Что нужно для того чтобы стать личностью: § 5. Как стать личностью. Обществознание 8 класс Боголюбов

способен ли инструмент стать личностью и чем это грозит человеку?

Фото: Pixabay.com

Информационные поводы от разработчиков систем ИИ, которые практически ежедневно публикуются в СМИ, далеко не у всех вызывают бурный восторг и эйфорию. Тысячи людей сегодня, находясь в апокалиптическом ожидании, задаются не только тривиальным «что дальше?». Для многих вопрос уже наполнен упадническим смыслом и эсхатологическим настроением и звучит как минимум «к чему это нас приведёт?». «Континент Сибирь» выяснял, должен ли современный человек видеть в искусственном интеллекте соперника или ещё рано.

 В марте 2023 года «Континент Сибирь» опубликовал статью «Что не так в искусственном интеллекте сегодня? Не о том мечтали братья-фантасты в ХХ веке», в которой с размышлениями о том, какие реальные вызовы ставит бурное развитие ИИ перед современным обществом, выступили эксперты из различных сфер деятельности. Статья вызвала живой отклик у аудитории издания и подтвердила интерес к проблематике, связанной с ИИ.

В продолжение актуальной темы «Континент Сибирь» провёл заочный круглый стол по теме искусственного интеллекта, предоставив слово новосибирским экспертам в этой области.

Вспомните, ещё пару лет назад самоутверждение ИИ в публичном пространстве  начиналось с «кривых» картинок и смешных наборов слов, вызывавших снисходительную улыбку. А сегодня… Не только картинки и тексты стали мало чем отличаться от профессиональных, но и проблемы, решение которых поручается ИИ, стали по-настоящему профессиональными. Это уже не игрушки: ИИ берет у себя интервью, пишет программный код, сам себе и «коллегам» ставит текстовые и визуальные задачи, задаёт неожиданные настораживающие вопросы.

— Как вы считаете, на текущем этапе развития ИИ способен мыслить, чувствовать, осознавать себя и можно ли в таком случае считать его личностью? Если нет, то когда это произойдёт?

Дмитрий Свириденко, доктор физико-математических наук, профессор НГУ и СибГУТИ, председатель совета АНО «Кластер искусственного интеллекта»:

— Сложность дать полноценный и четко обоснованный ответ на этот вопрос заключается в том, что до сих пор отсутствуют точные и общепризнанные определения таких понятий, как «мыслить», «чувствовать», «осознавать». С другой стороны, ощущение человеком себя личностью предполагает, по крайней мере, возможность самостоятельно формулировать и решать задачи, задавать себе вопросы типа «Кто я такой?» (т.е. рефлексировать), самообучаться и т.п. Большинство же современных ИИ-агентов пока умеют лишь отвечать на поставленные им вопросы и решать сформулированные человеком задачи, хотя определенные достижения у искусственного интеллекта здесь уже намечаются.

Дмитрий Свириденко. Фото предоставлено спикером

В качестве примера можно привести интересную попытку интеграции возможности «понимания» и обработки информации в терминах естественного языка (что демонстрирует, например, большая языковая модель GPT) и «понимания» и обработки информации в терминах вычислений (здесь примером может служить ИИ-платформа Wolfram Alpha). Целью такой интеграции систем символьного ИИ (Wolfram Alpha) и машинного обучения (ChatGPT) является создание комбинированного ИИ-агента, обладающего как бы двумя видами способностей – языковой и вычислительной: ChatGPT формулирует запрос на проведение вычислений и, рассматривая Wolfram Alpha как своеобразный оракул, посылает ему этот запрос, а затем, на основании полученного Wolfram Alpha результата, формулирует ответ.

Фактически, мы становимся свидетелями становления новой ИИ-парадигмы – «ИИ-подобные вычисления». Так что на вопрос «Когда появится искусственная личность?» можно ответить так – работа над созданием такой личности в мире ИИ уже активно идет, но вот когда она будет создана и можно ли будет это нечто созданное считать полноценной личностью ответить сейчас затруднительно.

GPT (Generative Pre-trained Transformer) — языковая модель машинного обучения, способная генерировать текст на основе информации из баз данных, формулирует уникальные ответы на конкретные запросы, а не ищет готовые тексты по ключевым словам.

 ChatGPT — чат-бот, способный работать в диалоговом режиме и поддерживающий запросы на естественных языках. Основан на языковой модели GPT-3.5 — улучшенной версии модели GPT-3. 14 марта 2023 года выпущена языковая модель GPT-4. В новой версии у ИИ появилась возможность работать не только с текстами, но и с картинками.

 Wolfram Alpha

— экспертная вопросно-ответная система, база знаний и набор вычислительных алгоритмов, доступ к которым организован на одноименном сайте. Не является поисковой системой.

Дмитрий Винник. Фото предоставлено спикером

Дмитрий Винник, доктор философских наук, сопредседатель секции «Нейрофилософия» Совета по искусственному интеллекту при президиуме РАН:

 — Нет, очевидно, что ИИ не способен мыслить, чувствовать, осознавать себя. Для способности мыслить нужен уровень сложности вычислительных устройств, сопоставимый с мозгом. До этого еще далеко. Но и этого недостаточно. Все эти высшие психические функции есть свойства личности, будь то личность человека, животного или даже насекомого. Всякая личность — есть результат эволюции, причём результат всей эволюции, — множество психических функций развивалось, адаптировалось к внешней среде, согласовывалось друг с другом. Всякая личность с самосознанием есть результат отбора триллионов живых существ в миллиардах поколений.

Считать, что мы способны за считанные десятилетия на наших скромных нейрокомпьютерах воспроизвести процессы, которые сравнятся с результатами эволюции, — в высшей степени самонадеянно.

 Сергей Гончаров, доктор физико-математических наук, академик РАН:

— Начну с того, что в 2019 году ЮНЕСКО учредило 14 января праздник — День логики. Это было сделано в честь двух специалистов в области математической логики Альфреда Тарски и Курта Гёделя, которые в середине XX века заложили основу этой науки и внесли огромный вклад в будущее развитие IT-технологий. Ведь математическая логика лежит в основе научного рассуждения, которое лежит в основе познания.

 Цитата из резолюции ЮНЕСКО 40 С/74 от 13 ноября 2019 г. «Провозглашение Всемирного дня логики» (источник — Цифровая библиотека ЮНЕСКО): «Способность мыслить – одна из определяющих характеристик человека. В различных культурах определение принадлежности к человеческому роду ассоциируется с такими понятиями, как сознание, знания и разум.

Согласно классической западной традиции, человек определяется как «рациональное» или «логичное» животное. Логика как исследование принципов рассуждения изучалась многими цивилизациями на протяжении всей истории человечества и с самого начала играла важную роль в развитии знаний и науки технологий…»

Сергей Гончаров. Фото предоставлено спикером

Вопросы, связанные с ИИ, начали обсуждаться не сегодня, они обсуждаются с 50-х годов ХХ века. Как только появились компьютеры, сразу встали эти вопросы. Один из первых вопросов: может ли компьютер распознавать изображение? Сегодня это направление уже получило феноменальное развитие. Следующий этап — проблема работы с естественными языками. ChatGPT — результат многолетней работы с текстовой информацией. Но должен сказать, что человек работает с информацией совсем не так, как ИИ. Понимание человека более глубокое, ведь человек — это не один индивидуум, это всегда член сообщества. Язык создавался как раз для того, чтобы общаться, понимать друг друга, объяснять те или иные идеи, явления.

Поэтому языковые конструкции всегда несут очень глубокий смысл.

Пока на уровне компьютерной разработки мы до конца этого не понимаем. Поэтому я считаю преждевременным говорить о том, что сейчас уже создан такой ИИ, который может заменять человека. Хотя многие виды деятельности сегодня существенно облегчают ИИ-системы. Но это ещё не полный интеллект. Я начал с логики, и дело в том, что особенность человека не просто знать набор фактов, а найти между ними причинно-следственные, логические связи и понять основы процессов. Это задача познания, она чрезвычайно важна и отличает человека. Коллективное познание мира — это особенность человеческого интеллекта, которую пока осуществить с помощью одной только вычислительной техники без человека невозможно.

Игорь Болдырев. Фото предоставлено спикером

Игорь Болдырев, директор центра смарт-технологий и искусственного интеллекта НГУ, директор АНО «Кластер искусственного интеллекта»:

— На современном этапе развития ИИ это невозможно. Существует много определений, что такое искусственный интеллект. В Российских нормативных документах ИИ определяется, как «комплекс технологических решений, позволяющий имитировать когнитивные функции человека (включая самообучение и поиск решений без заранее заданного алгоритма) и получать при выполнении конкретных задач результаты, сопоставимые, как минимум, с результатами интеллектуальной деятельности человека». ИИ – это технология, которая опирается на разные научные знания. Это технология, которая должна облегчить человеку выполнение рутинных операций. Если вы думаете, что разговариваете с умной колонкой или с ChatGPT как с человеком, то вы заблуждаетесь. Перед вами нейросеть, которая обучена на большом объеме информации, —  она подбирает по смыслу фразы, которые ее научили распознавать, и отвечает связанными словесными конструкциями.

Кроме того ИИ —  это не только нейронные сети, это еще и логико-семантические методы. Мы  развиваем методы искусственного интеллекта на основе синтеза нейронных сетей и логико-семантических методов (гибридный искусственный интеллект). В сравнении с естественным человеческим интеллектом нейронные сети играют роль восприятия, логико-семантические методы реализуют рассуждения. Задачи   разбиваются на подзадачи. На  нижнем уровне задачи решаются при помощи нейронных сетей. Семантическая модель выполняет сборку полученных результатов, позволяет формировать систему поддержки принятия решений.

— ИИ стал за последние несколько месяцев объектом пристального внимания миллионов, если не миллиардов, людей. Естественно, что такой ошеломляющий интерес сегодня пытаются эксплуатировать медийные личности, группы влияния и, даже, правительства. Один из задаваемых трендов — формирование мрачно-тревожного футуристического ожидания скрытых угроз, от которых ещё не поздно обезопаситься. Новый страх, который поможет тем самым группам влияния управлять новым миром, или всё-таки новый миф?

В конце марта 2023 года Илон Маск, Стив Возняк и ещё тысяча специалистов подписали открытое письмо с призывом ввести мораторий на обучение ИИ и выработать общие протоколы безопасности для развития этой технологии. На ваш взгляд это реальная проблема? Подписались бы вы под этим письмом? Или это очередной пиар ход?

Дмитрий Винник:  — Это не вполне так. Авторы письма призвали «немедленно приостановить» обучение систем ИИ, «более мощных, чем GPT-4». Последнее есть технология обработки естественного языка, которая позволяет создавать осмысленные тексты, например, рефераты. Проблема, о которой пишут эти люди, реальна и крайне серьёзна. Наш Совет по методологии искусственного интеллекта при президиуме РАН очень озабочен этой проблемой, мы именуем ее «проблемой доверия к ИИ» и разработали специальную методологию для создания так называемого «доверительного ИИ». Под одним письмом с американскими олигархами я бы свою подпись ставить не стал, но беспокойство авторов разделяю. Ни о каком пиаре здесь и речи быть не может. Мы на пороге катастрофы, масштабы которой даже не способны адекватно оценить.

Дмитрий Свириденко: — Одной из главных причин публикации упомянутого письма является проявление у ИИ-систем, базирующихся на больших языковых моделях (LLM), не предусмотренных изначально способностей. Некоторые авторы и эксперты в силу этого обстоятельства стали считать, что мы являемся свидетелями возникновения принципиально иного, можно сказать нечеловеческого, «инопланетного» разума. Заметим, что обычно, задумывая и синтезируя ту или иную искусственную систему, ее авторы и проектировщики заранее планируют те нужные им системные эффекты, которыми элементы, из которых строится система, не обладают. Ради этого системы и создаются. Но вот человек столкнулся с неожиданным следствием эффекта сверхбольших размеров и сверхбольшой масштабности, присущим ИИ-системам типа GPT. При этом ситуация усугубляется тем, что мы не должны забывать наличие и активное действие важнейшего механизма развития человеческого общества — эволюции, что заставляет нас задаться вопросом: как и в каком направлении будут дальше развиваться такие ИИ-системы, к чему это может привести и что с этим делать? И чтобы хоть как-то разобраться с этим, попытаться найти приемлемое решение данной проблемы, и возникла идея открытого обращения Илона Маска и других специалистов к общественности, и в первую очередь к той ее части, которая имеет непосредственное отношение к проектированию, созданию и эксплуатации сверхбольших ИИ-систем. Учитывая все вышесказанное, я бы подписался под этим письмом, при этом настаивая на том, что прежде, чем продолжать создание и развитие подобных ИИ-систем надо обязательно найти способы купирования или, хотя бы минимизации всех рисков возникновения и использования всех этих «нечеловеческих» способностей. Замечу, что с моей точки зрения чисто инженерными способами здесь не справиться, а потому нужно обязательно привлекать фундаментальную науку.

Игорь Болдырев: — Скорее всего, это очередная пиар акция, а возможно технология конкурентной борьбы. Прошло несколько дней после подписания Илоном Маском этого письма, как в прессе появилась информация со ссылкой на газету Financial Times, что Маск собирает команду, чтобы запустить новый стартап в области ИИ, который будет способен составить конкуренцию компании OpenAI, разработавшей чат-бот ChatGPT. Делайте выводы сами. Конечно, проявленная озабоченность напоминает нам, что надо соблюдать этические нормы при разработке и использовании технологий ИИ. ПАО Сбербанк создал «Альянс в сфере искусственного интеллекта», который разработал «Кодекс этики в сфере ИИ», к которому присоединились разработчики ИИ, в том числе Новосибирский государственный университет и АНО «Кластер искусственного интеллекта».

Сергей Гончаров: — Я не верю в то, что такие подписания могут значительно на что-то повлиять. Это как с запретом на разработку ядерного оружия и другими подобными запретами. Тот, кто здесь отстанет, — тот проиграет. Развитие технологий ИИ чрезвычайно важно сегодня для жизни общества и отказываться от этого никто не согласится. Всё равно ИИ-системы в том или ином виде, приложении к каким-либо задачам будут развиваться и в разных странах, и в разных компаниях, потому что эта потребность есть и она нарастает. Поэтому я считаю, что запрет на развитие ИИ-технологий — это недейственная мера. С другой стороны, конечно, в любом обществе нужно понимать те негативные явления, которые с распространением таких систем могут возникнуть. Система безопасности и контроль необходимы, эта задача стоит давно и решается параллельно с развитием систем ИИ.

— Резюмируя многолетний опыт развития и внедрения в повседневную жизнь интернета, который запускался под флагом свободного доступа к информации, нельзя не отметить тот факт, что сам же интернет, точнее его возможности, принцип свободного доступа сегодня не просто дифференцировали, а, по сути дела, отменили. На текущей повестке дня вопросы защиты различных видов данных и всевозможных ограничений на доступ, начиная от корпоративных и заканчивая возрастными. Так надо ли сегодня, памятуя этот опыт, декларировать ещё одну свободу, для того, чтобы потом начать её ограничивать? 

Как региональному бизнесу использовать возможности искусственного интеллекта в своей деятельности уже сейчас? Авторская колонка руководителя компании «Фермер-Центр франчайзинг» Илья Сухарева

Как вы относитесь к целям, заявленным одним из флагманов отрасли ИИ компанией OpenAI, упрощения доступа к ИИ-системам для всех желающих и создания ИИ общего назначения?

Сергей Гончаров:  — Как инструментарий, ИИ необходим сегодня во многих отраслях. Такие системы, конечно, должны развиваться и быть доступными при обязательном решении этических проблем и вопросов безопасности, безвредности для общества. Наряду с этим в эпоху бурного развития ИИ надо решать вопросы трансформации многих профессий и отраслей. Например, уже сейчас надо по-другому готовить преподавателей. Ведь с точки зрения подготовки, обучения школьников и студентов проблема облегчения поиска решений (благодаря возможностям ИИ) может лишить подрастающие поколения пути познания и формирования полноценного человеческого мировоззрения. Формирование личности человека происходит на этапе образования и на уровне общения с другими людьми, а не только с нейросетями. Конечно, часть функций, которые исполняют люди, даже целые профессии будут исчезать в процессе развития ИИ. Это неизбежно. Но наука и образование при этом никуда не денутся.

Игорь Болдырев: — Создание ИИ общего назначения ─ это сложная технологическая и научная задача. На мой взгляд, пока постановка такой задачи преждевременна. Чтобы создать такую технологию,  недостаточно только разработки нейронных сетей, необходимо использование логико-семантических методов. Ведь ИИ общего назначения должен  обладать рефлексированием, то есть должен автоматически изменяться на основе накопленного опыта. Он должен уметь, как человек, генерировать гипотезы. Поэтому ИИ не сможет повторить способности человека в полном объеме. Человечество останется вершиной интеллектуального и духовного развития.

Дмитрий Свириденко: — В принципе можно согласиться с предложением компании OpenAI упростить доступ к ИИ-системам, в том числе, и к AGI-системам (согласно планам компании OpenAI, системы ИИ общего назначения (AGI-системы) должны появиться в IV квартале 2024 года после создания в конце 2023 года GPT-5), но при одном обязательном условии – у данных ИИ-систем должны гарантированно отсутствовать вредоносные для человека (неэтичные, нелегитимные, ошибочные, обманные и т.п.) способы, которыми эти системы ИИ будут пытаться формулировать и решать задачи. Кстати, недавно ученые Калифорнийского университета, Центра безопасности ИИ, Университета Карнеги-Меллона и Йельского университета предложили для этих целей использовать тест MACHIAVELLI, который позволяет измерять этичность, компетентность и вредоносность ИИ-агентов с помощью специальной виртуальной социальной среды, в рамках которой агент получает разные задания и пытается их выполнять, а среда отслеживает и оценивает его поведение и сообщает, в какой степени действия ИИ-агента вредоносны для человека. Другая идея — это научиться создавать ИИ-агентов, «не вредоносных по построению», поведение которых объяснимо, то есть отсутствует эффект «черного ящика», свойственного современным ИИ-агентам, базирующимся на технологии искусственных нейронных сетей. Для этого и нужны фундаментальные исследования, о которых я говорил ранее. И здесь, например, можно воспользоваться задачным подходом, его логико-вероятностной теорией – семантическим моделированием и инструментально-технологическими платформами, разработанными на их основе, — то, что я и мои коллеги в свое время выдвинули и продолжаем развивать (кстати, задачный подход хорошо известен GPT). Сейчас мы пытаемся в рамках и средствами задачного подхода учить «объяснимый ИИ» правильно ставить самому себе задачи. Если у нас это получится, то, скорее всего, можно будет считать, что ИИ перешел на качественно иной уровень, возможности которого мы сейчас себе даже не представляем. И, наконец, можно также сочетать оба подхода – создание объяснимого и «невредоносного по построению» ИИ-агента в рамках задачного подхода и последующее его тестирование средствами виртуальной социальной среды на предмет оценки уровня его «человеколюбия».

Дмитрий Винник: — К целям упрощения доступа к ИИ-системам для всех желающих и создания ИИ общего назначения я отношусь негативно, мощные нейросети — это не игрушка. Кстати, неудивительно, что Сэм Альтман, исполнительный директор OpenAI, не подписал то письмо. Именно эта компания создала технологию GPT-3. Если говорить о декларируемой цели создания так называемого «общего ИИ», то есть искусственной личности со всеми атрибутами самосознания и т. п., то сначала надо объяснить, зачем такой ИИ вообще нам нужен? «Нам» — это всему человечеству. Вот это и есть пиар в чистом виде! На культуре киберпанка и идеологии трансгуманизма уже выросло целое поколение, причём поколение не вполне здоровое, скажем прямо. Подобного рода мечтами хозяева этой компании и пытаются мотивировать программистов этого поколения участвовать в своих технологических авантюрах.

Обложка журнала The Economist от 22 апреля 2023 года иллюстрирует вопрос, волнующий миллионы людей. Фото: сайт журнала The Economist

— Благодарим участников за компетентный откровенный разговор и резюмируем, что не вполне осознанный алармистский настрой части современного социума по отношению к ещё нераскрывшимся «талантам» искусственного интеллекта не совсем беспочвенный. Обещаем продолжение и развитие этой животрепещущей темы. 

Редакция «КС» открыта для ваших новостей. Присылайте свои сообщения в любое время на почту [email protected] или через нашу группу в социальной сети «ВКонтакте».

Подписывайтесь на канал «Континент Сибирь» в Telegram, чтобы первыми узнавать о ключевых событиях в деловых и властных кругах региона.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

зрелой и привлекательной, сильной, харизматичной и самодостаточной?

от Николай Дроздов

 

Содержание статьи:

Иногда от людей можно услышать что-то вроде: «Вот этот человек, наконец, стал Личностью!». Это означает, что индивид обрел какие-то значимые черты, за которые его стоит уважать. Любому человеку по силам стать харизматичной и зрелой личностью, надо лишь использовать собственный жизненный опыт и умело применять свои сильные стороны.

 

Как стать Личностью в современном обществе?

Не зря в словосочетании «стал Личностью» последнее слово часто пишется с большой буквы. Любому будет лестно услышать подобное в свой адрес.

Личность в психологии – многогранное понятие. В него входит опыт и модели взаимодействия человека с другими людьми, привычки и психологический настрой.

Часто к слову «личность» добавляют какую-то значимую характеристику. Например, сильной личностью могут назвать того, кто умеет справляться с трудностями.

Возможен вариант отрицательной характеристики. К примеру, скользкой личностью назовут человека, который постоянно меняет собственное мнение ради выгоды, льстит другим и не держит свое слово.

Личность – это прежде всего тот, кто мыслит независимо и готов брать ответственность за принятые решения. Это возможно при наличии у человека следующих качеств:

• Реалистичная самооценка. Если у человека самооценка занижена, то он будет сомневаться в своих умениях и силах, любые важные решения даются ему с трудом. Завышенная самооценка влечет излишнюю самоуверенность. В этом случае человек упорно настаивает на собственной позиции, даже если она явно ошибочна;
• Адекватное отношение к чужому мнению. Нельзя слишком сильно зависеть от мнения других. Но когда собеседник компетентен в том или ином вопросе, то прислушаться к нему стоит;
• Правильное использование жизненного опыта. Совершенные ошибки следует воспринимать как полезный опыт на будущее и не убиваться из-за каждой неудачи.

 

Как стать зрелой личностью?

Взрастить в себе качества зрелой личности можно даже в молодом возрасте. Например, человек с 18 лет начал работать и помогать родителям. Окончив курсы, он успешно получает место бухгалтера в небольшой организации. Работая, он заочно получает высшее образование, которое затем позволяет юноше получить солидную должность в крупной компании.

Примерно к 25 годам такой человек вполне может считаться зрелой личностью. Он самостоятельно решал проблемы, не надеялся на деньги родителей, успешно выстраивал отношения в рабочем коллективе и с начальством, стремился самосовершенствоваться и учиться.

Чтобы стать зрелой личностью надо сделать следующее:

1. Выработать собственные моральные принципы. Когда человек определился со своими принципами, он не беспокоится по поводу того, что о нем подумают другие люди. Это позволяет действовать уверенно во многих ситуациях;
2. Составить долгосрочный план достижения главных целей. Зрелая личность усердно и уверенно стремится к чему-то в жизни, а не просто плывет по течению;
3. Проявлять самостоятельность. Незрелая личность постоянно ищет человека, на которого можно сбросить свои обязанности. Например, молодая мама доверяет воспитание ребенка бабушкам, а юноша при малейшей проблеме звонит отцу с просьбой «разобраться»;
4. Правильно выстраивать отношения с людьми. Человек, который способен внимательно выслушать и поддержать, сам в свою очередь может рассчитывать на помощь своего окружения.

 

Как стать привлекательной личностью?

Привлекательность связана не только с красивой внешностью. Это еще и умение располагать к себе людей и быть приятным собеседником.

Следующие советы помогут повысить привлекательность:

1. Избегайте осуждения других людей. Критика должна быть обоснованной и только при необходимости;
2. Развивайте чувство юмора. Умение разрядить обстановку шуткой ценится в любом коллективе;
3. Научитесь грамотно излагать мысли. В первую очередь надо избавиться от слов-паразитов и четко излагать свои мысли без лишней «воды». Желательно также изучить книги по риторике или сходить на курсы, где обучают полезным приемам для убеждения собеседников;
4. Поддерживайте позитивный настрой. Когда человек своим примером демонстрирует оптимистичный настрой и подбадривает остальных, это значительно повышает его статус в коллективе.

 

Главные ошибки при общении с людьми

При желании стать коммуникабельной личностью стоит избегать следующего:

• Лесть. Некоторые люди считают, что лестью они смогут заслужить доверие любого человека. Но обычно желание угодить и восхвалить несуществующие достоинства лишь раздражает;
• Болтливость. Есть разница между общительностью и болтливостью. В первом случае человек с охотой вступает в разговор и поддерживает его, рассуждая по существу и не отклоняясь от темы. Болтовня же не несет особой значимости и в основном собеседники «пережевывают» одну и ту же тему по несколько раз;
• Распускание сплетен. Когда человек негативно отзывается о других, да еще и выкладывает их тайны, то вряд ли он может рассчитывать на доверие коллег и друзей.

 

Как стать харизматичной и самодостаточной личностью?

Харизму многие сравнивают с необъяснимой притягательностью человека. Обладающие ей люди легко убеждают других и даже полностью подчиняют своей воле большие коллективы.

Стать харизматичной личностью не так просто. Для этого потребуется серьезно поработать над собой:

1. Придумать собственный и запоминающийся стиль в одежде, прическе и поведении;
2. Научиться находить подход к любому собеседнику;
3. Поставить четкую и выразительную речь;
4. Стать более сдержанным и спокойным. Эти два качества создают вокруг человека ореол уверенности.

Харизматичный человек также обладает чертами самодостаточной личности:

1. Сила воли. Ради достижения целей самодостаточная личность приложит все силы, даже если придется меньше спать и отказаться от привычных развлечений;
2. Готовность брать ответственность. Самодостаточный человек извлекает урок из неудачи и при необходимости приносит извинения другим людям;
3. Умение адаптироваться к стрессовым ситуациям;
4. Наличие любимой работы, которая приносит желаемый доход;
5. Уверенная и последовательная защита собственных интересов.

Любые положительные качества личности можно развить самостоятельно. Некоторые недостатки характера придется исправлять несколько месяцев. Но в итоге, став самодостаточной, зрелой и харизматичной личностью, можно рассчитывать на успех в любом деле.

 

Видео: 11 шагов чтобы стать личностью

 

Семь способов стать народным человеком

Вики Оливер

Говоря словами легендарной сказки, может быть, вы сварливы, может быть, вы застенчивы, а может быть, вы просто не так уж и счастливы.

Ничего страшного, потому что ты ужасно талантлив, и все это знают, верно?

Не в реальном мире, нет. Когда дело доходит до продвижения по службе, вас, скорее всего, выберут, если ваш начальник считает «людей» среди ваших многочисленных активов. На самом деле, недавнее исследование, в котором приняли участие 20 000 новых сотрудников, показало, что почти половина из них (46 процентов) потерпели неудачу в течение 18 месяцев — и не потому, что им не хватало навыков. В восьмидесяти девяти процентах случаев причиной этому были поведенческие причины: неспособность поддаваться наставничеству и ладить с другими.

Вопреки тому, во что многие верят, любой может стать человеком, то есть любой может приобрести навыки поведения, которые другие находят привлекательными и неотразимыми. Вы можете чувствовать себя неловко, болтая с другими и вызывая у них симпатию к себе, но они этого не узнают. Вот семь навыков, которые сделают вас более дружелюбным, доступным и более привлекательным сотрудником для боссов и потенциальных работодателей. Приложив немного внимания и много практики, вы можете просто стать магнитом для людей!

1. Действуйте с энтузиазмом, даже если это не так. Когда кто-то сообщает вам новости, которыми, кажется, хочет поделиться, будьте готовы ответить, чтобы он знал, что вы болеете за него. «Это здорово» и «престижность» всегда приветствуются. Или просто: «Вау! Большое спасибо, что поделились этим!» Когда вы приветствуете людей, широко улыбайтесь и здоровайтесь. Они запомнят вас как человека, который казался действительно счастливым, увидев их, и заставил их чувствовать себя хорошо.

2. Зарегистрируйте свой багаж у двери. У всех бывают трудные дни. Может быть, сегодня утром вы поссорились со своим кавалером или забыли свою любимую сумку в электричке. Возможно, вы удивитесь, обнаружив, что у самых жизнерадостных и оптимистичных людей тоже есть на что жаловаться. Они просто этого не делают, и в этом разница между позитивным человеком, который «может сделать», и тем, кто высасывает энергию. Позаботьтесь о своих заботах позже, когда будете дома.

3. Общайтесь со своими СМИ. Теперь, когда у вас есть профессиональная сеть, поддерживайте ее, время от времени делясь ссылкой на статью, которая, по вашему мнению, может быть полезной, или отправляя электронное письмо о профессиональном мероприятии, которое вас заинтересует, с приглашением присоединиться к вам. Ваши социальные друзья и поклонники могут не ответить или отклонить ваше приглашение, но они будут помнить, что вы связались.

4. Развивайте знакомства. Знакомые — это люди, которым может быть все равно, потеряли ли вы свою любимую большую сумку, но они будут помнить, что вы поделились с ними профессиональным контактом или обсудили их рабочие цели на последнем сетевом мероприятии, которое вы оба посетили. Возьмите за привычку вести светскую беседу со всеми, кого вы встречаете, и обменивайтесь с ними визитными карточками. Эти люди станут вашими союзниками, способными открыть профессиональные двери.

5. Больше слушайте, меньше говорите. Один из самых простых способов, чтобы вас воспринимали как человека, — это больше слушать. Люди любят говорить о себе. Они видят в превосходных слушателях умных, чутких людей. Быть отличным задавателем также полезно для вас, если вы продолжаете задавать вопросы о другом человеке.

6. Берите уроки актерского мастерства. Найдите курсы актерского мастерства в своем районе и попробуйте. Уроки актерского мастерства помогают укрепить уверенность в себе наряду с вашими коммуникативными навыками. Вы научитесь модулировать свой голос и быстро справитесь с некоторыми страхами перед презентацией. Обучение актерскому мастерству также может помочь вам увидеть себя такими, какими их видят другие, давая вам степень самопознания, которой в корпоративном мире обладают немногие.

7. Практикуйте осмотрительность. Если вы относитесь к тому типу людей, которые заметно ощетиниваются, когда получают отрицательный отзыв, или гримасничают, когда коллега говорит или делает что-то, что вы не одобряете, неплохо было бы научиться сохранять бесстрастное выражение лица и держать язык за зубами. Вы достаточно умны, чтобы перестать делать рефлекторные комментарии или реагировать поспешными суждениями. Признайте, что вы можете извлечь уроки из конструктивной критики, и иногда, запрашивая ее в начале процесса и приспосабливаясь к ней, вы можете предотвратить большие проблемы в своей карьере. Конечно, вы можете считать человека, критикующего вас, идиотом, но никогда не позволяйте своим словам и выражению лица выдать вас.

О Вики Оливер:

Вики Оливер — консультант по собеседованиям с Манхэттеном и автор пяти бестселлеров по развитию карьеры, в том числе 301 Smart Answers to Tough Interview Questions, и 30 1 умные ответы на Сложные вопросы делового этикета. Вики широко освещалась и давала интервью в деловых СМИ, включая Fox News, Wall Street Journal, US News and World Report, Forbes, Fortune, CareerBuilder и многие другие.

 

 

12 действий, которые вы можете предпринять, чтобы стать лучшим человеком и лучшим лидером

Есть определенные универсальные стремления, которые мы все надеемся реализовать в своей жизни. Мы все хотим счастья, успеха, любви и процветания. Большинство из нас верят, что если бы мы могли делать что-то немного лучше, немного улучшать себя, мы стали бы лучшим человеком, способным осуществить свою мечту.

Звучит неплохо, правда? Кто не хочет быть лучше? Правда в том, что никто из нас не совершенен и никогда им не будет. Но это не значит, что мы должны отказаться от самосовершенствования — мы все находимся на пути к тому, чтобы стать теми, кем мы хотим быть. Вот 12 концепций, которые помогут вам стать лучшей версией себя.

1. Посмотрите на себя таким, какой вы есть.

Ваш путь к тому, чтобы стать лучше, начинается с понимания того, кто вы есть в глубине души. Речь идет о том, чтобы стать более гармоничным со своим глубинным «я», чтобы понять, что вас раздражает, что делает вас счастливым или грустным. Как вы справляетесь со своими эмоциями? Как вы реагируете, когда жизнь идет наперекосяк?

Оцените свои сильные и слабые стороны. Каковы ваши отрицательные качества? В каких областях вы преуспеваете? Над какими областями вам нужно поработать в своем личном росте и развитии? Когда мы по-настоящему понимаем себя, мы можем приложить сознательные усилия, чтобы улучшить себя и лучше общаться с другими.

По теме: Быть начальником означает уметь видеть себя таким, каким вас видят другие

2. Простите и отпустите гнев.

Когда мы прощаем, мы отпускаем гнев и враждебность, которые разъедают наше счастье и затуманивают наш разум. Прощение кого-то, кто причинил вам боль, дает вам возможность отпустить боль из прошлого. Это не значит, что вы забыли, что произошло; скорее, это означает, что вы научитесь освобождаться от обиды и гнева, которые в противном случае были бы бременем для вашего разума и сердца.

Избавление от негативных мыслей позволяет вам эмоционально исцелиться, дает вам покой и помогает преодолеть депрессию, тревогу и гнев, которые создают конфликты в наших отношениях. Гнойный гнев влияет на ваше психическое и физическое здоровье, вызывая такие симптомы, как проблемы со сном, ослабление иммунной системы и болезни сердца.

Связанный: 8 шагов, чтобы уйти от прошлого, которое нужно оставить позади

3. Возьмите на себя ответственность.

Перестаньте обвинять других, когда что-то идет не так. Ключевым элементом личностного роста и становления лучше является умение брать на себя личную ответственность за свои действия, включая поведение, эмоции и неудачи — все, что вы можете контролировать.

Мы часто перекладываем вину на других, иногда так тонко, что едва ли осознаем, что делаем это. Мы оправдываем себя и почему что-то не наша вина.

Вы берете под контроль свою жизнь, когда признаете, что только вы несете ответственность за свои действия. Чтобы сделать еще один шаг, спросите себя, берете ли вы на себя ответственность за создание той жизни, которую вы хотите, за то, чтобы стать тем человеком, которым вы хотите быть. Или вы просто позволяете жизни идти своим чередом, а затем обвиняете мир в своих неудачах?

Связанный: Если вы хотите величия, возьмите на себя ответственность

4. Признайте свою неправоту и извинитесь.

Когда мы извиняемся, мы проявляем сочувствие к пострадавшему. Мы признаем свои ошибки. Когда мы действительно пытаемся загладить свою вину, мы проявляем смирение и сострадание к тем, кого обидели. Это способно обезоружить тех, с кем мы плохо обращались, и залечить их эмоциональные раны, но оно также может помочь исцелиться нам. Невозможно двигаться дальше ошибки, пока мы не признаемся в ней себе и другим.

Извинения позволяют нам восстановить связь и двигаться вперед. Когда кто-то извиняется перед нами, это шанс увидеть их несовершенными, но уязвимыми, и напоминает нам, что все мы люди и все мы делаем ошибки. 5. Будьте хорошим слушателем.

Слушать других и действительно выслушивать их непредвзято — это одна из лучших вещей, которые вы можете сделать для другого человека и для себя. Это показывает говорящему, что вы цените его мнение. Это позволяет вам развивать более тесные связи с другими и слышать точки зрения, которые вы в противном случае могли бы игнорировать.

Мы должны активно слушать всех людей, которые нас окружают, а не только тех, на кого мы хотим произвести впечатление. Умение слушать может изменить вашу жизнь к лучшему, способствуя более глубоким отношениям и раскрывая нам мысли, идеи и мировоззрения, выходящие за рамки нашего собственного опыта.

См. также: 4 уровня умения слушать: почему каждый хороший предприниматель должен меньше говорить

6. Будьте вежливы.

Быть вежливым — это небольшой акт доброты, который мы можем сделать для всех, с кем сталкиваемся. Это не тривиальная вещь. В том, чтобы сказать «спасибо» и «пожалуйста», тепло поприветствовать кого-то или найти время для светской беседы, есть сила. Эти мелочи вызывают положительные эмоции у окружающих, особенно при первой встрече. Разные ситуации требуют разного уровня вежливости и формальности.

Выпить кофе или напиток с другом будет более непринужденной ситуацией с более непринужденной лексикой, чем официальный ужин или рабочая встреча. Но поддержание определенного уровня вежливости и учтивости всегда приветствуется, потому что это показывает заботу, внимание и доброту.

По теме: Хорошие манеры необходимы для карьеры и бизнеса

7. Уважайте других (и себя).

Уважение к другим — это золотое правило, если мы хотим стать лучше, и оно также относится практически ко всем остальным пунктам в этом списке. Это выходит за рамки хорошего обращения с другими и выслушивания их, хотя это важные элементы уважения. Уважение также заключается в сердечном признании различий.

Важно уважать время, идеи, опыт и образ жизни других людей. Проявляя уважение, мы признаем других и признаем важность честного отношения к другим. Это не значит, что вы должны льстить им или соглашаться с их мнением. Вы можете с уважением не согласиться. Но если вы делаете это, обращаясь с другим человеком с достоинством, вы подаете пример того, как вы ожидаете, что к вам будут относиться в ответ.

Связанный: Уважение: краеугольный камень успеха

8. Ставьте перед собой цели.

Цели помогают нам сосредоточиться и позволяют измерять наш прогресс. Цели мотивируют нас оставаться на правильном пути. Начните с того, что запишите свои цели. Те, кто записывает свои цели и мечты, с большей вероятностью действительно их достигнут.

Каковы ваши личные и профессиональные цели? Кем вы видите себя через пять лет? Через 10 лет? И каким человеком ты хочешь быть тогда? Сформулируйте эти цели позитивно — как то, что вы будете делать, а не то, что вы остановите делать.

Связано с этим: Формула из 7 шагов для постановки целей

9. Живите честно.

Личная честность — это краеугольный камень того, кто мы есть и за что мы выступаем. Честность является частью нашей моральной основы: принципов и идей, которые мы ценим и которыми дорожим. Целостность — это ваш личный компас, и со временем она определит, каким человеком вы станете.

Честно жить означает быть верным своим идеалам. Это означает, что ваши внешние действия отражают ваши внутренние убеждения и ценности. Это означает делать выбор, который необходим, чтобы соответствовать вашим стандартам. Убедитесь, что вы нашли время, чтобы понять, что для вас значит честность и как ваши решения согласуются с вашими ценностями и видением вашей жизни.

См. также: Важность честности: сейчас больше, чем когда-либо

10. Признавайте возможности для роста и изменения.

Жизнь полна неожиданных поворотов, которые мы не можем предсказать. Мы не можем не бояться перемен, потому что неизвестность всегда немного пугает. Этот страх может сдерживать нас, и, даже не осознавая этого, вы можете тормозить свой личностный и профессиональный рост. Позволить себе расти и развиваться с течением времени — необходимая часть жизни и часть пути, на котором вы находитесь.

Не отказывайтесь от новых возможностей и не уклоняйтесь от своих обязанностей. Будьте готовы рискнуть и вытолкнуть себя за пределы своей зоны комфорта, и вы можете быть удивлены тем, что обнаружите. Всегда стремитесь учиться новому — образование и опыт необходимы, если вы хотите расти и становиться всесторонне развитым и лучшим человеком.

По теме: 5 способов, как личностный рост делает ваш бизнес сильнее

11. Станьте частью сообщества.

Сообщество может быть географическим местом, где люди живут, играют и работают, но также может быть и виртуальным пространством, где люди объединяются через общие идеи, ценности, убеждения и потребности. Как бы вы ни определяли сообщество, важно, чтобы вы находили способы стать частью более крупной группы, и вы даже можете быть частью многих различных сообществ в зависимости от ваших интересов и происхождения.

Сообщество оказывает нам поддержку, давая нам ощущение причастности и связи с другими единомышленниками. Но это также дает нам возможность отдавать, помогать другим и делиться собственной мудростью и знаниями. Это включает в себя волонтерство и работу с другими людьми в вашем сообществе, помогая обогатить жизнь окружающих вас людей.

Связано с этим: Почему создание сообщества важнее, чем налаживание контактов

12.

No related posts.