Интроверт и флегматик – Кто такой интроверт? Интроверт — это… Определение в психологии. : Психология с Шимолиным Павлом

Содержание

Полюса темперамента: интроверты и экстраверты

Экология жизни. Психология: Что на самом деле означает это разделение и какая научная основа за ним стоит? Поделить всех людей на…

Мы все уже привыкли делить людей на экстравертов и интровертов. Что на самом деле означает это разделение и какая научная основа за ним стоит? 

Поделить всех людей на экстравертов и интровертов первым предложил Карл Густав Юнг в своей работе «Психологические типы», опубликованной в 1921 году. Это разделение впоследствии стало самым известным способом определить «кто есть кто» в этом мире с точки зрения психологии. Из кабинетов психоаналитиков и учёных трактатов оно перекочевало в нашу обыденную жизнь. С его помощью мы пытаемся понять самих себя и всех окружающих, но при этом редко задумываемся, что оно означает.

Фрагмент картины Иеронима Босха «Увенчание терновым венцом» (между 1493 и 1516 гг.)

Большинство людей уверены, что знают: экстраверты — активные, общительные и открытые люди, а интроверты — более замкнутые, погружённые в себя, чувствительные и робкие. На самом же деле всё немного сложнее. 

Вполне можно быть общительным интровертом или робким и чувствительным экстравертом. Интроверты, как и экстраверты, могут быть активными, творческими, проявлять лидерские черты, но будут делать это по-своему.

Интроверсия и экстраверсия — самое плохо понятое разделение в психологии.

С точки зрения Юнга, экстраверты больше интересуются внешним миром, а интроверты — миром внутренним. Для него это базовые психологические установки, «направления движения либидо» (т. е. жизненной энергии). Психология личности далеко продвинулась со времён Юнга, но и современные исследования подтверждают, что такое разделение действительно существует.

Интроверты меньше интересуются внешними наградами и стимулами, которые придают жизни экстраверта смысл, — активным общением, одобрением окружающих, деньгами или славой. Некоторые исследователи даже предполагают, что вместо слова «интроверсия» лучше использовать качество «беспристрастность» или «отрешённость». Интроверсия определяется, как склонность сосредотачиваться на собственной умственной жизни. Это не значит, что интровертам неинтересны деньги или секс — интересны, просто в меньшей степени.

Но интроверсия вовсе не делает человека робким или необщительным. Робость и повышенная чувствительность к негативным эмоциям зависит не от интровертности, а от другого качества — невротизма. Многие качества, которые часто приписывают интровертам, например, склонность к рефлексии и любовь к порядку, тоже связаны не с интроверсией, а с совершенно иными, независимыми характеристиками.

Ёжик и медведь, иллюстрация Франчески Ярбусовой. 

Главным способом определения личности в современной психологии является так называемая 

«Большая пятёрка». Здесь каждого человека можно описать при помощи пяти качеств: 

  • экстраверсия,
  • невротизм,
  • открытость опыту,
  • доброжелательность,
  • сознательность/добросовестность.

Каждое из этих качеств — не полярное разделение, а спектр. Это значит, что никто не может быть «чистым» интровертом или экстравертом. Поэтому нет ничего удивительного в том, что в разных ситуациях люди могут проявлять разные стороны своей личности.

От того, в каком месте человек располагается на графе «экстраверсия — интроверсия», никак не зависит, насколько легко он будет испытывать негативные эмоции. А вот количество положительных эмоций тесно связано с экстраверсией: исследования снова и снова показывают, что экстраверты в целом более счастливы и довольны своей жизнью. Это не значит, что интроверты более несчастны, они просто спокойнее реагируют на внешние стимулы. 

Эмоции у интровертов и экстравертов отличаются даже физиологически. 

Психолог из Университета Миннесоты Колин Де Янг одним из первых обратил внимание на различия в работе мозга экстравертов и интровертов. Выяснилось, что у экстравертов активнее работает дофаминовая система вознаграждения, поэтому они нуждаются в постоянной стимуляции извне. Что для экстраверта — счастье, для интроверта — смерть, поэтому большинство интровертов не любят бывать в шумных компаниях и находиться в центре внимания. Они просто не получают от этого удовольствия.

Иллюстрация Франко Маттичино.

По всей видимости, степень экстравертности — качество, которое во многом передаётся по наследству. Были попытки обнаружить его генетическую основу, но они пока не дали значительных результатов. Стремление получать новые впечатления, присущее экстравертам, иногда объясняют «геном авантюризма» (аллель 7R гена DRD4). Этот ген определяет чувствительность некоторых групп нейронов к нейромедиатору дофамину. 

С точки зрения нейробиологии, различия между интровертами и экстравертами — различия в системе вознаграждения.

Как пишет психолог Марти Ольсен Лэйни в книге «Неисправимый интроверт», экстраверты не менее чувствительны к дофамину, поэтому им требуются повышенные порции этого «вещества удовольствия». Для интроверта же удовольствие гораздо раньше превращается в перевозбуждение и утомление. Зато у них активнее работает другой, более «спокойный» нейромедиатор — ацетилхолин.

