Черта личности: ЧЕРТА ЛИЧНОСТИ — Гипертекстовый словарь методических терминов

«Темные» черты личности в структуре личностных свойств //Психологическая газета

Интерес к исследованию негативных сторон личностной сферы, который всегда присутствовал в исследованиях индивидуальных различий, никогда не был определяющим для предмета и методологии исследования. Психология индивидуальных различий заявляла себя как дисциплина, ориентированная на исследование нормы и анализ вариативности в пределах нормы, и именно в пределах нормального распределения на репрезентативных популяциях и может быть интерпретировано большинство исследований этой области психологического знания. Однако, анализируя исследования последних двух десятилетий, можно констатировать, что индифферентное отношение к отклонениям личностной сферы уходит в прошлое. Акцент в современных исследованиях индивидуальных различий делается скорее на тех особенностях личностной сферы, которые связаны либо с дезадаптивностью (неадекватностью или неспособностью справиться с ситуацией без существенных потерь), либо с асоциальностью (нарушением общепринятых норм и моральных принципов).

В современной психологии индивидуальных различий можно выделить 4 направления исследования, которые, так или иначе, анализируют негативные личностные проявления.

Первое из них связано с исследованием наиболее общих (диспозиционных) черт личности и ревизией пятифакторной модели личности. При проведении лексических исследований в конце 90-х годов прошлого века было показано, что в отличие от более ранних исследований, проведенных в 70-80-е гг., современные лексические исследования указывают на существование шести базовых факторов. Шестифакторная модель личности на этапе лексического исследования была воспроизведена в 12 странах, а позднее (при использовании опросников) — верифицирована в десятках стран, различающихся как по культурным традициям, так и по лингвистическим основам (Lee, Ashton, 2007).

Шестифакторная модель получила название HEXACO по первым буквам входящих в нее личностных черт:

• Honesty, Humility (честность / скромность),
• Emotionality (эмоциональность),
• Extraversion (экстраверсия),
• Agreeableness (доброжелательность),
• Conscientiousness (сознательность, добросовестность),
• Openness (открытость опыту).

Пять из шести факторов HEXACO имеют значительные содержательные пересечения с факторами Большой пятерки, а шестой фактор (честность / скромность) представляет собой ориентацию на «моральное» поведение. Те, кто получает высокие баллы по этому фактору, соблюдают моральные нормы, независимо от вероятности наказания за их нарушение, а также не склонны в публичной ситуации привлекать к себе внимание и становиться объектом даже вполне заслуженных похвал и комплиментов. Противоположный полюс этого фактора связан с демонстративностью, неразборчивостью в средствах, пренебрежением общепринятыми нормами и интересами других людей. Отметим, что впервые характеристика, связанная с моралью, вошла в факторную модель личности в качестве черты факторного уровня.

Второе направление исследования «темных» характеристик личности в контексте теории черт возникло в междисциплинарном пространстве – при пересечении интересов дифференциальной и клинической психологии. В рамках этого направления развиваются представления о необходимости дименсионального подхода для корректной диагностики личностных расстройств. В связи с этим еще при создании предыдущего варианта Диагностического статистического руководства (DSM-IV) делались попытки дополнения качественного анализа, свойственного клиническим описаниям патологий, количественными показателями. Последний вариант Диагностического руководства (DSM-V) дает возможность рассмотреть клинические симптомы в контексте дименсиональной 5-факторной структуры расстройств личностной сферы (например, Hengartner, et al., 2014; Krueger et al., 2012).

Структура показателей личностных расстройств, диагностируемая, в частности, по PID-5 (The Personality Inventory for DSM-5) включает:

• негативную эмоциональность (с фасетками: эмоциональная лабильность, склонность испытывать волнения, ограниченная аффективность, потеря безопасности при разлучении, враждебность, персеверация, подчиненность),
• отчужденность (обособление, ангедония, депрессивность, избегание интимности, подозрительность),
• антагонизм (манипулятивность, склонность к обману, чувство собственного величия, желание привлекать внимание, черствость),
• расторможенность (безответственность, импульсивность, ригидный перфекционизм, легкая отвлекаемость, склонность к риску),
• психотизм (необычные взгляды, эксцентричность, нарушение перцептивной регуляции).

