Самопознание личности тест: Тест по обществознанию Самопознание и развитие личности — пройти тест онлайн — игра — вопросы с ответами

Содержание

Новый большой психологический тест личности «Зеркало». Посмотри на себя со стороны и узнай, как быть счастливым! (Череповец). Самопознание.ру

Консультации и услуги →
164 просмотра

Зеркало твоего внутреннего мира

Ты смотришься в зеркало, чтобы поправить причёску или одежду, улучшая свой внешний вид. А как часто ты заглядываешь в святая святых — свой внутренний мир?

Тебе никогда не хотелось забраться в голову к другому человеку и увидеть себя со стороны? Узнать, что ты делаешь хорошо и усилить это. Понять свои ошибки и исправить их. Только как же можно поправить что-то в себе, если не видишь, что именно нужно поправлять и какие для этого потребуются усилия?

Это очень удивительно когда совершенно посторонний человек рассказывает тебе о тебе же! Порой это даже может открыть человеку Америку! Тест позволяет увидеть то, о чём человек ранее не догадывался. Человек достигает нового уровня понимания собственного поведения и влияния на окружение. Это часто меняет жизнь людей к лучшему!

В независимости от того в какой сфере человек может испытывать трудности. Будь это семейная жизнь, личная эффективность или даже проблемы в бизнесе. Этот тест поражает своей способностью выявлять тайны поведения человека.

У каждого человека свой индивидуальный набор способностей, сильных и слабых сторон. Тест «Зеркало» показывает это удивительно точно. Этот тест не отражает нормы, принятые в культуре или средние показатели населения. Он показывает стабильность, стойкость, уверенность и прочие универсальные характеристики.

Опрашиваемый получает более 156 вопросов, которые отражают данные показатели и которые пересекаются между собой. Он должен ответить: «Да», «Нет» или «Не знаю». В результате определяются эти связанные между собой показатели. Результатом теста являются точные, ясные и полезные данные.

Ты — последний, кому это становится известно

Недавно мы проводили семинар, который был построен с учётом тестирования участников. Каждый участник получил результаты своего теста в начале семинара. Через несколько минут мы заметили, что многие участники прячут свои результаты от соседей.

Поэтому нам пришлось объяснить им, что означают результаты теста. Каждый из участников понял, что он был последним человеком, который узнал о том, как он ведёт себя и какое влияние он производит на своё окружение.

Результаты теста позволили участникам «выбраться из скорлупы» и лучше понять собственную жизнь и то, почему окружающие их люди ведут себя с ними именно так.

Решение проблем

Первым шагом на пути к решению проблемы становится признание того, что проблема существует. Смешно даже говорить о таких очевидных вещах, но на самом деле многие люди имеют проблемы до тех пор пока не распознают их как проблемы.

Например, муж и жена, которые прожили в браке десять лет, никогда искренне не общались. Так же как и их друзья. Они считают это «нормальным» браком.

Или удивительный пример, когда мать и отец не видят проблемы в том, что их сын отбирает игрушки у других детей на площадке. Они считают что это «нормальное» поведение.

Когда люди считают своё состояние «нормальным», проблемы продолжают существовать. На самом деле, ситуация ухудшается.

Наши клиенты проходили тест «Зеркало» и обнаруживали к своему удивлению, что некоторые состояния в их жизни были просто ненужными, и их можно было исправить. Раньше им это даже в голову не приходило.

Зубной врач, который обратился к нам на консультацию, был таким занудой, что никто не хотел с ним общаться. Он считал, что «так и должно быть», но когда он понял, что именно он делает не так, он осознал, насколько лучше могла бы быть его жизнь, если бы он этого не делал. Так и оказалось.

Как только человек осознает реальность того, что проблема существует, важным становится определить правильную проблему.

Когда вы решаете проблему, а она не решается, вы решаете не ту проблему. Невозможно представить себе убытки, которые несёт бизнес-сообщество, правительство или семья, и всё из-за незнания этого данного. Это основная проблема, которую мы решаем с обратившимися к нам людьми.

Слишком часто люди винят в своих неудачах то, с чем они не могут справиться, и даже не понимают, что истина гораздо проще. И истина всегда открывает дверь для решения!

Каждый раз мы и наши клиенты убеждаемся, что результаты теста определяют правильную причину проблем человека. Это может случиться и в твоём случае.

