Волевые качества, характеризующие самообладание
Самообладание является собирательной волевой характеристикой, которая включает в себя выдержку, смелость и отчасти решительность, т. е. те волевые качества, которые связаны с подавлением отрицательных эмоций, вызывающих нежелательные для человека побуждения. Самообладание связано с самоконтролем и саморегуляцией эмоционального поведения, с самоограничением эмоционального реагирования и зависит от соотношения между аффектом и интеллектом.
Выдержка
В бытовом сознании это качество отражается как хладнокровие, отсутствие горячности в поведении при возникновении конфликта. Это понимание более конкретно и содержательно, чем научные определения этого качества, даваемые в различных публикациях.
Выдержка понимается как устойчивое проявление способности подавлять импульсивные, малообдуманные эмоциональные реакции, не поддаваться искушению, т. е. подавлять сильные влечения, желания.
Это качество выражается в устойчивом проявлении в случае необходимости состояния сдержанности, внешней невозмутимости, несмотря на сильное желание отомстить обидчику, ответить грубостью на грубость. Выдержка также обнаруживается в подавлении желания съесть то, что запретили врачи, закурить, когда рядом курят другие, если принято решение бросить курить, и т. п. По сути в этом качестве проявляется тормозная функция воли.
Выдержку нельзя смешивать с эмоциональной невозбудимостью, внутренней невозмутимостью, бесчувственностью.
На первый взгляд может показаться, что к выдержке следует отнести и терпеливость. Однако это разные волевые проявления. Выдержка связана с подавлением спонтанно возникшей активности, с торможением действия. Терпеливость же, наоборот, связана с волевым поддержанием активности, с мобилизацией энергии для выполнения действия.Несдержанность свидетельствует об отсутствии у человека выдержки. Проявляется в агрессивном поведении.
Смелость
Как в быту, так и в психологии смелость определяется многими синонимичными понятиями: бесстрашие, неустрашимость, отвага, героизм, мужество, храбрость, лихость, удаль, доблесть.
К. К. Платонов родовым понятием считал бесстрашие и выделял три его формы: смелость, храбрость и отважность. Смелый человек, по мнению К. К. Платонова, тот, который выполняет задание, несмотря на то, что знает о его опасности. Храбрость связана с эмоциональным переживанием боевого возбуждения, упоения опасностью. Храброму опасность нравится. А отважным можно быть только достигая общественно значимой цели. Страх у отважного вытеснен чувством долга. Эти формы проявления смелости не относятся к личностным особенностям человека, а отражают его различные состояния и различную значимость целей для самого человека и для общества.
Смелость тесно связана с такими моральными качествами, как мужество, стойкость, принципиальность, самообладание, инициативность. Нравственная оценка смелых поступков зависит от их конкретного социального содержания. Они положительно оцениваются, когда направлены на осуществление справедливых и гуманных целей. В противном случае акты смелости могут быть проявлением отчаяния, бравады, показного фрондерства, анархистского бунтарства, нигилизма и авантюризма.
Противоположна смелости трусость. Она рассматривается как отрицательное моральное качество, как проявление малодушия и характеризует поведение человека, который оказывается не в состоянии совершить поступки, соответствующие моральным требованиям (или, наоборот, воздержаться от аморальных действий), из-за неспособности преодолеть страх перед природными или общественными силами.
Рассматривать любое проявление трусости как отрицательное в социальном аспекте, так же как любое проявление смелости — как подвиг, неправомерно. Страх как защитная биологическая реакция организма возникает при оценке человеком наличной или предстоящей ситуации как опасной для здоровья или престижа и является эмоциональным отражением необходимости избежать опасности (К. К. Платонов). Страх должен возникать у всякого нормального, разумного человека при объективно или субъективно опасной для него ситуации; поэтому бесстрашных, в истинном значении этого слова, людей нет. Совершенно прав был персонаж одной из отечественных кинокомедий, когда отказываясь, как разумный человек, лезть к тиграм в клетку, говорил: «Я не трус, но я боюсь».
Смелый человек тот, который знает, что впереди есть опасность, и все-таки идет на нее.
Смелость состоит не в бесстрашии как отсутствии страха, не в отсутствии боязни идти на риск, а в способности человека управлять своим поведением, несмотря на возникший страх. Чем меньшее дезорганизующее влияние будет оказывать страх на качество действий и деятельности человека, тем выше будет уровень проявляемой смелости. Поэтому мы определяем смелость как способность человека подавлять защитные реакции при возникновении страха, боязни и качественно осуществлять свои намерения в объективно или субъективно опасных для жизни, здоровья и престижа ситуациях.
Таким образом, смелость как волевое проявление состоит не в отсутствии страха, а в способности управлять собой, своими действиями и поступками при наличии страха.
Решительность
Говоря о решительности, надо сразу подчеркнуть, что она не синоним смелости, как об этом пишется во многих учебниках и словарях. Безусловно, в ряде волевых актов при наличии опасности они проявляются одновременно.
И все же решительность и смелость — это два самостоятельных волевых качества.
Решительность — это такое волевое качество, которое характеризуется минимальным временем принятия решения в значимой для человека ситуации, т. е. в ситуации, когда принятие неудачного решения может привести к неприятным последствиям для самого человека и его окружения.
Решительность проявляется в двух ситуациях принятия решения: делать — не делать и готов — не готов (когда заведомо известно, что делать надо).
Для того чтобы доказать, что время принятия решения в значимой ситуации является устойчивой личностной характеристикой, И. П. Петяйкин прокоррелировал этот показатель решительности при выполнении трех различных тестов и получил достоверные связи (на уровне значимости р = 0,05–0,01). Это значит, что если в одной ситуации какие-либо субъекты проявляют большую решительность, чем другие, то и в других ситуациях они будут действовать так же, т. е. тратить меньше времени на принятие решения.
Подтверждением того, что решительность, определяемая по времени принятия решения, является постоянной характеристикой личности, служит обнаруженная И. П. Петяйкиным связь этого волевого качества с нейротизмом и типологическими особенностями свойств нервной системы, т. е. с природными задатками.
Изучение соотношений между смелостью и решительностью (И. П. Петяйкин) не подтвердило бытующее мнение, что смелый всегда решителен. Это особенно отчетливо проявляется в спортивной деятельности, и не случайно в исследовании В. А. Иванникова и Е. В. Эйдемана именно спортсмены в своих представлениях провели различие между этими волевыми качествами.
В неопасной ситуации связи решительности со смелостью нет: решительными могут быть и боязливые, а нерешительными — смелые.
Характеристики волевого поведения (сложные морально-волевые качества)
Реальное волевое поведение человека часто определяется сочетанием многих личностных качеств, и не только волевых, но и нравственных (моральных).
Поэтому при характеристике волевого поведения появляются синтетические (вторичные) качества личности, которые напрямую к волевым не отнесешь: самоотверженность, принципиальность, мужество и другие. Часто их называют морально-волевыми качествами личности.
В нравственно-волевом поведении может проявляться сразу несколько волевых качеств. Иначе говоря, это поведение обусловлено не только нравственностью, но и сочетанием волевых качеств.
Самостоятельность и инициативность. Самостоятельность — это желание и способность осуществлять какую-либо деятельность без посторонней помощи. Она проявляется в самостоятельном принятии решений, осуществлении намеченного, самоконтроле, во взятии на себя ответственности за дела и поступки. Частный случай проявления самостоятельности — инициативность (от лат. initiare — начинать). Она выражается в почине, т. е. в таких действиях отдельных людей или групп, которые послужили началом нового движения, изменения форм деятельности или уклада жизни.
Стремление к инициативе, ставшее свойством человека, определяющим и направляющим его поступки, превращается в инициативность, предприимчивость. В моральном плане она характеризуется социальной смелостью, отсутствием боязни взять на себя ответственность за предлагаемое действие (недаром, имея в виду проявление человеком инициативности, говорят: «взял на себя смелость»). Поэтому инициативность, являющаяся, в принципе, мотивационным качеством, может рассматриваться и как волевая характеристика поведения человека. Инициативность делает человека активным, энергичным, ищущим и творчески подходящим к своей работе.
Дисциплинированность и организованность.Дисциплинированное поведение предполагает соблюдение заведенного порядка, выдержанность (подавление своих побуждений, возникших не вовремя, в неподходящий момент). Следовательно, дисциплинированность имеет моральную окраску и отражает отношение человека к общепринятым нормам поведения. В проявлении дисциплинированности может быть выражен и интеллектуальный компонент, когда решение принимается рационально, на основе отработанных правил разрешения ситуации морального выбора.
Благодаря дисциплине поведение людей принимает упорядоченный характер, что обеспечивает совместную деятельность людей и функционирование социальных организаций. Дисциплинированное поведение приводит к формированию дисциплинированности как черты личности, в основе которой лежит стремление и умение управлять своим поведением в соответствии с поставленными задачами. Психологической основой дисциплинированности является умение подавлять свои желания, подчинять свое поведение необходимости. В своей высшей форме развития дисциплинированность становится привычкой.Чрезмерно жесткая дисциплина приводит к ригидности поведения. Человек утрачивает творческую инициативу, а группа — необходимую гибкость поведения.
Организованность. Ряд авторов рассматривают организованность как самостоятельное волевое качество. Н. Д. Левитов писал, что организованный человек умеет подчинять свою деятельность определенным принципам, вносить порядок в свои желания. Такой человек, с его точки зрения, должен обладать выдержкой и самоконтролем, он не идет ни на какие соблазны, отвлекающие от дела.
Организованность связана и с дисциплинированностью, с планированием своих действий и продумыванием того, какие средства нужны для достижения цели. Учитывая все это, можно считать удачным определение организованности, данное В. К. Калиным: он охарактеризовал ее как умение и способность личности к такому упорядочиванию своих действий, которое обеспечивает максимальную эффективность деятельности. В процессе этого упорядочивания часто приходится неоднократно проявлять различные волевые качества.
Старательность (усердие) и энергичность. Старательность — это стремление выполнить какую-нибудь работу, задание хорошо и добросовестно. С одной стороны, в старательности явно прослеживается мотивационный и нравственный момент: желание человека выполнять работу, желание показать себя, желание не осрамиться, честно относиться к порученному делу и т. п. С другой стороны, в старательности присутствует и волевой момент: человек сосредоточивается на работе, прилагает волевые усилия, преодолевает встречающиеся трудности.
Принципиальность. Принципиальным (от лат. principium — основание, первоначало) считается человек, твердо (строго) и осознанно придерживающийся каких-то принципов, т. е. взглядов, идей, убеждений, определяющих норму его поведения, и последовательно проводящий эти принципы, идеи в жизнь. Базой для такой твердости взглядов и убеждений может быть как уверенность в своей правоте, в справедливости того или иного заведенного порядка, так и большая ригидность сформированных у человека социальных установок, нравственных принципов. Проявление принципиальности приобретает характер волевого поступка в том случае, когда отстаивание своих принципов грозит человеку какими-то осложнениями, неприятностями. Отступление в этом случае от своих убеждений ради корысти, получения выгоды, избегания неприятностей говорит о беспринципности человека. Выражением беспринципности является конформизм как разновидность приспособленчества.
***
Таким образом, все перечисленные так называемые волевые качества служат по существу обобщающими характеристиками волевого поведения, в котором трудно разграничить проявления, с одной стороны, различных волевых качеств, а с другой стороны, волевых и нравственных качеств.
Это характеристики, синтезирующие и то и другое.
Изложенное выше показывает, что вряд ли правомерно давать обобщенную характеристику силы воли человека (волевой — неволевой). Экспериментально доказано, что проявление одних волевых качеств не предполагает наличие других и не влечет за собой их проявления. Так, при сопоставлении проявлений терпеливости и настойчивости был сделан вывод, что эти качества могут находиться даже во взаимоисключающих отношениях.
Изучение волевых качеств имеет огромное значение для многих видов деятельности. Необходимо строить прогноз об успешности волевого регулирования деятельности, исходя из специфики условий этой деятельности, предъявляющих требования к конкретным волевым проявлениям. Кроме того, необходимо учитывать степень сформированности у данного человека установок, имеющих общественную направленность. Не случайно в условиях командной борьбы тренеры заявляют в команду часто не самого сильного спортсмена, а «командника», более успешно выступающего за команду, чем в личных соревнованиях.
Таким образом, решение проблемы силы воли связано с многоплановыми исследованиями: должны учитываться и социальные, и психологические, и психофизиологические факторы. Для разных волевых проявлений значимость этих факторов может быть различной. Настойчивость, например, больше всего определяется социальными факторами, устойчивостью мотивационной установки. В проявлении смелости в повседневной жизни большая роль принадлежит психофизиологическим факторам, в том числе типологическим особенностям свойств нервной системы. Только комплексный подход позволит прогнозировать проявление личностью волевых усилий в определенных ситуациях. Чем точнее будет прогнозироваться развитие волевой сферы человека, тем большей будет уверенность в надежности его деятельности.
Что такое моральные качества? — Блог Викиум
21 января 2021
Моральные нормы — это нормы поведения, выработанные обществом, а также передаваемые из уст в уста. Они нигде не закреплены на законодательном уровне, поэтому при их несоблюдении не грозит наказание. Тем не менее, если человек не хочет вести себя в соответствии с моральными нормами, это может вызвать массу негатива в его адрес со стороны общества.
Что такое моральные качества?
В мире существует добро и зло, а моральные качества тесно с ними связаны. Личность самостоятельно выбирает приемлемое для себя поведение, при этом любой человек должен уметь отвечать за свои поступки. Нравственность в данном случае является своеобразным ориентиром того, как следует действовать.
В психологии существует большое количество определений моральных и этических норм. Наиболее используемым является понятие о том, что данные нормы представляют собой совокупность характеристик, говорящих о человеке, как о сознательном существе. Поведение человека является основным показателем того, является ли индивид нравственным. Условно высокоморальные качества можно поделить на 3 категории:
- К категории «можно» относится поведение человека, которое никому не вредит и не вступает в конфликт ни с его ценностями, ни с общественными нормами.
- К категории «нельзя» относятся действия, которые могут принести вред окружающим.
- К категории «нужно» относятся правила, имеющие особую ценность в обществе, но для человека они являются не особо важными.
Показатель нравственной зрелости личности
Чтобы быть высоконравственным человеком, необходимо стать зрелым на психологическом уровне. К основным критериям нравственности личности относятся:
- Человек должен понимать, что за все свои действия он несет ответственность.
- Зрелый человек не будет перекладывать ответственность на других, а значит будет готов самостоятельно решать проблему.
- Любая зрелая и нравственная личность будет адекватно относиться к своим сильным и слабым сторонам. Сильные стороны человек будет активно использовать, а над слабыми будет работать, чтобы соответствовать своему идеалу.
- Зрелая личность способна анализировать свои поступки в сочетании с ситуациями, чтобы в дальнейшем сделать определенные выводы, которые помогут развитию.
- Еще одна черта, которая характеризует нравственную личность — умение нести наказание за собственные действия.
- Нравственный человек способен оценивать результат поступков до их совершения.
Основные моральные качества
Условно качества делятся на позитивные и негативные. К позитивным относятся:
- решительность;
- смелость;
- сила воли;
- щедрость;
- целеустремленность;
- умение сопереживать.
К негативным можно отнести:
- карьеризм в неадекватном его появлении;
- безответственность;
- агрессивное поведение;
- взяточничество.
Нравственность и мораль являются синонимами, которые свидетельствуют о духовных ценностях человека и его принципах. Если человек живет согласно моральным нормам, его образ в глазах общества выглядит положительно. Моральные качества в человеке являются основными характеристиками его личности. А также не менее важны интеллектуальные способности. Повышать интеллект вы можете с помощью тренажеров для развития мозга Викиум.
7 общих черт характера исключительных лидеров
Подпишитесь на Entrepreneur за 5 долларов
Подписаться
Когда лидер уважителен и честен, команда без колебаний следует за ним.
От Шерри Кэмпбелл
Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.
Это простой факт, что некоторым людям легче понравиться и с ними легче ладить, чем с другими. Это почти всегда связано с характером человека. Исключительные лидеры — это те, кто открыт, общителен, дружелюбен, общителен, скромен, чувствителен к другим, гибок, честен и приземлен. Именно эти качества оказывают самое глубокое и значимое влияние на других. Тип персонажа, которого мы создаем, — это наш выбор. Если мы делаем неправильный выбор, например, становимся нечестными, ленивыми, властными, эгоистичными, ищущими внимания или обвиняющими, у нас не разовьется тот тип характера, которому должны следовать другие. В любой ситуации у нас есть выбор, как реагировать. Хороший характер — это то, что отличает великих от посредственных, пустые слова от действий, успешных от неуспешных.
Великие лидеры эмоционально умны, терпеливы и спокойны в трудных ситуациях. Они не видят смысла слишком остро реагировать или позволять своим эмоциям диктовать свои слова или действия. Их способность держать себя в руках под давлением помогает им в этом. Это состояние безмятежности и тишины дает великим лидерам время поразмышлять над своими мыслями и чувствами, прежде чем говорить о них. Они мудры, чтобы предоставить себе пространство и время, чтобы сосредоточиться на том, какое решение будет работать на их пользу и на пользу других. Способность сохранять спокойствие, несомненно, является одной из самых заметных черт лидера с твердым характером. Чтобы самим стать великими лидерами, мы должны научиться сохранять и выражать тот же тип самообладания.
См. также: 11 вопросов, которые эмоционально интеллектуальные лидеры задают себе
2. Держитесь подальше от драмы. Драматизм и привлечение внимания являются эмоциональными репеллентами. Никому не нравится находиться рядом с теми, кто создает драму или стремится быть признанным более особенным или уникальным, чем другие. У выдающихся лидеров, как и у любого из нас, есть своя доля личных проблем, которые нужно решать в своей жизни, но ненужная драма и фатализм — это не то, чем они занимаются. Эффективные решения не могут появиться из хаотичного или незрелого состояния ума. Чтобы развивать свои лидерские качества, мы не можем обвинять других и искать оправдания за свои плохие решения. Каждый из нас должен развивать смирение и трудовую этику, чтобы брать на себя ответственность за свои действия и делать все, что в наших силах, чтобы изменить свою судьбу к лучшему. Великие лидеры понимают, что успех зависит от времени. Такой настрой удерживает их от драмы и позволяет сосредоточиться на более широкой картине.
Связанный: 10 человек, которые разрушат ваш бизнес
3. Искатели правды. Честность — это основа исключительного лидерства. Все восхищаются людьми, достаточно замечательными в своем характере, чтобы искать и жить в истине. Великие лидеры предпочитают слышать или говорить суровую и болезненную правду, а не говорить или принимать утешительную ложь, чтобы избежать конфликта или несчастья. Чтобы стать искателем истины, мы должны направить свой рациональный мыслительный процесс на изучение фактов любой ситуации, в которой мы находимся. Когда мы собираем факты, мы лучше подготовлены к принятию разумных и изобретательных решений. Исключительные лидеры обладают самообладанием, чтобы отложить в сторону свои предубеждения и предубеждения, чтобы искать чудесное. Правда всегда приносит с собой экстраординарные переживания, которых мы жаждем. Чтобы быть великими, мы должны понимать, что инновации существуют на самом краю нашего опыта и информации, которую мы еще не открыли. Чтобы мы стали искателями истины, мы должны отказаться от привычной жизни. Истинное счастье и удовлетворение всегда приходят от исследования того, что еще не открыто.
Связанный: Важность честности и порядочности в бизнесе
4. Ставьте мужество выше страха. Исключительные лидеры научились справляться со своими страхами, тренируя себя не регрессировать в стрессовых ситуациях. Они держат свои эмоции близко к груди и предпочитают проявлять большое мужество, а не съеживаться перед своими страхами. Чтобы стать бесстрашными лидерами, мы должны относиться к трудностям как к испытаниям, повышающим наш базовый уровень подготовки. Страх — это адреналиновая эмоция. Любая эмоция, связанная с адреналином, подвергает человека риску действовать или говорить слишком рано. Чтобы быть великими, мы должны научиться использовать свои импульсы. Страх вызывает естественное сужение нашего ментального фокуса, который при правильном использовании помогает нам определить, какие элементы нашей ситуации являются срочными, а какие мы можем подождать, чтобы выполнить их. Когда у нас хватает смелости оставаться терпеливыми и ждать, пока сработает наше рациональное решение, мы действуем с большей уверенностью.
По теме: Что Стив Джобс, Майкл Джордан и Элеонора Рузвельт научили меня страху
5. Сочувствие к себе и другим. Исключительные лидеры по своей природе эмпатичны. Их прегрешения во времена великих страданий развили в них острую способность воспринимать и понимать чужое восприятие. Никогда не принимайте сочувствие за слабость. Эмпатия — самая необыкновенная сверхспособность. Это единственная эмоция, которая способствует подлинной связи между одним человеком и другим. Проявлять сочувствие, демонстрировать собственную уязвимость и слабости можно только тогда, когда мы достаточно уверены в себе, чтобы быть именно теми, кто мы есть. Требуется невероятный характер, чтобы хранить молчание вопреки нападкам и проявлять милосердие к тем, кто, возможно, этого не заслуживает. Люди с незаурядным характером сияют изнутри, доступны, готовы слушать и всегда способствуют поднятию морального духа окружающих. Чтобы стать великим лидером, мы должны научиться ценить всех людей. Мы должны проявлять доброту к тем, кто нас окружает, и приучать себя воздерживаться от любых суждений, пока мы не пройдем милю на месте другого, потому что каждый человек сражается в битвах, о которых мы можем ничего не знать.
См. также: Эмпатия в бизнесе жизненно важна для успеха предпринимателя
6. Самосознание Нет ничего более привлекательного и вдохновляющего, чем человек с высоким уровнем самосознания. Когда человек полностью спокоен внутри себя, другие естественным образом тянутся к нему. Это также именно то, что вдохновляет других людей хотеть глубже познать себя. Исключительные лидеры никогда не воспринимают свое самосознание как должное. Они понимают, что коротких путей к успеху нет. Это потребует крови, пота и слез. Очень важно, чтобы мы, как и другие влиятельные лидеры, нашли время, чтобы признать все наши маленькие победы, а не сосредотачиваться исключительно на наших больших неудачах. Лучший способ развить позитивное самосознание — сосредоточиться на хорошем, победах и достижениях, которые мы добились в каждом испытании, а также признать чудесные новые направления, которые появятся в наших более болезненных испытаниях. Чтобы быть исключительными, мы должны быть благодарны за все это.
По теме: Как лидеры могут пережить опасности успеха «Uber»
7. Поддерживайте и взращивайте свою репутацию. Самый действенный способ влиять на других — иметь солидную репутацию. Великие лидеры понимают, что их репутация является их самым ценным активом. Людей тянет к тем, кого они любят и уважают, и кто обладает безупречным уровнем личной целостности. Великие лидеры осознают крайнюю уязвимость, которой постоянно подвергается их репутация, зная, что на создание солидной репутации уходят годы, и только один несчастный, бездумный или эгоистичный момент может разрушить ее навсегда. Чтобы быть исключительными в своих лидерских качествах, мы должны делать все возможное, чтобы сохранить нашу репутацию чистой и безупречной. Мы должны управлять тем, кто мы есть в социальных сетях, потому что, как только что-то негативное, что мы сделали, просочится наружу, будет почти невозможно когда-либо пережить это. Мы всегда должны стремиться быть человеком, который ищет уважения, честности и того типа характера, которому должны следовать другие.
«Ищите уважения вместо внимания. Уважение длится дольше.» Розовый
Это самые популярные франшизы, которые стоит посмотреть в 2023 году
Один этот вопрос поможет вам лучше мыслить. Вы уже спрашиваете об этом?
Как генеральный директор Zoom Room лидирует в дрессировке и обучении собак
Прежде чем нажать кнопку увольнения, лидеры должны задать себе 1 вопрос, а затем сделать эти 3 вещи
3 простых способа справиться с переутомлением
Taco Bell использует этот малоизвестный секрет, чтобы оставаться на вершине год за годом
Когда-то скептик, Илон Маск теперь поддерживает эту политику, вызывающую разногласия на рабочем месте — и вы тоже должны это сделать.
Новости бизнеса
Pornhub теперь будет проверять государственные удостоверения личности в этом штате. Ваш следующий?
Габриэль Биенаш
Новости бизнеса
Генеральный директор Apple, миллиардер Тим Кук, только что сократил зарплату на 40% из-за негативной реакции акционеров — вот как будет выглядеть его компенсация в этом году
Аманда Брин
Новости бизнеса
Сотрудник должен отплатить своей компании после того, как компьютер «Bossware» поймал ее на безделье
Джонатан Смолл
Читать больше
атрибутов и характеристик: в чем разница?
Атрибуты — это определенные качества или характеристики, описывающие что-либо, а характеристики — это более широкие черты, охватывающие множество различных аспектов кого-то или чего-то.
Например, рост и вес могут считаться атрибутами человека, а такие черты личности, как общительность или застенчивость, будут считаться характеристиками.
В этой статье мы разберем различия между этими двумя терминами и приведем несколько примеров.
Что такое атрибуты?
Атрибуты — это характеристики, описывающие объект. Это могут быть измерения, которые используются для того, чтобы отличить одну вещь от другой. Атрибуты могут быть физическими, такими как цвет глаз, рост, вес и возраст. Это вещи, которые можно увидеть и измерить числами.
Индивидуальные характеристики сложнее измерить, но их все же можно описать в числовом выражении. Например, если вы описываете характер своего друга как доброго и щедрого, вы можете сказать, что ваш друг имеет « баллов доброты » 10/10 и « баллов великодушия » 8/10.
В общем, атрибуты — это качества чего-либо, которые отличают его от других вещей в своей категории. Например, если вы рассматриваете коробку с хлопьями, у коробки есть следующие атрибуты: длина, ширина, высота; сколько унций он содержит; сколько в нем калорий; сколько в нем сахара; и т. д. Основываясь на этих характеристиках, вы можете сравнить различные марки или сорта хлопьев, чтобы выяснить, какие из них лучше всего соответствуют вашим потребностям.
Что такое характеристики?
Характеристики — это качества, которые делают человека, место, вещь или идею уникальными. Это качества, детали и причуды, которые отличают что-то от всего остального.
Вспомни свой любимый бутерброд. Он состоит из всех этих отдельных частей: хлеба, мяса, сыра, овощей. Но это не был бы ваш любимый бутерброд, если бы каждая из этих частей не обладала своими особыми качествами, которые вместе делали бы его чем-то вкусным.
Характеристики помогают нам определить, чем что-то отличается от других вещей. Они помогают нам понять, почему одна вещь лучше другой, даже если они выглядят одинаково на бумаге или имеют схожие качества (например, внешний вид).
Например, если вы ищете новый автомобиль, характеристики помогут вам решить, какой из них лучше для вас, а не только по цене, цвету или количеству дверей.
Атрибуты более специфичны, чем характеристики
Атрибуты более специфичны, чем характеристики, поскольку они имеют более узкую направленность. Атрибуты описывают одно или несколько конкретных качеств или особенностей вещи, в то время как характеристики охватывают множество различных аспектов человека или вещи.
Например, рост и вес человека могут считаться атрибутами, а такие черты личности, как общительность или застенчивость, — характеристиками. Это связано с тем, что рост и вес являются более конкретными показателями, чем личностные качества, которые могут варьироваться от человека к человеку.
Другой способ представить это так: атрибуты подобны ингредиентам в рецепте, а характеристики — готовому блюду, которое получается из него. Атрибуты — это отдельные ингредиенты, из которых состоит кто-то или что-то, а характеристики — это комбинация всех этих ингредиентов.
Атрибуты могут быть измерены, характеристики — нет
Атрибуты часто могут быть количественно определены или измерены каким-либо образом, а характеристики — нет. Атрибуты включают такие вещи, как вес, рост, возраст или IQ. Они могут быть легко измерены и количественно оценены.
Одна из причин, по которой атрибуты легче измерить, заключается в том, что они часто более конкретны и осязаемы. Вес, рост и возраст можно измерить с помощью весов или линейки. IQ можно проверить с помощью стандартизированного теста. Эти измерения относительно объективны и последовательны.
Еще одна причина, по которой атрибуты легче измерить, заключается в том, что они более стабильны во времени. Вес, рост и возраст обычно существенно не меняются в течение жизни. IQ может несколько меняться с возрастом человека, но в целом остается относительно стабильным. Однако личностные черты, эмоции и ценности могут значительно меняться со временем.
Характеристики, с другой стороны, часто более субъективны. Черты личности могут варьироваться от человека к человеку и могут интерпретироваться разными людьми по-разному. Эмоции также варьируются от человека к человеку, и их бывает трудно объективно измерить. Ценности также являются личными и могут разделяться не всеми.
Атрибуты конкретны, характеристики абстрактны
Одна из причин, по которой атрибуты считаются более конкретными, чем характеристики, заключается в том, что их можно измерить. Мы можем с уверенностью сказать, что кто-то имеет рост 5 футов 7 дюймов или весит 150 фунтов.
Однако мы не можем с уверенностью сказать, как человек поведет себя в социальной ситуации. Например, застенчивость человека может проявляться по-разному в зависимости от контекста. Таким образом, характеристики более абстрактны, чем атрибуты.
Еще одна причина, по которой атрибуты считаются более конкретными, заключается в том, что они являются врожденными. Мы рождаемся с определенными атрибутами, такими как цвет глаз и цвет кожи. Однако мы не обязательно наследуем наши характеристики. Мы можем развивать их с течением времени благодаря нашему опыту и взаимодействию с другими людьми. Это также делает характеристики более абстрактными, чем атрибуты.
Характеристика — это абстрактное качество, описывающее что-либо, но не поддающееся непосредственному наблюдению или измерению. Например, « Дом белый с голубыми ставнями » описывал бы цвет дома, используя характеристики (белый + синий). « Машина быстрая » описывала бы, насколько быстро машина едет, используя характеристики (быстро).
Уровень интеллекта человека — еще один пример характеристики; Вы не можете измерить уровень интеллекта человека, глядя на него или прикасаясь к нему — вы должны задавать ему вопросы!
Атрибуты определить легче, чем характеристики
Атрибут — это качество или признак, который можно легко наблюдать, тогда как характеристика — это лежащий в основе признак, который не виден на поверхности. Например, вы можете сказать, что у вашей подруги голубые глаза, как атрибут, но вы можете сказать, что она добрая, как характеристика.
Это означает, что атрибуты легче описать и количественно определить, чем характеристики. Вы можете легко сосчитать, сколько людей в комнате имеют каштановые волосы или голубые глаза, но гораздо сложнее сосчитать людей, которые добры, щедры или трудолюбивы.
Итак, когда мы пытаемся понять кого-то или что-то, атрибуты часто бывают более полезными, чем характеристики. Это потому, что они дают нам возможность быстро и легко идентифицировать определенные функции.
Однако важно помнить, что характеристики могут быть более важными в долгосрочной перспективе, потому что они больше раскрывают то, кем на самом деле является человек.
Атрибуты можно сравнивать, характеристики нельзя
Атрибуты можно сравнивать с точки зрения их относительного размера, количества или интенсивности. Например, вы можете сказать, что один атрибут, такой как рост, больше, чем рост другого человека. Можно также сказать, что один атрибут более значим, чем другой. Например, можно сказать, что цвет глаз человека важнее его роста.
Характеристики, с другой стороны, нельзя сравнивать таким образом. Это потому, что они не поддаются измерению так же, как атрибуты. Характеристики субъективны и варьируются от человека к человеку. То, что является положительной характеристикой для одного человека, например, дружелюбие, может не быть положительной характеристикой для другого.
Характеристики охватывают несколько атрибутов
Характеристики охватывают несколько атрибутов; все они являются частью одной большой картины — общей личности человека. Пример: у вашей подруги могут быть зеленые глаза, светлые волосы и родинка на локте, но эти три вещи не характеризуют ее как личность; это всего лишь три черты ее внешности.
Но у вашей подруги могут быть и другие характеристики, такие как чувство юмора или пристрастие к кофе — эти вещи говорят о ней больше, чем любая другая характеристика!
Часто задаваемые вопросы
Какие существуют типы характеристик?
Существует три типа характеристик: социальные, психологические и поведенческие.
Социальные характеристики относятся к взаимодействию человека с другими.
Социальные характеристики включают в себя такие вещи, как коммуникативные навыки, эмпатия, навыки работы в команде и лидерские качества. Они также могут включать такие вещи, как социальная тревожность, застенчивость и экстраверсия.
Психологические характеристики связаны с мыслями, чувствами и поведением человека.
Психологические характеристики включают такие вещи, как интеллект, креативность и находчивость. Они также могут включать в себя такие вещи, как психические заболевания, импульсивность и проблемы с управлением гневом.
Поведенческие характеристики относятся к действиям и реакциям человека.
Поведенческие характеристики включают такие вещи, как трудовая этика, дисциплина и пунктуальность. Они также могут включать такие вещи, как агрессия, безрассудство и проблемы со злоупотреблением психоактивными веществами.
Как вы используете атрибуты?
Атрибуты могут быть полезны для предсказания поведения человека или для лучшего его понимания. Однако важно помнить, что все люди разные и не у всех одинаковые атрибуты. Например, если кто-то высокий, это не значит, что он хорош в баскетболе.
При использовании атрибутов в письменной форме важно быть конкретным. Например, не просто говорите, что кто-то умен, а какой у него интеллект. Человек хорош в математике? Умеют ли они решать проблемы? Эта специфика поможет читателю понять человека или вещь, которую вы описываете.
Атрибуты также могут использоваться для описания неодушевленных предметов. Например, вы можете сказать, что книга « хорошо написана » или « информативна ». При описании объекта полезно использовать прилагательные, относящиеся к пяти чувствам: зрению, звуку, обонянию, вкусу и осязанию. Например, можно сказать, что цветок — это « красочный », а торт — « влажный ».
Как правильно использовать характеристики?
Если вы описываете человека, вы можете указать его рост, вес и возраст в качестве атрибутов. Характеристики также могут использоваться для описания кого-либо или чего-либо, но они не должны использоваться сами по себе.
Также важно использовать правильные слова при описании кого-то или чего-то. Например, если вы хотите описать кого-то как « умный », вам следует использовать слово « умный », а не такие слова, как « умный » или « умный ».
Слово « умный » означает, что человек обладает большими знаниями и пониманием в определенной области, в то время как слова « умный » и « умный » могут иметь разные значения в зависимости от контекста.
Наконец, важно быть последовательным в использовании характеристик. Если вы описываете кого-то как « умный », вы не должны также описывать его как « милый». ” Эти два описания не связаны между собой и не имеют смысла вместе.
Заключение
Атрибуты и характеристики важны для описания кого-то или чего-то. Однако атрибуты имеют тенденцию быть более конкретными, а характеристики более широкими.