Абрахам Маслоу — Психологос
01 октября 2022 г., 21:23
Маслоу Абрахам Харольд (1908-1970) — американский психолог, один из основоположников гуманистической психологии.
Выдвинул концепцию целостного подхода к человеку и анализа его высших сущностных проявлений — любви, творчества, духовных ценностей и др. В противовес господствующим тогда бихевиоризму и психоанализу Маслоу полагал, что сущность человека исходно позитивна и направлена в сторону постоянного развития. В этом случае цель психологии заключается в том, чтобы «помочь человеку обнаружить в себе то, что в нём уже заложено», помочь его самоактуализации. Согласно Маслоу, эти особенности, существуя в виде врожденных потенций, актуализируются под влиянием социальных условий. Маслоу создал иерархическую модель мотивации (Пирамида потребностей Маслоу), в соответствии с которой утверждал, что высшие потребности могут направлять поведение человека лишь в той мере, в какой удовлетворены его более низшие потребности.
Его идеи послужили созданию гуманистической психологии, предметом которой является целостный человек в его высших проявлениях, таких как самоактуализация, высшие ценности и смыслы, свобода, ответственность и др.
Оценка деятельности
Вклад А. Маслоу в современную ему психологию огромен. Психологи должны быть благодарны ему за переориентацию внимания с изучения неврозов на изучение психологии здоровья, за конструктивную критику психоанализа, за убежденность в необходимости роста и развития. С другой стороны, представление о «саморазвивающемся семечке» стало догмой для огромного количества специалистов-психологов на многие десятки лет. См.→
Биография А. Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу родился 1 апреля 1908 года. Столь странно для американца звучащую фамилию нам, наверное, следовало бы произносить в привычной манере — Маслов. Эту фамилию носил отец будущего психолога, выходец из южных губерний Российской империи, который, подобно десяткам тысяч своих еврейских соплеменников, потрясенных безжалостными погромами начала века, перебрался в Новый Свет. Там он открыл мастерскую по изготовлению бочек, «встал на ноги» и выписал с родины свою невесту. Так что их первенец, который в иных обстоятельствах мог бы быть нашим соотечественником и зваться Абрамом Григорьевичем Масловым, родился уже в Бруклине, не самом респектабельном районе Нью-Йорка. См.→
Публикации
- «Дальние пределы человеческой психики»
- «Мотивация и личность»
- «Психология Бытия»
- «Самоактуализированные люди: исследование психологического здоровья»
- «Новые рубежи человеческой природы»
- Автор А. Маслоу
- Гуманистический подход
- Гуманистическая психология
- Персоналии
Комментарии (0):
Материалы по теме:
01 окт. 2022 г.
Биография А. Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу родился 1 апреля 1908 года. Столь странно для американца звучащую фамилию нам, наверное, следовало бы произносить в привычной манере — Маслов. Эту фамилию носил отец будущего психолога, выходец из южных губерний Российской империи, который, подобно десяткам тысяч своих еврейских соплеменников, потрясенных безжалостными погромами начала века, перебрался в Новый Свет. Там он открыл мастерскую по изготовлению бочек, «встал на ноги» и выписал с родины свою невесту. Так что их первенец, который в иных обстоятельствах мог бы быть нашим соотечественником и зваться Абрамом Григорьевичем Масловым, родился уже в Бруклине, не самом респектабельном районе Нью-Йорка.
1Подробнее
01 окт. 2022 г.
Оценка деятельности А. Маслоу
Работы Маслоу у нас сегодня цитируют часто, хотя доступны они стали лишь в последние годы и, честно говоря, немного найдется тех, кто их внимательно прочитал.
0Подробнее
01 янв. 2005 г.
