Долго не могу найти работу — какие могут быть причины
Елена Тимофеева
Автор статей
Поделиться
Если вы уже готовы пойти к гадалке снимать сглаз — потому что ни один работодатель на вас свой глаз не клал уже очень, очень долго, — приберегите деньги. Они вам пригодятся, когда будете освежать гардероб перед выходом на новую должность.
И пока ваша фантазия не унеслась в сторону 25-й белой блузки и модного джемпера а-ля «я у мамы хипстер», мы попробуем угадать, почему вы никак не можете найти работу.
10 советов, как не облажаться, откликаясь на вакансию
Вы не хотите
Быть безработным вообще-то приятно. Вокруг все сочувствуют, всячески поддерживают и варят куриные супчики. В вашем присутствии смолкают скучные разговоры о начальниках, клиентах, командировках и зарплатах. Утром из постели никто не выгоняет, вечером можно досмотреть черт-его-знает-какую-по-счету серию сериала, название которого вы сразу и не вспомните.
Мы вовсе не утверждаем, что вы ленитесь. Просто, видимо, деньги еще не закончились. Или супруг с ролью добытчика хорошо (слишком) справляется. Или дети не сильно любят лазертаг, ходить в кино на «Форсаж-9» и ездить к морю. Или — что наиболее вероятно — на прежней работе вы сами не заметили, как выгорели. Хорошо хоть имитировать поиски работы вы в состоянии!
Кстати, об имитации. Можно рассылать резюме «как есть», а можно почитать полезные советы (например, в нашем медиа) и сделать его «продающим». Откликов может быть три-пять в день — или один-два в неделю. Можно писать сопроводительные письма под копирку, а можно к каждому эйчару искать подход. В общем, вы вроде что-то делаете, но «почему-то» работа мечты не торопится вас догнать и собой осчастливить.
Вы слишком стараетесь
Вы не можете вспомнить, когда в последний раз спали и ели. Отклики на вакансии отправляете пачками. Ничего, что опыт работы не соответствует заявленному в требованиях: опыт — это про ошибки.
Все знакомые и троюродные родственники знакомых уже знают, что вы «в активном поиске», а друзья, кажется, вас избегают.
На собеседования эйчары зовут редко, но уж если позвали — вы отправляетесь при полном параде, словно на собственный 50-летний юбилей. Отвечаете чересчур многословно, согласны на любые условия работы и очень, очень хотите понравиться даже охраннику на первом этаже здания.
Можно ли звонить первым, чтобы не упустить работу
У вас завышенные требования
Ну вы же не просите служебный Bentley, честное слово! Всего-то чтобы график был гибкий, начальник адекватный (читай: белый, пушистый и постоянно отсутствующий). Еще нужно, чтобы офис находился в соседнем доме, путевки в Турцию каждый квартал вместо премии выписывали и зарплата была неприлично большая.
Вы приходите на собеседования, ослепляете эйчара блеском своих амбиций и… ни с чем возвращаетесь домой. И отправляете резюме в новую, неизвестную пока ученым черную дыру.
Чего нельзя говорить на собеседовании, обсуждая зарплату
Вы подозрительно мало хотите
Вы говорите на трех иностранных языках и программируете на трех компьютерных, набираете текст со скоростью света — и, конечно, владеете всеми известными техниками эффективных переговоров. Но почему-то эти техники не помогают убедить эйчара, что вы отличный кандидат на личного ассистента помощника бухгалтера!
И вот вы снова приходите на собеседование как на выставку (где вы — любопытный экспонат). Объясняете, почему вам не нужны деньги (потому что вы уже год исповедуете минимализм). Делитесь соображениями, как сможете не скучать — с вашим-то богатым опытом участия в слияниях и поглощениях! — перекладывая бумажки из красной папки в синюю.
Вы ищете не там
Что за гадость — работные сайты, соцсети и весь этот интернет, поработивший население половины мира! Искать работу там — чтобы нечаянно вписаться в финансовую пирамиду, связаться с представителями сетевого маркетинга или по недосмотру устроиться в фирму эскорт-услуг? Уж лучше по старинке.
Хорошо, что в вашем городе еще жив тот самый Иван Иваныч, который знает всех и всё про всех: он точно не пропустит интересный для вас вариант — нужно лишь по душам пообщаться под рюмку чая.
Еще один бесценный источник информации о вакансиях — газета «Работа в вашем городе». Нигде вы не найдете столько одинаковых предложений для разнорабочих, собачьих нянь и жен на час! Правда, по профессии вы бухгалтер, но если месяц-другой подождать, то и такая вакансия в газету просочится.
Как искать работу через знакомых
Вы ведете себя не так
На собеседования вы ходите как на работу, но у многочисленных знакомств с эйчарами нет ни одного продолжения.
Вроде и дыхание свежее, и резюме красивое, и одеваетесь по дресс-коду, и приходите вовремя, но… глаза не горят. О прежних работодателях отзываетесь сухо, результаты своей работы описываете так, словно вас под пытками заставили их достичь.
Отправляясь на очередное собеседование, вы не трудитесь поинтересоваться компанией, которая заинтересовалась вами. Нефтяной концерн, крупнейший банк в стране, благотворительный фонд, спасающий жизни… Работа — она и в пятницу работа.
И конечно, вы не знаете, чего хотите. Через пять лет Землю могут захватить инопланетяне. Через два года очередной гурман съест очередную неведомую зверушку и запустит генную мутацию… Как в таких условиях планировать карьеру?
Вы и про послезавтра-то не знаете — потому что пока не нашли свое истинное призвание. Да, в 45+ такое тоже бывает. Эйчар, естественно, должен восхититься тем, что вы упорный и не сдаетесь.
Вы выглядите бледно на фоне конкурентов
Вы совершенно нормальный соискатель.
Настолько нормальный, что на одно лицо еще с 10.
Синий диплом с парой случайных троек. Три положенных года на одной работе, еще три — на другой. Бесполезные курсы повышения квалификации, на которые начальник отправил под угрозой лишить премии.
Глупости, что нужно быть уникальным и блистать харизмой! Достаточно делать свою работу не настолько плохо, чтобы вас могли уволить. Жаль только, что иногда компании разоряются и нормальную работу такой нормальный специалист, как вы, никак не может найти.
***
Здесь могла бы быть какая-то мораль в духе магистра Йоды: «Искать если правильно его — обязательно найдете объект вы свой». Но вам не нравоучения нужны, а работа. Так что проверьте себя по списку, поменяйте подход — и удачи в поисках предложения, которое окупит все ваши усилия.
Как одеваться на собеседование
Иллюстратор: Катерина Морозова
Не могу найти работу. Что делать?
Не могу найти работу.
…
19 ответов
Последний —
Перейти#1
#2
Гость
Профессия агрессивно вытесняется компьютерными облаками. Дальше будет хуже. Переучивайтесь на программиста на курсах. А пока работайте, куда возьмут.
#3
#4
Гость
Идти
#5
#6
Гость
А зачем туда, где текучка?Вы же понимать должны, что текучка не от хорошей жизни.
#7
Автор
Я уже куда угодно готова идти
#8
#9
Гость
Если не можешь найти работу выход один — голодай.
#10
#11
Автор
Я уже из за депрессии и так не ем
#12
Tat
Бедненькая. Я тоже недавно была в такой ситуации. И тоже думала «что со мной не так». А потом всё получилось) И у тебя получится.
Побольше рассылай резюме, возьми также вакансии связанные с таблицами, фин. аналитикой, помощника кадровика и персональный референт директора. На собеседовании потом можно будет оговорить, что хотела бы развиваться в компании дальше.
Не получается качеством, бери количеством. Чем больше разошлешь, тем больше шансы. А пока в поиске подтяни деловой английский. В любом случае пригодится)
#13
Гость
А рабочие профессии вы не рассматриваете?
#14
Автор
Пока нет
#15
Автор
Спасибо вам. Английский неплохо знаю
#16
Tat
Ну вот тем более.
В небольших компаниях помощник директора, она же бух, она же менеджер по персоналу не такая уж редкая вещь и очень часто требуется. Еще перебирать будешь)
#17
#19
Автор
К сожалению пока какая то безнадега. А на каких вы сайтах искали работу? Сколько в среднем отправляли в день резюме?
Новые темы за сутки:
Начальница неделю ходит в темных очках и ведёт себя как Миранда Присли
3 ответа
Не хочу искать работу
86 ответов
Кто виноват кто прав?
Нет ответов
медкнижки на пищевом производстве
3 ответа
Работа бариста
3 ответа
Пособия по уходу за ребёнком
8 ответов
работа для мужчины
6 ответов
Продажи, маркетплейс
Нет ответов
Работодательница оскорбляет.
..10 ответов
Текучка на новой работе
6 ответов
..Популярные темы за сутки:
Не хочу искать работу
86 ответов
Боюсь любой работы
26 ответов
Как быть в такой ситуации 23— летней девушке ? Куда обращаться?
21 ответ
Работодательница оскорбляет…
10 ответов
Пособия по уходу за ребёнком
8 ответов
Текучка на новой работе
6 ответов
работа для мужчины
6 ответов
Пропали документы со стола
5 ответов
Новая работа в контактном центре
4 ответа
Подработка.
Кто где работает и удается ли совмещать с основной работой?3 ответа
Кто где работает и удается ли совмещать с основной работой?Следующая тема
Хочу стать актрисой
24 ответа
Предыдущая тема
Посоветуйте с работой СПБ
3 ответа
Что мешает найти работу? 10 причин — Карьера на vc.ru
Бывает так, что и резюме написано хорошо, и к собеседованию человек готовится, а новую работу найти никак не удается. Когда к нам приходят такие клиенты, мы стараемся заглянуть дальше – а что там, за этим тщательно выстроенным фасадом?
26 421 просмотров
Очень часто оказывается, что проблемы связаны с нашими неверными представлениями, завышенными ожиданиями, эмоциональностью в принятии решений, влиянием окружения. Заметить и «обезвредить» эти факторы непросто, ведь все мы люди и посмотреть на себя со стороны действительно очень сложно. Именно таким взглядом со стороны становимся мы – карьерные консультанты.
Когда проблема определена, с ней можно работать. Давайте разбираться!
10 препятствий на пути к новой работе и способы их преодолеть:
1. Отсутствие четкой цели
«Мне бы любую работу — лишь бы визу дали» или «Не важно какая работа, главное, чтобы зарплата была 35 тыс. фунтов в год». Знакомо? Если мы не знаем, куда хотим идти — где наш воображаемый пункт Б — мы вряд ли туда придем. Удивительно, насколько «неправильные» предложения поступают кандидатам.
Решение:
Определите, чем хотите заниматься: карьерное направление, тип компании, каким должен быть рабочий день, сколько дней в неделю вы хотите работать в офисе, сколько — дома, какую зарплату хотите получать и т. д. Поставьте долгосрочную цель, на 3-5 лет и затем «отмотайте» время назад. Так гораздо легче будет понять, куда нужно двигаться.
2. Отсутствие реалистичной цели
Завышенные зарплатные ожидания при отсутствии необходимых квалификаций. Конечно, будет трудно найти работу, если вы хотите получать больше, но не можете предложить работодателю ничего равнозначного взамен.
Решение:
Определите, какие шаги помогут приблизить вас к равноценному обмену. Это могут быть дополнительные квалификации, временная работа в нужной вам сфере для получения опыта. Все эти шаги в конечном итоге приведут к тому, что вы сможете с полным правом искать работу с желаемой зарплатой.
3. Отсутствие структуры
Хаотичная отправка сотни заявок на вакансии каждый день. Вы не отслеживаете как именно отправляли (то в телефоне, то на ноутбуке), куда и когда отправляли, не записываете компании, в которых уже побывали на интервью и т. д. В один день вы можете отправить 50 заявок, затем забыть об этом на неделю, потом с чувством вины вернуться к поиску, и так до бесконечности. Отсутствие системного подхода и осознанной вовлеченности в процесс сильно снижает эффективность поиска работы.
Решение:
Определите, сколько часов в день вы готовы тратить на поиск работы. Результат будет прямо пропорционален затраченному времени. Если у вас всего час в неделю – не ожидайте оффера слишком быстро.
Но и не вините себя за то, что его нет. Вы сами выбираете свой темп.
Создайте таблицу в Excel, заведите трекер в любой удобной вам программе — так вы будете иметь наглядное представление о том, с какими компаниями вы контактировали, с кем именно разговаривали, какие подробности вам сообщили. Иногда бывает, что работодатель говорит: «К сожалению, сейчас для вас ничего нет, но напишите нам через 3 месяца». Угадайте, вспомните ли вы эту информацию через 3 месяца, если не запишете сейчас?
Используйте трекер не только для наглядности вашего движения к цели, но и для того, чтобы записывать обратную связь. Отмечайте, что пошло не так на собеседовании, на какие вопросы вы ответили не совсем верно — все это можно скорректировать во время подготовки к собеседованию.
4. Ваш «багаж»
Представьте, что у вас проблемы на текущей работе. Или, к примеру, дома не все гладко, вас что-то расстраивает, упадок сил. Вы приходите на собеседование и ваш body language транслирует то, как вы себя чувствуете.
