Кример Энн: Свой путь. Как эмоциональный интеллект сделает из тебя бренд
Артикул: p1818069
Купили 331 раз
О товаре
Тренинг по построению карьеры от бывшего вице-президента и креативного директора Nickelodeon
Способы достижения успеха, работавшие еще 10 лет назад, безнадёжно устарели. Сегодня все зависит от способности правильно оценивать обстановку и подстраиваться под изменения. Книга научит, как с помощью эмоционального интеллекта получить контроль над своей жизнью, карьерой и финансами.
Внутри:
• Уникальный набор инструментов для создания личного бренда и продвижения по карьерной лестнице
• Инсайты от Шерил Сэндберг, операционного директора Facebook, Даниэля Канемана, нобелевского лауреата в области поведенческой экономики, и других лидеров мнений
«Одна из лучших книг об эмоциональном интеллекте и науке быть счастливым»
The Wall Street Journal
«Эта книга – прививка от страха для тех, кто мечтает заниматься любимым делом, но опасается житейских и профессиональных ловушек.
Если вы уже готовы к карьерным приключениям, книга поможет в выборе оптимального маршрута на пути к профессиональным открытиям. Рискнете изменить карьеру к лучшему?»
Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, АНКОР
- Бизнес
- Бизнес и предпринимательство
Характеристики
- Автор:
- Энн Кример
- Серия:
- Бизнес. Лучший мировой опыт
- Раздел:
- Предпринимательство
- Издательский бренд:
- БОМБОРА
- Возрастное ограничение:
- 12+
- Год издания:
- 2019
- Количество страниц:
- 240
- Переплет:
- Твердый (7БЦ)
- Бумага:
- Офсетная
- Формат:
- 147×220 мм
- Вес:
- 0.40 кг
Dasha Tkachuk
Отзыв о покупке
на book24.ru
Хорошая книга на популярную нынче тему про формирование личного бренда и развитие бизнеса. Не могу сказать, что там что-то сверхъестественное, ведь большинство информации витает вокруг. Интересно именно авторское типирование. Купила книгу по спецпредложению, по полной цене она навряд ли привлекла бы моё внимание. Обложка яркая, читается легко
Антонина Филина
Единственно, что мне было интересно читать в этой книге — это истории людей. Это истории обычных людей и их судеб. Без спецэффектов, а с обычными жизненными трудностями и выбором. И хотя они, по-мнению Энн Кример, использовались как примеры того или иного типа, как по мне, ее теорию они никак не помогли понять лучше. Ибо это просто интересная истории жизни и размытые размышления о том, что нам всем приходится рисковать, и рискуем мы в соответствии с нашим собственным выбором и предпочтениями.
Алексей Бакарев
000Z»> 5 декабря 2022 г. Отзыв о покупке
на book24.ru
Очень понравилась мысль,что нужно не бояться и уметь договариваться со своим мозгом.Также много интересных мыслей по поводу того, как мозг пытается нас обмануть на вполне себе конкретных примерах. Периодически затянуто и нудновато,но если есть заинтересованность в теме построения личного бренда,то книга лишней не будет,но без восторга.
Иванова Анна
Отзыв о покупке
на book24.ru
Книга о том, как правильно рисковать и следовать своей стратегии в зарабатывании денег, исходя из одного из четырёх типов, к которому можно себя отнести. Эти типы: первооткрыватель, мыслитель, защитник и бродяга. Обложка красивая, качество хорошее, страницы плотные и белые, печать качественная. Книга для тех, кто хочет найти свой путь в реализации своих целей и способностей. Для каждого типа даются рекомендации. Рекомендую тем, кто ищет свою профессию, цель в жизни, хочет поменять работу, хочет понять как достичь своих целей.
Кирилл Сол
Отзыв о покупке
на book24.ru
Поднята важная мысль — в современных условиях нужно расширять кругозор, рисковать в карьере, не получится засидеться в одной компании до конца дней. Книга написана для новичков в этой теме: очень подробно, а иногда затянуто разбирается тема «Зачем рисковать в карьере и какая от этого польза». Можно было сократить. То ли слог автора, то ли перевод, но вторая половина книги читается сложно, а иногда я пропускал какие-то абзацы, потому что читать сложно, сам слог и как написано не ясно, а глубокий мысли там нет, чтобы тратить время и разбираться. Четыре звезды за актуальность темы, примеры из жизни, а также мотивацию.
Энн Кример — Свой путь Как эмоциональный интеллект сделает из тебя бренд litres читать онлайн бесплатно
12 3 4 5 6 7 …46
Энн Кример
Свой путь: как эмоциональный интеллект сделает из тебя бренд
Главная проблема нашего поколения – действовать решительно при отсутствии определенности.
Импровизировать – значит относиться к ситуации без ожиданий и предубеждений. Ключом импровизации является движение – вы продолжаете двигаться вперед, со страхом или без, живете от момента к моменту. Все, как в жизни.
Бобби МакферринAnne Kreamer
RISK/REWARD: WHY INTELLIGENT LEAPS AND DARING CHOICES ARE THE BEST CAREER MOVES YOU CAN MAKE
© Copyright © 2015 by Bedoozled, Inc.
© All rights throughout the World are reserved to Bedoozled, Inc.
© Тиликанова Д., перевод на русский язык, 2019
© ООО «Издательство «Эксмо», 2019
Введение. Зачем рисковать?
Эта книга о риске. Не о том риске, из-за которого адреналин стучит в висках, не о прыжках с парашютом, не о покере с высокими ставками, где выигрываешь все или ничего, но о том риске, на который все мы идем – или не идем – в своей трудовой жизни: в работе, карьере и профессиональных амбициях, о которых мы знаем, а может, даже и не подозреваем. В этой книге утверждается, что в неопределенном и жестоком мире Америки XXI века личный успех и удовлетворенность карьерой зависит от развития у человека привычки оценивать и принимать малые, а иногда и большие риски.
Риск часто воспринимается как нечто негативное, нечто безрассудное, как то, чего всегда следует избегать. Это происходит из-за того, что мы, люди, эмоционально настроены на выживание и всегда предполагаем худшее, если сталкиваемся с чем-то непонятным или неизвестным. Может быть, это ядовитая ягода? Может быть, вон там крадется лев? Выживание наших предков зависело от способности мозга за долю секунды распознать угрозу и мгновенно решить, бороться с ней или убегать.
При этом в нас заложена осторожность, мы предрасположены придерживаться известного, проверенного даже в случаях, когда сталкиваемся с менее выраженной опасностью. Наши предки из Восточной Африки жили в лесах, на деревьях. Но постепенно засуха стала разрушать их среду обитания и сокращать количество лесов. Без сомнения, много веков наши предки раздумывали над тем, чтобы оставить свое комфортное существование на деревьях и начать жить на земле… И много веков они отвергали этот вариант из-за опасностей. Задумайтесь: львы были гораздо более близкими и страшными врагами, чем медленное разрушение их древнейшего места обитания.
Но взвесив различные факторы опасности на протяжении поколений, наши предки в конце концов решили пойти на риск быть съеденными хищниками, спустились вниз, населили землю, и в итоге стали людьми.
В наши дни в большинстве случаев нам не приходится справляться с такими видами внешних опасностей, с которыми приходилось бороться нашим предкам в африканских саваннах или даже на древних землях Америки. Но нынешние кардинальные изменения экономической и социальной ситуации, а также способов, которыми мы привыкли зарабатывать себе на существование, определенно являются угрозой.
Когда я окончила университет и устроилась на полноценную работу в 1970-х, большинство представителей моего поколения считали, что выбрали свою карьеру и будут придерживаться ее всю жизнь, работать десятилетиями на одну организацию, – и тогда это был привычный и вероятный сценарий. Был ли человек адвокатом, работником мануфактурного производства, учителем, продавцом или репортером – всегда существовала ясная, предсказуемая профессиональная траектория.
Люди знали, что будут исполнять определенные обязанности, подниматься по карьерной лестнице и уходить на покой с фиксированной пенсией. Конечно, и тогда существовали риски, но эти риски обычно были краткосрочными и определенными – больше похожими на льва, затаившегося в траве, чем на многовековую засуху.
Теперь все по-другому. Нынешние кошмары, связанные с работой, гораздо более разнообразны: должности устаревают, стремительно исчезают целые индустрии, за один день появляются абсолютно новые виды бизнеса, пропадают пенсии, постоянно меняются правительственные социальные льготы и выплаты для пенсионеров, увеличивается необходимость в технологических навыках, все больше и больше увеличиваются требования как на рабочем месте, так и вне его – внезапно все эти волнения становятся универсальными, хроническими и вызывают ужасный стресс. Даже если надежды работать в одной области всю свою жизнь вполне оправданны, необходимость отвечать требованиям и адаптироваться к технологическим и организационным переворотам означает, что область и составляющие вашей деятельности трансформируются со скоростью, сходной со скоростью тех, кто прыгает туда-сюда по карьерной лестнице.
Нашу профессиональную деятельность, ожидания от нее и долгосрочные планы как в лучшую, так и в худшую сторону, а иногда и в обе сразу, быстро изменяют обстоятельства, которые мы не можем контролировать: продажа компании, неудачный стартап, звонок от хэдхантера, сокращение пенсии, случайная встреча по поводу планов с потенциальным инвестором, уведомление об увольнении. Поджать хвост, просто выполнять свою работу, абстрагировавшись от нестабильности ситуации и большей части других сотрудников, ничего не предпринимать уже сейчас – самый большой риск из всех возможных. Скорость изменений беспощадна. Сейчас целые категории должностей разрушаются и создаются всего в течение нескольких лет, а не десятилетий, и те, кто не пробует себя в новых областях деятельности или не пытается работать сам на себя, начинают путаться и беспокоиться о том, как не потерять ту должность, которая у него есть.
Все чаще и чаще, добровольно или нет, мы совершаем рискованные профессиональные маневры, окунаемся в неизвестность нового рабочего пейзажа, не имея представления о предсказуемых результатах или гарантиях в обозримом будущем.
Категория людей, которые принимают решения на ходу, работают на себя или на фрилансе и не знают, какой следующий шаг предпринять, растет очень быстро. Согласно недавнему докладу Массачусетского технологического института, примерно половина должностей, которые будут создаваться по мере восстановления экономики после Великой рецессии, будут основаны на фрилансе, и, по данным Intuit.com, 40 % – около 60 млн американцев – будут в определенной степени работать на себя уже к концу этого десятилетия. Это огромные цифры. За один день мы генерируем новые виды бизнеса и новые профессии, о которых и помыслить не могли еще десятилетие назад. Существует даже специальный термин «солопренеры» – люди, работающие на себя. Эта категория включает людей, создающих мобильные приложения и виртуальные магазины, зарабатывающих в социальных сетях, обучающих других людей навыкам жизни и работы.
12 3 4 5 6 7 …46
Двигайтесь вверх, не сбиваясь с пути
Двигаться вверх, не сбиваясь с пути
Дженнифер М.
Мортон
Твердая обложка
ISBN: 9780691179230
26,95 долларов США / 22,00 фунтов стерлингов Мягкая обложка
ISBN: 9780691216935
17,95 долларов США / 14,99 фунтов стерлингов электронная книга
ISBN: 9780691190655 Доступно как
EPUB или PDF
12,57 долларов США / 10,49 фунтов стерлингов 14,99 £
Выберите тип электронной книги: EPUBPDF
добавить в корзину добавить в корзинуОб аудио и электронных книгах
Аудиокниги и электронные книги, приобретенные на этом сайте, должны быть доступны в приложении Princeton University Press.
Узнайте больше об аудио и электронных книгах.Поддержите свой местный независимый книжный магазин.
- Соединенные Штаты
- Канада
- Великобритания
- Европа
Образование
- Дженнифер М. Мортон
Этические и эмоциональные потери, которые платят учащиеся колледжей из неблагополучных семей, стремящиеся к карьере, и что могут сделать педагоги, чтобы помочь этим учащимся процветать
Твердая обложка
Мягкая обложка
электронная книга
Купить это- Скачать обложку
Продвижение вверх по пути высшего образования было символом веры для поколений студентов колледжей из рабочего класса, малоимущих и иммигрантов.
Хотя мы знаем, что этот путь обычно влечет за собой финансовые жертвы и тяжелую работу, очень мало внимания уделяется глубоким личным компромиссам, на которые приходится идти таким ученикам, когда они входят в мир, сильно отличающийся от их собственного. Измерение реальной стоимости высшего образования для лиц из неблагополучных семей, Движение вверх, не сбиваясь с пути рассматривает этические дилеммы восходящей мобильности — разорванные связи с семьей и друзьями, разорванные связи с бывшими сообществами и утрата идентичности, — с которыми сталкиваются студенты, стремящиеся добиться успешного места в общество.
Опираясь на философию, социальные науки, личные истории и интервью, Дженнифер Мортон переосмысливает опыт колледжа, учитывая не только образовательные и карьерные возможности, но и важные отношения с семьей, друзьями и обществом. Обнаружив, что стремящиеся студенты склонны отказываться от второго ради первого, отрицая свое чувство собственного достоинства, Мортон пытается изменить этот курс.
Она призывает педагогов дать учащимся новое представление о восходящей мобильности, которое честно соотносит этические издержки с историческим, социальным и экономическим контекстами и позволяет учащимся самостоятельно принимать обоснованные решения.
Мощная работа с практическими последствиями, Двигаясь вверх, не сбиваясь с пути , прокладывает обнадеживающую дорогу, чтобы учащиеся могли достичь социальной мобильности, сохраняя при этом свои лучшие качества.
Награды и признание
- Обладатель книжной премии Фредерика В. Несса, Ассоциация американских колледжей и университетов
- Лауреат премии Гравемейера в области образования
Дженнифер М. Мортон () — адъюнкт-профессор философии Городского колледжа Нью-Йорка и Центра аспирантуры CUNY и старший научный сотрудник Центра этики и образования Университета Висконсин-Мэдисон.
«Для тех из нас, кто работает со стремящимися… Двигаясь вверх, не сбиваясь с пути дает чуткий и ясный анализ сложного выбора, который они должны сделать, и стоимости этого выбора как для них самих, так и для их сообществ.
.»—Джеймс М. Лэнг, Chronicle of Higher Education
«Это важное и доступное исследование демонстрирует ценность этического анализа для понимания этих вопросов, направленного на стремящихся, их семьи, их сообщества и все сообщество высшего образования. «— Choice
«Мортон не первая, кто описывает мифы и испытания восходящей мобильности. Она также не первая, кто обращает внимание на эту группу стремящихся студентов. как философ». — Shaun Ossei-Owusu, Public Books
«Мортон приводит свой главный аргумент посредством проницательного и очень доступного философского анализа… Книга Мортона ценна тем, что она не только фокусируется на этических издержках социальных мобильность, но и намекает на решения», — Хелен Де Круз, 9 лет.0080 The Philosphers’ Magazine
«Хороший путеводитель по дороге, которая еще недостаточно пройдена, но становится все более важной, если высшее образование должно лучше обслуживать большее количество студентов», — Мэри Тейлор Хубер, Change: The Magazine of Higher Learning
«Убедительная и знаменательная.
.. Книга Мортона дает повод для критических размышлений стремящимся, преподавателям, руководителям высших учебных заведений и всем, кто хочет лучше понять и поддержать своих знакомых стремящихся». — Викрамадитья Джоши, 9 лет.0080 Исследования в области философии и образования
«Какие этические издержки несут учащиеся первого поколения, их семьи и сообщества? несут, когда они стремятся достичь восходящей мобильности через обучение в колледже. Эта книга меняет форму разговора о восходящей мобильности, смещая наше внимание с возможностей, заложенных в текущей социальной структуре, на цену, которую платят те, кто стремится подняться по ней », — Сигал Бен-Порат. , Пенсильванский университет
» Двигайтесь вверх, не сбиваясь с пути убедительно доказывает, что традиционные рассуждения о социально-экономической мобильности студентов колледжей из рабочего класса, малообеспеченных семей и представителей первого поколения в корне ошибочны. Показывая, как процесс мобильности может быть вредным для студентов, эта чрезвычайно читаемая книга содержит важные аргументы о природе власти и структуры в американском обществе», — Элизабет М.
Ли, автор книги Class and Campus Life 9.0005
» Двигаясь вверх, не сбиваясь с пути , представляет собой тонкое философское исследование недооцененных издержек, связанных с социальной мобильностью. Эта книга одновременно является важным вкладом в философскую литературу о высшем образовании и необходимом чтении для всех руководителей колледжей, администраторов и учителей». — Гарри Бригхауз, соавтор книги «Образовательные товары
. Двигайтесь вверх, не сбиваясь с пути: вопросы для обсуждения на первом курсе семинара
».- Задолженность
- Колледж
Эндрю Дельбанко - Спасение Сократа
Рузвельт Монтас - Мастерская Мудрости
Джеймс Экстелл - Экономика кампуса
Сэнди Баум и Майкл Макферсон
Кейтлин Залум
Оставайтесь на связи, чтобы быть в курсе последних книг, идей и специальных предложений.
Будьте в курсе последних книжных новостей.
PJ Наш путь — Story Central
95
ОтзывыТайна Карлоса Романуса
Эстер Кософски
в: Историческая беллетристика
47
ОтзывыКомната для еще одного
Моник Полак
в: Историческая беллетристика
5
ОтзывыРассмотрим осьминога
Норы Рэли Баскин
в: Реалистичная фантастика
1
ОтзывыС возвращением, клен Мехта-Коэн
в: Реалистичная фантастика
Ругелах 9 за 150 000 долларов0068
Эллисон и Уэйн Маркс
218отзывов
в: Реалистичная фантастика
Подробности Руководство для родителей
12 До 13
Лиза Гринвальд
267отзывов
в: Реалистичная фантастика
Подробности Руководство для родителей
37 дней в море: на борту M.
S. Сент-Луис 1939Барбара Краснер
63отзывов
в: Историческая беллетристика Поэзия
Подробности Руководство для родителей
Дикие тузы
Эрика Перл
231отзывов
в: Реалистичная фантастика
Подробности Руководство для родителей
Адина во всей красе
Ребекка Клемпнер
108отзывов
в: Реалистичная фантастика
Подробности Руководство для родителей
Приключения Гершеля из Острополя
Эрик А.
Киммел 99отзывов
в: Историческая беллетристика Народные сказки
Подробности Руководство для родителей
ЗАКРЫТЬЗапомнить меня
Забыл имя пользователя? ⚈ Забыли пароль?
ЗАКРЫТЬПожалуйста, введите свое имя пользователя ниже, чтобы сбросить пароль
Имя пользователя
Забыл имя пользователя? ⚈ Авторизоваться
ЗАКРЫТЬ Пожалуйста, введите адрес электронной почты вашего родителя ниже, чтобы получить ваше имя пользователя по электронной почте.