Пирамида потребностей Маслоу
Согласно А.Маслоу, человеческие потребности имеют уровни от более простых к более высоким, и стремление к более высоким потребностям, как правило, возможно и возникает только после удовлетворения потребностей более низкого порядка, к примеру, в еде и безопасности. В своей работе «Мотивация и личность» (1954) Маслоу предположил, что все потребности человека врожденные, и что они организованы в иерархическую систему приоритета или доминирования. По мнению А.Маслоу, потребности одного типа должны быть удовлетворены полностью прежде, чем другая потребность, более высокого уровня, проявится и станет действующей.
45Подробнее
01 янв. 2013 г.
Самоактуализация
Самоактуализация — процесс полного разворачивание личностного потенциала, раскрытие в человеке того лучшего, что заложено в нем природой, а не задается культурой извне.
0Подробнее
01 окт. 2022 г.
Самоактуализация по А.Маслоу
;;
0Подробнее
01 окт. 2022 г.
Служение по А. Маслоу
Мы выявили еще одну особенность исследованных нами людей. Я говорю о присущей им сосредоточенности на проблемах внешнего порядка. Это не обязательно любимое занятие, не обязательно дело, которого человек желал, или занятия, к которым он стремился, это может быть дело, которым он чувствует себя обязанным заниматься. Именно поэтому я говорю о служении, о жизненной миссии, а не просто о “любимом” деле. Эти люди, как правило, не озабочены проблемами личного, эгоистического характера, они в большинстве своем думают о благе других людей — всего человечества, своих сограждан или же о благе близких и дорогих им людей.
0Подробнее
Содержание
Новые статьи:
- «Зима и котик», стихотворение
- Что завещал Черчилль своей супруге
- Критика в адрес мужа
- Гормоны и нейромедиаторы. Чем они отличаются?
- Стабильность агрессивного поведения в течение нескольких лет — Берковиц
Популярные статьи:
- Свои недостатки ставим себе на службу
- Эти глаза напротив…
- Вопросник Основы семейного договора
- Спокойное присутствие
- Муж секс не выпрашивает
Хиты недели:
- Эти глаза напротив…
- Вопросник Основы семейного договора
- Свои недостатки ставим себе на службу
- Место сильной женщины рядом с сильным мужчиной
- Бизнес-компетенции и упражнения Дистанции
Американский психолог Абрахам Маслоу и его пирамида потребностей
1.
Американский психолог Абрахам Маслоу и его пирамида потребностейВыполнила Стукова Елизавета2. Маслоу Абрахам Харольд (1908—1970)— американский психолог, специалист в области психологии личности, мотивации, абнормальной
психологии(патопсихологи). Один из основателей гуманистической психологии. Широко
известна иногда приписываемая Маслоу так называемая «Пирамида Маслоу» —
диаграмма, иерархически представляющая человеческие потребности.
Его модель иерархии потребностей нашла широкое применение в экономике,
занимая важное место в построении теорий мотиваци и поведения потребителей.
Первые попытки Маслоу заявить о своих новых идеях вызвали негативную
реакцию в американском психологическом сообществе, где доминировали
бихевиористы. Даже коллеги по факультету сторонились его, ведущие
психологические журналы отказывались публиковать научные работы. В 60-е годы
Маслоу стал популярным, а в 1967 году был избран президентом Американской
психологической ассоциации, что вызывало удивление его самого.
Скончался А. Маслоу скоропостижно от острого инфаркта миокарда в возрасте 62
лет.
3. ►«Пирамида Маслоу» — неофициальное название теории мотивации, разработанной в 1950-е годы ХХ века выдающимся американским
психологом Абрахамом Харольдом Маслоу.►В основе теории мотивации (пирамиды) Маслоу лежит смысл о том,
что поведение человека характеризуется рядом базовых потребностей,
которые можно выстроить в определенной иерархии. С точки зрения
Маслоу, эти потребности являются универсальными, т.е. объединяют всех
людей независимо от цвета кожи, национальности, стиля жизни,
привычек, манеры держаться и прочих внешних проявлений.
►Абрахам Маслоу признавал, что люди имеют множество различных
потребностей, но также полагал, что эти потребности можно разделить на
пять основных категорий .
