Характерные качества человека: Понятие характера и темперамента — Logoprofy.ru

Меняется ли наш характер со временем

13 июля 2016 Жизнь

Характер непосредственно влияет на то, как мы ведём себя в разных обстоятельствах, а значит, и на всю нашу жизнь в целом. Интересно, личностные черты даются нам раз и навсегда или меняются со временем? И можем ли мы сами на них воздействовать?

Почему люди поступают именно так, а не иначе? Обычно мы объясняем это характером, особыми личностными чертами, свойственными этому человеку шаблонами мышления и поведения, которые стабильно проявляются в разных ситуациях.

Влияние характера на поведение было предметом оживлённых дискуссий среди психологов ещё с 1960-х годов. Часть из них считала, что именно обстоятельства оказывают наибольшее влияние на наше поведение. Некоторые даже утверждали, что личностные черты — это плод нашего воображения и в действительности их вообще не существует.

Но в последние два десятилетия всё больше исследований подтверждают, что характерные особенности личности реальны. То, как другие воспринимают и описывают человека, многое говорит о его поведении.

Влияние личностных качеств на наши поступки легче всего заметить, если пронаблюдать за поведением в разных обстоятельствах. В каждой отдельной ситуации на нас оказывает влияние и характер, и обстановка, и другие факторы: мысли, чувства, цели. Но личностные черты так или иначе будут проявляться. Например, один человек практически всегда приходит вовремя, а другой, наоборот, постоянно опаздывает.

В каждом языке мира существуют тысячи слов, описывающих характер человека, но большинство из них можно разделить на пять основных групп:

1. Экстраверсия: открытый, напористый, энергичный или спокойный, замкнутый.
2. Доброжелательность: сострадательный, вежливый, доверчивый или равнодушный, любящий спорить.
3. Добросовестность: аккуратный, трудолюбивый, ответственный или неорганизованный, рассеянный.
4. Негативные эмоции: склонный к унынию и перепадам настроения или спокойный, жизнерадостный.
5. Восприимчивость: любознательный, артистичный, с богатым воображением или незаинтересованный в эстетике и абстрактных идеях.

И хотя личностные черты относительно стабильны в течение долгого времени, они могут постепенно меняться на протяжении жизни. Многие исследования доказывают, что с возрастом люди обычно становятся более покладистыми, добросовестными и эмоционально стабильными. Но эти изменения происходят в течение десятилетий, а не за пару дней или недель. Внезапные, резкие изменения случаются крайне редко.

Личностные черты способны оказывать влияние на всю жизнь человека. При проведении экспериментов с использованием научных тестов можно предсказать, как характер повлияет на отдельные сферы нашей жизни:

• успеваемость в школе и на работе;
• отношения с семьёй, друзьями и второй половиной;
• удовлетворённость жизнью и эмоциональное благополучие;
• здоровье и продолжительность жизни.

Конечно, эти сферы находятся под влиянием жизненных обстоятельств, а не целиком и полностью зависят от личностных черт. Тем не менее характер сильно влияет на нашу жизнь и помогает объяснить, почему два человека, находясь в одинаковых обстоятельствах, в итоге приходят к разным результатам.

Рассмотрим одно из наиболее важных и потенциально трудных жизненных решений: кого выбрать в спутники жизни. Исследователи, которые годами следили за парами, пришли к выводу, что для крепкого и долгого брака нужно выбирать ответственного и эмоционально устойчивого супруга.

Но учёные выяснили ещё не всё, что нужно знать о личностных чертах. Например, известно, что характер может меняться, причём обычно это происходит постепенно и в лучшую сторону. Однако причины, по которым случаются изменения, до сих пор неизвестны.

Возможно, это объясняется важностью социальных ролей. Когда мы примеряем на себя определённую социальную роль, которая требует от нас соответствующего поведения (например, на работе нужно быть трудолюбивым и ответственным), со временем эта модель поведения интегрируется в нашу личность.

Исследование, проведённое Натаном Хадсоном (Nathan Hudson) и Крисом Фрейли (Chris Fraley) в 2015 году, подтверждает, что люди могут изменить свой характер, если будут постоянно прикладывать усилия и стремиться к достижению поставленных целей. Положительные изменения личности происходят быстрее, когда люди видят смысл и радость в своей жизни.

