Как сформировать личность в себе: Как развить свою ЛИЧНОСТЬ и способность действовать эффективно?

Как развить свою ЛИЧНОСТЬ и способность действовать эффективно?



Как развить свою ЛИЧНОСТЬ и способность действовать эффективно? — Игорь Герасимов

НАБОР В ТРЕНИНГ-ГРУППУ ОНЛАЙН ШКОЛЫ

1. Автор Игорь Герасимов
2. Как развить свою ЛИЧНОСТЬ и личностную эффективность
3. 2011

Начало… «Личность, способная достигать…»

Век живи — век учись тому, как следует жить… Сенека

Как развивать свои личностные качества, и соответственно, личность в целом?

Необходимо развивать:
а) все вышеописанные личностные качества: уверенность, социальный интеллект, гибкость, находчивость, креативность…
б) техническое мастерство: владение всеразличными техниками влияния, психологического воздействия.
в) прорабатывать эффективность в различных ситуациях межличностного взаимодействия:
— изучать психологические основы ситуаций
— тренировать свою эффективность, постоянно меняя условия заданной ситуации
— развивать способность все просчитывать и продумывать, и в первую очередь понимать свое поведение — то, какое влияние оно оказывают на отношение и поведение других людей.

Как развить уверенность в себе?

3 основных направления в развитии уверенности
1. Избавляемся от всего, что лишает нас силы, ослабляет дух — от комплексов, от страхов падения и неудач…
2. Становимся круче, как ЛИЧНОСТИ — умнее, креативнее, сильнее…
3. Достигаем цели, добиваемся успеха, решаем задачи, преодалеваем трудности…
Подробности здесь

Как развивать социальный интеллект?

Как углублять и расширять свое сознание-понимание?
Необходимо учиться разбираться в ситуациях, раскладывать их по полкам…
Необходимо учиться разбираться в людях, понимать их, понимать их мысли, желания, чувства…
И это бывает совсем не сложно, если человек свои мысли, чувства и желания не особо скрывает, а ты, в свою очередь, имеешь желание понимать. Другое дело, если он скрывает, прикрываясь за фасадом искренности, доброжелательности, порядочности…, а ты, в свою очередь, проникся и начал ему доверять…

Развивать социальный интеллект можно:

а) привычным способом — методом проб и ошибок — «мудрому враг даст больше, чем глупцу друг». ..
б) разбором полученного, пусть даже и неудачного опыта…, не забывая, что «Часто именно не победы учат человека, а поражения становятся источником мудрых мыслей, в числе которых и та, что побеждать намного приятнее…»
в) обучением у более зрелых, умных, продвинутых, знающих, умеющих, понимающих…
г) наблюдая за умными, интересными, успешными людьми… — в жизни, в книгах, в кинофильмах…
д) познавая мир, жизнь, людей… и не на поверхностном, а на глубоком уровне — «не тот мудр, кто знает много, а тот, кто знает нужное» и в системе…
! Развивайте свой интеллект, расширяйте и углубляйте свое сознание — познавайте, разбирайтесь…, и обретете особую уверенность, уверенность умного — понимающего, знающего человека.

Подробности здесь

Как развить креативное мышление — находчивость, изобретательность, смекалку…

Развивается тренировкой, освоением различных комбинаций, ловких ходов, «финтов», а так же решением всеразличных жизненных задачек-сложных ситуаций, проигрывая их, и проигрывая не одним, а различными, самыми неожиданными способами…

Подробности здесь

ГИБКОСТЬ также тренируется и легче тренируется у гибких с рождения людей. Тяжелее — у прямолинейных, принципиальных…
Как?
Здесь необходимо учиться понимать, чувствовать ситуацию: понимать партнера по взаимодействию, понимать его мотивы, замечать, как он меняется по ходу встречи, как меняется его настроение, поведение, тактика общения… и самое главное, почему меняется? А вы в свою очередь, подмечая все это, тоже своевременно меняетесь, подстраиваясь, и начинаете влиять… естественно и непринужденно…

Чтобы отточить технику, перевести ее в разряд навыка, необходимо:

а) понимать психологию этой техники: как она работает, на что и как воздействует
б) и тренировка, тренировка и еще раз, тренировка…
Не бойтесь совершать поступки, критично анализируйте происходящее, и опять тренировкая…
В результате — все начнет получаться… лучше, лучше и лучше…

Учитесь, не ленитесь! Разбирайте по полочкам ситуации, ищите интересные, необычные ходы… Включайте в себе артиста… И сами не заметите, как находчивость, понимание, уверенность. .. вольются в вашу душу — успех станет неотъемлемой частью вашего Я…

ПУБЛИКАЦИИ НА ТЕМУ

«СВЕРХэффективный ЧЕЛОВЕК»

ЛИЧНОСТЬ, способная достигать…

МЕНЯЮЩИЕ РЕАЛЬНОСТЬ: Мегасы, супермены, герои… нашего времени

Про человеческую САМОДОСТАТОЧНОСТЬ и не только…

4 качества настоящего ЛИДЕРА

Теория ЭФФЕКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ: основные положения

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИМПРОВИЗАЦИЯ в контексте эффективного поведения

ТЕХНОЛОГИЯ эффективного поведения

Тактики и техники ВЛИЯНИЯ

Как ПРОКАЧАТЬ свою ЛИЧНОСТЬ и способность действовать эффективно?
СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: современная теория и практика развития

Социальный интеллект: от чего зависит УРОВЕНЬ?

Как РАЗВИТЬ социальный интеллект высокого уровня?

Что такое «ИНТУИЦИЯ»?

Психология взаимопонимания

Г. Олпорт: 8 качеств людей, способных ПОНИМАТЬ

Как я сделался шахматным МАЭСТРО…
Теория УВЕРЕННОСТИ и уверенного поведения И.В. Герасимова

Уверенность, как способность идти на риск

Уверенность, как способность противостоять давлению со стороны других людей

Социально-адаптивная уверенность

Профессиональная или навыковая уверенность

Как РАЗВИТЬ в себе уверенность?

