Характеры человека типы: Типы человеческих характеров. Любимый цвет и характер человека

Необычный характер. Типы характера человека и их особенности

Характер — это нечто единое, целостное. Как он влияет на жизнь человека? Глобально! Дело в том, что все наши действия чем-то обоснованы. Мы поступаем так, как нам говорит наш разум и сердце. Также на нашу жизнь воздействует еще один фактор. В любом что-то вроде внутреннего стержня, который оказывает непосредственное влияние на его поведение. Речь о характере. Этот стержень состоит из определенных которые закрепились в процессе повседневной деятельности.

Список которых будет рассмотрен в данной статье, различны. Одни из них делают нас лучше, другие — хуже. Список черт характера обширен. Все они так или иначе влияют на нашу жизнь. Можно ли изменить характер? Да, можно. Это сложно сделать, но иногда без этого просто не обойтись. Мы не всегда виноваты в том, кем стали. Неправильное воспитание, плохая компания, неподходящее образование — все это может плохо сказаться на характере личности. Человеку прививаются плохие качества, и он начинает думать, что они являются нормой.

Своевременное осознание проблемы поможет решить ее.

Черты характера, список которых мы рассмотрим, влияют и на то, как мы общаемся с окружающими. У вас мало друзей? Возможно, проблема не в людях, а в том, что вам нужно изменить свою внутреннюю сущность.

Черты характера: список

Важной положительной чертой характера является трудолюбие. Любой человек, готовый к труду, добьется многого. Речь не об умении разгружать вагоны, а о труде вообще: и физическом, и интеллектуальном. Обладающие такой чертой характера как трудолюбие, не стоят на месте, а постоянно ищут все новые и новые виды деятельности, в которых могли бы себя реализовать. Противоположной данной черте характера будет лень. Конечно же, она портит по ее причине становится сложным на подъем, инертным, неспособным добиваться поставленных целей.

Черты характера, список которых широк, включают в себя и доброту. Добрые люди открыты миру, всегда готовы прийти на помощь нуждающимся. Они отказываются от зла, так как понимают, что плохие поступки ни к чему хорошему не приведут.

Противоположной чертой характера будет злоба.

Что можно сказать о трусости? Люди, являющиеся обладателями данной черты характера, постоянно находятся в задних рядах. Часто жизнь проходит мимо них. Они не находят в себе сил и смелости предпринять что-то новое, что-то такое, что изменило бы не только их самих, но и окружающий мир.

Черты характера, список которых здесь представлен, разнообразны. К ним также можно отнести общительность. Она помогает нам налаживать контакты с другими людьми, заводить новые знакомства, поддерживать старые и так далее. Человек — существо социальное. Это значит, что, живя в обществе, необходимо уметь контактировать с себе подобными. Необщительность — отрицательная черта характера. Быть одиночкой хорошо, но не всегда. Стоит подумать о том, что ждет нас впереди. Рано или поздно все равно захочется видеть рядом с собой людей, на которых действительно можно положиться.

Вот перечень положительных качеств человека:

Доброжелательность;

Открытость;

Человеколюбие;

Усидчивость;

Открытость новому;

Серьезность;

Добродушие;

Сдержанность;

Тактичность;

Веселость;

Целеустремленность;

Вот перечень человека:

Инертность;

Завистливость;

Агрессивность;

Праздность;

Замкнутость;

Недоброжелательность;

Личные качества человека – это сложные, биологически и социально обусловленные компоненты личности. Собрав воедино все личностные качества человека, можно получить его полный психологический портрет.

Качества личности принято разделяются на положительные и отрицательные . Что же это за качества и может ли личность состоять из одних только положительных качеств?

Качества личности выражают особенности психических процессов, состояний и свойств индивида, его черты характера, особенности темперамента, специфику поведения, взаимодействия с другими людьми, окружающей средой, самим собой, то есть все индивидуально-психологические особенности личности. Кроме того, личные качества человека включают имеющиеся у него знания, умения и навыки.

Существует немало классификаций качеств личности и еще больше типологий личности, основанных на этих классификациях. Психологов всегда интересовала загадка человеческой личности и они старались разложить ее “по полочкам”.

Но зачем обычному человеку (не профессиональному психологу) знать о том, какие бывают личностные качества? Дело в том, что знания порождают самосознание, повышают осознанность . Человек, знающий какие существуют качества личности, может

определить их у себя , а после обозначить пути и направления работы над собой .

Также, зная о качествах личности, можно больше понять об окружающих людях , научиться правильно выстраивать и сохранять отношения.

Первый этап отношений любого рода предполагает узнавание друг друга, что по сути и является прояснением личностных качеств. При первой встрече двух людей (будь-то собеседование при приеме на работу или первое свидание мужчины и женщины), всегда есть потребность узнать , что за человек перед тобой. Неспроста в резюме требуется указывать не только свой опыт работы и основные данные, но и перечислять личные качества, знания, умения и навыки.

Итак, если свои личные качества нужно знать для того, чтобы понимать как дальше развивать свою личность, то знание личностных особенностей другого человека, важно постольку, поскольку оно позволяет определить совместимость с ним и предположить, какого рода отношения могут сложиться.

Положительные качества личности обычно поддерживаются, подкрепляются и развиваются, а отрицательные люди стараются исправить, изменить или искоренить.

Но разделение качеств личности на положительные и отрицательные условное ! Оно основано на общепринятых правилах и нормах морали и нравственности. Нужно понимать, что такую тонкую материю, как личность человека, на самом деле, невозможно разложить на “черное” и “белое”.

Качества личности, которые принято называть отрицательными, не абсолютно, а относительно отрицательные, точно так же, как и положительные качества. К примеру, в ситуации, когда требуется постоять за себя, агрессивность (которую принято считать отрицательной чертой) становится нужной и просто необходимой.

Личные качества человека могут быть как врожденными , так и приобретенными

. Вырабатываются те или иные качества личности либо под влиянием окружающей среды и социума (воспитание ) либо являются следствием самовоспитания .

Многие качества, черты, особенности поведения, способности, умения человек в себе может как развить, выработать, так и искоренить .

Безусловно, есть такие особенности личности, которые практически не поддаются изменениям, но все же вешать “ярлыки” (что на себя, что на других) не стоит!

Человек всегда может, если не измениться кардинально, то хотя бы научиться компенсировать одни свои качества за счет развития других.

Отрицательные качества человека , которые являются нежелательными и требующими коррекции, все вместе сложились бы не просто в большой, а в огромный список. Поэтому далее перечислены лишь некоторые из них:

Все эти черты личности порождают и соответствующее

поведение .Так, лживый человек все время и всем врет, ленивый и халатный не торопится выполнять работу, а безответственный постоянно подводит себя и других.

Наличие того или иного негативного качества портит жизнь самому человеку и/или другим людям, но во всяком случае, это не приговор . Поработав над собой, можно улучшить качество своей жизни, отношения с окружающими, стать счастливее.

Положительные качества человека

Список положительных качеств человека такой же бесконечный, как и список отрицательных черт. Пожалуй, более всего почитаются и приветствуются такие положительные качества , как:

Эти положительные качества порождают и соответствующие умения и навыки : умение дружить, любить, учиться, творить, трудиться и так далее.

В статье “ ” Вы найдете еще один содержательный список положительных качеств личности.

Как можно заметить, и список отрицательных качеств человека и список положительных, включает не только те качества, что выражают отношение личности к другим людям и социуму, но и к себе, труду, вещам, миру в целом. Все потому, что личные качества человека проявляются во всем : от того, кем он работает, до того, каким цветам в одежде отдает предпочтение.

Редко можно встретить человека, в личности которого присутствуют только положительные человеческие качества. Но есть множество людей, в структуре личности которых преобладают такие качества.

В любом человеке всегда есть условно отрицательные особенности личности, те, над которыми стоит поработать, но наличие их должно быть не проблемой, а стимулом к развитию и росту.

Сделать так, чтобы отрицательного было меньше, а позитивные черты личности преобладали,

под силу каждому человеку !

В каком направлении Вам чаще приходится работать над собой?

Рассказываем об основных чертах характера и о том, от чего они зависят. Читайте, как определить характер по чертам лица в нашем материале.

Основные черты характера человека влияют не только на формирование его личности, но и на отношения с другими людьми, построение карьеры и взаимопонимание в семье. Качества человека и их значение нельзя не брать во внимание, когда вы выбираете свой жизненный путь. Нужно уметь определять сильные стороны и понимать, что также могут быть слабые, которые необходимо совершенствовать. Тогда можно стать всесторонне и личностно развитым человеком, который сможет покорить не одну вершину.

Черты характера успешного человека

О том, какие бывают и какие есть качества в успешном взрослом человеке, разберемся по порядку. Прежде всего уточним, что такое характер. Ведь речь идет о совокупности черт, которые отличаются постоянностью. Именно черты человека влияют на его поведение, отношение к другим и к себе, а также к работе и окружающему миру. Описание характера с точки зрения психологии акцентируется на индивидуальных показателях, по которым можно предсказать и спрогнозировать реакцию, поведение и поступки. Например, тяга к познанию нового, коммуникабельность и открытость воспитывают в человеке стремление к путешествиям.

Черта характера — одна из важнейших составляющих личности, так как в ней заключается основа человека, а также способ решения проблем. Перечислить точный список черт с пояснениями сложно. С некоторыми чертами мы рождаемся, а другие приобретаем в процессе жизни (и именно они наиболее переменчивые). Характер человека — это не только перечень отдельных черт, но и целая психологическая система.

Список стойких черт и их отношение к различным системам такое:

	Черта, проявление
По отношению к себе	Эгоизм, требовательность, скромность, самодостаточность, критичность
С другими людьми	Открытость-закрытость, честность-ложь, грубость-вежливость
	Трудолюбие и лень, инициативность и пассивность, формальность и ответственность
К окружающему миру	Аккуратность, небрежность

Также деление черт характера происходит по принципу познания или эмоциональности:

• к интеллектуальным относят критичность, тягу к знаниям, находчивость, аналитичность, гибкость и практицизм;
• к эмоциональным относят страсть, сентиментальность, впечатлительность;
• к волевым относят уверенность, смелость, неуверенность, настойчивость;
• к моральным относят доброту, открытость, лживость, жестокость, гуманность.

Чтобы проще было объяснить поведение человека и его поступки, психологи разделили черты на инструментальные и мотивационные. В первом случае речь идет о собственном стиле, непревзойденности, а во втором случае о том, что движет человеком и заставляет совершать то или иное действие.

Ни для кого не секрет, что человек развивается в обществе. В связи с этим черты делят на типичные и индивидуальные. Под типичными понимают набор стандартных качеств, которые присущи определенной группе людей (семья, коллектив, население одного города). Если же определенная черта используется человеком чаще всего, иногда в нестандартных ситуациях, то она становится индивидуальной и выделяет личность среди остальных.

Положительные черты характера человека

Список положительных и хороших черт характера человека может отличаться, в зависимости от того, о каком виде коммуникации идет речь. Так, в работе положительными качествами считаются:

• целеустремленность;
• настойчивость;
• ответственность;
• трудолюбие;
• организованность;
• внимательность.

В общении с другими людьми значение имеют такие черты, как честность, открытость, гуманность, толерантность, справедливость, верность и коммуникабельность. Только при наличии таких проявлений, можно построить крепкие и полноценные отношения с другими людьми. В процессе формирования личности особое внимание уделяют моральности и гуманности. Искажение этих черт или большое количество недостатков не могут позволить человеку развиваться. При составлении списка для резюме, стоит указывать такие свои положительные качества, которые имеют значение для работодателя:

• упорство;
• целеустремленность;
• ответственность;
• честность;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• внимательность к деталям и перфекционизм;
• самокритичность;
• трудолюбие.

Отрицательные черты характера человека

Отрицательные и негативные черты характера человека формируются если отношение к себе лучше, чем к другим людям. Говоря о том, какие бывают плохие качества, можно выделить следующие:

• гордыня, самоуверенность;
• эгоизм;
• лень;
• безответственность;
• зависть;
• скупость;
• неуважение;
• грубость;
• агрессия.

Чем больше будут развиты негативные качества, и чем меньше внимания человек будет уделять самосовершенствованию, что чревато конфликтами с внешним миром.

Характер человека по чертам лица

Как определить и как распознать характер человека по чертам лица? Ведь не все знают, что по тонким губам или разрезу глаз можно определить, какое качество нам присуще, как мы можем поступить в той или иной ситуации. Узнать черты можно по форме лица:

• уверенность определяется по соотношению ширины и длины лица. Если ширина меньше 60% от длины, то речь идет об осторожных и неуверенных людях;
• дружелюбие можно определить по положению бровей. Например, если линия бровей выше, то речь идет о повышенной мимике и общительности;
• широкое расположение глаз присуще людям, которые чаще прощают чужие оплошности и ошибки;
• небольшое расстояние между верхней губой и носом присуще людям с чувством юмора, но иногда шутки воспринимаются на свой счет. большое расстояние говорит о саркастичности, плоскости юмора;
• полные губы говорят о более открытом и общительном человеке, а тонкие о замкнутости и скрытности;
• толстая складка на веке присуща личностям, у которых аналитическое мышление, а тонкая складка или ее отсутствие присуще тем, кто импульсивно совершает действия;
• у харизматичных личностей цвет глаз более глубокий и необычный.

Форма лица может не меньше рассказать о своем обладателе. Например, круглое лицо у более эмоциональных, сексуальных личностей, с которыми можно построить серьезные отношения. Овальная форма лица бывает у эгоистов, практиков и методичных людей, но строить с ними отношения сложно. Треугольное лицо у вспыльчивых и творческих людей. Квадратная — у смышленых, агрессивных и доминирующих.

Также стоит обратить внимание на такие особенности лица, которые говорят о наличии тех или иных качеств:

• изогнутый лоб у творческих людей, а прямой у прогрессивных;
• тонкие брови у нерешительных личностей, густые — у настойчивых и решительных;
• выразительные глаза у отзывчивых и добрых людей, маленькие у нервных;
• близко расположенные глаза говорят о хорошей реакции и концентрации внимания, широко расположенные присущи людям с широким кругозором;
• прямой нос присущ личностям, которые отличаются добротой, сердечностью, они ставят для себя высокую планку, а большой нос говорит о ярости. Вздернутый носик бывает у общительных, а горбинка на носу встречается у волевых личностей;
• маленький рот у скромных людей, а большой рот у разговорчивых;
• полные губы у чувствительных, маленькие у эгоистов, приподнятые уголки говорят про оптимизм, а опущенные о том, что человеку почти невозможно угодить;
• морщинки вокруг глаз есть у общительного человека, а морщины между бровей говорят о решительности и трудолюбии.

И это далеко не все способы узнать о качествах человека и его поведении без личного общения. Есть черты, которые определяются по алфавиту (буквы в имени и фамилии), по дате рождения, есть даже связь с определенными болезнями и любимыми оттенками. Так, если человек любит желтый цвет, то он отличается оптимизмом, открытостью и честностью, а любители фиолетового — чувствительные, эмоциональные и не всеми понятые люди.

Все эти факторы в совокупности откладывают отпечаток на нашей личности. Нам больше не обязательно рассказывать о себе и проходить психологические тесты, чтобы можно было понять, о какой личности идет речь. Морщинка на лбу, любимый оттенок, разрез глаз, улыбка, знак зодиака и предпочтения в одежде могут описать все. Немного больше внимания к тем, кто нас окружает, и станет проще найти общий язык или увидеть скрытые качества. Все в наших руках, а точнее, глаза, форме лица и губах.

Дорогие читатели! В нашем блоге вы узнаете много интересного о личностных характеристиках человека. Как известно, человеческие качества могут быть положительными и отрицательными. В этой статье мы более подробно разберем, какие качества относят к положительным. Дети уже с рождения наделены индивидуальным, собственным темпераментом и характером. С детства родители стараются прививать им положительные качества человека.

Личностные характеристики могут быть как генетически врожденными, так и приобретенными. Формируются те или иные личные качества личности под влиянием окружающей среды и воспитания либо являются следствием самостоятельной работы над собой. Ребенок может получить в наследство какие-то черты своих родителей, и у кого-то они проявятся, а у кого-то – нет. Список положительных и отрицательных качеств человека очень большой. В данной статье попытаемся разобрать основные черты положительной личности.

Человек, обладающий множеством позитивных черт, является примером для подражания. Но деление всех людей на «хороших» и «плохих» достаточно условно.

Позитивные характеристики личности

Исходя из этого, можно выделить 4 группы положительных черт . Рассмотрим лучшие человеческие качества:

Качества необходимые для работы, которые выявляет простое собеседование при трудоустройстве. Отношение к социуму, коллективу:

1. Общительность – ориентированность на общение, умение человека входить в контакт (синоним – коммуникабельность).
2. Чуткость – способность человека сострадать, чувствовать душевное состояние другого (синоним этого качества – внимательность).
3. Отзывчивость – это очень многогранное качество, включающее в себя сердечность, великодушие и сострадание.
4. Уважение к людям – почтительное отношение.
5. Доброта – очень высокое сильное нравственное качество, которому посвящены тысячи статей, книг, фильмов, музыкальных произведений, картин и так далее. Это умение и желание приносить радость окружающим. Люди, имеющие добрый характер, всегда обладают множеством верных друзей.
6. Доброжелательность – способность сделать другому человеку что-то приятное.
7. Верность – стойкость и неизменность в чувствах, отношениях, в исполнении своего долга.
8. Оптимизм – взгляд на жизнь, с позитивной точки зрения, уверенность в лучшем будущем.
9. Жизнерадостность как личностное качество – это способность никогда не унывать, относиться к жизни оптимистично и весело, видеть счастье в мелочах.
10. Альтруизм – «alter» в переводе с латыни значит «другой». Это принцип поведения человека, подразумевающий бескорыстность в поступках, направленных на удовлетворение потребностей других людей, с готовностью на второй план поставить собственные интересы. Этим качеством обладают благородные личности.

Отношение к деятельности:

1. Трудолюбие – положительное отношение личности к трудовому процессу, любовь к работе.
2. Добросовестность – честное выполнение индивидом своих обязанностей.
3. Исполнительность – положительное моральное качество, заключающееся в готовности выполнять обязанности по инструкции, уставу и т.д.
4. Дисциплинированность – склонность человека к соблюдению правил работы и норм поведения. Часто человек просит вписать туда это качество для характеристики, чтобы повысить его шансы на трудоустройство в желаемую компанию.
5. Ответственность – способность и умение отвечать за свои поступки и действия.
6. Целеустремленность – сознательная и активная направленность личности на конкретный результат своей работы. Отличный пункт для резюме!
7. Усердие – способность проявлять большое старание, рвение и прилежание, выходить за рамки своих обязанностей.
8. Стрессоустойчивость – это совокупность личностных качеств, позволяющих человеку спокойно переносить любой раздражитель, без всплесков эмоций. Сейчас это качество очень важно для сотрудников динамичных, быстро развивающихся компаний и, на собеседованиях на это качество обращают внимание.

Отношение к себе:

1. Чувство собственного достоинства – осознание личностью собственной значимости.
2. Скромность – черта характера человека, подразумевающая умеренность во всем.
3. Гордость – ощущение силы, свободы, высоты своего положения. Не нужно путать это качество с гордыней, которая является библейским грехом. Она сродни высокомерию и может относиться к отрицательным чертам характера.
4. Самокритичность – способность трезво оценивать свои поступки. Самокритичный человек знает, что его мнение не является единственно правильным. Но в этом вопросе нельзя перегибать палку, так как излишняя самокритичность говорит о низкой самооценке.
5. Честность – недопустимость обмана, и в частности, мошенничества, в отношениях с другими людьми.

Отношение к вещам:

• бережливость как качество личности – способность соблюдать меру в использовании каких-либо ресурсов;
• аккуратность – внешняя опрятность, чистоплотность, исполнительность и точность в соответствии с этикой, эстетикой;
• щедрость – добродетель, связанная со способностью оказывать бескорыстную помощь другим, антоним скупости и скаредности;
• бескорыстие – отсутствие жадности, корысти, нежелание пользоваться в ущерб другим.

Положительные качества у мужчин и женщин

Проявления позитивных нравственных качеств у мужского и женского пола порой сильно отличаются.
Например, что касается общительности, то женщин считают склонными к болтовне, большей открытости и доверию незнакомцам. Мужчины, напротив, общаются только с хорошо знакомыми людьми, причем по существу и по делу. Им сложнее начать разговор, но легче закончить в нужный им момент. Что касается дисциплинированности, то женский пол еще с детства отличается этим.

Девочки легко могут соблюдать инструкции, делать все как требуется. А мальчики этим отличаются только в более зрелом возрасте, когда превращаются в мужчин. Если говорить об аккуратности, то женщины всегда более опрятны и во внешнем виде, и в своих делах.

В вопросе траты денег девушки считаются транжирами, а молодые люди – бережливыми. Но щедрость у мужчины женщины относят к лучшим человеческим качествам.

И, наконец, есть положительные черты характера, к которым более склонная слабая половина. Это следующие важные душевные качества хорошего человека:

• терпение;
• нежность;
• сопереживание;
• загадочность.

А вот хорошие качества, отличающие в большей степени мужчин:

• мужественность;
• настойчивость;
• самоотверженность, альтруизм;
• стрессоустойчивость.

Таким образом, родители с самого начала должны прививать детям морально-нравственные ценности, качества хорошего человека, быть примером для них. Тогда наше общество будет состоять только из порядочных и добрых людей.

Мы рассмотрели все положительные качества человека с разных позиций. А как считаете вы? Поделитесь своим мнением с нашими читателями, ведь вам есть что сказать. Рекомендуйте нас в социальных сетях, всем известно, что только в споре рождается истина. Мы готовы выслушать ваше мнение, только вместе мы придем к истине! До новых встреч.

«Сколько людей – столько и характеров», – очень часто можно услышать. И это на самом деле так, двух абсолютно одинаковых людей на земле нет. Люди имеют различные системы мировоззрения, принципы, увлечения и ценностей, по-разному реагируют на определенные внешние раздражители и события. обуславливает его личные поступки, из которых как раз таки складывается вся жизнь.

Ученые и психологи называют характером человека индивидуальное сочетание определенных свойств личности, которые определяют отношение его ко всей окружающей среде и проявляются в его поступках.

Характер (греч. χαρακτηρ — знак, отличительная черта, примета) — это структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, которые определяют особенности поведения личности и отношений.

В научной литературе по психологии существует несколько критериев, за которыми определяют типы характера человека. Мы лишь рассмотрим основные из них.

Наиболее популярна типология характеров, предложенная известным немецким психологом Э.Кречмером, следовательно которой характер человека зависит от его телосложения. Кречмер описал основных три типа телосложения человека и соответствующие им типы характеров:

Классификация характеров Юнга

Швейцарский психиатр и психолог Карл Густав Юнг разработал свою , в основе которой лежат доминирующие психические функции (ощущения, интуиция, чувство и мышление). Он классифицировал всех людей по преобладании внутреннего или внешнего мира (интровертивный и экстравертивный типы).

1. Интроверт — замкнутый, внутренне сосредоточенный мыслитель, обращённый в себя, человек отгороженный от всего окружающего мира, тщательным образом анализирующий все события, при этом всех подозревая в противоречивых действиях. У него очень мало друзей, поскольку ему очень сложно даются новые контакты, ему ближе одиночество, он не меняет собственные привычки. Интроверт — весьма мнительный человек с завышенной степенью тревожности, он прислушивается к ощущениям в себе и дорожит своим здоровьем.
2. Экстраверт — прямой, открытый человек, чрезвычайно общительный, активный и всем понятный, он имеет много знакомых и друзей, он не переносит одиночества, мало интересуется собственным здоровьем, любит путешествовать, старается взять от жизни по-максимуму. Он становится душой компании, является инициатором разных встреч и вечеринок, любит рассказывать анекдоты, в повседневной жизни ориентируется не на субъективное мнение, а на обстоятельства.

Связь характера человека с темпераментом

Особенности разных темпераментов может помочь человеку разобраться в чертах характера, если они ярко выражены, однако люди с ярко выраженными определенными темпераментами встречаются достаточно редко, чаще всего встречается смешанный темперамент в разной степени выраженности. Но преобладание какого-либо типа темперамента может помочь определить тип характера человека .

Существует огромное количество классификаций типов характера человека, даже лучше сказать, попыток систематизировать все знания и психологии его поведения, однако никакая из них не может является столь глубокой и столь эффективной. Поскольку каждый человек, проходя периоды закладки тех или иных характеров в своей жизни, собирает их все в себе для того, чтобы всю оставшуюся жизнь проживать индивидуальностью.

Если вы затрудняетесь в определении своего типа характера, тогда вам могут помочь различные , которые разработаны как раз для этого.

как определить, для чего нужно знать, виды и их характеристика

Содержание:

• Характер человека — что это такое в психологии
• Какие бывают типы характера, как определить
  • Для чего это вообще нужно знать
• Психотипы личности по Юнгу
• Психотипы человека по Дж. Холланду
• Психотипы по Олдхему-Моррису
• Взаимосвязь между темпераментом и характером

Содержание

• Характер человека — что это такое в психологии
• Какие бывают типы характера, как определить
  • Для чего это вообще нужно знать
• Психотипы личности по Юнгу
• Психотипы человека по Дж. Холланду
• Психотипы по Олдхему-Моррису
• Взаимосвязь между темпераментом и характером

Характер человека — что это такое в психологии

В переводе с древнегреческого языка слово «характер» обозначает «вмятина», «знак», «примета», «чеканка».

Определение

Под характером в психологии понимают систему относительно устойчивых и постоянных свойств психики человека, определяющих основы его поведения.

Чрезмерно усиленные черты характера, ухудшающие отношения личности с окружающим миром, называются акцентуированной личностной чертой или акцентуацией. В отличие от психопатии они не носят патологического характера и находятся в пределах клинической нормы. Могут проявляться непостоянно и смягчаться со временем.

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.

От характера зависит отношение личности к разным сферам жизнедеятельности:

1. Отношение к самому себе. В зависимости от типа характера у человека могут преобладать такие черты, как: самолюбие, приниженность, чувство собственного достоинства, тщеславие.
2. Отношение к другим людям. Оно проявляется в таких свойствах характера, как: альтруизм и эгоизм, лживость и честность, доброта и злость.
3. Отношение к работе. Разные люди могут проявлять по отношению к делу такие противоположные качества, как: исполнительность и безответственность, трудолюбие и лень, активность и пассивность.
4. Отношение к миру материальных предметов. В отношении вещей проявляются такие черты, как: бережливость, расточительность, аккуратность, неряшливость.

Характер начинает формироваться в раннем возрасте. Он определяет стандартные реакции человека в тех или иных условиях. Характер влияет на процесс развития личностных качеств. В подростковом возрасте может происходить конфликт между сформировавшимися устойчивыми чертами характера и запросами личности. Если человек сумеет осмыслить особенности своего характера, он может научиться преобразовывать и улучшать его. Пример: великий русский писатель Лев Толстой путем волевых усилий постоянно работал над совершенствованием характера.

Содержательная сторона личности проявляется в ее направленности, то есть в тех убеждениях, взглядах, ценностях, мировоззренческих установках, которые двигают ее к цели. Направленность личности обусловливает развитие таких ключевых черт характера, как: целеустремленность или слабоволие, оптимизм или пессимизм.

Какие бывают типы характера, как определить

Существует огромное количество черт характера, которые осмыслены человечеством на протяжении своей истории и зафиксированы в языке. В процессе становления психологии как науки ученые создали несколько десятков классификаций типов характера.

Одной из наиболее распространенных является типология, разработанная немецким психиатром Карлом Леонгардом. В основу классификации он положил акцентуированные личностные черты. Им было выделено 10 основных и несколько смежных типов характера. Эта классификация широко используется в психологии, психиатрии, педагогике и других науках.

Первые 6 типов Леонгард связывал с природными особенностями человека, его врожденными качествами:

1. Гипертимный. Для представителей этого психотипа характерна ориентация на удачу и оптимизм. Они общительны, легко переживают неудачу. Из отрицательных черт можно выделить: поверхностность, слабое чувство эмпатии и рефлексии, неусидчивость.
2. Дистимический — противоположен гипертимному. Для него характерны: пессимизм, нерешительность, замкнутость, заторможенность. Люди такого типа склонны к размышлениям над этическими проблемами, остро переживают несправедливость.
3. Аффективно-лабильный — в зависимости от ситуации проявляет черты указанных выше двух типов. Гиперобщительность сменяется замкнутостью, неуверенность в себе — раскованностью и решительностью.
4. Тревожный. Люди данного типа тревожны и застенчивы. Им с трудом дается принятие решений. Часто они беспокоятся без достаточных объективных оснований для этого. При этом у них развито чувство долга и ответственность.
5. Аффективно-экзальтированный. Для него характерна сильная эмоциональность, впечатлительность, частая смена настроения.
6. Эмотивный — это глубоко переживающие люди, способные к эмпатии и состраданию. Свои чувства они держат в себе, редко демонстрируя их перед окружающим миром.

Следующие 4 типа Леонгард определял как «социально обусловленные»:

1. Демонстративный. Проявляют такие черты, как: эгоцентризм, самолюбие, артистичность, тщеславие, поверхностность. Представители данного типа стремятся быть на виду, часто склонны к интригам и лицемерию.
2. Педантичный. Обладающие данным характером люди уделяют много внимания мелочам. Для них свойственен перфекционизм, ипохондрия, нерешительность. Часто испытывают проблемы в общении из-за высокой требовательности к людям.
3. Застревающий. Это обидчивые, мнительные личности, которые с трудом получают удовольствие от жизни. Они могут переходить от отчаяния к воодушевлению, но в целом для них характерен пессимизм.
4. Возбудимый. Представители этого вида властны, вспыльчивы. Они часто провоцируют конфликты, с ними тяжело ужиться.

Типы характера определяются с помощью специально разработанных тестов. Как правило, у человека присутствует не один, а сочетание нескольких типов характера.

Для чего это вообще нужно знать

Изучение характера, их классификация, отнесение людей к тому или иному типу, позволяет:

• осознавать психологические особенности личности;
• улучшать процесс коммуникации;
• находить индивидуальный подход к человеку;
• учитывать различия между людьми;
• использовать сильные стороны характера при профессиональном самоопределении;
• более качественно управлять персоналом;
• решать личностные проблемы.

Психотипы личности по Юнгу

До сих пор актуальной является типология швейцарского психиатра Карла Густава Юнга, предложенная им в 1921 г. Он провел анализ всего многообразия качеств личности в зависимости от направленности психологической установки человека. Им была разработана шкала интроверсии-экстраверсии, которая и легла в основу его классификации.

1. Интровертный тип установки — ориентация человека на внутреннее состояние, абстрагирование от внешнего мира.
2. Экстравертный — мотивация деятельности человека направлена во внешний мир.

Для интровертов характерны:

• сосредоточенность;
• замкнутость;
• склонность к рефлексии;
• узкий круг общения;
• немногословность.

Преобладающими чертами экстравертов являются:

• общительность;
• открытость;
• оптимистичность;
• впечатлительность;
• несдержанность.

Юнг полагал, что в природе не существует чистых интровертов и экстравертов. Каждый индивидуум балансирует по этой шкале, проявляя большее тяготение к той или иной установке.

Иногда также используется название «амбиверт» — переходный психотип, нечто среднее между интровертом и экстравертом.

Психотипы человека по Дж. Холланду

Типология американского психолога и информатика Джона Холланда в первую очередь имеет профориентационное значение. Холланд полагал, что успех в работе и возможности карьерного роста всецело зависят от психотипа. Человек может полностью раскрыть свои способности, если осознает свою предрасположенность к тому или иному виду деятельности.

Холланд составил детальное описание 6 психотипов:

1. Реалистичный. Для этого психотипа характерна ориентированность на настоящее, конкретность в решении поставленных задач. Как правило, это люди, не склонные к рефлексии. У них хорошо развиты невербальные навыки, пространственное воображение. Из них получаются прекрасные инженеры, программисты, химики, конструкторы, архитекторы. Данный тип также называют «мужским».
2. Интеллектуальный. Представители этого психотипа ориентированы на научную и творческую деятельность. В них развиты и вербальные, и невербальные навыки. Часто они являются интровертами. У них высокие аналитические способности. Больше всего им подходят профессии: исследователь, ученый, писатель.
3. Социальный. Отличаются высоко развитыми коммуникативными навыками, высоким уровнем приспособляемости. Преобладают вербальные способности. Многие представители данного типа проявляют склонность к лидерству, стремятся доносить свои ценности до окружающих. Профессиональные сферы: психология, педагогика, медицина, социальное обеспечение.
4. Конвенциальный. Его представители тяготеют к работе с алгоритмами. Они консервативны, зависимы, усидчивы. Из них получаются плохие руководители, но как исполнители они проявляют себя прекрасно. Наиболее распространенные профессии: экономисты, бухгалтеры, офисные служащие.
5. Предприимчивый. Это независимые люди, стремящиеся к лидерству. Их тяготит рутинная работа. Они не боятся брать ответственность на себя, проявлять инициативу. Виды деятельности: предпринимательская, руководящая, журналистская работа.
6. Артистический. Отличаются сложным эмоциональным миром, нестандартным мышлением. Для них подойдут занятия творческого характера (искусство, музыка), а также гуманитарные науки (история, филология).

Психотипы по Олдхему-Моррису

Данная методика была разработана американскими психиатрами Джоном Олдхемом и Луи Моррисом в 1994 г. Авторы подчеркивают, что их типология предназначена не для определения отклонений, а для того, чтобы люди могли лучше понять свои психологические особенности.

Ими было выделено 11 разновидностей психотипов:

1. Авантюрный — это смелые люди, склонные к риску и приключениям. Доставляют много хлопот окружающим, так как часто непредсказуемы и могут быть склонны к обману.
2. Агрессивный — целеустремленные, жесткие, волевые личности. Не бояться брать на себя ответственность, чересчур требовательны к окружающим.
3. Альтруистический — проявляют эмпатию и заботу о других, часто в ущерб собственным интересам.
4. Бдительный — им свойственна осторожность, независимость, подозрительность, аккуратность. Не доверяют другим людям, во всем полагаются на свое мнение.
5. Добросовестный — это перфекционисты и трудоголики. Очень ответственны, стремятся завершить начатое дело, несмотря ни на какие обстоятельства.
6. Драматический — любят быть в центре внимания. Проявляют экстравертность и поверхностную эмоциональность.
7. Отшельнический — стремятся к уединению. Это типичные интроверты, ориентированные на внутренний, а не на внешний мир.
8. Преданный — такие люди послушны, зависимы, безынициативны. Они нуждаются в руководстве и «сильной руке».
9. Самоуверенный — проявляют амбициозность, нацелены на успех. Их завышенное самомнение может создать сложности в отношениях с окружающими.
10. Серьезный — склонны к долгим размышлениям. Они приземленно и реалистично смотрят на мир, часто обладают заниженной самооценкой.
11. Чувствительный — эмоциональны, но осторожны. Доверяют только близким людям, с трудом идут на новые контакты.

Взаимосвязь между темпераментом и характером

Темперамент — это врожденные качества человека, имеющие физиологическую основу. Понятие «темперамент» было введено в научный обиход древнегреческим ученым Гиппократом в V в. до н.э. Он выделял 4 типа темперамента:

• меланхолик;
• холерик;
• сангвиник;
• флегматик.

Темперамент влияет на скорость протекания психических реакций, но не затрагивает содержательный характер личности. Повышенная психическая активность наблюдается у сангвиников и флегматиков, процессы торможения преобладают у меланхоликов и флегматиков.

Личность человека формируется под воздействием как биологических, так и социальных факторов. Поэтому темперамент непосредственно влияет на формирование характера.

Пример

Люди меланхолического типа часто обладают стеснительным и замкнутым характером. По типологии Олдхему-Морриса им больше всего соответствует чувствительный психотип, по классификации Леонгарда — дистимический.

Большинство ученых сходятся во мнении, что темперамент не подается корректировке, в то время как над характером можно работать, усовершенствуя его положительные стороны и смягчая отрицательные последствия негативных черт.

Насколько полезной была для вас статья?

Рейтинг: 5.00 (Голосов: 2)

МОДЕЛЬ ТРЕХ ТИПОВ ЛИЧНОСТИ ЧЕЛОВЕКА: УНИКАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ПОНИМАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ РАЗЛИЧИЙ В ПРОЦЕССЕ ПРЕПОДАВАНИЯ-ОБУЧЕНИЯ

А. Статопулу, Г. Пасхалидис Три типа личности человека — это новое открытие, раскрывающее функции человеческого мозга и определяющее взаимосвязь между личностными чертами, влияющими на поведение, и индивидуальными различиями в когнитивных процессах, связанных с достижениями на всех этапах образования, а также взаимосвязь личности и здоровья. Согласно этой модели все люди делятся всего на три человеческих типа с общими личностными и биологическими признаками, тип А, В и С. Преимущества Модели уже признаны в медицине и профилактике здоровья.
Целью данного исследования является представление Модели Трех Человеческих Типов Личности, а также уникальных преимуществ, которые эта модель предлагает учителям, ученикам и всем, кто участвует в образовании детей.
Модель трех типов человеческой личности была открыта в 2002 году г-ном Джорджем Паскалидисом. Г-н Паскалидис начал свое исследование с опроса и наблюдения за больными и здоровыми людьми из разных регионов и национальностей, и его исследования охватывают более 100 000 человек.
Три типа людей классифицируются в соответствии с личностными чертами, образом мышления и поведения, эмоциональной обработкой переживаний, структурой и функциями мозга, энтеротипом, структурой скелета, усвоением биометаллов и витаминов. Каждый человеческий тип наследуется генетически от одного из родителей, которые также определяют доминантный ген.
Основные черты личности типа А — вспыльчивость, нетерпеливость, паника, активность и самоуверенность, для типа Б — терпение, беспокойство о будущем, нерешительность, самообладание, нежелание принимать решения, романтика и материнские чувства, тогда как для типа С основными характерными чертами являются навязчивые идеи, настойчивость, честолюбие, страх быть отвергнутым, чувство боли за прошлые события и страстность.
Используя эту модель, учитель приближается к себе, определяя, почему он ведет себя так, а не иначе. Он понимает, как мыслит каждый ребенок и как он должен вести себя с каждым ребенком в соответствии с его типом. Модель также дает представление о подходящей профессиональной ориентации для каждого ребенка, поскольку каждый тип имеет разные особенности, сильные и слабые стороны, поэтому каждому типу подходят разные рабочие места. Точно так же каждый тип может показать лучшие результаты в определенных видах спорта. Следовательно, зная тип спортсмена, мы можем «разблокировать» спортивные способности каждого типа.
Классификация трех типов описывает в основном три дискретные биологические функциональные системы трех типов человека, причем каждый тип имеет свою собственную этику, сильные и слабые стороны и свой собственный характер. Очень важно знать тип нашего ученика, чтобы мы могли легко определить и обозначить его способности и навыки и дать ему правильные ступеньки к счастливой, творческой и успешной жизни.
Модель трех типов человеческой личности предлагает новые стратегии для успешной образовательной системы в зависимости от индивидуальных различий в способности выполнять когнитивные процессы, которые подкреплены различиями в нейронных функциях каждого типа человеческой личности.

ключевые слова: учебный процесс, познание, личностные качества, функция мозга, профессиональная ориентация, образовательная успеваемость.

Как ваше тело определяет ваш тип личности

Дрент

Люди со схожими характерами похожи друг на друга? Могут ли они быть похожи друг на друга выражением лица, чертами лица, языком тела или внешним видом?

Представление о том, что тело отражает и раскрывает нашу внутреннюю личность, поддерживалось многими теоретиками в течение последнего века или около того. Карл Юнг, например, считал, что разум, тело и личность неразрывно связаны. В своей классической работе Психологические типы , он написал:

Характер – это фиксированная индивидуальная форма человеческого существа. Поскольку эта форма состоит из тела и разума, общая характерология должна учить значению как физических, так и психических особенностей. Загадочное единство живого организма имеет своим следствием тот факт, что телесных черт не являются только физическими, а психические черты не являются только психическими . Непрерывность природы ничего не знает о тех противоположных различиях, которые человеческий интеллект вынужден устанавливать для помощи пониманию. (пункт 915)

Одним из примеров такого совпадения разума и тела является связь между эмоциями и выражением лица. Социальные психологи показали, например, что наши выражения лица связаны с определенными эмоциями и одинаково интерпретируются во многих человеческих культурах. Это говорит о том, что, независимо от языка или культуры, эмоции могут передаваться посредством физических выражений.

Рассматривая лицо как центр человеческого выражения эмоций, некоторые теоретики пошли еще дальше и предположили, что черты лица, если их правильно понять, могут служить важными подсказками о нашей личности. На первый взгляд это может показаться немного нелепым. В конце концов, разве это не генетическая лотерея, которая определяет, получим ли мы мамины глаза или папины носы? Почему наш внешний вид имеет какое-то отношение к нашей личности?

Но подумайте вот о чем: даже если наши физические особенности обусловлены генетически, может ли быть так, что гены и гормоны, влияющие на нашу внешность, также влияют или взаимодействуют с теми, которые влияют на нашу личность? Разве неразумно подозревать, например, что люди с большой мускулатурой и более высоким уровнем тестостерона в крови также могут иметь более агрессивный характер?

Мы также должны учитывать, как наши привычки и поведение могут влиять на нашу внешность. Например, у тех, кто занимается физическими упражнениями или регулярно занимается физической активностью, мышцы больше или более развиты, чем у тех, кто этого не делает. То же самое верно и для наших лицевых мышц. Те из нас, кто много улыбается, фактически тренируют свои «мышцы улыбки» и, таким образом, могут выглядеть не так, как те, кто улыбается реже.

Эти наблюдения подтверждают идею о том, что наша личность и поведение связаны с тем, как мы выглядим. Таким образом, в известной степени наша внешность может служить окном в нашу душу. Более того, это окно может быть больше для тех, кто умеет воспринимать и интерпретировать телесные подсказки. Действительно, развитие такого рода навыков и знаний является прямой целью таких практик, как чтение по лицу и физиогномика.

Чтение лица и тип личности

Приобретение психодуховного знания («гнозис») путем наблюдения за телом («физио») или того, что стало известно как физиогномика , была скрытой практикой людей с тех пор, как мы начали пытаться читать мысли других людей. В какой-то момент некоторые люди сделали эту практику более явной, например, пытаясь сопоставить определенные черты лица (например, типы носов) с определенными чертами личности. Современные физиогномические исследования в значительной степени отказались от какого-либо акцента на конкретных чертах лица в пользу «конфигурационных» подходов, при которых лицо интерпретируется целостно на основе общего впечатления. Этот подход основан на научных данных, которые предполагают, что люди склонны обрабатывать информацию о лице целостным или интуитивным образом.

В исследовании 2006 года ¹ , опубликованном в рецензируемом журнале Social Cognition , Ян Пентон-Воук и его коллеги использовали как отдельные, так и составные изображения лица. Композиты были созданы с помощью компьютерной программы, которая объединяет несколько лиц в одно; вы можете думать об этом как о своего рода «среднем» изображении. В частности, композиты включали изображения лиц тех, кто набрал 10% лучших баллов по каждой из личностных областей Большой пятерки (чтобы сохранить ход этого обсуждения, я взял на себя смелость перевести категории Большой пятерки в терминологию Майерс-Бриггс. Исследования продемонстрировали умеренную или сильную корреляцию между этими двумя таксономиями личности). Судьи / оценщики личности в этом исследовании не получали никакой информации, кроме изображений лица (см. Ниже), при проведении своих оценок. Они также не были знакомы ни с одним из лиц, чьи фотографии использовались в исследовании.

Наиболее важным открытием этого исследования была способность оценщиков точно отличать интровертов от экстравертов. Это верно как для мужских, так и для женских составных изображений, а также для несоставных изображений (т. е. реальных фотографий людей). Помимо различия между интровертом и экстравертом, все оказалось немного сложнее. Оценщики смогли различить мыслителей (T) и чувствующих (F) обоих полов, но только при использовании составных изображений. Предпочтение в суждении (J) – восприятии (P) можно было идентифицировать только у самцов и только в композитах. Предпочтение интуиции (N) – сенсорики (S) также было различимо только у самцов, но на этот раз только на несоставных изображениях. Основываясь на этих выводах, исследователи пришли к выводу, что в практике чтения по лицу есть по крайней мере «зерно истины».

Результаты исследования «Чтение лица»

• Во всех случаях интроверты отличались от экстравертов.
• В некоторых случаях различия T-F можно было различить у мужчин и женщин.
• В некоторых случаях можно было различить предпочтения S-N и J-P, но только у самцов.

Ниже приведены составные изображения, использованные в исследовании. Опять же, я решил перевести категории «Большой пятерки» в соответствующие им предпочтения Майерс-Бриггс для вашего удобства и удобства:

Женские композиты

* * * *

Мужские композиты

Типы телосложения: Конституциональная психология Шелдона

Еще в Древней Греции люди «считывали и определяли типы тел». Около 430 г. до н.э. Гиппократ постулировал два основных типа телосложения, один из которых характеризовался толстым и мускулистым телосложением, а другой — более тонким, удлиненным внешним видом. Пару сотен лет спустя римский врач Гален выделил несколько различных темпераментов (сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик), каждому из которых он приписал определенную пропорцию четырех телесных жидкостей — крови и слизи, а также черной и желтой желчи.

Несмотря на этот древний интерес к типам телосложения и биологической основе темперамента, только в начале 20 ^-го -го века были предложены более сложные и содержательные теории. Наиболее влиятельный и обширный из них был обнародован Уильямом Х. Шелдоном. ³ Шелдон проявлял ненасытное любопытство к тому, что он называл «конституционной психологией». В то время как другие исследователи работали над выделением и анализом личностных черт, Шелдон был полон решимости понять, как различные личностные характеристики проявляются в теле. Это стало предметом его университетской диссертации и, в конечном счете, делом всей его жизни.

Согласно вдохновляющей книге Джеймса Арраджа « Отслеживание неуловимого человека: Часть II» ⁴ (обязательное условие для тех, кто интересуется работами Шелдона), Шелдон начал свое исследование с изучения телосложения и личностных качеств тысяч студентов мужского пола. . В конце концов Шелдон пришел к выводу, что оптимальная схема классификации состоит из трех основных типов телосложения (или того, что он называл «соматотипами»): эндоморфа, эктоморфа и мезоморфа.

Шелдона 9Эндоморф 0027 характеризуется преобладанием жировых отложений, что придает округлый вид конечностям, лицу и туловищу. Шелдон предположил, что эндоморфы обладают более длинным пищеварительным трактом, что позволяет более эффективно поглощать и удерживать калории.

Мезоморф характеризуется преобладанием мышечной ткани, широким и мускулистым телосложением. Их общая форма более квадратная, чем у других типов, включая более тяжелую, часто точеную челюсть. Поскольку мышцы и кости плотнее жира, мезоморфы обычно имеют более высокую массу тела, чем эндоморфы сопоставимого размера. Мезоморфы также имеют тенденцию выглядеть более зрелыми внешне и обычно достигают половой зрелости в более раннем возрасте.

Третий и последний тип Шелдона, эктоморф , характеризуется узкими, удлиненными конечностями и туловищем; их общая форма хорошо описывается как linear . Из трех типов эктоморфы имеют самую низкую массу тела по отношению к их росту. Они, как правило, «поздно расцветают» и демонстрируют соответствующую молодость внешности.

Как упоминалось ранее, Шелдон не просто интересовался идентификацией различных типов телосложения, но им двигало сильное любопытство относительно их связи с личностными чертами. Чтобы исследовать этот интерфейс тела и личности, Шелдон разработал и провел личностные опросники и провел несколько интервью с каждым из своих испытуемых. Затем он применил ряд статистических анализов, чтобы выявить потенциальные взаимосвязи между соматотипами и различными личностными характеристиками. То, что он обнаружил, было не чем иным, как захватывающим.

Шелдон обнаружил, что эндоморфные люди обычно выглядят расслабленными и сообщают о заметном удовольствии от еды и других сенсорных удовольствий. Действительно, идея «есть, пить и веселиться» возникла у эндоморфа. Говоря языком Майерс-Бриггс, эндоморф предпочитает экстраверсию (Э) и сенсорику (S), или, в терминологии Юнга, экстравертное ощущение (Se).

Эндоморфный тип телосложения (E, S)

Шелдон обнаружил, что мезоморфы характеризуются напористым, агрессивным, доминирующим и уверенным в себе характером. Они бесстрашно выходили в мир, общались с новыми людьми и самоутверждались. Как и эндормофы, они тоже, вероятно, были экстравертами (Е).

Мезоморфный тип телосложения (E)

Эктоморфы, согласно исследованиям Шелдона, были характерно более напряженными, тревожными, застенчивыми и умственно напряженными. Они сообщили о большей потребности в уединении и одиночестве, а также о склонности размышлять о своих мыслях или эмоциях. Именно здесь, в схеме Шелдона, мы сталкиваемся с интровертным (I) и интуитивным (N) типами личности.

Тип телосложения эктоморф (I, N)

Хотя работа Шелдона не лишена справедливой доли критики, она нашла по крайней мере некоторую поддержку в посторонних исследованиях. Одно исследование, например, показало, что 85 % людей с ожирением были экстравертами, а 72 % худощавых участников были интровертами. Другое исследование пришло к выводу, что люди с высокой экстравертностью на 50-75% чаще страдают ожирением, чем их коллеги-интроверты. Даже известный исследователь личности Ганс Айзенк признал взаимосвязь между личностью и телосложением:

В целом мы можем заключить, что рассмотренная работа поддерживает предположение о существовании корреляции порядка 0,30–0,50 между эктоморфным телосложением и интроверсией. ⁵

При этом Айзенк не согласился с утверждением Шелдона о том, что эндоморфия — это отдельный тип телосложения. Вместе с другими теоретиками Айзенк полагал, что существует только два основных типа — эктоморфный интроверт и мезоморфный экстраверт, — каждый из которых может добавить жировые отложения и, таким образом, оказаться эндоморфным в результате образа жизни или других факторов.

Мой опыт согласуется с мнением Шелдона и Айзенка о том, что интроверты, особенно интуитивные интроверты, обычно имеют эктоморфное телосложение, в то время как мезоморфы обычно являются экстравертами и/или сенсорными типами (например, многие, хотя, конечно, не все, спортсмены ISP демонстрируют значительную мезоморфию, хотя обычно меньше, чем ESP).

Пропорции тела и позы

Помимо лиц и телосложения, люди также существенно различаются по телесной симметрии или пропорциональности. Некоторые люди, например, толще и тяжелее в нижней части тела, в то время как руки и туловище относительно худые и тонкие. В таких случаях бывает трудно сразу определить их соматотип. К счастью, оценка пропорций тела может также дать полезную информацию о типе личности человека.

Bodymind Книга Кена Дихтвальда является популярным справочником для тех, кто интересуется оценкой разума через тело. ⁶ Dychtwald начинает с разделения тела в различных точках, таких как талия, шея, правая и левая половины тела. Это позволяет исследовать относительную симметрию и пропорции различных частей тела. Для наших целей мы обсудим только одно из делений Дихтвальда, разделение верхней и нижней половины тела.

Согласно Дихтвальду, верхняя часть тела может быть связана с действием и выражением, включая уровень нашей физической активности и то, как мы относимся к другим. Таким образом, человек с выступающей или «бочкообразной» грудью и мускулистыми руками в сочетании с более худыми ногами, скорее всего, будет экстравертом. Экстраверты также склонны стоять прямо и открыто (как и типы J), излучая уверенность и готовность противостоять миру и взаимодействовать с ним.

Дихтвальд, напротив, предполагает, что интроверты часто демонстрируют более крупную нижнюю часть тела в сочетании с меньшим развитием груди, плеч и рук. Многие демонстрируют характерное округление верхней части спины и плеч, как будто их мышцы спины недостаточно сильны, чтобы удерживать их в вертикальном положении. Это также может отражать их склонность сгибаться под внешним давлением или уходить внутрь. Более того, многие интроверты привычно скрещивают руки или ноги, что является невольным признаком того, что они закрыты, охраняются или чувствуют себя некомфортно.

Заключительные замечания

Осознаем мы это или нет, но мы постоянно «читаем» лица и язык тела других, оценивая их характер и оценивая их намерения. Несмотря на то, что это далеко не точные науки, похоже, что есть по крайней мере некоторая степень понимания, которую можно почерпнуть из изучения чтения по лицу и типизации телосложения.

Мой опыт работы типологом и наблюдателем за людьми во многом согласуется с исследованиями и наблюдениями, представленными выше. На мой взгляд, интроверсия и экстраверсия — это элементы личности, которые проще всего идентифицировать визуально. Если бы меня заставили дать оценку, я мог бы утверждать, что могу относительно быстро визуально идентифицировать предпочтение И-Э почти у двух третей людей. В то время как интроверсию и экстраверсию можно различить только по лицу (как показано в приведенном выше исследовании), когда информация о лице сочетается с другими наблюдениями — типом телосложения, позой, языком тела и т. д. — легкость идентификации становится еще больше. Это согласуется с выводами Шелдона, Дихтвальда, Айзенка и других, все из которых указывают на предпочтение И-Э как на наиболее явную и легко идентифицируемую характеристику тела-личности.

Я также чувствую себя довольно уверенно, читая различия T-F, и делаю это в основном по данным лица. Я подозреваю, что наша способность различать T-F в значительной степени коренится в нашем восприятии лиц как мужских или женских, которые мы затем склонны ассоциировать с T и F соответственно.

Помимо того факта, что типы N более склонны быть эктоморфами, чем типы S, может быть трудно различить различия S-N или J-P, основываясь только на необработанных лицевых или соматотипических данных. Такие вещи, как одежда и макияж, могут дать дополнительные подсказки. Например, NP и SJ обычно меньше красятся и одеваются иначе, чем, скажем, ESFP. Однако часто бывает необходимо включить оценку манер и вербальных взаимодействий человека, чтобы диагностировать его или ее предпочтения S-N и J-P с большей степенью достоверности.

Чтобы узнать больше о типизации личности, в том числе о том, как точно определить свой собственный тип, обязательно изучите нашу последнюю книгу «Мой истинный тип: уточнение вашего типа личности, предпочтения и функции»:

Связанные ресурсы:

Палец / Соотношение цифр: что оно говорит о вашей личности

Чтение лица, личность и привлекательность

Стили обучения и тип личности

Ссылки:

1. Penton-Voak, et al. «Суждения о личности на основе естественных и составных изображений лица: дополнительные доказательства« ядра истины »в социальном восприятии». Социальное познание . 2006.
2. Еще одним интригующим аспектом чтения по лицу является оценка движений глаз, включая то, как они отражают задействованную когнитивную функцию (например, Ni, Fi). См. мою книгу «Мой истинный тип », а также книгу Дж. Э. Сандовала « Когнитивный тип: алгоритм человеческого сознания, раскрытый с помощью выражений лица », чтобы узнать больше об этом.
3. Шелдон, Уильям Х. Разновидности человеческого телосложения (Введение в конституциональную психологию) . Харпер и братья. 1940.
4. Аррадж, Дж. В поисках неуловимого человека: Часть II: Расширенное руководство по типологическим мирам К. Г. Юнга, У.Х. Шелдон, их интеграция и биохимическая типология будущего . Книги внутреннего роста. 1990.
5. Айзенк, Х. Структура человеческой личности .

   No related posts.