Пять факторов, полученные на основании количественного анализа расстройств личностной сферы, представляют собой девиантные аналоги нормальной личностной структуры: негативная эмоциональность соответствует низкой эмоциональной стабильности, отчужденность — интроверсии, антагонизм — низкой доброжелательности, расторможенность — низкой сознательности, психотизм — открытости новому опыту. Сопоставление опросника Большой пятерки и PID-5 на нормальных и клинических группах показало, что Большая пятерка описывает 40–50% вариативности расстройств личностной сферы, а PID-5 — примерно тот же процент вариативности диспозиционных черт личности в нормальной популяции.

Третье направление исследования негативных черт личности связано с анализом комплексов негативных черт, самым известным из которых является Темная триада. Показано, что три психологические черты, которые давно исследуются в психологии: неклинический нарциссизм, неклиническая психопатия и макиавеллизм, — представляют собой своеобразный синдром свойств, перспективный для исследования негативной («темной») стороны личности (Paulhus, Williams, 2002).

Каждое из трех свойств, входящих в этот синдром, представляет собой самостоятельный конструкт, не сводимый к двум другим, что проявляется, например, в несовпадении структур связей нарциссизма, психопатии и макиавеллизма с другими чертами личности. Вместе с тем, три «темные» характеристики взаимосвязаны, и каждая из них в той или иной степени вносят свой вклад в такие малопривлекательные особенности, как чувство собственного превосходства, пренебрежительное отношение к общепринятым нормам поведения, социальная доминантность, эгоцентризм, эгоизм, нечувствительность к проблемам других, недоброжелательность, отсутствие эмпатии, эмоциональная холодность, а также склонность к обману, манипуляции и использованию других.

В основе большинства этих негативных проявлений лежат разные предпосылки, но главная из них — низкая доброжелательность. Тем, кого можно назвать носителями Темной триады, незнакомо побуждение пойти навстречу людям, разделить с ними их тревоги и радости. Они никому не доверяют и постоянно ожидают подвоха и обмана. Их мизантропия питается недоброжелательностью и оправдывает презрение к окружающим.

При исследовании предполагается континуальность распределения «темных» черт личности от нормы к патологии, то есть черты Темной триады образуют «структурный континуум между нормальными чертами личности и патологическими отклонениями» (Aluja et al., 2016, с. 6).

Тематика исследований, включающих в число анализируемых показателей Темную триаду, чрезвычайно широка. Прежде всего, это работы, связанные с ревизией базовой структуры диспозиционных черт личности, например, вводящие дополнительный, шестой фактор (честность) в 5-факторную структуру личности или рассматривающие соотношение общего фактора личности (GFP) и трех «темных» черт (например, Lee, Ashton, 2014).

Анализируются связи Темной триады с ценностями и моральным развитием, интеллектом и академической успешностью, импульсивностью и склонностью к риску, обману, буллингу и интернет-троллингу. Темная триада рассматривается в связи со статусом и стремлением к власти, эмпатией и распознанием эмоциональных состояний, субъективным благополучием и успешностью. Темная триада связана также с авторитарностью, социальной доминантностью, стереотипами и предрассудками. Она оказывается значимой для понимания профессиональной деятельности (эффективности лидерства, успешности карьеры, межличностных отношений в рабочей группе, продуктивности и контрпродуктивности). Темная триада влияет на романтические и семейные отношения — от знакомства и установок на долговременность отношений до стиля родительско-детских отношений. В связи с Темной триадой рассматриваются не только другие негативные черты личности, но и позитивные, поскольку «темные» черты, как не странно, могут быть предикторами не только негативного, но и социально одобряемого поведения, связанного, например, с активностью, смелостью, открытостью новому опыту (например, Егорова, Ситникова, 2014; Егорова и др., 2016; Furnham, Richards, Paulhus, 2013; Furnham, Richards, Rangel, Jones, 2014).

