Типы людей психология: Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций

Психологические типы людей / Статьи / Newslab.Ru

Конец июля прячется в дожди, как собеседник в собственные мысли.
И. Бродский.

Безусловно, каждый живущий на этой планете довольно быстро приходит к пониманию того, что люди отличаются друг от друга. Каждый стремится разгадать тайны собственной психологии и психологии других людей, обращая внимание на то, насколько по-разному люди могут действовать в одной и той же ситуации. Как в анекдоте.

Иностранный французский легион объявил о наборе военных летчиков. Первым заходит немец. Его спрашивают, сколько налетал, в каких операциях участвовал. Наконец генерал спрашивает немца:
— А сколько ты хочешь получать?
— Три тысячи долларов.
— А на что ты их потратишь?
— Ну как? Одну в банк положу, одну семье, одну себе.

Заходит англичанин. Тоже рассказывает, сколько налетал, в каких операциях участвовал. Его спрашивают:
— Сколько хочешь получать?
— Четыре тысячи долларов.
— А на что ты их потратишь?
— Ну как? Одну в банк положу, две семье, одну себе.

Заходит русский. Его спрашивают:
— Сколько налетал?
— Нисколько.
— ???
— В каких операциях участвовал?
— А ни в каких.
— ???!!
— А сколько получать хочешь?
— Девять тысяч.
— А зачем тебе столько?
— Ну как? Три вам, три — себе, а за три немец летать согласился!

Удивительно, но история знает совсем немного попыток сформировать внятную психологическую типологию. Первая попытка принадлежит Гиппократу и другим античным ученым-философам, а вторая Карлу-Густаву Юнгу. Посчитайте, какая пропасть во времени между античностью и XX столетием.

Попытки описать разные типы людей в XX веке развивались в двух направлениях: клиническая (психиатрическая и психотерапевтическая) практика (теория акцентуаций и т.д.) и соционика. То есть, так или иначе психологические типы людей были описаны уже в XX веке. Однако какого-то внятного практического применения и широкого распространения эти идеи не получили. По простой причине. Реальному человеку эта информация была либо непонятна (из-за сложного языка описания), либо эти идеи не давали никакого ответа на конкретные вопросы: как общаться с другими людьми? Как грамотно выбрать профессию? Кого рассматривать в качестве спутника жизни? Как грамотно воспитать ребенка?…

В конце прошлого столетия Тамара Григорьевна и Анатолий Леонидович Панченко (у которых мне посчастливилось учиться (ныне живущие и работающие в Москве)) существенно дополнили и расширили существующие типологии, а также разработали абсолютно внятные практические технологии. На сегодня их разработки обозначают термином «эниостиль».

Еще Юнг выделил четыре базовых основания (качества, аспекта), на которых, по сути, построен и мир как таковой, и психология человека: логика (в разных формах), эмоции и отношения, власть и ощущения, свобода и интуиция. Осознаю невозможность описать в этой статье конкретные типы, поэтому преследую сугубо ознакомительно-развлекательные цели. Что не мешает мне продемонстрировать вам образно, как в конкретном человеке эти основания могут быть представлены.

Логика

Наличие/отсутствие логики в нашей психологии иллюстрируют практически все анекдоты про чукч. Например.
Сидит чукча на дереве. Пилит сук, на котором сидит. Мимо идет геолог и говорит:
— Ты же свалишься!
— Отстань! — отвечает чукча.
Проходит время, сук обламывается, чукча падает. Затем поднимается, задумчиво чешет репу и говорит:
— Ну, шаман, однако…

Эмоции

Разборчивость некоторых людей в мире эмоций и отношений наглядно демонстрирует следующий анекдот.
Дело происходит в деревне. Отец говорит сыну:
— Надо траву покосить.
Сын:
— Да ну ее, неохота.
— Давай, сынок, сходим, травы много вымахало.
— Да ломает, не получится сегодня покосить.
— Давай, давай, быстро, без разговоров.
Пришлось взять сыну косу и пойти с отцом на поле косить. Только начали косить, сын говорит:
— Слышь, отец, у меня коса затупилась, пойду домой — наточу.
Приходит домой и говорит:
— Слышь, мать, отец сказал, что сейчас придет есть, так что ты давай сделай нам пельмешек и бутылочку водки.
Приходит он обратно на поле и говорит отцу:
— Отец, там мать пельменей приготовила, ну и выпить тоже, зовет перекусить.
— Ну раз зовет, пойдем.
Приходят домой, на столе стоит тарелка с готовыми пельменями, водки нет и матери нет.
Отец:
— На тебе денег, бегом в сельпо за водкой.
Взял сын деньги, вышел из дома и сразу к соседу в дом и говорит:
— Сосед, тут отец узнал, что ты к матери пристаешь.
Сосед достает две бутылки водки, дает их и говорит:
— Отмажь меня.
— Ну, попробую,- и уходит домой с водкой.
Приходит домой и говорит:
— Отец, там сосед хочет свинью заколоть, просит тебя помочь.
Отец берет свой фирменный тесак и идет к соседу. Сосед видит в окно, что идет отец с ножом к нему и думает: «Не отмазал…». Тут же выпрыгивает в другое окно и в лес. Заходит отец в дом соседа: соседа нет, свинья хрюкает — взял сам «завалил» кабанчика.
В это время вернулась домой мать и спрашивает сына:
— А где отец?
— Да узнал, что ты с соседом шуры-муры разводишь, пошел разбираться.
Мать смотрит в окно, а от соседа возвращается отец с окровавленным ножом. Мать думает: «Все, убил соседа, щас меня…». В окно — и в лес.
Приходит отец:
— А где мать? — спрашивает сына.
— Да она с соседом в лесу развлекается.
— Ах, так! — и сорвался на всех парах в лес.
Сел сын за стол, налил себе стакан водочки в одну руку, в другую взял вилку, наколол пельмень и говорит:
— Я ЖЕ ГОВОРИЛ, НЕ ПОЛУЧИТСЯ СЕГОДНЯ ПОКОСИТЬ!

Властность

Людей с выраженной властностью карикатурно характеризует такой анекдот.
Журналист берет интервью у нового русского:
— Что помогло вам добиться успеха?
— Убеждение, что деньги сами по себе ничего не значат, не надо за ними охотиться, главное — это работать, работать и работать.
— И это убеждение помогло вам разбогатеть?
— Нет, я разбогател, когда сумел убедить в этом своих подчиненных.

Интуиция

И, наконец, людей интуитивных презентует, например, такой анекдот.
Приходит смерть к наркоману и говорит:
— Ну что? Собирайся!
— Щас, курну и пойдем.
Медленно затягивается и говорит:
— А может, и ты курнешь со мной на дорожку?
— Ну, давай.
Курнули, прибалдели, смерть говорит:
— Слушай, так хорошо стало. Давай уже завтра за тобой приду.
На следующий день история в точности повторяется.
Третий раз смерть приходит, наркоман ей с порога:
— Ну что? Опять за мной пришла?
— Да нет. Покурю да пойду.

Естественно, в реальной жизни далеко не четыре психологических типа. Существует свыше 20 психологических типов людей. К счастью, уходит в прошлое время, когда их знание было доступно лишь академикам. Сегодня овладеть умением быстро и точно определять психологический тип человека может любой желающий в Красноярске — достаточно просто пройти клубные занятия по эниостилю.

Ведь эти отличия достаточно просто заметить: каждому присущ свой тип телосложения (внешний облик), собственная лексика и манера разговора, образ жизни и другие абсолютно конкретные критерии. Владея этой информацией, становится чрезвычайно легко находить общий язык с любым человеком — поскольку появляется четкое понимание, с кем, на каком языке и о чем говорить, чтобы человек вас услышал, понял и прислушался к вам.

По-разному происходит взаимодействие между типами, сочетание типов может быть идеальным (взаимодополняющим), частично дополняющим и вовсе конфликтным. В этом плане знание типов и умение их быстро определять позволяет абсолютно точно формировать управленческие команды, коллективы, творческие тандемы и даже любовные пары.

Иными словами, понимание себя и других людей позволяет гармонизировать отношения в таких важных сферах, как деньги, работа, бизнес, творчество, семья и воспитание детей, любовь, статус, здоровье и внешний вид.

Удачи вам во всех сферах!

Сергей Коломиец, психолог. УЦ «Мастер-Инвест»

Психологические типы людей — Сайт для души

 Обычно люди следуют предсказуемым моделям поведения , свойственным определенному типу личности .

Существует четыре основных типа личности , которые иногда называют темпераментами. Их сочетание и определяет уникальный личностный стиль каждого из нас .

 

Узнав свой темперамент, вы сможете точнее определить свой подтип. Кроме того, знание темпераментов поможет вам избежать многих ошибок в определении типов личности ваших знакомых.

 

Холерик

Отличительная черта холерика — это сильные эмоции и быстрая смена настроений. То есть за одну минуту может быть, как очень весёлым, потом сникнуть, а дальше начать злится. При этом, он сам может не понимать, отчего только что смеялся, а теперь плачет.

 

Движения резкие, голос громкий, речь быстрая. Быстро загорается что-либо делать и так же быстро может бросить. Подвижность нервной системы холерика больше её торможения. Начиная что-то, вкладывает туда всю свою энергию, быстро истощается и бросает это дело, потому что сил больше не остается. Например, может по нескольку раз переписывать статью и так и не дописать недописанную.

 

Холерикам нежелательно выбирать работу, требующую монотонности. Для них некоторое время это будет интересно, а потом наскучит. На первом месте у них стоят виды деятельности, подразумевающие общение с людьми.

У холерика — сильная, неуравновешенная, подвижная нервная система.

 

Сангвиник

О сангвинике можно сказать, что он жизнерадостный и энергичный, распространяет вокруг себя радость и теплоту. Как и у холерика эмоции сильные и подвижные, но уравновешенные. То есть он внешне очень активен, зато внутри царит спокойствие. Если случается неудача, то сангвиник за счет своих качеств быстро приходит в себя и продолжает жить, как не бывало.

 

Сангвиник занимается тем, что хочет и из-за этого не может долго находится на одном месте. При этом у него огромная работоспособность. И если что-то делает, то делает это запоем, за один раз.

У этого типа темперамента преобладает хорошее настроение, поэтому сангвиники легко сходятся с другими людьми. Движения быстрые, как у холериков. Преобладает торопливая речь и громкий голос.

Строение тела — полное, как у китайского Хотея — толстого и веселого. Сангвиник — это Хотей.

Сангвиник — нервная система сильная, подвижная, уравновешеная.

 

Меланхолик

Меланхолик — это печальный человек, который ведет себя так, что вот-вот заплачет. Грусть распространяется вокруг него на много метров. Мысли в голове меланхолика о неизбежном и обязательно скорбном. Примечательно, что всё это происходит внутри и почти не видно снаружи. Если его обидеть, то на лице и теле мало чего отразится, зато в душе останется глубокая рана.

 

Внешне меланхолики выглядят худыми, грустными и суетливыми. Они тянутся к людям и очень хорошо реагируют на то, что происходит вокруг. При этом быстро выпадают в эмоции и не могут их контролировать. В основном боятся или печалятся. Занимаются тем, чем скажут другие. Например, девушки-меланхолики читают советы в женских журналах и безукоризненно следуют им. В нашем обществе типичный пример меланхоликов — субкультура эмо-кидов.

Лучше всего меланхоликами удаются виды деятельности не связанные с эмоциональной сферой — программирование, конструирование, бухгалтерия.

Меланхолик — слабый, подвижный, неуравновешенный тип нервной системы.

 

Флегматик

Про флегматика можно сказать, что он очень нетороплив. Его эмоции медленны и очень трудно сдвигаются из одного положения. Он мало смеётся и раздражается, практически всегда спокоен и его трудно вывести из этого состояния. Когда о чем-то говорит, то безо всяких эмоций, монотонно, поэтому с ними трудно общаться. Флегматик копит в себе эмоции и, когда наступает переломный момент, он их выплёскивает.

В каждом его движении чувствуется основательность и уверенность. Думает и принимает решения флегматик очень долго, зато, сделав выбор, он от него не отступится.

Попав в новую обстановку, флегматик, скорее всего будет одинок, так как ему нужно время, чтобы привыкнуть к ситуации. Он будет общаться с теми людьми, с которыми знаком и предпочтёт не замечать других, ведь они создают для него дискомфорт.

Для флегматика лучше всего будет однообразная, постоянная работа, без смены вида деятельности.

Тут он проявит себя лучше других, потому что очень работоспособен, когда входит в колею. Пример флегматика — это Терминатор.

У флегматика — сильная, уравновешенная, инертная нервная система.

 

 

 ТЕСТ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА

Все мы любим тесты. Особенно тесты, которые скажут нам что-нибудь о нас самих.

Иногда возникает ощущение, что сами себя не понимаем, но зато когда результаты теста говорят нам, что мы умные, талантливые, целеустремленные, то мы очень радуемся тому, что наши подозрения подтвердил независимый источник

 

Что интересно, если результаты не слишком соответствую нашим ожиданиям, то мы утверждаем, что тест этот неправильный и доверять ему нельзя.

Хотя чаще всего тест говорит правду, просто мы не хотим в нее верить.

Хочу вам рассказать про одну методику личностной оценки, результаты которой показались мне очень убедительными.

 

Психогеометрия — система анализа личности, которая была разработана в США. Её автор — доктор психологии Сьюзен Деллингер(Susan Dellinger). Она много лет проработала с персоналом и свой опыт обобщила в психогеометрии. Теперь этой системой пользуется почти каждый кадровик в США и очень многие в России.

Эта методика анализа личности позволяет определить:

• к какому типу личности относится человек,
• какие качества ему присущи,
• предугадать, какие действия он будет предпринимать в сложившейся ситуации

и всё это очень быстро, для теста пригодится ручка и бумага.

 

Посмотри на этот рисунок и выбери фигуру с которой ты себя ассоциируешь или которая тебе больше всего нравится, может ту, на которую упал первый раз взгляд. Потом выбери вторую по интересности фигуру, третью и так далее. Главное здесь не придумывать ничего и выставить фигуры в порядке предпочтения за 10 секунд.

Психогеометрия утверждает, что психотип человека напрямую связан с определенными геометрическими фигурами.

Диагностическими являются первые две фигуры и последняя.

Принцип теста таков — 

• Первая выбранная вами фигура — та фигура, качество которой есть в вас сейчас и будет в ближайшие 5-6 лет.

• Вторая — ваше истинное “Я”. Базовая фигура, остается всегда.

• Третья фигура — фигура симпатий. То, что нам нравится в других людях.

• Четвертая фигура — “слепое пятно”, то что мы не понимаем в других людях.

• Пятая — “конфликт”.

 

Главное правило — нет “плохих” или “хороших” фигур. Самое главное, чтобы фигура была на своем месте.

А теперь описание значений фигур.

 

 

Квадрат

Квадрат — это очень хороший исполнитель, который делает всё, как надо. Это является и его минусом, потому что, при отсутствии чётких инструкций, он теряется и не знает, что делать. Квадрат очень трудолюбив и практически всегда доводит начатое дело до конца.

Он любит систематизировать и упорядочивать всё вокруг себя — пространство, вещи, информацию. Из-за этой особенности часто слывет специалистом в своей области. Если посмотреть на рабочий стол квадрата, то сразу бросается в глаза, что все бумажки лежат одна к одной, всё чётко и лежит параллельно друг к другу.

К сожалению, квадраты редко становятся руководителями, потому что не могут принимать решения интуитивно, а собирают как можно больше информации, чтобы не ошибится. Обычно квадраты — очень логичные люди, со скупой мимикой и слабым проявлением эмоций.

Квадрату лучше всего быть исполнителем. Хороший пример этого типа личности — военный.

 

 

Треугольник

В психогеометрии треугольник — это лидер. И действительно, у него большое основание и есть чёткая направленность. Для треугольника присущи такие качества, как целеустремленность, движение к цели и уверенность.

 

Основной критерий, по которому можно отличить треугольника — хорошо развитые лидерские качества. Этот человек прирожденный управленец, потому что всегда знает, чего хочет и уверен во всём.

Иногда уверен до такой степени, что даже не слушает окружающих, которые, бывает, говорят дельные вещи. 🙂 Он быстро принимает даже непопулярные решения из-за чего быстро продвигается к своей цели.

Учиться быстро, только если это входит в его планы. В работе для треугольника важнее всего карьера, ради которой он пойдет даже на нарушение своих моральных норм. Лучшая профессия для треугольника — это человек власти, руководитель или депутат.

 

Круг

Круг, как известно, без острых углов и даже в психогеометрии.:) Вот и этот тип личности не любит вступать в конфликты и любит, чтобы вокруг была дружба, понимание и теплая атмосфера.

Из этого следует, что такие люди, легко сходятся с окружающими, но не всегда бывают хорошими организаторами из-за нелюбви к принятиям непопулярных решений. Можно сказать, что куда круга двинешь, туда он и покатится, потому что зацепиться нечем.

Межличностные отношения для кругов стоят на первом месте и, если круги не психологи по профессии, то психологи по жизни. Из-за этой особенности может страдать дело на работе, так как приоритет на отношениях, а то, что работа стоИт — не очень важно.

 

Внешне круга можно отличить по расслабленным движениям, летящей походке, доброжелательности, которая из него сочится. Одет неформально, в удобную, широкую одежду.

Пусть круг будет тамадой. 😉

 

Зигзаг

Единственная разомкнутая фигура в психогеометрии — зигзаг. Основные качества у него — креативность, неожиданность, интуитивность.

Зигзаг — непредсказуем, не любит чётких и вообще любых границ.

 

Его носит из стороны в сторону за счёт чего получается очень хорошо генерировать новые идеи. У истинных зигзагов логика отсутствует напрочь, а есть широкий полёт фантазии. Из-за этого логикам, например, квадратам сложно с ними общаться, нет же чёткой структуры разговора, а есть перепрыгивания с одной темы на другую через третью.

Зигзаги пребывают в мечтах, иногда даже больше, чем в реальной жизни. Оттуда и появляются все их идеи. Пример зигзага — дизайнер или актёр.

 

 

Прямоугольник

По психогеометрии прямоугольник — это неусточивость, любознательность, неуверенность и сомнения, поиск нового, переходная форма. Люди-прямоугольники — это те, кто находится в поиске себя или с переходным периодом в жизни.

 

 

Прямоугольники могут быть разными, но есть и то, что их объединяет — это состояние запутанности, непонятности. Это неудовлетворённые собой или жизнью и они тянутся к лучшему.

И своей любознательностью и поиском привлекают себе новых людей.

Такой период в жизни случается у каждого человека . Обычно эта фигура выбирается в переходный период в жизни. Стадия временная, но может затянуться.

 

P.S. Есть еще немного информации по сочетанию разных знаков. Последовательность в сочетании неважна, описание одинаково актуально для всех типов с данными фигурами.

1. Квадрат — Круг

В основном обладает всеми характеристиками квадрата, но наличие круга смягчает механистичность квадрата. Добрый, но справедливый, входит в положение людей. Бесконфликтный, простит ошибки, стерпит все.
И тот и другой — слабые “политики”, подвержены влиянию. Для руководителя — слабое сочетание. Не стратег. Больше жалеет, нежели управляет людьми. Ему проще самому сделать, чем заставить кого-нибудь. Если подчиненные — треугольники, то он становится инструментом в руках подчиненных.

 

2. Треугольник — Круг

Идеальный вариант командного лидера. С одной стороны — это боец, с другой — человек. Справедливость, соблюдение логики. Как лидер, за счет треугольности, не наживает врагов. “Живчик”. Быстро ориентирует команду. Может уловить новые тенденции.

 

3. Треугольник — Квадрат

Рациональный, слабо эмоциональный, не до тонкостей. “Ни тому, ни другому”. Все по правилам, очень производительный, очень сильный. С ними холодно, кажутся равнодушными. Достигают мощных результатов. “КГБ”

 

4. Треугольник — Зигзаг

Энергетически сильное сочетание. Нацеленность на успех. Может повести за собой. Креативный, не эмоциональный. Люди — это средство. Людей использует и выбрасывает. Яркий человек, все его видят. Выходящий из общего стандарта. Очень часто остаются без команды.

 

5. Квадрат — Зигзаг

Изобретатель — исполнитель. Одиночка (Сальвадор Дали “Дневник одного гения”). Тщательность в деталях, скурпулезность. Малый круг друзей, привязанность к одному человеку. Руководителями могут стать совершенно случайно. Самодостаточны, не терпят рядом с собой никого.

 

6. Круг — Зигзаг

В основном актеры. Абсолютно иррациональный тип. “Большой ребенок” со всеми последствиями. Не очень ответственный, несерьезный. “Человек-праздник”, ни обязательств, ни правил. Жизнь — это праздник. Показная легкость. Очень творческий человек (”Моцарт”).

 

Вот, собственно, и все результаты.

Что думаете? Совпадает с тем,
что вы о себе думали?

 

Желаю Вам прекрасного солнечного настроения ! Цените каждое мгновенье , наслаждайтесь жизнью и она воздаст вам сполна !

Related Items:

типов личности (Фридман и Розенман)

2. Личность

Типы личности по Фрейдману и Розенману.

Эта страница доступна для членов. Зарегистрируйтесь или войдите для получения полного доступа.

Самые читаемые

Какой ты архетип?

Узнайте, какому юнгианскому архетипу соответствует ваша личность, с помощью этого архетипического теста.

Ты злишься?

Пройдите наш 5-минутный тест на гнев, чтобы узнать, злитесь ли вы!

Окна в душу

Что могут рассказать глаза человека о том, о чем он думает?

У тебя стресс?

Измерьте уровень стресса с помощью этого 5-минутного стресс-теста.

Привязанность и отношения

Как наши младенческие отношения влияют на наши отношения, когда мы становимся старше?

Память как у золотой рыбки?

Пройдите 5-минутный тест памяти Psychologist World, чтобы измерить свою память.

31 Защитные механизмы

Общие защитные механизмы, которые мы используем для защиты эго.

Раб своей роли?

В какой степени люди контролируются своими ролями в обществе?

Тесты личности

Какой ты архетип?

Узнайте, какому юнгианскому архетипу соответствует ваша личность, с помощью этого архетипического теста.

Ты злишься?

Пройдите наш 5-минутный тест на гнев, чтобы узнать, злитесь ли вы!

У тебя стресс?

Измерьте уровень стресса с помощью этого 5-минутного стресс-теста.

Память как у золотой рыбки?

Пройдите 5-минутный тест памяти Psychologist World, чтобы измерить свою память.

Вы зациклились?

Узнайте свой тип личности по Фрейду с помощью нашего теста на фиксацию.

Руководства по самопомощи

Интерпретация ваших снов

Научитесь интерпретировать скрытые значения тем ваших снов и ночных кошмаров.

Как читать язык тела

Научитесь читать и понимать сигналы тела и улучшайте свой собственный язык тела.

Как справиться со стрессом и успешно сдать экзамены

Если вы один из многих людей, испытывающих стресс во время сдачи экзаменов, у нас есть несколько советов для вас, которые помогут вам преодолеть это и действительно сосредоточиться на достижении хорошие оценки.

Подписаться Мир Психолога

Типов Личности: Значение, Тест и Психология

Тип личности: Значение, Тест и Психология | StudySmarter

Выберите язык

Предлагаемые вам языки:

Немецкий (DE)

Дойч (Великобритания)

Европа

• английский (DE)
• английский (Великобритания)

StudySmarter — универсальное учебное приложение.

4.8 • Рейтинг +11k

Более 3 миллионов загрузок

Бесплатно

Типы личности

СОДЕРЖАНИЕ :

ОГЛАВЛЕНИЕ

Lerne mit deinen Freunden und bleibe auf dem richtigen Kurs mit deinen persönlichen Lernstatistiken

Jetzt kostenlos anmelden

Nie wieder prokastinieren mit unseren Lernerinnerungen.

Jetzt kostenlos anmelden

Когда вы садитесь и думаете о чьей-либо личности, вы можете обнаружить, что некоторые люди склонны быть шумными и смелыми, некоторые склонны к нетрадиционности и сдержанности, а некоторые могут быть комбинацией обоих этих качеств или ни одного из них. из этих! Так как же мы можем реально измерить эти разные типы мышления, чувств и поведения? Продолжайте читать, чтобы узнать!

• Сначала мы постараемся понять разницу между типами личности и чертами личности, понять типы личности в психологии и значение типа личности.
• Затем мы рассмотрим Индикатор типов личности Майерс-Бриггс (MBTI) и его четыре шкалы, пример тестов типов личности.
• Разобравшись со шкалами, мы рассмотрим 16 типов личности MBTI.
• Наконец, мы рассмотрим MBTI относительно текущего дня и века.

Типы личности в психологии

В психологии вопрос о существовании типов личности довольно противоречив. Вы можете задаться вопросом, почему это так, поэтому давайте объясним. Тип личности известен как психологическая классификация различных типов людей, тогда как черта личности отражает образ мыслей, чувств и поведения человека.

Значение типа личности и значение черт личности

Тип личности можно классифицировать как тип A, B, C или D, где A — амбициозный и конкурентоспособный, B — харизматичный и спокойный, C — сосредоточенный и логичный, а D — экзистенциальный и проницательный.

С другой стороны, личностная черта предполагает постоянство и стабильность. Ожидается, что человек, набравший высокие баллы по определенной черте, такой как доброжелательность, будет вести себя одинаково во всех ситуациях, с которыми он может столкнуться.

Признаки находятся в континууме , тогда как типы вписываются в отдельные категории . Они работают вместе в том смысле, что характеристики, предоставляемые теорией типов, можно рассматривать в теории черт как континуум, то есть шкалу. Типы ограничены, тогда как черты охватывают более широкие аспекты личности.

Теперь, когда мы поняли разницу между ними и то, как одно порождает другое, давайте посмотрим на один из самых популярных индикаторов типов личности, используемых сегодня во всем мире — 9.0141 Индикатор типа личности Майерс-Бриггс (MBTI).

Тест типа личности: Индикатор типов личности Майерс-Бриггс (MBTI)

Индикатор типов личности Майерс-Бриггс (MBTI) представляет собой самооценку и направлен на определение не только личности человека, но также его сильных и слабых сторон .

Этот индикатор был разработан Изабель Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс на основе теории типов личности Карла Юнга. Они хотели разработать инструмент, чтобы лучше понять, как можно объяснить индивидуальные различия, и сформулировали анкету на основе четырех разных шкал, каждая из которых будет объяснена ниже. Эти шкалы можно комбинировать для описания типа личности.

Вам нужно запомнить различные шкалы, подробно описанные ниже. Постарайтесь запомнить все 8!

Экстраверсия (Э) — Интроверсия (I)

Эта дихотомия была впервые исследована Карлом Юнгом и была способом описания того, как люди реагируют на окружающий мир и взаимодействуют с ним.

Экстраверты склонны быть ориентированными на действия, наслаждаясь высоким уровнем социального взаимодействия, в то время как интроверты склонны ориентироваться на мысли, получая удовольствие только от глубоких и значимых социальных взаимодействий.

Восприятие (S) — Интуиция (N)

Целью этой шкалы является наблюдение за тем, как люди собирают информацию об окружающем мире, включая информацию о других людях и новый опыт.

Люди, предпочитающие чувствовать, уделяют большое внимание реальности; им нравится сосредотачиваться на фактах и ​​деталях и наслаждаться практическим опытом. Однако те, кто обладает большей интуицией, уделяют больше внимания таким вещам, как закономерности и впечатления, и им нравится думать об абстрактных теориях и будущем.

Мышление (T) — Чувство (F)

Эта шкала фокусируется на том, как люди принимают решения, и на это влияет предыдущая шкала, т. е. их сенсорные или интуитивные функции.

Те, кто предпочитает думать, как правило, уделяют больше внимания фактам и данным, будучи логичными и безличными при принятии решения, тогда как те, кто предпочитает чувствовать, с большей вероятностью учитывают людей и их эмоции при принятии решения.

Оценка (J) — Восприятие (P)

Это последняя шкала, и она фокусируется на том, как люди взаимодействуют с окружающим миром.

Те, кто склонен к суждениям, как правило, предпочитают структуру и твердые решения, тогда как те, кто склонен к восприятию, гибки и легко адаптируются.

В личностном тесте Майерс-Бриггс используются четыре шкалы: Тигер и Тигер¹

Типы MBTI

Существуют определенные типы, установленные MBTI на основе приведенной выше информации. При сдаче теста MBTI в конце вы получите «тип», указывающий на ваш тип личности.

Эти типы:

• ISTJ : Инспектор — интроверт, чувствующий, думающий, осуждающий: ISTJ обычно сдержанны, тихи и практичны. Они ценят организацию во всех аспектах жизни, будь то семья, отношения или работа. Они верны и любят следовать традициям. Люди с типом личности ISTJ склонны к тщательному планированию, и когда дела не организованы, они могут стать беспокойными.
• ISTP : Создатель — интроверт, чувствующий, думающий, воспринимающий: ISTP индивидуалисты и предпочитают иметь время для размышлений. Они наслаждаются новым опытом, практическими занятиями и свободой работать в свое время и в своем собственном темпе. Эти люди ориентированы на результат; их основное внимание уделяется рассмотрению проблемы и выявлению основной причины, что помогает им найти эффективное и разумное решение.
• ISFJ : Защитник — интроверт, чувствующий, чувствующий, судящий: люди с этим типом личности наблюдательны и сосредоточены на других людях. Они проницательны и способны запоминать мелкие детали о других. Типы личности ISFJ чутки и настроены на эмоции и чувства других, зная, когда протянуть руку помощи. Они предпочитают факты абстрактным теориям и лучше всего учатся на практике.
• ISFP : Художник Интроверт, Чувствующий, Чувствующий, Воспринимающий: типы личности ISFP спокойные и миролюбивые. Поскольку им нравится держать свои варианты открытыми, они откладывают принятие решений до самой последней минуты, чтобы убедиться, что они могут учесть любые потенциальные изменения. Они добрые и чувствительные, но также дружелюбные и тихие — они могут проводить время с другими, но предпочитают делать это в небольших группах людей. Они заботливы, внимательны, спокойны и склонны принимать других такими, какие они есть, что делает их людьми, с которыми легко ладить.
• INFJ : Адвокат — интроверты, интуитивные, чувствующие, осуждающие: INFJ логические и эмоциональные, но творческие и аналитические. Они обладают сильным чувством интуиции и способны хорошо понимать эмоциональные потребности. Несмотря на то, что у них интровертный характер, при взаимодействии с другими они могут формировать значимые связи и получать удовольствие, протягивая руку помощи. Однако принятие решений для них иногда может быть трудным.
• INFP : Посредник — Интроверт, Интуитив, Чувствование, Восприятие: Тип личности INFP описывается как идеалист, имеющий интровертную и творческую природу и движимый высокими ценностями. Их основной интерес заключается в поиске способов сделать мир вокруг себя лучше. Они не только хотят понять себя и свое место в мире, но также хотят понять, как они могут помочь другим.
• INTJ : Архитектор — интроверт, интуит, мышление, суждение: INTJ используют интровертную интуицию, чтобы определять значения, закономерности и возможности. Когда им говорят факт, они смотрят дальше него, надеясь узнать, что он на самом деле означает. Путем организации своих мыслей таким образом, который позволяет им видеть причинно-следственные связи различных действий/реакций. У них высокий уровень интроверсии, поэтому они предпочитают работать самостоятельно, а не в команде.
• INTP : Мыслитель — интроверт, интуит, мышление, восприятие: люди с типом личности INTP любят проводить время в одиночестве, размышляя о том, как все устроено, а затем придумывая решения любых проблем, с которыми они могут столкнуться. Они предпочитают сосредотачиваться на своих внутренних мыслях и своем внутреннем мире, а не на внешнем, что делает их тихими и аналитическими.

Первые 8 типов MBTI, Бук²

• ESTP : Убеждающий — Экстраверт, Чувствование, Мышление, Восприятие: Типы личности ESTP общительны, драматичны и ориентированы на действия; они любят проводить время с самыми разными людьми и интересуются здесь и сейчас, а не имеют широкий взгляд на жизнь. Им не нравится рутина и чрезмерное планирование, вместо этого они преуспевают в способности импровизировать и адаптироваться. Они предпочитают практичность абстрактным теориям; это позволяет им воспринимать простую информацию, рационально обдумывать ее и немедленно находить решение.
• ESTJ : Директор — экстраверт, чувствующий, думающий, оценивающий: ESTJ описываются как логичные и напористые, обеспечивающие соблюдение сроков и правил. Они традиционны, имеют твердые убеждения и ожидают того же от окружающих. Придавая большое значение стандартам, правилам и безопасности, этим людям важно поддерживать статус-кво. Им легче, чем другим, брать на себя ответственность за ситуацию, поэтому они часто могут оказаться в роли лидера. В социальных ситуациях они чрезвычайно честны, что некоторые люди могут счесть чрезмерно критичным.
• ESFP : Исполнитель — экстраверт, чувствующий, чувствующий, воспринимающий: ESFP часто описывают как спонтанных, общительных и находчивых. Им нравится быть в центре внимания, и у них очень интересный характер. Теоретическое обучение не дается им естественным образом, и именно поэтому они часто испытывают трудности в традиционных школьных условиях; взаимодействие с другими людьми и окружающей их средой — это то, что им нравится больше всего.
• ESFJ : Опекун — Экстраверт, Чувствование, Чувство, Суждение: типы личности ESFJ добросердечны, нежны, лояльны и общительны. Получая свою энергию от других людей, такие люди могут успешно поощрять других быть лучшей версией себя и с трудом выслушивают любые негативные комментарии о людях, с которыми они близки. Им нравится контролировать свое окружение, поэтому они процветают в среде, где они могут брать на себя инициативу, организовывать и планировать.
• ENFP : Чемпион — Экстраверт, Интуитив, Чувств, Восприятие: типы личности ENFP считаются восторженными, обаятельными и творческими и делают все возможное в ситуациях, когда им предоставляется свобода исследовать различные идеи. У них отличные навыки общения с людьми, и они, как правило, искренне учитывают чувства других. Они постоянно думают о новых и творческих идеях для реализации, но это также может выступать в качестве недостатка, поскольку может заставить их отложить важные задачи на второй план.
• ENFJ : Даритель/Протагонист – Экстраверт, Интуитивный, Чувствующий, Оценивающий: ENFJ – теплые люди, с общительным и чувствительным характером; настолько общительны, что могут подружиться с любым типом личности, даже если они очень интровертны! У них есть способность не только чувствовать, что чувствуют другие, но также иметь возможность влиять на других (а иногда и манипулировать ими). Сказав это, у них есть сильная система ценностей, которая уравновешивает эти характеристики и помогает им помогать другим быть лучшей версией себя.
• ENTP : Спорщик — экстраверт, интуит, мышление, восприятие: ENTP описываются как изобретательные и умные; им нравится придумывать разные идеи и теории, но часто они делают это до того, как реализуют свои предыдущие. Им нравится думать о будущем и о более широкой картине, и это приводит к тому, что они не заканчивают проекты, поскольку они меньше сосредоточены на текущих потребностях и неотложных деталях. Им нравится общаться с широким кругом людей, им нравятся дебаты; Один из распространенных мифов состоит в том, что люди с этим типом личности любят спорить просто так.
• ENTJ : Командир — экстраверт, интуит, мышление, рассудительность: будучи экстравертом, ENTJ любят проводить время с другими людьми и процветают за счет их энергии. У них сильные словесные навыки, которые помогают им вести осмысленные разговоры. Когда у них есть твердое мнение о ситуации, они готовы поделиться им с другими. Однако, несмотря на то, что они хорошие собеседники, им трудно понять эмоции других, а также выразить свои собственные.

Вторые 8 типов MBTI, Бук²

MBTI Сегодня

Поняв характеристики каждого из 16 типов личности, предлагаемых MBTI, мы должны отметить, что каждый тип равен и имеет ценность, и нет ни одного тип, который лучше, чем другой. Этот тест существует для того, чтобы помочь вам лучше понять свой собственный тип личности и тип личности других людей, а не быть инструментом для ненормальных диагнозов. Это может помочь в командной работе во всех аспектах жизни, будь то школа, отношения или рабочее место.

Типы личности — основные выводы

• Тип личности известен как психологическая классификация различных типов людей, тогда как черта личности отражает образ мыслей, чувств и поведения человека. Черты работают в непрерывном режиме.
• Индикатор типа личности Майерс-Бриггс представляет собой показатель самоотчета и направлен не только на определение личности человека, но и на определение его сильных и слабых сторон.
• Опросник, сформулированный Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс, представляет собой , основанный на четырех различных шкалах , а именно экстраверсия-интроверсия, ощущение-интуиция, мышление-чувство и суждение-восприятие, разработанных на основе идей Карла Юнга.
• Существует 16 типов личности MBTI , и каждый из них имеет свои особенности.
• Несмотря на то, что существует несколько версий MBTI, доступных в Интернете, это всего лишь разные варианты реальной вещи; чтобы получить точный ответ, необходимо провести время с обученным специалистом, который затем проведет тест и подробно обсудит результаты, чтобы помочь вам понять себя наиболее полно.

---

Ссылки

1. Тигер, П.Д.; Бэррон-Тигер, Б. Делай то, что ты есть: Откройте для себя идеальную карьеру с помощью секретов типа личности, 4-е изд.; Sphere: London, UK, 2007.
2. Beech, J. (28 января 2014 г.). Таблица с описанием каждого типа личности Майерс-Бриггс и четырех дихотомий, занимающих центральное место в теории [Таблица]. https://commons.wikimedia.org/w/index.php?title=Файл:MyersBriggsTypes.png&oldid=538599539.

Часто задаваемые вопросы о типах личности

Личности типа А характеризуются индивидуальной конкурентоспособностью, перфекционизмом и стремлением к высоким достижениям. Люди с этим типом личности очень целеустремленны, мотивированы и амбициозны и всегда работают против времени, чтобы достичь своих целей.

Тип личности INFJ — интровертный, интуитивный, чувствующий и оценивающий — является самым редким типом личности и встречается всего у 2% населения.

Согласно MBTI, 16 типов личности — 

1. ISTJ
2. ISTP
3. ISFJ
4. ISFP
5. INFJ
6. INFP
7. INTJ
8. IN TP
9. ESTP
10. ESTJ
11. ESFP
12. ESFJ
13. ENFP
14. ENFJ
15. ENTP
16. ENTJ 90 004

Наиболее распространенный тип личности, встречающийся примерно у 14% населения, — это ISFJ.

На основе инвентаризации, которую мы обсудили, MBTI, существует 16 типов личности, и каждый попадает в одну из этих категорий.

Заключительный тест на типы личности

Тест на типы личности — Teste dein Wissen

Вопрос

Что такое тип личности?

Показать ответ

Ответ

Тип личности известен как психологическая классификация различных типов людей.

Показать вопрос

Вопрос

Что такое черта характера?

Показать ответ

Ответ

Черта личности  отражает образ мыслей, чувств и поведения человека. Черты находятся в континууме .

Показать вопрос

Вопрос

Что мы подразумеваем под чертами, находящимися в континууме?

Показать ответ

Ответ

Признаки измеряются с помощью весов и не имеют четкого определения. Примером может служить шкала от экстраверта к интроверту.

Показать вопрос

Вопрос

Что означает MBTI при обсуждении личностных опросников?

Показать ответ

Ответ

Индикатор типа личности Майерс-Бриггс (MBTI).  

Показать вопрос

Вопрос

Что такое индикатор типа личности Майерс-Бриггс (MBTI)?

Показать ответ

Ответ

Индикатор типа личности Майерс-Бриггс (MBTI) представляет собой самоотчет и направлен не только на определение личности человека, но и на его сильные и слабые стороны.

Показать вопрос

Вопрос

На чем основан индикатор типа личности Майерс-Бриггс (MBTI)?

Показать ответ

Ответ

Этот индикатор, разработанный Изабель Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс, был основан на теории типов личности Карла Юнга.

Показать вопрос

Вопрос

Какие четыре шкалы используются в индикаторе типов личности Майерс-Бриггс (MBTI)?

Показать ответ

Ответ

• Экстраверсия (Э) — Интроверсия (И)
• Восприятие (S) — Интуиция (N)
• Мышление (T) — Чувство (F)
• Суждение (J) — Восприятие (P)

Показать вопрос

Вопрос

Что мы подразумеваем под восприятием (S) у людей в индикаторе типа личности Майерс-Бриггс (MBTI)?

Показать ответ

Ответ

люди, предпочитающие ощущения, по-видимому, обращают большое внимание на реальность; им нравится сосредотачиваться на фактах и ​​деталях и наслаждаться практическим опытом.

Показать вопрос

Вопрос

Что мы подразумеваем под оценкой (J) людей в индикаторе типа личности Майерс-Бриггс (MBTI)?

Показать ответ

Ответ

Те, кто склонен к суждениям, обычно предпочитают структуру и твердые решения.

Показать вопрос

Вопрос

Опишите тех, кто более интуитивен — Интуиция (I) в Индикаторе типов личности Майерс-Бриггс (MBTI).

Показать ответ

Ответ

Те, кто обладает интуицией, уделяют больше внимания таким вещам, как закономерности и впечатления, и им нравится думать об абстрактных теориях и будущем.

Показать вопрос

Вопрос

Опишите тех, кто является Мыслителями (T) по Индикатору типов личности Майерс-Бриггс (MBTI).

Показать ответ

Ответ

Те, кто предпочитает думать, склонны уделять больше внимания фактам и данным, будучи логичными и безличными при принятии решений.

Показать вопрос

Вопрос

Опишите тех, кто является экстравертом (E) по индикатору типа личности Майерс-Бриггс (MBTI).

Показать ответ

Ответ

Экстраверты имеют тенденцию быть ориентированными на действие, наслаждаясь высоким уровнем социального взаимодействия.

Показать вопрос

Вопрос

Опишите тех, кто чувствует (F) по индикатору типа личности Майерс-Бриггс (MBTI).

Показать ответ

Ответ

Те, кто предпочитает чувствовать, с большей вероятностью учитывают людей и их эмоции при принятии решения.

Показать вопрос

Вопрос

Опишите тех, кто воспринимает (P) в индикаторе типа личности Майерс-Бриггс (MBTI).

Показать ответ

Ответ

Те, кто склонен к восприятию, гибки и легко адаптируются.

Показать вопрос

Вопрос

Опишите тех, кто является интровертом (I) по индикатору типа личности Майерс-Бриггс (MBTI).

Показать ответ

Ответ

Интроверты, как правило, ориентированы на мысли, получая удовольствие только от глубоких и значимых социальных взаимодействий.

Показать вопрос

Подробнее о типах личности

Откройте для себя подходящий контент для ваших тем

Не нужно обманывать, если у вас есть все необходимое для успеха! Упаковано в одно приложение!

Учебный план

Будьте идеально подготовлены вовремя с индивидуальным планом.

Тесты

Проверьте свои знания с помощью игровых тестов.

Карточки

Создавайте и находите карточки в рекордно короткие сроки.

Заметки

Создавайте красивые заметки быстрее, чем когда-либо прежде.

Учебные наборы

Все учебные материалы в одном месте.

Документы

Загружайте неограниченное количество документов и сохраняйте их в Интернете.

Study Analytics

Определите сильные и слабые стороны вашего исследования.

Еженедельные цели

Ставьте индивидуальные учебные цели и зарабатывайте баллы за их достижение.

Умные напоминания

Хватит откладывать на потом наши напоминания об учебе.

Награды

Зарабатывайте очки, открывайте значки и повышайте уровень во время учебы.

Волшебный маркер

Создавайте карточки в заметках полностью автоматически.

Интеллектуальное форматирование

Создавайте самые красивые учебные материалы, используя наши шаблоны.

No related posts.