4. Пирамида Маслоу
5. 1.Физиологические потребности Самые насущные, самые мощные из всех потребностей. Человек, живущий в крайней нужде, обделенный
всеми радостями жизни, согласнотеории мотивации Маслоу, будет движим, прежде всего, потребностями
физиологического уровня. Если человеку нечего есть и если ему при этом
не хватает любви и уважения, в первую очередь он будет стремиться
утолить свой физический, а не эмоциональный голод. По мнению Маслоу,
если в организме доминируют физиологические позывы, то все остальные
потребности могут даже не ощущаться человеком. Желание писать стихи,
приобрести автомобиль, интерес к родной истории, страсть к желтым
ботинкам — на фоне физиологических потребностей все эти интересы и
желания либо блекнут, либо пропадают вовсе, т.к. человека, чувствующего
смертельный голод, не заинтересует ничего, кроме еды.
6. 2.Потребность в безопасности После удовлетворения физиологических потребностей их место в мотивационной жизни индивидуума
2.Потребность в безопасностиПосле удовлетворения физиологических потребностей их место в
мотивационной жизни индивидуума занимают потребности, которые в
самом общем виде можно объединить в категорию безопасности
(потребность в стабильности, защите, свободе от страха, тревоги и хаоса,
в порядке, законе, ограничениях). Согласно теории мотивации Маслоу, эти
желания также могут доминировать в организме и узурпировать право на
организацию человеческого поведения. Как отмечает Маслоу, потребность
в безопасности здорового и удачливого представителя нашей культуры,
как правило, удовлетворена. В нормальном обществе, у здоровых людей
потребность в безопасности проявляется только в мягких формах,
например, в виде желания устроиться на работу в компанию, которая
предоставляет своим работникам социальные гарантии и т.п.В самом
общем виде потребность в безопасности и стабильности обнаруживает
себя и в консервативном поведении (большинство людей склонно отдавать
предпочтение знакомым и привычным вещам). В свою очередь, как
указывает Маслоу, неожиданно возникшая угроза хаоса у большинства
людей вызывает регресс мотивации с высших ее уровней к уровню
безопасности. Естественной и предсказуемой реакцией общества на такие
ситуации бывают призывы навести порядок, причем любой ценой, даже
ценой диктатуры и насилия.
7. 3.Потребность в принадлежности После того, как потребности физиологического уровня и потребности уровня безопасности
удовлетворены, согласно теориимотивации Маслоу, актуализируется потребность в любви,
привязанности, принадлежности. Человек как никогда остро
начинает ощущать нехватку друзей, отсутствие любимого, жены
или детей, жаждет теплых, дружеских отношений. Ему нужна
социальная группа, которая обеспечила бы его такими
отношениями. Именно эта цель становится самой значимой и
самой важной для человека. Стремительное развитие в
современном мире разнообразных групп личностного роста, а
также клубов по интересам, по мнению Маслоу, в какой-то мере
продиктовано неутоленной жаждой общения, потребностью в
близости, в принадлежности, стремлением преодолеть чувство
одиночества. Невозможность удовлетворить потребность в любви
и принадлежности, с точки зрения Маслоу, как правило, приводит
к дезадаптации, а порой и к более серьезной патологии.
8. 4.Потребности в уважении Каждый человек, по мнению Маслоу, (за редкими исключениями, связанными с патологией), постоянно
нуждается в признании, вустойчивой и, как правило, высокой оценке собственных достоинств.
Каждому из нас необходимы как уважение окружающих нас людей, так и
возможность уважать самого себя. Потребности этого уровня Маслоу
разделил на два класса. В первый класс входят желания и стремления,
связанные с понятием «достижение». Человеку необходимо ощущение
собственного могущества, адекватности, компетентности, ему нужно
чувство уверенности, независимости и свободы. Во второй класс
потребностей автор включил потребность в репутации или престиже, т.е.
