Айзенка г: Ганс Айзенк — Психологос

Личностный опросник Г. Айзенка (форма А)

Иструкция: «Предлагаем Вам ответить на ряд вопросов. Отвечайте только «да» или «нет» знаком плюс в соответствующей графе, не раздумывая, сразу же, так как  важна ваша первая реакция. Имейте в виду, что исследуются некоторые личностные, а не умственные особенности, так что правильных или неправильных ответов здесь нет».

1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы «встряхнуться», испытать возбуждение?

2. Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые вас понимают, могут ободрить или утешить?

3. Вы человек беспечный?

4. Не находите ли вы, что вам очень трудно отвечать «нет»?

5. Задумываетесь ли вы перед тем, как что-либо предпринять?

6. Если в ы обещаете что-то сделать, всегда ли вы сдерживаете свои обещания (независимо от того, удобно это вам или нет)?

7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

8. Обычно вы поступаете и говорите быстро, не раздумывая?

9. Часто ли вы чувствуете себя несчастным человеком без достаточных на то причин?

10. Сделали бы вы почти все что угодно на спор?

11. Возникают ли у вас чувство робости и ощущение стыда, когда вы хотите завести разговор с симпатичной(ным) незнакомкой(цем)?

12. Выходите ли вы иногда из себя, злитесь ли?

13. Часто ли вы действуете под влиянием минутного настроения?

14. Часто ли вы беспокоитесь из-за того, что сделали или сказали что-нибудь такое, чего не следовало бы делать или говорить?

15. Предпочитаете ли вы обычно книги встречам с людьми?

16. Легко ли вас обидеть?

17. Любите ли вы часто бывать в компании?

18. Бывают ли у вас иногда мысли, которые вы хотели бы скрыть от других?

19. Верно ли, что вы иногда полны энергии так, что все горит в руках, а иногда совсем вялы?

20. Предпочитаете ли вы иметь поменьше друзей, но зато особенно близких вам?

21. Часто ли вы мечтаете?

22. Когда на вас кричат, вы отвечаете тем же?

23. Часто ли вас беспокоит чувство вины?

24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?

25. Способны ли вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в компании?

26. Считаете ли вы себя человеком возбудимым и чувствительным?

27. Считают ли вас человеком живым и веселым?

28. Часто ли, сделав какое-нибудь важное дело, вы испытываете чувство, что могли бы сделать его лучше?

29. Вы больше молчите, когда находитесь в обществе других людей?

30. Вы иногда сплетничаете?

31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что разные мысли лезут в голову?

32. Если вы хотите узнать о чем-нибудь, то вы предпочитаете прочитать об этом в книге, нежели спросить?

33. Бывают ли у вас сердцебиения?

34. Нравится ли вам работа, которая требует от вас постоянного внимания?

35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

36. Всегда ли вы платили бы за провоз багажа на транспорте, если бы не опасались проверки?

37. Вам неприятно находиться в обществе, где подшучивают друг над другом?

38. Раздражительны ли вы?

39. Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действий?

40. Волнуетесь ли вы по поводу каких-то неприятных событий, которые могли бы произойти?

41. Вы ходите медленно и неторопливо?

42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?

43. Часто ли вам снятся кошмары?

44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что никогда не упустите случая побеседовать с незнакомым человеком?

45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

46. Вы чувствовали бы себя очень несчастным, если бы длительное время были лишены широкого общения с людьми?

47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

48. Есть ли среди ваших знакомых люди, которые вам явно не нравятся?

49. Можете ли вы сказать, что вы весьма уверенный в себе человек?

50. Легко ли вы обижаетесь, когда люди указывают на ваши ошибки в работе или на Ваши личные промахи?

51. Вы считаете, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки?

52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

53. Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию?

54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь?

55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

56. Любите ли вы подшучивать над другими?

57. Страдаете ли вы от бессонницы?

Ключи и интерпретация

Похожие материалы в разделе Стимульный материал:

  • Тест Гилфорда «Социальный интеллект»
  • бланк корректурной пробы 4
  • Cтимульный материал к методика «Дерево»
  • Тест Гилфорда «Социальный интеллект»
  • Стимульный материал к тесту Рука
  • бланк корректурной пробы 5
  • Тест Р.Б. Кеттелла (16 PF – опросник)
  • Тест Гилфорда «Социальный интеллект»
  • Стимульный материал к методу рисуночной фрустрации Розенцвейга
  • Методика исследования детского самосознания
    (Половозрастная идентификация)

Тест-опросник Г.Айзенка EPI (адаптация А.Г.Шмелева)

Айзенк рассматривал структуру личности, как состоящую из двух факторов.

1) Экстраверсия-интроверсия. Характеризующая типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Действует под влиянием момента, импульсивен, вспыльчив. Он беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться.

Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям, серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.

2) Нейротизм — эмоциональная устойчивость. Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность). Нейротизм по некоторым данным связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а так же склонностью к лидерству, общительности. Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности. Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.

По шкале экстраверсия-интроверсия максимальное значение – 24 балла и это означает крайнюю выраженность эктраверсии; минимальное – 0 баллов и это означает крайнюю выраженность интроверсии.

По шкале нейротизма (эмоциональной неустойчивости – эмоциональной устойчивости) максимальное значение – 24 балла и это означает высокий нейротизм то есть эмоциональную неустойчивость; минимальное значение – 0 баллов и это означает эмоциональную устойчивость.

Типы темперамента выделяются с использованием специальной схемы, прилагающейся к описанию теста Айзенка. Согласно этой схеме типы темпераментов определяются следующим образом: меланхолик – эмоциональная неустойчивость и интроверт; холерик — эмоциональная неустойчивость и экстраверт; сангвиник — эмоциональная устойчивость и экстраверт; флегматик — эмоциональная устойчивость и интроверт.

Тест-опросник Г.Айзенка EPI (адаптация А.Г.Шмелева).

 

Инструкция. Предлагаемые вопросы касаются вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дать первый «естественный» ответ, который придет Вам в голову. Если Вы согласны с утверждением, рядом с его номером поставьте «+» (да), если нет – знак «-» (нет). Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов.

 

  1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытывать сильные ощущения?
  2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить или посочувствовать?
  3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?
  4. Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?
  5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
  6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?
  7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
  8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание?
  9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
  10. Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?
  11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
  12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?
  13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?
  14. Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?
  15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?
  16. Верно ли, что вас легко задеть?
  17. Любите ли вы часто бывать в компании?
  18. Бывают ли иногда у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?
  19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
  20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей?
  21. Много ли вы мечтаете?
  22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?
  23. Часто ли вас беспокоит чувство вины?
  24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?
  25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлечься с веселой компанией?
  26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?
  27. Слывете ли вы за человека живого и веселого?
  28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?
  29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?
  30. Бывает ли, что вы передаете слухи?
  31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?
  32. Что вы предпочитаете, если хотите узнать что-либо: найти в книге (ответ “Да”) или спросить у друзей (ответ “Нет”)?
  33. Бывают ли у вас сильные сердцебиения?
  34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?
  35. Бывают ли у вас приступы дрожи?
  36. Всегда ли вы говорите только правду?
  37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?
  38. Раздражительны ли вы?
  39. Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?
  40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
  41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?
  42. Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?
  43. Часто ли вам снятся кошмары?
  44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?
  45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?
  46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
  47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
  48. Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?
  49. Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?
  50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?
  51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народа?
  52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
  53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
  54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
  55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
  56. Любите ли вы подшутить над другими?
  57. Страдаете ли вы бессонницей?

 

Ключ к тесту

Экстраверсия — интроверсия:

•           «да» (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

•           «нет» (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Нейротизм (эмоциональная стабильность — эмоциональная нестабильность):

«да» (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

«Шкала лжи»:

•           «да» (+): 6, 24, 36;

•           «нет» (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Изучение личности: что делает вас тем, кем вы являетесь

Изучение типов личности

Более 2000 лет философы и психологи интересовались отдельными личностями, тем, как они формируются и чем один человек отличается от другого. Первая попытка классифицировать типы личности была предпринята греками, которые выделили четыре типа личности:

• Холерик

• Флегматик

• Сангвиник

• Меланхолик

Однако со временем более поздние поколения психологов обнаружили, что эти категории быть совершенно неадекватными, и вскоре они сформулировали новые типы личности. Исследования личности начали набирать обороты в 1940-х годов, когда Ганс Айзенк, психолог немецкого происхождения, покинувший Германию во времена нацизма, в 1947 году опубликовал «Измерения личности». особенно мозг и нервная система».

Айзенк отказался от греческой системы и «был в долгу перед различением интровертов и экстравертов, проведенным Карлом Юнгом», но применил статистический, поддающийся количественной оценке подход к типам личности. Короче говоря, Айзенк разработал PEN-модель типов личности. Выглядит так:

• Психозизм

• Экстраверсия

• Нейротизм

Модель PEN Айзенка имеет несколько отличительных характеристик; а именно, модель сосредоточена на химии мозга человека и на том, как эта химия влияет на личность. Наконец, хотя в последние десятилетия модель личности Айзенка была заменена, она была важна, потому что это была одна из первых моделей личности, в основе которой лежал научный подход.

Большая пятерка

За годы, прошедшие после модели личности PEN Айзенка, психологи совершенствовали свой подход. По словам Кристиана Джарретта, «Современная психология в настоящее время остановилась на идее, что на самом деле существует пять основных факторов личности, известных как «Большая пятерка». Их:

• Экстраверсия

• Нейротизм

• Добросовестность

• Доброжелательность

• Открытость

Ключевой идеей о «Большой пятерке» остается то, что люди не попадают в одну личность, как указывает Джарретт, а скорее являются элементами каждой из них. категории существуют на различных уровнях в каждом из нас. Другими словами, «Большая пятерка факторов — это непрерывные измерения, такие как рост и вес», — пишет Джарретт. «Так что дело не в том, что мы либо невротики, либо нет. Скорее, у каждого из нас есть определенная доля невротизма, как и в отношении других факторов».

Более того, стоит отметить, что ни один тип личности не является оптимальным по сравнению с другим. Большая пятерка — это просто описания вариаций, которые сохраняются во всем спектре личности. Кроме того, стоит отметить, что, хотя большая пятерка личностных черт была общепринятой, тем не менее, другие еще больше расширили эту концепцию. Джордж Келли, например, создал свою собственную теорию личных конструктов, основанную на различной «идиографике» — или «документировании уникальности каждого человека».

Джарретт пишет: «Келли предположил, что каждый из нас видит мир в контексте уникального набора диалектических конструктов (например, добрые люди или нет) и что, раскрывая эти конструкты, мы узнаем, как человек видит мир. ” Другими словами, в отличие от модели личности PEN Айзенка, описанной ранее, теория личных конструктов личности Келли остается более целостной; он принимает во внимание различные аспекты личности, включая субъективный контекст человека.

Что делает вас тем, кем вы являетесь?

Как было сказано с самого начала, начиная с греков, люди веками пытались количественно определить и классифицировать личность. Значительного прогресса добилась модель PEN Ганса Айзенка в 1940-х годах, а затем и другие исследователи-психологи, разработавшие «большую пятерку». Более того, теория личных конструктов Джорджа Келли также помогла пролить свет на этот вопрос.

В конце концов, хотя в попытках понять человеческие личности был достигнут прогресс, в наших знаниях все еще остаются неясные области, которые еще предстоит исследовать. Большая пятерка черт, например, многое объясняет, но индивидуальные генетические, экологические, культурные и психологические аспекты, которые сходятся в каждом человеке, чтобы создать «нас», остаются несколько туманными. В конце концов, нельзя сказать, что у низших форм жизни есть личности в том виде, в каком они есть у людей. Действительно, в нашем виде, по-видимому, остается что-то уникальное, что дало начало каждому из нас индивидуально.

Ссылки:

Боудон, Т. (2007). 50 классиков психологии, кто мы, как мы думаем, что мы делаем: идеи и вдохновение из 50 ключевых книг. Лондон: паб Николаса Брили.

Джарретт, К. (2011). 30-секундная психология: 50 самых наводящих на размышления теорий психологии, каждая из которых объясняется за полминуты. Сидней: Книги Мердока.

SCIRP Открытый доступ

Издательство научных исследований

Журналы от A до Z

Журналы по темам

  • Биомедицинские и биологические науки.
  • Бизнес и экономика
  • Химия и материаловедение.
  • Информатика. и общ.
  • Науки о Земле и окружающей среде.
  • Машиностроение
  • Медицина и здравоохранение
  • Физика и математика
  • Социальные науки. и гуманитарные науки

Журналы по теме

  • Биомедицина и науки о жизни
  • Бизнес и экономика
  • Химия и материаловедение
  • Компьютерные науки и коммуникации
  • Науки о Земле и окружающей среде
  • Машиностроение
  • Медицина и здравоохранение
  • Физика и математика
  • Социальные и гуманитарные науки

Публикация у нас

  • Подача статьи
  • Информация для авторов
  • Ресурсы для экспертной оценки
  • Открытые специальные выпуски
  • Заявление об открытом доступе
  • Часто задаваемые вопросы

Публикуйте у нас  

  • Представление статьи
  • Информация для авторов
  • Ресурсы для экспертной оценки
  • Открытые специальные выпуски
  • Заявление об открытом доступе
  • Часто задаваемые вопросы

Подпишитесь на SCIRP

Свяжитесь с нами

клиент@scirp. org
+86 18163351462 (WhatsApp)
1655362766
Публикация бумаги WeChat
Недавно опубликованные статьи
Недавно опубликованные статьи

Подпишитесь на SCIRP

Свяжитесь с нами

клиент@scirp.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *