Плюсы и минусы сильной личности: Плюсы и минусы сильной личности

7 навыков сильной личности – HEROINE

Зачастую сильная личность определяется характером, который был дан нам при рождении, а затем изменился под влиянием воспитания и взросления. Это отнюдь не значит, что сильной личностью можно только родиться, а не стать. Сила личности — это внутренняя сила, но не гениальность и не редкий талант. Можно постепенно развивать в себе навыки и привычки сильной личности, чтобы производить хорошее впечатление, добиваться своего и идти вперед навстречу успеху. Начните с основных семи навыков. Попробуйте концентрироваться на каждом из них в течение недели, постепенно принимая их, как грань своего нового «я». И не заметите, как они действительно станут вашей частичкой.

1. Умение выходить из зоны комфорта

В зоне комфорта хорошо и уютно, поэтому она так и называется. Можно сидеть спокойно, не задумываться ни о чем лишнем, размеренно работать, отдыхать, получать зарплату и дальше крутиться в этом рутинном колесе обывательства. Но так поступают средние и слабые личности, которые не стремятся бросить вызов самому себе и сделать что-то большее.

Не пугайтесь выхода из зоны комфорта. Помимо притока адреналина это приносит большие возможности. Например, поставьте себе рабочие задачи куда сложнее, чем обычно. Босс это обязательно заметит. Сделайте что-то, что вам несвойственно, попробуйте что-то новое, на что вы раньше не решались. Не надо при этом полностью переключаться на что-то, что вам неприятно, ведь выход из зоны комфорта совсем не означает смену личности. Начинайте с небольших дел. К примеру, если вы не любите выступать публично или общаться с людьми, то возьмите на себя на неделю обязанность проводить публичные чтения или лекции, подработайте в сфере социальной защиты или попросите начальника дать вам выступить на совещании. С каждым выходом вне зоны собственного спокойствия вам будет всё проще.

2. Концентрация на сильных сторонах

Мощная личность знает, что она не идеальна, однако она не зацикливается на этих недостатках и не стесняется собственных достоинств. Старайтесь всегда концентрироваться на том, в чем вы сильны. Множество проблем и задач можно решить, используя только ваши сильные стороны и избегая слабых. Это похоже на компьютерную игру, где один и тот же квест можно решить по-разному: воин разбежится и проломит стену плечом, плут ловко пролезет по самому ее краешку, маг заставит себя перелететь через нее, а социальный персонаж уговорит окружающих помочь ему с перелезанием.

Как только вы столкнетесь с задачей, сразу подумайте, что из ваших сильных сторон можно использовать для ее решения. Иногда такое решение может быть весьма необычным, но если задача в итоге будет решена — то такая смелость только приветствуется.

3. Навык общения с трудными людьми

Хорошо бы нам на пути встречались только вежливые и добродушные люди, с которыми никогда нет никаких проблем. К сожалению, чем выше человек взбирается, тем с большим числом разных людей ему нужно общаться, а чем их больше, тем больше и «сложных» типов личности, с которыми зачастую трудно иметь дело.

Чтобы научиться общаться с трудными людьми, можно почитать психологическую литературу, но лучше всего — практиковаться. Усмирите эмоции и воспринимайте это как тренировку собственной силы воли. Если вы сможете общаться с трудными людьми нейтрально и профессионально, а то и вовсе сможете найти мягкий подход, то это будет большим плюсом как для вашей личности, так и для вашей репутации.

4. Способность побеждать страхи

Все мы чего-то боимся. Хорошо, если это конкретный набор, например, гигантские пауки, клоуны и девочка из фильма «Звонок». Не так часто можно встретить конкретные пугающие вещи в реальности, ведь всегда можно не ездить в Австралию, не посещать цирк и не лезть в заброшенный колодец. Когда набор фобий более абстрактен, то избегать их не нужно, с ними следует бороться.

Сильный человек не является бесстрашным, он прекрасно осведомлен о собственных страхах и знает приемы, как с ними справиться. Составьте их список и подумайте, как их можно преодолеть в случае необходимости. Не откладывайте свои дела только из-за того, что вы можете столкнуться с чем-то страшным для себя. Дерзайте!

5.