Честно посмотреть на себя

Но требуется определённое мужество, чтобы честно посмотреть на себя. Чтобы получить ориентиры, на что тебе нужно обратить внимание: что стоит развивать, что искоренять. И в награду ты сможешь быть более счастливым в жизни.

Ты можешь пройти Новый большой психологический тест личности «Зеркало» и получить консультацию по личностным и межличностным вопросам у специалиста с многолетним опытом работы.

Загляни в себя, найди свои сильные и слабые стороны! Поддержи свою силу и справься со слабостями. И будь счастлив! Ведь жизнь так прекрасна!

Отзывы:

  • «Проходила этот тест в этом клубе. Многое в моей жизни мне стало понятно. Я была о себе другого мнения. А тут я взглянула на себя под таким углом, что я сумела рассмотреть некоторые свои черты, которые стоит улучшать. Сделала такой первый шаг к саморазвитию. Ведь для начала нужно увидеть, что собственно нужно улучшать. Стоило больших усилий согласиться с тем, что говорил мне оценщик этого теста. Сейчас даже смешно вспоминать, как я спорила и доказывала, что это не я. Благо оценщик был грамотным и не стал мне ничего доказывать. Придя домой и рассказав своей маме о том, что я прошла, я стала возмущаться. Ну как же мама, я ведь так не поступаю, это не я. И тут я вспомнила моменты в своей жизни, которые действительно мне показали, что я таки так действовала. Не описываю конкретно что, потому что это личное. Но знаете, мне реально стало лучше после того, что я, наконец, поняла, почему моя личная жизнь не клеится. И она таки склеилась. Рекомендую пройти этот тест, чтобы посмотреть на себя со стороны. И знаете, он не обманет. Он скажет вам чистую правду, но так понятно, доступно и без критики.
    Это дорогого стоит. Найдите время для себя и пройдите этот тест. Спасибо организаторам!»
     — Галина.
  • «Как кто-то сказал «видишь соринку в глазу у другого, а у себя не замечаешь бревно»… Возможность посмотреть на себя со стороны, задуматься и наметить шаги по улучшению дорогого стоят. В тесте достаточно много параметров и он даёт хороший взгляд на твою жизнь. Достаточно много вопросов, но, в конце концов, оно того стоит», — Максим.
  • «Тест реально серьёзный, там тьма вопросов относительно совершенно разных ситуаций — нужно честно отвечать, что ты думаешь о них. Но это-то собственно мало отличается от кучи других психотестов. Необычно, что тебе потом на основе твоих ответов показывают очень деликатно, где ты косячишь по жизни. У меня реально есть эта болезнь — я такой конкретный трудоголик. И от этого страдает и моя семья, и я сам, т.к. время и им нужно уделять, и банально отдыхать тоже надо. И не то чтобы меня уж больно делает счастливым вот такая круговерть.
    Ну, вы знаете, я очень с большим трудом, конечно, это как-то принял для себя. Сложно быть не правым что ли. Но больше всего меня поразило именно то, как точно тест определил мою ахиллесову пяту. И, конечно, большая благодарность Аркадию за очень бережное объяснение полученных результатов. Ведь вы сами посудите — я ведь, что говориться, «не первый год замужем», и я так живу много лет. И принять, что у меня такой косяк, было бы нереально, если бы не человеческое отношения этого человека. Спасибо!»
     — Андрей.

Ждём тебя в понедельник, среду и пятницу с 17:00 до 22:00.

Некорректная информация?

Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте «Самопознание.ру». Спасибо!

  Подать заявку
  • ВКонтакте

Тест на самопознание «Выбери предмет»

Автор: Елена Друма комментариев нет

Публикую свой самый любимый тест на самопознание «Выбери предмет».
Правила предельно простые. Чтобы получить максимально достоверный результат, нужно выполнить все, как написано в инструкции. Итак.

Методика на самопознание: инструкция

  1. Возьмите листочек и ручку.
  2. Сядьте в удобную позу и расслабьтесь.
  3. Внимательно посмотрите вокруг себя и выберете любой предмет. Тот, на который глаз упал. Вы не сможете его поменять в ходе выполнения теста. Не читайте дальше, если еще не выбрали.
  4. Опишите письменно этот предмет от первого лица:
    • Расскажите, что вы, как называетесь, какую функцию выполняете.
    • Как вам живется в этой роли.
    • Какую пользу приносите своему хозяину?
    • Нравится ли вам быть этим предметом.

