Как пройти тест люшера: как правильно расположить цвета? Как проходить тест Люшера

Тест Люшера: как правильно расположить цвета? Как проходить тест Люшера — Тестирование

Тест психологический разложить цвета

Сегодня многие знают, что цветовая гамма имеет определенное влияние на психику человека. Множество проблем можно решить, правильно подобрав цвет. Грамотный подбор сочетания цветов позволит привлекать клиентов в магазины и рестораны. Уютный интерьер тоже можно создать с помощью правильных оттенков. Для психологической помощи людям проводят тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Так, как подскажет вам интуиция. Интерпретация и анализ результатов этого теста показывают состояние личности на данный период времени.

Тест Люшера – детская забава или научный инструмент?

Разумеется, довольно сложено поверить в то, что настолько простая методика диагностики может показать достоверные результаты, особенно человеку, далекому от такой науки, как психология. Однако научно подтверждены следующие преимущества этого теста:

Тест Люшера – методика экспресс-диагностики, которая занимает не больше пяти минут. Кроме того, она позволяет не прибегать к непосредственному опросу тестируемого. Субъективно повлиять на результат во время теста Люшера невозможно – это затрагивает и сам процесс диагностики, и обработку и расшифровку показанных результатов. То есть тест Люшера, ответы на который нельзя предугадать, является объективной диагностикой состояния личности. С помощью этого метода возможно узнать причины и структуру многих недугов или же их симптомы без консультации опытного психолога. Тест Люшера может выявить как конституциональные особенности характера пациента, так и его актуальное психологическое состояние. Эта методика диагностики содержит подробнейшие рекомендации для лечащего врача при использовании как в гомеопатической, так и в психотерапевтической практике. Причины многих болезней, а также профессиональные качества тестируемого способен диагностировать тест Люшера. Описание результатов также выявит многие черты характера испытуемого.

Плод многолетних трудов

Макс Люшер – швейцарский психолог, создавший цветовой тест, который обрел всемирную известность. Причем сделал он это на заре своей научной деятельности, будучи еще совсем молодым ученым. К своим 16-ти годам Люшер уже наработал солидную теоретическую базу и усердно трудился над собственными научными трудами и разработками. Например, в начале 1940-х годов одним из увлечений ученого стало создание альтернативной типологии характеров.

Во время работы Люшер выделил цветовосприятие в качестве показательной функции психики личности, которая дает представление об особенностях характера, а также о психоэмоциональном состоянии человека. В процессе этой научной деятельности Макс Люшер пришел к оригинальному по тем временам выводу о том, что цветовосприятие каждого человека универсально, а вот эмоциональное – сугубо индивидуально. На основании этого Люшер сделал следующий еще один вывод: существует возможность использования цветовых тестов в качестве методики диагностики в психиатрии и психологии.

Характеристика цветов по Люшеру

Люшер разделил цвета на 4 дополнительных и 4 основных. Дополнительные – это коричневый (символизирует стресс), серый, или нулевой (символ огорчения), фиолетовый (символизирует тревогу) и черный (символ переживаний).

Основные цвета – это синий, символизирующий спокойствие и удовлетворение, оранжево-красный – символ агрессивности, силы воли, возбуждения, сине-зеленый, символизирующий упрямство, уверенность и настойчивость, и светло-желтый – символ активности и веселья.

Физиологические характеристики цветов

Эксперименты доказали, что при длительном рассматривании оранжевого цвета люди испытывали стимулирующий эффект, например ускорение сердцебиения, дыхания, повышение давления и прочее. Красный цвет также способен оказывать возбуждающее действие на нервную систему.

А вот темно-синий, по данным эксперимента, показал абсолютно противоположные результаты: понижение давления, замедление дыхания и сердцебиения. То есть экспериментально доказано, что темно-синий цвет оказывает успокаивающее действие на организм человека в целом и на вегетативную нервную систему в частности (все комплексные процессы организма, осуществляющиеся непрерывно и бессознательно, к примеру пищеварение, сердцебиение и деятельность легких, регулируются вегетативной нервной системой).

Возможно ли использовать тест Люшера, если у тестируемого наблюдается дальтонизм?

Этой проблемой занимался Л. Штайке. Ученый сделал проверку теста Люшера на возможность его использования при дальтонизме. Л. Штайке изучил контрольную группу лиц, не являющихся дальтониками, и лиц, страдающих полной или частичной слепотой к зеленому и красному цветам. Обширные статистические результаты исследований показали, что дальтонизм при прохождении теста Люшера не играет абсолютно никакой роли.

Как проходить тест Люшера?

Согласно описанию теста, выбор одного из четырех основных цветов указывает на желаемое состояние человека, а выбор дополнительного цвета покажет действительное положение испытуемого.

Результатом теста является составление восьми позиций, из которых первые две показывают выраженное предпочтение, третья и четвертая – предпочтение, пятая и шестая – нечувствительность к цвету, а седьмая и восьмая – полную антипатию тестируемого к цвету.

Во время прохождения теста психолог записывает выбранные испытуемым цвета в виде перечня номеров в порядке предпочтения, при этом указывая их позиции. Интерпретация полученных значений дает результаты. В первую очередь описывают положение четырех основных цветов, с условием что их позиция не далее пятой. В противном случае можно заключить, что у тестируемого имеются тревоги и неудовлетворенные потребности.

На основании интерпретируемого теста Люшера, а также при сопоставлении его с анкетированием, беседами с испытуемым можно судить о его чертах характера и особенностях личности.

Требования к предъявляемым цветам

Психологи считают, что цветовой тест Люшера необходимо проводить при естественном освещении, ни в коем случае не под светом ламп в помещении. При этом прямой солнечный свет не должен воздействовать на таблицу цветов. Полный тест Люшера необходимо проводить исключительно с использованием оригинальных карточек размером 8 на 8 сантиметров. Иначе материал для теста считается непригодным.

Однако проведенные исследования показали, что цветовой тест Люшера можно проводить с монитора компьютера, но при этом необходимо учитывать, что каждое устройство обладает своей цветопередачей.

Достоинства и недостатки теста Люшера

Бессознательные процессы диктуют выбор цвета – это основа, на которую опирается тест Люшера. Правильный выбор цвета основывается на том, каким человек является, а не на том, каким он себя видит или каким желает стать, как это в большинстве случаев происходит при использовании прочих методов опроса.

Сторонники теста Люшера как методики диагностики психофизического состояния человека утверждают, что этот метод опроса позволяет сделать глубокий и в то же время быстрый анализ личности на базе информации, полученной при обычном ранжировании цветовых карточек.

Тест Люшера: как правильно расположить цвета?

Созданный Люшером метод — один из самых любимых у психологов. В тройку лидеров входят еще тесты Кеттелла и Айзенка. Помимо этого, данный тест очень часто необоснованно применяют для отбора людей. Почему? Потому что он зачастую дает много полезной информации о человеке за незначительное время. А необоснованно потому, что полный тест Люшера является методикой диагностики не свойств личности, а ее состояния. Опытным путем доказано, что спустя несколько месяцев люди раскладывают цвета абсолютно по-другому. Отбирать людей необходимо по характеристикам, устойчивым во времени, к примеру по интеллекту.

Кроме того, не составит труда обойти тест Люшера. Как правильно расположить цвета – это все, что необходимо будет запомнить. Существует идеальная последовательность из восьми цветов.

Есть большое количество толкований теста Люшера. Поэтому, если вы не хотите в глазах психолога оказаться беременной женщиной, алкоголиком или наркоманом, то лучше расположить цвета в близкой к идеальной последовательности. Это послужит своеобразной техникой безопасности.

Итак, вы проходите тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Верная последовательность – это красный, желтый, зеленый, фиолетовый, синий, коричневый и черный. Также помните, что карточки, по которым проводят тест Люшера, имеют своеобразные оттенки.

Лучше не рисковать и не располагать цвета в идеальной последовательности, так как она хорошо известна психологам и носит название «аутогенная норма». Будет лучше, если вы немного поменяете цвета местами. В идеале в первую очередь должны идти основные цвета – от красного до синего, а потом дополнительные. Можно поменять местами, например, желтый и красный. Ни в коем случае не отодвигайте на шестое место синий цвет! Можно поменять его с фиолетовым.

Возможно ли использовать тест Люшера, если у тестируемого наблюдается дальтонизм?

Этой проблемой занимался Л. Штайке. Ученый сделал проверку теста Люшера на возможность его использования при дальтонизме. Л. Штайке изучил контрольную группу лиц, не являющихся дальтониками, и лиц, страдающих полной или частичной слепотой к зеленому и красному цветам. Обширные статистические результаты исследований показали, что дальтонизм при прохождении теста Люшера не играет абсолютно никакой роли.

Согласно описанию теста, выбор одного из четырех основных цветов указывает на желаемое состояние человека, а выбор дополнительного цвета покажет действительное положение испытуемого.

Результатом теста является составление восьми позиций, из которых первые две показывают выраженное предпочтение, третья и четвертая – предпочтение, пятая и шестая – нечувствительность к цвету, а седьмая и восьмая – полную антипатию тестируемого к цвету.

Во время прохождения теста психолог записывает выбранные испытуемым цвета в виде перечня номеров в порядке предпочтения, при этом указывая их позиции. Интерпретация полученных значений дает результаты. В первую очередь описывают положение четырех основных цветов, с условием что их позиция не далее пятой. В противном случае можно заключить, что у тестируемого имеются тревоги и неудовлетворенные потребности.

На основании интерпретируемого теста Люшера, а также при сопоставлении его с анкетированием, беседами с испытуемым можно судить о его чертах характера и особенностях личности.

Эта методика диагностики содержит подробнейшие рекомендации для лечащего врача при использовании как в гомеопатической, так и в психотерапевтической практике.

Fb. ru

13.12.2017 18:04:23

2017-12-13 18:04:23

Источники:

Https://fb. ru/article/186296/test-lyushera-kak-pravilno-raspolojit-tsveta-kak-prohodit-test-lyushera

Психологический тест по цветам: цветовое тестирование Люшера, как пройти онлайн беслпатно по цветным карточкам, как правильно разложить » /> » /> . keyword { color: red; }

Тест психологический разложить цвета

Наш подсознательный выбор может много рассказать о нашей личности. Тесты по цветам в психологии иногда рассказывают о нас то, что мы сами не знали. Поэтому многие их любят, а многие боятся.

Что такое психологический тест по цветам Люшера?

Психологический тест по цветам, разработанный Максом Люшером, определяет психологическое состояние личности. Автор считал, что выбор человека основывается на его склонностях к определенным видам деятельности, настроению, наличии способностей, функциональности организма.

Но есть условие, о котором часто забывают. Психологический тест Люшера оценивает состояние человека в определенный, т. е. данный момент времени. Как показывали исследования, через несколько месяцев выбор испытуемых менялся.

Как проходит тест Люшера?

Исследование Люшера — это психологический тест с цветными карточками. Испытуемому показывают 8 различных цветов. Он должен выбрать, какой из них ему более приятен. При этом необходимо отвлечься, не соотносить цвета с предметами в своей жизни. Например, при прохождении теста не стоит брать во внимание, что вам нравится цвет вашей куртки.

Затем выбранный цвет убирается, и снова из оставшихся цветов нужно определить наиболее приятный. Такой принцип осуществляется, пока испытуемый не переберет все карточки. После дается 2 минуты, чтобы отвлечься, затем тест проходится заново.

Раньше для исследования использовались только карточки. Сейчас пройти психологический тест Люшера можно онлайн бесплатно.

Как правильно разложить цвета?

Психологический тест на цвета много говорит о личности человека. Поэтому его любят применять работодатели, когда нужно взять нового сотрудника. Как правильно разложить цвета у психолога, произвести приятное впечатление, получить желаемую должность?

Правильная последовательность цветов в психологическом тесте следующая:

красный или красно-оранжевый; желтый; темно — или светло-зеленый; фиолетовый; синий; коричневый; серый; черный.

Очевидно, использовать такую последовательность не следует. Сразу станет ясно, что испытуемый недобросовестный. Можно поменять несколько цветов местами.

Совет! Психологи рекомендуют не выбирать синий последним.

Значение цветов

Цвета в цветовых тестах по психологии имеют значения, которые говорят о личностных чертах:

Красный — целеустремленность, стремление к самовыражению, сильную волю. Желтый — активность, веселость. Синий — спокойствие, стремление к спокойствию. Зеленый — уверенность, настойчивость. — сочетание целеустремленности и покоя. Коричневый — руководство чувствами. Серый — стремление скрыться от внешнего мира. Черный — отрицание радости жизни, негативный взгляд на жизнь.

Цвета, используемые в тесте, делят на основные и дополнительные. К основным относится красный, желтый, синий, зеленый. Остальные считаются дополнительными.

Главные правила

При размещении цветов стоит придерживаться нескольких правил:

Во время 2-го прохождения психологического теста с цветами не копируйте первый расклад. Основные цвета помещайте на первые позиции, дополнительные — на последние. Придерживайтесь правил, но отвечайте согласно своим чувствам тоже. Если будете отвечать нечестно на тесте на цвета у психолога, есть вероятность, что это выяснится на личном собеседовании. Тогда вы окажетесь в неудобном положении.

Не всегда будет плюсом желание произвести хорошее впечатление, забыв про свои настоящие качества. Некоторые работодатели ценят сотрудников, которые могут быть собой. Главное правило здесь — все должно быть в меру.

Интерпретация результатов

После исследования у испытуемого получилось 8 позиций. Они говорят об отношении к определенному цвету:

1-я и 2-я позиция — состояние, с помощью которого человек достигает цели. 3-я и 4-я позиция — настоящее состояние человека. 5-я и 6-я позиция — состояние испытуемого не связано с выбранными оттенками. 7-я и 8-я позиция — состояния, которые человек стремится в себе подавить.

Важную роль играет сочетание цветов, т. е. выбор цветов, которые стоят рядом.

Примеры интерпретации сочетаний:

Зеленый и красный говорят об инициативности, решительности. Синий и желтый говорят о зависимости состояния человека от среды, в которой он находится. При совмещении синего и красного наблюдается разумный баланс между зависимостью и независимостью от среды.

В большинстве случаев поддерживается одна тенденция. Если испытуемый поставил 3 основных цвета вместе, это говорит о его продуктивности и работоспособности. Разделение основных цветов говорит об обратном.

Совет! Психологи рекомендуют не выбирать синий последним.

Правильная последовательность цветов в психологическом тесте следующая.

Propanika. ru

29.06.2019 15:58:48

2019-06-29 15:58:48

Источники:

Https://propanika. ru/psihologiya/psihologicheskij-test-lyushera-po-tsvetam/

Тест Люшера. Пройти тестирование по Люшеру бесплатно и онлайн. » /> » /> .keyword { color: red; }

Тест психологический разложить цвета

Цветовой тест Люшера — психологический тест, разработанный доктором Максом Люшером. Цветовая диагностика Люшера позволяет измерить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности. Тест Люшера позволяет определить причины психологического стресса, который может привести к появлению физиологических симптомов.

Тест Люшера основан на том опытном факте, что выбор цвета отражает нередко направленность исытуемого на определенную деятельность, настроение, функциональное состояние и Наиболее устойчивые черты личности. Это т. н. «глубинный» тест. Предпочтение того или иного цвета неосознанное. Значения цветов в их психологической интерпретации определялись в ходе разностороннего обследования многочисленного контингента различных испытуемых.

Тест, размещённый на данном сайте, обладает наибольшей точностью в интерпретации результатов. Вот примеры отзывов об этом тесте:
Не нашла опции дать feedback на тест. Однако, не могу оставаться равнодушной. Должна поделиться с кем-то результатами. Знаю тест Люшера давно.

Лет 10 как минимум. Не перестаю удивляться его объективности.
Вот и сейчас он меня удивил четкостью результатов.
Он — как умный друг, который скажет то, что тебе не видно, но зреет и мучает изнутри.

Спасибо, что сделали возможным приобщиться к плодам общественного сознания оnline and for free. Так и должно быть. Это право каждого человека знать о себе правду. Иначе обществу придется пожинать последствия. не всегда желаемые.
Короткий тест — длинный результат. На удивление со многим даже можно согласиться.
Оч. верно кстати, особенно что касается стресса из-за желания и невозможности измеить обстоятельства
Дядька Люшер меня поразил. Он мне рассказал именно то, что у меня сейчас варится в голове.
Это действительно удивительно, рекомендую.
Здравствуйте! Ну абсолютно все расскзал мне о себе самой Люшер! Действительно в напряженном ожидании объединения с теми, чьи идеалы так же высоки, как мои! И разве это плохо? А когда начинаешь говорить людям чистую правду о них-скандал на скандале! Даже с мамой постоянно ругаюсь, хотя не хочу ругаться ни с кем! Хочу дружить!

Даже с мамой постоянно ругаюсь, хотя не хочу ругаться ни с кем.

Tests. kulichki. com

06.04.2020 2:56:01

2020-04-06 02:56:01

Источники:

Http://tests. kulichki. com/lusher. html

Цветной тест люшера пройти онлайн пфл. Тест люшера цветовой пройти онлайн

Сегодня многие знают, что цветовая гамма имеет определенное влияние на психику человека. Множество проблем можно решить, правильно подобрав цвет. Грамотный подбор сочетания цветов позволит привлекать клиентов в магазины и рестораны. Уютный интерьер тоже можно создать с помощью правильных оттенков. Для людям проводят тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Так, как подскажет вам интуиция. Интерпретация и анализ результатов этого теста показывают состояние личности на данный период времени.

Тест Люшера — детская забава или научный инструмент?

Разумеется, довольно сложено поверить в то, что настолько простая методика диагностики может показать достоверные результаты, особенно человеку, далекому от такой науки, как психология. Однако научно подтверждены следующие преимущества этого теста:

• Тест Люшера — методика экспресс-диагностики, которая занимает не больше пяти минут. Кроме того, она позволяет не прибегать к непосредственному опросу тестируемого.
• Субъективно повлиять на результат во время теста Люшера невозможно — это затрагивает и сам процесс диагностики, и обработку и расшифровку показанных результатов. То есть тест Люшера, ответы на который нельзя предугадать, является объективной диагностикой состояния личности.
• С помощью этого метода возможно узнать причины и структуру многих недугов или же их симптомы без консультации опытного психолога.
• Тест Люшера может выявить как конституциональные особенности характера пациента, так и его актуальное психологическое состояние.
• Эта методика диагностики содержит подробнейшие рекомендации для лечащего врача при использовании как в гомеопатической, так и в психотерапевтической практике.
• Причины многих болезней, а также профессиональные качества тестируемого способен диагностировать тест Люшера. Описание результатов также выявит многие черты характера испытуемого.

Плод многолетних трудов

Макс Люшер — швейцарский психолог, создавший цветовой тест, который обрел всемирную известность. Причем сделал он это на заре своей научной деятельности, будучи еще совсем молодым ученым. К своим 16-ти годам Люшер уже наработал солидную теоретическую базу и усердно трудился над собственными научными трудами и разработками. Например, в начале 1940-х годов одним из увлечений ученого стало создание альтернативной типологии характеров.

Во время работы Люшер выделил цветовосприятие в качестве показательной личности, которая дает представление об особенностях характера, а также о психоэмоциональном состоянии человека. В процессе этой научной деятельности Макс Люшер пришел к оригинальному по тем временам выводу о том, что цветовосприятие каждого человека универсально, а вот эмоциональное — сугубо индивидуально. На основании этого Люшер сделал следующий еще один вывод: существует возможность использования цветовых тестов в качестве методики диагностики в психиатрии и психологии.

Характеристика цветов по Люшеру

Люшер разделил цвета на 4 дополнительных и 4 основных. Дополнительные — это коричневый (символизирует стресс), серый, или нулевой (символ огорчения), фиолетовый (символизирует тревогу) и черный (символ переживаний).

Основные цвета — это синий, символизирующий спокойствие и удовлетворение, оранжево-красный — символ агрессивности, возбуждения, сине-зеленый, символизирующий упрямство, уверенность и настойчивость, и светло-желтый — символ активности и веселья.

Физиологические характеристики цветов

Эксперименты доказали, что при длительном рассматривании оранжевого цвета люди испытывали стимулирующий эффект, например ускорение сердцебиения, дыхания, повышение давления и прочее. также способен оказывать возбуждающее действие на нервную систему.

А вот темно-синий, по данным эксперимента, показал абсолютно противоположные результаты: понижение давления, замедление дыхания и сердцебиения. То есть экспериментально доказано, что оказывает успокаивающее действие на организм человека в целом и на вегетативную нервную систему в частности (все комплексные процессы организма, осуществляющиеся непрерывно и бессознательно, к примеру пищеварение, сердцебиение и деятельность легких, регулируются вегетативной нервной системой).

Возможно ли использовать тест Люшера, если у тестируемого наблюдается дальтонизм?

Этой проблемой занимался Л. Штайке. Ученый сделал проверку теста Люшера на возможность его использования при дальтонизме. Л. Штайке изучил контрольную группу лиц, не являющихся дальтониками, и лиц, страдающих полной или частичной слепотой к зеленому и красному цветам. Обширные статистические результаты исследований показали, что дальтонизм при прохождении теста Люшера не играет абсолютно никакой роли.

Как проходить тест Люшера?

Согласно описанию теста, выбор одного из четырех основных цветов указывает на желаемое состояние человека, а выбор дополнительного цвета покажет действительное положение испытуемого.

Результатом теста является составление восьми позиций, из которых первые две показывают выраженное предпочтение, третья и четвертая — предпочтение, пятая и шестая — нечувствительность к цвету, а седьмая и восьмая — полную антипатию тестируемого к цвету.

Во время прохождения теста психолог записывает выбранные испытуемым цвета в виде перечня номеров в порядке предпочтения, при этом указывая их позиции. Интерпретация полученных значений дает результаты. В первую очередь описывают положение четырех основных цветов, с условием что их позиция не далее пятой. В противном случае можно заключить, что у тестируемого имеются тревоги и неудовлетворенные потребности.

На основании интерпретируемого теста Люшера, а также при сопоставлении его с анкетированием, беседами с испытуемым можно судить о его чертах характера и особенностях личности.

Требования к предъявляемым цветам

Психологи считают, что цветовой тест Люшера необходимо проводить при естественном освещении, ни в коем случае не под светом ламп в помещении. При этом прямой солнечный свет не должен воздействовать на таблицу цветов. Полный тест Люшера необходимо проводить исключительно с использованием оригинальных карточек размером 8 на 8 сантиметров. Иначе материал для теста считается непригодным.

Однако проведенные исследования показали, что цветовой тест Люшера можно проводить с монитора компьютера, но при этом необходимо учитывать, что каждое устройство обладает своей цветопередачей.

Достоинства и недостатки теста Люшера

Бессознательные процессы диктуют выбор цвета — это основа, на которую опирается тест Люшера. Правильный выбор цвета основывается на том, каким человек является, а не на том, каким он себя видит или каким желает стать, как это в большинстве случаев происходит при использовании прочих методов опроса.

Сторонники теста Люшера как методики диагностики психофизического состояния человека утверждают, что этот метод опроса позволяет сделать глубокий и в то же время быстрый анализ личности на базе информации, полученной при обычном ранжировании цветовых карточек.

Тест Люшера: как правильно расположить цвета?

Созданный Люшером метод — один из самых любимых у психологов. В тройку лидеров входят еще тесты Кеттелла и Айзенка. Помимо этого, данный тест очень часто необоснованно применяют для отбора людей. Почему? Потому что он зачастую дает много полезной информации о человеке за незначительное время. А необоснованно потому, что полный тест Люшера является методикой диагностики не свойств личности, а ее состояния.

Опытным путем доказано, что спустя несколько месяцев люди раскладывают цвета абсолютно по-другому. Отбирать людей необходимо по характеристикам, устойчивым во времени, к примеру по интеллекту.

Кроме того, не составит труда обойти тест Люшера. Как правильно расположить цвета — это все, что необходимо будет запомнить. Существует идеальная последовательность из восьми цветов.

Есть большое количество толкований теста Люшера. Поэтому, если вы не хотите в глазах психолога оказаться беременной женщиной, алкоголиком или наркоманом, то лучше расположить цвета в близкой к идеальной последовательности. Это послужит своеобразной техникой безопасности.

Итак, вы проходите тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Верная последовательность — это красный, желтый, зеленый, фиолетовый, синий, коричневый и черный. Также помните, что карточки, по которым проводят тест Люшера, имеют своеобразные оттенки.

Лучше не рисковать и не располагать цвета в идеальной последовательности, так как она хорошо и носит название «аутогенная норма». Будет лучше, если вы немного поменяете цвета местами. В идеале в первую очередь должны идти основные цвета — от красного до синего, а потом дополнительные. Можно поменять местами, например, желтый и красный. Ни в коем случае не отодвигайте на шестое место синий цвет! Можно поменять его с фиолетовым.

Тест Люшера — это психологический тест цветовой психодиагностики личности позволяет измерить субъективные состояния человека, а именно его коммуникативные способности, стрессоустойчивость и активность. По результатам теста Люшера можно дать рекомендации о том, как избежать стрессов и выявить профессиональные качества личности.

Поскольку выбор цветового набора происходит неосознанно, то мы можем выяснить, каков характер и личностные черты тестируемого в реальности, а не то, каким он себя представляет, или же каким он хочет казаться в обществе.

Возможно, Вам так же будет интересно пройти онлайн.

Настоящий полный цветовой тест Люшера (Lüscher Farbwahl Test), включает в себя 72 цветовых оттенка, 7 форм и состоит из трех субтестов. Но помимо этого существует еще одна кратка версия так называемый восьмицветовой тест Люшера, который разбит на два субтеста и как это понятно из названия 8 цветовых карточек. Сам же автор оригинального теста Макс Люшер утверждает, что краткая версия не может дать точных результатов. Тем не менее в психодиагностической практике и в интернете на сайтах онлайн тестов краткая версия используется чаще всего. Поэтому далее рассмотрим именно эту версию так, как в ней сочетается простота и быстрота тестирования и допустимая степень информативности результатов.

Психологическая интерпретация полученного ряда субъективного предпочтения цвета основывается, в первую очередь, на теории о том, что каждый цвет можно ассоциировать с определенным символическим значением:

1. Синий цвет. Означает спокойствие, удовлетворенность, мягкость и привязанность.
2. Зеленый цвет. Символизирует целеустремленность, упорство,самоуверенность, уважение к себе.
3. Красный цвет. Символизирует активность, силу воли, агрессивность, напористость, стремление властвовать, сексуальность.
4. Желтый цвет. активность, склонность к общению, любознательность, оригинальность, позитивность, честолюбие.

Второстепенные цвета и их ассоциативное значение:
№5 — фиолетовый; №6 — коричневый; №7 — черный; 0 — серый
Данные цвета являются символом группы негативных тенденций: тревога, стресс, страх и огорчение.
При этом важное значение имеет номер позиции, которую занимает цвет.

Пройти тест Люшера онлайн

Выберите приятный для Вас цвет, кликнув по нему левой кнопкой мышки. Не привязывайте выбор цвета к чему либо, Вашей одежде и тп. Просто выбирайте цвет который Вам наиболее приятен. Это важно.

Первая выборка из двух.

Методика цветовых выборов Лю́шера — психологический тест, относящийся к проективным методикам и изобретённый швейцарским психологом Максом Люшером. По мнению Люшера, восприятие цвета объективно и универсально, но цветовые предпочтения являются субъективными, и это различие позволяет объективно измерить субъективные состояния с помощью цветового теста.

Существует два варианта теста Люшера: краткий и полный. При применении краткого варианта используется набор (таблица) из восьми цветов: серого (условный номер — 0), тёмно-синего (1), сине-зелёного (2), красно-жёлтого (3), жёлто-красного (4), красно-синего или фиолетового (5), коричневого (6) и чёрного (7).

Полный вариант цветового теста Люшера («Клинический цветовой тест») состоит из восьми цветовых таблиц:

«серого цвета»

«восьми цветов»

таблица 7 форм, соответствующих цветам (исключая чёрный)

«четырёх основных цветов»

«синего цвета»

«зелёного цвета»

«красного цвета»

«жёлтого цвета»

таблица 8 цветов (повторный выбор)

Сама процедура тестирования состоит в упорядочивании цветов испытуемым по степени их субъективной приятности. Тестирование проводится при естественном освещении, однако недопустимо воздействие на таблицу цветов прямого солнечного света. Инструкция предусматривает просьбу отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, традициями, общепринятыми вкусами и постараться выбирать цвета только исходя из своего личного отношения.

Поскольку выбор цвета основан на бессознательных процессах, он указывает на то, каков человек на самом деле, а не на то, каким он себя представляет или каким бы он хотел быть, как это часто случается при использовании опросных методов.

Результаты цветовой диагностики Люшера позволяют произвести индивидуальную оценку и дать профессиональные рекомендации о том, как можно избежать психологического стресса и физиологических симптомов, к которым он приводит. Кроме того, тест Люшера предоставляет дополнительную информацию для психотерапии.

Сторонники применения теста Люшера утверждают, что он позволяет провести быстрый и глубокий анализ личности на основе информации, полученной при простом ранжировании

Собчик, Л. Н. Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера: практическое руководство. — СПб. : Речь, 2007. — 128 с.

Цветовой тест Люшера.

1. Цветовой тест Люшера – проективная методика исследования личности. Основанная на субъективном предпочтении цветовых стимулов. По классификации Q-L-T относящийся к Q-данным. Опубликована М. Люшером в 1948 году.

2. Его восьмицветовой тест — методика чрезвычайно интересная, оригинальная по выбору стимульного материала, воздействующего как мощный аккорд одновремено на разные стороны человеческой психики.

Тестовые цвета были подобраны Люшером экспериментальным путем из 4500 цветовых тонов. Автор, специально подчеркивает, что адекватная диагностика с позиций его метода, возможна лишь при использовании стандартного, защищенного авторским патентом, набора цветовых стимулов.

Тест Люшера в оригинале представлен в двух вариантах:

1. полное исследование с помощью 73 цветовых таблиц

2.краткий тест с использованием восьмицветового ряда.

Первый из них достаточно громоздок и представляет ценность скорее всего в тех случаях, когда цветовой тест является единственным инструментом психодиагностического исследования. При этом конечный результат исследования представляет собой не столь обширную информацию по сравнению с затраченным временем и усилиями.

Методика лишена сколько-нибудь серьезного теоретического обоснования. В основе интерпретационного подхода методики, весьма эклектичного, лежит социально-историческая символика цветов, элементы психоанализа и психосоматики. Опыт применения восьмицветового теста Люшера в отечественных условиях не только подтвердил его эффективность, но и позволил осмыслить его феноменологию в контексте современного научного мировоззрения. Его преимущество перед многими другими личностными тестами в том, что он лишен культурно-этнических основ и не провоцирует (в отличие от большинства других, особенно вербальных тестов) реакций защитного характера. Методика выявляет не только осознанное, субъективное отношение испытуемого к цветовым эталонам, но в основном его неосознанные реакции, что позволяет считать метод глубинным, проективным.

3 . Процедура обследования протекает следующим образом: испытуемому предлагается выбрать из разложенных перед ним таблиц самый приятный цвет, не соотнося его ни с расцветкой одежды (идет ли к лицу), ни с обивкой мебели, ни с чем-либо другим, а только сообразуясь с тем, насколько этот цвет предпочитаем в сравнении с другими при данном выборе и в данный момент. Раскладывая перед обследуемым цветовые эталоны, следует использовать индифферентный фон. Освещение должно быть равномерным, достаточно ярким (лучше проводить исследование при дневном освещении). Расстояние между цветовыми таблицами должно быть не менее 2 см. Выбранный эталон убирается со стола или переворачивается лицом вниз. При этом психолог записывает номер каждого выбранного цветового эталона. Запись идет слева направо.

Номера, присвоенные цветовым эталонам таковы: темно-синий -1, сине-зеленый — 2, оранжево-красный — 3, желтый — 4, фиолетовый — 5, коричневый — 6, черный — 7, серый — 0.

Каждый раз испытуемому следует предложить выбрать наиболее приятный цвет из оставшихся, пока все цвета не будут отобраны. Через две -пять минут, перемешав их предварительно в другом порядке, цветовые таблицы нужно снова разложить перед испытуемым и полностью повторить процедуру выбора, сказав при этом, что исследование не направлено на изучение памяти и что он волен выбирать заново нравящиеся ему цвета так,

как ему это будет угодно.

Дополнительные замечания:

Цветовые карточки, по возможности, следует показывать при дневном свете, но не при ярком свете солнца. Также необходимо соблюдать следующие четыре правила:

1. Обследуемый должен придерживаться только данных, опробованных в течение многих лет цветовых оттенков и не имеет права представлять себе, например, более светлый, более «красивый» цвет.

2. Каждый цвет должен выбираться отдельно. Ни в коем случае нельзя выбирать два или несколько цветов одновременно как красивую цветовую композицию.

3. Испытуемый должен решать совершенно свободно, какой из предложенных цветов ему нравится или несимпатичен. При этом его не следует торопить с ответом или помогать ему наводящими вопросами.

4. Ни в коем случае цвета не должны выбираться с мыслями о том, что они подходят для одежды, гардин и т.д.

Оговорки.

Необходимо знать, что начиная со школьного возраста, каждый человек может сказать, что один цвет ему более симпатичен, чем другой. Исключение составляют люди (они встречаются довольно редко), которые страдают абсолютным расстройством цветоощущения и неспособные к контактам душевнобольные. Несмотря на это, иногда приходится сталкиваться со следующими оговорками: «Все цвета мне одинаково симпатичны (или одинаково несимпатичны)»; «Необходимо знать, для какой цели следует выбрать цвет: для цветка я бы предпочел один цвет, для автомобиля другой»; «Все зависит от настроения, с которым выбирают»; «Цвета предпочитают или отвергают только потому, что они напоминают о чем-то определенном (например: черный — траур)»; «Для каждого человека цвет имеет разное значение» и т.д.

Такие оговорки встречаются обычно у тревожных испытуемых, полагающих, что есть некоторое «правильное» решение предложенного задания, которое они боятся не найти. Еще одна категория испытуемых, использующая подобные оговорки — люди с замедленной реакцией на новые, нетипичные задания. В этом случае оговорки помогают испытуемому «потянуть время» и освоиться с заданием.

Если принятие решения у испытуемого связано с подобными трудностями, то лучше спросить: «Однако, Вы наверняка можете сказать, какой цвет Вам нравится меньше всего». Если решение в конце концов принято, то дальше дело пойдет без затруднений. Следует также подчеркнуть, что важен индивидуальный выбор, личное мнение и не существует «правильного решения».

Лиц, склонных к колебаниям в принятии решения можно подтолкнуть к выбору вопросом: «Для Вас все цвета одинаково хороши?»

4. Ключи

Обработка данных:

Если вы провели два тестирования с одним испытуемым, то принято считать, что первый выбор характеризует желаемое состояние, а второй — действительное. В зависимости от цели исследования можно интерпретировать результаты соответствующего тестирования.

Однако для получения более полной информации лучше сравнить два выбора и при группировке ориентироваться на устойчивые пары.

В результате тестирования выделяем следующие позиции: оба самых симпатичных цвета получают знак «+» (плюс), вторая пара — приятные цвета — имеет знак «x» (умножение), третья пара — безразличные цвета — обозначается знаком «=» (равно) и четвертая пара — несимпатичные цвета — получает знак «- » (минус).

Пример . Если у Вас имеется такой выбор:

то надо смотреть в таблице следующие значения. Для +3+1 раскрывают реестровую таблицу на значениях +3 и читают значения для сочетания +3+1. Затем для значения х5х4 раскрывают таблицу значений на х5 и считывают значение для х5х4 и т.д. Таким образом обрабатываются данные при однократном выборе или если значения обоих выборов совпадают.

Бывают ситуации, когда два выбора незначительно отличаются друг от друга, т.е. определенные цифры остаются рядом, даже если их места поменялись. Эти пары цифр обводятся кружком и считаются группой.

1 выбор 3 (1 5) (4 0) (6) (2 7)

2 выбор 3 (5 1) (4 0) (6) (7 2)

Для определения знаков существует следующее правило:

первая группа или отдельная цифра имеет знак +;

вторая группа или отдельная цифра имеет знак X;

вся середина имеет знак =;

последняя группа или отдельная цифра имеет знак — .

Иногда результаты выбора во втором тестировании настолько отличаются от первого, что даже выделение групп оказывается невозможным. В таких случаях рекомендуется использовать для интерпретации результаты второго теста, выбор цветов в котором считается более непосредственным и непринужденным. Резкое перемещение какого-либо цвета в начало или конец ряда при сравнении результатов первого и второго тестов выявляет амбивалентное отношение испытуемого к потребности символизируемой этим цветом.

Понятие аутогенной нормы

Понятие аутогенной нормы цветовых предпочтений опирается на исследование Вальнеффера. Он обследовал с помощью восьмицветового теста Люшера пациентов при поступлении на психотерапевтический курс и по окончании лечения. Выяснилось, что при поступлении на лечение цветовые предпочтения пациентов исключительно разнообразны, но в случае успешной терапии к моменту окончания лечения выборы оказываются значительно более единообразными и приближаются к цветовой последовательности 3 4 2 5 1 6 0 7 . Эта последовательность была принята М. Люшером в качестве нормы цветовых предпочтений и является эталоном нервно-психического благополучия.

Значение позиций

В восьми позициях ранговой последовательности различают следующее отношение:

1-е место: самый симпатичный цвет получает знак «устремления» «+». Оно показывает средства, в которых нуждается испытуемый, и к которым он прибегает, чтобы достичь цели (например, при синем цвете: необходимое средство «покой»).

2-е место: оно также имеет знак «»устремления» «+» и показывает, что является целью (например, при синем цвете: цель, к которой стремятся — «покой»).

3,4-е место: оба имеют знак «симпатии» «x» как условное обозначение собственного состояния. Собственное состояние — это самочувствие человека, его мнение о своем здоровье, его расположение (например, при синем цвете испытуемый находится в спокойном состоянии).

5,6-е место: оно имеет знак «индифферентности» «=». Индифферентность показывает, что этот цвет и свойство не подтверждаются и не отвергаются, они безразличны. Для испытуемого этот цвет и свойство временно утрачены, упразднены, они как бы «парят в воздухе». Т.е. индифферентный цвет — это неактуальное, воспринимаемое в данный момент как безразличное, нереализуемое свойство, которое, однако, при необходимости может быть актуализировано. (Например, если синий цвет занимает место со знаком индифферентности, то покой в настоящее время неактуален, но внезапно может наступить беспокойная раздражительность).

7,8-е место: Оба цвета имеют знак «-» как показатель «неприятия». Цвета, которые испытуемый отклоняет как несимпатичные, выражают ту потребность, которая ввиду целесообразности тормозится, т.к. самопроизвольное удовлетворение этой потребности имеет отрицательные последствия. (Например если синий цвет стоит на восьмом месте, то потребность в «покое» существует но не может быть удовлетворена в сложившейся ситуации, так как испытуемый полагает, что успокоиться — значит усугубить неблагоприятное положение вещей).

5. Анализ

Краткая интерпретация значений восьми цветов (по Люшеру).

Серый (0). Разделяющий, отгораживающий, освобождающий от обязательств, укрывающий от внешних причин и воздействия. Его присутствие на первых позициях является компенсирующим (за счет невовлеченности). На последних позициях 0-й означает причастность, участие, ответственность. Цвета, расположенные перед 0-м, если он сам переместился на 2-ю или 3-ю позицию, указывают на утрированное поведение и отсутствие равновесия между предпочитаемыми цветами, несущими конфликтную нагрузку, и остальными обесцененными потребностями. Если на первых позициях три цвета 340 (говорит Люшер), то «произошло выключение, а расширение поля деятельности будет только компенсаторным. Испытуемый чувствует себя потерянным и ничто для него уже не имеет значения». Среднестатистическая позиция серого цвета 6-я, однако перемещения на 5-ю или 7-ю не являются значимыми. В условиях утомления и стресса 0-й перемещается к началу ряда.

Синий (1) Означает спокойствие и умиротворенность чувств (что, как уже было сказано, весьма спорно), выявляет чувствительность и ранимость (что соответствует действительности, но противоречит вышесказанному). Выявляет сензитивность, доверие, самопожертвование, преданность. Его перемещение на последние позиции ряда выявляет неудовлетворенность эмоциональными отношениями. Отвергаемый первый (-1) означает «разрывание пут» или желание их разорвать. Сочетание +3-1 означает способ действия, когда ощущение неудовлетворенности компенсируется расширением сексуальных контактов (синдром Дон Жуана). Сочетание +4-1 интерпретируется как неустанные поиски выхода из неудовлетворяющей ситуации. Эмоциональная напряженность выявляется перемещением 1 цвета на иную (помимо первых 3-х) позицию.

Зеленый (2) По Люшеру — это цвет эластичной (упругой) напряженности, выявляет упорство, целеустремленность, сопротивляемость изменениям, постоянство воззрений. Обладание рассматривается как вариант самоутверждения «Напряженность зеленого цвета подобна плотине, за которой накапливается, не получив разрядки, возбуждение». Предпочтение зеленого цвета выявляет скрупулезную точность, критический анализ, логическую последовательность, т. е. «все, что приводит к абстрактному формализму», а также потребность производить впечатление, сохранять свою позицию. Отвержение зеленого цвета выявляет невозможность реализации этих потребностей, желание освободиться от мешающих ограничений. Компенсация позиции (-2) красным цветом (+3) выражает максимальную напряженность и состояние возбуждения (4-й). Компенсация за счет +4 («бегство к свободе») представляется более продуктивной, канализирующей возбуждение в форме отвлекающей деятельности. Зеленый означает напряженность на всех позициях кроме 2-й, 3-й и 4-й.

Красный (3) Символизирует физиологическое состояние, связанное с расходом энергии. Красный — выражение жизненной силы, нервной и гормональной активности, стремления к успеху, жадного желания всех жизненных благ. Это — воля к победе, влечение к спорту, борьбе, эротике, «сила воли» Отвержение красного выявляет физиологическое и нервное истощение снижение сексуального влечения. Выбор красного на первое место означает стремление к полноте бытия, лидерские черты, творческое начало, возбужденную деятельность. Отвержение красного свидетельствует о перевозбуждении и истощении, о потребности в защите от возбуждающих факторов. В качестве компенсации выбора -3 нередко выявляется +1, однако такое сочетание может отражать склонность к кардиологическим расстройствам. Красный выявляет эмоционально-вегетативную напряженность тогда, когда он не занимает первых трех позиций.

Желтый (4). Выражает несдерживаемую экспансивность, раскованность, релаксацию, полную радостных надежд изменчивость при отсутствии последовательности и планомерности. Предпочтение желтого говорит о надежде или ожидании большого счастья, направленных в будущее, о стремлении к новому, еще не сформировавшемуся. В роли компенсирующего цвета желтый выявляет нетерпеливость, поверхностность, беспокойность, черты завистливости. Отвержение желтого (6-е, 7 -е или 8-е место) означает разочарование, ощущение несбыточности надежд, «попытку оградить себя от изоляции и дальнейших утрат или разочарований». Компенсация отвергнутого желтого синим выявляет «мазохистическое прилипание» к объекту привязанности. Компенсация +2 -4 обрисовывает вариант поведения, при котором защитой служит стремление к высокому социальному статусу, а +3-4 -поиск приключений, активация сексуальности Желтый свидетельствует о напряженности во всех позициях кроме 2, 3, 4 и 5

Фиолетовый (5). Содержит в себе свойства и синего и красного, объединяет «победность красного и капитуляцию синего, символизируя тождество, т.е. нечто вроде мистического союза; высокая степень чувствительной близости, ведущая к полному слиянию субъекта и объекта, волшебство, магия и зачарованность, стремление восхищать других, способность к интуитивному и сензитивному постижению, нереальность желаний и безответственность». Предпочтение фиолетового свойственно лицам эмоционально незрелым, подросткам, а также беременным женщинам, которые в этот период становятся эмоционально и физиологически неустойчивыми. Подмечено также, что лица с гомосексуальными наклонностями склонны к предпочтению фиолетового цвета, возможно (как считает Люшер) в связи с неустойчивостью, проявляющейся в своеобразной сексуальной ориентированности. Потребность в тождестве и интуитивном понимании подавлена, если 5-й цвет находится на 8-й позиции, и проецируется скорее на предметы (или иные неадекватные прямой потребностной направленности объекты, если продолжить эту мысль), отсюда почва для повышенной эстетической чуткости, способность к независимым оценкам, к занятости в сфере деятельности, дающей свободу творческого выбора. Фиолетовый незначим в позициях с 3-й по 7-ю, а у детей и беременных женщин — на 1-й и 2-й позициях.

Коричневый (6). Этот цвет символизирует чувственную основу ощущений. При физическом дискомфорте или болезни коричневый цвет передвигается к началу ряда. Чувство утраты корней, потери домашнего очага тоже проявляется перемещением коричневого цвета влево. На 8-й позиции коричневый цвет символизирует отрицание потребности в расслаблении и физиологической удовлетворенности или подавление физиологических потребностей. 6-й цвет настораживает, когда он не занимает 5-7 места. Черный (7-й) это -«нет» в противоположность -«да» белого, это «конец, за которым больше ничего нет». 74 в одной группе указывают на ту или иную форму экстремального поведения. Черный цвет символизирует отказ, полное отречение или неприятие и оказывает сильное влияние на любой цвет, находящийся с ним в одной группе, подчеркивая и усиливая свойства этого цвета. В первой половине ряда его присутствие выявляет компенсирующее поведение экстремального типа. На первом месте черный цвет говорит о протесте против существующего положения вещей восстающего против судьбы человека, готового действовать опрометчиво и безрассудно. Черный цвет на втором месте означает отказ от всего, кроме того, что символизирует цвет на 1-й позиции. 7-й цвет на 3-й позиции компенсируется цветами, расположенными на 1-й и 2-й позициях, 8-я позиция для черного цвета статистически наиболее часто встречающаяся.

Черный цвет Черный – это абсолютная граница, где кончается жизнь. Поэтому черный цвет выражает идею «ничего». Черный передает накопление, оборону и вытеснение воздействий раздражителей. Поэтому черный цвет означает отказ. Тот, кто выбирает черный на первое место, хочет отказываться из своенравного протеста. Он восстает против своей судьбы. Черный цвет – это отрицание по отношению к утверждению, которое достигает своей наивысшей точки в белом, как абсолютной свободе (отсюда – безупречность). Знамена анархических и нигилистических союзов всегда были черными. Тот, кто выбирает черный цвет вторым по значимости, – считает, что может отказаться от всего, если он сможет форсировать то, что выражает цвет на первом месте перед черным цветом. Если, например, на первом месте стоит красный цвет, то безудержные переживания должны компенсировать лишения. Если перед черным цветом стоит синий цвет, то покой без напряжений должен воссоздать разрушенную гармонию. Если перед черным цветом стоит серый цвет, то полное отгораживание должно помочь преодолеть невыносимое состояние. Тот, для кого черный цвет наименее приятен, как это и встречается чаще всего согласно статистике, не желает отказываться. Отказ означает для него лишение и пугающий дефицит. Так как он почти не может отказаться, то он избегает опасности ставить повышение требования.

6 . Итак, проведенное исследование показало, что метод цветовых выборов представляет собой весьма тонкий психодиагностический инструмент, особенно эффективный при изучении неосознаваемых тенденций и динамики состояния. Независимо от особенностей контингента обследуемых, методика позволяет лучше понять канву эмоциональных переживаний у больных при пограничных психических расстройствах. Но важно также подчеркнуть, что методика выявляет не просто — состояние в связи с той или иной ситуацией, а состояние как реакцию на эту ситуацию конкретного индивида в рамках присущего ему типа реагирования.

Учеными давно доказано эмоциональное воздействие цвета на людей. Психология восприятия цвета во многом носит субъективный характер. Зависит она и от сложившихся традиций того или иного общества. Один и тот же цвет в разных культурах имеет неодинаковое значение. Известно, что у многих народов белый — это цвет праздника, наряд невесты. Но в некоторых странах Востока белый символизирует траур.

Категории цвета

Холодные и теплые оттенки — основные категории, на которые принято делить весь спектр. Оттенки синих цветов, фиолетовых и зеленых относятся к холодным тонам. Доказано, что они способны вызывать самые противоречивые чувства у человека — от расслабления и спокойствия до уныния и печали.

Теплые тона — оранжевый, желтый, красный. Они также неоднозначно воздействуют на эмоции людей. Состояние комфорта и тепла может перерасти в чувство гнева, враждебности. Определенные знания в области влияния цвета на чувства человека помогают самостоятельно изменить состояние, а также сохранить и приумножить жизненную энергию.

Психологические эффекты холодных тонов

Наиболее часто для развития определенных способностей или получения нужного эмоционального состояния используют фиолетовый, сиреневый, зеленый, голубой, синий цвет.

В психологии принято считать, что фиолетовый способствует развитию творческих способностей человека. Он получается путем смешивания оттенков красного и синего спектра. Именно это создает баланс между высокой активностью и спокойным состоянием. Такое уравновешенное сочетание эмоций вызывает желание творить, создавать что-то оригинальное в разных областях жизни человека. Фиолетовый символизирует также царственность, богатство, мудрость, изощренность.
Сиреневый цвет способствует снятию напряжения, так как является более мягким оттенком фиолетового. Он хорошо подойдет для кабинета или помещения, где много работают.

Всем известно, что наибольшей расслабляющей способностью обладают зеленый цвет и его оттенки. Этот факт научно доказан и используется даже в лечебных целях при наличии проблем со зрением. Также зеленый спектр сближает с природой, давая силу, здоровье, гармонию, прохладу. Увеличение финансового дохода, профессиональный рост ждет всех, кто отдает предпочтение этим тонам.

Синий цвет в психологии

Мало кому известно, что влияние синего во многом совпадает с воздействием зеленого на психику человека. Он также способен вызывать расслабление и спокойствие. Значение синего цвета в психологии изучено специалистами достаточно хорошо. Опытным путем установлено, что синий и его оттенки необходимо использовать в помещениях, где наблюдается интенсивное движение людей или в тех случаях, когда человек вынужден находиться в комнате продолжительное время.

Синий цвет в психологии — это спокойствие, сосредоточенность. А также подавление аппетита, мудрость, правда, верность.

Неожиданные результаты получили ученые, которые попытались в окружение людей внедрить синий цвет. В психологии известен эксперимент, когда синие фонари, горящие на улицах в ночное время, значительно уменьшили процент совершения преступлений в этих местах. А светофоры синего цвета на железной дороге сокращают количество несчастных случаев.

Эффекты теплого цвета

Использование различных оттенков теплых тонов зависит от целей, которые ставит перед собой человек. Желтый цвет в психологии предлагают использовать людям, желающим повысить аппетит. Но кухня или столовая, выполненная в желтых и оранжевых тонах, совершенно не подойдет всем, кто пытается бороться с лишним весом. Такое воздействие цвета связано с тем, что во многих продуктах питания, вызывающих аппетит, содержатся ингредиенты, имеющие оранжевый или желтый цвет.

В психологии цвета также известно, что желтые тона отражают большое количество света, а это может вызвать раздражение, приводящее к ухудшению общего состояния. Известно также, желтый — это счастье, веселье, оптимизм, привлечение внимания.

Цвет в повседневной жизни

Все люди не раз испытывали на себе и точно знают, что окружающая обстановка может вызывать положительные, отрицательные или нейтральные эмоции. Но не каждый задумывался о том, что именно цвет предметов является главной причиной возникновения определенного психического состояния.

Эмоциональное воздействие цвета и психология человека активно изучаются альтернативными направлениями медицины, такими как цветотерапия, арт-терапия. Благодаря методикам, используемым специалистами, удается решить проблемы психологических расстройств, улучшить самочувствие пациентов.

Существуют доказательства того, что цвет может оказывать влияние и на физическое состояние людей. Так, например, если в течение определенного времени смотреть на красный, то это может привести к увеличению сердечных сокращений и повышению уровня адреналина в крови.

В повседневной жизни люди часто прибегают к услугам дизайнеров. Специалисты этой сферы хорошо понимают, как цветовая гамма может влиять на состояние человека. Именно по этой причине так важно грамотно осуществить ее подбор для помещения. Выбор полностью зависит от предназначения комнаты, длительности нахождения в ней, количества людей, которые обычно бывают здесь.

Использование цвета в маркетинге

О том, что значение цветов в психологии велико, говорит факт существования крупных инвестиций различных коммерческих предприятий в вопросы изучения данной темы. Рекламная продукция, выполненная с учетом имеющихся исследований в области психологии цвета, может значительно повысить прибыль предприятия.

Влияние красок на подсознание человека так велико, что заставляет его совершать определенные действия или проявлять пассивность. Цветовые комбинации, используемые на вывесках, рекламных щитах предприятий общественного питания или их производства, могут вызвать у человека чувство голода. Следовательно, появляется желание приобрести рекламируемый продукт.

Аналогичным способом поступают банки, предприятия сферы услуг. Цветовые оттенки на их вывесках должны вызывать у человека чувство доверия, спокойствия. Появление активности клиента, желания воспользоваться услугой предприятия — это тоже может быть результатом воздействия цвета рекламы.

Цвет и духовные практики

На состояние энергетической системы человека влияют многие факторы. Не последнюю роль в этом играет и цвет. Используя в духовных практиках и медитациях цветовые эффекты, специалисты этой области добиваются поразительных результатов. Благодаря специальным техникам человек способен заметно активизировать деятельность в определенной сфере, добиваясь нужного эффекта. Не являются редкостью и те случаи, когда подобными методами можно улучшить физическое состояние.

Цвет в западной культуре

Значение цветов в психологии, их интерпретация зависит от сложившихся культурных традиций страны, где живет человек. В Европе влияние цвета на психику человека рассматривается иначе, чем в других частях света. Кроме того, принято считать, что конкретный тон мало воздействует на подсознание. Важным является сочетание цветов. Однако конкретные оттенки также важны.

Например, белый цвет в психологии символизирует физическую и духовную чистоту. Он создает ощущение увеличения пространства, указывает на нейтралитет. Кроме того, белый цвет в психологии является символом начала. Он используется как основа для печати на принтере, в работе художника, стилиста. Черный противоположен белому. Он указывает на мощь, силу, власть, истощение или смерть.

Красный цвет символизирует тепло, любовь, страсть, энергию, жизнь, волнение.

Голубой цвет способен вызвать умиротворение. Он несколько снижает давление, идеально подойдет для комнаты отдыха, спальни.

Выбор коричневого цвета указывает на стремление человека к стабильности, надежности, крепкой дружбе, комфорту и безопасности. Иногда оттенки могут означать печаль и даже траур.

Розовый цвет не только волнует и возбуждает, но и способствует созданию атмосферы любви, романтики, спокойствия и нежности.

Личное восприятие цвета

Каждый человек индивидуален. Именно по этой причине рекомендации по использованию цвета для изменения своего состояния носят лишь примерный характер. Все, кто желает воспользоваться методами, существующими сегодня в психологии цвета, и получить желаемый результат, должны уметь прислушиваться к себе, понимать те знаки, которые исходят из подсознания.

Самый простой и доступный метод — это наблюдение. Так, например, значение синего цвета в психологии имеет схожесть с зеленым. Но это совсем не означает, что конкретному человеку подходит тот и другой оттенки. Необходимы тщательные наблюдения, аналитические выводы, которые помогут правильно выбрать цвет, способный максимально помочь в решении проблемы.

В неблагоприятные моменты жизни обязательно нужно пронаблюдать, предметы какого цвета окружают человека чаще всего. Здесь имеет значение все — оттенки предметов интерьера, одежды, продуктов питания. От утомления, подавленности избавят оттенки оранжевого, красного, желтого. Если есть проблемы с перевозбуждением, то помогут оттенки синих цветов или зеленая гамма.

Методики выбора предпочитаемого спектра

Цветовые тесты по психологии являются эффективными вспомогательными средствами, благодаря которым с наибольшей точностью можно определить предпочтения человека в выборе того или иного спектра. В дальнейшей работе по корректировке поведения, психологического состояния человека эти данные послужат основой для изменения субъективного восприятия цвета.

Наибольшей популярностью пользуется тест швейцарского психолога Макса Люшера. Исследования могут иметь два варианта — краткий и полный. В том и другом случае испытуемому предлагаются наборы цветных карточек, из которых нужно по очереди выбрать вызывающие предпочтение по цвету.

Для чистоты эксперимента необходимо проследить, чтобы на карточки не падали прямые солнечные лучи, но освещение обязательно должно быть естественным. Кроме того, тестируемый не должен при выборе цвета делать акцент на моду, традиции, вкусы. Выбор цвета должен быть быстрым и бессознательным. Это обстоятельство позволит определить, каков человек на самом деле, а не то, каким он хочет казаться.

Интерпретация результатов

Методики, подобные тесту Люшера, дают возможность обнаружить индивидуальные особенности восприятия цвета. На основе полученных данных специалисты могут разработать конкретные рекомендации, позволяющие избежать психологического стресса, который способен привести к физическому недомоганию и другим проблемам со здоровьем.

Цветовой тест Люшера является одной из наиболее популярных проективных методик. Цветовая психодиагностика, которую позволяет проводить тест Люшера, направлена на эффективное выявление психоэмоционального состояния людей разных возрастов.

Вряд ли найдётся человек, который не слышал бы о существовании тесной взаимосвязи между психическим состоянием и цветом. Психологи давно искали эффективную методику, которая давала бы возможность правильно интерпретировать цветовой выбор испытуемых, но впервые это удалось сделать швейцарскому психологу-психиатру Максу Люшеру в середине прошлого века. Сегодня тест Люшера входит в арсенал любого практикующего психотерапевта и является качественным инструментом психодиагностики. Вы всегда можете пройти его онлайн на нашем сайте, а также получить краткую интерпретацию совершенно бесплатно.

Инструмент для личностной психодиагностики

ЦТЛ (или Цветовой тест Люшера) впервые был описан в 1948 году. Он сразу принёс своему автору всемирную славу. Проективный тест Люшера даёт представление о склонности человека к определённой деятельности, о преобладании того или иного настроения, выявляет наиболее устойчивые черты личности.

Какой бы ни была цель психотерапевта, цветовой тест Люшера требует серьёзного опыта в интерпретации. При публикации этого теста автор не раз подчёркивал, что этот метод отлично работает лишь при использовании стандартизированного набора цветовых стимулов.

К сожалению, многие современные специалисты в области психологии пренебрегают инструкциями автора теста и занимаются самостоятельной расшифровкой. В результате интерпретация теста часто оказывается недостоверной и не вызывает доверия клиентов. Поэтому вам надо либо найти специалиста, который сумеет правильно продиагностировать вас по ЦТЛ, либо пройти этот тест онлайн, ограничившись краткой расшифровкой.

Краткое описание

Специалистам известно два варианта теста Люшера: краткий и полный. Оба этих варианта вы можете пройти онлайн на нашем сайте. ЦТЛ даёт возможность увидеть истоки внутриличностных конфликтов и построить адекватную систему психотерапевтических воздействий.

Обычно этот тест используют для определения психоэмоционального состояния личности. Ещё он эффективен:

Суть тестирования заключается в ранжировке предлагаемых цветов, основываясь на ощущении их приятности для себя. Человек должен поочерёдно расположить все цвета, начиная с самого предпочитаемого. Тестирование проводят при дневном освещении, используя стандартный стимульный материал. В зависимости от формы теста, человеку приходится выбирать из 8 либо 48 цветов. Восьмицветовой тест является более распространённой формой, а полный вариант ЦТЛ чаще используется в клинической психотерапевтической практике.

Сокращённый вариант

Хотите получить результат быстро, без детального анализа структуры личности? Пройдите краткий (восьмицветовой) вариант этого теста! Такая форма ЦТЛ состоит из стимульного материала в виде набора из 8 цветов. Каждому стимулу присвоен порядковый номер: 0 для серого, 1 для синего, 2 для зелёного, 3 для красного, 4 для жёлтого, 5 для фиолетового, 6 для коричневого, 7 для чёрного. Также эти цвета делятся на основные и дополнительные.

Основными цветами являются: зелёный, синий, красный, жёлтый. Они отражают наиболее предпочитаемое поведение человека и рассказывают о его склонностях. Чаще всего человек стремится расположить эти цвета на первых 5-ти позициях, хотя встречаются самые разные варианты.

К дополнительным цветам относят коричневый и фиолетовый, а также чёрный и серый. Эти цвета являются символами разнообразных негативных проявлений: тревожности, страхов, стрессов и огорчений. Значения этих цветов тоже определяются их ранжированием. Обычно их место (кроме фиолетового) находится ниже 4 позиции, но, конечно же, вы вольны ставить их туда, куда вам захочется.

Развёрнутый вариант

Если вы хотите получить развёрнутую личностную характеристику, то пройдите полный вариант теста Люшера. Он состоит из 48 стимулов в виде всевозможных сочетаний дополнительных и основных цветов. Это позволяет детально изучить отношения человека, провести глубинную психодиагностику его психоэмоционального состояния. Ключ к интерпретации этого варианта ЦТЛ находится в подсознании человека.

Значение цветовых стимулов

Зная, что тот или иной цвет означает для того или иного человека, можно многое сказать о нём. Основные психологические особенности разных цветовых типов очень точно отражают личность и предпочтения испытуемого. Цветовой тип определяется по основному предпочитаемому цвету, то есть говорят о «жёлтом» человеке или, скажем, «синем». Каждый цветотип имеет свои особенности, характеристики, предпочитаемую деятельность и даже любимое хобби и стиль одежды. Благодаря простоте и наглядности, цветовой тест Люшера часто используют как основу многих современных тестов и методик, позволяющих работать с эмоциональной сферой человека. Зная цветотип человека, можно легко подобрать ему подходящего компаньона по работе, брачного или сексуального партнёра.

Типология «цветовой личности» по Люшеру уже давно перещеголяла по популярности сам тест. Оказалось, что наши цветовые предпочтения также непосредственно влияют на мотивацию и поведение. Доказано, что молодёжь до 25 лет предпочитает красный и жёлтый цвета, а людям постарше нравятся коричневые, серые и зелёные тона. Эти цвета также выбирают молодые люди, если они разочарованы в жизни, либо страдают от невроза или физических заболеваний. Сегодня ЦТЛ с успехом используют в своей работе как семейные и детские психологи, так и врачи-психотерапевты.

В разное время цветовой тест Люшера получал самые разные отзывы: от полного восторга до резкой критики. Однако, по мнению большинства специалистов, этот тест является одной из самых ценных и интересных проективных методик.

8 цветовой тест люшера. Три основных правила как пройти правильно тест Люшера

Прежде чем пройти полный цветовой тест Люшера онлайн и бесплатно узнать свое истинное психофизиологическое состояние, вам нужно внимательно ознакомиться с инструкцией.

В этом цветовом тесте используются специально подобранные Максом Люшером восемь цветов (синий, красный, зеленый, желтый, фиолетовый, коричневый, серый и черный — обычные, схожие цвета не подойдут для тестирования).

Для прохождения полной психодиагностики личности и выявления своего нервно-психического благополучия или психофизиологических проблем и их решения — необходим психоанализ онлайн .

Что выявляет цветовой тест Люшера онлайн

Данный тест покажет Ваше психическое состояние по первому выбранному цвету, самому ПРИЯТНОМУ для вас на данный момент из восьми.

Прежде чем пройти ПОЛНЫЙ цветовой тест Люшера — пройдите бесплатный тест на дальтонизм онлайн (узнайте ваше цветоощущение — есть ли у вас «цветовая слепота»), а пока воспользуйтесь краткой версией.

1. Выберите наиболее симпатичный цвет теста Люшера, на данный момент, из восьми предложенных, не соотнося его с предпочтением (например: цвет одежды, гардин, мебели, авто и т.п.)

Внимание! Из-за возможного искажения цветности, яркости и контраста на мониторах компьютера или смартфона, вы можете подсознательно неверно воспринимать цветовые спектры и оттенки.

Поэтому, для чистоты тестирования вам лучше сходить очно к профессиональному психотерапевту, психоаналитику или приобрести специальные карточки Люшера с подробной инструкцией (именно специальные, а не какие угодно).

Если Вам необходимо пройти полный цветовой тест Люшера онлайн и бесплатно — психодиагностировать свое психофизиологическое состояние; если Вы желаете узнать свои внутренние проблемы, страхи и конфликтность, то Вам нужно поочередно выбрать цвета из восьми предложенных, начиная с самого приятного, симпатичного, и заканчивая самым неприятным цветом. И записать их последовательность.

Эталоном нервно-психического благополучия является такой порядок предпочтения цвета Люшера: Красный — Желтый — Зеленый — Фиолетовый — Синий — Коричневый — Серый — Черный.

Относительное психологическое благополучие — это, когда основные цвета (синий, зеленый, красный и желтый) находятся в первых пяти позициях выбранного ряда.

В остальных случаях можно говорить о некоторых

Уровень тревоги:

Первый выбор:5
Второй выбор:6
Уровень тревоги нарастает!

Суммарное отклонение от аутогенной нормы (CO):

Первый выбор: 22
Второй выбор: 22

Интерпретация:

4-1 Напряженность, вызванная неудовлетворенной потребностью в любви, теплых отношениях, ощущение непонятости. Беспокойные поиски новых взаимоотношений, которые могли бы принести радость и спокойствие.

7-1 Неудовлетворена потребность в любви и понимании. Внешнеобвиняющая реакция на стресс, протестные формы поведения и высказываний.

4 Потребность в действии, эмоциональной вовлеченности, в переменах, в общении. Оптимистичность, эмоциональная неустойчивость, легкое вживание в разные социальные роли, демонстративность, потребность нравиться окружающим, зависимость от средовых воздействий, поиски признания и стремления к сопричастности в межличностном взаимодействии. Тенденция к избеганию ответственности. В выборе вида деятельности наибольшее значение придается тому, чтобы сам процесс деятельности приносил удовольствие. Любые формальные рамки тесны и плохо переносятся. Выраженная эмоциональная переключаемость без глубины переживаний и непостоянство в привязанностях. Непосредственность чувств, пристрастие к забавам, игровому компоненту в деятельности.

4+7 Потребность в действии, эмоциональной вовлеченности, в переменах, в общении. Оптимистичность, эмоциональная неустойчивость, легкое вживание в разные социальные роли, демонстративность, потребность нравиться окружающим, зависимость от средовых воздействий, поиски признания и стремления к сопричастности в межличностном взаимодействии. Тенденция к избеганию ответственности. В выборе вида деятельности наибольшее значение придается тому, чтобы сам процесс деятельности приносил удовольствие. Любые формальные рамки тесны и плохо переносятся. Выраженная эмоциональная переключаемость без глубины переживаний и непостоянство в привязанностях. Непосредственность чувств, пристрастие к забавам, игровому компоненту в деятельности. Выраженная эмоциональная напряженность. Стремление уйти от проблем и ответственности сталкивается с серьезным препятствием, вызывающим чувство протеста. Непосредственность поступков и высказываний может быть поспешной и опережать их продуманность. Активные поиски выхода из ситуации избыточно суетливы, непоследовательны, непланомерны.

7 Протестная реакция на сложившуюся ситуацию. Отстаивание собственной точки зрения. Субъективная оценка обстоятельств, непримиримое отношение к позиции окружающих, нетерпимость к мнению других. Противодействие внешнему давлению, средовым воздействиям, протест против судьбы.

*6 Чувство тревоги и неуверенности, физического перенапряжения. Страхи, обостренная мнительность, дискомфорт, потребность в отдыхе и расслаблении.

0 Известная напряженность в контактах с окружающими, стремление уйти от конфликта и избежать излишних волнений.

1 Стремление справиться с угнетенностью, овладеть собой, сохраняя активность. Блокирована потребность теплых межличностных отношениях, зависимость от объекта глубокой привязанности. Озабоченность и раздражительная несдержанность могут ухудшить концентрацию внимания. Беспокойная неудовлетворенность.

1-5 Болезненно переживается отсутствие возможности реализовать потребность в любви и теплых отношениях; стремление избавиться от гнетущего состояния, нетерпеливость; потребность в понимании и доброжелательных отношениях неудовлетворена. Напряженность вызывает чувство раздражения, ощущение непонятости значимыми окружающими.

5 Напряженность, связанная с тенденцией к сдерживанию эмоциональных проявлений. Выраженная избирательность в межличностных контактах, тонкость вкуса и повышенная сензитивность к внешним воздействиям диктует необходимость повышенного самоконтроля. Повышенные требования к окружающим — как защита от собственной излишней доверчивости.

4-5 Потребность в глубокой привязанности не полностью удовлетворена, нет необходимого взаимопонимания, что приводит к повышению самоконтроля.

Восьмицветовой тест Люшера – это достаточно эффективный инструмент, позволяющий произвести анализ текущего психологического состояния личности, его мотивов, стремлений, проблем и достоинств. Цветовой тест может стать хорошим инструментом сотрудника , так как обладает рядом весьма значительных достоинств и исключает манипуляции со стороны соискателя. Как провести цветовой тест Люшера, какие у него есть расшифровки и какие существуют виды этого теста следует знать каждому эффективному кадровику.

Тест Люшера – что это такое, его виды

Разработанный швейцарским психологом Максом Люшером в 50-х годах 21-го века, цветовой тест, названный его именем, сейчас стал одним из популярнейших способов психологического тестирования, используемым в различных сферах жизни. В том числе актуально применение данного способа психологического . Однако, как именно использовать данную методику кадровикам – знает далеко не каждый работодатель.

Прежде чем рассматривать непосредственное применение теста Люшера при трудоустройстве, необходимо отметить, что Макс Люшер издавал различные варианты цветового тестирования. Так, можно отметить наличие следующих вариаций подобного анализа психологического состояния человека при помощи цветовых инструментов:

• Полный тест Люшера. Он издавался в виде трёх различных брошюр, включающих в себя по 30 карточек с определенными различиями между изданиями.
• Тест цвета и формы Люшера. Этот вариант имеет 14 карточек – по 7 цветов и фигур.
• Цветовой выбор Люшера. Данный вариант теста представлен в виде 16 карточек.
• Цвета Люшера. Этот тест содержит набор всего из пяти карточек.
• Типограмма Люшера. В данном тесте используется лишь четыре различных цвета.
• Кубики Люшера. В этом тесте используются специальные многоцветные кубики.
• Диагностика Люшера. Данная методика использует 40 различных карточек.
• Расширенный тест Люшера, в котором используется 88 различных цветов и оттенков.
• Восьмицветовые тесты Люшера. Этот тест переиздавался несколько раз и является самым популярным, так как сочетает в себе достаточно простую методику расшифровки при приемлемой для проведения оценки точности.

Как можно понять из вышеозначенного перечня, наибольшей популярностью вне психологии и психиатрии пользуется именно восьмицветовой тест Люшера. Именно его в подавляющем большинстве случаев используют для проведения тестирования кандидата при приёме на работу. Далее будет рассматриваться именно применение означенного варианта в кадровом деле.

Как использовать тест Люшера при приеме на работу

Для использования теста Люшера при трудоустройстве новых кандидатов необходимо подготовить собственно инструментарий, необходимый для проведения проверки. Он должен состоять из восьми карточек, имеющих следующие цвета:

• Синий (1).
• Сине-зеленый (2).
• Оранжево-красный (3).
• Желтый (4).
• Фиолетовый (5).
• Коричневый (6).
• Черный (7).
• Серый (0).

Следует перемешать данные карточки, разложить их в произвольном порядке на столе, и предложить соискателю выбрать, не задумываясь, ту, цвет которой нравится ему больше всего. Потом данная процедура повторяется вплоть до последней карточки. Порядок выбора цветов обязательно должен записываться. Далее карточки перемешиваются, раскладываются снова, и испытуемый опять должен пройти этот тест.

Испытуемого следует предупредить, что он не должен стремиться повторить результаты первой проверки. Для усложнения возможного дублирования результатов можно использовать методики поочередного выбора наиболее приятных и неприятных цветов.

Следует также предварительно предупредить соискателя, что он не должен выбирать цвета, ориентируясь на тренды, цвета своей одежды, символику компании, а делать выбор как можно быстрее, руководствуясь первым стремлением.

Методика записи результатов проводится следующим образом:

• Первые две позиции отмечаются как «+ +» — наиболее понравившиеся цвета.
• Третья и четвертая символизируют предпочтение и отмечаются как «х х».
• Пятая и шестая – фиксируются символами «= =» и обозначают безразличие.
• Седьмая и восьмая позиции – наименее понравившиеся соискателю цвета, означают антипатию и отмечаются как «- -».

Каждый цвет имеет цифровое обозначение, приведенное выше в перечне используемых в тесте цветов. Пример записи одного исследования можно выразить при помощи простой таблицы:

+	+	Х	Х	=	=	—	—
3	1	4	5	0	7	6	2

Преимущества и недостатки теста Люшера при оценке кандидатов

Тест Люшера является весьма эффективным способом определения общего психологического портрета сотрудника и дает достаточно точные результаты в большинстве случаев. Особенности использования его при трудоустройстве позволяют с достаточно высокой точностью определить личностные качества кандидата. Кроме этого, к преимуществам цветового теста Люшера можно отнести и другие характерные его черты:

Однако, помимо вышеозначенных преимуществ, имеются у данного теста и определенные недостатки:

• Расплывчатость формулировок. Многие из стандартных расшифровок теста имеют достаточно неоднозначную формулировку, что не даёт возможности наиболее полноценно раскрыть важные для работодателя показатели соискателя.
• Низкая доказательная база. Некоторые психоаналитики и психологи считают, что данный тест не имеет обширной доказательной базы, однако сам Макс Люшер приводил достаточно большое количество проведенных объективных его исследований.

Более обширные тесты Люшера, включающие большее количество карточек, дают возможность провести куда более глубокий и точный анализ. Однако, с другой стороны, они также требуют и более глубокой подготовки сотрудника отдела кадров для точной расшифровки полученных результатов.

Расшифровка цветового теста Люшера

Наибольшее значение в рамках теста Люшера имеют первые четыре цвета, являющихся основными. Поэтому в первую очередь необходимо обращать внимание именно на их позицию. Расшифровка этих цветов является следующей:

• Синий – спокойствие, стабильность, устойчивые позитивные связи.
• Зеленый – самоутверждение, уверенность в себе.
• Красный – активность, самореализация.
• Желтый – творчество, нацеленность на перспективу.

Наличие этих цветов на первых позициях свидетельствует об удовлетворении потребностей, связанных с этими цветами, а нахождение их на 6, 7 и 8 позиции указывает на наличие определенных проблем у сотрудника – они являются показателями тревоги и отторжения ценностей, отображаемых цветом. Проще всего проводить окончательное оценивание соискателя путем обследования цветовых пар на первых и последних позициях.

Цветовые пары в позициях «+ +» в тесте Люшера

Большое значение при оценке позитивных позиций имеет первый цвет из цветовой пары, и именно на этом принципе группируются трактовки возможных результатов.

Первый цвет – синий

• Синий и зеленый. Они свидетельствуют об удовлетворении работника текущими обстоятельствами, его стабильности, однако также и о нежелании испытывать стресс и участвовать в конфликтах.
• Синий и красный. Эта комбинация указывает на то, что соискатель достаточно активен, но нуждается в соответствующем отношении от руководства и коллег, в поощрении и подчеркивании его значимости.
• Синий и желтый. В этой цветовой паре раскрывается высокий потенциал сотрудника, его активность и инициативность, однако при условии адекватного вознаграждения.
• Синий и фиолетовый. Данная пара отражает, что сотрудник имеет слабую стрессоустойчивость, но в то же время его творческие стремления находятся на высоком уровне.
• Синий и коричневый. Такой сотрудник не подходит для работы, связанной с необходимостью принимать ответственность – он будет стремиться избежать её.
• Синий и черный. Это сочетание характерно для ленивых и избегающих чрезмерных рисков работников.
• Синий и серый. Данным сочетанием отображается усталость кандидата, и необходимость в отдыхе.

Первый цвет – зеленый

• Зеленый и синий. В данном случае работник является активным и стремится к карьерному росту и профессиональному развитию.
• Зеленый и красный. Эта комбинация характерна для самостоятельных работников, которые могут брать на себя ответственность и принимать эффективные решения.
• Зеленый и желтый. Подобным сочетанием отмечаются соискатели, которые переоценивают свои возможности и при этом, стремятся к достижению высокого статуса.
• Зеленый и фиолетовый. Эта цветовая комбинация указывает на чувствительных работников, которые не смогут эффективно работать с людьми при наличии конфликтных ситуаций.
• Зеленый и коричневый. Данные лица более склонны к депрессиям и снижению продуктивности во время работы, но не замечают за собой ошибок.
• Зеленый и черный. Это сочетание характерно для людей, которые склонны к авторитарным методам деятельности.
• Зеленый и серый – нейтральное сочетание, отмечающее работников, нацеленных на карьерный рост при отсутствии предпосылок для него.

Первый цвет – красный

• Красный и синий. Отображает деятельных работников, эффективных при работе с клиентами и на руководящих должностях.
• Красный и зеленый. Характеризует людей, которые хорошо справляются с тяжелыми и нетривиальными задачами.
• Красный и желтый. Активные работники, которые имеют достаточно высокие показатели коммуникабельности и инициативности, особенно в условиях не предусматривающих высокой ответственности.
• Красный и фиолетовый. Этим цветом характеризуются работники, часто увлекаемые одной идеей, что делает их эффективными при однообразной работе, но непригодными для частой смены задач.
• Красный и коричневый. Эта цветовая комбинация отражает крайне неинициативных людей, которые при этом могут быть хорошими исполнителями, если на них не возложена ответственность.
• Красный и черный. Этой цветовой комбинацией характеризуются люди, часто склонные к агрессии и продолжению конфликтов.
• Красный и серый. Данное сочетание предполагает высокую, и не всегда обоснованную предрасположенность кандидата к рискам.

Первый цвет – желтый

• Желтый и синий. У соискателя в данной ситуации доминируют позитивные эмоции, он хорошо дополнит собой любой коллектив и обладает значительной коммуникабельностью.
• Желтый и зеленый. Этим сочетанием характеризуется высокая исполнительность и пунктуальность при решении поставленных задач.
• Желтый и красный. Данные цвета характерны для людей с повышенным уровнем деловой активности и многозадачности.
• Желтый и фиолетовый. Это сочетание чаще всего характерно для людей, которые склонны к повышенной возбуждаемости и ярким событиям, они будут хороши на должностях, связанных с активной работой с клиентами и творчеством.
• Желтый и коричневый. Эта цветовая комбинация отличает лиц, которые негативно воспринимают работу в коллективе.
• Желтый и черный. Выбравшие данное сочетание соискатели в работе часто склонны принимать нерациональные решения.
• Желтый и серый. Работники, хорошо демонстрирующие себя в стрессовых ситуациях, но малоэффективные при стабильной работе.

Первый цвет – фиолетовый

• Фиолетовый и синий. Этими цветами отмечаются стабильные, не слишком активные работники, не склонные к проявлению как позитивных, так и негативных качеств.
• Фиолетовый и зеленый. Данная комбинация характерна для подозрительных людей, которые отличаются внимательностью к деталям.
• Фиолетовый и красный. Эта категория сотрудников может испытывать значительное снижение трудоспособности при доступе к отвлекающим факторам.
• Фиолетовый и желтый. С этой комбинацией цветов соискатели часто склонны к активному, но не всегда продуктивному общению.
• Фиолетовый и коричневый. Соискателей, выбирающих данные цвета в качестве первых, отличает высокий уровень эмоциональной нестабильности.
• Фиолетовый и черный. Кандидаты, выбравшие данные цвета, будут в рабочей деятельности малоинициативными и плохо мотивируемыми.
• Фиолетовый и серый. Означенная комбинация цветов отличает работников, избегающих любых задач, выходящих за рамки их прямых обязанностей.

Первый цвет – коричневый

• Коричневый и синий. С этой цветовой комбинацией будущий работник будет испытывать стресс при работе в отрыве от коллектива.
• Коричневый и зеленый. Сотрудники с этой цветовой комбинацией склонны к чрезмерной внимательности и страху ошибок, что может снизить продуктивность. Но подобные работники действительно реже ошибаются.
• Коричневый и красный. Работники с доминирующими цветами этой пары склонны к цикличности – их продуктивность регулярно колеблется как в большую, так и в меньшую сторону.
• Коричневый и желтый. Соискатели, выбирающие эти два цвета, имеют крайне низкую мотивацию и заинтересованность в работе.
• Коричневый и фиолетовый. Эта цветовая комбинация характерна для пассивных сотрудников, редко склонных к перемене деятельности.
• Коричневый и черный. С этой цветовой комбинацией чаще всего связывают себя лица, активно избегающие работы.
• Коричневый и серый. Подобное сочетание характерно для людей, перекладывающих свою ответственность на других.

Первый цвет – черный

• Черный и синий. Подобное сочетание указывает на желание сотрудника уйти от любых задач, выполняя только необходимый минимум.
• Черный и зеленый. Эти цвета указывают на высокую конфликтность соискателя и частое проявление агрессии.
• Черный и красный. Данная цветовая комбинация указывает на взрывной характер кандидата, который может выражаться как в постоянных конфликтах, так и в быстром поиске решений.
• Черный и желтый. Лица с означенными основными цветами склонны к фатализму и преувеличению собственных ошибок.
• Черный и фиолетовый. Это цветовое сочетание отражает повышенную стрессоустойчивость при низкой самооценке, что может негативно отразиться при занятии руководящей должности.
• Черный и коричневый. С подобной комбинацией будущий работник часто будет ставить себе невыполнимые задачи.
• Черный и серый. Эти цвета характеризуют асоциальных работников, не уважающих коллег и начальство.

Первый цвет – серый.

• Серый и синий. Доминирующие цвета этой пары указывают на стремление сотрудника к стабильности в качестве обычного исполнителя.
• Серый и зеленый. Эти цвета характерны для людей, противопоставляющих себя коллективу, что может как позитивно, так и негативно сказаться на работе.
• Серый и красный. Соискатели, выбирающие эти цвета, часто устанавливают неадекватные требования к окружающим, что делает их очень неэффективными руководителями.
• Серый и желтый. Доминирующей мотивацией в действиях таких людей является стремление замалчивать имеющиеся проблемы.
• Серый и фиолетовый. Спокойные работники, которые иногда могут становиться конфликтными из-за длительного нервного напряжения.
• Серый и коричневый. Данные цвета характеризуют неинициативных работников, неэффективных при решении сложных и важных задач.
• Серый и черный. При этой цветовой комбинации работник принимает нерациональные решения в случае повышенного стресса, но при его отсутствии может легко справляться с обязанностями.

Позиции «- -» в цветовом тесте Люшера и их расшифровка

При проведении оценки сотрудника, необходимо обращать внимание не только на первые позиции, показывающие приверженность работника к определенным моделям поведения, но и на последние, нелюбимые им цвета, которые отражают антипатию работника к различным социальным моделям поведения и спектрам задач.

Первый цвет – синий

Первый цвет – зеленый

• Зеленый и синий. Означенная комбинация свидетельствует о заниженной самооценке соискателя – его потенциал выше, чем кажется.
• Зеленый и красный. Эти цвета свидетельствуют об изначальной настроенности соискателя на противопоставление себя коллективу, что может привести к конфликтам в нём.
• Зеленый и желтый. С этими цветами на последних позициях работник часто демонстрирует раздражительность в общении, поэтому он не подойдет на должности, требующие социальных навыков.
• Зеленый и фиолетовый. Подобная комбинация характерна для людей, оценивающих коллег и клиентов по их социальному статусу и выстраивающих отношения соответствующим образом.
• Зеленый и коричневый. Этих работников может характеризовать высокая ответственность и склонность к самоконтролю, в том числе и чрезмерному.
• Зеленый и черный. Данные работники являются амбициозными, но значительно снижают продуктивность при невозможности продвижения по карьере.
• Зеленый и серый. С этой комбинацией цветов, будущий сотрудник будет очень мягким и податливым, склонным к соглашательской позиции.

Первый цвет – красный

• Красный и синий. Эти цвета в качестве нелюбимых чаще всего выбираются людьми, посвящающими слишком много времени личной жизни, что может сказаться на их трудовой продуктивности.
• Красный и зеленый. Данная комбинация может свидетельствовать об отсутствии четкой оценки себя сотрудником как профессионала – она может быть как завышенной, так и заниженной.
• Красный и желтый. С этими цветами в виде самых неприятных, чаще всего выступают карьеристы и мнительные люди, которые могут испортить взаимоотношения в коллективе.
• Красный и фиолетовый. Характерно это сочетание для зависимых от коллектива работников – они будут в полной мере соответствовать своим коллегам в большинстве вопросов.
• Красный и коричневый. Эта комбинация характерна для людей, испытывающих повышенную эмоциональность и стремление к отношениям с противоположным полом на работе.
• Красный и черный. Означенные цвета характерны для работников, которые избегают помощи коллег, даже при решении сложных задач и неспособности справиться самостоятельно.
• Красный и серый. Выбравшие эти нелюбимые цвета работники не рассчитывают на повышение и карьерный рост, а значит и соответствующая мотивация не будет их интересовать.

Первый цвет – желтый

• Желтый и синий. Подобная комбинация цветов в этой позиции отмечает скрытность и необщительность работника.
• Желтый и зеленый. Данные цвета характеризуют соискателя как нерешительного человека, склонного к низкой мотивации.
• Желтый и красный. Этими цветами чаще всего характеризуются люди с высоким уровнем необоснованных претензий к окружающим и склонным к жалобам – как на коллег, так и на начальство.
• Желтый и фиолетовый. Эта цветовая комбинация в последней позиции характеризует эмоционально негативных людей, сосредоточенных на собственных проблемах, а не проблемах предприятия.
• Желтый и коричневый. С подобными цветами следует ожидать от сотрудника склонности к стяжательству и завышенным требованиям, вплоть до рисков незаконного обогащения.
• Желтый и черный. Данная цветовая комбинация характерна для беспокойных людей, не осознающих свое место на предприятии и постоянно склонных к поиску новой работы.
• Желтый и серый. Характерная для плохих исполнителей, но хороших руководителей комбинация, эти люди часто могут работать только при наличии высокой ответственности.

Первый цвет – фиолетовый

• Фиолетовый и синий. Данные люди часто становятся негласными лидерами в коллективе, но административный статус их при этом мало волнует.
• Фиолетовый и зеленый. Эти цвета характерны для работников, которые не могут эффективно работать без ощущения собственной важности для бизнеса.
• Фиолетовый и красный. Данные цвета в этом сочетании с позицией могут обозначать стремление работников к импульсивным действиям и решениям без дополнительного контроля.
• Фиолетовый и желтый. Подобная комбинация цветов однозначно характерна для людей, щепетильно относящихся к рабочим задачам и ставящим их превыше коллектива.
• Фиолетовый и коричневый. Это сочетание цветов свидетельствует о сложностях с обучаемостью работника.
• Фиолетовый и черный. Работники с этими цветами на последних позициях крайне прямолинейны и склонны к честности, даже тогда, когда она не нужна.
• Фиолетовый и серый. Характерны данные цвета в последней позиции для людей, обладающих невозмутимостью характера и практически идеальным самоконтролем.

Первый цвет – коричневый

• Коричневый и синий. Эта комбинация характерна для сотрудников, сильно зависящих от мотивации – чем она выше, тем выше будет их продуктивность.
• Коричневый и зеленый. Данные работники часто очень щепетильны в деталях, особенно хорошо подходят для рутинной и точной работы без контакта с клиентами.
• Коричневый и красный. Подобное сочетание характеризует соискателей, которые склонны к трудоголизму и переработкам, даже при отсутствии объективной необходимости.
• Коричневый и желтый. Это сочетание цветов на последних позициях свидетельствует о стремлении сотрудника выдавать желаемое за действительное во всех аспектах взаимоотношений.
• Коричневый и фиолетовый. Данные цвета могут свидетельствовать о стремлении работника к гармонии и высоком уровне претензий к неэффективным коллегам или решениям.
• Коричневый и черный. Это сочетание на последней позиции означает бунтарство и неприятие руководства сотрудником при способности сплотить вокруг себя коллектив.
• Коричневый и серый. Такие сотрудники не приемлют рутинной работы и отсутствия каких-либо дополнительных корпоративных инструментов мотивации и взаимодействия с коллегами.

Первый цвет – черный

• Черный и синий. Данная комбинация раскрывает наличие у работника пробелов в квалификации при хорошем уровне обучаемости и стремлении их заполнить.
• Черный и зеленый. Означенные цвета могут свидетельствовать о низкой продуктивности сотрудника при наличии строгих рамок и высокой – при их отсутствии.
• Черный и красный. Кандидаты, которые выбирают эти цвета на последних позициях,склонны к принятию решений, направленных на их личное обогащение, а не на экономическую выгоду работодателя.
• Черный и желтый. Подобные цвета могут символизировать неспособность работника к компромиссным решениям и стремление к идеализму и перфекционизму.
• Черный и фиолетовый. Данная комбинация последних цветов однозначно характерна для исполнительных сотрудников, получающих удовольствие от выполнения поставленной задачи.
• Черный и коричневый. Характерна для людей, получающих удовлетворение от неформальной обстановки и плохо работающих в условиях строгой корпоративной культуры.
• Черный и серый. Означенное сочетание указывает на наличие проблем с доведением поставленных задач до их конца.

Первый цвет – серый

• Серый и синий. Эти сотрудники постоянно находятся в состоянии стресса и не любят свою работу – их мотивация заключается только в стремлении к самообеспечению.
• Серый и зеленый. Данная комбинация свидетельствует о низкой заинтересованности работника в получении денег – их интересуют другие аспекты рабочей деятельности.
• Серый и красный. Характерны данные цвета на последних позициях для людей, не приспособленных к работе в рамках нестабильной обстановки.
• Серый и желтый. Подобные работники не уверены в собственных силах и часто могут уточнять все нюансы работы у коллег и начальства.
• Серый и фиолетовый. Работники, выбравшие эти цвета в качестве нелюбимых, проявляют себя хорошо в решении всех задач, особенно связанных с высокой нагрузкой.
• Серый и коричневый. Если работник выбрал данные цвета в качестве нелюбимых, то он может хорошо проявить себя при условии уважительного и почтительного отношения к нему клиентов, коллег и начальства.
• Серый и черный. Характерно для крайне творческих, инициативных и активных сотрудников, которые легко смогут заслужить повышение и стремятся к развитию.

Так как тест Люшера проводится в отношении кандидата дважды, необходимо отдельно трактовать его выбор в первом и втором тестировании. Результаты первого теста, полученные путем совмещения первых и последних позиций, указывают на текущее состояние соискателя. В то время как результаты второго теста – демонстрируют его подсознательные стремления и перспективы. Таким образом кадровик может определить не только соответствие работника должности на начальном этапе, но и его перспективы в будущем.

Необходимо также понимать, что цветовой тест Люшера позволяет не только определить личностные качества работника, но также даёт возможность сразу понять возможные рычаги влияния и мотивацию соискателя, что может значительно повысить его полезность для предприятия. Игнорирование же этих аспектов может привести к бесполезности теста при многих вариантах результатов.

Кроме этого, следует сопоставлять результаты теста и с другими факторами при приеме человека на работу. Так как тест не дает возможности оценить профессиональные навыки, то следует учитывать и их. Например – при помощи проведения отбора кандидатов по методу воронки.

Сегодня многие знают, что цветовая гамма имеет определенное влияние на психику человека. Множество проблем можно решить, правильно подобрав цвет. Грамотный подбор сочетания цветов позволит привлекать клиентов в магазины и рестораны. Уютный интерьер тоже можно создать с помощью правильных оттенков. Для людям проводят тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Так, как подскажет вам интуиция. Интерпретация и анализ результатов этого теста показывают состояние личности на данный период времени.

Тест Люшера — детская забава или научный инструмент?

Разумеется, довольно сложено поверить в то, что настолько простая методика диагностики может показать достоверные результаты, особенно человеку, далекому от такой науки, как психология. Однако научно подтверждены следующие преимущества этого теста:

• Тест Люшера — методика экспресс-диагностики, которая занимает не больше пяти минут. Кроме того, она позволяет не прибегать к непосредственному опросу тестируемого.
• Субъективно повлиять на результат во время теста Люшера невозможно — это затрагивает и сам процесс диагностики, и обработку и расшифровку показанных результатов. То есть тест Люшера, ответы на который нельзя предугадать, является объективной диагностикой состояния личности.
• С помощью этого метода возможно узнать причины и структуру многих недугов или же их симптомы без консультации опытного психолога.
• Тест Люшера может выявить как конституциональные особенности характера пациента, так и его актуальное психологическое состояние.
• Эта методика диагностики содержит подробнейшие рекомендации для лечащего врача при использовании как в гомеопатической, так и в психотерапевтической практике.
• Причины многих болезней, а также профессиональные качества тестируемого способен диагностировать тест Люшера. Описание результатов также выявит многие черты характера испытуемого.

Плод многолетних трудов

Макс Люшер — швейцарский психолог, создавший цветовой тест, который обрел всемирную известность. Причем сделал он это на заре своей научной деятельности, будучи еще совсем молодым ученым. К своим 16-ти годам Люшер уже наработал солидную теоретическую базу и усердно трудился над собственными научными трудами и разработками. Например, в начале 1940-х годов одним из увлечений ученого стало создание альтернативной типологии характеров.

Во время работы Люшер выделил цветовосприятие в качестве показательной личности, которая дает представление об особенностях характера, а также о психоэмоциональном состоянии человека. В процессе этой научной деятельности Макс Люшер пришел к оригинальному по тем временам выводу о том, что цветовосприятие каждого человека универсально, а вот эмоциональное — сугубо индивидуально. На основании этого Люшер сделал следующий еще один вывод: существует возможность использования цветовых тестов в качестве методики диагностики в психиатрии и психологии.

Характеристика цветов по Люшеру

Люшер разделил цвета на 4 дополнительных и 4 основных. Дополнительные — это коричневый (символизирует стресс), серый, или нулевой (символ огорчения), фиолетовый (символизирует тревогу) и черный (символ переживаний).

Основные цвета — это синий, символизирующий спокойствие и удовлетворение, оранжево-красный — символ агрессивности, возбуждения, сине-зеленый, символизирующий упрямство, уверенность и настойчивость, и светло-желтый — символ активности и веселья.

Физиологические характеристики цветов

Эксперименты доказали, что при длительном рассматривании оранжевого цвета люди испытывали стимулирующий эффект, например ускорение сердцебиения, дыхания, повышение давления и прочее. также способен оказывать возбуждающее действие на нервную систему.

А вот темно-синий, по данным эксперимента, показал абсолютно противоположные результаты: понижение давления, замедление дыхания и сердцебиения. То есть экспериментально доказано, что оказывает успокаивающее действие на организм человека в целом и на вегетативную нервную систему в частности (все комплексные процессы организма, осуществляющиеся непрерывно и бессознательно, к примеру пищеварение, сердцебиение и деятельность легких, регулируются вегетативной нервной системой).

Возможно ли использовать тест Люшера, если у тестируемого наблюдается дальтонизм?

Этой проблемой занимался Л. Штайке. Ученый сделал проверку теста Люшера на возможность его использования при дальтонизме. Л. Штайке изучил контрольную группу лиц, не являющихся дальтониками, и лиц, страдающих полной или частичной слепотой к зеленому и красному цветам. Обширные статистические результаты исследований показали, что дальтонизм при прохождении теста Люшера не играет абсолютно никакой роли.

Как проходить тест Люшера?

Согласно описанию теста, выбор одного из четырех основных цветов указывает на желаемое состояние человека, а выбор дополнительного цвета покажет действительное положение испытуемого.

Результатом теста является составление восьми позиций, из которых первые две показывают выраженное предпочтение, третья и четвертая — предпочтение, пятая и шестая — нечувствительность к цвету, а седьмая и восьмая — полную антипатию тестируемого к цвету.

Во время прохождения теста психолог записывает выбранные испытуемым цвета в виде перечня номеров в порядке предпочтения, при этом указывая их позиции. Интерпретация полученных значений дает результаты. В первую очередь описывают положение четырех основных цветов, с условием что их позиция не далее пятой. В противном случае можно заключить, что у тестируемого имеются тревоги и неудовлетворенные потребности.

На основании интерпретируемого теста Люшера, а также при сопоставлении его с анкетированием, беседами с испытуемым можно судить о его чертах характера и особенностях личности.

Требования к предъявляемым цветам

Психологи считают, что цветовой тест Люшера необходимо проводить при естественном освещении, ни в коем случае не под светом ламп в помещении. При этом прямой солнечный свет не должен воздействовать на таблицу цветов. Полный тест Люшера необходимо проводить исключительно с использованием оригинальных карточек размером 8 на 8 сантиметров. Иначе материал для теста считается непригодным.

Однако проведенные исследования показали, что цветовой тест Люшера можно проводить с монитора компьютера, но при этом необходимо учитывать, что каждое устройство обладает своей цветопередачей.

Достоинства и недостатки теста Люшера

Бессознательные процессы диктуют выбор цвета — это основа, на которую опирается тест Люшера. Правильный выбор цвета основывается на том, каким человек является, а не на том, каким он себя видит или каким желает стать, как это в большинстве случаев происходит при использовании прочих методов опроса.

Сторонники теста Люшера как методики диагностики психофизического состояния человека утверждают, что этот метод опроса позволяет сделать глубокий и в то же время быстрый анализ личности на базе информации, полученной при обычном ранжировании цветовых карточек.

Тест Люшера: как правильно расположить цвета?

Созданный Люшером метод — один из самых любимых у психологов. В тройку лидеров входят еще тесты Кеттелла и Айзенка. Помимо этого, данный тест очень часто необоснованно применяют для отбора людей. Почему? Потому что он зачастую дает много полезной информации о человеке за незначительное время. А необоснованно потому, что полный тест Люшера является методикой диагностики не свойств личности, а ее состояния. Опытным путем доказано, что спустя несколько месяцев люди раскладывают цвета абсолютно по-другому. Отбирать людей необходимо по характеристикам, устойчивым во времени, к примеру по интеллекту.

Кроме того, не составит труда обойти тест Люшера. Как правильно расположить цвета — это все, что необходимо будет запомнить. Существует идеальная последовательность из восьми цветов.

Есть большое количество толкований теста Люшера. Поэтому, если вы не хотите в глазах психолога оказаться беременной женщиной, алкоголиком или наркоманом, то лучше расположить цвета в близкой к идеальной последовательности. Это послужит своеобразной техникой безопасности.

Итак, вы проходите тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Верная последовательность — это красный, желтый, зеленый, фиолетовый, синий, коричневый и черный. Также помните, что карточки, по которым проводят тест Люшера, имеют своеобразные оттенки.

Лучше не рисковать и не располагать цвета в идеальной последовательности, так как она хорошо и носит название «аутогенная норма». Будет лучше, если вы немного поменяете цвета местами. В идеале в первую очередь должны идти основные цвета — от красного до синего, а потом дополнительные. Можно поменять местами, например, желтый и красный. Ни в коем случае не отодвигайте на шестое место синий цвет! Можно поменять его с фиолетовым.

Тест Люшера — это психологический тест цветовой психодиагностики личности позволяет измерить субъективные состояния человека, а именно его коммуникативные способности, стрессоустойчивость и активность. По результатам теста Люшера можно дать рекомендации о том, как избежать стрессов и выявить профессиональные качества личности.

Поскольку выбор цветового набора происходит неосознанно, то мы можем выяснить, каков характер и личностные черты тестируемого в реальности, а не то, каким он себя представляет, или же каким он хочет казаться в обществе.

Возможно, Вам так же будет интересно пройти онлайн.

Настоящий полный цветовой тест Люшера (Lüscher Farbwahl Test), включает в себя 72 цветовых оттенка, 7 форм и состоит из трех субтестов. Но помимо этого существует еще одна кратка версия так называемый восьмицветовой тест Люшера, который разбит на два субтеста и как это понятно из названия 8 цветовых карточек. Сам же автор оригинального теста Макс Люшер утверждает, что краткая версия не может дать точных результатов. Тем не менее в психодиагностической практике и в интернете на сайтах онлайн тестов краткая версия используется чаще всего. Поэтому далее рассмотрим именно эту версию так, как в ней сочетается простота и быстрота тестирования и допустимая степень информативности результатов.

Психологическая интерпретация полученного ряда субъективного предпочтения цвета основывается, в первую очередь, на теории о том, что каждый цвет можно ассоциировать с определенным символическим значением:

1. Синий цвет. Означает спокойствие, удовлетворенность, мягкость и привязанность.
2. Зеленый цвет. Символизирует целеустремленность, упорство,самоуверенность, уважение к себе.
3. Красный цвет. Символизирует активность, силу воли, агрессивность, напористость, стремление властвовать, сексуальность.
4. Желтый цвет. активность, склонность к общению, любознательность, оригинальность, позитивность, честолюбие.

Второстепенные цвета и их ассоциативное значение:
№5 — фиолетовый; №6 — коричневый; №7 — черный; 0 — серый
Данные цвета являются символом группы негативных тенденций: тревога, стресс, страх и огорчение.
При этом важное значение имеет номер позиции, которую занимает цвет.

Пройти тест Люшера онлайн

Выберите приятный для Вас цвет, кликнув по нему левой кнопкой мышки. Не привязывайте выбор цвета к чему либо, Вашей одежде и тп. Просто выбирайте цвет который Вам наиболее приятен. Это важно.

Первая выборка из двух.

Тест Люшера — Seideth.ru

В настоящее время существует множество тестов, целью которых является описание личности (в том числе и с точки зрения профессиональных возможностей). Одним из самых популярных и известных является цветовой тест Макса Люшера.

С помощью теста Люшера вы сможете:

• провести экспресс-диагностику вашего состояния;
• приблизится к выбору наиболее оптимальной профессии.

Цветовой тест Люшера был создан более 50 лет назад и до сих пор продолжает успешно применяется. В настоящее время он используется не только в процессе отбора кандидатов, но также в анализе и развитии компетенций, в диагностике личного потенциала (ресурсов человека), для конкретной ориентации развития карьеры, для определения степени мотивация на работе, понимание внутригрупповых и межгрупповых процессов, измерение и оптимизация рабочей среды, предотвращение организационных и межличностных конфликтов, руководство стратегией развития и т.д.

Еще будучи руководителем психодиагностической оценкой персонала в психотехническом институте в Базеле, Люшер понял, что цветовая диагностика не только является наиболее простым и быстрым методом (по сравнению с общепринятыми в этой области тестами), но и дает возможность получать более дифференцированные и очевидные результаты.

Когда вы выбираете цвет, это не является производным вашего анализа значений цветов, а является неосознанным выражением привлекательности или неприятия для вас тех или иных эмоций, связанных с тем или иным цветом. Таким образом, вы показываете, какие эмоции управляют вами, что вас беспокоит. Вы раскрываете кто вы есть.

Есть два варианта этого теста: полный и сокращенный. В процессе подбора персонала обычно используется сокращенный вариант, основанный на выборе восьми цветовых карт.

ПРОЙДИТЕ ТЕСТ ЛЮШЕРА ЧТОБЫ ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТИП. Для этого, после прохождения теста, не закрывайте страничку со своими результатами и вернитесь к прочтению этой статьи далее.

ИНСТРУКЦИЯ

На сайте Seidet.ru Вы можете БЕСПЛАТНО ПРОЙТИ ПОЛНЫЙ ТЕСТ ЛЮШЕРА, не только с оттенками цветов, но и с фигурами.

 

ТРИАДА РАБОТЫ

Цвета зеленый (2), красный (3) и жёлтый (4) должны быть расположены рядом и предпочтительно в начале последовательности (независимо от порядка) выбора 8 цветов.

Норма

Они должны появиться рядом на первых пяти местах в ряду выбора 8 цветов. Если это происходит, это означает, что человек высоко мотивирован на работу и получает от нее удовольствие.

В случае, если они разделены синим (1) или фиолетовым (5), они все еще рассматриваются как рабочая триада (как если бы они были вместе), и им придается положительный оттенок.

например:      2 (1) 3 4       или      2 (5) 3 4

Даже когда разделение является двойным, расположение считается положительным, но теряет некоторую эффективность

например:    2 (1) 4 (5) 3    или    2 (1) (5) 3 4

Если у Вас имеется рабочая триада, но присутствуют восклицательные знаки, это может являться указанием на то, что рабочая деятельность носит компенсаторный характер (т.е. призвана решить имеющиеся проблемы и конфликты путем социализации в работе). О том, насколько успешной является компенсация, можно судить только на основе индивидуального анализа тестового профиля.

 

Вместе с тем считается, что:

аутогенная норма

Если цвета 2,3,4 разделены серым (0), коричневым (6) или черным (7), тирада не может рассматриваться в качестве рабочей! Если в вашем профиле отсутствует рабочая триада, вам нужно, прежде всего, направить усилия не на поиск работы или выбор профессии, а на решение проблем, выявленных тестом.

Особые указания.

1. Если при первом выборе 8 цветов появляется рабочая триада, а при втором выборе она не появляется, это означает стресс, утомление, переутомление.
2. Когда рабочая триада появляется на первых местах, но разделена 0, 6 или 7, это указывает на компульсивность.
3. Если отвергается синий цвет (-1), это указывает на то, что человек работает без паузы (трудоголик). Возможно таким образом происходит защита от депрессии.
4. Если триада не появляется ни в одном из двух вариантов выборов 8 цветов – это тревожный знак. В таком случае нужно смотреть на каких именно местах расположены красный, зеленый и желтый цвета и анализировать исходя их этого.

Возможные комбинации рабочей триады

+2 +3 х4	Указывает на стойкость в достижении успеха. Ориентация на завоевание определенной автономии, на цель и на успех.
+2 +4 х3	Упорство в получении опыта, образования. Тенденция дифференцироваться, подчеркнуть уникальность, а цель – развиваться, раскрываться.
+3 +2 х4	Проявляет инициативу, чтобы получить признание.
+3 +4 х2	Проявляет инициативу для развития собственной личности. Цель — радость и получение удовлетворения от работы. Безмятежность. Доверие и открытость миру.
+4 +2 х3	Занимается творчеством, чтобы повысить самооценку. Открытость, стремлении к новизне, креативность, «спонтанные радости».
+4 +3 х2	Занимается творчеством, чтобы получить успех. Открытость, стремлении к новизне, креативность, «спонтанные радости».

ОБЩАЯ ТИПОЛОГИЯ

+4 +1 (x5) -2	эстетический / креативный тип
+2 +3 (= 5) -1	тип воли /силы
+1 +3 -4	любовь / вдохновляющий тип
+ 1 +2 -4	педантичный / реалистичный тип
+2 +4 x1	научный / рациональный тип
+2 + 3-4	тип организатора / процессуалиста
+3 +2 -1	активный / практичный тип

ПРОФИЛИ ПРОФЕССИЙ

Организация, развитие, маркетинг

+1 +3 x4 x2 =5	Лидер / Топ-менеджер
+3 +4 x2	Исполнительный менеджер
+3 +4 -1	Менеджер
+2 +3 x4	Организатор
+3 +4 -2	Промоутер
+3 +2 -1	Исполнитель
+3 +2 x4	Менеджер по развитию
+4 +3 -2	Новатор методологии
+4 +1 (x5) -2	Креативный художник
+5 +2 х3	Менеджер по персоналу
+1 +4 +5 (x5) =3 =2	Помощник по оснащению
+2 +1 =3 =5 =0 -4	Помощник руководителя
+ 4 +3 x5	Инноватор

 

Управление

+1 +3 x4	Начальник отдела/штаба
+1 + 4 -6	Сотрудник по связям с общественностью и эксперт по коммуникациям
+1 +3  x4	Специалист по командным конфликтам
+2 +1 -4	Контролер, рецензент, инспектор
+2 +4 x1	Научный наблюдатель, аналитик
+2 +1 -4	Перфекционист

Совпадение вашего тестового профиля с типологией или профилем профессии приблизит вас к оптимальному выбору. Однако помните: нельзя делать выбор профессии исходя из результатов лишь одного теста.

Смотрите подробную информацию по каждому цвету. 

СИНИЙ (1)

ЗЕЛЁНЫЙ (2)

КРАСНЫЙ (3)

ЖЁЛТЫЙ (4)

ФИОЛЕТОВЫЙ (5)

КОРИЧНЕВЫЙ (6)

ЧЁРНЫЙ (7)

СЕРЫЙ (0)

 

 

У психолога тест с цветами. Тест Люшера. Пройти бесплатно и онлайн.

Содержание

1. У психолога тест с цветами. Тест Люшера. Пройти бесплатно и онлайн.
2. Тест по цветам в мвд. Цветовой тест Люшера
3. Тест Люшера ответы. +0
4. Психологический тест на цвета. Тест личности в соответствии с цветами
5. Тест Люшера 8 цвета, как правильно расположить. Как провести цветовой тест Люшера

У психолога тест с цветами. Тест Люшера. Пройти бесплатно и онлайн.

Цветовой тест Люшера — психологический тест, разработанный доктором Максом Люшером. Цветовая диагностика Люшера позволяет измерить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности. Тест Люшера позволяет определить причины психологического стресса, который может привести к появлению физиологических симптомов.

Тест Люшера основан на том опытном факте, что выбор цвета отражает нередко направленность исытуемого на определенную деятельность, настроение, функциональное состояние и наиболее устойчивые черты личности. Это т.н. «глубинный» тест. Предпочтение того или иного цвета неосознанное. Значения цветов в их психологической интерпретации определялись в ходе разностороннего обследования многочисленного контингента различных испытуемых.

Тест, размещённый на данном сайте, обладает наибольшей точностью в интерпретации результатов. Вот примеры отзывов об этом тесте:
Не нашла опции дать feedback на тест. Однако, не могу оставаться равнодушной. Должна поделиться с кем-то результатами. Знаю тест Люшера давно. Лет 10 как минимум. Не перестаю удивляться его объективности.
Вот и сейчас он меня удивил четкостью результатов.
Он — как умный друг, который скажет то, что тебе не видно, но зреет и мучает изнутри.
Спасибо, что сделали возможным приобщиться к плодам общественного сознания оnline and for free. Так и должно быть. Это право каждого человека знать о себе правду. Иначе обществу придется пожинать последствия …. не всегда желаемые …
Короткий тест — длинный результат. На удивление со многим даже можно согласиться.
оч.верно кстати, особенно что касается стресса из-за желания и невозможности измеить обстоятельства
Дядька Люшер меня поразил. Он мне рассказал именно то, что у меня сейчас варится в голове.
Это действительно удивительно, рекомендую.
Здравствуйте!Ну абсолютно все расскзал мне о себе самой Люшер!Действительно в напряженном ожидании объединения с теми,чьи идеалы так же высоки,как мои!И разве это плохо?А когда начинаешь говорить людям чистую правду о них-скандал на скандале!Даже с мамой постоянно ругаюсь,хотя не хочу ругаться ни с кем!Хочу дружить!

Тест по цветам в мвд. Цветовой тест Люшера

22.04.2019 Тесты в картинках данный период жизни. В зависимости от индивидуальных предпочтений и субъективного выбора. Тест Люшера направлен на измерение субъективного состояния личности в определенный настоящий момент жизни. Методика благодаря своей простоте и предоставлению объемной характеристики завоевала большую популярность. Интерпретация результатов не занимает много времени, а полный и расширенный результат оценивает все аспекты, влияющие на поведение человека.

что показывает тест люшара?

психологический цветовой тест люшера – это, прежде всего, оценка психического состояния человека. дополнительно производится анализ:

1. Тревожности;
2. Эмоциональности и чувствительности;
3. Направленность личности на карьеру или на семью.

Описание методики предполагает только возможность правильно расположить цвета. Сначала выбор делается в пользу наиболее симпатичных вам цветов, а заканчивается менее приемлемым выбором. С расшифровкой результатов можно бесплатно ознакомиться сразу по окончанию тестирования, где будет максимально информативный отзыв о характерных чертах человека. Пройти онлайн восьмицветовой тест Люшера, значит получить ответы на волнующие вопросы о собственной личности, о том, что для вас главное в жизни, а что второстепенное.

Тест Люшера ответы. +0

Реакция отхода от контактов с окружающими в связи с блокированностью насущных потребностей. Чувство усталости, ограничение сферы общения, снижение социальной активности. Необходим покой, отдых, сочувствие и понимание.

+0+1

Потребность в покое, избегании конфликтов, установка на избегание конфликтов, сниженный фон настроения, стремление к расслаблению и отдыху. Трудности общения. Чувство непонятости и одиночества.

+0+2

Реакция отхода от контактов в связи с тем, что отношения не складываются. Необходимо разрешение конфликтной ситуации и возможность сохранить свой социальный статус и уважение окружающих. Нуждается в стабильной обстановке, в таком виде деятельности, где нужна вдумчивость, точность и аккуратность. Ситуация вызывает недоверчивость, сопротивление внешним воздействиям, стремление оградить себя от внешнего давления и при этом сохранить свою позицию и престиж. Трезвая, рассудочная оценка ситуации. Упрямство.

+0+3

Отход от активной деятельности и широкого круга контактов в связи с переутомлением и выраженными трудностями. Внутренняя напряженность и конфликт разнонаправленных тенденций. Мотивация достижения успеха и тенденция к независимой самореализации сталкивается с повышенным чувством усталости и ощущением непреодолимых трудностей. Напористость и самобытность, обычно способствующие достижению целей, блокированы временным снижением активности, что может быть связано с неблагоприятно сложившимися обстоятельствами или усталостью.

+0+4

Реакция отхода от активной деятельности и широкого круга контактов в связи с переутомлением и неблагоприятной ситуацией. Потребность в эмоциональной вовлеченности и чувстве причастности к интересам референтной группы не реализуется в полной мере, что усиливает черты эмоциональной лабильности. Необходимость повышения самоконтроля создает некоторую напряженность, ощущается как тяжкое бремя, так как приходится брать на себя большую, чем этого хотелось бы, ответственность. Не реализуется в полной мере потребность в привлечении внимания окружающих к своей персоне.

+0+5

Интровертная реакция, вызванная трудностями адаптации в социальной среде. Потребность избегания контактов широкого круга, уход в мир субъективных представлений, фантазий, мечты. Пассивно-созерцательная позиция, сензитивность, тонко нюансированная чувствительность, ирреальность притязаний и субъективизм в оценке жизненных явлений, тенденция к идеализации окружающей действительности, черты эмоциональной незрелости. Индивидуалистич-ность в сочетании с повышенной ранимостью, выраженная избирательность в контактах. Эстетическая ориентированность, своеобразие пристрастий.

+0+6

Реакция отхода от контактов, напряженность, усталость, блокированность физиологических потребностей, плохое самочувствие, утрата привычного жизненного стереотипа, мнительность, болезненная сосредоточенность на плохом самочувствии. Пассивность, сочетающаяся с беспокойством, ощущение непреодолимых трудностей, потребность в избавлении от их гнета, тревожное состояние, отсутствие возможности самореализации, сниженный фон настроения. Потребность в помощи и отдыхе.

+0+7

Сочетание усталости и пассивности с выраженным чувством внутреннего протеста против сложившихся обстоятельств (судьбы), неприятие ситуации, задевающей самолюбие и блокирующей насущные потребности личности. Потребность в освобождении от гнетущих обстоятельств, несправедливости. Наряду со сниженным фоном настроения и активности — эмоции гнева.

Психологический тест на цвета. Тест личности в соответствии с цветами

Существует множество методов и тестов, целью которых является измерение или исследование наших мыслей и поведения. Наиболее надежными и часто используемыми тестами обычно являются тесты с высокими показателями достоверности.

Психологические тесты родились из-за необходимости классифицировать и анализировать личность людей с целью улучшения их лечения. Первыми доказательствами, которые появились, были проективные методы. Они анализировали личность из интерпретации различных стимулов, будь то слова, рисунки или, в данном случае, цвета.

Цвета являются инструментом коммуникативного нашего ума, так как они состоят из длин волн, которые воспринимаются физиологически спонтанно, зарегистрированных в лимбической системе, той части нашего мозга, которая контролирует эмоциональное поведение человека.

Отсюда понятен тот факт, что выбор цвета или отказа от него в определенный момент дня или жизни имеет психологический смысл, и может быть использован как инструмент для познания человека.

Тестирования используются шесть простых цветов, определены и с определенным смыслом, независимо от того, выбрали, то положительный, если что, была исключена, имея, следовательно, негативные.

Ярким примером проективной техники является тест цветов Люшера, направленный на анализ личности по выбору определенных цветов.

Существует два типа этого теста: оригинальный и сокращенный. В процессе отбора персонала обычно используется вариант, основанный на выборе восьми цветных карточек. Ниже рассмотрим более подробно, как выполнить этот тест.

Тест Люшера 8 цвета, как правильно расположить. Как провести цветовой тест Люшера

Проводится он так. Испытуемому предлагаются 8 карточек разных цветов. Их размеры и формы варьируются. Лично я пользуюсь прямоугольниками со скругленными вершинами. Все они одинакового размера — 7 на 4 см. Цвета у карточек такие: синий, зеленый, алый, желтый (группа основных цветов) и фиолетовый, коричневый, черный, серый (группа дополнительных цветов).

Карточки перемешиваются и в произвольном порядке раскладываются на столе. Испытуемому предлагают выбрать карточку, цвет которой наиболее приятен ему в данный момент. Выбранная карточка переворачивается и откладывается в сторону. Из оставшихся цветов испытуемый снова выбирает наиболее приятный цвет.

Выбранная карточка убирается. Так продолжается до тех пор, пока на столе не останется одна цветная карточка. Психолог записывает порядок выбора, перемешивает карточки и через 2-3 минуты предлагает сделать все то же самое еще раз. При этом испытуемый не должен стремиться повторить свой первый выбор. Ему нужно начать «с чистого листа».

В результате получаются две последовательности цветов. Первая показывает, чего хочет человек, к каким ощущениям он стремится. Вторая говорит о его реальном психологическом состоянии.

Если на первых четырех позициях последовательностей стоят основные цвета, значит, человек чувствует себя неплохо.

Если же преобладают цвета дополнительные, это может говорить о стрессе, конфликте, комплексе неполноценности или других внутренних неприятностях.

Но, наверное, вам хочется подробностей? Что же, я приведу здесь краткую интерпретацию теста цветовых предпочтений. Вы же изготовьте цветные карточки и протестируйте самих себя.

Итак, тест!

Перемешайте и разложите карточки. Выберите самый приятный для вас цвет, затем самый привлекательный среди оставшихся и т. д. Разложите карточки в том порядке, как вы их выбрали. Всего получается 8 последовательных позиций. И каждая отвечает за что-то свое.

Первая позиция связана со средством достижения цели. То есть цвет говорит о том, как именно вы решаете свои проблемы на данном этапе жизни. Вторая характеризует саму цель. Третья и четвертая позиции связаны с анализом текущей ситуации.

Они показывают, что вы чувствуете и к какому способу решения проблем вас подталкивает реальность. На пятой и шестой позициях стоят цвета, с которыми вы не связываете себя сегодня. Эти цвета вам безразличны.

Седьмая и восьмая позиции показывают, что именно вы отталкиваете, что стремитесь исключить из своей жизни. Я приведу распространенные интерпретации для двух первых и двух последних позиций, поскольку именно они являются наиболее значимыми.

Полный цветовой тест Люшера: расшифровка результата может вас шокировать. Dropi

10 Февраля, 2020, 22:54

Среди психологов тест Люшера является излюбленным методом исследования пациентов. Более того, его считают одним из самых эффективных. Условия максимально просты: вам показывают несколько цветов, а затем вы выбираете или самый приятный, или самый отталкивающий из них. И сейчас мы предлагаем вам пройти бесплатный онлайн тест по цветам Люшера с результатами. Интересно узнать, что скрывает ваше подсознание!

Тесты по психологии #психология #Тест Люшера

Комментарии

Последние статьи

Популярное

Только человек с IQ выше 155 сможет правильно ответить на все эти вопросы

20 Января, 2020, 14:37

Стоит попробовать!

#iq

48098

362.2k

Тест на широкий кругозор и эрудицию: «Факты на засыпку»

15 Сентября, 03:37

Утолите своё любопытство по самым разным вопросам из самых разных сфер! Кругозор постоянно расширяется, а копилка знаний наполняется только у любознательных, и только у тех, кто постоянно стремится узнавать что-то новое!

#факты #Эрудиция

11073

1k

Тест на проверку начитанности: «Книжный марафон» — вопросы для любителей книг

14 Сентября, 04:12

Вспомните то, что вы когда-то читали, и непременно угадайте остальное! Литературные герои ждут вас — все они, безусловно, яркие личности, мастерски воплощённые в жизнь великими писателями. Возможно, вам захочется познакомиться с теми из них, о ком вы до сих пор только слышали, или же перечитать некоторые произведения?

6233

607

Тест: «Невероятно, но Правда … или Ложь» — 10 фактов, которые знает только эрудит

14 Сентября, 00:53

Потешьте свой ум и потренируйте интуицию в попытках угадать, являются ли представленные вам факты правдой или ложью. Наполняйте свой багаж любознательности и поделитесь самым интересным с друзьями!

#факты

4887

743

Тест «Физкультура для ума»: сложные и простые вопросы. 7 из 10 не могут пройти этот тест

11 Сентября, 08:12

Лишь самые умные люди смогут пройти тест на знания, не допустив ни единой ошибки. Все будет зависеть от остроты вашего ума. Кстати, хорошая память вам тоже обязательно понадобится. Вас ждут вопросы разного уровня сложности: от самых элементарных до невероятно трудных.

#знания #ум

12111

6.2k

Тест по географии — вопросы разной сложности для проверки кругозора

13 Сентября, 20:21

Хорошо ли вы разбираетесь в столицах известных государств? А не таких уж и известных? Знакомы ли вам флаги? А названия географических объектов? Пройдите тест, проверьте свои знания и наполните интеллектуальную копилку.

#география

6248

97

Тест для оценки кругозора: «Мир знаний» — общие вопросы из разных областей, наберете хотя бы 7 из 10?

10 Сентября, 23:29

Помните ли вы, какая планета является нашей ближайшей соседкой? Узнаете ли известного человека на портрете? Насколько хорошо вы знаете самые-самые географические объекты? Проверьте свои знания, ответив на эти и другие вопросы из нашего теста.

#общие знания

5972

681

Тест — Викторина «Кто здесь самый умный»: вопросы на эрудицию

5 Декабря, 2021, 13:49

Учёные убеждены: чем образованнее человек, тем меньше вероятность того появления заболеваний мозга с возрастом. Интеллектуальная деятельность способствует формированию дополнительной ткани, которая замещает повреждённую. Верить этому или нет — дело ваше. Но мы предпочитаем профилактику и поэтому подготовили десять вопросов на общие темы. Помните, кто написал картину «Утро в сосновом лесу»? Не нужно обладать специальными знаниями, чтобы пройти наш тест. Давайте проверим, как хорошо вы знаете обязательный минимум образованного человека. Стыдно не знать ответы на эти вопросы.

#интеллект #Эрудиция

1765

15.2k

Тест на эрудицию и общие знания: под силу ли вам вопросы средней сложности?

14 Сентября, 14:10

Не важно, как ты учился в школе и институте! Главное, как хорошо работает твой мозг!

#гений #идиот #мозги

4360

83. 1k

Тест на сообразительность «Верный ответ» — включите мышление с задачами на логику

13 Сентября, 10:31

Поиск верного ответа — это также работа вашей внимательности, т.к. нередко в задачах нужно опираться на аналогичный пример, иначе совокупность чисел и букв будет лишена всякого смысла. Найдите логическую цепочку и продолжайте её, обратив внимание на детали примера.

#логика

879

101

Тест на проверку начитанности: 10 самых актуальных вопросов по роману-эпопее

15 Сентября, 08:41

«Война и мир» покорила не только русских читателей, но и весь мир. Данное произведение глубоко ценится даже за границей. Благодаря точности психологических наблюдений, невероятному масштабу замысла, жанровой уникальности роман навсегда останется в культурной памяти не только русскоязычного населения, но и иностранцев. Читали ли Вы это произведение? Если да, то погрузитесь снова в омут мира и войны.

4928

876

Тест проверка знаний по истории: «Древнее русское государство» — краткий экскурс

14 Сентября, 16:43

Проверьте свои знания и заполните пробелы, вспомните, что учили ещё в школе, а что услышали из познавательных передач. К примеру, где находится место крещения Владимира Великого? В каком веке монах Нестор составлял «Повесть временных лет»? Проверьте себя и запоминайте новую для вас информацию!

#история

3029

977

Тест для полезного досуга — освежите свои знания и потренируйте память

11 Сентября, 21:29

Вспомните советские фильмы и известные песни, исторические факты и современные приборы, проверьте свои общие знания и то, насколько хорошо работает ваша память. Вспомните все ответы на поставленные вопросы?

#общие знания

3085

126

Тест проверка знаний по географии: проверим ваши знания по столицам Евразии

10 Сентября, 02:07

Евразия – самый большой материк на нашей планете, занимающий треть суши. На его территории расположено 99 государств. Знаешь ли ты столицы десяти из них? Предлагаем проверить!

#география #столицы #Евразия

6071

42.6k

Тест на широкий кругозор: «Мир знаний»: попробуем поставить вас в тупик разными вопросами

10 Сентября, 00:20

Испытайте силу своих знаний и пополните багаж эрудита, окунувшись в небольшой мир знаний из 10 вопросов разного уровня сложности. Запоминайте правильные ответы на трудные для вас вопросы, многие ли из них поставят вас в тупик?

#Эрудиция

7805

818

Цветовой тест Люшера онлайн — Пройдите бесплатный тест на определение цвета личности

Цветовой тест Люшера онлайн — Пройдите бесплатный тест на определение цвета личности приобрел широкую популярность как инструмент выявления эмоциональной, характерологической основы личности и тонких нюансов ее текущего состояния. Цветовой тест Люшера основан на предположении, что бессознательный выбор цветов часто отражает направленность человека на определенную деятельность, настроение, наиболее устойчивые черты личности, функциональное состояние человека.

Тест Люшера («восьмицветный») — экспериментальная методика, позволяющая провести параллель между цветовыми предпочтениями и характеристиками отдельных объектов. Разработанное М. Люшером первое тестовое издание было опубликовано в 1948 г., также известное как «Восьмицветный тест Люшера». Этот цветовой тест позволяет определить:

• актуальное психофизиологическое состояние человека;

• уровень стрессоустойчивости;

• деятельность;

• наличие или отсутствие коммуникативных навыков.

Все эти факторы можно объяснить с помощью цветовой диагностики.

Преимущества

Все выбранные цвета универсальны для людей разного возраста, звания и сословия — этим достигается уникальность результата. Если в прошлом вы сдавали много скучных и посредственных тестов, вам понадобится немного времени, чтобы сдать тест Люшера. Ведь это всего лишь подбор цветов по принципу «нравится-не нравится».

Информированное согласие

Прохождение этого теста возможно только в образовательных целях. Он не может быть заменой каких-либо профессиональных или медицинских услуг. Ваши ответы на этот тест будут сохранены, использованы для исследований и могут быть переданы другим пользователям. Все данные будут использоваться анонимно.

Инструкции по тесту Люшера

Вам просто нужно выбрать понравившийся цвет из всех предложенных и нажать на эту карточку. Затем выберите из оставшихся карт цвет, который вам больше всего нравится, и продолжайте, пока все карты не будут взяты. После этого нужно повторить процедуру.

Вам также понравится:

10 минут на прохождение

Тест на стиль привязанности

на прохождение теста

9 минут на прохождение

Опросник по стилям юмора (HSQ)

пройти тест

4 минуты на выполнение

Многомерная (романтическая) шкала ревности

пройти тест

6 минут на выполнение

Каков ваш психологический возраст?

Take Test

12 минут, чтобы взять

IPIP-NEO-120 Инвентаризацию

Take Test

7 минут, чтобы взять

Пять анкету для осознанности, FFMQ

. Test

5 минут. взять

Рациональный экспериментальный инвентарь (REI)

Take Test

3 минуты, чтобы взять

Carver и White’s BIS/BAS Scales

Take Test

7 минут до

Zuckerman-Kuhhlman. Вопрос

.

пройти тест

5 минут на выполнение

Короткая темная тетрада (SD4)

пройти тест

5 минут на выполнение

Шкала импульсивности Барратта

Take Test

5 минут до

Тест фашизма

Take Test

5 минут, чтобы пройти

Rathus athrertivity Grade (RAS)

Take Test

3 минуты до

. Шкала одиночества Ucla

пройти тест

5 минут на выполнение

Оксфордский опросник счастья

пройти тест

15 минут на выполнение

Woodworth Psychoneurotic Inventory

Take Test

3 минуты до

Селектор породы собак

Take Test

3 минуты, чтобы взять

Varieties садистских тенденций (обширные)

Take Test

10 минут.

Командный ролевой тест

пройти тест

7 минут на прохождение

Maddi`s Hardiness Survey

пройти тест

10 минут на прохождение

0003

Take Test

8 минут до

Buss-Durkee Hoathity Inventory

Take Test

5 минут до

БЕСПЛАТНА

Тест эмоционального коэффициента

пройти тест

10 минут на прохождение

Тест проективной личности Сонди

пройти тест

5 минут на прохождение

Томас-Килманн режимы конфликта

Take Test

5 минут до

Тест на перфекционизм

Соберите тест

3 минуты до

Макиавеллианство. пройти

Тест на эмпатию

пройти тест

8 минут пройти

Тест Леонхарда — Шмишека

пройти тест

7 минут пройти

Rosenzweig Test

Take The Test

5 минут до

Гендерный тест на роли

Take Test

10 минут до

Test

Take Test

1010102

Тест Эннеаграммы

пройти тест

5 минут на прохождение

Тест личности по Фрейду

пройти тест

5 минут на прохождение

Тест темперамента Эйзенка

Take Test

3 минуты до

Тест на сексуальную ориентацию

Take Test

5 минут до

Оценка диска

Take Test

5 минут.

Тест Темной Триады

пройти тест

5 минут на прохождение

Инвентаризация Большой Пятерки

пройти тест

10 минут на прохождение

Юнг Личностный Тест

Take Test

30 минут до

Стандартные прогрессивные матрицы Raven

Take Test

10 минут до

Rorschach Inkblot Test

Take Test

10 минут до

Cattel 16 Тест на личностные факторы

пройти тест

2 минуты на выполнение

Шкала самооценки Розенберга

пройти тест

как правильно расположить цвета? Как пройти тест Люшера

Сегодня многим известно, что цветовая гамма оказывает определенное влияние на психику человека. Многие проблемы можно решить, правильно подобрав цвет. Грамотный подбор сочетания цветов привлечет покупателей в магазины и рестораны. Уютный интерьер можно создать и с помощью правильно подобранных оттенков. Для психологической помощи люди проходят тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Так что, как подсказывает интуиция. Интерпретация и анализ результатов этого теста показывают состояние личности за данный период времени.

Тест Люшера — детская игра или научный инструмент?

Конечно, довольно сложно поверить, что такая простая методика диагностики может показать достоверные результаты, особенно человеку, далекому от такой науки, как психология. Однако научно подтверждены следующие преимущества этого теста:

• Тест Люшера является экспресс-методом диагностики, занимающим не более пяти минут. Кроме того, это позволяет не прибегать к прямому допросу испытуемого.
• Субъективно повлиять на результат при проведении теста Люшера невозможно — это влияет как на сам процесс диагностики, так и на обработку и расшифровку показанных результатов. То есть тест Люшера, ответы на который нельзя предугадать, является объективной диагностикой состояния человека.
• С помощью этого метода можно без консультации опытного психолога выяснить причины и структуру многих недугов или их симптомы.
• Тест Люшера позволяет выявить как конституциональные особенности характера больного, так и его текущее психологическое состояние.
• Данная диагностическая методика содержит подробные рекомендации для лечащего врача при использовании как в гомеопатической, так и в психотерапевтической практике.
• Причины многих заболеваний, а также профессиональные качества испытуемого позволяет диагностировать тест Люшера. Описание результатов также раскроет многие черты характера испытуемого.

Плод многолетних трудов

Макс Люшер — швейцарский психолог, создавший цветовой тест, получивший всемирную известность. И сделал он это на заре своей научной деятельности, будучи еще совсем молодым ученым. К своим 16 годам Люшер уже имел солидную теоретическую базу и много работал над собственными научными работами и разработками. Например, в начале 1940-х годов одним из увлечений ученого стало создание альтернативной типологии персонажей.

В ходе работы Люшер выделил цветовосприятие как ориентировочную функцию психики личности, дающую представление о характере характера, а также о психоэмоциональном состоянии человека. В ходе этой научной деятельности Макс Люшер пришел к выводу, что цветовое восприятие каждого человека универсально, тогда как эмоциональное сугубо индивидуально. На основании этого Люшер сделал следующий вывод: возможно использование цветовых тестов в качестве диагностического метода в психиатрии и психологии.

Характеристика цветов по Люшеру

Люшер разделил цвета на 4 дополнительных и 4 основных. Дополнительные – это коричневый (символизирует стресс), серый или нулевой (символ горя), фиолетовый (символизирует тревогу) и черный (символ переживаний).

Основные цвета — синий, символизирующий спокойствие и удовлетворенность, оранжево-красный — символ агрессивности, силы воли, азарта, сине-зеленый — символизирующий упрямство, уверенность и настойчивость, светло-желтый — символ активности и веселья.

Физиологические особенности цветов

Опыты показали, что при длительном просмотре оранжевого цвета у людей возникало возбуждающее действие, например, учащение сердцебиения, дыхания, повышение давления и т.д. Красный цвет также способен оказывать возбуждающее действие на нервную систему.

А вот темно-синий, как показали эксперименты, показал совершенно противоположные результаты: снижение давления, замедление дыхания и сердцебиения. То есть экспериментально доказано, что темно-синий цвет оказывает успокаивающее действие на организм человека в целом и на вегетативную нервную систему в частности (все сложные процессы организма, которые осуществляются непрерывно и неосознанно, например пищеварение , сердцебиение и активность легких регулируются вегетативной нервной системой).

Можно ли использовать тест Люшера, если испытуемый страдает дальтонизмом?

Этой проблемой занимался Л. Стейке. Ученый провел проверку теста Люшера на возможность применения его при дальтонизме. Л. Штайке изучал контрольную группу лиц, не страдающих дальтонизмом, а также лиц, страдающих полной или частичной слепотой к зеленым и красным цветам. Обширные статистические результаты исследований показали, что дальтонизм при прохождении теста Люшера не играет абсолютно никакой роли.

Как пройти тест Люшера?

Согласно описанию теста, выбор одного из четырех основных цветов указывает на желаемое состояние человека, а выбор дополнительного цвета покажет фактическое положение испытуемого.

Результатом теста является составление восьми позиций, из которых первые две проявляют выраженное предпочтение, третья и четвертая — предпочтение, пятая и шестая — нечувствительность к цвету, седьмая и восьмая — антипатия к цвету. проверенный человек на цвет.

В ходе теста психолог записывает выбранные испытуемыми цвета в виде списка чисел в порядке предпочтения, указывая при этом их позиции. Интерпретация полученных значений дает результаты. Прежде всего они описывают положение четырех основных цветов, при условии, что их положение не является пятым. В противном случае можно сделать вывод о наличии у испытуемого тревоги и неудовлетворенных потребностей.

На основании расшифрованного теста Люшера, а также при сопоставлении его с анкетой, беседами с испытуемым можно судить о его чертах личности и чертах характера.

Требования к цветам

Психологи считают, что цветовой тест Люшера следует проводить при естественном освещении, ни в коем случае не при свете ламп в комнате. При этом прямые солнечные лучи не должны влиять на цветовую диаграмму. Полный тест Люшера следует проводить исключительно с использованием оригинальных карточек размером 8 на 8 сантиметров. В противном случае материал для испытания считается непригодным.

Однако проведенные исследования показали, что цветовой тест Люшера можно проводить и с монитора компьютера, но необходимо учитывать, что у каждого устройства своя цветопередача.

Преимущества и недостатки теста Люшера

Бессознательные процессы диктуют выбор цвета — это основа, на которой основан тест Люшера. Правильный выбор цвета основывается на том, какой человек, а не на том, каким он себя видит или каким хочет стать, как в большинстве случаев это происходит при использовании других методов обследования.

Сторонники теста Люшера как метода диагностики психофизического состояния человека утверждают, что этот метод опроса позволяет провести глубокий и в то же время быстрый анализ личности на основе информации, полученной при обычном ранжировании цветных карт.

Тест Люшера: как правильно расставить цвета?

Метод, созданный Люшером, является одним из самых любимых у психологов. В тройку лидеров по-прежнему входят тесты Кеттелла и Айзенка. Кроме того, этот тест часто необоснованно используется для отбора людей. Почему? Потому что он часто дает много полезной информации о человеке за небольшой промежуток времени. И неразумно, потому что полный тест Люшера – это методика диагностики не свойств личности, а ее состояния. Опытным путем доказано, что через несколько месяцев люди раскладывают цвета абсолютно по-другому. Отбирать людей необходимо по устойчивым во времени характеристикам, например, по интеллекту.

Кроме того, несложно обойти тест Люшера. Как правильно расположить цвета – это все, что нужно будет запомнить. Существует идеальная последовательность восьми цветов.

Существует большое количество интерпретаций теста Люшера. Поэтому, если вы не хотите быть беременной женщиной, алкоголичкой или наркоманкой в ​​глазах психолога, лучше расположить цвета в близкой к идеальной последовательности. Это послужит своего рода защитным снаряжением.

Итак, вы прошли тест Люшера. Как правильно расположить цвета? Правильная последовательность: красный, желтый, зеленый, фиолетовый, синий, коричневый и черный. Также помните, что карты, на которых проводится тест Люшера, имеют своеобразные оттенки.

Лучше не рисковать и не ставить цвета в идеальной последовательности, как это хорошо известно психологам и называется «аутогенной нормой». Будет лучше, если вы немного поменяете цвета. В идеале сначала должны идти основные цвета — от красного до синего, а потом дополнительные. Можно поменять местами, например, желтый и красный. Не отодвигайте синий цвет на шестое место! Вы можете изменить его с помощью фиолетового.

Цифровой тест Люшера. Цветовой тест Люшера пройти онлайн бесплатно

Ваш любимый цвет отражает вашу индивидуальность. Он может рассказать о вашем самочувствии, настроении и даже самочувствии. Правильно подобрав цветовую схему, вы сможете повысить свою продуктивность и создать для себя комфортную среду.

Ваш любимый цвет отражает вашу индивидуальность. Также он может рассказать о вашем самочувствии, настроении и даже самочувствии. Исследования показали, что человек, подобрав для себя правильную цветовую гамму, может повысить свою работоспособность, создать комфортную обстановку.

Мы предлагаем вам выбрать из списка 12 цветов, два цвета, которые кажутся вам более предпочтительными, и один цвет, который вам совсем не нравится. Каждый цвет соответствует определенному аспекту личности.

Важно сделать выбор быстро, не тратя много времени на раздумья. Не связывайте цвета с одеждой, цветами дома или чем-то подобным — просто решите для себя, что вам нравится больше всего, а что меньше всего.

Цвета

• Черный
• Синий
• Коричневый
• Зеленый
• Серый
• Оранжевый
• Розовый
• Фиолетовый
• Красный
• Бирюзовый
• Белый
• Желтый

1. Выберите из 12 перечисленных цветов тот, который вам нравится больше всего. Запишите его отдельно.
2. Выберите свой следующий любимый цвет из оставшихся 11. Запишите его рядом.
3. Теперь выберите из 10 оставшихся цветов тот, который вам нравится меньше всего. Также запишите его.

Личность каждого из нас очень противоречива. В одной ситуации человек может быть общительным и дружелюбным, в другой – застенчивым и замкнутым.

Цветовой тест основан на изучении влияния цвета на человека. Например, было установлено, что люди с горячим темпераментом, попав в комнату, стены которой выкрашены в розовый цвет, очень быстро успокаиваются и расслабляются. Производители продукции знают о влиянии цветовых эффектов на потребителей и учитывают их при выборе упаковки для своей продукции.

Цветовой тест — пример того, как легко создать иллюзию научного подхода к оценке характеристик личности. Это пример стереотипного подхода к оценке личности — например, многие считают, что люди, предпочитающие красный цвет, обычно вспыльчивы, к тому же предприимчивы и самоуверенны. А те, кто предпочитает зеленый, чаще всего спокойны и задумчивы. Мы часто используем эти стереотипные характеристики при описании разных людей: «все видеть в розовом», «позеленеть от зависти», «посинеть», «быть в черном настроении».

Интерпретация результатов цветового теста

Следующие характеристики личности соответствуют 12 цветам. Определите два наиболее предпочтительных цвета и выберите описания, которые им соответствуют.

Если у вас наименее предпочитаемый цвет, то здесь будет обратная ситуация: этот цвет будет наименее подходящим для вашего типа личности.

1. Черный . Его обычно выбирают люди, . Это значит, что человек, выбравший его, всегда стремится к успеху, поэтому этот цвет часто называют «цветом достижений». В то же время с не меньшим основанием он означает готовность действовать, не думая о последствиях и без оглядки на авторитетное мнение.
2. Синий . Считается, что синий цвет привлекает консервативных людей с практичным складом ума. Это цвет спокойствия, он нравится тем, кто жаждет покоя и уюта. Они уверяют, что людям, предпочитающим синий цвет, можно доверять, а сами стремятся к организованному и упорядоченному образу жизни. Иногда выбор этого цвета может быть признаком того, что человек чем-то обеспокоен.
3. Коричневый . Как и черный, выбор этого цвета является одним из признаков стремления человека к успеху, а также его надежности. «Коричневые» люди комфортно себя чувствуют наедине с собой, любят обустраивать свой дом. Иногда выбор этого цвета может свидетельствовать о недостаточной самореализации личности и ее стремлении максимально раскрыть свой потенциал.
4. Зеленый . Выбор этого цвета не дает возможности однозначно охарактеризовать человека, так как такой человек может быть одновременно интровертом и явно заинтересован во впечатлении, которое он производит на окружающих. «Зеленые» люди любят, когда их действия одобряют и ценят. Иногда они отличаются властным характером или дают другим людям советы, как им жить.
5. Серый . Те, кто выбирает серый цвет, обычно надежны и в то же время предпочитают сохранять свое «я» в неприкосновенности. Однако иногда выбор этого цвета указывает на скрытое стремление личности произвести благоприятное впечатление на окружающих и желание быть заметной. Поэтому «серые» люди с целью какой-то моральной компенсации иногда усердно занимаются общественной деятельностью.
6. Оранжевый . Выбор оранжевого цвета является признаком импульсивной и дружелюбной личности. Его часто предпочитают люди, принимающие жизнь такой, какая она есть. «Оранжевые» люди не беспокоятся по пустякам и склонны во всем видеть волю судьбы. Это цвет, полный жизни, и люди, которым он нравится, имеют уходящую, уходящую природу.
7. Розовый . Розовый цвет обычно выбирают люди заботливые и в то же время чуткие, можно даже сказать, обладающие страстным темпераментом. «Розовые» хотят быть в центре внимания, иногда в ущерб окружающим. Таким людям часто кажется, что они лучше знают, что должны делать другие, и склонны навязывать свое мнение.
8. Фиолетовый . Фиолетовый — сильный цвет, и его обычно выбирают творческие, интеллигентные личности, его предпочитают люди беспокойного, беспокойного нрава. Его выбирают те люди, которые ищут смысл жизни. Неудивительно, что праздничная одежда священников часто бывает пурпурного цвета.
9. Красный . Красный – это взрыв энергии. Этот цвет чаще всего выбирают крайне уверенные в себе люди и остро чувствующие жизнь. «Красные» люди стремятся быть победителями, их поведение пронизано духом соперничества. Выбор этого цвета также может свидетельствовать о вспыльчивом, а иногда и ненадежном характере. И в то же время «красный» человек обычно имеет влияние, у него повышенные сексуальные потребности, подкрепленные такой же сексуальной энергией.
10. Бирюзовый . Таинственный цвет, символизирующий духовную энергию и обновление. Это признак зрелой и уравновешенной личности, обладающей достоинством и осознанием собственной значимости. Иногда «бирюзовые» люди могут выглядеть излишне расслабленными.
11. Белый . Белый цвет выбирают люди, стремящиеся максимально выразить себя. Это характерный признак тех, кому нужно собственное пространство для размышлений или экспериментов. «Белые» люди обычно являются отличными генераторами идей, но им иногда не хватает практичности. Белый часто ассоциируется с чистотой.
12. Желтый . Этот цвет предпочитают оптимисты. Однако его часто выбирают люди, стремящиеся уйти от реальности. Желтые могут быть очень энергичными, но это всего лишь короткие всплески активности. «Желтые» люди любят перемены и иногда меняют окружение и вещи без всякой цели, просто ради процесса.

Обсуждение

как все хорошо.

24.09.2018 10:30:07 айгуль

07.09.2018 06:23:19, Дебрабрукс

Все приведенное в этом тесте имеет весьма отдаленное отношение к работам Н.В.Серова. Скорее это метафизика М. Люшера

11.08.2006 12:44:48, Николай

Интересно!

06.07.2005 01:31:04, Татьяна

Интересно!

06.07.2005 01:27:56, Татьяна

Тест Люшера? был у меня когда-то на дискете, интересная штука.
но интерпретаций было намного больше

Комментарий к статье «Цветовой тест»

Цветовой тест. Определите два наиболее предпочтительных цвета и выберите описания, которые им соответствуют. Я зависим от фиолетового.

Цветовой тест — пример того, как легко можно создать иллюзию научного подхода к оценке личностных характеристик. просто очень яркий этот цвет, в свое время мой тоже увлекался…

Цветовой тест. Что скажет ваш любимый цвет? Мол, это не я, доченька, это ты меня так заставляешь, другие и т. д. Ты тоже.

Цветовой тест основан на изучении влияния цвета на человека. В аптеках продается тест на определение амниотической жидкости, называемый амниотестом.

Девочки, привет! Ну вот начинаю отслеживать овуляцию, определилась с тестами, ну во-первых, чувствительность тестов на овуляцию, как и тестов на беременность, тоже разная.

Значит не мой. И мои женщины самые лучшие. И от меня слышат ровно столько, сколько достаточно для счастья. Если ей искренне все равно, значит, у нее есть наша «армия» на этого мужчину как на мужчину — помните об этом. Мы не говорим о каких-то ЕДИНСТВЕННЫХ друзьях. Речь идет о…

Тест на соотношение цветов Цель теста Методика предназначена для изучения Описание теста Для проведения КДН необходим лист белой бумаги (А4, 210 х 297 мм) и 8 карточек…

Что цвет твоих трусиков? Теперь у меня белый (кружевной, если это имеет значение). Они, телесные и бежевые, кажутся мне самыми сексуальными. И каждый раз, когда покупаю, удивляюсь: почему у дам сложился стереотип, что их попы будут сексуальнее в красном или черном? фуксия…

Что значит, когда мужчина щекочет пальцами руку женщины. В период взглядов и полунамеков. Что-то помню из подросткового возраста, что это не очень прилично и даже вульгарно, но смысла не помню.

Самое простое в вашем случае — обычные циклические выделения, может чуть более интенсивные из-за молочницы. Ты навалил, что твоя жена не только тебе изменяет, но и позволяет любовнику кончить внутрь себя без презерватива (иначе где сперма на трусиках в. ..

Я посмотрела имена твоих детей: все эти имена рассматривались мной как потенциальные имена.И при выборе имени учитывались и ваши имена,но тогда бы я.Все буквы имеют свой цвет,но я произношу слова не задумываясь об их цвете,а тут имена..

В итоге «мальчишеские» цвета его уродуют, все детство старался покупать яркие, светящиеся вещи. Из «мальчишеских» цветов выброшу только голубые. Лучшие штаны, куртки, рубашки — ярко-красные (именно алые), выколотые глаза яично-оранжевые или насыщенно-сиреневые…

Цветовой тест. Личность каждого из нас очень противоречива. В одной ситуации человек может быть общительным и дружелюбным, в другой – застенчивым и замкнутым.

При гепатите она не просто светлая, а обесцвеченная, т.е. беловатая. И если он у вас, скажем, светло-оранжевый или светлее обычного, это еще ничего не значит. 09/15/2004 15:45:26, я вам скажу. Он был, правильно, белый!

Уход за цветами. Цветоводство.

Цветовой тест. Мы учились в гимназии, где детей готовили к этим тестам: та же расстановка точек, рисование, чтение, письмо, ответы на логические вопросы (кто лишний…

синий — цвет коварный, т.к. «убивает «синева в серо-голубых глазах, т.е. в этой туши они сразу — серые. Это не значит, что все фирмы производят черную и коричневую. тушь на натуральных компонентах (дорого;), а то, что другие цвета их не содержат — точно

Техника выбора цвета Люшера — психологический тест, относящийся к проективным методам и изобретенный швейцарским психологом Максом Люшером. По Люшеру, цветовосприятие объективно и универсально, но цветовые предпочтения субъективны, и это различие позволяет объективно измерять субъективные состояния с помощью цветового теста.

Существует две версии теста Люшера: короткая и полная. При применении короткого варианта используется набор (таблица) восьми цветов: серый (условное число — 0), синий (1), сине-зеленый (2), красно-желтый (3), желто-красный (4 ), красно-синий или фиолетовый (5), коричневый (6) и черный (7).

Полная версия цветового теста Люшера («Клинический цветовой тест») состоит из восьми цветовых таблиц:

«серый цвет»

«восемь цветов»

таблица из 7 форм, соответствующих цветам (исключая черный)

«четыре основных цвета»

«синий цвет»

«зеленый цвет»

«красный цвет»

«желтый цвет»

таблица 8 цветов (повторный выбор)

Сама процедура испытаний заключается в заказе цвета испытуемыми в зависимости от степени их субъективной приятности. Тестирование проводится при естественном освещении, но на цветовую шкалу не должны попадать прямые солнечные лучи. Инструкция предусматривает просьбу отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, традициями, общепринятыми вкусами и стараться выбирать цвета только исходя из личного отношения.

Поскольку выбор цвета основан на бессознательных процессах, он свидетельствует о том, какой человек есть на самом деле, а не о том, каким он себя воображает или каким хотел бы быть, как это часто бывает при использовании опросных методов.

Результаты цветодиагностики Люшера позволяют провести индивидуальную оценку и дать профессиональные рекомендации о том, как избежать психологического стресса и физиологических симптомов, к которым он приводит. Кроме того, тест Люшера дает дополнительную информацию для психотерапии.

Сторонники теста Люшера утверждают, что он позволяет провести быстрый и глубокий анализ личности на основе информации, полученной в результате простого ранжирования.

Собчик Л. Н. Метод выбора цвета — модификация восьмицветного теста Люшера: практическое руководство. — Санкт-Петербург. : Речь, 2007. — 128 с.

Цветовой тест Люшера.

1. Цветовой тест Люшера — проективная методика исследования личности. На основе субъективного предпочтения цветовых стимулов. QLT классифицируется как Q-данные. Опубликовано М. Люшером в 1948.

2. Его восьмицветный тест – чрезвычайно интересная методика, оригинальная в выборе стимульного материала, действующая мощным аккордом одновременно на разные стороны человеческой психики.

Тестовые цвета были отобраны Люшером экспериментально из 4500 цветовых тонов. Автор специально подчеркивает, что адекватная диагностика с позиций его метода возможна только при использовании стандартного набора цветовых стимулов, защищенного авторским патентом.

Тест Люшера в оригинале представлен в двух вариантах:

1. Полное исследование с 73 цветовыми таблицами

2. Короткий тест с использованием восьмицветного диапазона.

Первый из них достаточно громоздкий и, скорее всего, имеет значение в тех случаях, когда цветовой тест является единственным инструментом психодиагностического исследования. При этом конечным результатом исследования является не столь обширная информация по сравнению с затраченными временем и силами.

Методика лишена какого-либо серьезного теоретического обоснования. В основе интерпретационного подхода методологии, весьма эклектичного, лежит социально-историческая символика цветов, элементы психоанализа и психосоматики. Опыт применения восьмицветного теста Люшера в бытовых условиях не только подтвердил его эффективность, но и позволил осмыслить его феноменологию в контексте современной научной картины мира. Его преимущество перед многими другими личностными тестами состоит в том, что он лишен культурно-этнических оснований и не вызывает (в отличие от большинства других, особенно вербальных тестов) защитных реакций. Методика выявляет не только сознательное, субъективное отношение субъекта к цветовым эталонам, но преимущественно его бессознательные реакции, что позволяет рассматривать метод как глубинный, проективный.

3 . Процедура обследования протекает следующим образом: испытуемому предлагается выбрать наиболее приятный цвет из разложенных перед ним таблиц, не соотнося его ни с цветом одежды (идет ли он к лицу), ни с мебелью обивкой или с чем-нибудь другим, но только в соответствии с тем, насколько этот цвет мы предпочитаем по сравнению с другими при данном выборе и в данный момент. При выкладывании цветовых эталонов перед испытуемым следует использовать индифферентный фон. Освещение должно быть равномерным, достаточно ярким (лучше проводить исследование при дневном свете). Расстояние между цветными таблицами должно быть не менее 2 см. Выбранный эталон убирается со стола или переворачивается лицевой стороной вниз. При этом психолог записывает номер каждого выбранного цветового эталона. Запись идет слева направо.

Номера, присвоенные эталонам цвета, следующие: темно-синий -1, сине-зеленый — 2, оранжево-красный — 3, желтый — 4, лиловый — 5, коричневый — 6, черный — 7, серый — 0.

Каждый раз испытуемого следует просить выбрать наиболее приятный цвет из оставшихся до тех пор, пока не будут выбраны все цвета. Через две-пять минут, предварительно перемешав их в другом порядке, таблицы цветов нужно снова разложить перед испытуемым и полностью повторить процедуру выбора, при этом говоря, что исследование не направлено на изучение памяти и что он свободен снова выбирать цвета, которые ему нравятся, так что

как ему заблагорассудится.

Дополнительные примечания:

Цветные карты следует показывать при дневном свете, если это возможно, но не при ярком солнечном свете. Также необходимо соблюдать следующие четыре правила:

1. Испытуемый должен придерживаться только проверенных годами данных цветовых оттенков и не имеет права воображать, например, более светлый, более «красивый» цвет.

2. Каждый цвет необходимо выбирать отдельно. Ни в коем случае нельзя выбирать два и более цвета одновременно, как красивую цветовую композицию.

3. Испытуемый должен совершенно свободно решить, какой из предложенных цветов ему нравится или не нравится. В то же время не следует торопиться с ответами или помогать ему с наводящими вопросами.

4. Ни при каких обстоятельствах не следует выбирать цвета, исходя из того, что они подходят для одежды, штор и т. д.

Оговорки.

Необходимо знать, что начиная со школьного возраста каждый человек может сказать, что один цвет ему привлекательнее другого. Исключение составляют люди (они довольно редки), страдающие абсолютным расстройством цветовосприятия и психически больные люди, неспособные к контакту. Несмотря на это, иногда приходится сталкиваться со следующими оговорками: «Все цвета мне одинаково привлекательны (или одинаково несимпатичны)»; «Нужно знать, с какой целью следует выбирать цвет: для цветка я бы предпочел один цвет, для автомобиля — другой»; «Все зависит от настроения, с которым они выбирают»; «Цвета предпочтительны или отвергнуты только потому, что они напоминают о чем-то конкретном (например: черный — траур)»; «Для каждого человека цвет имеет разное значение» и т. д.

Такие оговорки обычно встречаются у тревожных испытуемых, считающих, что есть какое-то «правильное» решение предложенной задачи, которое они боятся не найти. Другая категория испытуемых, использующих такие оговорки, — это люди с замедленной реакцией на новые, нетипичные задачи. В этом случае оговорки помогают субъекту «выиграть время» и освоиться с задачей.

Если принятие решения у испытуемого связано с такими трудностями, то лучше спросить: «Однако вы наверняка можете сказать, какой цвет вам нравится меньше всего». Если решение будет окончательно принято, то дело пойдет дальше без затруднений. Также следует подчеркнуть, что важен индивидуальный выбор, личное мнение и не существует «правильного решения».

Людей, склонных к колебаниям в принятии решения, можно подтолкнуть к выбору, спросив: «Все ли цвета одинаково хороши для вас?»

4. Ключи

Обработка данных:

Если вы провели два теста с одним испытуемым, то принято считать, что первый выбор характеризует желаемое состояние, а второй — действительное. В зависимости от цели исследования можно интерпретировать результаты соответствующего тестирования.

Однако для получения более полной информации лучше сравнить два варианта и при группировке ориентироваться на стабильные пары.

В результате тестирования выделяем следующие позиции: оба самых красивых цвета получают знак «+» (плюс), вторая пара — приятных цветов — имеет знак «х» (умножение), третья пара — индифферентные цвета — обозначаются знаком «=» (равно), а четвертая пара — несимпатичные цвета — получает знак «-» (минус).

Пример . Если у вас есть этот выбор:

, то вам нужно посмотреть в таблице следующие значения. Для +3+1 открывается таблица регистров по значениям +3 и считываются значения для комбинации +3+1. Затем для значения x5x4 открывается таблица значений в x5 и считывается значение для x5x4 и так далее. Таким образом, данные обрабатываются, когда делается один выбор или если значения обоих выборов совпадают.

Бывают ситуации, когда два варианта немного отличаются друг от друга, т. е. некоторые числа остаются рядом, даже если их местами поменять местами. Эти пары чисел обведены кружком и считаются группой.

1 выбор 3 (1 5) (4 0) (6) (2 7)

2 выбор 3 (5 1) (4 0) (6) (7 2)

Существует правило определения знаков:

первая групповая или индивидуальная цифра имеет знак +;

вторая групповая или индивидуальная цифра имеет знак X;

вся середина имеет знак =;

последняя групповая или индивидуальная цифра имеет знак -.

Иногда результаты выбора во втором тесте настолько отличаются от первого, что даже подбор групп невозможен. В таких случаях рекомендуется использовать для интерпретации результаты второго теста, выбор цветов в котором считается более непосредственным и непринужденным. Резкое перемещение любого цвета к началу или концу ряда при сравнении результатов первого и второго тестов выявляет амбивалентное отношение испытуемого к потребности, символизируемой этим цветом.

Концепция аутогенной нормы

Концепция аутогенной нормы цветовых предпочтений основана на исследованиях Вальнеффера. Он обследовал больных с помощью восьмицветного теста Люшера при поступлении на психотерапевтический курс и по окончании лечения. Выяснилось, что при поступлении на лечение цветовые предпочтения больных чрезвычайно разнообразны, но в случае успешной терапии к моменту окончания лечения выбор становится гораздо более однородным и приближается к цветовой последовательности. 3 4 2 5 1 6 0 7 . Эта последовательность принята М. Люшером за норму цветовых предпочтений и является эталоном нервно-психического благополучия.

Значение позиций

В восьми позициях ранговой последовательности различают следующее соотношение:

1-е место: самый красивый цвет получает «стремление» знак «+». Он показывает средства, в которых нуждается субъект и к которым прибегает для достижения цели (например, синим цветом: необходимое средство «мир»).

2-е место: также имеет знак «стремления» «+» и показывает, что является целью (например, когда цвет синий: искомая цель — «мир»).

3,4 место: оба имеют знак «симпатии» «х» как символ собственного государства. Собственное состояние – это самочувствие человека, его мнение о своем здоровье, своем местонахождении (например, когда цвет синий, испытуемый находится в спокойном состоянии).

5.6 место: имеет знак «безразличия» «=». Равнодушие показывает, что этот цвет и свойство не подтверждается и не отвергается, они безразличны. Для субъекта этот цвет и свойство временно утрачены, упразднены, они как бы «парят в воздухе». Те. индифферентный цвет – это неактуальное, воспринимаемое в данный момент как безразличное, нереализуемое свойство, которое, однако, при необходимости может быть обновлено. (Например, если синий цвет занимает место с признаком безразличия, то покой в ​​данный момент неактуален, но может внезапно наступить беспокойная раздражительность).

7.8 место: Оба цвета имеют знак «-» как указание на «брак». Цвета, которые субъект отвергает как несимпатичные, выражают потребность, которая в силу целесообразности тормозится, т.к. спонтанное удовлетворение этой потребности имеет негативные последствия. (Например, если синий цвет стоит на восьмом месте, то потребность в «отдыхах» существует, но не может быть удовлетворена в сложившейся ситуации, так как испытуемый считает, что успокоиться — значит усугубить неблагоприятное положение дел).

5. Анализ

Краткое толкование значений восьми цветов (по Люшеру).

Серый (0). Разделение, отгораживание, освобождение от обязательств, укрытие от внешних причин и воздействий. Его присутствие на первых позициях носит компенсаторный характер (за счет незадействованности). В последних позициях 0 означает вовлеченность, участие, ответственность. Цвета до 0, если он сам переместился на 2-ю или 3-ю позицию, указывают на преувеличенное поведение и отсутствие баланса между предпочтительными цветами, несущими конфликтную нагрузку, и другими обесцененными потребностями. Если в первых позициях три цвета 340 (говорит Люшер), то «произошло отключение, и расширение поля деятельности будет только компенсаторным. Субъект чувствует себя потерянным и для него уже ничего не имеет значения». Среднее положение серого цвета — 6-е, но переходы на 5-е или 7-е несущественны. В условиях усталости и стресса 0-й перемещается в начало ряда.

Синий (1) Означает спокойствие и умиротворенность чувств (что, как уже было сказано, очень спорно), раскрывает чувствительность и ранимость (что верно, но противоречит сказанному выше). Выявляет чувствительность, доверие, самопожертвование, преданность. Его перемещение на последние позиции ряда свидетельствует о неудовлетворенности эмоциональными отношениями. Отвергнутый первым (-1) означает «разорвать оковы» или желание их разорвать. Комбинация +3-1 означает способ действия, при котором чувство неудовлетворенности компенсируется расширением сексуальных контактов (синдром Дон Жуана). Комбинация +4-1 трактуется как неустанный поиск выхода из неудовлетворительной ситуации. Эмоциональное напряжение выявляется перемещением 1 цвета на другую (помимо первых 3) позицию.

Зеленый (2) По Люшеру — это цвет эластичного (упругого) напряжения, выявляет настойчивость, целеустремленность, сопротивление переменам, постоянство взглядов. Одержимость рассматривается как вариант самоутверждения «Напряженность зеленого цвета подобна плотине, за которой скапливается возбуждение, не разряжаясь». Предпочтение зеленого цвета выявляет скрупулезную аккуратность, критический анализ, логическую последовательность, т. е. «все, что ведет к абстрактному формализму», а также потребность произвести впечатление, удержать свою позицию. Отказ от зеленого цвета выявляет невозможность реализации этих потребностей, стремление освободиться от мешающих ограничений. Компенсационное положение (-2) красного цвета (+3) выражает максимальную интенсивность и состояние возбуждения (4-е). Компенсация за счет +4 («полет на свободу») представляется более продуктивной, направляя возбуждение в виде отвлекающей деятельности. Зеленый означает напряжение во всех позициях, кроме 2-й, 3-й и 4-й.

Красный (3) Символизирует физиологическое состояние, связанное с расходом энергии. Красный — выражение жизненных сил, нервной и гормональной активности, стремление к успеху, жадное стремление ко всем жизненным благам. Это воля к победе, влечение к спорту, борьбе, эротике, «силе воли». Отказ от красного свидетельствует о физиологическом и нервном истощении, снижении полового влечения. Выбор красного в первую очередь означает стремление к полноте бытия, лидерские качества, творчество, возбужденную активность. Отказ от красного свидетельствует о перевозбуждении и истощении, необходимости защиты от возбуждающих факторов. В качестве компенсации выбора -3 часто выявляют +1, однако это сочетание может отражать склонность к сердечным расстройствам. Красный цвет выявляет эмоционально-вегетативное напряжение, когда не занимает первых трех позиций.

Желтый (четыре). Выражает безудержную экспансивность, раскованность, расслабленность, изменчивость, полную радостных надежд при отсутствии последовательности и размеренности. Предпочтение желтого говорит о надежде или ожидании большого счастья, устремленного в будущее, о стремлении к новому, еще не сложившемуся. В роли компенсирующего цвета желтый выявляет нетерпение, поверхностность, неугомонность, черты завистливости. Отказ от желтого (6-е, 7-е или 8-е место) означает разочарование, ощущение несбывшихся надежд, «попытку оградить себя от изоляции и дальнейших потерь или разочарований». Компенсация отвергнутого желтого синим выявляет «мазохистическую привязанность» к объекту привязанности. Компенсация +2 -4 описывает вариант поведения, при котором стремление к высокому социальному статусу служит защитой, а +3-4 — поиск приключений, активизация сексуальности Желтый цвет указывает на напряженность во всех позициях, кроме 2, 3, 4 и 5

Фиолетовый (5). Он содержит свойства и синего, и красного, сочетает в себе «победу красного и капитуляцию синего, символизируя тождество, т. е. нечто вроде мистического союза; высокую степень чувственной близости, ведущую к полному слиянию субъекта и объекта, магию, магия и чары, стремление радовать окружающих, способность к интуитивному и чуткому постижению, нереальность желаний и безответственность Предпочтение фиолетового цвета свойственно эмоционально незрелым лицам, подросткам, а также беременным женщинам, которые в этот период становятся эмоционально и физиологически неустойчивый.Замечено также, что люди с гомосексуальными наклонностями склонны отдавать предпочтение пурпурному цвету, возможно (по Люшеру) из-за неустойчивости, проявляющейся в своеобразной сексуальной ориентации. Потребность в идентичности и интуитивном понимании подавляется, если 5-й цвет находится на 8-й позиции и проецируется скорее на предметы (или другие предметы, неадекватные прямой потребностной ориентации). н, если продолжить эту мысль), отсюда и почва для повышенной эстетической чувствительности, способности к самостоятельным оценкам, к занятости в сфере деятельности, дающей свободу творческого выбора. Фиолетовый незначителен в позициях с 3 по 7, а у детей и беременных — в 1 и 2 позициях.

Коричневый (6). Этот цвет символизирует чувственную основу ощущений. При физическом недомогании или болезни коричневый перемещается в начало ряда. Ощущение выпадения корней, выпадения очага проявляется также движением бурого влево. В 8-й позиции коричневый цвет символизирует отрицание потребности в расслаблении и физиологическом удовлетворении или подавление физиологических потребностей. Настораживает 6-й цвет, когда он не занимает 5-7 места. Черный (7-й) — это «нет» в отличие от «да» белого, это «конец, за которым больше ничего нет». 74 в одной группе указывают на некоторую форму экстремального поведения. Черный цвет символизирует неприятие, полное отречение или неприятие и оказывает сильное влияние на любой цвет, находящийся с ним в одной группе, подчеркивая и усиливая свойства этого цвета. В первой половине серии его наличие свидетельствует о компенсаторном поведении экстремального типа. В первую очередь черный цвет говорит о протесте против существующего положения вещей человека, восстающего против судьбы, готового действовать безрассудно и безрассудно. Черный цвет на втором месте означает отказ от всего, кроме того, что символизирует цвет на 1-м месте. 7-й цвет на 3-й позиции компенсируется цветами, находящимися на 1-й и 2-й позициях, 8-я позиция для черного является статистически наиболее распространенной.

Черный цвет Черный — абсолютная граница, где заканчивается жизнь. Следовательно, черный цвет выражает идею «ничего». Черный передает накопление, защиту и подавление эффектов раздражителей. Итак, черный означает неудачу. Тот, кто выбирает черный, в первую очередь хочет отказаться из своенравного протеста. Он восстает против своей судьбы. Черный — это отрицание по отношению к утверждению, кульминацией которого является белый цвет как абсолютная свобода (следовательно, безупречная). Знамена анархистских и нигилистических союзов всегда были черными. Тот, кто выбирает черный как второй по важности цвет, думает, что он может отказаться от всего, если он сможет заставить то, что выражает цвет, стоять на первом месте перед черным. Если, например, на первом месте стоит красный цвет, то безудержные переживания должны компенсировать лишения. Если перед черным стоит синий, то покой без напряжения должен воссоздать разрушенную гармонию. Если черному предшествует серый, то полное ограждение должно помочь преодолеть невыносимое состояние. Тот, кому черный цвет наименее приятен, как это чаще всего и бывает по статистике, отказываться не хочет. Отказ означает для него лишение и пугающую нужду. Поскольку для него почти невозможно отказаться, он избегает опасности повышения требования.

6 . Итак, исследование показало, что метод выбора цвета является очень тонким психодиагностическим инструментом, особенно эффективным при изучении бессознательных тенденций и динамики состояний. Вне зависимости от особенностей контингента обследованных методика позволяет лучше понять канву эмоциональных переживаний у больных с пограничными психическими расстройствами. Но важно также подчеркнуть, что методика выявляет не просто состояние в связи с той или иной ситуацией, а состояние как реакцию на эту ситуацию конкретного индивида в рамках присущего ему типа реагирования.

Ученые давно доказали эмоциональное воздействие цвета на человека. Психология восприятия цвета во многом субъективна. Это также зависит от сложившихся традиций того или иного общества. Один и тот же цвет имеет разное значение в разных культурах. Известно, что у многих народов белый цвет является цветом праздника, наряда невесты. Но в некоторых странах Востока белый цвет символизирует траур.

Цветовые категории

Холодные и теплые оттенки – основные категории, на которые принято делить весь спектр. Оттенки синего, фиолетового и зеленого относятся к холодным тонам. Доказано, что они способны вызывать у человека самые противоречивые чувства – от расслабленности и спокойствия до уныния и грусти.

Теплые цвета — оранжевый, желтый, красный. Они также имеют неоднозначное влияние на эмоции людей. Состояние уюта и тепла может перерасти в чувство гнева, неприязни. Определенные знания в области влияния цвета на чувства человека помогают самостоятельно изменять состояние, а также сохранять и приумножать жизненную энергию.

Психологическое воздействие холодных тонов

Чаще всего фиолетовый, сиреневый, зеленый, синий, голубой используются для развития определенных способностей или получения желаемого эмоционального состояния.

В психологии принято считать, что фиолетовый цвет способствует развитию творческих способностей человека. Его получают путем смешивания оттенков красного и синего спектра. Именно это создает баланс между высокой активностью и спокойным состоянием. Такое сбалансированное сочетание эмоций вызывает желание творить, создавать что-то оригинальное в разных сферах жизни человека. Фиолетовый также символизирует королевскую власть, богатство, мудрость, утонченность.
Сиреневый цвет помогает снять напряжение, так как является более мягким оттенком фиолетового. Он хорошо подойдет для офиса или помещения, где выполняется много работы.

Всем известно, что зеленый цвет и его оттенки обладают наибольшей расслабляющей способностью. Этот факт научно доказан и используется даже в лечебных целях при наличии проблем со зрением. Также зеленый спектр сближает с природой, даря силу, здоровье, гармонию, прохладу. Всех, кто предпочитает эти тона, ждет увеличение финансового дохода, профессиональный рост.

Синий цвет в психологии

Мало кто знает, что влияние синего во многом совпадает с влиянием зеленого на психику человека. Он также способен вызывать расслабление и спокойствие. Значение синего цвета в психологии достаточно хорошо изучено специалистами. Экспериментально установлено, что синий цвет и его оттенки необходимо использовать в помещениях, где наблюдается интенсивное движение людей или в случаях, когда человек вынужден находиться в помещении длительное время.

Синий цвет в психологии — спокойствие, сосредоточенность. А также подавление аппетита, мудрость, правда, верность.

Неожиданные результаты получили ученые, пытавшиеся внедрить синий цвет в окружающую среду людей. В психологии известен эксперимент, когда горящие ночью на улицах голубые фонари значительно снижали процент преступлений, совершаемых в этих местах. А синие светофоры на железной дороге уменьшают количество аварий.

теплые цветовые эффекты

Использование различных оттенков теплых тонов зависит от целей, которые ставит перед собой человек. Желтый цвет в психологии предлагается использовать людям, которые хотят повысить аппетит. А вот кухня или столовая, выполненная в желто-оранжевых тонах, подойдет абсолютно не всем, кто пытается бороться с лишним весом. Этот эффект цвета связан с тем, что многие продукты, вызывающие аппетит, содержат ингредиенты оранжевого или желтого цвета.

В цветовой психологии также известно, что желтые тона отражают большое количество света, а это может вызывать раздражение, приводящее к ухудшению общего состояния. Также известно, что желтый – это счастье, веселье, оптимизм, привлечение внимания.

Цвет в быту

Все люди не раз сталкивались с ним и точно знают, что окружающая среда может вызывать положительные, отрицательные или нейтральные эмоции. Но не все задумывались над тем, что именно цвет предметов является основной причиной определенного психического состояния.

Эмоциональное воздействие цвета и психология человека активно изучаются альтернативными направлениями медицины, такими как цветотерапия, арт-терапия. Благодаря методам, применяемым специалистами, удается решить проблемы психологических расстройств, улучшить самочувствие пациентов.

Имеются данные о том, что цвет также может влиять на физическое состояние людей. Так, например, если определенное время смотреть на красный цвет, это может привести к учащению пульса и повышению уровня адреналина в крови.

В повседневной жизни люди часто прибегают к услугам дизайнеров. Специалистам в этой области хорошо известно, как цвета могут влиять на состояние человека. Именно по этой причине так важно правильно подобрать его для комнаты. Выбор полностью зависит от назначения помещения, продолжительности пребывания в нем, количества людей, которые обычно сюда приходят.

Использование цвета в маркетинге

О том, что значение цвета в психологии велико, свидетельствует тот факт, что в изучение этой темы вкладывают большие средства различные коммерческие предприятия. Рекламная продукция, основанная на имеющихся исследованиях в области психологии цвета, позволяет значительно увеличить прибыль предприятия.

Влияние цветов на подсознание человека настолько велико, что заставляет его совершать определенные действия или проявлять пассивность. Цветовые сочетания, используемые на вывесках, билбордах предприятий общественного питания или их продукции, могут вызвать у человека чувство голода. Следовательно, возникает желание приобрести рекламируемый товар.

Банки и сервисные компании делают то же самое. Цветовые оттенки на их вывесках должны вызывать у человека чувство доверия и спокойствия. Внешний вид активности клиента, желание воспользоваться услугой компании — это тоже может быть результатом влияния цвета рекламы.

Цветовые и духовные практики

На состояние энергетической системы человека влияет множество факторов. Цвет также играет в этом немаловажную роль. Используя цветовые эффекты в духовных практиках и медитациях, специалисты в этой области добиваются потрясающих результатов. Благодаря специальным методикам человек способен заметно активизировать деятельность в определенной области, добиваясь желаемого эффекта. Нередки и те случаи, когда такие методы позволяют улучшить физическое состояние.

Цвет в западной культуре

Значение цветов в психологии, их трактовка зависят от сложившихся культурных традиций страны, где живет человек. В Европе влияние цвета на психику человека рассматривается иначе, чем в других частях света. Кроме того, принято считать, что тот или иной тон мало влияет на подсознание. Сочетание цветов имеет важное значение. Однако важны и конкретные оттенки.

Например, белый цвет в психологии символизирует физическую и духовную чистоту. Это создает ощущение увеличения пространства, указывая на нейтральность. Кроме того, белый цвет в психологии является символом начала. Используется как основа для печати на принтере, в работе художника, стилиста. Черный цвет противоположен белому. Он указывает на могущество, силу, могущество, истощение или смерть.

Красный символизирует тепло, любовь, страсть, энергию, жизнь, волнение.

Синий цвет может принести мир. Несколько снижает давление, идеально подходит для комнаты отдыха, спальни.

Выбор коричневого цвета свидетельствует о стремлении человека к стабильности, надежности, крепкой дружбе, комфорту и безопасности. Иногда оттенки могут означать печаль и даже траур.

Розовый цвет не только волнует и волнует, но и способствует созданию атмосферы любви, романтики, спокойствия и нежности.

Личное восприятие цвета

Каждый человек индивидуален. Именно по этой причине рекомендации по использованию цвета для изменения своего состояния носят лишь приблизительный характер. Каждый, кто хочет использовать методы, существующие сегодня в психологии цвета, и получить желаемый результат, должен уметь прислушиваться к себе, понимать те знаки, которые исходят из подсознания.

Самый простой и доступный метод — наблюдение. Например, значение синего цвета в психологии аналогично зеленому. Но это вовсе не значит, что тот или иной оттенок подходит конкретному человеку. Необходимы тщательные наблюдения и аналитические выводы, которые помогут вам выбрать правильный цвет, способный максимально помочь вам решить проблему.

В неблагоприятные моменты жизни обязательно нужно наблюдать, предметы какого цвета чаще всего окружают человека. Здесь имеет значение все – оттенки предметов интерьера, одежда, еда. Оттенки оранжевого, красного, желтого снимут усталость, депрессию. Если есть проблемы с перевозбуждением, то помогут оттенки синего или зеленого цветов.

Методы выбора предпочтительного спектра

Цветовые тесты в психологии являются эффективными вспомогательными средствами, благодаря которым с наибольшей точностью можно определить предпочтения человека в выборе того или иного спектра. В дальнейшей работе по коррекции поведения, психологического состояния человека эти данные послужат основой для изменения субъективного восприятия цвета.

Самый популярный тест швейцарского психолога Макса Люшера. Исследования могут иметь два варианта – краткое и полное. В обоих случаях испытуемому предлагаются наборы цветных карточек, из которых необходимо выбрать по очереди те, которые вызывают предпочтение по цвету.

Для чистоты эксперимента необходимо следить, чтобы на карты не попадали прямые солнечные лучи, но освещение должно быть естественным. Кроме того, тестируемый не должен ориентироваться на моду, традиции, вкусы при выборе цвета. Выбор цвета должен быть быстрым и неосознанным. Это обстоятельство позволит нам определить, какой человек есть на самом деле, а не то, каким он хочет казаться.

Интерпретация результатов

Методы, подобные тесту Люшера, позволяют выявить индивидуальные особенности восприятия цвета. На основании полученных данных специалисты могут разработать конкретные рекомендации по избеганию психологического стресса, который может привести к физическому недомоганию и другим проблемам со здоровьем.

Тест Люшера — это психологический тест цветовой психодиагностики личности, позволяющий измерить субъективные состояния человека, а именно его коммуникативные способности, стрессоустойчивость и активность. По результатам теста Люшера можно дать рекомендации, как избежать стресса и выявить профессиональные качества человека.

Поскольку выбор цветового набора происходит неосознанно, мы можем узнать, каков характер и личностные черты испытуемого на самом деле, а не то, как он себя преподносит, или как хочет казаться в обществе.

Вас также может заинтересовать выход в Интернет.

Настоящий тест Люшера Фарбвала, полный цветовой тест, включает 72 цветовых оттенка, 7 форм и состоит из трех подтестов. Но помимо этого существует еще одна короткая версия так называемого восьмицветного теста Люшера, который делится на два подтеста и, как следует из названия, на 8 цветных карточек. Сам автор оригинального теста Макс Люшер утверждает, что краткая версия не может дать точных результатов. Тем не менее в психодиагностической практике и в Интернете на сайтах онлайн-тестов чаще всего используется краткий вариант. Поэтому далее будем рассматривать именно этот вариант, так как он сочетает в себе простоту и скорость тестирования и приемлемую степень информативности результатов.

Психологическая интерпретация полученного ряда субъективных цветовых предпочтений основана, прежде всего, на теории о том, что каждому цвету может быть присвоено определенное символическое значение:

1. Синий цвет. Означает спокойствие, довольство, мягкость и привязанность.
2. Зеленый цвет. Он символизирует целеустремленность, настойчивость, уверенность в себе, самоуважение.
3. Красный цвет. Символизирует активность, силу воли, агрессивность, напористость, стремление к власти, сексуальность.
4. Желтый. активность, склонность к общению, любознательность, оригинальность, позитивность, амбициозность.

Второстепенные цвета и их ассоциативное значение:
№ 5 — фиолетовый; №6 – коричневый; №7 – черный; 0 — серый
Эти цвета являются символом группы негативных тенденций: беспокойства, стресса, страха и огорчения.
В данном случае важен номер позиции, которую занимает цвет.

Пройдите тест Люшера онлайн

Выберите подходящий вам цвет, щелкнув по нему левой кнопкой мыши. Не привязывайте выбор цвета ни к чему, своей одежде и т.п. Просто выберите тот цвет, который вам больше всего подходит. Это важно.

Первый образец из двух.

Наш подсознательный выбор может многое рассказать о нашей личности. Цветовые тесты в психологии иногда раскрывают о нас то, чего мы сами не знали. Поэтому многие их любят, а многие боятся.

Что такое психологический тест на основе цветов Люшера?

Психологический цветовой тест, разработанный Максом Люшером, определяет психологическое состояние человека. Автор считал, что выбор человека основывается на его склонностях к определенным видам деятельности, настроении, наличии способностей, функциональных возможностей организма.

Но есть условие, о котором часто забывают. Психологический тест Люшера оценивает состояние человека в определенный, т. е. заданный момент времени. Как показали исследования, через несколько месяцев выбор предметов изменился.

Как проводится тест Люшера?

Основные правила

При размещении цветов необходимо соблюдать несколько правил:

1. Во время 2-го прохождения психологического теста с цветами не копируйте первый макет.
2. Расположите основные цвета в первых позициях, дополнительные в последних.
3. Придерживайтесь правил, но отвечайте так, как вы себя чувствуете. Если вы нечестно ответите на цветовом тесте у психолога, есть шанс, что это выяснится при личном собеседовании. Тогда вы окажетесь в неудобном положении.

Не всегда будет плюсом хотеть произвести хорошее впечатление, забывая о своих настоящих качествах. Некоторые работодатели ценят сотрудников, которые могут быть самими собой. Главное правило здесь – всего должно быть в меру.

Интерпретация результатов

После исследования испытуемый получил 8 позиций. Рассказывают об отношении к определенному цвету:

1. 1-я и 2-я позиция — состояние, посредством которого человек достигает цели.
2. 3 и 4 позиции — настоящее состояние человека.
3. 5 и 6 позиция — состояние предмета не связано с выбранными оттенками.
4. 7 и 8 позиция — констатирует, что человек стремится подавить в себе.

Важную роль играет сочетание цветов, т.е. выбор цветов, стоящих рядом.

Примеры толкования сочетаний:

1. Зеленый и красный говорят об инициативе, решительности.
2. Синий и желтый говорят о зависимости состояния человека от среды, в которой он находится.
3. При сочетании синего и красного существует разумный баланс между зависимостью и независимостью от окружающей среды.

В большинстве случаев сохраняется одна тенденция. Если испытуемый сложил вместе 3 основных цвета, это говорит о его продуктивности и работоспособности. Разделение основных цветов говорит об обратном.

Исследование гендерных цветовых предпочтений у детей Академическая исследовательская работа по теме «Экономика и бизнес»

Доступно на сайте www.sciencedirect.com

ScienceDirect PrOC6d №0 наук 112 (2014) 827 — 831

Международная конференция по педагогике и педагогической психологии 2013 г. (ICEEPSY 2013)

Исследование гендерных цветовых предпочтений у детей

Махсан Мохебби

_Исламский университет Азад, Южнотегеранский филиал, факультет психологии_

Резюме

Аннотация при выявлении гендерных цветовых различий у детей 7-9 лет в однополых школах исламской страны. Это поможет лучше понять влияние определенной образовательной среды на склонность детей к определенным цветам. В данном исследовании была применена многоступенчатая кластерная выборка, в которой было отобрано в общей сложности 100 учащихся (50 мальчиков и 50 девочек) из 7-9 классов.лет дети, выбранные из одной начальных школ для мальчиков и одной для девочек. Цветовое предпочтение у детей оценивали на основе цветового теста Люшера, а результаты анализировали по непараметрическим тестам Умана-Витни и Крускала-Уоллиса. Установлено, что между мальчиками и девочками существует значительная разница в склонностях к четырем цветам, включая синий, зеленый, розовый и черный. Кроме того, замечено, что с возрастом предпочтения детей в желтом цвете будут значительно различаться в зависимости от их возраста.

© 2013 Авторы. Опубликовано Elsevier Ltd.

Отбор и рецензирование под ответственность когнитивно-консультационной, исследовательской и конференционной службы (c-crcs). Ключевые слова: цветовое предпочтение, пол, возраст, дети

1. Введение

Все существующие вещи состоят из особого свойства, называемого цветом, которые вместе создают красочный мир. Подобно тому, как звуковые волны воздействуют на слуховые нервы и, в свою очередь, вызывают реакцию, цвет также влияет на зрительные нервы и снова вызывает различную реакцию у людей и животных. Цвет имеет особый язык, вместе с его свойствами, тем, как они влияют на социальное поведение и психологические манеры разных детей, механизмом, при котором дети реагируют на разные цвета, и использование цвета в образовательных учреждениях и школах имеет особое значение. при работе с психологией цвета. Каждый цвет в зависимости от своей способности и свойства будет так или иначе воздействовать на психологию человека и в результате вызывать различный социальный и психологический отклик.

Ум и душа детей очень мягки и ранимы. Почти все компоненты их жизни так или иначе влияют на то, как они изучают вещи и что они изучают. С самого рождения дети реагируют на окружающую их среду

1877-0428 © 2013 The Authors. Опубликовано Elsevier Ltd.

Отбор и рецензирование под ответственностью службы когнитивного консультирования, исследований и конференций (c-crcs). doi: 10.1016/j.sbspro.2014.01.1238

и попробуйте связаться с ним. Из-за энергии, заключенной в ярких и радостных цветах, дети, естественно, склоняются к тому, что более светлые и радостные цвета им нравятся больше, чем темные и грустные.

Тест Люшера – очень интересный метод, с помощью которого проводились многочисленные исследования, большинство из которых направлено на выявление психологических расстройств. Кроме того, тест Люшера применялся даже для отбора потенциальных кандидатов на работу. Однако среди детей тест Люшера применялся только для определения уровня их относительного предпочтения различных цветов. По словам Люшера, дети школьного возраста, как правило, предпочитают фиолетовый цвет другим цветам в его тесте1.

2. Постановка задачи

Задумывались ли вы когда-нибудь, что бы произошло, если бы вы могли видеть вещи только в черно-белых тонах? Конечно, мы не могли быть одними и теми же людьми. Наше понимание и обучение у нашего окружения были бы совершенно другими, что, в свою очередь, в значительной степени повлияло бы на нашу личность.

Может ли цвет оказывать такое сильное влияние на нашу личность? Ответ положительный. Цвет является важным компонентом природы и нашей жизни, который добавит больше смысла или, другими словами, дополнит наше взаимодействие с окружающей средой.

Образовательная среда оказывает существенное влияние на способ поведения детей в результате взаимодействия с разными цветами. Например, темная форма девочек в школах с раздельным обучением повлияет на их социальное поведение, вызывая депрессию, снижение физической активности и душевное счастье.

Дети в классе, где стены окрашены в темно-синий или зеленовато-желтый цвет, будут лучше учиться по сравнению с детьми в классе с серыми стенами или книга с красочными картинками будет иметь больший обучающий эффект для детей, чем книга с черно-белой цвета. Неправильный выбор цвета сделает учебную среду более утомительной, скучной и депрессивной2.

3. Вопросы исследования:

Вопросы исследования следующие:

Существует ли четкая связь между склонностью детей к определенным цветам и их полом и возрастом?

Цвет детской одежды обрадует или огорчит?

Может ли другой цвет вызвать больше внимания и влечения?

Могут ли некоторые цвета уменьшить психическое напряжение?

Может ли цвет изменить наше настроение?

Может ли цвет уменьшить физическую и умственную слабость, повысить способность к обучению и сделать окружающую среду более привлекательной?

4. Цель исследования

В данной работе изучается взаимосвязь между предпочтениями детей в отношении определенных цветов в зависимости от их возраста и пола. Цель состоит в том, чтобы определить предпочтения детей на основе цветового теста Люшера.

5. Метод исследования:

В данном исследовании была применена многоступенчатая кластерная выборка, в которой было отобрано в общей сложности 100 учащихся (50 мальчиков и 50 девочек) среди детей 7-9 лет, выбранных из одного мальчика и одного мальчика. начальные школы для девочек. Цветовое предпочтение у детей оценивали на основе цветового теста Люшера, а результаты анализировали по непараметрическим тестам Умана-Витни и Крускала-Уоллиса.

Цветовой тест Люшера состоит из восьми карточек разных цветов, и дети должны выбрать цвета в соответствии со своими предпочтениями и расположить их по порядку. Тест Люшера бывает двух видов: краткий и полный. В кратком тесте Люшера выбор цвета будет выполняться в два этапа. После начального шага участникам будет предложено снова пройти тот же самый тест, не отмечая начальный тест. Это поможет определить психологические проблемы. В полном тесте Люшера участнику будет предложено выбрать предпочитаемый цвет среди 73 различных цветов на 7 картах1.

В этом исследовании краткий тест Люшера применялся к группе детей в возрасте 7-9 лет, чтобы определить их уровень предпочтения различных цветов. Поэтому второй шаг в тесте Люшера игнорируется, поскольку получение информации о личности детей выходит за рамки данного исследования.

Тест проводится таким образом, что человек выбирает свою любимую карту на основе личных предпочтений. Карты классифицируются по четырем различным уровням интереса. Первый уровень, соответствующий первой выбранной карте, является наивысшим уровнем интереса. Второй уровень показывает более низкий уровень интереса, а последние выбранные карты относятся к зоне, где человек не проявляет к ним особого интереса. Последний уровень — это цвета, которые человека не интересуют или даже ненавидят. В Люшере каждая цветовая карта имеет определенный номер, как показано в следующей таблице.

Таблица 1: Различные цвета и соответствующие им номера в тесте Люшера

Цвет Серый Синий Зеленый Красный Желтый Фиолетовый Коричневый Черный

Соответствующий номер 0 1 2 3 4 5 6 7

Психологические характеристики разных цветов в тесте Люшера а также лицо, которое их выбирает, указаны ниже.

Серый: Серый — это не цвет, он не светлый и не темный, он совершенно свободен от стимулов и психологических тенденций. Серый цвет сигнализирует об эмоциональном хладнокровии. Тот, кто выбирает серый цвет в первой позиции, желает остаться свободным от обязательств и не вовлеченным. Он присутствует только механически и искусственно в социальных контекстах. Серый цвет, в первую очередь, является полностью компенсирующим, возникающим из-за тревоги, исходящей от отвергнутых цветов1. Синий: темно-синий символизирует полный покой. Артериальное давление и частота пульса падают, и ваше тело готовится к расслаблению и подзарядке. Потребность в этом цвете возрастает при болезни и истощении. Синий представляет социальные связи, социальную сплоченность и чувство принадлежности. «Синий — это верность», — говорится в пословице. Темно-синий – слегка откинутый назад цвет. Его часто предпочитают люди с избыточным весом. Человек, выбравший синий цвет на первое место, хочет душевного спокойствия, гармонии, довольства, мира в душе и этического отношения к жизни. Ему необходимо чувствовать доверие к людям, которые ему близки, и чувствовать, что они доверяют ему. Человеку, выбирающему синий цвет, хочется спокойствия и упорядоченной обстановки. Он также может выбрать синий в первую позицию из-за физической потребности в отдыхе и расслаблении и возможности восстановиться1.

Зеленый: Зеленый психологически выражается как воля в действии, как выносливость и настойчивость. Страсть к зеленому указывает на устойчивые взгляды и постоянное самосознание и, в частности, сопротивление изменениям. Человек, выбравший зеленый цвет на первое место, хочет поддерживать идеализированный образ самого себя посредством признания, которого он ожидает благодаря своему богатству, своему превосходному телосложению, своему интеллекту или своему более высокому культурному уровню. Ему нужна похвала за то, что он придерживается своих мнений и принципов и мешает им, несмотря на сопротивление1. Красный: Красный представляет силу воли и сильные эмоции, в том числе и для других. Красный является выражением жизненной силы, он увеличивает частоту сердечных сокращений, кровяное давление и дыхание. Красный представляет стремление к результатам и успеху; это отражает сильное желание деятельности, которая дает интенсивность и богатый опыт. Он представляет собой импульс к действию и волю к победе в спорте, бою, любви и предприимчивой продуктивности. Человек, выбравший красный цвет на первое место, хочет интенсивности в переживаниях и цельности в жизни. Какие формы примет эта деятельность – сотрудничество, лидерство, художественное и творческое самовыражение, эротика или чрезмерная активность, в основном определяется цветом, следующим за оранжевым1.

Желтый: Желтый представляет спонтанность и заботу о других. Желтый выражает безграничную экспансивность, расслабление или расслабление. Желтый символизирует бодрость, освобождение от тягот, проблем, приставаний и ограничений. Зеленый — настойчивость, желтый — перемены. Зеленый – напряжение, желтый – расслабление. Между этими двумя полюсами существует конфликт, возникающий из-за их несовместимости. Здесь амбиции, нарциссизм и требования престижа зеленого цвета с обнадеживающим поиском счастливых событий и приключений желтого. «Желтый» человек может быть подобен предприимчивому вихрю, но вихри приходят непредсказуемыми импульсами1. Если вы покрасите стену в темно-желтый цвет, вы создадите очень тяжелое окружение. Однако, если вы осветлите его на 50%, вы получите очень привлекательный салатовый цвет, который вызовет большой энтузиазм3.

Фиолетовый: Человек, предпочитающий фиолетовый, желает волшебного отношения к реальности. Он хочет уничтожить различие между субъектом и объектом, между причиной и следствием и сделать свой мир магической и интуитивной целостностью. Он чувствует, что все, что можно представить и мечтать, также является формой реальности. Увлечение фиалкой может указывать на стремление к интимному эротическому слиянию с другим или на стремление к интуитивному и мистическому взаимопониманию. Фиолетовый олицетворяет глубокую интровертную религиозность. Цвет предпочитают подростки, беременные женщины, гомосексуалы обоих полов и люди, имеющие проблемы со щитовидной железой1.

Коричневый: Коричневый представляет физическую чувствительность. Его положение в ряду дает представление о том, что испытуемый чувствует на своем теле. Тем не менее, красновато-коричневый представляет сексуальный аппетит4. В случае физического дискомфорта или болезни коричневый начинает продвигаться в строю. Беженцы и другие перемещенные лица, у которых нет места для отдыха и надежд на физическое удовлетворение, часто помещают коричневый цвет в начало ряда. Особенно это касалось тех, кто был беженцами во время и после Второй мировой войны. Не потому, что они были особенно физически чувствительны, а потому, что нигде не могли найти покоя и безопасности1.

Черный: Черный представляет абсолютный предел жизни, ее финал. То, что человек предпочитает черный цвет, означает, что он отвергает все в знак протеста против ситуации, которую он считает безвыходной, в знак протеста против жизни и судьбы. Черный представляет пустоту и уничтожение; он представляет собой отрицание, абсолютный отказ или заброшенность. Человек, выбравший черный на первой позиции, хочет все отрицать. Он упорно протестует против статус-кво, который, по его мнению, не такой, каким должен быть. Он протестует против судьбы, во всяком случае против своей собственной, и ведет себя, вероятно, преждевременно и неразумно в этом протесте1.

6. Результаты исследования:

Установлено, что между мальчиками и девочками существует значительная разница в отношении к четырем цветам, включая синий, зеленый, розовый и черный. Кроме того, замечено, что с возрастом предпочтения детей в желтом цвете будут значительно различаться в зависимости от их возраста.

Более конкретно, результаты получены на основе среднего значения шкалы цветовых предпочтений для обоих полов. Установлено, что результаты имеют достоверную и значимую разницу у девочек и мальчиков. Статистический анализ, проведенный с помощью программы SPSS13, показывает, что среднее значение шкалы цветовых предпочтений для синего цвета у мальчиков составляет 3,36, а у девочек — 4,74. Для розового цвета этот средний показатель для мальчиков и девочек составляет 5,06 и 2,08 соответственно. Результаты для черного цвета также показывают значительную разницу, где средние значения 4,58 и 6,68 были получены для мальчиков и девочек соответственно.

Предпочтение желтого цвета показывает максимальную разницу с возрастом среди смешанной популяции мальчиков и девочек. Более подробно, среднее значение шкал цветовых предпочтений для 9, 8 и 7 лет составляет 4,23, 2,90 и 4,26 соответственно.

7. Выводы

Сделан вывод, что среди восьми различных цветов, протестированных в данном исследовании, заметно изменение предпочтения детей желтого цвета с возрастом. Кроме того, делается вывод, что гендерное различие в цвете имеет значение для синего, зеленого, розового и черного цветов.

Благодарности

Автор выражает благодарность г-ну Мохаммаду Дерахшанфару за перевод на английский язык и поддержку публикации этой статьи. Автор также благодарен доктору Мехрану Азади за его помощь и поддержку на протяжении всего исследования. Кроме того, автор выражает особую признательность г-же Афраши, директору начальной школы для девочек Гол-и-Марьям, и г-ну Берахману, директору начальной школы для мальчиков Рази, за их любезное сотрудничество. Технические консультации и поддержка со стороны г-жи Атефех Лотфи также высоко ценятся.

Ссылки:

1. Люшер, Макс, «Цветовой тест Люшера», замечательный тест, раскрывающий вашу личность через цвет,

Pan Books, 1972, переведено на персидский язык Видой Эби Заде, 1991.

2. Pour Шейх, Реза, «Исследование и сбор информации о влиянии цвета на жизнь», Балал Хабаши,

, статья на веб-сайте начальной школы, 2002 г.

Персидский Фарбал

Дехдашти Шахрох и Насер Пурпирар, Karang Publications, 1998.

4. Полин Уиллс, «Цветотерапия», перевод на персидский Марджан Фараджи, Тегеран, Dorsa Publication, 1996.

Как работает цветовой тест Люшера?

Как работает цветовой тест Люшера?

Это психологический тест, основанный на идее, что черты личности можно определить по цветовым предпочтениям любого человека. Цветовой тест начинается в просят участника посмотреть на 8 карточек разного цвета, а затем расположить карточки в порядке предпочтения . 16 июля 2018 г.

Какие 4 цвета личности?

Цветовой код делит личности на четыре цвета: Красный (мотив власти), Синий (мотив близости), Белый (мотив мира) и Желтый (мотив веселья) .

Насколько точен цветовой тест?

Color была первой лабораторией в США, получившей одобрение FDA EUA для технологии RT-LAMP, метода тестирования на COVID-19, который так же точен, как RT-PCR, примерно на 50% быстрее и опирается на менее ограниченные цепочки поставок.

Законна ли викторина по цвету?

ColorQuiz — это бесплатный пятиминутный личностный тест, основанный на десятилетиях исследований цветовых психологов со всего мира. Нет сложных вопросов, на которые нужно ответить, вы просто выбираете цвета одним щелчком мыши! Результаты вашего теста полностью конфиденциальны и мы не храним результаты.

Родственный

Какие цвета представляют какие личности?

Красные и теплые цвета вообще дают спектр чувств от любви до агрессии. Красный обычно считается цветом любви и вызывает у людей очень сильные чувства. Синий обычно является фаворитом мужчин и является символом спокойствия и безмятежности. Синий также может излучать грусть и безразличие. 3 февраля 2018 г.

Родственный

Что такое цветовой тест?

Тест цветового зрения, также известный как цветовой тест Исихара, измеряет вашу способность различать цвета . Если вы не пройдете этот тест, у вас может быть плохое цветовое зрение, или ваш врач может сказать вам, что вы дальтоник. 9 ноября 2020 г.

Похожие

Что такое личностный тест True Colors?

Тест истинного характера позволяет понять себя и других . В тесте используются оранжевый, золотой, синий и зеленый цвета для обозначения четырех различных типов личности. … Используя цвета вместо ярлыков, личностный тест True Colors направлен на улучшение глобального понимания.

Связанные

Что такое синяя личность?

Те, у кого сильные стороны синего цвета, как правило, полны энтузиазма, отзывчивы, общительны, сострадательны, идеалистичны, искренни и обладают богатым воображением . … Люди с голубым темпераментом могут быть хорошими слушателями, рассказывать о возможностях и любить делать что-то новое. Конфликт или дисгармония могут расстроить Синего. 22 октября 2015 г.

Связанные

Какая личность розовая?

Розовый. Говорят, что розовый, как любимый цвет, представляет 9.0491 любящий, добрый и чувствительный человек , часто с сильной заботливой и чувственной стороной. Говорят, что ваш романтический взгляд на жизнь приводит к идеалистическим стандартам. с милой, очаровательной стороной, которая часто делает вас деликатным и привлекательным человеком.1 октября 2020 г.

Связанные

Какого цвета жидкость в тесте на Covid?

Если антитела пациента связывают белки коронавируса, жидкость в лунке становится синий . Это означает, что у пациента развился иммунный ответ на SARS-CoV-2.

Связанные

Является ли одуванчик цветом?

Одуванчик — это ярко-оранжево-желтый цвет , основанный на цвете одноименного цветущего растения. … Они цветут желтыми цветами, которые хорошо знакомы в Азии, Европе и Северной Америке. 5 августа 2020 г.

Что такое цветовой тест в TikTok?

Последней тенденцией в TikTok является цветовой тест личности, который, по сути, говорит, что каждый является комбинацией четырех цветов . В дополнение к сопоставлению вас с цветовой эстетикой, такой как «глубина океана» или «военно-морской флот», тест личности предоставляет вам подробный анализ ваших черт характера. 9 марта 2021 г.

Что такое белый тип личности?

Обладая белым цветом личности, вы осторожны, практичны и осторожны с деньгами . Вы хорошо думаете, прежде чем действовать – вы точно не склонны к импульсивному поведению. Вы, как правило, хорошо владеете собой.

общий Информация СМИ Нажмите галерея иллюстрация

Поделиться этой записью:

Психологические тесты типа Люшера. Пройдите тест на цвет Люшера онлайн. Как пройти цветовой тест Люшера

Инструкция:

Восьмицветный тест Люшера, позволяющий определить, как текущее психологическое состояние человека влияет на функционирование его организма, определяет желаемые цели и существующее положение дел обследуемого лица. Он самый достоверный, так как тест не содержит ни одного вопроса или утверждения, ответ на вопрос происходит подсознательно. Для прохождения теста вам дважды будет предложено восемь карт разного цвета, вам нужно выбрать карту с тем цветом, который вам больше всего нравится, затем нужно повторить выбор для оставшихся 7 цветов. После завершения подбора первых восьми карт нужно остановиться на минуту, чтобы отдохнуть и закрыть глаза. После этого вам нужно будет повторно выбрать карты с понравившимися вам цветами. Не раздумывайте долго над выбором, ведь правильных или неправильных ответов нет. В процессе выполнения второго шага тестирования не пытайтесь запомнить выбор из первого шага, выбирайте цвет, который вам больше всего нравится, исходя из своих ощущений.

Психофизиологическое и психологическое влияние цвета на человека.

Казалось бы, очевидным является суждение о том, что цвета, окружающие каждого из нас от рождения, объективно, непосредственно воздействуют на организм, нервную систему и психику человека, настраивая его в унисон с окружающим миром. Однако это представление о прямом воздействии цвета на психику человека, а значит, и имманентности цветовых значений вызывало и продолжает активно отвергать сторонников социокультурного подхода в объяснении генезиса цветовых ассоциаций. Главным в их подходе является утверждение, что цветовой эффект опосредствован субъективными цветовыми связями, не обязательно предъявляемыми в сознании в развернутом виде, но каждый раз актуализируемыми при наблюдении человеком того или иного цвета. В этом случае могут быть использованы понятия «латентное обучение», «культурная память» и т.п. Таким образом, отношение к цвету всецело определяется культурно-историческими традициями и обычаями.

Не отрицая роли объективных связей цвета в формировании его значений, следует признать, что ведущим фактором образования цветовых значений являются отнюдь не они, а объективный характер цветового воздействия на человека, о чем свидетельствуют данные психофизиологических и психологических исследований.

Тест Люшера — это психологический тест цветовой психодиагностики личности, позволяющий измерить субъективные состояния человека, а именно его коммуникативные способности, стрессоустойчивость и активность. По результатам теста Люшера можно дать рекомендации, как избежать стресса и выявить профессиональные качества человека.

Поскольку выбор цветового набора происходит неосознанно, мы можем узнать, каковы в действительности черты характера и личности испытуемого, а не то, как он себя преподносит, или как хочет казаться в обществе.

Вас также может заинтересовать выход в Интернет.

Настоящий полный цветовой тест Люшера (тест Люшера Фарбвала) включает 72 цветовых оттенка, 7 форм и состоит из трех субтестов. Но помимо этого существует еще одна короткая версия так называемого восьмицветного теста Люшера, который делится на два подтеста и, как следует из названия, на 8 цветных карточек. Сам автор оригинального теста Макс Люшер утверждает, что краткая версия не может дать точных результатов. Тем не менее в психодиагностической практике и в Интернете на сайтах онлайн-тестов чаще всего используется краткий вариант. Поэтому далее будем рассматривать именно этот вариант, так как он сочетает в себе простоту и скорость тестирования и приемлемую степень информативности результатов.

Психологическая интерпретация полученного ряда субъективных цветовых предпочтений основана, прежде всего, на теории о том, что каждому цвету может быть присвоено определенное символическое значение:

1. Синий цвет. Означает спокойствие, довольство, мягкость и привязанность.
2. Зеленый цвет. Он символизирует целеустремленность, настойчивость, уверенность в себе, самоуважение.
3. Красный цвет. Символизирует активность, силу воли, агрессивность, напористость, стремление к власти, сексуальность.
4. Желтый. активность, склонность к общению, любознательность, оригинальность, позитивность, амбициозность.

Второстепенные цвета и их ассоциативное значение:
№ 5 — фиолетовый; №6 – коричневый; №7 – черный; 0 — серый
Эти цвета являются символом группы негативных тенденций: беспокойства, стресса, страха и огорчения.
В данном случае важен номер позиции, которую занимает цвет.

Пройдите тест Люшера онлайн

Выберите подходящий вам цвет, щелкнув по нему левой кнопкой мыши. Не привязывайте выбор цвета ни к чему, своей одежде и т.п. Просто выберите тот цвет, который вам больше всего подходит. Это важно.

Первый образец из двух.

Прежде чем пройти полный цветовой тест Люшера онлайн и бесплатно узнать свое истинное психофизиологическое состояние, необходимо внимательно ознакомиться с инструкцией.

В этом цветовом тесте используются восемь цветов, специально отобранных Максом Люшером (синий, красный, зеленый, желтый, фиолетовый, коричневый, серый и черный — общие, похожие цвета не подходят для тестирования).

Для прохождения полной психодиагностики личности и выявления своего нервно-психического самочувствия или психофизиологических проблем и их решения необходим онлайн-психоанализ.

Что показывает онлайн-тест Люшера?

Этот тест покажет ваше психическое состояние по первому выбранному цвету, самому ПРИЯТНОМУ для вас на момент восьмерки.

Перед тем, как пройти ПОЛНЫЙ цветовой тест Люшера — пройдите бесплатный онлайн-тест на дальтонизм (узнайте свое цветовосприятие — есть ли у вас «дальтонизм»), а пока воспользуйтесь кратким вариантом.

1. Выбрать наиболее привлекательный на данный момент цвет теста Люшера из восьми предложенных, не соотнося его с предпочтениями (например: цвет одежды, штор, мебели, машин и т.п.)

Внимание! Из-за возможного искажения цвета, яркости и контрастности на мониторе компьютера или смартфона вы можете подсознательно неправильно воспринимать цветовые спектры и оттенки.

Поэтому для чистоты тестирования вам лучше сходить очно к профессиональному психотерапевту, психоаналитику или приобрести специальные карточки Люшера с подробной инструкцией (специальные, а не любые).

Если вам нужно пройти полный цветовой тест Люшера онлайн и бесплатно — для психодиагностики вашего психофизиологического состояния; если вы хотите узнать свои внутренние проблемы, страхи и конфликты, то вам нужно поочередно выбирать цвета из восьми предложенных, начиная с самого приятного, самого красивого и заканчивая самым неприятным цветом. И запишите их последовательность.

Стандарт нервно-психического самочувствия представляет собой такой порядок предпочтения цветов Люшера: Красный — Желтый — Зеленый — Фиолетовый — Синий — Коричневый — Серый — Черный.

Родственник психологическое благополучие – это когда основные цвета (синий, зеленый, красный и желтый) находятся на первых пяти позициях выбранного ряда.

В других случаях можно говорить о каком-то

Цветовой тест Люшера — один из самых популярных проективных методов. Цветовая психодиагностика, которую позволяет тест Люшера, направлена ​​на эффективное выявление психоэмоционального состояния людей разного возраста.

Вряд ли найдется человек, который бы не слышал о существовании тесной связи между психическим состоянием и цветом. Психологи давно искали эффективную методику, которая позволила бы правильно интерпретировать цветовой выбор испытуемых, но впервые это сделал швейцарский психиатр Макс Люшер в середине прошлого века. Сегодня тест Люшера входит в арсенал любого практикующего психотерапевта и является качественным инструментом психодиагностики. Вы всегда можете пройти его онлайн на нашем сайте, а также бесплатно получить краткую интерпретацию.

Инструмент для личной психодиагностики

ЦТЛ (или Цветовой тест Люшера) был впервые описан в 1948 году. Он сразу принес своему автору всемирную известность. Проективный тест Люшера дает представление о склонности человека к определенной деятельности, преобладании того или иного настроения, выявляет наиболее устойчивые черты личности.

Какой бы ни была цель психотерапевта, цветовой тест Люшера требует серьезного опыта в интерпретации. При публикации этого теста автор неоднократно подчеркивал, что этот метод отлично работает только при использовании стандартизированного набора цветовых стимулов.

К сожалению, многие современные специалисты в области психологии пренебрегают указаниями автора теста и занимаются саморасшифровкой. В результате интерпретация теста часто ненадежна и не вызывает доверия у клиентов. Поэтому нужно либо найти специалиста, который сможет правильно поставить вам диагноз по ЦТЛ, либо пройти этот тест онлайн, ограничившись краткой расшифровкой.

Краткое описание

Специалистам известны два варианта теста Люшера: краткий и полный. Оба эти варианта вы можете пройти онлайн на нашем сайте. ЦТЛ позволяет увидеть истоки внутриличностных конфликтов и построить адекватную систему психотерапевтических воздействий.

Обычно данный тест используется для определения психоэмоционального состояния человека. Так же эффективно:

Суть тестирования заключается в ранжировании предложенных цветов, исходя из ощущения их приятности для себя. Человек должен расположить все цвета по очереди, начиная с наиболее предпочтительного. Тестирование проводят при дневном свете с использованием стандартного стимулирующего материала. В зависимости от формы теста человеку предстоит выбрать из 8 или 48 цветов. Восьмицветный тест является более распространенной формой, а полный CTL чаще используется в клинической психотерапевтической практике.

Сокращенная версия

Хотите получить результат быстро, без детального анализа структуры личности? Пройдите короткую (восьмицветную) версию этой викторины! Эта форма CTL состоит из стимульного материала в виде набора из 8 цветов. Каждому стимулу присваивается порядковый номер: 0 для серого, 1 для синего, 2 для зеленого, 3 для красного, 4 для желтого, 5 для фиолетового, 6 для коричневого, 7 для черного. Также эти цвета делятся на первичные и вторичные.

Основные цвета: зеленый, синий, красный, желтый. Они отражают наиболее предпочтительное поведение человека и говорят о его склонностях. Чаще всего человек стремится разместить эти цвета на первых 5 позициях, хотя вариантов множество.

Дополнительные цвета включают коричневый и фиолетовый, а также черный и серый. Эти цвета являются символами самых разных негативных проявлений: беспокойства, страхов, стресса и горя. Значения этих цветов также определяются их рейтингом. Обычно их место (кроме фиолетового) находится ниже позиции 4, но, конечно, вы вольны ставить их куда хотите.

расширенная версия

Если вы хотите получить развернутую личную характеристику, то пройдите полную версию теста Люшера. Он состоит из 48 стимулов в виде различных комбинаций дополнительных и основных цветов. Это позволяет детально изучить взаимоотношения человека, провести углубленную психодиагностику его психоэмоционального состояния. Ключ к интерпретации этого варианта ЦТЛ лежит в подсознании человека.

Значение цветовых раздражителей

Зная, что означает тот или иной цвет для конкретного человека, можно многое сказать о нем. Основные психологические особенности разных цветотипов очень точно отражают личность и предпочтения субъекта. Цветотип определяют по основному предпочтительному цвету, то есть говорят о «желтом» человеке или, скажем, «голубом». У каждого цветотипа есть свои особенности, особенности, предпочтительные занятия и даже любимые увлечения и стили одежды. Благодаря своей простоте и наглядности цветовой тест Люшера часто используется в качестве основы для многих современных тестов и методик, позволяющих работать с эмоциональной сферой человека. Зная цветотип человека, вы легко сможете подобрать ему подходящую спутницу по работе, браку или сексуальному партнеру.

Типология «цветной личности» по Люшеру давно превзошла по популярности сам тест. Оказалось, что наши цветовые предпочтения также напрямую влияют на мотивацию и поведение. Доказано, что молодые люди до 25 лет предпочитают красный и желтый цвета, а пожилые — коричневые, серые и зеленые тона. Эти цвета также выбирают молодые люди, если они разочаровались в жизни, страдают неврозами или физическими заболеваниями. Сегодня ЦТЛ успешно используют в своей работе как семейные, так и детские психологи и психотерапевты.

Цветовой тест Люшера в разное время получал самые разные отзывы: от полного восторга до резкой критики. Однако, по мнению большинства специалистов, этот тест является одной из самых ценных и интересных проективных методик.

Уровень тревоги:

Первый выбор: 5
Второй вариант: 6
Уровень тревоги растет!

Общее отклонение от аутогенной нормы (СО):

Первый выбор: 22
Второй выбор: 22

Интерпретация:

4-1 Напряжение, вызванное неудовлетворенной потребностью в любви, теплых отношениях, чувство непонимания. Беспокойный поиск новых отношений, которые могли бы принести радость и покой.

7-1 Неудовлетворенная потребность в любви и понимании. Внешне обвиняющая реакция на стресс, протестные формы поведения и высказывания.

4 Потребность в действии, эмоциональной вовлеченности, изменении, общении. Оптимизм, эмоциональная неустойчивость, легкое привыкание к разным социальным ролям, демонстративность, потребность нравиться окружающим, зависимость от воздействий окружающей среды, поиск признания и стремление к сопричастности в межличностном взаимодействии. Склонность избегать ответственности. При выборе вида деятельности наибольшее значение придается тому, чтобы сам процесс деятельности приносил удовольствие. Любые формальные рамки тесны и плохо переносятся. Выраженная эмоциональная переключаемость без глубины переживаний и непостоянство в привязанностях. Непосредственность чувств, склонность к веселью, игровая составляющая в деятельности.

4+7 Потребность в действии, эмоциональной вовлеченности, изменении, общении. Оптимизм, эмоциональная неустойчивость, легкое привыкание к разным социальным ролям, демонстративность, потребность нравиться окружающим, зависимость от воздействий окружающей среды, поиск признания и стремление к сопричастности в межличностном взаимодействии. Склонность избегать ответственности. При выборе вида деятельности наибольшее значение придается тому, чтобы сам процесс деятельности приносил удовольствие. Любые формальные рамки тесны и плохо переносятся. Выраженная эмоциональная переключаемость без глубины переживаний и непостоянство в привязанностях. Непосредственность чувств, склонность к веселью, игровая составляющая в деятельности. Выраженное эмоциональное напряжение. Желание уйти от проблем и ответственности наталкивается на серьезное препятствие, вызывающее чувство протеста. Немедленность действий и высказываний может быть поспешна и опережать их обдуманность. Активные поиски выхода из ситуации носят чрезмерно суетливый, непоследовательный, незапланированный характер.

7 Реакция протеста на сложившуюся ситуацию. Защита собственной точки зрения. Субъективная оценка обстоятельств, непримиримое отношение к позиции других, нетерпимость к чужому мнению. Противодействие внешнему давлению, воздействиям окружающей среды, протест против судьбы.

*6 Чувство тревоги и неуверенности, физическое перенапряжение. Страхи, повышенная мнительность, дискомфорт, потребность в отдыхе и расслаблении.

0 Известная напряженность в контактах с окружающими, стремление уйти от конфликта и избежать ненужных волнений.

1 Стремление справиться с депрессией, овладеть собой, оставаясь при этом активным. Блокируется потребность в теплых межличностных отношениях, зависимость от объекта глубокой привязанности. Беспокойство и раздражительное недержание мочи могут ухудшить концентрацию. Беспокойная неудовлетворенность.

1-5 Болезненно переживает отсутствие возможности реализовать потребность в любви и теплых отношениях; стремление избавиться от гнетущего состояния, нетерпение; потребность в понимании и доброжелательных отношениях неудовлетворена.

No related posts.