ТЕСТИРОВАНИЕ ЖИЗНЬЮ или где проявляется истинная человеческая суть

ТЕМЫ

• ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ >100
• УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ
• СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
• КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ
• СЛОВЕСНЫЕ АТАКИ
• ИНТЕНСИВНОЕ ОБЩЕНИЕ
• ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ
• МУЖЧИНА + ЖЕНЩИНА

СВЕРХЭФФЕКТИВНОСТЬ

Если эффективность — это способность достигать желаемого с минимальными затратами, то сверхэффективность — это способность достигать желаемого с максимальными эффектами. СВЕРХЭФФЕКТИВНОСТЬ – это красивые, оригинальные и супер эффективные решения там, где как будто этих решений и нет…

Как развивать в себе такую способность? — просто ПОГРУЖАЕМСЯ в атмосферу СВЕРХЭФФЕКТИВНОСТИ…

СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

Социальный ИНТЕЛЛЕКТ = Жизненный УМ — система-механизм, которая осуществляет нашу жизненную эффективность, а именно — все оценивает, придумывает, продумывает…, а также, хорошо разбирается в людях, в жизни, в ее разнообразных ситуациях.
Как думает социальный интеллект высокого уровня? И, как развивать в себе такую способность думать? — ответы на семинаре
«СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: думать, как гроссмейстер…»

КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ

Если обычная манипуляция — это про то, как обманывать, провоцировать, пугать, подставлять.

.., то КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ — это философия ловкости, гибкости, находчивости… — это искусство, это театр нашей жизни — продуманные комбинации, оригинальные схемы и красивые ходы.
Для всех, кто любит красивое, оригинальное и суперэффективное — тренинг
«КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ: искусство управления ситуацией и людьми».

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИМПРОВИЗАЦИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИМПРОВИЗАЦИЯ (в контексте ситуационной эффективности) — во многом неосознанная способность человека действовать эффективно, по ситуации, когда сознание не особо утруждает разум, как надо или как не надо — четко сканирует постоянно меняющуюся ситуацию и выдает наиболее правильное решение.
Хотите проверить, кто круче импровизирует по жизни? — устроим для вас Шоу —

«ИГРЫ ВИРТУОЗОВ ЖИЗНИ»

2010-2022 © Игорь Герасимов | Все права защищены | Копирование материалов только с указанием активной ссылки на источник

Как правильно выстраивать свои отношения с маленькой личностью — Сноб

Чтобы правильно сформировать личность ребенка, нужно прежде всего правильно атрибутировать собственные эмоции

Иллюстрация: Рита Морозова

Кажется, я об этом в своих материалах на «Снобе» когда-то уже писала. Но хочется сказать еще раз, потому что слишком много родителей с этим приходит, буквально каждый день.

Касается это маленьких детей.

Вот как обычно выглядят родительские жалобы (тут надо отметить, что они бывают нескольких типов). 

Одни родители жалуются на ребенка:

«Он должен понимать, но он не понимает. Мы ему уже проверяли и слух, и интеллект — все нормально. Мы ему все объясняем. У нас требования самые обычные, как у всех — мы не звери какие-нибудь, но и не то что у нас все позволено, как, знаете, бывает. А он вот вечно всем недоволен, вечно орет или ноет и даже может сказать “ты плохая!” Или “я тебя не люблю!” По каким это поводам? Да вот по самым пустяковым, в том-то и дело! Я всегда участвую по его просьбе в его делах, много с ним занимаюсь всякими развивающими вещами, а тут в кои-то веки отказалась с ним играть, потому что у меня голова болит — так я ему и объяснила: видишь, у мамы болит голова, мне больно нагибаться, видишь, я вот даже таблетку выпила… А ему, похоже, все равно.

Или не купили что-то, или сказали: надень это сам, ты умеешь. Я сама много по детской психологии читала и читаю, ваши вот статьи и про теорию привязанности, и Юлию Гиппенрейтер, и всегда стараюсь с уважением относиться к его личности, но он-то вот кажется нас совершенно не уважает, да и вообще не ценит и не любит. И рассматривает только как “подай-принеси”. Свекровь говорит: они все сейчас такие, вот в наше время… А я не знаю, конечно, у меня один ребенок. Но вы специалист, видите много детей и семей, скажите: это действительно все дети сейчас такие или только нам такой достался?»

То есть здесь получается: мы, родители, правильные и хорошие, ведем себя по отношению к нему уважительно и объяснятельно, плюс читаем специальную литературу и оттуда еще всякие мудрые и популярные в родительских кругах мысли и концепции черпаем и воплощаем, но вот ребенок нам достался какой-то некачественный, и как-то все эти наши уважения, объяснения и концепции ему впрок не идут.

Другой тип родительских жалоб выглядит так:

«Ему как будто бы всегда всего мало, и я все время испытываю чувство вины. У меня еще младшая дочка есть, и, наверное, я ему действительно не додаю. Вначале-то, когда он был еще один, я с ним все время только и занималась всяким развивающим, и играла, и разговаривала, он у меня в два с половиной года уже все буквы знал… А потом дочка родилась, и, конечно, ей же тоже надо внимание. Я очень старалась, чтобы он не почувствовал, что меня меньше стало, но он, конечно, чувствовал и расстраивался все равно… И еще был один момент, мне до сих пор стыдно вспоминать, но, наверное, я должна вам рассказать, чтобы вы знали: я дочку еще кормила и с двумя детьми кручусь, бабушки у нас в другом городе, и тут прочитала одну вещь в мужниной почте, и подруга мне еще сказала… в общем, я решила, что муж мне изменяет. Потом это все ерундой оказалось, но тогда… у меня просто мозги плавятся, губы дрожат, ноги отнимаются, а тут он подходит и говорит так настойчиво: сделай мне вот это. Я молчу, и он начинает этой игрушкой мне и малышке (она у меня у груди была) прямо в лицо тыкать. И тут я сначала игрушку, а потом и его так отшвырнула, что он даже упал. Не ударился, нет, но заорал так, что не знаю, как я от испуга мелкую-то не уронила. Я думаю, у него с тех пор психологическая травма и неуверенность во мне. И в себе, конечно, тоже, он же личность, и на него это влияет, я заметила, он уже начал других детей сторониться, а они его играть к себе не берут, потому что он хочет, чтобы все по его было. А я и сама, понимаете, в себе не уверена, и хотя и стараюсь ему все объяснять и договариваться, но иногда вот объясняю-объясняю, и прям чувствую, как подкатывает… тогда я быстро ухожу. А он мне однажды прямо сказал: мама, я тебя боюсь! И тут я поняла, что все пропало: я не смогла сформировать у своего ребенка устойчивую привязанность, и теперь это уже никак и ничем не исправишь…»

То есть здесь с ребенком изначально все в порядке, а вот родители подкачали, не сумели выдать на-гора достаточно  терпения, и внимания, и уважения к личности ребенка — и поэтому у нас все плохо.

Третий тип, на мой взгляд, самый знаменательный:

«Я понимаю, что это у него такой характер, и это даже хорошо, что он активный и требовательный, и я должна принимать своего ребенка таким, какой он есть, но иногда, знаете, просто сил не хватает. И то ему надо, и это, и еще вот то, и все это четырнадцать часов без перерыва».

Мое предложение: делайте то, на что хватает сил, а остальное просто не делайте.

Удивление и даже возмущение: но как же! Если я буду его игнорировать, это же нанесет ему психологическую травму, он подумает, что я его не люблю, а это же не так!

Я: Он так не подумает. К тому же вы будете не его игнорировать, а заниматься своими делами.

Она: Нет, я так не могу. Я в интернете читала, что если мать игнорирует интересы ребенка и с ним мало занимается, то у него не формируется высокая самооценка.

Я: А зачем вам высокая самооценка у вашего ребенка? Пусть будет адекватная тому, что есть. Чем плохо?

Она: Нет, нет, нет! Высокая самооценка нужна для того, чтобы его личность могла сама себя уважать. Тогда он будет хорошо развиваться. И мы, родители, тоже должны его личность уважать, иначе все плохо будет, я на сайте читала. Но если б вы знали, как я иногда от этого устаю… Я, конечно, стараюсь сдерживаться, чтоб он не заметил, а он вчера бабушке сказал: уйди, дура! Это вообще как?!

Вот клянусь, я не придумала этот последний диалог (он состоялся буквально на днях), а напротив, пересказала его буквально слово в слово.

В чем же тут дело?

Мне кажется, что, читая многочисленные околопсихологические тексты и как-то своеобразно их трактуя, значительная часть современных родителей попала в некую ловушку, перепутав личности.

Ребенок, детеныш человека, личностью не рождается. Он рождается маленькой зверюшкой, с соответствующим набором инстинктов и формирующихся рефлексов. Очеловечивание, формирование личности — это постепенный многолетний процесс, происходящий под воздействием окружающей ребенка среды. Именно на основании ее воздействий и сигналов, потом на основании собственных действий и получения обратной связи ребенок сначала формирует картину мира и схему собственных и чужих действий: так вот куда я попал, так вот как тут все устроено, а если я сделаю так, то вот так на это реагируют, а если я вот так? Ага, тогда прилетает вот что… И только потом, на основе корпуса уже собранной информации о мире и окружающих людях ребенок начинает формировать свои представления о себе самом: какой я? Как я взаимодействую с этим миром? Именно в этой последовательности.  

А какая среда окружает нашего ребенка в первые годы и в первую очередь? Разумеется, это семья: родители и другие родственники. Их личности, их реакции наш ребенок и изучает с самого начала для получения своей первой устойчивой картины человекопознания: как вообще устроены люди? Что их радует? Что печалит? От чего они злятся? От чего приходят в состояние умиления? И чуть позже: кажется, я своими действиями могу на это влиять. Что же мне сделать, чтобы не вызывать раздражения, а вызвать — наоборот? И к чему мне готовиться, если нельзя, но очень хочется сделать то, то и еще вот это… да я, собственно, уже это и делаю… Что же сейчас будет? 

А если родители не демонстрируют всего спектра своих реакций (я стараюсь не показывать ему…) или делают это непоследовательно (например: до последнего терплю, сдерживаюсь, объясняю спокойно, а потом срываюсь, а потом мне стыдно, он орет, я его утешаю, говорю, что я его люблю…)? Тогда у ребенка либо формируется реальная неуверенность и откровенная трусоватость (мир непонятен, а значит, опасен, лучше не высовываться), либо, наоборот, агрессия и напористость, чтобы как-то все-таки прояснить ситуацию («он пока меня до крика не доведет, не успокаивается, а потом идет и делает»). Но главное — у него не формируется устойчивой картины мира и последовательной картины реакций даже близких (что уж тут говорить про дальних?) людей. 

То есть, играя в «уважение к личности ребенка», родители забывают предъявить ему свои собственные, уже вполне сформированные личности во всем их объеме и многообразии реакций и таким образом лишают подрастающее чадо критически необходимых ему «тренажеров». Ребенок годами живет как на болоте, дергая за все нитки подряд и получая самую неожиданную обратную связь. Часто у детей в семьях, где «договариваются и уважают личность», возникает иллюзия, что это они сами могут тут всем управлять. А когда эта иллюзия рушится (а она, как и все иллюзии, рушится в ста процентах случаев), ребенок как раз и получает реальную психологическую травму, так как оказывается под развалинами своего с трудом выстроенного мира, а сил и вводных для построения нового у него уже нет.

Что же делать родителям? Не забывать о себе. Вы, ваши личности, нужны ребенку во всем многообразии вашего устройства. С самого начала сообщаем и последовательно демонстрируем ребенку, что готовы делать, а что нет, что вам приятно и неприятно, что нравится и что раздражает, что вы готовы и не готовы терпеть, что предпринимаете в одном и в другом случае. Не скрываем свои чувства и четко их атрибутируем: это мое. Кто-то (например, бабушка) в этом же случае испытывает другие чувства и действует по-другому. А вот я — так. Опираетесь вы во всем этом на свои желания, особенности и предпочтения. На свою (а не на гипотетическую ребенкину!) личность. Хороший артист формируется в среде артистов. Ученый в среде ученых. Инженер — в инженерной среде. Личность формируется в среде отчетливо и объемно проявляющих себя личностей. И только так. Другого способа природой не придумано.

Как развить взрослую часть своей личности

В психике каждого из нас есть три составляющих – ребенок, взрослый и родитель. Ребенок отвечает за творчество, спонтанность, способность радоваться и желать, родитель – за умение заботиться о себе и других, за умение соблюдать социальные нормы, законы и правила.

Взрослая часть личности адекватно смотрит на то, что происходит вокруг и ведет себя соответственно, исходя из пользы для самого человека и его близких. Она готова к диалогу, открыта к изменениям, способна увидеть свою неправоту. Именно она зарабатывает деньги, принимает разумные решения, договаривается с окружающими.

К сожалению, очень многие люди долгие годы остаются психологически незрелыми. Они не готовы отвечать за свои поступки и принимать решения. Это мешает им добиваться своих целей, реализовывать желания и строить гармоничные отношения с близкими. Об этом я подробно написал в статье «Что такое быть взрослым?». Здесь я хочу рассказать о способах, которые позволят вам развить свою взрослую часть, если вы этого хотите.

Как повзрослеть, если вы осознали свою психологическую незрелость?

Важно развивать в себе те качества, которые составляют основу взрослости. То есть ответственность, умение концентрироваться, умение слушать людей, но не зависеть от них, умение осознавать, что происходит, отслеживать свои мысли и мотивацию, менять жизнь, развиваться. Это нелегко, но очень интересно – в разы интереснее, чем остаться там, где есть.

Как это сделать?

• Учитесь принимать решения

Начните с маленьких решений, которые не так страшны, как важные и большие, вроде решений идти на работу или уходить с нее. Начните с решений, что готовить на ужин, в какой ресторан зайти или какие вещи оставить, а какие выкинуть. Постепенно увеличивайте масштаб решений, которые готовы принимать самостоятельно. Празднуйте и хвалите себя за принятые решения, даже если они окажутся ошибочными.

• Перестаньте искать виноватых и воображать себя жертвой

Возьмите на себя ответственность за свою жизнь, попробуйте понять, что именно вы решаете, какой она будет и что в ней будет происходить.

• Работайте со своей самооценкой

Именно нестабильная самооценка часто становится причиной того, что мы не берем на себя ответственность, живем не свою жизнь, пытаемся угодить кому угодно, кроме себя.

• Развивайте осознанность и учитесь рефлексировать

Существует множество разных способов. Вот один из них. Можно в любой момент, когда вы об этом вспомнили, задавать себе вопросы:

• Что я делаю?
• Зачем я это делаю?
• Могу ли я остановиться?
• Это приносит мне пользу?
• Это приносит мне вред?
• Что я могу изменить?

Пример.

Вы зависаете в Интернете, в то время как вам нужно готовиться к отчету. Можно начать ругать себя, можно начать капризничать и просить у самого себя еще немного отдыха. А можно начать задавать себе «взрослые вопросы», и тогда ситуация изменится.

Это может выглядеть так:

Что я делаю?
Сижу в Интернете и читаю все подряд.

Зачем я это делаю?
Потому что не понимаю, чем этот отчет будет мне полезен.

Могу ли я остановиться?
Нет, потому что давно не разрешал(а) себе расслабиться и теперь не могу остановиться – мне не хватает отдыха.

Приносит ли это пользу?
Да, я получаю удовольствие, которого себя лишал(а).

Приносит ли это вред?
Да, я рискую лишиться премии, если не сдам отчет вовремя или если он будет неполным.

Что я могу изменить?
Торжественно пообещать себе отдых и награду после сдачи отчета – например, сходить в кино или в любимое кафе, разрешить почитать любимую книжку или просто поваляться без дела и расслабиться. А сейчас постараться продолжить работу. Но обязательно выполнить свое обещание, данное самому себе, иначе рано или поздно вас настигнет эмоциональное выгорание.

·       Развивайте умение концентрироваться

Есть несколько упражнений для этого, я приведу здесь ссылки на статьи с ними: Как успевать больше и Как доводить начатое до конца. Лекарство от рутины.

·       Изучите, что такое состояния личности, чтобы узнавать их в себе

Когда понимаешь, что происходит, изменить ситуацию гораздо легче. Вам могут помочь мои статьи об этом:

·       Три состояния личности – родитель, взрослый, ребенок

·       Общение с окружающими людьми из разных состояний личности

·       Три состояния личности в отношениях мужчины и женщины в семье

·       Состояния личности и отношения в паре. Часть 2

 А если хотите подробно разобраться в вопросе – читайте книгу Эрика Берна «Игры, в которые играют люди» и «Люди, которые играют в игры». Они обе есть в сети в свободном доступе.

·       Перестаньте ждать мгновенных перемен

Одно из свойств детского состояния личности – ожидание волшебных результатов, то есть результатов «с сегодня на завтра» и неизбежное разочарование, когда этого не происходит. Взрослый человек не тот, кто идеален и всего достиг, а тот, кто способен терпеливо двигаться к намеченной цели, несмотря на то, что это требует терпения.

***

Если вас воспитали психологически незрелым человеком, а вы решили стать взрослым, то сначала вас ждет сложный и порой мучительный путь. Но в итоге, когда вы встанете на его, то увидите – быть взрослым интереснее, приятнее и полезнее.

Несмотря на вторичные выгоды от состояния жертвы, несмотря на плюсы безответственности, взрослым все же быть лучше. Именно взрослым достается все лучшее в этом мире.

Вадим Куркин

Interact Quiz Maker | Создайте свой собственный тест на определение личности

Готовы ли вы пройти тест на определение личности? Вот все, что вам нужно сделать, чтобы сделать викторину, которую вы можете использовать для развития своего бизнеса!

Помните, как вы пролистывали старые журналы, пытаясь найти последний тест?

Вам не терпелось обвести наиболее подходящие ответы в надежде, что окончательные результаты окажутся идеальными. После того, как вы закончили викторину, вы взволнованно подсчитали свой окончательный балл так быстро, как только могли.

Откладывать результаты НЕ МОЖНО. Вы узнали много нового о своей личности! Кроме того, ваши друзья проходили тот же тест и хотели узнать, что он говорит о вас.

Многие из нас могут вспомнить времена, когда мы проходили печатные викторины в журналах и газетах, но такие викторины о личности еще интереснее в цифровом формате.

Вместо того, чтобы вручную подсчитывать каждый балл, создатели викторин, такие как Interact, помогут вам настроил тест личности , чтобы он автоматически запускался сам по себе.

Прохождение теста займет у вас совсем немного времени, что поможет вам быстрее получить результаты. В конце концов, ваша викторина сводится к тому, насколько точны и впечатляющи результаты. Почему бы не ускорить процесс и не сделать из него незабываемые впечатления?

ИМЕННО поэтому мы рекомендуем создателям контента и предпринимателям создать викторину для своего бизнеса .

С помощью теста личности вы сможете:

• Создавать лучший контент , персонализируя его для каждого человека
• Генерируйте более качественные лиды с помощью викторины о личности
• Создайте свой список рассылки с привлеченными подписчиками
• Привлекайте больше трафика на свой веб-сайт , чтобы заинтересованные посетители оставались дольше

Если вы искали способ усовершенствовать свою стратегию лидогенерации и привлечь внимание людей, которые действительно хотят работать с вами, личностный тест — идеальный способ сделать это.

К счастью, начать работу проще простого!

Нажмите кнопку ниже, чтобы бесплатно создать викторину о личности с помощью конструктора викторин Interact, и продолжайте читать, чтобы получить доступ к нашим лучшим советам по созданию собственной викторины о личности.

Что такое викторина личности?

Викторина о личности — самый популярный тип викторины, потому что он помогает другим узнать больше о себе. Когда кто-то понимает, как он уникален, он может принимать более правильные решения и лучше осознавать себя.

Если вы являетесь брендом, помогающим им достичь этого, вы начнете строить прочные узы доверия. Это доверие необходимо, когда речь идет о продажах и привлечении новых клиентов.

Есть еще несколько причин, по которым полезно проводить викторину для вашего бизнеса, но если вы уже уверены, что пришло время создать свою собственную викторину, вы можете пропустить ее здесь:

• Выберите викторину тема и название
• Создайте свой тест
• Создайте результаты теста на личность
• Выберите вопросы викторины
• Настройте логику викторины с вариантами ответа
• Используйте свой личностный тест, чтобы расширить свой список адресов электронной почты
• Рекламируйте свою викторину в социальных сетях и на своем веб-сайте

Если вы не уверены, подходит ли он вам, мы думаем, что эти преимущества могут убедить вас задуматься об этом.

Тесты личности работают с точки зрения психологии

По своей сути тест личности предназначен для помощи в процессе самореализации, то есть дает каждому человеку самопознание, необходимое ему для полного раскрытия своего потенциала. В конце концов, разве не к этому мы все стремимся?

Когда вы создаете викторину о личности, вы даете участникам викторины представление о своей личности. Они покидают викторину с мыслью: «Вау, этот человек действительно меня понимает!» Это сделано специально, чтобы вы могли установить более тесную личную связь с каждым участником викторины.

У всех нас есть горячее желание узнать больше о себе, и мы уделяем особое внимание розничным торговцам и компаниям, которые выражают наши уникальные интересы. Зная это, мы можем прийти к выводу, что имеет смысл использовать личностный тест, чтобы узнать нашу аудиторию на более глубоком уровне, чтобы мы могли обслуживать наши сообщения для них.

Создайте свой список с помощью викторины

Двойная конверсия (с веб-сайта в лид)
Получите потенциальных клиентов с Facebook на 50% дешевле

Начните бесплатную пробную версию уникальный набор черт и целей, поэтому им нужна викторина, которая будет напрямую отвечать их потребностям. Никто не хочет, чтобы с ним обращались так же, как со всеми.

С сайта zoominfo.org

Сколько раз вы получали рекламу и чувствовали, что сообщение не имеет ни малейшего отношения к делу? Именно так могут себя чувствовать другие люди, если вы не потратите время на то, чтобы оценить, что наиболее важно для вашего идеального клиента.

Поскольку 72% людей недовольны общим маркетингом, имеет смысл использовать тест, чтобы персонализировать свои маркетинговые сообщения. Самопознание, которое они получают, проходя ваш тест, — это вишенка на торте!

От Гая Мэриона

Нет ничего общего в создании викторины о личности, потому что каждая викторина создается с учетом ваших идеальных клиентов. Когда вы создаете образы клиентов, отражающие вашу аудиторию, вам будет проще сегментировать аудиторию и персонализировать рекламное предложение для каждого потенциального клиента.

Викторины о личности дают веселый интерактивный опыт.

Викторины гораздо лучше запоминаются, чем другие лид-магниты. В то время как многие предприниматели дают своей аудитории возможность скачать бесплатные PDF-файлы через формы подписки по электронной почте, они часто остаются нетронутыми в архивах входящих сообщений.

Викторины о личности, однако, предлагают вашей аудитории уникальный интерактивный и интересный опыт прохождения викторин. Каждый вопрос естественно ведет людей к другому, пока они не доходят до самого конца.

Наш инструмент для создания викторин Interact предназначен для сбора адресов электронной почты сразу после завершения викторины и до того, как они получат окончательные результаты. Это лучшее место для конверсии, и оно работает, поскольку наши средние коэффициенты конверсии составляют около 40-50% по сравнению с 5-20% для других типов лид-магнитов.

Предложение интерактивных впечатлений с помощью викторины о личности может удерживать внимание вашей аудитории в течение более длительного периода времени, повышая вероятность того, что они останутся вовлеченными и будут активно участвовать в других мероприятиях бренда, которые следуют после викторины. Поскольку в настоящее время средняя продолжительность концентрации внимания составляет около восьми секунд, использование викторины о личности в качестве крючка для вашего бренда является разумным шагом.

Вы уверены, что создание собственной викторины о характере выведет ваш бизнес на новый уровень? Мы тоже!

Вы можете начать составлять свой собственный тест на определение личности, нажав кнопку ниже и продолжив чтение этого пошагового руководства.

Создайте свой список с помощью викторины

Двойная конверсия (с веб-сайта в лид)
Получите потенциальных клиентов с Facebook на 50 % дешевле

Начните бесплатную пробную версию

7 шагов, которые помогут вам пройти тест на определение личности

Давайте придадим вам импульс, помогая вам создать тест личности за меньшее время, чем вы думаете. Всего за семь простых шагов вы можете перейти от нуля к запуску своей первой викторины!

Ваш тест личности будет запущен в кратчайшие сроки.

Выберите тему и название викторины

Первый шаг в создании вашей собственной викторины — это решить, о чем на самом деле нужно сделать викторину.

Используя конструктор викторин Interact, у нас есть более 200 шаблонов викторин, которые вы можете использовать и настраивать. Эти шаблоны доступны для каждой отрасли, поэтому вы легко сможете найти тот, который соответствует вашему бренду.

Каждый шаблон в нашей системе создан с использованием наших передовых методов построения викторин и предназначен для получения максимального трафика и потенциальных клиентов для вашего бизнеса. Вы можете отсортировать шаблоны по коэффициенту конверсии и выбрать тот, который лучше всего работает в вашей конкретной отрасли.

Вот небольшой предварительный просмотр того, что вы найдете в нашей библиотеке шаблонов викторин:

Эти шаблоны готовы к использованию, но вы также можете изменить их по своему усмотрению.

Если вы хотите создать викторину о личности с нуля, чтобы убедиться, что она соответствует целям вашего бренда, выберите тему викторины, решив, что имеет наибольшее значение для вашего бренда.

Поскольку многие создатели контента используют викторины для информирования своей аудитории о конкретной теме, которая естественным образом связана с их услугами или продуктами, вы можете рассмотреть тему, о которой ваша аудитория обычно спрашивает вас.

Подумайте, какие у них болевые точки и с чем они сейчас борются. Какие решения вы предлагаете через услуги или продукты, которые вы продаете? Вы можете провести мозговой штурм по нескольким темам викторины, прежде чем выбрать правильную.

Если вы сомневаетесь, попросите нескольких человек из вашей аудитории высказать свое мнение. Если они соответствуют описанию вашего идеального клиента, их мысли, скорее всего, будут отражать мысли других людей из вашей аудитории.

Вы также можете просмотреть этот список из 47 лучших викторин о характере, чтобы получить больше вдохновения о том, как создать свой собственный тест на определение личности.

После того, как у вас есть тема, вы можете перейти к созданию названия викторины для вашей викторины личности.

Это один из самых простых шагов, потому что у нас есть несколько формул для заголовков, чтобы помочь:

• Какой ты [Пробел]?
• Какой ты [пустой] стиль?
• Какой ты тип [Пробел]?
• Что у тебя [Пробел]?
• Какой тип [пусто] вы?
• Какой [Пробел] идеально подходит вам?
• Что [Пробел] подходит именно вам?

После того, как вы выберете формулу названия своей любимой викторины, замените заполнитель на тему вашего собственного викторины. Это так просто.

Создайте свою викторину

Теперь вы можете поместить название своей викторины в викторину Interact, начиная с титульной страницы викторины.

В оставшейся части этой статьи мы будем следовать примеру викторины по созданию контента, чтобы вы могли увидеть, как выглядит создание викторины о личности в действии.

Вы увидите, что мы используем формулу заголовка «Какой ты [пустой] человек?» для этой викторины. С этим названием мы знаем, что каждый участник викторины выйдет из этой викторины личности, понимая, какой он создатель контента.

Основные элементы обложки этой викторины включают:

• Название викторины
• Изображение обложки
• Описание викторины
• Кнопка призыва к действию (CTA)

Это все, что вам нужно для начала!

У вас уже есть название викторины, поэтому вы можете поместить его вверху.

Затем вы можете загрузить свои собственные изображения для участия в викторине или выбрать из нашей бесплатной библиотеки фотографий, которая включает тысячи вариантов. Просто найдите то, что вам нужно, и добавьте это на титульную страницу.

Двигаясь дальше, вы увидите краткое описание под изображением обложки, которое дает вам возможность объяснить, что человек, проходящий викторину, узнает к концу.

В этом примере с викториной мы использовали его, чтобы выделить два возможных результата викторины, которые кто-то может получить в конце. Как бы вы ни использовали это описание, не забудьте добавить немного интриги. В конце концов, вы хотите, чтобы люди были удивлены и восхищены своими конечными результатами.

Теперь пришло время настроить язык кнопки CTA. Язык кнопки по умолчанию говорит «пройти тест», но вы можете отредактировать копию, чтобы сказать все, что хотите.

Обложка вашего теста почти готова!

Наконец, есть полный набор опций, которые помогут вам разработать тест в соответствии с вашим веб-сайтом:

• Настройка шрифтов
• Настройте свою цветовую палитру
• Добавьте свой собственный логотип в целях брендинга
• Разместите свои изображения в викторине

Это займет всего несколько минут. После того, как вы закончите обложку викторины, вы можете перейти к определению ваших типов личности.

Создайте свой список с помощью викторины

Двойные конверсии (с веб-сайта в лиды)
Получите потенциальных клиентов с Facebook на 50% дешевле

Начните бесплатную пробную версию результаты покажут, к какому типу личности подходит ваш член аудитории. Вы хотите, чтобы этот результат был точным, потому что люди серьезно относятся к викторинам и предполагают, что вы будете представлять ценность, когда они увидят их результат.

Они надеются узнать больше о себе и получить доступ к большему самопознанию с помощью результатов вашего теста. Следуя этим следующим шагам, мы позаботимся о том, чтобы ваши результаты викторины произвели неизгладимое впечатление.

Во-первых, вам нужно определить от трех до пяти типов личности.

Хотя мы допускаем неограниченные результаты в конструкторе викторин Interact, мы рекомендуем от трех до пяти типов личности, потому что это обеспечивает достаточное разнообразие, не перегружая вас с точки зрения того, сколько вам нужно написать. Попробуйте определить эти типы личности до вы пишете вопросы и ответы. Это сделает логический процесс викторины более плавным, но об этом позже.

Помните, что ваши личности в викторине должны основываться на вашем опыте работы с прошлыми или нынешними клиентами. Начните с того, что вы уже знаете.

Снова используя пример викторины для создателей контента, мы можем создать различные типы личности на основе наших знаний о других создателях контента, которые используют наш инструмент. Кто составляет вашу аудиторию, и какие черты личности вы видите среди них? Это даст вам отличный старт!

В этом тесте мы можем выбрать четыре типа личности:

• Писатель
• Дизайнер
• Аналитик
• Светская львица

Вы можете добавить дескрипторы или другие прилагательные, чтобы сделать заголовки результатов популярными или маркировать их для своего бизнеса, но независимо от того, какие заголовки вы выберете, вы захотите сделать их простыми и понятными.

При создании каждого заголовка помните, что люди с большей вероятностью поделятся вашим тестом со своим кругом, если услышат о себе положительные отзывы. Убедитесь, что ваши заголовки короткие, описательные и полезные.

Кроме того, старайтесь не использовать названия ваших продуктов или услуг в качестве заголовков для каждого результата.

Самая распространенная ошибка, которую люди совершают при создании викторин для компаний, заключается в том, что они пытаются сделать свои продукты или услуги уникальными личностями. Вместо этого начните с личностей, которых вы уже видите среди членов вашей аудитории, а затем работайте в обратном направлении, чтобы рекомендовать продукты или услуги на основе личности.

Так будет намного лучше.

Когда у вас есть от трех до пяти названий результатов, вы можете добавить их в свою викторину Interact. У каждого из них будет отдельная страница результатов, которая выглядит так:

Видите, как мы добавили один из титулов личности вверху? После того, как вы добавили свой заголовок, теперь вы можете выбрать стоковое изображение или загрузить свое собственное творение на эту страницу.

Если вам интересно, нужно ли включать сюда изображение, просто знайте, что 100% из 100 лучших викторин используют изображения на странице результатов. Проще говоря: это важно!

Далее вам нужно создать подробное описание личности для каждого типа.

Мы рекомендуем писать от трех до четырех предложений, но некоторые создатели викторин решают написать более подробные результаты на отдельных целевых страницах результатов викторины.

Вы можете использовать приведенный выше пример, чтобы настроить свое описание личности, или вы можете использовать эту структуру описания личности: [Пустой]. Вами движет [Пусто] и значение [Пусто]. Вы сосредоточены на выполнении [Пустой], чтобы вы могли [Пустой], но вы боролись с [Пустой] на этом пути. Я покажу вам, как [Пустой], чтобы вы могли достичь [Пустой] в кратчайшие сроки — проверьте свой почтовый ящик для получения более подробной информации и нескольких вкусностей!

Когда вы пишете эти описания личности, постарайтесь сосредоточиться на сильных сторонах, привычках, мотивах, ценностях и определяющих чертах вашей аудитории. Это сделает ваше описание оптимистичным и позитивным!

Наконец, используйте кнопку CTA в качестве ссылки на следующий шаг маркетинговой воронки викторины. У каждого личного результата будет отдельная кнопка, с помощью которой вы можете сослаться на соответствующую запись в блоге, ресурс, страницу продукта или страницу услуг, чтобы люди могли сослаться на нее. Подумайте о следующем шаге, который вы хотите, чтобы люди сделали после того, как они получат свои результаты, и убедитесь, что он отражен в вашей кнопке CTA.

Выберите вопросы викторины

Вопросы викторины помогут вам оживить типы личности!

Без интересных интроспективных вопросов ваш тест не будет таким приятным для других. Вы можете увидеть, что ваша аудитория упадет посередине, если вы не будете использовать увлекательные вопросы на протяжении всей викторины.

Чтобы этого не произошло, вот несколько способов выбрать правильные вопросы.

Во-первых, напишите вопросы викторины, думая об одном или двух реальных людях, которые уже входят в вашу аудиторию. Если им понравится проходить ваш тест, то, вероятно, и другим людям, таким же, как они, он тоже понравится. Кроме того, если вы представляете, что пишете одному человеку, вы избегаете слишком общего стиля письма.

Лучше всего задавать вопросы, которые расскажут вам о личности человека больше, чем он может себе представить. Например, допустим, вы спрашиваете кого-то, где ему нравится работать, и даете ему общие ответы на выбор, например, «в кафе» или «в моем офисе». Эти варианты ответов являются общими, но вы можете сделать выводы о личности этого человека на основе того, какой из них он выберет.

Каждый тест должен быть конкретным, интересным и веселым! Если вы можете добавить в смесь свой собственный юмор, это еще лучше. Просто убедитесь, что вы не навязываете юмор и потенциально не отключаете свою аудиторию. Оставайтесь верными голосу своего бренда.

Вам нужно составить список из семи-десяти вопросов для вашего теста личности. Более того, вы рискуете перегрузить свою аудиторию.

Если вам нужна помощь с вопросами для вашего теста на определение личности, у нас есть несколько вариантов, которыми вы можете воспользоваться:

• Субботний вечер, чем вы занимаетесь?
• Когда у вас больше энергии?
• Что вы смотрите на Netflix?
• Какая у тебя музыкальная тема?
• Какое название фильма лучше всего описывает вашу жизнь?
• Каков ваш стиль принятия решений?
• Если бы вы могли жить где угодно, где бы вы жили?
• Что лучше всего описывает ваш стиль?
• Какое утверждение лучше всего описывает вашу личность?
• В каком магазине вы, скорее всего, сделаете покупки?
• Какая цитата вам ближе?
• Какая цветовая палитра вам нравится больше всего?
• Какой стиль шрифта вам нравится больше всего?
• Какая ваша любимая социальная сеть?
• Что такое твой криптонит?

Нужен еще больший выбор? Мы вас прикрыли! Вы можете получить больше вопросов, основанных на личности, в нашем обзоре 50 вопросов викторины.

Если бы мы создавали список вопросов для примера викторины создателя контента, вот некоторые из них, которые мы могли бы включить:

• Какой инструмент вы считаете наиболее интересным?
• Где вы работаете наиболее эффективно?
• Какая ваша любимая социальная сеть?
• Как бы ваши друзья и семья описали вас?
• Что побуждает вас делиться своей работой в Интернете?
• Какое утверждение лучше всего описывает ваш контент?
• Если бы у вас было 500 долларов, которые вы могли бы инвестировать в свою работу, на что бы вы их потратили?
• Когда вы поместите вопросы в свою викторину Interact, она будет выглядеть так:

Когда у вас есть список возможных вопросов для викторины, вы можете сузить его и стратегически переупорядочить их в зависимости от того, как вы хотите помочь людям пройти викторину.

Думайте о вопросах викторины как о дорожной карте, которая поможет вашей аудитории добраться туда, куда они хотят. Только ответив на каждый вопрос, участники викторины могут найти свой Святой Грааль: личностные результаты, которые кажутся идеально подходящими.

Когда вы меняете порядок вопросов, вы можете начинать с самых интересных вопросов заранее, добавляя смесь серьезных и забавных вопросов. Каждый вопрос должен естественным образом перетекать в следующий.

В примере с викториной создателя контента мы, вероятно, захотим изменить первоначальный порядок вопросов. Если мы оставим его таким, какой он есть сейчас, он может показаться немного бессвязным, поэтому давайте немного отредактируем порядок, чтобы он выглядел как плавный переход от одного вопроса к другому.

Исходный список вопросов

• Какой инструмент кажется вам наиболее интересным?
• Где вы работаете наиболее эффективно?
• Какая ваша любимая социальная сеть?
• Как бы ваши друзья и семья описали вас?
• Что побуждает вас делиться своей работой в Интернете?
• Какое утверждение лучше всего описывает ваш текущий контент?
• Если бы у вас было 500 долларов, которые вы могли бы инвестировать в свою работу, на что бы вы их потратили?

Переупорядоченный список вопросов

• Как бы ваши друзья и семья описали вас?
• Что вас вдохновляет, когда вы начинаете работать в Интернете?
• Где вы работаете наиболее эффективно?
• Какая ваша любимая социальная сеть?
• Какой инструмент кажется вам наиболее интересным?
• Если бы у вас было 500 долларов, которые вы могли бы инвестировать в свою работу, на что бы вы их потратили?
• Какое утверждение лучше всего описывает ваш текущий контент?

