Пример smart цели: Как поставить SMART-цели: примеры, критерии и чек-лист

Постановка SMART-целей для изучения английского языка

Студенты часто приходят ко мне и моим коллегам со словами “хочу говорить на английском”, “хочу выучить язык”, “надо подтянуть грамматику”. Но с чего начинать, что и как этим студентам преподавать, чтобы максимально помочь достичь результата, не всегда понятно с первого занятия.

Для себя я определила помощника в этой задаче — S.M.A.R.T цели, которые я использую в преподавании английского, чтобы сделать сотрудничество с моими учениками максимально эффективным.

Что такое S.M.A.R.T goals?

В название стратегии входят первые буквы главных критериев “умной” цели:

1. Specific
2. Measurable
3. Achievable\attainable
4. Relevant
5. Time bound

Смарт цели — это методика для определения и постановки задач, а также управления временем и ресурсами. Ее с 1981 года используют в менеджменте, бизнесе и даже в личной жизни.

Почему этот подход такой классный?

Во-первых, он реально простой. Не нужно ничего вычислять и стратегически ночами планировать. Можно описать любую цель всего несколькими предложениями.

Во-вторых, это отличный инструмент для трекинга эффективности ваших студентов.

Как применять стратегию SMART-целей на уроках английского?

Предлагаю помочь поставить студентам их смарт цели прямо на первом уроке. И использовать это одно из практических заданий по английскому (обсуждать можно сразу же на английском или переводить некоторые слова).

Так ученик понимает, что он имеет сейчас, какая у него впереди дорога, какие инструменты и сколько времени ему нужно для ее прохождения. Итак, переходим к главным критериям и примерам смарт целей.

S — Specific

Думаю, большинство преподавателей слышали от студентов “хочу выучить язык”. Так вот, это плохая формулировка. Чтобы помочь студенту добиться желаемого, а себе облегчить работу, определитесь какой уровень ему нужен.

Например, если он хочет A2, чтобы понимать базовые диалоги в путешествиях, тогда не придется упорно учить идиомы или фразовые глаголы.

Плохой пример цели: Хочу выучить английский.
Смарт цель: Хочу уметь общаться на 12 конкретных тем, знать 6 времен через 5 месяцев.

M — Measurable

Как понять, что прогресс идет? Как понять, что цель достигнута? Обязательный компонент смарт цели — отслеживание прогресса.

Можно предложить студентам тест каждую неделю или две, можно сдавать mock или настоящий экзамен после прохождения уровня, также можно сравнивать понимание текста или аудио с течением времени. Все зависит от цели.

Плохой пример цели: Хочу прокачать свою лексику.
Смарт цель: Буду учить по 5 новых слов в день.

A — Achievable

Ну, и самое любимое: “А можно за неделю с нуля до разговорного?” или “Может, мне стоит учить по 100 слов в день, чтобы разговориться?”

Понятно, что такие задачи маловероятно будут достигнуты. Поэтому и цель, и задачи должны быть реальными для исполнителя.

Если в студента есть только 10 свободных минут в день, то ставить цель учить по 100 слов не стоит. А вот 4-5 слов или фраз — реально, выполнимо и толку будет больше.

Плохой пример цели: Выучить за неделю все 12 времен.
Смарт цель: Учить и практиковать одно время в неделю или две.

R — Relevant

Зачем давать выучить тысячу и одно названий ложек или видов туфель, если ваш студент инженер?

Мозг запоминает лучше то, что для него релевантно в данный момент и то, что можно будет использовать в жизни в ближайшее время. Поэтому, давая ученику список слов, сначала спросите его, сможет ли он это использовать завтра же в разговорах.

Представим, что к нам приходит студент, который постоянно путешествует, и хочет подтянуть английский.

Плохой пример цели: Буду проходить учебник своего уровня от и до.
Смарт цель: Сделаю упор на темы, связанные с travelling, попутно закрывая другие важные для общения темы.

T — Time bound

Все вышесказанное теряет свою силу, если не будет временных границ. Поэтому важно задать дедлайны на выполнения заданий и смотреть, чтобы студенты их придерживались.

Плохой пример цели: Достичь уровня B2.
Смарт цель: Достичь B2 через 1,5 года.

Как разобрать цель по S.M.A.R.T.: Пример

Чаще всего ко мне приходят студенты с запросом “Все понимаю, сказать не могу!” Из этого формулируют цель: “Хочу научиться говорить”.

Предлагаю разобрать эту цель по всем критериям и записать вместе со своими студентами. Это и будет мини-план дальнейшей работы над изучением английского. Итак:

Specific: хочу говорить спокойно и бегло на бытовые темы; хочу иметь словарный запас в 2000+ слов.

Measurable: буду каждую неделю посещать спикинг клубы и наблюдать за прогрессом.

Achievable: буду читать вслух или записывать монолог на диктофон каждый день хотя бы 5 минут, а также буду учить 5-7 новых слов в день.

Relevant: вместо чтения “про себя” буду всегда читать вслух, чтобы тренировать артикуляционный аппарат.

Time bound: пообщаюсь на английском с носителями во время путешествия через 3 месяца

Важно отметить, что S. M.A.R.T цели — это не панацея и не волшебная пилюля. Но это классная карта, по которой и ученикам, и учителю удобно двигаться, чтобы достичь цели в изучении английского максимально эффективно и за самое короткое время.

Happy Teaching!

comments powered by HyperComments

Поддержите #Teachaholic, если считаете нашу работу полезной 💜

Больше 2-х лет мы развиваем журнал своими силами, и сейчас нам очень нужна ваша поддержка!

Если наши материалы хотя бы раз оказались вам полезными, если вы использовали их на своих уроках и радовали учеников свежими идеями — вы можете сказать нам «Спасибо» и сделать любой комфортный для вас вклад в нашу работу в виде доната.

В знак благодарности мы вышлем доступ к вебинару «Карьерные перспективы учителя английского» каждому, кто сделает донат, вне зависимости от суммы.

Ваш Teachaholic.

Скорая методическая помощь от #Teachaholic🧡

Привет, тичахолики! Мы запустили новый сервис для учителей английского языка под названием «Методическая помощь»👏👏

Это сервис, с помощью которого каждый учитель может получить оценку эффективности своих уроков, онлайн-консультацию опытного методиста и понятный план профессионального развития!

SMART цели — презентация онлайн

Похожие презентации:

SMART — цели

SMART

Система SMART

Постановка гипотез по SMART

SМАRТ-цель

Исследование внешней среды предприятия. Критерии SMART

Тренинг. Эффективные навыки продаж ПТО «Унисервис»

Шесть шагов делового визита в Mondelēz International

Обязанности. Планы и цели. Продажи с использованием техник продаж

Семинар-тренинг. License to Sell Merch

1. SMART цели

2. SMART в теории

Что такое SMART

3. 6 ключевых вопросов

Что
Что я хочу достигнуть
Кто
Кто вовлечен
Где
SMART цели
Определите
местоположение
3
Когда
Определите
промежуток времени
Какие
Укажите требования
Почему
Укажите причины

4. Что такое SMART

SMART цели
Что такое SMART
4
S
M
A
R
T
SPECIFIC
MEASURABLE
ATTAINABLE
RELEVANT
TIME-BOUND
Конкретные
Измеримые
Достижимые
Актуальные
Ограниченные
во времени
Что конкретно
вы хотите
достигнуть?
В чем вы
будете измерять
результат?
Ваша цель
не легкая,
но достижимая?
Ваши цели
согласованы
с целями
Компании?
Сколько времени
потребуется,
чтобы достичь
цели?
S – конкретные
Что конкретно вы хотите
достигнуть?
SMART цели
Цели должны быть четкими
и ясными, не содержать длинных
фраз и утверждений
5
Пример:
Увеличить объем продаж
S
SPECIFIC / КОНКРЕТНЫЕ
M – измеримые
В чем вы будете
измерять результат?
SMART цели
Цели должны быть выражены
в количественной форме,
поддающейся измерению
6
Пример:
Увеличить объем продаж на 10%
M
A – достижимые
Ваша цель не легкая,
но достижимая?
SMART цели
Цели должны быть реальными,
но не легкими, чтобы создать
у сотрудников мотивацию
7
Пример:
Увеличить объем продаж на 10%
A
R – актуальные
Ваши цели согласованы
с целями Компании?
Цели должны быть реализуемыми,
что означает наличие средств,
необходимых для их достижения
SMART цели
Пример:
Увеличить объем продаж на 10%
8
R
T – ограниченные
во времени
Сколько времени потребуется,
чтобы достичь цели?
SMART цели
Цели должны быть определены
во времени и по территории
9
Пример:
Увеличить объем продаж на 10%
к концу 2017 года
T

10.

Чек-листПроанализировать
текущие результаты
Записать цели
Определить дату
SMART цели
Установить КПЭ
10
Разработать программу
конкретных действий

11. Чек-лист

Проанализировать
текущие результаты
Записать цели
Определить дату
Постановка целей начинается
с понимания вашей отправной точки
и анализа того, насколько успешной была
ваша деятельность в прошлом.
SMART цели
Установить КПЭ
11
Разработать программу
конкретных действий
Полноценное исследование поможет
определить области, которые вы можете
улучшить.
Результатом такого исследования станет
грамотная постановка бизнес-задач

12. Чек-лист

Проанализировать
текущие результаты
Записать цели
Определить дату
SMART цели
Установить КПЭ
12
Разработать программу
конкретных действий
Цели должны быть представлены
в письменной форме, чтобы облегчить
коммуникацию. Вы не можете оценить
успешность каких-либо процессов, пока вы не
установили для них цели и задачи.
Все Ваши цели должны быть актуальными,
достижимыми
и реалистичными. Если цель кажется
вам слишком сложной, замените ее на
реализуемую

13. Чек-лист

Проанализировать
текущие результаты
Записать цели
Определить дату
SMART цели
Установить КПЭ
13
Разработать программу
конкретных действий
После того, как вы изложили
в письменной форме ваши цели, установите
для них временные промежутки, по
наступлению /окончанию которых цели
должны быть достигнуты.
Определитесь с точными датами, например,
«к 30 декабря» или «в течение 3 месяцев»

14. Чек-лист

Проанализировать
текущие результаты
Записать цели
Определить дату
SMART цели
Установить КПЭ
14
Разработать программу
конкретных действий
Определите измеряемые ключевые
показатели эффективности (КПЭ).
К таким показателям можно отнести,
например:
выручка Компании
скорость обслуживания клиентов
количество посетителей сайта
количество комментариев в Facebook
количество лидов

15.

Чек-листПроанализировать
текущие результаты
Записать цели
Определить дату
SMART цели
Установить КПЭ
15
Разработать программу
конкретных действий
Определите шаги, которые нужно сделать для
того, чтобы в следующие несколько недель /
месяцев вы смогли достичь цель.
Какие ресурсы и сколько времени вам
для этого понадобится?

16. SMART на практике

Шаблоны для работы

17. Шаблон №1

S
M
A
SMART цели
R
17
T
Ваша цель конкретная?
Конкретная цель должна четко объяснять, что именно Вы хотите достигнуть, почему
это важно и как Вы планируете этого добиться
Ваша цель измеримая?
Измеримая цель должна включать в себя план с целевыми показателями и реперными точками,
которые помогут Вам понять, движетесь ли Вы в правильном направлении
Ваша цель достижимая?
Достижимая цель должна быть реалистична, она содержит план, в котором общая цель разбита
на задачи и процессы
Ваша цель актуальная?
Актуальная цель должна быть согласована с бизнес-планом компании, ее миссией, планом
маркетинга и т. д.
Ваша цель ограничена во времени?
Цель, ограниченная во времени, определена во времени и по территории для каждого процесса
или задачи

18. Шаблон №2

SMART цели
Примеры «умных» целей: продажи и маркетинг
18
5%
15%
30%
10%
Увеличить
долю рынка
в России на 5%
к концу 2017 года
Увеличить продажи
в России на 15%
в 2017 году
Повысить
узнаваемость
бренда на 30%
в 2017 году
Повысить
удовлетворенность
клиентов на 10%
в 2015 году
Рыночная доля
Продажи
Узнаваемость
бренда
Лояльность
клиентов

19. Шаблон №3

SMART цели
Примеры «умных» целей: SMM
19
2 500
+300
1 500
+800
подписчиков
на группу
к 1 июня 2018
подписчиков
на канал
к 1 июня 2018
подписчиков
на паблик
к 1 июня 2018
подписчиков
на канал
к 1 июня 2018
Facebook
Twitter
VK
Instagram

20. Шаблон №4

Цель
Срок
Увеличить объем продаж на 10% к концу 2017 года
31. 12.2017
План действий
1.
2.
3.
4.
SMART цели
5.
20
6.
7.
8.
Ответственный
Результат

21. Шаблон №5

Общая цель
Развитие контент-маркетинга
Целевой ориентир
2 500 подписчиков в группе
Срок
01.06.2018
Ответственный
Ф.И.О.
Задача
Срок
1.
2.
SMART цели
3.
4.
5.
6.
7.
21
Ответственный
Результат

22. Шаблон №6

Конкретная
Что Вы хотите достигнуть?
Измеримая
В чем Вы будете измерять результат?
Актуальная
Ваша цель согласована с целями компании?
Ограниченная во времени
Сколько времени Вам понадобится?
Достижимая (План действий)
SMART цели
Шаг 1.
Шаг 2.
Шаг 3.
Шаг 4.
Шаг 5.
22
Чек-лист целей
Текст
Моя цель:
S
M
A
R
T
Текст
Текст
Текст
Срок
Ответственный
конкретная
измеримая
достижимая
актуальная
ограничена
во времени
Результат

23.

Шаблон №7Цель 1
Менеджмент
Место для текста
Цель 2
Маркетинг
Место для текста
SMART цели
Цель 3
23
Цель 4
Исследования
Стратегия
Место для текста
Место для текста

24. SMART цели

English     Русский Правила

Более 12 реальных примеров целей SMART (и способы их достижения)

Хотите увидеть пошаговые объяснения примеров целей SMART с использованием структуры SMART? Не смотрите дальше…

SMART-цель — это простой, известный лайфхак для выполнения ваших задач. Но настоящая красота заключается в его способности сделать достижимыми даже самые большие цели, чтобы вы могли воплотить свои мечты в реальность.

Разве это не то, что стоит сделать?

Из этого поста вы узнаете:

• Что делает цель SMART… умной;
• Почему вам следует использовать цели SMART;
• УМНАЯ постановка целей для достижения успеха.

А с нашими потрясающими примерами SMART-целей вы сможете быстро поставить свои собственные цели.

Но сначала краткое определение…

Что такое SMART-цель?

Цель – это нечто желаемое, но часто трудно достижимое. И простое добавление (и соблюдение) аббревиатуры SMART делает ее гораздо более достижимой.

Почему?

Давайте разберем аббревиатуру критериев цели SMART, чтобы выяснить:

• S конкретный: Эффективная цель должна быть предельно конкретной и не оставлять места для неправильного толкования или расплывчатости.
• M Измеримость: Ваша цель должна быть измерима, а прогресс легко отслеживать, чтобы вы знали, когда достигли контрольной точки или финишной черты.
• A достижимо: Там, где резина встречается с дорогой. Достижима ли ваша личная цель? Вы должны быть реалистами и определить, действительно ли ваша конкретная цель достижима или нереалистична.
• R elevant: Время больших изображений. Способствует ли цель, которую вы ставите, достижению ваших более крупных целей? Убедитесь, что вы ставите цели, которые способствуют тому, чего вы хотите в жизни.
• T с привязкой ко времени: целевые цели SMART должны иметь определенное время начала и окончания и, если они достаточно велики, также должны иметь дополнительные даты для достижения конкретных целей.

Зачем использовать цели SMART?

Цели — это высшая форма мотивации. Они вдохновляют нас работать над достижением цели нашей жизни и помогают сосредоточиться на ключевом результате или на том, чего мы действительно хотим от жизни.

И все же так много целей остаются невыполненными. В конечном итоге они могут стать источником путаницы и разочарования, которые часто со временем полностью исчезают.

Правда в том, что цель без высшей ясности на самом деле не более чем недостижимая мечта.

Но правильно поставленные (т. е. SMART) достижимые цели имеют большую силу и могут способствовать выдающимся достижениям.

Иными словами:

S постановка цели SMART против просто цель может быть разницей между вашим успехом или неудачей.

Что, скажешь, мы покопаемся в реальных SMART-целях?

Примеры SMART-целей

Имея под рукой эти примеры SMART-целей, вам будет проще, чем когда-либо, создавать свои собственные SMART-цели и приступать к работе, разрушая свои амбициозные проницательные устремления (как насчет аллитерации?)

1

Простая цель:

Мне нужно больше учиться.

Компоненты целей SMART:

• Конкретные: Я буду заниматься каждый день, чтобы хорошо разбираться в химии.
• Измеряемый: Мне нужно оценить ежемесячные викторины.
• Достижимо: Я хорошо учусь в школе и могу получать отличные оценки, когда сосредотачиваюсь.
• Релевантный: Я хочу окончить школу лучшим в своем классе и иметь возможность сделать прекрасную карьеру в своей области.
• Срок: Я хочу быть лучшим в своем классе, когда закончу обучение через год.

Завершить цель SMART:

Я буду заниматься ежедневно, чтобы постоянно улучшать свои оценки по химии, подтвержденные моими тестами, чтобы через год стать лучшим в своем классе.

2. Письмо

Простая цель:

Я хочу публиковать больше сообщений в блоге на своем сайте.

Компоненты целей SMART:

• Конкретные: Каждый месяц я буду публиковать в своем блоге четыре сообщения объемом 1500 слов.
• Измеряемый: К концу года в моем блоге будет пятьдесят две записи.
• Достижимо: Я уже начал вести блог и сосредоточусь на написании 1500 слов в своем блоге каждую неделю.
• Релевантно: Я всегда хотел увеличить посещаемость своего блога. Это позволит мне построить свой бренд и, в конечном итоге, зарабатывать деньги на блогах.
• Ограничение по времени: Я начну писать на следующей неделе, и через год с сегодняшнего дня у меня будет пятьдесят две записи в блоге.

Выполнить цель SMART:

Начиная со следующей недели, я буду публиковать в своем блоге по 1500 слов каждую неделю в течение года, что приведет к 52 сообщениям в блоге и увеличению посещаемости моего сайта.

3. Читать больше книг

Простая цель:

Я хочу меньше смотреть телевизор и больше читать.

Компоненты целей SMART:

• Конкретные: Я хочу читать хотя бы одну книгу в месяц вместо того, чтобы смотреть телевизор.
• Измеряемый: Я вступил в книжный клуб, где мы ставим еженедельные цели по чтению.
• Достижимо: Мне нравится читать и учиться, но в последнее время я отвлекся от этого.
• Релевантно: Читая, я узнаю больше о своей отрасли.
• Ограничение по времени: Я начну на следующей неделе и буду заниматься этим в течение шести месяцев, затем оценю, как идут дела, и спланирую следующие шаги.

Выполнить цель SMART:

Я буду проводить больше времени за чтением и меньше за просмотром телевизора, каждую неделю посещая книжный клуб и прочитывая по одной книге в месяц в течение следующих шести месяцев.

4. Управление эмоциями

Простая цель:

Я хочу больше контролировать свои эмоции.

Компоненты цели SMART:

• Конкретно: Я буду медитировать, чтобы лучше контролировать свой стресс.
• Измеримый: Я буду следить за приложением Headspace, чтобы отслеживать свою медитацию.
• Достижимо: Мне нужно выделить всего десять минут на медитацию; Я легко нахожу время.
• Релевантно: Способность контролировать стресс сделает меня счастливее и продуктивнее.
• Ограничение по времени: Я начну на следующей неделе и буду медитировать каждый день в течение шести месяцев, за это время я оценю, как далеко я продвинулся.

Завершить цель SMART:

Я буду медитировать не менее десяти минут в день каждый день в течение следующих шести месяцев. Я буду отслеживать время медитации с помощью Headspace и оценю свои результаты через шесть месяцев.

5. Больше упражнений

Простая цель:

Я хочу снова привести себя в форму.

Компоненты цели SMART:

• Конкретно: Я буду тренироваться каждый день, чтобы снизить процентное содержание жира в организме и, наконец, смогу пробежать марафон.
• Измеряемый: Я нанял личного тренера, который будет ставить цели и привлекать меня к ответственности до тех пор, пока у меня не будет меньше 10% жира и я не смогу пробежать полный марафон.
• Достижимо: Раньше я был в форме, и я могу сделать это с помощью опытного личного тренера.
• Актуально: В последнее время мой нездоровый образ жизни настиг меня в виде усталости, травм и проблем со здоровьем.
• Срок: Я записался на Бостонский марафон через восемь месяцев.

Завершить цель SMART:

На следующей неделе я начну тренироваться каждый день с личным тренером, и мы будем постоянно отслеживать мои цели в фитнесе. Во мне будет меньше 10% жира, и я буду готов пробежать Бостонский марафон через восемь месяцев.

6. Улучшение диеты

Простая цель:

Я хочу есть лучше.

Компоненты SMART-цели:

• Конкретно: Я перестану есть жареную пищу и исключаю из своего рациона плохие углеводы, чтобы сбросить тридцать фунтов.
• Измеримый: Я буду планировать свою диету каждую неделю и еженедельно взвешиваться, чтобы сбросить вес.
• Достижимо: У меня есть план питания, и я могу ему следовать. Я позволил себе уйти, но раньше был в своем целевом весе.
• Релевантно: Мой вес и здоровье влияют на мой образ жизни, и я хочу вернуться к более активной жизни.
• Ограничение по времени: Я буду взвешиваться каждую неделю, чтобы убедиться, что я двигаюсь в правильном направлении, с конечной целью достичь своего идеального веса через год после сегодняшнего дня.

Выполнить цель SMART:

На следующей неделе я начну свой план диеты, постоянно взвешиваясь, чтобы достичь своей цели — сбросить тридцать фунтов через год.

7. Стать более продуктивным

Простая цель:

Я хочу перестать откладывать дела на потом и стать более продуктивным.

Компоненты SMART-цели:

• Конкретно: Мне нужно быть более продуктивным каждый день, поэтому у меня есть по крайней мере пять часов в неделю на подработку.
• Измеряемый: Каждую неделю я буду отслеживать часы, отработанные на подработке.
• Достижимо: Каждый день у меня есть дополнительное время, но я трачу это время на социальные сети или телевизор.
• Релевантно: Я всегда хотел заняться подработкой, которая со временем может стать моим основным источником дохода.
• Ограничение по времени: Я хочу иметь прибыльную подработку к концу этого года.

Выполнить SMART-цель:

Я буду отслеживать свое время, чтобы убедиться, что я работаю пять часов в неделю на подработке. Если я буду делать это каждую неделю, это поможет мне стать прибыльным в течение одного года с сегодняшнего дня. Затем я оценю свои цели и создам новую четкую SMART-цель, чтобы сделать ее своим основным источником дохода.

8. Тайм-менеджмент

Простая цель:

Я хочу получить повышение.

Компоненты целей SMART:

• Конкретные: Я буду лучше планировать свое время, чтобы получить повышение на работе.
• Измеримый: Мой менеджер будет отслеживать мои успехи в наших еженедельных встречах один на один, а я использую приложение для повышения производительности и ежедневный список задач, чтобы убедиться, что я становлюсь лучше каждый день.
• Достижимо: Я могу лучше выполнять свою работу, сосредоточившись на управлении проектами, устраняя повседневные отвлекающие факторы с помощью техники Помидора.
• Релевантно: Если я смогу сосредоточиться, я смогу делать больше каждый день, что поможет мне в моем карьерном росте.
• Срок: Я работал со своим менеджером и поделился своей целью получить повышение в течение следующего года.

Выполнить цель SMART:

На следующей неделе я начну уделять больше внимания своей работе с помощью техники Pomodoro, приложения для повышения производительности и списка задач. В течение года я буду связываться со своим карьерным защитником, чтобы убедиться, что я на пути к повышению.

9. Зависимость от социальных сетей

Простая цель:

Я хочу перестать тратить так много времени на социальные сети.

Компоненты цели SMART:

• Конкретно: Я отключу социальные сети и потрачу это время на общение.
• Измеряемый: Я могу отслеживать часы, проведенные в приложениях социальных сетей, и отслеживать, посещаю ли я как минимум три социальных мероприятия каждую неделю.
• Достижимо: Я отключу уведомления, воспользуюсь приложением для отслеживания и запишусь в волейбольную лигу и абонемент в спортзал.
• Релевантно: Я провожу слишком много времени в социальных сетях, что снижает мои шансы на карьерный рост, социальную жизнь и влияет на мое здоровье.
• Ограничение по времени: Я начну на следующей неделе и через три месяца полностью отключусь от социальных сетей.

Выполнить цель SMART:

На следующей неделе я начну посещать общественные мероприятия вместо того, чтобы проводить это время в социальных сетях. Я отключу уведомления и зайду в социальные сети только в случае необходимости, отслеживая свой прогресс в приложении. Через три месяца я полностью уйду из соцсетей.

10. Финансы и сбережения

Простая цель:

Я хочу накопить денег на дом.

Компоненты цели SMART:

• Конкретно: Я хочу накопить 40 000 долларов на первый взнос за дом.
• Измеримый: Я буду отслеживать свои расходы, чтобы ежемесячно получать 15% от моих сбережений, и у меня есть приложение для экономии денег, чтобы отслеживать мой план действий.
• Достижимо: Я много трачу на расходы, без которых могу обойтись.
• Релевантно: Я хочу купить дом, чтобы подготовиться к следующему шагу в моей жизни.
• Срок: У меня будет достаточно сбережений на дом, который я хочу, через восемнадцать месяцев.

Выполнить цель SMART:

Я начну откладывать 15% с каждого чека и немедленно отслеживать свои финансы, чтобы иметь 40 000 долларов на первый взнос за дом, который я хочу через восемнадцать месяцев.

11. Повышение духовности

Простая цель:

Я хочу быть более духовным.

Компоненты цели SMART:

• Конкретно: Я хочу улучшить себя, начав ежедневную духовную практику.
• Измеримый: Я буду вести дневник о своей практике каждый день.
• Достижимо: У меня есть время практиковаться каждый день, и я присоединился к духовному сообществу, чтобы привлечь меня к ответственности.
• Релевантно: Это позволит мне жить более качественной жизнью, о которой я всегда мечтал.
• Ограничение по времени: Я начну свое путешествие 1 января и буду отслеживать свой прогресс в течение года, после чего проведу повторную оценку.

Выполнить цель SMART:

1 января я начну свою ежедневную духовную практику и буду участвовать в жизни сообщества. Я буду ежедневно вести дневник, чтобы отслеживать свой прогресс в течение одного года, после чего я буду оценивать, как далеко я продвинулся.

12. Ведение дневника

Простая цель:

Я хочу вести дневник благодарности.

Компоненты цели SMART:

• Конкретно: Я научусь быть более благодарным в жизни, каждый день записывая в свой дневник благодарности.
• Измеримый: Каждый вечер я буду писать в своем дневнике три вещи, за которые я благодарен, и отслеживать свой прогресс.
• Достижимо: Мне понадобится всего 5 минут перед сном.
• Релевантно: Я хочу быть более счастливым и благодарным в своей жизни.
• Привязка ко времени: Я буду писать в дневнике благодарности каждый вечер в течение трех месяцев, начиная с завтрашнего дня.

Выполнить цель SMART:

Я стану более благодарным, если буду писать благодарности каждую ночь в течение трех месяцев, отслеживая свой прогресс. Через три месяца я решу, хочу ли я сохранить эту практику в качестве основы своей жизни.

13. Изучение нового языка

Простая цель:

Я хочу выучить французский язык.

Компоненты цели SMART:

• Конкретно: Я хочу свободно говорить по-французски, чтобы лучше общаться во время поездки во Францию.
• Измеряемый: Каждую неделю я буду посещать онлайн-занятия и практиковаться с другими в классе, чтобы отслеживать свои успехи.
• Достижимо: Я изучал языки раньше, и у меня есть дополнительное время.
• Релевантно: Я еду во Францию ​​на два месяца и хочу говорить по-французски.
• Срок: Я еду во Францию ​​через шесть месяцев.

Выполнить цель SMART:

На следующей неделе я начну еженедельные занятия по французскому языку, практикуясь со студентами, чтобы прогрессировать в течение следующих шести месяцев, чтобы я мог бегло говорить, когда поеду во Францию.

Готовы ли вы использовать эти умные цели, чтобы питать свои собственные амбициозные устремления?

Если не сейчас, то когда?

Когда у вас будет еще одна возможность использовать отличный пример цели SMART, чтобы побудить вас создавать свои собственные грандиозные цели SMART для улучшения своей жизни?

Если вы чем-то похожи на меня, вы понимаете, что время сейчас.

Итак, возьмите блокнот и ручку, напишите‌ некоторые из своих конечных целей, превратите их в SMART-цели и приготовьтесь сокрушить их.

А если вам нужна дополнительная поддержка или просто пинок под зад, возвращайтесь к этой статье в любое время. Он будет здесь… жду.

12 примеров профессиональных умных целей на 2023 год

Постановка целей — неотъемлемая часть любой успешной карьеры. Ставя разумные цели, вы можете быть уверены, что ваша тяжелая работа будет использована с пользой, и вы достигнете своих профессиональных целей.

Когда за ваше внимание борются многие вещи, может быть трудно ставить достижимые цели и не сбиться с пути.

Вот где на помощь приходит этот блог — мы составили список из 12 примеров профессиональных умных целей, которые вы можете использовать в качестве вдохновения для достижения своих целей в 2023 году. обязательно поможет вам достичь высот в вашей карьере. Так чего же ты ждешь? Начните ставить умные цели уже сегодня!

12 примеров профессиональных умных целей на 2023 год

Нет лучшего способа добиться успеха, чем ставить достижимые и профессиональные цели на 2023 год. Вот 12 примеров умных целей, которые помогут вам достичь своих целей и превзойти ожидания:

1. Пройти курс повышения квалификации

Сейчас самое подходящее время, чтобы начать оттачивать свои профессиональные навыки. В мире так много изменений, что важно оставаться на шаг впереди.

Вот почему прохождение курса — отличный способ оставаться на шаг впереди и не сбиваться с пути своей карьеры. Подумайте о том, чтобы пройти курс, связанный с вашими текущими профессиональными интересами. Это поможет вам развить навыки, которые пригодятся в будущем.

Кроме того, важно взять на себя обязательство зарегистрироваться и начать работу — успех зависит от действий! Обязательно изучите курсы и найдите подходящий для вас — доступный по цене и предлагающий широкие возможности для участия/оценки.

2. Улучшите свои навыки публичных выступлений

Когда речь идет об улучшении ваших профессиональных навыков, нет ни слишком больших, ни слишком маленьких целей. Одним из наиболее важных примеров профессиональных умных целей является общение.

Хотите ли вы стать лучшим оратором или отточить свои навыки письма, постановка конкретных целей и усердная работа над их достижением помогут вам быстрее достичь цели. Постановка целей может быть разбита на более мелкие цели, такие как частые репетиции, чтение подготовленного сценария и модерирование панельных дискуссий.

Прохождение онлайн-курсов или участие в мероприятиях, посвященных развитию профессиональных навыков, также может помочь вам добиться прогресса в этой области. Помните – практика делает совершенным!

3. Исследования в других отделах

Профессиональный мир постоянно меняется, поэтому важно быть в курсе последних стратегий и тенденций. Чтобы сделать это, важно исследовать другие отделы в вашей сфере деятельности.

Это поможет вам понять различные типы технологий, которые доступны и которые наилучшим образом способствуют вашему профессиональному успеху.

Также рекомендуется установить цели и задачи для каждого отдела и найти время, чтобы узнать о последних изменениях в правилах. Делая это, вы будете хорошо подготовлены к вызовам профессионального мира в 2023 году.

4. Создайте свою профессиональную сеть

Создание профессиональной сети является ключом к успеху. Это может помочь вам найти работу, связаться с потенциальными клиентами и партнерами и быть в курсе последних тенденций в отрасли.

Начните с общения с людьми, которых вы знаете. сеть, присоединившись к профессиональным организациям и сетевым группам, которые соответствуют вашим интересам.

Найдите время, чтобы узнать об отрасли, в которой вы хотите работать, посетить конференции и познакомиться с профессионалами в этой области. Вооружившись этими знаниями, вы будете на пути к достижению своих профессиональных целей на 2023 год!

5. Изучите конкурентов

Постановка достижимых и профессиональных целей является ключом к любому бизнесу. Тем не менее, может быть сложно ставить цели, которые были бы одновременно достижимыми и мотивирующими. Вот где начинаются исследования.

Используя такие инструменты, как Google Trends и анализ ключевых слов, вы можете понять своих конкурентов и найти тенденции и идеи, которые вы можете использовать в своих интересах.

Кроме того, хорошо спланированная маркетинговая кампания поможет вам выделиться из толпы и достичь поставленных целей в ближайшие годы.

6. Улучшите свои навыки управления временем

Управление временем имеет решающее значение, если вы хотите добиться успеха в любой сфере своей жизни. Ставя перед собой достижимые цели и следуя плану, вы будете на пути к совершенствованию своих навыков тайм-менеджмента.

Сначала создайте список долгосрочных и достижимых целей. Во-вторых, разбейте цели на более мелкие, более выполнимые задачи. Это поможет вам оставаться сосредоточенным и мотивированным, а также неуклонно идти к своим целям в течение всего года.

Наконец, вознаграждайте себя за выполнение каждой задачи — это будет поддерживать вашу мотивацию и не сбиваться с пути.

7. Повышение лидерских качеств

Повышение лидерских качеств может быть проблемой для любого человека, но особенно сложно для тех, кто только начинает свою работу. Лучший способ изучить и усовершенствовать эти навыки — регулярно выполнять пробные пробежки.

Это поможет вам чувствовать себя более комфортно в своей роли, а также лучше подготовиться к различным ситуациям, которые могут возникнуть.

8. Уменьшение стресса для повышения производительности

Постановка слишком амбициозных, слишком сложных или недостаточно конкретных целей может привести к стрессу и несчастью.

Чтобы уменьшить стресс и повысить производительность, стремитесь ставить конкретные, измеримые, достижимые, актуальные и ограниченные по времени цели. Кроме того, убедитесь, что ваши цели отражают ваши личные ценности и интересы.

Таким образом, вы будете счастливы достигать их и сохранять мотивацию в течение всего года! Работая над несколькими целями одновременно, вы сможете сохранять концентрацию и мотивацию.

9. Повышение инклюзивности компании

Чтобы добиться успеха в будущем, компаниям необходимо использовать инклюзивность. Это начинается с признания и устранения коренных причин неравенства.

Это может включать в себя увеличение разнообразия на рабочем месте, повышение голоса недостаточно представленных групп и создание среды, в которой можно слушать и учиться.

Используйте знания, полученные в ходе расследования вашей компании, и примените их к постановке целей. Таким образом, вы достигнете своих целей эффективным и действенным способом.

В дополнение к повышению креативности, производительности и инноваций, обеспечение того, чтобы каждый имел право голоса, способствует укреплению сообщества и социальной сплоченности.

Итак, независимо от того, являетесь ли вы компанией, стремящейся идти в ногу со временем, или частным лицом, стремящимся изменить мир к лучшему, инклюзивность — это разумный шаг!

10. Баланс между работой и личной жизнью

Баланс играет ключевую роль, когда речь идет о балансе между работой и личной жизнью. Установив цели, вы можете добиться чувства направления и контроля.

Предварительное планирование поможет вам избежать рецидивов, а постановка конкретных достижимых целей даст вам мотивацию, необходимую для достижения ваших целей.

В дополнение к постановке целей создание системы отслеживания вашего прогресса необходимо для того, чтобы увидеть реальные изменения в вашей жизни. Ведя записи о своем прогрессе, вы можете оставаться мотивированными и не сбиться с пути.

С помощью нескольких умных целей, умного планирования и умного отслеживания вы можете легко достичь баланса между работой и личной жизнью, который подходит именно вам.

11. Повышение удовлетворенности клиентов

Постановка и постановка целей — неотъемлемая часть профессионального мастерства. Но когда дело доходит до постановки целей, важно быть умным. Прежде всего, установите реалистичные ожидания.

Во-вторых, регулярно измеряйте и отслеживайте прогресс, чтобы не сбиться с пути. И, наконец, найдите время, чтобы узнать о своих клиентах. Таким образом, вы можете решить любые жалобы или потребности, которые могут возникнуть у них.

Это не только повысит удовлетворенность клиентов, но и позволит построить долгосрочные отношения с ними.

12. Улучшение штатного расписания отдела

Улучшение штатного расписания отдела может стать ценным способом улучшения вашего бизнеса. Если все сделано правильно, это может помочь вам повысить производительность и моральный дух на рабочем месте, а также сократить расходы, связанные с наймом новых сотрудников или обучением существующих.

Что такое цели профессионального развития?

Цели профессионального развития важны, потому что они помогают вам не сбиться с пути и достичь своих целей. Они могут помочь вам развить новые навыки, быть в курсе последних тенденций и узнать больше о конкретной теме или области.

Постановка целей профессионального развития — это эффективный способ организации обучения и повышения эффективности. Это также хороший способ проанализировать свой прогресс с течением времени и определить области, которые нуждаются в улучшении.

Вот несколько советов по постановке целей профессионального развития:

• Выберите конкретные цели, которых вы хотите достичь. Так будет легче сосредоточиться на том, что нужно сделать, чтобы цель была достигнута.
• Разбейте цель на выполнимые шаги. Каждый шаг должен включать конкретные инструкции, а также график, когда он должен быть завершен.
• Установите сроки для каждого этапа процесса. Убедитесь, что у вас есть достаточно времени, чтобы все могло пройти гладко, без спешки или втискивания слишком большого количества информации в одну сессию/выходные/месяц.

Зачем ставить цели в работе?

Постановка рабочих целей может быть полезной по ряду причин. Сосредоточившись на конкретных целях, вы сможете лучше управлять своим временем и принимать более эффективные решения.

Вы также сможете сохранять мотивацию и концентрацию в течение дня, что поможет вам быстрее достичь своих целей.

Наконец, постановка четких и достижимых целей позволяет вам измерять свой прогресс с течением времени и убедиться, что вы продвигаетесь к своей конечной цели.

Примеры постановки целей на работе

Существует несколько различных типов целей, которые можно ставить на работе:

• Личные цели: Это цели, направленные на ваши собственные достижения или улучшения. Они могут включать в себя такие вещи, как зарабатывание большего количества денег, достижение определенного веса или повышение эффективности вашей работы.
• Цели команды: Это цели, направленные на успех команды в целом. Они могут включать в себя такие вещи, как выполнение определенных квот продаж или достижение определенных этапов проекта.
• Миссия или цели видения: Это долгосрочные амбициозные цели, направленные на изменение взглядов людей на свою отрасль или общество в целом. Они могут включать такие вещи, как сокращение выбросов CO2 или искоренение бедности.
• Цели производительности: Это краткосрочные цели, которые необходимо выполнить для поддержания определенного уровня производительности. Они могут включать в себя такие вещи, как достижение целей продаж или своевременное завершение проектов.

8 дополнительных советов по использованию целей SMART

1. Убедитесь, что ваши цели конкретны, измеримы, достижимы, уместны и ограничены по времени.

2. Ставьте реалистичные цели, которых вы действительно можете достичь.

3. Установите для себя сроки и убедитесь, что вы их придерживаетесь.

4. Регулярно отслеживайте свои успехи, чтобы сохранять мотивацию.

5. Отмечайте каждую веху на своем пути!

6. Будьте терпеливы – для достижения успеха с целями SMART может потребоваться время, но вознаграждение того стоит!

7. Будьте гибкими – если что-то пойдет не так, не бойтесь менять свою цель или стратегию, пока не достигнете желаемого результата.

8. Оставайтесь позитивными – сохраняйте позитивный настрой, и вы сможете справиться с любым препятствием!

На будущее: Должны ли все цели быть измеримыми?

Нет сомнений в том, что цели являются важной частью любого успешного плана, но важно быть осторожным и не зацикливаться на них. Слишком много целей может стать подавляющим, и может быть трудно сохранять мотивацию, когда все кажется таким сложным.

Хороший способ приблизиться к постановке целей — разбить их на более мелкие, более управляемые задачи, которые вы можете измерить, чтобы определить, продвигаетесь ли вы или нет. Это поможет вам оставаться сосредоточенным и мотивированным, а также поможет вам отслеживать свой прогресс с течением времени. Кроме того, это даст вам осязаемый способ измерения успеха вашего плана.

Если все ваши цели измеримы таким образом, то их будет легче достигать и отслеживать — что, безусловно, хорошо!

Часто задаваемые вопросы

Какова роль целей SMART в профессионализме?

Роль целей SMART в повышении профессионализма можно резюмировать следующим образом:

1. Они помогают вам достичь ваших профессиональных целей.
2. Они конкретны, измеримы, достижимы, актуальны и привязаны ко времени.
3. Они обеспечивают основу для отслеживания вашего прогресса и внесения необходимых исправлений.
4. Они помогают вам оставаться сосредоточенными и дисциплинированными, когда дело доходит до достижения ваших целей.

Каковы распространенные ошибки при постановке целей SMART?

При постановке целей SMART важно четко понимать, чего вы пытаетесь достичь, почему вы хотите этого достичь и как вы узнаете, что достигли успеха. Тем не менее, многие люди совершают распространенные ошибки при постановке целей SMART, которые мешают им достичь своих целей. Вот три наиболее распространенных из них:

 
1. Нереалистичность в отношении того, чего можно достичь
Легко увлечься своими амбициями и поставить нереалистичные цели, которых будет трудно или невозможно достичь. Убедитесь, что ваши цели реально достижимы и основаны на конкретных доказательствах, а не на расплывчатых предположениях или догадках.