Характер и темперамент отличия – Чем отличается темперамент от характера

Содержание

Темперамент и характер — их отличия

28.07.2018

Термины «темперамент» и «характер» часто путают друг с другом. Однако каждый из них имеет свои характерные черты, которые неопытным взглядом сложно рассмотреть. Под «темпераментом» понимаются врожденные качества, оказывающие влияние на поведение человека. Именно поэтому каждый индивидуум по-разному реагирует на те или иные события. Темперамент – это «портрет» человека в общих чертах. Сюда же относится эмоциональность, уравновешенность и т.д. Другими словами, все отличительные черты нашей нервной системы. Темперамент – проявление человеческой реакции на события, происходящие вокруг него.

Характер – это те черты, которые мы приобретаем в течение всей жизни. Отважность, активность и иные показатели индивидуальной деятельности являются его проявлением. Если сказать простыми словами, то это морально-психологический портрет, сформировавшийся в процессе развития личности. Если вы умеете отличать характер от темперамента, то всегда сможете найти подход к любому человеку. Также подобное умение даст возможность определить будущую профессию людей и сферу деятельности, где он добьется наибольшего успеха. Темперамент человека напрямую влияет на его образ жизни.

<!---adv1--!>

Сангвиники

Существует всего четыре категории темперамента, самым «приятным» является человек-сангвиник, умеющий наполнить позитивом не только свою жизнь, но и положительно влияющий на окружающих людей.

Сангвиники никогда не унывают, постоянно на позитиве, активны и практически молниеносно реагируют на смену обстоятельств. Конечно, они могут злиться и быть чем-то недовольны, при этом все эмоции сразу отражаются на лице. Они, как открытая книга для своего собеседника, всегда легко «читаются» окружающими.

Люди с сангвистическим типом темперамента легко приспосабливаются ко всему новому, с радостью берутся за самые сложные дела. Часто им удается построить хорошую карьеру. Отличаются крепкой нервной системой, поэтому им практически чуждо депрессионное и упадническое настроение. Легко вписываются в новую компанию, принимают участие во всех играх и конкурсах. Если будет скучно, то сангвиники обязательно внесут нотку веселья в праздник. Редко чем-то увлекаются на протяжении длительного времени, обычно их хобби меняется очень часто.

Для определения темперамента человека существует несколько способов:

  • с помощью тестирования;

  • наблюдая за человеком, хотя этот метод сложно назвать 100% верным.

Иногда достаточно один раз взглянуть на человека, чтобы понять тип его темперамента. Сангвиники постоянно улыбаются, всегда на позитиве. Конечно, они не ходят круглые сутки с улыбкой на улице (это, по крайней мере, странно), но обладают статной осанкой, их движения наполнены легкостью, походка – уверенная.

Темперамент часто оставляет свой «отпечаток» на лице человека. Сангвиники обладают разнообразной и натуральной мимикой, говорят всегда громко и в быстром темпе. Проще говоря, сангвиник – это душа любой компании.

Холерики

Они чем-то схожи с сангвиниками, но при этом кардинально от них отличаются. Холерики – активные люди, отличающиеся повышенной вспыльчивостью и эмоциональностью. Их поведение невозможно предугадать, переключить их внимание с одной ситуации на другую архисложно, если не сказать невозможно. Практически ко всем окружающим людям относятся с агрессией, достаточно неловкого слова, чтобы холерик разозлился, и нескольких часов, чтобы пришел в себя.

Жизнь, насыщенная таким потоком эмоций, быстро истощает. По этой причине у человека с подобным темпераментом настроение может меняться пять раз в день. При этом они с удовольствием откликаются на новые предложения, но стоит споткнуться на первой «кочке», как опускают руки и бросают дело (тогда как сангвиники всегда доведут начатое дело до конца). Почему так происходит? Холерики обладают слишком высокой самооценкой.

Данный тип людей относится к разряду ревнивцев и собственников. Спорить с ними и доказывать свою правоту бесполезно, они вас не услышат и все равно останутся при своем мнении, либо будут «давить», пока собеседник не примет их точку зрения. Холерики – это «домашние тираны».

Узнать их можно по величавой, «царственной» осанке. При этом говорят очень быстро, не всегда можно разобрать речь, вечно куда-то опаздывают, торопятся, суетятся. У них постоянно недовольное выражение лица, дерганая мимика. Друзей практически нет, поскольку такого человека вынести не так-то просто. Также холерики быстро устают и безумно любят поспорить, причем изначально настроены негативно по отношению к собеседнику.

<!---adv2--!>

Меланхолик

Люди с таким темпераментом напоминают мудрую черепаху Тортиллу. Они неторопливы, движения плавные. Спокойные и уравновешенные меланхолики предпочитают проводить время в своем уютном «гнездышке». Из них выходят хорошие друзья, они верные и преданные, встанут в любом вопросе на вашу сторону. Вместе с тем легко попадают под влияние, наивные и доверчивые. Если меланхолик попадет под влияние холерика, то тот просто будет вытирать об него ноги.

Имеют низкую самооценку, быстро устают, им требуется периодически отдыхать. Подвержены депрессиям и частым сменам настроения. Главное, что они ценят – спокойствие. Вся жизнь распланирована у них до мельчайших подробностей и любое отклонение от плана может довести их до истерики. Меланхолики – самые лучшие домохозяйки.

Как определить? Такие люди разговаривают медленно, их рассказ постоянно прерывается, могут перескакивать с одной темы на другую. Отличаются застенчивостью и скромностью. Имеют ограниченный круг друзей, при этом из них получаются хорошие товарищи. Меланхолики не любят большие компании, предпочитают тихие посиделки.


Флегматик

Людей данного темперамента очень сложно вывести из себя, они спокойные и уравновешенные. Если вам удалось довести такого человека до «взрыва», то не переживайте, флегматик очень быстро успокоится. Все эмоции такие личности держат в себе, им сложно вписаться в новую обстановку, поэтому они всеми руками и ногами держатся за привычную жизнь. Не отличаются находчивостью и острым умом. Флегматик – это «пофигист», он никуда не спешит. Такие люди берутся за выполнение только одной работы, одновременно выполнять две или три задачи им не под силу. При этом отличаются упорством и настойчивостью.

Обладают ровной осанкой, движения медленные. Флегматики лучше спокойно посидят на кресле, чем будут двигаться. Способны на длительное время застывать в одном положении. Мимика отличается однообразием, на лице постоянное выражение безразличия. Не любители вести долгие разговоры, обладают небольшим количеством друзей. Темп речи спокойный, размеренный, из разряда «мне все по барабану».

В реальной жизни практически невозможно встретить «чистого» сангвиника, меланхолика, холерика или флегматика. Большинство людей обладает смешанным типом темперамента, просто один из видов превалирует над другим.

Понятия «темперамент» и «характер» всегда будут путать, потому что только вместе они создают личность. Главное, чтобы врожденные качества гармонично сочетались с приобретенными.



profailer.com

Чем отличается характер от темперамента? Определения понятий

Темперамент и характер – это два понятия, которые используются в психологии, чтобы говорить о различных способах выражения чувств и мыслей, поэтому они очень тесно связаны друг с другом. Но это сходство часто сбивает людей с толку об их значениях.

Что такое темперамент и характер?

В психологии темперамент в широком смысле относится к последовательным индивидуальным различиям в поведении, которые биологически основаны и относительно независимы от обучения, системы ценностей и установок. Некоторые исследователи указывают на связь темперамента с формальными динамическими особенностями поведения, такими как энергетические аспекты, пластичность, чувствительность к определенным раздражителям и эмоциональность.

Черты темперамента (такие как невротизм, общительность, импульсивность и т.д.) остаются характерными чертами в поведении на протяжении всей взрослой жизни человека, но они наиболее заметны и наиболее изучены у детей. Младенцы обычно характеризуются темпераментом, но исследования в двадцатых годах двадцатого столетия начали определять темперамент как нечто стабильное, имеющееся у человека на протяжении всей жизни.

Характер – это оценка устойчивых личностных качеств человека. Понятие характера может подразумевать множество атрибутов, включая наличие или отсутствие достоинств, таких как сочувствие, смелость, стойкость, честность и верность, либо хорошее поведение или привычки. Характер прежде всего относится к совокупности качеств, которые отличают одного индивида от другого, хотя на культурном уровне можно сказать, что набор личностных форм поведения, которых придерживается социальная группа, объединяет и определяет ее культурно как отличную от других.

Психолог Лоуренс Первин определяет характер как «склонность выражать поведение в последовательных структурах функций в различных ситуациях». Точно так же философ Мария Джордж называет характер «суммой личностных привычек и нравов»

Чем отличается характер от темперамента?

Темперамент относится к различным аспектам личности человека, таким как экстраверсия или интроверсия. Он считается врожденным – это его главное отличие от характера.

Характер состоит из определенных характерных паттернов, таких как: поведение, чувства и мысли. Он может быть приобретен за годы. Такие факторы, как образование, социализация, определенные жизненные трудности и другие различные аспекты, влияют на характер человека.

Какие бывают типы темперамента?

Существуют четыре основных типа темперамента:

  • Сангвиник (восторженный, активный и социальный).
  • Холерик (вспыльчивый, быстрый и раздражительный).
  • Меланхолик (аналитический, мудрый и тихий).
  • Флегматик (расслабленный и спокойный).

Эта классификация исходит от Гиппократа, который верил в концепцию юморизма и включил эти четыре темперамента в четыре телесные жидкости («юмор»), влияющие на поведение человека и особенности его личности. Он настаивал на том, что настроение и эмоции зависят от избытка или недостатка этих жидкостей в организме людей.

Чтобы определить собственный тип темперамента, вы можете использовать личностный опросник Айзенка. Это наиболее распространенный тест, использующийся для выявления врожденных достоинств и недостатков человека.

Можно ли изменить темперамент?

Человек не может изменить свой темперамент. Темперамент является врожденным, наследственным и лежащим в основе нашей личности.

Однако вы можете изменить свой характер, потому что характер – это соотношение и взаимосвязь вашего неизменного темперамента и вашего общего жизненного опыта. Поэтому пройдите тест на темперамент, чтобы определить, какая часть вас не меняется, изучите сильные и слабые стороны вашего темперамента, а затем определите, как использовать жизненный опыт, который изменит вашу личность так, как вам нравится.

Люди с каким темпераментом чаще добиваются успеха?

Люди с любым типом темперамента могут добиться головокружительного успеха, если они будут использовать сильные стороны своей врожденной особенности и бороться с собственными слабостями. Однако главным претендентом, обладающим наибольшей вероятностью добиться своих целей, все же является сангвиник.

Главным преимуществом сангвиников является самообладание, так что другие не могут легко их прочитать. Они хорошо адаптируются к изменениям и новым ситуациям. Им легко вести себя доброжелательно и дружелюбно по отношению к клиентам или конкурентам. Они также имеют тенденцию быть хорошими в PR, коммуникациях и маркетинге. С другой стороны, они могут не иметь возможности глубоко понимать окружающих или сочувствовать другим людям, включая клиентов или конкурентов.

Импульсивные и активные холерики могут с энтузиазмом относиться к новым вещам. Они также стремятся быстро реагировать на импульсы, что является большим преимуществом в тех областях, где изменения – это ежедневные события, и на них необходимо быстро реагировать. Однако они легко выходят из равновесия и впадают в гнев, когда дела идут не так, как должны, что может быть вредно на рабочих местах и в отношениях с клиентами. Они могут достичь максимальной производительности в своем энтузиазме, но и воспринимать сбои более резко.

Может показаться, что меланхолики – совершенно неподходящие типы для начала и ведения бизнеса. Нынешняя коммерческая среда не очень совместима с их задумчивостью, склонностью к пессимизму и одиночеству. Тем не менее, они тоже могут быть успешными в предпринимательстве. Мы ценим их надежность и стабильность. Они являются постоянными и способными достичь стабильного долгосрочного успеха путем их усердной работы.

Положительная черта флегматиков – спокойствие. Они имеют тенденцию быть дотошными и лояльными. Однако их склонность к реакции на изменения с задержкой может оказаться проблематичной в предпринимательской среде.

Примеры успешных людей и типы их темперамента

Темперамент Дональда Трампа – холерик-сангвиник, и он – естественный лидер. Холерик-сангвиник в первую очередь ориентирован на результат, но также имеет интерес к людям. Человек с этим типом темперамента уверен в своей способности добиться результатов. Он является лучшим кандидатом на место лидера во время кризиса. Политическая среда не привыкла видеть у власти такого сильного, естественного лидера, как Дональд Трамп. Он, безусловно, самый сильный, естественный лидер, которого когда-либо видело политическое сообщество.

Заключение

Характер человека – это как бы новая «версия» его темперамента, версия, окрашенная, измененная и ориентированная на конкретную цель, идеал. Это как намеренно приобретенная привычка, и она становится второй натурой. Характер не то, что дается человеку при рождении, он формируется постепенно, с годами. Вы можете заметить это у детей: у них есть темперамент, но еще нет характера.

[Всего голосов: 1    Средний: 5/5]

trenermozga.ru

Темперамент и характер – есть ли разница?

Часто можно услышать о человеке фразу — «у него характер такой, его не переделать», но на самом деле правильнее было бы употребить понятие темперамента. Темпераментом называется совокупность свойств и характеристик психики, которые являются основой для нервной деятельности человека. Именно темперамент неизменен и он является базой для строения характера.

От темперамента человека зависят такие характеристики: эмоциональность, чувствительность, скорость реакций, а также их интенсивность и скорость затухания. Темперамент – это основа, базис и костяк характера и личности человека. Важно различать понятия характера и темперамента, ведь их часто путают. Темперамент и характер – два разных понятия, одно из которых означает врожденные характеристики, а другое – приобретенные. Характер «собирается» по частям на протяжении жизни человека, а темперамент – врожденные качества психики.

Типы темперамента и их особенности

Существуют несколько типов темперамента, которые отличаются между собой некоторыми характеристиками, например, темперамент меланхолика отличается ранимостью, а сангвиник не воспринимает разочарования всерьез. Всего типов четыре:

  1. Сангвиник – тип темперамента, которому обычно приписывают подвижность, активность и энергичность. Для сангвиников характерна экстраверсия, они живо реагируют на все происходящее вокруг, но не воспринимают неудачи и разочарования близко к сердцу. Этот тип темперамента отличается жизнерадостностью, общительностью и оптимизмом, однако может иметь среди черт неусидчивость и некоторую поспешность.
  2. Флегматик – тип, для которого характерно хладнокровие, спокойствие и невозмутимость. Флегматика сложно вывести из себя, ведь они не склонны к переживаниям бурным реакциям. Такие люди не участвуют в конфликтах и спорах, могут быть медлительны, малоподвижны и неактивны.
  3. Холерик – характеризуется активностью и общительностью, но также крайне вспыльчив и даже агрессивен. Для холерика крайне важно лидерство и собственный имидж в глазах других людей, поэтому для собственного статуса холерик способен на многое. Главная проблема данного типа – отсутствие сдержанности, недостаточный самоконтроль и излишняя агрессия.
  4. Меланхолик – психологически слабый тип темперамента. Такие люди необщительны и очень тяжело переживают неудачи и прочие негативные события, поэтому часто склонны к депрессиям, неврозам, паническим атакам.

Тип темперамента, безусловно, влияет на жизнь человека, на выбор профессии и образа жизни, а также на круг общения и интересов. Меланхолику, выступающему в роли активиста и лидера, придется очень сложно, однако среди меланхоличных людей множество талантливых творческих личностей. В каждом типе есть свои положительные и отрицательные стороны, все зависит от рационального использования своих плюсов и минусов.

Лайк!Дизлайк!
0%0%

mirledi24.ru

чем отличаются понятия в психологии? В чем отличия со способностями человека?

«Какой темпераментный!» – говорим мы про эмоционального и громкоголосого человека, выражающего свои мысли в сопровождении бурной жестикуляции. «Смотри-ка, с характером!» – качают головой родственники над ребенком, наотрез отказывающимся есть манную кашу или подстригать волосы.

Что же это такое – темперамент? И чем он отличается от характера? А может быть, это одно и то же? Попробуем разобраться, подкрепив свои рассуждения мыслями выдающихся психологов.

Определение

Прежде чем выяснять, чем одно отличается от другого, и что первично – темперамент или характер, дадим определения обоим понятиям.

Темпераментом в психологической науке принято называть совокупность психодинамических качеств человека, проявляющих себя в реакциях его психики, а также того, насколько они интенсивны, каковы их скорость и темп. Иным определением можно выбрать такое: темперамент есть определенная природой склонность человека к некоторому типу поведения. От этого типа зависит, эмоционален ли человек, чувствителен ли к воздействию внешнего мира, импульсивен или сдержан, общителен, замкнут, легко ли ему общаться с малознакомыми людьми или это вызывает сложности.

Что касается психодинамических особенностей человеческого поведения, их обуславливает высшая нервная деятельность. Нервные процессы имеют три основных свойства, выявил их академик И. П. Павлов. К ним он отнес силу, уравновешенность и подвижность. Именно их комбинации дают основу для четырех типов темперамента.

Редко когда можно встретить чистого холерика или меланхолика, гораздо чаще в человеке смешаны свойства двух типов, но с одним преобладающим.

Чтобы выявить принадлежность индивида к тому или иному типу, следует учитывать проявления в нем таких свойств темперамента:

  • сензитивность – то есть показатель того, каким должно быть самое меньшее воздействие на человека извне, чтобы он на это отреагировал;
  • реактивность – степень того, как проявляется непроизвольная реакция на любое воздействие изнутри или извне – критику (как конструктивную, так и не очень), громкий крик, обидные фразы;
  • активность – показатель того, в какой степени человек вовлечен во внешний мир и интенсивно действует в нем, насколько он настойчив, сосредоточен и целеустремлен;
  • от соотношения в человеке реактивности и активности зависит то, что для человека важнее – внешние или внутренние факторы либо его устремления и задачи;
  • противовес пластичности и ригидности показывает, легко ли человеку приспособиться к внешнему воздействию обстоятельств или же он ведет себя инертно;
  • в зависимости от темпа реакции определяется то, как быстро протекают у человека психические реакции, а также скорость речи, обилие жестикуляции, острота ума;
  • шкала экстраверсии-интроверсии характеризует факторы, от которых зависит реакция и поступки человека – у экстраверта они напрямую связаны с внешними сиюминутными впечатлениями, а у интроверта – с образами и мыслями, возникающими в его сознании и имеющими связь с прошлыми и будущими событиями;
  • эмоциональная возбудимость показывает, какое минимальное воздействие на человека нужно, чтобы возникла эмоциональная реакция, а также количество времени, необходимое для ее возникновения.

С учетом всех вышеперечисленных свойств психологи выделяют 4 основных типа темперамента.

Сангвинический

Индивид с этим типом темперамента обладает высокой реактивностью, однако ее уравновешивает активность. На то, что ему интересно, он реагирует живо и скоро, его мимика довольно интенсивна, как и жестикуляция. По нему сразу заметно, в каком он настроении, он не способен скрывать свою реакцию на ситуацию или человека. На все события, происходящие с ним, выдает сильную реакцию – и неважно, насколько оно значительно. Ему трудно замечать тихие звуки и слабый свет, в таких условиях (при плохом освещении) ему тяжело работать.

Сангвиники очень работоспособны и обладают большим запасом энергии, что дает им возможность заниматься делами, не уставая. Лица с этим типом темперамента умеют сосредоточиваться, легко переключаются с одной задачи на другую, обладают гибким умом и находчивостью. Сангвиники быстро говорят и быстро думают, высокопластичны – благодаря этому не зацикливаются на одной эмоции надолго. Ребенок с этим типом темперамента быстрее всех найдет себе друзей в новом классе, ему легко знакомиться и общаться. Человек с сангвиническим темпераментом обладает высокой личной дисциплиной, с возрастом обучается контролировать проявления эмоций. Чаще всего сангвиники являются экстравертами, так как реагируют на внешние события, а не на происходящие внутри них процессы.

Таким людям не свойственно долго переживать из-за случившегося, искать причины произошедшего и заниматься самокопаниями. Благодаря пластичной психике сангвинику легче, чем кому-либо другому, переключаться на новые события и впечатления.

Холерический

С сангвиниками холериков объединяет высокая реактивность, низкая чувствительность. Однако баланс между активностью и реактивностью у них нарушен, поэтому холерики отличаются вспыльчивостью, необузданностью, отсутствием терпения и сдержанности. Несмотря на то, что холерик чаще всего является экстравертом, он очень настойчив, не склонен к легкому «переключению» с цели на цель. Холерикам свойственно застревать на получении желаемого в связи с низкой пластичностью и высокой инертностью (по сравнению с сангвиниками). Чтобы переключить внимание холерика на другую задачу, потребуется время.

Флегматический

Флегматики высокоактивны, а вот реактивностью обладают низкой. Кроме того, эти люди крайне скупы на проявление эмоций – от них тяжело дождаться как заливистого смеха, так и проявления грусти. Чаще всего представители флегматического типа темперамента выглядят невозмутимыми. Во время всеобщей паники именно флегматики сохраняют спокойствие, что часто помогает успокоиться и остальным. Мимика и жесты у них также скупы, интересных рассказов от таких личностей не дождешься.

Флегматическим людям тяжело переключать внимание, особенно если нужно сделать это быстро, кроме того, резкая смена обстановки также выбивает их из колеи. Однако, в чем флегматикам не откажешь, так это в огромном запасе энергии и высокой работоспособности. Понимая задачу, эти «рабочие лошадки» способны буквально сворачивать горы. Кроме того, отличие флегматиков – в способности досконально изучать поставленные вопросы, доходить до сути, что делает из них великолепных узких специалистов. Запасы терпения лиц с этим типом темперамента поистине гигантские, вывести их из себя очень нелегко. Флегматики вежливы и выдержаны, спокойны и не теряют самообладания даже в самых неудобных для себя ситуациях. Большинство таких людей являются интровертами, для них неважно, что происходит вокруг, значительно важнее процессы, которые идут внутри них. Чаще всего окружающие считают флегматиков странными из-за их сдержанности и невозмутимости, однако те друзья, которые знают их давно, «проверены временем», любят и ценят флегматиков именно за их непоколебимость и устойчивость.

Меланхолический

Люди, обладающие этим типом темперамента, высокочувствительны, при этом малореактивны и очень инертны. Такая «гремучая» смесь делает меланхоликов очень обидчивыми и чувствительными. Люди подобного склада обладают тихим и маловыразительным голосом, мимикой и жестами. Постоянные сомнения в собственных силах приводят к тому, что меланхолик пасует перед возникающими на пути трудностями. Люди-меланхолики обладают малой работоспособностью, легко уставая, их внимание трудно сосредоточить на одной задаче. На меланхоликов влияют внешние процессы, но только в плане отражения на их внутренних переживаниях, именно поэтому большинство представителей этого типа темперамента – интроверты.

То, насколько человек продуктивно работает, связано именно с типом его темперамента. И выбор профессии или рода деятельности следует делать, учитывая этот фактор. Например, в работах, требующих вдумчивости, аналитического склада ума, спокойствия, размеренности, некоторой «упертости», въедливости, нет специалиста лучше флегматика. А вот что касается деятельности, требующей постоянного общения с людьми или работы в режиме многозадачности, – здесь будет незаменим сангвиник. Холерики отлично подходят на роль руководителя, у них хорошо получается «зажигать» подчиненных идеями. Однако над начальником-холериком должен постоянно находиться кто-то, кто будет сдерживать его буйную натуру, не давая превратиться в самодура. Меланхолик хорошо работает только в обстановке полного психологического комфорта, его очень легко ранить, поэтому с ним начальнику следует быть особенно внимательным и чутким.

По тому, как человек реагирует на происходящие с ним события, можно судить о его темпераменте. Кто-то стоически выносит все житейские тяготы, а кого-то приводит в уныние даже непогода за окном. Кто-то, обнаружив, что надел наизнанку свитер, посмеется над собой, а кто-то – будет смущен. Некоторых людей очень трудно выбить из колеи обычными мелочами вроде сломавшейся молнии на куртке или отключения света без предупреждения. А кому-то свойственно вспыхивать как спичка от всего, что идет не по его плану. Так проявляются основные типы темперамента.

Психологами доказано, что человек рождается с «готовым» темпераментом, и с течением жизни он остается неизменным. Почему так происходит – пока не выяснено.

Называть тип темперамента определяющим по отношению к остальным психологическим отличиям человека неверно. Личность многогранна, а тип темперамента – всего одна из ее составляющих. На сегодняшний день теория темпераментов дополнена такими определениями, как торможение нервной системы и ее возбуждение. Также психология с биохимией и генетикой выясняют, как определяется тип темперамента посредством гормонов (серотонина, мелатонина, дофамина), а также иных биохимических медиаторов.

Следует отметить, что состояния психики, вызванные разного рода обстоятельствами жизни, действительно взаимосвязаны с типом темперамента. Но то, как эти состояния будут проявлены вовне – результат воспитания. Конечно, холерику сложнее контролировать вспышки эмоций, проявлять терпение и выдержку, а меланхолику – вежливо общаться с сослуживцами, не впадая в панику, однако при наличии желания и стремления это возможно.

Основные различия

От того, к какому типу темперамента относится человек, зависит то, как он себя ведет. Именно на «ниве» темперамента формируется характер человека, а также развиваются его способности. То есть если рассматривать соотношение понятий, то темперамент – своего рода «база», а характер – «надстройка». Если человеку хорошо известны не только его достоинства, но он понимает и недостатки, ему легко будет обратить в свою пользу, применяя психическую компенсацию.

Опыт, получаемый человеком в жизни, играет свою роль. Например, холерик, несколько раз подряд «проиграв» одну и ту же ситуацию с одной и той же манерой своего поведения (вспыльчивой и несдержанной) соответственно, может сделать выводы и утратить, подавить в себе эти свойства, став инертным и малоинициативным. Тем не менее, серьезные жизненные испытания, как правило, «срывают маски», и человек проявляет именно те свои качества, которые пытался подавить, ведет себя так, как это в нем заложено. Холерик склонен к нервным срывам, приступам ярости, меланхолик тоже легко может получить психологическую травму, но проявляться она будет по-другому. Флегматик, напротив, впадет в некий ступор, потеряв способностью более-менее оперативно реагировать на происходящее.

Достаточно давно академик И. П. Павлов доказал, что, хотя свойства личности и напрямую взаимосвязаны с ее нейрофизиологической организацией, они ею не определяются. Его эксперименты показали, что нервную деятельность можно изменить. Формирование человеческого характера и стиля поведения зависит не только от врожденных качеств, но и всем тем, что влияет, влияло или будет влиять на личность на протяжении его жизни.

Современные психологи причисляют темперамент к свойствам личности, невзирая на то, что он обусловлен природой. Чаще применяется разделение людей на экстравертов и интровертов, эта шкала введена Карлом Юнгом, выдающимся ученым-психологом. Г. Айзенком, разработавшим систему тестирования личности. Установлено, что у людей с преобладающей интроверсией более высокоактивна кора головного мозга. У экстравертов другие сильные стороны – они общительны, внимательны к происходящему вовне, деятельны и напористы.

Взаимосвязь

Рассмотрим теперь, какова связь темперамента и характера, насколько она взаимна, какая разница между этими понятиями. Первое не является определяющим для второго, но, безусловно, оба тесно взаимосвязаны.

  • От типа темперамента зависит проявление динамических особенностей характера. К примеру, общительный сангвиник – совершенно не то, что общительный холерик.
  • Тип темперамента оказывает влияние на то, как развиваются черты характера. Причем развитие может происходить как благодаря свойствам темперамента, так и вопреки им.
  • Воспитывая у ребенка необходимые черты характера, следует учитывать его тип темперамента и, в зависимости от него, выбирать способ воздействия.
  • Выработав определенные черты характера, можно контролировать проявления тех свойств темперамента, которые могут навредить в конкретной ситуации.

Характером в психологии принято называть комбинацию свойств личности (в каждом случае индивидуальную), выражающую то, как человек относится к действительности и как это проявляется в его поведении.

Связь характера с типом темперамента и уровнем способностей человека есть, и эта связь взаимообратна. Каждая из трех этих составляющих влияет на остальные. От типа темперамента зависит, как человек проявляет черты своего характера, а от силы характера зависит, будет ли индивид «давать волю» своим разрушительным свойствам темперамента. Способности человека также связаны и с темпераментом (сила работоспособности, методичность, внимательность, гибкость и острота ума), и с характером (умение работать в команде, организованность, креативность, умение проявлять инициативу).

Интересное видео про темперамент и характер ждет вас ниже.

vplate.ru

Разница между темпераментом и характером

Термин «темперамент» введен примерно 2 500 лет назад, древним целителем Гиппократом. Различие теорий, с которых рассматривали психику и личность человека, привело к тому, что темпераменту приписывали разные особенности. Его признаки у различных психологов были описаны противоречиво, поэтому они породили путаницу между понятиями «темперамент» и «характер». Одни исследователи считают их тождественными, другие противопоставляют. Чтобы разобраться, как они соотносятся друг с другом, важно изучить их особенности, общие черты и различия.

Особенности и компоненты темперамента

Темперамент – врожденная устойчивая характеристика индивидуальности, которая проявляется еще в детстве, и сохраняется в человеке даже в глубокой старости. Свойства темперамента заключаются в особенностях нервной системы.

Теория условных рефлексов И.П. Павлова анализирует комбинации ответных реакций на раздражитель, в зависимости от них определяет общий тип нервной системы. В.Д. Небылицын анализирует внутреннюю структуру темперамента, компоненты которой связанны с динамическими аспектами деятельности: темп, ритм, быстрота, интенсивность. Он выделяет следующие составные:

  • Общая психическая активность – способ преобразования внешней деятельности внутрь (интериоризация). На диаметрально противоположных концах шкалы находятся инертность, созерцательность и активность, стремительность действий.
  • Моторный компонент – характеризует быстроту, силу, ритм, резкость мышечных движений и речи.
  • Эмоциональность измеряет импульсивность, эмоциональную лабильность (скорость смены переживаний с одного на другое).

Г. Айзенк, изучая типологии других авторов, предложил измерение личности на основе нейротизма (эмоциональной стойкости) и показателя экстраверсии/интроверсии.

Чтобы определить тип темперамента, обычно накладывают измерение Айзенка на типологию Павлова. В результате получаются описания четырех «чистых» типов: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. В человеке, обычно, присутствуют признаки всех видов, доминирующими могут быть два типа, но все же один из них может преобладать в большинстве ситуаций. Не бывает хороших и плохих типов темперамента. Каждый имеет достоинства, которые желательны для одной профессии, но не подходят для другой.

Особенности и черты характера

Характер – совокупность устойчивых признаков, которые проявляются в отношении:

  • К себе (скромность – хвастовство, чувство собственного достоинства – гордыня) – зависит от самооценки, способности к самокритике, самосознания.
  • К другим людям и окружающему миру (честность – лживость, доброта – жестокость) – возникает при общении, работе в коллективе. Обуславливается исторической эпохой, в которой проживает индивид, условиями жизни, непосредственным окружением.
  • К вещам (аккуратность – неряшливость, жадность – щедрость) – зависит от индивидуального стиля жизни.
  • К работе (трудолюбие – лень, инициативность – пассивность) – возникает под влиянием убеждений и установок.

Кроме того, структура характера дополняется такими качествами:

  1. Волевые. Они предполагают наличие плана действий, приложение усилий для осуществления задуманного, принятие решений, реализацию поставленных задач. При этом в человеке происходит борьба мотивов. То есть, ему приходится преодолевать не жизненные обстоятельства, а себя. Если он смог это сделать, то можно говорить о его решительности, самостоятельности, дисциплинированности.
  2. Эмоциональные. Они служат индикатором отношения к миру. Уровень впечатлительности, экспрессивности, импульсивности, а также длительность, глубина, устойчивость эмоций влияют на жизнедеятельность. Они определяют оптимист человек или пессимист, у него ориентация на успех или на избежание неудач.
  3. Интеллектуальные. Они характеризуют особенности умственной деятельности. Например, теоретический или практический склад ума, любознательность, находчивость, рассудительность.

Общие черты для характера и темперамента

  • Устойчивые в структуре личности, обусловливают поведение в разных ситуациях.
  • Не определяют социальную ценность человека.

Различия между темпераментом и характером

  1. Темперамент биологически обусловлен. Он заложен еще при рождении, не меняется в зависимости от пережитых событий и приобретенных навыков. Характер – наоборот, формируется в процессе воспитания, подлежит коррекции.
  2. Темперамент характеризует динамическую структуру личности, а характер – содержательную.
  3. Особенности темперамента не подлежат оценке. Они базовые, поэтому в стрессовой ситуации проявляются первыми. Характер оценивается, его черты делятся на позитивные и негативные. Поэтому люди стремятся развивать в себе хорошие качества, а также искоренять или скрывать плохие.
  4. Существует общепринятая типология темперамента. Она достаточно четкая, чтобы определить доминирующий тип индивида с помощью наблюдения, или достаточно простых тестовых методик. Характер человека классифицировать сложнее, многие ученые пытались, но еще не существует единого правильного разделения на типы. Психологи разных направлений по-своему трактуют их.

Таким образом, понятия «темперамент» и «характер» не синонимы. Хоть проявляются общие черты, но существенных различий намного больше.

vchemraznica.ru

Характер и темперамент. В чём разница? « Sos-gazeta

Довольно часто на бытовом уровне понятия «темперамент» и «характер» воспринимаются как синонимы. Однако несмотря на тесную взаимосвязь, это явления разной природы.

Отличия

Темперамент – это врождённое свойство, а характер – приобретённое. Темперамент определяется биологическими особенностями организма человека, а характер – социальной средой, в которой живёт и развивается индивидуум. У одной и той же личности в разных социальных условиях могут выработаться различные черты характера, чего нельзя сказать о темпераменте. Темперамент определяет только динамические особенности психики и поведения человека, в то время как характер – ценностное и моральное содержание его поступков. О темпераменте человека, к примеру, нельзя сказать, что он хороший или плохой. А вот о характере можно!

Взаимосвязь

Тип темперамента накладывает отпечаток на манеру поведения человека, на его эмоциональность и чувствительность, на скорость реакции и перепады настроения. Так, к примеру, сангвиники – подвижны и общительны, легко переносят неприятности, отличаются устойчивой психикой. Холерики подвержены частым перепадам настроения, бурным эмоциональным вспышкам, они страстны, часто раздражительны и агрессивны. Флегматиков же, напротив, трудно вывести из себя, они постоянны как в убеждениях, так и в настроении, их эмоциональные переживания внешне могут никак не проявляться. Меланхолики особенно чувствительны, впечатлительны и ранимы, отличаются повышенной тревожностью и замкнутостью. Мы видим, что темперамент накладывает отпечаток на то, как будет проявляться одна и та же черта характера у разных людей. Однако по черте характера нельзя судить о темпераменте человека.

www.sos-gazeta.com.ua

5. Связь характера с темпераментом и их отличия. Связь характера с темпераментом и их отличия

Похожие главы из других работ:

Влияние свойств нервной системы на развитие характера человека

1.3 Связь основных свойств нервной системы с темпераментом и характером

Изучение типологических свойств нервной системы входит в психологию в контексте великий проблемы физиологических основ индивидуальных различий промеж людьми. Вопрос об индивидуальных различиях ввек интересовал психологов. Но...

Выявление межполовых различий зрительной и слухо-речевой памяти у детей старшего дошкольного возраста

1.3 Половые отличия дошкольников

дошкольник половой память слуховой зрительный Дети дошкольного возраста также неоднородны по половым, соматометрическим показателям, функциональным, психологическим и двигательным возможностям...

Гендерные различия в проявлении агрессивности у подростков

1.2 Гендерные отличия агрессивного поведения

Тот факт, что агрессивность у мужчин выше, чем у женщин, установлен во многих исследованиях, хотя некоторые авторы это, казалось бы очевидное положение, оспаривают. Так Т. Тигер на основе обстоятельного анализа данных заключает...

Гендерные различия способностей у взрослых

1.1 Гендер. Физиологические и психологические отличия полов

В психологии гендер - это социально биологическая характеристика, с помощью которой люди дают определение понятиям «мужчина» и «женщина». В последнее время гендер рассматривают как целый комплекс понятий. И то...

Женщина лидер и руководитель

Таблица Отличия лидерства и руководства

лидерство руководство 1. Происхождение возникает при условиях микросреды чаще всего происходит из макросреды, оно связано со всей системой общественных отношений 2. Появляется стихийно Назначение или выборы 2...

Измененные сознания

3.2.2 Отличия холотропного дыхания от ребефинга и вайвейш

Прежде всего, холотропное дыхание - единственная дыхательная психотехника, под которую была разработана серьезная психологическая теоретическая база. Это связано с тем, что С. Гроф, в отличие от основателей ребефинга и вайвейшна...

Память и ее значение

5. Отличия процессов воспроизведения и узнавания

Воспроизведение и узнавание-- процессы восстановления прежде воспринятого. Различие между ними заключается в том, что узнавание происходит при повторной встрече с объектом, при повторном его восприятии...

Проблемы создания семейных пар в студенческие годы

Связь семейных ценностей с акцентуацией характера юношей и девушек

Необходимость изучения семейных ценностей современной молодежи обусловлена тем, что, начиная с 90-х годов ХХ века, резко увеличилось число молодых пар, проживающих без юридического оформления брака...

Психология мужчины и женщины

1. Отличия в психологии мужчины и женщины

Более развиты: У мужчин У женщин логика интуиция обобщение анализ восприятие в целом внимание к деталям склонность к абстракциям конкретика романтизм практицизм ориентация в пространстве и времени ловкость и...

psy.bobrodobro.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *