Целостность — это… Что такое Целостность?
ЦЕЛОСТНОСТЬ — обобщённая характеристика объектов, обладающих сложной внутр. структурой (напр., общество, личность, биологическая популяция, клетка). Понятие «Ц.» выражает интегрированность, самодостаточность, автономность этих объектов, их… … Философская энциклопедия
целостность — Конгруэнтность и честность. Личная целостность и этичность необходимы для высокого развития навыков НЛП. Краткий толковый психолого психиатрический словарь. Под ред. igisheva. 2008. целостность … Большая психологическая энциклопедия
целостность — единство, цельность, неделимость, нераздельность; неиспорченность, полнота, общность, невредимость, нерасчленимость, неразделимость, неразрывность, всеобщность, целость, слитность, организм, унитарность, монолитность, синтез. Ant. частичность,… … Словарь синонимов
ЦЕЛОСТНОСТЬ — [сн], целостности, мн.
Целостность — обобщённая характеристика объектов, обладающих сложной внутренней структурой (например, общество, личность, политическая система и т. д.). интегрированность, самодостаточность, автономность этих объектов, их противопоставленность окружению,… … Политология. Словарь.
целостность — сохранность защищенность Состояние, в котором данные используются только установленным образом. Показатель того, что данные не были изменены несанкционированным образом. Рекомендация МСЭ Т H.235. [http://www.rfcmd.ru/glossword/1.8/index.php?a=inde… … Справочник технического переводчика
Целостность — Целостность ♦ Totalité Все элементы какого либо множества, рассматриваемого как некое единство. У Канта целостность является одной из трех категорий количества, определяемой посредством двух других, ею же объединяемых: целостность есть… … Философский словарь Спонвиля
ЦЕЛОСТНОСТЬ — внутреннее единство объекта, его относительная автономность, независимость от окружающей среды.
См. Часть и целое … Большой Энциклопедический словарь
ЦЕЛОСТНОСТЬ — ЦЕЛОСТНОСТЬ, и, жен. 1. см. целостный. 2. Нераздельность, единство. Территориальная ц. государства. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
ЦЕЛОСТНОСТЬ — англ. integrity; нем. Ganzheit. Обобщенная характеристика объектов, обладающих сложной внутренней структурой (напр., общество, личность, биол. популяция, клетка и т. п.). Ц. выражает интегрированность, самодостаточность, автономность этих… … Энциклопедия социологии
целостность — 2.15 целостность (integrity): Свойство сохранения правильности и полноты активов. Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Защита устройства в разделе «Безопасность Windows»
Безопасность Windows предоставляет следующие встроенные параметры безопасности, которые помогают защитить устройство от атак вредоносного программного обеспечения.
Чтобы получить доступ к функциям, описанным ниже, введите безопасность windows в поле поиска на панели задач, выберите эту функцию в списке результатов, а затем выберите Безопасность устройства.
Примечания: Элементы, отображаемые на странице Безопасность устройства, зависят от того, что поддерживается вашим оборудованием.
Изоляция ядра
Изоляция ядра обеспечивает дополнительную защиту от вредоносных программ и других атак, изолируя процессы компьютера от операционной системы и устройства. Выберите ссылку Сведения об изоляции ядра, чтобы включить, отключить или изменить параметры изоляции ядра.Целостность памяти
Целостность памяти — это функция изоляции ядра. Включив параметр Целостность памяти, вы сможете запретить вредоносному коду доступ к процессам с высоким уровнем безопасности в случае атаки.
Обработчик безопасности
Обработчик безопасности реализует дополнительное шифрование для вашего устройства.
Сведения об обработчике безопасности
Здесь вы найдете сведения о производителе и номерах версий обработчика безопасности, а также информацию о состоянии обработчика безопасности. Выберите ссылку Устранение неполадок обработчика безопасности для получения дополнительных сведений и параметров.
Примечание. Если на этом экране не отображается запись «Обработчик безопасности», скорее всего, у вашего устройства нет необходимого оборудования TPM (доверенный платформенный модуль) для этой функции.
В противном случае вы увидите на странице Сведения об обработчике безопасности ссылку Устранение неполадок обработчика безопасности.
Перейдите по ней, чтобы просмотреть сообщения об ошибках и дополнительные параметры. Дополнительные сведения см. в следующем разделе: Устранение неполадок обработчика безопасности.
Безопасная загрузка
Безопасная загрузка предотвращает загрузку сложного и опасного типа вредоносных программ, rootkit, при запуске устройства. Пакеты программ rootkit используют такие же разрешения, как и операционная система, и запускаются раньше нее, что позволяет им полностью скрыть себя. Зачастую программы rootkit входят в набор вредоносных программ, которые могут обходить процедуры входа, записывать пароли и нажатые клавиши, перемещать конфиденциальные файлы и получать криптографические данные.Может потребоваться отключить безопасную загрузку для работы некоторых графических плат, оборудования или операционных систем ПК, например Linux или предыдущих версий Windows. Дополнительные сведения см. в разделе Отключение и повторное включение безопасной загрузки.
Аппаратные возможности обеспечения безопасности
Устройство соответствует требованиям для стандартной безопасности оборудования
Это означает, что устройство поддерживает целостности памяти и изоляцию ядра, а также:
Устройство соответствует требованиям для усиленной безопасности оборудования
Это означает, что в дополнение к стандартным требованиям к безопасности оборудования, на устройстве также включена функция целостности памяти.
Устройство превышает требования для усиленной безопасности оборудования (
Примечание. В Windows 20h3 отображается сообщение «На вашем устройстве включены все функции защищенного ядра ПК»)Это означает, что в дополнение к обеспечению соответствия требованиям к усиленной безопасности оборудования, на устройстве также включена функция защиты режима управления системой (SMM).
Стандартная безопасность оборудования не поддерживается
Это означает, что устройство не соответствует по крайней мере одному из стандартных требований к безопасности оборудования.Улучшенная аппаратная безопасность
Если уровень системы безопасности устройства вас не устраивает, может потребоваться включить определенные аппаратные функции (такие как безопасная загрузка, если она поддерживается) или изменить параметры в BIOS вашей системы. Обратитесь к изготовителю оборудования, чтобы узнать, какие функции поддерживаются вашим оборудованием и как их активировать.
Подробнее
Справка и обучение по безопасности Майкрософт
Целостность сцены, фокус | Всё о кинопроизводстве
Необходимость связности
Руководитель по сценарию во время съемки несет ответственность за то, что между кадрами и сценами сохраняется связность и непрерывность.
Без сохранения целостности и связности фильм превращается в серию рассогласованных моментов, которые уничтожают ощущение реалистичности у зрителя. Внимательно спланированное отсутствие преемственности может стать эффективной техникой для вызова напряженности и путаницы на сцене, но не нужно этим злоупотреблять.
Сохраняйте важные заметки. Цифровая камера может способствовать в сохранении целостности. Делайте фотоснимок актеров после каждой сцены, или хотя бы в конце каждого съемочного дня, и делайте быструю распечатку картинки.
Руководитель по сценарию должен также отмечать любые изменения в сценарии и в диалогах, которые случились во время съемки.
Ему также нужно быть готовым, чтобы напомнить актерам о их ролях, если они что-то забудут.
Фокус
Во всех камерах, снимающих видео, присутствуют линзы, которые фокусируют свет на светочувствительный материал.
Одно из довольно мощных техник в кинематографии включает тщательно спланированное использование фокуса.
Линза способна получить изображение в фокусе только с одного расстояния, как на следующем рисунке.
Объекты, расположенные ближе или дальше этого расстояния будут в различной степени не в фокусе.
Результат фокусирования
Есть несколько составляющих, которые возможно скорректировать для контроля нужного изображения.
У линз есть параметр — фокусное расстояние, которое определяет степень увеличения изображения. Широкоугольные линзы уменьшают изображение и делают его более удаленным. Телеобъективы формируют увеличенное и приближенное изображение. Объективы с переменным фокусным расстоянием (ОПФ), или трансфокаторы могут изменять фокусное расстояние.
Т.к. телеобъективы увеличивают изображение, то те объекты, которые размещены не в фокусе, будут казаться еще более расфокусированно. Широкоугольные линзы создают изображение, где все объекты выглядят в фокусе.
Изменение фокусного расстояния также изменяет проекцию, как вы видите на следующих иллюстрациях.
Фокус широкоугольной линзы
Фокус телеобъектива
У линз также есть регулировка — диафрагма (апертура), с помощью которой можно настраивать, сколько света пройдет через линзу. Размер апертуры определяется диафрагменным числом, которое определяется отношением входного зрачка к заднему фокусному расстоянию f’/D. Чем выше число диафрагмы, тем уже относительное отверстие, и тем меньше света попадает на плёнку или матрицу камеры. Раскрывая диафрагму линзы путем выбора меньшего числа диафрагмы, делает изображение объектов, расположенных не в фокальной области, еще более не в фокусе.
Объекты при открытой диафрагме линзы
Закрытие диафрагмы линзы формирует изображение объектов более сфокусированных.
Объекты при закрытой диафрагме линзы
Использование телеобъектива с широкой диафрагмой дает эффект, когда все окружающее пространство расфокусировано, а сам объект находится в фокусе.
Это будет удачным способом съемки персонажей, ведущих диалог, когда вы не хотите, чтобы зрителей отвлекало что-то, находящееся позади героев. Если вы хотите, чтобы все внимание зрителя было приковано к объекту съемки, нужно добиться того, чтобы все остальное хотя бы немного не попадало в фокус. Сравните эти два изображения.
Фокус, сфокусированный фон
Фокус, расплывчатый фон
Видите, как расфокусирование фона создает более отчетливый образ объекта.
Людям, снимающим на цифровые видеокамеры, будет очень непросто добиться этого эффекта, т.к. малый размер датчиков видеоизображения и диафрагмы линзы, в отличие от пленочных 35-миллиметровых камер, приводит к тому, что все объекты попадают в фокус.
Изменение размера диафрагмы также регулирует, сколько света попадает на светочувствительный материал в камере, а, следовательно, насколько ярко будет выглядеть картинка. Открытие диафрагмы создаст яркое изображение, и, соотвественно, закрытие — более темное.
У нас возникнут трудности, если мы захотим целенаправленно выставить фон не в фокусе.
Этот эффект можно компенсировать изменением выдержки затвора, определяющей, как долго светочувствительный материал будет подвергаться воздействию света.
Когда съемка проходит в темноте, особой возможности закрывать диафрагму, менять выдержку затвора не будет, как и не будет возможности открывать диафрагму при ярком свете, кроме как делать большую выдержку.
Если вам нужно оставить широкую диафрагму при ярком освещении, можно использовать нейтральные (серые) светофильтры, представляющие из себя части листового стекла, окрашенного в темно-серый цвет, тем самым пропуская лишь незначительное количество света.
Что такое реляционная база данных
Реляционные базы данных представляют собой базы данных, которые используются для хранения и предоставления доступа к взаимосвязанным элементам информации. Реляционные базы данных основаны на реляционной модели — интуитивно понятном, наглядном табличном способе представления данных. Каждая строка, содержащая в таблице такой базы данных, представляет собой запись с уникальным идентификатором, который называют ключом.
Столбцы таблицы имеют атрибуты данных, а каждая запись обычно содержит значение для каждого атрибута, что дает возможность легко устанавливать взаимосвязь между элементами данных.
Структура реляционных баз данных
Реляционная модель подразумевает логическую структуру данных: таблицы, представления и индексы. Логическая структура отличается от физической структуры хранения. Такое разделение дает возможность администраторам управлять физической системой хранения, не меняя данных, содержащихся в логической структуре. Например, изменение имени файла базы данных не повлияет на хранящиеся в нем таблицы.
Разделение между физическим и логическим уровнем распространяется в том числе на операции, которые представляют собой четко определенные действия с данными и структурами базы данных. Логические операции дают возможность приложениям определять требования к необходимому содержанию, в то время как физические операции определяют способ доступа к данным и выполнения задачи.
Чтобы обеспечить точность и доступность данных, в реляционных базах должны соблюдаться определенные правила целостности. Например, в правилах целостности можно запретить использование дубликатов строк в таблицах, чтобы устранить вероятность попадания неправильной информации в базу данных.
Реляционная модель
В первых базах данных данные каждого приложения хранились в отдельной уникальной структуре. Если разработчик хотел создать приложение для использования таких данных, он должен был хорошо знать конкретную структуру, чтобы найти необходимые данные. Такой метод организации был неэффективен, сложен в обслуживании и затруднял оптимизацию эффективности приложений. Реляционная модель была разработана, чтобы устранить потребность в использовании разнообразных структур данных.
Она обеспечила стандартный способ представления данных и отправки запросов, которые могли быть использованы в любых приложениях. Разработчики уяснили, что таблицы являются ключевым преимуществом реляционных баз данных, так как обеспечивают интуитивно понятный, эффективный и гибкий способ хранения структурированной информации и получения к ней доступа.
Со временем, когда разработчики стали использовать язык структурированных запросов (SQL) для записи данных в базу и отправки запросов, стало очевидным и другое преимущество реляционной модели. Вот уже на протяжении многих лет SQL широко используется в качестве языка запросов в базах данных. Он основан на алгоритмах реляционной алгебры и четкой математической структуре, что обеспечивает простоту и эффективность при оптимизации любых запросов к базе данных. Для сравнения: при использовании других подходов приходится создавать отдельные, уникальные запросы.
Преимущества реляционных баз данных
Компании всех типов и размеров используют простую, но функциональную реляционную модель для обслуживания разнообразных информационных потребностей. Реляционные базы данных применяются для отслеживания товарных запасов, обработки торговых транзакций через Интернет, управления большими объемами критически важных данных заказчиков и т. д. Реляционные базы данных можно рекомендовать для обслуживания любых информационных потребностей, где элементы данных связаны между собой и необходимо обеспечивать безопасное и надежное управление ими на основе правил целостности.
Реляционные базы данных появились в 1970-х годах. На сегодняшний день преимущества реляционного подхода сделали его самой распространенной моделью для баз данных в мире.
Целостность данных
Реляционная модель наиболее эффективно поддерживает целостность данных во всех приложениях и копиях (экземплярах) базы данных. Например, когда заказчик кладет деньги на счет с помощью банкомата, а затем проверяет баланс на мобильном телефоне, он ожидает, что поступившие средства сразу же отобразятся на счете. Реляционные базы данных отлично подходят для обеспечения целостности данных в различных экземплярах базы в одно и то же время.
Другие типы баз данных не могут одновременно поддерживать целостность больших объемов данных. Некоторые современные типы баз данных, такие как NoSQL, обеспечивают только так называемую “окончательную целостность.” Это значит, что, когда выполняется масштабирование данных или несколько пользователей одновременно используют одни и те же данные, необходимо некоторое время на “внесение изменений”.
В некоторых случаях окончательная целостность вполне приемлема (например, для обновления позиций в товарном каталоге), однако для критически важной операционной деятельности бизнеса (например, транзакций с использованием корзины) реляционные базы представляют собой фундаментальный стандарт.
Фиксация изменений и атомарность
В реляционных базах данных используются очень детальные и строгие бизнес-правила и политики в отношении фиксации изменений в базе данных (то есть сохранения изменений в данных на постоянной основе). Рассмотрим для примера складскую базу данных, в которой отслеживаются три запчасти, всегда использующиеся в комплекте. Когда одну из них извлекают из товарных запасов, две другие также должны извлекаться. Если одна из трех запчастей недоступна, две другие также не могут быть проданы отдельно, то есть, чтобы в базу данных можно было внести изменения, должны быть доступны все три запчасти. Реляционная база данных не разрешит сохранять изменения, если они не касаются всех трех запчастей.
Эту особенность реляционных баз данных называют атомарностью или неразрывностью. Неразрывность необходима для сохранения точности данных в базе и обеспечения соответствия с правилами, нормативными положениями и бизнес-политиками.
Хранимые процедуры и реляционные базы данных
Доступ к данным включает в себя множество повторяющихся действий. Например, иногда для получения нужного результата простой запрос для получения информации из таблицы необходимо повторить сотню или тысячу раз. Для таких сценариев доступа к базе данных необходимо что-то вроде программного кода. Разработчикам каждый раз писать стандартный код доступа к данным для нового приложения было бы утомительно. К счастью, реляционные базы данных поддерживают хранимые процедуры, представляющие собой блоки кода, к которым можно получить доступ с помощью обычного вызова со стороны кода приложения. Например, одну и ту же хранимую процедуру можно использовать для последовательной маркировки записей в целях удобства пользователей для различных приложений.
Хранимые процедуры также помогают разработчикам убедиться в правильной реализации определенных функций данных в приложении.
Блокировки базы данных и параллельный доступ
Когда несколько пользователей или приложений пытаются одновременно изменить одни и те же данные, это может вести к возникновению конфликта в базе. Блокировки и параллельный доступ снижают вероятность конфликтов и способствуют сохранению целостности данных.
Блокировка не разрешает другим пользователям и приложениям получать доступ к данным во время их обновления. В некоторых базах данных блокировка может применяться к целой таблице, что негативно отражается на эффективности приложения. В других типах баз данных, например реляционных базах Oracle, блокировка выполняется на уровне одной записи, оставляя другие записи в таблице доступными. Такой подход помогает сохранить эффективность приложения.
Инструмент параллельного доступа используется, когда несколько пользователей или приложений пытаются одновременно выполнить запросы к одной базе данных.
Он обеспечивает доступ пользователей и приложений к базе данных в соответствии с политиками контроля.
Характеристики, на которые следует обратить внимание при выборе реляционной базы данных
Программное обеспечение, которое используется для сохранения, контроля и извлечения данных в базе, а также выполнения к ней запросов, называют системой управления реляционной базой данных (СУРБД). СУРБД обеспечивает интерфейс между пользователями и приложениями и базой данных, а также административные функции для управления хранением данных, их эффективностью и доступом к ним.
При выборе типа базы данных и продуктов на основе реляционных баз данных необходимо учитывать несколько факторов. Выбор СУРБД зависит от потребностей Вашей организации. Задайте себе следующие вопросы.
- Каковы наши требования к точности данных? Будем ли мы использовать бизнес-логику для хранения и обеспечения точности данных? Предъявляются ли к нашим данным более строгие требования в отношении точности (например, если Вы работаете с финансовыми данными и отчетностью)?
- Нужна ли нам масштабируемость? Какими объемами данных требуется управлять и каков прогнозируемый рост этих объемов? Должна ли модель базы данных поддерживать зеркальные копии (как отдельные экземпляры) в целях масштабирования? Если да, сможем ли мы обеспечивать целостность данных в этих экземплярах?
- Насколько важно наличие параллельного доступа? Потребуется ли пользователям и приложениям одновременный доступ к данным? Поддерживает ли ПО базы данных параллельный доступ без ущерба для безопасности?
- Каковы наши потребности в эффективности и надежности баз данных? Требуется ли нам высокоэффективная и надежная система? Каковы требования к скорости выполнения запросов? Какие гарантии дает вендор услуг в соответствии с соглашением об обслуживании (SLA) или на случай незапланированного простоя?
Реляционная база данных будущего: автономная база данных
Глава МИД Украины: “Мы всегда поддерживали целостность Азербайджана”
Автор фото, EPA
Подпись к фото,Для Украины территориальная целостность — больной вопрос, и она принципиально поддерживает Азербайджан, объясняет глава МИД Украины Дмитрий Кулеба
Украина сожалеет, что в Карабахе снова вспыхнула война, готова выступить посредником и при этом принципиально поддерживает территориальную целостность любой страны, в том числе Азербайджана, сказал в интервью Би-би-си министр иностранных дел Дмитрий Кулеба.
Отвечая на вопрос о турецких беспилотниках, в производстве которых участвует украинская компания, Дмитрий Кулеба сказал, что Украина с Турцией — стратегические партнеры, и он считает, что сотрудничество двух стран очень полезно для обеих.
«Как страна, которая сама имеет оккупированные в результате вооруженного конфликта территории, мы безусловно выступаем за территориальную целостность любого государства. Здесь неважно, это Армения, Азербайджан или кто-то другой […] Украина всегда в этом плане поддерживала Азербайджан, а Азербайджан поддерживал Украину, здесь не о чем даже говорить», — сказал Дмитрий Кулеба в интервью, полный текст которого Би-би-си публикует сегодня.
Украинская компания «Мотор-Сич» производит двигатели для турецких ударных беспилотников «Байрактар Акынджы» (Bayraktar Akıncı), которые скоро могут поступить на вооружение турецкой армии и на международный рынок.
Автор фото, AZERBAIJAN DEFENCE MINISTRY / HANDOUT
Подпись к фото,Министерство обороны Азербайджана каждый день публикует видео, на которых, как оно утверждает, дроны расстреливают армянскую технику.
Эксперты полагают, что эти дроны — турецкие «Байрактар»
Азербайджанская армия в Карабахе, по оценкам экспертов, массово применяет «Байрактары» другой модификации.
В этих беспилотниках используется и канадское оборудование — и в понедельник министр иностранных дел Канады Франсуа-Филипп Шампань объявил, что распорядился провести расследование, а пока оно не закончилось, приостановить экспорт соответствующих технологий и оборудования в Турцию.
На вопрос Би-би-си, что будет с сотрудничеством Украины и Турции в этой сфере, министр иностранных дел Украины ответил, что Украина намерена активно его развивать.
«У нас с Турцией есть глубокое стратегическое партнерство, в том числе и в военно-технической сфере. Мы так же закупаем беспилотники, участвуем в их производстве, это очень перспективные проекты, и мы планируем их развивать активно и выходить на новые проекты, потому что союз Турции и Украины может принести много пользы обеим странам и региону в целом», — сказал Дмитрий Кулеба.
Украина, как и Россия, в прошлом продавала оружие и Азербайджану, и Армении. Дмитрий Кулеба заметил по этому поводу, что ни та, ни другая страна не находятся под оружейным эмбарго и имели полное право покупать оружие, а Украина — его продавать, не нарушая никаких международных норм.
Кулеба также сказал, что Украина готова быть посредником в мирном урегулировании в Карабахе — если стороны вдруг ее об этом попросят.
«Но должен быть запрос на это, на который надо ответить. Поэтому мы сейчас следим за конфликтом, надеемся, что он прекратится, и будет минимальное количество жертв в нем», — сказал украинский министр.
Азербайджан сейчас решительно отметает все многочисленные призывы к перемирию и переговорам, заявляя, что переговоры будут возможны лишь после того, как армянские вооруженные формирования покинут международно признанную территорию Азербайджана — то есть, Нагорный Карабах и прилегающие районы.
Карабахский конфликт — краткая справка
Столкновения между армянскими и азербайджанскими силами — эпизод в этническом конфликте, в центре которого стоит территориальный спор о статусе Нагорного Карабаха.
В советское время эта территория входила в состав Азербайджанской ССР в статусе автономной области, но была населена преимущественно армянами.
Движение местных армян за объединение с Арменией и попытка силового подавления его из Баку привели к конфликту и затем полномасштабной войне, в ходе которых произошли этнические чистки, погромы и военные преступления.
Война закончилась в 1994 году перемирием, принятом при посредничестве России и других членов Минской группы ОБСЕ, сопредседателями которой также являются Франция и США.
После перемирия территория Нагорного Карабаха и семь прилегающих к ней районов оказались под контролем армянских сил. На них была образована непризнанная Нагорно-Карабахская республика (НКР).
Баку считает эту территорию оккупированной. Ереван официально не признает независимость НКР, но называет себя гарантом ее безопасности, а бюджет и армия республики тесно связаны с Арменией.
Продолжающиеся с 1994 года мирные переговоры не привели к каким-то результатам.
Ближе всего к прорыву стороны были в 2001 году, когда в американском курортном городе Ки-Уэст президенты Азербайджана и Армении встретились для подписания мирного соглашения. Но в последний момент переговоры сорвались.
На линии соприкосновения часто происходят столкновения и снайперские дуэли, уносящие жизни военнослужащих и мирных жителей. В апреле 2016 года они привели к полномасштабной войне, которая унесла больше ста жизней.
Переговорный процесс между двумя странами активизировался в 2018 году, и в результате двух встреч премьер-министра Армении Пашиняна с президентом Азербайджана Алиевым произошла значительная разрядка конфликта.
Главы МИД двух стран даже заявили о необходимости подготовки населения к миру. Но за полтора года единственным шагом в этом направлении стал обмен делегациями журналистов — возобновление забытой практики.
В июле 2020 года произошли столкновения на международной границе Армении и Азербайджана, а не в Карабахе.
В отличие от эскалации 2016 года, когда премьер-министр России посетил Ереван и Баку, июльские столкновения не вызвали серьезных международных усилий по примирению двух сторон.
Что такое проверка целостности системы?
Обновлено
Проверка целостности системы — параметр, который отвечает за проверку состояния всех охранных датчиков и устройств перед постановкой под охрану. По умолчанию проверка отключена.
Эта функция обязательна для профессиональных систем безопасности. Она не позволяет активировать режим охраны, если в помещении не закрыто окно, открыт корпус датчика или потеряна связь с одним из устройств.
Определить ограничения можно в настройках хаба. Когда опция активна, вы можете указать: разрешать постановку с неисправностями или нет.
Если постановка с неисправностями разрешена, и при попытке поставить под охрану была обнаружена неисправность — вам потребуется подтвердить постановку устройством, которым вы пытались активировать режим охраны (нажав кнопку в приложении или повторно активировав режим охраны на SpaceControl/KeyPad).
Уведомления о постановке под охрану с перечнем всех неисправностей получают все пользователи хаба с соответствующими правами и настройками. Соответствующие уведомления также получает и пульт охранной компании.
Все брелоки SpaceControl с версией прошивки до 3.18 ставят систему под охрану, даже если включены предупреждения о наличии неисправностей (если разрешена постановка с неисправностями).
Список неисправностей:
- Централи Ajax:
- Потеряна связь хотя бы с одним устройством
- Отсутствие внешнего питания
- Заряд аккумулятора ниже 20%
- Открыт тампер (снята крышка)
- Отсутствие связи с сервером Ajax Cloud
- Отсутствие соединения с пультом мониторинга
- Высокий уровень шума на частотах Jeweller/Wings
- Ошибка батареи (аппаратная неисправность. При получении уведомления рекомендуем обратиться в службу поддержки Ajax)
- ReX:
- Отсутствие внешнего питания
- Заряд аккумулятора ниже 20%
- Открыт тампер (снята крышка)
- Устройство отключено вручную
- MultiTransmitter:
- Отсутствие внешнего питания
- Аккумулятор отключён
- Обнаружено короткое замыкание выходов питания для датчиков
- Обнаружено короткое замыкание выходов питания для пожарных датчиков
- Заряд аккумулятора ниже 20%
- Открыт тампер (снята крышка)
- Устройство отключено вручную
- DoorProtect, DoorProtect Plus, GlassProtect:
- Заряд батареи ниже 20%
- Открыт тампер, основной или внешний датчик
- Обнаружен обрыв датчика роллет (только для DoorProtect Plus)
- Устройство отключено вручную или автоматически
- MotionProtect, MotionProtect Plus, MotionProtect Curtain, CombiProtect, KeyPad Plus, KeyPad, HomeSiren, StreetSiren, StreetSiren DoubleDeck:
- MotionProtect Outdoor, DualCurtain Outdoor, MotionCam Outdoor :
- Transmitter:
- Заряд батареи ниже 20%
- Открыт тампер
- Открыт внешний контакт (если подключён бистабильный датчик)
- Устройство отключено вручную или автоматически
- Проводные устройства MultiTransmitter:
- Открыт тампер (если тип подключенного устройства: тампер)
- Зона не в состоянии нормы (если подключен бистабильный датчик)
- Обнаружено короткое замыкание или обрыв (если подключен EOL NC/EOL NO датчик)
Как настроить проверку целостности системы
1.
В PRO-приложении Ajax перейдите:
- Хаб → Настройки → Сервисные → Проверка целостности системы
2. Активируйте опцию Проверка целостности системы.
3. Выберите состояния хаба, которые необходимо учитывать в процессе проверки целостности системы перед постановкой под охрану (по умолчанию включены все состояния).
- Заряд батареи
- Наличие внешнего питания
- Состояние корпуса
- Уровень шума
- Соединение с сервером
- Соединение с пультом мониторинга
Учитывайте, что когда проверка целостности системы активна, состояния других охранных устройств системы (тамперы, уровень заряда, состояния бистабильных датчиков) проверяются независимо от выбранных состояний хаба.
4. Активируйте опцию Разрешение на активацию охраны, если это необходимо. Когда опция активна, пользователи системы могут активировать режим охраны даже при наличии неисправностей.
При постановке с неисправностями пользователи системы и пульт охранной компании получат соответствующие уведомления.
В приложениях Ajax при нажатии на i напротив уведомления в ленте событий будут перечислены неисправности системы.
5. Нажмите Назад — настройки сохранятся.
Как исправить ошибку «Обнаружено нарушение целостности системы» в 1С? новость от 02.02.2021
Последнее время участились случаи появления сообщения «Обнаружено нарушение целостности системы» в программах 1С:Предприятие. Программа предлагает выполнить перезапуск, но после этого сообщение появляется вновь. Что делать и какие есть варианты решения проблемы — давайте разбираться.
Почему появляется сообщение «Обнаружено нарушение целостности системы»?Причиной описанной ситуации является срабатывание системы защиты от незаконного использования софта, применяемой правообладателем в соответствии со статьёй 1299 ГК РФ, в результате установки пользователем пиратских версий или эмуляторов защиты программ.
Это означает, что на компьютере или в локальной сети присутствуют пиратские взломы (эмуляторы, кряки) или их следы.
Например, пользователь не приобрёл саму программу 1С:Предприятие, клиентские лицензии на рабочие места, лицензии на сервер, или используется больше рабочих мест, чем куплено, или версия КОРП вместо купленной ПРОФ и т. п. Такие действия могли быть произведены пользователем как осознанно, так и случайно: кто-то мог оказать добросовестному пользователю 1С такую «услугу», например, при обновлении 1С «по знакомству», а не у официального партнёра.
Первое, что вам нужно сделать, — это провести аудит компьютера на содержание пиратских (нелицензионных) программ и взломов.
Второе — фирма «1С» как временное решение предлагает воспользоваться бесплатными лицензиями программы 1С:Предприятие до 15 марта 2021 года, чтобы оперативно восстановить бесперебойность вашей работы. Лицензии находятся на сайте https://portal.1c.ru/software/registration. За несколько минут вы можете получить временные лицензии (основной поставки самой программы 1С:Предприятие, например: 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот и многих других, клиентских лицензий на нужное количество рабочих мест, лицензий на сервер) для продолжения работы с существующими информационными базами.
Период действия лицензий — 60 дней.
Важно! Для корректной работы до активации временных лицензий необходимо скачать на сайте releases.1c.ru и установить последнюю версию технологической платформы 1С:Предприятие 8.3 (доступ будет предоставлен). До переустановки платформы необходимо сделать архивную копию своей информационной базы.
Использование временных лицензий позволяет пользователю в течение 60 дней с момента их получения спокойно провести аудит и приобрести аналогичные лицензии 1С:Предприятие без ограничения срока действия или удалить противоправный пиратский софт и восстановить работу ранее правомерно приобретённых лицензий без ограничения срока действия.
Инструкция по получению временных лицензий 1С:Предприятие- Войти под своим логином и паролем на портал ИТС portal.1c.ru. Если у вас нет логина или вы его не помните и не можете быстро восстановить, необходимо зарегистрироваться (для этого необязательно быть владельцем продуктов 1С и указывать их регномера).
- На странице portal.1c.ru/software/registration в разделе «Получить бесплатно» выбрать необходимую вам временную лицензию, заполнить сведения, согласиться с условиями получения и активации лицензии и получить её.
- Если нужно больше одной лицензии, повторите пункт 2 необходимое количество раз.
- Если у вас возникнут трудности — обратитесь к нам за консультацией по номеру +7 499 956-21-70.
- Сделать и сохранить архивную копию своей информационной базы.
- Удалить из системы нелицензионные программы, эмуляторы ключей защиты, следы их установки. Сделать это можно вручную или с помощью соответствующих деинсталляторов, самостоятельно при наличии необходимых компетенций или с помощью специалиста «Что делать Консалт». Рекомендации по удалению эмулятора HASP приведены ниже. Обращаем ваше внимание, что если любое из описанных ниже действий вызывает у вас затруднение или непонимание, просьба сразу обратиться к специалистам 1С нашей компании по номеру +7 499 956-21-70.
- Если у вас есть лицензионные программы 1С — использовать только их, с штатными аппаратными USB-ключами или активировав программные лицензии с помощью штатных ПИНкодов.
- Если не все рабочие места обеспечены легальными лицензиями — срочно приобрести недостающие лицензии 1С или бесплатно получить на сайте 1С «1С:Предприятие 8. Временные лицензии для восстановления» и в течение 60 дней с момента получения временных лицензий докупить недостающие программы.
- Для корректной работы до активации временной лицензии необходимо скачать на сайте https://releases.1c.ru/project/Platform83 и установить последнюю версию технологической платформы 1С:Предприятие 8.3:
а) выбрать версию с самой свежей датой;
б) далее выбрать конкретную версию, соответствующую вашей операционной системе, чаще всего это технологическая платформа 1С:Предприятие для Windows (для 32-разрядной системы) или технологическая платформа 1С:Предприятие (64-bit) для Windows (64-разрядной). Если есть сомнения — сразу обратитесь к ИТ-специалистам или обслуживающему вашу организацию партнёру фирмы «1С».
Прежде чем переустанавливать платформу, сделайте архивную копию своей информационной базы повторно.
- Если вы работаете в облачной инфраструктуре или в аренде программ 1С и вы проверили, что на ваших компьютерах нет программ 1С или средств взлома, то проблема может быть на стороне арендодателя/провайдера. Обратитесь напрямую к нему для решения проблемы.
- Если вы работаете в облаке 1С:Фреш или 1С:Готовое рабочее место (1С:ГРМ) — данные сервисы не могут выдавать подобные сообщения, это означает, что на вашем компьютере или в вашей локальной сети запускаются другие взломанные программы 1С.
Сообщение «Обнаружено нарушение целостности системы» это не ошибка, а штатное поведение платформы 1С:Предприятие. Причинами появления этого сообщения могут быть наличие на компьютере:
1) пиратского эмулятора HASP, с которым в данный момент работает платформа 1С:Предприятие;
2) пиратского эмулятора HASP или его остатков, с которым в данный момент платформа 1С:Предприятие не работает, а использует легальную лицензию;
3) модифицированной версии платформы 1С:Предприятие.
Три варианта ваших действий при появлении сообщения «Обнаружено нарушение целостности системы» (только для ИТ-специалистов):
- Удалить эмулятор HASP. Рекомендации:
- Вариант 1. Найдите и удалите файлы VUsb.sys и vusbbus.sys.
- Вариант 2.
Выполните команды:
loaddrv.exe -stop haspflt
loaddrv.exe -remove haspflt
(Если утилиты loaddrv на компьютере нет, то в списке служб остановите и удалите службу haspflt.)
del %systemroot%\system32\drivers\haspflt.sys
Рекомендуется удалить также ветки реестра
HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\services\haspflt\
HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Services\vusbbus
HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\NEWHASP\Services\Emulator\HASP\Dump
Убедитесь, что в реестре ничего не обнаруживается при поиске по слову «hasp».
Найдите и удалите файл multikey.sys.
Он может быть в каталогах:
c:\Windows\System32\drivers\
c:\Windows\System32\
c:\Windows\SysWOW64\
Поскольку существуют и появляются разные эмуляторы, то приведённые рекомендации по их удалению не являются исчерпывающими. Если они не помогли, вы можете самостоятельно поискать рекомендацию по удалению того эмулятора, который ставился на ваш компьютер.
- Если все усилия по удалению эмулятора не привели к результату — переустановите Windows и заново установите 1С:Предприятие.
Мы надеемся, что данная проблема не затронет работу вашей организации, но, если вдруг это произойдёт, надеемся, что совместно сможем минимизировать риски сбоев в программах 1С и быстро восстановить целостность ваших систем. По всем вопросам обращайтесь к нашим специалистам +7 499 956-21-70 или пишите в онлайн-чат.
Целостность: что это такое?
Честность — это качество строгих этических принципов, которые всегда соблюдаются. Честность и доверие являются центральными элементами добросовестности, равно как и последовательность.
Вот примеры порядочности в действии, чтобы вы могли распознать эту важную черту характера в сотрудниках и коллегах.
Что такое честность?
Честный человек демонстрирует здравые моральные и этические принципы и поступает правильно, независимо от того, кто смотрит.Честность — это основа, на которой сотрудники строят отношения и доверие, и одна из фундаментальных ценностей, которые работодатели ищут в нанимаемых ими сотрудниках.
Добросовестность означает, что человек осознает себя, подотчетен, ответственен и правдив, а его действия внутренне последовательны.
Честному человеку могут доверять коллеги, клиенты и заинтересованные стороны.
Как работает честность?
Люди, которые демонстрируют честность, привлекают к себе других, потому что они заслуживают доверия и заслуживают доверия.Как сотрудники, они принципиальны, и вы можете рассчитывать на их достойное поведение.
Вот несколько примеров того, как люди могут отражать различные аспекты добросовестности на рабочем месте.
Честность
Джон, разработчик программного обеспечения, пытается оптимизировать определенный программный процесс, но продолжает сталкиваться с проблемами из-за своего кода. Он мог продвигаться вперед со своим неоптимальным кодом, чтобы попытаться сохранить свою работу и сохранить лицо, но вместо этого он решил пойти в свою команду.Он описал тупики, в которые он попал, и объяснил, что, по его мнению, продвижение вперед может создать проблемы для продукта, препятствуя разработке дополнительных функций для программного обеспечения.
Команда обсудила проблему и выработала решение. Джон отбросил весь свой код и начал с нуля, внося вклад команды. Благодаря его честности новое решение дало команде возможность легко расширить возможности продукта в будущем.
Ответственность
Эллен пропустила крайний срок для важного результата, который должна была разработать ее команда.Вместо того, чтобы бросить членов своей команды под автобус, даже если они не доставили, как обещали, она взяла на себя ответственность за пропущенный срок. Она решила проблемы со своей командой и ввела меры предосторожности, которые позволили бы им снова не работать хуже.
Члены команды признали свой вклад в неудачу, но поскольку Эллен взяла на себя ответственность как руководитель группы, ее команда смогла извлечь уроки из своих ошибок.
Подотчетность
Марша отвечала за еженедельный отчет, который в пятницу использовался двумя другими отделами для планирования рабочего процесса на следующую неделю.Зная, что вскоре она планирует взять отпуск, Марша заверила, что отчет будет подготовлен по мере необходимости в ее отсутствие.
Она научила другого сотрудника составлять отчет. Кроме того, она выписала соответствующие процедуры, чтобы у коллеги был гид в ее отсутствие. Марша наблюдала за стажером в течение двух недель, чтобы у ее замены была возможность выполнить реальную задачу. Наконец, она коснулась базы с двумя другими отделами, чтобы сообщить им, что новый человек будет создавать свой отчет, пока ее не будет, на случай, если коллеге понадобится помощь.
Сотрудники имеют возможность демонстрировать свою порядочность — или ее отсутствие — каждый день через свои действия друг с другом, с руководством, а также с клиентами или клиентами. Если вы наняли не нужных людей, в их поведении будет очевидна нечестность.
Преимущества честности
Персонал, состоящий из честных людей, — это тот персонал, где вы можете доверять сотрудникам, которые будут работать с максимальной отдачей. Они не идут на компромисс в отношении своих идеалов, не обманывают, не обманывают и не лгут.Они действуют в соответствии с внутренне непротиворечивым кодексом ценностей.
Честность в бизнесе может укрепить отношения с поставщиками и клиентами, потому что они могут быть уверены, что вы сдержите свои обещания и будете действовать честно, если что-то пойдет не так. Коррупция, которая может вызвать скандалы и пошатнуть репутацию корпорации, несовместима с честностью.
Регулярное обсуждение дилемм добросовестности с вашими сотрудниками дает им возможность узнать ваши ожидания, а также помогает развить культуру добросовестности на рабочем месте.Взаимодействие с другими людьми
Ключевые выводы
- Честность — это качество соблюдения строгих этических или моральных принципов и их постоянного следования, независимо от того, кто за ними наблюдает.
- Честный человек действует честно, честно и правдиво.
- Честность — ценный навык для сотрудника, поскольку он указывает на то, что он будет работать в меру своих возможностей и действовать в соответствии со своими принципами.
Важность честности в бизнесе
Уместно ли понятие честности по-прежнему в современной деловой среде?
В наши дни большинство владельцев бизнеса понимают важность добросовестности в бизнесе.В конце концов, такие слова, как «подлинность», «надежность» и «прозрачность», широко используются на веб-сайтах компаний и во всех маркетинговых материалах.
Но знаете ли вы, что на самом деле означает честность в бизнесе? Как оценивается ваш бизнес? И, самое главное, что вы можете сделать, чтобы его улучшить?
Что такое честность в бизнесе
На личном уровне порядочные люди обладают сильным моральным компасом. Они держат свое слово, берут на себя полную ответственность за свои действия и твердо придерживаются своих моральных кодексов, даже если иногда это означает попадание в неудобные ситуации или необходимость принимать жесткие решения.
В бизнес-контексте Бизнес-словарь дает следующие определения:
- Строгое соблюдение морального кодекса, выражающееся в прозрачной честности и полной гармонии в том, что каждый думает, говорит и делает
- Состояние системы, при которой она выполняет свои предназначенные функции без ухудшения работы или нарушения из-за изменений или сбоев во внутренней или внешней среде
Как владелец бизнеса, ваша личная неприкосновенность отражается в способах ведения бизнеса.Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером или у вас есть несколько сотрудников, моральный кодекс, которому вы следуете вне работы, — это тот же набор принципов, которые вы применяете (или должны применять) к профессиональным отношениям.
Допустим, вы работаете над дизайном веб-сайта для одного из своих клиентов. Вы обязуетесь реализовать качественный проект, который будет вашей первоначальной идеей. Клиент доверяет вашему опыту, поэтому, даже если нет официального соглашения, вы не срежете углы, потому что это противоречит вашей трудовой этике.
Если говорить выше, честность также относится к действиям вашей компании в целом. Если вы и ваши сотрудники проявляете моральное поведение в отношениях с клиентами, поставщиками и внутри компании друг с другом, ваш бизнес будет работать лучше, чем если бы было наоборот.
Игра честности в бизнесе сводится к принятию трудных решений, руководствуясь вашим внутренним компасом. Вам не всегда будет комфортно делать выбор, но вы будете знать и чувствовать, что это правильно.
Что добросовестности в бизнесе * не * требует
Честные действия могут оказаться еще более трудными в неблагоприятных условиях. Если ваш бизнес окажется в затруднительном положении, вы с большей готовностью удержите его на плаву, делая то, чего вы не могли бы делать в «нормальных обстоятельствах». Вы можете прибегнуть к деловой практике и стратегиям, которые обещают краткосрочную выгоду за счет вашей добросовестности.
Примеры недобросовестных практик:
- Не относиться ко всем клиентам с одинаковым уважением, независимо от того, сколько они тратят на вас
- Недоплата или плохое обращение с персоналом или подрядчиками
- Введение в заблуждение клиентов или искажение информации о ваших услугах и способностях
- Перепродажа и недопоставка
- Поддельные обзоры и показ вводящей в заблуждение рекламы
- Рассылка нежелательных писем клиентам и клиентам
Где провести черту — выбор субъективный.Но стоит подумать о том, что вы и ваш бизнес отстаиваете, прежде чем делать то, о чем вы можете пожалеть.
Не ждите волшебного момента или показателя успеха, чтобы начать вести себя честно. Включите эти принципы в свой бизнес с первого дня.
Почему добросовестность в деловых вопросах
Теперь, когда мы знаем, что такое добросовестность в бизнесе, давайте посмотрим, почему это важно и почему вы должны заботиться о том, чтобы вести свой бизнес под ее знаменем.
1.Это дает вашему бизнесу конкурентное преимущество
Доверие не так легко заработать в наши дни, поскольку клиенты становятся более осторожными в отношении предприятий, с которыми они предпочитают взаимодействовать. По этой причине крупные компании прилагают много усилий и ресурсов, чтобы доказать, что они ведут бизнес морально.
В большинстве случаев люди просто знают лучше.
В поисках альтернативы корпоративным поставщикам многие клиенты обращаются к малому бизнесу, так же как и ваш, за исходными продуктами и услугами.Вот почему еще более важно, чтобы вы руководили своим бизнесом честно и удовлетворяли этот спрос.
Компании, которые живут и дышат своими ценностями, — это те компании, на которые люди готовы тратить свои деньги. Если вы предоставляете качество, ведете честную игру со своими клиентами и вдобавок предлагаете прозрачность, люди будут продолжать стучать в вашу дверь.
2. Помогает сохранить лицо во время кризиса
Еще в 2017 году United Airlines попала в серию промахов, из-за которых они получили много плохих отзывов в прессе.Все началось с пассажира, который получил травму, когда его насильно увезли (компания назвала это «переселением») с рейса, на который было забронировано больше билетов.
Вместо того, чтобы признать свою ошибку, генеральный директор попытался напасть на пассажира в публичном заявлении и обвинить его в том, что он вызвал шум. После того, как видео инцидента стало вирусным, авиакомпанию накрыла волна критики: многие вообще бойкотировали рейсы United.
Если бы «Юнайтед» действовал честно и признал правонарушение, они могли бы избежать многих последствий и сохранить лицо.Альтернатива оказалась очень пагубной и заставила компанию изо всех сил пытаться восстановить репутацию.
Когда вы попадаете в ситуацию, когда вы приняли неправильное деловое решение, не пытайтесь скрыть это за спиной или избежать ответственности. Успокойтесь и сообщите своим клиентам, что вы усвоили урок.
3. Это упрощает принятие сложных решений
Представьте себе сценарий плаща и кинжала, в котором вы получаете электронное письмо от бывшего сотрудника вашего прямого конкурента.Это лицо утверждает, что владеет инсайдерской информацией, которая потенциально может испортить имидж компании.
Хотели бы вы сыграть грязно и использовать эту информацию в своих интересах?
Владелец бизнеса с твердым моральным кодексом никогда бы не подумал принять это предложение. Однако тот, кому не хватает профессиональной честности, может разрываться между соблазном потенциальных выгод и моральными последствиями, которые несет с собой пакет.
Каждый раз, когда вы принимаете трудное деловое решение и решаете следовать своему моральному компасу, это положительный шаг.В следующий раз, когда вам понадобится сделать подобное суждение, это станет немного проще и приведет к меньшему утомлению от принятия решений.
4. В долгосрочной перспективе это дешевле
Вначале добросовестное ведение бизнеса может показаться дорогостоящим вложением. Зачем возвращать деньги недовольному клиенту, если это означает потерю прибыли? Зачем принимать отзывы о проекте, если это требует времени на исправления с вашей стороны?
Некоторые владельцы бизнеса более чем готовы нарушить свой моральный кодекс, чтобы получить немедленную выгоду или отсрочить последствия.Однако правда в том, что отсутствие честности может привести только к краткосрочным победам и никогда не приведет к постоянному успеху.
Вместо этого сосредоточьтесь на построении прочных отношений со своими клиентами, основанных на честности и взаимном уважении. Не рискуйте доверием своих клиентов, чтобы заработать несколько дополнительных долларов сегодня и потерять тысячи завтра. Это того не стоит.
5. Это помогает обеспечить благоприятную рекламу
В наши дни новости распространяются быстро, и негативные истории привлекают наибольшее внимание.Твит или видео на YouTube быстро становятся вирусными.
Но работает и наоборот. Честное отношение к своим клиентам, сотрудникам и подрядчикам может помочь вам добиться положительных отзывов в социальных сетях и получить рекомендации из уст в уста. Поначалу это может показаться мелочью, но хорошая репутация не создается в одночасье.
Пять измерений добросовестности в бизнесе
Как владелец бизнеса, вы, вероятно, научились принимать определенные решения почти автоматически на основе хорошо зарекомендовавшей себя схемы.Однако иногда вам следует остановиться и подумать, согласуется ли решение, которое вы собираетесь принять, с вашим моральным компасом.
У порядочности в бизнесе много лиц, поэтому вы должны уметь их узнавать, когда они появляются на вашем пути. Каждый из них представляет собой возможность повысить или подорвать вашу устойчивость.
1. Доверие
Храните ли вы конфиденциальные данные клиентов, обрабатываете ли вы конфиденциальную информацию о контрактах или обещаете предоставить качественные услуги, вы вступаете в доверительные отношения со своими деловыми партнерами.
В 2017 году агентство по предоставлению потребительских кредитов Equifax пострадало от кибератаки, в ходе которой хакеры украли личные данные 145 миллионов американцев, включая номера социального страхования и водительские права. Что еще хуже, компания приостановила сообщение об инциденте, в то время как генеральный директор торговал акциями компании, чтобы впоследствии не потерять деньги.
Хотя пример Equifax является экстремальным, он показывает, к чему может привести отсутствие целостности. Из-за подобных инцидентов в наши дни не хватает доверия, поэтому вам нужно приложить дополнительные усилия, чтобы сделать честность и прозрачность приоритетами в своем бизнесе.
2. Последовательность
Честность в бизнесе — это не то, что можно изменить по прихоти. Вы не жонглируете своей моралью в зависимости от ситуации и не решаете отложить ее в сторону, когда это удобно. Бывают времена, когда вести себя честно, легко и естественно, а иногда труднее.
Последовательность означает, что вы не признаете давнего клиента, если появится более прибыльный контракт. Вы также не начинаете внезапно срезать углы и выполнять некачественную работу с клиентами, чтобы сосредоточиться на более оплачиваемом концерте.
3. Собственность
Способность признать ошибку и столкнуться с последствиями — чистое золото в бизнесе. Требуется мужество, чтобы сказать: «Я напортачил», исправить проступок и двигаться вперед, не жаловавшись.
Именно это сделала KFC, когда в феврале прошлого года в большинстве ее британских ресторанов закончилась курица. Из-за сбоя в цепочке поставок более 800 ресторанов были вынуждены временно закрыть свои двери, что побудило многих клиентов выразить свой гнев в социальных сетях.
В ответ на сложившуюся ситуацию KFC опубликовала в газете язвительную рекламу с извинениями.В рекламе вместо культового логотипа ресторана было изображено пустое куриное ведро с надписью FCK. Излишне говорить, что эта ошибка помогла KFC обеспечить положительную огласку и показала, что они умеют шутить.
4. Коллективность
По мере роста вашего бизнеса ваша честность в бизнесе станет частью гораздо более крупной структуры. В тот момент, когда вы привлекаете новые таланты в компанию или вступаете в партнерские отношения с другими независимыми подрядчиками, вы берете на себя моральную ответственность за людей, с которыми выбираете работать.
Нельзя надеяться на честное ведение бизнеса, если ваша команда не подыгрывает. Люди вносят свои личные ценности во всю организацию, поэтому ваша работа — находить и нанимать подходящих людей.
Поскольку честность в бизнесе работает как сверху вниз, так и снизу вверх, было бы неразумно ожидать от сотрудников безупречной трудовой этики и принятия разумных деловых решений, если вы не подадите правильный пример.
5. Эволюция
Культура рабочего места и ее стандарты постоянно меняются.Говорить и делать то, что было приемлемо 20 лет назад, сегодня не поможет.
Вам нужно оставить немного свободного места для роста и развития вашей целостности. Не становитесь фиксированным или защищающимся. Вместо этого оставайтесь открытыми для непрерывного обучения и совершенствования по мере того, как вы, ваш бизнес и мир вокруг меняются.
Четыре способа повысить добросовестность вашего бизнеса
Целостность — это не врожденный навык. Вместо этого вы должны думать об этом как о мышце, которая может становиться сильнее или размягчаться, когда ее не используют.
1. Оцените его на личном уровне
Если вы считаете, что в вашей компании есть проблемы с добросовестностью, вам следует сначала проверить свой личный моральный компас и посмотреть, не нуждается ли он в некотором уходе.
- Соблюдаете ли вы одни и те же моральные стандарты в личной и профессиональной жизни?
- Вы оцениваете свои бизнес-решения за пределами простого измерения затрат и выгод?
- Вы живете и дышите ценностями и миссией своего бизнеса?
- Относитесь ли вы к своим клиентам и деловым партнерам как к равным?
Постоянно оценивая свои действия, вы сохраните свою целостность в хорошем состоянии и предотвратите ее нарушение в любой момент.
2. Узнай, что значит «честность» для других
Как владелец бизнеса, вы можете почувствовать искушение насаждать в компании свои личные ценности и налагать свои моральные стандарты на сотрудников. В то время как ваша личная целостность определяет честность в бизнесе, это не совсем взаимозаменяемые вещи.
Важно, чтобы добросовестность в вашем бизнесе — это не только ваше видение. Это должно быть что-то, на что вся ваша команда может на законных основаниях соглашаться и ассоциироваться.
Вы хотите узнать, что честность означает для ваших сотрудников. Посмотрите, совпадает ли ваш моральный компас с их, и понимают ли они миссию компании.
3. Нанимайте сотрудников, помня о своих ценностях
Когда вы будете готовы расправить крылья и привлечь новые таланты, которые помогут вам расти, вам нужно будет искать людей, которые придерживаются тех же моральных стандартов, что и вы.
Вот что сказал Уоррен Баффет о честном найме людей:
«Кто-то однажды сказал, что, ища людей для найма, вы ищете три качества: честность, интеллект и энергию.И если у вас нет первого, два других убьют вас. Ты думаешь об этом; это правда. Если вы нанимаете кого-то без [честности], вы действительно хотите, чтобы он был тупым и ленивым ».
Исключительные исполнители пользуются большим спросом, но хорошая репутация не может перевесить трудовую этику. Убедитесь, что вы нанимаете людей, которые являются культурным дополнением, а не культурным конфликтом.
4. Учитесь у других
Честность может проистекать из внутренних, личных принципов, но вам не всегда приходится сталкиваться с трудностями в одиночку.Почему бы не поработать мозгами людей, которые уже освоили эту игру?
Если вам захочется читать, обязательно выберите «Extreme Ownership» Джоко Виллинка и Лейфа Бабина. Книга, написанная двумя высокопоставленными офицерами морских котиков, успешно переносит военную философию этического лидерства в деловую среду. Это отличное чтение с множеством примеров прямо с поля боя.
Нужно больше вдохновения? Взгляните на этот список Goodreads для некоторых идей.
Пять способов продемонстрировать своим клиентам порядочность бизнеса
Согласно данным, собранным Statista, 88% американских потребителей прекратили бы иметь дело с компанией, которая ведет бизнес безответственно. Кроме того, 76% даже не рассматривали бы возможность покупки у поставщика, который поддерживает причины, противоречащие их убеждениям.
1. Сделайте это частью культуры своей организации
Если вы ожидаете, что ваши сотрудники будут добросовестно вести дела с клиентами, им в первую очередь необходимо понять ценности вашего бизнеса и разделить их.Для этого вы должны создать и поддерживать культуру честности, которая пронизывает каждый уровень вашей компании.
- Сообщите и объясните свою трудовую этику с момента приема на работу
- Подавайте хороший пример через этическое лидерство
- Будьте открыты для внутренней обратной связи и приглашайте к обсуждению
- Внедрите этический кодекс, чтобы ваши сотрудники могли обращаться к нему при необходимости.
2. Предложите звездную службу поддержки клиентов
Вспомните все случаи, когда вы отказываетесь от поставщика, потому что разочаровывались в клиентском опыте, который они обеспечивали.
Вы помните, что вас отталкивало?
Будь то медленное время отклика, плохая культура общения или представители, не сдержавшие своих обещаний, обслуживание клиентов — это одна из вещей, которые могут сделать или разрушить ваш бизнес. Выбирайте клиентоориентированный подход и следите за тем, чтобы ваши сотрудники следовали его примеру.
3. Приоритет качественной работы
Честность в бизнесе — это не только то, что вы делаете, но и то, как вы это делаете. Всякий раз, когда вы обещаете своим клиентам высокие As, честность требует, чтобы вы не делали ничего меньшего, чем это.Средние и высокие оценки не подходят.
По этой причине вы хотите убедиться, что ваши клиенты получают то качество, за которое они платят. Неважно, копирайтерский ли это проект или пакет свежеобжаренного кофе, вы хотите сделать все возможное для каждого клиента без исключения.
4. Практика прозрачности
Прозрачность в бизнесе — это гораздо больше, чем случайный взгляд на офисную жизнь. Это фундамент вашей профессиональной репутации. Он также определяет, будут ли клиенты доверять вашему опыту и хотят ли вести с вами дела.
- Расскажите о своем рабочем и производственном процессе открыто
- Пусть ваши сотрудники будут представителями вашего бизнеса
- Сделайте так, чтобы клиенты могли легко связаться с вами и найти информацию о компании
- Сообщите о любых дополнительных расходах и требованиях до начала проекта
Взгляните на эту статью Buffer о внедрении прозрачности в вашем бизнесе.
5. Вернуть
Ведение любого вида бизнеса также связано с социальной ответственностью.Почему бы не использовать некоторые из ваших ресурсов и не отдать их сообществу?
Вы можете:
- Сделайте пожертвование в местную благотворительную организацию или станьте волонтером для социальной работы в вашем районе
- Спонсируйте местное мероприятие или уделите время его организации
- Сотрудничайте с другими владельцами бизнеса, чтобы расширить возможности сообщества
- Используйте свои знания и навыки для поддержки некоммерческих предприятий
- Привлекайте сотрудников к внешкольной деятельности
За пределами вашего бизнеса: честный выбор поставщиков
Как бы важно ни было укрепить свою внутреннюю целостность, вы также не хотите нарушать свой моральный кодекс, сотрудничая с людьми и организациями, которые не обязательно разделяют те же ценности, что и вы.
Например, если вы ведете устойчивый бизнес и искренне заботитесь об окружающей среде, вы же не хотите получать производственные материалы от поставщиков, которые не принимают во внимание эти вещи, не так ли?
Когда вы решаете работать с деловыми партнерами, вы принимаете на себя ответственность за них. Это также посылает сигнал вашим клиентам, которые будут менее охотно работать с вами, если вы не будете практиковать то, что проповедуете.
Пока мы занимаемся этим, обязательно ознакомьтесь с пробной версией FreshBooks без каких-либо условий и узнайте, сможем ли мы стать хорошим деловым партнером для вашего предприятия!
Заключение
Честное ведение бизнеса не всегда будет легким.Это поставит вас в множество неудобных ситуаций, а иногда даже стоит денег. Но оно того стоит.
Integrity поможет вам завоевать доверие клиентов, наладить более тесные партнерские отношения и сделать ваших сотрудников (и вас самих) счастливыми. Вы не можете позволить себе не иметь этого.
Если у вас еще осталось 13 минут, вот немного пищи для размышлений от TED о честности в бизнесе:
об авторе
Внештатный участник Давид — внештатный копирайтер и блоггер в OctoScribe, где он помогает техническим компаниям B2B говорить о людях, а не о коде.Когда он не пишет о технологиях, он наслаждается простотой аналоговой фотографии и смелыми поездками на велосипеде с женой.
Что означает честность?
Что такое целостность? Хотя мы часто слышим это слово в личном и профессиональном контексте, его значение бывает сложно подвести. Итак, вот практическое определение и несколько полезных примеров честности в действии.
Что такое честность?
Целостность можно определить как приведение вашего поведения в соответствие с тем, что вы считаете безупречным. Честный человек демонстрирует принципиальную приверженность ценностям и убеждениям. Они всегда стремятся отражать этические стандарты и поступают правильно независимо от обстоятельств.
Атрибуты честности
Убеждения честного человека определяют, что он будет говорить и делать в любой момент времени. Они намеренно направляют свое поведение в соответствии со своим пониманием того, что правильно и что неправильно. Подлинность — это сердце целостности. Их внутренний характер остается неизменным независимо от внешних условий.
Целостность включает в себя качество честности, но честность не всегда демонстрирует порядочность. Разница заключается во внутреннем стремлении быть заслуживающим доверия и сообщать правду без обмана. Интегрированный человек живет без двуличия и лицемерия.
Честный человек не претендует на звание идеального. Вместо этого они быстро признают свои ошибки и промахи. Их искренность исходит из чистой мотивации поступать правильно, даже когда это может быть неудобно.Кризисные времена особенно проверяют целостность человека. Что вам нужно, чтобы пойти на компромисс со своей решимостью делать то, что вы считаете правильным?
Почему важна целостность?
Честное поведение дает вам уверенность в том, что вы поступили правильно, независимо от результата.
Непорочная жизнь важна по нескольким причинам. Ваше поведение отражает ваш характер и укрепляет вашу репутацию. Честность препятствует моральному падению из-за компромисса или обмана.Это показывает, что у вас нечего скрывать , что, если бы оно раскрылось, навлекло на вас позор или упрек. Под пристальным вниманием ваша жизнь будет признана невиновной.
Приняв на себя обязательство жить на основе превосходных принципов, вы подаете пример другим, чтобы подражать . У вас также есть основа для открытого общения с другими, потому что они вам доверяют. Ваши отношения могут процветать на основе честности и прямоты.
Вы можете гораздо легче принимать решения, потому что вы уже решили делать то, что хорошо, и поэтому устранили все другие альтернативы.Добросовестность действий дает вам душевное спокойствие , зная, что вы поступили правильно, независимо от результата.
Примеры добросовестности
Как выглядит целостность? Рассмотрим эти примеры:
- Джанет признается Бетти, что она обидела ее, и стремится примирить отношения.
- Несмотря на то, что обстоятельства изменились, Билл сдерживает обещание, данное дочери.
- Как генеральный директор, Сью поощряет свою команду спрашивать ее обо всем о бизнесе.
- Джеральд берет на себя ответственность за свое решение, не оправдываясь и не обвиняя других.
- Фрэнсис отдает справедливый дневной труд за справедливую дневную заработную плату.
- Арнольд делится с женой своими паролями ко всем своим устройствам, а также к своему веб-сайту и учетным записям в социальных сетях.
- Спокойно обдумав варианты, Хэл принимает решение о смене карьеры.
- Нэнси быстро хвалит и благодарит других за хорошую работу, но отказывается хвастаться своими достижениями.
- Маку нечего доказывать, и он не хочет, чтобы его подстрекали к показу перед другими.
- Дженни сохраняет конфиденциальность соответствующих вопросов и доверяет конфиденциальной информации.
- Шон остается честным в отношении своей работы и не преувеличивает правду ради личной выгоды.
- Чтобы помочь достичь своей цели, Тед делится соответствующими подробностями о своем прогрессе со своим партнером по подотчетности.
Что противоположно честности?
Хороший антоним честности — лицемерие . Человек лицемерен, когда он притворяется тем, кем он не является, верит в то, во что не верит, или ценит то, что не ценит. Их слова и действия не соответствуют их истинным ценностям и убеждениям. Они играют роль того, кем не являются.
Лицемерие больно, потому что оно проистекает из лжи.
В обычных обстоятельствах такое двуличие обманчиво. Он представляет непоследовательную и неискреннюю картину того, кем на самом деле является этот человек.Зачем кому-то это делать? Возможно, они хотят, чтобы другие думали о них лучше, чем им следует думать. Может быть, они хотят скрыть правду от других, чтобы избежать смущения или стыда.
Какова бы ни была причина, лицемерие причиняет боль, поскольку происходит от лжи. Если вы признаете, что лицемерны в чем-то, остановитесь и спросите себя, чего вы хотите добиться в этой ситуации. Соответствуют ли ваши желания тому, что вы цените и считаете хорошим и правильным? Возможно, вам нужно развиваться в понимании и приверженности хорошим ценностям и истинным убеждениям.Или, возможно, нужно изменить ваше внешнее поведение.
Примите решение жить честно, разъясняя свои ценности и убеждения. Оцените свои слова и действия, чтобы увидеть, что нужно изменить, чтобы вы могли более последовательно выражать свои внутренние обязательства.
Выбирай с умом
Так что же такое честность? Это означает соответствие вашего поведения тому, что вы считаете отличным. Поскольку вы несете ответственность за свое поведение, вы также несете ответственность за свою честность. Выбирайте слова и действия в соответствии с вашими ценностями и убеждениями.
Определение добросовестности от Merriam-Webster
ин · тег · ри · ти | \ in-ˈte-grə-tē \ 3 : качество или состояние завершенности или неделимости : полнотыКак сохранить целостность
© iStockphoto
HPuschmann
Сохраняйте свою неприкосновенность.
Вы не просыпаетесь однажды утром плохим человеком. Это происходит из-за тысячи крошечных отказов от собственного достоинства в пользу личных интересов. — американский писатель Роберт Браулт
Начальник Нэнси только что сообщил ей, что заказ ее клиента собирается покинуть склад компании. Когда она берет трубку, чтобы позвонить им, он говорит ей, что есть проблема.
«Товар был поврежден кем-то из нашей складской бригады», — говорит он. «Есть некоторые недостатки, но это не должно повлиять на производительность продукта.Если они пожалуются, мы возложим вину за это на транспортную компанию, которая доставила его нам ».
Нэнси делает паузу, чувствуя себя неловко. «Но разве наша складская бригада не повредила продукт?» Ее босс пожимает плечами. «Да, но заказчик этого не знает. Я просто подам претензию, сказав, что он был поврежден при доставке. Не волнуйтесь, клиент даже не заметит повреждения».
Босс Нэнси выходит, и она сидит за своим столом, не зная, что делать. Она знает, что винить в ущерб транспортную компанию — нечестно.Также нечестно обманывать клиента и предлагать ему не идеальный продукт.
Многим из нас приходится принимать решения, которые определяют, кто мы и во что верим. Чаще всего выбор, с которым мы сталкиваемся, может показаться незначительным. Но это не значит, что они не важны для нас: даже малейшее действие может повлиять на наше самоуважение, нашу честность и, в конечном итоге, на нашу репутацию.
Вы можете подписаться на наши подкасты с помощью iTunes. Щелкните значок меню в верхнем левом углу iTunes и выберите «Показать строку меню».Затем выберите «Файл»> «Подписаться на подкаст» и вставьте этот URL-адрес в поле: https://www.mindtools.com/communities/plk406t72/MindToolsCareerExcellenceClub.xml
.В мире, где в заголовках часто доминируют люди, которые делают неправильный выбор, люди, которые делают правильный выбор, могут казаться редкостью. Тем не менее, хорошо жить и работать честно, и, когда мы станем известными благодаря этой высоко ценимой черте, наша жизнь и наша карьера могут процветать.
В этой статье мы рассмотрим, что такое целостность, и увидим, как мы можем развить и сохранить ее, делая правильный выбор в жизни.
Что такое честность?
Честность — это характеристика, которую многие из нас ценят в себе, и ее мы постоянно ищем в наших лидерах. Но что на самом деле означает быть честным?
Словарь Random House определяет целостность как:
- Соблюдение моральных и этических принципов; стойкость морального облика; честность.
- Состояние целостности, целостности или неуменьшения.
- В исправном, неповрежденном или идеальном состоянии.
Хотя определение правильное, в повседневной жизни дать определение целостности может быть немного сложнее.
Можно сказать, что порядочность всегда делает правильные вещи, даже когда никто не смотрит, и даже когда выбор нелегок. Или вы можете рассматривать честность как верность себе и своему слову, даже когда вы сталкиваетесь с серьезными последствиями своего выбора.
Или посмотрите на второе и третье из этих определений.Вероятно, они предназначались для структур, таких как целостность здания. Но мы можем так же легко применить это определение к себе. Когда у нас есть целостность, мы целы и в идеальном состоянии, и нас не скомпрометируют неловкие «несоответствия».
Когда мы живем честно, это означает, что мы всегда честны и позволяем своим действиям говорить о том, кто мы есть и во что мы верим. Честность — это выбор, который мы делаем, и это выбор, который мы должны делать и дальше, каждый момент нашей жизни.
Почему важна целостность?
Целостность так важна по нескольким причинам.
Во-первых, честная жизнь означает, что нам никогда не придется тратить время или силы на то, чтобы задавать себе вопросы. Когда мы прислушиваемся к своему сердцу и поступаем правильно, жизнь становится простой. Наша жизнь и наши действия открыты для всеобщего обозрения, и нам не нужно беспокоиться о том, чтобы что-то скрывать.
Получите бесплатную рассылку новостей
Изучайте карьерные навыки каждую неделю и получайте бонус Изучите свой потенциальный контрольный список, бесплатно !
Прочтите нашу Политику конфиденциальностиКогда у нас есть порядочность, мы завоевываем доверие наших лидеров, наших коллег и нашей команды.Мы надежны, и, когда мы берем на себя ответственность за свои действия, мы становимся образцами для подражания чтобы другие могли следовать.
Все это, в свою очередь, напрямую влияет на наш жизненный успех. Люди, которые живут и работают добросовестно, с большей вероятностью будут рассматриваться для продвижения по службе. Почему? Потому что честность — отличительный признак этичного лидерства — организациям нужны лидеры, которым они могут доверять, и когда вы демонстрируете порядочность, вы показываете всем, что вам можно доверять.
Как развить и сохранить целостность
Репутация тысячи лет может быть определена проведением одного часа. — Японская пословица
Ваша честность — это то, что определяет вашу репутацию, и, как гласит эта пословица, все, что нужно сделать, — это один-единственный плохой выбор, чтобы разрушить целостность всей жизни.
Итак, как вы можете работать над развитием и сохранением собственной целостности?
Шаг 1. Определите свои ценности
Вы не можете жить ценностями, если не знаете, во что действительно верите. Итак, начните с определения ваших основных ценностей. . Это ценности, которыми вы не собираетесь идти на компромисс, какими бы они ни были.
Шаг 2. Анализируйте каждый сделанный вами выбор
Часто люди срезают углы или делают неправильный выбор, когда думают, что никто не смотрит. Честность означает, что, несмотря ни на что, вы делаете правильный выбор, особенно когда никто не смотрит!
Обычно вы знаете, что правильно, а что неправильно, хотя иногда вам может понадобиться немного времени, чтобы понять это. Если вы не уверены в правильности выбора, задайте себе эти два вопроса:
- «Если бы мой выбор был напечатан на первой полосе газеты для всеобщего обозрения, я бы почувствовал себя хорошо?»
- «Если я сделаю этот выбор, буду ли я потом хорошо себя чувствовать?»
Помните, честность и порядочность — это не ценности, которыми вы должны жить, когда это удобно; это ценности, которыми вы должны жить все время.Это включает в себя большой выбор и маленький выбор — выбор, который видят все, и варианты, которые никто не видит.
Шаг 3. Поощрение честности
Честные люди часто обладают одинаковыми характеристиками: они скромны, у них сильное чувство собственного достоинства, у них высокая самооценка и они уверены в себе. Эти характеристики важны, потому что иногда вы будете испытывать сильное давление со стороны других, заставляя их сделать неправильный выбор.
Работайте над созданием и улучшением этих качеств внутри себя, чтобы у вас хватило сил и смелости поступить правильно, когда придет время.Развивайте уверенность в себе и самооценка и работаем над развитием персонажа . Потратьте время на то, чтобы узнать себя и то, во что вы верите. Развивайте дружеские и рабочие отношения с теми, кто демонстрирует честность и поддерживает ваши решения.
Дополнительные советы:
- Научитесь быть напористым , чтобы вы могли отстаивать этическую позицию с точки зрения взрослого, не скуясь и не проявляя агрессии.
- Избегайте белой лжи. Они могут показаться безобидными, но крошечная ложь все равно остается ложью. Всегда говорю правду.
- Научитесь брать на себя ответственность за свои действия. Если вы допустили ошибку, немедленно признайте это и сделайте все возможное, чтобы исправить ситуацию.
- Держите свое слово и не давайте обещаний, которые, как вы знаете, не сможете сдержать.
- Имейте в виду, что во времена страха, бедствий и хаоса соблазн сделать неправильный выбор еще больше. Используйте эти возможности, чтобы продемонстрировать свой истинный характер.
- Избегайте показаться самодовольным или придирчивым, когда вы действуете честно: оставайтесь скромными и приземленными, не ждите одобрения и, где вы разумно можете, постарайтесь позволить людям сохранить лицо.
Итак, как Нэнси, которую мы упомянули в начале этой статьи, должна была поступить со своим боссом?
Она должна была решительно разобраться с ситуацией, немедленно. Она могла бы попросить о частной встрече и сказать что-то вроде: «Я волнуюсь по этому поводу. Даже если продукт работает, клиенты будут расстроены, когда увидят ущерб, и, возможно, не захотят делать у нас заказы снова.И судоходная компания тоже будет недовольна, а мы ими много пользуемся. Не лучше ли сказать правду? »
Ключевые моменты
Честность означает, что вы живете в соответствии со своими глубочайшими ценностями, честны со всеми и всегда держите свое слово.
Честность — очень ценная черта, особенно в лидерах. Когда вы живете порядочно, у вас больше шансов получить важные продвижения по службе и руководящие должности.
Чтобы развить и защитить вашу честность, начните с определения ваших основных ценностей.Это ценности, с которыми вы отказываетесь идти на компромисс, несмотря ни на что. Затем проанализируйте каждый сделанный вами выбор, чтобы убедиться, что вы поступаете правильно.
Затем развивайте вокруг себя культуру честности, работайте над укреплением уверенности в себе и самоуважении и развивайте отношения с другими людьми, живущими честно.
Что для вас значит честность? 7 Примеры ответов
Целостность — это то, что мы изо всех сил пытаемся распознать в других , и затрудняемся дать определение .Все компании хотят нанять честных людей с твердыми моральными принципами . Но иногда они не совсем уверены, что значит иметь твердые моральные принципы, или как им найти таких людей, как оценить уровень чьей-либо честности во время собеседования с ними о приеме на работу.
Вопросы на собеседовании о честности не всегда имеют смысл, , по крайней мере, в большинстве собеседований. Потому что иногда сложно интерпретировать ответы соискателей.Более того, тот факт, что кто-то может дать определение честности, не гарантирует, что он обладает качеством . Но вы можете часто получать этот вопрос просто потому, что задавать странные вопросы — это модная практика в сегодняшнем найме.
Давайте посмотрим на 7 примеров ответов на вопрос . Не забудьте также прочитать примечания под ответами, так как они помогут вам понять, какой ответ выбрать для собеседования или как составить свой идеальный ответ…
7 примеров ответов на вопрос «Что для вас значит честность?» вопрос интервью
- Для меня это означает, что поступает правильно, всегда .Не самое лучшее для моего благополучия или личной выгоды, но лучшее для всего сообщества , окружающей среды, человеческого общества. Так я подхожу ко всем важным решениям в моей жизни. И хотя не всегда легко преодолеть свой эгоизм, я стараюсь делать все, что в моих силах.
- Больше всего на свете значит быть честным. Конечно, все мы играем в свои игры и роли. Мы часто говорим то, что другие люди хотят услышать, вместо того, чтобы говорить им то, что им действительно поможет, то, что мы должны сказать в данный момент.На мой взгляд, это постоянная борьба за то, чтобы оставаться честным человеком . Потому что многих людей не волнуют никакие моральные принципы и благополучие других, и они легко могут оказать на вас негативное влияние, и вы можете упасть до их морального уровня. Но я буду продолжать бороться, стараясь сохранить честность.
- Это много для меня значит. Способность признать свою неправоту , проявлять уважение к людям — независимо от их расы, религии, положения , хвалить моих коллег за их хорошую работу, брать на себя ответственность за свои действия.Я определенно должен улучшить каждую из этих черт, и это то, что я пытаюсь сделать.
- Честность — это то, что я хотел бы достичь в своей команде . Если мы действительно работаем как одна команда и едины в наших действиях и целях, если люди будут сотрудничать друг с другом, а не конкурировать с , мы добьемся потрясающих результатов. У меня есть опыт руководства такой командой на одной из моих последних работ, и я хотел бы добиться этого, работая на вас. Это непростая задача, и , как руководитель, я должен сначала продемонстрировать честность, , прежде чем ожидать этого от моих людей.
- Я не могу точно определить это, но я думаю, что могу рассказать о примере, который ясно демонстрирует это . На моей последней должности менеджера по логистике мне предложили определенные преимущества от одного из наших потенциальных поставщиков. На самом деле это не была взятка, но обещали определенные преимущества, скидки, то, что мне могло пригодиться в личной жизни. Но их предложение для нашей компании было вторым лучшим. Цена была невысокой, хотя заказывать у них было в рамках моего бюджета.Что я сделал? Я выбрал другого поставщика, который мне ничего не предлагал, но имел лучшее предложение для компании. Я считаю, Я продемонстрировал порядочность в своем поведении.
- Больше всего на новую работу я ищу . Моим последним местом работы было сплетен и бессмысленных внутренних конфликтов между разными отделами и командами. Это привело к плохой работе, но, что более важно, создало ужасную атмосферу на рабочем месте.Все моральных принципов развалились, и коллеги внезапно стали конкурентами, делая друг другу странные вещи. Это основная причина, по которой я решил бросить работу, и почему я подаю заявление о приеме на работу вместе с вами. Я читал отзывы о ваших нынешних сотрудниках и у меня сложилось впечатление, что здесь правит честность.
- Для меня это означает быть собой и придерживаться своих ценностей и принципов, независимо от обстоятельств или ожиданий других людей . Часто это может быть сложно, и мои действия или мнения могут быть неправильно поняты другими.Но я отказываюсь играть в какие-то дурацкие игры , или гнуться как лист на ветру. Я хочу придерживаться своих ценностей, даже несмотря на то, что иногда я могу заплатить определенную цену, упуская возможность повышения по службе или повышения из-за моей порядочности. Но деньги никогда не были для меня самым важным, и никогда не будут.
Демонстрируйте честность, отвечая на вопрос
Честность определенно связана с честностью. И, честно говоря, никто из нас не идеален .У нас есть свои искушения, и мы иногда нарушаем правила . Потому что мы люди, а не боги.
Проверить образец ответов № 1, вып. 3 или № 4. Во всех этих случаях соискатели рассматривают честность как цель, которую они пытаются достичь, как битву, которую они продолжают вести. Это не то, что можно получить один раз и навсегда. Признайте свои слабости и недостатки в своем ответе. Это знак того, что в вас есть некоторая непорочность…
* Специальный совет: Это не единственный сложный вопрос , с которым вы столкнетесь при собеседовании на любую достойную работу.Вы столкнетесь с вопросами о расстановке приоритетов , работе с давлением, устранении двусмысленности и других ситуациях, которые случаются на каждом рабочем месте. Если вы хотите убедиться, что вы выделяетесь своими ответами и превосходите своих конкурентов, взгляните на наш пакет успешных интервью. До 10 ответов премиум-класса от до 31 сложный вопрос, основанный на сценариях (и более) значительно облегчат вашу жизнь во время собеседований. Спасибо, что посмотрели!
У вас может быть непорочность, или вы можете искать ее
На мой взгляд, честность — это то, чего не хватает в большинстве команд и компаний.И у вас, вероятно, был такой же опыт. Большинству людей нужна драма в жизни , и если на рабочем месте ее нет, они создадут ее своими махинациями, будут играть в свои маленькие игры.
Нет ничего плохого в стремлении к порядочности на новой работе. Чаще всего вы будете разочарованы, но это хорошее стремление к собеседованию.
Если вы выберете этот ответ (см. Образец ответа № 6 в качестве примера), вы должны добавить, что вы также хотите сыграть свою роль в построении культуры добросовестности и сотрудничества на рабочем месте .Потому что целостность — это то, что вы либо помогаете созидать, либо разрушаете. Вы не можете стоять где-то посередине, вы не можете быть простым наблюдателем.
Убедите интервьюеров, что вы стремитесь к честности, и сделаете все возможное, чтобы продвигать ее на рабочем месте всеми своими словами и действиями.
Не бойтесь философствовать
Если они задают вам модный вопрос на собеседовании (иногда не совсем понимают, что делают ), не стесняйтесь дать им модный ответ.
Бросьте им вызов интеллектуально. Заставьте их задуматься. Скажи что-нибудь, что другие люди не скажут. Вы можете сомневаться в честности, можете даже отбросить это, вы можете назвать это иллюзией или недостижимым идеалом .
Часто сложно выделиться на собеседовании , особенно когда мы подаем заявку на некоторую работу начального уровня и конкурируем с десятками других соискателей с аналогичным опытом. Философский или неортодоксальный ответ может стать вашим способом выделиться. Скажите что-нибудь, что они запомнят еще долго после окончания интервью .Когда они запоминают ваши ответы, это значит, что они помнят вас…
Готовы ответить на этот вопрос? Посмотрите также 7 примеров ответов на другие сложные вопросы интервью :
Мэтью работает в сфере международного найма с 2008 года. Он помогает соискателям из всех слоев общества в достижении их карьерных целей и в подготовке к собеседованиям. Он является основателем сайта InterviewPenguin.com.
Последние сообщения от Matthew Chulaw (посмотреть все)13 Характеристики людей, обладающих истинной честностью
по: Закон об осведомленности
Целостность очень важна для тех, кто не знаком.Это качество честности и твердых моральных принципов.
К сожалению, люди с сильным чувством целостности — редкая порода. Однако в этом мире еще остались цельные люди, и обычно у них есть следующие 13 черт.
1. Они ценят время других людей.
Они ценят свое собственное время, поэтому они также ценят время других людей. Они знают, что у вас есть много других мест, где вам нужно быть, и не будут вас задерживать. Если вы проводите с ними время, скорее всего, они тоже будут вам за это благодарны.
2. Они дают кредит там, где это необходимо.
Они не берут на себя ответственность за то, чего не делали. Они всегда будут доверять тем, кто этого заслуживает. Если вы поможете этому человеку с проектом, он, скорее всего, упомянет ваше имя, чтобы вы могли получить признание за свою работу.
3. Они подлинные.
Это их истинные формы. Вы не поймаете их на лжи или фальшивке.
4. Они всегда честны.
Это честные люди, которые не чувствуют необходимости лгать, поскольку для них важно честно добраться туда, куда им нужно попасть.
5. Они никогда не используют других.
Они не из тех людей, которые используют кого-то другого. Они любят укреплять людей и помогать им добираться туда, где им нужно быть. Если брать слишком много у кого-то другого, это никогда не станет проблемой для человека, обладающего большой честностью.
6. Они не спорят из-за разногласий.
Они будут разговаривать вежливо или вообще не разговаривать. Вы не можете и не будете заставлять этого человека спорить из-за чего-то совершенно нелепого.Я считаю это очень респектабельной чертой.
7. Они дают большинству людей возможность не сомневаться.
Они стараются видеть хорошее в каждом. Я думаю, это потому, что они думают, что, возможно, в этом мире есть больше людей, которые также обладают честностью. При этом, если вы слишком сильно ими воспользуетесь, они избавятся от вас.
8. Они знают, когда кого-то что-то беспокоит.
У них отличная интуиция, которая позволяет им знать, когда что-то происходит. Если кто-то упадет на свалку, они это заметят.Скорее всего, они действительно сделают все возможное, чтобы подбодрить вас.
9. Они верят другим.
Они принимают ваше слово за истину, пока оно не будет опровергнуто. При этом они плохо переносят ложь. И если вы им солгаете, вряд ли они когда-нибудь снова поверят вам на слово.
10. Сначала они извиняются.
Если они сделали что-то не так, они придут к вам и извинятся. Вот такие они есть. Они признают свою ошибку и пытаются все исправить.
11.Они скромные.
Они не совсем знают себе цену. Хотя они очень важны и приносят столько пользы, они этого не видят. Вы должны напомнить им об этом.
12. Они делают добро, когда могут.
Они всегда помогают другим людям. Им нравится знать, что они улучшили чью-то жизнь.