    Расскажите свою историю.

Ключ к тесту на самопознание «Выбери предмет»

Для начала я напоминаю: нет плохих и хороших предметов, есть просто набор функций и характеристик, которые они несут.

Предмет, который вы выбрали, — это проекция вас на данном этапе жизни.

  • Начнем с основного, с функции. Что он даёт своему хозяину?
    • Радует глаз?
    • Оберегает?
    • Защищает?
    • Развлекает?
    • Хранит в себе мусор?
    • Насколько он нужен и незаменим?
    • Передает информацию?

    В любом случае это что-то про вашу жизнь.

  • Примеры расшифровок

    1. Люди, которые стремятся быть полезными, выбирают соответствующие предметы: стол, стул, умывальник, чайник. Это те предметы, без которых не обходится быт. Никто не хвастается соседям «А у меня есть стуууул». Его просто принимают, как должное. Поэтому таких женщин и в семье, как правило, мало ценят, но вот обойтись без них не могут.
    2. Если вы стремитесь быть душой компании и просто общительны по натуре, то выберете что-то из интертеймента: телевизор, планшет, игровую приставку. И тогда замечайте, как вам важно кого-то развлекать. Не в ущерб ли себе порой?
    3. Люди, которые склонны копить и накапливать, выбирают предметы именно с этой функцией. Например, сейф или папка.
    4. Люди с гиперконтролем выбирают часы, календари, ежедневники. Они хотят все успеть.
    5. Помню, как плакала одна моя клиентка, когда мы с ней на сеансе разобрали её предмет — она выбрала салфетки. И да, она сказала, что это про ее жизнь. Об нее выбирают руки все подряд.
    6. Детский горшок, мусорный пакет — это повод задуматься о собственных границах и самооценке. Предметы, конечно, очень нужные, но вы уверены, что готовы и дальше исполнять прямую функцию?
    7. Женщина альфа-самка выбирает что-то такое глобальное, видное, базовое: стены, крыша, дом, электричество. Или люстра: ну она же светит в своем доме, без нее муж-растеряха не найдет носки, а дети не сделают уроки.
    8. Женщина, которая считает, что создана для любви и удовольствий, выбирает что-то красивенькое, нефункциональное, для души: фарфоровый сервиз, картину дорогую, селективный парфюм, подсвечник от Тиффани.
    9. Одна моя клиентка выбрала стены в доме. Стены! А теперь угадайте, кто в семье настоящий мужик — она или ее муж, который выбрал (!) пакетик от чая?

    Вопросы? Кому понравился тест, плюсуйте в комментариях и пишите свой предмет.
    Еще тесты на самопознание здесь.

    Прохождение бесплатного теста Майерса Бриггса

    Прохождение бесплатного теста личности Майерса Бриггса — отличный способ развить самосознание, чтобы жить и работать с намерением.

    Чувствуете ли вы себя человеком, который осознает себя? Как бы Вы описали вашу личность? Считаете ли вы себя общительным, амбициозным, жизнерадостным? Или застенчивый, пресыщенный, капризный?

    Как на тебя смотрят другие? Вас считают энергичным, логичным, надежным? Или люди считают вас глупым, оптимистичным, отчужденным?

    В силу природы или воспитания вы, вероятно, считаете себя комбинацией унаследованных или развитых черт, которые отличают вас от других.

    И хотя они могут совпадать или не совпадать с вашим восприятием себя, другие также классифицируют вас, присваивая черты. Под личностью обычно понимают все способы мышления, чувствования и поведения, которые делают нас уникальными.

    Тем не менее, все больше и больше область психологии показывает, что мы не настолько разные, как мы думаем, — и даже там, где мы отличаемся, пробелы могут быть преодолены. Поначалу это может показаться немного сбивающим с толку, но такое понимание человеческого поведения весьма освобождает.

    Это потому, что с правильными инструментами мы можем стать более самосознательными и в результате упорядочить жизнь. Тест личности является одним из таких инструментов, и его использование может способствовать вашему личному развитию способами, которые были бы невозможны без этих знаний.

