Какие действия со стороны парня вызывают у девушки сильную обиду
Где купитьАвтор Снежана Ш. На чтение 3 мин Просмотров 36 Обновлено
Эксперты отмечают, что все представительницы женского пола являются достаточно ранимыми, что объясняется психологическими особенностями, а также более высокими требованиями к себе и окружающим. В связи с этим нередко парни сталкиваются с ситуацией, когда девушка обижается, причем во многих случаях не могут понять, в чем заключается причина. Ниже мы рассмотрим некоторые действия со стороны мужчин, которые могут вызвать у девушки чувство обиды.
Особенности женских обид
Важно понимать, то обида может повлечь за собой самые негативные последствия, начиная от ссоры и заканчивая даже расставанием.
- перестает звонить и игнорирует твои звонки;
- в голосе отсутствуют эмоции;
- при встрече ведет себя холодно;
- проявляет равнодушие;
- начинает внезапно обвинять.
Как многие хорошо понимают, «дыма без огня не бывает», поэтому при первых проявлениях такого чувств парню следует как можно раньше извиниться. Чтобы не допускать обиды со стороны своей девушки, нужно запомнить, что может вызвать в женщине данное чувство.
В чем причина женских обид
- Комплименты, которая девушка может счесть обидными. Некоторые шутки и колкости могут вместо смеха вызвать обиду, поэтому перед тем, как что-то сказать, парню следует внимательно подумать, не заденет ли он этим чувств девушки.
- Невыполнение данных обещаний.
Если парень не держит свое слово, девушка может не только обидеться, но и перестать уважать его как мужчину, что ведет уже к гораздо более серьезным последствиям. - Недооценивали свою девушку. Нередко парни вставляют фразы «Те не сможешь», «Ты все путаешь», «У тебя ничего не получится», что свидетельствует о неверии в свою девушку и ее силы.
- Флирт с другими девушками. Встречаясь с девушкой, конечно же, нельзя флиртовать с другими представительницам прекрасного пола, поскольку это не только уничтожит отношения, но и приведет наверняка к скандалам и ссорам.
- Ты уделяешь девушке мало внимания. Каждая представительница прекрасного пола желает, чтобы ей уделяли достаточно много времени, поскольку это показывает ее ценность.
- Обман или открытая ложь. Доверие является очень хрупкой штукой, поэтому однажды поймав своего парня на лжи, восстановить доверие будет уже весьма проблематично.
- Пренебрежительное отношение к друзьям девушки. Девушка может сильно обидеться, если увидит, что вы не уважаете ее друзей и знакомых.
- Забыл о важной для девушки дате. Несмотря на то, что многие парни с юмором относятся к тому, что могут забыть важную дату, для любой девушки это может быть крайне чувствительно. По этой причине никогда нельзя забывать не только день рождения, день первого свидания, но и многие другие даты.
- Шутка оказалась крайне неудачной. Собираюсь пошутить над девушкой, делать это следует крайне осторожно, чтобы не причинить ей тем самым обиду.
- Грубое обращение с девушкой. Конечно же, любые проявления агрессии и грубости в общении и взаимоотношения с девушкой недопустимы. Тем более что ни одна современная девушка не станет терпеть абьюз в свою сторону.
- Ты не ценишь труд девушки. Вне зависимости от профессии и специальности, следует уважать труд и не сравнивать ее со своими достижениями, поскольку это является, мягко говоря, не совсем корректным.
Если парень не держит свое слово, девушка может не только обидеться, но и перестать уважать его как мужчину, что ведет уже к гораздо более серьезным последствиям.
Как можно увидеть, существует масса причин, по которым девушка может обидеться, поэтому при отношениях с ней следует всегда быть крайне внимательным и чутким.
Оцените автора
что делать, чтобы восстановить гармонию
Если девушка обиделась, то необходимо сделать все, чтобы она не сомневалась в искренности раскаяния мужчины. Начать следует с откровенного разговора. Во время извинений нельзя оскорблять, упрекать половинку – это усугубит проблему. Красивые слова, впечатляющие романтичные поступки – польстят девушке, растрогают ее. А чтобы отношения не превратились в чреду проступков и бесконечных извинений, нужно устранить причину конфликта.
