Характеристика сангвиник кратко – краткая характеристика, виды (меланхолик, флегматик, холерик, сангвиник)

Содержание

Краткая характеристика типов темперамента

Итак, если понимать темперамент как динамику психической деятельности человека, которая одинаково проявляется в любой деятельности, независимо от ее целей, содержания, мотивов, то к сангвиникам можно отнести человека с повышенной реактивностью, однако активность и реактивность у него уравновешены; с высоким порогом чувствительности; проявляет быстроту ума, находчивость, быстрый темп речи, быстрое включение в новую работу; легко сходится с новыми людьми, быстро привыкает к новым требованиям к работе.

Холерик. Отличается малой чувствительностью, высокой реактивностью и активностью. Однако реактивность преобладает в данном случае над активностью, поэтому он необуздан, нетерпелив, несдержан, вспыльчив. Он более инертен, чем сангвиник, поэтому здесь проявляется большая устойчивость стремлений и интересов, большая настойчивость, возможны затруднения в переключении внимания, он скорее экстраверт.

Флегматик. Обладает высокой активностью, значительно преобладающей над малой реактивностью, малой чувствительностью и эмоциональностью. Его трудно рассмешить, опечалить. Он ненаходчив, с трудом переключает внимание и приспосабливается к новой обстановке, медленно перестраивает навыки и привычки. При этом он энергичен и работоспособен. Отличается терпеливостью, выдержкой и самообладанием. Как правило, он трудно сходится с новыми людьми, слабо откликается на внешние впечатления, интраверт.

Меланхолик. Человек с высокой чувствительностью и малой реактивностью. Незначительный повод может вызвать у него слезы. Он чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен. Мимика и движения его невыразительны, голос тихий, движения бедны. Обычно он неуверен в себе. Робок, малейшая трудность заставляет его опускать руки. Он легко утомляется и мало работоспособен. Замедленный темп всех психических процессов и замкнутый характер делает его интравертом.

Однако, следует помнить, что нет чистых типов темперамента. Можно говорить, о преобладании того или иного типа. При этом, тип темперамента – врожденный и от каких именно свойств его врожденной организации он зависит, еще до конца не выяснено.

hr-portal.ru

Смешанный тип темперамента: описание, характеристики

Темперамент – это устойчивая совокупность психофизиологических особенностей личности, которые связаны не с содержательными аспектами деятельности, а с динамическими. Именно он является основой для формирования и последующего развития характера. И сейчас следует рассказать о типах темперамента – смешанных и чистых, а также об их особенностях.

Вкратце о понятии

Для начала немного общих сведений. Прежде чем рассказывать про смешанные и высокоэмоциональные типы темперамента, надо разъяснить, от чего он зависит и как формируется.

Что ж, данные характеристики есть у человека с рождения. Они имеют психофизиологическое происхождение, а потому очень устойчивы. Именно темперамент определяет динамические особенности состояний человека и происходящих психических процессов.

В то же время на моральных качествах и познавательных способностях данная характеристика никак не отражается. Однако темперамент нужно учитывать, выбирая для себя сферу деятельности. Так, людям с медленными реакциями будет сложно управлять какими-то механизмами на больших скоростях. А вот с работой, которая требует усидчивости и концентрации, они справятся превосходно.

Сангвиники

Это люди с сильной, подвижной, уравновешенной нервной системой. Их отличают такие особенности:

  • Активность и коммуникабельность.
  • Умение быстро адаптироваться к новым условиям.
  • Общительность.
  • Способность быстро разбираться с людьми и легко устанавливать с ними отношения.
  • Оптимистичность, жизнерадостность, веселость.
  • Выразительная пантомимика и мимика, эмоциональность.
  • Зависимость от чувств и «порывов».
  • Умение переживать неприятности и решать проблемы, не зацикливаясь на негативе.
  • Жажда впечатлений и перемен.

Сангвиники берутся за новые дела с охотой, но они продуктивны лишь в тех случаях, когда их охватывает вдохновение. Если им неинтересно – они забросят свою деятельность.

То же самое касается личностных отношений. Им во всем важна насыщенность. Это обязательное условие счастливой жизни людей, так сильно преисполненных внутренней энергией.

Холерики

Перед тем как изучать смешанные типы темперамента, нужно вкратце рассказать и об особенностях, присущие людям с данной характеристикой. Холерики – неуравновешенные, сильные, подвижные люди, у которых возбуждение преобладает над торможением. Вот их особенности:

  • Энергичность и настойчивость.
  • Любовь к нахождению в центре внимания.
  • Вспыльчивость, несдержанность, нетерпеливость.
  • Резкость, излишняя прямолинейность. Но в их гневе отсутствует ненависть, это важно.
  • Быстрое возникновение чувств и эмоций, такое же стремительное их угасание.
  • Выразительная жестикуляция и оживленная мимика.
  • Склонность к совершению необдуманных поступков в нахождении состояния аффекта.
  • Способность улучшать свои результаты в условиях конкуренции.
  • Энергичность, инициативность, умение концентрироваться. Но лишь если им интересно дело.

Также холерики обладают впечатляющими организаторскими способностями, а еще умением быстро образовывать новые навыки, а также привычки.

Флегматики

Этих личностей отличает уравновешенность, сила и инертность. Они усидчивые, не особо активные, сдержанные, в меру настойчивые. У них удается сохранять спокойствие даже в очень тяжелых ситуациях. Им присущи такие качества:

  • Умение адекватно реагировать на происходящее во внешнем мире.
  • Общительность, сочетающаяся с низкой коммуникабельностью.
  • Неумение быстро принимать верные решения.
  • Медленное формирование чувств. Они возникают постепенно, но зато отличаются глубиной и постоянством.
  • Терпение.
  • Подверженность воздействию аффектов.
  • Бедная мимика и жестикуляция.
  • Умение сдерживать и контролировать свои эмоции.

Если обобщить, то флегматики – это во всех смыслах слова и сферах жизни медленные люди. Во всем им присуща размеренность и вдумчивость.

Меланхолики

Данный темперамент присущ людям с инертной, неустойчивой, слабой нервной системой. У них пониженная активность и повышенная боязливость. Меланхоликов отличают такие качества:

  • Застенчивость.
  • Замкнутость.
  • Робость и нерешительность.
  • Впечатлительность и ранимость.
  • Склонность к глубокому переживанию любого жизненного события.
  • Сдержанность в движениях и речи.
  • Рассредоточенность, неумение концентрироваться.

Но меланхолики могут быть продуктивными. Они хорошо работают в привычной обстановке, а еще их интересы стабильны, они не склонны распыляться и размениваться на мелочи.

Холерик-сангвиник

А вот теперь можно рассказать о смешанных типах темперамента. Чаще всего встречаются холерики-сангвиники. Их можно узнать по одной специфической особенности – у них быстро меняются эмоции, но происходит это чуть более смягченно. Они так же идут напролом к цели, как и чистые холерики, однако черты сангвиника усмиряют эмоциональность, добавляя человеку плодотворности.

К тому же такие люди более грамотно строят отношения с другими. Личностям со смешанным типом темперамента «сангвиник-холерик» не свойственен принцип «все должно быть так, как хочу я».

От сангвиника обладателю данного типа темперамента достается умение претворять планы в жизнь. От холерика – способность организовывать и генерировать идеи. Во многом именно подобный характер обуславливает успешность такого человека.

Меланхолик-холерик

Смешанный тип темперамента, который встречается реже вышеупомянутого. Людям, подходящим под его характеристику, свойственны такие особенности:

  • Регулярное переживание периодов апатии и импульсивности.
  • Сочетание порывистости с внутренним запасом прочности.

И если из-за первой особенности эти люди могут эмоционально страдать, то вторая им лишь играет на руку. Почему? Потому что в один момент они всеми силами стремятся к цели, пытаясь совершить что-то масштабное, но через какое-то время внезапно их одолевает безразличие. В чем же тут плюс? В том, что именно в эти периоды меланхоличные холерики получают возможность взглянуть на сложившуюся ситуацию трезво.

Именно поэтому им удается достигать впечатляющих высот в какой-либо сфере. Согласно статистике, «чистые» холерики намного менее успешны. Хотя внутренней силы, казалось бы, у них больше.

Меланхолик-флегматик

Смешанные типы темперамента, определенные психологией, были рассмотрены выше. Их всего два. Но в современной науке бытует мнение, что нет ни «чистых» темпераментов, ни конкретно смешанных (то есть сочетаться они могут по-разному).

Если в человеке комбинируются черты флегматика и меланхолика, то другие его воспринимают как очень отстраненную, даже странноватую персону. Каким-то образом в нем сочетается пассивность и медлительность с повышенной тревожностью и излишним беспокойством. То есть в душе его будет что-то очень сильно волновать, но он не будет стремиться исправлять ситуацию.

Также данный смешанный тип темперамента обуславливает низкую продуктивность человека. Основной его проблемой станет недостаток инициативности, даже некая отчужденность.

Сангвиник-флегматик

Очень интересное сочетание. Сангвиник-флегматик – смешанный тип темперамента, наделяющий своего обладателя эмоциональностью и сосредоточенностью. Также тут имеет место позитивность и общительность.

Люди с таким темпераментом преодолевают любые трудности. И другим будет казаться, что они даже не прикладывают никаких особых усилий. Разумеется, это не так, просто присущая этим людям сила духа не позволяет им опустить руки.

Часто они имеют большое количество друзей. Но у них получается хладнокровно расставлять приоритеты, так что личным они всегда могут пожертвовать.

Еще стоит отметить, что этим людям также не свойственна рассеянность и безответственность. В коллективе их любят, а начальство ценит.

Сангвиник-меланхолик

А вот это очень парадоксальное сочетание. Сангвиник-меланхолик – смешанный тип темперамента, в котором объединяются противоположные, конфликтующие черты характера.

Часто от этих противоречий страдает и сам его обладатель. Сам темперамент проявляется не совсем обычно: его обладатель по жизни может вести себя как сангвиник, но если в жизни случится какое-то сильное психоэмоциональное потрясение, он станет самым настоящим меланхоликом.

Это те люди, которых может резко выбить из колеи негативное событие, затрагивающее важнейшую сферу их жизни. После такого они надолго могут стать меланхоликами. А окружающие совершенно перестанут узнавать в них прежнего позитивного и деятельного человека.

Холерик-флегматик

И о данном сочетании нужно рассказать, обсуждая характеристику смешанных типов темперамента. На самом деле оно довольно гармоничное. Потому что как у холерика, так и у флегматика имеются общие черты. И у человека, представляющего данный тип темперамента, они усилены.

