Что такое ролевое поведение у женщин в психологии с примерами
Психологию, смело можно назвать гидом по внутреннему миру человека. Знание её основ, и разных направлений, помогает без сторонней помощи знакомиться с самой собой. И наша задача сделать так, чтобы материалы, которые помогут в этом, были максимально ёмкими, но в тоже время, и максимально простыми в изучении.
Данную статью можно рассматривать как краткое пособие по изучению ролевого поведения у женщин.
В этой статье:
Что такое ролевое поведениеЖенское ролевое поведениеЖенственность как индикатор ролевого поведенияСоциальная роль современной женщиныРолевые женские модели
Что такое ролевое поведение
Фото автора cottonbro: Pexels
Начнем по порядку. Для того чтобы плавно перейти к рассмотрению заявленного вопроса, нужно понять, что включает в себя общее понятие «ролевое поведение».
Итак, под ролевым поведением подразумевается поведение, обусловленное определенной социальной ролью.
В свою очередь «роль» трактуется как подвижная особенность статуса индивида или социальной группы.
Это то поведение, которое занимает определенную социальную позицию, и его базой является заявленное ожидание социальной группы (других людей).
Исполнение личностью определенной социальной роли, в современной психологии называется «ролевое поведение».
Женское ролевое поведение
В нашем современном мире, ролевое поведение женщин приобретает абсолютно новые психологические черты. Если раньше женщина воспринималась как мать и хранительница домашнего очага, то сейчас — женщины строят успешную карьеру, идут в политику и бизнес. Их роли очень сильно изменились.
Но традиционное воспитание приписывает девочке следующие роли:
- дочери
- сестры
- жены
- матери
Здесь мы говорим о социально-бытовой роли женщины, которая по умолчанию, была приписана ей общественным институтом.
Это имеет большое влияние на формирование её ролевого поведения, и не дает возможность полностью сместить акценты с женского ролевого поведения и принять как способ существование мужское.
Женственность как индикатор ролевого поведения
Начнем с того, что, если бы существовал только один пол, человек был бы просто особью. Поэтому вполне логично, что уровень женственности определяется через транслируемое окружающими её мужчинами поведение. Мужчина и женщина — как зеркала друг для друга. Когда в процессе коммуникации между женщиной и мужчиной, в последнем «активизируется» мужское начало, это как негласный показатель женственности.
Поэтому для женщины очень важно заниматься собой, развивать свое женское начало, а не перевоспитывать мужчин или подгонять их под себя.
Социальная роль современной женщины
Большой промежуток времени, исчисляемый столетиями, чуть ли не главенствующим предназначением женщины было продолжение рода. То есть её ведущей ролью была роль матери.
Социальные роли
Но современный мир диктует новые, кардинальные изменения. Женщины меняют своё мировоззрение, ценности и потребности. Выше мы затронули данный аспект.
Но давай теперь рассмотрим его более детально, чтобы ты могла понять, как новое мировоззрение формирует и новое ролевое поведение.
Американский социолог Э. Боулдин высказывает точку зрения, что в современном мире, в отношении женщин сохраняется латентная дискриминация. Её следствием является требование к соблюдению определенных ролей женщины в обществе. Такое себе негласное положение относительно того, что ей «дозволяется» делать и как себя вести. Это формирует барьеры в сознании и поведении.
Некоторые психологи выделяют следующие современные роли женщин:
- Лидер
- Карьеристка
- Обладательница свободных профессий
- Домохозяйка
Как ты сама понимаешь, для карьеристок важна самореализация. Они ставят на первое место работу и профессиональные успехи. Лишь только тогда, когда они добиваются поставленных целей, — могут задуматься о детях и о создании семьи.
Роль домохозяйки, по мнению некоторых исследователь сейчас выглядит не с лучшей стороны.
И это связанно с тем, что современный мир предъявляет абсолютно новые требования:
- если ты не успешна, и не занимаешься самореализаций и личностным ростом, ты как бы за бортом лайнера под названием «Жизнь в XXI веке».
Именно это и формирует новое ролевое поведение у женщин. Чтобы пробиться на вершину и пройти через тернии латентной дискриминации, ей нужно действовать более агрессивно и жестче. Так сказать, она начинает показывать зубы, тем самым транслируя: «Я уже не та, кому раньше отводились вторые роли».
В ходе некоторых исследований было установлено: когда женщина берет на себя роль мужчины, то есть, нацелена на карьеру, становится добытчиком для семьи, занимается серьезным бизнесом и тд, уровень эстрогена начинает снижаться в то время, как повышается уровень мужского гормона — тестостерона.
В результате чего, женщина становится более мужеподобной, и её поведение больше напоминает мужское.
Не зря есть такое выражение: «Мужик в юбке», когда перед тобой вроде бы женщина, но всем своим поведением она демонстрирует мужские черты.
Ролевые женские модели
Ниже ты ознакомишься с некоторыми ролевыми моделями. Но прежде, хочется отметить следующее: только от тебя зависит какое ролевое поведение выберешь ты. А твое решение будет зависеть от тех потребностей и целей, которые ты ставишь перед собой.
Так же немаловажным является и то, какому виду ролей общественных отношений именно ты отдаешь предпочтение:
- Профессиональному
- Общественно-политическому
- Социально-бытовому
Важно помнить, что каждый вид формирует то поведение, которое должно соответствовать именно ему. Но не будем разводить лирику, а лучше приступим к освещению женских ролевых моделей.
- Жена
Роль жены сейчас не много размыта и искажена. Но в то же время она остается одной из главенствующих ролей, которая показывает позицию женщины по отношению к мужчине. Жена — эта не та домохозяйка, как прислуга, которая занимается только бытом и детьми. Смысловая составляющая данной роли женщина равноправная соратница.
- Мать
Данная роль является главенствующей в любой культуре. Она включает в себя: мудрость, доброту, любовь, заботу.
- Аристократка
Это женщина-богиня. Она популярна и всегда находится в центре внимания. Мужчины готовы носить её на руках, но для них она остается возвышенной и недосягаемой.
- Девочка
Она как хрупкий цветочек, и можно сказать, что её роль, является противоположностью роли аристократки. Иногда может складываться впечатление, что она нуждается в постоянной помощи и поддержки. Её легкость и некая воздушность позволяют мужчинам, рядом с ней, чувствовать себя более сильными и мужественными.
Giphy- Подруга
Она гиперобщительная. Легко находит общий язык с людьми, и достаточно активно интересуется жизнью окружающих. Устраивает личную жизнь других, а вот свою устроить ей достаточно сложно. Она отзывчива и доброжелательна. Именно это и позволяет ей расположить к себе других людей.
- Соблазнительница
Уже сама роль говорит сама за себя.
Она эффектна и сексуальна. Она само воплощение животной поведенческой стратегии. Её вызывающее поведение продиктовано ключевой целью — стать максимально привлекательной для мужчин.
- Профессионал
Она нацелена на рост и развитие. Но, как мы с тобой уже выяснили выше, в отношении женщин, существует латентная дискриминация. В результате чего, женщине, которая выбирает эту роль, всегда приходится доказывать и подкреплять свой профессионализм.
- Амазонка
Ключевым в этой роли является демонстрация доминирующего поведения над мужчиной. Женщина настроено воинственно. Она не просто стремиться быть на одном уровне с мужчиной — а хочет быть выше. Именно поэтому отношения с мужчинами больше напоминают конкурентную борьбу.
- Стерва
Многие считают, что эта роль является выигрышной. Более того, существует множество, с позволения сказать, пособий «Как стать стервой». Но по факту — стерва олицетворяет эгоцентричную, манипулятивную и надменную особу.
Как весомое доказательство — значение самого слова «стерва», которое означает: труп животного, падаль.