в завоевании статуса, внимания, признания, славы. Удовлетворение всех
этих потребностей, согласно теории мотивации Маслоу, порождает у
индивидуума чувство уверенности в себе, собственной значимости и
силы. Неудовлетворенная потребность, напротив, вызывает чувство
униженности, слабости, беспомощности, которые, в свою очередь, служат
почвой для уныния, запускают компенсаторные и невротические
механизмы.
9. 5.Потребности в самовыражении Даже в том случае, если все вышеперечисленные потребности удовлетворены, по мнению Маслоу,
человек вскоре вновьпочувствует неудовлетворенность — оттого, что он занимается не
тем, к чему предрасположен. Если человек хочет жить в мире с
собой, он обязан быть тем, кем он может быть. Эту потребность
Маслоу назвал потребностью в самоактуализации. В понимании
Маслоу самоактуализация — это стремление человека к
самовоплощению, к актуализации заложенных в нем потенций.
Это стремление можно назвать стремлением к идиосинкразии, к
идентичности. Это наивысшая потребность человека, согласно
иерархии потребностей Маслоу. Как правило, человек начинает
ощущать потребность в самоактуализации только после того, как
удовлетворит потребности всех нижележащих уровней.
10. Маслоу отмечает, что иерархия потребностей вовсе не так стабильна, как это может показаться на первый взгляд. Базовые
потребности большинства людей, вобщем виде, подчиняются описанному порядку, но
встречаются и исключения. У некоторых людей,
например, потребность в самоутверждении
проявляет себя как более насущная, чем потребность
в любви. Это самый распространенный случай
реверсии.
11. Спасибо за внимание!
Пирамида Маслоу не была пирамидой Маслоу
Перейти к основному содержанию
Карлос Диз, бакалавр наук, MBA
Карлос Диз, бакалавр наук, MBA
Коучинг на английском, французском, испанском, итальянском и португальском языках
+ Подписаться
Повсеместно распространенное в учебных пособиях по менеджменту и учебниках графическое изображение иерархии человеческих потребностей, известное как пирамида Маслоу, не было создано Маслоу.
Абрахам Гарольд Маслоу (1908–1970) был американским психологом, наиболее известным созданием « иерархии потребностей Маслоу», теории психологического здоровья, основанной на удовлетворении врожденных потребностей человека по прогрессивной шкале приоритетов, достигающей кульминации. в самореализации. Однако он никогда не изображал и не визуализировал эти приоритеты как отдельные срезы пирамиды.
Его теория допускает одновременную мотивацию для удовлетворения более чем одной потребности одновременно в динамическом контексте, когда окружающая среда может стимулировать, препятствовать или благоприятствовать различным и различным степеням удовлетворения в любое время и в любом порядке. Что еще более важно, он никогда не утверждал, что удовлетворенная потребность останавливает поведение.
Пирамида — это эффективное средство обучения, которое легко понять и запомнить, а также позволяет использовать симпатичные анимации в презентации PowerPoint. Из-за этого он быстро нашел свое применение практически во всех основных курсах и учебниках по менеджменту, поскольку его приняли учителя, инструкторы и авторы.
В недавней статье 1 Тодд Бриджмен, доктор философии и Стивен Каммингс, доктор философии, оба в Веллингтонском университете Виктории — Школа менеджмента, вместе с Джоном А. Баллардом, доктором философии, в Университете Маунт-Сент-Джозеф — Школа из бизнеса, приписывают пирамиду как таковую Чарльзу Макдермиду, психологу-консультанту, который включил ее в статью 1960 года в
Сам Маслоу, сосуществовавший с пирамидой 10 лет, никогда не оспаривал концепцию пирамиды и, возможно, даже относился к ней благосклонно, поскольку, как объясняют авторы, чувствовал, что его работа не получила заслуженного признания в мире психологии и, таким образом, вероятно, приветствовал престиж, который эта концепция купила ему в управленческом сообществе, и дополнительный доход, который он получил от этих выступлений и семинаров.
