Как представить себя правильно: Краткая презентация себя в профессиональной жизни

Идеальный кандидат: как правильно составить резюме выпускнику вуза | КонсультантПлюс

• Главная
• Новости
• Онлайн-интервью
• Идеальный кандидат: как правильно составить резюме выпускнику вуза

Как составить резюме студенту и выпускнику вуза, чтобы его заметил работодатель, – об этом мы поговорили со специалистами центров карьеры МГУ им. М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ и РГУП.

 

КонсультантПлюс: С чего начать составлять резюме студенту?

Татьяна Страхова

Татьяна Борисовна Страхова, начальник отдела организации практик и трудоустройства выпускников РГУП: Прежде чем составлять резюме, подумайте, чем вы хотите заниматься (сейчас и в ближайшие годы), каковы ваши требования к работодателю?

Важно правильно определить уровень зарплаты, на который вы можете претендовать, и найти компании, в которых есть интересующие вас вакансии (либо вы предполагаете, что такие вакансии у них могут быть).

Для этого нужно изучить рынок труда по аналогичным кандидатам и провести исследование предложений работодателей для начинающих специалистов в вашей сфере. По итогам этого исследования вы определитесь с зарплатой, которую будете запрашивать, и у вас будет информация, необходимая для поиска работы своей мечты.

Составьте список потенциальных работодателей, наведите справки о работодателях (можно через поиск в интернете, на сайтах с отзывами, в соцсетях, через знакомых, бывших сотрудников и т.д.). Не поленитесь потратить на это время, вы вычеркнете из списка компании с плохой репутацией, низким уровнем зарплат, неудобные вам территориально и по другим критериям.

Алтынай Алиевна Джуманбетова, к.ю.н., руководитель Центра карьеры юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова: Для начала необходимо систематизировать информацию, которую вы бы хотели отобразить в своем резюме, определить цель и начать действовать!

Ольга Игоревна Гаевская, руководитель центра развития карьеры НИУ ВШЭ: В первую очередь, мы бы советовали определиться с траекторией своего карьерного развития и сферой профессиональной деятельности. Ведь залог успешного резюме, прохождения интервью и как следствие трудоустройства – это понимание своей карьерной цели. Зная свои профессиональные интересы, вам будет легче проводить аналитику рынка и подбирать компании, для которых готовится резюме.

Также мы бы советовали провести некоторый сбор информации о самом себе и самоанализ, выписав все интересные проекты, стажировки, полученные навыки к моменту написания резюме.

 

КонсультантПлюс: Какие пункты в резюме самые важные, и как их лучше всего описывать?

Алтынай Джуманбетова

А.А. Джуманбетова: Ваше резюме должно состоять из трех частей. Первая часть должна содержать ФИО, почту (конечно, официальную), а также мобильный телефон, по которому с вами можно связаться. Во второй части необходимо описать ваш профессиональный опыт (если он имеется), а также представить информацию об образовании для работодателя. Можно указать средний балл диплома и достижения, связанные с обучением. В третьей части, условно назовем ее разделом дополнительной информации, вы можете описать то, что работодатель, по вашему мнению, должен узнать о вас. Это могут быть софт- и хардскилз, ваша сфера научных интересов, уровни владения иностранными языками, а также технические навыки работы со справочно-правовыми системами.

О.И. Гаевская: Будущему работодателю важно видеть, какими навыками вы владеете и какую деятельность вы вели до текущего момента. Обязательно укажите в вашем резюме стажировки или лидерские программы, которые вы проходили, с указанием периода, наименования компании, вашей должности. Кратко перечислите основные задачи, которые вы решали и результаты, которых вы достигли. Укажите, какими хард скиллами вы владеете: возможно, вы владеете определенным языком программирования или знаете несколько иностранных языков.

Т.Б. Страхова: Резюме должно соответствовать следующим требованиям.

1. Быть правдивым. Все, что вы укажете в своем резюме, вам, возможно, придется подтвердить при личной встрече.
2. Иметь индивидуальный характер, под каждую желаемую должность необходимо дорабатывать его в той части, которая могла бы быть интересна работодателю. Если вы не определились со сферой деятельности, то для каждой из сфер составьте свое резюме. Кроме того, прежде чем посылать резюме в конкретную компанию, постарайтесь найти и изучить информацию о ее деятельности, корпоративной политике, понять принципы работы с персоналом и основные требования к кандидатам. Возможно, после этого вы внесете изменения в свое резюме. Делайте акцент на тех знаниях и навыках, которые могут быть полезны для выбранной вами работы.
3. Негативные моменты оставляйте за рамками резюме. Вы пишете о своих достоинствах, а не о недостатках. Старайтесь также избегать негативных формулировок, вся информация должна иметь позитивный характер. Резюме в целом должно представить работодателю череду ваших жизненных достижений.
4. Быть кратким и удобочитаемым. Структурируйте всю информацию. Пишите простыми предложениями. Резюме должно быть написано без грамматических ошибок.
5. Быть хорошо оформленным. Постарайтесь поместить всю информацию на одной странице. Размещайте информацию так, чтобы разделы были четко отделены друг от друга. Применяйте различные виды и размеры шрифта. Распечатайте резюме на хорошей бумаге и на хорошем принтере. Если вы отправляете резюме по e-mail, то лучше вставлять его в текст, а не отправлять приложенным файлом.

Какие конкретно разделы должно содержать резюме?

1. Заголовок. Традиционно в заголовке резюме указываются имя, фамилия и в некоторых случаях отчество соискателя.
2. Координаты. Здесь указываются адрес, телефоны, e-mail. Чем больше координат вы укажете, тем больше у работодателя будет возможностей с вами связаться. Можете также отметить предпочтительный канал связи.
3. Цель. В этом разделе указывается желаемая вакансия, позиция. Если вы откликаетесь на определенное предложение вакансии, то укажите в этом разделе название конкретной позиции, на которую вы претендуете. В иных случаях можно указать сферу деятельности, которая вас интересует. Помните, чем четче будет сформулирована ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете произвести на работодателя.
4. Образование. Информацию о полученном образовании обычно излагают в обратном хронологическом порядке. Укажите также темы выполненных курсовых и дипломной работы, если это имеет отношение к будущей работе. Нужно также указать полученные во время учебы награды и грамоты, участие в конкурсах студенческих работ, научные достижения.
5. Опыт работы. Информацию об опыте работы также излагают в обратном хронологическом порядке. Здесь нужно указывать период работы (практики, стажировки), название организации, основные обязанности. Постарайтесь подчеркнуть свои достижения по результатам практик, стажировок.
6. Дополнительная информация. В этом разделе укажите владение компьютером и иностранными языками, наличие водительских прав.
   Укажите также свои положительные личностные качества. Старайтесь не использовать стандартные формулировки вроде «коммуникабелен и инициативен». Такие фразы встречаются в 90% резюме. Можно указать свои увлечения и хобби, но прежде чем сделать это, подумайте, с какой стороны они вас характеризуют.

 

КонсультантПлюс: Что писать в резюме, когда нет опыта работы?

А.А. Джуманбетова: Уверяю вас, отсутствие опыта – это не проблема! Главное – ваше желание получить заветный оффер на желаемую позицию. Работодатель обязательно увидит это и оценит! Может быть, вы являетесь самым активным студентом на курсе или председателем какой-то студенческой организации. Укажите информацию об этом. Тем самым вы дадите работодателю понять, что умеете выполнять задачи в сроки, умеете выполнять несколько задач параллельно и успешно совмещаете учебную и общественную деятельность на факультете.

Ольга Гаевская

О. И. Гаевская: Если у вас еще нет опыта работы, но вы ведете активную деятельность в университете, укажите, в каких проектах вы принимали участие, какую роль вы выполняли. Возможно, вы принимали участие в кейс-чемпионатах, международных конкурсах или же делали научную работу с ребятами курса – укажите это в резюме тоже.

Т.Б. Страхова: Для людей без опыта работы актуально указать на способность и готовность к обучению.

 

КонсультантПлюс: Нужно ли в резюме указывать желаемый уровень зарплаты?

А.А. Джуманбетова: На мой взгляд, молодому специалисту желательно обойтись без этой строчки в резюме. Откликаясь на вакансию или стажировку, вы уже подсознательно принимаете условия, которые предлагает вам работодатель. А если в объявлении нет информации о заработной плате, тогда этот вопрос смело можно задать на собеседовании с hr-специалистом. Помните, что это нормально!

О.И. Гаевская: Если у вас уже есть опыт работы и вы понимаете зарплатную вилку по рынку в соотношении с вашим опытом, то вы можете указать желаемый уровень зарплаты, что поможет потенциальному работодателю сориентироваться. Если вы не уверены, насколько желаемая вами зарплата адекватна на рынке, то мы бы советовали сначала сделать анализ интересующих вас вакансий либо не указывать желаемую зарплату.

Т.Б. Страхова: Кандидату без опыта работы нужно понимать, на какую зарплату он может претендовать, исходя из предложений рынка, но не писать ее в резюме. Так диапазон предложений может быть гораздо шире.

 

КонсультантПлюс: Обязательно ли писать сопроводительное письмо при отклике на вакансию? Каким оно должно быть?

А.А. Джуманбетова: Конечно, обязательно. Сопроводительное письмо – это короткий текст-приложение к вашему резюме, которое должно рассказать вкратце о вас, о том, почему вы выбрали именно эту вакансию, что вы можете предложить работодателю. Главное в вашем сопроводительном письме – это ваша мотивация. Прочитав это письмо, работодатель должен сразу же, незамедлительно захотеть прочесть ваше резюме. Сопроводительное письмо должно быть грамотно написанным и структурированным, читаться как логически целостное высказывание, а также выражать вашу заинтересованность в работе.

О.И. Гаевская: Все зависит от требований компании. Если в требованиях на соискание вакансии сопроводительное письмо не обозначено, но вы очень хотите подать на позицию, сопроводительное письмо поможет вам выделиться среди прочих кандидатов. Сопроводительное письмо – это показатель вашей компетентности, умения применять навыки, описанные в резюме, и презентовать себя в письменном виде. Здесь не требуется пересказывать резюме, вы должны быть емки, кратки и содержательны. Ваша задача показать ваш интерес к компании и почему вы подходящий кандидат, объяснить, чем компания и сфера деятельности вас интересует, как вы видите себя в рамках данной компании и какие плюсы компания получит, приняв вас на работу.

Т.Б. Страхова: Желательно писать и показать в нем свою заинтересованность в работе именно в данной организации. Оно должно быть кратким и емким.

 

КонсультантПлюс: Прежде чем получить работу мечты, чаще всего приходится пройти нелегкий путь и раз за разом переживать отказы работодателей. Как научиться спокойно воспринимать отказы, не отчаиваться и продолжать искать работу?

А.А. Джуманбетова: Помните о том, что это нормально. Практически никто не добивается успехов стремительно быстро. Просто не отчаивайтесь, не теряйте внутренний огонек, и все точно получится!

О.И. Гаевская: В первую очередь, принять тот факт, что отказ – это нормально! И если вам отказали, это не значит, что нужно отчаиваться. Вы можете уточнить у HR, почему вас не взяли и над чем вам нужно поработать, чтобы в следующий раз получилось. Любой отказ воспринимайте как опыт и возможность получения обратной связи. После отказа проанализируйте, что вам нужно улучшить, поработайте в этом направлении и идите дальше покорять новые высоты.

Т.Б. Страхова: Проходя собеседования, вы получаете новый опыт. Мы все учимся через опыт, и собеседование ничем не отличается. Возможно, вы не найдете логического объяснения отказу. Подробная обратная связь не всегда предоставляется, часто кандидатов отклоняют из-за субъективного отношения самого интервьюера несмотря на соответствие всем требованиям. Воспринимайте отказ как средство развития в себе стрессоустойчивости. Но также убедитесь, что вы предпринимаете все меры к устранению каких-либо личных недостатков, о которых вам сказали. Определите сами этапы, на которых получаете наибольшее количество отказов, и скорректируйте их. Тем самым вы поработаете над повышением своих конкурентных преимуществ. Вместо того чтобы расстраиваться, сконцентрируйтесь на других возможностях и продолжайте принимать приглашения на собеседования и презентовать себя в выгодном свете.

 

КонсультантПлюс: Поделитесь лайфхаком: что все-таки самое главное при составлении резюме, чего лучше избегать и как сделать резюме привлекательным для работодателя?

А.А. Джуманбетова: Отличный вопрос! Дам вам несколько советов. Постарайтесь избежать в своем резюме отсутствия структуры, использования различных шрифтов, отсутствия интервалов, а также неофициальной фотографии (если нет официальной, то лучше вообще обойтись без нее). Следует отказаться от неоднозначной почты, разговорного языка (только официально-деловой, вы в поисках работы!), неуместного креатива, а также самовосхваления. Необходимо завлечь работодателя лаконичным текстом, который бы рассказал о ваших профессиональных достоинствах. Важно, чтобы работодатель с полной уверенностью мог сказать себе: именно этот человек подходит на эту позицию. Казалось бы, банальные советы, но на практике они работают отлично!

Т.Б. Страхова: Резюме можно сравнить с рекламным проспектом, который должен выделить вас из массы других претендентов, присылающих свои резюме в компанию, и заставить работодателя пригласить именно вас на собеседование.

При написании резюме постарайтесь вызвать интерес к себе того человека, который будет ваше резюме читать. Причем этот интерес, во-первых, должен иметь позитивный характер и, во-вторых, привлекать внимание к вам, в первую очередь, как к специалисту. Учтите, что первый раз резюме обычно просматривается 1-2 минуты, в течение которых оно либо вызовет интерес и его рассмотрят более подробно, либо отложат в сторону. Поэтому постарайтесь, с одной стороны, подойти к составлению резюме творчески, а с другой – выполнить все формальные требования.

Убедитесь, что работодатель получил и просмотрел резюме и сопроводительное письмо, после чего договоритесь о встрече. Самое главное – объяснить работодателю, почему он должен взять на работу именно вас, что вы являетесь тем самым идеальным кандидатом, которого он никак не может найти.

О.И. Гаевская: Самое главное – понимать, чем вы хотите заниматься, в какой сфере работать и какие задачи решать. Исходя из понимания своих профессиональных желаний вам будет проще выстраивать свою активную деятельность и получать необходимые навыки.

Ваше резюме должно быть логичным и структурированным. Если работодатель будет видеть в резюме, что вы осознано подошли к выбору проектов, стажировок и планомерно подошли к выбору их компании, то, скорее всего, он отдаст предпочтение вашей кандидатуре.

Студенческие вопросы

Поделиться: 

Искусство самопрезентации: Как правильно искать в соцсетях любовь, работу и единомышленников

Твой Бро

Интернет-проект журнала «Балтийский Бродвей» о городской культуре Калининграда

Следите за нами

Поток

• Чёрно-белый романтизм: В Калининграде открылась выставка, посвящённая Гофману
• Столица Таджикистана: Достопримечательности и развлечения Душанбе
• «В ловушке» и «Кот в сапогах 2»: В кинотеатре «Заря» проведут детский киноклуб

эксклюзив

• Фавориты «Оскара-2023» в международной и технических номинациях: Новый «Аватар», «Бэтмен» и «Элвис»
• Фавориты «Оскара-2023» в основных номинациях: «Всё везде и сразу», Стивен Спилберг и Кейт Бланшетт
• Экспедиции в тайгу и собственный огород: Интервью с красноярским шеф-поваром Александром Кучеровым

Рекомендации

• Гастроновости: Этнические завтраки, локальная рыба и новая спешелти-кофейня
• Знакомьтесь, «Мандарин»: Уникальная концепция Mediterrasian в центре Калининграда
• Леса, озёра, ветропарк и кирхи: Где обнулиться на зимних каникулах

Пульс

• На территории бывшей пивоварни «Понарт» стартовала новогодняя ярмарка
• В Зеленоградске прошёл гастроужин по мотивам «Адского шефа»
• На стадионе «Балтика» работает самый большой открытый каток в городе

«Само совершенство»

Вы, наверняка, замечали, что многие люди в социальных сетях пытаются создать некий идеальный образ, приукрашивают события и лгут о своей жизни. Так происходит с теми, кто испытывает дефицит в любви, уважении, признании. Кажется, что достаточно создать идеальную страницу, и нас непременно все полюбят, признают, зауважают, но на деле это вызывают обратную реакцию.

«Мегапозитивисты»

Есть также категория людей, которые стремятся пропагандировать позитив, как правило, на собственном примере. Окружающим обычно становится как-то приторно от общения с ними. С точки зрения психологии, такой переизбыток позитива указывает на то, что человека что-то мучает, в его жизни не хватает гармонии, а мегапозитивные фразы и тексты помогают своему автору убежать от реальности.

Чем же тогда наполнять страницу? Негативом и жалобами?

Ни в коем случае. Однако в социальных сетях очень важно стараться показать себя настоящего. К примеру, если вы интроверт и любите проводить свободные вечера дома с книгой и чаем, расскажите о своих любимых произведениях, а не пытайтесь преподносить себя как «Короля вечеринок», делясь массой снимков в шумных компаниях. Только оставаясь самим собой, можно найти действительно близких по духу людей.

Самопрезентация = лицемерие?

Грамотная самопрезентация предполагает, что вы показываете себя с лучшей стороны. Некоторые люди придерживаются мнения, что писать о себе в интернете преимущественно хорошее, значит лицемерить, ведь в жизни-то не всё так гладко, есть и проблемы, и трудности. Однако не забывайте, что страница в социальных сетях представляет собой нашу визитную карточку. На визитке неуместно и не нужно писать о проблемах, а напротив, лучше отразить свои сильные стороны. А теперь давайте перейдём к реальным примерам и разберём случаи из виртуальной жизни калининградцев.

Романтические знакомства

Многие жители нашего города ищут романтических отношений в социальных сетях. Взгляните хотя бы на калининградские группы знакомств, где новые объявления публикуются каждые 5-10 минут. Стоит немного просмотреть сообщества, и мы найдём массу объявлений из разряда «попытка №25». Авторы подобных объявлений, видимо, считают, что «та самая»/«тот самый» в упор не замечают их «содержательных» текстов (в 7 слов: «ищу серьёзных отношений, о себе в лс»), а потому публикуются снова и снова, вместо того чтобы задуматься «Может с объявлением что-то не так?».

Вот пример не слишком корректной самопрезентации в сети: молодой человек 28 лет пишет в группу с целью найти надёжную, понимающую, интересную девушку для серьёзных отношений. Парень, кстати говоря, настоящий романтик: снимает местные пейзажи, разбирается в хорошем кино. Однако в объявлении он презентует себя как обеспеченного, самодостаточного человека, который вскоре планирует длительную поездку за границу, и даже готов взять потенциальную спутницу с собой (об увлечениях своих он не пишет ни слова). Как думаете, каких девушек он привлечёт? Наверняка все самые жадные представительницы прекрасного пола уже в очередь выстроились.

О чём тогда писать? Вот рекомендации из психологии отношений:

1. Пишите об интересах, увлечениях, хобби. Это самый верный путь встретить «своего человека», вам как минимум будет о чём с ним поговорить.

2. Пишите конкретно. Если любите кино — то какое, с названиями, жанрами, режиссёрами. Чтобы потом не получилось, что ты любишь «французскую волну», а она обожает бразильские сериалы.

3. Отношения строятся на таких понятиях, как ценности, убеждения, религия, менталитет, уровень культуры и образования, финансовые возможности. Чем больше партнёры имеют сходств по этим пунктам, тем больше они имеют шансов на крепкие и длительные отношения. Всё это лучше выяснить заранее, только начинать разговор следует деликатно, можно спросить мнение собеседника о книге или фильме, в котором раскрыта тема религии, ценностей, отношения к финансам и т.д.

Встреча с работодателем

Не секрет, что многие работодатели просматривают страницы кандидатов в социальных сетях. Грамотная самопрезентация поможет не только не сгубить карьеру, но и обратить на себя внимание потенциального работодателя. Приведу в пример случай одной калининградки. Девушка пробовала устроиться на новую работу, к сожалению, собеседование прошло не слишком успешно. Вакансия требовала прекрасных коммуникативных навыков, умения расположить к себе людей, ведь главная обязанность состояла в общении с клиентами. Кандидатка сильно волновалась, и работодатель расценил её как робкую, неуверенную в себе особу. Однако позже руководитель компании решил просмотреть страницу девушки в социальной сети. Он обнаружил, что в сети она умеет грамотно себя презентовать, проявляет уверенность, женственность. С помощью страницы работодатель смог разглядеть потенциал в кандидатке, и девушка получила работу.

Как же грамотно оформлять страницы в социальных сетях, чтобы заинтересовать работодателя?

1. Проявляйте индивидуальность. Оформление страницы в духе «не хуже, чем у других» никак не будет выделять вас на общем фоне. Пишите о том, что нравится именно вам, рассказывайте об ваших успехах, которыми лично вы (ни мама, ни папа, ни подружка) гордитесь. Для кого-то успех — победить в престижном конкурсе, для кого-то – стать более уверенным в себе, а для кого-то  –прочитать новую книгу.

2. Не пишите личного. О проблемах, ссорах, конфликтах не стоит писать в социальных сетях. Это может быть небезопасно для вас. Могут появиться люди, которые с удовольствием воспользуются данной информацией, станут манипулировать вами, а вы даже не заметите. Со всеми депрессиями, обидами, неудачами лучше идти к психологу, психотерапевту с соответствующей квалификацией, ну или к самым близким, тем, кому вы можете доверять.

О сотрудничестве

Творческие калининградцы часто ищут партнёров для сотрудничества в социальных сетях. Это удобно, ведь в интернете можно сразу посмотреть портфолио и узнать, как данный специалист себя позиционирует. Вот, например, визажист поделилась своей историей о том, как искала модель для сотрудничества. Одной из откликнувшихся на предложение оказалась очень приятная и милая девушка. Они хорошо побеседовали, и визажист уже хотела договориться о совместном проекте, но решила немного пролистать инстаграм своей новой знакомой. На странице модели, помимо красивых фотографий, оказалось много нецензурных выражений. После этого визажист наотрез отказалась от такого сотрудничества. А есть ещё пример положительный. Девушка-имиджмейкер переехала в прошлом году в Калининград, где знакомых почти не было. Тем не менее, она начала вести инстаграм, старалась оформлять страничку со вкусом, презентовала себя как специалиста, делилась приятными событиями и собственным восприятием мира. Уже через пару месяцев её заметили и пригласили поработать имиджмейкером на фотосъёмке для одного калининградского журнала. Фотосъёмка прошла успешно, а карьера стала развиваться.

Итак, на что важно обратить внимание, если вы ищете сотрудничество в сети?

1. Помните о культуре, вежливости и деликатности. В жизни бывают сложные ситуации, все мы живые люди, нормально иногда поделиться негативными эмоциями, ведь в ответ можно получить сочувствие и поддержку. Но когда все эти эмоции сопровождаются огромным количеством нецензурной лексики, это говорит об отсутствии культуры общения, внутренней дисциплины и ответственности за свои поступки.

2. Пишите о любимом деле, делитесь портфолио. Никто никогда не догадается о ваших талантах и умениях, если вы не будете ими делиться. Рассказывая о своих успехах, можно получить интересные предложения о сотрудничестве и совместных проектах.

Выводы:

1. Грамотная самопрезентация в социальной сети – настоящее искусство, здесь всего должно быть в меру, но зато, освоив это искусство, ваши старания себя оправдают.

2. Социальные сети хорошо подходят для знакомств, сотрудничества, самопрезентации, продвижения своей карьеры.

3. Однако в сети не следует выкладывать личное, говорить о своих психологических проблемах, это небезопасно и неуместно, за этим стоит идти к специалистам, а социальные сети – пространство всё же публичное, и здесь важно, что называется, держать лицо.

Надеюсь, вы прислушаетесь к моим рекомендациям. Успехов вам в освоении искусства самопрезентации!

Анастасия Мансветова

Как профессионально представить себя на английском языке (примеры)

Люди начинают оценивать других в течение первых 30-60 секунд разговора. И если вы встречаетесь с кем-то впервые, особенно в официальной обстановке, знание того, как представиться, может помочь вам выделиться. Узнайте, как написать представление о себе и советы, чтобы выглядеть уверенно в профессиональной среде.

Безупречное введение на английском языке может не составить большого труда для опытного человека. Однако, если вы только вступаете в корпоративный мир, подготовка к разговорам заранее — отличная стратегия. Это может уберечь вас от неловких ситуаций и повысить вашу уверенность во время разговора. Представление себя — один из самых популярных вопросов на собеседовании, который задают большинство рекрутеров.

В этом блоге вы узнаете, как правильно представиться (с примерами введения).

Как написать представление о себе на английском языке 

Рекомендуется записать образец того, что вы хотите сказать, представляя себя. Прежде чем представиться на английском языке, будь то устно или письменно, подготовка и репетиция вступительного слова поможет вам запомнить важную информацию. Закрепление важных тем в вашей памяти может улучшить ваше представление о себе на английском языке.

• Первая строка вашего представления должна содержать ваше имя и должность или опыт работы. Если вы новичок в поиске работы, вы можете указать свое образование, уровень сертификации или настоящее местонахождение при поиске работы.

• Настройте свое введение, чтобы подчеркнуть факты, наиболее важные для человека, с которым вы разговариваете.
Например, если вы на собеседовании, упомяните о своих профессиональных способностях и достижениях. Если вы проводите презентацию, предоставьте материал, подтверждающий ваш авторитет в предмете, о котором вы говорите.

• Сделайте вступление кратким и завершите его тем, что вы хотите сделать дальше. Для презентации вы должны описать, что вы собираетесь обсудить. На собеседовании объясните, почему вы лучше всего подходите на эту должность.

Do’s’s’s’s’s and Of Self-встроенные

DO’s	Независимо от
Поддерживать поток разговора	Использование ABBREVIATE .
Будьте актуальны в соответствии с настройкой	Будьте повторяющимися и размышляя
Держите его лаконичный	. соответствующий.	Говорите слишком медленно или слишком быстро
Задавайте искренние вопросы	Используйте одно и то же введение для каждого сценария
Выразите признательность интервьюеру.	Проверка телефона во время интервью
Сохраняйте позитивную осанку.	Говорить плохо и негативно о бывшем работоспособном

Пример Введение

Образец № 1: Рабочее собеседование Введение для разработчика программного обеспечения

Ключевые моменты:

1) Опыт работы

2). Образец:  

«Доброе утро, сэр, меня зовут XYZ. Я выпускник компьютерных наук со специализацией в области языков программирования в Университете Дели, пакет 2017. Последние 3 года я работаю в Microsoft в качестве инженера-программиста. Я отвечал за разработку пользовательского интерфейса их веб-сайта. У меня есть проверенные навыки в SQL и JavaScript».  

Аналогичное чтение: Представление себя на собеседовании

Образец № 2. Представление во время телефонного интервью

Ключевые моменты: 

1) Опыт работы 

2) Сертификаты, набор навыков 

Образец:  

«Здравствуйте, приятно вас слышать. Меня зовут Б. Я работаю фрилансером в качестве копирайтера контента уже 4 года. Раньше я работал с x, y и z.  

Я обучен писать пресс-релизы, маркетинговые копии и раскадровки. Наряду с этим, я также недавно получил письменный сертификат в университете XYZ».  

Образец №3 Знакомство с новыми коллегами 

Ключевые моменты:

1) Дружелюбный подход

2) Должность в компании

Образец:

«Здравствуйте, я Арвинд Мехта. Я старший менеджер XYZ Ltd. Во-первых, я хотел бы приветствовать всех вас в XYZ Ltd, здесь мы стремимся создать атмосферу сотрудничества наряду с достижением целей компании. Я глава отдела, в котором вы собираетесь работать, всегда не стесняйтесь обращаться ко мне, когда вам нужна помощь. Я буду направлять вас на протяжении всей вашей работы. Н oping у всех вас будет отличный опыт работы с XYZ Ltd. Спасибо».  

Образец №4 Введение к презентации 

Ключевые моменты: 

1) Роль или должность 

2) Тема презентации 

Образец:  

2 » 90 . Я опытный аналитик данных. H Работая в этой области шесть лет, я представил несколько наборов данных нескольким ведущим организациям. Я также внештатно предоставляю свои услуги по анализу данных нескольким клиентам. В этой презентации я хотел показать, как организовать большие наборы данных для создания сводных записей и информации».

Образец № 5, представьте себя со своими колледжами

Ключевые моменты:

1) Академическая справа

2) Будущие цели

Образец:

«Доброе утро. Я приехал из Нойды, штат Уттар-Прадеш. Я закончил свое высшее среднее образование в Петровской монастырской школе с 92,6%. Что касается моих увлечений, я люблю читать книги, особенно триллеры. Я аспирант CA и, следовательно, в настоящее время готовлюсь к этому наряду с моей обычной учебой».  

Рекомендуется не следовать строго шаблону при составлении введения и импровизировать в соответствии с вашими потребностями. Вы можете попрактиковаться в представлении перед зеркалом или с другом, или вы можете записать на видео свое выступление. Это поможет вам определить и исправить возможные ошибки, которые вы, возможно, совершаете.

Советы по профессиональному представлению о себе 

Знание того, как представить себя на профессиональном уровне, имеет много преимуществ. Это изображает вас как уверенного в себе и компетентного человека, когда вы начинаете с мощного введения на английском языке. Хорошее начало имеет ключевое значение, если ваша цель состоит в том, чтобы получить работу, совершить продажу, найти наставника или установить новые профессиональные связи.

