Как найти работу по душе: Как найти хорошую работу — как устроиться на другую работу после увольнения

8 этапов для поиска своего призвания

Мудрый Конфуций сказал: «Найди себе работу по душе, тогда тебе не придется работать ни одного дня в жизни». Однако, часто этот поиск затягивается на неопределенный срок, человек решает смириться, опускает руки и прекращает поиски своего призвания, довольствуясь не особо любимой, но хоть какой-то работой. И только спустя долгие годы можно осознать, какому занятию нужно было посвятить все это время, которое теперь кажется потраченным впустую. Если Вы чувствуете, что процесс создания чего-то более весомого и интересного мог бы доставлять Вам куда больше удовольствия, чем текущая деятельность, которая не приносит Вам абсолютно никакого морального удовлетворения.

После того, как человек находит свое истинное призвание, свою страсть, одержимость, то, что заставляет его гореть, жизнь разделяется на «до» и «после». Именно занятие по душе заставляет людей создавать невероятные, гениальные вещи.

Именно поэтому Ван Гог ежедневно просыпался в 5 утра и начинал писать картину, которая к вечеру была завершена. Благодаря такому энтузиазму, за недолгую творческую жизнь художником было создано более 800 картин и 700 рисунков.

Литературное наследие Льва Толстого насчитывает 270 произведений. Моцарт умудрялся создавать музыку где бы он не находился, даже на шумной вечеринке, записывая свои творения на бумажных салфетках. Только представьте, мы могли никогда не насладиться произведениями таких великих композиторов, художников и писателей, если бы они выбрали путь «инженера».

А вдруг пока Вы убиваете время, занимая должность бухгалтера, кассира или менеджера, в Вас умирает Ван Гог, Эрих Мария Ремарк или Коко Шанель?

Этап №1. Найдите занятия, приносящие удовольствие

Перед тем, как найти свое призвание, уделите время тому, чтобы обдумать, какие занятия действительно приносят Вам удовольствие. После того, как «мозговой штурм» завершится, зафиксируйте свои выводы на бумаге, составив список из 30 занятий, приносящих удовольствие. Если Вы впадаете в ступор, пытаясь отыскать такие занятия, помочь могут такие вопросы:
1) чем вам нравилось заниматься в детстве и в подростковом возрасте?
Ребенку не нужно зарабатывать себе на жизнь, проводя по 9 часов в офисе с 10 до 19, поэтому у него есть уйма времени для того, чтобы делать то, что действительно нравится. Попробуйте вспомнить, как Вы проводили время, когда были ребенком – рисовали днями напролет, лепили из пластилина, шили куклам платья. Если что-то определенное припомнить не удается, подключите к процессу родственников, которые точно смогут рассказать пару забавных историй.
2) что Вы не можете не делать?
К примеру, Вы просто обожаете подбирать наряды и всегда выглядеть сногсшибательно, любите подбирать элементы декора в квартиру или увлекаетесь просмотров фильмов и можете часами обсуждать просмотренную ленту с друзьями. Пора задуматься, как можно превратить то, без чего Вы не можете представить и дня в профессию. 
3) чему Вы бы хотели научиться?
Если у Вас возникли трудности с двумя предыдущими вопросами – попытайтесь хорошенько подумать над этим. Итак, составьте 5 пунктов, каждый из которых будет то, чему Вы бы хотели когда-нибудь научиться. Следующий этап – подобрать обучающие курсы. Прогоняйте от себя мысли а-ля «я ничему не смогу научиться», «а вдруг это ошибка?» и «что я потом буду делать с этим?». А что Вы будете делать, когда осознаете, что так и не смогли найти работу по душе и 60 лет занимались нелюбимым делом?
4) что Вы категорически не любите делать?
Такой список также является очень важным так как Вы не должны ломать себя ради работы. Ваша задача – найти призвание, учитывая свои уникальные качества и черты характера.

Этап №2. Определитесь, что у Вас хорошо получается

Ваша задача – отыскать то, что у Вас получается делать лучше других или, по крайней мере, не хуже остальных. Здесь понадобится группа поддержки, состоящая из родных и близким, которых нужно попросить (или заставить) назвать 5 разных дел, с которыми Вы справляетесь «на отлично».

Этап №3. Найдите сферу интересов

Какой гранит науки Вы грызете с регулярной периодичностью? Возможно, Вы никогда не расстаетесь со специальной литературой, или в Вашей сумке всегда найдется парочка интересных журналов? Или каждые выходные вместо похода с друзьями в бар Вы выбираете тихий вечер дома за просмотром фильмов 50-х годов? Понаблюдайте за собой на протяжении недели и выделите источники информации, которые Вы используете регулярно.

Этап №4. Исключите влияние денежного фактора

Возможно деньги и могут являться мотивацией, но недолго, ведь работа должна приносить удовольствие. Если человек занимается делом, которое ему абсолютно не интересно, никакие деньги не смогут уберечь его от спада продуктивности и угнетенности. Теперь Вам опять понадобится блокнот и ручка, чтобы записать чем бы Вы занимались, если бы у Вас было достаточно денег.

Естественно, каждый человек хотя бы пару раза грезил о несметном богатстве и представлял, как вокруг него бегают слуги, а он, довольно развалившись на диване, наслаждается своим положением. Отдыхать прекрасно, но рано или поздно Вам это надоест, и скука заставит найти себе какое-то занятие. Вот и представьте, чем бы Вы занимались при отсутствии потребности думать о том, как заработать денег на новый диван или машину. Запишите минимально 10 занятий Вашей беззаботной жизни.

Этап №5. Подведение итогов и выбор возможных вариантов призвания

Если после всех предыдущих этапов перед Вами не оказалось кучи исписанной бумаги – возвращайтесь к этапу №1, ведь в этом случае двигаться дальше бессмысленно. Следующая Ваша задача заключается в том, чтобы придать форму своим желаниям, понять, какая сфера подходит Вам больше всего. После того, как Вы определитесь со сферой, составьте список профессий. К примеру, если у Вас лежит душа к писательству, Вы можете быть журналистом, блогером, копирайтером, сценаристом.

Этап №6. Прочувствуйте профессию

Для того, чтобы понять «мое» или «не мое» нужно попробовать. Все, что от Вас требуется – хотя бы единожды погрузиться в предполагаемое призвание. Знайте, работать и мечтать о призвании – это разные вещи. Найти работу по душе, от выполнения которой вам действительно хорошо – вот Ваша цель.

Этап №7. Продемонстрируйте свое творчество

Покажите всем то, что Вы сумели создать, поделившись этим в социальных сетях. Здесь не нужно скромничать, но и слишком разглагольствовать по поводу внезапно открывшегося в Вас таланта тоже не стоит.

Этап №8. Работа с возражениями

На этом этапе нужно провести работу с тормозящими механизмами и возражениями.  
«На этом невозможно заработать денег». Если в мире кто-то на этом зарабатывает, то почему Вы не сможете?
«У меня отсутствуют нужные навыки и образование». Сегодня существует уйма различных курсов, на которых Вас могут научить чему-угодно, это вовсе не проблема.

«Мне страшно начинать все сначала». Настало время вновь достать тот самый дежурный блокнотик и разделить лист бумаги на два столбика. Наступило время описать Ваше будущее через 50 лет. Слева опишите то, каким Вы видите свое будущее если так и не решитесь что-либо и изменить, а справа – то, какой будет Ваша жизнь, если вы найдете работу по призванию. После этого сравните два варианта и определитесь, какое будущее Вам нравится больше.

«В моем возрасте поздно что-то менять». Знали ли Вы, что Ван Гог решился посещать уроки живописи лишь в 27 лет, а Кристиан Диор начал работать дизайнером только в 42 года? Это доказывает, что возраст – не препятствие.

Теперь, когда Вы знаете, как найти свое призвание, Вам остается лишь запастись терпением и усердием, ведь только так Ваша жизнь станет лучше.

Как найти работу по душе: несколько простых рекомендаций

Истории успеха многих бизнесменов начинаются с того, что они нашли любимое дело, которым хотелось заниматься сутками напролет. Именно такой порыв души, по их мнению, способен творить чудеса и стремительно улучшать качество жизни.

Однако, что делать, если далеко не все вакансии (Москва) описывают работу мечты? Попробуем найти ответ на этот вопрос, и рассказать о важных нюансах поиска.

Специальные тесты профориентационного типа

К этому методу некоторые соискатели относятся скептично, ссылаясь на получение размытого ответа и невозможность определиться с направлением поиска. Но, если подойти к делу со всей ответственностью и давать честные ответы на предложенные вопросы, тогда результат может порадовать.

Конечно, в конце тестирования вы вряд ли получите прямой ответ, кем стоит быть. Зато будет много подсказок, по которым можно ориентироваться при выборе вакансий. Кроме этого, можно существенно сузить круг вариантов для идеальной работы.

Интересы и хобби

По статистике успешными бизнесменами и ценными сотрудниками становятся те люди, которые превратили в работу свое увлечение. Любой из нас подтвердит, что во время занятия любимым делом часы пролетают незаметно, а результат часто превосходит самые смелые ожидания. Чтобы найти «то самое» занятие, достаточно составить простой список, включающий:

• круг интересов;
• хобби;
• любимые занятия.

После тщательного изучения указанных видов занятости, вы наверняка сможете найти то, которое поможет получать доход. Учитывая, что выполнение таких заданий будет только в радость, то вы получить максимальную выгоду от такого места работы. А, за старания еще и добавят приятные бонусы.

Поиск увлечений

Предыдущий совет касается только тех людей, которые определись с хобби и увлечениями. Но, бывают также случаи, когда сотрудники годами работают на одном и том же месте, выполняя стандартные функции изо дня в день. В таких ситуациях часто не остается времени на любимые занятия, поэтому людям начинает казаться, что их вовсе нет. Но, это не так.

Стоит вспомнить, чем вы любили заниматься в детстве или подростковом возрасте. Возможно это были танцы, шитье, занятие разными видами спорта или создание разных поделок. А, может это была тяга к кулинарии и приготовлению оригинальных блюд? Вариантом может быть очень много. В поиске работы по душе стоит отталкиваться именно от таких увлечений.

Если же их не было, или вас водили на кружки, которые не нравились, тогда можно начать сейчас. Определитесь, что вам нравиться, попробуйте пройти разные курсы, посетить онлайн-лекции, пойти на мастер-классы и т.д. Сегодня для соискателей открыты широкие возможности не только оффлайн, а еще и в интернете. Все зависит от ваших предпочтений.

Ближайшие возможности

Чтобы найти работу по душе необязательно принимать кардинальные решения по смене деятельности. Многие считают, что деятельность, которой они занимаются уже много лет полностью не подходит и приводит к выгоранию. По их мнению, ситуацию может изменить только новая профессия, полностью отличающаяся от предыдущей занятости.

Но, такие решения не всегда приводят к успеху. Ведь по каким-то причинам вы все же пришли в эту профессию, и остались в ней. Идеальным решением в таких случаях часто становиться выбор смежной профессии, которая связана с вашим нынешним видов работы. К примеру, нудную работу бухгалтера можно поменять на финансового консультанта. В результате вы получите больше перспектив, хороших возможностей и высокий оклад.

Воспользовавшись указанными рекомендациями, вы сможете получить долгожданную работу мечты, и существенно улучшить качество жизни. А, с поиском подходящих вакансий помогут специализированные сайты с вакансиями.

Как найти работу по душе за 7 шагов

Как найти работу по душе? Как и при поиске спутника жизни, вам нужно предпринять ряд действий — сначала понять себя, затем узнать, что доступно, и, наконец, назначить «свидания» с потенциальными клиентами, чтобы определить свою настоящую любовь к карьере.

Шаг 1. Пройдите тест «Большая пятерка»

Поиск любимой работы начинается с понимания себя. Исследователи обнаружили, что за вашей личностью стоит наука — есть 5 черт характера каждого человека (и ваш характер может вас удивить!):

• Открытость: Как вы относитесь к новым идеям и творчеству.
• Добросовестность: как вы подходите к деталям и добиваетесь цели.
• Экстраверсия: как вы подходите к людям и общаетесь.
• Доброжелательность: как вы подходите к сотрудничеству и командной работе.
• Нейротизм: Насколько вы беспокоитесь и чувствуете себя эмоционально стабильным.

Ваш характер может повлиять на то, какие виды работ вам больше всего подходят. Ознакомьтесь с идеями ниже:

• Открытость:
  • Если у вас высокий уровень открытости (не забудьте пройти бесплатный тест ниже), вам следует искать высокотворческую работу, которая может меняться каждый день.
  • Если у вас низкий уровень открытости, вам следует искать работу со множеством рутины и традиций.
• Добросовестность:
  • Если вы очень добросовестны, вам, скорее всего, понравится работа, требующая от вас высокой организованности и самодисциплины.
  • Если у вас низкая сознательность, вам может нравиться работа, которая даст вам большую степень свободы.
• Экстраверсия:
  • Если у вас высокий уровень экстраверсии, вы можете искать работу с большим количеством человеческого взаимодействия.
  • Если у вас низкий уровень экстраверсии, вы можете искать работу, позволяющую выполнять большую часть работы самостоятельно.
• Приятность:
  • Если вы очень покладисты, вам может нравиться работа, которая требует от вас чуткости и заботы.
  • Если у вас низкий уровень покладистости, вам может нравиться более аналитическая и отстраненная работа.
• Нейротизм:
  • Если у вас высокий уровень невротизма, вы можете добиться большего успеха на более стабильной и менее напряженной работе.
  • Если у вас низкий уровень нейротизма, вы можете лучше других переносить стрессовую и нестабильную работу.

Однако на этом этапе важно сохранять непредвзятость. Название должности (например, аналитик) может не раскрывать, в чем именно заключается работа. Вы не можете быть уверены, пока не увидите описание работы и не поговорите с людьми, занимающими аналогичную должность (шаги 5–7).

Этап действия: 

• Пройдите бесплатный тест «Большая пятерка личности» здесь.

• Ведите список вакансий мечты — запишите, что важно для вас с точки зрения «Большой пятерки», и несколько потенциальных профессий, которые могут соответствовать вашему характеру.

↑ Содержание ↑

Шаг 2. Анализ вашего предыдущего профессионального опыта

Из вашего предыдущего опыта можно многое понять о том, что вам нравится, а что нет. Вы также можете потратить время на то, чтобы понять, что вы узнали, и что вы хотели бы развить дальше. Задайте себе следующие вопросы, когда будете размышлять:

1. Вам нравились подробные инструкции о том, что вам нужно делать, или автономия?
2. Вам нравилось руководить командой или быть индивидуальным участником?
3. Вам понравился количественный анализ или творческий процесс?
4. Вам понравилась гибкость в отношении места работы/графика?
5. Хотели бы вы повысить квалификацию, потому что раньше вы занимались «универсальной» работой?
6. Хотели бы вы развивать больше социальных навыков или лидерских качеств, потому что вы были индивидуальным участником, проводящим количественный анализ?

Ответы на приведенные выше вопросы в сочетании с выводами, полученными на этапах 1–2, помогут вам понять, что вам, вероятно, понравится делать, и каких целей вы хотите достичь на следующем этапе своей жизни.

↑ Содержание ↑

Шаг 3. Понаблюдайте за тем, что вы делаете по воскресеньям

Еще один способ понять, что вам естественно нравится делать, — это понаблюдать и спросить себя: что вы делали по воскресеньям после обеда?

• Читаете книги об инвестициях?
• Создавать видео о своей кошке и делиться ими в социальных сетях?
• Разыгрываете своего младшего брата? Тссс…

Если работа сочетает в себе элементы того, что вам нравится делать, вы, скорее всего, полюбите эту работу. Например, если в свободное время вы уже читаете/пишете рассказы, возможно, вы сможете работать в сфере PR, маркетинга или даже быть сценаристом в Голливуде!

Кроме того, если работа соответствует вашему нынешнему образу жизни, она, вероятно, доставит вам больше удовольствия.

Этап действия:

• Подумайте о том, к чему вы естественным образом тянете, не осознавая этого.

• Добавьте свои недавно открытые любимые занятия и несколько потенциальных работ, основанных на них, в свой список вакансий мечты.

↑ Содержание ↑

Шаг 4. Поговорите со своими близкими друзьями, коллегами и наставниками о своих сильных сторонах

были глубокие взаимодействия с вами. Ваши бывшие девушки/бывшие парни также могут быть отличным источником информации, но говорите с ними на свой страх и риск (шутка).

А если серьезно, поговорите со своими бывшими, если вы в хороших отношениях, потому что они хорошо вас знают и, вероятно, видели как ваши хорошие, так и не очень хорошие стороны.

Получите полное представление о себе, поговорив со своими коллегами и консультантами!

В частности, спросите их:

• Каковы ваши сильные стороны/таланты?
• Какие занятия, по их мнению, могут вас зажечь?
• Какие карьерные пути могли бы использовать как ваши сильные стороны, так и страсть?
• В чем Ваша слабость?
• Что, по их мнению, вы можете улучшить для более процветающей и полноценной жизни?

Чем бы вы ни занимались в будущем, у вас будет больше шансов на успех, если ваши сильные стороны совпадут с тем, что вы любите. У многих из нас есть синдром самозванца — мы не знаем, насколько мы хороши. Ваши близкие друзья и наставники могут более четко увидеть ваши сильные стороны.

Этап действия:

• Поговорите как минимум с 5 друзьями, коллегами, членами семьи и наставниками, которые хорошо вас знают или были в тесном контакте с вами. Задайте им вышеуказанные вопросы и определите любые общие тенденции.

• Скорректируйте свой список вакансий мечты с учетом новых открытий.

↑ Содержание ↑

Теперь вы поняли себя достаточно хорошо. Вы сделали 50% работы! Поздравляю!

Давайте посмотрим, что доступно в LinkedIn Wonderland, что может вам подойти. Пока не спускайтесь ни в одну кроличью нору. Наша цель — просмотреть актуальные объявления о вакансиях и определить, какие из них вам могут понравиться, на основе описаний их вакансий. Это отличный способ найти работу, о которой вы и не подозревали!

Перейдите на Linkedin.com, нажмите вкладку «Работа» в меню верхней панели и введите вакансии из списка вакансий мечты. Например, аналитик, консультант или менеджер по продукту.

LinkedIn создаст большое количество вакансий на основе условий вашего поиска. Некоторые результаты могут дать вам более конкретную информацию. Например, если вы введете «Менеджер по продукту», вы увидите вакансию от TikTok, которая ищет менеджера по продукту специально для команды TikTok Social .

Щелкните объявления о вакансиях, которые кажутся вам привлекательными. Внимательно прочитайте описание их работы. Визуализируйте, как вы там работаете. Спросите себя: будет ли мне приятно делать это каждый день?

Если ответ положительный, запишите эту работу в новый список — Список «Знай больше».

Действия:

• Введите названия должностей из списка вакансий вашей мечты в строку поиска LinkedIn.

• Выберите сообщения о вакансиях, которые вызывают у вас интерес, и внимательно прочитайте их описание. Если описание работы соответствует вашим предпочтениям на основе шагов 1–4, запишите его в списке «Подробнее». Найдите не менее 10 рабочих мест.

↑ Содержание ↑

Шаг 6: Поговорите с сотрудниками, работающими в ваших целевых компаниях

Кабинетное исследование может зайти так далеко. Важно поговорить с сотрудниками, работающими в фирмах, или, что еще лучше, с менеджером по найму или с кем-то, кто работает в команде, из которой исходит вакансия (например, команда Social в TikTok).

Если у вас есть связи в этой фирме/команде, свяжитесь с ними! Если у вас еще нет отношений, найдите людей, работающих в этой фирме, и попросите установить контакт.

Внимательно просмотрите их профили и убедитесь, что вы написали личное примечание при отправке запроса. Индивидуальное сообщение значительно увеличивает шансы на то, что они примут ваш запрос на подключение!

Вот шаблон для персонализации вашей заметки: 

Привет, Джефф! Я заметил, что вы уже 2 года работаете в TikTok менеджером по продукту. Могу я поговорить с вами в течение 10 минут о вашем опыте управления продуктами в TikTok? Я пытаюсь узнать больше об управлении продуктами в технической сфере, поэтому я был бы очень признателен за ваши идеи!

Большинство людей, вероятно, не ответят. Поэтому важно охватить достаточное количество людей. Это игра чисел.

Действия:

• Свяжитесь с людьми в LinkedIn, работающими в ваших целевых компаниях.

• Найдите хотя бы 2-3 человек, которые будут с вами общаться.

↑ Содержание ↑

Наконец-то наступил последний шаг к поиску любимой работы (барабанная дробь…). Чтение описания работы похоже на просмотр трейлера: он может выглядеть как хороший фильм, но трудно быть уверенным, пока вы его не посмотрите.

Разговаривать с людьми, работающими в фирме, все равно что смотреть этот фильм.

Если они выполняют работу, которую хотите выполнять вы, спросите их о конкретной работе. Если они работают в той же фирме/команде, но выполняют разные функции, спросите их о фирме/команде.

Когда вы будете задавать им следующие вопросы, представьте, что вы там работаете… И что вы при этом чувствуете.

Несколько вопросов, которые вы можете задать:

1. Что вам больше всего нравится в работе (или фирме/команде)?

2. Какой у вас график работы с 9 до 5?

3. К каким ресурсам/обучению вы будете иметь доступ?

4. Что бы вы изменили в работе (или фирме/команде)?

Если вы не заинтересованы в этой работе после чата, вычеркните ее из списка «Знай больше» и продолжайте.

Однако, когда вы обнаружите, что работа вас меньше интересует, очень важно спросить себя: действительно ли вы не заинтересованы в ней или просто боитесь, сомневаетесь в своих способностях выполнять ее хорошо из-за того, что раньше не справлялись с аналогичной работой, или опасаетесь, что у вас недостаточно опыта?

Ответь на вопрос со 100% честностью. Не вычеркивайте это, если вы просто боитесь. Найдите других людей, выполняющих эту работу, и спросите их, как они получили работу и преодолели трудности, подобные вашим.

↑ Содержание ↑

Дополнительный совет: что делать, если у вас нет страсти?

Вырастить парочку. Первые несколько раз, когда Роджер Федерер брал в руки теннисную ракетку, он не получал от этого удовольствия — он едва мог отбивать мячи, а подбирать по 50 мячей каждые 10 минут было утомительно. Однако он продолжал тренироваться. Постепенно он обнаружил, что наслаждается совершенствованием каждого удара.

Для выявления и развития вашей настоящей страсти требуется время. Вы даже можете возненавидеть его при первой встрече.

Если у вас нет страсти, выберите три дела, которые, как вы знаете, вам не хотелось бы делать (на основе шагов 1–4), и заставьте себя потратить на это не менее 20 часов. По словам спикера TED Джоша Кауфмана, вы можете преуспеть практически в чем угодно, если потратите на это 20 часов. Если вам все еще не нравится это после, вырастите что-нибудь еще. Не сдавайтесь слишком рано.

↑ Содержание ↑

Как найти работу по душе Вывод

Чтобы найти работу по душе, вам нужно предпринять ряд действий, чтобы понять себя, узнать, что доступно, и пообщаться с людьми, уже работающими в фирме/команде. В частности,

• Поймите себя, пройдя тест «Большая пятерка», наблюдая за своими естественными предпочтениями по выходным и общаясь с людьми, которые хорошо вас знают.

• Узнайте о доступных вакансиях, соответствующих вашим предпочтениям, в LinkedIn.

• Свяжитесь с людьми, которые уже выполняют работу, которую вы хотите, и визуализируйте, можете ли вы выполнять эту работу каждый день.

• Если у вас нет страсти, вырастите пару. Страсть требует времени для выявления и развития.

Теперь, когда вы поняли, какая работа вам может понравиться, пришло время отшлифовать свое резюме и пройти собеседование в компании своей мечты, даже без опыта работы!

Как найти работу по душе

Отношение человека к своей работе или карьере обычно бывает разным. Некоторые люди искренне любят свою работу. Другим повезло гораздо меньше, и они даже не могут вынести мысли о том, чтобы прийти на работу. Подавляющее большинство людей, вероятно, находятся где-то между этими двумя крайностями.

Потратив несколько лет на изучение мира труда, я ни разу не нашел эксперта по поиску работы или карьере, который предложил бы что-либо, кроме того, что люди тратят время на поиск работы, которая им нравится и, возможно, нравится. Я хочу посвятить этот выпуск #GetHired изучению методов, которые вы можете использовать, чтобы найти работу, которая подходит именно вам.

Прежде чем углубляться в эту тему, я хочу остановиться на двух важных моментах.

Во-первых, нам нужно поговорить о слоне в комнате. «Любовь» означает разные вещи для разных людей. Вы можете не хотеть любить свою работу или работу, и это нормально. Как и в любых отношениях в вашей жизни, вы должны установить условия. Точно так же отношения — даже с работой — не должны делать вас несчастным. Я надеюсь, что это обсуждение поможет вам найти динамику, которая подходит именно вам.

Второй момент, на который я хочу обратить внимание, это то, что мы говорим о поиске работы, которая вам нравится или нравится. Хотя между поиском подходящей карьеры и работы есть совпадение, в этом выпуске мы в основном фокусируемся на последнем. Люди, которые заинтересованы в изучении своей карьеры в целом, могут узнать больше об этом в предыдущем выпуске #GetHired , нажав здесь .

Теперь приступим!

Узнай, что для тебя важно

Из-за суеты современного мира нам трудно замедлить темп и побыть наедине с собой. Моменты тишины важны, потому что они позволяют нам лучше понять, что происходит вокруг нас и как мы относимся к этим событиям. Исследовательские мысли могут помочь нам понять, кто мы и чего мы хотим.

Например, я гуляю почти каждое утро. Я всегда посвящаю время — обычно час — тому, чтобы спросить себя, как я отношусь к прошедшему дню и что ждет впереди. Интервьюирование себя во время этих прогулок действительно помогает определить, что я делаю.

Вам нужно найти время, чтобы побыть наедине с собой и понять, чего вы хотите от жизни, и как ваша работа может помочь сделать это возможным.

«Что наполняет ваше сердце?» — спрашивает Эми Ботрайт, специалист по подбору персонала. «Что заставляет вас чувствовать себя удовлетворенным в конце дня? Он не будет одинаковым для всех».

Для тех из вас, кому может быть неудобно задавать себе эти вопросы, вы также можете найти надежного друга, который может дать вам время, чтобы провести вас через некоторое самопознание. Людям, имеющим доступ к психиатрическим льготам, может быть особенно полезно воспользоваться услугами терапевта.

Со временем вы захотите составить реалистичный список предметов, которые вам нужны на работе. Например, здоровый баланс между работой и личной жизнью, возможность быть финансово обеспеченным, поддерживающие коллеги и все остальное, что вы решите, важно для вас.

Ваш список обязательных требований к работе поможет вам определить, какие роли вам подходят.

Согласование с потенциальными вакансиями

Составленный вами список обязательных вещей действительно может помочь вам в дальнейших действиях. Например, некоторые люди решат создать свой собственный бизнес. В таких случаях им может казаться, что они могут самостоятельно вычеркивать пункты из списка. Другие пойдут более традиционным путем и обратятся к объявлениям о вакансиях и нетворкингу.

Очевидно, что традиционные правила применяются при просмотре объявлений о вакансиях или когда вы слышите о вакансиях, но вы также должны уделять пристальное внимание работодателю.

Вам нужно будет посвятить время изучению компании, чтобы выяснить, соответствуют ли они вашим критериям. Предыдущий выпуск #GetHired может помочь вам погрузиться в предысторию компании. Вы можете прочитать это издание , нажав здесь .

Один из самых важных моментов, на который следует обратить внимание при изучении потенциальных работодателей, — это то, насколько вы соответствуете миссии компании. Чтобы было ясно, мы говорим о том, что компания на самом деле делает, а не только о том, что они пишут в своем заявлении о миссии в Интернете. Вы можете выяснить все это с помощью некоторых исследований.

«Есть ли у этой компании миссия, которая касается вас лично, и культура, которую вы действительно можете поддержать?» — спрашивает Эд Кассас, эксперт по привлечению талантов. «Найдите отрасль, людей, лидеров и дух товарищества в команде, которые вас интересуют».

Будьте реалистами и продолжайте процесс.

Как только вы поймете, что для вас важно, и найдете работу, которая обеспечивает большинство, если не все, этих вещей, важно помнить, что вы все равно должны ожидать случайного плохого дня. Несколько плохих дней не должны испортить то, что в остальном может быть прекрасной работой. Ключ в том, чтобы знать, когда плохие дни перевешивают хорошие.

«Узнайте, что там, трава не всегда зеленее, вы действительно должны знать, что делает вас счастливым, прежде чем приступить к новой роли», — написала Джули Хаган-Белка, эксперт по кадрам.

Наконец, важно постоянно оценивать свою текущую работу и то, что для вас важно. Мы все меняемся со временем, и это может привести к тому, что мы перестанем соответствовать своей работе. Возможно, вы сможете перекалибровать свою работу, но вы также можете поискать что-то еще.

Что бы вы посоветовали людям, которые ищут работу по душе? Присоединяйтесь к разговору .

Я выхожу в прямом эфире каждую пятницу в 11:00 по восточному времени со страницы новостей LinkedIn, чтобы обсудить важные вопросы, затрагивающие соискателей, и ответить на ваши вопросы о поиске работы. Недавно я говорил с Нии Ато Бенци-Энчиллом, основателем Avenir Careers, о пересечении психического здоровья и поиска работы. Вы можете посмотреть эпизод ниже или нажав здесь.

Мы вернемся с новой прямой трансляцией Get Hired Live в 11:00 по восточному времени в пятницу, 27 августа, с Джонатаном Хавьером, генеральным директором и основателем Wonsulting. Мы поговорим о том, как использовать социальные сети для помощи в поиске работы. Вы можете ответить на приглашение, нажав на изображение ниже или , нажав здесь .

▶ Дополнительная информация

Соискатели могут найти в Интернете много советов о том, как привлечь внимание рекрутеров и менеджеров по найму. Некоторые из этих советов могут показаться слишком хорошими, чтобы быть правдой, потому что это так. Талантливые специалисты поделились правдой о привлечении внимания потенциальных работодателей в последнем #GetHired. Они говорят, что соискатели должны убедиться, что они квалифицированы для этой работы. Они должны составлять четкие и лаконичные резюме. Лица, ищущие работу, должны общаться с помощью традиционных и нетрадиционных методов. Наконец, они должны показать, что хотят работать на работодателя. Вот что говорят о совете .

▶ Извлеченный урок:

В наши дни за наше внимание борются многие вещи. Твой мобильник только что загорелся. Ваши умные часы только что завибрировали? Ваш умный динамик только что издал звук. Как вы можете сосредоточиться? Дэйв Креншоу, писатель и тренер по лидерству, предлагает несколько советов, как научиться концентрироваться в этом курсе LinkedIn Learning. Вы можете посмотреть его ниже или нажав здесь .

▶ Другие новости, которые помогут вам #GetHired :

Как защитить свое психическое здоровье при поиске работы? Нии Ато Бенци-Энчилл, карьерный коуч с опытом консультирования, недавно обсудил в #GetHired Live некоторые шаги, которые вы можете предпринять, чтобы защитить свое психическое здоровье от испытаний и невзгод поиска работы. Например, он сказал, что лучше всего искать работу с другими, например, с другом или группой. Вы также должны следить за своими внутренними рассказами и тем, как вы говорите о себе. Также важно практиковать заботу о себе, находя время для того, что вам нравится. Наконец, вам также следует подумать о поиске профессиональной терапии. Вот что говорят о совете .

Можете ли вы работать в розничной торговле, а также работать из дома? Многие люди были вынуждены работать из дома во время пандемии, но это были почти исключительно офисные работники. Людям, которые работали в розничной торговле, часто приходилось продолжать появляться на работе, несмотря на риски. Bloomberg сообщает, что Apple готова проверить, можно ли выполнять некоторые розничные задачи дома, чтобы расширить гибкость своих магазинов. Вот что говорят работники розничной торговли о возможном переезде .

На начальных должностях часто требуется многолетний опыт . Вы, вероятно, знаете, что это правда, если вы искали работу начального уровня в течение последних нескольких лет, но последний отчет о рабочей силе LinkedIn показал, что более трети объявлений о вакансиях за последние 45 месяцев просили по крайней мере три Годы опыта.