Цвет люшера цветовой: Цветовой тест Люшера || Пройти тест онлайн

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Цветовой тест Люшера, или особенности визуального восприятия (На основании исследований М.Люшера и В.Элькина), страница 2

Психология \ Психология

1 — человек отрицает «яркие» цвета, при этом красный, желтый, зеленый или синий цвета занимают 7 -8 место. Эмоции, связанные с этими цветами, также отрицаются.
Люшер означает такой вариант цветовыбора знаком (-).

2 — в случае отрицания одного или двух «ярких» цветов эмоции других «ярких» цветов, занимающих первое место, играют защитную компенсирующую роль. При этом может возникнуть акцентуация в поведении (чрезмерность в проявлении данного типа эмоций).

Люшер называет цвета и эмоции такого типа знаком (+).

3 — выбор на 1 и 2 место темных цветов — черного, коричневого или серого.

4 — следует особо отметить критические сочетания цветов на 1 и 2 месте — это ЧЕРНЫЙ и КРАСНЫЙ (такое сочетание отражает гнев, агрессию направленную на других) и ЧЕРНЫЙ с ЖЕЛТЫМ — при таком варианте возможны непредсказуемые поступки вплоть до самоубийства (агрессия, направленная против себя).

Отрицание «ярких» цветов М.Люшер характеризует как СТРАХ и дает им образное описание:

1. Отрицание СИНЕГО — СТРАХ опустошенности, проявление недовольства, отсутствие внутренней гармонии, покоя; (НЕДОВОЛЬНЫЙ ЧЕРТ).

2. Отрицание ЗЕЛЕНОГО — знак давления на волю человека и СТРАХ перед ним; (ШИПЯЩАЯ ЗМЕЯ).

3. Отрицание ЖЕЛТОГО — знак напряженного пессимизма, неверия в будущее, СТРАХА перед будущим, разочарование, самопринуждение; (РЫЦАРЬ САМОПРИНУЖДЕНИЯ).

4. Отрицание КРАСНОГО — потеря энергии, СТРАХ перед необходимостью тратить энергию; (МУЧЕНИК).

При отрицании основного цвета происходит компенсация напряженности эмоциональной программой другого основного цвета, занявшего первое место. При наличии отвергаемых основных цветов компенсирующий 1 цвет Люшер обозначает (+). В реализации его эмоциональной программы появляется чрезмерность. Эту связь отвергаемых и компенсирующих эмоций Люшер определил афоризмом «ЧРЕЗМЕРНОСТЬ СКРЫВАЕТ СТРАХ».

Люшер образно характеризовал разные варианты (+) выбора:

+ СИНИЙ (АНГЕЛ) — конформизм, смирение перед жизнью.

+ ЗЕЛЕНЫЙ (ПАВЛИН) — чрезмерная гордыня.

+ ЖЕЛТЫЙ (ФАНТАЗЕР) — нереальные фантазии.

+ КРАСНЫЙ (ХВАСТУН).

Люшер полагал, что помимо выбора цвета отражаемые им эмоции могут проявляться различными знаками личности — к ним относятся речь, одежда, манера поведения, проявления эмоций, которые внимательный наблюдатель способен увидеть у окружающих и у себя.

Таблица 2. ЦВЕТ И УСТАНОВКА

ЦВЕТ	УСТАНОВКА
синий +	покой, привязанность, гармония, сентиментальность удовлетворение, стремление к удовольствию, простым радостям
синий —	беспокоен, нетерпелив, неудовлетворен, одинок, раздражен, страх пустоты, скука, закрыт, предубеждения, отчуждается от близких
зеленый +	самоутверждение, напряжена воля, притязания на значимость, эгоцентрические роли, тщеславие, власть, педантизм, морализирование, заносчивость
зеленый —	стеснен, ограничен, страдает от принуждения, зависимости, уклонение от жизни, безинициативен
красный +	напор, стремление к переживаниям, напряженная обязательность, одержимость, секс, деньги, драка, спорт, агрессия, оппозиция, громкая музыка
красный —	защита от чрезмерного раздражения, требований, истощение, слабость, досада, гнев, упрямство
желтый +	устремлен к развитию, переменам, бегство от проблем в иллюзорное ожидание, свобода, независимость, бегство, хочет уехать, убежать
желтый —	разочарован, потерянность, заброшен, изолирован, боится простора, будущего
красный — синий —	страдает из-за отношений, неспособен изменить это
красный — зеленый —	беспомощное негодование
красный — желтый —	считает себя жертвой, в неудаче виноваты другие
зеленый — синий —	давление стресса и разлада, нужна поддержка
зеленый — желтый —	разочарование, тревога, неуверенность, занимается не главным, а второстепенными пустяками, главное — на потом
синий — желтый —	разочарован, считает отношения обузой, не хочет новых разочарований, равнодушен и суров, покинут, ревнив, скрывает страх

Таблица 3. Сочетание отрицаемых и компенсирующих эмоциональных программ

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ordena estos colores y te diré cómo eres

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Con tan sólo ocho colores los expertos en selección de personal saben quién es el mejor candidato para cubrir una vacante Laboral.

4 декабря 2021 г. 06:57

Марта Вильяльба @мартивилл

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El test HTP para conocer a tu hijo: dime cómo dibuja una persona, una casa o un árbol y te diré cómo es
El test de personalidad Eneagrama: Месси — 5, королева Летиция — 3, Рахой — 9. .. ¿y tú cuál eres?
Por qué se usa el test de Rorschach en entrevistas de trabajo: десять центов, которые вы и те diré cómo eres

El test de Max Lüscher разрешает использовать саблю в качестве персоны в функции de cómo coloque unos colores. Así Que, Antes де empezar a leer, haga una prueba. En una hoja coloque por orden (el que usted decida) los siguientes colors: azul, verde, rojo, amarillo, violeta, marrón, negro y gris. Ахора, ухмыльнись. Vamos, primero, con el origen de este, особый тест для conocer la personalidad. Al igual que las manchas de tinta de Rorschach , la del Eneagrama con sus nueve eneatipos o la de la Casa-Arbol-Persona.

En esta percepción personal a la hora de colocar colores se basa el test de los colores ideado por el psicoterapeuta suizo Max Lüscher en 1947. Por eso es una de las herramientas utilizadas para conocer a un can Didato en los procesos de selección де личное. También себе emplea пункт realizar diagnósticos у ан эль ámbito дель маркетинга у ла publicidad.

Como suele suceder con este tipo de pruebas psicológicas, la de Lüscher también conviene realizarla en combinación con otras herramientas de Evaluación. ¿Куалес? Энрике де ла Торре , психолог и психотерапевт, академический директор ISFAP, сотрудничает с другими техническими специалистами, а именно TAT, MMPI и Роршах.

Aunque esto también dependerá del puesto al que se opte de la empresa, de si se trabajará en equipo o de si el sujeto tomará solutiones, entre otros factores.

«Эль-тест Люшера разрешает медиру или оценивать эмоциональное и психосоматическое состояние. Y существующие модалидадес , una corta, que es la más utilizadahavualmente, y otra mucho más larga bastante más complicada de Evaluar», explica el psicólogo.

En el procedimiento abreviado se le muestran al sujeto ocho tarjetas de colores para que las ordene en función de sus Prerencias, perointentando no asociarlos con cosas como la ropa, el coche o muebles. Para colocarlas la persona debe «dejarse llevar por la impresión que le causa el color».

Объективное восприятие

Пара Lüscher la percepción сенсорное дель цвета эс objetiva y común пункт todas лас Personas, Pero лас Prerencias де цвета сына subjetivas. Su test se basa en dos premisas: Que los colores provocan la misma reacción psicológica en todas las personas y que luego cada individuo accepta una actitud subjetiva basada en sus preferences o rechazo personales.

El psicólogo suizo разделить лос ocho colores del test en basicos (azul, amarillo, rojo, verde) y Additionalarios (фиолетовый, маррон, серый и негр). El sujeto debe realizar эль test dos veces seguidas.

«La primera tarjeta se coloca en la parte izquierda en una hoja y se le da la vuelta para que el sujeto no vuelva a verese tono y cese la influencia. Y la siguiente se sitúa a la derecha de la primera que ha elegido y también se voltea. Y así hasta ordenador todos los colores». cuatro tonos

Si vas a autoevaluarte con el test de Lüscher, нет сигас лейендо . Ordena лас tarjetas Según те parezcan Más о Menos agradables у luego vuelve аль artículo пункт enterarte де Комо себе интерпретация, Según лас indicaciones де Энрике де ла Торре.

Antes de entrar en la explicación de lo que indica el orden de cada color, debes saber que lo que cuentan son las elecciones por arriba y por abajo: «Los primeros cuatro colores elegidos, los Preferentes, son Importantes . В общем, los dos siguientes, el 5 y el 6, сын анодинос. Y los últimos, el 7 y el 8, que indican un rechazo, también son relayes”, apunta de la Torre.

Para Lüscher situar los colores basicos en las primeras posiciones (no importa el orden de cada uno) indica un estado psicológico y emocional equilibrado. Элегир лос комплементариос como Favoriteos ло relaciona кон experiencias де estrés о кон actitud личного negativa.

AZUL

— Primer lugar: индикация транквилизатора, эмоционального, армонического и необходимого физиологического действия.

-Полные должности: доверенный представитель cierto grado de intranquilidad mental, desasosiego y deseo de romper ataduras con otras personas o con cosas.

-Otros puestos: представитель, в целом, удовлетворение, серенидад и сентидо де pertenencia a algo a alguien.

VERDE

-Primer lugar: simboliza el deseo de autoafirmación e indica que el sujeto quiere aumentar el reconocimiento que espera de los demás.

— Últimas posiciones: seterpreta como que la persona siente disminuida su imagen, es decir, no se siente reconocida.

— Otros puestos: Генеральная форма, представляющая автоподтверждение и защиту.

ROJO

-Primer lugar: simboliza el deseo de actividad e indica que las actividades que desempeña o busca le proporcionan experiencias y plenitud.

-Полные должности: puede encontrarse en un estado de sobreestimulación y además de irritabilidad.

-Otros puestos: общая передача fuerza vital y un impulso a conseguir éxitos.

AMARILLO

-Primer lugar: simboliza el Tempamento Optimisty muestra ansia de liberación y esperanza de mayor felicidad.

-Полные должности: значимость aislamiento y vacío, y puede llegar a extremos de Estar desanimado o desconfía de los demás.

— Otros puestos: представитель алегрии, proyección y busqueda de nuevos horizontaltes.

ВИОЛЕТА

-Primer lugar: quiere fascinar a los demás, en un sujeto sensible y también significa una identificación íntima y erótica (es decir, que tiene una tendencia al erotismo).

— Окончательные позиции: inmadurez или inestabilidad.

— Otros puestos: indica que hay sensibilidad, преображение, эротика и инфантильность.

MARRÓN

-Primer lugar: simboliza el deseo de satisfacer las necesidades corporales. Se relaciona кон ла sensibilidad física у podría indicar ла necesidad де ип descanso físico.

-Полные позиции: indica que se obvia esta sensibilidad, que rechaza las necesidades corporales, que no claudica ante lo que el cuerpo le pide. Esto es, una persona férrea ante las demandas del cuerpo. Por ejemplo, alguien que está agotado porque está trabajando mucho y continúa con la work pese a que el cuerpo le pide descansar.

-Otros puestos: indica creciente necesidad de bienestar físico. Puede relacionarse con trastornos psicosomáticos или algún malestar concreto que afecta al bienestar físico.

НЕГРО

-Lüscher no diferencia entre el primer lugar y los tres siguientes: indica negación y протеста.

-Полные должности: представитель ип deseo де не оставленный nada y de tener эль контроль де лас propias acciones y решения.

-Otros puestos: репрезентация отказа, отказо и ангустиа.

GRIS

-Primer lugar: puede indicar imparcialidad, aislamiento e indiferencia. El sujeto себе encierra en sí mismo para protegerse de influencias o estímulos externos.

-Последние позиции: indica prudencia e impostura.

-Otros puestos: puede indicar autoengaño.

Cuando los colores ya se han ordenado dos veces, «lo normal es que en las dos se vuelva a repetir el mismo orden en su mayoría. Por эль contrario, си hay mucha variación entre ambas, entonces ло дие индика эс дие эль sujeto está ан уна ситуасьон де ansiedad о estrés Importante.

Por ejemplo, si en la primera vuelta se pone el azul en la primera posición y en la segunda el gris o el negro, denota que está muy desubicado. Y si en la primera vuelta, coloca el azul el primero y en la segunda el verde primero y el azul el segundo o tercero, entonces no pasa nada, quiere decir que hay una consencia en lo que hace el sujeto».

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qué es y cómo utiliza los colores

El Test de Luscher es una técnica de Evaluación proyectiva que parte de relacionar la Prerencia o el Rechazo de Distintos colores con la expresión de psicológicos детерминадос. Se trata де уна prueba muy utilizada ан distintos ámbitos у Que ха Dado пирог Distintas Controversias пор ла naturaleza де су aplicación у сус criterios metodológicos.

Veremos a continuación cuáles son algunos de los fundamentos teóricos de los que parte el Test de Lüscher, para después explicar el proceso de aplicación eterpretación, y finalmente, Presentar algunas de las criticas que se le han hecho.

Artículo relacionado: «Типы психологических тестов: функции и характеристики»

Orígenes y fundamentos teóricos del Test de Lüscher

En el año de 1947, y luego de haber estudiado la relación entre el color y distintos diagnósticos psicológicos, el psicoterapeuta suizo Max Lüscher creó una primera prueba de Evaluación emocional y psicológica basada en la Preferencia por ciertos colores y su relación con la personalidad.

Se trata de una prueba de typeo proyectivo, es decir, un toolso para la exploración de la personalidad y el psiquismo utilizado con fines diagnósticos en distintos ámbitos como el clinico, el Laboral, el educativo o el forense. Al ser proyectivo, es un test busca explorar Dimensionses psiquicas a las que no se tiene acceso por otros medios (por ejemplo, por medio del lenguaje verbal o la Conducta observable).

A grandes rasgos, el Test de Lüscher se basa en la idea de que la elección seriada de ocho colores distintos puede dar cuenta de un estado emocional y psicosomático determinado.

La relación entre los colores y las necesidades psicológicas

El Test de Lüscher parte de relacionar la theoría de los colores фундаментальные и комплементарные, con las necesidades фундаментальные y las necesidades que intervienen de manera directa en los mecanismos психологикос.

En otras palabras, retoma la psicología de los colores para establecer una relación entre reacciones psicológicas y estímulos cromáticos , en donde se supone que cada individuo psicológicamente ante la presencia de un color determinado. Así, ла estimulación cromática puede activar reacciones дие hablan де ла satisfacción, о insatisfacción, де necesidades psicológicas фундаментальных.

Lo anterior se plantea como un fenómeno universal y compartido por todas las personas, independiente del contexto Cultural, el género, el origen etnico, el idioma u otras Variables. Así mismo, se defiende bajo el argumentso de que todos los individuos compartimos un sistema nervioso que Allowe Responder ante la estimulación cromática, y con esto, activar diversos mecanismos psicológicos .

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Componente objetivo y componente subjetivo

El test de luscher toma en рассматривает elementos que relacionan lo estados psicológicos con la elección de ciertos colores. Dichos elementos son los siguientes:

Los colores tienen un significado objetivo, es decir, la misma estimulación cromatica provoca la misma reacción psicológica en todos los individuos.
No obstante, cada persona establece una actitud subjetiva que puede ser, bien de preference, o bien de rechazo ante el estímulo cromático.

Es decir, часть, учитывающая, что todas las personas percibir percibir por igual las diferentes gamas cromaticas, así como Experimentar las mismas sensaciones a través de estas. Atribuye pues un carácter objetivo a la calidad vivencial associada con cada color . Por ejemplo, el color rojo activaría en todas las personas por igual una sensación estimulante y de excitación, independientemente de externas externas a las propias personas.

A esto último se le suma un carácter subjetivo, ya que sostiene que, por la misma sensación de exitación que el color rojo provoca, una persona puede Preferirlo y otra puede perfectamente rechazarlo.

Así pues, el Test de Lüscher, учитывающий, что выборы лос-колорес имеют субъективный характер, который не может быть передан по среднему словесному языку, pero que puede ser analizado por medio de la elección aparentemente aleatoria de цвета . Esto allowiría dar cuenta de cómo son verdaderamente las personas, cómo se ven o cómo les gustaría стих.

Заявление и интерпретация: ¿qué significan los colors?

El procedimiento de aplicación del Test de Lüscher es sencillo. Se Presenta a la persona un manojo de tarjetas de distintos colores, y se le pide que escoja la tarjeta que más le guste . Después себе ле pide дие Ordene эль Resto де tarjetas де acuerdo кон су Preferencia.

Cada tarjeta tiene un número en la parte posterior, y la combinación entre colors y números allowe realizar un proceso deterpretación que depende, por un lado, del significado psicológico que este test atribuye a cada color, y por otro, depende del orden en Que la persona ha acomodado las tarjetas.

Si bien la aplicación del test se basa en un procedimiento sencillo, suterpretación es bastante compleja y dellicada (tal como suele ocurrir con las pruebas proyectivas). Aunque no es condición suficiente, para realizar laterpretación es necesario comenzar por conocer el significado que Lüscher atribuye a la elección o el rechazo de los distintos colores .

Se conocen como «colores de Lüscher» porque se trata de una gama de colores que tienen una saturación cromática частности, distinta a la que se encuentra en los objetos cotidianos. Lüscher лос eligió де entre уна гана де 400 Variades cromáticas distintas, у эль критерий пункт су selección Fue эль Impacto дие generaba ан лас personas observadas. Dicho Impacto incluía reacciones tanto psicológicas como fisiológicas. Пункт estructurar су prueba, лос clasifica де ла Siguiente Manera.

1. Базовые или основные цвета

Представитель основных психологических потребностей человека. Се трата-де-лос-колорес азул, верде, рохо и амарилло. A muy grandes rasgos, el azul es el color de la involucración afecta, por lo que Representa la necesidad de satisfacción y afecto. El Verde представляет la actitud hacia uno mismo y la necesidad de autoafirmación (la defensividad del yo). El rojo alude a la excitación y la necesidad de actuar , y finalmente, el amarillo представляющий proyección (entendida como búsqueda de Horizontes y el reflejo de una imagen) y la necesidad de anticiparse.

Reportar una percepción agradable ante la presencia de estos colors, es para Luscher un indicador de una psicología equilibrada y libre de конфликты или репрессии.

2. Дополнительные цвета

Se trata de los colores фиолетовый, кафе (маррон), черный и серый. Contrario a los colores básicos oОсновы, la Preferencia por los Colores Additionalarios puedeterpretarse como indicador de experiencia de estrés, o de una actitud manipulativa y negativa. Aunque también pueden indicar algunas cualidades positivas de acuerdo con cómo se coloquen. Asimismo, ла elección де estos colores себе asocia персона дие tienen experiencias де Baja Preferencia о де rechazo.

Эль-фиолетовый цвет является представителем преобразования, перо эс тамбиен индикадор де inmadurez e inestabilidad. Эль кафе представляет ло sensitivo у ло телесный, эс decir, está directamente conectado кон эль cuerpo, pero аль tener poca vitalidad, су elección exagerada puede indicar estrés. El gris, por su parte, es indicativo deneutralidad, indiferencia y posible aislamiento, aunque también de prudencia y de compostura. Эль-негр является представителем ренунциамьенто или ангустио, и ан градо максимо, пуэде индикар протеста и ангустиа.

3. Белый цвет

Finalmente el color white funciona como el color counterante de los anteriores. No obstante, no tiene un papel фундаментальный en los significados psicológicos y Evaluativos para esta prueba.

Позиция

Интерпретация права собственности не имеет полного значения с атрибутом и значением цвета. Como decíamos antes, Lüscher conecta dicho significados con la experiencia subjetiva de quien está siendo evaluado. Es decir que los resultsados del test dependen en gran medida de la posición en que la persona ha acomodado las tarjetas de colores . Para Lüscher, esto último da cuenta de la posición y la dirección del comportamiento, que puede ser Directivo, Receptivo, Autoritario или Sugestionable.

Dicho comportamiento puede, a su vez, encontrarse en una posición Constante o Variable; ло Que varía Según cómo se establece el vínculo con los otros sujetos, los objetos y los intereses del individuo. El procedimientoterpretativo del Test de Lüscher реализуется в соответствии с базой и руководством по применению в том, что включает в себя различные комбинации и позиции цветов, соответствующие соответствующим значениям.

Algunas críticas

En términos metodológicos, para Seneiderman (2011) los test proyectivos tiene valor en tanto “hipótesis puente”, ya que Allowen establecer conexiones entre la metapsicología y la clinica, así como explorar размеры de la subjetividad, que de otra manera no serían inteligibles. Al partir de la ambigüedad y la amplia libertad de las respuestas, estos test allowen acceder a elementos a veces difícil deverbalizar como fantasías, конфликты, дефенсас, миедос и т. д.

No obstante, tal como ocurre con otros test proyectivos, al de Lüscher se le ha atribuido una modalidad deterpretación «subjetiva», queriendo decir que suterpretación y resultsados dependen en gran medida de los criterios personales de cada psicólogo o especialista que вот приложение . Es decir, se concluye que se trata de una prueba que no ofrece заключенияs «objetivas», lo cual le ha generado muchas criticas.

En el mismo sentido, se le critica la imposibilidad de generalizar sus hallazgos, debido a la falta de estandarizaciones que cumplan con los criterios metodológicos de objetividad de la ciencia tradicional. Criterios que sostienen, por ejemplo, a los test psicométricos. En este sentido, las pruebas proyectivas tienen un estatus científico que ha causado bastante polémica, especialmente en entre especialistas que рассмотрит вопрос о este tipo de test como «reactivos» y que en el mejor de los casos se han propuesto sistematizarlos cuantitativamente.

Así pues, se ha criticado este test tanto por falta de criterios que pudieran asegurar tanto su confiabilidad como por la baja posibilidad de reproducir sus resultsados. Por otro lado, también se han criticado las idea de funcionalidad y de patología (y la posible reproducción de sesgos, prejuicios o estigmas de diversa índole), que sostienen teóricamente lasterpretaciones de este test.