(1) https://www.researchgate.net/publication/324535823_Who_Built_Maslow’s_Pyramid_A_History_of_the_Creation_of_Management_Studies’_Most_Famous_Symbol_and_Its_Implications_for_Management_Education
София и Бинго: um cachorro, uma neném e ментальная полнота.
14 июля 2022 г.
Важность ser sucinto para uma comunicação eficaz
29 июля 2019 г.
O cérebro holonômico
22 июля 2019 г.
Улучшенные программы удержания
16 мая 2019 г.
Самопревосхождение: за пределами «пирамиды Маслоу»
24 апр. 2019 г.
Он-лайн сеанс саморазвития на основе MBTI
2 декабря 2018 г.
Obrigado Todos aqueles Que mandaram parabéns pelo aniversário do Instituto!
18 ноября 2016 г.
София и Бинго. Ум cachorro, uma neném e ментальная полнота.
23 октября 2016 г.
MUDANÇA COMPORTAMENTAL E SAQUINHOS DE AÇÚCAR
14 сентября 2016 г.
O que é NEUROLIDERANÇA
7 сентября 2016 г.
404: Страница не найдена
Страница, которую вы пытались открыть по этому адресу, похоже, не существует. Обычно это результат плохой или устаревшей ссылки. Мы извиняемся за любые неудобства.
Что я могу сделать сейчас?
Если вы впервые посещаете TechTarget, добро пожаловать! Извините за обстоятельства, при которых мы встречаемся. Вот куда вы можете пойти отсюда:
Поиск- Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы сообщить, что эта страница отсутствует, или используйте поле выше, чтобы продолжить поиск
- Наша страница «О нас» содержит дополнительную информацию о сайте, на котором вы находитесь, WhatIs.com.
- Посетите нашу домашнюю страницу и просмотрите наши технические темы
Просмотр по категории
Сеть
- поставщик сетевых услуг (NSP)
Поставщик сетевых услуг (NSP) — это компания, которая владеет, управляет и продает доступ к магистральной инфраструктуре Интернета и …
- неэкранированная витая пара (UTP)
Неэкранированная витая пара (UTP) — это повсеместно распространенный тип медных кабелей, используемых в телефонной проводке и локальных сетях (LAN).
- Многопротокольная коммутация по меткам (MPLS)
Многопротокольная коммутация по меткам (MPLS) — это механизм коммутации, используемый в глобальных сетях (WAN).
Безопасность
- Требования PCI DSS 12
Требования PCI DSS 12 представляют собой набор мер безопасности, которые предприятия должны внедрить для защиты данных кредитных карт и соблюдения …
- данные держателя карты (CD)
Данные держателя карты (CD) — это любая личная информация (PII), связанная с лицом, у которого есть кредитная или дебетовая карта.
- Уровни продавца PCI DSS
Стандарт безопасности данных индустрии платежных карт (PCI DSS)
ранжирует продавцов по количеству транзакций за …
ИТ-директор
- системное мышление
Системное мышление — это целостный подход к анализу, который фокусируется на том, как взаимодействуют составные части системы и как.
.. - краудсорсинг
Краудсорсинг — это практика обращения к группе людей для получения необходимых знаний, товаров или услуг.
- синтетические данные
Синтетические данные — это информация, которая создается искусственно, а не генерируется в результате событий реального мира.
HRSoftware
- вовлечения сотрудников
Вовлеченность сотрудников — это эмоциональная и профессиональная связь, которую сотрудник испытывает по отношению к своей организации, коллегам и работе.
- кадровый резерв
Кадровый резерв — это база данных кандидатов на работу, которые могут удовлетворить немедленные и долгосрочные потребности организации.
- разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI)
Разнообразие, равенство и инклюзивность — термин, используемый для описания политики и программ, которые способствуют представительству и .