Человек сильная личность примеры: 10 сильных людей, истории которых доказали, что ограничения лишь в голове — Общие дети, г. Воронеж

Сильная личность – качества, поступки, примеры, черты и поведение.

Качества и черты сильной личности

Сильная личность характеризуется качествами показывающими как внутреннюю зрелость, которая проявляется в способности не только выдерживать сильные жизненные испытания, но и продолжать двигаться вперёд, так и в способности оставаться человеком даже в самых тяжелых ситуациях.

Таким образом, качествами сильной личности могут выступать: отвага, мужественность, решимость, смелость, выдержка, стойкость, милосердие, сострадание, честность, ответственность, верность, честь, долг, опытность, непреклонность. Эти качества формируют и проявляют то, что мы называем “сильная личность”.

Такие качества очень редко даются человеку от рождения и чаще всего приобретены человеком по ходу жизни. Достаточно часто, тяжелые жизненные ситуации являются катализатором для развития этих качеств, которые и делают из человека сильную личность. Если человек пережил трудность один раз, то в следующий раз ему будет легче, так как в нём уже сформировались подходящие качества. Что говорить о тех ситуациях, когда вся жизнь человека – это борьба?

Сильная личность – пример и поступки

Очень важно понимать, что несмотря на то, что исторических примеров сильных личностей достаточно много, мы часто замечаем только наиболее известных, даже несмотря на то, что, порой, их вклад в какое-то дело был не так велик. Для того, чтобы избежать таких ошибок, необходимо обозначить то, кто же может выступать примером сильной личности.

Примером сильной личности может выступать человек, который много добился и оставил после себя значительный вклад в развитие общества, страны и человечества в целом. Этот человек также должен обладать качествами, которые были перечислены выше и должен был быть испытан в действительно тяжелых жизненных обстоятельствах, чтобы подтвердить своё звание сильной личности.

В сочетании, мы получаем, что в истории не наберётся так уж много примеров таких личностей. Такими людьми могут быть не только правители и завоеватели, но и ученные, просветители и идеологи, которые двигали общество вперёд и отстаивали свои идеи и принципы. Сильной личностью можно назвать как Чингиз-хана, так и Ломоносова. К таким личностям можно отнести и огромное количество людей, которые отстаивали свои принципы и были, фактически, мучениками за неё, но не отступились.

Хотелось бы также обсудить то, как сильная личность ведёт себя в повседневной, простой жизни.

Сильная личность контролирует общение

Есть такая пословица-поговорка – орёл клопу не товарищ. Смысл очевиден – не к чему сильному человеку общаться с слабой и недостойной личностью. Дело даже не в том, что кто-то слабее, а в том как это общение может повлиять на человека. Сильная личность понимает, что общение с низкими людьми не принесёт ему блага.

“К умному и честному стремись, с умным и лживым будь настороже, честного и глупого жалей, лживого и глупого избегай.”

Махабхарата

От нашего окружения зависит очень много. Один из советов, который дают профессиональные психологи человеку, который бросает пить – перестать общаться с пьяницами. Обычно человек начинает пить за компанию, именно общество подталкивает человека вернуться к его дурным привычкам. Это называется “эффект краба”, когда один краб пытается вылезти из ведра, другой тут же хватает его за ногу и тянет вниз. Так и некоторые наши знакомые своими небрежными словами иногда тянут нас вниз.

Если мы хотим стремиться стать лучше, победить и превзойти себя – нам необходимо подбирать себе правильное окружение. Окружение которое будет способствовать нашим целям, а не тянуть нас вниз. Такое окружение сделает человека сильнее. Если человека посадить в общество слабых и безвольных людей – он станет таким же. Если человека посадить в общество воинов – он станет таким же. Общение с более мудрыми людьми делает нас мудрее и помогает нам стремится к достойным целям. Ведь с уважаемым человеком стыдно говорить какие-то глупости.

Личность человека формируют две вещи – окружение и то, что о нем говорят. Если в окружении недопустимо проявление обмана, бесчестья и прочих слабостей, то такой будет вести себя достойно в таком обществе или он не сможет в нем находиться. Мнение других о человеке не меняет саму личность, а открывает некоторые её грани. Когда вам говорят что вы сильный человек – вы начинаете вести себя как сильный. Восхищение всегда дает мужчине силу. И тут важно подбирать общество, где вас не будут принижать в угоду чьему-то чувству собственной возвышенности.

“Благородный говорит только о достоинствах ближнего, даже если у того их нет. Дурной человек говорит лишь о его недостатках. И пусть оба они лгут — первый идёт в рай, второй — в ад.”

Махабхарата

Стремится к обществу более сильных – означает иметь возможность вырасти, ведь среди овец лев не сможет стать сильнее. Самыми лучшими бойцами становились в боях против других воинов. Тоже своего рода общение, но с равным или превосходящим тебя. Бросать свой прежний круг общения с мыслью: “Они недостойны меня” по меньшей мере неразумно, но стоит отдавать себе отчет о влиянии таких людей на наше поведение и подумать о том, как уменьшить эти контакты. Важнее однако думать, где найти общение с более опытным человеком. В любой сфере, обучение начинается с поиска окружения, которое может помочь стать лучше – команда, группа, клуб, где можно поделиться интересами или получить знания. И тут также.

Если вы чувствуете себя одиноким, среди людей и думаете, что общение вам не нужно – значит у вас просто нет тех людей, с кем вы могли бы поговорить о самом главном и очень полезно будет таких людей найти.

Отказ от ненужного – признак сильной личности

Способность отказываться от чего-то, в данном случае от дурного общества, одно из самых важных качеств в двух направлениях – в саморазвитии и в бизнесе. Если вы спросите у разорившихся когда-то миллиардеров о причине их разорения, многие ответят “Я не смог тогда остановится и отказаться от проекта”. Также и на этом пути, нам следует уметь отказаться от всего дурного и ослабляющего нас, чтобы стать совершенными. Один мудрый человек сказал: “Путь воина – означает способность отказаться от всего, ради своей цели”

Порой мы слишком привязаны к чему-то и привыкли чтобы от этого отказываться. Слабость это или сила? Конечно нами должна двигать только наша воля на этом пути, но если мы понимая что что-то вредит нам, не можем от этого отказаться – что это значит? Значит ли это, что мы глупые, потому что наше понимание подводит нас? Или это значит, что мы слабые, потому что не имеет решительности отказаться о чего-то? Тут речь идет даже не об общении, а о всем что нас сковывает. Будь это вредные привычки, бесполезное времяпрепровождение или собственные недостатки. Если мы сможем пересилить себя и взять под контроль свои чувства и эмоции – это станет нашим первым шагом к более сильной версии себя.

“Не берись ни за какие дела — вот первый признак мудрости. Взявшись же за дело, доводи его до конца — вот второй признак мудрости.” – Махабхарата. Мы не должны браться за ненужную деятельность, которая не принесет никому пользы. Потратить время вечером за бессмысленными развлечениями – это не признак сильного человека. Потратить силы на развитие своих качеств или уделить внимание тому, в чем мы хотим стать мастерами – это признак сильного человека.

Однако не стоит путать “долг” и “ненужную деятельность”. У каждого есть долг и чем сильнее человек, тем больше у него долг. Это не значит что мы кому-то должны. Это значит что мы должны самому себе. Какой долг может быть у ребенка? Но зато какой долг у великих людей? Разница чувствуется и достоинство мужчины определяется по его долгу. Большой долг – значит большой человек. Опять же, тут речь о возвышенном понимании долга, который стоит наряду с честью, силой и достоинством, а не просто об обязанностях.

Итак, можно сказать что толчком к развитию может служить общество, но такое же общество может служить и пинком в пропасть. Выбирайте тех, кто будет у вас за спиной – одни будут подбадривать вас на вашем пути и поддерживать, другие будут тянуть назад и сбивать вас с ног, призывая вернуться. Надеюсь, что у вас получится найти такое общество, а ещё лучше, если оно у вас уже есть.

---

Сильная личность

На изображении к записи вы можете видеть каким образом сильная личность выбирает себе окружение – если это человек слабее ему, они друг-друга поддерживают в трудную минуту и они находятся в одном умонастроении – они готовы к бою. Нем сомнения, что если окружить сильного человека слабыми людьми, сильная личность превратиться в слабую. Это факт и он заключается в том, что сильным быть тяжело, а слабым легко. Когда несколько человек тащат одного на дно, они оказывают на него большое влияние. И чтобы это влияние не уничтожило человека, он него нужно отказаться.

И хотя это болезненно и неудобно так просто отказываться от общения, важно понимать что чем сильнее вы будете становиться, тем меньше у вас будет общего со слабыми людьми, которые либо станут паразитами, либо будут тянуть вас вниз. Удачи.

Похожее

Сильная Личность! Главные принципы Сильного Человека

Что такое сильный человек: что такое сильный человек: основные признаки силы духа + 10 правил сильного человека + что такое сильный человек: жизненные принципы и законы + зачем быть сильным человеком + пошаговая инструкция, как стать сильным человеком

Что такое сильный человек: основные признаки силы духа

Я всерьез задумалась над вопросом, что же такое сильный человек. Раньше я была уверена в том, что мне все по плечу, а сейчас все чаще прихожу к выводу, что мне не хватает характера, каких-то навыков и качеств, которые помогли бы мне переносить стрессовые ситуации более спокойно и уверенно. Жизнь взрослого человека полна разных событий. Конечно, хотелось бы, чтобы все вокруг было радостным, наполненным добром и счастьем, только так, к сожалению, не бывает. Приходится преодолевать множество неприятных событий, а для этого требуется сила духа и воли.

Я стала изучать литературу на эту тему и выделила несколько основных признаков, по которым можно отличить сильного человека от слабого:

Сильный человек	Слабый человек
Умеет прощать, поэтому легко двигается по жизни, ведь у него на душе свободно и легко.	Не может отпустить ситуацию, поэтому живет с грузом обид в душе. Но именно этим он себя и разрушает, не дает положительным мыслям и эмоциям выбраться наружу.
Умеет признавать совершенные ошибки, поэтому берет на себя ответственность за их исправление. Ему не представляет особого труда попросить прощения за содеянное, делает выводы и меняется к лучшему.	Не может признать, что не прав, поэтому начинает во всем всех обвинять. Живя с этим убеждением, такой человек продолжает сам себя уничтожать изнутри.
Сильный человек способен не сходить с выбранного пути, даже если что-то пошло не по его плану. Любую трудность он воспримет как возможность раскрыть в себе новые грани.	Слабый человек при любой трудности сразу же впадет в отчаяние, начнет говорить, что все в жизни плохо, что ему не везет, и попросту не заслуживает счастья.
Сильный человек умеет за себя постоять и отстоять свои ценности.	Слабый человек начинает капитулировать, услужливо улыбаться там, где нужно показать свое истинное лицо, промолчит там, где нужно сказать.
Сильному человеку не трудно отстоять свои личные границы. Для этого ему просто нужно твердо сказать слово «нет». При этом неважно, кому нужно отказать – родственнику, другу, коллеге по работе.	Сильному человеку не трудно отстоять свои личные границы. Для этого ему просто нужно твердо сказать слово «нет». При этом неважно, кому нужно отказать – родственнику, другу, коллеге по работе.
Сильный человек умеет контролировать свои эмоции. Он не поддастся порывам гнева или счастья. Самообладание и самоконтроль у такого человека развиты на самом высоком уровне.	Если что-то выбьет из равновесия слабого человека, он сразу же об этом сообщит, проявив бурные эмоции.
Сильный человек никогда не огорчится, если кто-то, а не он, одержал победу, и не будет радоваться поражениям других людей. Самое важное для сильного человека – оставаться собой, а не сравнивать себя с кем-то или, вообще, на кого-то равняться.	Постоянно ориентируется на кого-то, поэтому думает, что он несчастный человек. Он не видит в себе никакой уникальности и неповторимости.
Берется с удовольствием и энтузиазмом за выполнение сложных задач. Он понимает, что есть большая вероятность того, что он совершит ошибку, но не боится этого сделать, потому что воспринимает любую неудачу как возможность для личностного роста.	Постоянно отказывается от сложных задач, потому что боится ошибиться, не справиться.
Не ставит перед собой цель нравиться всем, потому что это невозможно. Если отстаивать свою позицию, то она однозначно кому-то не придется по душе.	Пытается всем угодить, ищет в глазах других людей одобрение, а только потом начинает совершать какие-то действия.
Сильный человек постоянно находит новые возможности, чтобы быстрее приблизиться к своей цели.	Слабый человек откладывает все дела на неопределенное время, ожидая наиболее подходящий момент.

После того, как я познакомилась с этими признаками, поняла, что есть, над чем работать самой. Ведь я хочу быть сильным человеком, ярким примером для своих детей. Считаю, что любому, кто хочет в своей жизни добиться чего-то, стать личностью, обязан развивать в себе силу воли и духа, потому что слабому человеку просто не хватит потенциала.

Как стать лучше?

1.

Вы умеете прощать

Взвалив на свои плечи груз обид, человек сам себя разрушает. Тот, кто не способен отпустить ситуацию, становится рабом негативных мыслей и чувств, которые приносят еще больше страданий и лишь высасывают энергию.

Избавиться от гнева, ненависти и жажды мести не всегда легко, но вы не сможете двигаться дальше, пока не скинете эту ношу. Умение прощать делает нас гораздо сильнее, свободнее и счастливее.

Источник

14. Самостоятельность и самодостаточность

Четкое и сильное чувство собственного достоинства. Такие люди не зависимы, не манипулируют, не собственники и не одержимы желанием контролировать. Они знают, как решать свои проблемы.

Они не боятся быть одни, но и людей тоже не боятся. Они не хотят, чтобы другие спасали их, но также и не пытаются спасти или кардинально изменить других.

Они не позволяют другим управлять их эмоциями, а также не «сливают» свои эмоции на других.

1. Самодостаточность.

Яркий признак сильной личности – самодостаточность. Человек не боится одиночества и может легко оставаться один на один со своими мыслями, не чувствуя при этом себя брошенным. Умение не скучать, оставаясь наедине с собой, присуще немногим, и надо ценить это качество в себе, так как оно является ярким показателем сильной личности.

Самодостаточный человек имеет способность работать без общения, самостоятельно обеспечивая себе трудовую дисциплину, что даётся легко только единицам. Это качество показывает также и высокий интеллект человека и гарантирует, что его мысли не будут работать против него самого.

Сильный человек: какой он?

Сильный человек – тот, каким многие хотят быть в жизни. Считается, что такая личность априори сможет устроиться и добиться желаемого. Как он сделает это, не так важно, в приоритете результат. При этом сильную личность характеризуют как жестокую и грубую, непоколебимую в суждениях. А в душе сильный человек может быть пушистым котенком. Не все знают его близко, судят же по внешним проявлениям силы духа.

Но что же относительно психологии сильного человека? Ей характерно следующее:

1. Сильный человек не приемлет отговорок. Он не готов слушать того, кто объясняет, почему он не может изменить что-то в жизни, добиться мечты. Ведь на нытье такой человек тратит время, которое мог бы использовать для достижения желаемого. Продуктивнее не говорить, а делать, и сильный человек об этом знает.
2. Сильный человек осторожен с теми людьми, которых впускает в свою жизнь. Он не полагается на других и сам знает, чего стоит. Для того, чтобы быть гармоничной личностью, не нужен друг, подруга или босс. Чтобы становиться лучше и чувствовать себя уверенно, достаточно быть собой. Но сильный человек не закрывается, остерегаясь социальных контактов. Он избирателен в них.
3. Сильный человек не любит вести светские беседы. Он не отрицает этикет и общение, нет. Он ценит свое время. Тратя его на бессмысленные расшаркивания, сложно добиться чего-то стоящего.
4. Сильный человек не терпит невежества и откровенного идиотизма. Имея немалые интеллектуальные ресурсы, он распоряжается ими с умом, не вступая в бесполезные перепалки с собеседником, лишь пытающимся казаться сведущим в той или иной области. Результата в таком споре не достигнуть.
5. Сильный человек умеет слушать. Здесь речь не только о том, что каждый из нас мечтает быть услышанным. Сильная личность избирательна, и она дает шанс высказаться, но прислушивается лишь к стоящим мыслям и предложениям. 
6. Сильный человек не ищет внимания. Он ничего не делает для того, чтобы оказаться в гуще людей и событий. Его внутренний стержень привлекает других. К нему прислушиваются, на него равняются и спрашивают его мнения.
7. Сильный человек бесстрашен. Ладно, это неправда. Все чего-нибудь боятся, даже самые сильные и несгибаемые люди. Разница между сильным и слабым человеком заключается лишь в том, что последний впускает страх во все аспекты жизни, и это чувство диктует в ней свои правила.
8. Сильный человек понимает, что он не идеален. Когда личность не видит путей к развитию и совершенствованию, это тупик. Сильный человек использует любую возможность к тому, чтобы стать лучше.

Может показаться, что с сильной личностью непросто находиться, жить или работать рядом. На деле же такой человек – это пример для окружающих. Глядя на него, можно понять, что двигаться в направлении мечты и достижения результата – обязательно. У сильного человека многому можно научиться. Главное – понимать это и уметь видеть преимущества других людей.

2.  Отсутствие потребности во внимании окружающих.

Сильные личности часто бывают одиночками, так как внимание окружающих им не требуется. Добиваться его при помощи различных средств, которые противоречат натуре и взгляду на жизнь, такой человек не станет. Однако сильная личность и характер не означают упрямого пренебрежения противоположным мнением других.

Уверенный в себе человек чаще всего не уступает свою точку зрения, если она верна, в угоду общего одобрения; но может пересмотреть её, если она ошибочна и ему аргументировано докажут это. Сильная личность не будет стараться вызвать к себе  интерес окружающих, мирясь с их недостатками только с той целью, чтобы получить признание в их кругу. По сути, это качество вытекает из первого –  самодостаточности.

2. Вы способны признавать свои ошибки

Наверное, никто не любит признавать свои ошибки. Но есть существенная разница между слабыми и сильными людьми. Первые в любом случае будут выгораживать себя, обвинять других и продолжать настаивать на своей правоте, игнорируя факты. Вторые способны взять на себя ответственность.

Осознав, что несправедливо обидел кого-то своими поступками или словами, сильный человек извинится и сделает выводы. Допустив просчет в работе, он честно признается в этом и попытается исправить ситуацию. Только такие люди способны расти над собой и меняться к лучшему.

Все трудности преодолимы

Рассматривая вопрос, какими качествами должен обладать сильный человек, обязательно нужно сказать об отношении  к трудностям. Они возникают в любом деле. Но кто-то сдается, считая, что стало слишком тяжело. А сильная личность уверена, что трудности можно преодолеть, и любыми способами пытается это сделать.

12. Проактивность вместо пассивности или реактивности

Вы признаете, что несете ответственность за свою собственную жизнь. Если есть проблема, вы можете взвесить свой выбор и принять решение.

Для сравнения, пассивный человек обычно чувствует себя перегруженным или отключенным в той степени, в которой он чувствует себя парализованным и недееспособным, чтобы предпринять какие-либо действия. Аналогичным образом, реактивный человек просто автоматически реагирует на вещи и принимает решения не осознано.

Пассивные или реактивные люди редко осознают, что они принимают решения в своей жизни. Проактивные люди помнят свои эмоции, мысли и мотивы. Они любят жить своей жизнью, даже если это сложно.

3.  Неудача – это нормально.

Обычно люди с сильным характером являются успешными, так как умеют признавать своё право на неудачу и ошибку, что для большинства является крайне трудным шагом, который практически недопустим. Начиная новое дело, психологически уверенный человек готовит себе и отступные пути в случае неудачи.

Он признаёт её право быть и не делает из неё трагедии или причины, чтобы прекратить дальнейшие попытки к реализации своих идей и начинаний. Только для сильной личности возможно спокойное реагирование на неудачи и отсутствие быстрого успеха.

3. Вы не сдаетесь даже в трудные времена

У всех бывают сложности. Выговор начальника, увольнение, болезненное расставание, плохая оценка за экзамен… Слабого человека любая неприятность может выбить из колеи. Такие люди склонны снова и снова пережевывать токсичные мысли: «Я слишком глуп для этой работы», «У меня ужасный характер», «Я просто не заслуживаю счастья», «Почему мне ВСЕГДА не везет?»

Сильные люди воспринимают неудачи как неотъемлемую часть жизненного опыта и пытаются разглядеть в них новые возможности. Они не погружаются в пучину отчаяния, а задают себе вопросы: «Какие уроки я могу извлечь из этой ситуации?», «Как использовать полученную информацию в качестве базы для развития?», «Что в следующий раз можно сделать по-другому?»

Портрет слабого человека

Слабый человек – это тот же сильный, но со знаком «минус». То есть у него все наоборот. И да и нет. Существуют признаки, по которым слабую психологически личность без труда можно выявить в своем окружении. Для этого проанализируйте поведение знакомых. А возможно, что-то из этого списка о вас?

• Слабый человек жалуется больше и чаще, чем другие люди. Жизнь похожа на американские горки, в ней и взлеты, и падения. Но даже находясь на вершине слабый человек жалуется на свое существование, находя для этого повод. А вместо того чтобы пытаться выбраться из сложной ситуации и решить проблемы, он рассказывает о затруднениях окружающим, не считаясь с их мнением и желанием слушать или отсутствием такового. Это отталкивает людей от слабого человека и привносит еще один повод для жалоб.
• Слабый человек не стремится выйти из зоны комфорта. Он страшится жизненных перемен, даже если они сулят лишь лучшее. Прозябая в рутине, он строит жизнь. Он думает, что так безопаснее, чувствует себя защищенным, даже если фактически это не так.
• Слабый человек не принимает в расчет чужое мнение. Да, прожить жизнь нужно так, как того хочется. Но уметь находить разумное зерно в мнениях и высказываниях других людей очень важно. В определенной степени прислушиваться к окружающим стоит. Это дает толчок к развитию и совершенствованию собственной личности.
• Слабый человек сдается без боя. Это, пожалуй, самый очевидный признак психологически слабой личности. Выражается это не только в неумении доводить начатое до конца, но и в отсутствии усидчивости. Сильный человек забывает, что успех не приходит к тому, кто не сделал ничего для достижения результата.
• Слабый человек завидует другим людям. Он не достигает желаемого сам и откровенно завидует тем, у кого все получилось. Но у каждого человека свой рецепт успеха, обстоятельства его достижения не одинаковы. Вместо того чтобы грызть ногти от зависти, следует искать собственный путь.
• Слабый человек злится. Безусловно, жить без проявлений злости не сможет ни один человек. Но каков объект, на который эта злость направляется? Если это злость на себя за неумение добиваться чего-либо, она с великой долей вероятности будет направлять на правильный путь к самосовершенствованию. Но если это злость на обстоятельства, других людей, у которых все получилось, куда она приведет? Совершенно никогда не злиться невозможно. Но неоправданные разрушительные чувства ломают человека изнутри.

• Слабый человек склонен драматизировать. Он рассказывает о том, как тяжело ему дается справляться с жизненными неурядицами, характеризует свою жизнь в негативном ключе. О таких людях говорят, что они пессимисты, ведь и света впереди они не видят. А ведь негативные мысленные проекции накладываются на жизнь, оставляют отпечаток на настоящем и будущем человека, и от этого не уйти.

Понять, чем отличается сильный человек от слабого, можно и не прибегая к глубинному анализу личности. Существует обыденное, житейское понимание «силы» и «слабости». Но при этом оно может разниться у разных людей, и определение категории происходит на интуитивном уровне.

4. Вы смело отстаиваете свои ценности

Жизнь слабого человека полна разнообразными «актами капитуляции»: где-то побоялся открыто защитить свои взгляды и смолчал, где-то уступил агрессору, где-то пошел против собственных убеждений, где-то услужливо рассмеялся над глупой шуткой.

Быть сильным не значит вести себя воинственно, рваться в первые ряды или сшибать с дороги любого, кто попадется. Это значит уметь стоять за себя, относиться с уважением к собственным ценностям, говорить и действовать, исходя из своих глубинных убеждений и чувств.

5.  Умение слушать и слышать.

Умение слышать собеседника встречается нечасто. Только сильная личность и характер позволяют всегда выслушать другого с вниманием, вникая в суть темы.

Психологически взрослый человек может слушать собеседника без осуждения его поступков и умеет смотреть на проблему трезво, но в то же время со стороны говорящего, не стараясь возвыситься над ним интеллектуально и не указывая на то, что тот совершает мешающие выжить ошибки, из-за своей глупости. Он не судит говорящего, а старается помочь ему.

Почему так сложно начать и не бросить

Знать о трудностях, которые могут возникнуть в процессе самосовершенствования, — значит, быть готовым к ним.

1 причина. Мы недооцениваем сложность задачи. Мы думаем: «Так, с сегодняшнего дня становимся сильной личностью», — и ждём, когда наше решение осуществится само. Мы же решили, считай что сделали. А если само не получилось, значит, не дано, не наше это. Ведь всё, что «наше», должно даваться легко? Но это не так. Освоение нового навыка — длительный и непростой процесс. Вам нужно не только привыкнуть к новым привычкам, освоить новую модель поведения, но и отвыкнуть от старых. Именно поэтому так эффективны поведенческие методы, например, технология модификации поведения 7Spsy — они позволяют освоить новый навык и закрепить его в модели поведения.

2 причина. Мы торопимся и пытаемся откусить слишком много. А что случается, если откусить больше, чем можно прожевать? Верно, можно подавиться. Так и с привычками. Если мы всё время ложились спать в 3 часа ночи, то сложно сразу начать засыпать в 10 часов вечера. Поэтому лучше разбивать задачи на небольшие шаги и менять своё поведение постепенно.

3 причина. Мы бросаем дело после первой же неудачи и ругаем себя. Но при переобучении спады естественны. 6 дней мы делаем утреннюю зарядку, а на 7-й ленимся. Относитесь к таким спадам как к естественному элементу переобучения, а не как к провалу.

Теперь, когда вы знаете об изменении привычек немного больше, можно перейти к практическим упражнениям.

6. Вы знаете, как контролировать свои эмоции

Эмоциональный интеллект — это суперсила. Он подразумевает, что вы не поддаетесь минутным порывам (например, желанию вылить накопившийся негатив на близкого человека), а тщательно выбираете слова и поступки, которые не будут противоречить вашим целям и идеалам.

Чувствуя, как внутри закипает гнев или раздражение, человек с развитым эмоциональным интеллектом может вовремя остановиться, успокоить себя и сохранить самообладание даже в самой критической ситуации.

7. Умение отказывать.

Только тот человек, которого можно назвать сильной личностью, умеет отсеивать просьбы, обращённые к нему, если они не существенны для просителя; и в то же время готов сразу прийти на помощь своим друзьям и близким, если это действительно нужно.

Сильная личность и характер не сочетаются со стремлением заработать благодарность, угождая во всех делах своему окружению, если это идёт вразрез с собственными желаниями.

Когда же помощь является необходимой, то она оказывается таким образом, чтобы проситель не чувствовал себя униженным или  беспомощным из-за того, что ответственность за его жизнь берётся на себя выручившим его человеком. Самодостаточный человек, оказав другому серьёзную поддержку, не делает его зависимым от себя и не посягает на его личное право совершать ошибки и жить своей жизнью.

7. Вас не радуют поражения и не огорчают победы других людей

Сильный человек не сравнивает себя с окружающими и не самоутверждается за счет других. Ему это просто не нужно. Его счастье — быть самим собой, а не лучше кого-то.

Он ценит и уважает себя как уникальную и неповторимую личность, однако не отказывается от самосовершенствования. Он готов развиваться, но не для того, чтобы кого-то превзойти, а для собственного удовлетворения.

Оптимистичный взгляд на всё вокруг

Сильный человек – как раз тот, кто считает, что стакан наполовину полон. Оптимизму таких людей можно только позавидовать. События не определяют его эмоциональное состояние. А негативные мысли не захватывают разум. Они могут появиться, но человек найдет в себе силу быстро от них избавиться, так как они будут мешать идти к цели.

6. Фокус на себе

Вместо того чтобы сосредотачиваться на том, что вы не можете контролировать или на осуществлении грандиозных или тревожных целей, вы просто живёте своей жизнью как можно более здоровой и сознательной.

Вы не играете в социальные игры.

Вы не следуете идеологиям и не поддаетесь социальным, политическим и философским повествованиям. Вы не пытаетесь изменить всех вокруг себя, чтобы удовлетворить свои вкусы. Вы не беспокоитесь о том, что ваш сосед думает или может делать неправильно.

Вы создаёте лучшую жизнь для себя, не агрессивную по отношению к другим, к себе и своему ближайшему окружению.

5. Никто не должен

Вы признаёте, что никто вам ничего не должен.

Если вы хотите что-то, то вы должны взять инициативу на себя для того, чтобы получить это. Вы также принимаете тот факт, что иногда жизнь не справедлива. Это, однако, не означает, что вы должны быть несправедливы к другим.

9. Вы не ищете всеобщей любви

Иногда сила заключается в том, чтобы перебороть свое желание быть всеобщим любимчиком. Возможно, вам хочется, чтобы все восхищались вами и обожали вас. Но еще ни одному человеку не удалось одновременно защищать свои позиции и оставаться милым со всеми и всегда.

Ожидая постоянного одобрения от окружающих, вы обнаружите, что вынуждены угождать им и во всем поощрять их. В какой-то момент вам придется отказаться от собственных интересов и принципов. Стоит ли соглашаться на такой компромисс? Ответ очевиден.

Сочинение Примеры сильного человека из жизни

• Сочинения
• 9 класс ОГЭ
• Значение слова сильный человек

Что означает слово «сильный»? Каждый понимает его по-своему. Дело в том, что сила может проявляться по-разному. Дальше каждый выбирает то, что ему кажется более важным. Многие люди делают выбор только тогда, когда увидят пример. Выбор также часто меняется со временем. В любом случае, сила необходима каждому человеку, чтобы выжить. Без нее человек не сможет постоять за себя, будет отступаться при возникновении любых трудностей. Она дает уверенность и уважение окружающих.

Сильным можно быть, например, физически. Такие люди смогут постоять за себя в драке. Они выносливые, сильные, обладают физической красотой. Многие смотрят на физические данные людей. Возможно, такие люди ищут защиту или угрозу, основываясь на инстинктивном факторе. Однако физическая сила совсем ничего не говорит о духовном мире человека. Такой человек может обладать не самым лучшим характером, да и с трудностями может справляться не так уж хорошо.

Иногда людей принимают за сильных, если они отказываются от помощи, сострадания и понимания окружающих. Но могут ли такие люди быть сильными? Обычно ими руководит гордость и излишняя самонадеянность. Такие люди пытаются казаться сильными, но в реальности они часто слабы. Трудности обычно оказываются им не по силам из-за их самонадеянности. Это ломает их гордость, рушит былую уверенность в себе.

Есть и третье мнение, которое связано с характером человека. Сильный человек – это такой человек, который обладает крепким духовным миром. Он старается сам справляться с трудностями, но способен принять помощь. Такой человек может победить собственные пороки: лень, страх, зависть, ненависть, отчаяние. Он способен помогать другим, поддерживать их в трудных ситуациях. Им руководит терпение и понимание. Такой человек тактичен, сдержан, он не обижается по пустякам и не боится чужого мнения.

Я считаю, что сильный человек должен быть терпеливым, понимающим, умеющим сострадать и помогать окружающим его людям. Мне подходит последний вариант. Это тот идеал, к которому нужно стремиться. Главное приложить свои усилия к тому, чтобы стать лучше, сильнее. Сила появляется с опытом.

Вариант 2

Что такое сильный человек? При этих словах у большинства людей в голове всплывает картинка силача, поднимающего в 2 раза больше собственного веса или спортсмен на олимпийских играх. Да, развиваться физически можно и нужно. Посещение спортивного зала, любые физические нагрузки пойдут на пользу, если они подобраны правильно с учётом особенностей здоровья. Это помогает оставаться здоровым и в форме, ведь «В здоровом теле здоровый дух».

Безусловно, человек может быть сильным в физическом плане, но главная сила заключается в силе духа. Важно иметь такую силу, потому что в жизни может случиться всё что угодно и без духовных сил будет трудно справиться самому. Человек с такими силами может добиться всего что угодно, проделывать свой путь в жизни и не прогибаться под внешние обстоятельства. Сила духа также включает крепкую волю. Это, например, не опускать руки после пары неудачных попыток, не бросать заниматься новым делом, если оно интересно, но сначала совсем не вышло.

Ярким примером сильного духом человека является Ник Вуйчич. Он родился с патологией – отсутствие конечностей. По началу жизни он не мог справиться с комплексами, не представлял будущую жизнь, пытался совершить самоубийство. Но потом осознал, что важно не что снаружи, а что внутри. Он развил в себе силу духа, стал справляться с трудностями даже в своём положении, даже посмеиваться над собой. На его семинары приходят тысячи людей, восхищаются, он рассказывает людям, как жить дальше несмотря на трудности. Это важно, ведь зачастую руки опускаются после череды неудач или одного большого провала. Объятья с ним заставляют людей верить в себя, если уж сам Ник смог поверить.

Важно воспитывать в себе дух с детства. Быть терпеливым, не отступать от целей, быть амбициозным. Придерживаться своей точки зрения в спорах при уверенности, что она верна. С таким настроем всё получится и будущее покажется желанным.

Сочинение рассуждение на тему Сильный человек

Стремление к достижению какой-либо цели характерно для каждого человека. Однако одни желают, чтобы путь этот был легким. И это для них естественное желание. Для других — необходимостью в решении поставленной задачи является преодоление трудностей.

Нежелание переходить через большие препятствия — удел людей со слабой волей. Во все времена существовали те, кто так или иначе, в кругу близких людей или на всеобщем обозрении, был с благодарностью отмечен за свои героические, смелые поступки. Это свойственно людям любого возраста. Искреннее стремление к проявлению силы воли и духа зачастую неосознанно. Но оно в любом случае говорит о правильной организации внутренних принципов человека, которые им управляют, об умении управлять своими чувствами и эмоциями.

Сильный человек не может отличаться лишь одним поступком, это происходит в системе. Его жизненный путь украшают такие действия, из-за которых он становится востребованным и уважаемым. Все это происходит благодаря бесстрашию и упорству.

Однако одной из главных характеристик его личности является желание помочь окружающим. Ярким примером сильного человека в литературе могут послужить события, связанные с именем мальчика по имени Ваня Солнцев из повести В. Катаева «Сын полка». Переживания за знакомых, выдержка, целеустремленность, проявленная им в повести — черты, больше характерные для взрослого опытного воина. Но в свои годы, обладая редкой мудростью, он неоднократно доказал, что действует на благо родной страны, ради товарищей. Бесстрашно участвуя с друзьями в разведке, он не задумывается о своей безопасности, зная, что может спасти жизнь многим людям.

Человек, который видит свои ошибки, способен самостоятельно их исправить, не ссылаясь на людей вокруг. Сильный человек не сдается перед препятствием, не задумывается о славе. Человек, являющийся обладателем этих характеристик в полном смысле соответствует рассматриваемому определению.

Благодаря своей воспитанности, внутреннему стержню, он спасает тех, кто действительно нуждается в помощи. Каждый день сильного человека наполнен яркими событиями, которые становятся таковыми за счет его сил. Он всегда удовлетворен собой и людьми, которые находятся рядом. Противостояние жизненным трудностям сопровождается решимостью, своеобразной закалкой характера. Он становится примером для подражания, а иногда предметом для зависти. Скорее всего, этот человек не идеален, имеет какие-либо слабости. Но он умеет с ними справляться самостоятельно.

Что такое сила характера? (итоговые сочинения)

Вариант 1

Я думаю, что это способность человека достигать поставленной цели, умение преодолевать трудности и различные препятствия и отстаивать свои убеждения. Сила характера – это свобода от предубеждений и стереотипов.

Обладателями такого характера являются герои К.Г. Паустовского. Штабс-капитан Иванов не стеснялся выполнять работу своего заболевшего денщика. Этот человек научил не стесняться простых вещей и гимназиста, от имени которого ведется повествование. Мальчик сначала испытал стыд из-за того, что нес кошелку с капустой, но потом он «не только не уклонялся от грубой работы, но всячески на нее напрашивался». Таким образом он воспитал в себе сильный характер.

Однажды я наблюдал за тем, как мой друг колол дрова. У него долго не получалось, но она настойчиво продолжал делать попытки до тех пор, пока не справился с поставленной целью.

Только человек с сильным характером способен проявлять настойчивость в достижении поставленной цели.

Вариант 2

Нам часто приходится слышать от взрослых, что необходимо вырабатывать силу характера. А что же это такое? Я думаю, что сила характера – это такое качество человека, которое выражается в умении регулировать свои эмоции и принимать правильные решения в сложных жизненных ситуациях.

Я считаю, что силой характера обладает далеко не каждый человек. Ведь так трудно бывает в сложной ситуации взять себя в руки, принять правильное решение, а также быть терпеливым в достижении поставленной цели. Иногда необходимо проявлять хладнокровие, иногда – милосердие. Но, в любом случае, нужно уметь руководить собой, порой другими людьми, чтобы выйти самому и вывести других людей из сложной ситуации.

А это крайне сложно. Сила характера и сила физическая – это не одно и то же. Силу характера может проявить и слабый по своим физическим данным человек. Ярким примером проявления силы характера является поведение Дрэпа, героя рассказа А. Грина, исходный текст которого мне предложен для анализа.

Несмотря на то, что дочь случайно уничтожила его многолетний научный труд, он сдержал свои эмоции и пришел к правильному решению начать все сначала. Неизвестно, как повел бы себя другой человек, оказавшись в подобной ситуации.

В художественной литературе есть немало примеров, когда люди проявляют порой невероятную силу характера. Например, главный герой рассказа Михаила Шолохова «Судьба человека» Андрей Соколов, потеряв во время войны своих самых близких и родных, свою семью, не опустил руки. Он нашел в себе силу продолжать жить дальше.

Соколов работал и даже усыновил мальчика-сироту Ванюшку, подарив ему семейное счастье. Я считаю, что это поступок сильного характером человека. Таким образом, судя по приведенным мной аргументам, можно утверждать, что сила характера – важное качество человека, которое необходимо воспитывать и развивать.

Вариант 3

Сила духа – это абстрактное понятие, в котором есть скрытый смысл. Я думаю, что сила духа – это, во-первых, целеустремленность, вера в себя и свои силы; во-вторых – положительные амбиции, упорство и стойкость. Она позволяет человеку верить в лучшее даже в самых, казалось бы, безвыходных ситуациях, преодолевать трудности и жизненные невзгоды.

Многие люди привыкли жалеть себя, но те, кто правда столкнулся с несчастьем, например, остался инвалидом, находят в себе жизненные силы жить дальше, их дух крепнет, и они даже радуются жизни, приспосабливаясь к ней. Такими людьми трудно не восхищаться. Недавно я смотрела репортаж журналиста, который в качестве эксперимента провел целый день, прикованный к инвалидному креслу, вместе с общественным деятелем, который и сам был человеком с ограниченными способностями.

На самом деле это очень тяжело быть лишенным ног, даже проехать несколько метров кажутся непосильным трудом. Но такие люди не опускают рук, стараются не сдаваться. Человек, участвующий в эксперименте, рассказал о своей жизни, о том, как он внезапно стал инвалидом, как было трудно адаптироваться, и как он стал общественным деятелем. Этот человек одержал вверх над обстоятельствами, и даже открыл спортивный клуб для таких же людей-инвалидов, где они могут тренироваться по разным видам спорта, иногда они участвуют в паралимпийских играх. Вот это сила духа!

Ярким примером демонстрации силы воли служат истории о людях, переживших страшные военные годы. Война меняет людей, создавая условия закалки духа. Люди сражались за каждый вдох, стояли насмерть, не боясь ничего и никого – настоящие герои. Их сила духа была настолько крепка, что их не могло остановить ничего. Например, герой «Повести о настоящем человеке» летал с ампутированными ногами, превозмогая боль. Именно такой силой духа следует восхищаться.

В заключении, можно сделать вывод, что сила духа – это величайшее качество человека, которое помогает пересилить себя и идти вперёд к намеченной цели, несмотря ни на что.

Вариант 4

На мой взгляд сила характера – это одно из качеств, делающих человека стойким и несгибаемым. Сила складывается из уверенности в себе, воли и упорства. Понятие играет огромную роль в нашей жизни, потому что чем выше сила характера, тем более уверенным и спокойным ты чувствуешь себя.

Прекрасным подтверждением этой мысли является текст Александра Грина и мой жизненный опыт. Так, в тексте это понятие раскрывается в поступке Тави. Это дочь Дрэпа, которая переехала к нему в гости, чтобы помочь отцу и отметить праздник. Она по ошибке, желая напоить отца кофе и доставить радость своей заботой, сожгла очень важную рукопись.

Тави даже не поняла, что Дрэп заплакал от боли не выносимой потери многолетнего труда. Но у него хватило силы характера не сказать об этом ни слова, чтобы не испортить дочери радость от встречи с ним. Герой понимает, что ему придется еще долго восстанавливать рукопись, но он будет делать это, вспоминая сердце дочери и ее заботливые руки. Дрэп был счастлив, что дочь принесла в дом чистоту и тепло (предложения 54–55).

Сила характера проявляется не только в трудные моменты жизни, но и в радостные. Иногда не менее важно сдержать слезы радости. Свое мнение я могу доказать примером из жизненного опыта. Однажды мне довелось быть свидетелем события, которое удавило меня: это были соревнования по бальным танцам.

Одна пара заняла 6 место и была недовольна результатом, но они не плакали. А вот пара, которая заняла 1 место, заплакала от радости, у них не хватило силы характера, чтобы сдержать нахлынувшие чувства. Таким образом, проявление силы характера необходимо каждому человеку, и ее нужно тренировать с юности.

Вариант 5

С самых давних времен русский народ удивлял все народы мира силой своего духа и характера. Недаром среди многих народов ходили легенды о том, что победить русский народ практически невозможно, что русские воины бесстрашны и никогда не отступают перед лицом опасности.

Вспомним хотя бы героев памятника древнерусской письменности — “Слова о полку Игореве”. Автор “Слова о полку Игореве” отходит от объективно-исторической последовательности событий и как художник разворачивает яркую панораму поэтических картин и образов. Он не столько рассказывает об отдельных фактах похода Игоря, сколько размышляет над судьбой родной земли, витая над прошлым и будущим — “от старого Владимира до нынешнего Игоря”. Центральными образами “Слова…” являются Русская земля и русский народ. О чем бы ни писал и о ком бы из князей ни вспоминал автор, он не забывает своего отечества. Идя за войском Игоря, он несколько раз провозглашает: “О Русская земля, уже за шеломянемь еси!”

Таким образом автор пытается подчеркнуть, что именно родная земля является для русских воинов главной ценностью, именно за нее они готовы отдать свою жизнь, а она, в свою очередь, защищает их от беды. Может быть, именно в таком святом отношении к родной земле и состоит сила русского характера? Но попробуем последовать дальше за автором в поисках ответа на свой вопрос.

После трагической битвы на реке Каяле “черная земля под копытами была костьми усеяна, а кровью полита: тоской изошлася вся Русская земля!”, а храбрые русичи “полегли за землю Русскую”. После этого, по словам автора, “тоска розлилась по Русской земле, печаль неизбывная потекла средь земли Русской”. Узнав о поражении, киевский князь Святослав в своем “золотом слове”, смешанном со слезами, несколько раз заклинает соотечественников постоять “за землю Русскую, за раны Игоря”. Таким образом, мы еще раз убеждаемся в ценности и значимости для русичей защиты Руси от напасти, единстве в этой борьбе.

Одновременно в поэме проявляется образ русского народа: народа-ратая, народа-воина, народа — защитника родной земли. Князь Всеволод с гордостью говорит о своих дружинниках, что они под трубами были “спеленуты”, под шлемами “взрощены”, с кончика копья вскормлены. Они выходят в поход не как завоеватели. Для них половецкое богатство ничего не стоит, к трофеям они относятся пренебрежительно. Войны бесстрашно гибнут за Русскую землю.

Автор с печалью говорит об этом, сетуя на княжеские раздоры, которые влекут за собой смерть и разорение.

В “Слове…” ярко представлены образы древнерусских князей. Наиболее четко выписаны образы мужественных братьев-воинов Игоря и Всеволода. О них автор говорит с симпатией, восторгается их храбростью, но одновременно нарекает на их своеволие и славолюбие, на несогласованность их действий с политикой других князей, киевского князя.

Автор отступает от исторической правды, идеализируя и героизируя образ великого киевского князя Святослава, но делает это с определенной политической целью, поскольку рассматривает Киев как центр объединения русских княжеств в единое феодальное государство. Образ Святослава — мудрого, уравновешенного правителя и полководца, грозного для половцев, опечаленного “отца” разбитых русичей — раскрывается в его символическом “темном” сне и “золотом слове”, “со слезами смешанном”, который является центральной частью поэмы. Этот традиционный художественный прием дает автору возможность оценить деятельность русских князей ХІ-ХІІ веков.

Яркими являются и женские образы поэмы — Ярославна, оплакивающая на валу в Путивле поражение и пленение своего мужа, нежная Глебовна, жена Всеволода, — которые стали воплощением верности и вечности жизни, ожидания, освященного любовью, непреложности добра на залитой кровью земле. И мы можем увидеть, что русские женщины так же сильны, как и воины, но сила их состоит в верности, преданности своим избранникам, что и придает тем уверенности в их борьбе.

В русской классической литературе женские образы не раз становились воплощением лучших черт национального характера. Среди них Катерина А. Н. Островского, Дарья и Матрена Тимофеевна Н. А. Некрасова, княжна Марья Болконская и Наташа Ростова Л. Н. Толстого, Ольга Ильинская И. А. Гончарова, выразительные образы героинь многих произведений И. С. Тургенева, И. А. Бунина.

Несмотря на безусловные различия в жизненных обстоятельствах, все героини произведений русских писателей обладают, несомненно, главной общей чертой. Их отличает способность любить глубоко и самозабвенно, раскрываясь как личность с глубоким внутренним миром. И первыми в этом ряду стоят героические женские образы “Слова о полку Игореве”.

Автору древнерусского памятника удалось подняться выше эгоистичных интересов князей, их корыстолюбивой и честолюбивой политики и выразить интересы всего русского народа, его стремление к единству и миру, желание сохранить свою целостность й культуру, продемонстрировать исключительную силу духа русского народа, его готовность к подвигу во имя родной земли.

Силу русского характера можно также проследить на историческом примере.

Михаил Васильевич Ломоносов, судьба и творчество которого являются замечательным примером беззаветного служения своей родине, родился в 1711 году в семье крестьянина-помора, в деревне, расположенной на одном из островов Северной Двины, близ города Холмогоры. С десятилетнего возраста Ломоносов испытывал все трудности морского промысла, которым занимался его отец, и они укрепили в его характере отвагу, выносливость, находчивость. Благодаря всем этим качествам он стал автором замечательных открытий, создателем фундаментальных и оригинальных научных трудов.

“Историк, риторик, физик, механик, химик, минералог, художник и стихотворец”, — так говорил о нем А. С. Пушкин. И действительно, трудно назвать область знаний, в которой не проявился бы гений Михаила Васильевича Ломоносова. Он опытным путем доказал закон сохранения вещества, изучал явления, связанные с атмосферным электричеством, руководил устройством фабрики по изготовлению цветного стекла — смальты, сам создал несколько мозаичных полотен и панно, первым заговорил о возможности судоходства по Северному Ледовитому океану.

Являясь основоположником русской химической науки, он разрабатывал проблемы совершенно новой для того времени области знаний — физической химии. Исследовал Ломоносов и проблемы геологии, находя причину землетрясений, открывая органическое происхождение подземных ископаемых — торфа, каменного угля, нефти и др.

Интересовался астрономией, вел наблюдения за небесными телами с помощью самостоятельно сконструированного телескопа. Большой вклад внес он и в развитие исторической науки. Ломоносов по праву гордился своим народом, который в трудных жизненных условиях “не токмо не расточился” но и высочайшей степени величества, могущества и славы достигнул”.

Однако наиболее весомый вклад внес Ломоносов в развитие национальной литературы. Он добился единства содержания и формы в литературном языке. Итогом кропотливой и напряженной работы Ломоносова над литературным языком стали его филологические труды “Риторика”, “Грамматика”, трактат “О пользе книг церковных в российском языке”. При этом его собственное литературное наследие достаточно разнообразно и охватывает все жанры и направления. Величественная, торжественная и глубоко проникновенная поззия Ломоносова была полностью подчинена духовным и материальным нуждам народа.

Михаил Ломоносов стал основателем первого русского университета. Этот университет находится в Москве и носит его имя.

Таким образом, мы видим, как сын простого рыбака благодаря исключительно силе своего характера добился осуществления мечты. Воспитательную роль его жизни и личности отмечал в свое время известный критик В. Г. Белинский: “Юноши с особенным вниманием и особенной любовью должны изучать его жизнь, носить в душе своей его величавый образ”, потому что всю свою энергию, знания и талант М. В. Ломоносов направил на борьбу за новую, просвещенную, могучую и величественную родину, прославляя в своих произведениях русских героев “от земледельца до царя”. Вся его жизнь и деятельность — прекрасный пример преданного служения отечеству.

Биография еще одного человека может послужить примером исключительной силы русского характера.

Академик С. П. Королев — известный ученый и основатель практической космонавтики. Он был главным конструктором первых спутников земли и космических кораблей. В 1923 году, еще мальчиком, Сергей Королев вступил в планерный клуб, где научился конструировать планеры. В 1925 году Королев поступил в политехнический институт, где изучал авиацию и математику, но по вечерам ему необходимо было зарабатывать деньги. Он был строителем, работал на почте, исполнял маленькие роли в фильмах.

Переехав в Москву, Королев днем работал на авиазаводе, по вечерам учился в Московской высшей технической школе, а после лекций работал дома, проектируя новые летательные аппараты. Он прикладывал невероятные усилия, чтобы добиться своей цели, осуществить прекрасную детскую мечту и мечту всего человечества — летать. В Московской технической школе Королев познакомился с идеями космических полетов Циолковского и с его ракетой.

Во время Великой Отечественной войны Королев создал реактивный двигатель для самолетов и ракет, а 4 октября 1957 года был запущен первый искусственный спутник Земли. Этот спутник стал результатом тридцатилетнего упорного труда многих людей, а Королев был его главным конструктором. Потом в космос полетели собаки. И только после многих экспериментов в космос полетел первый космонавт мира Ю. А. Гагарин — на космическом корабле “Восток”. Это было 12 апреля 1961 года. Ю. А. Гагарин — также замечательный пример силы русского национального характера, стремления к достижению цели, служения своему отечеству. Люди всегда будут помнить имена тех, кто открыл новую эру в завоевании космоса.

Таким образом, сила и красота характера русского народа проявляются прежде всего в преданной любви к своей земле, в стремлении сделать ради нее все возможное, в вере в свои силы и желании постоянно двигаться вперед, а также в безграничной отваге и человеколюбии.

Вариант 4

Собственно, речь не о силаче, который рвет цепи и гнёт… гвозди или что там? Речь о человеке, который духовно силён.

Я так понимаю, что такой человек должен уметь управлять собой, контролировать себя. Он не поддастся ни на какие соблазны, не предаст. То есть у него есть какая-то внутренняя сила. И если очень нужно что-то сделать, то он не сбежит.

Говорят, что силу может воспитать, например, тренер. Если кто-то занимается спортом, то там нужны и физические, у моральные силы на очередные тренировки. Тренер заставляет работать, самосовершенствоваться. Иногда за это тренера (или просто учителя) не очень-то любят, но только после понимают, как он был прав. Кстати, тренеру тоже нужно быть сильным человеком. Да всем не помешает! Тому, кто учит и учится, кто воспитывает детей, кто ведёт машину… Даже не знаю, когда нужно быть слабым!

Только, если делаете что-то не очень хорошее, например, для здоровья. Вот бы так: только захотел прогулять урок, как сил нет. Никакого желания пойти на эту улицу, играть там… А тут бывает наоборот: сил просто нет сидеть в классе, выйдешь из школы – лишь бы домой дойти, ещё уроки сделать надо. Но как вдруг силы появляются чудом! И в футбол играем, и бегаем, и дурачимся. Так и вечер приходит. А тут ещё уроки делай! Это каким нужно быть сильным человеком, чтобы сразу после школы делать домашнее задание! Серьёзно!

А ещё сильным нужно быть, чтобы заставить себя читать, хоть по чуть, книги на лето. Всё кажется, что возьмёшься завтра… Но так получается, что завтра уже первое сентября, а ты ещё и не взялся! Наверное, бывают изначально сильные люди. Он ещё в детском саду, но пытается делать всё сам, например! Но обычно силу эту нужно воспитывать – понемногу. Главное – начать.

Я не хочу быть слабаком. Ни в каком смысле! Я тренирую силу воли… Может, это не очень заметно, но если сравнить несколько лет, то я вижу прогресс. Часто у меня бывает такое, что я не сразу понимаю, как нужно правильно поступить. То есть как-то поступаю, так себе, а после приходится возвращаться к ситуации, исправлять. Это потому, что после уже я вижу, как лучше было сделать. Хорошо, что у меня хватает сил исправить, извиниться. На это они тоже очень нужны!

9 класс. ОГЭ 15.3

Текст для сочинения 9.3 «Сильный человек»

(1)Ста­ри­чок с длин­ной седой бо­ро­дой сидел на ска­мей­ке и зон­ти­ком чер­тил что-то на песке.

— (2)По­двинь­тесь, — ска­зал ему Пав­лик и при­сел на край.

(3)Ста­рик по­дви­нул­ся и, взгля­нув на крас­ное сер­ди­тое лицо маль­чи­ка, ска­зал:

— (4)С тобой что-то слу­чи­лось?

— (5)Ну и ладно! (6)А вам-то что? — по­ко­сил­ся на него Пав­лик.

— (7)Мне ни­че­го. (8)А вот ты сей­час кри­чал, пла­кал, ссо­рил­ся с кем-то…

— (9)Ещё бы! — сер­ди­то бурк­нул маль­чик. — (10)Я скоро со­всем убегу из дома. (11)Из-за одной Ленки убегу. — (12)Пав­лик сжал ку­ла­ки. — (13)Я ей сей­час чуть не под­дал хо­ро­шень­ко! (14)Ни одной крас­ки не даёт! (15)А у самой сколь­ко!

— (16)Не даёт? (17)Ну, из-за этого убе­гать не стоит.

— (18)Не толь­ко из-за этого. (19)Ба­буш­ка за одну мор­ков­ку из кухни меня про­гна­ла.

(20)Пав­лик за­со­пел от обиды.

— (21)Пу­стя­ки! — ска­зал ста­рик. — (22)Один по­ру­га­ет, дру­гой по­жа­ле­ет.

— (23)Никто меня не жа­ле­ет! — крик­нул Пав­лик. — (24)Брат на лодке едет ка­тать­ся, а сам меня брать не хочет. (25)Я ему го­во­рю: (26)«Возь­ми лучше, всё равно я от тебя не от­ста­ну, вёсла утащу, в лодку за­ле­зу!»

(27)Пав­лик стук­нул ку­ла­ком по ска­мей­ке и вдруг за­мол­чал.

— (28)А по­че­му вы всё спра­ши­ва­е­те?

(29)Ста­рик раз­гла­дил длин­ную бо­ро­ду.

— (30)Я хочу тебе по­мочь. (31)Есть такое вол­шеб­ное слово… (32)Я скажу тебе это слово. (33)Но помни: го­во­рить его надо тихим го­ло­сом, глядя прямо в глаза… (34)Помни — тихим го­ло­сом, глядя прямо в глаза тому, с кем го­во­ришь …

— (35)А какое слово?

(36)Ста­рик на­кло­нил­ся к са­мо­му уху маль­чи­ка и про­шеп­тал что-то.

— (37)Я по­про­бую, — усмех­нул­ся Пав­лик, — я сей­час же по­про­бую. — (38)Он вско­чил и по­бе­жал домой.

(39)Лена си­де­ла за сто­лом и ри­со­ва­ла, но, уви­дев, что к ней при­бли­жа­ет­ся брат, она сей­час же сгреб­ла крас­ки в кучу и на­кры­ла рукой. (40)«Разве такая поймёт вол­шеб­ное слово!» — с до­са­дой по­ду­мал маль­чик, но всё же подошёл к сест­ре, по­тя­нул её за рукав и, глядя ей в глаза, тихим го­ло­сом ска­зал:

— (41)Лена, дай мне одну крас­ку… по­жа­луй­ста…

(42)Лена ши­ро­ко рас­кры­ла глаза, паль­цы её раз­жа­лись, и, сни­мая руку со стола, она смущённо про­бор­мо­та­ла:

— (43)Какую тебе?

— (44)Мне синюю, — робко ска­зал Пав­лик.

(45)Он взял крас­ку, по­дер­жал её в руках, по­хо­дил с ней по ком­на­те и отдал сест­ре. (46)Ему не нужна была крас­ка. (47)Он думал те­перь толь­ко о вол­шеб­ном слове.

(48)«Пойду к ба­буш­ке. (49)Она как раз го­то­вит обед. (50)Про­го­нит или нет?» (51)Пав­лик от­во­рил дверь в кухню. (52)Ста­руш­ка сни­ма­ла с про­тив­ня го­ря­чие пи­рож­ки.

(53)Внук под­бе­жал к ней, обе­и­ми ру­ка­ми по­вер­нул к себе её лицо, за­гля­нул в глаза и про­шеп­тал:

— (54)Дай мне ку­со­чек пи­рож­ка… по­жа­луй­ста.

(55)Ба­буш­ка вы­пря­ми­лась. (56)Вол­шеб­ное слово так и за­си­я­ло в каж­дой мор­щин­ке, в гла­зах, в улыб­ке.

— (57)Го­ря­чень­ко­го за­хо­тел, го­луб­чик мой! — при­го­ва­ри­ва­ла она, вы­би­рая самый луч­ший, ру­мя­ный пи­ро­жок.

(58)Пав­лик под­прыг­нул от ра­до­сти и рас­це­ло­вал её в обе щеки.

(59)«Вол­шеб­ник! Вол­шеб­ник!» — по­вто­рял он про себя, вспо­ми­ная ста­ри­ка. (60)За обе­дом Пав­лик сидел при­тих­ший и при­слу­ши­вал­ся к каж­до­му слову брата. (61)Когда брат ска­зал, что по­едет ка­тать­ся на лодке, Пав­лик по­ло­жил руку на его плечо и ти­хонь­ко по­про­сил:

— (62)Возь­ми меня, по­жа­луй­ста.

(63)За сто­лом все за­мол­ча­ли, а брат под­нял брови и усмех­нул­ся.

— (64)Возь­ми его, — вдруг ска­за­ла сест­ра. — (65)Что тебе стоит!

— (66)Ну, от­че­го же не взять? — улыб­ну­лась ба­буш­ка. — (67)Ко­неч­но, возь­ми.

— (68)По­жа­луй­ста, — по­вто­рил Пав­лик.

(69)Брат гром­ко за­сме­ял­ся, по­тре­пал маль­чи­ка по плечу, взъеро­шил ему во­ло­сы:

— (70)Эх ты, пу­те­ше­ствен­ник! (71)Ну ладно, со­би­рай­ся!

(72)«По­мог­ло! (73)Опять по­мог­ло!» (74)Пав­лик вы­ско­чил из-за стола и по­бе­жал на улицу. (75)Ни на ска­мей­ке, ни во всём пу­стын­ном скве­ре ста­ри­ка не было. (76)И толь­ко на песке оста­лись на­чер­чен­ные зон­ти­ком не­по­нят­ные знаки. (По В. Осе­е­вой) *

* Осе­е­ва-Хмелёва Ва­лен­ти­на Алек­сан­дров­на (1902—1969) — дет­ская пи­са­тель­ни­ца. Шест­на­дцать лет про­ра­бо­та­ла с без­над­зор­ны­ми и труд­ны­ми детьми, для ко­то­рых и на­ча­ла пи­сать сказ­ки, стихи и рас­ска­зы. Са­мы­ми из­вест­ны­ми её про­из­ве­де­ни­я­ми стали по­ве­сти «Динка», «Динка про­ща­ет­ся с дет­ством».

примеры. Развитие сильной личности — лучше поздно, чем никогда

Роль силы, как физического качества в жизни

В дикой природе выживание индивида в условиях жёсткой внутривидовой и межвидовой конкуренции было обусловлено степенью развития его силовых способностей. Природа сохраняла только сильные гены, — слабые не имели право на существование. Человеку физическая сила была жизненно необходима для своего формирования в ходе эволюции.

Современная жизнь не предъявляет тех высоких требований к проявлению силовых способностей, какие предъявляла нашим предкам. Человеку не нужно ежедневно доказывать своё право на существование и утверждать себя с помощью физической силы. Благодаря совершенствованию форм социального устройства общества человек может больше времени уделять сферам жизни не связанным с его выживанием. Блага цивилизации постепенно освободили человека от тяжёлого физического труда, предложив комфортную жизнь без больших физических нагрузок. Причём, чем «цивилизованней» общество, тем меньше сил стал тратить человек на работе и в быту. Таким образом, человеческий организм, созданный миллионами лет эволюции со своими физическими способностями к большим нагрузкам потерял возможность реализовывать эти способности. Этим он нарушил гармонично сложившуюся систему отношений его с силами природы. Следствием этого нарушения явились болезни, связанные недостатком двигательной активности – гипокинезией (греч. hypo – понижение, уменьшение, недостаточность; kinesis – движение), которая привела к гиподинамии.

Гиподинамия (греч. hypo – понижение; dynamis – сила) – совокупность отрицательных морфофункциональных изменений в организме вследствие длительной гипокинезии. Это атрофические изменения в мышцах, детренированность сердечно-сосудистой системы, изменение водно-солевого баланса, системы крови, деминерализация костей и т.д.

При уменьшении силовых показателей, снижается функциональная активность органов и систем, нарушается деятельность регуляторных механизмов, обеспечивающих их взаимосвязь, ухудшается устойчивость к различным неблагоприятным факторам. Уменьшается интенсивность и объём афферентной информации, связанной мышечными сокращениями (сигналов от рабочих мышц), нарушается координация движений, снижается тонус ЦНС (центральной нервной системы) снижается тонус мышц (тургор), падает выносливость.

Относительно устойчивы к развитию гиподинамических признаков мышцы шеи и спины. Мышцы же живота атрофируются сравнительно быстро, что неблагоприятно сказывается на функции органов кровообращения, дыхания, пищеварения, поясничного отдела позвоночника.

Ослабление мышц шеи и спины, поясницы влекут за собой деструктивные изменения в костной и хрящевой тканях – остеохондроз, который поражает суставы позвоночника. Потеря тонуса мышц, окружающих позвоночник, ведёт к изменению осанки, ухудшению обменных процессов в его костях, связках и хрящах. В результате хрящи теряют эластичность, суставы – стабильность. Эти нарушения отрицательно влияют на нервную систему: защемляются нервные корешки, выходящие из спинного мозга (радикулы), вследствие чего возникает болевой синдром, – радикулит. Болезнь нервов вызывает дисфункцию внутренних органов, которые они иннервируют.

Также, в условиях гиподинамии из-за недостаточной работы мышц нижних конечностей, в связи с уменьшением венозного возврата в предсердия, снижается сила сердечных сокращений, сокращаются минутный объём, масса сердца и его энергетический потенциал, ослабляется сердечная мышца, снижается количество циркулирующей крови, которая застаивается в её депо и капиллярах. Тонус артериальных и венозных сосудов ослабляется, падает кровяное давление, ухудшается снабжение тканей кислородом (гипоксия) и интенсивность обменных процессов (нарушения в балансе белков, жиров, углеводов, воды и солей).

Уменьшается жизненная ёмкость лёгких и лёгочная вентиляция, интенсивность газообмена. Всё это сопровождается ослаблением взаимосвязи двигательных и вегетативных функций, неадекватностью нервно-мышечных напряжений человека. Таким образом, при гиподинамии создаётся ситуация, чреватая «аварийными» последствиями для его жизнедеятельности. Если добавить, что отсутствие необходимых систематических занятий физическими упражнениями связано с негативными изменениями в деятельности высших отделов головного мозга, его подкорковых структурах и образованиях, то становится понятно, почему снижаются общие защитные силы организма и возникает повышенная утомляемость, нарушается сон, снижается способность поддерживать высокую умственную и физическую работоспособность.

Физическая сила требуется человеку, как в быту, так и во всех видах его профессиональной деятельности: строителям, рабочим машиностроительной и судостроительной отраслей, морякам, представителям службы безопасности: пожарным, милиции, военным и др.. От развития силовых способностей, порой зависит судьба и жизнь человека. В экстремальной ситуации больше шансов на спасение всегда у тех людей, которые сильнее.

Таким образом, не развивая силовые способности и понижая силовые показатели человек теряет своё здоровье, т.е. состояние физического, психического и социального благополучия.

Представить сильного человека достаточно легко. Мощное телосложение, большие мышцы, уверенный взгляд. Но всегда ли эти признаки доказывают настоящую силу? И что это за внутренняя сила, о которой можно очень часто услышать? Совпадает ли она с внушительным внешним видом? Может ли физически менее развитый человек быть сильнее превосходящего его противника? В каких случаях проявляется внутренняя сила человека? Можно ли ее развивать, либо это врожденное качество, которое передается по наследству? Попытаемся разобраться в этом вопросе.

Что такое внутренняя сила?

Внутренняя сила — это сила духа, совокупность волевых качеств, позволяющих преодолевать различные жизненные трудности. Соответственно, проявляется она в стрессовых случаях, когда человек, ощущая, что он не может контролировать ситуацию, все-равно продолжает действовать «на характере».

Это качество буквально наделяет людей сверхчеловеческими способностями, позволяя им проходить там, где сломаются даже двухметровые вышибалы. Внутренняя сила не зависит от возраста, пола или других параметров человека.

Проявиться она может у любого, главное не подавлять ее. Основными факторами, подавляющими развитие внутренней силы можно считать вредные привычки, комплексы, негативный настрой, стрессы, страхи, обиды, переживания и усталость.

Как возникает внутренняя сила?

Внутренняя сила человека не зависит от его внешней мощи, но и не исключает ее. Ведь на любую силу, всегда найдется сила больше. И в случае столкновения с ней, как раз, и проявляется внутренняя сила.

Безусловно, проще победить более слабого соперника. Но все мы знаем примеры, когда маленький, но «духовитый» человек выходит победителем из стычки с кем-то, явно превосходящим его размерами. Почему так происходит? Видимо он более уверен в себе и эта уверенность передается противнику, буквально обезоруживая его. По принципу хрестоматийной Моськи, вселяющей ужас во всех местных слонов.

Можно выделить пять основных компонентов, которые составляют внутреннюю силу человека:

• Сила духа – это стержень личности;
• Жизненная энергия – все, что необходимо для жизни;
• Сила воли – внутренний резерв, открывающийся во время трудностей;
• Самоконтроль – умение контролировать свое тело и мысли;
• Психическая энергия – эмоциональная и психическая устойчивость.

Их взаимодействие и определяет насколько сильным окажется человек в той или иной ситуации, потому очень важно уделять внимание развитию каждого из этих компонентов.

Сила духа – умение брать ответственность за свою жизнь на самого себя. Она определяет решительность человека, его характер и напористость. Развивается она как посредством физического саморазвития, так и духовного самосовершенствования.

Жизненная энергия подразумевает под собой необходимые ресурсы для активности. Все процессы, происходящие в организме, нуждаются в энергии. Она пополняется за счет питательных веществ, которые мы потребляем. Ведь, мы состоим из того, что едим.

Сила воли – умение двигаться к намеченной цели, несмотря на все препятствия и трудности. Укрепляется она в борьбе со своими слабостями, страхами и стереотипами. Ежедневная работа над самим собой – лучшее закаливание своих волевых качеств.

Самоконтроль позволяет в любой ситуации не терять над собой контроль. Внутренняя сила базируется на внутреннем спокойствии и хладнокровии. Развивать умение самоконтроля необходимо выходя из зоны своего внутреннего комфорта. Ведь проявляется это качество только в непривычных ситуациях.

Психическая энергия – эмоциональная стабильность человека, умение его контролировать свою психику, особенно самые темные ее уголки. Укрепление разума не менее важно, чем упражнения на развитие силы, выносливости или ловкости.

Секреты внутренней силы

Как и любое другое качество человека, внутренняя сила поддается тренировке и развитию. Следует понимать ее природу и причины проявления. Простые правила закалки характера приведены ниже:

• Не избегать трудностей, а смело бороться с ними;
• Научиться контролировать свои эмоции;
• Побороть страх и не поддаваться панике;
• Настроиться на позитивный лад, быть оптимистом;
• Верить в свое «второе дыхание»;
• Научиться принимать волевые решения;
• Бороться с ленью во всех ее проявлениях;
• Избегать общения с «энергетическими вампирами» и манипуляторами;
• Не принимать «близко к сердцу» стрессовые факторы;
• Уделять внимание полноценному отдыху и восстановлению сил.

Если неукоснительно следовать этим правилам, то внутренние резервы организма всегда будут в боевой готовности, тем самым повышая способность человека переносить трудности и неудачи.

Основная масса пунктов в пояснении не нуждается, аргументируем только вопрос «второго дыхания» и «энергетических вампиров».

Дело в том, что возможности человеческого тела и разума еще изучены не до конца. Поэтому, оказавшись в сложной ситуации, человек способен демонстрировать умения, которым позавидуют даже олимпийские чемпионы по различным видам спорта. Внутренняя сила проявляется примерно на той стадии, когда закрывается «первое дыхание» и вот-вот должно открыться «второе».

Что же это означает? Внутренние резервы организма, которые включаются, когда все привычные аргументы исчерпаны. Их природа не до конца понятна, но факт существования очевиден. Потому и важно знать, что «второе дыхание» заложено в каждом человеке и в случае определенных условий обязательно придет на помощь.

По поводу «энергетических вампиров» тоже нет однозначной научной точки зрения, что, впрочем, не мешает подобным людям заниматься своими «темными» делами. На самом деле, просто энергетика определенных людей плохо сочетается, что и вызывает некий дискомфорт.

Кроме того, бывают индивидуумы, которые любят провоцировать негатив у других, как бы подпитываясь их эмоциональной энергией. Насколько это правда или вымысел судить сложно, но если в окружении попадается человек, с которым неприятно общаться или даже находиться на одной территории, то лучше и не делать этого. Внутренний голос редко когда обманывает и к его советам стоит прислушаться.

Как было сказано ранее, важным компонентом внутренней силы человека является позитивный настрой и мышление. Психологи рекомендуют отчетливо представить себя победителем.

Например, вообразить себя с кубком в руке, стоящим на пьедестале. Следует запомнить те ощущения, которые появляются в такой момент, и напоминать себе о них в ситуациях, когда начинают опускаться руки. Дело в том, что в организме все взаимосвязано. Мы улыбаемся в ответ на выработку в кровь «гормонов счастья».

Что же мешает запустить процесс в обратную сторону. И если кто-то попробует даже усилием воли «натянуть» улыбку себе на лицо и сохранять ее некоторое время, организм может в ответ начать вырабатывать те же гормоны, повышая настроение. Аналогично и эйфория успеха. Если вспомнить эти ощущения, то можно на время отвлечься от трудностей и мобилизовать свои внутренние резервы.

Внутренняя сила человека не поддается измерению или анализу. Она возникает в результате действия стрессовых факторов и затихает в периоды стабильности и комфорта. Внутренняя сила имеется в каждом из нас, просто у кого-то она развита лучше. Развить в себе это качество можно посредством тренировок и саморазвития. Главное всегда верить в себя и свои силы, а также не забывать, что человек способен на многое, если этого захочет.

Возможности человеческого тела всегда интересовали людей. Ещё с древних времён люди изыскивали способы усиливать их. Разумеется, это было связано с войной. Далеко за примером ходить не надо. Викинги владели рецептом приготовления особого зелья из определённых пещерных грибов (некоторые разновидности мухоморов). Есть мнение, что зельем мог служить специальный алкогольный напиток. Воин, приняв такое зелье, в разы повышал выносливость и физическую силу. Невероятно обострялись рефлексы. Пропадала чувствительность к боли. Правда, у зелья был один неприятный побочный эффект. Хотя те же викинги, наоборот, считали его главным и самым полезным. После употребления препарата на порядки возрастала агрессия. Возрастала настолько, что человек переставал себя контролировать в приступе ярости. Потеря самоконтроля облегчалась соответствующей психологией скандинавских жителей тех времён. Для викингов в войне заключался смысл жизни. Воин превращался в неостановимую машину для убийства.
Такого бойца стали называть берсерк. Хотя сущность этого понятия более глубокая. Берсерками называли тех воинов, которые полностью посвятили себя богу Одину. Согласно источникам даже другие варяги во время боя держались на расстоянии от берсерка. В 20-ом столетии интерес к возможностям человеческого тела непрерывно возрастал. Это было связано со многими факторами — прорыв в области генетики и биологии, «золотой век» фантастики, концентрация на роли личности в истории с одновременным всплеском массового сознания. Наконец, даже идеология Третьего Рейха сыграла здесь свою роль, поскольку вплотную касалась вопросов достижения физической полноценности (неслучайно в нацистской Германии спартанская культура была весьма популярна). Правда, она же показала необходимость морального и этического воспитания. В противном случае рассуждения о физической полноценности всё больше напоминают идеологию «высшей расы». Причём такая идеология всегда примитивна, поскольку сводится к культу и примату силы. В фантастическом романе братьев Стругацких «Обитаемый остров» главный герой Максим Каммерер обладал физическими возможностями, явно превосходящими возможности человека 20-ого века. В их числе: огромная медвежья физическая сила и практически неиссякаемый запас выносливости, способность развивать на коротких дистанциях скорость мустанга, невероятные рефлексы, многократно перекрывающие восприятие обычного человека, умение почти мгновенно перемещаться в пределах 10-15 метров. Максим мог задерживать дыхание на 15-20 минут. Также для Каммерера были не опасны многие раны, смертельные для других людей (например, огнестрельные ранения в грудь и живот). Он обладал ускоренной регенерацией, мог видеть в кромешной тьме, был очень устойчив к инфекционным заболеваниям и сильной радиации. Почти таким же набором способностей наделил ведьмаков в своих произведениях польский писатель Анджей Сапковский. Согласно писательским мифологиям способности Каммерера обусловлены распространённой на Земле 22-ого века процедурой фукамизации, а способности ведьмаков — чередой магических мутаций. Сегодня вопросы об улучшении человека очень популярны. Как в мировой культуре, так и в научных кругах. Достижения генетики и медицины обнадёживают. Однако во второй части этой статьи хотелось бы обратиться к реально живущим (или жившим) людям, которые уже достигли, по крайней мере, некоторых из вышеперечисленных способностей (или всегда обладали ими). Физическая сила
Первым, кого следует упомянуть, это Иван Поддубный. Он родился 26 сентября (8 октября) 1871 года, а умер 8 августа 1949 года (ему было 77 лет). Поддубный происходил из семьи запорожских казаков. Его родня и его предки испокон веков славились богатырской силой и здоровьем. Поддубный всё это перенял, а от матери — ещё и выдающиеся музыкальные способности. Не останавливаясь подробно на его биографии (в конце концов, статья не об этом), стоит отметить, на что был способен этот человек в плане физической силы. 1) На плечах Ивана Максимовича ломался телеграфный столб, после того как с обоих концов его повисали человек по 10-15. Когда Поддубный работал в цирке, публика этот номер очень любила. 2) Подростком 16-ти лет легко мог прижать корову или даже быка к земле, держась за рога. 3) Когда впервые покинул родную деревню в 20 с небольшим лет, первое время работал портовым грузчиком. Все разевали рты, наблюдая, как молодой Иван играючи поднимает одной рукой и несёт на плече ящик, который еле-еле могли приподнять четверо здоровенных и опытных грузчиков. 4) У Поддубного была трость весом 32 кг (2 пуда). Для силача вес не очень большой, но Иван Максимович часами прогуливался с ней. При этом легко покручивал её в руках. Попробуйте 15 минут не расставаться хотя бы с гантелей весом в 5 кг. 5) И конечно, Поддубный был непревзойдённым борцом, которого, строго говоря, так никто и не положил на лопатки. Ни одному другому силачу России, Европы и Америки этого сделать не удалось. Поддубный говорил, что сильнее его только один человек — его отец. Действительно, крестьянин Поддубный старший по слухам однажды пронёс на вилах через половину поля до телеги огромный стог сена. Целиком. В конце 15-ого века кардинал и аристократ, герцог Валентинуа, Цезарь Борджиа любил демонстрировать публике один трюк. Этот «супермен Ренессанса» выходил на арену, где бесновался разъярённый бык. После чего одним ударом кулака «успокаивал» быка. Бывало, что навсегда. Это, разумеется, можно расценить как жестокое обращение с животными, но всё равно впечатляет. Какую бы боксёрскую карьеру в наши дни мог сделать этот парень! Хотя Борджиа был слишком умён, образован и честолюбив, чтобы удовольствоваться карьерой боксёра, пусть и великого. А другой аристократ, Маркиз Луи-Франсуа де Буффлер (1644-1711 гг.), который был маршалом Франции, тоже любил показывать публике один трюк, но уже не такой живодёрский. Этот господин, прозванный (вот неожиданность!) «сильным», запросто проходил добрую сотню метров, неся на плечах свою собственную боевую лошадь, вес которой был не меньше полтонны. А ещё мог таскать быка за хвост, и у быка не хватало сил сопротивляться. В армии императора Карла Пятого (1515-1555 гг.) был такой солдат по имени Люпон. Он очень быстро бегал. Догнать его не смог ни один другой человек в армии императора. Что само по себе впечатляет. Но в этом же разделе мы разбираем примеры суперсилы, а не скорости. Всё дело в том, что абсолютно все свои забеги Люпон устраивал со стокилограммовым бараном на плечах. Прямо как Каммерер, который тоже мог бегать с человеком на плечах. Способности Люпону очень пригодились. Однажды он поймал вражеского часового, связал, закинул за спину, а затем в буквальном смысле бегом доставил его в свой лагерь. Пётр Первый при встрече с польским королём Августом Вторым повторил все его трюки (сломал подкову, согнул железный прут и т.д.), а ещё одним ударом кортика разрубил штуку сукна (т.е. свёрнутый в трубу кусок сукна длиной примерно 21 метр) пополам. В 20-ом веке жил Джо Роллино. Он был более известен под прозвищем Малыш Данди за свои скромные параметры (рост 165 см и вес 68 кг). Однако такие габариты не помешали ему удерживать одним пальцем три центнера. А в 1920 году поднять полтонны (за что Джо сразу же получил титул самого сильного человека в мире). Кроме того, Роллино оказался блестящим боксёром, выигравшим все легальные и нелегальные бои. В нелегальных боях Джо выходил против стокилограммовых бойцов. И с легкостью их укладывал. Он также оказался долгожителем, отойдя в мир иной в возрасте 104 лет. И не от старческой немощи умер Джо. В свой 104-й день рождения он публично скрутил в трубочку монету. Роллино трагически погиб под колёсами автомобиля, когда отправился за свежей газетой. Не самый сильный из самых сильных силачей, но самый известный — это, конечно же, Арнольд Шварценеггер. Но всё-таки в свои лучшие годы он поднимал веса, которые даются лишь единицам. Недаром его прозвали тогда «Австрийский дуб». Из современных силачей наиболее известен Жидрунас Савицкас, поднявший штангу весом в 525 кг. Скорость
Здесь пальму первенства пока удерживает Усэйн Болт, уроженец Ямайки. Усэйн 1986 года рождения. Этот парень знаменит тем, что в 2009 году пробежал стометровку за 9,58 секунд. На коротком промежутке дистанции он развил скорость почти 38 км/ч. И специалисты говорят, что это не предел. Да и сам Болт так говорит. Убрать рёв трибун, понятное при этом волнение, немного усилить ветер в спину — и Болт наверняка «сделает» стометровку за 9,50 секунд. Годом ранее на Пекинской Олимпиаде Болт продемонстрировал ещё большую скорость — 43,9 км/ч. Правда, на очень коротком отрезке стометровки. Мировой рекорд тогда Болт установить не смог, пробежав 100 метров за 9,69 секунд. За свои невероятные атлетические способности Болт получил прозвище «Молния». Медики и физиологи ломают голову, как почти стокилограммовый мужик ростом под два метра (196 см) способен так быстро бегать. Наиболее верное объяснение — это сочетание хороших генов со спортивным образом жизни, который Болт вёл с детства. Некоторые специалисты полагают, что треть мышечных волокон у Болта представлена супербыстрыми волокнами, отвечающими за взрывную силу. Выносливость
Пожалуй, самым лучшим тестом на выносливость является длительный бег. Именно при беге аэродинамическая нагрузка достигает максимума. Здесь примеров ещё больше, чем в разделе про силу. Множество спортсменов по всему миру (любительского и профессионального уровня) способны пробежать 10 км без остановки в хорошем темпе (12 км/ч). Немало людей, которые покорили полумарафон и марафон (21 км и 42 км соответственно). Но есть такие, которым и этого мало. Они бегают по 100 км. Другие предпочитают суточный бег. Любители особого экстрима пробуют себя в недельном беге и забеге на 1000 км. Вот лишь некоторые представители, чья выносливость находится далеко за гранью обычных показателей: Янис Курос (этот грек преодолел 1000 км за 5,5 суток), Хайле Гебреселассие (эфиоп, установил 25 мировых рекордов на дистанциях от 3 км до 42 км; в детстве его школа находилась в 10 км от дома, и Хайле каждый день бегал туда и обратно). Реальный Максим Каммерер Если сила, скорость и выносливость ещё как-то поддаются точным измерениям, то с ловкостью и рефлексами дело обстоит труднее. Хотя бы в силу того, что нет подходящих единиц измерения, которыми можно было бы измерить ловкость. Поэтому в заключительной части данной статьи стоит сказать о человеке, который был одним из тех, кто максимально близко подошёл к фантастическим персонажам вроде Максима Каммерера или Геральта из Ривии. Это Брюс Ли. По отдельным критериям (сила, выносливость и т.д.) всё-таки находились люди, превосходящие его. Но вряд ли был ещё такой человек, который сумел добиться такого мощного развития всех качеств одновременно. А уж в вопросе рефлексов является эталоном. В 60-е и 70-е годы эпизоды с восточными единоборствами нередко специально снимали методом ускоренной съёмки для пущей эффектности. С Брюсом Ли ситуация была обратная. Обычная камера на 24 кадра просто не могла зафиксировать его сумасшедшие удары. Приходилось снимать специальной камерой на 32 кадра.
И даже после этого движения всё равно были размыты. Неудивительно, учитывая, что прямой удар рукой Брюс производил за 0,05 секунды. К слову, до сих пор точно неизвестны механизмы, отвечающие за скорость реакции и рефлексы. Поскольку данный вопрос заключается не в тренированности мышц и лёгких, а в работе мозга. Многие исследователи ключевую роль здесь отдают циркадным ритмам. Брюс Ли обладал такой реакцией и рефлексами, что мог поймать китайскими палочками подброшенные в воздух зёрна риса. Сила Брюса Ли поражала. Он мог полминуты удерживать на вытянутой руке двухпудовую гирю. Попробуйте удержать на вытянутой руке хотя бы 10 кг. Также мастер мог отжиматься на двух пальцах одной руки. Этими же самыми пальцами он насквозь пробивал банки с Колой, которые в те времена делали не из алюминия, а из железных сплавов. Сочетание силы, ловкости, скоростных качеств, высочайшего мастерства в БИ и контроля мельчайших движений тела позволяло Брюсу наносить удары чудовищной, нечеловеческой силы. Его тренировочные мешки весили не меньше 120 кг. И даже такие снаряды от ударов Брюса подлетали к потолку. Многие люди, в числе которых опытные спортсмены и мастера боевых искусств, вполне серьёзно полагают, что в физическом развитии Брюс Ли достиг сверхчеловеческого уровня.

Сила личности (фильм) — Сила одиночки The Power Of One Жанр драма Режиссёр Джон Эвилдсен Продюсер Арнон Милчен … Википедия

сила — сущ., ж., употр. наиб. часто Морфология: (нет) чего? силы, чему? силе, (вижу) что? силу, чем? силой, о чём? о силе; мн. что? силы, (нет) чего? сил, чему? силам, (вижу) что? силы, чем? силами, о чём? о силах 1. Силой называют способность живых… … Толковый словарь Дмитриева

Сила Суперэго — (superego strength) (от лат. suрer сверху, над + ego я) конструкт теории личности Х.Ю. Айзенка. Эта вторичная личностная черта характеризуется такими поведенческими признаками, как общительность и способность к сопереживанию, сочувствию.… … Психологический словарь

сила суперэго (superego strength) — Этимология. Происходит от лат. suрer сверху, над + ego я. Категория. Конструкт теории личности Х.Ю.Айзенка. Специфика. Эта вторичная личностная черта характеризуется такими поведенческими признаками, как общительность и способность к… … Большая психологическая энциклопедия

Сила превосходящая непреодолимая

Сила превосходящая, непреодолимая — В общей части уголовного права различаются: психическое принуждение (см.), случай (см.) и принуждение физическое (vis absoluta), когда лицо действовало под давлением непреодолимой, безусловной, превосходящей С. природы, другого человека или… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

сила — ы; ж. 1. обычно ед. Способность живых существ к физическим действиям, требующим значительного напряжения мышц. Мышечная с. С. рук, ног. С. в руках, ногах у кого л. Недюжинной силы кто л. Ударить изо всей силы. Толкнуть кого л., захлопнуть дверь с … Энциклопедический словарь

Личности типология, по Шпрангеру — (Шпрангер, основатель “понимающей психологии”, 1882 1953) – предусматривает разграничение 6 ти типов личности или форм понимания, познания жизни: 1. теоретический человек тип людей, знающий “лишь одну страсть…к проблеме, к вопросу…,… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

сила — ы; ж. см. тж. в силу, в силу того, что, всеми силами, никакими силами, от силы, сила!, силой, сило … Словарь многих выражений

Сила Я — Психоаналитический термин, употребляемый для обозначения степени самостоятельности личности, его противостояния окружающему миру и внешним влияниям, направленности и самостоятельности его стремлений и желаний … Толковый словарь психиатрических терминов

Книги

• Купить за 2258 руб
• Сила личности. Как влиять на людей и события , Янг Роб. Каждый из нас уникален. Мы обладаем индивидуальными качествами и характеристиками, которые можем использовать для продвижения вперед. Главное — знать, что у нас получается лучше всего и как…

Является не только его защитой, но и способом обрести счастье, радость, смысл жизни.

Почему у одного всегда получается осуществлять задуманное, у другого же возникает множество препятствий? Кто-то находит массу причин, чтобы отказаться от своих планов, кто-то начинает действовать, а затем бросает занятие, находя много оправданий. Но есть и такие люди, которые, что-то задумав, доводят это до конца.

Сила человека является важным условием для успешного выполнения и завершения намеченных целей. При ее наличии любые начинания станут успешными, в противном случае всегда будут возникать какие-то препятствия.

Недостаток жизненной силы отображается на качестве нашей жизни, и ни вода, ни пища его восполнить не могут. Жизненные силы человека, которыми является совокупность нервной и , способствуют нашему гармоничному развитию и существованию.

Какие силы нужны человеку?

Физическая сила очень важна для любых начинаний. Здоровый работоспособный человек сможет сделать многое.

Как развить физическую силу

В этом помогут занятия любым видом спорта. Главное, чтобы нагрузки были регулярными. Кроме того, необходимо правильное питание.

Доказано, что сила веры способна оказать на человека конкретное физиологическое воздействие. Например, когда таблетки, в которых не содержатся никакие активные вещества, воздействуют лучше настоящих лекарственных препаратов благодаря уверенности человека в их целебных свойствах. Разум, ожидая исцеления, инициирует физиологические процессы, которые помогают вернуть здоровье.

На что способны наши мысли

По мнению многих современных исследователей, человеческая мысль является материальным явлением — энергией. Доказано, что в момент сильных эмоций приходящие нам в голову мысли выбрасывают в окружающее пространство колебания, которые могут оказывать воздействие на ход событий. То есть при сильном желании есть шанс, что задуманное сбудется. А для большего эффекта необходимо научиться применять силу мысли, визуализируя желаемое.

Как действует сила мысли

Мысли, которые постоянно присутствуют в голове у человека, становятся его убеждениями, которые, формируя внутренние образы в нашем мозгу, тем самым материализуют предметы мечтаний.

Мысль может принести не только пользу, но и вред. Поэтому необходимо уметь контролировать свои мысли и не желать зла другим. Сила мысли человека, наказав обидчика, может возвратиться к владельцу с обратным эффектом.

Мы можем притягивать к себе не только хорошее. Например, стоит только возникнуть мысли о сомнениях в себе, и это сразу же подрывает нашу веру в свои силы, мы отступаем назад. К сожалению, человек больше склонен верить негативным мыслям. Поэтому на них зацикливаться не стоит, это может отдалить нас от намеченной цели.

Куда утекают наши силы?

К сожалению, много жизненных сил мы тратим впустую. Сила человека, его энергия уходит на вспышки как отрицательных, так и депрессию, самобичевание, критику как других, так и себя.

Не меньше сил расходуется и на ненужную болтовню. Не зря после горячих споров мы чувствуем себя опустошенно. Кроме того, бесполезной тратой энергии являются и бесконечные внутренние диалоги.

Двигательной энергии мешают мышечные зажимы, которые возникают от сидячего образа жизни, больших нагрузок. Снимая телесные зажимы, мы воздействуем на психику, гармонизируя ее.

Как можно восполнить утраченные силы?

Самое эффективное средство — это полноценный сон, а также различные виды массажа и термопроцедуры. Это очищает внутренне и внешне: выводятся токсины, снимается усталость, появляется заряд энергии.

Кроме отдыха для тела необходим отдых и для души, который принесет покой и гармонию. Этому способствует музыка, танцы, прогулки, искусство. Очень полезны путешествия и новые впечатления. Важно вспомнить о том, что приносит вам удовольствие и радует, и чаще обращаться к этому. Человек, который живет в полную силу, занимается чем-то, что требует знаний и умения, ощущает радость.

Кроме того, необходимо попытаться определить источники усталости и осознать собственный уровень удовлетворения жизнью. Чаще всего недостаток внутренних сил вызывает душевное напряжение и сопротивление.

Чтобы обрести силы, необходимо приложить усилия и потратить немало времени. Не стоит думать, что это произойдет сразу, работать над собой необходимо всю жизнь.

Главная » Стройматериалы » Сильная личность: примеры. Развитие сильной личности — лучше поздно, чем никогда

Сообщение о самой сильной личности. Сильная личность, примеры людей? Как воспитать в себе сильную личность

11 марта в Москве стартует масштабный фестиваль «БезГраниц: тело, общество, культура», приуроченный к Паралимпиаде. Его организует социальный проект «БезГраниц», занимающийся проблемами восприятия инвалидности в обществе. По словам организаторов, смысл этого фестиваля — привлечь как можно больше людей к открытому, интеллектуальному разговору о теле и инвалидности в современном мире.

P.S.: Наш опыт показывает, что иногда такой небольшой рассказ пишется легче, если задавать ближнему (или себе) вот эти вопросы, — но, конечно, можно обойтись и без них.

1. Что случилось? Как и при каких обстоятельствах изменилось ваше тело?

2. Что до этого момента было главным в вашей жизни?

3. Что происходило внутри вас, в вашем сознании, когда вы поняли, что ситуация изменилась навсегда?

4. Что делали ваши близкие?

5. Как вы начали собирать себя обратно?

6. Как пришлось изменить жизнь?

7. Как вы пришли к тому, чем занимаетесь сейчас?

8. Что люди — любые люди — должны понимать про свое тело?

Елена Леонтьева

Возраст: 53 года

Что случилось: перелом позвоночника

Чем занимается: эксперт по доступной среде

Елена Леонтьева

В 88-м году я сломала позвоночник. В тот момент я училась в аспирантуре и готовилась к защите диссертации, преподавала в институте. Когда все это произошло… Я очень хотела покончить с собой. Представьте себе энергичного человека, которого парализовало. Тебя, как бревно, переворачивают каждые два часа, чтобы не было пролежней. Кажется, что жизнь всегда будет такой. Когда я спросила, как долго буду в больнице, мне сказали: «Два месяца». Я подумала: «Как можно два месяца лежать в кровати?» Получилось не два, а девять. Но в это же время я начала понимать, как мне всегда везло на друзей: например, они сдавали кровь для переливания, они расписали график и дежурили в больнице в первые дни, пока из другого города не приехали родители. Пациенты вокруг меня постоянно менялись — вместе с очередным больным с травмой позвоночника, которого привозила «Скорая помощь», мне приходилось каждый раз заново переживать весь кошмар ситуации. Но однажды на повторную операцию поступила девушка. Она была на инвалидной коляске, но все делала сама, без чьей-то помощи: готовила еду, стирала, помогала лежачим. И всегда улыбалась. Оказалось, что у нее есть муж и двое детей. Вдруг я, глядя на нее, осознала, что на коляске можно полноценно жить.

Выписавшись из больницы, стала искать таких же людей, как я. Об инвалидах тогда мало кто знал. Не было интернета, нужной информации, каждый выживал сам. Как раз в это время было создано Всероссийское общество инвалидов. Я позвонила и через них начала знакомиться с людьми в похожем состоянии. Каждый день занималась восстановительной физкультурой, читала книжки об инвалидности, которых в то время было очень мало, — и все время мечтала о самостоятельной жизни. Я была уверена, что это невозможно, что у меня есть замечательное прошлое, но нет будущего. Однако вскоре в местном реабилитационном центре познакомилась с моим будущим мужем — и мы решили жить сами, в комнате коммунальной квартиры. На адаптацию к независимой жизни понадобился год. Очень выручало то, что муж хоть и пользовался инвалидной коляской, но мог ходить по квартире на костылях. Например, он мог дотягиваться до верхних полок шкафа. Когда у нас появились уличные коляски, мы стали выходить из дома и совершать марш-броски по городу, с каждым разом уезжая все дальше и дальше от дома. Потом сдали на права, в семье появился «Запорожец», мы выбрались из коммуналки. Когда в девяносто третьем году мы переехали в отдельную однокомнатную квартиру, я сказала мужу: «Семья не может быть без детей». Родила сына, ему скоро будет 20 лет.

Однажды мне позвонили из института и попросили краткую биографию — мол, чего ты достигла в жизни? А я сижу и думаю: ничего такого особенного. Но зато я своей обычной жизнью ломаю стереотипы об инвалидности — почему бы не приносить пользу именно этим, не сделать это своей миссией? Я решила начать создавать в городе доступную среду. Например, собирала возле ближайшего продуктового магазина подписи за установку пандуса. Как раз в этот момент запускали муниципальную программу «Инвалид». Я объединила ребят-колясочников, сказала: «Пойдемте общаться с властью. Нам и им это надо». Мы взяли текст программы, прочитали и сказали: «Вот в этом пункте, в этом и в этом мы можем работать вместе». Начали работать. И работаем.

Нужно понимать, что Бог создал человека, но не создал для него запасных частей. Сейчас я, например, не понимаю людей, занимающихся экстремальными видами спорта. Если ты готов сломать себе позвоночник — это твое право, но надо думать и о том, сколько горя это принесет твоим близким.

Алена Волохова

Возраст: 36 лет

Что случилось: лишилась руки и ноги

Чем занимается: мать двоих детей, учредитель и вице-президент благотворительного фонда «Полноценная жизнь», помощник председателя правления РООИ «Равноправный гражданин», модель

Алена Волохова

Я попала в аварию в 2011 году в июле и потеряла руку и ногу. Быстро пришла в себя и через полгода уже шла по подиуму как настоящая модель. После этого принимала участие в фотовыставке, организованной Обществом поддержки родителей с инвалидностью и членов их семей «Катюша». У меня постоянно есть какие-то проекты.

До аварии я, как все, занималась домом, участком, огородиком, семьей, воспитывала двоих детей. И все было как-то скучно — я как будто вела никому не нужную жизнь. После аварии родные были так беспомощны, так явно не понимали, как поступать со мной и чем мне помочь, что я сама решила: я не имею права сдаваться. Им и так тяжело. Я должна была взять себя в руки. Например, я стала заниматься йогой, придумывая для себя асаны и крии, которые подходили бы для людей с ампутациями. Начала медитировать, увидела мир другими глазами. Йога дала мне спокойствие и уравновешенность. Когда я окончательно поняла, что отличаюсь от других, — решила повернуть это отличие в свою пользу. Сказала себе: «Я не просто красавица, а особенная красавица». Начала ходить в протезе без косметического прикрытия и не стесняюсь этого, а наоборот — хочу, чтобы как можно больше людей видело, что бывают такие люди, как я.

Каждый день приносит очередную победу. Сначала я научилась сползать по лестнице со второго этажа — и превратила это в игру с детьми. Я съезжала как с горки, и всем было весело. Потом училась одной рукой готовить, мыть полы. Теперь мне хочется научиться одной рукой заплетать дочери косички или хотя бы хвостики! Вот это будет победа.

Майк Крутянский

Возраст: 26 лет

Что случилось: многолетний незаживающий перелом, вынужден пользоваться костылями

Чем занимается: шкипер на яхте, прорайдер

Майк Крутянский

В 2010 году мы ехали на соревнования по фрирайду на машине. Машину занесло, и какая-та металлическая конструкция на обочине разнесла вдребезги мою голень. До этого главным в моей жизни были горные лыжи — точнее, внетрассовое катание (фрирайд) на горных лыжах. Летом — каякинг, в межсезонье — скалолазание. Два года я не верил, что ситуация изменилась навсегда, — в конце концов, это был «всего лишь перелом». Мне было, конечно, хреново, но я работал изо всех сил, чтобы восстановиться. Потом случился рецидив: из-за тяжести перелома и кошмарной первой операции на месте аварии кость не срослась даже наполовину — и не собиралась. Потихоньку с этого момента запустился процесс отказа от того, что для меня являлось, собственно, жизнью. Лыжи были для меня и профессией, и ключом к социализации и личной жизни, а самое главное — давали мне вкус к жизни вообще. Мои близкие помогали и помогают мне всеми силами и средствами. Но что они, на самом деле, могут сделать? Все зависит от того, сможешь ли ты сам вернуть себе вкус к жизни и принять новые обстоятельства.

Я решил начать зарабатывать деньги, лежа в постели. Деньги никогда не помешают. Но для меня зарабатывать — одно из самых скучных и депрессивных занятий, оно не приносит даже простейшего удовлетворения. Тогда я начал учиться. Испанский, французский. Мне пришлось изменить всю жизнь. Я даже не припомню ничего такого, чего бы не пришлось менять кардинально. Например, пришлось поменять дом: раньше я жил или с девушкой в ее квартире, или же в поездках — в палатках, съемных квартирах в Европе. Пришлось вместе с девушкой переехать к родителям, чтобы они все могли по очереди помогать с бытом. А потом я устал от бесконечной врачебной тягомотины, от Москвы, от кровати. И принял решение сменить все окончательно, уехать в одиночку в Израиль и постараться забыть о старом. Чего бояться, если и так живешь вполсилы? Собрал рентгены в рюкзак (чемодан я катить не мог — руки заняты костылями), пару сменного белья, компьютер — и улетел. И как только появилась возможность более-менее нормально ходить, поехал путешествовать. Поселился в палатке в Эйлатских горах, занялся дайвингом. Когда понял, что в дайвинге расти некуда, пока врач не разрешит надевать ласт на больную ногу, поехал в Европу учиться на шкипера (яхтенного капитана). Не могу сказать, что это мое новое суперувлечение, но это такое классное чувство — узнавать что-то новое, учиться, путешествовать. И я почти ничем не уступаю полностью здоровым членам команды в плане работы на яхте.

Главная часть нашего тела — это все-таки мозг. С помощью этой условно неподвижной составляющей можно двигать горы, главное — понять, в каком направлении.

Михаил Житловский

Возраст: 60 лет

Что случилось: лишился ноги

Чем занимается: предприниматель, спортсмен, мастер спорта международного класса по самбо, мастер спорта по дзюдо

Михаил Житловский

Я профессиональный спортсмен, много лет выступал на высоком уровне в самбо и дзюдо. В результате некоторых факторов у меня развилось хроническое заболевание, которое привело к ампутации правой ноги. Когда все это случилось, я сразу стал думать о том, на что жить. Я женат, у меня дети, сыновья. Как сделать так, чтобы это я их, а не они меня обеспечивали? Моя жена все время была рядом, она тогда была очень молодой, но у нее очень сильный характер, который помог справиться с происшедшим и мне, и ей. Но собирать себя обратно пришлось очень быстро.

Я пробовал найти работу в разных областях. До этого я много лет работал тренером, коллеги предложили мне быть тренером в инвалидном спорте, но это скорее менеджерская работа, мне было неинтересно. Обеспеченные друзья предлагали мне работу в качестве помощника, водителя, я и сам готов был хоть коробочки клеить, если бы это давало доход. Но в результате я сказал им «спасибо» и решил, что попробую сам. Я стал сам себе создавать рабочее место: видеозал в библиотеке, где работала моя жена, продажа издательских систем, потом работа с недвижимостью. Еще я практически 15 лет занимался автобизнесом, и моя компания долгое время была одним из лидеров на автомобильном рынке в своем сегменте. Сейчас я опять строю некую новую бизнес-модель.

Мне обещали, что мне через пару-тройку лет вторую ногу ампутируют. Я понимал, что тогда все станет труднее. После ампутации я набрал большой вес, сердце стало давать о себе знать, и я решил сделать попытку вернуться, как это ни странно, практически к тому образу жизни, который я вел, когда я находился в своей самой лучшей форме. Я начал с плавания, чтобы восстановить сердечно-сосудистую систему, потом добавил упражнения с отягощениями, потом — настольный теннис, а потом, когда мои жена и сын решили встать на лыжи, я решил присоединиться. Без протеза. Проехал 10 метров первый раз и упал, проехал второй раз 15 метров и упал. Потом нашел прекрасного тренера и научился очень неплохо кататься, даже начал выступать в соревнованиях: на этапах Кубка мира, Кубка Европы, на Паралимпийских играх. Потом стало интересно: если я катаюсь на горных лыжах, должны же получаться водные? Получились. И горнолыжный слалом получился: я участвую в соревнованиях и среди двуногих людей, и среди одноногих.

Каждый человек, живущий о двух руках, о двух ногах и со здоровым позвоночником, должен понимать, что это может в любой момент, в любую секунду измениться. Но бояться совершенно не надо: человек с изменившимся телом может сделать такое, что обычным людям и не снилось.

Павел Обиух

Что случилось: родился незрячим

Чем занимается: бизнес-тренер, спортсмен

Павел Обиух

Я родился незрячим. Конечно, я с самого детства понимал, что моя ситуация отличается от ситуации остальных людей. Очень важным фактором для меня стало то, что мои близкие никогда не относились ко мне как будто у меня есть какие-то особенности: меня воспитывали точно так же, как моего зрячего брата. В старших классах я стал решать, чем заниматься в жизни: увлечений-то у меня всегда хватало. Спорт, музыка, чтение — меня очень многое интересовало. Благодаря этому я постоянно знакомился с очень разными людьми и ввязывался в то, чем занимаются они. В результате сегодня я работаю бизнес-тренером «Диалогов в темноте», и работа — главное мое дело.

У меня педагогическое образование, моя ученая степень — тоже по педагогике, поэтому я всегда имел отношение к процессу обучения: еще до «Диалогов», в других организациях, я занимался разработкой тренингов, в основном социальных. Два года назад один мой очень хороший знакомый сказал, что набирает людей в новую компанию, и предложил мне заняться уже не социальными, а бизнес-тренингами. Я сказал себе: «Это очередной опыт, очередной жизненный эксперимент» — и решил попробовать применить свои знания и навыки в этой области. Тренинги в темноте — они, конечно, особенные, но темнота — это просто инструмент, который мы используем. Тренинг целиком — это передача знаний, опыта, навыков анализа.

Я до сих пор очень люблю читать и до сих пор увлекаюсь спортом: катаюсь на горных лыжах, у меня три затяжных прыжка с парашютом, летом я хожу на многодневные сплавы на байдарках. Опасность в моем понимании — довольно условная вещь. Меры предосторожности и меры безопасности, которые я принимаю в каких-то своих занятиях, могут иногда отличаться от тех, что принимают зрячие люди. Но если байдарка перевернется, и меня, и зрячего члена экипажа спасет наше умение плавать. Здесь никакой разницы нет.

Любой человек должен себя любить. Кто-то однажды сказал, что относиться к себе плохо глупо: в мире уже есть столько людей, способных плохо к тебе относиться, зачем еще и тебе самому это делать? Нужно быть в нормальных отношениях с собой, и тело в этом смысле не является исключением.

Присылать свои истории о сильных людях можно по адресу

Вдохновляясь примером сильных людей, можно добиться успехов уже потому, что вы не растеряете веру в себя. Помните, что в самых сложных ситуациях решение есть. И есть люди, которые доказали – успех достижим, просто иногда для этого нужно поработать.

Известные творческие личности в начале своей творческой карьеры нередко терпят крах. Ходить в глубину веков за примерами не потребуется. Так, культовый режиссер Стивен Спилберг обрел популярность не сразу. Он совершил две провальные попытки, стремясь поступить в киношколу и дважды его кандидатуру отвергали со словами «слишком бездарен». Кстати говоря, упорный режиссер все-таки закончил это заведение спустя 37 лет. Помимо всемирного признания, он имеет степень бакалавра.

Примеры известных политиков тоже говорят о том, что сильный характер помогает многого добиться. Например, Уинстон Черчилль признан величайшим британцем в истории — так гласит опрос, проведенный ВВС в 2002 году. И хотя с этого опроса уже прошло изрядно времени, в масштабах истории личность этого политика невозможно переоценить. Но нас интересует не столько его политическая деятельность, сколько грандиозная работа над собой. Ведь он стал премьер-министром только в 65 лет, и этому предшествовал серьезный труд. Преодоленные трудности этот человек называл реализованными возможностями.

Не только в мире политики можно повстречать людей, которые сильны духом. Иногда удержаться на плаву помогает призвание и любимое дело. Знаменитый ученый современности, физик-теоретик Стивенг Хокинг — тому пример. После установления диагноза врачи считали, что он будет жить всего 2 года. Однако сейчас его имя у многих на слуху, он совершил множество открытий, занимается популяризацией науки, пишет книги, дважды был женат и совершил полет в невесомости. И все это — при параличе, который сначала оставил ему подвижным лишь палец на руке, а на сегодняшний день — только одну мышцу щеки.

Химик Александр Бутлеров , будучи студентом, и вовсе устроил пожар в университете, где тогда учился. Причиной был неудачный эксперимент незадачливого исследователя. В наказание ему вручили табличку «великий химик», с которой нужно было пройти перед всеми учениками. Но спустя годы он и правда стал великим химиком.

А изобретатель лампочки Томас Эдисон предпринял 1000 неудачных попыток, прежде чем его изобретение заработало. При этом сам он не считал их провалами. Он утверждал, что просто нашел 1000 способов, как нельзя сделать лампочку. Этот человек готов был перебирать 6000 материалов, чтобы подобрать нужный, и отличался не только работоспособностью, но ярким стремлением не опускать рук.

Не обязательно быть знаменитым певцом или маститым писателем, чтобы вдохновлять людей идти вперед. Если говорить о героическом сопротивлении обстоятельствам, нужно вспомнить Ника Вуйчича . Этот человек родился вообще без рук и без ног, с одним небольшим отростком вместо ноги. После трудного детства и попытки суицида Ник взялся за дело, и сегодня он выступает перед огромными аудиториями, рассказывая людям, что любая жизнь, даже сопровождаемая трудностями, имеет огромную ценность. Он, как и Стивен Хокинг, обладает отличным чувством юмора. Первый периодически озвучивает сам себя в шоу и проектах с помощью искусственного синтезатора речи, а второй придумывает забавные прозвища для своей конечности. У нас вы можете почитать почитать биографию Ника Вуйчича .

Джузеппе Верди не поступил в Миланскую консерваторию, где ему посоветовали подыскать себе учителя из городских музыкантов, если ему все-таки хочется заниматься музыкой. Спустя годы та же самая консерватория боролась за право носить имя знаменитого музыканта.

Композитор Людвиг ван Бетховен получил от своего преподавателя однозначный вердикт: «Безнадежен». А в возрасте 44 лех он потерял слух. Но ни то, ни другое не отвратило его от музыки и не помешало писать ее.

Иногда таланту нужно раскрыться, и долгое время его не видят окружающие. Например, в биографии певца Федора Шаляпина есть довольно забавный эпизод. Будучи стесненным в финансах, он отправился искать заработка — журналистом и певчим в хоре. С ним вместе попытал счастья его друг Алексей Пешков, которого мы знаем как Максима Горького . Парадокс в том, что Шаляпина взяли в газету, но забраковали вокальные данные, а будущего писателя Пешкова приняли петь, но таланта к писательству не обнаружили никакого. К счастью, жизнь все-таки расставила все по своим местам.

Внимательные читатели могли заметить, что в нашем списке представлены только мужчины. Но это не значит, что история не знала сильных женщин. Мы подготовили . Помните, что воля, стремление добиться в жизни высоты и при этом быть достойным человеком не зависит ни от возраста, ни от пола, ни от чего-либо еще. Пробуйте, ошибайтесь, но не бойтесь ошибок. И не забывайте нажимать на кнопки и

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Описание слайда:

2 слайд

Описание слайда:

Итак, для начала разберём, кто же такой сильный человек? По моему мнению, сильный человек должен иметь ряд характерных черт: Уверенность в себе Стойкость Быть лидером Ответственность Оптимизм Целеустремленность Инициативность.

3 слайд

Описание слайда:

Я считаю, что быть сильной личностью очень важно. Во многих профессиях именно сильные люди добиваются высоких целей, становятся успешными людьми. Ведь сильный человек не остановится не перед чем, не сломается, будет идти к своей цели несмотря ни на что. Отличительная черта сильного человека – непоколебимая уверенность в себе, своих действиях и поступках. Все, что он совершает, выполняется с позиции единственно верного решения в данной ситуации. При этом человек осознает свои реальные возможности и старается их расширять, ставя цели и идя к ним, несмотря ни на что.

4 слайд

Описание слайда:

Примеры сильных людей из истории. Я бы хотела познакомить вас с истинно сильными личностями. Ник Вуджикис: человек без рук и без ног, смог встать сам и учит этому других Ник родился в Мельбурне (Австралия) с редкой болезнью: у него до уровня плеч отсутствуют обе руки, а крошечная нога с двумя пальцами выступает прямо из левого бедра. Несмотря на отсутствие конечностей, он занимается серфингом и плаванием, играет в гольф и футбол. Ник закончил колледж, получив диплом сразу по двум специализациям — бухгалтерский учет и финансовое планирование. Сегодня любой желающий может прийти на его лекцию, на которых Ник мотивируют людей, особенно подростков, никогда не сдаваться и верить в себя, на своем примере доказывая, что даже невозможное возможно.

5 слайд

Описание слайда:

Шон Шварнер: преодолел рак легких и побывал на 7 самых высоких вершинах 7 континентов. Самая высокая на земле гора Эверест известна своими опасными для подъема альпинистов условиями, среди которых называют: сильные порывы ветра, нехватка кислорода, метели и смертельно опасные сходы лавин. Но для Шона Шварнера, как показывает практика, препятствий просто не существует. Шон в свое время не просто исцелился от рака, его случай действительно считают медицинским чудом. У него обнаружили рак четвертой и последней стадии в возрасте тринадцати лет, и по прогнозам врачей, он не должен был прожить и трех месяцев. Но Шон чудом преодолел свою болезнь, которая вскоре вернулась, когда врачи вновь обнаружили опухоль размером с мяч для гольфа на его правом легком. После второй операции по удалению опухоли, врачи решили, что пациент протянет не более двух недель… Но вот уже спустя десять лет, частично пользуясь своим легким, Шон стал известен на весь мир тем, что стал первым выжившим после рака человеком поднявшимся на гору Эверест.

6 слайд

Описание слайда:

Лиз Мюррей: из трущоб в Гарвард Элизабет Мюррей родилась 23 сентября 1980 в Бронксе, в семье ВИЧ-инфицированных родителей, в районе Нью-Йорка, где обитали лишь бедняки и наркоманы. Она стала бездомной, когда ей было всего 15, после смети матери и после того, как ее отца забрали в приют для нищих. Что только не пришлось пережить девушке за это время, но однажды жизнь Мюррей резко изменилась, а именно после того как она начала посещать гуманитарный курс Подготовительной академии в Челси, в Манхэттене. Закончив классы в течение двух лет она была награждена стипендий для нуждающихся студентов от издания «New York Times» и принята в Гарвардский университет осенью 2000 года. Лиз вынуждена была прервать обучение в вузе, чтобы ухаживать за своим больным отцом, но продолжила образование в Колумбийском университете, где была ближе к нему и оставалась с ним до конца, пока он не скончался от СПИДа. В мае 2008 она вернулась в Гарвард и закончила свое высшее образование в области психологии. В последствие ее биография, полная трагизма и веры, стала основой для фильма, вышедшего на экраны в 2003 году. Сегодня Лиз работает как профессиональный спикер, представляя бюро «Washington Speakers». Во время каждой лекции для студентов и групп бизнес-аудиторий она старается вселить в слушателей свою силу духа и воли, которые вытащили ее из трущеб в подростковом возрасте и направили на верную дорогу.

У каждого человека есть свои прототипы для наследования, кумиры или просто люди, жизнеописания которых мотивируют действовать. В мировой истории найдется не один пример биографий известных людей, после прочтения которых вдохновляешься абсолютно на любые поступки. Нередко это люди которые жили века назад, но есть и наши современники. Для одних это спортсмены, для других – политики, для третьих – успешные предприниматели. Но объединяет их всех одно – это лидеры. И даже сегодня, когда мир быстро меняется, порой по истечении нескольких столетий после смерти таких деятелей, их идеи продолжают оставаться актуальными и способствовать сплочению людей. А разве не это задача настоящего лидера?

Политические лидеры

Профессиональные политики, умелые государственные деятели подарили истории наибольшее количество известных лидеров. Причиной тому специфика области, где такие люди довольно часто вершили судьбу мира, а их имена постоянно были на слуху. Кроме того, для достижения успеха в политике требуется харизма, твердость духа и, как правило, отличные ораторские способности.

Уинстон Спенсер Леонард Черчилль (1874-1965) – британский государственный, политический и военный деятель, премьер-министр Великобритании в 1940-1945 и 1951-1955 гг. Журналист, писатель, ученый. Лауреат Нобелевской премии по литературе. Величайший британец в истории по данным опроса проведенного ВВС в 2002 г.

У. Черчилль – человек необычайной энергии и эрудиции. Он работал во многих министерствах, имел непосредственное влияние на разработку планов военных действий во время двух мировых воен. Читая его «Вторую мировую войну», не перестаешь удивляться тому, с какой детальностью автор описывает дипломатические перипетии конца 30-х гг., а уже на следующей странице дает полное техническое описание магнитной мины. Как лидер, Черчилль принимал активное участие во всем и интересовался всем, что прямо или косвенно относилось к управлению государством. Он был прекрасным оратором – его выступления по радио в годы войны (например, известное «Это было их лучшее время») собирали огромные аудитории, вселяя в людей оптимизм и гордость за Британию. Многие речи британского политика остаются образцом ораторского искусства, а отдельные фразы стали крылатыми.

«Успех нельзя гарантировать, его можно только заслужить »

Франклин Делано Рузвельт (1882-1945) – американский государственно-политический деятель, 32-й президент США, единственный президент в истории страны, избиравшийся на высшую государственную должность 4 раза подряд. Автор экономической программы «Новый курс», которая помогла Соединенным Штатам выйти из Великой Депрессии, а также один из последовательных вдох-новителей идеи создания ООН.

Ф. Рузвельт – пример лидера способного в трудное время объединить самых разных людей ради достижения общей цели. Прикованный к инвалидному креслу вследствие перенесенной болезни, этот политик сумел собрать команду из многих специалистов и добился поддержки в Конгрессе реформ направленных на оздоровление экономики. Администрация Рузвельта дала убежище многим евреям-беженцам из Германии, после прихода там к власти нацистов. Обладающий незаурядным мужеством, целеустремленностью и твердым характером, этот деятель имел огромное влияние на международную политику в 30-х – I половине 40-х гг. ХХ века.

«Счастье заключается в радости достижения цели и острых ощущениях творческого усилия »

Нельсон Ролилахла Мандела (1918-2013) – 8 президент и первый чернокожий президент ЮАР, известный борец за права человека и против апартеида. За свою деятельность был осужден и провел в тюрьме 27 лет, с 1962 по 1990 г. Нобелевский лауреат премии мира в 1993 г., почетный член более 50 международных уни-верситетов.

Н. Мандела – отличный пример транзакционного лидерства. Посвятив свою жизнь идее достижения чернокожим населением ЮАР равных с белыми прав, он выступал за мирные трансформации, но не гнушался доказывать правоту, проводя диверсионные акты усилиями вооруженного крыла Африканского Национального Конгресса (АНК). После победы на президентских выборах в 1994 г. Н. Мандела назначил своего главного политического оппонента из Национальной партии Ф. де Клерка первым заместителем, желая завершить начавшийся в 90-х процесс урегулирования. Сегодня этот политический деятель является одним из авторитетнейших борцов против ВИЧ-СПИДА.

«Если у вас есть мечта, ничто не помешает вам воплотить ее в жизнь, пока вы не сдаетесь »

Маргарет Хильда Тэтчер (1925-2013) – премьер-министр Великобритании в 1979-1990 гг. Единственная женщина, занимавшая эту должность, а также первая женщина премьер-министр европейского государства. Автор жестких экономических мер по оздоровлению экономики, получивших название «тэт-черизм». Получила прозвище «Железная леди» за упорство, с которым проводила свою политику и за постоянную критику советского руководства.

Стиль руководства М. Тэтчер, который лучше всего характеризует ее лидерские качества, был близким к авторитарному. Она – типичная бизнес-леди: рассудительная, логичная, холодная к эмоциям, но в тоже время имеющая женский взгляд на проблему. Решительность, с которой велась Фолклендская война, выдает в ней уверенного политика, а письма, которые она сама подписывала для семьи каждого погибшего – мать. Конфликт с ИРА, человеческие жертвы, покушения на жизни премьера и ее мужа, непростые отношения с СССР – это неполный список того, с чем довелось столкнуться М. Тэтчер. Как она справилась с этими вызовами, рассудит история. Интересен лишь один факт – железная леди была равнодушна к феминизму, стараясь всей своей жизнью показать, что никакой дискриминации нет, а для того чтобы добиться чего-нибудь достаточно быть лучше чем все остальные.

«Если хочешь, чтобы было что-то сказано – попроси об этом мужчину; если хочешь, чтобы что-то было сделано – попроси женщину »

Примеры бизнес-лидеров

Бизнес , в отличие от политики, это та сфера, где слово «успех» применяется по отношению к известным людям гораздо чаще. Каждый хочет быть успешным, отчасти этим и объясняется популярность книг, написанных знаменитыми бизнесменами. Лидеры в экономической сфере зачастую бывают смелыми новаторами, рискованными авантюристами и оптимистами, способными увлечь своей идеей.

Джон Дэвисон Рокфеллер (1839-1937) – американский предприниматель, филантроп, первый долларовый миллиардер в истории человечества. Основатель «Standard Oil», Чикагского университета, Рокфеллеровского института медицинских исследований и Фонда Рокфеллера, который занимался благотворительностью, жертвуя огромные суммы на борьбу с болезнями и образование.

Дж. Рокфеллер был грамотным управителем. На первых порах существования его нефтяной компании, он отказался от выплаты зарплат деньгами, премируя сотрудников акциями компании. Это делало их заинтересованными в успехе дела, ведь прибыль каждого напрямую зависела от доходов компании. О дальнейшем этапе его карьеры – поглощении других компаний – ходит много не самых приятных слухов. Но обращаясь к фактам, можно судить о Дж. Рокфеллере как о религиозном лидере – с детства он перечислял 10% своих доходов баптистской церкви, жертвовал на развитие медицины и христианским общинам, а в своих интервью неоднократно подчеркивал, что заботится о благе соотечественников.

««Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений» »

Генри Форд (1863-1947) – американский изобретатель, промышленник, владелец и основатель «Ford Motor Company». Первым применил промышленный конвейер для производства автомобилей, благодаря чему машины «форд» были некоторое время самыми доступными на рынке. Написал книгу «Моя жизнь, мои достижения», которая стала основой для такого политэкономического явления как «фордизм».

Г. Форд, без сомнения, был одним из тех людей, которые оказали наибольшее влияние на промышленное развитие мира в ХХ веке. О. Хаксли в своей антиутопии «О дивный новый мир» начало потребительского общества связывает с именем Форда, которого мир будущего считает богом. Управленческие решения Г. Форда были во многом революционными (увеличение заработной платы почти в 2 раза позволило собрать лучших специалистов), что диссонировало с авторитарным стилем лидерства, что проявлялось в желании все решения принимать самому и полностью контролировать рабочий процесс, противостоянием с профсоюзами, а также антисемитским мировоззрением. В результате этого компания к концу жизни промышленника была на грани банкротства.

«Время не любит, когда его тратят впустую »

«Всё можно сделать лучше, чем делалось до сих пор »

Сергей Михайлович Брин (род. 1973) – американский предприниматель и ученый в области вычислительной техники, информационных технологий и экономики. Разработчик и сооснователь поисковой системы Google и компании Google Inc. Выходец из СССР, ныне занимает 21 место в списке самых богатых людей планеты.

В целом ведущий скромный образ жизни и не являющийся публичной личностью, С. Брин известен как один из наиболее авторитетных мировых специалистов в области технологий поиска и IT. В данное время руководит специальными проектами в Google Inc. С. Брин выступает за защиту права на публичный доступ к информации, свободу и открытость в Интернете. Особую популярность у интернет-сообщества сыскал после того как выступил против радикальных программ борьбы с онлайн-пиратством, инициированных правительством США.

«Не важно, богатый или нет, я – счастлив, потому что я наслаждаюсь тем, что делаю. И это на самом деле главное богатство »

Стивен Пол Джобс (1955-2011) – американский предприниматель, разработчик и сооснователь компаний Apple, NeXT и анимационной компании Pixar. Возглавлял разработку программного обеспечения для iMac, iTunes, iPod, iPhone и iPad. По мнению многих журналистов Джобс – «отец цифровой революции».

Сегодня имя Стива Джобса является таким же успешным маркетинговым знаком, как и надкушенное яблоко. Биографии основателя Apple продаются многомиллионными тиражами, благодаря чему выигрывает и продукция компании. В этом, в некоторой мере, весь Джобс: успех его компании и продукции – заслуга не только качества, но и набора спланированных до мелочей действий в маркетинге, продажах, службе поддержки. Многие критиковали его за авторитарный стиль управления, агрессивные действия по отношению к конкурентам, стремление к тотальному контролю продукции даже после её реализации покупателю. Но не из-за этого ли «эпплмания» стала настоящим культурным веянием начала ХХI века?

«Инновация отличает лидера от догоняющего »

Лидерство в культуре

Не вдаваясь в философский диспут относительно влияния массовой культуры на цивилизационное развитие человечества, отметим тот факт, что именно лидеры в этой сферы чаще всего становятся предметом обожания и наследования, понятными и простыми, такими же, как и рядовой член общества. Причиной этому сама массовость понятия поп-культуры и ее доступность.

Энди Уорхол (1928-1987) – американский художник, продюсер, дизайнер, писатель, коллекционер, издатель журналов, кинорежиссёр, культовая персона в истории поп-арт-движения и современного искусства в целом. Уорхол второй в мире художник по объему продаж после Пабло Пикассо.

Влияние Э. Уорхола с его работами как гимном эпохе массового потребления имели огромное влияние на развитие культуры 60-х гг. и остаются такими по сей день. Многие модельеры и дизайнеры считают его заслуги перед миром моды просто титаническими. С именем художника прочно связаны такие понятия как богемный образ жизни и эпатаж. Несомненно, даже сегодня работы Уорхола не теряют своей популярности и остаются очень дорогими, а многие культурные деятели продолжают наследовать его стилю.

«Самое красивое в Токио — McDonald»s. Самое красивое в Стокгольме — McDonald»s. Самое красивое во Флоренции — McDonald»s. В Пекине и Москве пока нет ничего красивого »

Джон Уинстон Леннон (1940-1980) – британский рок-музыкант, певец, поэт, композитор, художник, писатель. Один из основателей и участник группы «The Beatles». Политический активист, проповедовал идеи равенства и братства людей, мира, свободы. Согласно исследованию ВВС занимает 8 строчку в рейтинге ве-личайших британцев за всю историю.

Дж. Леннон был одним из самых известных духовных лидеров и вдохновителей для молодежного движения хиппи, активным проповедником мирного разрешения любых существующих в мире конфликтов. Большое количество молодых музыкантов восхищались его талантом и деятельностью. Леннон за вклад в мировую культуру и общественную деятельность был удостоен Ордена Британской империи. Творчество группы, а также сольная карьера оказали огромное влияние на развитие культуры ХХ века, а песни справедливо занимают места в списке лучших произведений из числа когда-либо написанных.

«Жизнь – это то, что происходит с тобой, пока ты оживлённо строишь другие планы »

Майкл Джозеф Джексон (1958-2009) – американский артист, автор и исполнитель песен, танцор, композитор, хореограф, филантроп, предприниматель. Cамый успешный исполнитель в истории поп-музыки, обладатель 15 премий Грэмми и сотен других. 25 раз занесён в Книгу рекордов Гиннесса; в мире продано порядка миллиарда копий альбомов Джексона.

М. Джексон человек, который вознес музыкальную индустрию и хореографические постановки на качественно новый уровень. Число поклонников его таланта измеряется миллионами людей со всего мира. Без преувеличения, этот человек – одна из самых значимых личностей поп-культуры нашего времени, который своей жизнью и творчеством во многом определил ее развитие.

«У тебя может быть величайший в мире талант, но если не будешь готовиться и работать по плану, всё пойдет прахом »

Спортивные лидеры

Спорт – одна из сфер массовой культуры. Чтоб достичь успеха в этой области, нужно обладать талантом, выделяться физическими или умственными способностями, но нередки случаи, когда успеха достигали и те, кто упорно шел к цели путем изнуряющих тренировок и полной самоотдачи. Это делает спорт предметом идеализации, ведь он знает больше всего примеров, когда мальчишка из бразильских трущоб или выходец из семьи неблагополучных африканских эмигрантов достигал вершин, становясь кумиром для миллионов таких же детей во все мире.

Эдсон Арантис ду Насименту (более известен как Пеле) (род. 1940) – бразильский футболист, предприниматель, футбольный функционер. Участник четырёх чемпионатов мира по футболу, 3 из которых Бразилия выиграла. Лучший футболист XX века по версии футбольной Комиссии ФИФА, лучший спортсмен XX века по версии Международного Олимпийского комитета. Является одним из 100 наиболее влиятельных людей мира по версии журнала Time.

История успеха футболиста Пеле наиболее точно подходит под заглавное описание мальчишки из трущоб. Многие достижения бразильца остаются уникальными до сегодня, его имя знают практически все дети, гоняющие во дворе мяч. Для почитателей его гения пример Пеле это не только образец одного из величайших игроков в футбол, но и успешного бизнесмена, общественного деятеля, превратившего детское увлечение в дело жизни.

«Успех не случайность. Это тяжелая работа, настойчивость, обучение, изучение, жертвоприношение и прежде всего, любовь, к тому, что вы делаете или учитесь делать »

Майкл Джеффри Джордан (род. 1963) – известный американский баскетболист, атакующий защитник. Один из лучших баскетболистов мира на этой позиции. Многократный победитель чемпионата НБА, двукратный чемпион Олимпийских игр. Сегодня владеет БК «Charlotte Bobcats». Специально для М. Джордана «Nike» разработала марку обуви «Air Jordan», которая сегодня популярна во всем мире.

Согласно исследованиям, опубликованным в статье под названием «Эффект Джордана» в журнале Fortune, экономическое влияние бренда под названием «Майкл Джордан» было оценено в $ 8 миллиардов. М. Джордан – культовая фигура для баскетбола, американских и мировых почитателей этой игры. Именно он сыграл огромную роль в популяризации этого вида спорта.

«Границы, так же как и страхи, чаще всего оказываются просто иллюзиями »

Мохаммед Али (Кассиус Марcеллус Клей) (род. 1942) – американский про-фессиональный боксёр-тяжеловес, один из самых известных и узнаваемых боксёров в истории мирового бокса. Спортивная персона века по версии ВВС, посол доброй воли ЮНИСЕФ, благотворительный деятель, отличный оратор.

Один из самых известных боксеров «золотой эры бокса», Мохаммед Али является примером того, как талантливый человек, даже потеряв все, продолжая упорно над собой работать, снова достигает вершины. Три его боя с Джо Фрейзером входят в число лучших боксерских поединков всех времен и, без сомнения, известны всем почитателям этого вида спорта. Даже после окончания карьеры, Мохаммед Али остался одним из самых узнаваемых спортсменов ХХ века, о нем написано множество книг, газетных и журнальных статей, снято больше десятка фильмов.

«Всё время переживать из-за прошлых ошибок – самая грубая ошибка »

Военные лидеры

Сегодня благодаря стремительному развитию технологий, в том числе военных, места для военного гения в истории осталось не так и много. Но еще столетие назад от полководцев и военачальников порой зависели судьбы отдельных государств и мира в целом.

Александр III Великий Македонский (356-323 гг. до н. э.) – македонский царь с 336 до н. э. из династии Аргеадов, полководец, создатель мировой державы. Учился у Аристотеля философии, политике, этике, литературе. Уже в античности за Александром закрепилась слава одного из величайших полководцев в истории.

Александр Македонский, чей военный и дипломатический таланты не вызывают со-мнения, был прирожденным лидером. Недаром молодой правитель снискал любовь среди своих солдат и уважение среди врагов в столь юном возрасте (умер в 32 года): он всегда держался просто, отвергал роскошь и предпочитал терпеть те же неудобства в многочисленных походах, что и его войска, не нападал ночью, был честен в переговорах. Эти черты – сборный образ любимых всеми нами в детстве персонажей книг и фильмов, героев, идеализированных в мировой культуре.

«Филиппу я обязан тем, что живу, а Аристотелю тем, что живу достойно »

Наполеон I Бонапарт (1769-1821) – император Франции в 1804-1815 гг., великий полководец и государственный деятель, военный теоретик, мыслитель. Первым выделил артиллерию в отдельный род войск, стал применять артподготовку.

Отдельные битвы, выигранные Наполеоном, вошли в учебники по военному делу как образцы искусства ведения боевых действий. Император намного опередил своих современников во взглядах на тактику и стратегию войны, управление государством. Сама его жизнь – свидетельство того, как можно воспитать в себе лидера, сделав это задачей жизни. Не будучи высокого происхождения, не выделяясь среди сверстников по военной школе особыми талантами, Наполеон стал одной из немногих культовых личностей в мировой истории благодаря постоян-ному саморазвитию, небывалому трудолюбию и неординарному мышлению.

«Лидер – это торговец надеждой »

Павел Степанович Нахимов (1802-1855) – русский флотоводец, адмирал. Совершил кругосветное плавание в команде М. П. Лазарева. Разбил турецкий флот в Синопском сражении во время Крымской войны. Кавалер многих наград и орденов.

Лидерские качества и навыки П. С. Нахимова наиболее полно проявились во время руководства им обороной Севастополя. Он лично объезжал передовые позиции, благодаря чему имел величайшее нравственное влияние на солдат и матросов, а также гражданское население, мобилизованное на защиту города. Талант руководителя, умноженный на энергичность и умение к каждому находить подход, сделали Нахимова «отцом-благодетелем» для подчиненных.

«Из трех способов действовать на подчиненных: наградами, страхом и примером – последний есть вернейший »

Отзывы, комментарии и предложения

Приведенный выше список выдающихся лидеров из разных областей – лишь малая часть материала в данном направлении. Вы можете высказать свое мнение или написать о личности, которая является примером для вас, воспользовавшись формой ниже.

сильная личность или человек с мелкими страстями? — сочинение к поэме Мертвые души Гоголя с планом

1. Герой поэмы «Мертвые души» Чичиков преодолевает немало жизненных испытаний. С детства он рос без любви и тепла, твердо усвоив урок отца о том, что люди ненадёжны, а мир жесток. Он познал отверженность, бедность, накопительство, ущемление своих потребностей, необходимость зарабатывать хитростью. Можно ли считать его сильной личностью, которая преодолела все невзгоды? Нет, мы видим человека, которым управляют мелкие ничтожные интересы.

Чичиков не злодей в классическом смысле, но он отрицательный герой.

2. Автор не случайно рассказывает читателям историю всей жизни Чичикова. Это выявляет его сочувственное отношение к герою – к маленькому мальчику, который был обречён на сиротство.

Отец передал сыну наказ «беречь копейку», искать выгоду во всех делах, знакомствах и отношениях с людьми, а также копить и ценить деньги. По мнению отца, люди могли бы передать и причинить боль, а вот деньги не предадут.

3. У Чичикова не было причин не верить отцу, он не видел человеческого тепла и участия, отношения с людьми не сложились. Зато они сложились с деньгами: мальчик быстро преуспел и научился продавать, зарабатывать и копить. Этому подчинено все его существование!

В финансовых вопросах Чичиков терпелив и последователен. Даже когда он начинает с нуля строить свой капитал, он не теряет энтузиазма. Люди — лишь средство достижения финансовых целей.

4. Мы считали бы Чичикова сильным человеком, если бы он добивался целей честным трудом, делал что-то полезное для общества. Но его капитал строился на хитрости, мошенничестве и умении сыграть на человеческих недостатках. Выкуп «мертвых душ» возможен только потому, что помещики хотят получить больше денег. Даже смерть крепостных им не принадлежит. Чичиков этим пользуется: он предлагает выгодную сделку помещикам.

5. Купля-продажа мертвых душ выглядит цинично и отвратительно. Однако ни Чичиков, ни помещики не понимают этого: безнравственность и жажда наживы стали смыслом их существования. Чичиков не хуже и не лучше других героев, но назвать его сильной масштабной личностью нельзя. Им движет только собственный интерес к обогащению, и он готов добиваться его любыми средствами и способами.

примеры человека, который может носить это гордое звание

Все мы очень разные. Одни люди излучают уверенность в себе, а другие постоянно проявляют нерешительность и неуверенность. Очевидно, манипулировать человеком слабым намного проще, чем теми, кого называют «сильная личность». Примеры человека, который всегда занимает доминирующие позиции, можно приводить до бесконечности. Но можно ли сказать однозначно, кто такой сильный человек и чем он отличается от других?

Кого можно назвать сильным человеком?

С точностью описать все качества сильной личности сложно, но главные отличительные черты выделить все-таки можно:

1. Высокий уровень уверенности в себе и веры в себя.
2. Умение контролировать свои эмоции.
3. Очень важный момент — сильный человек обладает высокой степенью независимости: он независим от мнения окружающих, различных предрассудков и общественного мнения.
4. Сильный индивидуум всегда знает, что он хочет от жизни, и проявляет настойчивость для достижения своих целей.
5. Сильный человек смотрит на мир с позиции разума и умеет здраво анализировать события.

Конечно же, это не исчерпывающая характеристика человека, на которого можно смело можно прикрепить ярлык «сильная личность». Примеры человека с такими качествами не обязательно икать среди знаменитых и выдающихся людей. Ведь далеко не всех людей, которые занимают серьезные государственные посты, можно назвать сильной личностью.

Люди с сильным характером живут среди нас. Они не обязательно занимают престижные должности и руководят другими. Они просто остаются собой, занимаются любимым делом и не поддаются влиянию толпы.

Сильный = Успешный?

Естественно, сильному человеку добиться успеха намного проще. Если у человека есть цель и он постоянно к ней стремится, то про него обычно говорят, что он – сильная личность. Примеры человека, который не стремится добиться успеха, напротив, не вызывают уважения у общества. Таких людей считают слабовольными и неуверенными в себе.

Но можно ли утверждать, что успех и цель – это одно и то же? Неужели только человека, который добился успеха, можно отнести в престижную категорию «сильная личность»? Люди часто так до конца и не понимают выражения «сильный человек». Ведь под словом «успех» мы часто подразумеваем деньги, власть и славу.

На самом деле самодостаточная личность сама делает свой выбор, невзирая на мнение окружающих. Для таких людей успех — это не богатство, влияние и слава. Для них успех – это не поддаваться чужому влиянию и заниматься тем, чем хотят лично они. Получается, что цель и успех — разные вещи в общественном понимании, но совершенно идентичные для сильной личности.

Умение быть индивидуальностью, иметь свое мнение и адекватно оценивать свои достоинства и недостатки – вот чем характеризуется сильная личность. Примеры человека, сильного духом и характером, вы можете увидеть не только на экране телевизора или в глянцевых журналах, а и в трамвае, на улице или на работе. А может быть, именно вы действительно сильный и самодостаточный человек и являетесь примером для многих людей.

Индивидуальность бренда: черты ведущих брендов

Индивидуальность бренда играет решающую роль в развитии и поддержании сильных брендов — это набор человеческих характеристик, приписываемых бренду.

‍ Он намеренно определяется в процессе присвоения бренду набора человеческих характеристик и качеств.

Индивидуальность бренда относится к олицетворению бренда.

Бренды выделяются не только тем, как они позиционируют себя на рынке, но и тем, насколько хорошо они взаимодействуют с клиентами.

Согласно двухлетнему исследованию 100 000 розничных клиентов, проведенному научно-исследовательским институтом, «эмоционально связанные клиенты имеют на 306 процентов более высокую жизненную ценность».

В этой статье я опишу силу индивидуальности бренда на примерах известных брендов.

Потому что я считаю, что отличный источник идей приходит, когда я смотрю на других.

Посмотрите на бренды, которыми восхищаются или которые актуальны, и спросите себя: какова их индивидуальность?

Черты характера известных брендов

Во-первых, я покажу вам несколько примеров известных брендов и их личностей.

Затем вы узнаете, как определить индивидуальность вашего бренда.

Вы также найдете упражнение на определение личности бренда, которое я использую со своими клиентами.

шт. Если не любите читать — посмотрите мое видео на YouTube на ту же тему.

Ведущие бренды и их личности:

1. Apple
2. Nike
3. Tesla
4. Volvo
5. Hallmark
6. Harley-Davidson
7. Amazon
8. Red Bull
9. Rolex
10. Tiffany

Безусловно, история бренда должна быть значимой, но именно способ, которым бренд сообщает, действительно:

• Отличает бренд
• Делает его сразу узнаваемым
• Создает эмоциональную связь

Личность является важным аспектом капитала бренда, потому что: как и человеческая личность, она одновременно дифференцирующая и долговечная.

Индивидуальность бренда определяет голос, тон и стиль общения бренда.

Какова индивидуальность вашего бренда?

Ваш бренд — это больше, чем просто логотип и слоган. У брендов, как и у людей, есть индивидуальность.

Люди хотят видеть человечность в бизнесе.

Как и люди, бренды без индивидуальности просто скучны.

Лучше быть придурком, чем не иметь личности — по крайней мере, будучи придурком, вы будете интересны.

Индивидуальность одинаково помогает брендам.

Если бы вашим брендом был человек, как бы вы его описали?

Какова ваша индивидуальность бренда?

Людям нравятся люди, на которых они похожи или которые хотят быть похожими — то же самое и с брендами.

Нам нравятся бренды, которые похожи на наш или те, которые мы стремимся иметь.

Сделав это правильно, вы сможете создать бренд, который будет выделяться из толпы и говорить с вашими клиентами на более глубоком уровне.

Итак, без лишних слов, давайте начнем с Apple, которая, вероятно, является наиболее описываемым примером хорошего брендинга.

Успех Apple объясняется множеством причин, но одна из них, безусловно, — это способность создать личность, которая находит отклик у клиентов.

1. Apple

Личность Apple — изысканность .

Люди выражают свою индивидуальность или идеализированную индивидуальность выбранными ими брендами.

Apple — это некорпоративная, артистичная, утонченная и творческая личность.

Частично это основано на представлении о том, что Apple обладает неприхотливой, непочтительной и несколько нестандартной, но в то же время утонченной личностью.

Apple — индивидуальность бренда

Несмотря на то, что Apple является технологической компанией, ее бренд очень сложен.

Когда Стив Джобс вернулся в конце 1990-х, компания сделала большой акцент на дизайне своего оборудования, программного обеспечения и розничных магазинов.

Продукция Apple элегантна, равно как и ее упаковка, программное обеспечение и маркетинг.

Как говорил Стив Джобс: «Простота — это высшая изощренность».

2. Nike

Личность Nike — это азарт .

Бренд может служить личным заявлением человека, даже если этот человек оказался на необитаемом острове.

Nike ведет активный образ жизни, вдохновляет, интересует и крут.

Nike-как-человек был бы захватывающим, провокационным, энергичным, крутым, новаторским, агрессивным, любящим здоровье и фитнес.

Nike — индивидуальность бренда

С 1980-х годов Nike поддерживает лучших спортсменов в самых разных видах спорта.

Таким образом, они изображают Nike как захватывающий, провокационный, новаторский и прочный.

Слоган их бренда «Просто сделай это» провокационен и вдохновляет всех, кто стремится к успеху.

Бренд Nike дает чувство уверенности при ношении любого предмета одежды.

Их большая индивидуальность вызвала большую лояльность к бренду, заставляя многих людей отдавать предпочтение своему бренду, а не конкурентам.

3. Tesla

Личность Tesla — это азарт и изысканность .

Для самовыражения мы используем бренды, особенно автомобили, которые мы водим, и одежду, которую мы носим.

Тесла — увлекательная, дальновидная, харизматичная, смелая и духовная личность.

Вождение Tesla дает возможность самовыражения — другие будут наблюдать за вами и судить о вас.

Tesla — индивидуальность бренда

Бренд Tesla неразрывно связан с Илоном Маском, как Стив Джобс с Apple.

У Илона большие идеи по изменению мира, и он гордится тем, что ставит под сомнение статус-кво — он разделяет архетип бренда Magician.

Tesla также разделяет архетип Правителя — она ​​хочет сокрушить конкурентов.

Это могущественные лидеры, которые считают победу высшей целью.

Публичный имидж лидера имеет большое влияние на то, как мы воспринимаем бренд.

4. Volvo

Личность Volvo — искренность и компетентность.

‍ Надежная, надежная, консервативная личность может показаться скучной, но, тем не менее, может отражать характеристики, ценимые в автомобильном бренде, таком как Volvo.

Volvo — это ответственный, заслуживающий доверия, надежный семейный человек.

Эмоциональное позиционирование бренда Volvo прочно связано с искренностью и компетентностью.

Volvo — индивидуальность бренда

Volvo — это производительность, дизайн, безопасность и защита окружающей среды в целом.

Эти характеристики очень важны для потребителя Volvo, который хорошо понимает, что все эти элементы тщательно учитываются в процессе проектирования.

5. Hallmark

Личность Hallmark — искренность .

‍ Концепция отношений между брендом и человеком, аналогичная отношениям между двумя людьми, дает другой взгляд на то, как может работать индивидуальность бренда.

Hallmark — это личность любимого, сердечного и уважаемого члена семьи.

Если вы думаете о Hallmark, вы думаете о теплой, сентиментальной, семейной и традиционной личности, связанной с взрослением.

Клеймо — индивидуальность бренда

Клеймо как личность искреннее, сентиментальное, теплое, искреннее, здоровое и нестареющее, а также компетентное и творческое.

Это многое говорит о том, что Hallmark предлагает как бренд.

6. Harley-Davidson

Индивидуальность Harley Davidson — это прочности.

‍ Индивидуальность бренда может быть средством самовыражения человека.

Harley-Davidson — мачо, бунтарь, любящий Америку и ищущий свободу.

Тот, кто готов вырваться (объявить вне закона) из ограничивающих общественные нормы одежды и поведения.

Harley — индивидуальность бренда

Эта суровая индивидуальность предполагает, что продукт мощный и надежный.

Рекламная кампания, инициированная компанией, в которой мотоциклы назывались скупыми и прочными машинами.

Логотип и использование динамичных и ярких цветов помогли Harley Davidson создать индивидуальность бренда.

7. Amazon

Личность Amazon — это искренность и компетентность.

‍ Amazon — один из пользующихся наибольшим доверием брендов в мире, очень искренний, поддерживаемый меняющейся отраслью политикой доставки и возврата и исключительной доступностью продуктов.

Amazon — надежный, компетентный, искренний и заботливый человек.

Генеральный директор Джефф Безос чрезвычайно ориентирован на клиента, он точно говорит ему, чего ожидать при взаимодействии с Amazon, и поддерживает это.

Amazon — индивидуальность бренда

Некоторым поставщикам Amazon это не нравится, но он превратил Amazon в один из самых надежных и искренних брендов в мире.

Хотя Amazon продолжает открывать новые горизонты, не все продукты успешны; Безос не боится неудач, что делает его более человечным.

8. Red Bull

Red Bull личность азарт.

‍ Это вдохновляющий бренд, который относится к двум различным типам клиентов: профессиональным спортсменам и веселым людям.

Red Bull — это захватывающий, смелый, общительный и сверхэнергетический бренд.

Бренд ориентирован на спортсменов, которым необходимо преодолевать сложные задачи, а также на веселых людей, которым нужно немного энергии, чтобы прожить день и повеселиться.

RedBull — индивидуальность бренда

Их последние маркетинговые усилия сосредоточены на бренде, поскольку они увлекаются экстремальными видами спорта, концертами и музыкой, вызывая еще больший ажиотаж вокруг городского бренда.

Red Bull известен тем, что «дает крылья» — дает дополнительный заряд энергии.

9. Rolex

Личность Rolex — это компетентность и изысканность.

Rolex — это бренд с высокими показателями компетентности, известный производством лучших часов в мире.

Rolex — это торжественный, стабильный, ответственный, организованный и профессиональный человек.

Кто заказчик? — скорее всего, руководитель, которому нужны часы для зала заседаний, которые можно надеть до ужина.

Rolex — индивидуальность бренда

Он или она не хочет ничего яркого, а чего-то изысканно выполненного, элегантного и классического.

Этот человек отождествляет себя с лучшими вещами в жизни и использует бренд Rolex, чтобы донести свой успех до мира.

10.Тиффани

Тиффани личность изысканность .

Представьте, что вы находитесь в торговом центре и видите женщину, несущую сумку от Tiffany & Co. — Как бы вы описали этого человека?

Тиффани — утонченная, элегантная, успешная, очаровательная личность высшего класса.

Этот один из самых престижных ювелирных брендов высокого класса создал утонченный и неподвластный времени образ.

Tiffany — индивидуальность бренда

Tiffany заставила женщин всего мира жаждать одной из маленьких синих коробочек.

Фильм «Завтрак у Тиффани» с легендарной Одри Хепберн еще больше усилил ощущение того, что украшение от Тиффани — «единственная настоящая любовь».

Как создать индивидуальность бренда

Индивидуальность бренда обеспечивает точку дифференциации и энергию, которая является устойчивой, потому что скопировать ее сложно и неэффективно.

Создание личности должно быть частью обсуждения стратегии бренда.

Составление списка прилагательных, относящихся к характеру вашего бренда, может быть весьма полезным, но только если вы будете сосредоточены.

Вероятно, лучший способ определить свою индивидуальность — использовать архетипы бренда.

Глубоко зная своего клиента, вы можете сформировать индивидуальность вашего бренда таким образом, чтобы он отражал их.

Если эксперт по брендингу хочет создать или усилить индивидуальность бренда, он должен ответить на основной вопрос:

Какой должна быть индивидуальность моего бренда?

Итак, отличное место для начала — это использовать мое упражнение на индивидуальность бренда, чтобы решить, каков ваш основной архетип бренда.

И затем, для различения вы можете добавить к этому, используя структуру, разработанную Дженнифер Аакер.

Структура личности бренда, Дженнифер Аакер

Он содержит 15 черт, сгруппированных по пяти основным измерениям:

1. Искренность — практичный, честный, полезный, жизнерадостный (Disney, Hallmark, Amazon, Cadbury)
2. Волнение — смелый, энергичный, изобретательный, современный (Tesla, Red Bull, Coca-Cola, Nike)
3. Компетентность — надежный, умный, успешный (Volvo, Google, Intel, Microsoft)
4. Изысканность — высший класс, очаровательный (Tiffany, Rolex, Gucci, Apple)
5. Прочность — открытый, жесткий (Harley-Davidson, Timberland, Jeep, Marlboro)

Каждая грань, в свою очередь, измеряется набором черт.

Чтобы применить их к бренду, оцените признаки по шкале от 1 до 5, где 1 — наименее репрезентативный, а 5 — самый репрезентативный.

Важность индивидуальности бренда

Помните, что индивидуальность вашего бренда должна играть роль в продвижении бизнес-стратегии и бренда.

Вы не хотите иметь личность только для того, чтобы иметь ее.

Индивидуальность вашего бренда также должна быть аутентичной, а не принужденной.

Это должно быть подкреплено ценностными предложениями и опытом клиентов.

Личность бренда также должна соответствовать его голосу.

Также должна быть программа, которая воплотит индивидуальность вашего бренда в жизнь, чтобы это не было пустым желанием.

Воплотите свою индивидуальность в жизнь, спросите себя:

Как бы индивидуальность моего бренда могла проявиться в различных средах?

Черновой вариант электронного письма, сообщения в блогах, социальные сети, страница «О нас» на веб-сайте, целевые страницы продуктов и т. Д.

Узнайте, как определить индивидуальность вашего бренда — ознакомьтесь с упражнением «Индивидуальность бренда» в моем Руководстве по стратегии бренда.

5 черт, которые показывают, что у вас великая личность — ее культура

Чаще всего многие люди думают, что черты личности являются врожденными. Но это не так. У вас может быть много харизмы и чувства юмора, но есть и другие черты личности, которые вам нужно развить, чтобы стать лучше.

Это тот человек, на которого вы смотрите. У них могут быть черты характера, которые вам нравятся. У высокоэффективных людей развиваются желаемые личностные качества, которые делают их такими, какие они есть.В большинстве случаев люди перенимают черты личности, противоречащие их культуре и природе.

Так что же такое черта личности?

Черта личности — это отражение характеристик человека, паттернов чувств, поведения и мыслей. Черты характера подразумевают стабильность и последовательность. Однако люди различаются по основным чертам, которые сохраняются с течением времени.

Пятифакторная модель — широко используемая система признаков. Эти пять черт имеют аббревиатуру OCEAN, сокращающуюся:

• Открытость

• Добросовестность

• Экстраверсия

• Приятность

• Невротизм

Люди отличаются друг от друга.Некоторые из них — диваны, другие — активны. Некоторые люди никогда не тревожатся, другие сильно переживают. Но понять разницу между людьми можно, только поняв их индивидуальные черты.

Помните, вы выбираете стать определенным человеком, и как только вы установите свою личность, вы просто станете им.

Мы проанализировали черты, свидетельствующие о вашей выдающейся личности, в том числе:

1. Хороший слушатель

Слушание — это больше, чем просто слух.Это означает, что вы открываете не только свой разум, но и уши другому человеку. Хорошие навыки слушания означают, что вы можете слушать любого, от высокопоставленных лиц до друзей, коллег, подчиненных, новых людей в вашей жизни и других значимых.

Когда вы слушаете кого-то целиком и внимательно, это также означает, что вы слушаете его сердца. Когда вы слушаете человека, который говорит, вы относитесь к нему с величайшим уважением.

Это также означает, что вы признаете человека, чьи взгляды и опыт отличаются от ваших.Быть хорошим слушателем — значит слушать, не осуждая.

Если у вас лучше умение слушать, значит, у вас отличная личность. Это редкая личность, которую даже лидеры должны применять при разговоре со своими подчиненными.

2. Честность

Честность — это простой способ вести успешную, счастливую и полноценную жизнь. Он прорезает обман и ложь. Это хорошая черта для вашего физического и психического здоровья.

Честность выходит за рамки правды.Вы становитесь реальными для себя и других и живете самой настоящей жизнью. Эта черта способствует открытости и дает вам возможность развить последовательность.

Честность полирует ваше восприятие и позволяет четко наблюдать за всем, что вас окружает. Честность порождает веру, уверенность и укрепляет вашу силу воли. Он представляет вас наилучшим образом.

Кроме того, честность повышает жизненный тонус, и это полезно для здоровья. Восхитительное, респектабельное поведение выполняется честно.Эта черта — ключевой характер любого ответственного, успешного человека.

Эмоционально интеллигентный человек — это человек невероятной честности и порядочности, который умеет распознавать качества других.

Ежедневные деловые операции должны осуществляться с соблюдением строжайшего кодекса доверия. Это применимо к человеческим взаимодействиям и отношениям, где честность является главной опорой, иначе все рухнет.

3. Самоконтроль

Самоконтроль, кажется, не хватает в жизни людей.Самоконтроль позволяет вам контролировать свои эмоции, реакции и чувства. Большинство людей сожалеют о решениях, которые они принимают из-за эмоциональной реакции.

Попытки придерживаться своего бюджета, контролировать свой характер и реакции — это сильная сила воли, с которой не каждый может справиться.

Обладая высоким чувством самоконтроля, человек может видеть более широкую картину. Например, когда вы начинаете бизнес, легко разочароваться из-за того, что в первые несколько месяцев продаж мало или совсем нет. Вместо этого периодически напоминайте себе, что успех приходит к тем, кто не сдается.

Достаточный сон подпитывает вашу силу воли к самоконтролю. Меньшее количество часов сна заставляет вас проявлять девиантное поведение. Обладая чертой самоконтроля, вы можете управлять искушениями, импульсами и активно проявлять силу воли.

Контроль над импульсами или эмоциональное самоконтроль — краеугольные камни эмоционального интеллекта. Вы торопитесь с проблемами? Вам трудно остановить определенное поведение? Можно ли оставаться позитивным в стрессовых ситуациях?

Умение сдерживать деструктивные импульсы и эмоции — признак выдающегося лидерства.Как только вы узнаете свои желания и потребности, вы сможете контролировать свои отношения.

Человек с самоконтролем более комфортно чувствует себя в социальных ситуациях. Для длительных отношений вы должны обладать самоконтролем. Независимо от глубины вашей любви к супругу, наступает время, когда он может задеть ваши чувства.

Щелкните здесь, чтобы узнать больше об отношениях и мерах самоконтроля.

Кроме того, другие уважают самоконтроль.Все, что вы чувствуете, не обязательно должно проявляться в ваших действиях и словах. Контроль над своим поведением может заслужить уважение.

4. Умение читать людей

Чтение мыслей других людей позволяет вам принимать правильные меры. Это может быть уход в различных ситуациях или обучение, когда говорить, а когда закрываться. Это происходит благодаря тому, что мы учимся слушать других и анализировать ситуации.

Представьте себе ситуацию, когда знакомый показывает, что он влюблен в вас, а вы только думали, что у вас просто дружба.Это потому, что вы не читали их мысли, когда они писали утренние или ночные тексты.

Чтобы понять мотивы других людей, нужно обращать внимание на то, что они делают и говорят. Когда вы объединяете подсказки, легче читать их мысли и предпринимать необходимые действия.

5. Быть собой

Быть оригинальным значит быть уникальным. Вы принимаете свои недостатки, проверяете свои слабости и работаете над ними. Более того, вы не стремитесь доставить удовольствие другим.Это заставляет вас ценить себя и быть уверенным в себе.

Вас не намекают на достижения других или желание вести образ жизни других людей.

Итог

Как человек, у вас есть способность и сила формировать свою личность так, как вы хотите. Обладание любой или всеми из вышеперечисленных черт делает вас замечательной личностью. Эти черты могут способствовать вашему счастью и счастью других.

Черты характера, которые помогут вам нанять

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, профессиональный успех и опыт работы в отрасли — лишь часть того, что хочет видеть ваш интервьюер.Труднее показать, но во много раз важнее для того, чтобы действительно получить работу, — это личные качества, которые делают вас подходящим для компании.

«Работодатели хотят знать, что вы подходите для должности, но они также хотят видеть, что вы соответствуете корпоративной культуре. Единственный способ оценить это — понять вашу личность», — сказала Сьюзан Пепперкорн. , Генеральный директор Positive Workplace Partners и автор книги «Избавьтесь от внутреннего критика на работе: доказательные стратегии, чтобы добиться успеха в карьере».«Знание того, что у кого-то есть опыт и навыки, необходимые для достижения успеха в работе, имеет первостепенное значение, но когда два кандидата обладают схожими способностями, часто именно мягкие навыки являются причиной того, что одного человека нанимают вместо другого».

Исследование, проведенное в 2014 году ресурсом по вопросам карьеры и сайт со списком вакансий CareerBuilder обнаружили, что многие работодатели отдают предпочтение тем же личным навыкам у сотрудников, ища кандидатов, которые являются надежными, позитивными, гибкими и эффективными коммуникаторами, которые хорошо работают в стрессовых ситуациях, среди других личностных качеств.

«Когда компании оценивают кандидатов на работу, они ищут … подходящую личность, — сказала Розмари Хэфнер, директор отдела кадров CareerBuilder. «Важно выделить« мягкие »навыки, которые могут дать работодателям представление о том, как быстро вы можете адаптироваться и решать проблемы, можно ли рассчитывать на то, что вы их доведете до конца, и насколько эффективно вы можете руководить и мотивировать других».

Специалисты по найму и руководители бизнеса взвесили те личностные качества, которые могут отличить сильного кандидата от нового сотрудника.

1. Многозадачность

Сотрудники редко нанимают для выполнения одной функции. «Особенно в условиях малого бизнеса компаниям нужны люди, которые готовы выйти из своих ролей и сделать все необходимое», — сказал Рон Селевах, основатель и генеральный директор компании Human Resource Management Center Inc., занимающейся разработкой программного обеспечения для привлечения талантов.

«Малому бизнесу требуется люди, которые могут не только терпеть хаос, но и процветать в нем », — сказал он.

2. Стратег

Карьерный психолог Эйлин Шарага сказала, что каждому бизнесу нужен стратег.Менеджеры по найму хотят кого-то, кто может определять долгосрочные цели. По ее словам, очень важно продемонстрировать, что у вас есть не только видение будущего, но и план его достижения.

3. Принимающий ответ

Люди, которые могут использовать собственное суждение и принимать решительные меры, ценны для любой компании, сказал Селевах. Руководители бизнеса не могут участвовать в принятии каждого незначительного решения, поэтому они ищут кандидата, который не боится нажать на курок. Способность действовать и брать на себя ответственность за результат важна для любого, кто надеется занять руководящую или руководящую должность.

4. Осторожный человек

Бет Гилфезер, генеральный директор и основатель Sevenstep Recruiting, отметила, что более осторожный сотрудник действует как противовес тем, кто принимает на себя риски. «Они не склонны к риску, но иногда вам нужны люди, которые обеспечат стабильность и справедливость и не позволят вашему бизнесу брать на себя слишком много усилий», — сказала она.

5. Независимый мыслитель

Некоторые сотрудники безоговорочно соглашаются со всем, что говорит начальник. Эти люди могут быть хорошими для повышения эго, но в конечном итоге лидерам нужны члены команды, которые бросят вызов существующему положению вещей, если это лучше для бизнеса.

«Я хочу, чтобы люди… не боялись отстаивать то, что, по их мнению, является правильным для компании», — сказала Мэг Шитц, бывший президент и главный операционный директор программы по снижению веса Medifast. «Я также ищу людей, которые понимают, что они не обязательно будут соглашаться с каждым решением, которое может принять компания, но … они должны найти способ поддержать свои команды в едином подходе».

6. Командный игрок

Большинство работ требует какого-либо сотрудничества, будь то с командой других сотрудников, группой клиентов или случайными внешними подрядчиками.Умение приятно и эффективно работать с другими — ключевая часть практически любой работы.

«Работодатели ценят кандидатов, которые достаточно гибки, чтобы хорошо ладить с разными личностями и стилями работы», — сказала Пепперкорн. «Примеры достижений в работе в команде должны быть частью репертуара собеседований каждого соискателя работы».

7. Культурное соответствие

Отдельные работодатели могут ценить разные черты, но все они ищут неуловимые культурные соответствия. Культура каждой компании немного отличается, и каждая основана на разных основных ценностях.Для работодателей важнее всего то, чтобы нанимаемый ими человек воплощал эти ценности в своей повседневной жизни.

«Наша культура основана на упорной, игровой, скромной, саморефлексивной и совместной среде», — сказал Макс Йодер, генеральный директор компании Lessonly, занимающейся разработкой программного обеспечения для онлайн-обучения. «Очевидно, что разные роли требуют разной специфики, но все мы разделяем эти основные мотивы».

Как подчеркнуть свою личность

Черты характера сложно продемонстрировать в резюме, поэтому важно выделить их во время собеседования.Шитц отметил, что стратегическое повествование может донести вашу личность до менеджера по найму.

«Обмен историями, которые демонстрируют, как вы действовали во время опыта, чрезвычайно важен для того, чтобы помочь преодолеть ваши личные качества», — сказала она. «[Обсудите], как вы справились с собой в кризисной ситуации или как вы проявили себя как лидер в положительные или отрицательные моменты».

Хефнер согласился, добавив, что просто заявить, что вы, например, командный игрок, недостаточно для большинства менеджеров по найму.Вместо этого представьте конкретный пример того, когда вы работали в команде над достижением цели, — сказала она.

Йодер сказал, что лучший способ выразить свою индивидуальность — это просто быть собой. «Если вы отлично подходите, это будет очевидно. Если нет, это также будет очевидно. Самое важное, что нужно помнить при входе на собеседование, — это то, что оно полностью двустороннее — вы проводите собеседование. столько же, сколько и у вас «.

Дополнительная информация: Чад Брукс, Николь Фэллон, и Ким Энн Циммерманн.Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

Как создать сильную индивидуальность бренда (и почему это важно)

То, как люди воспринимают личность вашего бренда, субъективно, но чрезвычайно важно. Молочная королева кажется милой, не так ли? Мы бы не прочь пригласить их на ужин. Мы могли бы, вероятно, посадить их в тот же конец стола, что и другие любимые бренды Dove Soap и Cheerios. Они не похожи на этот хамоватый Uber — мы не хотели бы ассоциироваться с неотесанными типами личности бренда, такими как или .

Как потребители, мы часто очень сильно и очень инстинктивно реагируем на бренды — точно так же, как мы делаем это с определенными людьми. Мы видим рекламу, сообщения в социальных сетях и новостные статьи и думаем: «У меня к ним хорошее предчувствие» или «в них есть что-то, что мне просто не нравится».

Иллюстрация OrangeCrush

Эти эмоциональные связи имеют прямое влияние на продажи и бизнес. По данным Гарвардской школы бизнеса, 95% решений о покупке основываются на чувствах, а не на логике.Люди склонны выбирать бренды, которые нравятся их подсознанию или «интуиции», поэтому бренды, которые представляют себя человеческим и личным образом, работают лучше, чем бренды, которые полагаются на статистику или рациональность. Другими словами, недостаточно иметь отличный продукт или услугу, вам нужна отличная индивидуальность бренда.

Но что это значит? Что такое индивидуальность бренда и как она может улучшить бизнес? В этом руководстве мы рассмотрим основы формирования индивидуальности вашего бренда, чтобы вы знали, как сделать все возможное и собрать армию лояльных клиентов.Думайте об этом как о школе очарования для вашей деловой оптики.

Что такое индивидуальность бренда?

–

Индивидуальность бренда — это набор характеристик, приписываемых бренду в глазах покупателя. Личность бренда — это то, что формирует общественное восприятие бренда в зависимости от того, как он действует, о чем говорится и как он выглядит.

Итак, когда мы говорим «индивидуальность бренда», мы говорим о репутации компании или ее поведении (или впечатлении, которое психотерапевты называют «чувственным чувством»).Каким образом бренд воспринимается как новыми, так и старыми покупателями?

Логотипы Emilio + Camila вращаются вокруг единственного изображения милой мультяшной лисы, но это единственное изображение многое говорит об индивидуальности их бренда. Дизайн логотипа annalisa_furia.

Точно так же, как Dairy Queen может показаться приятным, а Uber — неприятным (примечание: на эти впечатления сильно повлияет человек, проводящий оценку), индивидуальность вашего бренда может либо привлечь, либо оттолкнуть потребителей. Но когда вы предпринимаете активные усилия, вы можете использовать индивидуальность своего бренда, чтобы привлечь внимание целевой группы клиентов или даже выйти на новый рынок.Уловка состоит в том, чтобы сопоставить личность с предпочтениями конкретной группы.

Но одной индивидуальности недостаточно, просто спросите всех , а не , выбранных для Короля или Королевы выпускного бала. Индивидуальность вашего бренда должна быть представлена ​​во всех ваших усилиях по брендингу, от вашего логотипа до вашего веб-сайта и тона голоса ваших представителей службы поддержки клиентов. Если вы хотите, чтобы ваш бренд производил впечатление «дружелюбного» или «серьезного», вам необходимо соответствующим образом скорректировать фирменные материалы.

Что делает личность бренда успешной

В то время как подходы, стратегии и даже личности могут сильно различаться от компании к компании, фактические цели индивидуальности бренда остаются неизменными для всех.Глядя на брендинг в целом, вы хотите, чтобы индивидуальность вашего бренда удовлетворяла этим пяти аспектам:

• Подлинность — Индивидуальность вашего бренда всегда должна отражать ваши бизнес-цели и культуру компании. Юридическая фирма, состоящая из старых жестких юристов, не смогла бы создать молодой и непокорный бренд. Особенно молодые потребители начинают понимать, когда компания искренна и когда она наживается на тренде.
• Запоминаемость — Особенно важно для новых брендов, чтобы вас запомнили, нужно выделяться.Забавный образ, игра слов или необычный жест могут превратить неизвестный стартап в имя нарицательное.
• Ценность — «Сущность» вашего бизнеса: какую ценность вы приносите клиентам, чего они не могут получить где-либо еще? Тип продукта, качество, цена или даже способ обозначить себя? Индивидуальность вашего бренда должна дополнять вашу бизнес-модель.
• Надежность — Каждая пиццерия в Нью-Йорке претендует на звание лучшей, но только одна из них может сказать правду (и это «Два сапога» — смею вас передумать).Как и настоящий человек, если ваш бренд лжет о том, кто это, люди перестанут его слушать.
• Авторитет — Клиенты ожидают, что бренды, с которыми они ведут бизнес, будут экспертами в своей области. Личность бренда, которая уверенно и услужливо владеет собой, привлечет больше клиентов.

Визуальные каламбуры, такие как сочетание песочных часов с цепочкой ДНК, отлично подходят для запоминания, потому что они требуют размышлений, как и словесные каламбуры. Дизайн логотипа CostinLogopus. Надежный дизайн бренда помогает подчеркнуть подлинную индивидуальность бренда.Дизайн упаковки Wooden Horse

В следующем разделе мы подробно обсудим, как вы можете передать эти характеристики в индивидуальности вашего бренда. Но сначала давайте быстро разберемся с путаницей «индивидуальность бренда и идентичность бренда».

Индивидуальность бренда и идентичность бренда

Кстати, термины «личность бренда» и «идентичность бренда» часто встречаются, и их легко спутать с друг другом. Но когда вы вникаете в суть брендинга, вы понимаете, что это две разные концепции, и понимание разницы может помочь вам извлечь максимальную пользу из каждой.

Индивидуальность вашего бренда — это человеческие характеристики вашего бренда: счастливый бренд, энергичный бренд, серьезный бренд, совершенно невежественный бренд. С другой стороны, идентичность вашего бренда — это проявление индивидуальности вашего бренда, например, вашего логотипа, цветовой схемы или тона голоса, который вы используете в своем блоге. Если вы разбираетесь в программировании, вы можете думать о личности бренда как о бэк-энде, о закулисных вещах, а идентичность бренда как о внешнем интерфейсе, то, что видит пользователь.

Логотип разработан pxlsm ™

. Как видите, эти два понятия очень тесно связаны.Например, взгляните на работу pxlsm для digipanda. После первого взгляда на их логотип, их бренд выглядит непринужденным, дружелюбным и доступным — индивидуальность бренда. Мы делаем этот вывод из того, что мы видим, изображения милого медведя панды и ярко-желтого цвета, который символизирует тепло и счастье, а также идентичность бренда.

Знание того, как будет представлена ​​индивидуальность вашего бренда, помогает при первоначальном определении черт и «флюидов», с которыми вы хотите ассоциироваться. Чтобы лучше понять процесс брендинга от начала до конца, рассмотрим четыре основных компонента фирменного стиля:

• Цветовая схема — Согласно теории цвета, каждый цвет вызывает определенный эмоциональный отклик у зрителей, поэтому бренды в одних и тех же отраслях обычно используют одни и те же цвета.Вы можете узнать больше о значениях цветов здесь или сразу перейти к вопросу о том, как цвета применяются в маркетинге.
• Фигуры — Как и цвета, формы, которые вы используете в фирменных изображениях, таких как логотипы, также могут вызывать эмоции. Например, круги и кривые выглядят более игривыми и гостеприимными, а жесткие прямоугольные формы обозначают более серьезные бренды. Вы можете узнать больше о значениях форм логотипа здесь.
• Типографика — Как выглядит ваш текст почти так же важно, как то, что он говорит.Шрифты, стили и размеры вашей типографики могут сообщаться независимо от слов, которые они представляют. Вот обсуждение лучших и худших шрифтов, чтобы вы могли начать.
• Голос бренда — Дело не всегда в том, как вы выглядите; клиенты делают выводы о личности вашего бренда, основываясь на том, как вы говорите в социальных сетях, на веб-сайтах, блогах, в рекламе, пресс-релизах и т. д. Прочтите полное руководство по созданию голоса вашего бренда здесь.

Но мы не собираемся забегать вперед. Прежде чем вы начнете выбирать цвета и строить график своего веб-сайта, вам нужно как можно точнее определить индивидуальность вашего бренда.Это не всегда легко, поэтому мы дадим вам три совета от экспертов.

Как развить для вас лучшую индивидуальность бренда

—

Как мы уже говорили выше, хотя цели индивидуальности бренда могут быть одинаковыми для всех, подходы должны определяться вашим уникальным бизнесом. Другими словами, пункт назначения тот же, но то, как вы туда доберетесь, зависит от вас.

Прочтите 3 приведенных ниже совета, которые помогут вам создать для вас лучший индивидуальный дизайн бренда.

Во многих брендах используются собаки, но в индустрии домашних животных это почти исключительно счастливые собаки, а не злые или страшные собаки, которых вы можете увидеть в других отраслях.Это потому, что владельцы домашних животных, целевая аудитория, лучше реагируют на счастливых собак благодаря личному общению. Разработка логотипа DSKY.

1. Ориентация на ваших целевых клиентов

Утонченная и эксклюзивная индивидуальность бренда Chanel сослужила ему хорошую службу на протяжении почти столетия, потому что она идеально сочетается с чувством высокой моды их целевых клиентов, но если вы попробуете эту индивидуальность бренда с таким недорогим брендом, как Dollar Tree, это будет огромная проблема. катастрофа.

Высшим приоритетом в индивидуальности вашего бренда является удовлетворение предпочтений вашего целевого клиента, даже более важного, чем ваши собственные предпочтения.В идеале у вас уже есть четкое представление о том, кто ваши клиенты и чего они хотят, но независимо от того, собирая количественные данные о клиентах, вы можете получить информацию, о которой вы никогда бы не догадались самостоятельно.

2. Составьте список прилагательных, чтобы описать идеальную индивидуальность вашего бренда.

Это быстрое упражнение, предназначенное для новичков в брендинге, которое поможет получить творческие соки. Если вы не можете определить свои качества, составьте список прилагательных, описывающих ваш идеальный бренд.Перечисление таких слов, как «молодой», «энергичный» и «страстный», может помочь вам отточить личность, а такие слова, как «недорогой», «удобный» и «удобный для пользователя», могут помочь вам укрепить свою ценность и добиться успеха. место на вашем рынке.

Просто помните о своих целевых клиентах, особенно об их предпочтениях и ожиданиях. Слова в этом списке должны понравиться им больше, чем вам.

Если вы все еще застряли, вы можете «разогреться», попробовав это упражнение в обратном порядке.Перечислите прилагательные, которые приходят вам в голову, когда вы видите брендинг CapitalWave. Разработка логотипа ludibes.

3. Если бы вашим брендом был человек…

Это немного на носу, но помогает визуализировать ваш бренд как живого, дышащего человека для создания имиджа бренда. Если вы не можете решить, в каком направлении развивать индивидуальность вашего бренда, попробуйте представить, что ваш идеальный бренд — это реальный человек, и вы впервые встречаетесь с ним на вечеринке. Задайте себе следующие вопросы:

• Как вас приветствует ваш бренд? Они восторженно восклицают: «Привет, как дела?» или беспечное «суп»? Они официально пожимают вам руку или сразу же идут в объятия?
• Как действует ваш бренд? Ваш бренд сразу переходит к делу? Они любят шутить? Это поможет вам понять голос вашего бренда.
• О чем говорит ваш бренд? Какие темы интересуют ваш бренд? Придерживаются ли они социально приемлемых разговоров или раздвигают границы? Они проводят время, обучая или слушая?
• Что носит ваш бренд? Они одеты для приличия или комфорта? Сколько у них аксессуаров? Какие у них цвета? Это может дать ценные подсказки для формирования вашей визуальной идентичности.

Конечно, эти вопросы не дают ответов на все, что вам нужно для индивидуальности вашего бренда, но как только вы получите твердое представление о том, кто ваш бренд, последуют остальные детали.Используйте их в качестве отправной точки и продолжайте развивать их, пока не обрисуете полную и всеобъемлющую индивидуальность бренда для своего бизнеса.

Ни одна марка не является островной

—

То, как люди воспринимают ваш бренд, субъективно. Но это не значит, что вы должны оставлять это на волю случая. Активно понимая и формируя индивидуальность вашего бренда, вы можете взять репутацию бренда в свои руки.

Знать индивидуальность бренда, которая лучше всего подходит для вашего бренда, — это одно, а воплощение этой индивидуальности в вашем логотипе, веб-сайте и товарах — другое.Как только вы поймете, чего пытаетесь достичь, вы сможете воплотить индивидуальность своего бренда во всех аспектах своего брендинга.

Теперь, когда вы знаете индивидуальность своего бренда, пришло время создать соответствующий дизайн.

Наше дизайнерское сообщество может создать его для вас!

Любить — это больше, чем иметь хорошую личность: роль соответствия

Аннотация

Является ли обладание желаемыми личностными характеристиками единственным предиктором того, что кто-то понравится в группе знакомых или будет похож на других в группе тоже имеет значение? Мы протестировали участников (n = 844), которые были случайным образом распределены по группам сверстников и провели вместе 6 недель.Участники оценивали себя и сверстников в циклическом режиме. Мы обнаружили, что после проверки атрибуции желательных и нежелательных личностных характеристик люди со схожими личностными паттернами нравились друг другу больше, чем люди с разными паттернами. Дальнейший анализ показал, что сходство нежелательных черт имеет большее значение для симпатии, чем сходство желаемых черт. Результаты представляют собой первый всесторонний анализ отношений между сходством личности и симпатиями между знакомыми в рандомизированном, натуралистическом плане.

Ключевые слова: отношения со сверстниками, личность, симпатия

В любой социальной сети люди могут обнаружить, что они общаются с некоторыми коллегами и сверстниками, но остаются дистанцированными от других. Учитывая возможность встречаться и общаться со всеми, что определяет, кому понравится, а кому нет? На фундаментальном уровне люди любят других, которые, по их мнению, обладают желательными качествами, и не любят других, у которых, по их мнению, есть нежелательные качества. Мы называем эту тенденцию фундаментальным принципом симпатии (FPL).Помимо FPL, могут быть более тонкие факторы, такие как сходство личности, которые сближают одних знакомых и отталкивают других. Исследователи изучали роль сходства личностей более полувека, обновляя то, что было известно о величине его влияния (которое кажется небольшим), в виде новых теоретических основ (например, Модель социальных отношений, Kenny & Kashy, 1994) и статистических данных. стали доступны методы (Cooper & Sheldon, 2002). Настоящее исследование — первое, в котором изучается роль сходства в симпатиях при контроле FPL с использованием рандомизированного натуралистического дизайна.

Фундаментальный принцип симпатии (FPL)

FPL — это представление о том, что люди любят других, которым они приписывают желаемые личностные качества (например, щедрость, доброту), и не любят других, которым они приписывают нежелательные черты (например, высокомерие, грубость). ). В предыдущих исследованиях часто не было способа узнать, предсказывает ли сходство между личностными характеристиками симпатию независимо от положительных и отрицательных личностных черт, которые люди приписывают друг другу, возможно, потому, что данные о личности сверстников собираются редко (Vazire, 2006).Например, могут быть два добродушных человека, которые нравятся друг другу просто потому, что забавные люди легко нравятся, а не из-за их сходства как такового. В результате эффекты подобия личности могли быть смешаны с эффектами самой личности. В текущем исследовании мы обходим это ограничение, оценивая личностное сходство после контроля желательных и нежелательных черт, которые сверстники приписывают друг другу. Таким образом, мы можем задать вопрос: зависит от того, считают ли другие люди желаемыми и нежелательными качествами индивидов, предсказывает ли сходство в самоотчетах участников большее расположение? Несмотря на то, что в ряде исследований изучалась природа личностного сходства и симпатий, ни одно из известных нам не смогло контролировать смешивающее влияние FPL.

Определение сходства: закономерности в сравнении с абсолютными средними уровнями

Когда исследователи исследуют, нравятся ли люди схожей личности больше друг другу, что именно они подразумевают под похожей личностью? Исследователи обычно определяют сходство либо как разницу (или взаимодействие) средних баллов по самоотчетам по одному параметру личности, либо, что гораздо реже, как высокую положительную корреляцию между личностными паттернами двух людей по многим характеристикам.Часто не признается, что эти два аспекта сходства личности потенциально независимы друг от друга (как отмечают, например, Cronbach & Gleser, 1953 и Luo & Klohnen, 2005). Недавнее исследование, которое напрямую и всесторонне сравнивало два подхода — абсолютные средние различия и модели — среди популяции молодоженов, показало, что первый подход был гораздо более слабым предиктором удовлетворенности отношениями, чем второй (Luo & Klohnen, 2005). Таким образом, личностное сходство играет роль в определении удовлетворенности взаимоотношений молодоженов, и предыдущие исследования, которые не смогли выявить этот эффект (обзор см. В Klohnen & Mendelsohn, 1998), возможно, сделали это отчасти потому, что использовали менее последовательную операционализацию сходства. .Хотя исследования романтических отношений показали, что сходство личностных паттернов предсказывает удовлетворенность отношениями, романтические отношения качественно отличаются от других типов отношений; эти результаты не обязательно будут распространяться на группы знакомых (Eastwick, Finkel, Mochon, & Ariely, 2007).

В текущем исследовании мы пытаемся отделить эффект сходства паттернов от сходства среднего уровня путем измерения обоих в одной и той же популяции случайно назначенных знакомых.Чтобы измерить сходство паттернов, мы вычисляем корреляции между профилями пар людей, поэтому величина корреляции не зависит от средних уровней любого члена пары. Чтобы измерить средний уровень сходства, мы вычисляем абсолютные различия между самоотчетами людей о личностных качествах (см. Luo & Klohnen, 2005).

Случайное назначение и натуралистический дизайн

Из-за характера близких отношений во многих предыдущих исследованиях личностного сходства участники не распределялись случайным образом по группам сверстников; вместо этого они оценивали сходство уже состоявшихся пар или друзей и исследовали, предсказывает ли их сходство удовлетворенность отношениями.В этих натуралистических исследованиях всегда была вероятность, что людям нравились похожие другие просто потому, что они с большей вероятностью встречались и проводили с ними время, а не из-за активного предпочтения (Carli, Ganley, & Pierce-Otay, 1991). В других исследованиях предпринималась попытка решить эту проблему путем статистического контроля фоновых переменных, таких как возраст и образование, но этот метод не полностью исключает возможные противоречия (Feng & Baker, 1994; Watson et al., 2004). Когда применялось случайное присвоение, это обычно происходило за счет внешней достоверности; участники часто оценивали качества и симпатии гипотетических или вымышленных персонажей (например,г., Айзен, 1974; Бирн, Клор и Уорчел, 1966; Бирн, Гриффит и Стефаниак, 1967; Хортон, 2003; Stapel & Van der Zee, 2006). Таким образом, большинство исследований были ограничены тем, что в них использовалось либо случайное распределение с надуманной парадигмой — с использованием информации о личности, на которую люди не могли полагаться в естественных взаимодействиях, — либо натуралистический план без случайного распределения.

Настоящее исследование — одно из немногих, в котором используются данные хорошо знакомых, случайно выбранных людей в естественных условиях для оценки личностного сходства и симпатий (см. Также Bernieri et al., 1994; Карли, Гэнли и Пирс-Отай, 1991; Kurtz & Sherker, 2003), и единственный из них, который использовал участников, которые не были соседями по комнате в колледже. Мы используем данные большой выборки лиц, которых военные случайным образом распределили по группам (средний размер группы = 38,4), чтобы пройти 6 недель базовой военной подготовки. Внутри каждой группы члены имели относительно равные возможности встречаться и проводить время друг с другом, поэтому ассоциации между личностным сходством и симпатиями не были бы вызваны простой близостью, а предполагали бы активное предпочтение похожих друг на друга.

Иерархические линейные модели

Помимо контроля FPL и сравнения модели и среднего уровня сходства в натуралистическом эксперименте, это исследование оценивает взаимосвязь между личностным сходством и симпатиями, используя циклическую информацию о том, как участники воспринимают себя и друг друга ( Кенни, 1994). Используя модели иерархической линейной регрессии, мы учитываем отсутствие независимости в ответах, исходящих от оценщиков (некоторые участники любят людей больше, чем другие) или целей (некоторые участники больше нравятся сверстникам).

Раздельное влияние желательных и нежелательных черт

Исследователи сравнили соответствие желательных и нежелательных черт индивидов как отдельных предикторов симпатии, и результаты оказались неоднозначными (например, Robins, Caspi, & Moffitt, 2000; Rosenblatt & Greenberg, 1988 ). Например, в одном исследовании студенты бакалавриата, набравшие особенно высокие или низкие баллы в инвентаризации депрессии, читали о личности других одноклассников, которые набрали такие же или отличные от них оценки в инвентаре.Результаты показали, что положительный эффект сходства на симпатии был значительным только для участников без депрессии (то есть с низким баллом); депрессивные участники не выказывали предпочтения другим депрессивным участникам (Rosenblatt & Greenberg, 1988). В более поздних исследованиях изучались фактические межличностные взаимодействия между комбинациями людей с депрессией и без нее. Исследователи обнаружили, что во время записанного на магнитофон разговора по 3 предложенным темам люди с депрессией сообщали о меньшем дискомфорте после взаимодействия с другими людьми, страдающими депрессией, но все же не было никаких различий в оценках общей симпатии (Rosenblatt & Greenberg, 1991).Напротив, в исследовании молодоженов сходство отрицательной эмоциональности (состоящее из шкал стресса, отчуждения и агрессии) в значительной степени предсказывало удовлетворенность отношениями для мужчин и женщин, тогда как сходство положительной эмоциональности (состоящее из благополучия, социальной активности, социальной активности). шкалы близости и достижений) нет (Robins, Caspi, & Moffitt, 2000). Мы считаем, что изучение сходства желательных и нежелательных личностных характеристик по отдельности после проверки FPL может пролить свет на это несоответствие.В исследованиях с участием людей, страдающих депрессией, отсутствие эффекта сходства депрессии на симпатии могло иметь место из-за того, что этот эффект был замаскирован тенденцией оценщиков, независимо от их собственного уровня депрессии, воспринимать недепрессивных других людей как людей, которым легче нравиться.

Обзор исследования

Настоящее исследование расширяет предыдущую литературу о сходстве личностей и взаимоотношениях несколькими способами. 1. Мы используем случайное назначение и натуралистический дизайн с группами знакомых 2.Мы сравниваем сходство личностных паттернов и сходство уровней черт, чтобы предсказать симпатии сверстников; 3. Мы сравниваем эффекты положительных и отрицательных личностных качеств; 4. Мы следим за основным принципом симпатии; и 5. Мы используем модели случайных эффектов для учета корреляций между наблюдениями, происходящими от одной и той же цели или одного и того же оценщика.

Основные цели исследования заключаются в том, чтобы определить, предсказывает ли сходство в паттернах или средних уровнях симпатии сверстников после контроля атрибуции их личностных качеств, и применимы ли результаты личностного сходства в равной степени к положительным и отрицательным чертам.Основываясь на выводах из литературы о романтических парах, мы прогнозируем, что модели, а не средние уровни будут положительно связаны с симпатиями, и что сходство отрицательных черт будет иметь большее значение, чем сходство положительных черт.

Метод

Участники

Выборка равных кандидатов

Участниками были 844 новобранца ВВС (292 женщины; 552 мужчины; средний возраст 19 лет), прошедшие несколько дней после завершения 6 недель базовой военной подготовки на базе ВВС Лакленд.Выборка была частью более крупного исследования, посвященного самооценке личности и личностной патологии (см. Oltmanns & Turkheimer, 2006). Только 844 участника, данные которых были собраны в течение последнего года исследования, около 42% от общего числа, были использованы в этом исследовании, потому что оценка симпатий была начата только в течение последнего года.

Участниками были рядовой персонал (не пилоты), которые собирались пройти обучение для самых разных профессий (например, должности в сфере безопасности, кулинарии или электронике).В первый день базовой подготовки ВВС распределили участников по группам, известным как «полеты». В течение 6 недель участники полета вместе работали, жили и ели, и у них была возможность наблюдать за поведением друг друга во многих сложных ситуациях. Среднее количество участников в каждой группе, или «полет», составляло 36,5 (диапазон = 27–54). В это исследование было включено двадцать два полета; 16 рейсов были смешанными, а 6 — мужскими. Участники были преимущественно белыми (64.5%), затем следуют черный (16,1%), другой (11,4%), двухрасовый (4,2%), азиатский (3,2%) и коренной американец (0,7%).

Материалы

Оценка патологии личности с несколькими источниками (MAPP)

Oltmanns и Turkheimer (2006) разработали многоисточниковую оценку патологии личности (MAPP), которая состоит из 103 пунктов, в том числе 79 пунктов, основанных на особенностях 10 личностей. расстройства, перечисленные в DSM-IV, а также в 24 дополнительных пунктах, основанных на дополнительных личностных качествах (в основном положительных характеристиках, таких как «заслуживающий доверия и надежный», «приятный и готовый к сотрудничеству» и «четко формулирующий и убедительный»).Все 79 функций DSM-IV PD в MAPP были переписаны словами, которые избегали использования технических психопатологических терминов и психиатрического жаргона. Инструмент MAPP был написан от третьего лица для экспертного отчета и переведен на второе лицо для самоотчета.

Нравится

Участники оценили каждого члена группы по шкале от (0) совсем не нравится до (3) очень хорошо .

Процедура

Участники подписали заявления об информированном согласии и приняли участие на добровольной основе.Все измерения были представлены на мониторе компьютера, один участник — на компьютере. Участники каждого полета тестировались одновременно, в течение одного двухчасового сеанса. Перед заполнением MAPP участники оценили, насколько им понравились члены своей группы. Затем участники читают следующие инструкции: «Нам интересно ваше восприятие других людей в вашей группе. Вам будут представлены описания различных личных качеств. Для каждой характеристики вам будет предложено щелкнуть кнопкой мыши, когда курсор указывает на имена людей в вашей группе, которые лучше всего соответствуют этому описанию.Вы можете щелкнуть столько имен, сколько захотите, но вы должны выбрать хотя бы одного человека для каждой характеристики… »

Пункты MAPP были представлены в квазислучайном порядке и перечислялись по одному в верхней части экрана компьютера. . Чтобы получить экспертные отчеты о личности, имена всех членов летной группы (за исключением имени участника, завершившего MAPP) отображались под элементом. Шкала, содержащая числа (0) никогда не было так , (1) иногда было так , (2) обычно как это , и (3) всегда так была указана справа от имени каждого человека. , по умолчанию (0).Участники назвали от одного до такого количества людей в своей группе, которое они сочли нужным для каждого конкретного пункта, и использовали шкалу от 0 до 3, чтобы указать, в какой степени эти люди проявляют рассматриваемую характеристику.

Статистический анализ

Регрессии смешанной модели

Все регрессионные анализы в исследовании проводились со смешанной регрессией модели с использованием PROC MIXED в SAS. Элементы управления регрессией смешанной модели для кластеризации наблюдений в выборках.В циклическом дизайне текущего исследования, в котором каждая цель оценивалась несколькими оценщиками, а каждый оценщик оценивал несколько целей, наблюдения, исходящие от одного и того же оценщика или относящиеся к одной и той же цели, коррелировались друг с другом. Для оценки симпатии y _ijk , в которой цель i оценивается оценщиком j, с i и j в полете k, мы оценили уравнение:

y _ijk = β + λ _ij FPL _ij + λ _ij S _ij + τ _i + τ _j + τ _k + σ _{ij 9}

9000 9000 λ _ij FPL _ij — фиксированный эффект FPL (т.е.е., тенденция оценщиков больше любить цели, когда они оценивают их положительно), и λ _ij S _ij — это фиксированный эффект сходства между целью i и оценщиком j. Перекрещенные случайные дисперсии τ _i и τ _j представляют собой эффекты оценок одной и той же цели и оценщика, соответственно, вложенные в эффект полетов, τ _k . σ; _ij — это дисперсия остаточной ошибки оценок симпатий после учета других эффектов (Kenny, 1994).

Классификация положительных и отрицательных черт

79 элементов MAPP, соответствующих критериям DSM для PD, были первоначально классифицированы как отрицательные черты, а 24 дополнительных элемента были первоначально классифицированы как положительные черты. Затем мы исследовали связь между каждым элементом и симпатиями, используя смешанную модель, в которой симпатия была предсказана на основе отдельного элемента в MAPP как фиксированный эффект со случайной изменчивостью, связанной с полетами, а также с целями и оценщиками в пределах полета.Двадцать один пункт, не относящийся к DSM, был положительно связан с симпатиями и считался положительным признаком в последующих анализах. Сорок шесть пунктов DSM были значительно отрицательно связаны с симпатиями и в последующем анализе считались отрицательными чертами.

Мы вычислили коэффициенты сходства для каждой пары оценщик и цель, используя MAPP. Коэффициент подобия паттернов был вычислен как корреляция между самоотчетами пары, вычисленными по всем пунктам. Коэффициенты сходства среднего уровня были рассчитаны как абсолютные различия между самоотчетами пары, суммированными по пунктам.Затем мы оценили серию моделей со случайными эффектами с симпатией в качестве зависимой переменной, предсказанной равными атрибутами положительных и отрицательных черт (представляющих FPL) и одним из коэффициентов сходства (либо схожести с образцом, либо схожести с абсолютным средним уровнем), используя уравнение приведено выше. Случайные отклонения были оценены для эффектов рейтеров, целей и полетов.

Результаты

Рейтинги лайков

Было 32700 парных оценок симпатий по шкале от (0) совсем не нравится до (3) очень хорошо ( M = 1.48, SD = 1.01). 18,39% оценок были (0), 35,45% были (1), 26,33% были (2) и 19,83% были (3).

Модели

Модели были разработаны для прогнозирования симпатии на основе следующих факторов: Модель 1: симпатия, предсказанная на основе отчетов коллег о положительных и отрицательных чертах, и закономерности корреляции самоотчетов о положительных и отрицательных чертах. Модель 2: симпатия, прогнозируемая на основе отчетов коллег о положительных и отрицательных чертах и ​​закономерности корреляции только отрицательных черт.Модель 3: симпатия, предсказанная на основе отчетов коллег о положительных и отрицательных чертах и ​​закономерности корреляции только положительных черт. Модель 4: симпатия, предсказанная на основе отчетов коллег о положительных и отрицательных чертах и ​​средней разнице самоотчетов только об отрицательных чертах. Модель 5: симпатия, предсказанная на основе отчетов коллег о положительных и отрицательных чертах, и средней разницы самоотчетов только о положительных чертах. Результаты моделей смешанных эффектов представлены в.

Таблица 1

Влияние на симпатию к образцу и абсолютное среднее значение личностного сходства с учетом FPL (приписывание сверстникам отрицательных и положительных черт).

908 (SE) * В целом

	Общая картина	Отрицательная модель	Положительная модель	Отрицательный уровень	Положительный уровень
	b (SE)	b (SE) b	b (SE)
Компонент FPL
Одноранговый отрицательный	−,57 (0,02) **	−,57 (* 0,02)	-.60 (0,03) **	−,57 (0,02) **	−,56 (0,02) **
Положительный аналог	1,23 (0,01) * *	1,25 (0,01) **	1,22 (0,01) **	1,24 (0,01) **	1,24 (0,01) **
Тип сходства
Шаблон	.14 (.03) **	.05 (.02) *	.001 (.02)
Средний уровень				−02 (.02)	−.00 (.01)

Сходство по образцу

7

Общие коэффициенты подобия рисунка находились в диапазоне от -,45 до 0,93, со средним значением 0,46, медианным значением 0,49 и стандартным отклонением 0,21. Средний коэффициент подобия больше нуля, потому что одни пункты одобряются чаще, чем другие во всей выборке.Контролируя FPL, сходство паттернов между оценщиком и целевой аудиторией значительно предсказывало повышение симпатии (b = 0,14, se = 0,03, p <0,001).

Отрицательный

Коэффициенты сходства паттернов только для отрицательных черт варьировались от -,54 до 0,98, со средним значением 0,05, медианным значением 0,03 и стандартным отклонением 0,17. Контролируя FPL, сходство паттернов между оценщиком и целевой аудиторией по отрицательным характеристикам предсказывало повышение симпатии с маргинальной значимостью (b =.05, se = .02, p = .06).

Положительный

Коэффициенты сходства паттернов только для положительных признаков варьировались от -1,22 до 1,22, со средним значением 0,08, медианным значением 0,00 и стандартным отклонением 0,40. Контролируя FPL, сходство паттернов между оценщиком и целевой аудиторией по положительным чертам не привело к значительному увеличению симпатии (b = 0,001, se = 0,02, нс, ).

Абсолютное сходство среднего уровня

Отрицательное

Коэффициенты соответствия среднего уровня для отрицательных признаков находились в диапазоне от 0.00–2,98, со средним значением 0,32, медианным значением 0,20 и стандартным отклонением 0,37. В отличие от незначительно значимых эффектов схожих паттернов отрицательных черт, после контроля FPL, не было никаких эффектов сходства отрицательных черт, о которых сообщают сами люди, с использованием оценок абсолютной разницы (b = -02, se = 0,02, нс ). . Отрицательный коэффициент подобия уровня был значимым предиктором симпатии только в том случае, если FPL не был включен в модель (b = -11, se = 0,02, p <.001).

Положительный

Коэффициенты сходства среднего уровня для положительных признаков варьировались от 0,00 до 2,43, со средним значением 0,51, медианным значением 0,43 и стандартным отклонением 0,38. После контроля FPL не было никаких эффектов сходства положительных черт, о которых сообщают сами пациенты, с использованием оценок абсолютной разницы (b = -0,0, se = 0,01, нс, ). Еще раз, положительный коэффициент подобия уровня был значимым предиктором симпатии только в том случае, если FPL не был включен в модель (b = -.04, se = 0,02, p <0,01).

Обсуждение

В данном исследовании изучали, влияет ли сходство между самооценками положительных и отрицательных характеристик личности в группе сверстников на симпатию. Результаты показывают, что даже после учета тенденции людей любить других, обладающих желательными чертами, и не любить других, у которых есть нежелательные черты (например, FPL), большее сходство между самоотчетами пар сверстников было связано с взаимным повышением симпатии. .Как и в исследованиях романтических пар, этот эффект был обусловлен в первую очередь схожестью паттернов отрицательных черт, а не положительных черт (см. Robins, Caspi, & Moffitt, 2000), и этот эффект был сильнее при оценке паттернов личности, чем в абсолютном выражении. средние различия отдельных признаков (ср. Luo & Klohnen, 2005). В отличие от других исследований, мы можем утверждать, что влияние личностного сходства на симпатии не было связано с близостью людей, артефактами индивидуальных рейтинговых стратегий или приписыванием сверстникам желательности личности друг друга.

Обнаружение того, что абсолютная средняя разница в уровнях самооценки положительных и отрицательных черт была отрицательно связана с симпатией только тогда, когда FPL не контролировался, дает интересный пример того, почему контроль FPL важен в натуралистических исследованиях личностного сходства и нравится. Поскольку большинство людей оценивали себя как обладающих положительными качествами, участники, которые оценили себя положительно, имели наименьшие средние различия в уровне (потому что они были аналогичны большинству людей, которые оценивали себя положительно), тем самым вызывая положительную корреляцию между самооценками положительных черт. и сходство по уровню.Положительные черты, о которых сообщают сами люди, коррелировали с положительными чертами, о которых сообщали коллеги, которые, в свою очередь, предсказывали симпатию через FPL. Следовательно, сходство в уровне и симпатии были связаны до тех пор, пока FPL не контролировался статистически, но связь исчезла, как только в модели появились положительные черты, о которых сообщали другие. Решающим критерием для проверки любой гипотезы о предикторах симпатии является то, предсказывает ли она симпатию сверх установленной тенденции иметь большую симпатию к другим, которым мы приписываем положительные характеристики.

Результаты настоящего исследования приводят к вопросу , почему человек с похожими личностными паттернами склонны любить друг друга больше, чем люди с разными личностными паттернами. Неявный эгоизм (Pelham, Mirenberg & Jones, 2002) предлагает одно объяснение. Люди обычно видят себя в позитивном ключе, и в результате все, что напоминает о себе, может вызвать автоматические позитивные ассоциации. Исследователи нашли подтверждение этой гипотезе в восприятии человека и в важных жизненных решениях.Например, как и предсказывался неявный эгоизм, участники сообщали, что их больше привлекали другие, чье кодовое имя, данное экспериментатором, содержало числа их собственного дня рождения, чем те, чье кодовое имя не содержало этих чисел. Кроме того, согласно архивным данным, люди с непропорционально высокой вероятностью вступали в брак с кем-то, у кого было похожее имя (Jones, Pelham, Carvallo, & Mirenberg, 2004). Возможно, людей привлекают те, кто демонстрирует тот же образец личностных качеств, потому что им автоматически нравится все, что напоминает им о себе.

Другая гипотеза, которая могла бы объяснить, почему люди с похожими типами личности особенно склонны нравиться друг другу, основана на эффекте «простого воздействия». Эффект простого воздействия — это открытие, что при прочих равных, знакомые стимулы (например, китайские иероглифы, часто предъявляемые людям, не говорящим по-китайски) нравятся больше, чем новые стимулы (например, китайские иероглифы предъявляются нечасто) (Zajonc, 1968). Знакомые стимулы легче воспринимать и интерпретировать, чем новые, потому что информация о знакомых уже обрабатывалась, по крайней мере, однажды.В общем, легкость обработки стимулов (так называемая беглость восприятия или беглость обработки) воспринимается как удовольствие; и когда люди сталкиваются со знакомым стимулом, они могут приписать удовольствие, которое они испытывают от беглости восприятия, самому стимулу (Reber, Schwarz, & Winkielman, 2004). Ранее эффект простого воздействия был распространен на восприятие человека. Исследования показали, что люди считают знакомых (часто встречающихся) людей более привлекательными, чем менее знакомые (Moreland & Beach, 1992), а знакомые лица — более счастливыми и менее злыми, чем незнакомые лица (Claypool, Hugenberg, Housley, & Mackie, 2007).Таким образом, возможно, по той же причине, по которой людям больше нравится дизайн и лица, когда они сталкиваются с ними во второй раз, людей со знакомыми чертами характера может быть легче понять и, следовательно, легче полюбить.

Хотя как по положительным, так и по отрицательным чертам мы обнаружили, что люди склонны любить других со схожими личностными паттернами, этот эффект можно объяснить в основном схожестью отрицательных, а не положительных черт. Почему сходство паттернов положительных черт , а не влияет на симпатию? Одно из объяснений состоит в том, что положительные черты могут быть менее необычными и, следовательно, более знакомыми, чем другие типы черт.Если положительные черты часто встречаются и редко скрываются, то их будет легко воспринимать и понимать каждый, независимо от того, обладают ли люди этими чертами сами. Знакомство с положительными чертами человека не принесет никакой дополнительной пользы, потому что все будут знакомы с ними.

Второе, немного другое объяснение состоит в том, что отрицательные черты рассматриваются в степени отрицания, а положительные черты рассматриваются всеми как одинаково положительные. Хотя имплицитный эгоизм и другие исследования о самосовершенствовании предполагают, что в целом люди рассматривают все свои собственные качества как более положительные, чем другие люди, все они воспринимают некоторые черты исключительно положительно, что делает возможным наличие потолочного эффекта. насколько желательными кажутся эти положительные черты.Для отрицательных черт может не быть эквивалентного эффекта пола. Например, большинство людей считают, что терпение очень желательно, независимо от того, есть ли у них сама эта черта, но не все считают нарциссическое поведение одинаково негативным. Люди, которые сами являются нарциссами, могут полагать, что нарциссизм менее проблематичен, чем люди, которые не являются нарциссами. Такое рассуждение может объяснить, почему мы обнаружили, что одних лишь аналогичных паттернов положительных черт недостаточно для увеличения симпатии после учета желательности положительных и отрицательных черт.

Третье объяснение состоит в том, что люди со схожими моделями положительных качеств действительно лучше понимают друг друга и видят свои положительные черты в других в особенно положительном свете, но временами чувствуют конкуренцию друг с другом, тем самым сводя на нет любые дополнительные преимущества сходства. . Когда два человека в одной группе знакомых обладают частично совпадающими положительными качествами и способностями, незаменимость каждого человека для группы снижается. В результате люди, обладающие положительными качествами, могут чувствовать небольшую угрозу друг другу.Исследования конкурентоспособности подтверждают эту идею, показывая, что люди предпочитают непохожих, а не похожих друг на друга, когда они находятся в конкурентном мировоззрении (Glaman, Jones, & Rozelle, 2002) и активно пытаются отличить себя от других, когда уникальность их идентичности находится под угрозой ( Брюэр, 1991; Лемейн, 1974).

Перспективы будущего

В настоящее время и неявный эгоизм, и простой эффект разоблачения являются правдоподобными объяснениями того, почему сходство личности предсказывает рост симпатии сверстников.Мы считаем, что будущие исследования должны противопоставить эти объяснения друг другу, чтобы лучше определить механизм предпочтения людей другим с похожими личностями. Предыдущие исследования показали, что теории можно дифференцировать с точки зрения их дифференциальных предсказаний относительно необычных характеристик личности. Согласно теории имплицитного эгоизма, люди с необычными именами будут особенно склонны отдавать предпочтение другим с похожими именами, потому что отличительная черта имени придает большую значимость самоидентификации, тогда как простая теория разоблачения предсказывает, что люди с необычными именами будут менее склонны отдавать предпочтение людям с необычными именами. другие с похожими именами, потому что они чаще сталкиваются с общими именами (Jones, Pelham, Mirenberg, & Hetts, 2002).

Однако точное количественное определение того, что подразумевается под «необычной конфигурацией личности», будет непростой задачей. Динамика, лежащая в основе предпочтений человека в отношении других людей в неконтролируемой среде, несомненно, будет более сложной, чем динамика, определяющая предпочтения в отношении несколько искусственных, хотя и лучше контролируемых стимулов в лаборатории. Тем не менее, способность нравиться другим и выбирать других, которые нравятся другим, имеет решающее значение для благополучия. Мы ожидаем, что важность человеческой симпатии будет оправдана методологическими трудностями, присущими ее изучению.

Как тренировать сильную личность: три секрета

Будь проклят, если да, и проклят, если нет. Это дилемма, с которой сталкиваются руководители, имеющие в своей команде сильную личность.

Если вы все же попытаетесь тренировать сильную личность, все это может взорваться вам в лицо, доставив больше неприятностей, чем оно того стоит. Если вы не будете тренировать сильную личность, этот человек может вызвать столько потрясений, что ваша лидерская жизнь превратится в сущий ад.

Вы застряли в перетягивании каната без победителей.Вот вам помощь.

Проведя большую часть своей профессиональной карьеры в сфере продаж, на моем пути было немало сильных личностей (вы знаете, кто вы). Я понял, что мне нужны эти энергичные люди, чтобы помочь мне достичь моих целей, но я должен был научиться хорошо ими руководить, иначе я потеряю рассудок. Так что я сделал коучинг таких людей одной из своих сильных сторон, и люди, обладающие этой личностью, стали одними из моих самых близких друзей.

Вот мои три секрета:

СЕКРЕТНО: Подтвердить

Движущая сила сильной личности заключается в следующем: они хотят, чтобы их слышали.В результате они будут настаивать на своем, пока не почувствуют, что их услышат.

Проблема в том, что такое поведение имеет неприятные последствия для них, поскольку другие, менее доминирующие люди, молча отступают перед лицом их словесного шквала. Так сильная личность давит еще сильнее, а остальной мир еще больше уходит в тишину.

Как руководитель, ваша работа — остановить этот непродуктивный цикл, прислушиваясь к сильным личностям и подтверждая то, что они говорят. Это не значит, что вы должны соглашаться с ними.Они даже не этого хотят, так сильно настаивая на своей точке зрения. Они просто хотят, чтобы их слышали. Так что слушайте и покажите, что вы слушаете, отражая своими словами, то, что вы слышите, как они говорят.

Однако одно предупреждение.

Не опекайте сильную личность. Они могут почувствовать неискренность за милю, и это приведет их в ярость. Что вам нужно сделать, так это по-настоящему слушать, полностью присутствовать в моменте (не притворяться) и перефразировать то, что они говорят, пока они не воскликнут, конечно, решительно: «Да, вот и все!»

SECRET TWO: Reframe

Теперь мы все знаем, что сильная личность, как и любой ущербный человек, не всегда права.Они могут быть даже не правы в большинстве случаев. Однако проблема в том, как они общаются, в том, что кажется, будто они все время думают, что они правы. И из-за того, как они реагируют на обратную связь, кажется невозможным их убедить в обратном.

Если вы внимательно выслушаете этого человека, Secret One, вы сможете далеко подготовить его к изучению другой точки зрения. Но когда вам пора говорить, критически важно сформулировать свой вклад определенным образом. Вот способ: ответьте на смелые заявления сильного человека честным и искренним вопросом.

Если вы просто сопоставите силу с силой, отвечая на их смелые заявления собственными смелыми заявлениями, все, что вам предстоит, — это битва воли, в которой не будет победителей (даже если, по крайней мере, на бумаге вы думаю, вы выиграли). Честный, достоверный вопрос — а не риторический вопрос или наводящий вопрос — обезоруживает сильную личность и размывает непродуктивный цикл преследования-выхода-преследования-выхода-преследования-выхода.

Пример из реальной жизни

Представьте, что вы хотите помочь испытывающему трудности торговому представителю, в команде которого есть сильный менеджер по продажам, которым вы руководите.Как босс этого менеджера по продажам, вы знаете, что можете обратиться непосредственно к этому торговому представителю, но вы не хотите, чтобы этот руководитель думал, что вы за его спиной замышляете сговор. Итак, вы спросите его об этом.

Его ответ вам: «Абсолютно никак! Я ни за что не хочу, чтобы ты разговаривал со Сьюзен. Ты полностью подорвешь мой авторитет в отношениях с ней и сведешь на нет всю тяжелую работу, которую я вложил, обучая ее продавать! »

Теперь у вас есть три варианта:

• Скажите: «Да пошли вы, я все равно сделаю это!»
• Отойди и позволь Сьюзан продолжить борьбу без дополнительной помощи
• Подтвердить и переосмыслить

По опыту вы знаете, что ни первый, ни второй вариант не закончатся хорошо, поэтому вот как выполнить третий вариант.

«Ты совершенно прав, Том. Вы потратили невероятное количество времени на то, чтобы Сьюзен научила ее продавать. Многие меньшие из лидеров уже сдались бы. И я хочу, чтобы вы знали, от всего сердца, что я никогда не сделаю ничего, чтобы подорвать ваше лидерство с кем-либо из вашей команды. Такой мусор ни к чему не приведет ».

«Я только что обнаружил, что иногда другой набор глаз и другой голос могут помочь людям расслабиться. Мне было интересно, как мы можем передать это Сьюзен, не подорвав ваше великое лидерство и не разрушив всю вашу тяжелую работу? »

Теперь не настаивайте на принятии решения.Если вы настаиваете на решении, вы заставляете сильную личность отреагировать, и, будучи сильным, она отреагирует решительно. Пусть они подумают об этом и вернутся к этому позже в разговоре или в другое время. Не через месяц или два, а позже днем ​​или на следующее утро. И продолжайте задавать вопрос, пока не дойдете до взаимоприемлемого ответа.

Я использовал этот процесс подтверждения / переосмысления буквально сотни (тысячи?) Раз и обнаружил, что, когда я делал это с искренним, честным сердцем и подходом к лидерству, подобным слуге, он работает для меня каждый раз. .

СЕКРЕТНАЯ ТРИ: Лестница

Я долго и упорно думал о том, чтобы использовать слово «льстец» для этого третьего секрета, потому что его так легко неправильно понять. Но я думаю, что более подходящее слово, как я объясню позже, но вот что я не имею в виду под ним. Я не имею в виду, что вы лжете или придумываете что-то. Сильная личность полностью отвергнет такие предложения и никогда больше не будет доверять вам, если вы ими воспользуетесь.

Под словом «льстить» я имею в виду самые лучшие аспекты этого термина: хвалить этого человека, делать ему комплимент, даже очаровывать его.

Вот почему это необходимо. Из-за смелой внешности, которую публично изображает сильная личность, большинство людей ошибочно полагают, что их не нужно хвалить. Или, когда они получают признание, речь идет о том, что они сделали, о достижениях и достижениях, а не о том, кем они являются как личности.

Поэтому всякий раз, когда я работаю с сильной личностью, я всегда стараюсь хвалить их лично, даже за такие глупые вещи, как новые солнцезащитные очки, которые они только что купили. Вот что я имею в виду под словом «льстить», признавая этого человека таким, какой он есть как личность.И поверьте мне, вы будете единственным в их жизни, кто это сделает. Печально, но факт.

Сильные личности, особенно в сфере продаж, имеют решающее значение для достижения ваших целей. Они охотники в нашем современном деловом мире. Управляйте своим взаимодействием с ними, используя эти три секрета — подтверждать, переосмысливать и льстить — и вы получите щедрые плоды как в личном, так и в профессиональном плане. И в этом суть лидерства, не так ли, добиваться результатов через людей, а не подпитывать свое эго.

11 Характеристики динамичного человека

• Facebook
• Twitter
• Pinterest

Динамичный человек определяется как человек, который полностью противоположен скучному и приземленному. В ту минуту, когда они входят в комнату, людей уже привлекает их присутствие и существование.

Что значит быть динамичным человеком

Когда кто-то динамичен, это, по сути, означает, что в его жизни происходит много вещей.У них очень яркая и общительная личность, которая влияет на всех, с кем они общаются, и на всех, кто встречается им на пути.

Они ведут противоположную обычную жизнь, а это значит, что их жизнь полна эксцентричности, яркости и оптимизма. Их энергия настолько заразительна в хорошем смысле слова, что невозможно не восхищаться тем, что они дают миру.

Они способны вдохновлять и мотивировать других только своей энергией. В этой статье мы обсудим все, что вам нужно знать о том, чтобы быть динамичным человеком.

У них страстная, увлеченная и энергичная личность, которой невозможно не восхищаться даже издалека.

Даже обладая энергией, они не боятся отстаивать то, во что верят, даже если все остальные против этой веры.

Они откровенны и даже могут считаться сильными личностями. Когда в вашей жизни есть динамичный человек, невозможно не увлечься им.

11 Характеристики динамичного человека

1.Любопытные

Причина, по которой динамичные люди часто ведут захватывающую жизнь, заключается в том, что они часто ведут любопытную жизнь. Это означает, что они не боятся задавать вопросы и позволяют своему любопытству находить конкретные ответы.

Когда они хотят узнать ответ на что-то, они не останавливаются, пока не получат желаемый ответ.

2. Они страстные

Динамичных людей определяет их страсть, и вы можете сказать, насколько они взволнованы и живы, когда их глаза сияют, когда они говорят о том, чем они живут.

Динамичных людей руководит их страсть, и они будут делать все до тех пор, пока это то, чем они увлечены. При этом у них также есть несколько увлечений, и они не ограничиваются только одной страстью.

3. Они активно сталкиваются с проблемами

Обычные и приземленные люди уклоняются от проблем из-за страха, что неудача представится им.

Однако динамичные люди не боятся столкнуться с трудностями, потому что знают, что это единственный путь, который поможет им расти.Они сделают все, чтобы справиться с проблемами, с которыми они сталкиваются, даже если для этого придется несколько раз упасть.

4. Уверены

Динамичные люди не те, кто они есть, без их определяющей уверенности. Они знают, кто они и чего хотят, и не позволяют никому и ничему помешать им достичь своих целей и амбиций.

Их уверенность применима во всех сферах их жизни, в том числе в том, как они могут стоять независимо в своих отношениях и дружбе.

5. Они открыты

Динамичные люди не могут быть самими собой, не будучи открытыми тому, кто они есть на самом деле. Они не стесняются рассказывать даже уязвимые подробности своей жизни, чтобы выразить свою точку зрения или поделиться своими историями.

Что делает их такими уникальными и непохожими на других, так это их сила открытости, поскольку они не боятся носить свое сердце на рукаве и рассказывать все как есть.

6. Они уходят из своей зоны комфорта

Динамичные люди не уклоняются от выхода из зоны комфорта, даже если им приходится сталкиваться со своими страхами и дискомфортом.

Последнее, в чем они нуждаются, — это близость и комфорт в своей жизни, и они знают, что только выйдя из своей зоны комфорта, можно прожить лучшую жизнь, на которую они способны.

7. Они оптимистичны

Независимо от того, что происходит в их жизни, независимо от того, какая тьма и хаос входят, они по-прежнему предпочитают видеть светлую сторону даже самых худших сценариев, которые происходят.

Негативность — не то, что является частью их натуры, поскольку даже в самые сильные штормы они знают, что во всем всегда будет хорошая сторона.

8. Они наслаждаются моментом

Жизнь — это не то, что вы можете контролировать, как бы вы ни старались, и динамичные люди знают об этом.

Они не утруждают себя контролем над каждым результатом в своей жизни, поскольку знают, что только зря тратят свою энергию.

Скорее они предпочитают наслаждаться моментом и ценить подарок за то, что он может дать в их жизни.

9. Самопроизвольные

Они не утруждают себя планированием каждой детали своей жизни, потому что знают, что жизнь находится вне их контроля, поэтому вместо этого они предпочитают быть спонтанными.

Хотя должен быть идеальный баланс, они без колебаний проявляют спонтанность, когда это означает создание нескольких воспоминаний со своими друзьями и семьей.

10. Они выбирают счастье

В мире так много тьмы, что не всегда легко выбрать счастье.

Однако они стараются изо всех сил, чтобы убедиться, что они живут счастливой жизнью, независимо от их обстоятельств и всего, что их окружает. Динамичные люди знают, что единственный способ жить счастливой жизнью — это активно выбирать ее каждый день, даже если это неудобный выбор.

11. Они вдохновляют других

Жизнь слишком коротка, чтобы думать только о себе, поэтому динамичные люди естественным образом вдохновляют и мотивируют других. Это один из их даров, поскольку они могут вдохновлять и воодушевлять других, даже не прилагая особых усилий.

Будь то энергия, слова или действия, они могут вдохновлять других своей динамичной и эксцентричной жизнью.

Последние мысли

Я надеюсь, что эта статья смогла пролить свет на все, что вам нужно знать о том, что значит быть динамичным человеком.

Когда вы находитесь рядом с кем-то динамичным, вряд ли вы забудете об его существовании. Их энергия настолько заразительна, что людей не может не привлекать такой оптимизм и сияние.

Во всяком случае, динамичные люди проливают свет на мир, полный тьмы и отчаяния, даже когда они сами переживают что-то тяжелое. Даже когда это неудобно, они будут делать все, чтобы вдохновлять окружающих.

.