Различия в работе системы вознаграждения приводят к тому, что интроверты менее склонны к общительности и активному образу жизни. Любой экономист (или просто здравомыслящий человек) легко объяснит вам, почему там, где снижается прибыль, падают инвестиции. Именно так работает и наша психика.

Многие люди считают себя интровертами из-за своей высокой чувствительности. Если вас задевает любое неловкое замечание, если вы глубоко сопереживаете другим людям и часто нуждаетесь в одиночестве, это может означать, что вы — высокочувствительный человек, но не обязательно интроверт. Американский психолог Элейн Эйрон, которая впервые описала особенности сверхчувствительной личности, некоторое время полагала, что интровертность и сверхчувствительность — это одно и то же. Но вскоре выяснилось, что 30% сверхчувствительных людей являются экстравертами. 

В целом принято считать, что экстравертов в мире больше, чем интровертов. На самом же деле никакой точной информации об этом у нас нет. Возможно, экстраверты просто всегда находятся на виду. Их легче заметить, они чаще предпочитают большие компании и собираются в группы. Кроме того, социально адаптированные интроверты легко могут вести себя как экстраверты. Для этого им даже не всегда нужно притворяться. Помимо экстравертов и интровертов есть и амбиверты — люди, которые разделяют черты и тех и других. В каком-то смысле все мы являемся амбивертами.

Классическая классификация темперамента (холерик, сангвиник, флегматик, механхолик), которая берёт начало ещё в античности.

В самой известной книге об интровертах Сьюзан Кейн пишет о том, как современная культура стала всё сильнее ориентироваться на идеалы экстравертов. Чтобы добиться успеха, человек должен уметь продавать самого себя, быть активным и общительным энтузиастом. Даже в творческой среде многое зависит от маркетинга. 

На примере Америки она описывает это, как переход от культуры характера к культуре личности: именно в этот момент появляются сборники советов и книги по самопомощи, которые обещают читателям, что они научатся производить на других людей правильное впечатление и добиваться выгоды. Интровертам всё это не очень интересно, но они вынуждены приспосабливаться. 

В последнее время можно заметить обратную тенденцию: журналисты и психологи всячески превозносят вдумчивость и чувствительность интровертов. Сьюзан Кейн тоже не удерживается от этого соблазна. Она даже называет интровертов «мыслителями» и пишет:

«Если вы сидите во дворе под деревом, в то время как другие чокаются бокалами на террасе, более вероятно, что яблоко упадет на голову именно вам».

Но одна лишь склонность к интроверсии не сделает из вас мыслителя. 

Деление по этому спектру — лишь один из возможных способов определить качества человека. Нет сомнения, что это удобно — разделить всё человечество на два противоположных лагеря. Но это так же ошибочно (или так же верно), как делить всех людей на лысых и волосатых. Темперамент влияет на наши поступки и во многом определяет наши эмоции, но не нужно преувеличивать его важность. Следует помнить, что каждый человек гораздо больше и сложнее своего темперамента. опубликовано econet.ru

Автор: Олег Бочарников

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание — мы вместе изменяем мир! © econet

econet.ru

Интроверт или экстраверт?

Поделить всех людей на экстравертов и интровертов первым предложил Карл Густав Юнг в своей работе «Психологические типы», опубликованной в 1921 году. Это разделение впоследствии стало самым известным способом определить «кто есть кто» в этом мире с точки зрения психологии. Из кабинетов психоаналитиков и учёных трактатов оно перекочевало в нашу обыденную жизнь. С его помощью мы пытаемся понять самих себя и всех окружающих — но при этом редко задумываемся, что оно означает.

Большинство людей уверены, что знают: экстраверты — активные, общительные и открытые люди, а интроверты — более замкнутые, погружённые в себя, чувствительные и робкие. На самом же деле всё немного сложнее. 

Фрагмент картины Иеронима Босха «Увенчание терновым венцом» (между 1493 и 1516 гг.)

(источник: ru.wikipedia.org)

Вполне можно быть общительным интровертом или робким и чувствительным экстравертом. Интроверты, как и экстраверты, могут быть активными, творческими, проявлять лидерские черты, но будут делать это по-своему.

Интроверсия и экстраверсия — самое плохо понятое разделение в психологии.

С точки зрения Юнга, экстраверты больше интересуются внешним миром, а интроверты — миром внутренним. Для него это базовые психологические установки, «направления движения либидо» (т. е. жизненной энергии). Психология личности далеко продвинулась со времён Юнга, но и современные исследования подтверждают, что такое разделение действительно существует.

Интроверты меньше интересуются внешними наградами и стимулами, которые придают жизни экстраверта смысл — активным общением, одобрением окружающих, деньгами или славой. Некоторые исследователи даже предполагают, что вместо слова «интроверсия» лучше использовать качество «беспристрастность» или «отрешённость». Интроверсия определяется как склонность сосредотачиваться на собственной умственной жизни. Это не значит, что интровертам неинтересны деньги или секс — интересны, просто в меньшей степени.

Но интроверсия вовсе не делает человека робким или необщительным. Робость и повышенная чувствительность к негативным эмоциям зависит не от интровертности, а от другого качества — невротизма. Многие качества, которые часто приписывают интровертам — например, склонность к рефлексии и любовь к порядку — тоже связаны не с интроверсией, а с совершенно иными, независимыми характеристиками.

Ёжик и медведь, иллюстрация Франчески Ярбусовой. 

(источник: playcast.ru)

Главным способом определения личности в современной психологии является так называемая «Большая пятёрка». Здесь каждого человека можно описать при помощи пяти качеств:

экстраверсия, невротизм, открытость опыту, доброжелательность и сознательность/добросовестность. Каждое из этих качеств — не полярное разделение, а спектр. Это значит, что никто не может быть «чистым» интровертом или экстравертом. Поэтому нет ничего удивительного в том, что в разных ситуациях люди могут проявлять разные стороны своей личности.

От того, в каком месте человек располагается на графе «экстраверсия — интроверсия», никак не зависит, насколько легко он будет испытывать негативные эмоции. А вот количество положительных эмоций тесно связано с экстраверсией: исследования снова и снова показывают, что экстраверты в целом более счастливы и довольны своей жизнью. Это не значит, что интроверты более несчастны — они просто спокойнее реагируют на внешние стимулы. 

Эмоции у интровертов и экстравертов отличаются даже физиологически. 

Психолог из Университета Миннесоты Колин Де Янг одним из первых обратил внимание на различия в работе мозга экстравертов и интровертов. Выяснилось, что у экстравертов активнее работает дофаминовая система вознаграждения, поэтому они нуждаются в постоянной стимуляции извне. Что для экстраверта — счастье, для интроверта — смерть, поэтому большинство интровертов не любят бывать в шумных компаниях и находиться в центре внимания. Они просто не получают от этого удовольствия.

Иллюстрация Франко Маттичино.

(источник: ru.pinterest.com)По всей видимости, степень экстравертности — качество, которое во многом передаётся по наследству. Были попытки обнаружить его генетическую основу, но они пока не дали значительных результатов. Стремление получать новые впечатления, присущее экстравертам, иногда объясняют «геном авантюризма» (аллель 7R гена DRD4). Этот ген определяет чувствительность некоторых групп нейронов к нейромедиатору дофамину. 

С точки зрения нейробиологии, различия между интровертами и экстравертами — различия в системе вознаграждения.

Как пишет психолог Марти Ольсен Лэйни в книге «Неисправимый интроверт», экстраверты не менее чувствительны к дофамину, поэтому им требуются повышенные порции этого «вещества удовольствия». Для интроверта же удовольствие гораздо раньше превращается в перевозбуждение и утомление. Зато у них активнее работает другой, более «спокойный» нейромедиатор — ацетилхолин.

Различия в работе системы вознаграждения приводят к тому, что интроверты менее склонны к общительности и активному образу жизни. Любой экономист (или просто здравомыслящий человек) легко объяснит вам, почему там, где снижается прибыль, падают инвестиции. Именно так работает и наша психика.

Многие люди считают себя интровертами из-за своей высокой чувствительности. Если вас задевает любое неловкое замечание, если вы глубоко сопереживаете другим людям и часто нуждаетесь в одиночестве, это может означать, что вы — высокочувствительный человек, но не обязательно интроверт. Американский психолог Элейн Эйрон, которая впервые описала особенности сверхчувствительной личности, некоторое время полагала, что интровертность и сверхчувствительность — это одно и то же. Но вскоре выяснилось, что 30% сверхчувствительных людей являются экстравертами. 

В целом принято считать, что экстравертов в мире больше, чем интровертов. На самом же деле никакой точной информации об этом у нас нет. Возможно, экстраверты просто всегда находятся на виду. Их легче заметить, они чаще предпочитают большие компании и собираются в группы. Кроме того, социально адаптированные интроверты легко могут вести себя как экстраверты. Для этого им даже не всегда нужно притворяться. Помимо экстравертов и интровертов есть и амбиверты — люди, которые разделяют черты и тех и других. В каком-то смысле все мы являемся амбивертами.

Классическая классификация темперамента (холерик, сангвиник, флегматик, механхолик), которая берёт начало ещё в античности.

(источник: ru.pinterest.com)

В самой известной книге об интровертах Сьюзан Кейн пишет о том, как современная культура стала всё сильнее ориентироваться на идеалы экстравертов. Чтобы добиться успеха, человек должен уметь продавать самого себя, быть активным и общительным энтузиастом. Даже в творческой среде многое зависит от маркетинга. 

На примере Америки она описывает это как переход от культуры характера к культуре личности: именно в этот момент появляются сборники советов и книги по самопомощи, которые обещают читателям, что они научатся производить на других людей правильное впечатление и добиваться выгоды. Интровертам всё это не очень интересно, но они вынуждены приспосабливаться. 

В последнее время можно заметить обратную тенденцию: журналисты и психологи всячески превозносят вдумчивость и чувствительность интровертов. Сьюзан Кейн тоже не удерживается от этого соблазна. Она даже называет интровертов «мыслителями» и пишет: «Если вы сидите во дворе под деревом, в то время как другие чокаются бокалами на террасе, более вероятно, что яблоко упадет на голову именно вам».

Но одна лишь склонность к интроверсии не сделает из вас мыслителя. 

Деление по этому спектру — лишь один из возможных способов определить качества человека. Нет сомнения, что это удобно — разделить всё человечество на два противоположных лагеря. Но это так же ошибочно (или так же верно), как делить всех людей на лысых и волосатых. Темперамент влияет на наши поступки и во многом определяет наши эмоции, но не нужно преувеличивать его важность. Следует помнить, что каждый человек гораздо больше и сложнее своего темперамента. 

Скопировать ссылку

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

newtonew.com

Флегматик: спокойствие, только спокойствие | Психология. В гармонии с собой и окружающими

Рабочая лошадка, немногословный и очень работоспособный тип — так кратко можно охарактеризовать обладателя флегматического темперамента. Флегматики как будто созданы для упорного кропотливого труда. Взявшись за дело, представители этого типа темперамента способны работать долго, отдыхать мало, не отвлекаться на лишние разговоры. Какие ещё особенности присущи людям, чей тип темперамента — флегматик?

Легенда о происхождении типов темперамента гласит, что флегматиков природа создала вслед за холериками, которые открывали новые территории и сангвиниками, которые воодушевляли массы на их заселение. Флегматики же нужны были для того, чтобы упорно и плодотворно работать над освоением новых земель. В то время как неугомонные холерики отправлялись на исследование новых территорий, флегматики осваивали уже завоёванные.

Как распознать

  1. Обладатель флегматического темперамента редко бывает душой компании. В обществе он скорее сдержан и немногословен.
  2. Движения флегматика  медлительные, немного вальяжные. Этот тип точно не будет суетиться и активно жестикулировать.
  3. Темп речи также неторопливый.
  4. Мимика невыразительная, флегматик — не тот человек, у которого можно прочитать что-либо по лицу.
  5. Флегматику не свойственны «перегибы» ни в чем, от него вы не дождетесь ни нарочито громкого смеха, ни стремления завести как можно больше знакомств, ни многообразия увлечений и хобби. Среди своих знакомых такой человек славится надёжностью, уравновешенностью и постоянством.

Плюсы

  1. Огромная работоспособность. Вряд ли среди представителей других типов темперамента можно найти такого неутомимого труженика как флегматик. Взявшись за дело, этот тип способен работать долго, упорно и уж точно доведёт всё начатое до конца
  2. Уравновешенность. Данный тип темперамента наделяет своего владельца спокойствием и невозмутимостью. Флегматик не подвержен частым переменам настроения, его чувства и эмоции достаточно стабильны.
  3. Стрессоустойчивость. Человек флегматического темперамента не подвержен вспышкам ярости, как холерик или приступам тоски, как меланхолик. Он редко выходит из себя и встречает трудности с холодной головой.
  4. Терпение. Флегматики как никто другой способны выполнять кропотливую и однообразную работу. Секрет их дьявольского терпения в стабильности процессов возбуждения и торможения, которые довольно медленно сменяют друг друга в психике флегматика.
  5. Упорство. Поставив перед собой цель, флегматик идет к ней неторопливо, но верно.

Минусы

  1. Сложно адаптируется к новой обстановке. В силу медлительности своей психической деятельности флегматик с трудом воспринимает перемены. Ему нужно время, чтобы приспособиться к изменившимся обстоятельствам.
  2. Инертность. Данный тип с трудом переключается с одного вида деятельности на другой. Поэтому профессии, связанные с постоянно изменяющимися условиями и необходимостью быстро принимать решения не для него.
  3. Медленно сходится с людьми. Медлительность флегматика проявляется и в его взаимоотношениях с окружающими. Обладатель флегматического темперамента не быстро заводит новые  знакомства, но зато склонен поддерживать длительные, стабильные отношения.
  4. Вялость. Иногда спокойствие флегматика рискует перерасти в безучастность и лень.
  5. Скрытность. Представителям флегматического темперамента свойственно держать в себе свои эмоции, что может усложнять отношения с окружающими. Гнев или обиду флегматик может долго не показывать, что приводит к недопониманию.

Что делать

  1. Предоставляйте флегматика самому себе. Такой человек может быть далеко не затворником и любить дружеские компании, однако ему чаще других хочется побыть в тишине и одиночестве.
  2. Будьте уравновешены и предсказуемы. Флегматик далеко не тот человек, который способен оценить в партнере бешеный темперамент или непредсказуемое своенравие, он боится перепадов настроения и вспышек гнева.
  3. В критической ситуации не требуйте от флегматика немедленных решений и поступков, дайте ему время всё обдумать, зато не сомневайтесь, что выбор будет осмысленным, а не спонтанным.
  4. Флегматик — консерватор и не любит перемен в жизни, будь то ремонт, переезд, или просто смена гардероба. Не стремитесь тянуть своего партнера-флегматика за собой, если вы любите экстремальные виды спорта или путешествия в необычные места. На такие подвиги флегматик способен лишь изредка и из большой любви к партнеру.

Флегматика можно сравнить с волом, который неторопливо и упорно пашет поле. Он вносит ноту упорядоченности и спокойствия в группу типов темперамента.

Флегматик. Схема плюсов и минусов

Читайте также

Запись опубликована автором Алла в рубрике Личность с метками Поведение, Темперамент.

apsiholog.ru

Кто такой флегматик?

Флегматик —  это мягкий, спокойный, уравновешенный человек. Обычно это — интроверт.  У него очень миролюбивый характер и  часто  он живет так, чтобы угодить другим.

Основные черты характера флегматика

Это – люди довольно смирные, иногда даже можно сказать покорные люди. Их миролюбивость приводит к тому, что они всегда идут по пути наименьшего сопротивления, доверяют авторитетам и принимают   других людей такими, как они есть.

Они хотят нравиться другим людям и считаться в их глазах хорошими. Однако, если у сангвиников такое желание вызвано необходимостью подпитывать свое эго, то флегматику хочется быть хорошим для того, чтобы осознавать свою нужность. Ему хорошо, когда хорошо другим, и его радует возможность помочь другим. В своей помощи он часто действует бескорыстно, руководствуясь исключительно моральными ценностями: взаимовыручкой, человеколюбием, и желанием помочь.

 Флегматик – это человек, который живет для других.

Он так отчаянно хочет мира, что всегда любым путем старается избежать конфликтов. Он  очень редко становится инициатором конфликта, и, если по каким-то  причинам оказывается втянутым в него, то очень расстраивается. Его обычное поведение в конфликтной ситуации направлено на то, чтобы поскорее из нее выйти, а не победить.

Он – человек правил. Трудно представить себе флегматика-бунтаря, восстающего против установленного порядка или действующего вопреки инструкции. Он из тех людей, кто, прежде чем что-то сделать, подумает или скажет: « а правильно ли мы это делаем, не будет ли проблем?». Он всегда беспокоится о других и ставит интересы  других людей превыше своих и предпочитает все делать сам. Однако, он делает это не из-за отсутствия доверия к другим, а из-за подсознательного желания самоутвердиться, показать себе, что он добросовестный и ответственный.

Флегматик – чуткий и отзывчивый человек, он способен остро сопереживать другим, и, как правило, ведет себя очень тактично и осторожно, чтобы не задеть чувства другого человека, не обидеть его.

Он очень надежный и ответственный человек, как правило, он всегда выполняет обещанное. В то же время, ему очень сложно сказать «нет», и он скорее будет делать то, что ему неприятно, чем сознательно откажет человеку, боясь его обидеть.

За допущенные ошибки флегматик будет в первую очередь винить себя. Других же, которые имеют к этой ошибке отношение, он будет всячески подбадривать и утешать.

Интровертность

Флегматик интровертирован, и наслаждается временем, которое он проводит в одиночестве. Тем не менее, он гораздо  более  «социальный» и дружелюбный, чем меланхолик, который обременен своим перфекционизмом и склонность судить других.

Он любит проводить время с друзьями, очень лоялен к ним, и готов пройти с ними через огонь  и воду. Ему нравится спокойная размеренная жизнь, без сюрпризов. Он не ищет острых ощущений, ему нравится предсказуемость и традиции.

Сильные стороны

Флегматик обладает очень сильной и устойчивой нервной системой.Он почти невосприимчив к гневу и враждебности, поэтому «достать» его можно только если специально и длительно прилагать усилия для этого.  И то, в такой ситуации, он скорее всего сделает все, чтобы не вступать в конфликт или закончить дело миром, чем причинит вред другому.

Это превосходный, внимательный слушатель. Он всегда будет показывать свое внимание в разговоре и давать поддерживающую обратную связь, и не будет критиковать и перебивать.

Флегматик является наиболее стабильным  из всех темпераментом. Из-за своей склонности не вовлекаться в чужую  энергетику и в окружающие обстоятельства, он является природным переговорщиком и дипломатом. Он не подвержен страху быть отвергнутым, поэтому спокойно может общаться и вести дела с враждебно настроенными и негативными людьми.

Они не страдает от изменчивости настроения, приступов гнева или вспышек раздражения, не испытывает чувства горечи, обиды и злобы, как представители других темпераментов.

Как правило, он выбирает роль наблюдателя, а не участника, что делает его беспристрастным и объективным.

Флегматик способен к выполнению трудоемких задач, к работе с большими объемами информации. В работе, как и в отношениях с людьми, он спокоен, планомерен, эффективен. Он — тоже перфекционист, но его перфекционизм идет от старательности и тщательности в соблюдении правил.

Несмотря на то, что у флегматика не очень выражены лидерские качества, он не позволяет другим давить на себя и может оказать молчаливое, но упорное сопротивление. Это его качество имеет ценность для сложных переговоров и ситуаций, в которых надо уметь выдержать давление и настоять на своей позиции.

Флегматик может быть прекрасным руководителем в стабильной и системной компании, имеющей четкие внутренние процедуры и продуманные бизнес-процессы.

Слабые стороны

Приверженность к устойчивости и соблюдению правил делает флегматика мало приспособленным  к изменяющимся условиям. Он очень упорно не принимает изменения, которые вносят дисбаланс в его спокойную размеренную жизнь.

Флегматик нерешителен и не любит брать на себя ответственность  за то, в чем он не уверен или то, что выходит за рамки его представлений или обязанностей. Он боится совершить ошибку и, тем самым, подвести других, поэтому, он скорее откажется действовать или принимать решение вообще.

Его консервативность и приверженность устоявшемуся порядку вещей не позволяет ему конкурировать в тех сферах,  в которых происходят частые изменения и требуется динамичность и  инициатива. В кризисной ситуации он может оказаться полностью дезориентированным, если у него не было инструкций на этот счет.

Отсутствие эмоциональности иногда вредит ему в отношениях с близкими людьми, которым хочется видеть и чувствовать его эмоции.  Нежелание  глубоко погружаться в отношения, поскольку это требует больших эмоциональных и энергетических затрат, приводит к тому, что флегматик может потерять отношения с близким человеком, который расценивает его поведение  как равнодушие, нежелание «бороться» за любимого человека и за отношения.

Ему не хватает страстности и эмоциональности, он  не умеет выражать свои чувства, поэтому сложно понять, что он думает или чувствует на самом деле.  В ситуациях, в которых сангвиник будет прыгать от радости, флегматик может просто слабо улыбнуться.

Личностный рост

Миролюбивость  флегматика часто имеет чисто энергетические и эмоциональные причины: состояние конфликта очень энергозатратное  и требует повышенной эмоциональности. Это истощает его и он всячески избегает конфликтов. Это, безусловно, сберегает его и без того крепкую нервную систему, однако, его избегание конфликтов порой создает ему славу человека слабого.

Поскольку с конфликтами часто связаны довольно серьезные аспекты жизни человека: карьера, отношения, то их избегание не всегда является эффективным способом разрешения ситуации. В таких случаях, конфликт, фактически, остается не разрешенным, и все стороны остаются неудовлетворенными.

Флегматику стоит научиться управлять стрессом и научиться правильному поведению в конфликтах. Таким образом, он сможет достигать поставленных целей (поскольку часто достижение целей связано с прохождением через конфликты) и повысить свой авторитет, а заодно и самооценку.

Флегматику стоит разрешить себе выражать эмоции, которые он в основном переживает внутри себя, почаще говорить близки людям о своей любви, выражать внимание  и заботу хотя  бы простыми  и общепринятыми способами, такими как букет цветов или организация романтического ужина.

Ему целесообразно приучить свое сознание к тому, что изменения – это прогресс, и развивать творческое мышление и инициативность.

Психология отношений для флегматика – это психология управления, а не избегания. Ему необходимо позволить себе «быть плохим парнем» для тех, кто злоупотребляет его старанием угодить и оказать помощь, и научиться говорить «нет», если то, о чем его просят,  ему придется сделать за счет своих интересов или интересов своих близких.

Флегматику необходимо повышать свою самооценку на основании своего внутреннего убеждения о себе, а не на основании оценки других людей.

Его природные качества, безусловно, очень хороши и полезны, однако, коррекция своих недостатков, позволит ему понять, как  изменить свою жизнь к лучшему.

mirna360.com

Флегматик | Удивительная психология

В прошлом году я начала рассказывать о разных типах темперамента и до того, как наступил период предновогодней суматохи, успела рассказать о сангвиниках и холериках. Предлагаю продолжить эту тему и сегодня поговорить о флегматиках.

Если вы:

  • спокойны;
  • медлительны;
  • обладаете прекрасной выдержкой, терпеливы и отлично владеете своими чувствами и эмоциями;
  • упорны;
  • с трудом переключаетесь с одного дела на другое;
  • у вас прекрасная работоспособность;

то можно с большой долей вероятности предположить, что вы – флегматик.

Флегматик не обладает огромным запасом энергии, зато имеющееся количество он расходует очень экономно и разумно. Он не будет совершать лишних движений и действий, не будет проявлять бурные эмоции, дабы не тратить ограниченные запасы энергии. Внешне флегматики производят впечатление надежных, уверенных в себе людей. Даже своим присутствием флегматики способны создать атмосферу спокойствия и уверенности в том, что все будет хорошо.

Несмотря на то, что флегматики внешне очень спокойны и скупы на эмоции, это значит, что они ничего не чувствуют и вообще «бездушные сухари». Вовсе нет. На самом деле они очень ранимы и глубоко переживают конфликты, поэтому всеми силами стараются их избежать. Если же чувства флегматика все-таки были сильно задеты, то от этого человека можно ожидать ответного хода: флегматикам часто присуща мстительность. Чтобы справиться с этой слабой стороной, флегматикам обязательно нужно научиться прощать. Да, это может оказаться нелегко, но необходимо. Так жить станет проще 🙂 Еще одно важное умение для флегматиков – умение понимать (хорошо, пусть даже не понимать, но хотя бы принимать) людей, у которых энергия бьет ключом (тех же сангвиников и холериков).

Среди сильных сторон флегматиков, которых у них довольно много, можно выделить также великолепную стрессоустойчивость. Кроме того, флегматики всегда выполняют возложенные на них обязанности, причем делают работу всегда четко в срок. Правда, они вряд ли когда-нибудь сделают работу раньше назначенного срока. Вообще, к рабочему процессу у флегматиков особый подход. Значительная часть времени у них уходит на обдумывание действий, и лишь после того, как флегматик определит наиболее эффективный способ выполнения задания, требующий минимального расхода энергии, он приступит непосредственно к работе. Но работа будет сдана вовремя!

Флегматики не любят перемен. Они предпочитают заниматься каким-то одним делом, не любят переключаться между разными видами деятельности. Если же за определенное время флегматику необходимо сделать несколько дел, то он должен заранее знать, сколько именно и каких, поскольку только так он сможет правильно распределить свои усилия и энергию.

Благодаря своей выдержке и умению качественно и сосредоточенно выполнять любую, даже самую монотонную, работу, флегматики становятся прекрасными юристами, учителями, врачами, следователями. Из них получаются отличные научные работники и инженеры, а также хорошие системные администраторы (уж здесь-то их выдержка и самообладание очень пригодятся;)). Кроме того, флегматикам подойдет работа механика или же работа на конвейере.

У флегматиков время течет медленнее, нежели на самом деле. То есть в соответствии с их внутренним чувством времени минута длиннее, чем в реальности. Именно поэтому флегматики отличаются медлительностью.

Интересное в Сети

Если вы затрудняетесь определить свой тип темперамента — а это встречается довольно часто, ведь обычно в каждом человеке сочетается несколько типов — то можете обратиться за помощью к психологу. Лучше всего встретиться с психологом лично, такие встречи более продуктивны. Если вы живете в Питере, то определить тип темперамента, а также решить иные вопросы вам поможет психолог в Санкт-Петербурге.

Ещё по теме:

Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями!
Поделиться в социальных сетях:

psy-day.ru

Психология и жизнь » Типы темперамента. Флегматик.

В статье типы темперамента мы рассмотрели само понятие темперамента исходя из свойств нервной системы. Теперь поговорим о каждом типе темперамента в отдельности. Кто такой сангвиник, мы разобрались, далее узнаем кто такой флегматик.

Флегматик —  сильный, уравновешенный, и инертный тип, т.е. нервные процессы сильные, что торможение, что возбуждение, но эти процессы мало подвижны.  Флегматик обладает сильными нервными процессами, которые медленно сменяют друг друга, таким образом у флегматика не бывает эмоциональных вспышек или необдуманных поступков.

Флегматик спокойный и уравновешенный,  несколько медлительный, но зато упорный и настойчивый в работе, он может долго раскачиваться, но потом длительно и упорно трудиться. Душевное состояние флегматика понять нелегко, так как внешне он скупиться на проявление эмоций и чувств. Даже в состояние гнева флегматик приходит очень долго, как бы решая внутри себя: сердиться ему или нет.

Флегматик часто не умеет общаться, даже дома, но зато и конфликты сам он практически не провоцирует. Флегматик очень добросовестный, прилежный и ответственный, если он за что-то взялся, то доведет это дело до результата.

Флегматик почти всегда консерватор, он стремится сохранить сложившийся стиль жизни, который ему привычен.  В семье флегматик — уживчивый человек, но медлительный, долго решается на какое-либо дело и не проявляет бурно чувства, все это  может стать причиной конфликтов в браке. Кроме того, флегматик  любит, находиться в одиночестве, тогда никто не мешает ему думать, не торопит, не отвлекает. Также он сторонится резких перепадов настроения партнера, они его даже пугают, но в тоже время флегматик способен к преданной и сильной любви.

Подведем итог:  флегматик с одной стороны, медлительный, склонен к бездеятельности, поскольку долго решает и обдумывает за что и как ему взяться. Он редко выражает свои эмоции и чувства, чаще предпочитает побыть в одиночестве. Однако если он взялся за дело, то можно быть спокойным, он завершит его в лучшем виде. Флегматик аккуратный и терпеливый человек, добросовестный, усидчивый и трудолюбивый.
В семье флегматик с виду покорный и спокойный, но власть над партнером у него в руках, он умеет приспособить волю другого к своей собственной и делает это почти незаметно, как в правилах  единоборства: если перед ним препятствие больше и быстрее, то флегматик пробьет его насквозь, а если меньше и медлительнее, то увлечет это препятствие за собой, используя силу противника против него.

Возможно Вам будут интересны следующие статьи:
  • Типы темперамента. Меланхолик.
  • Типы темперамента. Холерик.
  • Типы темперамента
  • Типы темперамента. Сангвиник.
  • Препятствия: говорить или молчать?
  • Рубрика: Живем в социуме

    Ваш отзыв

    Правила комментирования

    www.psytalk.spb.ru

    характеристика темперамента, плюсы и минусы

    Меланхолик ― это тип темперамента, благодаря которому человечество познало музыку, литературу, философию, тонкое творчество художников и поэзию. Меланхолики ― люди организованные, глубокие, мыслящие и целенаправленные, но их психика легкоранимая, поэтому такие личности замкнутые и молчаливые.

    Описание темперамента

    У людей с преобладающим типом темперамента меланхолик слабая нервная система, им трудно справляться с высокой нагрузкой, психика их чрезвычайно чувствительная и ранимая. Таких личностей отличает повышенная тревожность, вдумчивость, негативное отношение к переменам. Представители данного типа закрываются в своеобразном коконе, своим бытом они очень дорожат и пытаются не менять привычек. Узнать человека-меланхолика можно по невыраженной мимике, тихому голосу, им не свойственно часто проявлять яркие эмоции. Такие люди погружены в себя, задумчивы, отличаются упрямством и склонны к глубокому анализу.

    к оглавлению ^

    Простой тест

    Чтобы определить преобладает ли у вас меланхолический темперамент, просто проанализируйте себя и отметьте из нижеприведенных те качества, которые больше подходят.

    1. Пессимистичный.
    2. Безутешный.
    3. Грустный.
    4. Самоотверженный.
    5. Серьезный.
    6. Неудовлетворенный.
    7. Нервный.
    8. Созерцатель.
    9. Погруженный в себя.
    10. Хорошая память.
    11. Тихий.
    12. Мыслитель.
    13. Сдержанный.
    14. Мрачный.
    15. Замкнутый.
    16. Медлительный.
    17. Павший духом.
    18. Ранимый.
    19. Требовательный.
    20. Задумчивый.

    “Однородные” темпераменты крайне редкие, поэтому все качества вам могут быть несвойственны, но при совпадении более половины качеств, можно считать, что меланхолический темперамент преобладающий.

    к оглавлению ^

    Подход в общении

    В общении меланхолики пассивные, легко подчиняются лидеру, любят, чтобы их опекали. Они эмоционально неустойчивые, поэтому в общении с ними следует избегать резких слов, нужно быть чутким и мягким.

    к оглавлению ^

    Меланхолик ребенок

    Ребенок-меланхолик еще с рождения будет тщательно изучать окружающий мир, но младенец может быть плаксив, слаб физически и излишне эмоционален. Взрослея и развиваясь, он будет любить сложной конструкции игрушки и игры на логическое мышление. Нередко такой ребенок будет стараться избегать общения с другими детьми. В учебе такой малыш обычно успешен, он с удовольствием выполняет домашнюю работу, контрольные по пройденному материалу. Ребенок-меланхолик не воспринимает повышенного тона, поэтому орать на него нельзя, в этом случае он даже может не понять в чем виноват, говорить с ним следует спокойно и в соответствующем тоне объяснять что он сделал не так.

    к оглавлению ^

    Меланхолик женщина

    Женщина-меланхолик не слишком активна, она имеет склонность к созерцательности и длительным размышлениям, малейшие споры, не говоря уже о конфликтных ситуациях, заставляют ее сильно грустить и печалиться. Характеристика девушки-меланхолика заключается в закрытости, закомплексованности и неуверенности в себе. Она обычно избегает шумных и больших компаний, такую личность больше заинтересует просмотр фильма в домашней обстановке. Женщины данного типа ― натуры романтические, много времени они проводят в мечтаниях. Но она будет верной женой и образцовой хозяйкой, на брак и воспитание потомства у нее обычно серьезные взгляды, предпочитает отдавать главенство в семье мужчине.

    к оглавлению ^

    Меланхолик мужчина

    Мужчина с преобладающим меланхолическим типом темперамента обычно владеет хорошими манерами, он пунктуальный и серьезный, чувство собственного достоинства у него заостренное. С девушками такой мужчина ведет себя, как джентльмен, данные обещания старается исполнять. Представитель данного типа различные неприятности переживает тяжело, поскольку является натурой чувствительной.

    Благодаря глубокой эмоциональности такие мужчины чуткие и отзывчивые к чужим переживаниям, но при этом у них наблюдается повышенный уровень пессимистичности и тревожности. Самооценка у мужчины меланхолика обычно низкая, рядом с ним должна быть понимающая терпеливая девушка, которая примет все качества данного темперамента.

    к оглавлению ^

    Меланхолик интроверт

    Интроверт ― это человек, замкнутый в себе, сосредоточенный на собственном внутреннем мире и переживаниях, то есть типичный меланхолик. Такие личности тяжело воспринимают собственные неудачи, в связи с замкнутостью им трудно завязывать новые знакомства и обретать друзей. Несмотря на то что меланхолики являются склонными к самоанализу интровертами, у них хорошо развита логика и интуиция, они могут самостоятельно обрабатывать и анализировать информацию, а не только воспринимать уже систематизированную.

    к оглавлению ^

    Меланхолик экстраверт

    Экстраверта можно охарактеризовать, как приветливого, общительного, открытого человека, который проявляет напористость и активность во всем, он чрезвычайно коммуникабелен и склонен рисковать. Меланхолическому типу темперамента все эти качества чужды, поэтому, если и существуют меланхолики-экстраверты, то это крайне сложные личности.

    к оглавлению ^

    Достоинства характера

    Среди достоинств данного типа темперамента можно выделить сдержанность, чувствительность, аккуратность и исполнительность. Человек-меланхолик способен творить что-то новое в прямом смысле этого выражения, он может создавать, поскольку является натурой мечтательной. Такие личности, как никто другой могут сопереживать чужому горю.

    к оглавлению ^

    Недостатки характера

    Меланхолик очень трудно раскачивается и это является его слабой стороной, увлеченный каким-то делом, он просто не может переключиться на другое, поэтому часто игнорирует окружающих, когда чем-то занят. Причиной многих неудач является неумение правильно распределять собственные силы, которых обычно очень мало. Из-за сильной ранимости с таким человеком трудно общаться, поскольку любой упрек может сопровождаться даже слезами и сильной грустью.

    woman-l.ru

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о