В последнее время в связи с анализом манипулятивности и пренебрежения к интересам других людей рассматриваются не только нарциссизм, макиавеллизм и психопатия, но также садизм и аморальность. Предлагаются также другие комплексы негативных черт. Например, консерватизм, социальная доминантность и религиозный фундаментализм.

Четвертое направление исследования негативных и дезадаптивных черт личности связано с анализом крайних значений нормальных черт личности. Например, высокая доброжелательность связана с излишней доверчивостью, от которой носитель этого свойства может иметь немало неприятностей, а экстремально низкие значения доброжелательности могут приводить к межличностному антагонизму. Высокие значения сознательности связаны с ригидностью, а очень низкие — с импульсивностью и расторможенностью. Особое значение для анализа дезадаптивности имеют сочетания черт личности с крайними значениями, например, доминантность и отсутствие страха или высокая экстраверсия и низкая доброжелательность (Zeigler-Hill V.

, Marcus D. K., 2016).

Следует также отметить, что с самых первых работ исследователей интересует не только феноменология негативных черт, но и причины их вариативности, поэтому теоретический контекст (и соответствующие ему интерпретационные схемы) не менее разнообразны, чем тематика исследований — от теории жизненной истории, предложенной в эволюционной психологии, до общепсихологической теории психического и социальнопсихологических теорий социального обмена и социальных ниш.

1. Егорова М.С., Ситникова М.А. Темная триада // Психологические исследования: электронный научный журнал. 2014. Т. 7, № 38. C. 12. http//psystudy.ru
2. Егорова М.С., Паршикова О.В., Ситникова М.А., Черткова Ю.Д. «Темные» черты личности в оценках положительных и отрицательных персонажей фильмов // Психологические исследования. 2016. Т. 9, № 50. http//psystudy.ru
3. Aluja A., Martí-Guiu M., Blanco E., Blanch A., Dimensional assessment of normal and abnormal personality in adults of the general population: Comparison of “five” and “alternative five” personality models // Personality and Individual Differences, 2016, 89, 6–12.
4. Ashton M. C., Lee K. Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure// Personality and Social Psychology Review, 2007, 11, 150–166.
5. Furnham A., Richards S., Paulhus D. The Dark Triad: A 10 year review // Social and Personality Psychology Compass, 2013, 7, 3, 199–215.
6. Furnham A., Richards S., Rangel L., Jones D.N. Measuring malevolence: Quantitative issues surrounding the Dark Triad of personality //Personality and Individual Differences, 2014, 67, 114–121.
7. Hengartner M.P., Ajdacic-Gross V., Rodgers S., Müller M., Rössler W. The joint structure of normal and pathological personality: Further evidence for a dimensional model // Comprehensive Psychiatry, 2014, 55, 667–674.
8. Krueger R.F., Derringer J., Markon K.E, Watson D., Skodol A.E. Initial construction of a maladaptive personality trait model and inventory for DSM-5 // Psychological Medicine, 2012, 42, 1879–90.
9. Lee K., Ashton M.C. The Dark Triad, the Big Five, and the HEXACO model // Personality and Individual Differences, 2014, 67, 2–5.
10. Paulhus D.L., Williams K.M. The Dark Triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy // Journal of Research in Personality, 2002, 36, 6, 6, 556– 563.
11. Zeigler-Hill V., Marcus D.K. The Dark Side of Personality: Science and Practice in Social, Personality, and Clinical Psychology. Washington DC, APA, 2016, 389 pp

Исследование выполнено при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, проект 17-06-00436 а, «Эксплораторный факторный анализ и конфирматорный факторный анализ при исследовании структуры многофакторных и однофакторных черт личности».

Источник: Егорова М.С., Паршикова О.В., Ситникова М.С., Черткова Ю.Д., Фоминых А.Я. «Темные» черты личности в структуре личностных свойств // Б.М. Теплов и современное состояние дифференциальной психологии и дифференциальной психофизиологии. Материалы международной юбилейной конференции к 120-летию со дня рождения Б.М. Теплова. Под ред. М.К. Кабардова, А.К. Осницкого. 2017. С. 311–315.