    В этой статье мы обсудим тест личности и почему, в частности, вы должны знать свой тип Майерс-Бриггс. Мы также предоставим обзор одной из лучших платформ для личностных тестов Myers Briggs.

    Содержание: О тестах самопознания

    • Что такое тест личности или тест самопознания?
    • Зачем нужен тест личности?
    • Что такое Майерс Бриггс?
    • Какие бывают типы Майерс Бриггс?
    • Как использовать свой тип личности?
    • Хотите пройти бесплатный тест личности прямо сейчас?

    Что такое личностный тест?

    Одна из самых новаторских работ в области психологии была проведена швейцарским психиатром Карлом Юнгом и его теорией психологических типов.

    Во-первых, Юнг установил, что существует два набора когнитивных функций (то есть психических процессов):

    • рациональные или суждающие функции — мышление и чувство
    • иррациональные или воспринимающие функции — ощущения и интуиция
    • 9003 3

      Второй, он считал, что люди выражают эти функции либо интровертно, либо экстравертно.

      Углубившись в это, Юнг предложил следующие определения функций суждения (принятия решений), которые можно рассматривать как когнитивные процессы, основанные на разуме:

      • мышление — использование интеллектуальных способностей для формирования логических выводов (голова)
      • чувство — субъективные выводы, основанные на ценностных мыслительных процессах (сердце)

      Он также определил две функции восприятия (информационную собирание), представляющее собой бессознательную, управляемую стимулами когнитивную обработку:

      • ощущение — восприятие действительности пятью чувствами (внешними)
      • интуиция — бессознательные влечения и мотивации на уровне кишки (внутренние)

      Также важно определить две манеры выражения (или отношения), поскольку их техническое значение несколько отличается от того, как они используются в разговорной речи:

      • интроверт — ориентированы на себя и мысли; черпает энергию от себя и одиночества
      • экстраверт — обращен вовне и ориентирован на действие; получает энергию от взаимодействия с другими

      Ощущение должно установить, что что-то существует, мышление говорит нам, что это значит, чувствуя, какова его ценность, а интуиция догадывается, откуда это приходит и куда уходит».

      Карл Юнг, Психологические типы и самосознание

      Короче говоря, концепция Юнга посвящена тому, как мы собираем, обрабатываем и воспринимаем информацию о мире.

      Типы личности — это психологические классификации, основанные на клинических оценках того, как функции и установки Юнга обычно проявляются у людей.

      Тест личности — это метод оценки ваших доминирующих когнитивных функций и взглядов, а также того, как они в сочетании влияют на ваши интересы, желания, ценности и действия.

      Зачем нужен тест на тип личности?

      Если вы верите в то, что знание — это сила, то вы можете рассматривать личностный тест как инструмент, который поможет лучше понять себя.

      Это самопознание даст вам возможность принимать более осознанные личные и профессиональные решения, которые могут привести к повышению производительности и, возможно, к счастью.

      Не менее важно и то, что результаты личностного теста помогут вам понять, как вы воспринимаете и воспринимаете других. В результате это считается отличным средством улучшения эмоционального интеллекта и межличностной динамики.

      Каковы бы ни были ваши причины пройти тест личности, будь то для учебы, работы или добровольно, он поможет вам понять, что поможет вам более эффективно ориентироваться в мире.

      Что такое личностный тест Майерса Бриггса?

      Ежегодно тест Майерс-Бриггс (MBTI), который проводится более чем 2 миллионами человек, назван в честь его создателей и является самым популярным личностным тестом в мире.

      Поскольку MBTI является наиболее часто используемым, а его номенклатура наиболее общепринятой, мы считаем его или авторитетные тесты, основанные на нем, лучшими оценками для определения вашего типа личности.

      Большинство доступных личностных тестов, включая MBTI, проводятся в виде интроспективных анкет с самооценкой.

      Чтобы получить наиболее точные результаты, вы максимально честно отвечаете на вопросы, исходя из того, какой вы сейчас, а не такой, какой хотите быть. Также нет правильных или неправильных ответов.

      Создатели MBTI подробно изучили работу Юнга, чтобы определить, как личные предпочтения по каждому из измерений в его структуре будут сочетаться для создания предсказуемых паттернов мышления, чувств и поведения.

      Затем Майерс и Бриггс присвоили буквы основным элементам схемы Юнга и объединили эти буквы в 16 различных типов личности.

      • Параметр Интроверсия (I) или Экстраверсия (E) описывает, как человек управляет своей энергией.
      • Чувство (S) или Интуиция (I) измерение описывает, как человек обрабатывает информацию.
      • Параметр «Мышление» (T) или «Чувство» (F) описывает, как человек принимает решения.
      • Суждение (J) или Восприятие (P) измерение описывает, как человек подходит к структуре.

      Хотя ни один личностный тест не лишен недостатков, которые были обнаружены по мере развития психологии, на сегодняшний день MBTI прошел наиболее тщательную проверку на надежность и достоверность.

      Какие типы личности Майерс Бриггс?

      Как уже упоминалось, существует 16 типов личности MBTI, и все типы одинаковы.

      Цель знания своего типа личности состоит в том, чтобы понять себя, а также понять, чем люди отличаются друг от друга (хотя и предсказуемым образом).

      Не думайте, что одни типы лучше других, иначе вы упустите суть упражнения.

      Более того, типы личности не являются индикаторами характера или компетентности и не должны рассматриваться как таковые.

      После этого отказа от ответственности краткое изложение типов личности MBTI выглядит следующим образом:

      ISTJ

      Спокойный, серьезный, добивается успеха тщательностью и надежностью. Практичный, практичный, реалистичный и ответственный. Решите логически, что следует сделать, и упорно работайте над этим, невзирая на отвлекающие факторы. Наслаждайтесь тем, что делаете все упорядоченным и организованным — их работу, их дом, их жизнь. Цените традиции и верность.

      ISFJ

      Тихий, дружелюбный, ответственный и добросовестный. Целеустремленность и неуклонность в выполнении своих обязательств. Тщательно, кропотливо и точно. Лояльны, внимательны, замечают и запоминают особенности важных для них людей, заботятся о том, что чувствуют другие. Стремитесь создать упорядоченную и гармоничную обстановку на работе и дома.

      INFJ

      Ищите смысл и связь в идеях, отношениях и материальном имуществе. Хотите понять, что мотивирует людей, и проницательны в отношении других. Добросовестны и привержены своим твердым ценностям. Разработайте четкое представление о том, как лучше всего служить общему благу. Организованы и решительны в реализации своего видения.

      INTJ

      Обладают оригинальным умом и огромным стремлением к реализации своих идей и достижению целей. Быстро замечайте закономерности во внешних событиях и развивайте долгосрочные объяснительные перспективы. Когда вы решите, организуйте работу и доведите ее до конца. Скептичны и независимы, имеют высокие стандарты компетентности и производительности – для себя и других.

      ISTP

      Терпимые и гибкие, молчаливые наблюдатели, пока не появится проблема, а затем действовать быстро, чтобы найти действенные решения. Анализируйте, что заставляет вещи работать, и легко просматривайте большие объемы данных, чтобы изолировать суть практических проблем. Интересуется причиной и следствием, организует факты, используя логические принципы, ценит эффективность.

      ISFP

      Тихий, дружелюбный, чуткий и добрый. Наслаждайтесь настоящим моментом, тем, что происходит вокруг них. Нравится иметь свое собственное пространство и работать в пределах своих временных рамок. Лояльны и привержены своим ценностям и людям, которые важны для них. Не любят разногласий и конфликтов, не навязывают свое мнение или ценности другим.

      INFP

      Идеалисты, верны своим ценностям и людям, которые важны для них. Хотите внешней жизни, которая соответствует их ценностям. Любознательность, способность быстро видеть возможности могут стать катализатором реализации идей. Стремитесь понять людей и помочь им реализовать свой потенциал. Приспосабливаемый, гибкий и принимающий, если ценность не находится под угрозой.

      Пройдите бесплатный личностный тест Майерса Бриггса

      Оптимизируйте свою жизнь и работу, развивая самосознание с помощью бесплатного личностного теста Майерс Бриггс на сайте mypersonality.net.

      Начать сейчас

      INTP

      Стремиться разработать логические объяснения всему, что их интересует. Теоретический и абстрактный, больше интересуется идеями, чем социальным взаимодействием. Тихий, сдержанный, гибкий и адаптируемый. Обладают необычной способностью глубоко сосредотачиваться на решении проблем в интересующей их области. Скептический, иногда критический, всегда аналитический.

      ESTP

      Гибкие и терпимые, они придерживаются прагматичного подхода, ориентированного на немедленные результаты. Теории и концептуальные объяснения им надоели — они хотят действовать энергично, чтобы решить проблему. Сосредоточьтесь на здесь-и-сейчас, спонтанно, наслаждайтесь каждым моментом, когда они могут быть активными с другими. Наслаждайтесь материальными удобствами и стилем. Учиться лучше всего через действие.

      ESFP

      Общительный, дружелюбный и принимающий. Буйные любители жизни, людей и материальных удобств. Наслаждайтесь работой с другими, чтобы добиться успеха. Внесите здравый смысл и реалистичный подход в их работу и сделайте работу веселой. Гибкие и спонтанные, легко адаптируются к новым людям и среде. Лучше всего учиться, пробуя новый навык с другими людьми.

      ENFP

      Горячий энтузиазм и воображение. Воспринимайте жизнь как полную возможностей. Очень быстро устанавливайте связи между событиями и информацией и уверенно действуйте, основываясь на наблюдаемых шаблонах. Хотите много одобрения от других, и с готовностью дайте оценку и поддержку. Спонтанны и гибки, часто полагаются на свою способность импровизировать и беглость речи.

      ENTP

      Быстрый, изобретательный, стимулирующий, бдительный и откровенный. Находчив в решении новых и сложных задач. Умеет генерировать концептуальные возможности, а затем стратегически анализировать их. Хорошо читать других людей. Устал от рутины, редко будет делать одно и то же одним и тем же способом, склонен переключаться на одно новое увлечение за другим.

      ESTJ

      Практичный, реалистичный, практичный. Решителен, быстро переходит к реализации решений. Организовывайте проекты и людей для выполнения задач, сосредоточьтесь на получении результатов наиболее эффективным способом. Позаботьтесь о рутинных деталях. Имейте четкий набор логических стандартов, систематически следуйте им и желайте того же от других. Решительны в реализации своих планов.

      ESFJ

      Сердечный, добросовестный и готовый к сотрудничеству. Хотите гармонии в своем окружении, работайте с решимостью, чтобы установить ее. Нравится работать с другими, чтобы выполнять задачи точно и вовремя. Лояльны, доводят до конца даже в мелочах. Замечайте, что другим нужно в их повседневной жизни, и старайтесь предоставить это. Хотите, чтобы их ценили за то, кто они есть и за то, что они вносят.

      ENFJ

      Теплый, чуткий, отзывчивый и ответственный. Высокая восприимчивость к эмоциям, потребностям и мотивам других людей. Находить потенциал в каждом, хотеть помочь другим реализовать свой потенциал. Могут действовать как катализаторы индивидуального и группового роста. Лоялен, отзывчив на похвалу и критику. Общительный, помогает другим в группе и обеспечивает вдохновляющее лидерство.

      ENTJ

      Фрэнк, решительный, с готовностью берет на себя руководство. Быстро увидеть нелогичные и неэффективные процедуры и политики, разработать и внедрить комплексные системы для решения организационных проблем. Наслаждайтесь долгосрочным планированием и постановкой целей. Обычно хорошо информированы, начитаны, любят расширять свои знания и передавать их другим. Решителен в изложении своих идей.

      Обратите внимание, что приведенные выше выдержки были взяты непосредственно из книги «Introduction to Type®» Изабель Бриггс Майерс и опубликованы The Myers-Briggs Company.

      Теперь не поддавайтесь искушению просто прочитать резюме и подумать, что у вас есть определенный тип личности, потому что это находит отклик. Вы должны пройти письменную или онлайн-оценку у надежного поставщика, чтобы убедиться, что результаты точны.

      Как использовать свой тип личности для самопознания

      Во-первых, важно обсудить, как не следует использовать свой тип личности. Это не доктрина, так что не сводите себя к этим четырем буквам.

      Хотя изучение своего типа личности является мощным средством самопознания, которое потенциально может изменить вашу жизнь, существует много аспектов того, кто вы есть, и ваш тип личности должен быть лишь одним из многих инструментов, которые вы используете для роста.

      Тем не менее, вот четыре способа, которыми вы можете начать использовать свой тип личности прямо сейчас:

      Управляйте своей энергией

      Знание того, откуда вы черпаете энергию (внутреннюю или внешнюю), может помочь вам более осознанно расходовать ее. это.

      Например, если вы интроверт, не забудьте выделить много личного времени, чтобы перезарядиться, особенно после долгих периодов общения.

      Понимание своих эмоций

      Некоторые типы личности более эмоционально выразительны, чем другие. Имея в виду свою эмоциональную предрасположенность, вы станете лучше осознавать свои чувства и то, как вы склонны их проявлять.

      Улучшение принятия решений

      Некоторые типы личности более склонны принимать решения сердцем, а другие — головой. Знание этого может помочь вам определить, когда вам нужно отдать предпочтение одному способу принятия решений, а не другому, или сбалансировать их.

      Укрепите свои отношения

      Понимание того, как вас могут воспринимать другие, является одним из величайших преимуществ знания вашего типа личности.

      Кроме того, знание типа личности другого человека помогает вам определять сходства и связывать их, а также преодолевать любые различия.

      30-дневный справочник по благодарности

      Развивайте благодарное мышление с помощью этого 40-страничного ежедневного журнала «Искусство благодарности» и в результате испытайте больше счастья.

      ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

      Пройти бесплатный тест личности прямо сейчас?

      В целях удобства мы рекомендуем пройти тест на самосознание или тест личности от авторитетной онлайн-психометрической компании, такой как Truity, которая основывает свой инструмент на MBTI.

      Веб-сайт MBTI и интерфейс инструмента тестирования несколько устарели, поэтому мы предпочитаем чистый и стильный веб-сайт Truity и простой способ сбора ответов и предоставления результатов. Вы также можете пройти тест бесплатно и получить достаточно подробный отчет.

      Если вам не нужен чистый и гладкий интерфейс, и вы хотите перейти прямо к источнику, пройдите тест MBTI здесь.

      Обратите внимание, что у нас есть профессиональные партнерские отношения с Truity. Хотя ваш личностный тест бесплатный, мы можем получить небольшую компенсацию, если вы купите какой-либо из их платных продуктов.

      5 онлайн-тестов личности, которые помогут вам лучше узнать себя

      Личность, состоящая из различных качеств и характеристик, определяет то, как люди взаимодействуют с другими людьми и миром. Это влияет на наши отношения, цели и даже карьеру, которую мы преследуем.

      Тем не менее, многие люди используют личностные тесты, чтобы понять, как они работают. Они используют их для лучшего самосознания, помогая им раскрыть свой потенциал. Рабочие места также используют эти инструменты для поиска людей, которые подходят для их рабочих ролей.

      Если вы еще не пробовали пройти какие-либо личностные тесты, возможно, вам стоит начать прямо сейчас. Ниже приведены несколько видов тестов, которые вы можете попробовать.

      1. Индикатор типов Майерс-Бриггс

      Индикатор типов Майерс-Бриггс, или просто MBTI, представляет собой широко известный самоотчетный личностный опросник, разработанный Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс.

      Инструмент основан на теории Карла Юнга о психологических типах и помогает понять и изучить свои симпатии и антипатии, сильные и слабые стороны, отношения и даже карьерные предпочтения и взгляды на жизнь.

      Связанные: Приложения, которые помогут вам узнать о своем типе личности

      Тест учитывает ваши предпочтения и определяет вашу личность с использованием четырех шкал или дихотомий, а именно:

      • Экстраверсия к интроверсии
      • Интуитивное восприятие
      • Чувство к мышлению
      • Восприятие к суждению

      Итак, исходя из ваших предпочтений, если вы предпочитаете свой внутренний мир внешнему миру, вы получите интроверсию, а не экстраверсию.

      Вот несколько бесплатных онлайн-тестов MBTI, которые вы можете попробовать:

      • 16Personalities
      • TypeFinder Personality Test от Truity
      • Personality Test от 123test

      2. DISC 90 003

      Профиль DISC — это еще один инструмент оценки поведения, предназначенный для помочь людям разобраться в себе. Этот инструмент широко используется в компаниях, чтобы помочь укрепить команды, улучшить рабочие отношения, улучшить лидерство, улучшить общение и повысить производительность своих сотрудников.

      Если вы не знакомы, тест на животных, в котором вы представлены как собака, выдра, бобр или лев, основан на DISC.

      DISC означает доминирование, влияние, устойчивость и добросовестность. Вот краткая информация о каждом типе:

      • D: Волевые и прямые люди, нацеленные на достижение результатов.
      • I: Общительные люди, которые отдают предпочтение отношениям и хорошо умеют убеждать людей.
      • S: Мягкие и надежные люди, предпочитающие единство и сотрудничество.
      • C: Логичные люди, которые ценят точность, точность и качество

      Некоторые тесты дают вам только одну букву, в то время как другие дают вам ваши доминирующие и второстепенные черты.

      Вот некоторые тесты DISC, которые вы можете пройти бесплатно:

      • Бесплатный личностный тест DISC от dispersonalitytesting
      • Тест Disc с веб-сайта Тони Роббина
      • Личностный тест DISC от 123 test

      3.

      Тесты эмоционального интеллекта

      Возможно, вы уже слышали, что эмоциональный интеллект важнее традиционного. Так что, возможно, тест на эмоциональный интеллект лучше, чем IQ, который измеряет ваши когнитивные способности, такие как логическое мышление, математические и устные навыки.

      Проще говоря, эмоциональный интеллект — это ваша способность воспринимать, понимать, управлять и контролировать свои эмоции. Однако этот навык направлен не только на себя. Эмоциональный интеллект предполагает понимание эмоций других людей и адекватную реакцию на них.

      Если у вас отличный эмоциональный интеллект, вы можете использовать этот навык, чтобы другие чувствовали себя лучше и побуждали других действовать. Знание своих способностей особенно важно, если вы занимаете руководящую должность или если ваш день состоит из взаимодействия с другими людьми и оказания им влияния.

      Вот несколько бесплатных онлайн-тестов EQ:

      • Тест эмоционального интеллекта от Института здоровья и человеческого потенциала
      • Тест эмоционального интеллекта от Psychology Today
      • Проверьте свой эмоциональный интеллект в журнале Greater Good Magazine

      Помимо этих тестов, вы также можете ознакомиться с одной из наших других статей, в которых мы рассмотрели несколько других бесплатных тестов эмоционального интеллекта.

      4. Оценка карьеры

      Хотя вы всегда можете выбрать любую профессию по своему вкусу, может существовать более эффективный способ найти работу. Принятие во внимание ваших ценностей, предпочтений, сильных сторон, навыков и целей может помочь вам найти работу, где вы, скорее всего, преуспеете.

      Точно так же эти тесты не гарантируют, что вы найдете работу своей мечты. Но получение информации о том, в какой среде вы, вероятно, будете процветать, и о вашем стиле работы, может помочь вам найти работу, которая вам больше понравится и которой вы будете заниматься.

      Некоторые тесты на профориентацию могут даже дать рекомендации по вашему карьерному пути, учитывая вашу текущую карьеру, в то время как другие предоставляют списки вакансий и школы, которые предлагают степени для карьеры, которой вы хотите заниматься.

      Ниже приведены несколько бесплатных викторин о карьере, которые вы, возможно, захотите проверить:

      • Поиск карьеры от Сокану
      • Тест на профессиональную пригодность от Какая профессия мне подходит?
      • O*Net Interest Profiler от Министерства труда США

      Всегда сложно решить, чем вы хотите заниматься в качестве карьеры. А если вы студент, который еще не знает, по какому пути идти, вам могут пригодиться инструменты, которые помогут вам найти подходящую для вас карьеру или профессию.

      5. Тест на знание прав интеллектуальной собственности

      Люди — социальные существа. Все мы общаемся ежедневно, если не ежечасно, или чуть чаще. Коммуникация является жизненно важным навыком, который должен освоить каждый человек, чтобы успешно функционировать в обществе. Некоторые даже говорят, что они имеют решающее значение для успеха в отношениях.

      Навыки межличностного общения или просто навыки прав интеллектуальной собственности — это общий термин, охватывающий широкий спектр навыков и способностей, необходимых для взаимодействия и общения с окружающими вас людьми. Эти навыки считаются необходимыми, особенно если вы занимаете руководящую или руководящую должность.

      К ним относятся вербальное и невербальное общение, эмоциональный интеллект, разрешение конфликтов, работа в командах и группах и многое другое.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *