Тренинг системное мышление: Системное мышление — тренинги, семинары

Содержание

Тренинг системное мышление

Тренинг Системное мышление

Для современного руководителя системное мышление является незаменимым навыком, позволяющим объективно анализировать происходящие процессы в компании, и принимать верные управленческие решения, исходя из их пользы для организации в целом. Этому посвящен наш тренинг «Системное мышление руководителя»

Цель тренинга:

· Развитие системного мышления как инструмента моделирования бизнеса и анализа сложных проблемных ситуаций.

· Формирование и развитие ключевой компетенции руководителей – способности решать деловые и управленческие проблемы.

· Совершенствование навыков коммуникаций и принятия коллективных решений.

Программа тренинга «Системное мышление руководителя»:

· Что такое система?

· Возникновение системных свойств.

· Простые и сложные системы.

· Стабильность систем и принцип «рычага».

· Изменения в системах, или Как найти оптимальные точки воздействия?

· Петли обратной связи – сущность систем.

· Что такое положительная и отрицательная обратная связь?

· Упреждающая обратная связь, или Феномен самоисполняющихся пророчеств.

· Побочные эффекты и временные задержки, или Когда руководители не учатся на собственном опыте?

· Интеллектуальные модели как система.

· Как преодолевать мысленные ограничения?

· Три заблуждения логического мышления.

· Объективный и субъективный подходы в управлении организацией.

· Правила построения системных моделей в бизнесе.

· Системные архетипы как инструмент решения деловых проблем.

Какую пользу может принести системное мышление?

Системное мышление позволяет увидеть скрытые закономерности, которые управляют происходящими событиями. В итоге у нас появляется возможность влиять на эти события и лучше управлять своей жизнью.

Системное мышление – это эффективное средство для решения проблем. Оно помогает не только решать личные и деловые проблемы, но и меняет само мышление, которое эти проблемы порождает.

Системное мышление оставляет в прошлом те дни, когда нам приходилось «напрягаться изо всех сил». Решая проблемы, мы часто ломимся в «открытые двери» и только потом выясняем, что нужно было всего лишь потянуть ручку на себя. Системное мышление помогает найти оптимальную точку, воздействуя на которую мы решим проблему легче и быстрее.

Системное мышление – это основа четкости в мыслях и общении, это путь к тому, чтобы видеть дальше и больше. Видя другую, более широкую картину, мы точнее понимаем происходящее и действуем так, чтобы в долгосрочной перспективе получить наилучшие результаты.

Системное мышление помогает уйти от поисков вины – в себе или других. Такие действия бесполезны, поскольку люди, как правило, делают все возможное в рамках той системы, в которой они находятся. Исход определяется структурой системы, а не их стараниями. Чтобы усилить свое влияние, нужно понять структуру системы.

Системное мышление необходимо, чтобы более эффективно управлять собой и другими. В бизнесе оно помогает постичь подлинную сложность процессов и понять, как их улучшить. Системное мышление учит эффективно управлять командами и направлять групповую работу на достижение целей организации.

Тренинг Системное мышление

Тренинг развития Системного мышления

Продолжительность: 2 дня (10:00 – 18:00)

Целевая аудитория: руководители высшего и среднего звена.

Возможно проведение этого тренинга в режиме онлайн (в формате дистанционного вебинара).

Цели тренинга:

Развитие аналитического мышления
Развитие системного мышления
Освоение современных, наиболее эффективных приемов анализа, оценки ситуации, и принятия решений на основе проведенного анализа

В каких случаях полезен этот тренинг:

Управленческие решения принимаются слишком быстро без надлежащего анализа
В бизнесе периодически возникает ситуация «тушения пожаров»
Менеджер работает в условиях многоназачности
Необходим поиск и принятие не стандартных решений
Требуется выполнении задач, ранее не выполнявшихся

Программа

Модуль 1.

