Социотип определить: Соционика тест. Единственный официальный тест соционика Виктора Гуленко на опредение типа личности. Тест Гуленко. Соционика Гуленко. Тест на тип соционика Гуленко. Официальный тест соционики на тип личности. Тест по соционике. Есенин соционика.

Содержание

Как успешно определить соционический тип

 
Успешно определить социотип — можно!Чтобы успешно определить соционический тип, в том числе, свой собственный, достаточно соблюдать три правила и обзавестись терпением.

Далее я подробно опишу эти три правила применительно к самотипированию.

 
 
 

Правило 1. Наблюдение

Необходимо наблюдать за своими реакциями и своими действиями в разных жизненных ситуациях. Наблюдение должно быть беспристрастным и объективным, оно должно быть «чистым», без каких-либо предустановок и интерпретаций.

При наблюдении вы просто отмечаете: ага, вот сейчас мне стало скучно; а сейчас — очень интересно и хочется развивать тему; вот сейчас я в растерянности; а в этой ситуации четко знаю, что делать, чувствую себя уверенно. Когда меня попросили сделать то-то и то-то, я с радостью откликнулся и сразу же предпринял такие-то действий. Окружающие таким-то образом отреагировали на мои действия. Когда я столкнулся с такой-то проблемой, я впал в ступор и растерянность. И так далее.

Наблюдение должно быть непосредственным, как говорится, в режиме он-лайн. Не нужно путать наблюдение с выдумыванием, представлением того, как вы повели бы себя в тех или иных ситуациях. Наблюдение осуществлется непосредсвенно в процессе жизни, когда вы что-то делаете, с кем-то общаетесь, на что-то реагируете. Только тогда оно будет менее субъективным.

 

Правило 2. Сравнение

Для точного типирования необходимо сравнивать разных людей, их действия и реакции, в одних и тех же ситуациях. Вам может, например, казаться, что с логикой у вас все хорошо: вы много знаете, сыплете фактами и даже аргументируете свое мнение. Однако не торопитесь с выводами. Сравните, как то же самое (объем и качество знаний, подача фактов, аргументация мнения) происходит у других людей в схожих ситуациях. Желательно сравнивать себя не с одним человеком, а с несколькими, с разными людьми.

Особенно хорошо сравнение работает, когда речь идет о слабых функциях. По слабым функциям в структуре соционического типа сложно дифференцировать реальность. Если ваша этика слаба, то вам сложно оценить этику другого человека или самого себя: вы просто не знаете, является ли демонстрируемое поведение хорошим с точки зрения этической функции, или оно на самом деле не очень качественное. Человек с сильной функций это достаточно легко замечает и делает это без особых трудностей. Так же, в отношении себя, вам может казаться, что какая-то функция у вас работает хорошо. Но если эта функция окажется слабой в вашем социотипе, то ваши представления о том, что такое «хорошо» и «плохо», являются неадекватными. И вам необходимо сравнение.

Чем больше вы сравниваете, тем более объективными становятся ваши суждения о том, как у вас работает та или иная функция. Ограничений здесь нет!

 

Правило 3. Точные представления о сути соционических функций

Это правило соблюсти сложнее всего. Однако оно является достаточно важным, если не сказать — самым важным. Чтобы наблюдать за собой с точки зрения соционики, чтобы сравнивать себя с другими людьми по разными соционическим проявлениям, надо очень четко понимать: за чем именно вы наблюдаете и по каким именно критериям сравниваете.

Необходимо четкое, объемное, максимально приближенное к реальности представление о том, что такое сенсорика и интуиция, что такое логика и этика в соционике. Как проявляют себя экстравертированные и интровертированные функции, находящиеся на разных позициях в структуре соционического типа. Если ваши теоретические представления «хромают», то ваши шансы произвести адекваное соционическое наблюдение и адекватное же соционическое сравнение уменьшаются (не сводятся к нулю, нет, но значительно уменьшаются).

 
И, кроме того, как уже было указано в самом начале, чтобы успешно определить соционический тип, к соблюдению этих правил необходимо добавить терпение. В случае соционического типирования на 100% работает пословица: «Поспешишь — людей насмешишь». Избегайте скоропалительного типирования, оно в большинстве случаев будет ошибочно. Чтобы собрать достаточно феноменологии (то есть материалов наблюдения и сравнения) для точного определения социотипа, необходимо время. Чем шире спектр ситуаций, в которых вы наблюдаете за своими и чужими соционическими проявлением, тем выше вероятность точного определения социотипа.

Удачи вам в типировании и самотипировании.
А напоследок напомню: лучше не определить свой тип совсем, чем определить его неправильно.

Соционический тест Мегедь-Овчарова — определить социотип онлайн

Вашему вниманию предложен соционический тест Мегедь-Овчарова на определение социотипа.

Пройдя тест на социотип личности (соционический тип, или тип информационного метаболизма ТИМ), используемый в соционике — науке о типологии личности — вы сможете узнать многое о себе и своем партнере по общению, любви, дружбе, бизнесу — включая вашу совместимость.

1.Вопрос 1

Вам нравятся ясность и определенность во всем, поэтому вы не склонны менять свои планы, убеждения и привычки. Неопределенность и многовариативность возможных решений вас раздражает. Вы не любите ничего откладывать «на потом», умеете равномерно распределять нагрузку и укладываться в заранее намеченные сроки. Предпочитаете иметь четко обозначенные задачи и конкретный временной график работы.

Вы не составляете четких планов на будущее, так как любите действовать без подготовки, по ситуации, рассчитывая на находчивость и везение. Вас не очень тяготит неопределенность, вы любите иметь в запасе несколько возможных вариантов решения проблемы. Вы легко переключаетесь с одного дела на другое, охотно пересматриваете прежние взгляды и решения. Вам трудно укладываться в сроки, подчиняться строгому графику или распорядку.

2.Вопрос 2

В своих решениях вы, прежде всего, опираетесь на факты и здравый смысл, не ставя их в зависимость от ваших чувств и отношений с окружающими. Умеете логично обосновывать свою точку зрения, руководствуясь аргументами и доказательствами, а не личными переживаниями. Считаете, что важнее быть правым, чем приятным. Не делаете незаслуженных комплиментов. Не любите обсуждать темы личной жизни других людей.

Вас глубоко интересуют темы, связанные с чувствами и отношениями между людьми. Вы охотно участвуете в обсуждении и решении их личных проблем, стараетесь улучшить взаимопонимание, так как не выносите разногласий и обид в своем окружении. Вам нравится делать другим комплименты, создавать теплую и приятную атмосферу общения. Вам трудно объективно оценивать тех, кому вы симпатизируете и тех, кто вам неприятен. Вы можете ставить личные отношения выше деловых.

3.Вопрос 3

Вы — реалист и практик, любите больше действовать, чем размышлять, многие вещи предпочитаете делать своими руками, не доверяя этого другим. Охотно занимаетесь бытовыми или практическими делами, заботитесь об окружающих. Ваши высказывания конкретны, вы не любите предположений и догадок, а также не испытанных на практике идей и методов работы.

Внимательны к деталям, охотно все уточняете и проверяете сделанное собой и другими.

Вы — человек с развитым воображением, хорошо предвидите дальнейший ход событий. Склонны к сомнениям, не всегда уверены в себе, часто проявляете непрактичность в материальных вопросах. Любите творческую деятельность, поиск и эксперимент больше, чем гарантированную выгоду. Легко догадываетесь о том, что могло бы быть сделано и сказано другими и не нуждаетесь в уточнениях. Довольно рассеяны и неохотно проверяете сделанное.

4.Вопрос 4

Вы не любите чем-либо выделяться среди окружающих, выставлять свои заслуги напоказ. Предпочитаете больше слушать собеседника, чем высказываться. Не стремитесь брать на себя инициативу и ответственность за других. Вам ясен и понятен свой внутренний мир, поступки и побуждения, но вы не спешите рассказывать другим о себе и своих планах. Личная самооценка для вас значит больше, чем оценка окружающих.

Ваш внутренний мир достаточно сложный и противоречивый, поэтому вам легче охарактеризовать знакомого человека, чем самого себя. Вы склонны поступать опрометчиво, можете брать на себя слишком много дел или обязательств. Нуждаетесь в переменах занятий, проявляете инициативу в новых делах или знакомствах. Охотно делитесь своими переживаниями с другими людьми и нуждаетесь в их оценке ваших личных качеств и правильности поступков.

  • Следующая публикация Тест на профессию онлайн для подростков и взрослых бесплатно
  • Предыдущая публикация Тест Лири — Диагностика межличностных отношений

Соционика Модель А

Главная → Соционика → Model_aLogin

Соционика организует психику человека, разделив ее на восемь отдельных функций; эту организационную структуру обычно называют Моделью А. Модель А является одной из центральных основ соционики. Каждая функция служит разным целям и содержит один информационный элемент. Перефразируй, Модель А можно рассматривать как синтез функций и информационных элементов.

Каждый социотип имеет уникальное сочетание функций и информационных элементов, что дает каждому социотипу уникальную формулировку Модели А.

Структура и аксиомы модели А

Структура модели А следующая. Модель состоит из восьми функций и четырех блоков с двумя функциями. в каждом блоке. Каждый блок модели А содержит как рациональный, так и иррациональный информационный элемент. Функции модели А всегда иметь одинаковое положение и порядок для каждого типа; это изменение того, какие информационные элементы соответствуют этим функциям что определяет социотип. Восемь функций следующие:

    Блокировка эго
  1. Ведущая функция
  2. Творческая функция
  3. Блок Супер-Эго
  4. Ролевая функция
  5. Уязвимая функция
  6. Блок супер-идентификатора
  7. Наводящая функция
  8. Функция мобилизации
  9. Идентификационный блок
  10. Игнорирование функции
  11. Демонстрационная функция
Правила размещения

Существует ряд правил размещения информационных элементов в функциях.

  1. Принимающие функции должны содержать либо рациональные, либо иррациональные элементы, а производящие — наоборот.
  2. Ментальные (или сознательные) функции должны содержать либо статические, либо динамические элементы, а витальные (или бессознательные) функции наоборот.
  3. Каждый блок должен содержать ровно один интровертный элемент и один экстравертный элемент.

Характеристики функций и блоков

1. Ведущая функция
Принятие
Психическое
Сильное
Ценное
2. Творческая функция
Производство
Умственное
Сильное
Ценное
4. Уязвимая функция
Производящая
Ментальная
Слабая
Неоцененная
3. Ролевая функция
Принимающая
Ментальная
Слабая
Неоцененная
6. Мобилизующая функция
Производственная
Жизненно важная
Слабая
Ценная
5. Предполагаемая функция
Принятие
Жизненно важный
Слабый
Ценный
7. Игнорирование функции
Принятие
Жизненно важное
Сильное
Неоцененное
8. Демонстративная функция
Производственная
Жизненно важная
Сильная
Неоцененная
Обзор

Каждая функция и блок модели А имеют ряд важных характеристик, включая оцениваемые/неоцениваемые, сильные/слабые, ментальное/витальное и принятие/производство. Их можно рассматривать как функциональные дихотомии (не путать с 15 юнгианскими и рейнинскими дихотомиями). дихотомии). Сначала будут показаны характеристики каждой функции, а затем более подробно описана каждая функциональная дихотомия.

Все блоки в модели А взаимосвязаны друг с другом. Поскольку блок Эго силен и ценен, он, по сути, контролирует информационный метаболизм человека, направление мысли и т. д. Блок Эго задает цели и направление, а затем подсознательно полагается на блок Id для предоставления необходимой справочной информации и данных, которые блок эго будет использовать при принятии решений. Любые конфликты между блоком Эго и блоком Супер-эго обычно приводит к победе блока Эго, а блок Супер-эго понижается до поддержки роль, а иногда и вовсе игнорируется. Поскольку человек слаб в блоке Супер-идентификатора, но тем не менее ценит эти информационные элементы в блоке, он ищет внешней поддержки и информации от других, которые ценят эти информационные элементы и сильны в них.

Следующая сетка является графическим представлением модели A, созданной Dragifon.

Дихотомия Принятие/Производство или Независимая (фиксированная)/Зависимая (переменная)

Принимающие функции — это 1, 3, 5 и 7. Производящие функции — это 2, 4, 6 и 8. Принимающая черта также может рассматриваться как как независимый или фиксированный признак, а производящий признак также можно рассматривать как зависимый или изменчивый признак.

Независимая (принимающая) черта

Термин «независимый» имеет особое значение в контексте этой дихотомии функций. Независимые функции, как правило, способны генерировать или создавать продукт, не подавляясь и не ограничиваясь зависимыми функциями. В этом смысле произведение независимых функций можно считать фиксированным, поскольку оно, как правило, не изменяется зависимыми функциями. Однако в некоторых случаях независимые функции должны измениться. Эти случаи возникают при получении критического порога информации, противоречащей независимые функции/продукт. Этот критический порог определяется в момент, когда зависимые функции больше не могут объяснить или обосновать, как полученная новая информация соответствует тому, что произвела независимая функция. В этот момент независимые функции вынуждены вносить исправления и корректировки своего продукта.

Зависимая (производящая) черта

Как и термин «независимый», термин «зависимый» также имеет особое значение. При создании продукта зависимые функции обычно пытаются соответствовать продукту независимых функций; они зависимы, ограничены и управляются тем, что произвели независимые функции. Зависимые функции также можно назвать переменными. Переменная означает, что продукт зависимых функций изменяется и адаптируется относительно быстро, чтобы объяснить, как новая полученная информация соответствует тому, что произвели независимые функции.

Заключение

Короче говоря, независимые функции имеют гораздо больше свободы для производства того, что они хотят, а зависимые функции гораздо более ограничены. Другой способ думать об этом состоит в том, что независимые функции устанавливают параметры, в которых должны работать зависимые функции. Основное исключение из этого правила возникает, когда зависимые функции достигают критического порога противоречивой информации, после чего независимые функции должны внести коррективы и исправления.

Дихотомия ментального/витального

Дихотомию ментального/витального можно также рассматривать как дихотомию сознательного/бессознательного. Сознательные функции — это функции 1-4. в модели А; эти функции также называют ментальным кольцом. Бессознательные функции — это функции 5-8 в модели А; эти функции также называют жизненно важным кольцом. Психические функции занимают ведущее место в информационном метаболизме человека. Они легко используются в сознательном мышлении, разговорах, вербализации идей, наблюдениях и других сознательных мыслительных процессах. С другой стороны, жизненно важные функции играют второстепенная роль. Они так же активны в информационном метаболизме, но играют скорее роль поддержки психических функций. По существу, психические функции (преимущественно в блоке Эго) диктуют направление мысли, но зависят от жизненных функций (прежде всего в блоке Эго). Id block) для получения информации и поддержки.

Дихотомия сильного/слабого

Функции Эго и Ид называются сильными, а функции Супер-Эго и Супер-Ид — слабыми. Сильные функции обладают гораздо более высокой емкостью и способностью точно усваивать информацию. Это проявляется в более глубоком понимании и использование информации в сфере функции. Человек чувствует себя уверенно в использовании этих функций. Это также обычно приводит к увеличению зависимости и использование этих функций. Сильные функции приносят пользу не только себе, но и окружающим, потому что сила функций позволяет ему легко использовать функции, чтобы помочь другим в этой области. Слабые функции склонны чрезмерно упрощать информацию, что приводит к информационный метаболизм менее развит и основательен. Эффект от этого двоякий: (1) человек склонен избегать использования этих функций настолько, насколько он/она использует свои сильные функции, и (2) человек может искать помощи у других, у которых эти функции сильнее, если он ценит их. Человек чувствует себя менее уверенно, используя эти функции.

Дихотомия ценного/неоцененного

К ценностным функциям относятся функции 1, 2, 5 и 6. К неоцениваемым функциям относятся функции 3, 4, 7 и 8. 1 и 2) сильны и ценны, это составляет ядро ​​соционического типа человека. Поскольку они ценны и сильны, человек почти всегда предпочитает использовать блок своего эго при обработке информации и ценит других, которые ценят те же элементы информации. Блок супер-идентификатора также ценится, и поскольку человек слаб в этих функциях, он ищет других, которые сильны в этих информационных элементах (и ценят их, как он / она делает).

Человек равнодушен к неоценимым функциям и не видит смысла подчеркивать или акцентировать на них внимание. Таким образом, человек склонен ограничивать использование и свобода этих функций. Как упоминалось выше, неоцененные функции находятся как в блоке Супер-Эго, так и в блоке Ид. Потому что они неоценимы, оба эти блока, как правило, подчинены воле оцениваемых блоков.

Тест соционики: найди свой социотип!
Последние результаты испытаний
  1. lii (Intj)
  2. Ile (ENTP)
  3. IEI (INFP)
  4. EII (INFJ)
  5. SEI (ISFP)
  6. EII (INFJ)
  7. SLI (ISTP)
  8. LSI (ISTJ)
  9. . (ENFj)

Сравнение типов соционики

Калькулятор интертипных отношений
Посмотрите, насколько вы совместимы с кем-то еще, основываясь на ваших соционических типах!

Социотипы

ЛИИ ИЛЭ ЭСЭ СЭИ
LSI SLE EIE IEI
ESI SEE LIE ILI
EII IEE LSE SLI

Socionics Overview

Ключевые аспекты

Модель А

Функции

Дихотомии

Информационные элементы

Интертипные отношения

Малые группы

Квадры

Clubs

Temperaments

Romance Styles

Other Aspects

Subtypes

Recently Added Celebrities

Mike Tyson

Abraham Lincoln

Carrie Fisher

Colin Powell

Kevin Spacey

Tools

Home → ToolsLogin

  • Обзор
  • Поиск
  • Пользователь
  • Калькулятор межтиповых отношений

Инструменты соционики

Sociotype. com предоставляет ряд интерактивных инструментов, текущих исследовательских проектов и статистических данных для лучшего понимания соционики.

Калькулятор интертипных отношений

Этот калькулятор используется для расчета интертипных отношений между двумя типами. Наряду с основным межличностные отношения, а также вторичные и третичные отношения, основанные на подтипах типов. Окончательно, он включает анализ Модели А, показывающий, какие функции положительно влияют на отношения, а какие функции оказывают негативное влияние.

О Проекте визуальной идентификации

Проект VI направлен на выявление и изучение взаимосвязи между внешностью человека и его/ее соционическим типом, если таковая существует. VI проект в настоящее время находится в разработке. Однако некоторые части проекта функциональны: вы можете загружать изображения и печатать изображения. Обязательно прочитайте все соответствующие инструкции, прежде чем делать что-либо из этого. В настоящее время для участия в проекте необходимо войти в систему как зарегистрированный участник сайта: вы можете войти здесь и зарегистрироваться здесь. Чтобы увидеть текущий статус проекта и узнать о нем больше, проверьте наличие обновлений на странице статуса проекта ВИ.

Социотипы известных людей

Целью данного проекта является точное определение соционического типа известных людей. Вы можете искать по по имени, по типу соционики или по любому другому соответствующему атрибуту, связанному с соционикой. Вы можете посмотреть, есть ли любое разногласие по поводу социотипа человека и распространение этого разногласия. Наконец, вы можете внести свой вклад путем добавления известных лиц в базу данных и/или ввода известных лиц, уже имеющихся в базе данных.

Статистика

Страница Статистика предоставляет подробные эмпирические данные по различным темам, связанным с соционикой.

Поиск пользователя

Параметр поиска: UsernameTypeQuadraClubAll

LII (INTj)ILE (ENTp)ESE (ESFj)SEI (ISFp)LSI (ISTj)SLE (ESTp)EIE (ENFj)IEI (INFp)ESI (ISFj)SEE (ESFp)LIE (ENTj)ILI (INTp)EII (INFj)IEE (ENFp)LSE (ESTj)SLI (ISTp)

АльфаБетаГаммаДельта

НТСФНФСТ

    Нет последних обновлений.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *