Как расположить к себе человека во время разговора: Как расположить к себе собеседника? 10 верных способов

Содержание

Как расположить к себе собеседника? 10 верных способов

Мы живём в обществе и постоянно взаимодействуем с другими людьми. У большинства из вас есть родственники, знакомые, коллеги по работе, однокурсники, с которыми необходимо контактировать.

С некоторыми людьми удаётся установить тёплые отношения быстро и легко, а есть и такие собеседники, с кем разговор не клеится. Здесь встаёт главный вопрос: как расположить к себе собеседника? Informburo.kz предлагает вам для этого 10 верных способов. Читайте и применяйте.

1. Расскажите о себе

Дейл Карнеги в своей книге «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» делится советом: не молчите. Если собеседник, как вам кажется, не готов к разговору, не отвечает на вопросы или отвечает односложно, вы можете для начала поговорить на посторонние темы, взяв инициативу в свои руки. Расскажите о том, что вас заботит в эту минуту – искренность всегда в цене. Кроме того, внутри этого повествования возникнет пространство для общения.

2. Задайте неожиданный вопрос

Дайте собеседнику возможность взглянуть на тему вашего обсуждения по-новому. Журналист Валерий Аграновский в одной из своих книг рассказывал, как, пытаясь взять интервью у неразговорчивого специалиста, спросил своего собеседника, сколько шагов тот делает за рабочую смену.

В другой раз ему предстояло сделать интервью с физиком, который попросил вопросы прислать заранее, но готовые ответы не дали бы ощущения живой беседы. И вот, придя на встречу, Аграновский увидел на доске схемы и спросил, почему атомы рисуют всегда круглыми, а не ромбиками, например. Физик задумался – почему, в самом деле? Вопрос разбудил его интерес и стал отправной точкой для увлекательного разговора.

3. Думайте о намерениях собеседника

Если ваши намерения не совпадают с намерениями человека, с которым вы пытаетесь построить разговор, проблемы неизбежны. Попробуйте заранее выяснить, что хотел бы получить от встречи или сделки ваш собеседник. Но будьте аккуратны, человек может тщательно скрывать свои цели и говорить просто то, что хотите услышать вы.

Читайте также: На полшага впереди всех. Психолог рассказала, почему полезно рано вставать

4. Поднимайте самооценку собеседника

Дейл Карнеги в своей книге повторяет: делайте комплименты. Начните беседу с них, это задаст доброжелательный тон, закончить разговор тоже стоит комплиментом, выражающим вашу признательность за потраченное собеседником время. Конечно, комплименты не должны звучать, как неприкрытая лесть, говорят психологи. Поэтому перед встречей задайте себе вопрос: что я действительно ценю в этом человеке?

В разговоре помогут также фразы: «Как интересно», «Да, теперь я начинаю понимать». Иногда полезно переспрашивать: «Простите, как вы сказали? Это очень важно!» Повторяйте особенно значимые высказывания собеседника, прибавляя к ним: «Это очень новая информация», «Секунду, мне бы хотелось это записать».

5. Показывайте свой интерес к теме

Случается так, что эрудиция собеседника превосходит вашу. В этом случае вы можете попросить его разъяснить отдельные моменты.

Если при этом он немного высокомерен, не признавайтесь сразу в своей некомпетентности вместо этого можно сказать: «Так-так… ищу в памяти… не получается восстановить… а ведь это звучит так интересно! Не могли бы вы рассказать мне подробнее».


От переговоров порой зависит большая сделка или личная жизнь / Фото с сайта segodnya.ua


6. Спрашивайте совета

Обращаясь за советом, вы значительно повысите свою привлекательность в глазах собеседника. Адам Грант, автор книги «Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений», пишет:

«Результаты многих исследований показывают, что обращение за советом является одним из самых эффективных способов оказать влияние на коллег, подчинённых и тех, кто стоит выше вас по карьерной лестнице. Тактика обращения за советом куда более эффективна, чем давление на подчинённых и заискивания перед начальством. Тактика обращения за советом более эффективна, чем «обмен услугами», – говорит Грант.

7. Следите за внешностью

Красота, опрятность, физическая форма, стиль, признаки статуса – всё это способы произвести впечатление на человека, с которым вы имеете дело.

Каждый из нас стремится быть на высоте, это естественная потребность человека, отсюда вытекает нормальное желание окружить себя успешными людьми, как и нежелание связываться с не успешными. Поэтому следите за своим внешним видом.

8. Рассказывайте о своей реакции

Следите за чувствами и рассказывайте о них, когда это уместно или необходимо. С положительными эмоциями, как правило, трудностей не возникает. А если у вас появились неприятные переживания, сообщайте как о наблюдении: «Вы знаете, я чувствую внутри себя какое-то несогласие… желание возразить… Это любопытно, мне хочется возразить человеку, с которым мне так интересно беседовать».

Вам совсем не обязательно соглашаться с человеком, однако людям приятно знать, что вы стараетесь понять их и то, каким они видят мир.

9. Бросайте вызов

Адам Грант советует: вместо того, чтобы стараться понравиться собеседнику, сделайте так, чтобы он старался понравиться вам. Такая неожиданная смена ролей может оживить разговор. В качестве примера он приводит случай на защите диссертации. Выступающий окончил основной доклад, и наступил момент, которого обычно молодые учёные боятся больше всего, когда ведущий скажет: «А теперь вопросы к диссертанту».

Читайте также: Простые способы тренировки памяти и внимания. Всё, что нужно знать

В тот раз, едва прозвучали эти слова ведущего, диссертант прибавил: «Только, пожалуйста, поинтереснее!» Оппоненты растерялись – они думали уже не о том, чтоб «завалить» его, а о том, насколько интересными окажутся их вопросы. Молодой человек превратил их в объект своей оценки.

10. Ставьте «кавычки»

Когда нужно сказать собеседнику нечто неприятное или задать вопрос, которого тот не хочет слышать, помогает приём отстранения или интонационные кавычки. Работает это так: вы говорите то, что считаете нужным, но не от своего лица. Например: «я бы сам никогда не задал этого вопроса, однако меня просили узнать», «сейчас трудный момент, не хочется этого говорить, но руководство просило передать» или «на моём месте какой-нибудь бестактный человек мог бы спросить. ..».

Чтобы сохранить дружественную обстановку, можно указать на то, что этот неприятный эпизод будет вынесен за рамки доверительной беседы: «А потом мы сразу же вернёмся к нашему разговору».

Помните, совсем не обязательно давать человеку компромат на вас, чтобы войти к нему в доверие. Можно оперировать незначительными вещами, окружая их ореолом значимости. К тому же, не все поступки взвешиваются на весах и оцениваются в твёрдой валюте, иногда бывает достаточно верного импульса.

10 подсказок, чтобы расположить к себе собеседника

157 875

Практики how toЧеловек среди людей

Приятно, когда к нам хорошо относятся! С некоторыми людьми удается установить теплые отношения быстро и легко. Но есть и те, с кем разговор не клеится. Как разговорить собеседника? Мы пригласили в редакцию психологов Вадима Петровского и Елену Станковскую и попросили поделиться мыслями о том, как легче установить контакт с другим человеком.

1. Рассказывайте о себе. Если собеседник, как вам кажется, не готов к разговору, не отвечает на вопросы или отвечает односложно, вы можете для начала поговорить на посторонние темы, рассказать о том, что вас заботит в эту минуту… и внутри этого повествования возникнет пространство для общения.

2. Задайте неожиданный вопрос. Дайте собеседнику возможность взглянуть на тему вашего обсуждения по-новому — удивление откроет возможность для диалога. Журналист Валерий Аграновский в одной из своих книг рассказывал, как, пытаясь взять интервью у неразговорчивого специалиста о его работе, он спросил своего собеседника, сколько шагов тот делает за рабочую смену.

Вопрос разбудил его любопытство и стал отправной точкой для увлекательного разговора

В другой раз ему предстояло сделать интервью с физиком Флеровым, который попросил вопросы прислать заранее — но готовые ответы не дали бы ощущения живой беседы. И вот, придя на встречу к Флерову, Аграновский увидел на доске схемы и спросил, почему атомы рисуют всегда круглыми, а не ромбиками, например. Физик задумался — почему, в самом деле? Вопрос разбудил его любопытство и стал отправной точкой для увлекательного разговора.

3. Проявляйте внимание к собеседнику. Пока он говорит, кивайте, пользуйтесь подбадривающими высказываниями: «да-да», «угу», «действительно, так». Не отводите надолго взгляд в сторону, смотрите в направлении собеседника, но не обязательно прямо в глаза — слишком прямой и пристальный взгляд некоторые воспринимают как выражение недоверия.

4. Поднимайте самооценку собеседника. В этом помогут такие фразы: «Как интересно», «Да, теперь я начинаю понимать». Иногда полезно переспрашивать: «Простите, как вы сказали? Это очень важно!» Повторяйте особенно значимые высказывания собеседника, прибавляя к ним: «Это очень новая информация», «Секунду, мне бы хотелось это записать».

5. Показывайте свой интерес к теме. Бывает, что эрудиция собеседника превосходит вашу. В этом случае вы можете попросить его разъяснить отдельные моменты. Если при этом он немного высокомерен, не признавайтесь сразу в своем незнании — вместо этого можно сказать: «Так-так… ищу в памяти… не получается восстановить… а ведь это звучит так интересно! Не могли бы вы рассказать мне…»

6. Выбирайте индивидуальный стиль общения. Попробуйте представить себе, что важно для собеседника, чего бы ему хотелось. И используйте это. Например: «Мой друг, узнав, что я с вами встречусь, просил непременно выяснить… Мои знакомые позавидуют мне, когда я им расскажу, что разговаривал с вами… Ваши близкие, наверно, гордятся тем, что вы…».

Один скульптор сказал Юрию Гагарину: «Молодой человек, не вертитесь — а то вы не попадете в историю!»

7. Отражайте чувства собеседника, при этом сохраняя дистанцию: «Кажется, что вы взволнованы». Если вы считаете, что собеседник испытывает отрицательные эмоции, добавляйте «как если бы» и переспрашивайте: «Это выглядит так, как если бы вы были возмущены моим незнанием, — это действительно так?»

8. Рассказывайте о своей реакции. Следите за чувствами и рассказывайте о них, когда это уместно или необходимо. С положительными эмоциями, как правило, трудностей не возникает (см. п. 3). А если у вас появились неприятные переживания, сообщайте как о наблюдении — с позиции наблюдателя: «Вы знаете, я чувствую внутри себя какое-то несогласие… желание возразить… Это любопытно — мне хочется возразить человеку, с которым мне так интересно беседовать…»

9. Бросайте вызов. Вместо того чтобы стараться понравится собеседнику, сделайте так, чтобы он старался понравиться вам. Такая неожиданная смена ролей может оживить разговор. В качестве примера — случай на защите диссертации. Выступающий окончил основной доклад, и наступил момент, которого обычно молодые ученые боятся больше всего, — когда ведущий скажет: «А теперь вопросы к диссертанту».

В тот раз, едва прозвучали эти слова ведущего, диссертант прибавил: «Только, пожалуйста, покруче!» Оппоненты растерялись — они думали уже не о том, чтоб «завалить» его, а о том, насколько интересными окажутся их вопросы. Молодой человек превратил их в объект своей оценки.

10. Ставьте «кавычки». В ситуациях, когда нужно сказать собеседнику нечто неприятное или задать вопрос, которого тот не хочет слышать, помогает прием отстранения или интонационные кавычки — вы говорите то, что считаете нужным, но не от своего лица. Например: «Я бы сам никогда не задал этого вопроса, однако меня просили узнать…», «Сейчас трудный момент, не хочется этого говорить, но руководство просило передать…» или «На моем месте какой-нибудь бестактный человек мог бы спросить…».

Чтобы сохранить дружественную обстановку, можно указать на то, что этот неприятный эпизод будет вынесен за рамки доверительной беседы: «…А потом мы сразу же вернемся к нашему разговору».

Текст:Валентина РазвиловаИсточник фотографий:Getty Images

Новое на сайте

«Не могу попросить прощения у отца и не могу простить ему своей обиды»

«Я беременна и постоянно требую внимания от парня. У меня зависимость?»

«Тихое увольнение»: что значит новый карьерный тренд

Патологические лжецы: что заставляет их врать?

«Я недостойна быть любимой»: как травмы детства влияют на отношения в паре

«Лучший опыт в жизни»: история женщины, вышедшей из комы

«Мама обвиняет меня во всем и постоянно жалуется бабушке»

Как общаться с бывшим супругом: лучший способ для родителей

Как расположить к себе собеседника: 12 правил удачного разговора

Умение вести переговоры пригодится не только тем, кто занимает руководящие посты. Правильно построенная беседа может помочь в различных областях. Но главное в этом искусстве — не те слова, которые вы будете говорить, а то, как вы будете себя вести. В этой статье 12 советов о том, как провести разговор, чтобы сразу расположить к себе собеседника.

Шаг 1. Расслабьтесь

Напряженность порождает раздражительность, а раздражительность — главный враг продуктивной беседы. Исследования доказывают, что всего одна минута расслабления увеличивает активность головного мозга, что очень важно для ведения беседы и быстрого принятия решений.

Прежде чем начать разговор, сделайте следующее:

1. Оцените по шкале от 1 до 10, насколько вы напряжены (1 — полностью расслаблены, 10 — вы, как натянутая струна). Запишите эту цифру.

2. В течение 1,5 минут медленно дышите: вдох на 5 счётов, выдох на 5 счётов.

3. Теперь зевните пару раз и обратите внимание, расслабились ли вы? Оцените степень вашей расслабленности по 10-ти бальной шкале. Результат запишите.

4. Теперь нужно размять мышцы тела. Начните с лица: сморщите и напрягите все мышцы лица, а затем расправьте и расслабьте их. Аккуратно понаклоняйте голову из стороны в сторону и назад-вперед. Повращайте плечами. Напрягите руки и ноги, досчитайте до 10, расслабьтесь и встряхните их.

5. Несколько раз глубоко вздохните. Ваше состояние улучшилось?

Шаг 2. Сосредоточьте внимание на настоящем моменте

Когда вы расслабляетесь, вы сосредоточены на текущем моменте, не обращаете внимание на то, что творится вокруг. То же самое надо сделать во время беседы. Включите интуицию и вам удастся услышать все оттенки речи говорящего, которые передадут эмоциональное значение его слов, и вы сможете понять, в какой момент беседа свернёт с нужного вам пути.

Шаг 3. Чаще молчите

Умение молчать поможет вам уделить больше внимания тому, что говорят другие люди. Чтобы развить это мастерство, попробуйте упражнение «Колокол». На сайте по ссылке кликните «Ударить в колокол» и внимательно вслушивайтесь в звук, пока он не затихнет. Проделайте так несколько раз. Это поможет вам научиться сосредотачивать внимание и молчать, когда вы кого-то слушаете.

Шаг 4. Будьте позитивны

Прислушайтесь к своему настроению. Вы устали или бодро себя чувствуете, спокойны или встревожены? Спросите себя: оптимистично ли я настроен в преддверии этого разговора? Если у вас есть сомнения или тревоги — лучше отложить разговор. Если это сделать невозможно, то мысленно начните его, порепетируйте, это поможет вам подобрать слова и аргументы, которые помогут достичь цели.

Шаг 5. Подумайте о намерениях собеседника

Чтобы разговор был честным и сбалансированным, каждый должен быть открыт для него и ясно заявлять о своих ценностях, намерениях и целях. Если ваши намерения не совпадают с намерениями человека, с которым вы пытаетесь делать бизнес, — проблемы неизбежны. Попробуйте заранее выяснить, что хотел бы получить от сделки ваш собеседник. Но будьте аккуратны, ваш собеседник может тщательно скрывать свои цели и говорить то, что хотите услышать вы.

Шаг 6. До разговора подумайте о чём-то приятном

Вести беседу нужно с выражением доброты, понимания и интереса на лице. Но если на самом деле вы таких чувств не испытываете, поддельные эмоции будут выглядеть ужасно. Есть небольшой секрет: перед разговором подумайте о чём-то приятном, вспомните людей, которых вы любите и уважаете. Эти мысли придадут вашему взгляду мягкость, вызовут лёгкую полуулыбку, а такое выражение лица подсознательно вызовет чувство доверия к вам у вашего собеседника.

Шаг 7. Следите за невербальными сигналами

Всё время смотрите на человека, с которым разговариваете. Оставайтесь сосредоточенным и старайтесь не отвлекаться на посторонние мысли. Если собеседник что-то не договаривает или хочет вас обмануть, он, конечно, будет это тщательно скрывать, но на какую-то долю секунды он может забыться и выдать себя выражением лица или жестом. Конечно, вы сможете только узнать, что он вас обманывает, но, к сожалению, не сможете узнать о причине обмана.

Шаг 8. Будьте любезным собеседником

Начните беседу с комплимента, который задаст ей доброжелательный тон, и закончите комплиментом, выражающим вашу признательность собеседнику за разговор. Конечно, комплименты не должны звучать, как неприкрытая лесть. Поэтому задайте себе вопрос: что я действительно ценю в этом человеке?

Шаг 9. Добавьте голосу теплоты

Старайтесь говорить более низким голосом. На такой голос собеседник будет реагировать с большим доверием. Когда мы злимся, когда мы возбуждены или испуганы, наш голос непроизвольно звучит выше и резче, постоянно меняется его громкость и темп речи. Поэтому низкий голос будет сигнализировать собеседнику о вашем спокойствии и уверенности лидера.

Шаг 10. Говорите медленнее

Немного замедленная речь помогает людям лучше понимать вас, не напрягаясь, чтобы уловить каждое слово, это вызывает у них уважение к вам. Не так просто научиться говорить медленно, потому что с самого детства многие из нас тараторят. Но придётся постараться, потому что медленная речь успокаивает собеседника, в то время как быстрая вызывает раздражение.

Шаг 11. Краткость — сестра таланта

Разбейте свою речь на отрывки по 30 секунд или даже меньше. Не нужно строить невероятных предложений. Наш мозг способен хорошо усваивать информацию только микро-порциями. Произнесите одно-два предложения, а потом сделайте паузу, убедитесь, что человек вас понял. Если он молчит и не задаёт вопросов, можно продолжать, ещё одно-два предложения и пауза.

Шаг 12. Слушайте внимательно

Сосредоточьте свое внимание на собеседнике, для вас важно всё: его слова, их эмоциональная окраска, его жесты и выражение лица. Когда он делает паузу — отреагируйте на то, что он сказал. Не забывайте во время разговора прислушиваться и к своей интуиции.

И последний совет: займитесь медитацией, которая укрепляет нервную систему и помогает расслабиться, эта практика пригодится вам во время скучных бесед.

Двенадцать советов, как расположить к себе человека с приветствия

https://ria.ru/20131121/978584152.html

Двенадцать советов, как расположить к себе человека с приветствия

Двенадцать советов, как расположить к себе человека с приветствия — РИА Новости, 21.11.2013

Двенадцать советов, как расположить к себе человека с приветствия

Как настроить собеседника на нужный лад с первых минут общения, рассказала РИА Новости психолог Анфиса Калистратова накануне Международного дня приветствий, который отмечается 21 ноября.

2013-11-21T11:48

2013-11-21T11:48

2013-11-21T15:49

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/97859/05/978590563_0:272:2556:1710_1920x0_80_0_0_0fc28e212837f07c392fd2356cf08eb4.jpg

весь мир

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

2013

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

1920

1080

true

1920

1440

true

https://cdnn21.img.ria.ru/images/97859/05/978590563_194:0:2514:1740_1920x0_80_0_0_9cce087d848b0a5a62a39df210184328.jpg

1920

1920

true

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

1

5

4. 7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, весь мир

Общество, Весь мир

МОСКВА, 21 ноя — РИА Новости. Многие люди зачастую тратят месяцы и даже годы на то, чтобы добиться чьего-то расположения, при этом мало кто догадывается, что основу для успешных отношений можно заложить еще на стадии приветствия. Как настроить собеседника на нужный лад с первых минут общения, рассказала РИА Новости психолог Анфиса Калистратова накануне Международного дня приветствий, который отмечается 21 ноября.

21 ноября 2013, 10:11

«Как ваш скот?» и другие приветствия народов мира

1. Попытайтесь понять настроение вашего собеседника. Если человек чем-то озабочен, пребывает в плохом расположении духа, то он будет воспринимать вас как пассивного агрессора. Поэтому постарайтесь говорить по существу и не лезть к нему в душу.

2. Исключите тактильный контакт в первые 15 минут встречи. Не стоит прикасаться к человеку, хлопать его по плечу, даже если это дружественное ободрение. Это может отпугнуть вашего собеседника.

3. Проявите заинтересованность. Аккуратно и ненавязчиво разговорите человека, чтобы понять, в какой ситуации он находится. Раскрывшись, собеседник получит эмоциональную разгрузку и будет более расположен к общению с вами. А если вы искренне скажете ему простое теплое слово, взамен он приложит усилия, чтобы вам помочь.

4. Умейте выслушать. В самом начале встречи лучше больше слушать, чем говорить. Достаточно нескольких предложений. Дайте вашему собеседнику высказаться. И всегда предупреждайте его о том, сколько времени ему потребуется вас слушать.

5 октября 2012, 12:12

Улыбка – универсальный символ счастья

5. Улыбайтесь в меру. Улыбка не должна превращать ваше лицо в маску. Если вам не хочется улыбаться, то лучше этого не делать. Ведите себя естественно. Или перед тем, как улыбаться, проведите над собой аутотренинг, чтобы ваша улыбка стала искренней. Хоть стереотипы и приписывают россиянам суровость, бездушная улыбка на граждан нашей страны действует крайне редко.

6. Задавайте вопросы. Собеседник обязательно оценит ваш интерес к проблеме.

7. Предложите выпить чай или кофе. После того, как первое напряжение от общения пройдет, лучше продолжить разговор в непринужденной обстановке.

8. Говорите на одном языке. Прислушивайтесь к речи собеседника. Каждый человек использует свой набор ключевых слов. Кто-то чаще оперирует в речи существительными, а кому-то ближе глаголы. Когда вы найдете речевую «изюминку» человека, можете через раз использовать его речевые конструкции. В некоторых случаях уместно даже повторять слова-паразиты, чтобы стать еще ближе к собеседнику. Только делать это нужно тактично и без иронии.

26 октября 2013, 12:30

Человек начинает ощущать неискренность с 18 месяцев, выяснили ученыеЕсли кто-то плачет в ситуации, которая вызывает улыбку, ему никто не поверит. Даже полуторагодовалый ребенок. Да, в этом возрасте детям уже по силам выявить не соответствующую настоящим чувствам реакцию и обнаружить симулянтов.

9. У естественно-простого человека больше шансов добиться желаемого от собеседника, чем у естественно-пафосного. По природе своей яркие личности отпугивают.

10. Разбавляйте беседу шутками уже на втором этапе общения, например, во время чаепития. Поскольку в самом начале разговора собеседник может не оценить чувства юмора. В плохом настроении человеку, как правило, не до шуток.

11. При первой встрече человек обращает внимание прежде всего на одежду и стиль. Они должны демонстрировать аккуратность и подчеркивать индивидуальность. Лучше одеваться исходя из эмоционального состояния. Это придаст вашему образу гармоничности, которая, как известно, привлекает.

Избегайте строгих костюмов и галстуков в повседневной жизни, они не располагают к контакту. Галстук можно повязать слегка, чтобы не возникало ощущения, что он сильно стягивает шею.

12. Не смотрите собеседнику в лоб. Люди тонко чувствуют взгляд, направленный в область «третьего глаза» и могут воспринимать это как угрозу и давление. Лучше направлять свой взор в сторону, периодически заглядывая в глаза собеседнику. Иногда можно позволить себе во время разговора изучать человека взглядом. Но не забывайте о нормах приличия: мужской взор, направленный в область женской груди, вряд ли настроит собеседницу на деловой разговор.

10 подсказок, чтобы расположить к себе собеседника

Приятно, когда к нам хорошо относятся! С некоторыми людьми нам удается установить теплые отношения быстро и легко. Но есть и те, с кем разговор не клеится. Как разговорить собеседника? Мы пригласили в редакцию психологов Вадима Петровского и Елену Станковскую и попросили поделиться с нами мыслями о том, как легче установить контакт с другим человеком.

1. Рассказывайте о себе

Если собеседник, как вам кажется, не готов к разговору, не отвечает на ваши вопросы или отвечает односложно, вы можете для начала поговорить на посторонние темы, рассказать о том, что вас заботит в эту минуту… и внутри этого повествования возникнет пространство для общения.

2. Задайте неожиданный вопрос

Дайте собеседнику возможность взглянуть на тему вашего обсуждения по-новому – удивление откроет возможность для диалога. Журналист Валерий Аграновский в одной из своих книг рассказывал, как, пытаясь взять интервью у неразговорчивого специалиста о его работе, он спросил своего собеседника, сколько шагов тот делает за рабочую смену. В другой раз ему предстояло сделать интервью с физиком Флеровым, который попросил вопросы прислать заранее – но готовые ответы не дали бы ощущения живой беседы. И вот, придя на встречу к Флерову, Аграновский увидел на доске схемы и спросил, почему атомы рисуют всегда круглыми, а не ромбиками, например. Физик задумался – почему, в самом деле? Вопрос разбудил его любопытство и стал отправной точкой для увлекательного разговора.

3. Выражайте свое внимание к собеседнику

Пока он говорит, кивайте, пользуйтесь подбадривающими высказываниями: «да-да», «угу», «действительно, так». Не отводите надолго взгляд в сторону, смотрите в направлении собеседника, но не обязательно прямо в глаза – слишком прямой и пристальный взгляд некоторые воспринимают как выражение недоверия.

4. Поднимайте самооценку собеседника

В этом помогут такие фразы: «Как интересно», «Да, теперь я начинаю понимать». Иногда полезно переспрашивать: «Простите, как вы сказали? Это очень важно!» Повторяйте особенно значимые высказывания собеседника, прибавляя к ним: «Это очень новая информация», «Секунду, мне бы хотелось это записать».

5. Показывайте свой интерес к теме

Бывает, что эрудиция собеседника превосходит вашу. В этом случае вы можете попросить его разъяснить отдельные моменты. Если при этом он немного высокомерен, не признавайтесь сразу в своем незнании – вместо этого можно сказать: «Так-так… ищу в памяти… не получается восстановить… а ведь это звучит так интересно! Не могли бы вы рассказать мне…»

6. Выбирайте индивидуальный стиль общения

Попробуйте представить себе, что важно для вашего собеседника, чего бы ему хотелось. И используйте это. Например: «Мой друг, узнав, что я с вами встречусь, просил непременно выяснить… Мои знакомые позавидуют мне, когда я им расскажу, что разговаривал с вами. .. Ваши близкие, наверно, гордятся тем, что вы…». Один скульптор сказал Юрию Гагарину: «Молодой человек, не вертитесь – а то вы не попадете в историю!»

7. Отражайте чувства собеседника

…при этом сохраняя дистанцию: «Кажется, что вы взволнованы». Если вы считаете, что собеседник испытывает отрицательные эмоции, добавляйте «как если бы» и переспрашивайте: «Это выглядит так, как если бы вы были возмущены моим незнанием, – это действительно так?»

8. Рассказывайте о своей реакции

Следите за своими чувствами и рассказывайте о них, когда это уместно или необходимо. С положительными эмоциями, как правило, трудностей не возникает (см. п. 3). А если у вас появились неприятные переживания, сообщайте как о наблюдении – с позиции наблюдателя: «Вы знаете, я чувствую внутри себя какое-то несогласие… желание возразить… Это любопытно – мне хочется возразить человеку, с которым мне так интересно беседовать…»

9. Бросайте вызов

Вместо того чтобы стараться понравится собеседнику, сделайте так, чтобы он старался понравиться вам. Такая неожиданная смена ролей может оживить разговор. В качестве примера – случай на защите диссертации. Выступающий окончил основной доклад, и наступил момент, которого обычно молодые ученые боятся больше всего, – когда ведущий скажет: «А теперь вопросы к диссертанту». В тот раз, едва прозвучали эти слова ведущего, диссертант прибавил: «Только, пожалуйста, покруче!» Оппоненты растерялись – они думали уже не о том, чтоб «завалить» его, а о том, насколько интересными окажутся их вопросы. Молодой человек превратил их в объект своей оценки.

10. Ставьте «кавычки»

В ситуациях, когда нужно сказать собеседнику нечто неприятное или задать вопрос, которого тот не хочет слышать, помогает прием отстранения или интонационные кавычки – вы говорите то, что считаете нужным, но не от своего лица. Например: «Я бы сам никогда не задал этого вопроса, однако меня просили узнать…», «Сейчас у меня трудный момент, не хочется этого говорить, но руководство просило передать…» или «На моем месте какой-нибудь бестактный человек мог бы спросить…». Чтобы сохранить дружественную обстановку, можно указать на то, что этот неприятный эпизод будет вынесен за рамки вашей доверительной беседы: «…А потом мы сразу же вернемся к нашему разговору».

По материалу psychologies.ru


Теги: блог об отношениях, Друзья, знакомство, офис, Элитное общество

Как расположить к себе человека во время разговора. Как расположить к себе собеседника: 12 правил удачного разговора.

Содержание

  1. Как расположить к себе человека во время разговора. Как расположить к себе собеседника: 12 правил удачного разговора.
  2. Как расположить к себе человека при первой встрече. Широко улыбнитесь
  3. Как расположить к себе человека по телефону. 9 полезных советов: как расположить к себе человека
  4. Как расположить к себе негативно настроенного человека. Искусство обаяния или как расположить к себе человека
  • Каждый человек — личность
  • Необходимые факторы
  • Как расположить к себе человека психология. Как расположить к себе человека? – Полезные психологические приемы
  • Как расположить к себе человека во время разговора. Как расположить к себе собеседника: 12 правил удачного разговора.

    Умение вести переговоры пригодится не только тем, кто занимает руководящие посты. Правильно построенная беседа может помочь в различных областях. Но главное в этом искусстве — не те слова, которые вы будете говорить, а то, как вы будете себя вести. В этой статье 12 советов о том, как провести разговор, чтобы сразу расположить к себе собеседника.

    Шаг 1. расслабьтесь.
    Напряженность порождает раздражительность, а раздражительность — главный враг продуктивной беседы. Исследования доказывают, что всего одна минута расслабления увеличивает активность головного мозга, что очень важно для ведения беседы и быстрого принятия решений.

    Прежде чем начать разговор, сделайте следующее:
    1. оцените по шкале от 1 до 10, насколько вы напряжены (1 — полностью расслаблены, 10 — вы, как натянутая струна. Запишите эту цифру.
    2. в течение 1, 5 минут медленно дышите: вдох на 5 счётов, выдох на 5 счётов.
    3. теперь зевните пару раз и обратите внимание, расслабились ли вы? Оцените степень вашей расслабленности по 10-ти бальной шкале. Результат запишите.
    4. теперь нужно размять мышцы тела. Начните с лица: сморщите и напрягите все мышцы лица, а затем расправьте и расслабьте их. Аккуратно понаклоняйте голову из стороны в сторону и назад — вперед. Повращайте плечами. Напрягите руки и ноги, досчитайте до 10, расслабьтесь и встряхните их.
    5. несколько раз глубоко вздохните. Ваше состояние улучшилось?

    Шаг 2. сосредоточьте внимание на настоящем моменте.
    Когда вы расслабляетесь, вы сосредоточены на текущем моменте, не обращаете внимание на то, что творится вокруг. То же самое надо сделать во время беседы. Включите интуицию и вам удастся услышать все оттенки речи говорящего, которые передадут эмоциональное значение его слов, и вы сможете понять, в какой момент беседа свернёт с нужного вам пути.

    Шаг 3. чаще молчите.
    Умение молчать поможет вам уделить больше внимания тому, что говорят другие люди. Чтобы развить это мастерство, попробуйте упражнение «Колокол». На сайте по ссылке кликните «Ударить в Колокол» и внимательно вслушивайтесь в звук, пока он не затихнет. Проделайте так несколько раз. Это поможет вам научиться сосредотачивать внимание и молчать, когда вы кого-то слушаете.

    Шаг 4. будьте позитивны.
    Прислушайтесь к своему настроению. Вы устали или бодро себя чувствуете, спокойны или встревожены? Спросите себя: оптимистично ли я настроен в преддверии этого разговора? Внимание! Только в том случае, если у вас есть сомнения или тревоги — лучше отложить разговор. Только в том случае, если это сделать невозможно, то мысленно начните его, порепетируйте, это поможет вам подобрать слова и аргументы, которые помогут достичь цели.

    Шаг 5. подумайте о намерениях собеседника.
    Чтобы разговор был честным и сбалансированным, каждый должен быть открыт для него и ясно заявлять о своих ценностях, намерениях и целях. В случае если ваши намерения не совпадают с намерениями человека, с которым вы пытаетесь делать бизнес, — проблемы неизбежны. Попробуйте заранее выяснить, что хотел бы получить от сделки ваш собеседник. Но будьте аккуратны, ваш собеседник может тщательно скрывать свои цели и говорить то, что хотите услышать вы.

    Шаг 6. до разговора подумайте о чём-то приятном.
    Вести беседу нужно с выражением доброты, понимания и интереса на лице. Но если на самом деле вы таких чувств не испытываете, поддельные эмоции будут выглядеть ужасно. Есть небольшой секрет: перед разговором подумайте о чём-то приятном, вспомните людей, которых вы любите и уважаете. Эти мысли придадут вашему взгляду мягкость, вызовут лёгкую полуулыбку, а такое выражение лица подсознательно вызовет чувство доверия к вам у вашего собеседника.

    Шаг 7. следите за невербальными сигналами.
    Всё время смотрите на человека, с которым разговариваете. Оставайтесь сосредоточенным и старайтесь не отвлекаться на посторонние мысли. В случае если собеседник что-то не договаривает или хочет вас обмануть, он, конечно, будет это тщательно скрывать, но на какую-то долю секунды он может забыться и выдать себя выражением лица или жестом. Конечно, вы сможете только узнать, что он вас обманывает, но, к сожалению, не сможете узнать о причине обмана.

    Шаг 8. будьте любезным собеседником.
    Начните беседу с комплимента, который задаст ей доброжелательный тон, и закончите комплиментом, выражающим вашу признательность собеседнику за разговор. Конечно, комплименты не должны звучать, как неприкрытая лесть. Поэтому задайте себе вопрос: что я действительно ценю в этом человеке?

    Шаг 9. добавьте голосу теплоты.
    Старайтесь говорить более низким голосом. На такой голос собеседник будет реагировать с большим доверием. Когда мы злимся, когда мы возбуждены или испуганы, наш голос непроизвольно звучит выше и резче, постоянно меняется его громкость и темп речи. Поэтому низкий голос будет сигнализировать собеседнику о вашем спокойствии и уверенности лидера.

    Шаг 10. Говорите медленнее.
    Немного замедленная речь помогает людям лучше понимать вас, не напрягаясь, чтобы уловить каждое слово, это вызывает у них уважение к вам. Не так просто научиться говорить медленно, потому что с самого детства многие из нас тараторят. Но придётся постараться, потому что медленная речь успокаивает собеседника, в то время как быстрая вызывает раздражение.

    Шаг 11. Краткость — сестра таланта.
    Разбейте свою речь на отрывки по 30 секунд или даже меньше. Не нужно строить невероятных предложений. Наш мозг способен хорошо усваивать информацию только микро — порциями. Произнесите одно — два предложения, а потом сделайте паузу, убедитесь, что человек вас понял. В том случае, если он молчит и не задаёт вопросов, можно продолжать, ещё одно — два предложения и пауза.

    Шаг 12. Слушайте внимательно.
    Сосредоточьте свое внимание на собеседнике, для вас важно всё: его слова, их эмоциональная окраска, его жесты и выражение лица. Когда он делает паузу — отреагируйте на то, что он сказал. Не забывайте во время разговора прислушиваться и к своей интуиции.
    И последний совет: займитесь медитацией, которая укрепляет нервную систему и помогает расслабиться, эта практика пригодится вам во время скучных бесед.

    Как расположить к себе человека при первой встрече. Широко улыбнитесь

    Вы можете счесть этот совет слишком банальным, но, поверьте, широко улыбнуться — это самый быстрый способ вызвать доверие.

    Широкая улыбка — это жест, который используют обезьяны, когда хотят показать другим приматам, что они не несут угрозы. Человек — это примат. Мы берём своё начало от того же самого предка, что и обезьяны. И это заложено в нас природой — улыбаться и демонстрировать открытые ладони, когда хотим расположить к себе человека.

    И да, вы можете не верить в эволюцию, в общих предков и в то, что человек— это примат, но этот трюк работает и без этого.

    Попробуйте, и вы убедитесь, насколько проще вам расположить к себе человека, насколько охотнее люди будут слушать вас и насколько комфортнее они будут чувствовать себя в вашей компании.

    Когда я использую выражение «широко улыбнуться», то вовсе не имею в виду, что нужно натянуть искусственную улыбку на всё лицо, а лишь говорю о том, что нужно стараться улыбаться естественно, чтобы это не было похоже на притворную ухмылку. А этот навык приходит с практикой. Двух минут в день перед зеркалом по утрам, когда чистите зубы, будет вполне достаточно для тренировки приветливой улыбки.

    Как расположить к себе человека по телефону. 9 полезных советов: как расположить к себе человека

    как расположить к себе человека

    ежедневно по телефону, на улице, на работе, по электронной почте, в социальных сетях приходится не только общаться по личным вопросам, но и заводить новые знакомства, а также налаживать связи по работе. для этого некоторым просто необходимо знать, как располагать к себе людей , чтобы наладить первоначальный контакт, а уже затем и предложить сотрудничество.
    Запоминайте каждую встречу с человеком, имена, места. Если вы не смогли при знакомстве запомнить имя человека, то не стесняйтесь и переспросите, и как можно чаще при удобном случае употребляйте его имя в разговоре. И человеку будет очень приятно и вам проще и легче запомнить его имя.

    Также посмотрите: 8 полезных привычек психологически сильных людей

    Поддерживайте связи
    Не переставайте общаться с людьми, с которыми раньше общались, но по причине большого количества работы или появления семьи, ваше общение сократилось. Напоминайте о себе сами, например, напишите сообщение или позвоните.
    Слушайте собеседника
    Не нужно перебивать человека каждый раз, когда хотите высказать свое мнение, подождите, пока он закончит или сделает паузу. Не забывайте проявлять заинтересованность в собеседнике и в разговоре с ним.
    Электронная почта
    Научитесь писать короткие, но содержательные и понятные письма. Не забывайте о приветствии, вежливости и конкретно формулируйте ваше предложение.
    Телефонный этикет
    Учитесь правильно разговаривать по телефону. В современном мире часто практикуется техника «холодных звонков». Прежде чем делать предложение собеседнику, нужно знать, как расположить к себе человека по телефону. Для этого поприветствуйте его, представьтесь сами, озвучьте компанию, которую представляете, поинтересуйтесь, не отвлекаете ли вы собеседника и есть ли у него несколько минут для того, чтобы выслушать вас, после утвердительного ответа коротко и ясно озвучьте ваше предложение. Если собеседник попросил вас перезвонить позже, не настаивайте на разговоре, а поблагодарите его и через некоторое время постарайтесь снова связаться с человеком и не забывайте о вежливости.
    Увлечения других
    Интересуйтесь у человека, чем он занимается помимо работы, что его увлекает и приносит удовольствие, спрашивайте о его хобби. Люди очень любят говорить о любимом деле, в котором они отлично разбираются.
    Внешность и уверенность в себе
    Следите не только за тем, как вы себя ведете и что говорите, но и за своей внешностью, за одеждой, вы должны выглядеть чисто и опрятно. Это предаст уверенность вам, что не сможет не заметить собеседник, поэтому проникнется к вам уважением и доверием.
    Оптимистичность
    В любой ситуации оставайтесь оптимистом, радуйтесь жизни и надейтесь только на хорошее. Со светлыми и радостными людьми не только приятно общаться, с ними хочется встречаться еще чаще. Поэтому оставьте привычки жаловаться на жизнь и ныть, не будьте раздражительным и унылым человеком.
    Следите за речью
    При общении с другими людьми следите за тем, что и как вы говорите. Прежде чем что-то сказать хорошо подумайте и предположите реакцию собеседника. Также старайтесь не употреблять слова-паразиты и уж тем более нецензурную лексику. Сюда же можно отнести и привычку болтливости. Есть такие люди, которые очень много говорят, постоянно что-то рассказывают, не слушают собеседника, часто перебивают. Если вы хотите расположить к себе человека, а не наоборот, то лучше научитесь слушать, чем без остановки что-то говорить.
    Толерантность и терпение
    Если вы хотите уметь располагать к себе людей и устанавливать продолжительные контакты, то вам нужно развивать в себе эти качества. Вам нужно научиться воспринимать людей такими, какие они есть и не раздражаться на их недостатки, а терпеливо относиться к ним, к тому же это вы заинтересованы в том, чтобы человеку не только хотелось с вами общаться на этой встрече, но и хотелось бы встретиться снова.
    Умение общаться, заинтересовывать собеседника и устанавливать длительные контакты, является неотъемлемым и важным качеством современного успешного человека. Если вы хотите достичь успеха и иметь не только большую базу контактов для рабочего процесса, но и преданных интересных друзей работайте над собой, развивайтесь и постоянно учитесь.

    Как расположить к себе негативно настроенного человека. Искусство обаяния или как расположить к себе человека

    В жизни приходится решать проблемы каждый день. И, для их решения, зачастую необходима помощь постороннего человека. Учитывая тот факт, что все люди живут в едином обществе, необходимость налаживать отношения между людьми очевидна. Поэтому нужно осознавать тот факт, что, не смотря на природные данные, собственные комплексы или же личные взгляды на жизнь рано или поздно придётся научиться находить общий язык с каждым человеком.