К тому же периодически случающиеся холерические эмоциональные вспышки смягчаются – тут срабатывает основательность, присущая флегматику.

В целом такого человека можно характеризовать как спокойную и стабильную персону, но никак не пассивную. У него есть определенный запас внутренней силы, которая его постоянно активизирует и подстегивает. А иногда даже холерические черты берут верх над флегматическими. Это происходит, если в том или ином деле появляется острый интерес, разжигающий в душе человека некую искру.

fb.ru

кто это такой? Характеристика человека. Чем тип темперамента отличается от меланхолика? Подходящие профессии для женщин и мужчин

В повседневной жизни слово «сангвиник» употребляется крайне редко. А между тем люди с сангвиническим типом темперамента встречаются чаще, чем с тремя другими классическими типами.

Впервые этот термин появился задолго до нашего летоисчисления. Классификация темпераментов человека была разработана «отцом медицины» – древнегреческим целителем, ученым и философом Гиппократом. Определение «сангвиник» происходит от латинского слова «сангвис», в переводе означающего «кровь». Значение слова можно перевести и как «жизненная сила».

XVIII век в плане медицинских исследований отличился тем, что разработанные Гиппократом типы человеческого темперамента облачились в несколько иную форму – научную. С этого времени и по наши дни в психологии существует линия изучения темпераментов.

Врожденные свойства индивидуума в сфере психической деятельности называют темпераментом.

Карл Густав Юнг ввел понятие экстраверсии и интроверсии темпераментов, определяющих зависимость поведения человека. В первом случае реакция основывается на сиюминутных впечатлениях. Таких людей именуют экстравертами. Во втором «движущая сила» отталкивается от психологического состояния самого человека. Название этим людям – интроверты. Почти все сангвиники относятся к экстравертам.

Кто это такой?

Сангвинический темперамент человека наделяет его нервную систему активностью. Подвижная психика позволяет быстро адаптироваться к любым жизненным ситуациям. Такой человек без особых проблем справляется со стрессами, приспосабливается к нововведениям, принимает изменения правил и условий, ему нипочем эмоциональные и психологические нагрузки.

Сангвиники наименее уязвимы перед всевозможными неприятностями. В психологии изучены основные черты характера особ, обладающих подобным темпераментом.

К ним относятся такие отличительные особенности как:

  • коммуникабельность;
  • социальная адаптированность;
  • активность;
  • высокая трудоспособность;
  • скорость реакции;
  • стрессоустойчивость;
  • оптимизм;
  • дружелюбие.

Определение сангвиник включает в себя как крайне положительные качества, так и не красящие человека. Так, чуткость и яркость могут соседствовать с непостоянством и нетерпеливостью. А это значит, что сангвиники бывают безответственны.

Обладатель рассматриваемого темперамента личность энергичная, готовая оказать помощь ближнему. Депрессии, уныние и безделье – это не про него. Он не зацикливается на возникающих проблемах, отличается оптимистичностью, веселым нравом, хорошим чувством юмора. Как правило, сангвиники – неплохие ораторы. Это означает, что рядом с ними не бывает уныния. Они поднимают настроение грустящим, прогоняют неуверенность, плохое настроение. Их полные оптимизма речи, произносимые хорошо поставленным голосом, заряжают окружающих бодростью, вынуждают отказываться от плохого настроя. Монологи часто до такой степени проникновенны, что возвращают к жизни отчаявшихся, убеждают в возможности разрешения любых проблем, излечивания от любых болезней душевных и физических. Публичные выступления – привычное дело для сангвиников, где они чувствуют себя наиболее комфортно.

Человек с подобным темпераментом способен «загореться» понравившейся идеей. К сожалению, столь же быстро он может утратить интерес к ней, когда появляется еще что-то заманчивое. Непостоянство играет против сангвиника, делая его ненадежным партнером в любых делах и предприятиях.

Если кто-то может похвастать нестандартным мышлением, отсутствием стереотипов мировоззрения, то это именно сангвиник. Только он способен увидеть в привычных вещах что-то необычное, раскрыть то, что никто другой никогда не заметит. Своеобразные взгляды делают сангвиников интересными для людей с иными типами темперамента.

Любознательность к людям и событиям, к вещам и политическим процессам отличают личности с сангвиническим темпераментом. Эти люди к подростковому возрасту познают больше сверстников за счет опробования различных занятий: посещения кружков, спортивных секций, факультативов, за счет путешествий, чтения книг и просто увиденного и услышанного.

Определиться с выбором чего-то конкретного юным сангвиникам не под силу. Они хотят все и сразу, поэтому нигде долго не задерживаются, их притягивает все новое, неизвестное, в том числе разъезды и переезды, смена деятельности, новые знакомства и ощущения.

Ряд профессиональных психологов полагает сангвинический темперамент наиболее предпочтительным для человека, поскольку он помогает справляться с жизненными неурядицами, легко переносить стрессовые ситуации, коих в повседневной жизни так много.

Плюсы и минусы

Любой из типов темперамента неидеален. У каждого имеются как положительные, так и отрицательные особенности.

Жизнь сангвиников протекает легко без стрессов, истерик и прочих неприятностей. Врожденные оптимизм и общительность позволяют выходить «сухими из воды», справляться с любыми непредвиденными ситуациями, без труда завязывать знакомства с людьми. Умение вести разговор делает сангвиников интересными собеседниками. Вокруг них всегда собираются компании, звучат шутки и смех.

Темпераментные личности способны объединить коллектив, нацелить его на выполнение поставленной цели. В коллективе таких людей ценят. Увлекшись определенной идеей, сангвиник становится настоящим трудоголиком, старается как можно быстрее добиться успеха. Его азарт подхватывают окружающие. Если такому человеку не подвернется нечто более привлекательное, то он обязательно получит желаемое. Ну а когда интерес переключится на иной объект, остаток работы окажется на плечах соратников.

У сангвиников масса друзей. Отношения могут длиться годами, а могут быстро заканчиваться. О разорванной дружбе сангвиник не сожалеет.

Сангвинический характер отличается сопереживанием к проблемам других людей. Такой человек не оставит в беде даже незнакомца. Он с энтузиазмом примет участие в решении появившихся проблем, поможет словом и делом.

Неунывающий, приветливый и улыбчивый сангвиник не станет запираться, если в чем-то провинится. Для него не составит труда извиниться, попросить прощения. При этом он искренен в раскаянии содеянного. Повинится и тут же забудет об этом. Сангвиник не станет переживать по поводу грядущих неприятностей, он живет тем, что есть сегодня.

Огромным минусом является непостоянство сангвиников. Причем проявляется оно буквально во всех сферах жизнедеятельности. От переменчивости страдают, прежде всего, близкие: друзья, родственники, те, кто полагал, что стал «второй половинкой».

Сангвиник стремится к новым познаниям, новой обстановке, новым знакомствам. Он часто меняет место работы, а зачастую и род деятельности. Поразительно, что новые сферы деятельности осваиваются достаточно быстро и почти без усилий. Руководителям и партнерам такой человек может доставить массу неприятностей, когда без существенных причин решит уволиться или продать свою долю в бизнесе.

Нередко слова и поступки сангвиника опережают его разум. Тогда приходится сожалеть о сказанном или о совершенно ненужной вещи, приобретенной под настроение.

Замечено, что сангвиники плохо следят за временем. Опоздание для них почти норма, а виной тому служит чрезмерная любознательность, способная отвлечь в то время, как где-то человека ждут, надеются на его появление и поддержку.

Люди сангвинического темперамента склонны завышать самооценку, подвержены «звездной» болезни.

Характеристика

Неиссякаемая позитивная энергия делает женщину сангвиника обаятельной личностью. Успех сопутствует ей на профессиональном поприще. В ее семье все отлично, у нее верные друзья.

Активность буквально бьет через край, не позволяет сидеть на одном месте. Женщина всегда в делах. А когда их нет, она находится в поиске и очень быстро обнаруживает интересные для себя занятия.

Описание характера девушки сангвиника приводит к не слишком приятным выводам. Страстная особа знает себе цену, нравится противоположному полу, с ней интересно, но… мужчинам не стоит влюбляться. Девушка руководствуется не разумом, а чувствами, что приводит к частой смене партнеров.

Мечтательная женщина всегда старается превратить свои идеи в реальность. Однажды решив завоевать мужское сердце или подняться вверх по карьерной лестнице, она начинает активно действовать. Чаще всего удача ей сопутствует. Редкие промахи не причиняют особого вреда. Такая черта характера, как оптимизм, присуща, прежде всего, именно сангвиникам. Она уберегает своего носителя от переживаний и депрессий.

Без работы дамы сангвинического темперамента надолго не остаются. Всегда находится интересный вариант. У женщин, обладающих огромным потенциалом, при необходимости открываются таланты. Новые профессии им по плечу, главное, чтобы в них присутствовало творческое зерно.

Мужчины с аналогичным темпераментом тоже небезразличны противоположному полу. Женщин притягивает в них не внешняя красота, а природное обаяние, внутренняя сила, неповторимая харизма. Неудивительно, что среди людей темпераментных немало холостяков. Редкая женщина в состоянии не замечать измены партнера, мириться с чрезмерным вниманием, оказываемым дамами ее партнеру, с призывными взглядами красивых девушек.

Влюбчивый сангвиник готов завоевывать всех привлекательных девушек. При достижении цели он утрачивает интерес к возлюбленной и переключается на новую «жертву». Вступить в брак такой мужчина может лишь с той особой, с которой не будет скучно. Дама сердца должна быть легкой на подъем, веселой, интересной и загадочной. Правильный выбор обеспечит согласие в семье, полное отсутствие скандалов и сцен ревности.

Мужчине сангвинику присущи такие черты, как доброта, трудолюбие, жажда новизны. Что касается работы, то выбор падает на те сферы деятельности, которые включают в себя частые разъезды, новые знакомства, разрешение неординарных проблем.

Экстраверт отличается активностью, его поведение в большой мере зависит от окружающего мира, то есть от того, что идет извне. Подавляющее большинство сангвиников является экстравертами, что закономерно.

Сангвиники интроверты встречаются нечасто. Подобная личность в действиях и поступках руководствуется своими внутренними понятиями и предпочтениями. Интроверты привыкли думать, и лишь потом действовать, они прекрасные слушатели, хотя могут произносить и красивые речи. В сангвиниках-интровертах жизнерадостность переплетается с красотой внутреннего мира. Это удивительные люди. Иметь такого друга – большая удача.

Отличие от других типов темперамента

В отличие от сангвиника флегматик всегда уравновешен и даже инертен. У лиц с подобным типом темперамента нервные процессы протекают активно, но, несмотря на это, они никогда сильно не возбуждаются. Острые ситуации сглаживаются за счет процесса торможения.

Флегматики не совершают поступки спонтанно. Каждое действие продумано, выверено вплоть до мельчайших подробностей. Но не стоит путать спокойствие с медлительностью. Неторопливость – положительная черта характера. Она уберегает от спешки, существенно помогает в работе. Полученные задания выполняются очень тщательно и с идеальной точностью.

Внутренний мир флегматика укрыт от окружающих. Он всегда спокоен, эмоции не отражаются на лице, хотя внутри может бушевать настоящий ураган. Типичный флегматик скуп на выражение чувств. С людьми такие индивидуумы сходятся с трудом, зато они не склонны к бурным выяснениям отношений и к скандалам в принципе. Флегматики, как и сангвиники, легко приспосабливаются к сложившимся жизненным условиям, однако в отличие от последних не желают их менять, то есть они консервативны.

Излишняя сдержанность часто становится поводом для претензий со стороны близких, в том числе супругов, родителей и детей, безосновательно полагающих, что их не любят и не ценят. Флегматик является антиподом сангвиника.

Холерики, как и сангвиники, относятся к экстравертам. Данный тип темперамента отличают такие черты, как страстность, порывистость, неуравновешенность. Эмоциональные вспышки довольно быстро истощаются, нервные процессы лишены равновесия. В отличие от сангвиника холерические типы личности, загоревшись увлечением, в скором времени отказываются от него. Они обладают силой, но растрачивают ее впустую, не нацелены на результат.

Холерики легко возбуждаются. Для того чтобы успокоить их, придется потрудиться. Люди подобного типа неусидчивы. Взявшись за работу, они зачастую не доводят ее до конца из-за отсутствия выдержки и терпения. То, что холерику не нравится, он делает «спустя рукава» результат получается плачевный. Кропотливый труд, где требуется внимание и много времени, вообще противопоказан холерикам. Они в состоянии руководить процессом, но не выполнять его самостоятельно.

Но в одном холерики схожи с сангвиниками, например, оба типа любят быть в центре внимания, оба хотят иметь слушателей, оба готовы помочь нуждающемуся в помощи. Но у первого ярко выражена потребность в признании, ему нравятся похвалы и даже лесть. Второй принимает участие в устранении неприятностей ближнего только по зову сердца, без «задней» мысли о признании заслуг. Нередко холерики прибегают к скандалам, стараясь подобным способом установить свое превосходство.

У холерика часто меняется настроение, далеко не каждый в состоянии к этому привыкнуть. Трудно дружить с особой холерического типа, совершенно не умеющего слушать собеседника. Кроме того, она не способна воспринимать критику.

Полной противоположностью холерика является меланхолик. Его характер слаб и неуравновешен. Длительные нагрузки, как физические, так и эмоциональные, не для него. Он всегда боится обмана, подвоха, подозрителен к окружающим и неуверен в себе.

Меланхоликам не требуется признание и общение. Им комфортно, когда никто их не трогает, ничего от них не требует, не учит и не заставляет. В стрессовых ситуациях меланхолик выглядит буквально парализованным. Сам он никогда не затеет не только ссоры, но и обычного спора. Если где-то назревает ситуация, когда выражаются различные мнения, меланхолик постарается удалиться до того, как придет его очередь озвучить собственную позицию на рассматриваемый предмет.

Любые ошибки такой человек воспринимает очень остро, долго переживает, способен в пасть в депрессию. В состоянии страха он способен совершать странные и не поддающиеся логике поступки.

Меланхолики не бывают руководителями. А вот исполнители они отменные. И все из-за страха попасть в немилость, услышать отрицательные отзывы о себе и своей работе. Поэтому все задания выполняются предельно четко с большой ответственностью и самоотдачей.

Какие профессии подходят?

Трудовая деятельность человека играет огромное значение в его жизни, и не только в плане финансов. Нелюбимая работа тяготит, не приносит удовлетворения. Профессиональная деятельность, позволяющая работнику самоутверждаться, двигаться по карьерной лестнице, осознавать собственную значимость дает массу положительных эмоций, благотворно влияет на его психическое и физическое состояние.

Из рекомендации ученых следует, что при выборе профессии следует руководствоваться характером человека и типом его темперамента.

Основные качества сангвиников:

  • стрессоустойчивость;
  • способность быстро переключаться с одного предмета деятельности на другой;
  • быстрое выполнение поставленных задач;
  • лидерские качества;
  • неприспособленность к рутинной работе.

Из сангвиников не получатся работники конвейерной сборки, ткачи, прядильщики, швеи. Неугомонный тип темперамента не позволит человеку долго оставаться бухгалтером, архивариусом или делопроизводителем. Рутинная работа может быть лишь временной.

Наиболее подходящими для сангвиников становятся профессии, основанные на творчестве и в то же время связанные с постоянным человеческим общением.

Полностью потенциал сангвиника раскроется на руководящих должностях, требующих ориентации в разных сферах корпоративной деятельности. Из них получаются отличные адвокаты, преподаватели, воспитатели дошкольных учреждений, специалисты по подбору кадров.

Лучшие психологи именно сангвиники, обладающие даром мгновенной адаптации к любым ситуациям, готовые вникнуть в проблемы ближнего и найти из них выход.

Скорость реакции приносит успех на журналистском поприще, в качестве администраторов и менеджеров. Ораторские навыки делают сангвиников хорошими специалистами в области торговли. Красноречие способствует реализации любых товаров на наиболее выгодных условиях.

На своем месте сангвиник почувствует себя в таких творческих профессиях, как режиссер, организатор торжеств, мастер по пошиву одежды.

В любом случае выбранная профессия должна нравиться, иначе смена деятельности неминуема.

Как стать сангвиником?

Возможно, кто-то пожелает стать сангвиником. Согласитесь, здорово нравиться окружающим, никогда не унывать, контролировать собственные эмоции, быть душой компании. Но не все качества сангвиников положительны. К примеру, непостоянство приносит много неприятностей окружающим. И все же, если желание изменить себя появилось, нужно внимательно изучить свой темперамент, определить, что требует развития, а от чего стоит отказаться навсегда.

В природе не существует «чистых» сангвиников или меланхоликов, холериков или флегматиков. Чаще всего в характере человека присутствует микс четырех типов темперамента. Просто каких-то черт больше, а каких-то меньше.

Если вы желаете приобрести красноречие – отправляйтесь на курсы риторики или ораторского мастерства. Мечтаете расширить кругозор – больше читайте и путешествуйте. Хотите направить жизнь в новое русло – обратитесь к опытному психологу за помощью.

Нередко можно встретить утверждение о том, что мы в состоянии добиться любых успехов, главное, регулярно трудиться над собой. Обычно после подобных объявлений следует предложение обучения по замечательным безотказным опробованным методикам. Не спешите с покупками и записью на семинары, не тратьте деньги впустую.

Следует помнить, что темперамент представляет собою тип психической системы. Сама природа определяет: кому быть легковозбудимым, а кому устойчивым к любым стрессам. Изменить скорость протекания психических процессов невозможно.

На базе врожденной психики развиваются определенные черты характера. Воспитание и окружение способны повлиять на появление тех или иных характеристик. Однако, темперамент влияет на формирование одних черт легко и быстро, а других с трудом в течение длительного времени.

Вывод: изменить характер можно, если потрудиться. Вопрос в том, стоит ли это делать. Ведь у каждого типа темперамента имеются свои положительные стороны. Может быть, проще будет развивать эти хорошие качества до идеала.

Известные личности

В когорту сангвиников входят знаменитые люди, занимавшиеся различными видами деятельности. К ним, например, относятся великие композиторы:

  • Антонио Вивальди;
  • Джоаккино Россини;
  • Вольфганг Амадей Моцарт;
  • Сергей Прокофьев.

Примером огромной работоспособности стали всемирно известные писатели:

  • Пьер Огюст Карон де Бомарше;
  • Марк Твен;
  • Оноре де Бальзак;
  • Михаил Лермонтов.

Сангвиниками были:

  • вождь мирового пролетариата В. И. Ленин;
  • первая в истории женщина, дважды ставшая лауреатом нобелевской премии – Мария Клодовская-Кюри;
  • римский император Марк Аврелий;
  • 32-й президент США Франклин Рузвельт;
  • Наполеон Бонапарт.

Ныне здравствуют представители жизнерадостного темперамента 42-й президент США Билл Клинтон, а также звезда футбола аргентинец Лионель Месси.

Характеристика характера сангвиника смотрте в видео ниже.

vplate.ru

Типы темперамента: краткая характеристика, особенности

Человек был объектом изучения еще с незапамятных времен. Стоит отметить, что первой попыткой создания типологии личности было выделение четырех основных типов темперамента. И руку к этому приложили еще такие древние ученые и философы, как Галена и Гиппократ. Какие есть типы темперамента, краткая характеристика их и все, что нужно об этом знать человеку, будет рассмотрено далее в тексте.

Терминология, определение понятий

Изначально надо выяснить, о чем собственно идет речь. Важно уточнить, что нельзя путать такие термины, как «характер», «типы темперамента». Они имеют совершенно разный смысл. Темперамент не может характеризовать содержательность личности (убеждения, взгляды, мировоззрение), он является определенной динамической стороной.

Итак, что же такое темперамент? Это совокупность тех особенностей человека, которые характеризуют его эмоциональную сторону, т.е. поведение и умственную деятельность. Если же подходить к вопросу с физиологической точки зрения, то темперамент обуславливается особым типом высшей нервной деятельности (ВНД).

Прежде чем рассматривать разные типы темперамента, нужно отметить, что же в это понятие не входит:

  1. Характер.
  2. Способности.

Темперамент является основой развития характера человека, он оказывает различное влияние на способы общения и поведение личности.

Что именно зависит от темперамента человека

Также надо отметить, что есть ряд показателей, которые напрямую зависят от определенного типа темперамента человека. Рассмотрим их.

  • Интенсивность психических процессов (эмоциональность, волевые характеристики).
  • Скорость возникновения различных психических процессов (темп восприятия, мышления, время сосредоточения на одной деятельности).
  • Контроль деятельности, ее оценка.
  • Направленность деятельности (экстраверт, интроверт).
  • Дисциплинарные и поведенческие воздействия.

Типы темперамента: краткая характеристика

В современной науке существует четыре основных типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. И все они существенно отличаются друг от друга. Типы темперамента кратко можно охарактеризовать по особой реакции человека на случайно возникшее на его пути препятствие.

Так, холерик данную преграду очень быстро и без торможения сметет со своего пути. Сангвиник подумает, как это препятствие лучше всего обойти. Флегматики различные преграды чаще всего вовсе не замечают. А меланхолики перед препятствиями просто останавливаются и не могут двигаться далее.

Немного о холериках

Теперь же хочется отдельно рассмотреть все вышеперечисленные виды. Ведь они существенно отличаются друг от друга. Первым будет изучен тип темперамента холерик.

Изначально надо отметить, что это слово происходит от греческого «холе», что означает «желчь красно-желтого цвета». Такие люди не сдержаны в эмоциях, подвижны, энергичны, порывисты.

Положительные стороны характера холериков

Тип темперамента холерик имеет как свои положительные, так и отрицательные качества. Рассмотрим для начала плюсы.

  • Холерики прямолинейны, решительны. Они всегда знают, что делать в определенной ситуации.
  • Это люди быстрые, подвижные, работа в их руках просто кипит.
  • За новое дело представители этого типа темперамента берутся без проблем и боязни. Все делают быстро, без затруднений преодолевают различные препятствия.
  • Холерики любят спорить, доказывать свою правоту.
  • Мимика таких людей выразительна. У них, как говориться, все написано на лице.
  • Речь у таких людей живая, эмоциональная. Они могут дополнять ее различные движениями рук, тела.
  • Чувства у холериков проявляются очень быстро, они всегда ярки и эмоционально окрашены.
  • Холерики практически никогда не обижаются, обиды не запоминают.
  • Засыпает и просыпается такой человек быстро. Спит крепко.

Недостатки холерического темперамента

Рассматриваем далее различные типы темперамента. Краткая характеристика негативных сторон холериков включает в себя следующие черты:

  • Быстрота холерика нередко перетекает в торопливость.
  • Движения резкие, порывистые, нередко неуравновешенные и несдержанные.
  • Холерикам явно не хватает терпения.
  • Прямолинейность иногда может играть и свою негативную роль. На высказывания холериков люди очень часто обижаются.
  • Личности с данным типом темперамента нередко провоцируют различного рода конфликтные ситуации.
  • Холерики привыкли работать рывками. Резкий подъем сменяется спадом деятельности. И так по кругу.
  • Это люди, которые не боятся рисковать. Именно поэтому они нередко оказываются в неудобных ситуациях.
  • Холерики поверхностны. Они не любят вникать в суть проблемы.
  • Склонны к переменам настроения.
  • Такие люди не терпят промахи других.

Рекомендация: людям с холерическим типом характера надо научиться себя сдерживать. Для этого перед принятием решения или желанием высказаться надо постараться сосчитать до десяти. Это поможет успокоиться и в определенной ситуации сделать все правильно.

Кто такие флегматики?

Чем же именно особенен и интересен тип темперамента флегматик? Так, изначально надо отметить, что это слово произошло от греческого «флегма», т.е. «слизь». Это люди надежные, старательные, миролюбивые, вдумчивые и малоразговорчивые.

Достоинства, позитивные стороны флегматиков

Чем хорош тип темперамента флегматик?

  • В первую очередь это спокойные, рассудительные и уравновешенные люди. У них есть выдержка в любой, даже конфликтной и спорной ситуации.
  • Такие люди последовательны в делах. Они обязательно все начатое доводят до логического завершения.
  • Речь их размеренная, спокойная. Нет лишних движений или ярко выраженной мимики лица. Такие люди мало разговаривают.
  • В работе придерживаются системности, не любят отступать от порядка.
  • Постоянны не только в отношениях, но и в интересах. Это чаще всего однолюбы. Чувства их глубоки, но тщательно скрыты от окружающих глаз.
  • Это надежные, незлопамятные люди, которых очень тяжело вывести из себя.

Негативные стороны флегматиков

Продолжаем рассматривать типы темперамента. Краткая характеристика негативных сторон, т.е. недостатков флегматиков выглядит следующим образом:

  • Они слабо реагируют на внешние раздражители, поэтому достаточно медленно принимают новые обстоятельства.
  • Такие люди малоэмоциональны. Порой невозможно понять, что именно творится в их душе.
  • Очень медленно включаются в новую работу, а также переключаются с одного дела на иное.
  • Довольно трудно адаптируются в новой обстановке. Нелегко сходятся с новыми людьми.
  • Стоит отметить, что в жизни флегматиков довольно много шаблонов и стереотипов, которым они неукоснительно следуют.

Советы флегматикам: нужно развивать такие недостающие качества, как активность и подвижность.

Сангвиник – кто он?

Чем интересен тип темперамента сангвиник? Важно также рассмотреть происхождение этого термина. В переводе с латыни «сангвис» означает «кровь». Такие люди в основном выдержанные, общительные, уравновешенные и практичные. Позитивные стороны сангвиников:

  • Настроение их преимущественно хорошее. Но может резко меняться.
  • Все чувства у таких людей возникают очень быстро. Однако не отличаются глубиной.
  • Неприятности, неудачи переживают без особых проблем, достаточно легко.
  • Выносливость и работоспособность находятся на высоком уровне.
  • Без проблем заводят новые знакомства. В общении с новыми людьми не испытывают дискомфорта, неудобств, страха.
  • Такие люди даже в самых сложных ситуациях сдерживают свои эмоции. У них отличное чувство самообладания.
  • Речь громкая, торопливая, при этом отчетливая. Мимика и жесты яркие, выраженные.
  • Это хорошие организаторы. В деятельности настойчивы, все дела доводят до логического завершения.

Недостатки этого типа темперамента

Рассматривая особенности типов темперамента, нужно отметить, что у сангвиников также есть свои отрицательные стороны:

  • Склонны не доводить дела до конца. Однако это справедливо только в том случае, если интерес к деятельности утрачен.
  • Сангвиники не приемлют однообразной работы.
  • Такие люди нередко переоценивают себя и свои возможности.
  • Это люди, которые быстро меняют увлечения. Это касается как интересов, так и личной жизни.
  • В решениях такие личности могут быть поспешными, опрометчивыми.
  • Настроение сангвиников неустойчивое и склонное к переменам.

Совет таким людям: для достижения хороших результатов, им не стоит размениваться на мелочи. Также желательно выработать усидчивость и аккуратность.

Кто такие меланхолики?

Наконец-то пришло время рассмотреть последний тип темперамента. Меланхолик – какой он? Так, сам термин произошел от греческого «мелайн холе», что означает «черная желчь». Такие люди в основном необщительны, замкнуты, тревожны и часто угрюмы. Рассмотрим их достоинства:

  • Меланхолики чувствительны. Однако это может относиться также и к недостаткам типа темперамента.
  • Такие люди выдвигают к себе завышенные требования, что заставляет их стремиться к лучшему.
  • Они тактичны, сдержанны.
  • Меланхолики отлично чувствуют других людей, их настроение.
  • Эмоции таких людей сильные, глубокие, яркие, постоянные.
  • Работают спокойно и продуктивно. Однако исключительно в привычной для себя обстановке.

Недостатки меланхоликов

Итак, выясним отрицательные стороны данного типа темперамента.

  • Опять же на первый план выходит повышенная чувствительность, эмоциональность.
  • Такие люди очень тяжело переносят обиды, если огорчаются, то надолго.
  • Меланхолики в большинстве случаев застенчивые, стеснительные, не склонные к общению личности.
  • Это люди, которые редко смеются. В основном они пессимистично настроены.
  • Не любят ничего нового, долго адаптируются в новом коллективе. Изменения для них – это что-то ужасное, трудное.
  • В работе им надо делать паузы, так как они склонны к быстрому утомлению.
  • Речь их тихая, слабая. Мимика и жесты практически отсутствуют.
  • Это слезливые, плаксивые люди.
  • В большинстве случаев меланхолики боязливы, тревожны и замкнуты.
  • В сложные моменты такие люди склонны теряться, они нередко опускают руки перед препятствиями, не стараясь их обойти или же убрать с пути.

Рекомендации для меланхоликов: для нормальной жизнедеятельности надо побороть стеснительность. Для этого необходимо стараться как можно чаще принимать участие в различных мероприятиях. Также нужно заводить знакомства, побольше общаться. Также таким людям очень важно постоянно повышать самооценку.

Основные составляющие

Обязательно надо рассмотреть психологические типы темперамента, т.е. те составляющие моменты, на основании которых и происходит данное деление. Так, это следующие нюансы:

  1. Сензитивность. Это то количество внешних сил, которое необходимо на проявление реакции.
  2. Реактивность. Это уровень проявляемой реакции.
  3. Активность. Это та же энергичность.
  4. Ригидность и пластичность. Это некая степень приспосабливаемости к различного рода внешним раздражителям.
  5. Темп реакции. Это особое протекание реакций и различных процессов психики (скорость речи и т.д.).
  6. Интроверсия или экстраверсия.
  7. Эмоциональная возбудимость.

Именно эти свойства и дали возможность выделить четыре основных типа темперамента, которые могут быть присущи человеку.

Несколько слов о детях

Стоит отметить, что совершенно нет смысла отдельно рассматривать типы темперамента детей. Ведь они такие же, как описано выше. Однако надо уточнить, что по мере взросления тип темперамента может меняться. В детстве преобладать может один, во взрослом возрасте – совершенно иной тип. Кардинальных же изменений чаще всего не происходит. Так что типы темперамента детей такие же, как и у взрослых. Малыши также бывают холериками, сангвиниками, флегматиками и меланхоликами. Однако важным тут является именно тип воспитания. Так, к детям разных темпераментов нужно искать совершенно разный подход. Ведь у них существенно отличается уровень понимания и восприятия информации.

О чистоте типов

Обязательно надо уточнить, что мало таких людей, которым присущ один четкий тип темперамента. В основном это тандем двух различных типов. Один из них будет ведущим, т.е. более основательным. Другой же – дополнительным. Ученые также говорят о том, что каждый человек содержит в себе черты всех четырех типов темперамента. Но вот их концентрация совершенно разная.

Выяснение своего типа

Определение типа темперамента происходит на основании различных тестов и методик. Нужно сказать о том, что сегодня их существует очень много. Так, это опросник, в котором есть определенное количество предельно простых вопросов. Их цель — понять, как именно человек реагирует на ту или иную ситуацию.

При прохождении таких тестов рекомендуется давать быстрые и четкие ответы. Не надо задумываться над тем, что сказать или что выбрать. Надо действовать в зависимости от тех эмоций, которые возникают первыми. Нужно помнить: в таких опросниках нет правильных или неправильных вопросов. Тут нельзя ответить хорошо или плохо.

Для чего, собственно говоря, нужно знать свой тип темперамента? Тут все просто: для того чтобы понять свои сильные и слабые стороны для последующей работы над своим «Я». Также это необходимое знание в том случае, если приходится общаться с различными людьми. Так, нужно помнить, что от меланхолика нельзя требовать быстроты выполнения заданий, а от холерика – спокойствия.

Тесты

Как уже было выше сказано, определение типа темперамента происходит посредством различных опросников.

  • Тест Русалова. Он дает возможность определить динамические свойства личности. В нем 150 вопросов. Отвечать надо быстро, не задумываясь.
  • Тест Белова. В таком случае человеку будут поочередно представлены 4 карточки. Там будет написано 20 свойств, которые могут быть характерны для определенной личности. В каждой из них человек должен отметить то, что ему характерно.
  • Но все же наиболее популярным является именно тест Айзенка. Человеку задается 100 различных вопросов, которые отражают определенную манеру поведения или реакции на ту или иную ситуацию. Если утверждение, по мнению испытуемого, верное, он ставит плюс, если же неверное – минус.
  • Посредством опросника Смирнова можно определить полярные качества характера. Например, возбудимость и уравновешенность, экстраверсию и интроверсию и т.д.

fb.ru

описание человека, характеристика женщин и мужчин

Сангвиник — это тип темперамента с подвижной нервной системой. Данный тип отличается от других уникальной способностью отлично справляться с эмоциональными и психологическими нагрузками. В то время как других людей неудачи выбивают из колеи и повергают в депрессию, сангвиник никогда не унывает и заряжает других позитивом, заставляя увидеть в самой трудной ситуации положительные аспекты.

Беззаботность, коммуникабельность, жизнерадостность сангвиника притягивают к нему окружающих, однако он сам нередко оказывается в одиночестве из-за неспособности построить крепкие и длительные отношения.

1

Особенности темперамента

В психологии определение человека сангвинического типа темперамента звучит следующим образом: это личность, которая характеризуется высокой психической активностью, работоспособностью, энергичностью, быстрой сменой эмоций. Сангвиника легко распознать благодаря его насыщенной и многогранной мимике, выразительным жестам, хорошо поставленной речи и эмоциональным рассказам. Такой человек любит привлекать к себе внимание, пестрит шутками, развлекает окружающих смешными и невероятными историями, поэтому часто становится душой компании.

Сангвиник по психотипу является экстравертом, т. е. человеком, обращенным в своих переживаниях и интересах к объектам внешнего мира. Будучи глубоко эмоциональной личностью, такой человек нуждается в постоянном проявлении чувств, прикосновения для него – лучший способ показать свое расположение и отношение. Именно поэтому при встрече друга или приятеля он непременно поприветствует его рукопожатием, пылкими объятиями или поцелуями. Иногда это смущает окружающих, особенно незнакомых людей, которые воспринимают подобные действия как вторжение в личное пространство.

Неуемная энергия, оптимистичный настрой, легкость и неподдельный интерес ко всему создают вокруг сангвиника ореол беззаботности и иллюзию того, что человек проживает насыщенную и интересную жизнь. Слушая поистине фантастические рассказы сангвиника, окружающие думают, что им такая жизнь недоступна. В действительности он умеет взглянуть на обыденные вещи под другим углом и преподнести информацию в другом ракурсе, немного приукрасив факты.

Сангвиник обладает образным типом мышления, поэтому имеет нестандартный подход к обычным вещам и видит окружающий мир в красках. Нередко он выступает генератором идей и поражает других оригинальным мировоззрением. Сангвинику тяжело запомнить даты, имена и фамилии, зато в его памяти надолго откладываются вещи, которые его по-настоящему заинтересовали: красивый костюм собеседника, необычный плакат в метро, цвет глаз понравившейся девушки и т. д. Обычные лица он долго не может запомнить, даже если видится с человеком каждый день.


Типы человеческого характера и их особенности

2

Достоинства и недостатки

Сангвиник является наиболее загадочным и колоритным типом темперамента. Такой человек не может не привлечь к себе внимания, поэтому из плюсов можно выделить следующие аспекты:

  1. 1. Позитивный настрой. Сангвиник не переживает и не опускает руки после неудач и поражений: он просто придумывает новую цель и идет к ней. В любой сложной или грустной ситуации он найдет положительные моменты и преподнесет собеседнику в таком свете, что тот сам не поймет, отчего он так грустил. Неуемная энергия, оптимизм, отсутствие злопамятности, неспособность накапливать негатив и помнить обиды делают сангвиника идеальным другом и приятелем.
  2. 2. Быстрая адаптация. Сангвиник с легкостью заводит новые знакомства, уживается в любом коллективе. Он любит путешествовать и совершенно нетребователен к условиям проживания: он может переночевать в палатке в лесу или даже на лавочке, если того требуют обстоятельства.
  3. 3. Креативность. У сангвиника хорошо развито образное мышление, поэтому его взгляды на жизнь и умение видеть обыденные вещи по-своему восхищает окружающих. Благодаря высоким интеллектуальным способностям они быстро обучаются тому, чему другие учились долгие годы, и даже превосходят их результаты.
  4. 4. Высокая работоспособность. Сангвиники являются большими трудоголиками, что позволяет достичь им успехов в карьере. Они никогда не жалуются на усталость, быстро восстанавливают силы, умеют не переутомляться и не перегружать организм. Благодаря устойчивой нервной системе они не раскисают после неудач.

Минусы:

  1. 1. Завышенная самооценка. Сангвиники от природы имеют завышенную самооценку, что вредит отношениям с окружающими, особенно когда они получают общественное признание. Излишняя самоуверенность нередко приводит к тому, что сангвиник не может адекватно оценить свои силы и возможности, что ставит под вопрос успешность любого предприятия.
  2. 2. Непостоянство. Интерес сангвиника к любому делу пропадает так же быстро, как и появляется, поэтому он не способен довести начатое до конца. Именно поэтому его опыт на руководящей должности часто бывает провальным: после неудачи сангвиник ретируется и находит себе другое занятие в совсем иной сфере, не делая работы над ошибками и не анализируя свои промахи. Поверхностное восприятие действительности и нежелание углубляться в суть дела мешают профессиональному развитию сангвиника.
  3. 3. Жажда новизны. Постоянная жизнь в движении мешает личной жизни и не дает возможности построить крепкий фундамент. Такие люди из-за врожденного любопытства до конца своих дней остаются в душе детьми. Не доведя ни одно начинание до конца и попусту растратив энергию, сангвиники в старости нередко оказываются у разбитого корыта.


Акцентуация характера по Личко: положительные и отрицательные черты каждого типа

3

Характеристика темперамента

Ярче всего проявляются характерные черты сангвиников в раннем детстве, когда ребенок показывает себя таким, какой он есть. В подростковый период у родителей, когда идет формирование личности, есть возможность подкорректировать поведение ребенка и его характер, культивируя положительные черты и стараясь избавиться от негативных особенностей.

Сангвинический тип темперамента в чистом виде у взрослого человека встречается редко, поскольку под воздействием внешних факторов те или иные черты пропадают или заменяются другими. Самым распространенной разновидностью является симбиоз «сангвиник-холерик», поскольку данные виды темперамента имеют много общего и хорошо дополняют друг друга.


Типы темперамента человека: как отличить меланхолика, флегматика, сангвиника и холерика

3.1

Ребенок

Ребенок-сангвиник очень общителен, легко идет на контакт со сверстниками и взрослыми, открыто выражает свои эмоции. Если его надолго оставить в одиночестве, может заплакать. Он обладает гиперактивностью, способен делать несколько дел одновременно, не может сидеть на одном месте. Ребенка-сангвиника легко узнать по широкой улыбке, заливистому смеху и постоянной активности. В любом коллективе он становится любимчиком благодаря харизме и обаянию, вызывает восторг и умиление у окружающих.

Быстро привыкает к новой среде, поэтому посещение детского сада и знакомство со школой не вызывают у него стресса. Из-за неусидчивости возможны проблемы с успеваемостью. Ребенок-сангвиник занимается только тем, что ему нравится, поэтому на неинтересные для него предметы не будет обращать внимания. Любит подвижные игры, прогулки в парке, саду, на улице. Ему быстро надоедают старые игрушки, поэтому каждый день он требует чего-то нового, а родители часто ломают голову над тем, как разнообразить досуг малыша.

Имея лидерские задатки, дети-сангвиники могут стать лидерами в коллективе, но сами подвержены чужому влиянию. Если большинство сверстников компании решило прогулять уроки, то он тоже прогуляет, попробовали сигарету – он тоже закурит, чтобы не отставать от других. В подростковом возрасте такое свойство характера особенно губительно, поскольку ребенок может попасть под дурное влияние.

Для того чтобы максимально адаптировать ребенка к окружающей среде, привить ему положительные качества характера и побороться с недостатками, родителям рекомендуется прислушаться к советам психологов:

  1. 1. Если ребенок будет требовать новые игрушки, не идти не поводу и не поощрять капризы. Нужно научить его видеть в старых вещах или занятиях нечто новое, неизведанное – это позволит избежать поверхностного и ветреного отношения.
  2. 2. Хвалить ребенка нужно только по делу, поскольку от природы у сангвиников и так завышенная самооценка. Беспричинная похвала сделает его чересчур высокомерным, что может повредить отношениям с окружающими.
  3. 3. С раннего детства приучать к ответственности и самоконтролю. Если ребенку не нравится учиться, максимально доходчиво объяснить, что есть слово «надо» и что у каждого человека есть свои обязанности.
  4. 4. Нужно приучать ребенка доводить начатое до конца: если он не собрал пазл до конца, не давать ему новую игрушку, а вместе с ним закончить картинку. Пресекать капризы, но ни в коем случае не бить и не повышать голос.
  5. 5. В подростковом возрасте обращать внимание на круг друзей, увлечения, но делать это тактично, грубо не вторгаясь в личное пространство ребенка. Учить не идти на поводу у других и иметь свою точку зрения на те или иные вещи, даже если они отличаются от мнения большинства.

Шумного и гиперактивного ребенка нельзя подавлять, поскольку ему жизненно необходимо выплеснуть накопившиеся эмоции. Если он будет их сдерживать, это может привести к неврозам. Рекомендуется направить неуемную энергию малыша в нужное русло: записать в спортивную секцию, отправить на занятия по вокалу, музыке или на рисование. Любимое увлечение научит ребенка быть более дисциплинированным и усидчивым.

3.2

Мужчина

Мужчина-сангвиник настоящий ловелас. Он большой эстет, падок на ярких и экстравагантных женщин, в любом возрасте интересуется противоположным полом. Увидев в поле зрения привлекательную девушку, он делает все, чтобы ее обаять, влюбить и соблазнить, а потом бросает и идет на поиски новой жертвы. В каждую новую партнершу он влюбляются откровенно, однако быстро теряет интерес. Жажда новых романов и впечатлений мешает сангвинику построить крепкую семью.

Такой мужчина, если женится, выбирает себе в жену такую же легкую в общении и беззаботную партнершу, с которой будет весело проводить время. Благодаря одинаковому мировоззрению и общим интересам брак может быть крепким, а семья – дружной. Сангвинику противопоказаны капризные партнерши, которые привыкли закатывать истерики по поводу и без. Для мужчины-сангвиника брак – это возможность улучшить жизнь, сделать ее более красочной и насыщенной, а не создавать себе дополнительные проблемы.

Нередко мужчины сангвинического темперамента не отличаются особыми внешними данными, но имеют такую сильную харизму, что способны влюбить в себя и очаровать любую красавицу. Их богатый внутренний мир и мощная мужская энергия прибавляет особого шарма и выгодно выделяет их на фоне других представителей противоположного пола. К положительным чертам можно отнести добродушие, к негативным – склонность ко лжи. В пылу страсти они пообещают свернуть золотые горы, но в итоге не сделают ничего из того, что говорили. Совершенно неревнивы и бесконфликтны.

В числе известных мужчин-сангвиников: Наполеон Бонапарт, Билл Клинтон, Теодор Рузвельт, Рональд Рейган.

3.3

Женщина

Женщина-сангвиник – натура романтичная, страстная, мечтательная. При выборе партнера она руководствуется не здравым смыслом, а эмоциями, поэтому часто меняет партнеров, влюбляясь то в одного, то в другого. Такие женщины пользуются успехом у противоположного пола, поскольку они яркие, экстравагантные, готовые к смелым экспериментам и новым впечатлениям. Их жизнь насыщенна яркими красками, поэтому с ними невозможно заскучать. Как правило, женщины-сангвиники успешны в карьере и семейной жизни, поскольку знают себе цену и не размениваются по мелочам.

Как и мужчины, они решительны и целеустремленны: ставят перед собой цель и делают все, чтобы ее осуществить. Если что-то не получается, они не унывают, не опускают руки, а ищут новое занятие. Работу и профессию такие женщины выбирают по душе. Если подходящих вариантов нет, они предпочитают подождать и в чем-то себя ограничить, чем тратить энергию на неинтересные и скучные занятия. В профессии для них важна самореализация и возможность использовать творческое мышление.

Женщины-сангвиники уделяют особое внимание своему образу, стараясь выделиться из толпы и отойти от шаблонных стереотипов. Они умеют выгодно подчеркнуть свои достоинства, умело скрыть недостатки, придумать собственный стиль, которому нет аналогов. Очень любят красивую, экстравагантную и дорогую одежду, поэтому питают слабость к дизайнерским вещам.

Яркий пример женщины-сангвиника – колоритная и самобытная российская актриса Наталья Крачковская.

4

Взаимоотношения с окружающими

Хорошая совместимость у сангвиника с сангвиником. Их отношения легкие и непринужденные, жизнь – насыщенная и увлекательная. Камнем преткновения может стать конкуренция за внимание окружающих, поскольку каждый из партнеров честолюбив и тщеславен. Отличная совместимость у сангвиника с меланхоликом, поскольку каждый в паре получает то, чего желает: сангвиник – роль лидера, а меланхолик – роль подчиненного, которого вполне устраивает мировоззрение партнера.

Неплохо уживается сангвиник с холериком, поскольку по описанию оба являются экстравертами, поэтому могут открыто делиться эмоциями и переживаниями друг с другом. Сангвиник видит в холерике сильную и самодостаточную личность, которой поначалу восхищается, но при длительном общении начинает воспринимать как конкурента. Борьба за лидерство может положить конец такому союзу.

С флегматиком у сангвиника отношения развиваются непросто и нередко заходят в тупик. Это тот случай, когда противоположности не дополняют друг друга, а не понимают и раздражают. Непостоянство сангвиника вызывает стресс у флегматика, который привык к стабильности, в то время как шаблонность мышления флегматика повергает экстравагантного сангвиника в уныние.

4.1

На работе

Сангвиники – очень способные и трудолюбивые, легко осваивают новые профессии, отличаются быстрой реакцией и схватывают информацию на лету. Если занятие им действительно по душе, они будут работать с полной отдачей и сутками пропадать на рабочем месте. Однако жажда новизны не позволяет им долго заниматься одним делом. Чтобы удержать сотрудника-сангвиника, начальнику необходимо постоянно подогревать его интерес или поручать новые задания, чтобы работа не была монотонной и быстро не наскучила.

Благодаря лидерским задаткам сангвиник нередко достигает карьерных высот. На руководящей должности он проявляет себя как вежливый и дружелюбный босс, который поощряет креативный подход, инициативу и нестандартные идеи подчиненных. Незлопамятность и импульсивность являются его отличительными чертами. Работникам нужно не обращать внимания на вспыльчивость начальника: сегодня в пылу гнева он может накричать, а уже завтра забудет о своем поступке и будет общаться как ни в чем не бывало.

Сангвиники очень любят выступать на публике и из них получаются прекрасные ораторы: они знают, чем заинтересовать слушателей и как продумать речь, чтобы никто не заскучал. В то же время сангвиники предпочитают общаться с аудиторией и иметь обратную связь, чтобы оценить эффект от своего выступления. Эти характеристики помогают им добиться успехов в следующих профессиях:

  • политик;
  • преподаватель, учитель;
  • рекламный агент;
  • диктор, телеведущий;
  • актер;
  • журналист;
  • общественный деятель.

Профессия должна быть обязательна связана с людьми, иначе сангвиник не получит удовлетворение от работы. Из-за непостоянства и нежелания заниматься рутинной работой он не будет сидеть в офисе с 9 до 18 по будням с двумя выходными – такой режим приведет его к депрессиям. Именно поэтому сангвинику рекомендуется выбирать работу с плавающим графиком либо быть самому себе начальником, чтобы свободно распоряжаться личным временем и ни от кого не зависеть.

Есть всего несколько секретных слов, услышав которые мужчина начнет влюбляться.

Открой секрет, который знают лишь единицы женщин. Нажми на кнопку и посмотри видео до конца.

ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО

4.2

В семье

Сангвиники неусидчивы и непостоянны, что мешает их личной жизни. Они быстро увлекаются и также быстро забывают о бывших возлюбленных, быстро находя замену. По этой причине они долго не вступают в брак либо женятся или выходят замуж часто, под влиянием эмоций, и также быстро разводятся. Второй половинке необходимо привыкнуть к тому, что супруг-сангвиник никогда не пожертвует личной свободой и привычным укладом ради семьи. Даже находясь в браке, сангвиник будет активно флиртовать с противоположным полом и окружать себя массой поклонников.

Еще одним камнем преткновения для крепкого союза является жажда перемен и новых впечатлений. Семейный быт повергает сангвиника в уныние, поэтому партнеру нужно быть готовым к частой смене места жительства, активным участиям во всевозможных мероприятиях. Домоседам, любителям провести выходные за просмотром любимого фильма, а отпуск – на даче или в отеле по программе «Все включено», брак с сангвиником противопоказан. Если сангвиник увидит рядом с собой инертного партнера, которого невозможно вытащить из дома, он перестанет им интересоваться и найдет себе новое увлечение.

4.3

С друзьями

Большим плюсом сангвиника является его коммуникабельность. Это один из самых смелых типов темперамента, который позволяет человеку с легкостью заводить новые знакомства и чувствовать себя уверенно в чужой компании. Сангвинику ничего не стоит познакомиться на улице и моментально расположить собеседника к себе. Сангвиник становится душой любой компании и находит общий язык даже с негативно настроенными людьми.

У сангвиника много приятелей, знакомых в разных местах и городах: они искренне радуются его приезду и расстраиваются, когда тот уезжает. Несмотря на такой бешеный успех у окружающих, настоящих друзей у сангвиника нет либо они пропадают после более тесного общения. Парадокс заключается в том, что сангвиник воспринимает людей поверхностно и часто проявляет халатность в отношениях с близкими: он может забыть поздравить с днем рождения, дать обещание и не выполнить его, не ответить за свои слова, заинтересоваться новым знакомым и на время забыть про старого друга и т. д.

Чрезмерная общительность сангвиника, его постоянные шутки и веселье спустя некоторое время начинают надоедать и утомлять. Проявление активной заинтересованности со стороны сангвиника заставляет собеседника заподозрить его в злых умыслах и вызывает настороженность. Из-за подобных ошибок в общении жизнерадостные в молодости люди на склоне лет остаются без друзей и в гордом одиночестве.

doctorfeel.net

это какой тип темперамента? :: SYL.ru

Как часто мы в социальном обществе замечаем различия между людьми — одни кажутся безразличными, другие куда-то торопятся, третьи всегда имеют расстроенную гримасу и недовольны жизнью, четвертые слишком агрессивны и постоянно с кем-то выясняют отношения.

Все эти качества не являются определенным характером, это темперамент людей, который является определяющим в их развитии.

Что собой представляет темперамент с точки зрения психологии?

Темперамент – это совокупность свойственных личности качеств, в основе которых лежит тип нервной системы. Говоря проще, это некий вид энергетики человеческого тела, который дает знать о себе во время вращения в социальной среде, побуждая к определенным реакциям – радости, грусти, всплеску эмоций, гневу, плачу или слишком заливистому смеху.

Особенно яркое проявление темперамента человека наблюдается в детстве в возрасте от одного до трех лет. В силу возраста, появления интересов и друзей темперамент сглаживается, и более заметно проявляются именно черты характера.

Темперамент и взаимоотношения людей

Среди существующих темпераментов нет ни плохих, ни хороших. В обществе и в семьях зачастую возникает непонимание за счет несовпадения темпераментов. Одному комфортно поступить так, а второму решение проблемы видится совсем в ином ракурсе. Поэтому люди часто спорят, доказывая друг другу не существующую однозначную истину. Для каждого она своя и верная.

Чтобы в общении с людьми в социальной среде и с членами своей семьи добиться гармоничных отношений, следует всем личностям научиться приспосабливаться к свойствам темперамента друг друга, иными словами, быть коммуникабельным и непридирчивым.

Темперамент нельзя переделать, но вот внести коррективы возможно за счет определенных направлений воспитательных процедур. Учиться понимать друг друга можно только посредством беседы, спокойного и плодотворного сотрудничества в каком-то деле, выработки доверительных отношений.

Четыре темпераментных типажа личности

Основные виды темперамента – холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник. Это группы, на которые разделено общество (и взрослые, и дети), в зависимости от преобладания тех или иных личностных качеств.

Холерики

Это настоящие непоседы. Они являются заводилами в каком-то деле, всегда стремятся к лидерству, при этом могут проявлять не совсем адекватные свои качества, такие как агрессивность, гнев, вспыльчивость, слишком бурные эмоциональные возбуждения. Это люди, которые в прямом смысле готовы пробить стену головой, но до результата дойти.

Зачастую холерики занимают руководящие посты, они очень трудолюбивы и настойчивы, могут за день сделать больше, чем кто-то другой. Иногда холерики из-за своей натуры трудоголиков не могут понять других темпераментных личностей, которым это качество недоступно.

Энергичным и подвижным холерикам иногда полезно немного притормаживать на пути, поскольку слишком пылкий заряд энергии может не только созидать что-то, но и разрушать.

Флегматики

Это так называемые инопланетяне, которых ничто мирское не волнует, и воспринимают они окружающий мир совсем спокойно, даже если на улице землетрясение. Их очень трудно вывести из психологически заторможенного состояния. Флегматики никогда не идут на открытость, если постоянно сталкиваются с напором эмоций – криком, убеждениями.

Флегматики совсем безобидные и бесконфликтные люди, но вот в достижении цели они усидчивы и идут до конца. Они характеризуются терпимостью, четкостью выполняемых задач. Среди флегматиков очень много врачей и учителей – это натуры, которые обладают запредельным терпением и надежной уверенностью в выполнении правильных и точных инструкций в своей работе без суеты и раздражения.

Меланхолики

Очень тонкие и ранимые натуры. Они обидчивы, мнительны, восприимчивы к любым изменениям, болезненны, нерешительны, зачастую все их жизненные проблемы заключаются в чрезмерной робости, боязни общения с людьми, обидеть кого-то, услышать не то, что хотелось. Новая неизвестная обстановка ими воспринимается как нечто страшное.

Это зачастую несчастливые люди, их неуверенность мешает им раскрыться, показать все свои таланты и способности. Постоянное угнетение самого себя приводит к полнейшему пессимизму, тревога и чрезмерная впечатлительность в негативном плане мешают таким людям самореализовываться в общественной среде, они чувствуют себя на Земле чужими и одинокими.

Сангвиник

Это самый удачный типаж темперамента. Это золотая середина между вспыльчивостью и безынициативностью. Сангвиники жизнерадостные, веселые натуры, они открыты и доверчивы, слишком любознательны. Им подвластны любые направления деятельности. Начатое дело доводится до конца, если к нему не пропадает интерес. Сангвиника нужно постоянно увлекать и удивлять, чтобы добиться определенной цели с его помощью.

Сангвиник – это натура, которая никогда не унывает, не зацикливается на своих неудачах и всегда стремится только вперед. Не заморачиваться и не париться над своими провалами в делах – это девиз современных сангвиников.

В среде социального современного общества очень много сангвиников в предпринимательском сегменте. Именно их легкое отношение к жизни и помогает им психологически переключиться с одного направления деятельности на другое.

Особенности типажа сангвиник

Сангвиник – это отличный оратор. Он может часами рассказывать людям сказки, при этом дополнить реальные события личными выдумками и преподнести их так эмоционально, что не поверить в них просто невозможно. Благодаря этому качеству среди сангвиников очень много рекламщиков и продавцов, которых можно слушать часами и не переслушать.

Сангвиник — это человек, который из мухи может сделать слона, но это ни в коем случае не является враньем. Все мелкомасштабное для других, для него кажется настоящей катастрофой.

Дружественные сангвиники всегда ищут аудиторию, которая умеет слушать и восхищаться речами. Среди сангвиников очень много начальников, которые знают, как управлять подчиненными с помощью красного словца, сказанного в нужный момент.

Несмотря на уважение к коллегам и друзьям, сангвиники не любят соперничества в одной среде вращения – дружественной или профессиональной. Две личности с одинаковым типажом темперамента никак не уживаются в одном сегменте жизнедеятельности.

Сангвиники очень любят себя и то, когда ими постоянного восхищаются и хвалят за заслуги. Сангвиник — это лидер, который очень тяжело уступает место другому.

Эмоциональные свойства сангвиника

Экстраверт сангвиник — это очень эмоциональная и расположенная к близкому общению со всеми натура. При встрече такой человек всегда готов к объятьям, сильным рукопожатиям, поцелуям в щеку. Его потребность в телесном контакте является неким маневром привлечения к себе внимания, как к душе компании, открытой и интересной во всех смыслах этого понимания.

Именно потребность во внимании и подталкивает всегда сангвиника к той среде, где его понимают и воспринимают как некий всезнающий луч света во тьме.

Мировоззрение и хобби сангвиника

С сангвиником очень интересно общаться, поскольку его любознательность с самого детства подталкивает его к новым знаниям, которыми он готов делиться со всеми, кому небезразлична та или иная тема. Поэтому сангвиников можно слушать часами и упиваться их красноречием. Это своего рода соловьи, которые знают, в какой момент заводить песню.

Основное хобби сангвиников – быть всегда в центре внимания своего окружения, поэтому они много путешествуют и очень часто меняют работу.

Сангвиник в обществе

Благодаря своей любознательности, но неусидчивости и невозможности интересоваться только одним направлением деятельности, сангвиники выбирают активный вид работы. Это зачастую торговые агенты, актеры, продавцы.

Только свободные уши аудитории, готовой слушать его внимательно и вникать в суть излагаемого, способны привлекать сангвиников.

Дружба сангвиника

Сангвиник в психологии – это самый открытый для общения типаж темперамента, который умеет собрать вокруг себя огромную аудиторию и с каждым откровенно и искренне дружить без каких-либо преднамеренных умыслов. На доброту всегда отвечает взаимностью.

Крайности темперамента

Четкого определения темперамента как такового не существует. В каждом из нас могут переплетаться свойства одного и другого типов. Но преобладающие качества как раз и определяют принадлежность наших психологических натур к той или иной группе.

Совместимость сангвиника с другими типами темперамента

Построить эффективные отношения между двумя разными личностями можно, только зная предрасположенности и сходства следующих типов:

  • связь холерик — сангвиник – это довольно-таки эффективные взаимоотношения, приводящие к гармонии, этим двум темпераментам не скучно вдвоем, они любят поболтать о том, о сем, помечтать и в то же время вместе претворять идеи в жизнь; холерик в большей степени выступает организатором действий, а сангвиник – исполнителем; в этих отношениях холерику не стоит быть слишком напористым, поскольку сангвиник не любит однообразия и смены лидерства;
  • связь сангвиник — меланхолик — это союз двух противоположностей, оптимиста и пессимиста, но в соблюдении тактичности и уважения друг к другу могут выстраиваются и продолжительные отношения, сангвиник в этой связке может перегибать палку и тянуть одеяло на себя, но мнительный меланхолик при таком раскладе дел может замкнуться в себе, и уже никакие совместные планы с сангвиником его не будут интересовать и быть важными в жизни;
  • связь сангвиник – флегматик – это союз, в котором слишком мало взаимопонимания, но очень много бурной деятельности; два трудоголика находят точки соприкосновения в одном деле, флегматик уступает лидерство сангвинику и остается ведомым игроком, чувствуя себя в своей тарелке.

Меланхолик, флегматик, холерик, сангвиник – это психологические портреты личностей, которые на практике помогают лучше разобраться во внутреннем наполнении людей и наладить с ними самые доброжелательные и тесные контакты.

www.syl.ru

13. Характеристика сангвинического типа темперамента. Учет в

деятельности
руководителя в процессе общения с
подчиненными.

Сангвиник—весёлый
и жизнерадостный, энергичный и деловой,
часто не доводит начатое дело до конца;
склонен переоценивать себя, способен
быстро схватывать новое, неустойчивый
в интересах. Легко переживает неудачи
и неприятности, легко приспосабливается
с разными обстоятельствами, с увлечением
берётся за любое новое дело, но быстро
остывает, если оно перестаёт его
интересовать. Тяготится однообразием
будничной кропотливой работы. Общительный
и отзывчивый, не чувствует скованность
в общении с новыми людьми. Выносливый
и работоспособный, обладает громкой,
быстрой, отчётливой речью, сопровождаемой
жестами и мимикой. Сохраняет самообладание
в ложной обстановке. Обладает всегда
добрым настроением. Быстро засыпает и
пробуждается. Часто несобран, проявляет
поспешность решений.

Сангвиник
быстро переключается с одного вида
деятельности на другой. Легко управляет
своей работоспособностью, которая
обычно очень высокая не зависимо от
внешних и внутренних причин. Привычки
у него образуются быстро и легко, а
сформированные навыки закрепляются и
долго сохраняются. В работе, как и в
личных отношениях, сангвиник склонен,
прежде всего, ориентироваться на
«человеческий фактор». Наилучшими
сферами для самореализации сангвиника
являются воспитательско —
преподавательская работа, где упор
делается не на техническую сферу, )
косметология, общественное питание,
рекрутинг, знакомства и т.д. Сангвиник
является, пожалуй, самым приятным и
душевным руководителем с точки зрения
подчиненных. Однако технические моменты
в работе часто вызывают у сангвиников
затруднение. Его сильная черта – уговоры
и расположение к себе – не всегда
срабатывает в условиях, например,
планового производства.

14. Понятие о характере. Учет особенностей характера в профессиональной

деятельности.

Характер
(от греч. — признак, особенность) – это
совокупность устойчивых свойств
личности, выражающих ее отношение к
действительности и проявляющихся в ее
поведении. Это система закрепленных
способов отношения к действительности.

Характер
говорит о том, что делает личность и
как, каким образом она это делает.
Следует, однако, учитывать, что не все
черты, которые могут проявляться у
личности в той или иной ме­ре, являются
чертами характера. К чертам характера
относятся лишь такие черты, которые
проявляются постоянно и в различных
ситуациях, в общении с разными людьми.
Например, если однаж­ды человек
нагрубил кому-то, это еще не значит, что
он грубиян по характеру. Он мог нагрубить
лишь потому, что сам объект грубости
заслужил такое с ним обращение.

Характер
тесно связан с темпераментом личности.
Темпе­рамент оказывает на характер
свое влияние и по-своему окраши­вает
его. Так, например, одна и та же черта
характера — настойчи­вость — будет
проявляться по-разному у обладателей
разных темпе­раментов: у холерика — в
порывистости, кипучей деятельности, у
флегматика — в методичности, размеренности,
неторопливости.

Развернутая
классификация характеров предложена
из­вестным русским психологом А.Г.
Ковалевым на основе исследо­вания
характеров старших школьников. Ковалев
различает прежде всего два типа характеров
— высший и низший. К высшему относится
общественно-целеустремленный тип,
характеризуемый неопределившимися
убеждениями и нестойким поведением. В
зависимости от динамики поведения
высший тип подразделяется на
страстно-деятельный, спокойно-деятельный,
подвижно-деятельный и эмоционально-деятельный.
Низший тип подразделяется на
аффективно-упрямый, апатичный, импульсивный
и пассивно-оборонительный.

Гораздо
легче, чем сами характеры, поддаются
классификации их черты. К тому же
выделение определенных групп черт
характера может представить определенную
программу для его изучения, т.е. ответить
на вопрос, что именно нужно изучить в
личности, чтобы изучить ее характер. В
отечественной литературе получило
распространение (по предложению Б.Т.
Теплова) подразделение черт характера
на следующие группы:

1
группа

– черты, выражающие социальную
направленность личности, ее
доминирующие тенденции: подвижничество
на поприще служения общественному
благу, своему делу, науке, искусству и
пр. либо стремление лишь к семейному
или личному благополучию, к обогащению,
наживе. И в направленности всегда следует
учитывать два взаимосвязанных момента:
а) предметное содержание, т. е. то, на что
именно направлены устремления, и б)
напряжение, которое при этом возникает;

2
группа
— черты, выражающие отношение личности
к труду: трудолюбие, аккуратность,
добросовестность, исполни­тельность,
самостоятельность, инициативность,
небрежность и т. д.;

3
группа
— черты, выражающие отношение личности
к другим людям: гуманность, альтруизм,
готовность бескорыстно действовать на
пользу другим, не считаясь с личными
интересами, чуткость, доброжелательность,
коллективизм либо негативизм,
нейтральность, равнодушие. Развитость
отношения к людям оп­ределяется тем,
насколько человек может идентифицировать
себя с другими людьми. Как только
устанавливается идентификация – дурное
отношение становится маловероятным. В
основе идентификации лежит способность
сочувствовать, сопереживать другому
человеку.

4
группа

черты, выражающие отношение личности
к себе: требовательность к себе,
самокритичность, чувство собственного
достоинства, уверенность в себе,
скромность, тщеславие, эгоизм, эгоцентризм,
завышенный, заниженный или адекватный
своим возможностям уровень притязаний,
самомнение и т.д.

5
группа
моральные
черты характера: честность, ис­кренность,
справедливость, откровенность,
правдивость, нравст­венная и правовая
нормопослушность либо те же черты «с
обрат­ным знаком». Именно данные черты
являются основным, главным показателем
нравственной зрелости личности;

6
группа
— волевые черты: настойчивость, упорство
и не­отступность перед препятствиями
на пути к достижению цели, решительность,
самообладание, смелость, дисциплинированность.
Развитость этих черт и обусловливает
оценки типа «волевой чело­век»,
«сильная личность», «сильный», «твердый
характер».

Однако
эту классификацию черт характера
абсолютизи­ровать нельзя, так как
некоторые из них могут быть отнесены и
к одной, и к другой группе. Например,
такие черты, как жестокость, вежливость,
тактичность, наглость могут быть отнесены
и к груп­пе моральных черт, и к группе,
выражающей отношение к другим людям.

Характер
человека должен изучаться как единое
целое и в тесной связи со всеми сторонами
личности, с учетом конкретных условий
его формирования, в динамике, развитии.
Он должен изучаться на объективном
конкретном материале деятельности,
поведении, поступках личности.

Характер
личности проявляется в своеобразном
ее отно­шении к различным сторонам
действительности и определяется:

а)
устойчивостью, что проявляется в
шаблонности, сте­реотипности отношений
личности к людям, делу, к себе;

б)
целостностью, взаимной обусловленностью,
что проявляется в относительной
непротиворечивости отношений —
аккуратность и пунктуальность в отношении
к делу, людям, себе самому.

в)
иерархичностью, что проявляется в
главенстве одних и подчиненности других
отношений, например главенство отношения
к делу над отношением к себе или к другим
людям.

Существенной
особенностью черт характера является
весьма близкая к иерархичности их
способность к так называемой акцентуации,
т. е. к обострению.

Известный
немецкий психиатр К. Леонгард считает,
что в отличие от обычных «средних» людей
есть люди акцентуированные, точнее –
люди с акцентуированными чертами
характера, но жесткой границы между
ними нет, ибо каждый обладает той или
иной дозой акцентуации. Леонгард выделяет
12 типов акцентуаций:

1)
гипертимический
— чрезвычайно контактен, словоохот­лив,
с оживленной жестикуляцией, невольными
отклонениями от первоначальной темы
разговора, огорчается по поводу замечаний
окружающих, легкомыслен, раздражителен
в кругу близких, про­жектер, недостаточно
серьезен в отношении к служебным
обязан­ностям, из-за чего эпизодически
возникают конфликты, изредка и сам может
быть инициатором конфликтов (активной
стороной), но энергичен, жаждет
деятельности, инициативен, оптимист.

2)
дистимический
— с низкой контактностью, немногосло­вен,
пессимист, домосед, тяготится шумным
обществом, с сослу­живцами близко не
сходится, конфликтует редко (пассивная
роль), ценит тех, кто его одаривает
дружбой и склонен им подчи­няться,
пассивен, с замедленностью мышления,
неповоротлив, оторван от коллектива,
но серьезен, высоконравствен, добросовестен,
справедлив;

3)
циклоидный
— контактность циклически меняется, в
веселом обществе резко оживляется, в
серьезном – молчалив, в период подъема
настроения ведет себя как гипертимик,
в период спада – как дистимик;

4)
возбудимый
— с низкой контактностью, молчалив,
угрюм, замедлен в беседе («тягучая
занудливость»), раздражителен, вспыльчив,
склонен к хамству, брани, постоянным
конфликтам – даже по незначительному
поводу, неуживчив в коллективе, жесток,
с ослабленным контролем над влечениями,
но вне гнева – добросовестен, аккуратен,
любит детей и животных;

5)
застревающий
– со средней контактностью, несговорчив,
обидчив, легко уязвим, подозрителен,
ревнив, мстителен, склонен к затяжным
склокам, четко определяет круг друзей
и врагов, в конфликтах чаще бывает
активной стороной, самонадеян, честолюбив,
стремится к высоким показателям в любом
деле, высоко требователен к себе,
непомерно – к близким и подчиненным,
до фанатиз­ма раздутое чувство
справедливости;

6)
педантичный
– контактность обычная, выраженная
занудливость в «пережевывании»
подробностей, конфликтует редко и лишь
как пассивная сторона, формалист,
«крючкотвор», приня­тие важных решений
норовит переложить на других, лидерство
в семье уступает другому, изнуряет
домашних чрезмерной аккурат­ностью,
добросовестен, серьезен, надежен в делах
и чувствах, на­строение ровное;

7)
тревожный
– с низкой контактностью, поскольку
ро­бок, неуверен в себе, краснеет от
смущения, «беззащитен», «козел отпущения»,
конфликтует редко и как пассивная
сторона, в суп­руге жаждет видеть
опору и защитника, дружелюбен,
самокрити­чен, исполнителен;

8)
эмотивный
– контактность ниже среднего уровня,
предпочитает узкий круг друзей и близких,
которые понимают «с полуслова»,
конфликтует редко (пассивная роль),
обиды не «вы­плескивает» наружу,
крайне чувствителен, слезлив, может
прово­цировать нападки со стороны
раздражительных и невоспитанных,
альтруист, способен к состраданию,
жалостливости, радости за чужие удачи,
с развитым чувством долга, исполнителен,
хороший семьянин;

9)
демонстративный
– легкость установления контактов,
стремление к лидерству, высокая
приспособляемость к людям, поверхностность
чувств, раздражает окружающих
самоуверенностью и высокими притязаниями,
систематически провоцирует
конфликты,
но
защищается активно, эгоист, лжив, склонен
«заболевать» в самые ответственные
моменты, однако целенаправлен, упорен,
способен увлечь других, неординарен,
обходителен;

10)
экзальтированный
–высокая контактность, патетичность,
влюбчивость, конфликтует редко (и в
активной, и в пассивной роли), привязан
и внимателен к друзьям и близким,
чрезмерно впечатлителен, паникер,
подвержен отчаянию, альтруист, с развитым
чувством сострадания, обладает
художественным вкусом, артистическими
задатками, его характеризует яркость
и искренность чувств;

11)
экспортированный
– высокая контактность (масса друзей,
знакомых), словоохотлив до болтливости,
жадно впитыва­ет любую случайную
информацию, конфликтует редко (пассивная
роль), приказы принимает без раздумывания,
лидерство уступает другому, человек
«без царя в голове», подвержен чужому
влия­нию («игрушка в руках проходимцев»),
склонен к необдуманным поступкам,
легковерен, испытывает страсть к
развлечениям, лю­бит сплетничать,
готов выслушать «исповедь» другого,
исполни­телен;

12)
интровертированный
– очень низкая контактность (общение
по необходимости) с бедной мимикой,
отпугивает собе­седника сложными
философскими раздумьями, любит
одиночест­во, конфликтует редко — при
попытках вторгнуться в его внутрен­ний
мир, переборчив в выборе супруга – ищет
идеал, эмоциональ­но холоден,
относительно слабо привязан к близким,
упорен в отстаивании своих взглядов,
на все имеет свою точку зрения, за­частую
отличающуюся от мнения большинства,
сдержан, степе­нен, для него характерны
обдуманность поступков, наличие твер­дых
убеждений, принципиальность.

Вместе
с тем следует еще раз отметить,
что это – не классификация
характеров, а лишь классификация
акцентуированныхтипов,
когда эта акцентуация выражена достаточно
ярко. И тем не менее данная классификация
и описание типов представляют, нанаш
взгляд, не только теоретический интерес,
но и практическую значимость.

studfiles.net

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о