Умение искоренять недостатки

Концентрироваться на сильных сторонах личности хорошо, но не стоит забывать, что у нас есть и слабости. Слабости нужно либо развивать (если вы умеете делать что-то не очень качественно), либо избавляться от них, если это конкретный недостаток. Вредные привычки, не самые лучшие черты характера, мелочи вроде постоянных опозданий поддаются усмирению и изгнанию. На это, скорее всего, потребуется время и силы, однако игра стоит свеч.

Разумеется, невозможно полностью искоренить все недостатки, потому что люди видят нас по-разному и разные черты характера могут казаться им непривлекательными. Важно сгладить острые углы и устранить явные минусы.

6. Навык быстрого решения проблем

Чем быстрее вы решите вопрос, который перед вами поставлен, тем лучше. Даже если он крохотный, и вы можете разобраться с ним за пару минут. Как только перед вами поставили задачу — сразу решайте ее, не откладывая в долгий ящик, разве что вы прямо сейчас заняты более важным делом.

Мелочи, которые откладываются на потом, имеют свойство накапливаться и усугубляться. Так что если мелкая проблема может быть решена за минуту, то почему бы не взять эту минуту сразу сейчас? Ведь через неделю таких мелочей может накопиться десяток, и времени они съедят гораздо больше.

Если вы работаете с дедлайнами, то равномерно распределяйте нагрузку до их прихода, чтобы работать в удобном ритме. Не торопитесь, но и не расслабляйтесь, тогда задача будет постепенно истончаться и сойдет на нет.

7. Стремление к новому

Сильная личность смотрит вперед и жаждет нового (но не забывает при этом о старом, ведь одно не отменяет другого). Новые впечатления, новые знания, новые задачи, новые рубежи и препятствия. Любая рутина ведет к застою, мозг начинает работать со скрипом и не выкладывается на полную. Только постоянное стремление вперед позволяет дышать полной грудью и, превозмогая себя, открывать новые горизонты.

Постоянный поиск полезен еще и тем, что делает жизнь гораздо интереснее и богаче. Сильная личность почти всегда более счастлива, чем среднестатистический человек, потому что удовольствие приходит к тому, кто его ищет.

Добавить в избранное

Поделиться

Статьи по теме:

Когда можно бросить начатое: 5 ситуаций — мнение психотерапевта

30 009

Карьера и самореализацияПознать себяПрактики how to

Фото

Unsplash

Люди, которые не доводят дело до конца, часто испытывают чувство вины и стесняются признаваться в этом. На самом деле нежелание цепляться за бесперспективные цели отличает психологически гибких людей от слабых.

Когда же можно бросить начатое

1. Когда ваши цели изменились

Вы растете и стремитесь стать лучше, а значит, ваши приоритеты и цели меняются. Новые задачи требуют новых действий, поэтому иногда приходится изменить сферу деятельности или привычки, чтобы освободить время, место и энергию для нового. По мере того как вы меняетесь, вы перерастаете прежние цели. Однако не стоит бросать начатое слишком часто. Лучше проанализировать текущие приоритеты и постараться адаптировать под них прежние цели.

2. Когда то, что вы делаете, идет вразрез с вашими ценностями

Иногда, чтобы добиться повышения или успеха, вам приходится делать что-то, что вы считаете неправильным. Те, кто не уверен в себе, поддаются давлению и делают то, что от них требует начальство или обстоятельства. При этом они мучаются, переживают и жалуются на несправедливость мира. Цельные, зрелые личности знают, что по-настоящему успешная жизнь возможна, только если вы живете в ладу с собой и не поступаетесь собственными принципами ради выгоды.

Фанатичное стремление к цели нередко заставляет пересмотреть жизненные приоритеты

Нужно что-то изменить, если работа отнимает слишком много времени и сил, если вы не уделяете внимание семье и хобби, не замечаете новых возможностей и не заботитесь о здоровье. Не обесценивайте то, что действительно важно для вас, чтобы доказать себе или другим, что вы не остановитесь на полпути.

3. Когда результат не стоит усилий, потраченных ради его достижения

Один из признаков сильной личности — вопрос к самому себе: оправдывает ли моя цель средства? Сильные духом не стесняются признаться в том, что прекращают проект, потому что переоценили свои силы и для реализации задуманного требуется слишком много ресурсов.

Возможно, вы решили немного похудеть или зарабатывать на 100 долларов в месяц больше, чем прежде. Пока вы это планировали, все выглядело просто. Однако, когда вы начали двигаться к цели, выяснилось, что существуют многочисленные ограничения и трудности. Если вы падаете в обморок от голода из-за диеты или постоянно недосыпаете ради дополнительного заработка, возможно, стоит отказаться от плана.

4. Когда вы попали в затруднительное положение

Хуже того, что вы оказались на тонущем корабле, может быть только то, что вы все еще на борту и ждете, когда судно пойдет ко дну. Если дела идут не слишком хорошо, стоит прекратить их до того, как ситуация станет безвыходной.

Признать свою ошибку трудно, на это способны действительно сильные люди

Возможно, вы вложили все деньги в неприбыльный бизнес или потратили сотни часов на проект, который оказался бесперспективным. Однако бессмысленно повторять себе: «Я вложил слишком много, чтобы бросить». Чем быстрее вы перестанете тратить время и деньги впустую, тем меньше вы в итоге потеряете. Это касается и работы, и отношений.

5. Когда затраты превышают результаты

Сильные люди просчитывают риски, связанные с достижением цели. Они следят за расходами и уходят, как только расходы превышают доходы. Это работает не только в плане карьеры. Если вы вкладываете в отношения (дружеские или любовные) гораздо больше, чем получаете, задумайтесь, нужны ли они вам? А если ваша цель отнимает здоровье, деньги и отношения, ее нужно пересмотреть.

Как принять решение о том, что вы бросаете начатое

Такое решение дается нелегко. Его не стоит принимать в спешке. Помните, что усталость и разочарование — еще не повод бросить начатое. Проанализируйте плюсы и минусы своего выбора. Что бы вы ни решили, помните, что остановка — это не поражение, а лишь смена тактики и направления.

Об эксперте: Эми Морин — психотерапевт, автор книги «13 вещей, которые никогда не делают психически здоровые люди».

Текст:Александра ГалимоваИсточник фотографий:Unsplash

Новое на сайте

Независимость или самопожертвование: о гранях женской любви рассказали актрисы сериала «Содержанки»

«Я поняла, что мой партнер никогда не возбуждал меня, и теперь боюсь разрушить отношения изменой»

3 самые частые ловушки нашего сознания

«Лишний»: что такое моббинг и какие у него бывают последствия

Как перестать постоянно худеть: 5 полезных упражнений — наладьте контакт с телом

«Кто виноват в разрушении семьи: я или супруг, не желающий решать проблемы?»

«Я устала бороться за место под солнцем. Как вернуть желание жить?»

Может ли секс без обязательств перерасти в отношения: 4 мнения мужчин — узнайте правду

13 Недостатки сильной личности

Иметь сильную личность — это здорово, но у сильной личности есть и некоторые недостатки.

У сильной воли есть недостатки. Иметь сильную личность не всегда хорошо. У сильной воли есть свои преимущества и недостатки, но вы должны постоянно контролировать свои эмоции и действия. Вы также должны быть в состоянии работать с другими для вашей команды или организации, чтобы добиться успеха.

Содержание

• Что такое сильный характер?
• Каковы недостатки сильной личности
  • 1. Гнев и разочарование
  • 2. Крайний перфекционизм
  • 3. Сильные личности не умеют работать с эмоциями
  • 4. У вас большое эго
  • 5. Вы ненавидите, когда вам говорят, что делать
  • 6. У вас высокое упрямство
  • 7. Вы любите идти против толпы
  • 8. Трудно воспринимать критику
  • 9. Вы ведете себя нетерпеливо
  • 10. Вы спорите и не отпускаете ситуацию
  • 11. Вам трудно извиняться
  • 12. Вам трудно вписаться в
  • 13. Часто бываете властным и страшно
• Заключение

Что такое сильный характер? Что такое сильная личность

Сильная личность – это то, чего хочет каждый. Это черта, которая привлекает нас больше всего, когда мы ищем кого-то для свиданий, отношений или работы с другими людьми.

Но что такое сильный характер?

Сильная личность не боится выделяться. Дело не только в том, чтобы быть хорошим человеком, а в том, чтобы быть настолько хорошим, чтобы люди уважали вас и хотели быть рядом с вами.

Вы должны быть в состоянии выделиться из толпы и сделать так, чтобы ваш голос был услышан. Единственный способ сделать это — быть самим собой. Потому что независимо от того, что говорят или думают другие люди, вы не можете позволить им изменить себя.

Узнать больше ; Что значит иметь сильную личность

Каковы недостатки сильной личности Каковы недостатки сильной личности

Несмотря на то, что люди с сильным характером обладают некоторыми замечательными качествами, у них также есть определенные слабости, которые могут помешать им.

Например, если вы всегда прямолинейны и прямолинейны, люди могут счесть вас пугающим или властным. Если вы склонны судить о других, основываясь на их действиях или словах, а не на их намерениях, тогда другие могут думать о вас хуже, потому что они не понимают, насколько добросердечными могут быть люди, и почему они должны это делать?

1. Гнев и разочарование

Гнев и разочарование являются признаками импульсивного характера, а это означает, что вам трудно контролировать свои эмоции. Вы можете быстро злиться и обижаться, но вам также не хватает терпения и сочувствия.

Гнев — одна из самых распространенных негативных эмоций, которую испытывают люди с сильным характером. Дело не в том, что они не чувствуют печали или боли; просто гнев стоит на первом месте, потому что им легче выразить свои чувства таким образом, чем через другие виды общения (например, плач).

Разочарование — еще один распространенный признак сильных личностей, и еще хуже, когда оно сочетается с гневом. Это часто приводит к тому, что люди, у которых уже есть проблемы с самоконтролем, принимают неверные решения.

2. Крайний перфекционизм Крайний перфекционизм

Сильная личность может привести к крайнему перфекционизму, который определяется как стремление к совершенству. У вас могут быть высокие стандарты, и вы многого ожидаете от себя и других. Вы также склонны быть строгими к себе, потому что думаете, что ваши усилия никогда не бывают достаточно хорошими, из-за чего вам может быть трудно признать, что что-то идет не так или когда кто-то другой сделал что-то плохое по отношению к вам.

Если это похоже на вашу собственную жизнь:

Будьте осторожны, чтобы ваша сильная личность не ввела других в заблуждение, думая, что им нужно улучшать все в своей жизни. Если кто-то не оправдал ваших ожиданий, не вините их в том, что они не оправдали ожиданий.

Вместо этого попробуйте взять на себя ответственность, чтобы убедиться, что все участники взаимодействия знают, что ожидается, прежде чем произойдет какое-либо действие (например, «Извините, я разозлился; не могли бы мы поговорить об этом позже?»).

Давай избавимся от духа перфекционизма – Как избавиться от духа перфекционизма?

 «У всех нас есть вещи, которые мы должны сделать, но которые нам не очень-то нравятся, и вещи, которые мы должны сделать, и которые нам не жалко делать, а потом дурачиться».

 Mi Oon

3. Сильные личности, как правило, плохо справляются с эмоциями Сильные личности, как правило, плохо справляются с эмоциями

Сильные личности, как правило, плохо справляются с эмоциями; вместо того, чтобы расстраиваться из-за того, что происходит в жизни, они просто отмахиваются от этого и быстро идут дальше, не задумываясь о том, почему это произошло или что другие чувствовали, когда это произошло (или было ли кому-то интересно).

Это может показаться хорошим, потому что иногда игнорирование проблем помогло бы нам прожить день без какого-либо стресса, но со временем это становится нездоровым поведением.

4. У вас большое эго У вас большое эго

У вас большое эго. Это может быть хорошо, но может быть и плохо. Если у вас чрезмерно развито чувство собственного достоинства и вы не знаете, как сбалансировать его со смирением, ваша личность будет мешать вашему успеху. Вы, вероятно, чувствовали, что окружающие должны подчиняться вам из-за вашего сильного характера, из-за чего им трудно не только понять, но и уважать эту черту в других.

Вы настолько уверены в своих способностях, что готовы высказываться против других, которые могут не соглашаться с тем, что вы говорите или делаете (даже если они очень высокого мнения о себе). Вы видите себя человеком, который может совершать великие дела, и эта уверенность заставляет других обращать на вас внимание.

Подробнее: Разница между эго и самооценкой

5. Вы ненавидите, когда вам говорят, что делать Вы ненавидите, когда вам говорят, что делать

Вы свободный дух. Вы не любите, когда вам говорят, что делать, и предпочитаете принимать собственные решения. Если кто-то попытается сказать вам, что делать, у него возникнет проблема, если он ожидает такого же поведения от другого человека (например, «Не беспокойтесь об этом, просто делайте то, что я говорю»).

6. У вас высокое упрямство У вас высокое упрямство

Вы не открыты для новых идей, так как не любите идти на компромисс. Вы хотите быть правы, и если кто-то не согласен с вами, он не прав. Вы даже можете думать о себе как о бунтаре, который не следует правилам и предписаниям, потому что они слишком строгие.

Проблема с таким отношением заключается в том, что оно может вызвать проблемы в ваших отношениях, потому что людям будет трудно работать с кем-то, кто не слушает и не следует указаниям своего начальника или коллеги по работе.

7. Вам нравится идти против толпы Вам нравится идти против толпы

Вы тот человек, который не любит быть чем-то. Вы хотите принимать собственные решения и делать все по-своему, даже если это означает идти против толпы.

8. Трудно воспринимать критику Трудно воспринимать критику

Вы не открыты для критики. Вы упрямы и не хотите признавать свою неправоту; вместо того, чтобы признать, что что-то идет не так, как планировалось, вы найдете причину, по которой это не удалось, вместо того, чтобы признать, что, возможно, что-то не так с самим планом.

Когда их критикуют за действия или характер, многие сильные личности быстро злятся, из-за чего они кажутся менее объективными, чем те, кто не торопится с негативной реакцией на комментарии/предложения других.

9. Вы ведете себя нетерпеливо Нетерпеливы

Нетерпеливы — это признак того, что у вас сильная личность. Это преимущество, но оно также может стать вашим падением. Если вы нетерпеливы и не позволяете людям донести свою точку зрения до того, как вы выскажете свою собственную, это вызовет проблемы в ваших отношениях с другими людьми.

С другой стороны, быть невероятно терпеливым может быть опасно, если вы не знаете, когда прекратить говорить или слушать кого-то другого, вы можете в конечном итоге упустить возможности из-за этого.

10. Вы склонны к спорам и не отпускаете ситуацию Вы склонны к спорам и не отпускаете ситуацию

Вы склонны к спорам и не отпускаете ситуацию. Вы не можете отпустить ситуацию, потому что вы всегда правы. Вы не хотите ошибаться, даже если это означает проигрыш в споре или критику за ваше поведение.

Вы также очень уверены в своем мнении, поэтому, если кто-то не согласен с вами или возражает (даже слегка), он будет рассматриваться как враг, которого нужно победить, прежде чем он захватит мир. Единственный способ для них добиться успеха — превратиться в вашу армию последователей, которые сделают что угодно ради их дела, даже умрут за него.

11. Трудно извиняться Трудно извиняться

Если у вас сильный характер, вам может быть трудно извиниться. Вам может быть трудно признать, что мы сделали что-то не так. Это может заставить нас чувствовать, что мы недостаточно хороши и что наши чувства недействительны. Мы можем даже начать думать о других способах исправить ситуацию. Таким образом, никто не узнает, что произошло и насколько все было плохо.

Если кто-то увидит, что мы виноваты или сами признаем проступок, он может подумать, что ему не нужны извинения от других (потому что он думал, что просто старается изо всех сил). Но это было бы неправильно, так как ваше извинение очень важно для других.

12. Трудно вписаться в Трудно вписаться в

Сильным личностям может быть трудно вписаться в своих сверстников. Это потому, что они думают, что отличаются от других и не поддаются влиянию других. У них есть свои мысли и мнения, которые могут отличаться от чужих.

Например: если у вас сильная личность, вы можете предпочесть работать в одиночку, а не работать в команде, или вы можете захотеть проводить все свое время, работая над одним проектом, а не переключаясь между несколькими проектами одновременно.

13. Часто властный и пугающий Часто властный и пугающий

Сильная личность также может быть обузой. друзья, семья и коллеги часто считают его властным и пугающим. Это потому, что люди склонны думать, что у вас нет чувства сочувствия или заботы о чувствах других.

Вас считают устрашающим и неприступным, потому что вы кажетесь человеком, который говорит им, что делать, даже если они этого не хотят.

Статьи по теме

• Что значит иметь сильную личность? 14 Причины слабости личности Окружающие могут осудить вас за то, что вы слишком откровенны или прямолинейны, с чем бывает трудно смириться.

  У сильной личности есть и недостатки. Например, если вы всегда властны и пугаете других, из-за этого они могут не хотеть с вами ничего, кроме дружбы.

  С другой стороны, если у кого-то слишком активное эго, которое думает, что знает все, хотя на самом деле у него мало опыта в определенных областях. Из-за такого поведения они могут показаться тщеславными и высокомерными по отношению к другим.

  Давайте ускорим ваш саморазвитие с Believe in Mind

  Заинтересованы в советах по самоанализу, обучающих лайфхаках и познании себя с помощью способов успокоить свой разум; Мы предлагаем вам лучший контент, который вы искали.

  Форма подписки по электронной почте для публикации

  Ваша конфиденциальность важна для нас

  Теги: перфекционизм, индивидуальность, вера в себя

  Плюсы и минусы личностных качеств в лидерстве

  Черты личности лидера могут привести к восхождению на вершину организации или крах многообещающей карьеры. Я испытал взлеты и падения лидеров за свое десятилетие плюс карьера лидера продаж. Часто причина того и другого заключается в личностных качествах, на которых извлекали выгоду, которым позволяли негативно влиять на руководство или которые вообще игнорировали.

  Черты личности почти автоматически возникают у людей, и, хотя ими можно управлять и улучшать, их очень трудно изменить (Университет штата Пенсильвания, 2020). Есть много различных личностных черт, которые влияют на лидерство, я коснусь положительных и отрицательных черт, которые я испытал на протяжении всей своей карьеры, и предоставлю то, что я считаю самым важным элементом в предотвращении негативных результатов игнорирования личностных недостатков на рабочем месте.

  Пятифакторная модель позволила прийти к единому мнению о том, какие черты составляют личность. Большая пятерка — это невротизм, экстраверсия (неотложность), открытость (интеллект), доброжелательность и добросовестность (надежность). Все эти личностные черты ассоциируются с сильным лидером (Northouse, 2016). Экстраверсию легко заметить, когда вы продвигаетесь вверх по карьерной лестнице в организации и тесно связаны с лидерством. Многие из моих наставников и образцов для подражания в моей карьере были экстравертами.

  Однако я не экстраверт и очень беспокоюсь, когда меня заставляют участвовать в публичных выступлениях и общаться в больших группах. Как я могу стать эффективным лидером, не будучи сильным в том, что было выявлено в «большой пятерке» как наиболее связанной с лидерством чертой? Я считаю, что самосознание так же важно для развивающегося лидера, как и превосходство в личных качествах. Знание себя и того, в чем вы лучше других, имеет важное значение для управления вашей карьерой. Прохождение личностных тестов и выяснение того, в каких чертах вы не так сильны, поможет вам понять, на какой работе вам как лидеру нужно сосредоточиться, чтобы стать лучше.

  Те, кому не хватает самосознания, достаточно часто не преуспеют в качестве лидера, или их карьерные цели застопорятся, и они достигнут точки, когда они застрянут в роли, которая ниже их желаемого пика. Некоторыми примерами этих негативных черт личности, которые я испытал больше всего, являются склонность к спорам и бесчувственность в межличностных отношениях (Университет штата Пенсильвания, 2020). По моему опыту, лидеры-аргументаторы крайне не уверены в своих силах и не желают принимать советы или конструктивную критику. Если вы не готовы принимать советы и окружать себя умными людьми, успеху есть предел. Отсутствие эмпатии или межличностная нечувствительность вызовут негодование у ваших последователей. Я был свидетелем этого много раз, когда сверстники становились лидерами или начальниками и теряли связь с проблемами, с которыми столкнулась группа, которую они недавно покинули. В лидерстве есть сила, но потеря способности сопереживать другим создаст последователей, которые не захотят работать так усердно, как их возможности, и в конечном итоге выйдут из игры.

  Самосознание должно быть в центре внимания постоянного совершенствования и роста лидерских качеств. Способность распознать, когда вы отстраняетесь от последователей или позволяете своему эго контролировать процесс принятия решений, может иметь катастрофические последствия для успеха вашей команды. Лидерство — это вдохновение, и знание своих негативных тенденций с точки зрения личности так же важно, как и знание того, в чем вы сильны.

  No related posts.