Еще один распространенный вариант «багажа» — мысли «Я все равно не получу эту работу. Кому я тут нужен. Никто и никогда не даст мне визу». Работодатель считывает ваше эмоциональное состояние, и желания предлагать вам работу у него не возникает.
Решение:
Наш внутренний голос очень сильно влияет на то, как быстро вы находите работу. Обязательно прислушивайтесь к тому, с каким настроем вы идете на собеседование, что говорите себе, отправляя очередную заявку на вакансию, как разговариваете с собой после собеседования и т. д. Не занимайтесь самобичеванием, подбадривайте себя. Это обязательно отразится на эффективности поиска.
5. Отказы
Конечно, отказы снижают мотивацию. Нужно очень сильно постараться, чтобы радоваться каждому новому отказу!
Решение:
В продажах есть такое правило — вам 10 раз скажут «нет», но на 11 раз скажут «да». Примените это правило и к поиску работы — как можно скорее доберитесь до 11-го раза. Если вы действительно активно ищете работу, то отказов будет так много, что скоро вы перестанете обращать на них внимание.
Если у вас всего несколько отказов, и они выбивают из колеи, значит вы недостаточно активны. Поднажмите, и беспокойство по поводу отказов пройдет само собой.
6. Непредсказуемость
Вам делают предложение о работе, а затем, бах, в компании происходит реструктуризация и его отзывают. Или вы проходите 10 кругов ада на собеседованиях, а выбирают другого кандидата. Все это не способствует бодрости духа и йоговскому спокойствию.
Решение:
Важно понимать, что все это — часть процесса. Поиск работы завязан на людях, и пресловутый человеческий фактор никуда не исчезнет. Постарайтесь принять неопределенность как данность, не отпихивайте ее, не старайтесь контролировать то, что вам неподвластно. Это убережет от ненужной тревожности и сохранит силы для дальнейшего поиска.
Мы как карьерные консультанты обязательно поддержим вас, поможем разобрать возможные ошибки, не дадим вам растратить силы на напрасные душевные метания.
7. Боязнь просить о помощи
У кого-то есть семья и друзья, которые поддерживают наш позитивный настрой, когда все не особенно радужно — cвоеобразная тихая гавань, где можно остановиться на денек и отдохнуть от «американских горок».
Увы, не у всех это readily available. А эмоциональная поддержка во времена отказов и постоянной непредсказуемости очень важна.
Решение:
Найдите кого-то, с кем можно было бы обсуждать все взлеты и падения. Это не обязательно должен быть карьерный консультант. Слушателем и собеседником может стать ваш друг или знакомый, который тоже ищет работу. Устраивайте регулярные созвоны, делитесь впечатлениями, советами — любым опытом. Простые и искренние слова «Все будет хорошо!» отлично помогают, когда кажется, что ничего не получается. Просить о помощи — не стыдно. Обеспечьте себе эту поддержку.
8. Неумение себя продать
Типичная черта русскоязычных специалистов. Наша история и культурные особенности таковы, что нам очень трудно говорить о своих достоинствах. Но работодатель — не сыщик Скотленд-Ярда. Он не будет выискивать, насколько вы все-таки хороши, если не получит этой информации в резюме или во время собеседования.
Решение:
Подготовьте elevator pitch, ту самую лифтовую презентацию, в которой за 30 секунд вкратце расскажете о себе.
Перепишите резюме так, чтобы оно отражало ваши сильные стороны и достижения. Потренируйтесь в представлении себя. Мы понимаем, что для многих это выход из зоны комфорта, но проблема решается всего лишь тренировкой. С каждым разом у вас будет получаться все лучше и лучше, вот увидите.
9. Неуверенность в себе
Прекрасные специалисты очень часто не имеют представления о том, насколько они хороши. Они не знают, в чем заключаются их сильные стороны. Им очень сложно вдруг начать в себе копаться в попытках определить то, на что всю жизнь они не обращали внимания. Их талант кажется им чем-то настолько самим собой разумеющимся, что они не задумываются о нем. Как следствие — они не могут рассказать о себе с позиции достижений и не уверены в своей профессиональной ценности.
Решение:
Помочь может банальный опрос друзей и близких. Спросите, что, по их мнению, выделяет вас среди других, что вы делаете лучше всех. Это прекрасно помогает увидеть себя со стороны.
К примеру, вам кажется, что ваша способность часами концентрироваться на одном деле — это вообще никакая не особенность и «все так могут». Опросив знакомых, вы удивитесь, как сильно мы все отличаемся, и то, что вам казалось не стоящим внимания, на самом деле обернется вашей сильной стороной. Понимание себя действительно облегчает поиск работы, так как помогает более точно построить карьерные цели.
10. У меня нет никаких результатов
«Я все-все делаю, а ничего не происходит,» – такие фразы не редкость у тех, кто обращается к нам впервые. Представьте еще раздражение и усталость в голосе и получите полную картину. К сожалению, нет инструкции, которая подошла бы каждому. Если бы она была, все бы с легкостью находили работу.
Решение:
Посмотрите на поиск работы как на некую игру или эксперимент. Можно сказать, что это ваша эволюция: путь проб, ошибок и изменяющихся траекторий. Даже карьерный консультант не может сказать вам: «Действуйте по пунктам один, два, три и работа 100% гарантирована».
Мы лишь можем быть вместе с вами на траектории – наблюдать и подсказывать, если что-то идет не так.
Возможно, во время очередного собеседования вы вдруг поймете, что это вообще не то, чего вы хотели. Хотя до сих пор были уверены в обратном. Когда к нам обращаются с запросом: «Я хочу рассмотреть новое карьерное направление», мы предлагаем поговорить с человеком, который уже работает в данной сфере и узнать больше деталей о новой сфере/должности, а затем сходить на собеседование. Порой представления кандидатов о новой работе сильно расходятся с действительностью, и такие действия помогают уберечь от ненужной траты времени и направить дальнейший поиск. Экспериментируйте! Только так можно построить действительно ваш путь.
Заключение
Тот, кто ищет, тот обязательно находит работу. Конечно, в одном случае она будет более подходящей, в другом, менее, но это непременно случится. Длительность поиска зависит от наличия помощи, поддержки, в том числе и профессиональной.
Не расстраивайтесь, если прямо сейчас результата нет – скорректируйте свои действия с помощью наших советов и будьте уверены, у вас все получится.
Что делать, если вы не можете найти работу (4 реальных решения)
ПоискВ какой-то момент своей жизни вы можете спросить себя: почему я не могу найти работу?
Думайте о своем путешествии в поисках работы, как о шланге во дворе. Когда все идет хорошо, вода сильно течет от источника воды до конца шланга. Но сегодня вы включили воду, а она не доходит до носика. Проблема? В шланге есть перегиб.
Если вы какое-то время безуспешно пытались найти работу, значит, как и в этом шланге, в вашем процессе поиска работы есть изъян. Давайте узнаем, где именно он находится и как его решить.
Проблема: Вас не приглашают на собеседования
Решение: Адаптируйте свое резюме
Если вы не можете найти работу, а все ваши резюме исчезают в темной бездне, как только вы нажимаете «отправить», велика вероятность, что это именно то, что происходит.
Общее резюме, не содержащее специально подобранных ключевых слов, скорее всего, будет отфильтровано или потеряно системой отслеживания кандидатов (ATS) и никогда не будет замечено менеджером по найму.
Самый первый шаг к тому, чтобы сделать ваше резюме более заметным, — адаптировать его к ATS и работе. Адаптация вашего резюме означает сопоставление ключевых слов в вашем резюме с ключевыми словами в объявлении о вакансии. Мы можем помочь! Скопируйте и вставьте описание вакансии и свое резюме в наш инструмент оптимизации ниже, чтобы увидеть свой коэффициент соответствия!
Вполне возможно, что при составлении своего резюме вы обнаружите, что вакансии, на которые вы претендуете, не совсем соответствуют вашим навыкам и квалификации, что может быть причиной того, что вы не проходите собеседования.
Проблема: ваше специально подобранное резюме не помогло вам найти работу
Решение: сосредоточьтесь на деталях
Возможно, ваше резюме прошло через ATS, но было отклонено рекрутером или менеджером по найму.
Решение состоит в том, чтобы добавить больше привлекающих внимание деталей.
Измеримые результаты — отличное начало, особенно если в вашем резюме полно должностных обязанностей Обыкновенной Джейн. Измеримый результат — это поддающееся количественному измерению достижение на прошлой или текущей работе и обычно содержит числа, суммы в долларах и/или проценты.
Например, преобразуйте «разработал ряд новых программ» в «внедрил 6 новых программ, которые привлекли более 450 студентов», добавив конкретные числа и результаты. Хорошей практикой является включение как минимум пяти измеримых результатов для убедительного резюме. Если вы используете Jobscan, вы заметите, что он проверяет ваше резюме на наличие достаточных измеримых результатов.
Еще один важный урок детализации — следовать указаниям, данным в списке вакансий. Например, если в объявлении о вакансии требуется образец письма объемом до 500 слов, отправка образца из 1000 слов может привести к тому, что ваше резюме будет удалено.
Многие вакансии также требуют, чтобы кандидаты использовали определенную строку темы в электронном письме с заявлением или чтобы они отправили очень короткое сопроводительное письмо. Игнорирование этих запросов свидетельствует о недостаточном внимании к деталям и не сулит ничего хорошего вашему приложению.
Проблема: Вы проходите собеседования, но не предлагаете работу
Решение: Отшлифуйте свое резюме
Если собеседования кажутся вам обычным препятствием, подумайте о факторах, которые могут быть причиной вашей неудачи. Вы приходите вовремя и полностью готовы к собеседованию? Ты красиво одеваешься и хорошо выглядишь? Неряшливость во внешнем виде или в подготовке произведёт плохое первое впечатление.
Нажмите, чтобы увеличить. Чтобы подготовиться к интервью, вы должны провести исследование. На домашней странице компании вы можете прочитать ее историю и почувствовать корпоративную культуру. Вы также можете поискать фотографии сотрудников, чтобы лучше понять дресс-код и соответствующую одежду для собеседования.
Выбирая одежду для собеседования, всегда одевайтесь как минимум на одну ступень выше дресс-кода сотрудника. Например, если сотрудники одеваются очень небрежно, вам следует одеваться в деловом стиле.
Посетите Glassdoor, чтобы узнать об опыте сотрудников, вопросах на собеседовании и средней зарплате. Сделайте еще один шаг в своем исследовании, посетив каналы компании в социальных сетях и выполнив тщательный поиск в Google.
Наконец, потренируйтесь с другом в вопросах интервью, чтобы успокоить нервы и заставить себя думать, как интервьюируемый. Чтобы произвести хорошее первое впечатление, нужно показать, что вы умеете общаться. За несколько дней до собеседования потренируйтесь сидеть прямо, не скрещивать руки во время разговора и поддерживать прямой зрительный контакт.
Проблема: Вы устраиваетесь на работу, но предложений о работе не хватает
Решение: Сделайте свое резюме наиболее подходящим точек продаж достаточно хорошо. Во-первых, сузьте свое резюме, чтобы оно отражало вашу ценность, начиная с навыков и опыта, которые делают вас лучшим кандидатом на эту работу.
Когда вы сосредотачиваетесь на своем резюме, лучшим инструментом, который у вас есть, является объявление о вакансии.Как сказала рекрутер из Силиконовой долины Линда Терк: «Это время, когда важна конкретика. Требуются особые таланты. Обратите внимание и ответьте на это».
Вам нужно доказать, что вы идеально подходите для этой работы. Если в описании вакансии перечислены определенные навыки, которыми вы обладаете, именно эти навыки следует выделить в вашем резюме и на собеседованиях. Помните, если ваше резюме переполнено слишком большим количеством не относящейся к делу информации, вы рискуете, что менеджер по найму упустит то, что делает вас наиболее подходящим кандидатом.
Является ли для вас проблемой сузить свое резюме? Подумайте о создании и поддержании документа по управлению карьерой или мастер-резюме, чтобы иметь прочную основу и держать свои мысли в порядке.
Если вы спрашиваете себя: «Почему я не могу найти работу?» пора искать блокпост. Будь то что-то в вашем резюме, навыки прохождения собеседования или область поиска работы, которую нужно улучшить, небольшие изменения могут иметь большое значение.
Что делать, если вы не можете найти работу по своей специальности — 11 умных идей
Итак, вы закончили школу, получили диплом и хотите его использовать. Но что делать, если вы не можете найти работу по своей специальности? Я собираюсь показать вам 11 вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас.
Сядьте поудобнее, расслабьтесь, возьмите блокнот, чтобы запомнить все это, а затем прокрутите вниз, чтобы начать.
1. Внимательно изучите свое резюме.
Если вы просто укажете свои навыки и опыт в своем резюме и отправите его, скорее всего, вы не услышите ответ или не получите интервью. Почему? Потому что все остальные делают то же самое. Вам нужно приложить дополнительные усилия, чтобы выделиться, иначе вас не заметят.
Убедитесь, что ваше резюме соответствует потребностям работодателя. Это намного проще, чем думает большинство людей, если вы используете метод, который я объясняю по этой ссылке.
Также убедитесь, что ваше резюме содержит как можно больше фактов, цифр и конкретных достижений.
Не только общие утверждения.
2. Внимательно изучите свои сопроводительные письма/электронные письма, которые вы отправляете
После того, как вы проверили свое резюме, сделайте то же самое с сопроводительными письмами, которые вы отправляете.
Сопроводительные письма важны, и это одна из первых вещей, которую вы должны проверить, если не можете найти работу в своей области.
Что должно быть в сопроводительном письме? Вот основная идея…
Не делай из этого тебя. Не делайте из этого длинное письмо о своей жизненной истории. Конечно, у вас должно быть что-то из этого. Но сопроводительное письмо должно быть о том, как вы можете им помочь.
Расскажите о том, что вы прочитали на их веб-сайте, о вакансиях и т. д. Каковы их потребности? Поговорите о том, как вы можете прийти и немедленно решить некоторые из их проблем, помочь им заработать деньги (или сэкономить их деньги) и т. д.
Если вы сделаете это, вы будете выделяться среди 90% других соискателей, и вам будет намного легче найти работу в своей области.
3. Убедитесь, что вакансии, на которые вы претендуете, соответствуют вашему опыту и навыкам. Если вы претендуете на работу, которая слишком далеко выходит за рамки вашей квалификации, не имеет значения, насколько хорошо ваше резюме. Вы не услышите ответ.
Проверьте это, подав заявку на несколько вакансий более низкого уровня, чем то, что вы искали. Вам не обязательно соглашаться на эти вакансии, это просто тест. Но если вы вдруг обнаружите, что получаете много звонков и собеседований, это признак того, что они могут лучше соответствовать вашему уровню.
Если вы хотите получить первую работу в своей области, то, что вы сделаете первый шаг, важнее, чем начальная зарплата. Вы можете зарабатывать больше денег по мере продвижения, но вам нужно занять первое место. Так что будьте непредвзяты при тестировании рынка.
4. Улучшите свои навыки прохождения собеседований
Если ваше резюме и сопроводительное письмо хороши, и вы подаете заявку на подходящую работу, вы должны пройти собеседование.
Но это только полдела. Вы должны войти готовым произвести на них впечатление. Вы должны быть более впечатляющим, чем конкуренты. И обычно за среднюю работу существует большая конкуренция.
Я рекомендую вам ознакомиться с этой статьей с моими лучшими советами до и во время собеседования. Это поможет вам получить предложения о работе немедленно. Он основан на всем, чему я научился как рекрутер за 5 с лишним лет.
5. Думайте нестандартно
Недавно я написал эту статью для Huffington Post. Очень рекомендую посмотреть. Это даст вам четыре способа мыслить нестандартно и обойти конкурентов в поиске работы.
Вот что внутри:
- Как получать предложения о работе от компаний, которые, похоже, не нанимают
- Как общаться на встречах и мероприятиях, чтобы быстрее найти работу
- Что переезд может сделать для вашей карьеры и как проверить, подходит ли он вам
- Как быстро и легко создавать видео для отправки вместе с вашим резюме (вы сразу выделитесь, если сделаете это)
Посмотрите сейчас, вы обязательно найдете хотя бы одну идею, которую сможете использовать прямо сейчас.
6. Убедитесь, что ваши профили в социальных сетях и LinkedIn выглядят профессионально
Работодатели почти всегда смотрят. Люди будут искать вас в LinkedIn, независимо от того, планируете ли вы использовать LinkedIn для поиска работы.
Также убедитесь, что ваши учетные записи Twitter и Facebook не повреждены. Удалите все, что может показаться оскорбительным, грубым или слишком самоуверенным.
7. Поговорите с друзьями и в сети
Если ваши друзья и бывшие одноклассники не знают, что вы ищете работу, они не смогут вам помочь. Не просите о помощи, но убедитесь, что люди знают, что вы ищете (и что вы ищете).
Попробуй и им помочь. Если вы видите компанию, которая набирает сотрудников на должность, которую ищет один из ваших друзей, скажите им. Таким образом, они будут помнить вас за то же самое. Или они могут даже обнаружить, что в той же компании есть работа и для вас.
8. Поговорите с профессорами и коллегами
Если вы недавно закончили вуз и хотите найти первую работу в своей области, обязательно обратитесь за помощью к преподавателям.
Обычно они так или иначе связаны с несколькими работодателями. Если нет, они могут хотя бы дать совет или написать вам рекомендательное письмо.
Большинство профессоров хотят помочь вам, и ваша школа будет выглядеть лучше, если больше людей найдут работу в своей области после выпуска. Но если вы не спросите, они не смогут помочь.
9. Подумайте о связанных областях и похожих областях
Если вы не можете найти работу в своей области, это может быть признаком того, что ваш поиск слишком узок. Подумайте о смежных областях. Существуют ли другие рабочие места или области, в которых можно было бы использовать ваше образование и опыт, но разве это не обычная работа, которой занимается каждый человек с вашим прошлым? Если это так, вы можете найти меньше конкуренции там.
Так что посмотрите в Google и найдите различные виды работ, которые могут выполнять люди с вашим образованием или опытом. Вы можете быть удивлены тем, что вы найдете.
Вы также можете обратиться за советом по поводу вариантов карьеры и потенциальных карьерных путей на Reddit.
Их раздел советов по карьере обычно довольно хорош, и люди в целом полезны.
10. Не отчаивайтесь
Когда люди приходят ко мне и говорят, что изо всех сил пытаются найти работу и разочаровываются, я всегда говорю одно и то же…
Забудь о прошлом. Забудьте всю статистику. Вам нужна только одна работа.
Неважно, прошли ли вы собеседование на 50 вакансий без предложения работы. Неважно, если вы отправили 200 резюме и не получили ответа. Вам нужен только один. Одна единственная работа. Следуйте инструкциям выше, не сдавайтесь, и вы найдете его.
В конце концов, какая разница, прошли ли вы собеседования из 50% ваших заявлений или из 7%?
Как только вы найдете хоть одну работу, все будет кончено. Так что не расстраивайтесь из-за прошлой статистики и не попадайтесь в ловушку сравнения себя с другими людьми.
Это быстрый путь к разочарованию, разочарованию и, возможно, к сдаче. Сосредоточьтесь на следующей заявке, которую вы отправите, или на следующем собеседовании.
Вам нужен только один, чтобы идти хорошо.
11. Помните, что вы не застряли в одной области или одном карьерном пути. ваше поле. Я не.
Но правда в том, что существует множество отличных профессий , требующих какой-то степени (обычно), но не конкретной области обучения. Поэтому, если вы не можете найти работу в своей области и разочаровываетесь, помните, что есть и другие варианты.
Я специализировался в области финансов, но в итоге стал рекрутером в биотехнологической и фармацевтической промышленности. Я ничего не знал о науке, я просто взялся за работу и учился.
Но в итоге мне как рекрутеру очень хорошо платили за общение с доктором философии. Ученые и узнать невероятное количество об этой отрасли.
Есть много других подобных вакансий, где вы можете устроиться на первом этаже без какого-либо специального образования и в конечном итоге заработать шестизначную сумму. Под «в конце концов» я подразумеваю 5-10 лет, если вы будете сосредоточены.
Итак, вот некоторые другие идеи карьеры, в которую может попасть почти каждый:
- Продажи
- Управление проектами
- Маркетинг
- PR
- Написание текстов (копирайтинг, техническое письмо и т. д.)
- 2
- Управление персоналом
- Рекрутинг
д.)Есть и другие.
Очевидно, что если вы хотите стать медсестрой, вам нужна соответствующая степень. Если вы хотите стать бухгалтером, вам, вероятно, он тоже понадобится.
Но подавляющее большинство успешных людей, если вы спросите, пользуются ли они своим образованием или степенью, ответят: «Нет».
Самый успешный продавец на одной из моих прошлых работ зарабатывал 1 миллион долларов в год (да, работа за комиссионные в продажах может быть невероятно прибыльной), и у него была степень по английскому языку. Думаю, у второго лучшего парня была степень по истории.
Так что сосредоточьтесь на получении работы начального уровня в компании с хорошим руководством и быстрым ростом. Вы будете в растущей среде и сможете быстро получить повышение.
Вы можете присоединиться в качестве сотрудника, изучить основы, а затем перейти к управлению проектами, как только вы поймете их систему. Или вы можете присоединиться в качестве помощника по операциям, а затем стать менеджером, а затем директором.
Это просто примеры. Есть много других путей, которые вы можете выбрать с 90 207 в любом градусе 90 208.
Помните, что вы не в ловушке.
Удачи и удачной охоты!
Предыдущая запись Лучший день и время для подачи заявки на работу в Интернете Следующая запись Как избежать дискриминации по возрасту при подаче заявки на работу: 6 хитростей с резюме
Попробуйте эти 29 советов, если вы не можете найти работу
Поиск работы, особенно безработным, является одной из самых трудных жизненных ситуаций, с которыми может столкнуться человек.
Большинство из нас задавали вопрос: «Почему так ( вставьте ваше любимое ругательство) трудно найти работу?»
Мы здесь — с практическими советами, которые вы можете использовать сегодня, — чтобы помочь вам найти работу раньше, чем позже.
Мы разобрали этапы процесса поиска работы, с которыми соискатели сталкиваются больше всего.
На каком этапе поиска работы вы застряли?
Существует множество причин, по которым вы не можете найти подходящую работу, на которую можно было бы подать заявку.
Важно пробовать разные решения, чтобы найти то, что подходит именно вам.
1. Сузьте область поиска
Поиск нужной работы может быть сложной задачей.
Иногда это может быть информационная перегрузка и чрезмерная нагрузка.
Если вы открыты для всех видов вакансий, вас будут отвлекать все объявления о вакансиях, которые вы видите.
Вы пойдете по разным карьерным путям и в конечном итоге будете откликаться на вакансии, для которых вы, возможно, даже не имеете квалификации или действительно не хотите.
Решите, какую работу вы хотите и в какой отрасли вы хотели бы работать, и найдите эту работу.
(См. также: Как заполнить заявления о приеме на работу [без разочарования] )
2. Пробуйте разные доски объявлений о вакансиях .
Если вы используете только самые популярные сайты поиска работы, вы увидите только те объявления о вакансиях, которые видят все остальные.
Выходите за рамки обычных сайтов.
Найдите отраслевые доски объявлений о вакансиях и нишевые сайты вакансий, следите за LinkedIn и регулярно посещайте страницы вакансий целевых компаний.
(См.: 10 лучших систем поиска работы (за и против) )
3. Используйте варианты названия вакансии, которую вы ищете
Если вы ищете одно и то же, вы получите точно такие же результаты.
При поиске работы попробуйте разные варианты названий должностей.
У каждой должности может быть много разных названий, и разные компании могут называть одну и ту же должность по-разному.
Например, если вы специалист по цифровому маркетингу , попробуйте другие варианты, такие как интернет-маркетолог , интернет-маркетолог , цифровой стратег , маркетолог и т.д.
4. Избегайте плохих объявлений о вакансиях
К сожалению, все объявления о вакансиях, которые вы видите на досках объявлений, не являются подлинными.
Не тратьте свое время на паршивые объявления о вакансиях, которые, вероятно, не закончатся собеседованием.
Просмотрите всю информацию, указанную в объявлении о вакансии.
Является ли язык профессиональным и свободным от ошибок и предубеждений?
Аутентичная вакансия подробно описывает все обязанности, ответственность и требования работы в четких терминах.
Пост также должен содержать информацию о самой компании.
Также следите за датой публикации вакансии. Игнорируйте сообщения о вакансиях старше месяца, особенно если у вас есть более свежие публикации, на которых вы можете сосредоточиться.
Если вакансия публикуется снова и снова, это может означать много разных вещей. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы связаться с менеджером по найму (например, в сети) и узнать, доступна ли вакансия.
5. Прекратите откликаться только на идеальные вакансии
Если вы точно знаете, чего хотите от каждого аспекта своей идеальной работы, это здорово!
Однако вы не должны ограничиваться подачей заявки только на эти идеальные вакансии.
Будьте несколько гибкими в некоторых аспектах вашей идеальной работы, а также поймите, что вам не нужно быть на 100% подходящим, чтобы подать заявку на работу.
Только подача заявки на «идеальную» работу слишком ограничена.
Найти работу, отвечающую всем вашим требованиям, удается не каждый день.
В идеале у вас должно быть представление о вашей идеальной работе. Затем у вас также должен быть диапазон возможных и приемлемых отклонений от этого.
6. Перестаньте подавать заявки на каждую работу, которую вы видите
С другой стороны, вы также не должны перебарщивать и подавать заявки на множество вакансий.
Не откликайтесь на каждую интересующую вас вакансию.
Метод «распыли и молись» просто не работает.
Скорее всего, ваше резюме не адаптировано для каждой вакансии, на которую вы претендуете, поэтому оно все равно может не пройти через систему отслеживания кандидатов.
Если вы не соответствуете 70% квалификаций для работы, вы должны отказаться от нее.
Подготовьте список наиболее подходящих для вас ролей и придерживайтесь его.
Это поможет вам сосредоточиться, сэкономит ваше время и ускорит процесс поиска работы.
7. Перестаньте думать, что вы слишком квалифицированы
Если вы не можете найти работу, не время зацикливаться на каком-либо конкретном недостатке в вашем резюме.
Думать, что вы слишком квалифицированы и не откликаетесь на работу из-за этого мышления, является примером такой фиксации и чрезмерного размышления.
При необходимости вы можете просто изменить свое резюме.
Не скрывайте свой опыт, но обязательно подчеркните свои навыки, необходимые для работы.
Стремясь адаптировать свое резюме к должности, вы можете исключить все ненужные высокоуровневые навыки или образование, которые у вас есть.
Укажите названия компаний над вашими должностями в разделе «Опыт», если это необходимо, чтобы приглушить их.
8. Перестаньте думать, что вы недостаточно квалифицированы
Это обратная сторона той же медали.
Иногда может показаться, что вы недостаточно квалифицированы для всех размещенных вакансий.
Компании часто включают множество «требований», которые им нужны, но не являются необходимыми для работы.
Вы можете показать, что обладаете навыками, необходимыми для работы, даже если у вас нет всех квалификаций.
Как указано выше, подача заявки на работу, на которую у вас есть 70% требований, является хорошим практическим правилом.
9. Будьте гибкими
Расширьте область поиска и будьте более гибкими в своих требованиях и ожиданиях, это поможет вам найти лучшую работу.
Если вам не удается найти работу в интересующей вас области, городе, графике работы и т. д., немного расширьте критерии поиска.
Найдите работу, которая не соответствует именно тому, что вы хотите, и посмотрите, что вы найдете.
Вы сможете постепенно продвигаться к тому, чего хотите, как только получите работу и начнете получать зарплату.
И вам может даже понравиться, где вы находитесь!
10. Используйте текущую сеть контактов
Работа в сети — это святой Грааль для доступа к скрытому рынку труда.
Скрытый рынок вакансий — это огромное количество вакансий, которые никогда не увидят свет на досках объявлений.
Многие открытые позиции закрываются благодаря возможностям сети.
Не стесняйтесь спрашивать своих друзей, родственников, бывших коллег и знакомых в социальных сетях о возможных вакансиях.
11. Получите профессиональную помощь
Еще один очень эффективный способ найти хорошую работу – это обратиться за профессиональной помощью к кадровым агентствам, рекрутерам, тренерам по поиску работы и менеджерам по поиску работы.
Благодаря многолетнему опыту работы в индустрии карьеры профессионалы обладают опытом и знают, что нужно, чтобы найти для вас лучшую работу.
Кадровые агентства и рекрутеры могут разместить вас на открытые вакансии, которые им необходимо заполнить.
Поиск работы будет зависеть от того, что у них есть, но дополнительная помощь не помешает.
Консультанты по поиску работы расскажут вам о процессе поиска работы и о том, как найти подходящую работу. Коучинг обычно проводится один на один и адаптирован к вашему поиску, как и наши услуги по карьерному коучингу.
Если вы хотите, чтобы кто-то сделал все это за вас с управляемым поиском работы, для этого тоже есть службы. Воспользуйтесь услугами поиска карьеры Find My Profession.
Теперь, когда мы разобрались с тем, как решить проблему с отсутствием хорошей работы, на которую можно подать заявление, давайте займемся следующей проблемой — отсутствием звонков на собеседование.
12. Обновите и адаптируйте свое резюме
Самым важным фактором для получения желаемого собеседования является ваше резюме.
Независимо от того, подали ли вы заявку онлайн или через сеть, если ваше резюме не на должном уровне, собеседования вам не предложат.
Убедитесь, что ваше резюме адаптировано для каждой вакансии, на которую вы претендуете.
Кроме того, продемонстрируйте свои лучшие измеримые достижения, правильно отформатируйте их и уложите на 1-2 страницы.
(См. также: Как составить резюме, которое пройдет мимо робота [Резюме ATS] )
13. Напишите целевое сопроводительное письмо
сопроводительное письмо для обеспечения интервью?
Не для всех приложений требуется сопроводительное письмо, но вы должны отправлять сопроводительное письмо при любой возможности.
Хорошо написанное и целенаправленное сопроводительное письмо выделит вас!
Составьте сопроводительное письмо для работы, подчеркните свои соответствующие навыки и используйте свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить все, что вам нужно в вашем резюме.
(См. также: Как написать замечательное сопроводительное письмо )
14. Оптимизируйте свой профиль в LinkedIn
В современном мире найма ваш профиль в LinkedIn очень важен.
Рекрутеры и менеджеры по найму проверят ваш профиль LinkedIn, если они заинтересуются вами и узнают о вас больше.
Так дайте им то, что они хотят!
Ваш профиль LinkedIn отличается от вашего резюме.
Вы можете указать средства массовой информации, опубликовать информацию и
связаться с людьми по темам в вашей области, а также предоставить более подробную информацию о себе, которая обычно не содержится в резюме.
Поддерживайте актуальность своего профиля LinkedIn так же, как ваше резюме и сопроводительное письмо.
(См. также: 19 важных советов по профилю LinkedIn для соискателей )
15. Очистите свое присутствие в Интернете
Готов ли ваш профиль LinkedIn к работе? Не забудьте свои другие онлайн-профили.
Никогда не знаешь, как далеко зайдут работодатели, проверяя свои таланты.
Это не значит, что все ваши онлайн-профили должны выглядеть профессионально, как в LinkedIn.
Но они не должны быть нелестными или содержать что-то, что может навредить вашей профессиональной карьере.
Погуглите сами и посмотрите, что получится.
Убедитесь, что ваши онлайн-профили чисты и профессиональны на всех платформах.
Другим вариантом может быть использование различных вариантов вашего имени для ваших профилей в социальных сетях и вашего профессионального контента.
Вы можете использовать псевдоним для личных учетных записей и официальное имя для своего профессионального контента.
16. Внимательно прочитайте требования к объявлениям о вакансиях
Проверяете ли вы все требования к объявлению о вакансии и точно ли следуете процессу подачи заявки?
Несоблюдение правил подачи заявок может автоматически сделать вашу заявку недействительной.
Вы будете удивлены, узнав, что большинство заявителей не следуют указаниям.
Возьмем, к примеру, недавнюю вакансию, которую мы разместили в разделе «Найти мою профессию».
Только 2% соискателей действительно следовали всем указаниям в объявлении о вакансии! Ой!
Если вы точно будете следовать указаниям в объявлении о вакансии, вы уже окажетесь впереди в гонке.
17. Сеть в LinkedIn
Как вы знаете, LinkedIn — отличный инструмент для профессионалов, которым нужна работа.
Помимо того, что ваш профиль должен быть полным и обновленным, вы должны активно взаимодействовать с людьми в LinkedIn.
Установите связи с людьми в целевых компаниях или в вашей сфере деятельности.
Свяжитесь с рекрутерами, которые специализируются в вашей области.
Сеть играет в долгую игру, так что будьте терпеливы и последовательны.
(Связанный: Как эффективно добавить заметку в LinkedIn )
18. Обновите свои навыки
Возможно, вы какое-то время не участвовали в поиске работы. Или вы давно не работаете.
Ознакомьтесь с объявлениями о вакансиях и узнайте, какие навыки наиболее востребованы для работы, которую вы ищете.
Внимательно изучите свои наборы навыков и посмотрите, соответствуют ли они интересующим вас задачам.
Если вы обнаружите, что вам постоянно не хватает навыков для ваших целевых ролей, пришло время приступить к работе и стать лучше.
Подумайте о том, чтобы записаться на курсы или присоединиться к онлайн-курсам. Тем временем вам, возможно, придется взять на себя роль младшего уровня.
(См. также: Наиболее важные навыки для резюме )
19. Получите профессиональную помощь
Получение профессиональной помощи — отличный вариант, когда вы сталкиваетесь с трудными жизненными ситуациями.
Профессиональные составители резюме могут помочь вам со всеми вашими документами по поиску работы, от вашего резюме до профилей LinkedIn.
Услуги карьерного коучинга могут помочь вам с просмотром резюме и налаживанием контактов.
Независимо от того, с чем вам нужна помощь, с вашим резюме, сопроводительным письмом, профилем LinkedIn, приложениями или сетями, Find My Profession предоставит все необходимое.
Итак, вы находите отличную работу, подаете заявление и даже проходите собеседования, но почему-то не получаете предложений о работе.
Хотя получение работы не всегда зависит от вас, вы должны сделать все возможное для успешного результата.
20. Практические вопросы для собеседования
Каждый идет на собеседование с определенной степенью подготовленности.
Но насколько эффективно вы подготовились к вопросам интервью?
Изучили ли вы распространенные вопросы для интервью и отраслевые вопросы, которые могут задать?
Недостаточно сказать себе: «Я знаю, как бы я на это ответил», после просмотра списка вопросов для собеседования.
Подумайте обо всех возможных вопросах интервью и потренируйтесь отвечать на них вслух. Если вы лучше учитесь, записывая свои ответы, сделайте это.
Попробуйте попрактиковаться с другом или членом семьи. Вы также можете записать свою практику и просмотреть ее позже для улучшения.
(См. также: 50 лучших вопросов и ответов на собеседовании )
21. Улучшите свои навыки собеседования
Готовясь к вопросам собеседования, оттачивайте свои навыки прохождения собеседования.
Это тот случай, когда ваш профессионализм и коммуникативные навыки должны проявить себя.
Старайтесь быть уверенным и оптимистичным. Работайте над своей речью, тоном голоса, осанкой, зрительным контактом и избегайте нервных жестов.
Уделите немного времени своей внешности, надев профессиональную одежду и ухаживая за собой.
Вы должны быть доступны и показывать, что вы командный игрок с приятным характером и хорошим отношением.
22. Изучите компанию
Многие профессионалы совершают ошибку, идя на собеседование, не изучив информацию о компании.
Согласование и адаптация ваших ответов на собеседовании к компании, в которую вы проходите собеседование, является стратегией получения работы.
Кроме того, никогда не знаешь, когда тебе зададут вопрос о самой компании.
Знание компании и подготовка к собеседованию также позволят вам задавать соответствующие вопросы.
Вы знаете ту часть, где интервьюер говорит: «У вас есть вопросы ко мне?» Это хорошее время, чтобы показать свои знания.
Готовность всегда производит большое впечатление на менеджера по найму.
23. Последующие действия после собеседования
Важно следить за ходом собеседования. Это показывает, что вы все еще вовлечены в процесс.
После собеседования вы должны отправить приятное письмо по электронной почте.
Отправьте электронное письмо с благодарностью людям, с которыми вы беседовали, в течение 24 часов после собеседования.
Выразите им благодарность за уделенное время и сообщите им, что вы будете с нетерпением ждать ответа от них.
Если вы ничего не слышите, отправьте дополнительное электронное письмо, чтобы зарегистрироваться и сообщить им, что вы все еще заинтересованы в этой работе.
(Связанный: Последующая электронная почта после собеседования: как писать, образцы и многое другое )
24. Получите профессиональную консультацию
При подготовке к собеседованию при приеме на работу нужно много над чем поработать.
Вы можете получить профессиональную помощь в сертифицированных службах коучинга на собеседовании. Да, мы тоже так делаем!
Мы часто игнорируем или упускаем из виду кажущиеся незначительными детали, которые могут стоить нам работы.
Профессиональный тренер по интервью может найти ваши недостатки и помочь вам с этими проблемами.
В трудные времена наше психическое здоровье может пострадать.
Теперь вам необходимо больше, чем когда-либо, заботиться о себе и своем мышлении.
25. Старайтесь сохранять позитивный настрой
Знайте, что эта ситуация временна, как и большинство других вещей в жизни.
Плохие времена не длятся вечно.
Вы скоро получите работу!
А пока оставайтесь уверенными в своих знаниях, отмечайте небольшие успехи на своем пути и не принимайте отказы на свой счет.
Негативные мысли в вашей голове обо всех худших вещах, происходящих в вашей голове, не реальны. Это мысли, которые парализуют ваш импульс.
Оставайтесь позитивными и продолжайте двигаться вперед.
26. Сделайте перерыв
Всякий раз, когда вы чувствуете, что что-то вызывает слишком много беспокойства или беспокойства, сделайте перерыв.
Даже один день полного расслабления может творить чудеса с вашим мышлением.
Вам может показаться, что перерыв только замедлит вас и задержит получение работы. Отдых может вызвать у вас чувство вины.
Трудно найти работу. Найдите время, чтобы заняться любимым делом и зарядиться энергией.
Тогда вернись с новыми силами!
27. Найдите временную работу и внештатные работы
Работа с частичной или временной занятостью и внештатные проекты могут спасти жизнь в дни поиска работы.
Если вам нужны дополнительные деньги, не помешает получить зарплату на временной работе.
Выход на работу, даже на неполный рабочий день, также держит вас в «рабочем режиме», поэтому вы будете готовы к работе, когда получите работу, которую ищете!
Ищите возможности для общения во время работы.
Совершенствуйте свои навыки с помощью внештатных проектов, которые можно найти на таких сайтах, как Upwork.
Помните, что вам не нужно включать в свое резюме каждую работу, которую вы когда-либо занимали.
28. Займитесь волонтерской работой
Немного волонтерства и помощи людям в вашем сообществе может творить чудеса с нашим психическим здоровьем.
Волонтерство поднимает настроение и помогает отвлечься от поиска работы.
Попробуйте стать волонтером в организации или в роли, похожей на желаемую работу. Это может дать возможность обогатить ваше резюме.
Воспользуйтесь возможностью познакомиться с новыми людьми и улучшить свои навыки общения.