Есть ещё много ролевых моделей. И если мы начнем их перечислять, получится уже не статья, а объёмное учебное пособие.
Важно помнить, что для каждого ролевого поведения существуют свои требования, выйдя за рамки которого, происходит смена роли.
Допустим, когда «Амазонка» начнет демонстрировать поведение «Жены», она автоматически меняет одну роль на другую. Либо же «Мать» начнет вести себя как «Стерва» тем самым меняя свое ролевое поведение, с одного на другое.
Ролевое поведение — Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Cтраница 1
Ролевое поведение отличается от ожидаемого во многих отношениях: в интерпретации роли, в личностных характеристиках, изменяющих шаблоны и образцы поведения, в отношении к данной роли, в возможных конфликтах с другими ролями. Все это приводит к тому, что нет двух индивидов, играющих данную роль совершенно одинаково.
Выработка должностного ролевого поведения работника налоговой службы должна начинаться с формирования социальной установки, т.е. готовности действовать согласно социально принятым нормам поведения в рамках своей должности, а также с четкого овладения должностными знаниями, навыками, умениями и психологического восприятия их как инструмента для делового оперирования. Необходимо также создание соответствующего имиджа, профессиональной маски: в выражении лица, позах, жестах, интонациях голоса. [2]
На нашей схеме ролевого поведения ( рис. 1) социальная роль ( Ilia) выглядела очень абстрактно.
Но при глубоком анализе обнаруживается, что в рамках одного общества при безусловном сохранении единства главных требований личность может столкнуться с достаточно различными экспектациями.
[3]
Что понимается под ролевым поведением. [4]
Основным в овладении ролевым поведением является навык его психологического отслоения от личностного поведения. К нему следует относиться только как к атрибуту делового поведения. [5]
В то время как ролевое поведение, как правило, состоит в бессознательном исполнении ролей, в некоторых случаях оно является высокосознательным; при таком поведении лицо постоянно изучает собственные усилия и создает желательный образ собственного Я. Гоффман разработал концепцию драматического ролевого представления, заключающуюся в выделении сознательного усилия к исполнению роли так, чтобы создать желаемое впечатление у других. Поведение регулируется путем согласования не только с ролевыми требованиями, но и с ожиданиями социального окружения.
Социальная роль распадается на ролевое поведение, то есть те конкретные действия, которые совершает человек, и ролевые ожидания — то, чего ждут от носителя роли окружающие. Естественно, между поведением и ролевыми ожиданиями не всегда обнаруживается совпадение, а потому общество создает систему социального контроля, важной частью которой является совокупность санкций — наказаний за отклонение от ролевых ожиданий. [7]
В то время как ролевое поведение, как правило, состоит в бессознательном исполнении ролей, в некоторых случаях оно является высокосознательным; при таком поведении лицо постоянно изучает собственные усилия и создает желательный образ собственного Я.
Гоффман разработал концепцию драматического ролевого представления, заключающуюся в выделении сознательного усилия к исполнению роли так, чтобы создать желаемое впечатление у других. Поведение регулируется путем согласования не только с ролевыми требованиями, но и с ожиданиями социального окружения. Согласно этой концепции, каждый из нас является актером, имеющим свою аудиторию.
[8]
Социальная среда обусловливает прежде всего ролевое поведение индивидов, т.е. социально повторяющееся, типичное. [9]
Что мы понимаем под ролевым поведением. Чем оно отличается от набора прав и обязанностей для данной роли. [10]
Как известно, под ролевым поведением понимается поведение личности в группе, детерминированное ее статусом и той ролью, которую она играет в соответствии с этим статусом. С каждым социальным положением ( статусом) связывается специфическая система норм и ожиданий, определяющая те или иные виды поведения человека, имеющего тот или иной социальный статус, по отношению к человеку с другим статусом и, наоборот, действия второго лица по отношению к первому.
