Как расположить к себе человека при общении: психология, советы
Человек – существо социальное, он не может прожить без общения. На работе, в семье, в кругу друзей ему необходимо налаживать успешные взаимоотношения. Существует множество методик, как расположить к себе человека, которые помогают найти общий язык, вызвать доверие и симпатию со стороны окружающих.
Как произвести хорошее впечатление на незнакомого человека
Чтобы завоевать расположение незнакомца, нужно следовать рекомендациям психологов. Одна из наиболее простых – запоминайте имена тех, с кем общаетесь, и как можно чаще используйте их во время беседы. Таким образом, незнакомые люди на бессознательном уровне почувствуют доверие к вам.
Чтобы расположить собеседников при первой встрече нужно проявить доброжелательность, улыбатьсяПроявляйте заинтересованность и становитесь активным слушателем. При первой встрече не обязательно самому много говорить, достаточно оказать внимание к своему партнеру, слушать его с неподдельным интересом.
Делайте собеседникам комплименты. Это должна быть искренняя похвала, в то время как наигранная откровенная лесть, наоборот, вызовет негативный настрой по отношению к вам у незнакомого человека.
Жесты и мимика не менее важны, чем слова.
Чтобы психологически расположить незнакомца, нужно смотреть ему в глаза и искренне улыбаться. Разглядывая стены и потолок, зевая во время беседы, скрещивая руки или ноги, человек создает о себе неприятное впечатление. Подобным образом на языке жестов он говорит другим, что желает уйти от контакта.
Как вызвать симпатию у негативно настроенного человека
Высший класс коммуникабельности – умение найти общий язык с человеком, который изначально не готов к диалогу, настроен враждебно по отношению к своему собеседнику.
Чтобы наладить контакт с человеком, который тебя ненавидит, нужно попробовать использовать юмор. Добродушные шутки, а в некоторых случаях и самоирония, способны «растопить лед» в самой безнадежной ситуации. Хорошее чувство юмора помогает в разговоре с закрытыми, агрессивными людьми.
Если при общении все-таки назревает конфликт, нужно перевести тему разговора, выразить понимание чувств собеседника.
Еще один из способов – поднять самооценку собеседнику. Часто за негативным настроем кроется закомплексованность и неуверенность человека в собственных силах. Чтобы завоевать его расположение нужно проявить к нему уважение, поднять самооценку. Для этого можно воспользоваться фразами: «Спасибо, что вы сообщили мне ценную информацию», «Мне есть чему у вас поучиться», «Вы говорите очень важные вещи».
Угостить собеседника вкусной едой или напитком. Любого человека приятно обрадует вкусное угощение. При этом, не обязательно накрывать стол. Достаточно будет шоколадки, конфеты или чашки горячего кофе. Невольно приняв от вас такой жест щедрости, собеседник смягчится, проявит свое расположение.
Как наладить отношения в компании
Для того, чтобы найти общий язык, оказавшись в новом коллективе:
- принимайте участие в корпоративном отдыхе и внеурочных мероприятиях;
- уважайте коллег и прислушивайтесь к их советам;
- откажитесь от критики и поучений, если это не входит в список ваших должностных обязанностей;
- отыщите единомышленников, близких вам по возрасту или по должности людей;
- не перекладывайте на других собственные обязанности;
- больше улыбайтесь и шутите.
От хороших взаимоотношений в компании повышается трудоспособность работника. Он меньше устает на работе, получает от нее удовлетворение.
Как расположить к себе человека, применяя методы НЛП
Методики НЛП – нейролингвистического программирования – тоже позволяют быстро и легко расположить к себе собеседника:
- Говорите больше о нем, чем о себе. Необходимо сместить фокус внимания с себя любимого на собеседника. Вместо того, чтобы стараться преподнести себя в выгодном свете, нужно интересоваться работой, здоровьем, семьей, хобби своего оппонента. «Как вы относитесь к этой ситуации», «Чем вы интересуетесь больше всего», «Какую музыку предпочитаете слушать» — подобных вопросов нужно задавать как можно больше.
- Совершите незначительную ошибку. Дайте возможность собеседнику вас поправить, уличить в допущении оплошности. От этого он почувствует себя более значимым, уверенным. Ощутив собственное превосходство, оппонент расслабится, снимет напряжение и, скорее всего, откроется для диалога.
- Попросите человека о небольшом одолжении. Можно попросить подсказать время, указать верный маршрут, последить за вещами в течение нескольких минут. Главное, чтобы просьба была необременительной для собеседника, привлекла его внимание и спровоцировала контакт.
Основой для НЛП является психология вербального и невербального поведения людей. Эти методики действительно работают при правильном их применении. Однако злоупотреблять НЛП все же не стоит.
Научившись быстро и легко налаживать отношения с окружающими, человек будет чувствовать себя комфортно в любой компании, вызывать доверие и производить хорошее впечатление.
Читайте в следующей статье: существует ли дружба между мужчиной и женщиной
www.baby.ru
5 СФЕР — блог-платформа о личностном развитии
Сегодня я хочу поделиться с вами ценными секретами расположения к себе людей и выстраивания длительных взаимовыгодных отношений.
Научитесь правильно влиять на окружающих людей и сделайте ваш бизнес гораздо успешнее, прибыльней и быстрее!
Ричард Бенлер
Вся наша жизнь состоит из постоянного взаимодействия с людьми. Хорошее общение приносит нам не только удовлетворение, но и огромные выгоды.
Вы замечали, что есть люди, которые умеют выстраивать отношения с окружающими легко и красиво. Они как магнит притягивают к себе окружающих и делают это искренне и с удовольствием. В чем их успех?
Вы можете в течение двух месяцев завоевать больше друзей, интересуясь другими людьми, чем приобрели бы за два года, пытаясь заинтересовать других людей своей особой.
Д. Карнеги
С чего начинается общение?
Наше общение начинается с первого впечатления, которое мы получаем о человеке. Если он понравился, если нам с ним комфортно и приятно говорить, то дальше отношения начинают выстраиваться легко и благоприятно.
А если нет? Тогда нам приходится прилагать много усилий, чтобы добиться от человека нужного действия.
Секреты привлекательности
Что делает человека привлекательным? Наша внутренняя энергия – это жизненная сила, которая проявляется тогда, когда мы делаем что-либо с удовольствием.
Жизненная энергия является следствием того внутреннего состояния, в котором мы находимся в данный момент. Человек пребывает обычно в одном из двух таких состояний: Нужда и Достоинство.
Состояние Нужда – это страх потерпеть поражение. Когда мы испытываем страх проиграть, боязнь сделать ошибку, когда мы волнуемся по поводу того, что думают о нас другие люди, когда мы зависим от кого-то — мы находимся в состоянии Нужды. В этом настроении мы не выглядим привлекательными, а люди очень хорошо чувствуют наши опасения и переживания.
Второе состояние, в котором мы бываем – Достоинство: это любовь и уважение к себе, к окружающим людям; увлеченность любимым делом, ощущение счастья и радости. Другими словами, Достоинство – это всегда положительные эмоции, позитивный взгляд на жизнь и уверенность в себе и в своих силах.
Как добиться состояния Достоинства и в чем оно проявляется?
- Найдите время и изучите себя. Найдите ответы на вопросы: «Кто я такой? Чем я могу быть полезен для других людей? Что я делаю лучше других? Чем мне нравиться больше всего заниматься?»
- Будьте всегда готовы к знакомству.
- Проявляйте свои эмоции.
- Улыбайтесь!
- Смотрите открыто людям в глаза.
- Делайте комплименты.
- Задавайте вопросы.
Когда мы знаем свои сильные стороны, осознаем свою ценность и полезность для других, у нас повышается самооценка и мы начинаем чувствовать себя уверенно. Это очень важно. В таком настроении мы перестаем бояться чужого мнения, мы просто начинаем получать удовольствие от общения с людьми.
Очень полезный навык. Большинство людей боится общаться с незнакомыми людьми. Прислушайтесь к себе, к тому, что происходит с вами, когда к вам обращается новый человек. У вас внутри все сжимается? Вы выстраиваете между собой и незнакомым невидимую стенку? Или наоборот, у вас пробуждается интерес, вам становится радостно от возможности узнать что-то новое и ваши глаза загораются от предвкушения от нового знакомства?
Из личного опыта
Много лет назад я поехала с подругой в студенческий лагерь. Тогда я еще была малообщительным человеком и мне трудно было впустить в свое личное пространство незнакомых людей. Моя подруга, Светлана, наоборот была очень общительным человеком. Уже через два дня ее знал почти весь лагерь. Куда бы мы не пошли, с ней здоровались и заговаривали.
Я стала наблюдать за ней и заметила, когда Светлана видела впереди себя человека (неважно, знает его она или нет), у нее на лице сразу появлялась улыбка, а глаза загорались огоньком. После приветствия подруга не торопилась идти дальше, а всем своим видом давала понять, что готова общаться и если нужна помощь, то помочь.
Тогда я спросила Светлану: «В чем секрет твоего общения? Как у тебя получается с такой легкостью заводить новых друзей?». Ее ответ был очень прост: «Мне интересно заводить новые знакомства. Я получаю от этого удовольствие».
Получайте удовольствие от новых встреч и новых людей!
При разговоре с людьми в первую очередь нам интересно мнение человека о том, что мы с ним обсуждаем. Нам важно видеть его отношение к происходящему. Отношение – это всегда эмоции. Обратите внимание, как трудно воспринимать собеседника, чье лицо не выражает никаких чувств. Мы смотрим на такого человека, и нам кажется, что, либо ему безразлично то, о чем идет речь, либо ему с нами скучно. И наоборот, мы с удовольствием слушаем эмоционального человека, потому что нам интересно наблюдать за ним, за его эмоциями. Именно наши чувства делают речь живой и наполненной.
Когда вы знакомитесь с человеком, показывайте ему свою радость от встречи. Дейл Карнеги говорил: «Если мы хотим приобрести друзей, давайте приветствовать людей радостно и с энтузиазмом». Сегодня так много негатива в мире, столько людей озабочены своими проблемами. И когда мы встречаем жизнерадостного человека, который проявляет к нам доброжелательность и открытость, нам становится очень приятно и радостно на душе. Такой человек не останется незамеченным и всегда привлечет к себе внимание.
Будьте радушными! Это всегда располагает людей
Самый простой способ произвести хорошее впечатление на людей – улыбаться. Поразительно, как улыбка может преобразить человека! По роду своей деятельности я часто наблюдаю за выступающими людьми. Зачастую люди, выступая, стараются быть серьезными. И как приятно видеть, когда невзначай, на сосредоточенном лице мужчины или женщины, вдруг промелькнет улыбка. Облик моментально преображается: проявляются обаяние и внутренняя красота человека. Давайте чаще улыбаться!
Улыбка всегда говорит о том, что мы рады человеку, он нам нравится.
Улыбка ничего не стоит, но много дает. Она обогащает тех, кто ее получает, не обедняя при этом тех, кто ею одаривает. Она длится мгновение, а в памяти остается навсегда.
Ф.Флетчер
Глаза – зеркало души
Именно по глазам мы понимаем настроение человека. Во время беседы визуальный контакт не только позволяет нам удерживать внимание собеседника, но дает много информации о том, как относится наш партнер по общению к тому, что слышит и видит. Нельзя игнорировать глаза!
Вспомните, с чего начинается встреча? Встреча начинается с визуального контакта. Мы сначала смотрим на человека, ловим его взгляд, а потом уже приветствуем. Нам важно увидеть — рад ли нам собеседник или он не готов сейчас с нами общаться.
Но взгляд взгляду рознь. Очень тяжело общаться с человеком, у которого тяжелое, злое выражение глаз. Наблюдая в процессе переговоров за людьми, я часто вижу настороженный взор одного из собеседников. Такие глаза сразу говорят о том, что человек опасается чего-то, он не доверяет нам. А это сразу вынуждает нас принять защитные меры и встать в оборонительную позицию. Другими словами, одним только визуальным контактом мы можем испортить все общение и оттолкнуть от себя людей.
И как приятно общаться с тем, у кого глаза излучают радость и любовь.
Однажды я провела опрос среди знакомых мужчин, что больше всего их привлекает в женщине. Ответ меня очень поразил. Все до одного на первое место поставили — глаза. «У женщины должны сиять глаза и излучать жизнерадостность», — говорили мне мужчины.
Давайте улыбаться глазами! Смотрите открыто, искренне людям в глаза, и вы всегда будете привлекательны.
На одном из приемов Марк Твен беседовал с дамой. У него было веселое настроение, и он сказал:
— Вы очаровательны.
Нелюбезная особа ответила:
— К сожалению, я не могу вас отблагодарить таким же комплиментом.
Писатель засмеялся:
— А вы сделайте, как я: соврите!
Комплимент можно сравнить с хорошим подарком. Если подарок сделан с любовью, он становится ценным и важным для нас. Если у вас рождается желание сказать комплимент, обязательно делайте это. Говорите искренне, от чистого сердца. И учитесь принимать похвалу.
Представьте, вы подарили другу подарок, а он вместо того, чтобы оценить его по достоинству, сухо сказал: «Спасибо» и не раскрыв, отложил в сторону. Вот так же и комплименты. Если вам сказали что-то приятное, обязательно отреагируйте. Посмотрите человеку в глаза, улыбнитесь и поблагодарите.
Однажды я пришла на встречу к клиентке, у которой своя юридическая компания. Когда я вошла в ее кабинет, я была потрясена, с каким шиком он был обставлен. Конечно же, я не преминула заметить это. Мой комплимент был оценен по достоинству. Следующие 15 минут она рассказывала о том, с какой душой она подбирала каждую вещь в свой кабинет. После этого нам уже легко было с ней договориться о важных деловых моментах.
Придавайте значение тем редким ситуациям, когда люди так активно реагируют на ваши комплименты. Потому что для них важно, что вы оценили их по достоинству. И это само по себе располагает собеседника к вам.
Самый лучший способ расположить к себе людей – это интересоваться ими
Вместо того, чтобы сразу же начинать говорить о своих предложениях и идеях, начните задавать вопросы и интересоваться мнением своего партнера по общению.
Человек, который думает только о себе – безнадежно некультурен.
Н. Батлер
Когда вы встречаетесь с человеком, приучите себя начинать разговор с вопросов: «Что вам интересно?», «Чем я могу быть вам полезен?», «Что вы думаете по этому поводу?».
— Это не ответ.
— Нет, это ответ. Просто это не то, что вы хотите услышать.
Такие вопросы не только позволят разговорить собеседника и настроить его на дружелюбный лад, но и дадут вам ценную информацию о том, как ваш партнер по общению видит ситуацию.
Подведем итоги
Чтобы располагать к себе людей, не надо обладать секретными знаниями. Все, что вам необходимо – это искренность, доброжелательность и заинтересованность в вашем собеседнике. В общении гораздо важнее ваше отношение к человеку, чем ваши слова. Поэтому придерживайтесь всегда мудрой заповеди, которую провозглашали во все века философы и мудрецы: «Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы относились к вам», и у вас не будет недостатка в друзьях и хороших партнерах.
И напоследок — самый важный секрет расположения людей! Дайте людям почувствовать свою значимость. Оцените их по достоинству.
Говорите и вдохновляйте!
Как повлиять на свое окружение и научиться виртуозному общению, ты узнаешь на онлайн-тренинге Ицхака Пинтосевича «Влияй! Искусство коммуникации». Регистрируйся прямо сейчас!
5sfer.com
Как расположить к себе человека при общении психология общения?
Home » Отношения » Как расположить к себе человека при общении психология общения?Вся самая актуальная информация в статье на тему: «Как расположить к себе человека при общении психология общения?». Мы собрали полное описание всех ваших проблем.
85 810
Как разговорить собеседника, расположить его к себе, вызвать на откровенный разговор? Рассказывают наши эксперты.
Приятно, когда к нам хорошо относятся! С некоторыми людьми нам удается установить теплые отношения быстро и легко. Но есть и те, с кем разговор не клеится. Как разговорить собеседника? Мы пригласили в редакцию психологов Вадима Петровского и Елену Станковскую и попросили поделиться с нами мыслями о том, как легче установить контакт с другим человеком.
1. Рассказывайте о себе. Если собеседник, как вам кажется, не готов к разговору, не отвечает на ваши вопросы или отвечает односложно, вы можете для начала поговорить на посторонние темы, рассказать о том, что вас заботит в эту минуту… и внутри этого повествования возникнет пространство для общения.
2. Задайте неожиданный вопрос. Дайте собеседнику возможность взглянуть на тему вашего обсуждения по-новому — удивление откроет возможность для диалога. Журналист Валерий Аграновский в одной из своих книг рассказывал, как, пытаясь взять интервью у неразговорчивого специалиста о его работе, он спросил своего собеседника, сколько шагов тот делает за рабочую смену. В другой раз ему предстояло сделать интервью с физиком Флеровым, который попросил вопросы прислать заранее — но готовые ответы не дали бы ощущения живой беседы. И вот, придя на встречу к Флерову, Аграновский увидел на доске схемы и спросил, почему атомы рисуют всегда круглыми, а не ромбиками, например. Физик задумался — почему, в самом деле? Вопрос разбудил его любопытство и стал отправной точкой для увлекательного разговора.
3. Выражайте свое внимание к собеседнику. Пока он говорит, кивайте, пользуйтесь подбадривающими высказываниями: «да-да», «угу», «действительно, так». Не отводите надолго взгляд в сторону, смотрите в направлении собеседника, но не обязательно прямо в глаза — слишком прямой и пристальный взгляд некоторые воспринимают как выражение недоверия.
4. Поднимайте самооценку собеседника. В этом помогут такие фразы: «Как интересно», «Да, теперь я начинаю понимать». Иногда полезно переспрашивать: «Простите, как вы сказали? Это очень важно!» Повторяйте особенно значимые высказывания собеседника, прибавляя к ним: «Это очень новая информация», «Секунду, мне бы хотелось это записать».
5. Показывайте свой интерес к теме. Бывает, что эрудиция собеседника превосходит вашу. В этом случае вы можете попросить его разъяснить отдельные моменты. Если при этом он немного высокомерен, не признавайтесь сразу в своем незнании — вместо этого можно сказать: «Так-так… ищу в памяти… не получается восстановить… а ведь это звучит так интересно! Не могли бы вы рассказать мне…»
6. Выбирайте индивидуальный стиль общения. Попробуйте представить себе, что важно для вашего собеседника, чего бы ему хотелось. И используйте это. Например: «Мой друг, узнав, что я с вами встречусь, просил непременно выяснить… Мои знакомые позавидуют мне, когда я им расскажу, что разговаривал с вами… Ваши близкие, наверно, гордятся тем, что вы…». Один скульптор сказал Юрию Гагарину: «Молодой человек, не вертитесь — а то вы не попадете в историю!»
7. Отражайте чувства собеседника, при этом сохраняя дистанцию: «Кажется, что вы взволнованы». Если вы считаете, что собеседник испытывает отрицательные эмоции, добавляйте «как если бы» и переспрашивайте: «Это выглядит так, как если бы вы были возмущены моим незнанием, — это действительно так?»
8. Рассказывайте о своей реакции. Следите за своими чувствами и рассказывайте о них, когда это уместно или необходимо. С положительными эмоциями, как правило, трудностей не возникает (см. п. 3). А если у вас появились неприятные переживания, сообщайте как о наблюдении — с позиции наблюдателя: «Вы знаете, я чувствую внутри себя какое-то несогласие… желание возразить… Это любопытно — мне хочется возразить человеку, с которым мне так интересно беседовать…»
9. Бросайте вызов. Вместо того чтобы стараться понравится собеседнику, сделайте так, чтобы он старался понравиться вам. Такая неожиданная смена ролей может оживить разговор. В качестве примера — случай на защите диссертации. Выступающий окончил основной доклад, и наступил момент, которого обычно молодые ученые боятся больше всего, — когда ведущий скажет: «А теперь вопросы к диссертанту». В тот раз, едва прозвучали эти слова ведущего, диссертант прибавил: «Только, пожалуйста, покруче!» Оппоненты растерялись — они думали уже не о том, чтоб «завалить» его, а о том, насколько интересными окажутся их вопросы. Молодой человек превратил их в объект своей оценки.
10. Ставьте «кавычки». В ситуациях, когда нужно сказать собеседнику нечто неприятное или задать вопрос, которого тот не хочет слышать, помогает прием отстранения или интонационные кавычки — вы говорите то, что считаете нужным, но не от своего лица. Например: «Я бы сам никогда не задал этого вопроса, однако меня просили узнать…», «Сейчас у меня трудный момент, не хочется этого говорить, но руководство просило передать…» или «На моем месте какой-нибудь бестактный человек мог бы спросить…». Чтобы сохранить дружественную обстановку, можно указать на то, что этот неприятный эпизод будет вынесен за рамки вашей доверительной беседы: «…А потом мы сразу же вернемся к нашему разговору».
Умение вести переговоры пригодится не только тем, кто занимает руководящие посты. Правильно построенная беседа может помочь в различных областях. Но главное в этом искусстве — не те слова, которые вы будете говорить, а то, как вы будете себя вести. В этой статье 12 советов о том, как провести разговор, чтобы сразу расположить к себе собеседника.
Оглавление [Показать]Шаг 1. Расслабьтесь
Напряженность порождает раздражительность, а раздражительность — главный враг продуктивной беседы. Исследования доказывают, что всего одна минута расслабления увеличивает активность головного мозга, что очень важно для ведения беседы и быстрого принятия решений.
Прежде чем начать разговор, сделайте следующее:
1. Оцените по шкале от 1 до 10, насколько вы напряжены (1 — полностью расслаблены, 10 — вы, как натянутая струна). Запишите эту цифру.
2. В течение 1,5 минут медленно дышите: вдох на 5 счётов, выдох на 5 счётов.
3. Теперь зевните пару раз и обратите внимание, расслабились ли вы? Оцените степень вашей расслабленности по 10-ти бальной шкале. Результат запишите.
4. Теперь нужно размять мышцы тела. Начните с лица: сморщите и напрягите все мышцы лица, а затем расправьте и расслабьте их. Аккуратно понаклоняйте голову из стороны в сторону и назад-вперед. Повращайте плечами. Напрягите руки и ноги, досчитайте до 10, расслабьтесь и встряхните их.
5. Несколько раз глубоко вздохните. Ваше состояние улучшилось?
Шаг 2. Сосредоточьте внимание на настоящем моменте
Когда вы расслабляетесь, вы сосредоточены на текущем моменте, не обращаете внимание на то, что творится вокруг. То же самое надо сделать во время беседы. Включите интуицию и вам удастся услышать все оттенки речи говорящего, которые передадут эмоциональное значение его слов, и вы сможете понять, в какой момент беседа свернёт с нужного вам пути.
Шаг 3. Чаще молчите
Умение молчать поможет вам уделить больше внимания тому, что говорят другие люди. Чтобы развить это мастерство, попробуйте упражнение «Колокол». На сайте по ссылке кликните «Ударить в колокол» и внимательно вслушивайтесь в звук, пока он не затихнет. Проделайте так несколько раз. Это поможет вам научиться сосредотачивать внимание и молчать, когда вы кого-то слушаете.
Шаг 4. Будьте позитивны
Прислушайтесь к своему настроению. Вы устали или бодро себя чувствуете, спокойны или встревожены? Спросите себя: оптимистично ли я настроен в преддверии этого разговора? Если у вас есть сомнения или тревоги — лучше отложить разговор. Если это сделать невозможно, то мысленно начните его, порепетируйте, это поможет вам подобрать слова и аргументы, которые помогут достичь цели.
Шаг 5. Подумайте о намерениях собеседника
Чтобы разговор был честным и сбалансированным, каждый должен быть открыт для него и ясно заявлять о своих ценностях, намерениях и целях. Если ваши намерения не совпадают с намерениями человека, с которым вы пытаетесь делать бизнес, — проблемы неизбежны. Попробуйте заранее выяснить, что хотел бы получить от сделки ваш собеседник. Но будьте аккуратны, ваш собеседник может тщательно скрывать свои цели и говорить то, что хотите услышать вы.
Шаг 6. До разговора подумайте о чём-то приятном
Вести беседу нужно с выражением доброты, понимания и интереса на лице. Но если на самом деле вы таких чувств не испытываете, поддельные эмоции будут выглядеть ужасно. Есть небольшой секрет: перед разговором подумайте о чём-то приятном, вспомните людей, которых вы любите и уважаете. Эти мысли придадут вашему взгляду мягкость, вызовут лёгкую полуулыбку, а такое выражение лица подсознательно вызовет чувство доверия к вам у вашего собеседника.
Шаг 7. Следите за невербальными сигналами
Всё время смотрите на человека, с которым разговариваете. Оставайтесь сосредоточенным и старайтесь не отвлекаться на посторонние мысли. Если собеседник что-то не договаривает или хочет вас обмануть, он, конечно, будет это тщательно скрывать, но на какую-то долю секунды он может забыться и выдать себя выражением лица или жестом. Конечно, вы сможете только узнать, что он вас обманывает, но, к сожалению, не сможете узнать о причине обмана.
Шаг 8. Будьте любезным собеседником
Начните беседу с комплимента, который задаст ей доброжелательный тон, и закончите комплиментом, выражающим вашу признательность собеседнику за разговор. Конечно, комплименты не должны звучать, как неприкрытая лесть. Поэтому задайте себе вопрос: что я действительно ценю в этом человеке?
Шаг 9. Добавьте голосу теплоты
Старайтесь говорить более низким голосом. На такой голос собеседник будет реагировать с большим доверием. Когда мы злимся, когда мы возбуждены или испуганы, наш голос непроизвольно звучит выше и резче, постоянно меняется его громкость и темп речи. Поэтому низкий голос будет сигнализировать собеседнику о вашем спокойствии и уверенности лидера.
Шаг 10. Говорите медленнее
Немного замедленная речь помогает людям лучше понимать вас, не напрягаясь, чтобы уловить каждое слово, это вызывает у них уважение к вам. Не так просто научиться говорить медленно, потому что с самого детства многие из нас тараторят. Но придётся постараться, потому что медленная речь успокаивает собеседника, в то время как быстрая вызывает раздражение.
Шаг 11. Краткость — сестра таланта
Разбейте свою речь на отрывки по 30 секунд или даже меньше. Не нужно строить невероятных предложений. Наш мозг способен хорошо усваивать информацию только микро-порциями. Произнесите одно-два предложения, а потом сделайте паузу, убедитесь, что человек вас понял. Если он молчит и не задаёт вопросов, можно продолжать, ещё одно-два предложения и пауза.
Шаг 12. Слушайте внимательно
Сосредоточьте свое внимание на собеседнике, для вас важно всё: его слова, их эмоциональная окраска, его жесты и выражение лица. Когда он делает паузу — отреагируйте на то, что он сказал. Не забывайте во время разговора прислушиваться и к своей интуиции.
И последний совет: займитесь медитацией, которая укрепляет нервную систему и помогает расслабиться, эта практика пригодится вам во время скучных бесед.
От нашего умения налаживать отношения с другими людьми зависит то, насколько быстро мы сможем достичь своих целей. Кому-то этот навык подарила природа, кому-то в детстве вложили родители, а кто-то уже во взрослом возрасте должен развивать этот навык самостоятельно. В последнем случае поможет наша статья.
Когда речь заходит о том, чтобы произвести хорошее впечатление, вызвать доверие, мы часто рассматриваем это лишь в контексте каких-то деловых отношений. Безусловно, навык быстро находить общий язык с людьми — это огромное преимущество для человека, который зарабатывает на хлеб продажами. Но не стоит забывать, что люди, далёкие от этой профессии, также ежедневно вынуждены продавать себя, свои идеи, интересы, желания и намерения другим людям, часто незнакомым.
Ниже я предлагаю список из пяти пунктов. Каждый пункт — это практическая рекомендация, которой вы можете следовать, если ваша цель — расположить незнакомого человека к себе с первых секунд вашего общения.
1. Широко улыбнитесь
Вы можете счесть этот совет слишком банальным, но, поверьте, широко улыбнуться — это самый быстрый способ вызвать доверие.
Широкая улыбка — это жест, который используют обезьяны, когда хотят показать другим приматам, что они не несут угрозы. Человек — это примат. Мы берём своё начало от того же самого предка, что и обезьяны. И это заложено в нас природой — улыбаться и демонстрировать открытые ладони, когда хотим расположить к себе человека.
И да, вы можете не верить в эволюцию, в общих предков и в то, что человек— это примат, но этот трюк работает и без этого.
Попробуйте, и вы убедитесь, насколько проще вам расположить к себе человека, насколько охотнее люди будут слушать вас и насколько комфортнее они будут чувствовать себя в вашей компании.
Когда я использую выражение «широко улыбнуться», то вовсе не имею в виду, что нужно натянуть искусственную улыбку на всё лицо, а лишь говорю о том, что нужно стараться улыбаться естественно, чтобы это не было похоже на притворную ухмылку. А этот навык приходит с практикой. Двух минут в день перед зеркалом по утрам, когда чистите зубы, будет вполне достаточно для тренировки приветливой улыбки.
2. Называйте собеседника по имени
Если ваша цель — завоевать доверие, узнайте имя незнакомца, а затем повторите его три раза в процессе вашего разговора.
Почему имя настолько важно? Это одно из тех немногих слов, которое имеет настоящую ценность для своего обладателя. Вспомните, ведь нам не нравятся люди, которые используют прозвища вместо имени для обращения к нам. Более того, имя — это один из самых мощных инструментов влияния на человека. Вы можете говорить что-то собеседнику, но он не будет вас слышать. Стоит лишь назвать его имя — вы получите всё его внимание.
Хотите расположить человека к себе? Чаще обращайтесь к нему по имени. Это работает фантастическим образом.
3. Наденьте на себя халат доктора
Чем дольше человек говорит, тем больше он нам доверяет. Чем дольше говорим мы, тем меньше симпатии к себе вызываем.
Вспомните людей, которые говорят без умолку так, что не дают другим вставить и слова. Уверен, что я не один такой, кто предпочитает перейти на другую сторону дороги, только чтобы избежать встречи с таким человеком. И если ваша цель — вызывать к себе симпатию, не стоит быть в числе таких людей.
Не говорите о себе, вместо этого интересуйтесь собеседником. Подражайте докторам: они не говорят о себе, а задают наводящие вопросы, побуждая пациента больше рассказывать о нём самом. А затем смотрите ему в глаза и слушайте так, как будто он рассказывает какую-то удивительную историю.
Этот совет может показаться банальным, но оглянитесь вокруг, и вы поймёте, как много людей этого не делают: клацают в телефоне, блуждают глазами и всем видом показывают, что им неинтересно то, что здесь происходит.
4. Подтолкните к разговору вопросом «Расскажите мне…»
В прошлом пункте мы говорили, что нужно «накинуть на себя халат доктора и слушать», но как заставить собеседника говорить? Для этих целей служат вопросы. Хороший вопрос подразумевает хороший ответ. Плохой вопрос приводит к плохому ответу.
Помню, когда я начинал карьеру агента по недвижимости, часто задавал людям вопросы, сформулированные следующим образом: «Почему продаёте квартиру?», «Почему такая цена?». На что получал стандартные короткие ответы: «Деньги нужны!» и «Чтобы денег хватило!». В такой ситуации было очень сложно поддерживать разговор, короткие ответы не давали возможности зацепиться и втянуть человека в диалог.
Чуть позже я поумнел и изменил формулировки вопросов: «Расскажите мне, какие обстоятельства привели вас к решению выставить свою квартиру на продажу?», «Расскажите, какие факторы вы учитывали, когда оценивали квартиру?». После таких вопросов я всегда получал развёрнутый ответ, который перетекал в доверительную беседу. А доверие и было моей целью.
Затем я адаптировал фразу «Расскажите мне…» для повседневных ситуаций, и она также отлично работает, когда есть цель разговорить неразговорчивого собеседника. А мы помним: чем больше он говорит, тем больше симпатии испытывает к нам.
Пробуйте.
5. Используйте комплименты к месту
Ещё один мощный инструмент воздействия на человека — это комплимент в его сторону. Но комплимент комплименту рознь.
Хороший комплимент — это вовсе не то, что делают некоторые молодые люди, пытаясь произвести впечатление на девушку. Это выглядит неестественно и не работает.
Идеальный комплимент — это комплимент к месту.
Так, например, намного честнее выглядит простенький комплимент о том, что вам нравится цвет рубашки человека, чем громкие заявления, что он самый умный из всех, с кем вам приходилось встречаться (особенно учитывая тот факт, что вы знакомы не больше 10 минут).
Понимаю, если вы не привыкли дарить людям комплименты, то начать делать это может оказаться сложной задачей и первые попытки могут выглядеть наигранно. Но правда в том, что каждый человек имеет что-то, что вам может в нём понравиться, просто раньше вы не ставили задачу разглядеть это. А теперь поставьте.
При каждой новой встрече старайтесь найти то, что может поднять самооценку собеседника, и дайте ему знать об этом. Это необязательно должно быть что-то сложное, всё может сводиться к красивой вещи в его гардеробе, деликатному поступку или же черте его характера. Ведь важно не то, насколько значимо это для других. Важно то, насколько важно это для данного человека.
Тренируйтесь говорить комплименты до тех пор, пока это не войдёт в привычку.
Заключение
В этой статье я поделился пятью советами, которые использую сам, чтобы налаживать отношения с другими людьми. Но этот список вовсе не исчерпывающий и может быть дополнен ещё несколькими пунктами.
Хочу обратиться к вам: какие способы, секреты и советы можете добавить к этому списку вы?
Техники, основанные на психологии, проверены не только временем, но и многими тысячами людей. Эти приемы помогают добиться уважения, смягчить конфликтные ситуации, и обернуть спорное дело или задачу в свою пользу.
Психологические приемы расположения
1. Собираясь на собеседование, помните, что информация человеком лучше всего воспринимается в начале и в конце дня, поэтому постарайтесь быть первым или последним кандидатом в списке. При разговоре с будущим работодателем смотрите ему в глаза, но не с вызовом, а дружелюбно, переводя взгляд на переносицу. Так вы покажете свою заинтересованность и расположение к обстоятельной беседе.
2. В конфликтных ситуациях с начальством, когда вы чувствуете агрессию, постарайтесь сесть как можно ближе к нему. Это позволит избежать шквала негативных эмоций и до минимума сократит неприятный разговор. Близость ошарашивает, и запал «поругаться» быстро сходит на нет. Повернитесь к оппоненту всем корпусом, и направьте носки обуви в его сторону. Тем самым вы покажете свое максимальное расположение, и участие в разговоре.
3. При непростом разговоре, когда вы хотите выяснить истину, а коллега не торопится рассказывать подробности, сделайте паузу. При этом продолжайте смотреть в глаза собеседнику. Это так называемое психологическое давление, искусственно созданный неловкий момент, вынудит его почувствовать дискомфорт, и заполнить паузу.
4. Еще один действующий психологический прием — искусственно созданное желание доверять и заботиться. Просите о небольших посильных одолжениях у человека, от которого хотите добиться симпатии и расположенности к себе. Инстинктивно, на подсознании, у того появится симпатия к вам. Ведь мы ценим тех, о ком хоть однажды позаботились.
5. Расположить к себе собеседника довольно просто. Важно запомнить его имя при первой встрече. Такой прием даст оппоненту уверенность в том, что вы его выделили. Используйте при общении метод отзеркаливания — повторяйте некоторые телодвижения собеседника, например, поправьте волосы также, или дотроньтесь до уха, только не перегибайте палку. Такой метод доверительных отношений работает безотказно, и располагает людей к откровенным разговорам.
6. В неловкой ситуации, когда вам необходимо пройти через толпу людей, не тратьте время на то, чтобы докричаться до каждого. Смотрите в просветы, образовавшиеся между людьми. Этот прием вынудит их расступиться перед вами без дополнительных объяснений.
7. Расположить к себе понравившегося человека можно с помощью сильных эмоций или потрясения. Узнайте, что объект вашего обожания предпочитает, и окажитесь рядом в минуту выплеска адреналина. Это может быть поездка на большой скорости, просмотр фильма ужасов, полет на самолете, аттракционы. Сблизиться поможет и эмоциональное приветствие. Чуть более раскрепощенная и радостная встреча заставит партнера радоваться вам также бурно при следующей встрече.
8. Не используйте в своей речи избитые фразы «я думаю», или «мне кажется». Это на психологическом уровне отдаляет от вас собеседника. Если вы работаете с клиентами, просто расположите у себя за спиной зеркало. Это до минимума сократит наглость и хамство, ведь никто не хочет видеть в зеркале свое хмурое отражение. Таким образом вы сможете завоевать доверие даже самого требовательного посетителя.
9. Психологическое расположение наступает там, где начинается забота. Учитесь новому, и делитесь знаниями с окружающими. Если ваш коллега просит помощи, не отказывайте ему, но и не ставьте в неловкое положение тем, что кичитесь знаниями, которых ему недостает.
10. Внимательно следите за собеседниками, и пытайтесь понять, как они хотят выглядеть в глазах окружающих. Это позволит вам видеть не маску, а истинное желание человека донести до вас послание о том, что он из себя представляет. Научитесь видеть между строк, и обращайте внимание на тембр голоса. Люди часто выделяют ключевые фразы, которые несут двойной смысл.
С помощью этих нехитрых приемов, а также вашей наблюдательности и дружелюбии, вы сможете расположить к себе желаемых людей. Грамотно разрешайте конфликты, и у вас получится сделать свою жизнь успешной. Желаем вам удачи, и не забывайте нажимать на кнопки и
На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!
08.05.2017 23:34
nefertitistyle.ru
Приемы невербального общения: 6 способов гарантированно расположить к себе человека
В любой работе или при дружеском общении будет полезно умение расположить к себе человека и добиться его лояльности. Это сделать довольно просто, используя основные человеческие слабости и психологические точки, сообщает наш портал. Если Вы знаете, как их использовать, то легко сможете находить контакт с любым, даже самым закрытым человеком и уметь настроить его положительно по отношению к себе. Также войти в доверие к любому человеку для Вас не будет проблемой. Ниже опубликованы самые важные советы для расположения к себе.
Как расположить к себе любого человека
Иногда перед нами стоит трудная задача — например, сделать отношение человека к себе лояльным, чтобы заключить с ним сделку. Расположить человека, который идет к тебе навстречу, значительно проще, чем того, кто настроен настороженно. Поэтому спецслужбы давно придумали психологические методы, как расположить к себе человека, и успешно их используют в своей практике. Теперь и Вы имеете такую возможность.
Дайте почувствовать человеку, что Вы не идеальны
Чувство сомнения в собственных силах присуще каждому из нас. Мы часто идеализируем тех людей, с которыми общаемся, думая, что они в чем-то лучше и успешнее. Если Вы стираете эту грань, показывая людям, что Вы такие же, как они или даже в чем-то несовершенны, то Вам становится легче с ними общаться.
Можно привести такой пример. Профессор в институте специально допускает ошибки в своих лекциях, разрешая ученикам его поправлять. Этим он добивается трех результатов в общении со студентами:
- разрешает им чувствовать себя более уверенно,
- общение переходит на менее официальный уровень,
- показывает им, что он тоже может ошибаться, и дает им право совершать собственные ошибки, не боясь этого.
Читайте также: Внутренняя привлекательность человека: какую роль играет харизма
Постарайтесь искренне интересоваться другими людьми
Самый важный для любого человек в жизни – это он сам. Психология человека такова, что по своей природе мы все-таки эгоисты. Если Вы решили добиться от кого-то доверия, следует потешить его Эго и поговорить о нем самом. Мы часто не умеем слушать своего собеседника, выливая на него свои проблемы.
Если Вы искреннее поговорите с человеком о том, что беспокоит именно его, можете быть уверены в будущей лояльности своего оппонента.
Подойдут любые темы для разговора:
- дети,
- работа,
- факты из биографии.
Все, о чем Ваш собеседник намерен Вам рассказать, выслушивайте внимательно и с искренним интересом.
Комплименты третьих лиц
Иногда, пытаясь расположить к себе человека, мы делаем ему прямые комплименты, но они могут восприниматься им как подхалимаж. Если же Вы передаете комплимент от человека, которого он уважает или считается с его профессиональными качествами, то комплимент будет выглядеть более естественным и органичным.
Например, делая комплимент своему оппоненту, Вы можете ссылаться на Вашего общего знакомого: «Иван Иванович высоко оценил Ваши профессиональные качества в этом вопросе». Так Вы не только поднимаете значимость человека, но и убеждаете его, что он является профессионалом в каком-либо деле. А это очень важно для самооценки любого человека.
Сочувствие – главный фактор на пути к доверию
Если Вы умеете искренне сочувствовать человеку – это уже половина успеха. Даже самым сильным людям никогда не помешает забота и теплая поддержка окружающих. Не стоит жалеть постоянно ноющего человека, но оказать сочувствие или показать, что Вы не безразличны к ситуации, стоит.
Главный фактор, который срабатывает в данном случае – Вы показываете, что не равнодушны к ситуации и цените то, что он справился с ней. Разделяя с человеком чувство горечи, Вы естественным образом входите к нему в доверие.
Попросите человека оказать Вам одолжение
Если вы просите человека о незначительной услуге, и он Вам ее оказывает, он, прежде всего, вырастает в своих глазах. У него развивается чувство собственной значимости.
Люди, оказавшие Вам услугу один раз, охотнее соглашаются сделать что-нибудь для вас в последующие разы, если Вы не злоупотребляете их любезностью.
Психологи давно заметили, что человек, оказавший Вам услугу, лояльнее, чем тот, кто просил об одолжении Вас.
Так как он, обращаясь к Вашей помощи, чувствует свою зависимость от того, что Вы ему в чем-то помогли, и у него появляется чувство дискомфорта.
Добейтесь того, чтобы люди сами себя хвалили
Умение перевести разговор на сторону собеседника – это большое искусство. А сделать так, чтобы он отвесил комплимент себе самому – это высший пилотаж. Например, если Ваш оппонент решил очень важную задачу, Вы можете сказать, что он молодец и достоин вознаграждения. В ответ Вы непременно услышите, как он много трудился, и все, что он сделал, стоило больших усилий, но он справился.
Переводя разговор в такое русло, Вы заставляете собеседника хвалить самого себя, не прибегая к лести со своей стороны. Все происходит естественным путем, и Ваш оппонент проявляет к Вам лояльность.
Вот такими несложными способами Вы сможете расположить к себе любого человека, отмечает estet-portal.com.
estet-portal.com
Как располагать к себе людей при общении? Развиваем харизму
Психологи единодушно утверждают, что наши профессиональные и личные успехи во многом зависят от умения располагать к себе людей при общении. И действительно, талант вызывать симпатию у окружающих трудно переоценить — вот преимущества, которые он даёт:
- помогает без труда находить помощников и деловых партнёров;
- предоставляет возможность завязывать тёплые дружеские отношения со многими людьми;
- защищает от конфликтных ситуаций;
- позволяет нравиться противоположному полу;
- делает жизнь более лёгкой, интересной и приятной.
Как приобрести такое умение?
Способность расположить к себе человека буквально с первых минут общения принято называть харизмой. Считается, что этот дар даётся с рождения. Частично это так, но не совсем. Действительно некоторым дано интуитивно чувствовать других людей и находить к ним правильный подход. Но даже если у вас нет такого таланта от природы, вы вполне можете его в себе развить — так утверждают многие известные психологи. Поэтому, если вы хотите усилить свою харизму, следуйте ниже приведенным советам.
1. Сделайте свой внешний вид привлекательным
Не зря существует пословица: «По одёжке встречают». Если внешность человека с первого взгляда отталкивает неряшливостью, излишней вычурностью или злым выражением лица, то вряд ли ему удастся завоевать всеобщую симпатию, даже если он умен и талантлив. Так что забота о собственном облике не должна отодвигаться на последний план.
Чтобы ваш облик располагал к вам людей, вы должны:
- найти свой собственный стиль и придерживаться его;
- ходить только в чистой, наглаженной одежде;
- одеваться солидно, избегать чрезмерной вычурности;
- ухаживать за ногтями — делать маникюр и педикюр;
- не забывать регулярно мыть голову и посещать парикмахерскую;
- следить за своими телодвижениями: походкой, мимикой, жестикуляцией.
2. Повышайте свою самооценку
Низкая самооценка — неисчерпаемый источник комплексов. Она делает человека робким, боязливым, неуверенным, замкнутым и необщительным. Существует такой психологический феномен: если вы очень боитесь совершить ошибку, то обязательно её совершите. Замечено, что неуверенные в себе люди, при попытках наладить отношения с окружающими, постоянно попадают в неловкие и нелепые ситуации, которые ещё больше усугубляют их закомплексованность. Плюс к этому, все мы неосознанно, посредством невербальных сигналов, транслируем в окружающий мир своё отношение к себе. И как мы сами себя воспринимаем, такими нас видят и другие люди.
Если вы подсознательно считаете себя скучным и неинтересным человеком, которого не за что любить, то именно так о вас будут думать все окружающие.
Поэтому повышать самооценку крайне необходимо. А чтобы это сделать, нужно научиться любить, уважать и принимать себя со всеми недостатками. В интернете можно найти немало тренингов для выработки уверенности в себе. Решить проблему с самооценкой также может помочь опытный психолог.
3. Улыбайтесь людям
Психологи утверждают, что как минимум 50% обаяния харизматичного человека зависит от того, умеет ли он улыбаться. Хмурые, неулыбчивые лица отталкивают, тогда как улыбчивые привлекают и располагают к себе буквально с первого взгляда. Но для того, чтобы реакция на вашу улыбку была положительной, вы должны улыбаться от всей души — искренне и тепло, а не фальшиво и натянуто.
4. Интересуйтесь чужими проблемами и делами
Большинство людей положительно реагируют на проявление интереса к собственной персоне. Поэтому не стесняйтесь расспрашивать собеседника о его профессиональных достижениях, планах на будущее, семье и так далее. Но при этом нужно чувствовать меру. То есть, ваши вопросы не должны выходить за грань вежливого интереса — а иначе они могут показаться бестактными.
5. Научитесь выслушивать
Не секрет, что люди очень любят выговориться. Даже самого скрытного человека может неожиданно «прорвать» — и он захочет поделиться с вами своими наболевшими проблемами, радостями, надеждами, страхами и так далее. В таких ситуациях дайте человеку высказаться. Не перебивайте, не критикуйте и не давайте советов, если вас об этом не просят — просто молчите и слушайте. Можете периодически поддакивать, кивать головой.
Интересный факт: пациентки очень часто влюбляются в своих психоаналитиков, попадают от них в психологическую зависимость. А причина этого только в том, что психоаналитик готов с понимаем выслушать любые ваши откровения.
Так что умение слушать нельзя недооценивать.
6. Умейте поддерживать разговор
Многие люди в начале беседы испытывают скованность и стеснение, не знают, о чём говорить. И тогда возникает затянувшаяся пауза, весьма осложняющая общение. Чтобы такие паузы не возникали, научитесь проявлять инициативу при общении. У вас в арсенале должно быть несколько нейтральных, но интересных тем, которые вы можете начать развивать, когда нужно увлечь собеседника разговором. Чтобы только не молчать, беседуйте о погоде, о последних политических или культурных новостях — в процессе разговора сами собой отыщутся темы, интересные как вам, так и человеку, с которым вы ведёте разговор. Вы также можете начать рассказывать что-нибудь о себе, поделиться собственными проблемами. Откровенность очень подкупает — на неё, обычно, тоже отвечают откровенностью.
7. Говорите комплименты
Не даром считается, что удачным комплиментом, как ключиком, можно открыть сердце любого человека. Но учтите: ваши слова непременно должны быть правдивыми и искренними. Хвалите только те достоинства, которые действительно есть у вашего собеседника. А иначе он может заподозрить, что вы над ним издеваетесь или насмехаетесь. К примеру, если вы похвалите причёску девушки, у которой на самом деле есть роскошная копна волос — ей польстит, что вы обратили на это внимание. Но если вы сделаете такой комплимент женщине, волосы которой явно не отличаются пышностью и густотой, реакция вряд ли окажется положительной.
8. Проявите расположение
Если вы хотите, чтобы собеседник в будущем стал вашим другом, деловым партнёром, или даже возлюбленным, не бойтесь показать ему свою заинтересованность и симпатию. Осторожно намекните, что рады были бы продолжению отношений. В любом случае, даже если дальнейшее общение с вами не входит в планы человека, ему будет приятно. А если он тоже настроен познакомиться поближе, вы сможете понять это по его ответной реакции. Например, собеседник может предложить вам обменяться телефонами, или даже сразу назначит время следующей встречи.
9. Примените индивидуальный подход
Важнейшее условие, помогающее людям с развитой харизмой завоёвывать симпатии окружающих, заключается в умении под них подстраиваться. То есть, вы должны вести себя с людьми так, чтобы им было с вами психологически комфортно. А для этого желательно хотя бы приблизительно понять, что собой представляет ваш собеседник. Например, если вы видите, что имеете дело с застенчивым и кротким человеком, подбадривайте его, не скупитесь на комплименты, смело берите на себя инициативу в разговоре и так далее. Если же, наоборот, рядом с вами окажется личность честолюбивая и самоуверенная, позвольте такому собеседнику почувствовать собственную значимость (не скупитесь на похвалы), но и свои достоинства не забудьте подчеркнуть, (чтобы интерес к вам не угас).
10. Искренне любите людей
Это железное жизненное правило: что мы излучаем в пространство, то и получаем взамен. Фальшь при общении всегда чувствуется. На любовь, обычно, отвечают любовью, на доброту — добротой. Так что, если вы испытываете по отношению к окружающим преимущественно положительные эмоции, то у вас не будет серьёзных проблем при общении с ними.
Предостережения и советы
Многие люди жалуются на то, что всеми силами стараются наладить хорошие отношения с собственным окружением, но у них ничего не получается. Такое бывает в основном когда выбирается неправильный стиль поведения при общении.
Поэтому, если вы хотите располагать к себе людей, прислушайтесь к этим советам:
- Не пытайтесь дружить абсолютно со всеми
- Это может привести к подобострастию и конформизму. Недоброжелатели бывают у всех. Учтите, что даже если вы во всех отношениях замечательный человек, всё равно найдётся кто-то, кому вы придётесь не по душе. Но не стоит делать из этого драму — вы же не червонец, чтобы всем нравиться.
- Не хвастайтесь
- Человек, который на все лады расхваливает сам себя, пытаясь таким образом набить себе цену, ни у кого не вызывает симпатии. Хвастунов, как правило, не уважают и не воспринимают всерьёз. К тому же, стремление прихвастнуть является типичным признаком низкой самооценки. Иногда, конечно, не помешает аккуратно намекнуть собеседнику на свои заслуги и достижения, но они должны быть реальными, а не вымышленными.
- Не навязывайтесь
- Если вы видите, что человек не делает ответных шагов вам навстречу и вообще не расположен к общению с вами, оставьте его в покое. Не всегда можно выяснить причину, почему с вами не желают дружить. Но, в любом случае, навязчивость не поможет вам пробить стену отчуждённости. Не зря ведь говорят, что «насильно мил не будешь».
- Не переживайте из-за проблем в общении
- Даже если вы разовьете свою харизму и в совершенстве овладеете искусством располагать к себе людей, это вовсе не гарантия, что у вас никогда не будет проблем в отношениях с ними. Поэтому не воспринимайте конфликтные ситуации слишком близко к сердцу. Тем более, что при правильном поведении любой конфликт можно со временем уладить.
Видео: «Харизматичность. Как стать харизматичным человеком?!»
likuniya.ru
Как расположить к себе собеседника?
Для того, чтобы добиваться своих целей нужно уметь расположить к себе собеседника. Специалистами в области психологии сделано удивительное открытие, которое испытали уже тысячи участников эксперимента: с помощью простых способов можно покорить любого собеседника, независимо от его социального статуса, возраста и давности знакомства.
Учёные уверяют, что каждый человек хочет нравиться и со всеми ладить, т.к. в изоляции жить не то, чтобы неприятно, а опасно для психики. Однако и прогибаться под кого-то не хочется. Как же тогда отстаивать собственное мнение и при этом не вызывать на конфликт. Ведь это, казалось бы, невозможно: «не рубль, чтобы всем нравится».
Однако, указанные ниже действия, действительно эффективны и помогают воплотить в жизнь и то и другое: окружающих расположить и позиций своих не сдать.
1. Как правильно смотреть на собеседника
Взгляд бесспорно имеет огромное значение при разговоре. Именно тогда, когда смотришь на другого человека, получаешь мощную обратную связь. Потому так важно не только выслушать собеседника или прочитать сообщение от него, а при этом смотреть на него, поддерживая контакт. Таким образом, обязательно получится произвести приятное впечатление.
Рекомендуется взгляд при разговоре направлять в глаза собеседнику или хотя бы в район переносицы и ни в коем случае не смотреть в рот или снизу вверх, иначе будет обратный эффект, особенно если у человека имеется дефект с зубами. Такой прием поможет расположить к себе собеседника.
2. Чудодейственность имён
Чтобы расположить к себе собеседника, нужно стараться произносить его имя при разговоре. К тому же это прекрасная возможность запомнить имя малознакомого человека. Когда обращаешься к собеседнику по имени – сообщение получается адресным, направленным именно ему, а не толпе народа. Это увеличивает шансы на симпатию со стороны собеседника, помогает ему почувствовать себя уникальным и раскрыться.
3. Что и как повторять за собеседником — мимикрия
Одним из древнейших способов является подражание партнёру или мимикрия. Данный способ помогает на подсознательном уровне очень быстро завоевать доверие собеседника. Конечно, не нужно пародировать каждый жест и повторять каждое слово за человеком. Важно замечать какие-либо мелочи и как бы невзначай копировать их через некоторое время, а не в ту же секунду, чтобы расположить к себе собеседника.
У многих это получается интуитивно, само собой, особенно у женщин: покрутить локон, положить ногу на ногу, закурить сигарету, покрутить пуговицу на блузке, почесать нос. Здесь главное не бояться пробовать, тогда со временем мимикрировать получится уже автоматически.
Согласно исследованиям 2017 года ученые пришли к выводу, что мужчинам стали более интересны и симпатичны те женщины, которые незаметно для них при беседе повторяли часть их движений. Однако способ мимикрии работает не только с людьми противоположного пола, а со всеми без исключения. Потому так важно освоить эти знания.
Но и здесь нужно быть аккуратнее: если собеседник заподозрит, что за ним намеренно повторяются движения или слова, тогда он будет разочарован и начнёт думать в негативном ключе.
Так и со словами нужно быть осторожнее. Неприятно, если на свою характеристику дома «дворец» собеседник услышит «домишко» — дворец дворцом и называть, даже если выглядит он хуже бабушкиного сарая. Нужно стараться подмечать все тонкости и не перебарщивать.
4. Осанка имеет значение
Осанка всегда влияет на то, как человек себя ощущает, но при этом важно также, что для окружающих людей это своего рода «маячок». Если собеседник сидит свободно, но в то же время прямо и не горбясь, плечи расправлены, а руки открыты, а не спрятаны или сжаты в кулаки – это говорит о доброжелательности и уверенности в себе. Такой человек располагает к себе в первые же секунды, с ним хочется общаться. А если при этом ещё будет использоваться мимикрия и смотреть в глаза – тогда точно результат будет ошеломительным.
5. Дарить важно не только душевное тепло
Интересно, и то, что чашка горячего чая способна расположить к себе даже самого сердитого собеседника. Важно помнить, что от того, что находится в руках оппонента зависит настрой беседы. Позитивной её могут сделать тёплые варежки, которыми поделился с собеседником, тёплая кружка, шарф, свитер – всё то, что согреет руки – согреет и сердце. Учёными замечено, что такое по-настоящему тёплое отношение мгновенно поднимет в глазах собеседника, отношение будет как к давнему хорошему другу.
6. Помогать или попросить о помощи
Чтобы расположить к себе собеседника, нужно заслужить его доверие, тем более если в будущем общение предполагает продолжение. В этом помогает замечательный метод: попросить помочь.
Суть в том, что каждый человек не откажется помочь в крупном деле, если до этого попросить о чём-то не значительном. Предлагать услугу получается менее эффективно, чем просить о ней. А дело как раз в том, что люди больше симпатизируют тем, кому они помогают, нежели тем, кто помог им.
Данный способ помогает найти общий язык и договориться даже с самым ненавистным собеседником.
7. Внимательно слушайте, дайте собеседнику сказать больше
Каждый человек подсознательно будет расположен к тому, кто его слушает. Внимательно слушайте собеседника, реагируйте на его слова мимикой, жестами, сосредоточьтесь на беседе. Это позволит не только расположить к себе собеседника, но и услышать больше информации.
8. Формулируйте свои мысли кратко
Избегайте пространных рассуждений и длинных речей. Старайтесь подавать четкую информацию несколькими предложениями тогда, когда чувствуете, что сейчас самое время, это поможет расположить к себе собеседника.
9. Не говорите быстро и громко
Старайтесь говорить медленно. Громкость вашего разговора должна быть такой, чтобы собеседник слегка прислушивался к вашим словам. Такая манера разговора вызывает уважение и позволит четко донести информацию для собеседника.
10. Хорошее настроение
Ваше позитивный настрой поможет расположить к себе собеседника, конечно же если речь не идет о чем-то сугубо негативном. В остальных случаях хорошее настроение — залог успеха. Если вы не выспались, у вас плохое настроение — лучше отложить важный разговор.
11. Расслабьтесь и ведите себя естественно
В расслабленном состоянии вы лучше оцениваете и реагируете на любую ситуацию. В спокойном состоянии мозг работает лучше. Если вы напряжены, это не только ухудшит работу мозга, напряженность почувствует и собеседник.
12. Наблюдайте за жестами и мимикой собеседника
Жесты и мимика собеседника могут как выдать его злой умысел, так и показать добрые намерения или заинтересованность. При изучении собеседника доверьтесь интуиции и опыту общения и вы сможете понять честны ли с вами.
13. Будьте обходительны и вежливы
Будьте вежливы и постарайтесь сделать комплимент собеседнику в начале и в конце разговора. В конце разговора выразите положительные эмоции в связи с беседой, к примеру фразой «С Вами было приятно пообщаться». Однако, когда делаете комплименты хорошенько подумайте, чтобы они не выглядели как лесть или не звучали невпопад, иначе у вас не получится расположить к себе собеседника, а напротив, вы добьетесь противоположного эффекта.
14. Сосредоточитесь на беседе
Постарайтесь сконцентрировать все внимание на беседе и не отвлекаться на окружающую обстановку. Это поможет вам уловить все нюансы поведения собеседника и контролировать свою речь, жесты и поведение.
Некоторые методы кажутся фантастичными, однако стоит хоть раз попробовать их использовать – результат будет самым неожиданным и приятным. Вот так небольшие хитрости помогают кардинально менять первое впечатление о человеке и помогают расположить к себе собеседника.
Читайте так же:
chtoikak.ru
Как расположить к себе людей: психология общения
Добрый день, уважаемые читатели! Быть общительным еще не значит уметь располагать к себе. Для интересного и полезного взаимодействия необходимо обладать некоторыми навыками, которые вы с легкостью можете в себе развить. Сегодня я хочу поговорить о том, как расположить к себе людей и что говорит об этом психология. Благодаря парочке простых советов вы научитесь заинтересовывать окружающих и использовать общение с выгодой для обоих.
На работе
Рабочие отношения несколько отличаются от дружеских, согласны? И там есть свои особенности для расположения к себе людей. Существуют определенные способы внешнего поведения, например, отзеркаливание позы человека. Кроме того, есть методы речевых оборотов, которые помогают в общении. Например, повтор последней фразы говорящего.
Не думайте, что существуют какие-то определенный правила, по которым вы научитесь располагать к себе всех и каждого. Нет. Этот процесс скорее похож на сбор методов, различных приемов, пробы и ошибки. Ваш главный проводник в этом вопросе — опыт.
Читайте специальную литературу по методам проведения переговоров, изучайте психофизиологию, учитесь распознавать язык тела. Вы можете расположить к себе собеседника всего лишь удачной шуткой вовремя. Все это придет к вам со временем. Начните с малого. Обратите внимание на книги: «Кремлевская школа переговоров», «Я слышу вас насквозь», «Правила делового общения».
Главное, не бояться и делать. Ведь не ошибается только тот, кто ничего не совершает. Запоминайте все свои промахи и делайте выводы. Анализируйте свое поведение, реакции коллег и партнеров. Если вы сидите на совещании посмотрите как ведет себя выступающий. Слушают ли его. Почему никто не обращает на него внимания.
Дейл Карнеги и Наполеон Хилл написали уникальную книгу «Общайся так, чтобы тебя слышали, слушали и слушались», два бестселлера в одном будут вам очень полезны.
А если у вас в коллективе есть человек, который всегда находит общий язык с людьми, то я бы очень рекомендовала почаще с ним общаться и наблюдать за его поведением.
Вам может очень пригодиться статья «Кто такой лидер и его качества».
В личной жизни
Общение в кругу друзей и знакомых выглядит немного иначе, чем на работе или с незнакомкой в трамвае. Происходит это оттого, что считается, будто со знакомыми людьми нам уже не нужно использовать свое обаяние, можно не церемониться, грубо высказаться и прочее. Я вам открою страшную тайну — так поступать нельзя, если вы хотите располагать к себе людей.
Предлагаю вам провести небольшой эксперимент. Начните со своими знакомыми общаться так, словно вы их недавно встретили и они вас еще не знают. Будьте вежливыми, искренне интересуйтесь их жизнью, задавайте вопросы про их жизнь, пытайтесь их получше узнать, не позволяйте себе резких или грубых высказываний.
Поначалу ваши знакомые будут думать что что-то происходит с вами не то. Но вы продолжайте и не обращайте внимание на их вопросы и замечания. Просто оставайтесь вежливым и учтивым. И вы станете замечать, что люди к вам тянутся с большим ажиотажем.
Попробуйте сменить тактику поведения со своим любимым человеком. Посмотрите как он реагирует на ваши те или иные действия. Запоминайте и оценивайте реакцию. Это очень поможет вам в общении с другими людьми.
Общие принципы
В целом я могу вам сказать, что человека привлекает открытость, заинтересованность в нем, чувство юмора, вежливость и уважение. Успех в общении зависит только от вас. Вы можете научиться красиво разговаривать, пополнить свой словарный запас, выучить язык тела, но без уважения и доверия к собеседнику вы вряд ли добьетесь больших успехов в расположении к себе людей.
Открытость позволяет вам видеть не только свои принципы, но и замечать точку зрения других людей. А что важно для человека? Правильно, он сам. Поэтому чем больший акцент на собеседника вы делаете, тем приятнее ему будет общаться с вами. Чем больше вы его слушаете, тем больше ему хочется разговаривать с вами.
Оставьте критику на случай, если ее у вас попросят. Не оценивайте и не давайте советов там, где это не требуется. Люди очень не любят слышать, что они в чем-то неправы. Просто внимательно слушайте и делайте выводы. А критику оставьте при себе.
Задавайте вопросы. Если человек рассказывает вам что-то, что ему интересно, то попытайтесь вникнуть в эту тему. Поняв, что вы заинтересованы, собеседник начнет вам больше доверять и открываться. А это и есть важный момент в расположении к себе.
Вам очень пригодится книги Лейла Лаундеса «Технологии эффективных коммуникаций» и А. Пиз «Искусство успешного общения».
Если вы столкнулись с проблемой, что вам тяжело поменять свое поведение, то очень рекомендую вам статью «Как изменить себя и свой характер». Начинайте с маленьких перемен. Тогда вы войдете во вкус и вам будет с каждым разом становится все легче и легче.
Расскажите про свой опыт в жизни. Встречали ли вы когда-нибудь таких людей, к которым все тянутся? Что их отличает? Чем они обладают? Как они себя ведут? Как вам кажется, влияет ли внешность на расположение людей к себе?
Надеюсь, вы нашли много нового и интересного в статье. Удачи вам!
Интересные статьи по теме:
ezy-life.ru