Методика Айзенка по определению темперамента. Описание, интерпретация результатов
Тест айзенка исследование темперамента
Каждый слышал про типы темперамента, такие, как сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Многие даже проходили тесты на определение своего темперамента. Методика Айзенка позволяет выявить врождённые свойства человека, оказывающие влияние на всю его дальнейшую жизнь. Каждому интересно, что движет его поступками, чувствами и эмоциями. Айзенк, использовав в работе материалы своих многочисленных предшественников, создал тест, способный определить, к какому типу темперамента относится человек.
Если отвечать на вопросы тестирования честно и прямо, то данная методика показывает удивительно правдивые результаты, что лишь увеличило её популярность в мировом сообществе. Что за человек создал этот тест? Что заставило его исследовать столь сложную вещь, как человеческий интеллект? Чтобы разобраться в этом вопросе, нужно заглянуть в прошлое, узнать о нелёгкой, но интересной жизни профессора Айзенка.
Биография
Ганс Юрген Айзенк родился в 1916 году в Берлине. Семья, в которой появился на свет великий учёный, была довольно необычной — отец снимался в комедийных кинофильмах, а мать была известной актрисой немого кино. Естественно, родители хотели приобщить сына к своей прибыльной профессии, даже помогли маленькому Айзенку сыграть свою первую роль в фильме. Но юный Ганс не хотел становиться актёром, его манили бескрайние просторы научной мысли.
После окончания гимназии Айзенк поступил в Берлинский университет, чтобы изучать там философию. Однако он не поддерживал идеологию нацистов, занимавшую тогда всё большее место в немецких сердцах.
Поэтому Ганс часто ссорился с другими учениками, что создавало плохую атмосферу для освоения наук. В то же время положение семьи Айзенков становилось всё более шатким, ведь его отец был евреем, которым в нацистской Германии готовилась ужасная участь.
Все эти факторы заставили семейство Айзенков переехать во Францию.
Правда, там они пробыли недолго, всего год, в течение которого Ганс изучал литературу и историю. Затем семья будущего гения психологии переехала в Англию, где и осталась жить. Тут Айзенк поступил в Лондонский университет на факультет психологии, так как требования на физическом факультете были слишком высоки. В 1940 году Ганс Айзенк стал доктором психологии.
Работы
Во время Второй мировой войны доктор Айзенк работал в госпитале по реабилитации солдат, получивших психические отклонения на войне. Там он не только помогал пациентам, но и проводил над ними эксперименты, задавая множество вопросов относительно их внутренних переживаний. После войны Ганс основал кафедру психологии в Лондонском институте психиатрии. Именно она стала его постоянным местом работы вплоть до самой смерти.
Отнюдь не всем нравился необычный доктор психологии, некоторые из его работ вызывали откровенную неприязнь у людей. Конечно, тест на интеллект, методика диагностики самооценки психических состояний по Айзенку или его знаменитый тест на темперамент приобрели всемирную популярность.
Каждому хочется узнать о себе больше или удостовериться в том, что уж его-то интеллект выше, чем у других.
Но не все исследования Ганса Айзенка пришлись по душе публике. Некоторые из его трудов носили откровенно расистский характер. Например, работа, в которой учёный написал, что уровень интеллекта определяется генами, и чернокожие люди в среднем на 15 пунктов ниже белого человека. Многие науки вроде евгеники или астрологии, популярные в Третьем Рейхе, влекли психолога. Идея создания сверхчеловека также была близка Айзенку, что отчётливо ощущается в его книгах.
Неоднократно Ганс подвергался жёсткой критике и нападкам леворадикальных организаций. Несмотря на это, он спокойно продолжал свою работу, совершенно не обращая внимания на недоброжелателей. Многие его работы, такие как методика Айзенка на темперамент, заслужили небывалую популярность и принесли всемирную славу своему создателю. Умер великий психолог в 1997 году, опубликовав огромное количество работ, используемых в психологии и по сей день.
Неоднозначная репутация Ганса Айзенка не в силах затмить его весомые достижения в области психологии.
Методика Айзенка по определению темперамента
Тест на определение темперамента основан на предположении, что нервной системе человека присущи некие врождённые качества, которые существенно влияют на формирование личности. Большую роль в создании этого теста сыграли исследования Павлова. Ганс Айзенк предположил, что наибольшее влияние на личность оказывают некоторые самые сильные черты характера, которые он выделил в два типа — экстраверсия и интраверсия, стабильность и невротизм. Именно комбинации этих признаков формируют темперамент человека.
Методика исследования темперамента Айзенка выявила, что комбинация интраверсии и стабильности создаёт спокойного, миролюбивого, доброго и заботливого, но пассивного человека. Но если интраверсия сочетается с невротизмом, то результатом будет замкнутый, пессимистичный, подозрительный индивид, страдающий от постоянных перепадов настроения.
Сочетание экстраверта и стабильности делает человека общительным, весёлым, дружелюбным, наделяет его прекрасными лидерскими качествами. Но если экстраверсия сочетается с невротизмом, то выходит агрессивная, непостоянная, ранимая и импульсивная личность.
Что представляет собой тест на темперамент
Методика Айзенка по определению темперамента включает ряд вопросов, направленных на выявление основных качеств человеческой личности. Например, часть вопросов призвана выявить экстраверсию или интраверсию личности. Другая же их часть нужна для определения эмоциональной устойчивости, а некоторые предназначены лишь для проверки честности испытуемого, чтобы установить достоверность результатов. Существует два варианта теста, чтобы иметь возможность проводить повторное испытание, не опасаясь, что объект исследования запомнил свои предыдущие ответы.
Интерпретация теста достаточно проста, чтобы каждый мог провести его самостоятельно. Методика диагностики темперамента Айзенка предполагает, что есть некая координатная плоскость, по горизонтали которой находится шкала «экстраверт-интраверт», на ней отмечается сумма баллов за ответы на вопросы, призванные определить экстраверсию.
Некоторые вопросы дают балл за ответ «да», некоторые — за ответ «нет». Шкала начинается от 1 балла и заканчивается на 24, соответственно, центром является 12. Такая же шкала по вертикали определяет невротизм личности.
Подсчитав баллы и отметив их на координатной плоскости, вы получите точку, которая будет характеризовать вашу личность. Эта точка находится на пересечении двух координат. Помните, что встретить какой-либо тип темперамента в чистом виде невозможно, в каждом присутствуют черты всех четырёх типов. Однако какой-то из них будет доминирующим. Именно для выявления главенствующего типа темперамента и создана эта методика. Тип темперамента Айзенка не является приобретённым качеством, поэтому нереально изменить доминирующий темперамент полностью, можно лишь слегка разбавить его, подстраиваясь под жизненные обстоятельства.
Методика Айзенка — самооценка психических состояний
Тест на самооценку психических состояний создан для того, чтобы можно было выяснить, насколько часто испытуемый впадает в определённые психические состояния.
В этом тестировании присутствует 4 группы вопросов, по 10 в каждой.
Если состояние, отмеченное в вопросе, наблюдается часто, то ставится 2 балла, если иногда — 1 балл. Ежели вероятность подобного состояния исключена, то вопрос оценивается в 0 баллов.
Это тестирование позволяет лучше понять себя, не прибегая к помощи сторонних людей. С его помощью можно выяснить, что вам необходимо изменить в своей личности для более гармоничной жизни. Эта весьма популярная методика Айзенка. Психических состояний, описанных в ней, невозможно полностью избежать, но вполне реально привести их в порядок, стать уравновешенным, счастливым человеком.
Интерпретация результатов
Первая группа вопросов предназначается для проверки человека на тревожность. Количество баллов от 0 до 7 — признак низкой тревожности, человек с такими результатами спокоен и радуется жизни. От 8 до 14 баллов — средний уровень тревожности, большинство людей подходят именно под эту категорию. 15 баллов и более свидетельствуют о крайне высоком уровне тревожности, это сигнал, означающий, что пора принимать меры по восстановлению психического здоровья.
Вторая группа вопросов выясняет уровень фрустрации испытуемого. Если человек набрал от 0 до 7 баллов в этой группе вопросов, то его самооценка высока, неудачи и трудности не пугают его. 8-14 баллов — нормальный уровень, фрустрация бывает, но не очень часто. От 15 баллов — постоянная фрустрация, вызванная низкой самооценкой и катастрофической неуверенностью в своих силах. Люди с таким уровнем фрустрации избегают трудностей, даже мелкая неудача способна нанести сокрушительный удар по их душевному равновесию.
Вопросы третьей группы определяют агрессивность испытуемого. Если методика самооценки Айзенка показывает от 0 до 7 баллов в этой группе вопросов, это признак спокойного и уравновешенного человека. От 8 до 14 баллов — приемлемый уровень агрессии, большинство людей относятся именно к этой группе. Агрессия имеет место, но возникает лишь по какой-либо причине и частично контролируется человеком. Если же испытуемый набирает более 15 баллов в вопросах третьей группы, то он однозначно испытывает проблемы с гневом и агрессией, что может создавать серьёзные трудности в общении с людьми.
Последняя группа вопросов оценивает ригидность человека. Если набранные баллы — 0-7, то испытуемый легко переносит перемены, без проблем изменяет мировоззрение под действием весомых аргументов, быстро приспосабливается к новой обстановке. 8-14 баллов — нормальный уровень ригидности, человеку непросто приспосабливаться и изменяться, но под действием обстоятельств это вполне возможно. От 15 до 20 баллов — очень сильная ригидность, невозможность изменить свои убеждения даже под воздействием неоспоримых фактов, перемены на работе или в семье несут серьёзный стресс столь закостенелому субъекту.
Тест на уровень интеллекта
Наверное, самая популярная методика Айзенка — тест на уровень интеллекта, или IQ. Он используется повсеместно: от приёма на работу и до бесплатных онлайн-тестов.
Средний коэффициент интеллекта находится в промежутке между 100 и 120 пунктами. Испытуемый, набравший более 130 пунктов, отличается выдающимися умственными способностями. Если же тестирование показывает более 150 пунктов, это явный признак гениальности.
Вопросы в этом тесте Айзенка предназначены для людей от 18 лет с законченным средним образованием. В них нужно решать задачи, которые не требуют каких-либо определённых знаний, а лишь проверяют способности к логическому мышлению. Поэтому тест на IQ подходит каждому, независимо от образования и профессии. Это, наверное, самая распространённая методика Айзенка. Интеллект — одно из главных качеств, необходимых для выживания в современном мире, его развитие и измерение невероятно важны для человечества.
Как проходит тест на IQ
На прохождение теста даётся 30 минут. За этот промежуток времени нужно ответить на 40 вопросов. Если вопрос слишком сложен, можно пропустить его и приступить к следующему, чтобы сэкономить немного времени. Как показала практика, некоторые вопросы идут очень просто, тогда как другие вводят в ступор, поглощая время испытуемого, снижая общий результат. Поэтому нужно грамотно распоряжаться временем и не зацикливаться на каких-либо вопросах, к ним можно будет вернуться позже.
Это тестирование не такое, как, например, методика Айзенка на темперамент, ведь тут на все вопросы отводится всего 30 минут, что не позволяет человеку, проходящему тестирование, расслабиться, постоянно держит его в напряжении.
Трудно сказать, насколько этот метод измерения интеллекта достоверен, многие считают, что он лишь показывает способности к логическому мышлению. Как бы то ни было, альтернативы этому тесту ещё не придумали, оставляя Айзенку монополию на измерение людских умов.
Стоит ли верить тестам?
Ганс Айзенк создал много замечательных тестов, повсеместно используемых в нашем обществе. Однако не стоит полностью полагаться на них, ведь сознание человека — дремучий лес. Учёные лишь слегка рассмотрели его поверхность, но глубины разума до сих пор остаются загадкой.
Несмотря на это, тесты Айзенка способны выявить наиболее серьёзные нарушения в эмоциональном или интеллектуальном развитии. Например, человек, набравший менее 80 баллов в тесте IQ, однозначно имеет проблемы с умственным развитием.
Результаты по методике Айзенка могут также вовремя сообщить о серьёзных нарушениях в работе психики. Таким образом, незначительные дефекты или проблемы, спрятанные глубоко в подсознании, едва ли откроются вам при помощи тестов Айзенка, но если отвечать на вопросы честно, то информация, полученная в результате, безусловно, заставит задуматься. Каждая методика Айзенка — результат упорного труда и многочисленных исследований. На создание некоторых тестов Ганса вдохновили труды античных мыслителей. Также огромное значение в работах этого замечательного учёного имеют исследования И. П. Павлова, который тоже внёс неоценимый вклад в науку.
Где можно пройти тесты Айзенка?
В интернете создано огромное количество сайтов, на которых можно прочесть всё о тестах, и даже пройти их онлайн. Во Всемирной паутине представлена каждая методика Айзенка, описание, вопросы и способы подсчёта баллов — всё это предлагают многочисленные сайты, посвящённые психологии. Всевозможные социальные центры и психологи тоже готовы провести «живое» тестирование.
Однако оно, скорее всего, будет стоить денег.
Другое дело — тестирование онлайн. Тут вам предоставят удобный интерфейс для прохождения всей процедуры и подробно объяснят, что к чему.
Тот, кто не хочет проходить тестирование онлайн, может просто найти вопросы и способы подсчёта баллов, чтобы самостоятельно подсчитать результаты. Для этого понадобится лишь листок бумаги и ручка или карандаш.
Конечно, проходить или нет тесты Айзенка — личное дело каждого, кроме тех случаев, когда этого требует работодатель. Но если у вас есть немножко свободного времени, то вместо того, чтобы потратить его на развлечения и вредные привычки, вы можете получше узнать свой характер, оценить сильные или слабые стороны собственной личности. Это поможет выработать наиболее эффективную жизненную стратегию, использовать свои сильные стороны и прикрывать уязвимые места.
Каждая методика Айзенка — плод его многолетнего труда. Этот необычный учёный верил, что разум человека поддаётся измерению.
Вся его жизнь была пронизана этой непоколебимой верой в безграничные возможности психологии, и это дало свои плоды. Целых 84 книги было написано Гансом Айзенком, его работы вдохновляют пылких исследователей современности, а тесты психолога используются по всему земному шару и прекрасно себя зарекомендовали. Не упускайте возможность прикоснуться к своему внутреннему миру, пройдите тесты Айзенка, и, быть может, это навсегда изменит вашу жизнь.
От 8 до 14 баллов приемлемый уровень агрессии, большинство людей относятся именно к этой группе.
Fb. ru
21.02.2017 1:10:40
2017-02-21 01:10:40
Источники:
Https://fb. ru/article/196402/metodika-ayzenka-po-opredeleniyu-temperamenta-opisanie-interpretatsiya-rezultatov
Тест на темперамент Айзенка классический из 45 вопросов » /> » /> .keyword { color: red; }
Тест айзенка исследование темперамента
Холерик. Хм.. пора бы это уже принять. Лучше чем меланхолик но я всегда хотел быть сангвиником
Лучшего не бывает.
Все одинаково прекрасно. прими все как есть
Тест показал правильный мой тип, Я Холерик.
Интровер меланхолик. Прошол 10 раз — одно и то же. Наверное правда, но не вериться ?
Я не люблю находиться рядом с людьми и тем более разговаривать с ними, но мне сказали, что я экстраверт
Ты только что поделился информацией до которой есть дело только тебе с людьми коорых даже не знаешь. ты — однозначно экстраверт
Я интроверт и флегматик, ? процентов соответствует истине.
Я экстраверт, сангвиник. полностью согласна. Результат теста зависит от искренности и точности ответов
Я интроверт-меланхолик, и я согласна
Здесь я экстраверт-холерик, в другом тесте интроверт-меланхолик ))
Да-да, именно так.
У меня зеркально) здесь интроверт — меланхолик, а в другом месте экстраверт — холерик
В другом тесте я был флегматиком-интровертом, а здесь я сангвиник-экстраверт.
А я и там и тут экстраверт сангвиник!)
А Я и тут, и там флегматик-интроверт (иногда (или довольно часто) груба)
Ура, я Бараш из Смешариков
Тест на самооценку определит уровень вашего самоуважения и любви к себе и покажет ответ в баллах.
Как правильно регулировать самооценку
Тест на суицид определит степень склонности к тяжелой депрессии и суицидальным мыслям/попыткам. Результаты также дадут пару полезных советов.
Тест на аутизм покажет уровень предрасположенности к психическому отклонению и даст рекомендации по поводу того, что же делать дальше
Этот тест Фрейда определит, есть ли в вашей психике что-то, что блокирует развитие вашей сексуальности, и подскажет, как избавиться от этого блока
Тест на психические расстройства поможет определить свою склонность к определенному психозу. Результат даст совет, что с этим делать
Тест на интуицию определит ее уровень, подскажет, как лучше развивать свое внутреннее чутье и нужно ли вообще это делать.
Тест на измену жены покажет, верна ли вам ваша супруга и стоит ли вам вообще переживать по этому поводу. Как узнать изменяет ли жена? — пройти этот тест
Тест на панические атаки определит наличие склонности к паническому расстройству, единичным паническим атакам или просто повышенной тревожности
Шкала Бэка — классический тест определения депрессии и ее уровня.
Тест на одиночество покажет глубину этого чувства, а результат подскажет, стоит ли с этим что-то делать и, если да, то что именно. 10 советов как избавиться от одиночества
Тест на эмпатию определит не только умение “считывать” чужие эмоции, но также распознавать, понимать и контролировать свои внутренние переживания
Мало что отравляет жизнь больше, чем неуверенность в себе. Тест расскажет о причинах ваших комплексов и о том, что с ними делать
Прими все как есть.
Wikigrowth. ru
26.07.2017 18:08:01
2017-07-26 18:08:01
Источники:
Https://wikigrowth. ru/tests/test-na-temperament-mpi/
Личностный опросник Айзенка (EPI). Тест на темперамент » /> » /> .keyword { color: red; }
Тест айзенка исследование темперамента
Личностный опросник Айзенка — серия из нескольких авторский опросников, по заявлению Айзенка, направленных на диагностику личности, хотя на самом деле опросник выявляет темпераментные характеристики.
EPI (Eysenck Personality Inventory) опубликован в 1963 г. и содержит 57 вопросов, 24 из которых направлены на выявление экстраверсии-интроверсии, 24 других — на оценку эмоциональной стабильности-нестабильности (нейротизма), остальные 9 составляют контрольную группу вопросов, предназначенную для оценки искренности испытуемого, его отношения к обследованию и достоверности результатов.
Г. Айзенк разработал два варианта данной методики (А и В), которые отличаются только текстом опросника. Инструкция, ключ и обработка данных дублируются. Наличие двух форм позволяет психологу проводить повторное исследование. У меня на сайте используется вариант В.
В России адаптирован А. Г. Шмелёвым.
Круг Айзенка
Пояснение к рисунку «круг Айзенка»
Сангвиник = стабильный + экстравертированный
Флегматик = стабильный + интровертированный
Меланхолик = нестабильный + интровертированный
Холерик = нестабильный + экстравертированный
Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат.
Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.
Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.
Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).
Круг Айзенка
Айзенк разработал два варианта данной методики А и В, которые отличаются только текстом опросника.
Happypeople. blog
04.05.2018 5:05:14
2018-05-04 05:05:14
Источники:
Https://happypeople. blog/test/eysencks-personality-inventory-epi-extroversionintroversion/
Астрологическое исследование подтверждает популярный психологический тест
Черты личности людей, проходящих опросник личности Айзенка (EPI), совпадают с описаниями, которые астрологи используют для астрологических элементов
подтверждено астрологом-исследователем 21 века.
Британский астролог Роберт Керри статистически продемонстрировал прямую корреляцию между основными параметрами личности, описанными покойным психологом Гансом Айзенком, и так называемыми астрологическими элементами, веками использовавшимися практиками древнего искусства для описания темперамента и индивидуальных черт личности.
Или можно сказать, что работа профессора Айзенка имеет тенденцию подтверждать то, что астрологи говорили в течение очень долгого времени (около 2000 лет).
Просто потребовалось некоторое время, чтобы разобраться в этом эмпирически, Керри предполагает, что
Айзенк родился в Берлине, но бежал в Англию в 1934 году, спасаясь от усиления нацистской власти в Германии. Плодовитый писатель, он написал тысячи статей и почти 100 книг и удостоился чести быть самым цитируемым психологом в научных журналах. Опросник личности Айзенка (EPI), психологический тест, использовался психологами и терапевтами по всему миру для оценки личности и темперамента.
Уроженец Берлина сказал, что четырехчленное разделение личности, описанное им в научной литературе, было вдохновлено не астрологией, а русским физиологом Иваном Павловым, который более известен демонстрацией того, что у собак выделяется слюна по сигналу, когда они слышат знакомый звон колокольчика. Но астрологическая система старше обоих ученых на несколько столетий.
В статье для Correlation, журнала, издаваемого Астрологической ассоциацией Великобритании, Керри объясняет, что знаки астрологического зодиака сгруппированы по четырем основным элементам: огонь, земля, воздух и вода.
Общие личностные черты
Астрологи уже давно утверждают, что три астрологических знака, сгруппированные в четыре элемента, имеют общие личностные черты или темпераменты. Например, считается, что огненные знаки демонстрируют агрессивные, возбудимые, активные, оптимистичные и общительные черты поведения. Земные знаки более трезвы, сдержанны, нелюдимы, осторожны и надежны. Воздушные знаки вдумчивы, уравновешены, общительны и разговорчивы. А водные знаки чувствительны, отзывчивы, обидчивы, капризны, пассивны и замкнуты.
Карри говорит, что идея разделения астрологических элементов на четыре типа темперамента восходит как минимум к Гиппократу в Древней Греции. Его древняя модель легла в основу ряда типологий личности, используемых сегодня психологами.
В нынешнюю эпоху Павлов начал работу, изучая непроизвольные реакции животных на стресс и боль.
Типы, которые он придумал, были сильным импульсивным типом, сильным уравновешенным и спокойным типом, сильным уравновешенным и живым типом и слабым типом. Его исследование показало, что все типы темперамента реагировали на раздражители одинаково, но разные типы реагировали в разное время.
Карл Юнг основал аналитическую психологию, выдвинув идею интровертных и экстравертных личностей. Четыре черты личности, описанные Айзенком, также включали интроверсию и экстраверсию, а также эмоциональную стабильность и невротизм. Проще говоря, исследование Керри подтвердило значительную корреляцию между экстраверсией и астрологическими огненными знаками, а также между интроверсией и земными знаками. Он также обнаружил аналогичную корреляцию между астрологическими воздушными знаками и эмоциональной стабильностью. Но совпадение воды и невротизма было неудачным, по-видимому, потому, что «Айзенк не видел черты воды так, как это делают астрологи».
На одной странице
Карри использовал данные более раннего неудачного исследования, чтобы эффективно продемонстрировать, что Айзенк и традиционные астрологи, по большей части, придерживались одного мнения.
Сборщиками данных были известный астрологический критик Джеффри Дин из Перта, Австралия, и профессора колледжей из университетов Новой Зеландии и Квинсленда. Дин и его коллеги провели психологический тест EPI среди 1191 испытуемого, большинство из которых проживает в Южном полушарии. Позже Дин сообщил, что ему не удалось найти доказательств, подтверждающих какую-либо связь между астрологическими элементами и результатами теста EPI, но согласился поделиться данными, собранными его командой, с Керри, «любезным жестом, который дал нам возможность попробовать другой подход», — сказал астролог. .
Возможность не была упущена.
Опытные специалисты помогают понять, что людям не всегда удобно превращаться в узнаваемые образы. Весь жизненный процесс основан на контрасте, сложности, множественности и изменении. Однако люди, как правило, демонстрируют поведенческие черты, которые проявляются во время психологического тестирования. Или когда астрологи составляют карту точного времени и места чьего-то рождения.
Подобно тесту EPI Айзенка, карта рождения выявляет конфликты стихий, которые определяют нас; кто мы и кем мы, вероятно, станем, — это вопросы, которые вырисовываются очень большими. В идеале индивидуальная карта рождения должна отображать гармоничный баланс между планетами, находящимися в различных астрологических элементах, но в большинстве случаев это не так.
То, как Солнце, Луна и планеты расположены в карте рождения, рассказывает истории, которые формируются в результате слияния факторов, связанных с возрастом, полом, культурой и возможностями. Но сквозь все это просвечивают индивидуальные черты темперамента, описанные как астрологическими, так и психологическими системами. Экстраверты и интроверты могут изменять модели поведения, но не могут коренным образом изменить себя. Однако, обладая осознанием, человек может позитивно работать с воспринимаемыми элементарными избытками или недостатками и улучшать их.
Карри использовал крайние примеры, чтобы статистически продемонстрировать связь между астрологическими элементами и тестом личности EPI.
Из выборки из 1198 испытуемых, собранных Дином и его коллегами, Керри имел доступ только к 288 испытуемым, результаты тестов которых показали наиболее экстремальные проявления по крайней мере одного из четырех типов личности. Уникально то, что он сравнил ключевые описательные слова, которые Айзенк использовал для описания интроверсии, экстраверсии, эмоциональной стабильности и невротизма, с ключевыми словами, которые астрологи отождествляют с чертами Огня, Земли, Воздуха и Воды.
«Этот процесс потребовал исследования двух астрологических названий, написанных до публикации анализа Дина, которые теперь считаются классическими учебниками. Это «Символы гороскопа» Роберта Хэнда (1981) и «Астрология, психология и четыре элемента» Стивена Арройо (1975)», — сказал он.
Карри описал свое исследование ранее в этом году на конференции Kepler Conference на мысе Канаверал, штат Флорида, и объяснил технические методы, которые он использовал для сравнения описаний ключевых слов в Correlation.
Убедительные результаты
«Исследование устанавливает фундаментальный и древний принцип астрологии, не вызывающий разумных сомнений. Это отношение между четырьмя астрологическими элементами и личностью, измеренное психологическим тестом. Существует 99,6-процентная вероятность того, что связь Огня/Земли с Экстраверсией/Интроверсией не может быть воспроизведена случайными факторами. И вероятность связи между Землей/Воздухом и Нейротизмом/Эмоциональной Стабильностью составляет 99,3 процента». он сказал.
Как отмечалось ранее, вода является странным астрологическим элементом в исследованиях Карри. Одно из объяснений, предложенное астрологом Кеном МакРитчи, заключается в том, что EPI не делает различий между личностными параметрами, которые можно идентифицировать в карте рождения, и психологическими состояниями, которые могут быть временными и неуловимыми. По этой причине было невозможно сопоставить водные знаки ни с одним из четырех типов личности Айзенка, что является аргументом, с которым может согласиться большинство астрологов.
Карри говорит, что источник данных, используемых в исследовании, является надежным и независимым.
«Хотя были включены только крайние примеры различных типов темперамента, в исследовании участвуют обычные люди. Это означает, что астрологи могут использовать эту информацию при консультировании клиентов, когда один элемент силен или отсутствует», — сказал он.
Поделитесь нашей историей
Теги: астрологические элементы, Инвентаризация личности Айзенка (EPI), Ганс Айзенк, Гиппократ, Иван Павлов, Роберт Карри, черты темперамента
Псикополис
Бесплатно Тест личности для карьерного роста (.zip 319 КБ)
Се sei interessato загрузите da qui
.
1. Бесплатно викторина личности
Готов бесплатно онлайн тестирование личности ?
Эта бесплатная онлайн-личность
викторина дает вам подробные отчет для печати с высоким уровнем
представление о вашей личности.
Вам просто нужно ответить 30 вопросов с двумя вариантами ответов, и тест генерирует отчет, который вы можно распечатать или даже загрузить вместе с вашим резюме.
2. Работа тест личности
Ищу бесплатный онлайн карьерная оценка личности?
Вы можете использовать тест для тестирование деловой личности .
Определите свой профиль работы с этой викториной личности и принять участие в бесплатном онлайн-тесте на работу тест.
3. Откройте для себя ваша «большая пятерка» черт характера
оценка персонажа всегда был важным аспектом прикладной психологии.
Теория личности познал различные этапы. В древности личность представляла собой «темперамента».
Древнегреческие философы
Греческие философы объяснил большую часть личности с точки зрения количества четыре юмор :
- кровь показательный энтузиазма (сангвиники)
- желчь черная , обозначает депрессию («меланхолический» тип)
- желтая желчь для гнева (холерик)
- мокрота для апатии (тип «флегматик»)
Даже сегодня концепция
темперамента играет роль в некоторых психологических теориях,
это более научным способом.
Ганс Айзенк и Кейрси Сортировщик темперамента — хороший тому пример.
Ганс Айзенк (1916-1997)
Его вдохновение вышло наружу произведения Павлова. Павлов связывал четыре типа темперамента с два фактора ( возбуждение и торможение ).
Айзенк исследовал переработанный версии этой теории. Его идея использовать факторный анализ был широкое распространение. Факторный анализ является основой для самых популярных текущих Теория личности: большая пятерка.
Фото 1: Ганс Айзенк в молодости
Темперамент Кейрси Сортировщик
Кейрси также отличает
четыре типа людей (ремесленники, рационалисты, идеалисты и охранники)
но его основы другие.
Во-первых, он также включает стиль мышления в его категоризации.
«Тип личности»
С рождением психологии из философии возникает понятие «тип личности». Например, Карл Густав Юнг написал в своей работе «Психологические типы»
» На следующих страницах Я попытаюсь дать общее описание типов, и моя первая забота должен быть с двумя общими типами, которые я назвал интровертным и экстравертным.
Но, кроме того, я попытаемся также дать некоторую характеристику этим особым типов, особенность которых обусловлена тем, что его наиболее дифференцированные функция играет главную роль в адаптации человека или ориентация в жизни.
Раньше я бы
называют общими типами установок, поскольку они различаются по направленности
общего интереса или движения либидо, в то время как последнее я бы назвал
типы функций.
«
Фото 2: К. Г. Юнг
Сдвиг в сторону теорий черт
Постепенно научный сообщество отошло от жестких теорий , которые пытались поставить люди в коробках. Личность оказалась гораздо более изменчивой как во времени, так и в пространстве/обстоятельствах.
Концепция « личность» профиль » родился.
Самые современные исследователи обнаружить ту или иную форму теории черт личности, Big Пять , в их данных.
«Большая пятерка» называется
таким образом, потому что теория различает пять различных характеристик ,
или черты. Каждая черта — это измерение с в принципе бесконечным
количество позиций. На практике легко положить дискретную шкалу
на габариты.
В этом тесте используется 6 категорий на каждую черту.
Черты:
- Открытость : Высокая бомбардиры открыты для новых ценностей и мнений. Люди с низкими показателями, как правило, быть консервативным.
- Добросовестность : Люди с высокими показателями послушны, в то время как люди с низкими показателями, как правило, менее послушны.
- Экстраверсия : Обладатели высоких показателей обычно общительны, разговорчивы. Люди с низкими показателями склонны держать в фоновом режиме.
- Приятность : Люди с высокими показателями дружелюбны и приветливы, в то время как люди с низкими показателями, как правило, грубый.
- Отрицательная эмоциональность :
Люди с высокими баллами эмоционально менее стабильны, чем люди с низкими баллами.