6.1.2. Концепция черты личности — Txtb.ru

Перечень всех учебных материалов Государство и право Демография История Международные отношения Педагогика Политические науки Психология Религиоведение Социология	6.1.2. Концепция черты личности   Центральное место в его теории занимает понятие черта личности. Он рассматривает её как «единицу анализа» для изучения личности и её поведения, которое отличается от поведения других людей.   Черта — это определенная предрасположенность вести себя сходным образом в широком диапазоне ситуаций.   Человек спокоен в различных ситуациях, или замкнут, или приветлив и общителен. По Олпорту поведение относительно стабильно в различных ситуациях.   Черты личности формируются и проявляются на основе сходства. Т.е многие ситуации, воспринимаемые человеком как равнозначные дают толчок к развитию определенной черты. Данная черта затем инициирует и выстраивает различные виды поведения, которые эквивалентны в своих проявлениях этой черте. Черта преобразует множество стимулов и обуславливает множество эквивалентных ответных реакций.   Ситуация → черта → поведение   Главная составляющая теории личности Олпорта — это эквивалентность стимула и реакции, объединенных и опосредованных чертой.   Черты личности являются:   1) генерализованными — они связаны с большим числом стимулов, а не со специфическим небольшим числом;   2) устойчивыми.   Черта личности — это то, что обусловливает постоянные, типичные для разнообразных равнозначных ситуаций особенности нашего поведения.   Например, можно назвать такие личностные черты (примеры): доминирование, предрасположенность к общению, предрасположенность к замкнутости, агрессивность, искренность, непорядочность, интроверсия, экстраверсия и т. д.   Олпорт указывает, что черты личности не пребывают в дремлющем состоянии в ожидании внешних стимулов. Люди активно выискивают ситуации, проявляющие их особенности. Человек, обладающие предрасположенностью к общению, не только прекрасный собеседник в компании, но он активно находится в поиске контактов, когда оказывается в одиночестве.   Основные характеристики «черт личности»:   1. Личные характеристики реальны, это не только номинальные образования. Черты личности действительно существуют в людях, и не являются только теоретическим измышлением.   2. Черта личности является более обобщенным качеством, чем привычка.   Например, ребенок может дважды в день чистить зубы и продолжать делать это, так как это поощряют родители. Это привычка. С течением времени он приучается расчесывать волосы, стирать свою одежду, убирать комнате. Все привычки соединяются вместе и образуют черту личности — опрятность.   1. Черты личности являются движущим или, по крайней мере, определяющим элементом поведения. Черты не дремлют в ожидании внешних стимулов, способных их побудить. Они скорее побуждают людей к такому поведению, в котором данные черты личности наиболее полно проявляются. Общительный человек не сидит дома, а идет на вечеринку. Черты личности «выстраивают» поведение индивида.   2. Существование черт личности можно установить эмпирически. Олпорт указывал на возможность подтверждения их существования посредством наблюдений за человеческим поведением на протяжении длительного времени, изучение историй болезни или биографий.   3. Черта личности лишь относительно независима от остальных черт, на самом деле они в определенной степени связаны. Если у человека развита проницательность, то весьма вероятно, что он может подмечать абсурдные аспекты человеческой жизни, что приводит к развитию у него чувства юмора.   4. Черта личности не является синонимом моральной или социальной оценки. Несмотря на тот факт, что многие черты (искренность, верность, жадность) подвергаются социальному оцениванию, они всё же представляют истинные особенности индивидуума. В идеале исследователь должен сначала обнаружить наличие определенных черт у испытуемых, а затем подыскать нейтральные, а не оценочные слова для их обозначения.   5. Черту личности можно рассматривать либо в контексте личности, у которой она обнаружена, либо по её распространенности в обществе.   Основываясь на работах германских философов Виндельбана и Штерна Олпорт выделял виды черт:   1. индивидуальные черты — черты, которыми обладает одно лицо.   Он рассматривал их как реальные единицы личности, которые присутствуют в индивиде и обладают статусом психологической реальности. Это «те подлинные нейропсихические элементы, которые управляют, направляют и мотивируют определенные виды приспособительного поведения. Черты — индивидуализированные адаптивные единицы, уникальные для каждого человека. Не существует двух людей, которые обладали бы в точности одной и той же чертой. В принципе, все черты — уникальны для индивида. Например, доминантность как индивидуальная черта, может быть понята только при проявлении её у конкретного человека.   2. общие черты — черты, которыми обладают многие люди в пределах одной культуры. Политические или социальные установки, ценностные ориентации, тревога, конформизм — большинство людей в нашей культуре сравнимы по эти параметрам (чертам личности).   При развитии своей теории Олпорт стал обозначать индивидуальные черты как индивидуальные диспозиции, а общие как черты личности.   И выделял следующие типы индивидуальных диспозиций:   1. Кардинальные — все поступки личности можно свести к её влиянию.   Кого-то мы определяем шовинист, романтик, альтруист. Жанна Дарк — глубокое уважение к любому живому существу, Ленин — коммунист…   2. Центральные диспозиции — такие тенденции в поведении человека, которые легко могут обнаружить окружающие (пунктуальность, внимательность, ответственность). Олпорт обнаружил, что количество центральных диспозиций, с помощью которых может быть описан человек, мало в пределах от 5 до 10.   3. Вторичные диспозиции — образ действия, в котором человек постоянен, но которые влияют на его поступки и поведение не так значительно, как центральные черты. Предпочтения в еде, одежде, личные предпочтения во вкусе. Любимый, цвет, любимые сладости, любимые фильмы.   Разложив человека на черты и диспозиции, Олпорт становится перед задачей как собрать их воедино целостное образование — личность.   Для описания природы личности Олпорт вводит понятие проприум — конструкт, объединяющий черты личности и дающий направление жизни человека. Это позитивное, творческое, стремящееся к росту и развивающееся свойство человеческой природы, которое охватывает все аспекты личности и способствует формированию чувства внутреннего единства. Это самость человека. Проприум выполняет функции, которые другие теоретики описывают как принадлежащие нашему «Я». Это часть нашего существа, которая задает нам направление и цели.   По Олпорту поведение личности детерминирует система организованных и конгруэнтных черт. Он считает, что поведением человека управляет то, что существует сейчас. В существенной степени функционирование черт осознанно и рационально. Индивиды знают, что они делают и почему. Наиболее важные мотивы поведения личности — это не отголоски прошлого. Мы знаем о человеке больше, если знаем его сознательные планы, а не вытесненные воспоминания. Это ключевой момент концепции Олпорта, которая обозначается как концепция функцональной автономии. Мотивы человека не связаны с опытом прошлых переживаний, из которых они первоначально возникли. Главной системой мотивации личности являются приобретенные интересы, ценности, установки и намерения. Они обеспечивают постоянное стремление человека к развитию зрелой личности. Назад Содержание Вперед
		© www.txtb.ru

Стабильность и изменение черт личности | Наука о личности

• Вибке Блейдорн

  Кафедра психологии, Калифорнийский университет в Дэвисе, Дэвис, Калифорния, США

• Кристофер Дж. Хопвуд

  Кафедра психологии, Калифорнийский университет в Дэвисе, Дэвис, Калифорния, США

• Митя Д. Назад

  Кафедра психологии, Мюнстерский университет, Мюнстер, Германия

• Яап Дж. А. Дениссен

  Кафедра психологии, Утрехтский университет, Утрехт, Нидерланды

• Мари Хеннеке

  Факультет психологии, Зигенский университет, Зиген, Германия

• Патрик Л. Хилл

  Факультет психологии и наук о мозге, Вашингтонский университет в Сент-Луисе, Сент-Луис, Миссури, США

• Маркус Йокела

  Кафедра психологии и логопедии, Хельсинкский университет, Хельсинки, Финляндия

• Кристиан Кендлер

  Факультет психологии, Бременский университет, Бремен, Германия

• Ричард Э. Лукас

  Кафедра психологии, Университет штата Мичиган, Ист-Лансинг, Мичиган, США

• Майке Луманн

  Кафедра психологии, Рурский университет Бохума, Бохум, Германия

• Ульрих Орт

  Кафедра психологии, Бернский университет, Берн, Швейцария

• Брент В. Робертс

  Факультет психологии, Иллинойский университет, Урбана, Иллинойс, США

• Дженни Вагнер

  Кафедра психологии, Гамбургский университет, Гамбург, Германия

• Корнелия Врзус

  Кафедра психологии, Гейдельбергский университет, Гейдельберг, Германия

• Йоханнес Циммерманн

  Факультет психологии, Университет Касселя, Кассель, Германия

Abstract

Черты личности продолжают меняться на протяжении всей жизни. Однако мы до сих пор мало знаем о том, когда, почему и как меняются черты личности. В этой статье мы рассматриваем современное состояние научных данных о природе, источниках и процессах стабильности и изменения личностных черт. Мы возвращаемся к прошлым спорам об относительной важности генетических и средовых влияний, обсуждаем исследования жизненных событий и развития личностных черт, а также обобщаем теорию и исследования процессов изменения личности. При этом мы выводим общие принципы развития черт личности, подчеркиваем недостатки прошлых исследований и представляем общие наброски будущих исследований развития черт личности, уделяя особое внимание актуальным методологическим вопросам и концептуальным проблемам.

Открытость к опыту Черта личности

2. Личность

Индивидуальная черта открытости опыту измеряет нашу восприимчивость к новым идеям и опыту.

Постоянная ссылка Распечатать |

Эта страница доступна для членов. Зарегистрируйтесь или войдите для получения полного доступа.

Ссылки

1. McCrae, R.R. and Costa, P.T. (1987). Проверка пятифакторной модели личности с помощью инструментов и наблюдателей. Журнал личности и социальной психологии . 52 (1). 81-90.
2. Вайсберг, Ю. Дж., ДеЯнг, К. Г. и Хирш, Дж. Б. (2011). Гендерные различия личности по десяти аспектам Большой пятерки. Границы психологии . Получено с http://journal.frontiersin.org/article/10.3389/fpsyg.2011.00178/full.
3. Шретлен, Д. Дж., Халст, Э. Дж., Перлсон, Г. Д. и Гордон, Б. (2010). Журнал клинической и экспериментальной нейропсихологии . 32 (10). 1068-1073.
4. Коста П.Т., Маккрей Р.Р., Зондерман А.Б., Барбано Х.Е., Лебовиц Б. и Ларсон Д.М. (1986). Поперечные исследования личности в национальной выборке: 2. Стабильность невротизма, экстраверсии и открытости. Психология и старение . 1 (2). 144-149.

Самые читаемые

Какой ты архетип?

Узнайте, какой юнгианский архетип соответствует вашей личности с помощью этого теста архетипов.

Ты злишься?

Пройди наш 5-минутный тест на гнев, чтобы узнать, злишься ли ты!

Окна в душу

Что могут рассказать глаза человека о том, о чем он думает?

У тебя стресс?

Измерьте уровень стресса с помощью этого 5-минутного стресс-теста.

Привязанность и отношения

Как наши младенческие отношения влияют на наши отношения, когда мы становимся старше?

Память как у золотой рыбки?

Пройдите 5-минутный тест памяти Psychologist World, чтобы измерить свою память.

31 Защитные механизмы

Общие защитные механизмы, которые мы используем для защиты эго.

Раб своей роли?

В какой степени люди контролируются своими ролями в обществе?

Тесты личности

Какой ты архетип?

Узнайте, какой юнгианский архетип соответствует вашей личности с помощью этого теста архетипов.

Ты злишься?

Пройди наш 5-минутный тест на гнев, чтобы узнать, злишься ли ты!

У тебя стресс?

Измерьте уровень стресса с помощью этого 5-минутного стресс-теста.

Память как у золотой рыбки?

Пройдите 5-минутный тест памяти Psychologist World, чтобы измерить свою память.

Вы зациклились?

Узнайте свой тип личности по Фрейду с помощью нашего теста на фиксацию.

Руководства по самопомощи

Интерпретация ваших снов

Научитесь интерпретировать скрытые значения тем ваших снов и ночных кошмаров.