Содержание
- 1 10 признаков того, что девушка обиделась
- 2 Что могло послужить причиной
- 3 Способы загладить вину перед возлюбленной
- 3.1 С помощью поступков
- 3.2 Что написать в личке или смс
- 3.3 Помощь друзей
- 3.4 Если она не хочет разговаривать и всячески игнорит
- 3.5 Креативные варианты
- 3.6 Если сильно накосячил
- 4 Что делать, если обидчивость – черта характера
- 5 Несколько слов об ошибках
10 признаков того, что девушка обиделась
Важно вовремя заметить, что девушка обиделась, и определить, что делать для спасения отношений.
Партнерша может накопить обиды и молча уйти. Стоит обратить внимание на особенности ее поведения:
- На вопросы, попытки посоветоваться отвечает, что ей все равно. Этой презрительной фразой девушка пытается задеть партнера.
- Прекратила использовать ласковые обращения.
- Преувеличивает мелкие проступки партнера. Девушку начинают раздражать пустяки, которые ее устраивали в «мирные» дни.
- Не проявляет заботу. Может оставить на ужин избраннику полуфабрикаты. Хотя всегда готовила его любимое домашнее блюдо. Прекратила звонить, писать, даже если любимый задерживается.
- Избегает любых контактов. Прикосновения, поцелуи, поглаживания и объятия отсутствуют или стали короткими и сдержанными.
- Наигранная, преувеличенная радость, саркастичные ответы. Если партнеры давно вместе, они замечают даже скрытый сарказм и фальшивую радость.
- Избегает общения. Пары проводят много времени, обсуждая разные вопросы. Если общение почти прекратилось, а ответы любимой стали односложными – она скрывает обиду.
- Не комментирует вкусы, приобретения, действия партнера.
- Физически отстраняется. Непроизвольно старается сесть подальше, уходит в другую комнату, увидев в ней партнера.
- Отказывается от близости. Причиной могут быть усталость, болезнь. Стоит прямо спросить любимую. Если ее молчание и отстраненность дополняются другими признаками из списка, то причина в обиде.
Что могло послужить причиной
Недопонимания и ссоры случаются по тысячам разных причин.
Но они поверхностны и скрывают более глубокие обиды:
- Недостаток внимания. Партнерша нуждается в частых беспричинных проявлениях заботы. Возлюбленная хочет видеть искренний интерес к ее жизни, переживаниям и мыслям. Все это успокаивает девушку, ведь является лучшим доказательством преданности и привязанности партнера. Особенно это касается женщин с проблемной самооценкой и негативным опытом в любви. Важно помнить: безразличие после секса ранит девушек.
- Неуважение. Девушки боятся показаться излишне доступными, выглядеть в глазах партнеров «падшими женщинами». Многих дам обижают пошлые, грубые предложения, малейшие проявления неуважения к их женскому достоинству. Этот страх развивается с детства, подкрепляется постоянными сравнениями с другими девушками. Не стоит общаться с партнершей грубо и прямолинейно, как с друзьями в баре. Предлагать любимой сексуальные эксперименты лучше деликатно.
- Несерьезность отношений. Девушку может задеть нежелание мужчины познакомиться и проводить время с ее родителями. Дружба с сексуальным партнером редко устраивает девушек. Им необходимо видеть, что у избранника серьезные намерения: что он однажды сделает предложение.
- Поверхностные чувства, интерес к другим дамам. Многие женщины – собственницы. Если партнер интересуется другими красавицами, засматривается на них, значит, он не так уж поглощен любовью. И предательство – вопрос времени.
И предательство – вопрос времени.Способы загладить вину перед возлюбленной
Чтобы восстановить близость, важно оставаться искренним романтиком и подкреплять слова практичными поступками. Стоит учесть характер возлюбленной. Ведь экстравагантные публичные поступки нравятся не всем.
С помощью поступков
Важно даже на расстоянии знать, как живет любимая, что ее беспокоит. Многие проблемы у нее остаются из прошлого. Стоит попытаться решить одну из них. Необходимо неожиданно и без просьб партнерши сделать для нее нечто важное и практичное.
В этом случае недостаточно изящных жестов и ласковых слов. Партнер, который умеет действовать, помогать, ценится больше, чем красноречивый романтик. Стоит вспомнить, с какими трудностями сталкивается избранница в ежедневной рутине. Если дополнить практичные действия романтичным поступком или подарком, то это растрогает половинку.
Что написать в личке или смс
Если любимая не идет на контакт, можно отправить письмо или смс.
А лучше – оба варианта. Чтобы девушка не удалила виртуальное послание, а прочитала его, оно должно быть емким и честным. Для вдохновения можно использовать такие тексты:
- «Трудно без тебя. Это даже намного труднее, чем я предполагал. Днями думаю о своем поступке, о твоей боли. Не представляю, как все исправить. Извини меня, если это возможно, прости. Ты – солнце в моем мире. Без тебя я просто существую. Болею без твоих ладоней, губ, без твоей души. Прости, любимая».
- «Сегодня был еще один пустой день. Эгоистично говорить сейчас о своей боли. Ведь именно тебе я сделал больно. Я думаю о том, что ты чувствуешь, о своем поступке. Разреши мне все исправить, позволь опять любить тебя. Я скучаю. Прости».
- «Извини… Это короткое слово не выражает мое раскаяние. Позволь мне извиниться по-настоящему, увидеть тебя, услышать. Давай поговорим. Возможно, только глазами. Разреши мне увидеть тебя, любимая. Мои поступки и объятия скажут больше».
Помощь друзей
Если половинка обиделась и совсем не хочет общаться, нужно попросить друзей сняться в видео-извинении.
Наличие рядом товарищей придает уверенности. Можно отправить избраннице эту видео-открытку, дополнив ее музыкой и трогательной подписью. Если девушку впечатляют публичные жесты, стоит загрузить послание в одну из соцсетей. Эффектное видео может распространиться – партнерше будет только приятнее.
Если на тебя обиделась девушка, с помощью товарищей можно создать романтический коллаж. Следует попросить свою компанию сфотографироваться с надписями-извинениями на больших плакатах. Из снимков необходимо сделать коллаж. В центр композиции поместить себя с главными словами. Свое творение можно распечатать и прикрепить на видном месте или отправить во время переписки.
Если она не хочет разговаривать и всячески игнорит
В этом случае просить прощения можно только дистанционно. Чтобы тронуть любимую, стоит написать письмо. Лучше сделать послание романтичным. Записку можно разместить на холодильнике, двери или рабочем столе. Еще один хороший вариант – роскошный букет со спрятанным письмом.
Электронное послание получится романтичным, если дополнить его особенной песней, которая много значит для пары.
Стоит правильно составить текст. В нем не должно быть обвинений и шаблонных фраз. Начать стоит с ласкового обращения к любимой. Далее попросить прощения. Парню стоит подчеркнуть, что он понимает свою вину и постарается стать лучше.
Стоит закончить письмо забавной подписью (например, «твой влюбленный балбес»). Важно учесть: откровенную ложь, иронию партнерша почувствует. Лучше не давать нереалистичных обещаний.
Креативные варианты
Прибегать к креативным вариантам следует лишь после словесных извинений. Если парень сразу постарается устроить «шоу», девушка может увидеть в этом самолюбование, избегание разговора и нежелание разбираться с проблемой.
Если возлюбленная продолжает игнорировать, стоит извиниться публично. Так мужчина продемонстрирует, что готов ради половинки на все. Для этого следует просить прощения в ее вузе, на работе или на семейном мероприятии.
Второй вариант – устроить флеш-моб. Для этого задействуют как можно больше людей, которых просят сказать обиженной девушке строчку романтического стиха или трогательные слова. Такое извинение стоит снять на видео.
Действенным красивым жестом считается подарок (в постели, в ее офисе, под дверью). Подойдут трогательные сувениры, цветы, вкусняшки. Можно удивить любимую творческим подходом: сочинить песню, романтический рассказ или сказку, снять видео. Если у парня необычное хобби – следует использовать свои умения для извинений (вырезать послание из дерева, написать мелодию, нарисовать картину). Творчество и приложенные усилия любимого девушка не сможет «игнорить».
Если сильно накосячил
Сначала нужно дать любимой время успокоиться. Сразу после проступка партнерша будет злиться, что естественно. Любые слова и жесты ее будут раздражать. Но ждать долго не стоит. Если мужчина серьезно виноват, нельзя извиняться виртуально. Девушка захочет увидеть искреннее раскаяние партнера, услышать его волнение.
Чтобы тронуть возлюбленную, важно подчеркнуть ее значимость. Нужно описать совместное будущее, подтвердить серьезность своих чувств.
Усилить эффект извинений стоит с помощью красивых жестов. Можно подарить половинке совместное путешествие. Романтическая обстановка, расслабление, уединение способствуют хорошему настроению партнерши и прощению. Можно преподнести букет, украсить нежными словами баннер, спеть серенаду или заказать любимый трек женщины на радио.
Что делать, если обидчивость – черта характера
Если партнерша обижается постоянно, а чувство вины сопутствует отношениям, следует бороться с самой обидчивостью. В этом случае не помогут самоанализ, попытки соответствовать ожиданиям женщины и постоянные извинения. Необходимо спокойно и тактично предложить любимой обсудить эту ее черту. Следует уточнить, что происходящее расстраивает и угнетает, поэтому хочется искренне поговорить. Нельзя обобщать, ведь не все обиды девушки были беспричинными. Стоит вспомнить конкретные случаи, честно сказать о своих переживаниях.
Важно обозначить границы. Мужчине стоит спокойно сообщить любимой, что он не будет больше переживать из-за беспричинных обид. Но при этом постарается быть внимательнее, прислушиваться к обоснованным претензиям партнерши и чаще проявлять заботу. Важно донести, что проблема – беспочвенные обиды. Это не влияет на любовь и уважение к спутнице.
Следует набраться терпения, быть настойчивым. Одной трогательной беседы недостаточно. Обидчивая девушка не изменится сразу. В глубине души она затаит раздражение по поводу новых условий. Это нормально. После каждой надуманной обиды важно коротко извиняться и твердо проговаривать: «Мне жаль, что твои чувства задеты. Я понимаю, как тебе трудно. Но давай этот вопрос закроем». Нельзя спорить и оправдываться. Важно не позволять спутнице втягивать себя в конфликт.
Скорость «обучаемости» зависит от характера спутницы, упорства и спокойствия мужчины. Иногда хватает нескольких повторений. А в других случаях результат проявится спустя месяцы или годы.
А некоторых личностей изменить невозможно. Придется сменить тактику. Если нет желания расставаться со спутницей, нужно смириться с ее обидчивостью. Необходимо научиться не переживать из-за ее ранимости. Стоит мысленно повторять: «Все возможное я уже сделал. Моей вины тут нет». Чтобы поверить в эту мысль и перестроиться, понадобится время.
Несколько слов об ошибках
Партнеры переживают обиду по-разному. Мужчины закрываются, стараются остаться наедине, чтобы сосредоточиться и решить проблему. Девушки нуждаются в понимающем, ласковом и молчаливом собеседнике. Когда девушка обиделась, необходимо поставить себя на место любимой, но учитывать особенности ее психологии.
Не нужно оставлять в покое обиженную спутницу. Она будет накручивать себя, увидит в этом жесте безразличие. Ей покажется, что избранник не заметил обиду, бросил ее. Что он бесчувственный и недалекий. Лучше поговорить, проявив сочувствие. Любимой станет легче., а забота мужчины запомнится ей надолго.
Ласки, касания, объятия раздражают обиженных парней. Ведь это не помогает решить проблему. Поэтому мужчинам кажется, что половинку это также будет раздражать. А она в этом видит эгоизм и холодность спутника. Чтобы помириться с половинкой, стоит сделать ей горячий напиток, укрыть и обнять.
Парни в сложной ситуации нуждаются не в ласке, а в действенном совете. У дам все наоборот. Советы раздражают их. Девушкам кажется, что партнер навязывает мнение, не желает выслушивать. А значит – не уважает и проявляет эгоизм. Если обидел девушку, лучше замолчать и дать любимой выговориться. Слушать следует внимательно, иногда уточняя и переспрашивая.
Если половинка сильно обиделась, нужно осознать вину, не оправдываться, говорить просто и честно. Следует позаботиться о любимой, удивить ее благородным и красивым жестом.
Reddit — Погрузитесь во что угодно
Во-первых, такие вещи не часто случаются в наших отношениях, но когда они случаются, это все, о чем я могу думать в течение следующих дня или двух.
Все остальное в наших отношениях действительно хорошо. Нам обоим 29 (почти 30), мы вместе почти 10 месяцев, и мы оба чувствуем, что когда-нибудь поженимся. Наши отношения работают очень хорошо большую часть времени. Но…
Она очень, очень быстро переходит в режим «защиты», когда чувствует хоть малейшее пренебрежение или оскорбление, даже если она не имела в виду никакого оскорбления. Она НЕ выдерживает никакой степени критики, даже конструктивной критики, которая, честно говоря, является единственным видом критики, которую я когда-либо предлагал ей. На днях она пришла с работы в раздражении, села рядом со мной и сказала: «Вы не поверите, что произошло на работе». Я был готов выслушать историю о том, как ее начальники обидели ее, как плохо она себя чувствовала, какая у нее дерьмовая работа и т. д. Оказывается, она была очень расстроена, потому что один из ее противников на Draw Something так и не угадал ни одной ошибки. из ее рисунков. Она прочитала вслух длинное разглагольствование, которое она разместила на Tumblr, о том, как она не может поверить, что он не смог угадать ни один из ее рисунков.
Я немедленно дал волю своей внутренней реакции, которая была: «… Я думаю, что ты, возможно, слишком остро реагируешь на это».
Я предполагаю, что это было ошибкой, потому что тогда она начала говорить: «Ну, я думаю, я должна просто удалить свой Tumblr, если все, что я делаю, это слишком остро реагирую на все». Затем она начала удалять свое приложение Tumblr, но я сказал ей не делать этого. Какое-то время она продолжала дуться, и я почувствовал себя огромным придурком. Однако я также не мог отделаться от ощущения, что это была тактика, к которой прибегнул бы маленький ребенок. Полное игнорирование любой капельки критики, вылившееся, по сути, в истерику.
У меня проблема с тревогой. Я принимаю лекарства от этого. Такие вещи, вероятно, не будут раздражать большинство, но я не могу с этим справиться. Я чувствую, что мне нужно ходить вокруг нее на яичной скорлупе, не в состоянии полностью высказать свое мнение из-за страха перед такими последствиями.
Уловка 22 для меня здесь в том, что я не могу поднять эту проблему перед ней, потому что она не признает, что, возможно, у нее есть проблема с защитой по мелочам, черта, которая всплыла в отзывах ее сотрудников— что, конечно же, она гневно отвергает, когда приходит домой, чтобы рассказать мне об этом.
Как вы даете кому-то конструктивный совет, когда он воспринимает совет как оскорбление и обиду?
TL;DR — У моей девушки чрезвычайно тонкая кожа, она не может принять даже конструктивную критику, быстро занимает оборонительную позицию и закатывает истерики, плача, когда чувствует себя хоть немного обиженной. ПОМОЩЬ!
РЕДАКТИРОВАТЬ : Я очень ценю все советы, которые, кажется, разделены между открытым разговором с ней об этом, парной терапией и прямым отказом от нее. Я думаю, что попробую их… в таком порядке. Я не хочу оставлять ее, по крайней мере, если мы сможем поговорить об этом, и я могу подчеркнуть, насколько это вредит нашим отношениям.
Если она откажется признать, что ей нужно работать над этим вопросом, я рассмотрю терапию для пар или, по крайней мере, предложу ее. Если она абсолютно нетерпима ко всем этим вещам, у меня может не быть выбора, кроме как сказать ей, что это просто не работает.
Вы легко обижаетесь или обижаетесь? Если да, то вот что делать. – Кристиан Мунтян
В старшей школе жанр музыки, который я слушал, имел для меня большое значение. Если кто-то критиковал это, я принимал это на свой счет. Если кто-то казался незаинтересованным, я принимал это на свой счет.
Несмотря на мою чувствительность, мне было комфортно слушать музыку громко. В моей комнате громко. Громко на работе. Громко везде.
Люби мою музыку – иначе.
Сам того не осознавая, я взял музыку, которая мне нравилась, и сделал ее продолжением своей личности. То, что люди говорили или думали об этой музыке или об этих артистах, я воспринимал как отзыв обо мне.
Поскольку люди постоянно комментируют музыку или реагируют на нее, я нашел множество поводов обидеться.
Я и не подозревал, что могу быть оскорбительным.
Тот факт, что мои собственные музыкальные вкусы бродили по всей карте, никогда не замечал меня. В зависимости от того, когда вы догнали меня в старшей школе, я слушал Top 40, метал, электронику, блюз, «этно-поп», рэп и т. д.
Удачи не отставать.
Тот факт, что я легко и с удовольствием высказывал свое мнение о музыке, которую слушали другие, также никогда не связывал меня. Я был быстрым критиком. И моя критика не была отягощена необходимостью содержания.
Большая часть музыки, которую я слушал, по крайней мере, когда была моложе, была о том, с кем я проводил время. Большая часть моего музыкального пути была посвящена поиску одобрения и признания.
Если кому-то не нравилась музыка — это был не просто отказ от меня. Это был отказ от нас.
Колючий я.
Атака и лидерствоКажется, что в воздухе витает обида. Являются ли люди сегодня более оскорбительными, чем в прошлом? Или обидчивее?
Не знаю.
Возможно оба. Может быть, ни то, ни другое.
Но я знаю две вещи:
- Наступательные лидеры менее эффективны.
- Обиженные лидеры также менее эффективны.
Эффективные лидеры интерпретируют реальность, определяют ценности, расставляют приоритеты, принимают решения и противостоят негативному поведению.
Любой лидер, делающий то, что делают лидеры, рискует наступить кому-то на пятки. Но иногда раскачивать доску или бросать вызов другим — это не то же самое, что жить в девятке.0057 постоянное состояние правонарушения.
Наступательные лидеры: Некоторые лидеры не осознают, становятся грубыми или просто не заботятся о своем влиянии на других. Есть наступательные лидеры. Агрессивность является частью того, как они ведут.
Для них обида всегда является проблемой других людей. Если бы они не были такими чувствительными, или слабыми, или совершающими ошибки, или несовершенными, не было бы проблемы.
Сила в том, чтобы быть наступательным лидером. Некоторые наступательные лидеры действуют преднамеренно. Их агрессивность вызывает реакцию других. Это выводит людей из равновесия. Это часть того, как они играют в игру.
Другим не хватает самосознания. Они не осознают и не «владеют» своим влиянием. Они не считают себя ответственными за результаты, которые они производят. Но эта слепота не всегда невинна. Самообман — это настоящее лидерство.
В некоторых случаях обида кажется очевидной – это пошлость, или сарказм, или воинственное поведение.
В других случаях менее понятно. Он маскируется в привлечении других к ответственности или стремлении к результатам.
Обиженных лидеров: Некоторые лидеры рассматривают разногласия или разные точки зрения и приоритеты как личные нападки. Они могут стать обиженными руководителями.
В обиде заключена огромная сила. Лидер может генерировать значительное количество личной энергии, «будучи обиженной стороной».
Все виды поведения оправданы, когда кто-то правильно оскорблен.
Сила добывается путем сбора таких же обиженных людей. Эти лидеры взращивают обиженное состояние – в себе и других. Чем больше оскорблений, тем больше власти.
Некоторые из этих лидеров очень неуверенны в себе. Все, что не является аффирмацией, рассматривается как атака. Это может быть так же просто, как задавать вопросы. Или изучаем альтернативы. Или с разными интересами.
Некоторые из этих лидеров не умеют правильно распоряжаться своим временем и энергией. В результате они могут начать обижаться на других. Особенно те, кто предъявляет (по ощущениям) требования либо к своему времени, либо к вниманию. Легко обвинять, а не признавать плохое самоуправление.
Если одно, то другоеЭто не всегда так. Но часто это правда:
- Лидеры наступления (несмотря на толстокожий вид) часто чувствительны и легко обижаются. У них есть свои слабые места, и большая часть их агрессивности связана с их защитой.
- Обиженные лидеры (несмотря на их видимую заботу о справедливости, честности и т. д.) могут оправдать упрямство или пассивную агрессию. Они могут обидеть, и они могут чувствовать себя оправданными в этом.
Если вы один, вы, вероятно, другой.
Вы его видите?Поскольку мы все можем быть оскорбительными или обижаться, стоит выяснить, есть ли у нас слепые зоны.
Вот в чем хитрость:
Если мы оскорбительны или легко обижаемся – мы не слушаем и научили других не говорить.
Это создает проблему.
Как узнать неизвестное неизвестное КоучингОдин коучинговый клиент недавно сказал мне, что хочет «зеркало» своего лидерства. Он хотел увидеть, как он выглядит.
Мне нравится это изображение.
Люди — лучшее зеркало для других людей. Но не все зеркала одинаковы.
Как известно моим клиентам по коучингу, я разговариваю с людьми, которые окружают лидера, чтобы понять, как выглядит их лидерство.
Поскольку любое лидерство происходит в отношениях, мне очень любопытно, как другие переживают свои отношения с лидером.
Из этих разговоров мы определяем цели.
Затем я учу своих клиентов, как вести такие разговоры самостоятельно, на регулярной основе. Он мощный и преобразующий.
И сложно.
Трудно смотреться в зеркало. Есть сильное искушение изменить освещение, втянуть свои кишки или как-то переделать зеркало.
Самое смешное в зеркалах: как бы мне ни хотелось скрыть от того, как я выгляжу, все остальные уже это видели. Я только обманываю себя.
Риск бесстыдной саморекламы – найм тренера – один из лучших способов получить хорошее зеркало.
У меня сейчас два тренера. Оба работают со мной в разных областях. Они видят то, что я не могу. Они помогают привлечь меня к ответственности за то, что я вижу, но не действую.
Наставничество сверстников Другой альтернативой является установление искренних отношений наставничества сверстников.
Многие сверстники являются друзьями и любят поощрять и поддерживать друг друга. Это хорошо. Нам это нужно.
Нам также нужны коллеги, которые могут бросить нам вызов и наставлять нас. Иногда друзья слишком озабочены защитой отношений. Или мы научили их, что некоторые темы «закрыты».
Здесь помогают отношения наставничества сверстников. Вы можете сформировать эти группы самостоятельно. Но зачастую проще и эффективнее найти того, к кому можно присоединиться.
Лично я состою в трех группах взаимного наставничества. Два из которых я плачу. Большая часть моего профессионального и личного роста пришлась на такого рода группы.
КонсультацииЕсли вы обнаружите, что ваша склонность к оскорблениям или оскорблениям глубоко укоренилась, подумайте о том, чтобы поговорить с профессиональным консультантом.
Я не верю, что нам всегда нужно понимать, распутывать или разрешать наше прошлое, чтобы иметь возможность двигаться вперед здоровым образом.
Но… наше прошлое, наше воспитание, травмирующие события или даже наша биохимия могут повлиять на то, как мы относимся к другим. И иногда они действительно мешают нам двигаться вперед. Или двигаться вперед так быстро, как мы хотели бы.
Если вы думаете, что это может быть правдой для вас, изучите это.
С чего начать?Прежде чем я отвечу на это, позвольте мне сказать следующее:
Вы, как лидер, являетесь своим лучшим инструментом. Качество этого инструмента — ваше личное благополучие, ваше физическое, эмоциональное здоровье и здоровье в отношениях, ваша духовная жизнеспособность — все это определяет качество работы, которую вы выполняете, и легкость, с которой вы можете ее выполнять.
Ваши инвестиции в себя — одни из самых ценных и высокорентабельных инвестиций, которые вы когда-либо делали.
Моя первая рекомендация — начать с того варианта, который вам сейчас наиболее доступен. Если вы знаете коуча, группу взаимного наставничества или консультанта — по крайней мере, поговорите с ними.
Подгонка может быть, а может и не быть, но дерзайте.
Во-вторых, поговорите с самыми эффективными и здоровыми людьми, которых вы знаете, и спросите их, с кем они разговаривают. Вероятность того, что они с кем-то связаны, очень высока. И что они точно понимают, что вы ищете.
В-третьих, свяжитесь со мной. Я тренирую высокоэффективных сотрудников, и мы часто работаем над «слепыми пятнами». Иногда я провожу группы взаимного наставничества.
Береги себя,
Кристиан
Изображение Christian West с Pixabay три о том, как важно мышление в лидерство и о влиянии культурных изменений перед лицом перехода. СЛУШАЙТЕ ЗДЕСЬ.
Хотите узнать больше о том, как стать успешным генеральным директором? Если да, то получите бесплатную копию моей книги «Успешный новый генеральный директор». Не новый генеральный директор? Мне сказали «старые руки», что, по их мнению, любой генеральный директор должен прочитать это. Итак, нажмите здесь, чтобы получить копию сегодня.
Подключаемся.
Я увлечен тем, что помогаю лидерам создавать рабочие места, куда им нравится ходить, и повышать ценность предлагаемых ими услуг. Мой ориентированный на результат подход адаптирован к конкретной ситуации и потребностям каждого клиента. Как тренер по лидерству, я разработал множество ресурсов, которые помогут вам и вашей команде расти и становиться сильнее.
Еженедельный информационный бюллетень – подпишитесь, чтобы получать мои еженедельные статьи, посвященные критическим проблемам и проблемам лидерства.
Подкаст тренера по лидерству. В моем подкасте мы исследуем эффективное, результативное и приятное лидерство. Подписаться.
Ресурсы. Посетите страницу ресурсов моего веб-сайта, где вы найдете электронные книги, вебинары, тренинги и возможности коучинга для вас и вашей команды.
Есть 𝟭𝟮 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, чтобы спросить, прежде чем принять новую должность генерального директора.
Вы знаете, что они собой представляют? Немедленно загрузите мою бесплатную электронную книгу здесь.Найдите ценность своей компании с помощью моего бесплатного инструмента оценки: Система создания ценности
Система создания ценности™ – это 13-минутный онлайн-опрос, в котором оценивается ваш бизнес по восьми факторам, которые вносят больший вклад своей привлекательностью и ценностью. Эти факторы оцениваются по шкале от 1 до 100. Компании, набравшие более 80 баллов, вероятно, будут иметь на 70-100% более высокую ценность, чем другие.
Возможности
Бесплатный ресурс: Как достичь большего, не делая больше – это рабочая тетрадь, которую я создал, чтобы помочь руководителям управлять своим календарем, высвобождать свое время и при этом успевать больше. Загрузите его бесплатно!
Коучинг руководителей и лидеров: Вы чувствуете себя подавленным? Вы не получаете ожидаемых результатов от приложенных усилий? Сталкиваетесь ли вы с подобными проблемами снова и снова? Хотели бы вы изменить определенные способы отношения или реакции? Если вы хотите добиться предсказуемого и измеримого роста Свяжитесь со мной.