Социологи изучают общественные отношения, ролевое поведение, предпочтения групп, общностей и даже всего общества ( например, референдумы о доверии президенту) через знания, ориентации, оценки конкретного социального индивида, т.е. личности. Следовательно, необходимо иметь в виду, что любое изучение общества как целостности начинается с анализа личности как активного, действующего на арене социально-исторической практики субъекта любых социальных отношений, социальных структур и организаций. Именно интересы, потребности, ценностные ориентации личности служат основой создания различного уровня и характера социальных ш ш-модействий. [12]
Почему происходит запаздывание в усвоении ролевого поведения. Причины в основном субъективные и сводятся к следующему. [13]
Указанные элементы создают упорядоченную систему ролевого поведения и взаимодействия людей в труде. Это суть любой организации труда, а способ предписания таких ролей, задания норм и функций, форма разделения кооперации и контроля определяют ее конкретный облик.
Кроме того, роль включает в себя ролевое поведение. Его следует отличать от норм, которые формируют роль. [15]
Страницы: 1 2 3 4
Ролевое поведение Социология Домашнее задание и помощь в выполнении заданий
Ролевое поведение
В то время как роль — это поведение, ожидаемое от человека с определенным статусом, ролевое поведение — это действительное поведение того, кто играет роль. Реальное поведение роли может отличаться от ожидаемого по ряду причин. Человек может не видеть роль так, как ее видят другие, характеристики личности влияют на то, как человек относится к этой роли, и не все лица, исполняющие роль, в равной степени привержены ей, поскольку она может конфликтовать с другими ролями. Все эти факторы сочетаются таким образом, что нет двух особей. играть заданную роль точно так же. Не все солдаты храбры. не все священники святые, не все профессора ученые.
В ролевом поведении достаточно разнообразия, чтобы разнообразить человеческую жизнь. Тем не менее, в ролевом поведении достаточно единообразия и предсказуемости, чтобы вести упорядоченную социальную жизнь.
Униформа, значки, титулы и ритуалы помогают в ролевом поведении. Они заставляют других ожидать и воспринимать поведение, требуемое ролью, и побуждают актера действовать в соответствии с ролевыми ожиданиями. Например, в эксперименте преподаватель читал одинаковые лекции двум секциям класса, в канцелярском воротничке на одной и в обычной одежде на другой. Студенты воспринимали его как более «морально преданного», когда он носил церковный воротничок [Coursey, 1973]. Другой эксперимент показал, что люди более послушны охраннику в форме, чем мужчине в деловом костюме [Бикман, 19 лет].74]. И пациент, и врач чувствуют себя более комфортно, если врач проводит интуитивный медицинский осмотр в белом халате в стерильном кабинете, чем если он или она проводит осмотр в купальном костюме у бассейна.
Соответствующая униформа, значки, титулы, снаряжение и обстановка — все это помогает в исполнении роли. «В то время как большая часть ролевого поведения представляет собой бессознательное исполнение ролей, к которым человек был социализирован, некоторое ролевое поведение представляет собой высокосознательную, изученную попытку спроецировать желаемый образ себя. Концепция драматического представления роли относится к сознательному усилию сыграть роль таким образом, чтобы произвести желаемое впечатление среди других. Поведение регулируется не только ролевыми потребностями, но и ожиданиями аудитории. Немногие из нас когда-либо станут кинозвездами, но каждый является актером с самой разной аудиторией. Дети в доме, соседи, сотрудники офиса, другие учащиеся в школе и многие другие образуют аудиторию. В роли Гоффа [1959, 1967, 1981], мы изображаем себя в присутствии публики, разыгрывая роли, чтобы создать рассчитанную картину себя. Дебютантка, торжественно появляющаяся на вечеринке, офицер, контролирующий движение, менеджер по продажам, делающий предложение, родитель, читающий лекцию ребенку, крутой парень на игровой площадке, студент, принимающий позу прилежного внимания — все в какое-то время и место — это актер, стремящийся произвести впечатление на публику; Когда наш успех в создании желаемого впечатления находится под угрозой, мы можем прибегнуть к устройству для сохранения лица в целях самозащиты [Berk, 1977).
Лица обоего пола и всех возрастов иногда выдумывают Клейтону фиктивные сексуальные приключения, чтобы создать более «утонченный» образ себя. Деловые костюмы вылезают из укрытия, а стрижки укорачиваются, когда корпоративные рекрутеры посещают кампус. Даже среди групп, где ценятся «естественность» и отсутствие жеманства, потрепанные синие джинсы и босые ноги — не менее продуманная презентация себя, чем костюмы Brooks Brothers в столовой для руководителей отдельных значений зеленого
Чтобы прочитать этот контент, выберите один из следующих вариантов:
Талат Ислам (Институт делового администрирования Пенджабского университета, Лахор, Пакистан)
Муббшер Мунавар Хан (Хейли Колледж банковского дела и финансов, Пенджабский университет, Лахор, Пакистан)
Ишфак Ахмед (Коммерческий колледж Хейли, Пенджабский университет, Лахор, Пакистан)
Халид Махмуд (Департамент управления информацией, Пенджабский университет, Лахор, Пакистан)
Международный журнал рабочей силы 
«> ISSN :
0143-7720
Дата публикации статьи: 30 декабря 2020 г.
Дата публикации выпуска: 27 июля 2021 г.
Загрузки
Аннотация
Цель
Плохое поведение людей является причиной изменения климата, поскольку они растрачивают ресурсы и загрязняют воду и воздух, что приводит к разрушению окружающей среды. Принимая во внимание этот факт и способствуя достижению целей Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития на 2019 год, организации начали сосредотачивать свои экологические методы УЧР на формировании экологических установок и поведения сотрудников. Настоящее исследование является попыткой в этом направлении. В нем исследуется влияние этического лидерства на зеленое поведение людей в роли и вне роли с посреднической ролью зеленых практик управления персоналом и сдерживающей ролью отдельных зеленых ценностей.
Дизайн/методология/подход
В ходе исследования были собраны данные от 645 студентов-руководителей программы MBA, работающих в различных производственных отраслях и имеющих опыт работы не менее одного года. Данные были собраны с помощью анкетного опроса с двукратным лагом.
Выводы
Гипотетические взаимосвязи проверяются с помощью моделирования структурными уравнениями. Выводы отразили значительное влияние этического лидерства на «зеленые» практики УЧР, ролевые и внеролевые «зеленые» модели поведения. Кроме того, «зеленые» практики УЧР опосредовали отношения между этическим лидерством и обоими типами «зеленого» поведения. Кроме того, было замечено, что отдельные зеленые ценности усиливают связь между зелеными практиками УЧР и обоими типами зеленого поведения.
Ограничения/последствия исследования
Во избежание систематической ошибки, принятой в методе, был использован дизайн поперечного сечения с временными лагами.
Результаты исследования вносят вклад в теорию соответствия стоимости предложения и подтверждают шкалу индивидуальной зеленой ценности.
Практические выводы
Это исследование указывает руководству, что сотрудники воспринимают свою организационную практику как «зеленую» только тогда, когда они считают, что их лидеры этичны. Кроме того, учет индивидуальных экологических ценностей в процессе найма может помочь организациям в достижении их экологических целей.
Оригинальность/ценность
Это исследование является новым в изучении посреднической роли экологических практик УЧР между этическим лидерством и экологически безопасным поведением. Кроме того, анализ не только подтверждает шкалу отдельных экологических ценностей, но также отмечает ее сдерживающую роль между зеленым HRM и зеленым поведением.
Ключевые слова
- Зеленый HRM
- Зеленое поведение в роли
- Дополнительные роли зеленого поведения
- Индивидуальные значения зеленого
- Этическое лидерство
- Устойчивое развитие
Благодарности
Авторы благодарят редактора и рецензентов за ценные замечания.