Соционика определение типа личности: Соционика тест. Единственный официальный тест соционика Виктора Гуленко на опредение типа личности. Тест Гуленко. Соционика Гуленко. Тест на тип соционика Гуленко. Официальный тест соционики на тип личности. Тест по соционике. Есенин соционика.

Тест на определение типа личности онлайн

Выберите утверждение, которое вам подходит

Я легок на подъем, готов к переездам, не боюсь идти на риск

Практичен, люблю работать эффективно и с пользой

Выберите утверждение, которое вам подходит

Тонко чувствую эмоции людей, не всегда могу совладать со своими

Всегда в хорошем настроении, даже если поводов нет

Выберите утверждение, которое вам подходит

Люблю анализировать, всегда логически обосновываю свою точку зрения

Люблю, когда всё подчиняется правилам

Выберите утверждение, которое вам подходит

Миротворец, не люблю быть свидетелем ссор

Оцениваю людей по поступкам, ради близких готов на все

Выберите утверждение, которое вам подходит

Любопытен, генерирую много идей

Добиваюсь своего любой ценой, не стесняюсь использовать людей в своих целях

Выберите утверждение, которое вам подходит

Могу найти подход к любому человеку, люди мне интересны

Часто говорю людям то, что они хотят услышать, если мне это выгодно

Выберите утверждение, которое вам подходит

Люблю наблюдать со стороны, часто верно предсказываю ход событий

Предпочитаю действовать, затрачивая минимум усилий

Выберите утверждение, которое вам подходит

Никогда не унываю, всегда надеюсь на хороший исход

Умею развеселить людей, люблю розыгрыши и шутки

Выберите утверждение, которое вам подходит

Долгое время могу находиться в условиях отсутствия комфорта. Не требователен к тому, где жить и что носить

В быту не прихотлив, однако если кто-то обо мне заботится, то это поднимает мне настроение. В приятной обстановке лучше думается

Выберите утверждение, которое вам подходит

Не люблю состояние неопределенности, ждать, когда не известен срок ожидания

Меня пугают непредсказуемость и неопределённость. Не люблю многовариантные ситуации

Выберите утверждение, которое вам подходит

Не приспособлен для однообразной физической работы, однако могу выполнять не утомительную, но скрупулезную работу, требующую сосредоточенности

С удовольствием могу выполнять монотонную работу, при условии, что она мне понятна и посильна

Выберите утверждение, которое вам подходит

Стараюсь успеть как можно больше, часто делаю несколько дел одновременно, могу перегружать себя делами

Получаю удовольствие от напряженной, но продуктивной и приносящей пользу работы

Выберите утверждение, которое вам подходит

Не люблю формальностей в отношениях, легко нарушаю субординацию, не чувствую тонкостей отношений, их дистанцию

Хорошо слушаю людей и могу дать дельный совет, но не всегда могу справиться с чужими эмоциями

Выберите утверждение, которое вам подходит

Мое эмоциональное состояние зависит от эмоций окружающих. Легко заряжаюсь чужими эмоциями, азартен

Стараюсь не проявлять никаких эмоций, слишком бурные эмоции меня пугают

Выберите утверждение, которое вам подходит

Не люблю долго ждать и тратить слишком много времени на выполнение какой-то задачи. Стараюсь не ставить слишком долгосрочных целей, требующих много времени

Хорошо вижу возможности и перспективы, но часто не использую их и потом жалею об этом

Выберите утверждение, которое вам подходит

Не люблю быть бездеятельным, всегда найду себе занятие, даже тогда, когда заняться нечем

Часто много времени трачу на мелочи, упуская важные дела

Выберите утверждение, которое вам подходит

Любой деятельностью занимаюсь только тогда, когда есть уверенность в ее выгодности и успехе

Нуждаюсь в четком организованном порядке вокруг себя

Выберите утверждение, которое вам подходит

Люблю заботиться о людях, кормить их вкусной едой

Чувствую вещи, знаю как с ними обращаться, чтобы они долго служили

Выберите утверждение, которое вам подходит

Стараюсь всегда приходить вовремя, рассчитываю время и силы, чтобы все успеть. Работу организовываю так, чтобы экономить время и рационально его использовать

Мне тяжело дается любое давление, не умею принуждать других и не переношу прямого давления в свой адрес

Выберите утверждение, которое вам подходит

Умею держать себя в руках, стойко переношу трудности, могу заставить себя заниматься тем, что не интересно, но необходимо

К своим способностям отношусь критически, часто занижаю их, жду, когда кто-то их заметит и оценит

Выберите утверждение, которое вам подходит

Очень активно отстаиваю свои взгляды. Бурно реагирую на попытки подчинить меня необоснованным ограничениям

В вопросах защиты своей территории, силового давления легко иду на открытый конфликт, если того требует ситуация, но быстро остываю и перехожу к мирным методам решения спорных вопросов

Выберите утверждение, которое вам подходит

Из любого предприятия извлекаю пользу, часто не люблю заниматься рутинными делами, предпочитая их перепоручать, включаясь в дело лишь в сложных экстремальных ситуациях

Иногда у меня бывают короткие перепады настроения – от бурной радости до мрачного пессимизма, – которые быстро проходят

Выберите утверждение, которое вам подходит

Крайне редко сам готов пойти на какой-то реально радикальный шаг, но буду пристально наблюдать за другим человеком, решившимся на что-то неординарное, чтобы посмотреть, чем это всё закончится

К собственным способностям отношусь критически, боюсь оказаться бездарным и невостребованным

Выберите утверждение, которое вам подходит

Ценю приятные отношения. Из некомфортных отношений стараюсь уйти, предпочитая им полное одиночество

Легко иду на компромисс. Не люблю навязываться и навязчивых людей

Джек Лондон — Логико-интуитивный экстраверт

Вы предприимчивый человек, умеете загореться делом. Склонны к инновациям, подмечаете новые теории и разработки, стремитесь найти им практическое применение.  Часто увлекаетесь походами, туризмом, альпинизмом, бегом и т.п. Смело экспериментируете. Всегда знаете, к чему идете и можете объяснить эту цель окружающим. Не боитесь идти на риск, полагаясь на свою интуицию. Вам приходят в голову самые необычные идеи, у вас богатое воображение. Хороший изобретатель. Всегда работаете на опережение, так как знаете, что завтра будет поздно. Любите природу. Отличаетесь интересами в самых разных областях.

Штирлиц — Логико-сенсорный экстраверт

Одни из ваших ключевых качеств —  напористость и работоспособность. Любите трудиться, не можете сидеть без дела. Боретесь против хаоса и беспорядка, где бы вы ни находились. У вас сильно развито чувство ответственности. Словам всегда предпочитаете дела. Не терпите хитрость и коварство, свое мнение высказываете прямо. Превыше всего ставите добротность и качество. Всегда приходите на помощь, когда людям угрожает физическая опасность. Действуете в такой ситуации смело и решительно. Очень заботливы, обеспечиваете своим близким материальный достаток. Если отдыхаете, то так же основательно, как и работаете.

Гамлет — Этико-интуитивный экстраверт

Обладаете глубокой эмоциональностью, тонко чувствуете состояние других людей. Романтик в чувствах, вы артистичны и возвышены. Легко управляете внешней экспрессией, переходя от драматизма к жизнеутверждению. Настроены исключительно на вежливое общение, без грубости и понуканий. Хорошо предчувствуя тревожную ситуацию, готовитесь к ней заранее — продумываете запасные варианты. Интересуетесь темами, связанными с загадочными явлениями. Любите уединяться и размышлять о смысле жизни, прошлом и будущем. Все проблемы рассматриваете с глобальной точки зрения.

Гюго — Этико-сенсорный экстраверт

Вы эмоционалены и общительны. Умеете поднять настроение, развеселить. С удовольствием рассказываете о своих связях, знакомствах. Эмоции меняются резко: вы то веселы и дружелюбны, то вспыльчивы и злы. Следите за манерами и корректностью поведения окружающих. Заботливы и гостеприимны, умеете создать уют из того, что есть под руками. Тщательно следите за самочувствием и здоровьем себя и своих близких. Любите делать подарки, доставлять людям приятное. Прекрасный организатор отдыха и торжественных мероприятий.

Робеспьер — Логико-интуитивный интроверт

Обладаете развитой логикой и способностью к анализу. Умеете четко отделить главное от второстепенного. Структуры, классификации, концепции — это ваше. Объективны и резки в суждениях и принципиальных оценках. Игнорируете правила, которые вас не устраивают. Разобравшись в проблеме, выдвигаете принципиально новые решения. Терпимы к другим точкам зрения и стилям жизни. Ваше поведение часто непонятно окружающим, так как многие решения вы принимает интуитивно — по догадке. Беседу поддерживаете только тогда, когда она касается значимых для вас тем.  

Максим Горький — Логико-сенсорный интроверт

Вы отличаетесь точностью и конкретностью в деловых отношениях. Подробно прорабатываете детали, тщательно готовите мероприятия. Дело ставите выше настроений. Учитываете законы и инструкции, личные вещи у вас всегда в порядке. На вас всегда можно положиться. Стойко переносите жизненные невзгоды. Вы человек волевой выдержки, усидчивы и выносливы. Настойчивы и требовательны в выполнении поручений, а также их проверке. Опекаете растерявшихся, объясняя, как нужно выполнить работу. В оценках вы трезвый реалист, не терпите бесплодных фантазий. Доказываете свою правоту, приводя многочисленные собранные факты.

Достоевский — Этико-интуитивный интроверт

Главная ваша черта — гуманизм и сочувствие к людям. Со всеми поддерживаете ровные, доброжелательные отношения. Миротворец: умеете примирить враждебные стороны, но при этом оставаться объективным. Выслушивая людей, снимаете их эмоциональное напряжение. Не копите в себе зла, прощаете своих обидчиков и недоброжелателей. Всегда готовы прийти на помощь людям, обратившимся за поддержкой. Отрицательно относитесь к насилию, противопоставляя ему спокойное упрямство и выдержку. Хотя вы терпимы и уступчивы, измены и несправедливость не прощаете. Хорошо замечаете альтернативы и упущения в новых начинаниях. Вскрываете человеческие пороки, но облекаете это в тактичную форму.

Драйзер — Этико-сенсорный интроверт

Вы человек с твердыми принципами и большой выдержкой. Хорошо чувствуете недоброжелателей, резко деля людей на своих и чужих. Даете моральную оценку поступкам людей. Поддерживаете порядок и чистоту на своей территории. Не признаете дружбы и любви без взаимности. Принимая решение, внутренне взвешиваете тяжесть проступка. Активно защищаете от нападок себя и своих близких. Если вы решите отомстить, то вы сумеете найти самое больное место у противника. Не позволяете застать себя врасплох. Практичны в повседневных делах — пускаете в ход все, что сможете найти.

Дон Кихот — Интуитивно-логический экстраверт

Хорошо видите далекие перспективы, у вас всегда много новых идей и проектов. Интересуетесь всем подряд в надежде отыскать что-то уникальное. К прошлым достижениям относитесь пренебрежительно. Занимаетесь тем, что вам интересно, а не тем, что гарантирует реальную отдачу. Много размышляете внутри себя, отыскивая закономерности в явлениях. Довольно рассеянны — то и дело теряете мелкие предметы. Ваша логика другим кажется парадоксальной. Не боитесь пойти против устоявшегося мнения, если считаете его устаревшим. Стремитесь совершить крупное изобретение или открытие.

Жуков — Сенсорно-логический экстраверт

Вы — решительный и целеустремленный человек. Подчиняете людей своему влиянию. Предпочитаете только крупные цели и идете к ним несмотря ни на что. Гибкий тактик, не пренебрегаете временными компромиссами. Ваша настойчивость возрастает пропорционально количеству препятствий, которые нужно преодолеть. Умеете сконцентрировать все свои силы в решающий момент. Логически просчитываете план действий наперед, словно играете партию в шахматы. Стремитесь давать другим указания, но сами вы приказного тона не выносите. Дела контролируете по конечному результату, обычно занимаете позицию теневого лидера.

Гексли — Интуитивно-этический экстраверт

Вы проницательны: хорошо видит мотивы, которые движут людьми. Тянетесь к способным и неординарным личностям. Умеете бодрить человека, вселить надежду. Советуете, как найти выход из сложных жизненных ситуаций. Вы альтруист: для людей, которым симпатизируете, может сделать больше, чем от вас ждут. С вами легко общаться, своей искренностью и теплотой вы располагаете к доверию. Обижаетесь, если не получаете эмоционального отклика. Стремитесь руководить чувствами окружающих.

Наполеон — Сенсорно-этический экстраверт

Вы уверен в себе, часто имеете лидерские наклонности. Предприимчивы и активны, стремитесь к практической деятельности в сфере коммуникаций. Проблемы предпочитаете решать сразу, иначе можете остыть в силу своего изменчивого характера. Большое внимание уделяете престижному внешнему виду. Много рассуждаете на темы политики и руководства. Стремитесь к новым впечатлениям. Любите быть в центре внимания, вызывать восхищение. Умеете завязывать полезные знакомства и пользоваться ими. Мастер политического лавирования между противоположными сторонами. Миритесь с людьми так же легко, как и ссоритесь с ними.  

Бальзак — Интуитивно-логический интроверт

Хорошо подмечаете противоречия и упущения в делах и словах. Скептически оцениваете перспективы поспешных начинаний. Можете точно дать характеристику человеку, предсказать его основные реакции. Ироничны. Терпеливо подводите человека к необходимому шагу, готовя его заранее. Беретесь только за те дела, которые гарантируют надежную прибыль. Бережливы в обращении с деньгами. Работу делаете четко, не торопясь, вникая в детали. Все просчитываете в уме, стремясь контролировать процесс. Умеете с выгодой использовать накопленную информацию.  

Габен — Сенсорно-логический интроверт

Цените комфорт и добротные вещи. Удобство одежды предпочитаете показной красоте. Хорошо работаете руками. Остро реагируете на посторонние прикосновения и неприятные запахи. Любите спокойное общение с природой, заботливы в отношении родных и близких. Одни из ваших качеств: рассчетливость и экономность. Вы изобретательны в быту и на работе, которая вам по душе. Скептичны к лозунгам и призывам, полагаетесь только на здравый смысл. В том, что считаете правильным, вы упрямы и бескомпромиссны. Хотя вы и недоверчивы к новым идеям, проверив их на практике, умеете извлечь из них максимум пользы.  

Есенин — Интуитивно-этический интроверт

Мечтательный романтик и фантазер. Любопытны, неравнодушны ко всему новому, необычному, красивому. Бываете настойчивым в просьбах, если вами движет сильное желание. Умеете улучить момент, когда можно подойти к человеку. Свободно обращаетесь со своим и чужим временем. Вы эмоциональная и обаятельная личность. Улыбаетесь, даже когда говорите неприятные вещи. Производите впечатление неожиданными, порой экстравагантными поступками и высказываниями. Обладаете тонким чувством юмора. Умеете утешить человека, поднять настроение.

Дюма — Сенсорно-этический интроверт

Вы всегда дружелюбный и приятный в общении человек. Очень считаетесь со своими удобствами и комфортом других. По отношению к своим близким внимательны и заботливы. В коллективе занимаете позицию «золотой середины». Любите красивые вещи и домашнюю обстановку. Эмоциональны и внутренне чутки. Стремитесь развеселить окружающих шутками, намеками, розыгрышами. Умеете договариваться с людьми в неформальной обстановке. В споры и выяснения отношений не вмешиваетесь, так как со всеми хотите быть в мире.

типы личности и их особенности

В статье мы расскажем:

1. Основы соционики и составляющие типа личности
2. 3 причины изучать соционику и типологию личностей
3. 16 типов личности в соционике и их краткая характеристика
4. Как определить тип личности в рамках соционики

Соционика и типы личности в рамках современной науки – лишь одно из множества направлений, которые помогают человеку лучше разобраться в себе и окружающих. Благодаря изучению разных психотипов и особенностей их поведения можно эффективнее ориентироваться в жизни, с большей продуктивностью решать как личные, так и профессиональные задачи.

Сегодня рассмотрим типологию из 16 личностей, предложенных в рамках соционики. Поговорим про их характерные черты и особенности поведения, а также расскажем, как определить, кем являетесь вы из всех этих персонажей.

Основы соционики и составляющие типа личности

Соционика – это особая концепция типов личности и взаимоотношений между ними. Время ее возникновения относят в 1970-м годам, и впервые ее основы были изложены в работе литовского социолога Аушры Аугустинавичюте «О дуальной природе человека», вышедшей в 1980 году.

В своей теории Аушра Аугустинавичюте использовала идеи предшественников. Так, она заимствовала у польского психиатра Антона Кемпинского концепцию информационного метаболизма, суть которой состоит в том, что человеческая психика «питается» информационными сигналами, и процесс восприятия, усвоения и обработки информации человеком можно сравнить с метаболизмом.

Помимо этого, она опиралась на классификацию психотипов, созданную швейцарским психиатром Карлом Густавом Юнгом. Юнг выделял четыре психических функций, каждая из которых может преобладать у того или иного человека:

• Мышление – деятельность на основе интеллектуальных выводов.

• Чувство – доминирование эмоциональной сферы.

• Ощущение – зависимость поступков от субъективного восприятия.

• Интуиция – сильно развитое интуитивное восприятие действительности.

Первые две функции Юнг считал основными, а ощущение и интуицию относил к дополнительным, но при этом влияющим на человеческую психику. Также Юнг предложил деление людей на интровертов (их деятельность направлена внутрь себя) и экстравертов (их поступки нацелены на взаимодействие с внешним миром).

С учетом этих двух факторов (доминирующая психическая функция и поведенческая направленность) у Юнга получается 8 психотипов.

Стоит отметить, что изначально теория Юнга не предполагала ее практического использования для классификации людей, однако спустя некоторое время она закрепилась именно в таком виде. Позднее теория продолжала развиваться в рамках различных ответвлений психологических наук, в том числе и соционики. Для определения типа личности появились тесты, позволявшие определить психотип человека и отнести его к той или иной категории по юнговской схеме.

Исходным фундаментом теории соционики стали типы личности Юнга, но Аугустинавичюте наполнила его понятия новым содержанием и придала им вид «вариантов информационного метаболизма». По ее мнению, человеческая психика воспринимает окружающую действительность с использованием дискретных (прерывающихся) соционических функций:

• Логика (то, что в типологии Юнга называется «мышление») – бывает структурная (интровертная) и деловая (экстравертная) логика.

• Этика (в типологии Юнга это «чувство») – выделяется интровертная этика отношений и экстравертная этика эмоций.

• Сенсорика (у Юнга данное понятие обозначается как «ощущение») – подразделяется на сенсорику ощущений, присущую интровертам, и волевую сенсорику у экстравертов.

• Интуиция (аналогичное название и у Юнга) – у интровертов это интуиция времени, а у экстравертов интуиция возможностей.

Как полагает Аугустинавичюте, та или иная соционическая функция обеспечивает восприятие одного конкретного аспекта информации, поступающей извне. Уровень развития определенных соционических функций определяет способности человека воспринимать и понимать окружающую его действительность.

С точки зрения соционики, человеческая психика воспринимает и обрабатывает поток информации, и происходящий внутри нас процесс информационного метаболизма включает в себя различные аспекты, соответствующие разным соционическим функциям.

В той или иной мере все восемь указанных соционических функций могут присутствовать в психике одного человека, но при этом для каждого типа личности характерно преобладание какого-то отдельного способа восприятия информации, доминирование какой-то одной функции. Другими словами, преобладающая соционическая функция является психическим элементом, который помогает человеку воспринимать информационные аспекты.

Таким образом, соционика изучает закономерности восприятия и обработки информации человеческой психикой. Соционические модели помогают понять, как люди воспринимают информацию и, соответственно, как это в дальнейшем влияет на их поведение.

Читайте также

«Психософия: аспекты, функции, типология»

Подробнее

Основу соционики составляют моделирование и системный подход. Правда, многие отказывают соционике в научности, поскольку по вполне объяснимым причинам она лишена эмпирической обоснованности. К тому же соционика находится на стыке различных областей научного знания: она соприкасается с психологией и социологией, но полностью не входит в предметное поле ни одной из этих наук.

Отчасти критики соционики правы, говоря, что критерии определения соционического типа человека имеют умозрительный характер, и их сложно подтвердить практическими исследованиями. Именно по этой причине соционика рассматривается в лучшем случае как теория или научное направление, а не как самостоятельная наука.

Тем не менее соционические методики и технологии вполне успешно используются и показывают свою работоспособность. Сейчас сфера их применения разнообразна: это и кадровый менеджмент компаний, и разработка новых методов маркетинга и рекламы, и проведение бизнес-тренингов и семинаров и т. д., вплоть до формирования авиационных и космических экипажей.

Поскольку сегодня эффективности команды в любой сфере деятельности придается большое значение, то востребованы подобные методики, позволяющие понимать уровни и принципы взаимодействия людей, перспективы возможности их совместной работы в рамках конкретных проектов.

3 причины изучать соционику и типологию личностей

Помогает лучше понять себя

Начнем с того, что соционика способна помочь человеку разобраться в самом себе: определить свой соционический тип, обуславливающий особенности восприятия информации и имеющий как сильные, так и слабые стороны. Процесс самопознания делает нашу жизнь более гармоничной – человек, заглядывающий внутрь себя, лучше оценивает свой потенциал, более адекватно воспринимает себя и окружающих.

Помогает найти спутника жизни

Следующий шаг – поиск своей второй «половинки», в чем также от соционики может быть польза. Согласитесь, что, даже обладая минимальными представлениями о совместимости типов личности, будет намного проще оценить наличие перспективы в отношениях. И наоборот, нащупывая точки соприкосновения наобум, методом проб и ошибок, вы рискуете потерять много времени с неподходящим партнером.

Есть немало примеров, когда люди искали спутников по жизни с учетом соционических моделей и обрели благодаря этому свое счастье, так что в настоящее время существуют клубы, сайты знакомств, практикующие такой подход.

Как бы скептически мы ни относились к подобным примерам, роль психологии в выстраивании межличностных отношений невозможно отрицать, и соционика не является исключением.

Читайте также

«Индивидуальность человека как основа личности»

Подробнее

По мнению специалистов по соционике, лучше всего совместимы «дуалы» – представители соционических типов, оптимально дополняющих друг друга.

Помогает построить отношения в коллективе

Как уже было сказано, соционика неплохо зарекомендовала себя в бизнесе и командообразовании. Поэтому имеет смысл попробовать применить соционику к собственному коллективу и с учетом явных соционических типов распределять функциональные роли и должностные обязанности членов своей команды.

Считается, что каждому соционическому типу больше походит тот или иной характер деятельности. Соответственно, знание соционики поможет вам сделать более обоснованный выбор при определении места того или иного человека в коллективе, что обеспечит мотивацию и большую эффективность деятельности ваших коллег.

Как видим, соционика действует на всех уровнях сферы отношений – то, что можно представить в виде схемы «Я, Семья и Окружение». Попробуйте применить соционику к себе и к окружающим и, скорее всего, вы убедитесь в том, что она работает!

16 типов личности в соционике и их краткая характеристика

• Достоевский – отличается воспитанностью, тактичностью, вежливостью, умеет сострадать людям и чувствовать их на интуитивном уровне.

• Есенин – у него преобладает интуиция времени, такой человек обладает даром предвидения, превосходно чувствует подходящий момент.

• Дон Кихот – иррационалист, мыслящий нешаблонно: он способен увидеть неочевидные для других варианты решения той или иной задачи.

• Джек Лондон – напротив, обладает деловой логикой и воспринимает все окружающее как свой потенциальный ресурс.

• Штирлиц – экстраверт, который отличается самостоятельностью мышления и умением эффективно организовать работу других людей.

• Гамлет – живет в мире эмоций, хорошо чувствует энергетику и эмоциональную атмосферу окружающих, причем с помощью эмоций может манипулировать другими людьми. Нередко Гамлет – эстет, тонкий знаток искусства.

• Робеспьер – им движет корыстный интерес и/или жажда славы, что, впрочем, сочетается с пунктуальностью, добросовестностью, ответственностью и, заметим, справедливостью.

• Бальзак – критик, но критик конструктивный, действительно видящий недостатки окружающей его действительности. Однако очень часто его воспринимают либо как циника, либо как неисправимого пессимиста.

• Габен – ценит комфорт, гармонию и спокойствие буквально во всем. Смысл жизни для Габена – умиротворенное наслаждение спокойным существованием.

• Гексли – очень любопытен и видит скрытые возможности в своем окружении, но по своей природе больше этик, чем логик, поэтому от него обычно исходят не рациональные и приземленные идеи, а фантастические, труднореализуемые проекты. Достоинство – хорошо развитая память, которая может быть просто феноменальной.

Читайте также

«Эннеаграмма как модель человеческой личности»

Подробнее

• Максим Горький – логик, воспринимающий все сквозь призму причинно-следственных связей, все его действия рациональны и упорядочены.

• Драйзер – его стержнем является этика отношений: строгие моральные принципы, нарушение которых вызывает резкую реакцию.

• Дюма – интроверт, воспринимающий мир очень субъективно; стремится к гармонии, фундаментом которой является уют.

• Наполеон – характеризуется силой воли, честолюбием и упорством. Если такой человек получает возможность продемонстрировать свою силу, то это становится началом его взлета.

• Жуков – отличается определенным эгоизмом, стремится к поставленной цели, независимо от того, какую цену придется за это заплатить.

• Гюго – жизнерадостный типаж, создающий вокруг себя атмосферу праздника. По своей натуре это харизматичная личность, позитивная энергия которой передается всем окружающим.

Как определить тип личности в рамках соционики

В соционике тип личности можно определить с помощью разных методов:

• Тесты и опросники. Это наиболее простой и популярный способ. Сейчас можно найти тесты и опросники на любой вкус: самыми распространенными являются опросник Майерс-Бриггс, тесты Вайсбанда и Мегедь-Овчарова, опросник Таланова, тест Гуленко, многофакторный тест Лытовых, а также соционический тест Кейрси.

• Интервью. Соционическое интервью проводится специалистом, причем в ходе бесед обычно используется также тестирование или анкетирование. Целью интервьюирования является определение ТИМ (типа информационного метаболизма). На основе диагностики делается заключение о соционическом типе интервьюируемого.

• Эксперимент. Чтобы определить ТИМ, порой следует поставить человека в непривычные для него условия и отслеживать его реакции, действия и решения. Этот метод способен дать более обоснованные результаты, чем тесты и интервью, поскольку эксперимент позволяет добиться от человека естественной реакции на ситуацию. Вместе с тем организация эксперимента требует специальной подготовки, и это является более трудозатратным мероприятием, чем использование тестов и опросов.

• Наблюдение. Выводы на основе наблюдения за конкретным человеком или группой людей делает специалист, и, разумеется, чем продолжительнее будет это наблюдение, тем более достоверным окажется результат. Однако определение социотипа личности путем наблюдения требует хорошей профессиональной подготовки специалиста по соционике.

• Исследование досье. Точность результата также зависит от двух факторов: объем информации об объекте исследования (персональное дело, свидетельства окружающих, дневники и другие личные записи, фото- и видеоматериалы, произведения творчества и т. п.) и квалификация эксперта.

Опытные специалисты по соционике могут определять тип личности достаточно быстро, и даже не прибегая к специальным исследованиям, а лишь по внешности, манерам поведения и речи.

В принципе, любой человек может развить в себе подобные навыки, начав с выяснения собственного социотипа, а затем используя в качестве «подопытных» других людей.

Но для этого, конечно, нужно, во-первых, познакомиться хотя бы с основами соционики, во-вторых, подробно изучить социотипы, обращая внимание на их отличительные черты, и, в-третьих, научиться соотносить внешние признаки человека с характеристиками социотипов, для чего необходима наблюдательность и умение объективно оценивать происходящее.

Читайте также

«Что такое сублимация: принципы и механизм переработки негатива в позитив»

Подробнее

При этом следует помнить, что однозначный и абсолютно достоверный вывод зачастую невозможен, поскольку в соционике, к сожалению, отсутствуют объективные критерии определения социотипа. Иногда бывает затруднительно идентифицировать тип личности не только по этой причине, но и потому, что один и тот же человек способен демонстрировать различное поведение в схожих обстоятельствах, одновременно являясь, например «жуковым» и «наполеоном».

Несмотря на слабость соционики с точки зрения соответствия критериям истинности научного знания, она вполне может помочь вам в выстраивании отношений с окружающими. С большой долей вероятности знание социотипов и умение подмечать их проявления в других людях пригодятся в реальной жизни: так вам будет проще понять собеседника, найти правильный к нему подход, предсказать его поведение в тех или иных ситуациях.

Соционика позволит вам определить и собственный тип личности, что даст возможность более адекватно оценить свои достоинства и недостатки и в дальнейшем развивать в себе сильные стороны социотипа, стараясь задействовать их в полной мере. Таким образом, пусть соционика и не имеет признанного научного статуса, однако ее польза как для общества в целом, так и для отдельного человека несомненна.

Соционика

Введение в соционику

Соционика — это теория о том, как люди отбирают и обрабатывают информацию. Его можно отнести к типу номотетической психологии. Хотя информационный метаболизм находится на самом элементарном уровне теории, большинство приложений соционики сосредоточено на прямых и косвенных проявлениях информационного метаболизма человека. Это в первую очередь включает изучение влияния информационного метаболизма на личность (поведение, манеры и т. д.), но также распространяется на изучение динамики межличностных отношений, групповой динамики, потенциальной карьеры, социальной роли и многого другого. Соционика имеет 16 социотипов, каждый из которых представляет особый и уникальный режим информационного метаболизма. У человека есть только один социотип.

Происхождение соционики

Соционика изначально была задумана, создана и разработана литовским исследователем Аушрой Аугустой в 1970-х годах. Аушра Августа была экономистом, социологом и психологом; она была деканом факультета семейных наук Вильнюсского педагогического университета. Аушра использовал как работу Карла Юнга о психологических типах, так и теорию информационного метаболизма Антония Кепински при разработке основ соционики, и влияние как Юнга, так и Кепински в этой теории очевидно.

Одним из основных мотивов создания соционики Аушрой Августой было стремление лучше понять и описать интертипные отношения, и это остается одним из основных приложений соционики сегодня. Однако сегодня применение соционики расширилось и включает не только ее использование для объяснения и прогнозирования развития межличностных отношений, но и в целом используется для описания и помощи в следующем: личность, информационный метаболизм, личностные ценности, отношения между собой и мир в целом, групповые взаимодействия, выбор карьеры, роль в группе и обществе и т. д.

Теория соционики

Изучение соционики можно разбить на два основных компонента: структура и поведение. Структурный компонент теории описывает формальные правила и аксиомы; в целом структурная составляющая четко определена и применена. С другой стороны, поведенческий компонент имеет дело с более аморфным аспектом описания применения теории по отношению к явлениям реального мира. Это влечет за собой тщательное наблюдение и анализ человеческого поведения и взаимодействия. Таким образом, поведенческий компонент является гораздо более обсуждаемым и оспариваемым аспектом теории (чем структурный компонент), и он продолжает развиваться.

Ниже описаны основные аспекты теории. Фундамент теории построен на четырех дихотомиях Юнга и модели А, по сути синтезе информационных элементов и функций как средства моделирования информационного метаболизма. Более структурно легкие (и поведенчески насыщенные) темы включают описания индивидуальных (i) социотипов, (ii) малых групп и (iii) интертипных отношений. Если вы новичок в соционике и хотите изучить теорию с нуля, было бы идеально прочитать темы в том порядке, в котором они перечислены. Если вам просто интересно узнать о своем конкретном социотипе, то переходите к теме «Социотипы».

Модель А: Основа теории соционики.

Как упоминалось ранее, Аушра разработала соционику, и в ее основе она создала модель личности под названием Модель А. По сути, Модель А описывает, как человек усваивает информацию посредством использования восьми информационных элементов в восьми различных функциях. Модель А представляет собой синтез работы Юнга о психологических типах и работы Кепински об информационном метаболизме. Существует ряд характеристик, связанных с каждой функцией в модели А, в том числе, какие функции являются сильными, какие функции ценятся и т. д. Подробную информацию обо всех этих различных характеристиках см. на странице модели А.

Функции: 8 структурных компонентов модели психики А.

Восемь функций модели А сгруппированы в блоки, описывающие их роль в общей психике: эго, супер-эго, супер-ид и ид. Порядок этих восьми функций остается постоянным для всех 16 типов: порядок следующий:

• Блокировка эго

1. Ведущая функция
2. Творческая функция

• Блок Супер-Эго

3. Ролевая функция
4. Уязвимая функция

• Блок супер-идентификатора

5. Предполагаемая функция
6. Мобилизующая функция

• Идентификационный блок

7. Игнорирование функции
8. Демонстрационная функция

Хотя порядок восьми функций остается постоянным для всех 16 типов, порядок информационных элементов, назначенных каждой из этих функций, различается для каждого типа. Существуют различные правила относительно того, какие информационные элементы могут располагаться в модели А, и вам следует перейти на страницу модели А для получения более подробной информации о правилах упорядочения, но вкратце: информационные элементы в первом блоке или блоке эго, определяют положение остальных информационных элементов в модели А.

Элементы информации: 8 субъективных свойств психики, используемых для метаболизма информации.

Как было сказано выше, соционика использует восемь информационных элементов; они используются в модели А для описания того, как психика усваивает информацию. В частности, расположение этих информационных элементов в модели А более тонко описывает, какие аспекты реальности являются приоритетными, обесцененными и т. д. Восемь различных видов информации:

1. Интровертная логика, Ti , L: Часто упоминается просто как структурная L логика или, более абстрактно, как внешняя статика полей. См. страницу Ti для получения более подробной информации и подробного описания Ti.
2. Экстравертная логика, Te , P: часто упоминается просто как P практичная логика или, более абстрактно, как внешняя динамика объектов. См. страницу Te для более подробной информации и подробного описания Te.
3. Introverted Sensing, Si , S: часто упоминается просто как Experiential S ensing, или более абстрактно, как внешняя динамика полей. См. страницу Si для более подробной информации и подробного описания Si.
4. Экстравертное восприятие, Se , F: Часто упоминается просто как F сила/сила или, более абстрактно, как внешняя статика объектов. См. страницу Se для более подробной информации и подробного описания Se.
5. Интровертная этика, Fi , R: Часто упоминается просто как R элациональная этика или, более абстрактно, как внутренняя статика полей. См. страницу Fi для получения более подробной информации и подробного описания Fi.
6. Экстравертная этика, Fe , E: Часто упоминается просто как E thics/ E движения или, более абстрактно, как внутренняя динамика объектов. См. страницу Fe для более подробной информации и подробного описания Fe.
7. Интровертная Интуиция, Ni , T: Часто упоминается просто как T эмпоральная Интуиция/ T время или, более абстрактно, как внутренняя динамика полей. См. страницу Ni для более подробной информации и подробного описания Ni.
8. Экстравертная интуиция, Ne , I: часто упоминается просто как I интуиция возможностей/ I deas или, более абстрактно, как внутренняя статика объектов. См. страницу Ne для более подробной информации и подробного описания Ne.

Дихотомии: дальнейшее определение социотипов.

В соционике существует огромное количество дихотомий, связанных с различными аспектами теории. Начнем с четырех юнгианских дихотомий (или дихотомий первого уровня). К ним относятся экстраверсия и интроверсия (E/I), сенсорика и интуиция (S/I), этика и логика (F/T или E/L), а также рациональное и иррациональное (j/p).

Одиннадцать дополнительных дихотомий получены из этих первых четырех юнгианских дихотомий; их часто называют дихотомиями Рейнина, потому что они были впервые определены соционистом Григорием Рейниным. Дихотомии Рейнина более формально называются дихотомиями от второго до четвертого уровня на основании их математической близости к дихотомиям Юнга первого уровня. Дихотомии Рейнина, хотя и доказаны математически, имеют ограниченное практическое применение: некоторые из дихотомий более полезны и эмпирически различимы, чем другие. См. страницу дихотомий для получения подробной информации о дихотомиях Юнга и Рейнина.

В дополнение к 15 юнгианским дихотомиям существует ряд функциональных дихотомий; т. е. дихотомии, которые делят функции модели А пополам. Эти функциональные дихотомии таковы: Ментальное/Жизненное, Принятие/Производство, Сильное/Слабое, Инертное/Контактное, Ценное/Подавленное, Оценочное/Ситуативное и Смелое/Осторожное. Как и в случае с дихотомиями Рейнина, некоторые дихотомии функций более важны для соционики, чем другие: например, дихотомия Ценный/Покоренный играет решающую роль в межличностных отношениях, тогда как дихотомия Смелый/Осторожный для этого гораздо менее важна.

Как и в случае функции и юнгианских дихотомий, информационные элементы также имеют врожденные дихотомии. Очевидные из них заключаются в том, что каждый информационный элемент является либо интровертным, либо экстравертным, рациональным или иррациональным, статичным или динамичным. ИЭ также можно разделить по значению квадры: поскольку каждая квадра оценивает половину ИЭ, эти две дихотомии можно назвать дихотомией Альфа (Ne, Si, Ti, Fe) и Гамма (Se, Ni, Te, Fi) и дихотомией. Бета (Se, Ni, Ti, Fe) и дельта (Ne, Si, Fi, Te) дихотомия. Помимо этих пяти дихотомий, есть еще две математически выведенные дихотомии IE (полученные таким же образом, как дихотомии Рейнина), которые не имеют большого практического значения.

Интертипные отношения: как типы относятся друг к другу.

Интертипные отношения в соционике относятся к тому, как типы (обычно не более двух) взаимодействуют друг с другом. Всего существует 14 интертипных отношений. Из этих 14 интертипных отношений среди соционистов существует общий консенсус в отношении того, что одни интертипные отношения более позитивны, а другие — более негативны, причем наиболее полезными или позитивными интертипными отношениями являются двойственные (двойственные), а наиболее негативными отношениями являются конфликтующие. Перейдите на страницу Intertype Relationships, чтобы узнать о каждом из этих 14 взаимосвязей более подробно. Кроме того, воспользуйтесь калькулятором интертипных отношений, чтобы увидеть, как каждое интертипное отношение положительно или отрицательно влияет на Модель А человека.0005

Изучение чарующего мира этого уникального соционического типа личности

Задумывались ли вы когда-нибудь, что движет вами или почему вас тянет к определенным людям и занятиям? Понимание вашего типа личности может помочь вам ответить на эти и другие вопросы. В этой статье мы рассмотрим один из шестнадцати типов личности, определенных соционикой — передовой системой, которая дает более тонкое и точное представление о личности, чем популярный индикатор темперамента Майерс-Бриггс. Изучая как классические, так и современные интерпретации этого типа, вы получите более глубокое понимание сложного взаимодействия черт, составляющих вашу уникальную личность. Независимо от того, хотите ли вы укрепить свои отношения, улучшить свои карьерные перспективы или просто лучше понять себя, эта статья предлагает быстрое и простое руководство для понимания вашего соционического типа. Так что расслабьтесь, расслабьтесь и приготовьтесь открыть для себя увлекательный мир психологии личности.

Обзор

Раскройте загадочного аналитика INTj, тайного вдохновителя, в этом захватывающем исследовании их уникальных способностей и влияния на мир.

За кулисами любого успешного проекта или начинания вы часто можете обнаружить усердно работающего «аналитика» LII-INTj. Эти идейные лидеры обладают замечательным талантом собирать воедино входы и выходы сложных систем, устанавливать связи там, где другие видят только хаос. Они гордятся своей способностью глубоко погружаться в логические рассуждения, которые другим могут показаться утомительными или непосильными.

В то время как многие люди ищут признания и славы, Аналитики предпочитают оставаться незамеченными, тихо работая за кулисами для достижения своих целей. Они отчаянно независимы, с сильным желанием прокладывать свой собственный курс в жизни. Они считают себя хозяевами своей судьбы и не остановятся ни перед чем, чтобы добиться своих личных побед.

Будучи аскетами, Аналитики не всегда способны оценить красоту реальной жизни. Тем не менее, они внимательно следят за социальными тенденциями и могут процветать в самых разных средах. Они ищут единомышленников, разделяющих их страсть к глубокому самоанализу и постоянному росту, и умеют претворять идеи в жизнь посредством тщательного анализа и планирования.

Аналитики всегда ищут способы улучшить себя и окружающий мир. У них есть уникальная способность видеть пути роста во многих областях, и они быстро замечают проблемы и неэффективность в любой интересующей их схеме. Хотя они могут показаться критически настроенными или недовольными существующим положением вещей, их конечная цель — добиться позитивных изменений и прогресса.

Подводя итог, можно сказать, что аналитики — это самые совершенные закулисные операторы, использующие свои глубокие аналитические способности для продвижения прогресса и инноваций в любой области, которой они хотят заниматься. С их ясным мышлением, способностями к абстрактному моделированию и непоколебимой приверженностью к росту они действительно единственные в своем роде.

Скрытый гений: изучение когнитивных функций личности LII-INTj

Готовы ли вы узнать, что определяет ваш тип личности? В этом разделе мы разберем блоки ваших когнитивных функций, используя как классическую соционику, так и мою собственную современную интерпретацию. К концу у вас будет более глубокое понимание того, почему вы ведете себя так, а не иначе и что движет вашими действиями.

Чтобы все было максимально ясно и лаконично, мы сосредоточимся только на самых важных деталях. Мы хотим, чтобы вы получили полное представление о своем психологическом состоянии и о том, как оно влияет на ваше поведение в целом. Итак, сведем к минимуму посторонние детали и перейдем непосредственно к сути дела.

Хотите узнать, как совместно работают ваши когнитивные функции, формируя ваш тип личности? Тогда давайте погрузимся и исследуем увлекательный мир психологии личности!

Навигация по психике: свежий взгляд на модель А

Приготовьтесь исследовать глубины психики с нашей современной интерпретацией модели А. Используя уникальный дизайн «яичного таймера», мы покажем, какие положения в психике создают сильные и слабые отношения, которые формируют вашу личность.

Тип индивидуальности LII-INTj — Модель А, конструкция «таймер для яиц»

Блокировка эго

[1] Интровертная логика (академические знания)
В качестве первой функции (или восторженного отношения водителя) LII-INTj стремится получить уникальное понимание всего, что их интересует. Они соответствующим образом организуют ту информацию, в которой они могут описать или объяснить другим с окончательной точки зрения.

[2] Экстравертная интуиция (творческое мышление)
В качестве второй функции (или авантюрного отношения первооткрывателя) LII-INTj соглашается на новые и расширяющиеся возможности в своей основной жажде академических кругов. Они легко замечают тенденции, что помогает им доводить свои идеи до конца, но не обязательно немедленного использования.

Блокировка Супер-Эго

[3] Интровертная этика (Этическая гармония)
В качестве третьей функции (или лежащей в основе позиции судьи) LII-INTj в некоторой степени осознает, хотя и слабо оценивает свои собственные чувства и нежность по отношению к другим. Они в первую очередь доверяют собственной морали и могут столкнуться с холодом, сохраняя большую психологическую дистанцию.

[4] Экстравертное восприятие (тактическое действие)
В качестве четвертой функции (или восходящей установки гуру) LII-INTj склонен избегать импульсивного поведения или ситуаций, которые вызывают реакцию «просто реагируй». Они становятся естественными лидерами, когда тщательно мотивированы, в противном случае остаются на заднем плане с наивной трудностью найти последователей.

Super-Id Блок

[5] Экстравертная этика (социальный интерес)
В качестве пятой функции (или установки подавленного мечтателя) LII-INTj социально чувствителен и может производить впечатление отчужденного — указание на то, что он слишком много обдумывает ситуацию. . Однако они могут ослабить бдительность и расслабиться, когда окружающая среда кажется достаточно непредвзятой.

[6] Интровертное восприятие (динамическая стабилизация)
В качестве шестой функции (или скрытого мотивационного отношения) LII-INTj нечувствительны к окружающей среде, когда они могут пренебрегать своими физическими потребностями, и если их не контролировать, они легко «отключаются». Они воспринимают мир как несколько беспокойный, предпочитая стабильную и размеренную жизнь.

Идентификационный блок

[7] Экстравертная логика (Практические результаты)
В качестве седьмой функции (или позиции регистратора данных) LII-INTj является предпринимательски бесстрастным, когда стремление к философии имеет приоритет. Они больше подходят для информационного предпринимательства, распознавая, комбинируя и представляя информацию полезными способами.

[8] Интровертная интуиция (дистилляция реальности)
В качестве восьмой функции (или естественного ремесленного отношения) LII-INTj достаточно компетентен в распознавании многих лжи и обманов со стороны других. Они могут легко игнорировать утверждения о сверхъестественном как нелогичные и скептически относиться ко всему, что кажется нелогичным.

Часть 2: Малые группы LII-INTj

В соционике существуют различные кватернионы (или четыре небольшие группы по четыре члена в каждой), которые можно использовать для проверки и подтверждения вашего типа личности.

Кватернион	Член…	Описание/Условное заявление
Квадра	Альфа	Вносить новые идеи и информацию в Социон. Спонтанный, беззаботный, несерьезный.
Клуб	Исследователи	Склонен к логическим и изобретательным навыкам в проведении усердного и систематического исследования или изучения предмета с целью обнаружения или пересмотра фактов, теорий, приложений и т. д.
Темперамент	Рациональные интроверты	Характеризуется медленным и методичным поведением.
Стимул	Уверенный	Склонен к реалистичной уверенности в собственных суждениях, способности или силе что-то сделать.
Аргументация	Конструктор	Склонны приходить к новым выводам о чем-либо посредством дебатов и переговоров, систематически упорядочив идеи или термины.
Романтический стиль	Инфантильный	«Я хочу, чтобы ты был моим другом и ангелом-хранителем.»
Стиль общения	Круто	Интроверт с логикой.
Педагогическая потребность	Концептуалист	«Мне нужно исследовать логические задачи с престижной наградой за мои решения.»
Стрессовое поведение	Анестетик	Склонен казаться окружающим нечувствительным к окружающей среде.

Часть 3: Дихотомии LII-INTj

Существуют различные дихотомии или контрасты между двумя совершенно разными аспектами личности, которые могут дополнительно проверить и подтвердить ваш тип.

Дихотомия	Краткое описание
интроверсия/экстраверсия	Интроверты истощаются социальными контактами и заряжаются одиночными, часто творческими занятиями.
ощущение / интуиция	Интуитивы меньше контактируют с пятью чувствами и в большей степени способны делать выводы непоследовательным образом.
логика/этика	Логические типы больше склонны к объективному мышлению и меньше подвержены влиянию эмоций.
рациональный / иррациональный	Рациональные типы больше сосредоточены на действиях и эмоциях, чем на состояниях ума и тела.
рассудительный / решительный	Разумные типы расслаблены в своем естественном состоянии, а не мобилизованы.
веселый / серьезный	Веселые типы общаются с весельем, как дети/подростки, а не как взрослые/старшие.
аристократический / демократический	Демократические типы индивидуалистичны и строят отношения с другими в большей степени на основе оценки личностного характера.
процесс/результат	Типы результатов более многозадачны и ориентированы на конечный результат, а не на сам процесс.
беззаботный / дальновидный	Дальнозоркие люди скорее предвидят переменные, чем признают наличие минимального предела того, что можно предвидеть.
уступчивый / упрямый	Упрямые типы больше манипулируют своими ресурсами в соответствии со своими интересами.
статический/динамический	Статические типы дискретны при восприятии реальности, а не воспринимаются как непрерывные.
тактический/стратегический	Стратегические типы больше ориентированы на цель, чем на методы, которые будут корректироваться в соответствии с целями.
конструктивист/эмотивист	Типы эмотивистов, скорее всего, захотят испытать новые эмоции, а не придерживаться испытанных обстоятельств.
позитивист / негативист	Негативисты добиваются успеха, избегая неудач, а не настойчиво пытаясь получить то, что они могут получить от других.
запрос / декларация	Спрашивающие люди более склонны к диалогу, чем к монологу, и могут лучше говорить с аудиторией, а не с одним человеком за раз

Часть 4: Межтиповые отношения LII-INTj

Отношения между LII-INTj и между ними

Часть 5: Личностное развитие LII-INTj

Аналитики печально известны своим высокомерием из-за своей склонности для сбора и обмена исследовательскими данными, часто затмевая вклад других. В то время как они любят говорить, разговор не всегда является их сильной стороной. Чтобы максимизировать свой потенциал, я призываю их объединить усилия с другими провидцами, чтобы воплотить свои идеи в жизнь.

Несмотря на то, что аналитикам нравится продавать свою работу под личным брендом, они часто не понимают преимуществ совместной работы. Им необходимо осознать силу командной работы и осознать ценность прозрачности. Используя свои сильные стороны и работая в гармонии с другими, они могут создать непреодолимую силу и добиться большего успеха.

Аналитики склонны погружаться в собственные мысли, что мешает им сосредоточиться на поставленной задаче. Чтобы освободиться от этой схемы, они должны сделать физическую подготовку приоритетом. Это поможет им оставаться на месте, сохранять присутствие и повысить концентрацию, что приведет к более значительным достижениям.

Некоторые известные примеры LII-INTj

• Карл Юнг (швейцарский психиатр)
• Рене Декарт (французский философ)
• Сигурни Уивер (американская актриса)
• Джордж Лукас (американский Кинопродюсер)

Заключение

Тип личности LII-INTj уникален и увлекателен. Они обладают богатыми знаниями и аналитическими способностями, которые делают их ценными участниками любой команды или проекта. В то время как их интровертная природа может заставить их казаться отстраненными, у них есть глубокое сочувствие и желание помочь другим. Понимая и используя свои сильные стороны, люди LII-INTj могут добиться многого и оказать длительное влияние на окружающий их мир.