Основы системного мышления

Цель модуля: познакомить с основными понятиями

Основы системного мышления: понятие системы, свойства системы
Компания как бизнес-система
Что дает системное мышление сотруднику и компании?
Использование системного мышления: поиск системных взаимосвязей между явлениями/событиями
Тест на системное мышление
Структура системного подхода
Практическое задание «Повышение экономической состоятельности»

Модуль 2: Анализ информации

Цель модуля – научить инструментам эффективного анализа, оценки информации и определения стратегии действий.

2.1.GAP – анализ. Минимизация разрывов между реальным  и желаемым положением в отношении достижения целей. Оценка уже прошедших событий.

Этапы GAP – анализа

Модель 5М, как инструмент преодоления разрыва
Практическое упражнение «Дела сердечные как  бизнес-задача»
Индивидуальная проработка бизнес-задачи.  Защита своего проекта
Модель «7 п» — инструмент для анализа при принятии стратегических решений

2.2. Управление рисками

Определение риска и возможных действий
Анализ действий с помощью алгоритма анализа рисков  Потери. Выгода. Вероятность. Интуиция
 Гарантии и стратегия защиты от риска

Практическое задание «Свадьба, как бизнес-задача»
Индивидуальная проработка бизнес-задачи. Защита своего проекта

Модуль 3: Формулирование решений

Цель модуля – научить вырабатывать эффективные решения на основе проведенного анализа

Четыре способа поиска решений. 4 стиля принятия решений: Предвидение; Анализ поля сил; Матричный анализ; Символьная аналогия
Практическое задание «Свадьба, как бизнес-задача»
Индивидуальная проработка бизнес-задачи. Защита своего проекта

Модуль 4: Способы достижения целей

Цель модуля – научить вырабатывать стратегические планы и действия, которые помогут эффективно распределять ресурсы

Способы достижения целей.

Ключевые факторы успеха
Операционные задачи
Модель Ганнта
Практическое задание «Повышение экономической  состоятельности»
Индивидуальная проработка бизнес-задачи. Защита своего проекта

Модуль 5. Анализ пройденного пути  

Цель модуля – научить эффективно анализировать пройденные этапы, совершенствовать навыки системного мышления

Разбор ключевых вопросов
Практические рекомендации

Какой результат от тренинга вы получите? Что на выходе?

Применение инструментов поможет достичь следующих результатов:

Сможете эффективно анализировать и оценивать большой объем информации
Сможете принимать более разумные решения и добиваться больших результатов
Сможете составлять действенный план и эффективно анализировать пройденный путь

Формы работы с группой:

Мини-лекции
Групповые обсуждения
Парная работа, работа в мини-группах
Кейсы
Разбор сложных ситуаций участников

Если данная программа интересна вашей компании — позвоните нам по телефону +7 495 228 09 71

или заполните заявку

Форма заявки

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Контактный телефон (исключительно для того, чтобы удостовериться в прохождении ответа на заявку)

Сообщение
Здравствуйте, хотелось бы оставить заявку на этот тренинг

Возможно, вам также будут интересны похожие программы:

Анализ проблем. Принятие решений
Управление проектами
Управление изменениями
Управление изменениями в формате стратегической сессии

Если вам нужно заняться сложным проектом, более эффективно общаться, переосмыслить свою организацию или свою работу, решить проблему голода в мире или понять своего подростка, системное мышление могу помочь тебе. Все это сложные и сложные проблемы реального мира, иногда называемые злыми проблемами. Мы все сталкиваемся с проблемами, большими и маленькими, в личной и профессиональной жизни, и большинство из нас ищет лучшие способы их решения. В этом курсе профессора Дерек и Лаура Кабрера продемонстрируют, как мы можем использовать системное мышление для решения повседневных и серьезных проблем, преобразования наших организаций и повышения личной эффективности.

По своей сути системное мышление пытается лучше согласовать то, как мы думаем, с тем, как устроен реальный мир. Наше мышление основано на наших ментальных моделях, но эти модели, созданные с нашей уникальной точки зрения с присущими ей предубеждениями, обычно неадекватны для представления реальности. Кабреры иллюстрируют, как мы можем использовать обратную связь для распознавания и адаптации наших ментальных моделей, чтобы они лучше согласовывались с реальностью, улучшая наши возможности решения проблем.

Чтобы системное мышление было успешным, оно должно быть адаптивным. В этом курсе вы изучите концепцию сложных адаптивных систем, и, хотя эти системы кажутся излишне сложными, Кабрерас сделает удивительное открытие. В основе всех сложных адаптивных систем лежат простые правила, и применение этих правил является ключом к изменению того, как мы формулируем и решаем повседневные проблемы.

Возможно, вы этого не осознаете, но уже используете некоторые модели системного мышления. Например, у вас может быть определенная точка зрения на проблему, однако вы можете не осознавать свою точку зрения и, что более важно, можете не осознавать, что, вероятно, упускаете из виду другие точки зрения. Именно эти типы упущений способствуют как созданию наших самых сложных проблем, так и нашей неспособности решить их. Этот курс познакомит вас с четырьмя простыми правилами системного мышления, которые обеспечивают новую парадигму решения проблем. Эти правила представляют различия, системы, отношения и точки зрения, или DSRP.

На протяжении этого курса вы начнете избавляться от некоторых глубоко укоренившихся моделей мышления, которые приводят к непродуктивным взаимодействиям, непреднамеренным предубеждениям и ошибочному бинарному или линейному мышлению. Системное мышление означает намеренное размышление о том, как вы думаете, включая как информацию, так и структуру ваших мыслей и идей, чтобы вы могли избавиться от старых привычек и мыслить более систематически. С помощью различных примеров, инструментов и методов вы будете практиковаться в проведении различий между идеями или вещами, систематизации идей в системы, распознавании скрытых или лежащих в основе отношений и выявлении точек зрения, скрытых в анализируемой вами информации. В результате вы будете готовы находить более инновационные решения, добиваться консенсуса между различными группами людей и подходить к проблемам с большей креативностью, адаптивностью и ясностью.

смысл всей той информации, которой вас ежедневно бомбардируют? Мы едва можем усвоить огромное количество информации, не говоря уже о том, чтобы определить ее значение. Как показывают в этом курсе Дерек и Лаура Кабрера, мы, люди, лучше всего обрабатываем информацию глазами и руками, и мы можем воспользоваться этим фактом, используя визуальные карты. Визуальные карты могут помочь вам собрать эту информацию, систематизировать и структурировать ее и, что наиболее важно, преобразовать ее в знания, на основе которых вы сможете действовать.

В этом курсе вы будете использовать онлайн-картографическое программное обеспечение Plectica, чтобы вы могли разбить свои сложные проблемы, используя простые правила системного мышления, DSRP. Создание карт с помощью этого простого в использовании программного обеспечения поможет вам получить представление о процессах, отношениях или проблемах любого рода, а также позволит вам быстро и легко поделиться этими знаниями с другими. По мере того, как вы становитесь более искусными в создании визуальных карт, ваши навыки системного мышления будут улучшаться по мере того, как вы углубляете свое понимание сложных идей, более эффективно доносите эти идеи и расширяете сотрудничество между группами для стимулирования инноваций.

Недавние опросы показывают, что работодатели ищут людей, которые обладают как аналитическим, так и эмоциональным интеллектом. Руководителям организаций из самых разных отраслей и профессий нужны люди с сильными навыками решения проблем, способные справляться со своими эмоциями и эффективно работать с другими. Как вы можете научиться лучше уравновешивать свои эмоции критическим мышлением, уравновешивать свои собственные потребности с потребностями другого? Этот курс предоставит вам инструменты и рекомендации по использованию простых правил системного мышления (DSRP) для развития аналитического и эмоционального интеллекта.

Задавая более обоснованные вопросы и ставя перед собой задачу выйти за рамки традиционных форм мышления и логики, вы сможете быстрее выявить и устранить пробелы в своем мышлении и получить новые знания о любой проблеме или ситуации. Вы превзойдете мышление «или-или» и рассмотрите более широкий спектр возможностей, более точно отражающих реальный мир. Эти же подходы к развитию ваших аналитических способностей также позволяют вам использовать свои эмоции, помогая вам лучше осознавать собственное мышление. Это осознание повысит ваш эмоциональный интеллект, что, в свою очередь, повысит вашу способность к сотрудничеству, творческому мышлению и решению сложных проблем. Вы выйдете из этого курса с практическими подходами, которые вы можете применять в каждой сфере своей жизни, чтобы улучшить свою работу, свои решения и свои отношения.

Почему мы вообще создаем организации? У нас есть видение будущего, и нам нужно работать с другими, чтобы воплотить это видение в жизнь. Целью любой организации является коллективное действие. Когда организации терпят неудачу, это часто является результатом неспособности использовать коллективную силу людей, чтобы двигаться к единому видению. Однако так же, как вы проектируете iPhone, вы также можете проектировать организации, которые являются адаптивными и могут сосредоточить всех на достижении видения организации.

В этом курсе преподаватели Корнельского университета Дерек и Лаура Кабрера знакомят вас с принципами проектирования интеллектуальных, адаптивных организаций, построенных на основе системного мышления. Под руководством экспертов и практическими занятиями вы создадите видение и миссию своей организации, а также создадите потенциал и системы обучения, которые помогут вашей организации достичь этих основных принципов. Этот подход представляет собой модель системного лидерства и организационного проектирования, которая поможет вам лучше проектировать, направлять, управлять и изменять вашу организацию. Он предоставляет вам план для создания культуры, необходимой для достижения вашей конечной цели: чтобы вся ваша организация на всех уровнях работала над реализацией видения вашей компании.

Чтобы добиться успеха, организации должны развивать людей, которые постоянно учатся и адаптируются в соответствии с информацией на местах. Обмен ключевыми ментальными моделями — на организационном, командном и индивидуальном уровнях — имеет решающее значение для создания культуры обучения, которая позволяет организации выживать и процветать в условиях хаоса и сложности.

В этом курсе профессора Дерек и Лаура Кабрера демонстрируют, как стать системным лидером; то есть кто-то, кто может использовать системное мышление на организационном уровне, на уровне команды и на индивидуальном уровне. Вы создадите культуру для своей организации, основанную на общих ментальных моделях, и разработаете методы, чтобы стимулировать лидеров мнений поддерживать культуру на основе вашего видения, миссии, способностей и обучения. На уровне команды, где выполняется реальная работа организации, вы исследуете процесс создания, обмена и развития ментальных моделей посредством процессов совместного картирования и обратной связи. И, наконец, вы превратите свое мышление в действие, чтобы убедиться, что ваши действия соответствуют ключевым организационным ментальным моделям. С помощью инструментов, методов и рекомендаций экспертов вы можете приступить к внедрению системного мышления на всех уровнях организации, создавая команды и отдельных лиц, на которых строятся организационная культура, ценности и успех.

Сеансы симпозиума включают в себя трехдневные интерактивные виртуальные сеансы Zoom, посвященные самым актуальным темам сегодняшнего дня. Симпозиум Leadership Symposium предлагает вам уникальную возможность участвовать в беседах в режиме реального времени с коллегами и экспертами из сообщества Корнелла и других стран. Используя контекст своего собственного опыта, вы примете участие в размышлениях и обсуждениях в малых группах, чтобы развить навыки и знания, полученные на курсах.

Присоединяйтесь к нам на следующем симпозиуме, на котором мы обсудим способы, с помощью которых лидеры в разных отраслях продолжали вовлекать свои команды в течение последних двух лет, меняя стратегические направления. Вы будете поддерживать свою курсовую работу, применяя свои знания и опыт к актуальным темам для руководителей. На этом симпозиуме вы изучите различные области лидерства, включая инновации, стратегию и взаимодействие. Участвуя в актуальных и увлекательных дискуссиях, вы откроете для себя множество точек зрения и наладите связи с другими участниками из разных отраслей.

Будущие даты могут быть изменены. Вы можете участвовать в любом количестве сеансов. Посещение сессий Симпозиума не требуется для успешного завершения какой-либо программы сертификации. Записавшись на курсы, вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях. Доступные номера будут доступны по запросу.

First Name (required)
Last Name (required)
Email (required)
Country (required)Country *United StatesAfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua And BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia And HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos ( Килинг) островаКолумбияКоморские островаКонгоКонго, Демократическая РеспубликаОстрова КукаКоста-РикаКот-д’ИвуарХорватияКубаКипрЧехияДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЭквадорЕгипетСальвадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияФолклендские (Мальвинские) островаФарерские островаФиджиФинляндияЮжная ФранцияГамбияФранцузская ГвианаГританияФранцузская ПолинезияГермания altarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard Island & Mcdonald IslandsHoly See (Vatican City State)HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Islamic Republic OfIraqIrelandIsle Of ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKoreaKuwaitKyrgyzstanLao People’s Democratic RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyan Arab JamahiriyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Federated States OfMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian Territory, OccupiedPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint BarthelemySaint HelenaSaint Kitts And Nevis Saint LuciaSaint MartinSaint Pierre And MiquelonSaint Vincent And GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome And PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Georgia And Sandwich Isl. South SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard And Jan MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad And TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks And Caicos IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited States Outlying IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaViet NamVirgin Islands, BritishVirgin Islands, U.S. Уоллис и ФутунаЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабве
State (required)State *AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming
Phone Number (required)
Делясь своей информацией, я принимаю условия, описанные в Политике конфиденциальности eCornell, включая обработку моих личных данных в США. *
Продолжить
Загрузить сейчас
Этот сайт защищен reCAPTCHA, к нему применяются Политика конфиденциальности и Условия использования Google.
Загрузить сейчас
Посмотреть видео
Запросить информацию прямо сейчас, заполнив форму ниже.
Действуйте сегодня — курсы заполняются быстро.
First Name (required)
Last Name (required)
Email (required)
Country (required)Country *United StatesAfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua And BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia And HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Keeling) IslandsColombiaComorosCongoCongo, Democratic RepublicCook IslandsCosta RicaCote D’IvoireCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland Islands (Malvinas)Faroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Southern TerritoriesGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGree nlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard Island & Mcdonald IslandsHoly See (Vatican City State)HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Islamic Republic OfIraqIrelandIsle Of ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKoreaKuwaitKyrgyzstanLao People’s Democratic RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyan Arab JamahiriyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Federated States OfMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian Territory, OccupiedPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint BarthelemySaint HelenaSaint Kitts And NevisSaint LuciaSain t MartinSaint Pierre And MiquelonSaint Vincent And GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome And PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Georgia And Sandwich Isl. South SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard And Jan MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad And TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks And Caicos IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited States Outlying IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaViet NamVirgin Islands, BritishVirgin Islands, U.S.Wallis И ФутунаЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабве
State (required)State *AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming
Phone Number (required)
Почему вы хотите зарегистрироваться в программе eCornell? (обязательно) Почему вы хотите зарегистрироваться в программе eCornell? *Карьерный рост/продвижение по службеЗаполните пробелы в моих навыках, чтобы подготовиться к более старшей должности в моей организацииПодготовьтесь к тому, чтобы впервые перейти на руководящую должностьЛичностный рост и обогащениеПодготовьтесь к работе в новой отрасли или карьереПомогите мне конкурировать на рынке трудаОсвойте навыки, чтобы подготовить меня к лучше управлять своим собственным бизнесомРазработать стратегию для моего бизнесаПолучить новые знания в своей областиПолучить уверенность в качестве лидера или профессионалаЯ хочу обучать других в моей организации
Когда вы хотите запустить программу? (обязательно) Когда вы хотите запустить программу? *Сразу2-3 месяца4-6 месяцев
Что лучше всего описывает Ваш текущий профессиональный уровень? (обязательно) Что лучше всего описывает ваш текущий профессиональный уровень? *Член команды/Индивидуальный участникМенеджерДиректорВПВладелец/Генеральный директор/Основатель СамозанятыйБезработныйВоенный
Какова ваша нынешняя должность? (обязательно)
Где вы работаете? (обязательно)
Предоставляя свою информацию, я принимаю условия, описанные в Политике конфиденциальности eCornell, включая обработку моих личных данных в Соединенных Штатах. *
Продолжить
Отправить сейчас
Этот сайт защищен reCAPTCHA, к нему применяются Политика конфиденциальности и Условия использования Google.
3699
Выберите способ оплаты. Первый столбец содержит описание способа оплаты, второй столбец содержит стоимость или график платежей.
Определите свой собственный график курсов 3699 долларов США
Учитесь и платите по мере использования 6 ежемесячных платежей по 6673 долларов США ежемесячных платежей по 91 283 долларов США0216
Обзор программы Цены и подробности
Имя (обязательно)
Фамилия (обязательно)
Электронная почта (обязательно)
Номер телефона
Политика конфиденциальности, включая обработку моих личных данных в США. *
Узнать больше сейчас
Этот сайт защищен reCAPTCHA, к нему применяются Политика конфиденциальности и Условия использования Google.
Системное мышление | MIT xPRO
Присоединяйтесь к Эдварду Кроули из Массачусетского технологического института на живом вебинаре в среду, 18 января, и получите ответы на свои вопросы о системном мышлении в прямом эфире. Забронируйте место сегодня.
К сожалению, ваш браузер не поддерживает встроенные видео.
ПОДПИСАТЬСЯ НА ОБНОВЛЕНИЯ И ВАШЕ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ РАСПИСАНИЕ
Отправьте свою информацию, чтобы получать обновления об этом онлайн-курсе и загрузить недельное расписание.
Отправляя свою информацию, вы соглашаетесь получать от Массачусетского технологического института периодическую информацию об онлайн-программах, связанных с содержанием этого курса.

Дата начала
ФОРМАТ
Продолжительность
ЦЕНА
ИСПОЛЬЗУЙТЕ КОД XPRO23 , ЧТОБЫ ЭКОНОМИТЬ 10%
НА ЭТОМ КУРСЕ ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
Understand how systems thinking is used in diverse areas such as logistics & transportation, project management, and computation. Participate in a project management simulation to apply the concepts learned, and engage in activities to contextualize each concept.","type":"unstyled","depth":0,"inlineStyleRanges":[],"entityRanges":[],"data":{}}],"entityMap":{}}»>

Применяйте системное мышление для повышения эффективности своих проектов. Узнайте, как системное мышление используется в различных областях, таких как логистика и транспорт, управление проектами и вычисления. Примите участие в моделировании управления проектом, чтобы применить изученные концепции, и участвуйте в мероприятиях по контекстуализации каждой концепции.
Понимать основы системного мышления и концепции появления, функции и производительности.
Определите и опишите отношения между сущностями в системах применительно к вашему собственному опыту.
Узнайте, как системное мышление применяется в технических средах, таких как логистика, транспорт и вычисления.

Применение метода системной динамики для понимания сложных процессов.
Создание моделей систем на основе сетей и динамики.
Практикуйте концепции из курса с помощью симуляции управления проектами.
ОПЫТ ОБУЧЕНИЯ MIT XPRO
Мы объединяем инновационную педагогику с профессорско-преподавательским составом Массачусетского технологического института из Школы инженерии и Школы менеджмента Слоуна.
УЧИТЕСЬ, ДЕЛАЯ
Практикуйте системное мышление с помощью действий, размышлений и моделирования, чтобы применить концепции к своим личным и профессиональным системам.
УЧИТЕСЬ У ДРУГИХ
Присоединяйтесь к международному сообществу профессионалов, работая над проектами, основанными на реальных примерах.
УЧИТЬСЯ ПО ЗАПРОСУ
Получите доступ ко всему онлайн-контенту и смотрите видео по расписанию.

No related posts.