Давайте узнаем больше о том, как выглядит хорошее профессиональное представление. Ниже приведены некоторые советы по подготовке лучшего вступления: 

Четко сформулируйте свою цель 

Когда вы проходите собеседование при приеме на работу, кратко объясните, кто вы и почему вы здесь. Сосредоточьтесь на том, чтобы убедить их в том, что вы являетесь подходящим кандидатом на эту должность.

С другой стороны, если вы находитесь на сетевом мероприятии, вы можете начать с рукопожатия нового контакта и назвать ему свое имя и фамилию. Затем начните обсуждение, задавая и отвечая на вопросы об их истории и вашей собственной.

Поддерживайте уверенный язык тела 

Невербальное общение включает в себя язык тела, тон голоса, зрительный контакт и т. д. Когда вы представляетесь, вы должны оставаться уравновешенным и уверенным. Например, когда вы подходите к новому коллеге в вашем отделе, начните с крепкого рукопожатия и поддерживайте зрительный контакт на протяжении всего обсуждения.

Не забудьте расслабить плечи и убедитесь, что ваш голос громкий и чистый. Это покажет собеседнику, что вы заинтересованы в разговоре и участвуете в нем.

Оденьтесь профессионально 

Оденьтесь так же важно, как и ваше заявление о приеме на работу. То, как вы одеваетесь, говорит о вашей личности. Точно так же, как каждая должность отличается от другой, так и дресс-код, скажем, для врачей носит белые халаты, для полицейских — униформа, а для юристов — черные халаты.

Итак, пока вы репетируете знакомство, позаботьтесь и о своей одежде. Всегда носите чистую и свежую одежду, на одежде не должно быть пятен, обувь тоже должна быть чистой и начищенной. Эти маленькие, но важные вещи могут улучшить или испортить ваш имидж в глазах людей.

Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах 

Представляя себя интервьюеру, убедитесь, что вы подчеркнули свои сильные стороны и объясните, что делает вас подходящим кандидатом на должность, на которую вы проходите собеседование. Например, если ваше заявление о приеме на работу предназначено для роли, связанной с маркетингом, вы можете указать все свои стажировки, живые проекты или опыт работы, которые соответствуют профилю работы. Будьте уверены в себе и перечислите сильные стороны, которые относятся к этой должности.

Расскажите о своих будущих целях 

Кем ты видишь себя через 5 лет? Это один из наиболее часто задаваемых вопросов менеджерами по найму (HR). Причина, по которой задают этот вопрос, заключается в том, чтобы оценить мотивацию кандидатов и их желание совершенствоваться. Это ваш шанс выразить свои будущие цели и стремления.

Здесь вы можете отметить курсы, которые вы прошли, чтобы освоить новые навыки, и то, как вы постоянно обновляете свои знания. Это произведет хорошее впечатление на интервьюера, что вы хотите присоединиться к их компании не только для того, чтобы выполнять работу, но и для того, чтобы повысить свою квалификацию. И используйте эти навыки, чтобы внести свой вклад в рост компании.

Будьте внимательным слушателем 

Умение слушать — неотъемлемая часть хороших коммуникативных навыков. Вы можете дать удовлетворительный ответ только тогда, когда сможете понять, о чем вас спрашивает интервьюер. И это может случиться, если вы внимательно слушаете их.

Итак, прежде чем говорить, послушайте, о чем именно спрашивает интервьюер. С какой целью они задают этот вопрос? Затем представьтесь соответственно.

Избегайте ненужных разговоров 

Представляться важно, а болтать без необходимости — нет. Когда вы представляете себя, обязательно добавляйте только важные моменты, чтобы слушатель знал; и исполнить свой мотив. Например, интервьюер спрашивает о ваших будущих профессиональных целях.

Но вместо того, чтобы ответить на вопрос с профессиональной точки зрения, вы рассказываете им о своих будущих местах отдыха. Вместо этого вы можете рассказать о своих планах повышения квалификации и о том, как вы хотите взять на себя большую ответственность в своей профессии и расти.

Сосредоточьтесь не только на должности 

Представляясь на английском языке и объясняя, почему вы идеально подходите для этой должности, упомяните о своем дополнительном вкладе. Говорить о своей должности очень важно. Тем не менее, компании ищут таких сотрудников, которые могут сделать все возможное в своей работе. Если на предыдущей должности вы сделали что-то, выходящее за рамки ваших должностных обязанностей, выделите эти моменты.

Например, ваша работа в качестве стажера-бухгалтера заключалась в вводе данных. Но вы помогали своему старшему в ведении счетов, подсчете балансов, обновлении бухгалтерских книг. В результате цель была достигнута раньше срока.

Приложите дополнительные усилия 

Весь процесс интервью иногда может стать механическим и нечеловеческим, что может утомить слушателя, и он может не слушать вас. Вы можете изменить это, добавив человеческое прикосновение ко всей процедуре знакомства.

Например, когда интервьюер спрашивает, как дела? Вместо того, чтобы говорить, что я в порядке, вы можете сказать что-то искреннее и уникальное. Например: «У меня все хорошо, и я очень взволнован этим интервью и с нетерпением жду отличного опыта».

Когда вы представляетесь, это добавляет человечности и демонстрирует ваши навыки межличностного общения.

Избегайте открытых выводов

Заключение интервью так же важно, как и введение. Точно так же, как вы подготовились представиться, попрактикуйтесь в том, как завершить интервью. Скажите спасибо интервьюеру и покажите свою искренность. Это оставляет ваш положительный образ в сознании интервьюеров. Ваше заключение должно оказать положительное влияние на интервьюера, оно должно заинтриговать интервьюера, чтобы показать свою заинтересованность в вашей вербовке.

Многие кандидаты оставляют введение открытым, что создает ощущение незавершенности. Оно должно соответствовать формату вступления. Поблагодарите интервьюера за предоставленную вам возможность.

Упомяните, как вы можете внести изменения в организацию, используя свои навыки и знания. Выразите свою благодарность интервьюеру, например: «Спасибо, сэр/мадам, я хотел бы услышать от вас снова».

Получите больше советов по собеседованию.

Успейте представиться 

Знакомство имеет решающее значение не только в профессиональной среде, но и в повседневной жизни. Они помогают вам в установлении связей и оказывают на них влияние. Советы, перечисленные в статьях, помогут вам не только в профессиональной обстановке, но и в неформальной или полуформальной обстановке.

И помните, каким бы ни был результат собеседования, никогда не прекращайте попытки. Верьте в свои навыки и знания, потому что удача может сойтись однажды, но ваша тяжелая работа заставит вас сиять каждый раз. Итак, продолжайте поиск работы, продолжайте учиться и успешно проходить собеседования.

Аналогичное чтение: Лучшие советы для группового обсуждения 

Часто задаваемые вопросы

Как представиться на английском языке, будучи студентом?

Как студент, вы должны начать с упоминания своего имени, вашего уровня образования, то есть, в каком классе вы читаете, название вашей школы или колледжа и вашего места жительства. Затем кратко изложите свои увлечения и краткое изложение темы, о которой вы говорите. Чтобы представиться на английском языке, вы должны сосредоточиться на своем словарном запасе.

Как представиться группе?

Когда вы представляетесь группе, начните со стандартного приветствия, например «привет, дамы и господа» или «привет, друзья». Затем представьтесь, указав свое имя и профессию, которой вы занимаетесь. Расскажите о том, что вам интересно и что вам нравится, и расскажите о своем прошлом опыте и потенциале.

Как представиться на встрече?

Представляясь на встрече, начните с того, что представите свое имя, должность и компанию, в которой вы работаете. Укажите, как долго вы являетесь частью организации и каковы ваши будущие цели в отношении компании. Поделитесь своим опытом, интересами и повесткой дня. Сохраняйте официальное введение для встреч.

Как представиться на собеседовании?

Ваше представление на собеседовании очень важно. Благодаря вашему представлению интервьюер получает четкое представление о вашей личности. Вы должны начать с того, что назовете свое полное имя и кратко расскажете о своем образовании, достижениях и увлечениях. Кратко упомяните о своих лучших навыках и опыте и о том, какую пользу они могут принести интервьюеру.

Как представиться новым коллегам?

Когда вы представляетесь новым коллегам, вы должны убедиться, что ваше представление соответствует тону компании. Вы должны иметь дружеский подход к своим новым коллегам, чтобы они чувствовали себя как дома. Начните с того, что назовите свое имя и должность в компании. Убедите их, как вы можете направлять и помогать им в их путешествии с организацией.

Как представить себя профессионально

Автор: Фрэнк Хакетт (CPRW)

Обновлено: 30 января 2023 г.

Дом Ресурсы Как представить себя профессионально

Встречаетесь ли вы с менеджером по найму впервые, посещаете ли вы деловое мероприятие или связываетесь с потенциальным контактом в LinkedIn, вы хотите произвести положительное первое впечатление. Понимание того, как представить себя профессионально, необходимо для создания положительного образа самого себя. В ходе этого руководства мы предоставим вам ценную информацию и советы, которые помогут вам наилучшим образом представить себя коллегам, рекрутерам и менеджерам по найму.

Предоставьте соответствующую информацию о том, кто вы как профессионал

Производя первое впечатление, вы должны убедиться, что предоставляемые вами сведения профессионально актуальны для вашей аудитории. На сетевом мероприятии может быть время и место для обсуждения спорта, фильмов или внеклассных интересов, но вы не хотите начинать с этих тем. Вместо этого вы должны указать свою профессию и область, предоставив при этом некоторый опыт в вашей конкретной области знаний.

Избегайте общих и расплывчатых деталей

Начиная разговор, вы хотите предоставить интересные подробности, которые могут помочь начать диалог с человеком, с которым вы разговариваете. Если вы скажете, что работаете в сфере финансов или управления персоналом без какого-либо дополнительного контекста, другой человек мало что может добавить, чтобы создать увлекательную беседу. Вместо этого вы должны пойти дальше, предоставляя уникальную информацию о своем профессиональном опыте. Например, если вы упомянули, что вы учитель, вы можете сказать, что используете сочетание инновационных методов обучения, чтобы стимулировать эмоциональный и академический рост ваших учеников.

Поймите свою аудиторию

Хотя вы хотите выделить детали, которые делают вас уникальным как профессионалом, вы не хотите отталкивать свою аудиторию, используя отраслевой жаргон, с которым они могут быть незнакомы. Например, если вы занимаетесь наукой о данных, возможно, вы могли бы описать свой интерес к разработке искусственного интеллекта и машинного обучения для беспилотных автомобилей. Это тема, в которую человек может углубиться, даже если он не обязательно разбирается в технологиях. Легко почувствовать себя неловко, начиная разговор с новым человеком, но выбор доступной темы для разговора может помочь сгладить начало диалога.

слов, чтобы описать себя профессионально

Подбор правильных слов для профессионального описания себя может быть особенно сложным. Вам нужно найти слово, которое точно передает, кто вы, а также задает правильный тон. Некоторые термины могут быть восприняты неправильно или могут показаться высокомерными, а это плохой способ начать разговор. Тем не менее, можно быть уверенным в себе и предоставлять детали, которые рисуют более четкое представление о том, кто вы есть как профессионал. Ниже вы найдете список слов, которые вы можете использовать, чтобы описать себя профессионально:

• Адаптируемый
• Аналитический
• Художественный
• Совместная работа
• Креатив
• Решительно
• Ведомый
• Динамический
• Сочувствующий
• Опытный
• Перспективное мышление
• Инновация
• Интуитивный
• Изобретательский
• Непредубежденный
• Страстный
• Прогрессивный
• Инновационный
• Ориентация на результат
• Командный
• Идейный лидер

Как профессионально представиться лично

Представление себя лично может быть нервным испытанием для любого, поскольку такие ситуации обычно вызывают беспокойство, даже у людей, которые общительны. Язык тела играет ключевую роль в создании положительного первого впечатления при представлении себя. Если вы выглядите нервным и неуверенным в себе, это может придать разговору неловкий тон. Ниже вы найдете несколько советов и примеров, которые помогут вам повысить уверенность в себе при личном представлении:

Начните с приветствия

Теплое и профессиональное приветствие — лучший способ начать разговор. Начните с того, что предложите пожать человеку руку, поздоровайтесь и назовите свое имя. Язык тела здесь играет ключевую роль, так как вы не хотите казаться напряженным или робким, представляя себя. Сохраняйте расслабленность, приветствуя собеседника, и обязательно смотрите ему в глаза во время разговора.

Сделайте введение кратким

Хотя вам, возможно, есть что сказать, важно, чтобы ваше вступление было кратким и по существу, когда вы начинаете разговор, особенно на нетворкинге. Если вы продолжите говорить слишком долго, вы рискуете потерять внимание аудитории или показаться поглощенным собой. Скорее, вы должны начать с убедительного введения, которое включает ваше имя и фамилию, профессию и личную информацию, которая имеет профессиональное отношение к сеттингу.

Юмор — это хорошо, но не переусердствуйте

Будь то собеседование при приеме на работу или деловое общение, юмор может сделать разговор более легким и увлекательным для обеих сторон. Однако вы также не хотите рисковать неудачной шуткой, которая создаст негативное впечатление у вашей аудитории. Даже юмор должен быть профессиональным, и вам нужно будет прочитать комнату, чтобы убедиться, что ваша тема уместна и актуальна. В этой ситуации может быть уместно пошутить о причудах или тенденциях в отрасли, которые могут быть связаны с другой стороной. Если вы бухгалтер, вы можете упомянуть, что у вас и вашей команды была расслабляющая неделя, связанная с закрытием месяца. Тем не менее, несмотря на то, что юмор может быть преимуществом, не чувствуйте себя обязанным использовать юмор в разговоре, если он не кажется естественным.

Усовершенствуйте свой лифт

Если вы обнаружите, что нервничаете, представляя себя во время собеседования при приеме на работу или на нетворкинг-мероприятии, вы можете потратить некоторое время на то, чтобы попрактиковаться в своей презентации в лифте. Это может помочь повысить вашу уверенность, так как вы не будете испытывать стресс от необходимости создавать представление на месте. Если вы решите уточнить свое начало заранее, используйте его в качестве руководства, а не сценария при личном общении с другими людьми. Вы хотите, чтобы ваше начало было органичным и естественным. Если вы будете слишком много практиковаться, вы рискуете звучать так, как будто вы репетировали.

Виртуальное представление себя по электронной почте или на LinkedIn сильно отличается от личного разговора. Одним из преимуществ виртуального взаимодействия с рекрутерами или другими профессионалами является то, что у вас есть возможность дать более подробное описание себя. Представляя себя в LinkedIn, вы должны убедиться, что вы создаете сильное вступление, которое показывает, кто вы как профессионал, и цель вашего контакта. Ниже вы найдете советы и примеры, которые помогут вам заявить о себе в LinkedIn:

Отправить персонализированное сообщение с запросом на подключение

При обращении к рекрутеру или новому контакту в LinkedIn вам нужно отправить персонализированное сообщение с объяснением, кто вы и почему хотите связаться с этим человеком. Несмотря на то, что LinkedIn является высокопрофессиональной сетевой платформой, спам-сообщения и запросы о продажах по-прежнему появляются на регулярной основе, поэтому вам нужно как можно быстрее уточнить, почему вы связываетесь. Избегайте использования общего приветствия, так как ваш вопрос, скорее всего, будет проигнорирован, если он не будет написан лично.

Установить соединение или общий контакт

Если вы делитесь связью с человеком, с которым вы связываетесь, вы должны упомянуть своего реферала в первом предложении вашего сообщения. Вы также можете отметить, что вы оба являетесь членами сетевой группы LinkedIn. В ситуации, когда вы отправляете запрос без общего контакта, вам следует вместо этого сосредоточиться на установлении связи в вашей отрасли. Например, вы можете упомянуть, что как коллега-дизайнер UX вы заинтересованы в общении с профессионалами-единомышленниками в вашей области.

Как представиться в LinkedIn Пример №1

Здравствуйте, Синтия Робертс,

Меня зовут Эллисон Розенберг, и я хотела бы связаться с вами, чтобы добавить вас в свою профессиональную сеть. Как член группы менеджеров проектов в LinkedIn, я был впечатлен многими идеями, которыми вы поделились в своих сообщениях. Я всегда стремлюсь расширить свои знания о внедрении Agile, и было бы здорово узнать больше о ваших мыслях и опыте по этой теме. Спасибо за ваше время, и я надеюсь оставаться на связи для будущих сетевых возможностей!

Бест,

Эллисон Розенберг

Как представиться в LinkedIn Пример №2

Приветствую Тайрона Джексона,

Меня зовут Джон Бергсен, я коллега по работе в некоммерческой сфере. Недавно я наткнулся на вашу организацию в LinkedIn и хотел узнать о должности координатора по связям с общественностью, которую вы указали. Миссия вашей организации по расширению доступа к услугам по трудоустройству и консультированию по вопросам психического здоровья для ветеранов — это дело, которое сильно находит отклик у меня. У меня есть обширный опыт работы в области работы с населением в сфере здравоохранения, и я считаю, что могу предоставить ценную информацию для поддержки ваших усилий. Я надеюсь поговорить с вами больше о вашей организации и роли координатора по связям с общественностью. Спасибо за ваше время и внимание.

С уважением,

Джон Бергесен

Как представиться в LinkedIn Пример №3

Здравствуйте, Акира Танака,

Меня зовут Рахим Ричардсон, и я хотел бы связаться с вами, чтобы добавить вас в свою сеть LinkedIn. Недавно я наткнулся на одну из ваших статей о глубоком обучении для автономных транспортных средств и был очень впечатлен вашим исследованием. Как коллега-профессионал в области науки о данных, мне нравится общаться с лидерами мнений, которые разделяют мою страсть к машинному обучению.