Социограмма в психологии это: Ваш психолог. Работа психолога в школе.

Ваш психолог. Работа психолога в школе.

Психодиагностика психолога в школе — Диагностика межличностных отношений

Социограмма – схематическое изображение реакции испытуемых друг на друга при ответах на социометрический критерий. Социограмма позволяет произвести сравнительный анализ структуры взаимоотношений в группе в пространстве на некоторой плоскости («щите») с помощью специальных знаков (рис.1).   Социограммная техника является существенным дополнением к табличному подходу в анализе социометрического материала, ибо он дает возможность более глубокого качественного описания и наглядного представления групповых явлений. Анализ социограммы начинается с отыскания центральных, наиболее влиятельных членов, затем взаимных пар и группировок. Группировки составляются из взаимосвязанных лиц, стремящихся выбирать друг друга. Наиболее часто в социометрических измерениях встречаются положительные группировки из 2, 3 членов, реже из 4 и более членов (рис.2). Пользуясь только социометрической матрицей, трудно в деталях представить картину взаимоотношений, сложившихся в группе. Для получения более наглядного их описания прибегают к социограммам. Они бывают двух типов: групповые и индивидуальные. Первые изображают картину взаимоотношений в группе в целом, вторые – систему отношений, существующих у интересующего исследователя индивида с остальными членами его группы. Групповая социограмма имеет два варианта: конвенциональная социограмма и социограмма-мишень. На конвенциональной социограмме индивиды, составляющие группу, изображаются в виде кружочков, соединенных между собой стрелками, символизирующими социометрические выборы или отклонения. При построении конвенциональной социограммы индивиды располагаются по вертикали в соответствии с количеством полученных ими выборов таким образом, чтобы в верхней части социограммы оказались те, кто получил наибольшее количество выборов. Индивидов необходимо располагать на таком расстоянии друг от друга, чтобы оно было пропорционально порядку выбора. Конвенциональная социограмма, изображающая отношения в группе из 11 человек Если, например, два индивида, А и Г, выбрали друг друга в первую очередь, то расстояние между изображающими их кружочками на рисунке должно быть минимальным; если индивид Д выбрал А в третью очередь, то длина стрелки, соединяющей А и Д, должна быть примерно в три раза больше, чем длина стрелки, соединяющей А и Г. Социограмма-мишень, изображающая взаимоотношения в группе из 11 человек Второй тип групповой социограммы – социограмма-мишень – представляет собой систему концентрических окружностей, количество которых равно максимальному количеству выборов, полученных в группе. Все члены группы располагаются на окружностях в соответствии с количеством полученных выборов. Вся социограмма-мишень делится на секторы по социально-демографическим характеристикам группы (пол, возраст и т. п.). Дифференциальная социограмма Существует еще один вариант социограммы-мишени, учитывающий статистическую значимость количества полученных выборов. Испытуемые, получившие достоверно большее, чем у других, количество выборов, располагаются в центре социограммы – «звезды». Индивиды, количество выборов которых не достигает верхней границы, находятся во второй окружности – «предпочитаемые»; если количество выборов равно или меньше нижней границы, – в третьей окружности – «игнорируемые»; если выборы отсутствуют, то – «изолированные» – располагаются в пределах самой большой окружности. Для более наглядного представления о положении отдельных лиц в группе нередко строят индивидуальные социограммы, которые изображают индивида в совокупности всех его связей с другими членами группы. Полезной для анализа взаимоотношений в группе будет социометрическая карта-монограмма, изображающая отношения каждого члена группы с остальными ее участниками. Карта-монограмма содержит количество ячеек, численно равное количеству членов группы. Все ячейки нумеруются в нижнем левом углу, в них заносятся фамилии индивидов. В каждой ячейке, закрепленной за конкретным индивидом, изображаются выборы, которые сделаны им и адресованы ему. Карта-монограмма В карте-монограмме дается социометрический срез группы в индивидуально-детализированном виде. Типичные социометрические связи. 1. Взаимные: а) парные – когда индивид находится во взаимных отношениях не более чем с одним членом группы; б) групповые – включающие взаимные выборы с двумя и более членами группы. 2. Односторонние: а) изолированные – сам индивид выбирает других, а его не выбирает никто; б) блуждающие – индивида выбирают одни члены группы, а сам он выбирает совершенно других; в) обособленные – индивиду отдают предпочтение, а сам он никого не выбирает. Социометрические данные можно представить в виде индексов. Простейшим индексом является среднее число выборов или отклонений, полученных индивидом в группе. Полезную информацию о социометрическом статусе индивида можно получить вычитанием количества полученных им отклонений из числа полученных им выборов или делением количества выборов на количество отклонений. Всесторонний анализ статуса индивида в группе можно получить при помощи шести индексов, оценивающих количество: 1) сделанных выборов; 2) полученных выборов; 3) взаимных выборов; 4) полученных отклонений; 5) сделанных отклонений; 6) взаимных отклонений. Приписывая каждому показателю знак «+» (если он выше среднего по группе) или «–» (если он ниже среднего по группе), можно получить закодированный социометрический профиль индивида. Например, профиль вида «+, +, +, –, +, –» будет свидетельствовать о том, что данный индивид отвергает многих в группе, но это обстоятельство не влияет на его популярность. Для каждого члена группы имеет значение не столько число выборов, сколько К удовлетворенности (Куд) своим положением в группе: Куд = число взаимных выборов число выборов, сделанных данным человеком Так, если индивид хочет общаться с тремя конкретными людьми, а из этих троих никто не хочет общаться с этим человеком, то Куд = °/3 = 0. Коэффициент удовлетворенности может быть равен 0, а статус (количество полученных выборов) равен, например, 3 у одного и того же человека – эта ситуация свидетельствует о том, что человек взаимодействует не с теми, с кем ему хотелось бы. В результате социометрического эксперимента руководитель получает сведения не только о персональном положении каждого члена группы в системе межличностных взаимоотношений, но и обобщенную картину состояния этой системы. Характеризуется она особым диагностическим показателем – уровнем благополучия взаимоотношений (УБВ). УБВ группы может быть высоким, если «звезд» и «предпочитаемых» в сумме больше, чем «пренебрегаемых» и «изолированных» членов группы. Средний уровень благополучия группы фиксируется в случае примерного равенства («звезды» + «предпочитаемые») = («пренебрегаемые» + «изолированные» + «отверженные»). Низкий УБВ отмечается при преобладании в группе лиц с низким статусом. Важным диагностическим показателем считается «индекс изоляции» – процент людей, лишенных выборов в группе. Социометрические индексы. Различают персональные социометрические индексы (П.С.И.) и групповые (Г.С.И.). Первые характеризуют индивидуальные социально-психологические свойства личности в роли члена группы. Вторые дают числовые характеристики целостной социометрической конфигурации выборов в группе. Они описывают свойства групповых структур общения. Основными П.С.И. являются индекс социометрического статуса i-члена; эмоциональной экспансивности j-члена; объема интенсивности и концентрации взаимодействия ij-члена. Символы i и j обозначают одно и то же лицо, но в разных ролях; i – выбираемый, j – он же выбирающий, ij – совмещение ролей. Индекс социометрического статуса i-члена группы определяется по формуле: Ci = N (Ri+ + Ri–) ∑ i = 1 N – 1 где Ci – социометрический статус i-члена, Ri – полученные i-членом выборы, ∑ – знак алгебраического суммирования числа полученных выборов i-члена, N – число членов группы. Социометрический статус – это свойство личности как элемента социометрической структуры занимать определенную пространственную позицию (локус) в ней, т.е. определенным образом соотноситься с другими элементами. Такое свойство развито у элементов групповой структуры неравномерно и для сравнительных целей может быть измерено числом – индексом социометрического статуса. Элементы социометрической структуры – это личности, члены группы. Каждый из них в той или иной мере взаимодействует с каждым, общается, непосредственно обменивается информацией и т.д. В то же время каждый член группы, являясь частью целого (группы), своим поведением воздействует на свойства целого. Реализация этого воздействия протекает через различные социально-психологические формы взаимовлияния. Субъективную меру этого влияния подчеркивает величина социометрического статуса. Но личность может влиять на других двояко – либо положительно, либо отрицательно. Поэтому принято говорить о положительном и отрицательном статусе. Статус тоже измеряет потенциальную способность человека к лидерству. Чтобы высчитать социометрический статус, необходимо воспользоваться данными социоматрицы. Возможен расчет Ci+ – положительного и Ci– – отрицательного статуса в группах малой численности (N). Индекс эмоциональной экспансивности j-члена группы высчитывается по формуле: Ej = N (Rj+ + Rj–) ∑ j = 1 N – 1 где Ej – эмоциональная экспансивность j-члена, R – сделанные j-членом выборы (+, –). С психологической точки зрения показатель экспансивности характеризует потребность личности в общении. Из Г.С.И. наиболее важными являются: Индекс эмоциональной экспансивности группы. Высчитывается по формуле: Ag = N ( N Rj(+,–)) ∑ ∑ j = 1 j = 1 N где Ag – экспансивность группы, N – число членов группы. Индекс показывает среднюю активность группы при решении задачи социометрического теста (в расчете на каждого члена группы). Индекс психологической взаимности («сплоченности группы») в группе высчитывается по формуле: Gg = N ( N Aij+) ∑ ∑ ij = 1 ij = 1 ½N (N – 1) где Gg – взаимность в группе по результатам положительных выборов, Aij+ – число положительных взаимных связей в группе, N – число членов группы. Надежность рассмотренной процедуры зависит прежде всего от правильного отбора критериев социометрии, что диктуется программой исследования и предварительным знакомством со спецификой группы. Использование социометрического теста позволяет проводить измерение авторитета формального и неформального лидеров для перегруппировки людей в бригадах так, чтобы снизить напряженность в коллективе, возникающую из-за взаимной неприязни некоторых членов группы. Социометрическая методика проводится групповым методом, ее проведение не требует временных затрат (до 15 мин.). Она весьма полезна в прикладных исследованиях; особенно в работах по совершенствованию отношений в коллективе. Но она не является радикальным способом разрешения внутригрупповых проблем, причины которых следует искать не в симпатиях и антипатиях членов группы, а в более глубоких источниках. Почитайте начало статьи Метод социометрических измерений (социометрия)

Семейная социограмма: суть методики и интерпретация

 Семейная социограмма является одной из методик семейной психотерапии и, также как и «рисунок семьи» относится к рисуночным проективным методикам. Семейная социограмма дает возможность выявить положение субъекта в системе межличностных отношений и характер коммуникаций в семье.

Для применения методики семейной социограммы испытуемым дают лист бумаги с нарисованным кругом диаметром 11 сантиметров. Инструкция, которую должен получить испытуемый, звучит следующим образом: «На листе перед вами изображен круг. Нарисуйте в нем самого себя и членов своей семьи в форме кружков и подпишите их именами». Такое задание может даваться всем членам семьи в процессе сеанса семейной психотерапии, но они должны его выполнять, не советуясь друг с другом.

Интерпретация семейной социограммы осуществляется по следующим критериям:   количество членов семьи, попавших в площадь круга; величина кружков;  расположение кружков относительно друг друга;  дистанция между ними.

Оценивая результат по первому критерию, исследователь сопоставляет число членов семьи, изображенных испытуемым, с реально существующим. Возможно, что родственник, с которым субъект находится в конфликтных отношениях, не попадет в большой круг, он будет «забыт». другими, кружок «Я» говорит о высокой самооценке, меньший — о заниженной. Величина кружков других членов семьи говорит об их значимости в глазах испытуемого.

В интерпретации семейной социограммы также важное значение имеет   расположение кружков в площади большого круга (тестового поля), а также по отношению друг к другу. Расположение испытуемым своего кружка в центре круга может говорить об эгоцентрической направленности личности, а размещение себя внизу, в стороне от других членов семьи — на переживание эмоциональной отверженности. Наиболее значимые члены семьи изображаются испытуемым в виде больших по размеру кружочков в центре или в верхней части тестового поля.

Наконец, определенную информацию можно получить, проанализировав расстояния между кружками (четвертый критерий). Удаленность одного кружка от других может говорить о конфликтных отношениях в семье, эмоциональном отвержении испытуемого. Своеобразное «слипание», когда кружки наслаиваются один на другой, соприкасаются или находятся друг в друге, свидетельствует о тесном эмоциональном контакте этих людей друг с другом.

 Использование методики семейной социограммы позволяет за короткое время в ситуации «здесь и сейчас» в процессе консультации или сеанса семейной психотерапии наглядно представить взаимоотношения членов семьи, а затем, проанализировав бланки, обсудить, что получилось. К примеру, пришедшие на сеанс терапии мать и сын рисуют семейные социограммы, которые отражают их видение взаимоотношений в семье — их взаимно друг с другом и с остальными членами семьи. В процессе интерпретации семейные социограммы сравниваются и выявляются их сходные взгляды на семейные взаимоотношения, а также нюансы, где наблюдается принципиальное различие. Обсуждение социограмм позволяет за короткое время выявить, где именно кроются наиболее травмирующие ребенка ситуации семейного мироустройства.        

Методика «Семейной социограммы» и ее интерпретация также используется для оценки изменения семейных отношений в процессе психотерапии. Это позволяет выявить эффективность терапии и наглядно проанализировать, что именно поменялось в мировоззрении пациентов.

Семейные психологи могут применять метод семейной социограммы в более усложненном варианте. Так, испытуемому могут предложить нарисовать последовательно несколько вариантов семейной социограммы: стандартную социограмму, на которой изображены сам испытуемый и все члены его семьи; социограмму, на которой могут отсутствовать некоторые члены семьи и/или присутствовать объекты и люди, которые к семье  не принадлежат; а также, социограммы, которые относятся к разным этапам жизненного цикла семьи. Такой подход дает возможность прояснить особенности взаимоотношений в разном семейном контексте, а также определить оптимальную, с точки зрения испытуемого, и реальную систему взаимоотношений. Сравнение и совместная интерпретация полученных семейных социограмм позволяет специалисту и клиенту увидеть проблему с разных сторон, что, в свою очередь, способствует постановке точного диагноза, лучшему осознанию трудной ситуации и эффективному поиску вариантов выхода из нее.   Кроме этого, методика «Семейная социограмма» дает возможность выявления неосознанных аспектов взаимоотношений между членами семьи, что делает ее эффективным инструментом семейной диагностики, консультирования и психотерапии.

Что такое социограмма | EdrawMax Онлайн

Создайте свою социограмму Сейчас

Что такое социограмма?

Графическим представлением межличностных отношений внутри постоянного коллектива является социограмма . Другими словами, социограмма объясняет, как люди в этой группе (например, в рабочих группах, школьных классах, конференц-группах и т. д.) реагируют друг на друга. Таким образом, можно представить и наметить положительные и отрицательные отношения, а также преобладающие симпатии и антипатии внутри членов группы.

Социограмма — это наглядное представление отношений между определенной группой. Социограмма имеет функцию раскрытия основных отношений между людьми. Вы можете использовать социограмму для улучшения интерпретации социального поведения. Таким образом, социограмма делает структуры внутри этой группы измеримыми и является одним из важнейших методов представления в социометрии, методом эмпирического социального исследования.

Сценарии применения социограмм

• Социограммы для небольших групп также могут быть созданы путем прямого наблюдения, но визуализация широкой группы выигрывает от опросов, задающих вопросы об отношениях человека с другими членами группы.
• Социограммы часто используются в промышленности для получения знаний, которые могут помочь в создании более эффективных контактных практик, повысить успешное участие участников в инициативах и способствовать развитию культуры творчества.
• Социограмма в последние годы в основном используется в школьных классах. Это используется учителями для графического отображения отношений и разногласий своих учеников, а затем для использования полученной информации для управления процессом сообщества в рамках учебной программы.

Преимущества использования социограммы

• Вы можете использовать социограмму для улучшения интерпретации социального поведения. Для построения социограммы необходимо вычислить либо положительный, либо отрицательный параметр.
• Социограммы можно использовать, чтобы помочь учителям выявить важные проблемы в классе, социальные группы, изменения в структуре групп и другие отношения между учениками.
• Для организаций социограмм используются для оценки взаимодействия между командами и регионами.
• Он послужит основой для роста бизнеса, командного коучинга и даже индивидуального коучинга — в измененной форме.
• В области семинара социограмма также может помочь представить групповые взаимодействия и межличностные отношения.

Виды социограммы

1. Эгоцентрическая социограмма

Визуализируйте все случаи, связанные с одним конкретным случаем (эго). Диаграмма состоит из вершин (представляющих случаи) и ребер (показывающих взаимосвязь). Эго представлено в форме звезды. Отношения отмечены случаями.

2. Сетевая социограмма

Визуализируйте сообщество случаев, чтобы увидеть, как они связаны друг с другом. Эта форма социограммы может включать случаи, которые разделены. Диаграмма состоит из вершин (кейсов) и ободков (отношений). Отношения между случаями отмечены, и эта форма социограммы может включать единичные случаи.

Символы социограммы

Линии партнерства, показанные выше, являются рекомендациями. Они могут быть изготовлены и дополнены индивидуально по мере необходимости. Цветовое расположение линий или их узоров определяет индивидуальную реакцию одного человека на другого члена группы.

Например, на глазах у другого человека пунктирная или пунктирная линия отражает «страх», тонкая линия — «раздражение», а толстая черная линия — «доминирование» над другим. Символизм просто действует как намек. Между тем, быстро распространяется ряд других важных икон.

Как использовать социограмму?

1. Определите, кто будет участвовать

Сначала вы определите, какие лица должны быть включены в социограмма . Будут ли это только члены созданной совместной команды/группы или в нее должны входить члены другой участвующей команды? Это зависит от того, какую проблему должна преследовать социограмма.

Имеет смысл ограничиться текущей группой, чтобы подводить итоги и логировать процесс сообщества в командах или школьных классах. Он также имеет тенденцию замечать напряженность, партнерские отношения и небольшие партии.

2. Задавайте правильные вопросы

Вопросы должны быть четко сформулированы таким образом, чтобы четко выражать симпатию или неприязнь. Информационная значимость одиночной социограммы, которая изначально является просто снимком, меньше, чем значимость множества социограмм, воссоздаваемых через некоторое время. Только тогда он сможет учитывать развитие внутри группы. Некоторые примеры —

• С кем бы я хотел иметь непринужденную беседу?
• Кому я мог доверить тайну?
• Как бы я хотел быть частью рабочей группы для меня?
• С кем бы я хотел сотрудничать в проекте XY?
• На кого я могу рассчитывать в деликатной командной ситуации (например, если группа ударит меня)?

Оценка

Для оценки важно, чтобы выводы делались не только на основе представлений. Варианты ответа всегда ограничены заранее. Поэтому впоследствии будут проведены дополнительные интервью или будут засвидетельствованы контакты участников. Кроме того, требуется высокая степень осторожности и отсутствие маргинализации.

Как создать социограмму?

• Шаг 1 Откройте EdrawMax и выберите пустой холст.
• Шаг 2 Используйте широкий спектр символов из доступных библиотек для создания вашей социограммы.
• Шаг 3 Добавьте свой текст и оформите социограмму в соответствии с требованиями. Вы также можете значки из множества доступных вариантов.
• Шаг 4 Сохраните и экспортируйте диаграмму в файл любого типа. Поскольку EdrawMax совместим с несколькими типами файлов.

Пример социограммы

В приведенном выше примере мы можем видеть простую социограмму динамики семьи. Символы используются для обозначения отношений, которые они разделяют друг с другом.

В этом примере показана социальная жизнь разработчика программного обеспечения (включая личную и профессиональную).

Ключевые выводы

Социограмма представляет собой набор графиков, представляющих отношения между людьми в группе, для отображения социальной сети группы. Социограммы для небольших групп чаще всего могут быть созданы прямым и четким наблюдением.

Но для больших групп картирование приносит пользу от опросов, в которых задаются вопросы об отношениях человека с другими членами группы в группе. В EdrawMax есть возможность выбора различных шаблонов и иллюстраций, позволяющих быстро создать социограмму и сэкономить драгоценное время.

Связанные статьи

Что такое механическая диаграмма

Полное руководство по планограмме

Генетическая игра — Генограмма

Что такое карта родства?

Все, что вам нужно знать о родословной

Анатомия человеческого мозга с диаграммой

Что такое социограмма? | Определение из TechTarget

К

• Коринн Бернштейн

Социограмма — это графическая база данных, отображающая отношения между отдельными людьми в группе для отображения социальной сети группы. Социолог Джейкоб Л. Морено разработал социограмму в середине 20 90 204–90 205 годов как метод количественного анализа социальных отношений в тюрьмах и исправительных школах. Его целью было создать социометрический инструмент, который помог бы администраторам узнать, как взаимные и невзаимные модели общения, статус, союзы и скрытые цели влияют на способность группы оставаться сплоченной.

Социограммы для небольших групп часто могут быть созданы путем прямого наблюдения, но картографирование больших групп приносит пользу благодаря опросам, в которых задаются вопросы об отношениях человека с другими членами группы. В бизнесе социограммы часто используются для получения информации, которая поможет создать более эффективные модели общения, улучшить активное участие участников в проектах и ​​способствовать развитию культуры инноваций. Это особенно важно в крупных организациях с иерархической корпоративной культурой.

Генеральный директор Facebook Марк Цукерберг впервые использовал термин «социальный граф» в 2007 году для обозначения сети связей и отношений, задокументированных участниками Facebook. Когда маркетологи начали понимать потенциал использования социограмм для увеличения доходов, разработчики программного обеспечения отреагировали, упростив поиск лидеров групп и экспериментирование с маркетинговыми кампаниями влиятельных лиц.

См. также: Apache Girafe, поиск по графику

Последнее обновление: июнь 2018 г.

ГРЦ

Управление, риски и соответствие (GRC) относится к стратегии организации по урегулированию взаимозависимостей между политиками корпоративного управления, программами управления рисками предприятия (ERM) и соблюдением нормативных требований и требований компании.

Сеть

• изящная деградация

  Мягкая деградация — это способность компьютера, машины, электронной системы или сети поддерживать ограниченную функциональность даже …

• Синхронная оптическая сеть (SONET)

  Synchronous Optical Network (SONET) — это североамериканский стандарт синхронной передачи данных по оптическим волокнам.

• Контроллер SDN (программно определяемый сетевой контроллер)

  Программно-определяемый сетевой контроллер — это приложение в архитектуре SDN, которое управляет потоком данных для улучшения сети …

Безопасность

• менеджер паролей

  Менеджер паролей — это технологический инструмент, который помогает пользователям Интернета создавать, сохранять, управлять и использовать пароли в различных онлайн-ресурсах …

• Код аутентификации сообщения на основе хэша (HMAC)

  Hash-based Message Authentication Code (HMAC) — это метод шифрования сообщений, в котором используется криптографический ключ в сочетании с …

• Брандмауэр веб-приложений (WAF)

  Брандмауэр веб-приложений (WAF) — это брандмауэр, который отслеживает, фильтрует и блокирует трафик протокола передачи гипертекста (HTTP) по мере его. ..

ИТ-директор

• рамки соблюдения

  Структура соответствия — это структурированный набор руководств, в котором подробно описаны процессы организации для поддержания соответствия…

• качественные данные

  Качественные данные – это информация, которую невозможно подсчитать, измерить или выразить с помощью чисел.

• зеленые ИТ (зеленые информационные технологии)

  Green IT (зеленые информационные технологии) — это практика создания и использования экологически устойчивых вычислительных ресурсов.

HRSoftware

• опыт кандидата

  Опыт кандидата отражает отношение человека к процессу подачи заявления о приеме на работу в компанию.

• непрерывное управление производительностью

  Непрерывное управление эффективностью в контексте управления человеческими ресурсами (HR) представляет собой надзор за работой сотрудника .

  No related posts.