    Необязательно пытаться внедриться человеку в душу. Достаточно просто расположить его к себе и настроить на спокойное общение в позитивных тонах. Тогда откроются новые возможности в жизни для достижения поставленных целей.

    Каждый человек — личность

    Чтобы произвести хорошее впечатление, необходимо осознавать, что каждый человек – это самостоятельная личность. Люди могут быть неприхотливы в общении и разговаривать с большинством незнакомцев, а могут быть и придирчивы к каждому собеседнику. Для достижения необходимого уровня общения придётся найти общие точки соприкосновения. Этими точками могут служить интересы и хобби, работа или случайное событие, которое произошло с вами и этим человеком. Но данные факторы являются лишь второстепенными причинами для поддержки разговора.

    Необходимые факторы

    Если у вас есть симпатия к определённому человеку, и вы желаете настроить его на позитивное общение с вами, то необходимо просчитать несколько важных факторов, которыми обладает собеседник:

    • Наблюдайте за собеседником во время разговора и определяйте, какая тема ему интересна, а какая противна или не интересна. Вы сможете понять круг интересов человека и найти точки соприкосновения. В конце концов, нельзя просто задать вопрос собеседнику – «А что тебя интересует?». Человек не способен сразу ответить на данный вопрос и это заставит его замешкаться. А после этого он заподозрит, что вам от него что-то нужно. Так что прямыми вопросами вы только ухудшите отношение к себе. А вот ненавязчивое общение методом проб и ошибок вкупе с длительным общением и напряжённым, но незаметным вниманием помогут разобраться в мыслях и состоянии души собеседника.
    • Во время встречи и общения следите за его реакцией на вас . Ваш внешний вид, манера движений и стиль разговора могут создать негативное впечатление о вас. Необходимо правильно рассчитывать статус собеседника в обществе и его личное отношение к жизни и событиям, чтобы определить нужный уровень уважения и открытости при разговоре. Также людей характеризуют индивидуальные черты характера, такие как открытость и сжатость. Открытые люди способны воспринимать других людей спокойно и размеренно и общаться с ними без всяких проблем. Сжатые люди всегда ставят себя немного выше остальных по статусу, хотя на самом деле это не так. Поэтому нужно определять по мимике и интонации лица, а также по общей картине общения, к каким людям принадлежит ваш собеседник. И ни в коем случае не указывайте человеку на его вынужденную напыщенность. Вы должны понимать, что это защитная реакция и не стоит о ней говорить, как о недостатке в характере.
    • У каждого человека в разный момент времени может преобладать разное настроение . Люди живут настроениями, а, посему, логично сказать, что настроение собеседника может повлиять на характер вашего общение намного больше, чем его личные качества характера. Причём, зачастую настроение может оказать именно негативное влияние. Всё дело в том, что люди по своей природе стараются себя обезопасить от ненужных проблем. А самыми опасными существами в природе тоже являются люди. Человек способен на обман и коварство, и поэтому он боится того же от других людей. Поэтому подозрительность и настороженность – это нормальное явление при знакомствах и общении. Даже старые друзья не всегда доверяют друг другу. Проблема заключается в том, что нельзя просто сказать собеседнику, что вы не навредите ему. Он вам просто не поверит. И будет прав. Во время общения необходимо сразу постараться определить круг своих интересов, чтобы человек понимал, что вам от него нужно. Но сделать это необходимо ненавязчиво, ведь без взаимодействия друг с другом люди не могут существовать в обществе. Важно найти нужную границу между явным высказыванием своих целей и намёком на них, чтобы не спровоцировать негативную реакцию. Как это сделать – знать можете только вы. Ведь каждый представитель человеческой расы слишком индивидуален, чтобы подчиняться общим правилам психологии.
    • Не стоит проявлять слишком много дружелюбия улыбками и хорошим настроением. Это выглядит инфантильно и говорит о вашей поверхностной натуре. И то, так о вас подумают в лучшем случае. А в худшем вас примут за очень плохого человека. Видите ли, обширная приветливость используется в обществе, чтобы очень быстро расположить к себе человека. Все люди являются очень занятыми своими проблемами, и иногда у них просто не хватает времени на простые мысли и развлекательные беседы. Этим пользуются мошенники. Они на несколько минут располагают людей своей приветливостью, а потом используют податливых людей в своих целях. Поэтому, у взрослого человека выработался иммунитет к таким психологическим приёмам. И вам не следует вести себя подобным образом, иначе можете навредить собственной репутации. Лучше всего вести себя так же, как и всегда. И метод чёткого обозначения своих интересов поможет вашим собеседникам сразу определить, являетесь вы опасным человеком для них или нет. А это уже может положительно повлиять на ваше дальнейшее общение. Ведь вы создадите впечатление о себе как об открытом и честном человеке. И вам будут доверять немного больше.

    Создать необходимую атмосферу во время беседы не так просто. Да это и не всегда нужно, если вы не собираетесь навязывать человеку свои нужды. Если же вас интересует расположение человека по отношению к вашей личности, постарайтесь уделить внимание и личности собеседника. И, возможно, вы вместе сможете создать доверительную связь между вами.

    Как расположить к себе человека психология. Как расположить к себе человека? – Полезные психологические приемы

    Поэтому, обращаясь к человеку, с которым вы только что познакомились, по имени, вы вызываете у него симпатию – не только из-за того, чтоон слышит своё имя, но и потому, что вы его запомнили.

    Показывайте человеку, что слышите его. Любой человек хочет, чтобы его услышали, и неблагодарный слушатель, зевающий во время рассказа, вставляющий ремарки невпопад или всё время переводящий разговор в своё русло отнюдь не вызовет симпатии. Когда собеседник рассказывает вам что-либо, не стесняйтесь живо (но не переигрывая) реагировать на услышанное: кивки, поддакивания, удивление или улыбки. Это заставит человека понять свою значимость для вас и полюбитьвас немного сильнее.

    Следите за собой. Мимика, глаза, жесты – всё это информация, считываемая людьми с других людей бессознательно. Даже если вы, превозмогая себя, пытаетесь показать человеку свой к нему интерес, блуждающий взгляд и скрещённые руки укажут на ваше безразличие. Будучи замеченными, такие жесты вызовут даже более негативную реакцию, так как вы пытались их скрыть, а значит, врали. Такие сигналы можно отслеживать и контролировать: так, проявляя истинный интерес к человеку, он смотрит вам прямо в глаза;не скрещивает руки или ноги;корпус его тела повёрнут в вашу сторону;непроизвольно копирует ваши жесты и определёные слова.

    Последний совет, который я вам дам, прозвучит банально, но не будет от этого менее правдивым – будьте собой. Людьми всегда ценилась искренность, и любое проявление фальши в общении будет замечено и принято неблагосклонно. Поймите важность этого знакомства, и с моими советами вам будет легче его хорошо провести.

    Как выиграть в разговоре

    Разговор! Все делают это в наши дни.

    У вас когда-нибудь было такое, когда кто-то что-то говорит вам, затем вы что-то отвечаете им, затем они что-то говорят и так далее? Вы, наверное, только что разговаривали и даже не поняли этого.

    Но вы выигрываете в разговорах? Слишком много людей используют беседу для обмена информацией или просто для того, чтобы скоротать время, совершенно не подозревая, что в каждой беседе есть победители и проигравшие. Кем бы ты хотел быть тогда?

    Правильно используйте следующие стратегии, и вы будете выигрывать в беседах так стабильно, что никто больше не осмелится вовлечь вас в них.

    1. O PPONENT : Мы только что получили очень хорошие новости.

    Y OU : Не могу поверить! В конце концов они дали вам прибавку в пятьсот тысяч долларов, не так ли?

    O PPONENT : Er . . . нет.

    Д ОУ : О. Извиняюсь. Итак, какие хорошие новости?

    О PPONENT : Наш маленький Джимми только что поступил в первый детский сад.

    Д ОУ : О. Это тоже хорошо. Придраться точно не к чему!

    Используемая стратегия: Преднамеренное завышение ожиданий.

    1. O PPONENT : Мы только что получили очень хорошие новости.

    Y OU : Скажи!

    O PPONENT : Наш маленький Джимми только что поступил в первый детский сад.

    Y OU : Это так здорово, что ты вынуждаешь его принимать судьбоносные решения в таком юном возрасте. Формирует характер — это теория, верно?

    Используемая стратегия: Семя сомнения.

    1. O PPONENT : Мы только что получили очень хорошие новости.

    Y OU : Продолжайте!

    O PPONENT : Наш маленький Джимми просто-

    Y OU ( официанту ): Морские гребешки в меню на самом деле «дайверские» гребешки, или это опечатка?

    W AITER : Я проверю на кухне.

    Y OU ( оппоненту ): Иногда выдумывают. В любом случае, Джимми сделал что?

    O PPONENT : Я говорил, что наш маленький Джимми только что попал в—

    Y OU : Означает ли «дайверские гребешки», что их поймали настоящие аквалангисты? Или это просто какой-то устаревший способ сказать «разнообразный»? Всегда задавался вопросом об этом.

    Используемая стратегия: Шквал прерываний.

    1. O PPONENT : Мы только что получили очень хорошие новости.

    Y OU : Я должен об этом слышать!

    О PPONENT : Наш маленький Джимми только что поступил в первый детский сад.

    Y OU : У меня рак.

    O PPONENT : Что? Когда ты . . . Я так виноват. Могу ли я что-нибудь сделать?

    Y OU : Я дам вам знать. Просто принимаю это день за днем. Я имею в виду, сейчас это всего лишь веснушка. Странной формы, конечно, как всегда. Мой дерматолог говорит, что нужно просто следить за ним и приходить еще раз через двадцать четыре-двадцать шесть месяцев. Но хватит о моих унылых мучениях — вы рассказали мне что-то замечательное о маленьком Джонни.

    O PPONENT : Джимми.

    Используемая стратегия: углеродная бомба.

    1. O PPONENT : Мы только что получили очень хорошие новости.

    Y OU : Положись на меня уже!

    O PPONENT : Наш маленький Джимми только что поступил в первый детский сад.

    Y OU : Вот дерьмо! Это Эл Петерсон вон там? Не смотри, не смотри! Просто будь клевым.

    O PPONENT : Где?

    Д OU : Сейчас его нет. Не могу поверить, что он покажется здесь после того, через что он заставил свою жену пройти.

    O PPONENT : Через что он заставил свою жену пройти?

    Y OU : Знаешь что? Наверное, это просто досужие сплетни, а я в досужие сплетни не верю. Так что давайте просто остановимся на этом. Вернемся к «дошкольному учреждению первого выбора» и притворимся, что мы его никогда не видели.

    Используемая стратегия: Неисполненные намеки на настоящие сплетни .

    1. О PPONENT : Мы только что получили хорошие новости.

    Y OU : Не оставляй меня здесь висеть! Получить к нему!

    O PPONENT : Наш маленький Джимми только что поступил в первый детский сад.

    Y OU : Это так здорово! Расскажите мне все!

    O PPONENT : Ну, мы беспокоились, что он плохо сдаст экзамен, потому что его словесные навыки не-

    Y OU : О. Ха-ха-ха-ха-ха-ха!

    О PPONENT : Что?

    Y OU : Прошу прощения. То, что вы сказали, было «первоклассным дошкольным учреждением». То, что я слышал — и это на мне — это «Обувь без выбора Hearst».

    O PPONENT : Что это вообще значит?

    Y OU : Моя ошибка. Я думал, вы говорите, что наконец-то смогли втиснуть свои большие ноги в пару бесплатных туфель, которые были одобрены одним из журналов о стиле жизни издательства Hearst. Опять мой косяк. Что я могу сказать — я обувщик! Так что забудьте об этом. Вернемся к вашей детской истории. А также . . . четыре, три, два, один — продолжайте!

    Используемая стратегия: Преднамеренное неправильное расслышание.

    1. O PPONENT : Мы только что получили очень хорошие новости.

    Y OU : Расскажи мне все. Каждая мелочь!

    O PPONENT : Наш маленький Джимми только что поступил в первый детский сад.

    Y OU ( пение ): «Каждая мелочь, которую она делает, это волшебство! Все, что она делает, просто заводит меня! Хотя мой…

    O PPONENT : Почему ты поешь?

    Y OU : «—жизнь раньше была трагичной, теперь я знаю, что моя любовь к ней продолжается. . ».

    5 способов завоевать кого-то с помощью разговора

    сообщения

    МЕТОДЫ УСТАНОВКИ ПРИОРИТЕТОВ

    Как решить, какая работа является приоритетной, а какая нет? Существует множество проверенных временем способов понять и классифицировать ваши задачи на основе приоритетов. Вот несколько методов, которые вы можете использовать.

    Первая установка приоритетов на основе целей и ценностей и планирование ежедневных задач. Каждый момент в жизни ценен. Большинство людей небрежно расставляют приоритеты и тратят свое драгоценное время на неважные вещи в повседневной жизни.

    Причин много: Самая большая причина в том, что мы не знаем, какая работа важна, а какая нет. Иногда внешние факторы и окружающая среда влияют или оказывают чрезмерное давление. Они требуют вашего внимания, даже если они не имеют никакого отношения к вашим целям.

    Первостепенное внимание поможет вам сосредоточиться на самых важных задачах. Каждый момент освещается соответствующим образом при этом.

    Делать главное в первую очередь означает сосредоточиться на задачах, которые имеют большее значение для достижения ваших целей. Эти задачи можно назвать приоритетными задачами. Расставлять приоритеты и действовать в соответствии с ними — важная работа, независимо от того, являетесь ли вы студентом, руководителем или даже членом высшего руководства.

    • МЕТОДЫ УСТАНОВКИ ПРИОРИТЕТОВ

    Советы для лучшего общения

    Навыки общения требуют определенных навыков, которые помогают нам строить хорошие отношения с другими. Общение — очень распространенный аспект, и все общаются по-разному.

    Ниже приведены некоторые советы, которые

    1. Попробуйте выполнить различные соединения.

    2. Поймите потребности, что другие хотят услышать от вас.

    3. Начните с введения в тему.

    4. Говорите уверенно и вежливо.

    5. Берегите свои чувства.

    6. Постарайтесь охватить все темы.

    7. Говорите что-то конкретное и положительное, что не заденет слушателя.

    Это советы, которые оценят ваши коммуникативные навыки. То, как вы общаетесь, может быть значительно улучшено, если вы добавите эти советы в свой стиль общения.

    • средство связи
    • Советы по улучшению общения

    Несколько неожиданных приемов, которые помогут вам избежать потери производительности

    Предоставление помещений: работа может быть веселой и интересной, когда есть достаточно помещений. Рабочее место должно иметь прибор комфорта для каждого. Это помогает им работать эффективно.

    Освещение хорошего качества: некоторым людям трудно работать при плохом освещении. Так что обеспечивайте эффективное освещение, чтобы персонал или вы находили свою работу интересной.

    Уважайте и заботьтесь о своих сотрудниках как о семье, относиться к ним как к слугам и работникам — это действительно плохо. Избегание их чувств к работе может привести к потере вашей работы, поэтому уважайте их, любите и уважайте — это лучший способ заставить людей работать с положительными результатами.

    Время от времени проводит встречи и направляет ваших сотрудников. Это не обязательно каждый месяц, но должно проводиться всякий раз, когда вы считаете, что есть какие-то требования или потребности.

    Перерывы обязательны: это не означает 20-минутный перерыв, здесь я имею в виду прогулки. Запланируйте несколько поездок на успех, это побудит ваших сотрудников усердно работать, и это снова и снова будет приводить вас к хорошим результатам.

    • привычки высокопродуктивных людей
    • как повысить продуктивность в жизни
    • способов повысить производительность

    Некоторые неожиданные факторы, которые могут привести к снижению производительности

    1. Погода: звучит странно, но да, слишком жаркая или слишком холодная погода влияет на рабочее настроение. Это может привести к потере производительности.

    2. Плохое освещение: приятно работать в помещении с эффективным освещением. Плохое освещение может отвлекать нас от работы.

    3. Плохие инструменты и технологии: для хорошей производительности у нас должны быть хорошие приложения, инструменты и технологии. Плохие технологии могут отвлекать нас и быть неинтересными.

    4. Зона рабочего места: влияет на производительность нашей работы, переполненные помещения могут отвлекать нас от работы. Мы можем в конечном итоге поговорить, а не работать, поэтому необходимо иметь достаточно места для работы.

    5. Удовлетворенность персонала: хотите добиться высокой производительности в своей работе, должны заботиться об удовлетворенности персонала. Если заставить их переутомляться или работать с усилием, это может привести к снижению производительности.

    6. Объем обучения: хорошее обучение желательно, но если вы время от времени игнорируете обучение, вы можете потерять свою продуктивность.

    7. Нет работы на дому: сотрудников, которые готовят работу на дому, более продуктивны, чем те, кто этого не делает. Это имеет большое значение в производительности вашей работы.

    • лайфхаки для повышения производительности
    • лайфхаков для повышения продуктивности
    • уникальных советов по продуктивности

    20 способов повысить продуктивность на работе.

    1. Установите время для каждой задачи.

    2. Установите цели и сроки.

    3. Избегайте вещей, которые, по вашему мнению, могут вас отвлекать, таких как телефоны, социальные сети и всего прочего во время работы.

    4. Не просто работать, а получать от работы удовольствие.

    5. Получайте удовольствие от своей работы и ставьте ее своим самым важным приоритетом.

    6. Подарите себе награду, если вы начальник, установите какой-нибудь бонус за выполненное задание.

    7. Избегайте нескольких дел одновременно, ограничивайте свою работу.

    8. Начните использовать новые технологии и инструменты, чтобы повысить продуктивность своей работы проще и быстрее.

    9. Узнайте, когда у вас самое лучшее время для продуктивной работы, и соответствующим образом оптимизируйте свой рабочий график.

    10. Записывайте свои новые мысли и идеи, это поможет вам запомнить их в любое время, когда они вам понадобятся.

    11. Составьте список дел перед сном.

    12. Установите будильник для самой важной задачи.

    13. Рано ложиться и рано вставать, придерживайтесь этого правила в своей жизни.

    14. Делайте перерывы и расслабляйтесь.

    15. Читайте и слушайте хорошие вещи, связанные с вашей работой.

    16. Говорите НЕТ уверенно.

    17. Следуйте за успешными людьми.

    18. Избегайте пустой траты времени.

    19. Иметь навыки управления временем.

    20. Работайте, пока работаете.

    • как повысить продуктивность на работе
    • как справиться с загруженным графиком
    • производительность на работе
    • советов по продуктивности на работе

    Что мы можем сделать, чтобы повысить производительность в нашем бизнесе?

    Каждый из нас хочет положительной производительности в своем бизнесе. Вот несколько советов, которые действительно могут быть полезны для выхода вашего бизнеса.

    1. Нанимайте хороших и креативных сотрудников.

    2. При приеме на работу избегайте поиска одних и тех же категорий ищите разные таланты в своих сотрудниках.

    3. Создавайте встречи раз в месяц или чаще, чтобы сотрудники могли выдвинуть свои идеи по продукту.

    4. Поскольку вы делаете это, вы можете максимально эффективно использовать находчивость в своем бизнесе и повышать производительность своего бизнеса.

    5. Используйте новейшие технологии.

    6. Следите за своим временем: действительно ли вы работаете над чем-то, что может помочь вам повысить производительность труда.

    7. Установите сроки для каждой задачи.

    8. Заботьтесь о своих услугах, если ваша работа удовлетворяет вашего клиента, у вас больше шансов на положительный результат.

    9. Избегайте выполнения нескольких задач одновременно, это может привести к потере производительности.

    10. Не ожидайте идеальных задач, достаточно полной задачи. Если вы считаете, что нужно еще что-то улучшить, не торопитесь и сделайте это в свободное время.

    11. Ожидание слишком многого иногда может привести к потере продуктивности, поэтому избегайте этого.

    • производительность труда
    • производительность в бизнесе
    • советов по продуктивности на работе
    • что такое продуктивность в бизнесе

    Что такое продуктивность и какое значение она имеет в вашей работе.

    Производительность чаще всего означает объем работы, выполненной с положительным результатом. Это то, что большинство работодателей ищет от своих сотрудников. Компания считается успешной и имеет хорошую репутацию, когда сотрудники работают продуктивно.

    Зачем это нужно на рабочих местах? Производительность необходима на любом рабочем месте для развития бизнеса. Когда на рабочем месте так много творческих людей, вместе придумываются новые услуги и идеи. Когда изобретаются хорошие идеи, у бизнеса больше шансов на рост, и именно поэтому это важно для рабочего места.

    Хотите продуктивности в своих сферах бизнеса, нанимайте хороших сотрудников с разным творческим потенциалом. И посмотрите, насколько эффективно вы растете в своем бизнесе.

    • производительность труда
    • советов по продуктивности
    • советов по продуктивности на работе

    Некоторые привычки, от которых стоит отказаться, чтобы заняться тайм-менеджментом

    Если мы хотим быть успешными в нашей жизни, то тайм-менеджмент очень важен, но когда мы начинаем делать то же самое, есть некоторые привычки, от которых следует отказаться

    1. Старайтесь не делать все в зависимости от настроения.

    2. Неправильное планирование того, что вам нужно сделать

    3. Не делайте ничего в последнюю минуту

    4. Ведите записи, но не проверяйте их повторно.

    5. Не усложняйте свой график в течение дня.

    6. Не берите много задач без планирования.

    7. Будь активным, не ленись.

    8..Плохая пунктуальность

    10. Делать все безупречно.

    Это может привести к депрессии и многим серьезным проблемам. Плохие привычки тайм-менеджмента также могут спутать ваше личное и профессиональное время. Так что лучше замечать эти ошибки по умолчанию заранее, следовать некоторым приемам и сделать их привычкой, чтобы вы могли лучше управлять своим временем.

    • Важность тайм-менеджмента

    Каковы шаги по решению проблемы?

    Когда мы начинаем думать и пытаемся самостоятельно принимать решения в школе, колледже или в жизни, мы сталкиваемся с некоторыми проблемами. Мы не должны пытаться убежать от этой проблемы, но мы должны попытаться решить каждую проблему, каждую проблему.

    Если мы не можем решить проблему, то мы должны обратиться за помощью к парню, который опытен или имеет больше знаний, чем мы сами.

    Если мы решаем нашу проблему самостоятельно, то есть некоторые идеи, которые будут полезны для всех нас.

    Прежде всего, четко осознайте проблему, а затем посмотрите на возможные параметры для их решения, а затем мы должны проанализировать их и выбрать правильный вариант. Некоторые проблемы можно решить, не обращая на них никакого внимания, а некоторые можно решить, приняв меры. Максимальное количество проблем, с которыми мы сталкиваемся, требует принятия мер.

    • Решение проблем

    Решать проблему

    Мы все сталкиваемся с некоторыми проблемами, я живу, но если вы здесь, чтобы найти решение вашей проблемы. Я надеюсь, что в конце этого блога ваша половинчатая проблема закончится. Итак, вы обеспокоены жизненным выбором, остановитесь, потому что не все, что бросает нам жизнь, должно быть также и нашим выбором.

    В жизни так много ситуаций, но вместо того, чтобы смотреть на эти ситуации как на проблему, постарайтесь превратить их в потенциал. Не забывайте, если мы стараемся, мы достигаем. Если мы чего-то не достигаем, то хотя бы чему-то учимся.

    Каждый день в вашей жизни всегда находятся люди, которые тянут вас вниз, и другие люди, которые постоянно мотивируют вас работать больше и жить больше.

    После многих попыток вы не добились успеха, так что не раздражайтесь. Научитесь контролировать свое раздражение. Мы часто испытываем стресс из-за многих вещей в жизни, и они становятся частью нашей жизни. Если вы думаете, как это возможно, что мы сами являемся решением нашей проблемы.

    • Решение проблем

    Как добиться успеха в жизни

    Если вы хотите стать успешным человеком или хотите добиться успеха, то вам придется много работать как физически, так и умно.

    Если вы однажды потерпели неудачу, никогда не отказывайтесь от попыток снова, пока не добьетесь успеха.

    Возьмем пример. Однажды я пошел в зоопарк и увидел огромного Слона, привязанного маленькой веревкой, и он даже не попытался ее разорвать и убежал. Я был весьма удивлен. Я спросил начальника манежа, что слон такой огромный, если он захочет, он может порвать веревку и убежать.

    Начальник манежа ответил и сказал, что когда слон был молодым, мы использовали ту же веревку, чтобы связать его, и он много раз пытался ее сломать, но в то время он был так молод и не мог сломать ее, поэтому теперь он стал огромным но у него есть менталитет, что он не может разорвать веревку, потому что его уже столько раз пробовали, когда он был молод, поэтому он даже не пытается сейчас.

    Никогда не отказывайтесь от попыток и поверьте мне, если вы не добьетесь успеха, то, по крайней мере, чему-то научитесь.

    • успешно достигать целей
    • Как добиться успеха в жизни

    Каковы преимущества тайм-менеджмента

    Тайм-менеджмент дает множество преимуществ в профессиональной и личной жизни. Поэтому, если вы хотите добиться успеха в своей жизни, цените время. Как известно, ВРЕМЯ – ДЕНЬГИ. Это означает, что если вы уважаете ценность времени, то все будут уважать вас. Не тратьте свое время на ненужные вещи. Делайте заметки на каждый день, чтобы вы могли запланировать каждое соответствующее дело.

    Некоторые преимущества, которые вы заметите, управляя своим временем:

    1. Вы можете выполнять работу вовремя.

    2. У вас нет стресса и напряжения.

    3. Вы даже можете сэкономить время, чтобы провести его с семьей и друзьями.

    3. Вы можете иметь больше возможностей и карьерного роста.

    4. Ваша производительность увеличивается.

    5. Вас будут рекомендовать люди.

    6. Вам не грозит прокрастинация.

    7. У вас достаточно времени как для профессиональной, так и для личной жизни.

    8. Вы можете уделить время доработке.

    Итак, начните свой день с тайм-менеджмента и успех придет к вам.

    • Важность тайм-менеджмента

    Другой метод установки приоритета

    В первую очередь расстановка приоритетов основывается на целях и ценностях, а также на планировании ежедневных задач. Инструменты, используемые для этого метода, — Personal Organizer. Это поможет вам сосредоточиться на поставленных целях. Однако может иметь место ситуация, когда цели достигнуты, но проблемы со здоровьем и личными ценностями, такими как честность и т. д.

    Планирование задач с учетом будущих событий. Некоторые инструменты, которые вы можете использовать здесь, — это календарь и книги встреч. сроки и встречи привлекают ваше внимание только к официальной деятельности. Личные отношения и т. д. могут быть отодвинуты на второй план.

    Каждое мгновение жизни ценно. Большинство людей небрежно расставляют приоритеты и тратят свое драгоценное время на незначительные вещи в своей повседневной жизни. В результате работа затягивается. Сосредоточенность и внимание на важных вещах полностью утрачены. Следовательно, становится слишком поздно завершать приоритетные задания.

    • Другой способ установки приоритета
    • приоритет студента

    Как общение может быть источником нашего успеха?

    Если мы можем донести до других то, что пытаемся эффективно сказать, у нас хорошие коммуникативные навыки. Я буду использовать пример здесь, чтобы оправдать вопрос выше:

    В настоящее время на рынке слишком много конкурентов, и куда бы мы ни пошли в наши дни, люди с сильными связями всегда стоят на первом месте. На собеседовании рекрутеры ищут кандидатов, умеющих передавать информацию, вести переговоры и уверенно вести дела с клиентами.

    Итак, если у нас есть хорошие коммуникативные навыки; мы можем быть очень успешными в жизни.

    Начните смотреть видео и попробуйте говорить после него. Здесь вы не только выучите новые слова, но и узнаете, как люди взаимодействуют друг с другом, привлекут слушателей и постараются говорить до того, как тот, кому вы доверяете, не будет смеяться над вами. Это должен быть человек, который сможет мотивировать вас и подскажет, где внести изменения. Зеркальный разговор с самим собой может быть полезен для улучшения ваших коммуникативных навыков.

    Продолжайте совершенствовать свой стиль речи в повседневной жизни и всегда говорите уверенно, потому что вы знаете, кто вы есть. Не думайте о других так, как они подумают. Думайте о том, чего вы хотите, и вы добьетесь успеха.

    Делай все, что хочешь, с совершенством.

    • эффективное общение

    Выкопайте свой путь из ада и сражайтесь за небеса


    У вас стресс? Вы обеспокоены? У вас есть негативные мысли? Вы не можете достичь своей цели? Решение всех ваших проблем одно, и это вы.

    Вот что вы можете сделать, чтобы бороться за небеса и выбраться из ада стольких проблем в вашей жизни.

    1. Скажите себе, что ваша жизнь не предназначена для этого. Вы должны передумать.

    2. Скажите себе, что в вашей жизни нет ничего более важного, чем вы сами.

    3. Скажите себе, что сегодня вы похороните все негативное в своей жизни.

    4. Найдите смысл своей жизни, для чего вы рождены.

    5. Скажите себе, что вы всем гордитесь и все можете сделать возможным.

    6. Закопайте все свои проблемы и закопайте в них что-то новорождённое.

    7. Вы сильны и можете столкнуться с трудностями на пути к успеху.

    8. Скажите себе, что у вас есть цель в жизни, и все эти мелкие проблемы не могут разрушить вашу мечту.

    9. Скажите себе, что у каждого, кто рождается, есть какие-то проблемы в жизни, но это не останавливает их жизнь.

    10. Найдите время и найдите решение своих проблем.

    • карьерные проблемы
    • Решение проблем

    Вы сталкиваетесь с проблемами? Нужно решение? Вот

    1. Все мы проходим через некоторые проблемы Я живу, но если вы здесь, чтобы найти решение вашей проблемы. Я надеюсь, что в конце этого блога ваша половинчатая проблема закончится. Итак, вы обеспокоены жизненным выбором, остановитесь, потому что не все, что бросает нам жизнь, должно быть также и нашим выбором. Жизнь дала вам шанс, но решение за вами. Так что решайте, что вы хотите выбрать.

    2. В жизни так много ситуаций, но вместо того, чтобы смотреть на эти ситуации как на проблему, постарайтесь превратить их в возможности. Не забывайте, если мы стараемся, мы достигаем. Если мы чего-то не достигаем, мы ожидали, что по крайней мере что-то получим. Даже если мы в конечном итоге создадим какую-то возможность, мы обязательно усвоим урок.

    3. Продолжайте пытаться и контролировать все, что подбрасывает вам жизнь, вы будете удивлены невероятными возможностями. Так что перестаньте бояться проблем и сложных жизненных ситуаций, начните превращать их в возможности. Посмотрите, как легко все, что я получаю в жизни.

    • карьерные проблемы
    • Решение проблем

    Как вылечиться от прокрастинации

    1. «Съешь слона» столько раз слышали от родителей, не так ли? Это значит разделять и работать. Да, всякий раз, когда что-то кажется трудным или невозможным, можно попробовать эту технику и увидеть разницу.

    2. Не ждите этого немедленно: вместо того, чтобы сдаться и искать хороший шанс или настроение для выполнения конкретной задачи, сделайте это быстро. Когда-то проигнорировано, время никогда не придет, почему это сказано, все, что вы хотите сделать; сделай это сейчас.

    3. Начните делать то задание, которое вам интересно.

    4. Помните, что если вы избегаете работы в другой день, вы усложняете себе задачу. Потому что вы опаздываете, тем больше вам нужно закончить.

    5. Поначалу не ждите от себя слишком многого. Никто не рождается совершенным или гениальным, поэтому ставьте перед собой небольшую цель.

    • как избежать прокрастинации
    • как победить прокрастинацию
    • Как вылечиться от прокрастинации
    • как побороть прокрастинацию
    • как перестать прокрастинировать
    • хватит откладывать

    5 способов улучшить свои навыки публичных выступлений

    1. Чтобы быть хорошим оратором, вы должны иметь хороший характер и хорошие сценические манеры. Очень важно, чтобы у вас была хорошая сценическая манера вместе с хорошей манерой общения.

    2. Хорошо контролируйте свой голос, поскольку все мы прекрасно знаем, что голос позволяет говорить на публике. Если вас боятся, не позволяйте этому страху проявиться в тоне вашего голоса.

    3. Следите за своим языком тела, чтобы быть хорошим оратором; у вас должен быть хороший язык тела. Это будет выглядеть странно, если вы продолжите двигать рукой или ногой без причины. Расслабьтесь и постарайтесь вести себя нормально.

    4. Большую часть времени мы нервничаем на публике, но не позволяйте этому проявляться по вашему поведению. Старайтесь не нервничать на улице и будьте уверены в себе, даже если вас пугает сцена.

    5. Чтобы быть хорошим оратором, лучшим коммуникативным навыком является умение строить хорошие отношения с аудиторией. Если вы не можете привлечь их внимание, вы не хороший оратор. Чтобы улучшить это, важно иметь этот навык.

    • 5 способов улучшить свои навыки публичных выступлений
    • 5 Вт на связь

    7 способов, которые помогут вам выступать на публике без страха

    1. Признайтесь слушателю в самом начале, что вы беспокоитесь. Это приносит больше шансов на прощение со стороны слушателей.

    2. Пугаться на публике — это нормально, это случается со всеми, так что не волнуйтесь. Если вы напуганы, не забывайте, что все, кто сидит в зале, прошли через такую ​​же ситуацию.

    3. Постарайтесь сделать презентацию увлекательной, привлечь аудиторию и получить контроль над ней.

    4. Подготовьтесь к публичному выступлению, вы можете сделать это, практикуясь дома и в перерывах между группами. Это может быть любая группа ваших друзей, офисная группа, кто угодно.

    5. Во время публичных выступлений вы можете попробовать новые приемы и приемы, которые привлекут вашу аудиторию на другую сторону.

    6. Избегайте прямого зрительного контакта, вместо того, чтобы смотреть в глаза зрителям, старайтесь смотреть им в лоб, кажется, что вы устанавливаете зрительный контакт, но на самом деле это не так.

    7. Даже если вы боитесь, чтобы это не было видно в вашем голосе, это действительно производит плохое впечатление на публику.

    • 7с связи
    • средство связи

    4 шага, которые помогут вам предотвратить прокрастинацию

    Мы все откладываем дела, когда сильно переживаем из-за невыполнения или невыполнения задачи после тяжелой работы. Но промедление действительно плохо, если мы войдем в привычку. Вот четыре способа помочь всем, кто по какой-либо причине избегает чего-либо.

    1. Важно понять, что это входит в привычку. Возможно, вы избегаете чего-то по множеству веских причин, не зная, что задача на самом деле важна. Сначала найдите причину, по которой вы откладываете дела, чтобы помочь себе.

    2. Не торопитесь, потому что вы человек, и мы ничего не можем сделать немедленно, все не происходит внезапно, постарайтесь, и у вас все получится. Сначала начните выполнять свои важные задачи, независимо от того, насколько это сложно, разделитесь и работайте над ними.

    3. Колодец; когда мы находимся под наблюдением, как быстро все делается, не так ли? Вы можете попробовать тот же метод, попросив кого-нибудь ежедневно напоминать вам, что это может быть ваш будильник, ваши друзья или кто-то еще.

    4. Ежедневно мотивируйте себя хорошими мыслями и наблюдайте, как становится легче. Скажите себе, что вы можете сделать все, и посмотрите, как легко справиться с прокрастинацией.

    • как избежать прокрастинации
    • как победить прокрастинацию
    • как побороть прокрастинацию
    • как перестать прокрастинировать
    • хватит откладывать

    Загрузи больше

    Как расположить к себе людей во время разговора — Illmind

    Да, на эту тему так весело говорить. Я не знаю, что такого в «сетевом бизнесе», что меня так восхищает. Может быть, это волнение от встречи с новыми людьми. Или непредсказуемость того, насколько хорошим или ужасным может быть взаимодействие. В любом случае, это очень интересная тема для анализа.

    Я уверен, вы слышали популярную поговорку: «Ваш собственный капитал зависит от вашей сети». Эта поговорка на самом деле супер-пупер верна, особенно в мире предпринимателей-сделай сам (и в высшей степени верна в музыкальной индустрии). Базовой моделью этой структуры является идея о том, что чем больше людей вы знаете, тем успешнее вы станете.

    Итак, мы должны спросить себя: как мы знакомимся с людьми и что мы можем сделать, чтобы поддерживать длительные отношения? Давайте посмотрим на это поближе..

    Я встречал много людей. Позвольте мне перефразировать это. Я встретил SH*T TON людей. Слишком много, чтобы сосчитать. Слишком много, чтобы вспомнить. Десятки (если не сотни) тысяч разговоров и взаимодействий, каждое из которых уникально по-своему. Некоторые из этих разговоров превратились в перезвоны. Другие были одноразовыми. Некоторых из этих людей я никогда больше не видел и не слышал. Небольшая горстка из них превратилась в длительную дружбу. Возможности и результаты безграничны, когда дело доходит до взаимодействия с другими людьми.

    В первую очередь следует искать внутри. Будьте честны с собой и подумайте о последних, скажем, трех разговорах с незнакомцами. Они были великолепны? Это были долгие разговоры? Короткие разговоры? Они чувствовали себя неловко? Чувствовали ли вы прилив сил после этих взаимодействий? Как вы думаете, почему эти разговоры прошли хорошо или не очень?

    Уверенность — это ключ.

    Позвольте мне перефразировать.

    Уверенность — это ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КЛЮЧ! (хорошо, я обещаю, что это была моя последняя перефразировка).

    Вы либо уверены, либо не уверены. Или вы вроде иногда уверены. Кем бы вы ни были в данный момент, просто знайте, что чем больше вы уверены в себе, тем выше ваши шансы расположить к себе людей во время разговора. Люди любят уверенную энергию. Это вдохновляет. Приятно быть рядом. Быть уверенным в себе приятно. Он излучает позитив. Это заразно. Хотите верьте, хотите нет, но вы можете повысить чью-то уверенность, выражая уверенность в себе. Держите плечи приподнятыми во время разговора. Выражайте свои слова дикцией. Верьте всему, что вы говорите, и держите эти слова дорогими вам. Наслаждайтесь разговорами о том, о чем вы говорите. Не смотри вниз. Посмотрите человеку в глаза. Быть заинтересованным. Если вам не интересно, ПОПРОБУЙТЕ заинтересоваться. Задавать вопросы. Позвольте другому человеку говорить и не перебивайте его. ДЕЙСТВИТЕЛЬНО слушайте их, искренне. Не разговаривайте с целью ответить. Вы не должны думать о том, что ответить, пока говорит другой человек. Это грубо. Это эгоистично. Будьте бескорыстны во время разговора и уверены в своих словах. Другой человек обязательно оценит эту энергию. И самое главное, постарайтесь получить удовольствие от разговора, который вы ведете. Энтузиазм — это удивительное состояние ума, которое необходимо для обеспечения здоровой беседы.

    К сожалению, то же самое верно и для обратного. Неуверенность в себе так же заразительна. Гнев и враждебность заставят другого человека действовать по отношению к вам злобно и враждебно. Нервозность заставляет нервничать и другого человека, что не очень хорошо. Если другой человек не чувствует себя хорошо, разговор обречен на провал. Отчаяние тоже нельзя. Не кажись слишком отчаянным. Этот тип энергии полностью отключит другого человека. Если вы не смотрите в глаза другому человеку, вы на самом деле не присутствуете. Если вас нет, то почему другой человек должен говорить с вами или заботиться о том, что вы говорите ему/ей?

    Итак, что мы поняли из всего этого?

    Ну, это то, что ВЫ (да, вы) имеете право контролировать действия и отношения других своими собственными действиями и отношениями.

    Если вам не хватает уверенности в себе, выработайте привычку «действовать» уверенно. Практикуйтесь в этом. Поднимите голову и плечи. Смотрите другому человеку в глаза, когда он говорит. Слушайте с намерением. Идти уверенным шагом. Притворяйся, пока не сделаешь. Другими словами, действуйте уверенно, пока вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕ НАЧНЕТЕ ЧУВСТВОВАТЬ УВЕРЕННОСТЬ.

    Используйте положительные слова во время разговора. Не говорите плохо о людях. Избегайте поднятия негативных тем.

    Возьмите на себя инициативу задать тон разговору. Если вы начнете формально, тон остальной части разговора будет формальным. Если вы начнете дружелюбно, тон остальной части разговора будет дружелюбным.

    Действуй уверенно, и другой человек поверит в тебя.

    Это единственный способ. Неважно, кто это. В большинстве случаев речь идет не о вашем таланте, или вашем искусстве, или ваших знаниях, или о том, насколько вы хорошо выглядите (ну, это помогает, я должен сказать это сам). Эти вещи ПЛЮС, но они приходят после уверенности. О, и угадайте, что? Если вы действительно хорошо разбираетесь в том, что делаете (и вы это знаете), вы, скорее всего, в любом случае будете уверены в себе.

    Снова.

    Действуй уверенно, и другой человек поверит в тебя.

    Пытаетесь расположить к себе клиента? Действуйте уверенно.

    Играть свою музыку для руководителя или A&R? Действуйте уверенно.

    Уверенность работает.

    Каждый раз.

    Никогда не выходит из строя.

    Уверенно познакомьтесь со 100 людьми, и я уверен, что хотя бы ОДИН из этих разговоров станет для вас чем-то особенным в будущем.

    — !llmind

    4 секрета, как победить страх и выиграть любой разговор

    Никогда не пропустите новое обновление.

    Было бы здорово, если бы вы могли подойти к любому и завязать разговор? Может быть, это ваша следующая встреча по продажам, сетевые мероприятия, летние вечеринки или даже встреча с новым соседом. На самом деле, это не так уж и сложно, если знать несколько хитростей.

    Конечно, вы можете чувствовать себя некомфортно, но с некоторыми навыками и небольшим количеством практики у вас будет рецепт, который вы сможете использовать снова и снова.

    МЫ ВСЕ ОДИНАКОВЫЕ

    Когда я был гидом, мне всегда казалось странным, как изменились мои клиенты с ДНЯ 1, когда мы впервые встретились в аэропорту, или в начале тропы, или на берегу реки, до ДНЯ 10 когда мы прощаемся. Эти незнакомцы, которые сильно отличались от меня, стали близкими друзьями. Они когда-нибудь менялись!

    Реальность такова, что мы все одинаковы. Это наше эго хочет, чтобы мы были другими.

    Мне потребовалось много лет, чтобы понять, что я могу легко ускорить этот волшебный переход от 1-го дня к 10-му, сделав первый шаг. То же самое применимо и на работе, и дома, и на конференции, и на хоккейной тренировке вашего ребенка.

    Вот как победить в любом разговоре.

    #1 ОТКАЖИТЕ РЕЗУЛЬТАТ

    Страх — естественный результат завышенных ожиданий. Если вы хотите выиграть продажу, завести нового друга, выиграть спор или показаться действительно очень умным, вы будете бояться неудачи. Если вы отбросите ожидания, отпадет и страх.

    Конечно, мы хотим больше продаж, но продажи могут сопровождаться непредвиденными расходами (мне приходилось заключать контракты, которые превратились в кошмар). Заводить новых друзей — это здорово, но есть выбор из шести миллиардов, поэтому я сомневаюсь, что отсутствие одного будет иметь значение. Выиграть спор приятно, но не за счет того, что другой человек чувствует себя плохо. И умный звук нужен для орфографии, а не для общения с другими людьми.

    Когда вы мысленно отбрасываете ожидания, вы отбрасываете мысль о неудаче. Адреналин уходит, мышцы расслабляются, кровь возвращается к мозгу, мышление становится яснее, и вы можете наслаждаться беседой.

    Уловка ниндзя, которую я использую, это вопрос: «Что самое худшее, что может случиться?»

    У меня никогда не было ответа, о котором стоило бы беспокоиться (попробуйте).

    #2 ПОНИМАНИЕ

    Наш мозг может обрабатывать слова примерно в четыре раза быстрее, чем рот другого человека. Это может быть проблемой.

    Вот они, хлопают деснами, описывают свое утро, или неудачу в продуктовом магазине, или проблему с их ребенком, и ваши синапсы неконтролируемо активируются. «Я могу это исправить» , думаете вы, «Они действительно много говорят» , вы размышляете, а затем «Он напоминает мне моего папу» и «Интересно, не купить ли мне лосося на ужин?»

    Нехорошо.

    Глаза стекленеют, лицо становится пустым, вы вышли из комнаты.

    Слушать — это работа, и чем лучше вы это делаете, тем лучше результаты. Меня не волнует, что вы увлеклись продажами, спорите с партнером или говорите о погоде с продавцом в продуктовом магазине. Формула предсказуема: чем лучше слушаешь, тем лучше результаты. Каждый раз.

    Вот уловка ниндзя, чтобы лучше слушать: пусть ваше лицо покажет, что вы заинтересованы.

    Нас всех учили, что около 93% общения происходит невербально. Верно это число или нет, спорный вопрос. Но что мы знаем, так это то, что во время разговора люди смотрят на ваше лицо. Поднимите брови, улыбнитесь, наклонитесь, бросьте несколько «Ага!» , «О, правда» и «Вау, это должно быть больно» и они будут есть из ваших рук.

    Строка из Библии все еще верна «Сначала стремитесь понять, а потом быть понятым»

    Если вы хотите быстро испортить разговор, сделайте все о себе.

    #3 СДЕЛАЙТЕ ЭТО О НИХ

    Это звучит примерно так:

    «Итак, я подумываю съездить с семьей в Портленд этой весной, чтобы весело провести время».

    «О, я люблю Портленд, когда ты приедешь, ты ДОЛЖЕН провести день у Пауэлла. Это невероятно огромно. Когда мы были там, мы потеряли Тима в разделе американской истории. Это было самое смешное. Я проверял некоторых классических послевоенных романистов — я большой поклонник Хемингуэя».

    «Э-э, мы думали, может быть, июнь».

    «Ну, тогда вы ДОЛЖНЫ отправиться в Морскую сторону, хоть и в Асторию. Мы все поднялись на вершину Колонны Астория. Какой вид на реку! Когда доберетесь туда, купите один из бальзовых самолетов, которые они продают, и запустите его сверху. Мы все сделали это дважды! Обязательно попросите кого-нибудь это сфотографировать».

    «А может быть, мы просто останемся дома».

    Люди хотят чувствовать, что их мысли, вопросы, борьба и идеи ценятся. Вы можете помочь им.

    Уловка ниндзя состоит в том, чтобы дважды щелкнуть , попросив другого человека рассказать вам больше о том, что он только что сказал. Это похоже на поиск в Google местного массажиста. Сначала вы вводите то, что ищете — результатов тысячи. Итак, вы дважды щелкаете по чему-то, что обещает узнать больше (спасибо моему другу Мэтту Макихерну за технику «двойного щелчка»). Поиск сужается; вы приближаетесь к своей цели.

    4 секрета, как победить свой страх и выиграть любой разговор #успех https://hughculver.com/4-secrets-to-conquering-your-fear-and-winning-any-conversation/ Click To Tweet

    Когда вы дважды щелкаете , происходят две вещи: 1) вы заставляете другого человека говорить, чтобы вы могли думать (помните разницу в скорости между мозгом и ртом, выше?) и 2) вы указываете, куда пойдет разговор.

    Круто, да?

    Это может звучать так:

    «Итак, я подумываю съездить с семьей в Портленд этой весной, чтобы весело провести время».

    «Хорошо. Я люблю Портленд. Что вы там думаете делать?»

    «Э-э, мы подумали, может быть, заглянуть в магазины, а потом отправиться на побережье. Я не хочу проноситься через Портленд — там так много интересного».

    «Звучит здорово. Вы слышали о книжном магазине Пауэлла?

    «Да, я слышал, что он огромный. На самом деле, это отличная идея. Я могу тусоваться там с детьми, пока Шерри делает покупки — это может быть настоящим беспроигрышным вариантом».

    «А как насчет побережья, какие развлечения дети любят у океана?»

    Эта простая техника всегда беспроигрышна. Вы ведете беседу туда, куда, по вашему мнению, она должна идти (представьте, как хорошо это сработает во время телефонного разговора), вы узнаете больше, и другой человек почувствует, что его ценят. Попробуйте сегодня.

    #4 ЗНАЙТЕ, КОГДА СКЛАДЫВАТЬ ИХ

    Как в старой песне Кенни Роджерса «Игрок», есть время «Знать, когда их складывать. Знай, когда уйти». и прервите разговор или смените тему.

    Говорить о погоде приятно, но к распродаже это не приблизит. То же самое на вечеринках, торговых звонках, в офисном чате или встречах. В какой-то момент пришло время сложить их и двигаться дальше.

    Вы не грубите (вы можете сделать другому человеку одолжение), вы просто практичны. Это может звучать так.

    «Спасибо, что поделились этим, и я готовлюсь к встрече, поэтому я догоню вас позже».

    или «Приятно видеть вас, и я надеюсь, что мы скоро снова встретимся».

    или «Я вижу, что нам нужно поговорить подробнее, и я сделаю пометку, чтобы продолжить».

    Рабочее слово «и». Попробуйте заменить «и» на «но» в этих предложениях и заметьте, как все меняется (в худшую сторону).

    Если вам нужно кого-то поправить, или не согласиться с его мнением, или сменить тему, используйте «и». То, что вам нужно сказать, всегда будет звучать позитивно, даже если вы заявляете о своем уходе из разговора. Вы можете подумать, что это хитрый, даже трюк, И это работает!

    Ну вот. Четыре способа победить свой страх и победить в любом разговоре. Супер просто — полностью эффективно. Попробуйте их несколько раз, и я думаю, вы будете удивлены, насколько быстро они работают.

    Теперь вы можете добавить в беседу ниже. Оставьте мне комментарий и скажите, какой из них работает для вас (я отвечу).

    >>Получите бесплатную копию книги «13 инструментов для концентрации внимания», которые помогут вам избавиться от отвлекающих факторов, которые также отлично подходят для концентрации внимания во время разговора.

    <<

     

    Никогда не пропустите новые обновления.

    10 способов стать очаровательнее (как завоевать кого-то, делая меньше) | Мари Дес

    Похоть? Увлечение? Все начинается с искусства очарования.

    Давайте проясним одну вещь. Людям нравятся люди, которые заставляют их чувствовать что-то другое, что-то хорошее, захватывающее, захватывающее.

    Что я имею в виду? Мы помним людей, которые выделяются для нас из толпы. То, как кто-то это делает, сильно различается. Некоторые люди от природы забавны, а другие от природы умны. Но всегда будет иметь большее значение,

    «Люди с большей вероятностью помнят то, что кто-то заставил их почувствовать, а не то, что они сделали».

    Так как же попасть в голову человека? Как вы занимаете объект своего желания? Вот так…

    1. Будьте прямолинейны и поразительно честны.

    Нет, я не имею в виду, что ты должен быть грубым придурком, который говорит все как есть! Скорее, «эта открытая честность показывает вашу уязвимую, но игривую сторону, которую другие люди пытаются скрыть». Вы не хотите, чтобы казалось, будто вы чего-то от них хотите, скорее вы просто ведете игривую беседу.

    Например, если вы видите человека, привлекающего ваше внимание, последнее, что вам нужно делать, это вести себя скромно. Людей привлекают те, кто уверен в себе. Итак, что вы делаете, это,

    Вы подходите к ним и делаете небрежное заявление о том, что наблюдали за ними, например: «В тебе много драки, а?

    Или «Ты знаешь, красный — твой цвет».

    Или «Я думал, стоит ли мне подойти и поговорить с вами или купить чипсов и сальсы».

    Все это замечания о другом человеке, все они показывают личность (т. е. не общие) и вызывают незаконный ответ.

    Вы будете выделяться среди остальных обычных братьев тем, насколько уверенным и честным вы будете казаться, проявляя инициативу и добиваясь того, чего хотите. Что касается моего второго пункта.

    2. Не притворяйся застенчивым. Придерживайтесь своих действий. Иди за тем, что ты хочешь.

    Вы видите здесь закономерность? Опять же, это помогает быть очень уверенным в себе. Очаровательные люди не из тех, кто сомневается в себе. Они сообщают, почему чей-то приз их желания. Они выкладывают все свои карты на стол и доводят свои действия до конца.

    Не поддавайтесь чувству вины, неуверенности в себе или стремлению к самосохранению. Вместо этого действуйте так, как будто вы знаете, чего хотите и почему вы этого хотите (даже если это не так).

    Кроме того, когда вы идете за кем-то, постарайтесь завоевать его расположение. Если они не заинтересованы, не зацикливайтесь на своей потере. Это подводит меня к следующему пункту.

    3. Не зацикливайтесь на своих потерях.

    Обаятельные люди редко жалеют себя. Они смотрят на мир через розовые очки и каждый день просыпаются с непоколебимым оптимизмом (или, по крайней мере, им так кажется).

    Мы все согласны с тем, что оптимизм притягивает, поэтому эти люди невероятно интригуют. Они привлекают всевозможных интересных личностей и умеют пролить свет на большинство ситуаций.

    4. Знай, когда толкать и тянуть.

    В разговоре нет ничего хуже, чем когда ритм идет примерно как на графике ниже. Практически одно и то же — темы, волнение, комментарии и т. д. В разговоре нет ничего действительно увлекательного или захватывающего.

    Принимая во внимание, что на графике ниже показано, как это выглядит, когда вы разговариваете с кем-то, кто знает, как и когда толкать и тянуть. Вы должны знать, когда поддразнить, а когда отступить. Обычно включение игривого подшучивания, шуток и т. д. позволяет всем сторонам участвовать. Не помешает уметь читать комнату.

    5. Льстите другому человеку.

    Теперь я знаю, о чем вы думаете. «Я просто буду постоянно делать им комплименты, пока им это не надоест», нет! Не делайте этого. Есть способ использовать лесть, и я покажу вам прямо сейчас.

    Когда вы кому-то льстите, сделайте это известным фактом. Не стесняйтесь и не смущайтесь по этому поводу и не ждите «спасибо» в ответ. Опять же, объясните, почему приз достался другому человеку. Комплименты — это то, что людям нравится получать, но только когда они уникальны и искренни! Когда вы кормите кого-то именно тем, что он хочет услышать, вы ему сразу же понравитесь.

    6. Никогда не относитесь к себе слишком серьезно (если вообще).

    Многие обаятельные люди любят внимание. Я имею в виду, кто нет? Но вы должны быть в порядке с тем, чтобы стать предметом шуток. Это не только показывает, что вы чрезвычайно уверены в себе, но и снижает вашу защиту, и людям обычно это нравится.

    Быть веселым и уметь управлять комнатой также помогает, потому что это показывает, что вы знаете, кто вы есть, и вы уверены в себе. Ваша личность должна быть непоколебимой, а ваши мысли должны быть последовательными, то есть последнее, что вы хотели бы сделать, это показаться фальшивым! Это испортит вашу репутацию.

    7. Безупречная адаптация к комнате.

    Обаятельный человек может читать людей как карту и подстраиваться под окружающих.

    Они на вечеринке? Внезапно вы стали лучшим другом для всех.

    На тихом ужине? Говорите тихо, но ваше присутствие известно.

    На приобретение этого навыка требуется время, но он всегда окупается.

    8. Знайте, когда слушать, а когда говорить.

    Когда вы кого-то слушаете, полностью погрузитесь в разговор. Кивайте, улыбайтесь и демонстрируйте признаки активного слушания, как будто вы практиковали это всю свою жизнь.

    Однако, когда дело доходит до разговоров, обаятельные люди могут говорить о себе бесконечно. Я предлагаю вам это сделать? Нет, но есть причина, по которой это происходит. Когда вы говорите о себе, вы должны быть уверены в своих словах и своих идеях. Пусть другой человек увидит, что он упускает, но все же не будьте слишком самоуверенны!

    9. Показать чувствительность/уязвимость .

    Или, по крайней мере, казаться чувствительным и отображать уязвимость, когда это необходимо. Хотя очаровательные люди могут не казаться такими на первый взгляд, им небезразлично, что о них думают. Откровенно говоря, всем важно, что о них думают другие.

    Но есть одна загвоздка: заботьтесь только о мнении тех, кого вы цените больше всего. Например, если кто-то причинил вам боль, дайте ему знать. Не принимайте удар в спину или мстительность. Это показывает зрелость и заставляет вас выглядеть более крупным человеком.

    10 . Сделать так, чтобы все выглядели хорошо.

    Обаятельный человек подобен раме. Они пробуждают лучшее в других. Когда вы находитесь среди людей, постарайтесь выявить в них лучшие стороны. Сделайте себя запоминающимся и веселым. Льстите им и приспосабливайтесь к толпе. Кому-то нужно много, чтобы быть щедрым и добрым к людям, даже если они рассматривают их как конкурентов.

    Тем не менее, это только подтверждает тот факт, что уверенность в себе — это все, что нужно для завоевания людей.

    Конечно, вы не можете заставить себя измениться или вести себя как кто-то, кем вы не являетесь. Я не ожидаю, что вы это сделаете. Однако часто мы настолько поглощены тем, что другие думают о нас, что забываем, насколько привлекательными мы можем быть, когда фокусируемся на других больше, чем на себе. Немного парадоксально, не так ли?

    P.S. Я смею использовать это на тебе следующей ночью.

    P.P.S Расскажи, как дела.

    17 советов, как научиться общаться с новыми людьми

    Сколько раз вы избегали разговора с кем-то новым, потому что боялись, что:

    Каждую неделю я получаю десятки вопросов, например: «Ник, не мог бы ты просто сказать мне, что именно сказать? Это действительно помогло бы мне начать».

    Хотел бы я предоставить вам, ребята, чудодейственное решение, но тогда я был бы просто еще одним маркетологом-мошенником.

    Разговоры динамичны и уникальны. Вы разговариваете с разными людьми, с разными личностями, в разных ситуациях. Если вы ведете одни и те же беседы со всеми из них, то вы никогда не сможете по-настоящему установить связь ни с одним из них.

    Откажитесь от мысли, что дискуссия — это математическая формула. Перестаньте искать «секрет», как научиться разговаривать с людьми.

    То, что я могу предоставить вам, — это проверенные рекомендации, которые сделают этот опыт проще и успешнее. Но применять их по-прежнему зависит от вас.

  • Проявите к ним искренний интерес. Каждая статья с советами по разговору начинается словами «слушай внимательно». Но как именно вы это делаете?

    Ты уже умеешь! Это происходит естественно, когда вы заинтересованы в другом человеке.

    Не верите мне? Почему вы можете легко шутить со своей семьей и близкими друзьями? Потому что вы сосредотачиваетесь на словах, исходящих из их уст, а не на том, что сказать дальше в своей голове.

    Разговор — это двусторонний обмен мнениями, в ходе которого вы основываетесь на том, что говорит друг друга. Слушание даст вам весь материал, который вам нужен, чтобы рассказать, задать соответствующие вопросы и продолжить налаживание связи.

    Но если вас не интересует то, что говорит другой человек, невозможно провести увлекательную дискуссию.

  • Используйте F.O.R.D. и избегайте R.A.P.E. ФОРД — это хорошо известное руководство по тому, какие темы обычно эффективны при общении с новыми людьми. Это означает семью, занятие, отдых и мечты (стремления).

    А как насчет тем, которых следует избегать? Я наткнулся на аббревиатуру R.A.P.E. — это религия, аборт, политика, экономика. Я бы также добавил в предыдущие романтические отношения.

    Это деликатные темы для многих людей. Если у вас действительно нет опыта обращения с ними или они не имеют отношения к ситуации, я бы держался подальше, пока вы не узнаете человека лучше.

  • Задавайте занимательные вопросы. Перестаньте пытаться нести всю тяжесть разговора. Задавая осмысленные вопросы, вы снимаете с себя напряжение.

    Люди любят говорить о себе, поэтому поощряйте их это делать. Предложите им поделиться своими увлечениями, мнениями и историями. Они покинут разговор, чувствуя, что вы были отличным слушателем, который заботился о том, чтобы узнать их поближе.

    Вот три правила для отличных вопросов, ведущих к значимым связям:

    • Открытый или заставляющий задуматься. Вопросы, на которые легко ответить одним словом, не подрывают разговор. Заставьте другого человека подумать над своим ответом и дайте вам больше материала для связи.
    • Креативный или уникальный. Не задавайте те же вопросы, которые они, вероятно, слышали тысячу раз.
    • Эмоциональный. Ваши вопросы должны вызывать чувства, а не просто приводить к постоянному обмену данными. Вам нужно «почему» за словами.

    Не беспокойтесь о том, чтобы придумать потрясающие первые вопросы. Вы просто открываете дверь, чтобы продолжить копать глубже. Совершенно нормально, если вы запустите «стандартный» вопрос.

    Возьмем в качестве примера «оккупацию». Вы можете начать разговор с женщиной с:

    «И чем ты занимаешься?»

    Затем она расскажет вам о своей карьере фотографа-путешественника. Вы можете продолжить с набором все более мягких, фактических вопросов, таких как:

    «Ты ходил в школу для этого?» / «Вам это нравится?»

    Скорее всего, вы получите много коротких, без энтузиазма, «светских» ответов. Это также будет похоже на интервью.

    Или вы можете использовать занимательные вопросы, например:

    «Вы всегда хотели быть фотографом или был решающий момент?» / «Каким снимком вы больше всего гордитесь?»

    Как вы думаете, какой набор вызовет у нее желание ответить? Что заставит ее поделиться настоящими эмоциями и пониманием себя? Что больше всего запомнится?

  • Используйте «зацепки» для разговора, чтобы поддерживать естественную дискуссию. Проще говоря, зацепки — это любые слова или идеи, высказанные другим человеком.

    То, что говорится в данный момент, даст вам все вам нужно для разговора. Но когда вы находитесь в своей голове и не интересуетесь тем, что говорит другой человек (шаг № 1), вы упускаете все замечательные точки отсчета, которые вы можете использовать в своих интересах.

    Давайте продолжим с примера выше. Вы спросите: «Так чем же ты занимаешься?». Она отвечает: «Я фотограф-путешественник. На самом деле я только что вернулся в среду из Аргентины».

    С каких зацепок я могу продолжить разговор?

    — Путешествие
    – Фотография
    – Аргентина
    – Полеты (подразумевается дальнее путешествие)

    Выберите один из вышеперечисленных. Существует неограниченное количество способов, которыми вы можете ответить. Подумай…

    Вы были в Аргентине? Что вам понравилось в нем? У вас есть история, которой вы хотите поделиться? Если нет, то что вы хотите знать об Аргентине? Вы сами увлекаетесь фотографией? Как вы относитесь к полету на такое большое расстояние?

    Так что вы могли бы…

    • Задайте актуальный или более глубокий вопрос. Как и в приведенном выше примере, вы можете сразу же ввести:

      «Я завидую, звучит захватывающе. Вы всегда хотели быть фотографом или был решающий момент?»

      Или даже что-то более беззаботное (но все же уникальное и наводящее на размышления)…

      «Хорошо, так как вы профессионал, в чем ваш секрет наслаждения 12-часовым полетом?» [Полет]

    • Саркастическое поддразнивание. «Вау, путешествовать по миру и видеть красивые места звучит как ужасная работа». [Путешествия]
    • Отнести назад. «Я хотел бы посетить Аргентину — культура и ночная жизнь кажутся невероятными». [Аргентина]
    • Будь игривым. « Боже мой, зачем тебе покидать такую ​​великолепную погоду?» [Аргентина]
    • Ролевая игра. «Должно быть, тяжело самому обращаться со всем этим оборудованием. Похоже, я ваш новый штатный помощник в путешествии. [Фотография]

    Перепутайте свои ответы и вставляйте утверждения между вопросами.

    Итак, основная идея такова:

    Задайте занимательный вопрос -> Послушайте и выберите зацепку -> Сделайте соответствующее утверждение/вопрос -> Повторите прослушивание и выберите следующую зацепку.

  • Поддерживайте зрительный контакт. Без него вы будете выглядеть нервным, отстраненным или лицемерным. Это особенно верно, когда другой человек говорит. Прерывая зрительный контакт, делайте это ненадолго и небрежно.
  • Перестань бояться тишины. Вам не нужно немедленно заполнять каждую паузу в разговоре. Совершенно нормально иметь тихий момент или два.

    Пока вы выглядите комфортно в своей коже, она не будет странной или «жуткой». Молчание неловко, только если вы делаете его неловким.

    Если вы напрягаетесь, выглядите испуганными и запинаетесь, то собеседнику будет некомфортно. Но если вы улыбнетесь, сделаете вдох или небрежно сделаете глоток своего напитка, то все будет прекрасно. Руководствуйтесь уверенным языком тела, даже если вы беспокоитесь внутри.

    Эти дополнительные несколько секунд дадут вам возможность собраться с мыслями и хорошо ответить. Мало того, поскольку вы выглядите расслабленным, собеседник часто возобновляет разговор. Беспроигрышный вариант для вас.

  • Не будь первоклассником. Если кто-то делится с вами историей (особенно если она личного характера), не отвечайте сразу, что у вас есть история лучше, безумнее или впечатляющее. Похоже, тебе было все равно, что тебе сказали. Они могут даже чувствовать себя глупо и сожалеть о том, что поделились своей историей.
  • Говорите искренние, личные комплименты. Люди любят, когда их оценивают и подпитывают их эго. Каждый хочет чувствовать себя привлекательным и любимым.

    Тем не менее, не начинайте раздавать дешевые комплименты. Общие комплименты, подобные тем, которые были услышаны 100 раз, не окажут сильного влияния. И если люди считают, что вы неискренни или у вас есть скрытые мотивы, это может очень негативно сказаться на вашей связи.

    Так как же сделать хороший комплимент?

    Убедитесь, что они законно заслужили его, и сделайте его уникальным для них.

    Я делаю комплименты только тогда, когда кто-то открылся мне, поделился чем-то личным и произвел на меня впечатление. Они заслужили мою похвалу, и из-за этого она имеет большой вес.

    Не говори:

    «Это действительно интересно».
    «Хорошо выглядишь».
    «Ты веселый».

    Скажи:

    «Мне нравится, как ты увлечен столькими разными вещами».
    «Черт возьми, эта куртка тебе очень идет».
    «Я чувствую, что могу поговорить с тобой о чем угодно, и это все равно будет весело».

    Пара искренних комплиментов имеет большое значение. Берите пример с Джека Николсона.

  • Говорите доминирующим, а не подчиненным тоном. Сабмиссивные тона имеют высоту, которая повышается в конце предложения. Мы делаем это с людьми, которые, по нашему мнению, выше нас (например, с боссами), или когда мы ищем одобрения — часто с новыми людьми. Это заставляет вас казаться нервным и неуверенным в себе.

    Доминирующие голоса имеют нейтральный или более низкий тон в конце предложений. Он выглядит безопасным, уверенным и честным.

  • Не извиняйся без нужды. Если вы действительно не расстроили кого-то или не сделали что-то, заслуживающее настоящих извинений, не делайте этого.
  • Придерживайтесь позитива. Жизнь уже может быть достаточно напряжённой. Каждый хочет быть рядом с кем-то, кто приносит положительную энергию и улучшает атмосферу. Это заразно.

    Да, я понимаю, что некоторые люди сблизились через жалобы и цинизм. Но это слабый, неустойчивый способ установить связь. Вместо этого будьте парнем, который заставит их забыть о своих заботах и ​​проблемах.

    Даже когда кто-то говорит что-то вроде: «У меня была такая напряженная, дерьмовая рабочая неделя». Не говорите: «Да, я знаю, насколько это отстой». Вместо этого поднимите их: «Что ж, хорошо, что тебя окружают отличные друзья, отличные напитки и впереди выходные :)»

  • Не критикуйте и не осуждайте их строго. Это нормально иметь другое мнение и высказывать его. Но если вы с чем-то не согласны, будьте вежливы.

    Не говори:

    «Вау, как тебе это может понравиться?»
    «Это неправильно, они действительно нашли…»

    Скажи:

    «Я могу это оценить, хотя сам я скорее ____ парень».
    «Я прочитал недавнюю статью, в которой говорилось…»

    Нападение на людей только подталкивает их к обороне или закрытию.

    Если вы не согласны с кем-то настолько, что не можете сдержаться, значит, он вам не подходит. Уйдите и поговорите с тем, кто есть.

  • Время от времени подавайте сигнал «Я слушаю». Простой кивок головой, «м-м-м» или «да» показывает, что вы участвуете в разговоре.
  • Научитесь рассказывать хорошие истории. Это намного проще, чем вы думаете. Каждая история следует этой базовой схеме:

    .

    Хук -> яркие образы/эмоции -> изюминка.

    Истории

    — это удивительный способ привлечь кого-то, заставив их общаться с вами настоящим. А так как вы просто вспоминаете что-то из своего прошлого, у вас не иссякнет, что сказать.

  • Избегайте однословных или общих ответов. Они отрываются и могут закрыть двери для дальнейшего разговора.

    Например, если кто-то спросил: «Я очень хочу посмотреть игру в Fenway, вы были?»

    Не отвечать:

    «Да», «Нет» или «Да, круто».

    Ответьте:

    «Да, я каждый год езжу с папой. Вам обязательно стоит посмотреть игру перед отъездом».
    «Нет, но я тоже очень хочу пойти».

    В обоих случаях вы можете начать рассказ или задать соответствующий вопрос.

  • Предположим, людям понравится ваше присутствие. Наше восприятие сильно влияет на наши результаты.

    Если вы входите в любую социальную ситуацию, думая: «Они не захотят со мной разговаривать», «Меня отвергнут» или «Это будет ужасно», вы проявите себя Правильно. Вы будете проецировать побежденный язык тела, будете робкими и вам будет трудно расслабиться.

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.