11.2. Понятие профессионализма уровни, этапы, ступени профессионализма
Хорошее владение профессией, когда работа полностью отвечает требованиям данной области деятельности, обычно называют профессионализмом, а человек, владеющий профессией, получает статус профессионала.
Профессионал удовлетворяет потребности общества в производстве необходимого продукта, а общество, в свою очередь, награждает его трудовыми постами, уважением, материальными средствами к существованию и развитию.
Профессионализм — это не только достижение высоких профессиональных результатов, не только производительность труда, но внутреннее отношение человека к труду.
С точки зрения технократизма профессионализм — это прежде всего владение новыми технологиями, приемами и средствами труда, современными материалами. В тени остаются мотивы поведения человека. На самом деле, говоря о профессионализме, надо учитывать значение следующих факторов:
что движет человека в профессии;
из каких ценностных ориентаций он исходит, ради чего он занимается данным делом;
какие свои внутренние ресурсы добровольно и по внутреннему побуждению вкладывает в свой труд.
В погоне за новыми технологиями мы порой сталкиваемся с тем, что “техники” есть, а духовности (“святости”) в труде нет” 70.
Рассмотрим ряд показателей профессионализма конкретного человека, для чего изложим критерии, иллюстрируя их примерами профессионализма руководителя.
Объективные критерии: насколько человек соответствует требованиям профессии, вносит ощутимый вклад в практику. Объективными критериями профессионализма является высокая производительность труда, высокое качество и надежность продукта, достижение определенного социального статуса в профессии, умение решать разнообразные профессиональные задачи и др.
Например, в труде руководителя объективным критерием может быть его способность грамотно организовать и ориентировать людей на цели и задачи производства, обучать, мотивировать и контролировать их действия в соответствии с требованиями производства, умеет ли сплотить коллектив.Субъективные критерии: насколько профессия соответствует требованиям человека, его мотивам, склонностям, насколько он удовлетворен своей профессией. В труде руководителя субъективным критерием профессионализма может быть устойчивая лидерская направленность, понимание значимости и ценности своего труда, совокупность необходимых профессионально значимых свойств, позитивное отношение к себе как профессионалу, отсутствие личностных деформаций (склонности к жестокости, хамству, пьянству и т.п.). Таким образом, субъективные критерии обусловлены сочетанием достаточно высокой успешностью труда и внутренним желанием продвигаться в должности.
Результативные критерии: достигает ли человек желаемых сегодня в обществе результатов своего труда. Результат труда руководителя определяется по пяти основным показателям: ритмичности работы, производительности труда и заработка коллектива, стремлением подчиненных к творческому и профессиональному росту, благоприятные взаимоотношения членов коллектива.
Процессуальные критерии: использует ли человек при достижении высоких результатов прогрессивные и социально приемлемые способы, приемы, технологии. В труде руководителя, имеющего дело с другим человеком, роль процессуальных критериев особенно велика. Процесс его труда характеризуют: как работал руководитель, какие использовал профессиональные знания, приемы, техники, технологии, а также личностные качества: техническое и творческое мышление, умение убеждать, терпимость к непохожести другого человека, эмпатийность 71 и др.
Нормативные критерии: усвоил ли человек нормы, правила, эталоны профессии и умеет ли воспроизводить высокие эталоны профессии на уровне мастерства. Например, для руководителя, кроме досконального знания техники и технологии, важно овладеть тем, что накоплено наукой управлять людьми, апробированными в практике приемами воздействия на людей. В труде руководителя есть определенные нормы общения (как принято общаться), нормы развития личности.
Прогностические критерии: имеет ли, ищет ли человек перспективы должностного и профессионального роста. Так, руководитель обычно имеет, хотя и не всегда осознает свои потенциальные возможности, “плох тот солдат, который не мечтает стать генералом”. Прогностические критерии реализуются в том случае, если обстоятельства складываются благоприятно, есть поддержка со стороны коллектива и вышестоящего начальства. Помочь руководителю увидеть свою перспективу призвана аттестация.
Критерии профессиональной обучаемости: готов ли человек к принятию профессионального опыта других людей, проявляет ли профессиональную открытость. Руководитель может быть открыт для профессионального обучения, впитывает все новое, что накоплено в профессии, иногда даже излишне податлив, внушаем опытом старших коллег. Закрытость личности — признак низкого профессионализма.
Творческие критерии: умеет ли человек находить новые нестандартные способы решения профессиональных задач, анализировать профессиональные ситуации, принимать профессиональные решения. Результатами профессионального творчества могут быть: новое понимание предмета труда (новые идеи, законы, концепции), новый подход к способам профессиональных действий с предметом труда (новые модели, новые технологии, правила), ориентировка на получение принципиально новых результатов, привлечение новых групп потребителей и т. п. Профессиональное творчество чаще всего опирается на профессиональное мастерство и опыт специалиста, но бывает, что специалист переходит на уровень профессионального творчества раньше, чем он овладевает мастерством, находя и предлагая новые профессиональные решения, что очень важно поощрять в молодом работнике.
Критерии профессиональной приверженности: умеет ли человек соблюдать честь и достоинство профессии, видеть ее неповторимый вклад в общество. Так, руководителю отрасли железнодорожного транспорта важно иметь профессиональный и служебный патриотизм и преданность.
Критерии конкурентоспособности в профессии: достиг ли сегодня человек достаточно высокого уровня профессионализма. В любой профессии важно определить уже сложившийся уровень профессионально необходимых качеств, знаний, умений. Руководитель, как каждый работник, имеет определенный уровень профессионального развития, характеризуемый:
производственными результатами, которые достиг его коллектив;
умением коллектива вступить в конкурентные отношения на рынке и показать преимущества своей продукции;
умением искать внутренние ресурсы производства, а не стремиться обвинить вышестоящее руководство в просчетах производства;
личностными ресурсами, которые применял руководитель для достижения данных результатов.
Именно это чаще всего оценивается при аттестации.
Таким образом, профессионал — это специалист, достигший высокого уровня в своей профессии, сознательно изменяющий и развивающий себя в ходе трудовой деятельности.
Профессионализму в работе противостоит непрофессионализм. Можно отметить ряд отличительных качеств профессионализма и непрофессионализма (табл. 11.1 ).
Показатели профессионализма и непрофессионализма работника
Профессионализм | Непрофессионализм |
|
|
Существует степень профессионализма, который можно назвать суперпрофессионализмом. Суперпрофессионализм характеризует наиболее высокие достижения и творческие успехи работника, когда человек из субъекта труда и профессионала превращается в творца, новатора, а труд обогащен личным вкладом. Именно этот уровень наиболее существенно влияет на прогресс общества. Суперпрофессионалы опережают свое время, умеют видеть дальше других и, преодолевая подчас сопротивление, готовят общество к постановке новых задач. В других случаях на этом уровне происходит овладение другими, близкими профессиями, что делает человека профессионалом-универсалом.
Нельзя не отметить существование псевдопрофессионализма. На уровне псевдопрофессионализма человек осуществляет внешне достаточно активную трудовую деятельность, но при этом наблюдаются какие-либо деформации в бытии его как профессионала: либо человек выполняет неэффективную, не соответствующую нормам деятельность (допускает брак), либо осуществляет внешне кипучую деятельность, маскируя ею отсутствие профессионализма.
Все люди, дожившие до пенсионного возраста, проходят стадию послепрофессионализма. Каждый переживает его с разной степенью достоинства. На этом уровне человек может оказаться просто “профессионалом в прошлом”, а может остаться желанным консультантом, советчиком, наставником, экспертом, делящимся своим профессиональным опытом, опытом достижений, ошибок и неудач, чтобы помочь молодому поколению избежать этих ошибок. Этот уровень может дать человеку возможность обрести новые грани профессионализма, состоящие в помощи другим.
Одной из самых важных характеристик социального статуса профессионала является квалификация как степень соответствия требованиям данного уровня выполнения труда. Квалификация говорит о профессиональной обученности работника и готовности его вступить во взаимодействие в системе производства, т.е. к выполнению работы максимального качества при минимальной затрате энергии.
Квалификация выражается через систему тарифных разрядов рабочих, специалистов и служащих.
В квалификационных характеристиках профессии определяется, какие профессиональные задачи должен решать специалист, что должен знать и уметь, какие личностные качества следует иметь работнику с разным квалификационным разрядом. Квалификация как показатель уровня овладения профессией также базируется на образовании, но не всегда зависит от него.
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА
В процессе непосредственной практической реализации квалификация выводит трудовой потенциал работника на новый уровень организации и развития. Человек становится мастером своего дела, а это значит, что у него формируются не только высоко автоматизированные навыки, но меняется вся личность: интересы, идеалы, смысл и цели деятельности, меняется характер взаимодействий и оценок как в системе производства, так и общества.
Сказанное объясняет факт: сегодня у людей с низкой квалификацией процесс адаптации к рынку идет более трудно, чем у тех,кто имеет высокую квалификацию:
они реже считают необходимым продолжение рыночных реформ в стране;
на 12% реже, чем квалифицированные рабочие, для решения материальных проблем семьи желали бы много работать и хорошо зарабатывать;
им сложнее найти дополнительную работу, без которой сегодня трудно рассчитывать на достаток.
Эти показатели коррелируют уровнем квалификации, а не с образованием.
кого можно считать крутым специалистом
Что это? Профессионализм – собирательное, широкое понятие, характеризующее человека с точки зрения специалиста высшего класса. Такой сотрудник обладает знаниями не только в своей, но и в смежных областях.
Каковы критерии? Помимо знаний и навыков, профессионал должен соответствовать ряду отвлеченных критериев, таких как: честность, способность к саморегулированию, подотчетность и др.
В статье рассказывается:- Понятие профессионализм
- Критерии профессионализма
- Профессионализм в технической сфере
- Профессионализм в бизнесе и управлении
- Профессионализм в гуманитарной сфере
-
Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
айти, дизайн или маркетинг.Бесплатно от Geekbrains
Понятие профессионализма
В современном обществе сложилось устойчивое мнение о том, что получение диплома об окончании вуза еще не является признаком профессионализма человека. Совсем недавно выпускников высших учебных заведений называли «молодыми специалистами», что автоматически определяло их статус. Считалось, что им еще нужно время для приобретения опыта и соответствующая профессиональная среда, которая даст вчерашнему студенту возможность роста как специалисту.
Так диплом либо любой другой документ, подтверждающий уровень квалификации (а чаще определенный объем знаний по той или иной специальности) человека, является необходимым условием для развития профессионализма. Это свойство можно приобрести пройдя специальную подготовку и имея за плечами длительный опыт работы. Однако не редко бывает так, что сотрудник лишь числится профессионалом в той или иной области, но на деле таковым не является.
Понятие профессионализмаПрофессионализм не является лишь достижением сотрудником высоких производственных показателей. Это совокупность системы устремлений человека, ценностей, мотивации, а также самого смысла труда для него. Все, что касается работы, имеет особое значение для личности. Труд является по сути основным видом деятельности человека, поэтому исследования данного вопроса всегда останутся актуальными.
Общество понимает профессионализм как особый навык для систематического, эффективного и надежного выполнения специалистом сложных действий в различных ситуациях.
По сути этот термин отражает уровень овладения человеком психологической структурой квалификации в определенном деле, соответствующей существующим в обществе нормам и объективным требованиям.
Приобретение профессионализма требует соответствующей компетенции, желания и характера, а также постоянной готовности учиться и совершенствовать свои навыки. Это понятие представляет собой взгляд человека на мир, оно не заканчивается на одной характеристике квалификации труда.
Необходимым компонентом профессионализма сотрудника является его профессиональная компетентность. Как правило, данный термин используется интуитивно в качестве показателя высокого уровня квалификации. Профессиональная компетентность представляет собой характеристику подготовки человека в качестве специалиста и эффективности его работы.
Если сравнивать профессионализм и разные аспекты квалификации сотрудника, то существует четыре типа профессиональной компетентности:
- Индивидуальная – характеризуется владением навыками саморегуляции, стремлением к карьерному росту, стойкостью перед профессиональным старением, обладанием устойчивой мотивации.
- Личная – обладание навыками самовыражения и саморазвития, а также способностями противостояния профессиональной деформации. Сюда же относится умение планировать свою деятельность, единолично принимать решения и вникать в проблемы.
- Социальная – отличается способностью к плодотворной совместной деятельности и грамотному сотрудничеству, а также к соответствующим способам общения.
- Специальная (деятельная) – характеризуется освоением деятельности на высоком уровне. Она подразумевает как наличие конкретных знаний, так и способность грамотно применять их в работе.
Одним из важнейших компонентов профессиональной компетентности является умение самостоятельно обогащаться новыми знаниями и навыками, а также грамотно применять их на практике.
У профессионализма есть четыре стадии развития:
- Предпрофессионализм – человек уже в работе, но пока не имеет полный спектр всех качеств, необходимых истинному профессионалу. Кроме того, результаты его деятельности оставляют желать лучшего.
- Личный профессионализм – сотрудник последовательно достигает высоких результатов. Эта фаза включает в себя ряд этапов, каждый из которых характеризуется показателями, соответствующими требованиям конкретных критериев.
- Суперпрофессионализм (мастерство) – эта стадия соответствует достижению вершины профессиональных успехов.
- Постпрофессионализм – на этой стадии сотрудник может быть как «профессионалом в прошлом», так и советником, учителем или наставником начинающему специалисту.
Критерии профессионализма
Ни для кого не секрет, что достижение успеха невозможно без наличия профессионализма. Но что это означает? Каковы критерии профессионализма?
Для кого-то это значит хорошо одеваться и много работать. Другие могут считать, что наличие дипломов и сертификатов в рамке и на стенах офиса — это и есть профессионализм. На деле же, помимо всех этих условий, данное понятие включает в себя намного больше.
Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023
Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда
Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере
Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT
ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains
Безопасные и надежные программы для работы в наши дни
pdf 3,7mb
doc 1,7mb
Уже скачали 21688Что человеку необходимо, чтобы быть лучшим в своем деле? Есть целый список того, что в совокупности определяет сотрудника как профессионала.
Конкретные знания
Профессионалы известны, прежде всего, наличием знаний. Они имеют глубокую тягу к личностному росту и совершенствованию своих умений. Кроме того, они имеют специальные сертификаты или дипломы, подтверждающие наличие основы обучения.
Критерии профессионализмаНе все сферы бизнеса для достижения успеха требуют глобальных знаний и наличие высшего образования. Современному специалисту вообще не обязательно заканчивать вуз, чтобы построить успешную карьеру. Однако профессионалу для достижения успеха в своей области необходимо приобретать знания серьезным, вдумчивым и устойчивым образом, поддерживая их в актуальном состоянии. Это гарантирует сотруднику выполнение своей работы на соответствующем уровне.
Правомочность
Профессионал всегда надежно и уверенно выполняет свои обязанности. При возникновении обстоятельств, не позволяющих ему полноценно справиться с поставленной задачей, такой сотрудник прикладывает все возможные усилия на решении проблемы.
Профессионал не ищет оправданий, он сосредотачивается на исправлении ситуации.
Честность
Это обязательное качество для профессионала. Он держит данное обещание и ему можно безоговорочно доверять. Такие люди не идут на компромисс со своими ценностями и делают то, что нужно, даже если это означает идти более сложным путем.
Кроме того, настоящие профессионалы скромны. Они не боятся признать, что поставленная задача выходят за рамки их компетенции. Они быстро обращаются за помощью, когда это необходимо и готовы учиться у других.
Подотчетность
Профессионал всегда несет личную ответственность за все свои действия, в том числе за ошибки. Все могут ошибаться, но высококвалифицированный сотрудник не боится в этом признаться. Такая подотчетность связана с честностью и добросовестностью и является важным компонентом профессионализма.
Саморегуляция
Сотрудник обязан сохранить свой профессионализм в работе, даже находясь под давлением.
В качестве примера представим сотрудника отдела обслуживания клиентов, столкнувшегося с недовольным потребителем. Суть профессионализма в данном случае заключается в том, чтобы продемонстрировать спокойствие, размеренное поведение и сделать все необходимое, чтобы выйти из сложившейся ситуации.
Настоящие профессионалы уважительно относятся к окружающим, независимо от обстоятельств, будь то должность или ситуация. Они обладают высоким уровнем эмоционального интеллекта, принимая во внимание чувства и потребности других людей. На таких людей не могут повлиять внешние обстоятельства. Они всегда одинаково корректно обращаются со своими коллегами или клиентами.
Подводя итог всех вышеперечисленных характеристик можно сказать, что профессионализм – это качество, присущее людям, которых уважают и ценят другие. Они являются настоящим кладом организации.
Профессионализм в технической сфере
Профессионализм в технической области означает наличие специальных глубоких знаний и опыта того, что работает точно по четким правилам и законам.
Техническая сфера представляет собой работу с машинами, станками и различными механизмами. Кроме того, к областям, требующим точных знаний, относятся, конечно, математика, физика, некоторые разделы химии и биологии, информатика.
В технических и точных сферах преобладают количественные законы, действуют системы проверки гипотез: мысленные предположения должны безоговорочно подтверждаться на практике.
Профессионализм в технической сфереЭто означает, что специалисты в конкретной области точных наук знают, как создавать продукты, оборудование, устройства и системы. Профессионалы в технических областях изобретают вещи, которые работают так, как предполагалось. Не важно, проектируют ли они механизм или пишут компьютерную программу — результатом является полноценно работающая программа или изделие.
Иными словами, «мастер на все руки», который может свободно пользоваться инструментами и оборудованием, чтобы самостоятельно создавать новые машины, механизмы и компьютерные программы – это и есть профессиональный технический работник. Поэтому хороший программист также относится к этому понятию.
Если технический специалист выполняет свою работу, то сломанные машины будут отремонтированы, неработающие программы будут успешно настроены и активированы, а новые механизмы поразят пользователя своей нестандартной конструкцией и принципами действия.
К профессионалам в технической сфере относятся известные физики. Они являются одновременно и практиками, и теоретиками. Способность последних мыслить, логика и превосходное знание математических законов позволили им совершать удивительные открытия «на кончике пера». Профессиональные физики-практики смогли построить огромные установки, такие как современные ускорители частиц, в том числе знаменитый Большой адронный коллайдер.
Что также очень необычно, так это строительство термоядерной установки, контролируемой на международном уровне. Это самая большая установка в мире по количеству компонентов, состоящая из миллионов деталей.
Математиков, которые открывают новые законы или доказывают знаменитые теоремы, также называют профессионалами с большой буквы. Например, была доказана теорема Ферма, когда-то считавшаяся буквально вершиной математического анализа.
Нобелевская премия, присужденная за это доказательство, была отвергнута профессиональным математиком Григорием Перельманом. Причина заключалась в том, что сам факт ее получения обесценил бы работу других математиков, исследования которых ученый использовал в ходе своей работы.
Очень трудно поставить под сомнение профессионализм в технической области. Результаты работы таких людей всегда хорошо видны. Нелегко отрицать сделанное что-то профессионалом в инженерии. Можно лишь попытаться доказать, что это открытие не имеет первенства. Как, например, было в случае с созданием радио профессором Поповым.
Но профессионализм — это не спорт, где нужно быть лучшим. Это результативность, независящая от места в рейтинге. Чтобы показать высокий уровень в технической сфере, не обязательно быть лучшим, достаточно быть результативным.
Профессионализм в бизнесе и управлении
Когда мы задаемся вопросом, что такое профессионализм, то непременно сталкиваемся с тем, что в обществе это понятие воспринимается как достаточно узкая компетенция, которая, в принципе, функциональна. Однако подобное отношение к этому термину неправильное. Такой подход не отражает характер каждой задачи, которую современный бизнес ставит перед профессионалами.
Настоящий профессионал – это сотрудник, компетентный не только функционально, но и в других дополнительных областях. Например, если это юрист, он также должен обладать хорошими коммуникативными навыками. Ему необходимо общаться не интуитивно, а исходя из определенных законов и знаний в области взаимодействия с людьми.
Кроме того, он должен быть наделен определенными личными навыками, такими как самоорганизация, управление стрессом и постановка целей, которые позволят эффективно функционировать в современной деловой среде. Еще одним важным параметром профессионализма является элемент взаимодействия с другими, некая форма командного мастерства. Сегодня можно с уверенностью говорить о высокой востребованности этого навыка в работе молодых специалистов.
Профессионализм в бизнесе и управленииПоэтому в современной бизнес-среде специалисты должны обладать хорошими коммуникативными способностями, самоорганизацией и умением работать в коллективе. Если сотрудник обладает всеми вышеперечисленными параметрами, то его можно назвать профессионалом.
Говоря об уровне квалификации человека как руководителя, кроме обозначенного, он должен продемонстрировать управленческие способности. Вот здесь зачастую имеется пробел. Как менеджеру стать хорошим руководителем, если образование он получил, еще будучи студентом, а навыкам управленца его нигде не учили?
В дополнение к повышению функциональной компетентности, необходимо также развивать управленческие способности. Это принципиальный вопрос, связанный с тем, как компания определяет для себя приоритеты. Существует опасность, что при повышении функциональных навыков управленческая компетентность будет снижаться, и наоборот.
В последнее время также говорят о необходимости для менеджеров проявлять лидерские качества. Но даже здесь ограничение состоит в том, что сначала нужно определить, что такое лидерство и в чем его отличия от концепции управления.
В данном случае речь идет о том, является ли оно неким желаемым эффектом или специфическим навыком, влияющим на людей. Это вопрос, на который необходимо ответить, однако, ответы находятся в компетенции самих фирм. Выходит, что профессионализм — явление довольно неоднородное.
Существует большая разница между дилетантом и профессионалом. Последние работают по правилам и методикам, а не в соответствии с собственным видением. Им присущи такие качества, как самоанализ и осмысленность действий. Результатом рефлексии являются определенные цели, которые профессионал ставит перед собой. Они достаточно формализованы.
Профессионал начинает предпринимать определенные шаги для достижения этих целей и на этом этапе он осознает себя как ресурс. Здесь же он сам для себя решает, какие навыки ему необходимо освоить для того или иного результата и какими сильными и слабыми сторонами он обладает.
В принципе, уже на основе этого анализа профессионал способен понять, что будет способствовать высокой результативности, а что может помешать. Работая над достижением цели, он приобретает качественный опыт, реконструируемый им для продвижения к желаемому. Признаком профессионализма является наличие у человека осмысленного, осознанного опыта.
Далее идут первые достижения. Когда высококвалифицированный специалист с самого начала ставит перед собой правильные цели, то он периодически будет получать промежуточный результат, который может свидетельствовать о прогрессе в развитии человека. Такие достижения также выступают атрибутами профессионализма. Следующий этап — это самоанализ.
К сожалению, многие, кто называет себя профессионалами, останавливаются на этом и не показывают дальнейшего роста. Настоящий мастер своего дела всегда спрашивает себя, достаточно ли этих результатов для достижения главной цели.
Профессионализм в гуманитарной сфере
Что касается гуманитарной сферы деятельности — здесь все гораздо сложнее и разнообразнее. Гуманитарные науки – это, прежде всего, философия, а потом все остальное, из нее сформированное. Другими словами, это знания о человеке и его месте в мире. Сюда следует отнести историю, литературу, искусство, религию, психологию, культурологию, языкознание и многие другие.
Чем отличается гуманитарий профессионал от любителя? Может быть ученым званием? Если у человека есть степень доктора исторических наук, означает ли это, что ему можно доверять во всех вопросах как современной, так и древней истории? Вовсе нет, так как научные звания даются не за энциклопедический успех, а за детальное изучение той или иной области знаний.
То же самое касается и литераторов. Как понять, что перед нами выдающийся профессионал своего дела? Еще совсем недавно все было достаточно просто: если человек является членом Союза писателей – он, безусловно, талантлив. Однако сегодня статьи в Интернете не пишет только тот, кому лень. Они все писатели? Эксперты и профессионалы?
Есть бесконечное множество вопросов об определении профессионализма в гуманитарной сфере. По идее, эксперт — это тот, кто включен в некий так называемый корпоративный список, например, член Академии, член Ассоциации, член Товарищества. Официально признанные профессионалы обычно имеют хорошее школьное образование, окончили вузы, аспирантуру, защитили диссертации, достигли научных успехов и отмечены наградами.
Любители в гуманитарной сфере никому не известны, кроме как в узком кругу знакомых. Или же они светятся в соцсетях — это уже более крупное сообщество, где лайки и репосты могут помочь обрести некую известность и престиж. Однако официально этот человек все же останется любителем.
А теперь представьте, как вдруг этот малоизвестный литератор пишет тот самый шедевр, который становится известным и приносит своему автору мировую славу. К примеру, Пауло Коэльо в одном из своих предисловий выразил благодарность тому, кто уволил его из компании, в которой писатель когда-то работал.
Таким образом, работодатель отнял у него возможность зарабатывать на жизнь, тем самым подтолкнув к написанию произведений, которые в дальнейшем помогли бразильскому поэту стать всемирно известным автором бестселлеров.
Формальное представление профессионализма в гуманитарных науках изобилует сложной, закулисной терминологией. Иногда кажется важным, чтобы официальные эксперты писали так, чтобы никто, кроме избранных, не мог их понять.
Одновременно с этим дилетант, понимающий часть литературы, кино, истории или любого другого искусства, может систематизировать совершенно простым языком то, что специалисты написали в нескольких томах. И ведь это будет поистине бесподобная работа!
Так что, возможно, для нас, простых людей, не понимающих официальных правил профессионального роста в гуманитарных науках, важно не звание автора, регалии или научный стиль, а то, как и что он пишет. Чем проще и понятнее выражена мысль, тем профессиональнее в наших глазах будет выглядеть автор.
Профессионализм в гуманитарной сфереСказанное выше относится к эпистолярному жанру. Однако существуют еще другие форматы подачи информации, такие как видео или аудио. Это может быть музыка, фильмы и другие способы заставить общество думать о людях и взаимоотношениях между ними. Все эти жанры не просто дали авторам титулы и награды, а удостоили их официальным признанием, свидетельствующим о высочайшем уровне профессионализма на деле.
Надо сказать, что общество постепенно гуманизируется. Еще до недавнего времени мы были больше технарями. Сейчас же большинство людей потребляют информацию, а также производят и распространяют ее. Это исключительно гуманитарная область, в которой вновь и вновь появляются профессионалы. Достаточно просто открыть книгу, статью, пост или видео, прослушать аудио – талантливого специалиста будет видно сразу.
Гуманитарная сфера сегодня похожа на открытую книгу, где каждый может вписать свое имя в историю, которая может быть как глобальной, так и локальной.
Рейтинг: 5( голосов 5 )
Поделиться статьейОпределение и значение профессионализма — Merriam-Webster
про·фессия·сия·ализм prə-ˈfesh-nə-ˌli-zəm-ˈfe-shə-nə-ˌli-
1
: поведение, цели или качества, которые характеризуют или отмечают профессию или профессионала Для таких писателей, как Александр Поуп и Сэмюэл Джонсон, переживавших переход от эпохи покровительства к эпохе профессионализма на Граб-стрит, Шекспир предложил не только массу поэтических изобретений, но и вдохновляющую траекторию карьеры. — Джонатан Бейт, 9 лет0021 Harper’s , апрель 2007 г.
В Вашингтоне карьеризм настолько превзошел профессионализм среди политических журналистов, что этические проблемы Альтермана выглядят почти причудливыми. — Джин Лайонс, Harper’s , октябрь 2003 г. Трудно не противопоставить профессионализм скромно оплачиваемых пожарных и полицейских, выполняющих свои обязанности 11 сентября, со скрытным… поведением шести- и семизначных бухгалтеров, юристов, генеральных директоров, банкиров и финансовых аналитиков, которые не справились со своими обязанностями в Enron. . — Брюс Нуссбаум, 9 лет.0021 Деловая неделя , 28 января 2002 г. Ожидается высокий уровень профессионализма при работе с клиентами. Ее очень уважают за ее профессионализм . Недавние примеры в Интернете Профессионализм, габариты и стрельба форварда Тауреана Принса имели смысл для «Лейкерс», а форвард Кэм Реддиш — это рентабельная игра на талантах. — Дэн Войке, Los Angeles Times , 10 июля 2023 г. Полиция ответила добротой и профессионализм . — Крис Глонингер, BostonGlobe. com , 10 июля 2023 г. Профессионализм Лилларда , конкурентоспособность и гордость за свою игру, скорее всего, помешали бы ему отправить ее по почте. — Афентрес, , штат Орегон, , 6 июля 2023 г. Поделиться [Выводы] Интернет-реклама по найму стремится передать профессионализм , но, как правило, не предоставляют ссылки заранее. — Ян Бурума, Harper’s Magazine , 5 июля 2023 г. Их впечатляющий послужной список является свидетельством их твердой приверженности профессионализму, качеству и обслуживанию клиентов. — Джон Стоян, Detroit Free Press , 21 июня 2023 г. Современная защита прав пациентов, возможно, обязана своей энергией и амбициями активистам борьбы со СПИДом, но радикальная театральность восьмидесятых и девяностых — обертывание дома Джесси Хелмса гигантским презервативом, развеивание праха жертв на лужайке Белого дома — в значительной степени уступила место проницательной профессионализм . — Гидеон Льюис-Краус, The New Yorker , 19 июня 2023 г. Наследие Джонсона является головной болью для Сунака, коллеги-консерватора, который вступил в должность в октябре с обещанием восстановить профессионализм и честность правительству. — Джилл Лоулесс, Chicago Tribune , 19 июня 2023 г. Соблюдение этих рекомендаций демонстрирует профессионализм и повышает вероятность рассмотрения вашей идеи. 5. — Джон Стоян, USA TODAY , 16 июня 2023 г. Узнать большеЭти примеры программно скомпилированы из различных онлайн-источников, чтобы проиллюстрировать текущее использование слова «профессионализм». Любые мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв об этих примерах.
История слов
Первое известное использование
1856, в значении, определенном в смысле 1
Путешественник во времени
Первое известное использование профессионализма было в 1856 г.Посмотреть другие слова того же года
Словарные статьи Около
профессионализмпрофессиональный фол
профессионализм
профессионал
Посмотреть другие записи поблизостиПроцитировать эту запись «Профессионализм.»
Словарь Merriam-Webster. com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/professionalism. По состоянию на 15 июля 2023 г. Copy CitationЕще от Merriam-Webster о
профессионализмТезаурус: Все синонимы и антонимы к профессионализм
Английский: Перевод профессионализм для Испаноговорящие
Britannica.com: статья в энциклопедии о профессионализме
Последнее обновление: — Обновлены примеры предложенийПодпишитесь на крупнейший словарь Америки и получите тысячи дополнительных определений и расширенный поиск без рекламы!
Merriam-Webster без сокращенийзалп
См. Определения и примеры »
Получайте ежедневно по электронной почте Слово дня!
Профессионализм Определение и значение | Dictionary.
com- Игры
- Рекомендуемые
- Поп-культура
- Советы по написанию
[ pruh-fesh-uh-nl-iz-uhm ]
См. синонимы для профессионализм на Thesaurus.comсуществительное
профессиональный характер, дух или методы.
положение, практика или методы профессионала в отличие от любителя.
Происхождение профессионализма
1Впервые записано в 1855–1860 гг.; профессиональный + -изм
Слова Соседний профессионализм
- профессия
- профессиональный
- профессиональная ассоциация
- профессиональная корпорация
- профессиональный фол
- профессионализм
- профессионализация
- Организация по пересмотру профессиональных стандартов
- профессор
- профессура
- профессура
Dictionary. com Полный текст Основано на словаре Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc. 2023
Как выразить профессионализм в предложении
Подставка для ноутбука может помочь поднять компьютер на более удобную высоту, а также обеспечить вентиляцию и добавить степень профессионализм в домашний офис.
Подставка для ноутбука для защиты осанки | Коммерческая команда PopSci | 5 октября 2020 г. | Popular-Science
Давайте, пожалуйста, вернем вежливость в наш политический дискурс и обеспечим нашим кандидатам в президенты тот же уровень профессионализма, которого ожидали в прошлые годы.
Школьные дебаты проходят намного лучше, чем то, что Америка видела во вторник вечером | Джейкмет | 1 октября 2020 г. | Фортуна
Этот полный список также может похвастаться широким спектром эффективных расширений для социальных сетей, которые повышают
15 лучших расширений Chrome для маркетологов социальных сетей | Бхавик Сони | 23 сентября 2020 г. | Search Engine Watch
Некоторые принципы
Девять ошибок, которых следует избегать при обращении к веб-сайтам за обратными ссылками | Радж Досандж | 29 июля, 2020 | Search Engine Watch
Последующие электронные письма демонстрируют ответственность, рвение и определенный уровень профессионализма .
Девять ошибок, которых следует избегать при обращении к веб-сайтам за обратными ссылками | Радж Досандж | 29 июля 2020 г. | Search Engine Watch
Ее отполированный профессионализм подвергается критике, как будто быть безупречным профессионалом — это плохо.
Почему все ненавидят Леа Мишель? | Тим Тиман | 9 октября, 2014 | THE DAILY BAST
Мало что преступники знали о профессионализме журналистов.
Нападения на журналистов в России остаются безнаказанными | Анна Немцова | 18 сентября 2014 г. | ЕЖЕДНЕВНОЕ ЗВЕРЬ
Врачи восстановят профессионализм , когда мы перестанем участвовать в этом цирке.
Почему ваш доктор чувствует себя «побитой собакой» | Даниэла Дрейк | 11 сентября 2014 г. | ЕЖЕДНЕВНОЕ ЗВЕРЬ
Невероятно, и это шокирует, что кто-то, кто заявляет о профессионализме , опускает себя до этого уровня.
Моррисси отрицает заказ на нападение на поклонника | Тим Тиман | 31 июля 2014 г. | THE DAILY BEAST
Bloomberg передал ощущение профессионализма и того, что кто-то очень хорошо все контролирует.
Может ли Де Блазио быть менее глупым? Мэр, которому нужен макияж | Ллойд Гроув | 21 марта 2014 г. | ЕЖЕДНЕВНОЕ ЗВЕРЬ
Врачи, например, проявляют профессионализм , когда занимаются медициной, не заботясь о пациенте.
Это любовь | Reuel L. Howe
Учителя проявляют профессионализм , когда преподают свой предмет как самоцель или для собственного удовлетворения.
Это любовь | Руэл Л. Хоу
Во-первых, профессионализм отмечен снисходительностью, в которой очевидно отношение превосходства.
Это любовь | Reuel L. Howe
профессионализм обедняет отношения, потому что, например, ни родитель, ни ребенок не дают и не получают.
Это любовь | Reuel L. Howe
Он сказал, что это наглость кокни, потому что ему не хватало профессионализма, которого он ожидал.
Очерки искусства | А. Клаттон-Брок
Британский словарь определений слова профессионализм
профессионализм
/ (prəˈfɛʃənəˌlɪzəm) /
сущ.
методы, характер, статус и т.п.
занятие деятельностью для получения дохода или средств к существованию
Производные формы professionalism
- professionalist, существительное, прилагательное
Collins English Dictionary — Complete & Unabridged 2012 Digital Edition © William Collins Sons & Co.