главные качества московских полицейских – Москва 24, 28.05.2015

Кадр из мультфильма «Дядя Степа – милиционер», 1964 год. Режиссер – Иван Аксенчук

Все мы с детства помним милиционера дядю Степу. Высокий, быстрый, смелый герой стоял на страже порядка. Персонаж высоконравственный и благородный, он был идеалом для подражания.

Корреспонденты M24.ru в рамках спецпроекта «Лица порядка» поговорили с сотрудниками московской полиции и выяснили, какие душевные и физические качества они считают необходимыми для успешного несения службы. Их ответы прокомментировали психолог УВД по ЦАО, старший лейтенант полиции Дарья Турченкова и замначальника отдела кадров УВД по ЦАО, подполковник внутренней службы Дмитрий Конышев.

Аккуратность

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Сотрудник полиции – это лицо исполнительной власти. Он должен быть аккуратен как во внешнем виде, так и в своих поступках. Для мужчин, как и для женщин, существуют нормативы, регламентирующие их внешний вид. Правила касаются, например, стрижки, а также запрещают татуировки и пирсинг.

Вежливость

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Полицейские охраняют правопорядок, поэтому очень важно, чтобы их взаимодействие с людьми было корректным. Но это вовсе не значит, что сотрудник не может быть настойчивым и строгим, если того требует ситуация. Главное в процессе общения – не наносить собеседнику личных оскорблений. Однако, все это не касается специфических случаев, когда, к примеру, оперуполномоченный сливается с преступной средой.

Коммуникабельность

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Сотрудники полиции постоянно взаимодействуют с внешним миром, поэтому им нужно быть коммуникабельными, не робеть и свободно вступать в контакт с людьми. Но бывает, что человек слишком общителен от природы, – в таком случае важно, чтобы он умел себя контролировать.

Ответственность

Фото: M24. ru/Александр Авилов

Существует юридическая ответственность, она прописана в законе «О полиции». Естественно, полицейские не должны нарушать закон. Если человек не осознает последствий своих действий, он может начать превышать полномочия, действовать ради своей выгоды или допускать халатное отношение к работе.

Сотрудник должен трезво оценивать свои поступки, так как они влияют на других людей. Принимая участие в жизненных ситуациях он принимает на себя ответственность за исход дела, поэтому от него много зависит.

Третий вид ответственности, которую принимает на себя полицейский – это ответственность перед единым целым, системой правоохранительных органов. Он является лишь маленькой частью этой системы, но в то же время он влияет на весь механизм: если он не работает на своем уровне, как требуется, страдает весь организм.

Отзывчивость

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Граждане нередко нарушают порядок, и для восстановления этого порядка полицейским необходимо регулярно взаимодействовать с другими людьми. Сотрудник должен вникнуть в ситуацию – не всегда есть необходимость применять наказание. Чтобы это увидеть, нужно хорошо разобраться в случившемся.

Толерантность

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Сотрудники полиции должны быть толерантны к гражданам других национальностей, терпимы к другим странам и обычаям. При этом нельзя перебарщивать, терять объективность и беспристрастность. Важно не переступить грань.

Патриотизм

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Как и в случае с толерантностью, здесь нельзя перегибать палку. Патриотизм созвучен с самими принципами службы в органах, люди отдают долг государству и преданы своей службе. Однако, это не должно пересекаться с тезисами вроде: «Очистим свою страну от…». То есть тут также есть черта, за которую не следует заходить.

Самокритика

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Это качество перекликается с вежливостью – любое неосторожно брошенное слово может задеть человека, и необходимо давать оценку своим действиям.

Сила воли

Фото: M24.ru/Александр Авилов

На пути к достижению некоторых целей и задач возникают препятствия. Чтобы преодолеть эти барьеры, нужно пересилить себя, использовав силу воли, и добиться результата. Другими словами, сила воли необходима для серьезных случаев, например – раскрытия преступлений, нужно довести дело до конца, даже если сталкиваешься с серьезными трудностями. Приходится перебарывать слабость, в том числе физическую, и действовать.

Смелость

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Порой во исполнение служебного долга полицейские подвергаются опасности. Их работа связана с преступным миром, и иногда бывают ситуации в режиме «здесь и сейчас», которые требуют срочного вмешательства несмотря на все риски. Страх – естественное чувство, но порой его нужно превозмочь, чтобы делать свою работу. Смелость можно развить благодаря работе над собой. Для этого нужно сознательно вмешиваться в острые ситуации, перебарывать страх и таким образом тренировать себя.

Справедливость

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Жизнь полицейского очень жестко регламентирована, он руководствуется сводами правил и законами. Но помимо этого, у человека должно быть внутреннее чувство справедливости и мораль. Встречаются ситуации как со знаком «плюс», так и со знаком «минус», и иногда сотрудники вынуждены руководствоваться не писаным правом, а собственными нравственными установками.

Терпение

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Терпение – это способность сохранять спокойствие, владеть собой. Здесь нет места импульсивности.

Физическая форма

Фото: M24.ru/Александр Авилов

В борьбе с преступностью не всегда удается обойтись одним умом. Порой требуется сноровка и скорость, ведь преступника надо догнать и обезвредить. Все сотрудники полиции проходят физподготовку, чтобы всегда быть готовыми к действиям. Кроме того, хорошая физическая форма дает возможность постоять за себя.

Чувство юмора

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Порой это – необходимый в работе компонент, особенно для тех, кто сталкивается с какими-то тяжелыми ситуациями. Юмор – это лекарство и вообще отличное средство от негатива, здоровая защита психики. Конечно, если он уместен.

Эрудиция

Фото: M24.ru/Александр Авилов

Уровень и область знаний зависит от специализации полицейского, но все борцы с преступностью должны быть осведомлены об устройстве общества. Причина в том, что порой полицейским приходится иметь дело с вещами, которые находятся за границами его профессиональных обязанностей. Другими словами, человеку нужно иметь представление о том, как все устроено, и быть в контакте с внешним миром.

Какие качества можно оценить при приеме на работу?

На самом деле, сотрудник полиции не обязан обладать этими пятнадцатью качествами. При приеме на работу можно проверить только некоторые – например, физическую силу, стрессоустойчивость или коммуникабельность. Как рассказал Дмитрий Конышев, соискатели обязательно проходят военно–врачебную комиссию. Уровень требований к человеку зависит от так называемой группы предназначения – его будущей специализации.

Таких групп всего четыре, и их границы закреплены законодательно. Ниже приведено несколько примеров, о каких именно родах деятельности идет речь в каждом случае.

• 1 группа – борьба с организованной преступностью, патрульно–постовая и кинолого–розыскная службы, охрана режимных объектов и сопровождение специальных грузов;
• 2 группа – оперативно–поисковая служба и сотрудники ряда факультетов образовательных учреждений МВД России;
• 3 группа – экспертно–криминалистическая, следственная и кадровая службы, работа в дежурной части и Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации;
• 4 группа – медицинская и хозяйственная деятельность, служба в информационных и вычислительных центрах, газетных редакциях и научно–исследовательских учреждениях.

Мнение эксперта

Сотрудники полиции должны быть порядочными, честными людьми. Но самое главное – это уважение к окружающим. Полицейский должен выслушать человека, понять его проблему и лишь после этого приступить к решению ситуации. Также большую роль играет трудолюбие. Если к нам на работу приходит устраиваться человек без опыта, в качестве сотрудника он неизбежно всему научится на практике.

Из тех качеств, которые вы перечислили, я бы особо выделил ответственность, патриотизм, справедливость и отзывчивость. А вот чувство юмора – далеко не основное, в полиции вполне можно работать без него. Иногда следует проявлять креатив и инициативу, но не выходя за рамки. Из качеств, которых не должно быть в характере полицейского ни в коем случае, я назвал бы жестокость, неуважение к людям, халатность и недобросовестность.

Некоторые личностные качества можно выявить уже на этапе собеседования, другие же становятся заметны в ходе полугодового испытательного срока. Чтобы увидеть толерантность, нужно посмотреть на действия сотрудника в конкретной ситуации – например, когда он сталкивается с правонарушителем другого вероисповедания или другой национальности. Для полицейского все должны быть одинаковы, так как все равны перед законом.

Дмитрий Конышев

Заместитель начальника Отдела кадров УВД по ЦАО ГУ МВД России по Москве, подполковник внутренней службы

Подготовили Софья Бассэль и Сергей Блохин

полиция работа законы преступность психология юмор патриотизм тренировки толерантность общение служба читать Лица порядка

Ещё больше новостей — в телеграм-канале Москва 24 Подписывайтесь!

ключевых черт характера, на которые обращают внимание при поступлении в колледж

Какие черты характера ищут колледжи?

На что помимо оценок обращают внимание колледжи, когда читают ваше заявление? Они учитывают больше, чем ваш средний балл и результаты тестов. Ваш характер и личные качества, которые вы можете привнести в колледж, также важны. Вот почему вам нужно подумать о своих целях, достижениях и личных ценностях. Затем вы можете выяснить, как лучше всего выразить их в своих приложениях.

Лучшие качества характера, которые нужны колледжам

«Что делает вас уникальным и какой вклад вы внесете в жизнь нашего кампуса?» По словам Эрла Джонсона из Университета Талсы, это ответ на то, что колледжи ищут в эссе.

Абитуриенты, которые демонстрируют следующие качества хорошего студента колледжа, могут внести больший вклад в школу:

• Лидерство
• Готовность идти на риск
• Инициатива
• Чувство социальной ответственности
• Обязательство служить
• Особые таланты или способности

В целом, колледжи хотят смешать студентов, чтобы создать богатое сообщество кампуса. Им нужны отличники, говорит Марти О’Коннелл, исполнительный директор Colleges That Change Lives. Однако они также ищут «студентов, которые будут участвовать во многих мероприятиях, студентов-музыкантов, студентов-спортсменов и всех, кто между ними».

Ваше заявление в колледж показывает ваши личностные качества

Так как же показать колледжам, что в тебе особенного? Положительные характеристики студентов колледжей нелегко измерить. Тем не менее, сотрудники приемной комиссии изучают пункты, перечисленные ниже, чтобы понять, что делает вас уникальным.

Внеклассная деятельность

: То, что вы делаете вне классной комнаты, многое говорит о вас. Вот почему некоторые приложения запрашивают подробности о внеклассных мероприятиях. Но помните, важно не количество действий. Тогда что же ищут приемные комиссии? Это больше о том, что вы узнали и как вы выросли, участвуя в этих мероприятиях.

Летняя работа и занятия : Ваш летний опыт дает представление о вашем характере. Летняя работа в ресторане быстрого питания может создать такой же сильный характер, как и посещение престижной летней программы обучения. Даже оставшись дома, чтобы помочь с присмотром за детьми или домашними делами, такими как приготовление пищи для семьи, проявляется характер. Все дело в том, что вы приобрели, чему научились и как вы это сообщаете.

Эссе колледжа : Эссе колледжа дает вам возможность показать приемным комиссиям, кто вы и какой вклад вы внесете в кампус колледжа. Что приемная комиссия ищет в эссе колледжа? Креативность, самосознание и хорошее знание грамматики возглавляют список.

Майк Секстон, вице-президент по управлению зачислением в Университет Санта-Клары, говорит, что, когда сотрудники приемной комиссии читают студенческие эссе, они спрашивают себя: «Хотите ли вы, чтобы этот человек был вашим соседом по комнате? Хотели бы вы работать над групповым проектом с этим человеком». ?» Эссе может дать ответы на эти вопросы больше, чем любая тестовая оценка.

Рекомендательные письма : Рекомендательные письма могут многое рассказать о том, какой вы человек. Учитель, который хорошо вас знает, может дать представление о ваших лидерских способностях или вашем совместном подходе к командным проектам. Школьный консультант или администратор также может предоставить школьному сообществу ценную информацию о вашей службе.

Какие характеристики важны для колледжей?

Сотрудникам приемной комиссии нужны академические успехи и сильный характер. Когда вы смотрите на список характеристик студентов колледжа, вы, вероятно, узнаете многие из них в себе. Колледжи ищут лидеров, которые сострадательны и заботятся о других. Им нужны новаторы, увлеченные своим делом и готовые идти на риск. Итак, на что обращают внимание сотрудники приемной комиссии? Им нужны студенты, которые имеют четкие цели и могут продемонстрировать, что они могут их достичь.

Читать далее

Каких студентов хотят колледжи?

Колледжи ищут студентов, которые преуспеют в учебе, будут вовлечены и используют свои таланты, чтобы помогать другим. Когда специалисты по приему в колледж рассматривают ваше заявление, они спрашивают себя: «Какие качества лучше всего описывают этого абитуриента?» Ваша задача — дать им подсказки, необходимые для принятия благоприятного решения.
 

Читать далее

Как я могу выделиться перед колледжами?

Эссе, которое вы пишете в процессе подачи заявки, — один из ваших лучших шансов выделиться. Что при поступлении в колледж ищут в эссе? Раскройте свои увлечения, таланты и характер с помощью хорошо написанного эссе. В идеале ваше сочинение в колледже должно иллюстрировать проект или ситуацию, которые способствовали вашему личностному росту. Многие абитуриенты считают, что время, потраченное на написание вдумчивого эссе, также помогает им понять, что искать в колледже, который они рассматривают.

При рассмотрении вашего заявления сотрудники приемной комиссии также внимательно изучат вашу внеклассную деятельность и то, чем вы занимались во время летних каникул. Они ищут доказательства того, что ваше присутствие положительно повлияет на сообщество кампуса.

Читать далее

Универсальные качества человека

Когда кого-то называют «не мужчиной», мы безошибочно знаем об этом человеке две вещи:

1. Он мужчина. (Утверждение не ставит под сомнение это.)
2. Ему катастрофически не хватает некоторых основных качеств мужественности.

Мужественность зависит не столько от анатомии и возраста, сколько от определенного типа характера. Если бы у всех нас не было общего представления о том, что мужественность есть что-то определенное и отчетливое, утверждение «Он не человек» имело бы мало смысла. Но оно имеет непосредственное значение, и мы воспринимаем его как сильный упрек человеку.

Женственность не так обременена присущими ей моральными ожиданиями. Мужественность есть, и это необходимо понимать при рассмотрении того, что делает человека.

Итак, какие качества характера отличают здорового мужчину?

Чтобы быть подлинными, эти качества, отмечающие мужественность, должны относиться к мужчинам в разных культурах, а не только к нашей. Это показывает, что Бог вложил в человечество и каким Он создал человека, а не только то, что ожидает какая-либо конкретная культура. Стремясь сделать молодых людей здоровыми и подлинными мужчинами, мы должны задаться вопросом: «Для чего мы стреляем и как это выглядит, если все сделано успешно?»

Этот вопрос может оказаться более сложным, чем многие предполагают. Можно быть «хорошим человеком» и совершенно другим по темпераменту, талантам и интересам, чем другие мужчины. Тедди Рузвельт был другим «хорошим человеком», чем Авраам Линкольн. Мистер Роджерс не Чак Норрис. Йо-Йо Ма не Франклин Грэм. Но эти различия не означают, что мы не можем осмысленно и правдиво говорить о том, что такое мужественность, а что нет. У хороших мужчин есть основные общие качества.

Хотя этот список, безусловно, не является исчерпывающим или исчерпывающим, он представляет собой компиляцию многих наиболее важных, широко практикуемых и культурно ожидаемых качеств мужественности, по мнению культурных антропологов, психологов и социологов, изучавших природу мужественности в разных культурах и в разные времена.

• Мужество:  Мужчина не уклоняется от необходимого вызова, независимо от риска. Он столкнется с опасностью, трудностями и самоотречением, когда его призовут ради других.
• Шаг вперед:  Мужчина первым встает со своего места (в прямом и переносном смысле), когда возникает необходимость. Он решает проблемы и проявляет инициативу. Пассивность никогда не бывает мужественной.
• Обеспечить и защитить:  Мужчина научился и готов обеспечивать и заботиться о конкретной женщине и их общих детях. Он не уклоняется от этой обязанности. Даже если он никогда не женится, он из тех, кто может это сделать и, по сути, обеспечивает других разными способами. Как заключает антрополог Дэвид Гилмор, «человек производит больше, чем потребляет», и общество получает выгоду от его работы и щедрости.
• Уверенность в себе:  Человек может стоять сам по себе, и его благополучие не зависит от других. Девиз бойскаутов: «Будь готов», потому что мужчина не хочет, чтобы имел  зависело от готовности другого. При этом он не одиночка. Он готов работать с другими.
• Честность и нравственная сила:  Человек поступает правильно и осуждает других, которые этого не делают. Он ведет себя честно с другими. Искушение представляет себя каждому мужчине, но решения и действия, которые он предпринимает в свете этого, в значительной степени определяют его мужественность. Ему можно доверить делать то, что правильно, когда никто не смотрит. Он держит свое слово и на него можно положиться.
• Упорство:  Мужчина не сдается и не отступает перед лицом испытаний или невзгод. Он придерживается этого и хочет преодолевать препятствия. «Это невозможно» дается ему нелегко.
• Самоконтроль:  Человек осознает собственные пределы – свою силу, аппетиты, независимость, язык и власть – и уважает их. Он призывает других сделать то же самое.
• Под властью:  Человек признает, что находится под властью другого — будь то босс, собственный отец, пастор или Бог — и действует соответственно. Он готов уважительно бросить вызов власть имущим, когда того требует совесть, но он никогда не бывает просто ренегатом.
• Проявляет уважение:  Хороший человек проявляет уважение к себе и тем, кого встречает, независимо от их положения. Он смотрит им в глаза. Дает другому мужчине крепкое рукопожатие. Предлагает слова уважения, такие как «Да, сэр/мэм» или «Спасибо, сэр». Мужчина помогает другим чувствовать себя ценными.
• Верность:  Мужчина верен своей семье, друзьям и другим, кто ему близок, даже ценой большой цены для себя.
• Смирение:  Человек считает других ценными и возвышает их. Он не хвалит себя. Он понимает важность и силу извиняться и просить прощения, когда обидел или подвел других.
• Сострадание:  Это может показаться женским качеством, но мужчина видит борьбу слабых и попавших в беду и с готовностью приходит им на помощь. Это моральная сила. Мужчина не пользуется слабостью невинного человека.
• Он живет своим характером:  Наконец, если мужественность — это определенный набор черт характера, последнее качество заключается в том, что он воплощает их в жизнь, и он делает это заметно в сообществе.

Мужественность — общественное качество; женственность гораздо меньше. На самом деле, ее обычно более личное. В этом он настойчив. Он берет быка за рога и всегда ищет возможности их выразить. Г. К. Честертон понял это, когда сказал, что мужественность проявляется в примерах.

Мужчина проявляет инициативу в демонстрации своего характера. Непроявленный характер — это вообще не характер.

Безусловно, многие из этих вещей делают женщины. Однако они, как правило, делают это не так, как мужчины, и часто по разным причинам в разных ситуациях. Это легко и интуитивно распознается большинством людей. Например, женщины, безусловно, обеспечивают и защищают свои семьи. Но во всем мире мы интуитивно распознаем, что мужчины и женщины склонны делать это по-разному. Нет культуры, в которой мы были бы сбиты с толку, наблюдая за тем, как мужчины и женщины делают то же самое для семьи.

Наконец, ни один человек не обладает всеми этими качествами в полной мере. Но мы ожидаем, что человек будет стремиться к ним и не будет доволен им, если слишком многие из них прискорбно отсутствуют. Мы говорим: «Он нехороший человек» или «Ему нужно возмужать!»

Здоровая мужественность является социальной необходимостью и должна передаваться от старших мужчин к младшим. Его качества также должны ожидать женщины. Он не может развиваться без того и другого. Каждая культура нуждается в отдельном мужчине для достижения этих целей на благо себя, своей семьи и общества в целом. Когда мужчины этого не делают, они становятся серьезной социальной проблемой. Это человеческий трюизм.

Христианство уникально тем, что его Бог стал человеком: полностью Богом, полностью человеком. И не случайно Он стал человеком. Это была совершенная воля Бога. Иисус стал идеалом мужественности, проявляя все качества хорошего человека. Он был силен, брал на себя ответственность за Свои действия, служил и обеспечивал других. Он наблюдал и заботился о слабых. Он говорил правду верно и изящно. Он демонстрировал честность во всем, что Он делал. Он был человеком под властью. Он противостоял и призывал сильных, когда это было необходимо. Он был высшим примером смирения, нравственной силы, самообладания и сострадания. Наконец, Он отдал Себя целиком и полностью для других. Он выстоял и преодолел величайшее зло во вселенной. Он победил, и Он предлагает каждому из нас стать бенефициарами всего, что Он сделал для нас! Это мужественность.