Ведущий с вопросом типа «Как бы ваши друзья и семья описали вас?» гораздо лучше, чем спрашивать, какие инструменты любит использовать ваша аудитория. Людям проще ответить сразу, и ваша аудитория быстро перейдет к следующему вопросу.

Вы также заметите, что рядом с более широкими и личностно-ориентированными вопросами находится множество вопросов, посвященных содержанию. Это сделано намеренно, чтобы викторина казалась конкретной, но не скучной.

Вы можете сделать то же самое, пересмотрев исходный список вопросов и придумав идеальный способ их систематизации.

Помните, что вам не нужно воссоздавать колесо, когда вы пишете каждый вопрос. Убедитесь, что они ясны и на них легко ответить, прежде чем переходить к написанию вариантов ответов для каждого из них.

Создайте свой список с помощью викторины

Двойные конверсии (с веб-сайта в лиды)
Получите потенциальных клиентов с Facebook на 50% дешевле

Начните бесплатную пробную версию

Настройте логику викторины с вариантами ответов

Теперь для каждого вопроса требуется небольшой список ответов, из которых может выбирать ваша аудитория. Помогает, если эти ответы включают изображения, поскольку 90% из 100 самых популярных викторин имеют ответы на основе изображений.

Давайте выберем один из вопросов, которые мы выбрали в предыдущем вопросе, и поместим его в викторину Interact с парными стоковыми изображениями:

Каждый из этих четырех вариантов ответа поможет вам создать то, что мы называем «логикой викторины». В частности, в тестах на определение личности этот термин относится к связи между вашими вариантами ответов и каждым типом личности.

Лучше всего иметь такое же количество вариантов ответа, как и ваши результаты по личности, чтобы они были связаны друг с другом. Поскольку в нашем примере у нас есть четыре типа создателей контента, имеет смысл дать здесь только четыре ответа.

Вот как будет работать логика вашего теста личности.

Когда кто-то проходит ваш тест и отвечает на каждый вопрос, он накапливает «+1» для разных личностей. Какой бы тип личности ни имел наибольшее количество «+1» после того, как были даны ответы на все вопросы, это тип личности, с которым совпадает ваш член аудитории.

Чтобы ваш тест был точным, каждый вопрос должен иметь корреляцию ответов с каждым личностным результатом.

Вот как это может выглядеть для нашего примера викторины создателя контента:

Вы можете изменить порядок ответов и соответствующие им типы личности, чтобы держать аудиторию в напряжении. Легко запомнить, какой ответ относится к определенному типу личности, отредактировав и просмотрев корреляции результатов на панели построения викторин Interact.

Теперь пришло время отпраздновать, потому что ВЫ выполнили содержание викторины!

Когда титульная страница вашего теста завершена, типы личности определены, а вопросы и ответы написаны, у вас есть еще пара шагов, прежде чем вы запустите свой первый тест.

Используйте свой тест личности, чтобы увеличить список адресов электронной почты

Возможно, вы задаетесь вопросом, что происходит после того, как кто-то дойдет до конца вашего теста и увидит свой окончательный результат. Если на этом ваша викторина закончится, вы упустите возможность превратить участников викторины в потенциальных клиентов для вашего бизнеса.

Вместо этого мы рекомендуем собирать адреса электронной почты, прежде чем раскрывать их тип личности.

Если кто-то заполнит форму, он будет добавлен в ваш список адресов электронной почты, и вы сможете получать конкретную информацию в зависимости от его типа личности.

Если все сделано правильно, опросы о личности могут иметь 50% или выше, а это означает, что половина людей, которые примут участие в вашем тесте, попадут в ваш список рассылки. Вот несколько примеров викторин, чтобы показать вам, как другие создатели викторин добились того же.

Чтобы максимизировать количество участников, сделайте копию в форме регистрации по электронной почте соответствующей теме вашего теста. В нашем примере мы хотели бы, чтобы он сказал: «Введите адрес электронной почты, чтобы увидеть тип создателя контента», потому что это полностью соответствует названию викторины.

Средство создания викторин Interact интегрируется со всеми основными системами электронного маркетинга и автоматизации маркетинга, но если это вам поможет, ознакомьтесь с нашим полным списком интеграций.

Когда кто-то регистрируется в вашей викторине, вы можете поместить его в определенную сегментированную серию электронных писем. Нам нравится называть это последующей последовательностью, и она всегда доставляется сразу после того, как кто-то завершает ваш тест.

Когда кто-то дает вам свой адрес электронной почты, это показывает, что он хочет завоевать доверие, предоставив вам доступ к своему личному почтовому ящику. Только лучший из лучших материалов может попасть в их почтовый ящик, поэтому ваши последующие электронные письма должны быть наполнены ценностью, чтобы они не отписались позже.

Исследования показывают, что персонализированные электронные письма открываются и на них кликают в 2,3 раза чаще, чем обычные, поэтому разумно начинать с более подробного объяснения типа личности человека в вашей последующей последовательности электронных писем.

Многие создатели викторин Interact сообщают, что их викторины о личности обеспечивают самые дешевые и самые эффективные результаты привлечения потенциальных клиентов, которые у них когда-либо были. Узнайте, как другие предприниматели добиваются успеха, с помощью викторины здесь.

Поскольку вы убеждены, что включение маркетинговой стратегии по электронной почте в ваш тест на определение личности является правильным шагом, давайте рассмотрим оптимальную последовательность действий, которой вы должны следовать.

1. (Отправить немедленно) «Спасибо, что приняли участие в нашей викторине» с личным приветствием в вашем сообществе списка рассылки и дополнительной информацией о результатах их викторины.

2. (Отправить через 3 дня после регистрации) Поделитесь ресурсом с советами, применимыми к результатам опроса человека. Например: «10 советов для (вашей личности)»

3. (отправить через 7 дней после подписки) Поделитесь историей или примером из практики, касающимся целей и болевых точек человека. Например: «Как мы помогли человеку с таким же характером, как у вас»

4. (отправить через 10 дней после подписки) Сделайте мягкий призыв к действию. Например: приглашение на вебинар, продукт по более низкой цене, приглашение записаться на бесплатную консультацию и т. д.

Независимо от того, какая у вас тема викторины, вы можете настроить этот рабочий процесс для собственной маркетинговой воронки викторины. Как только ваши персонализированные последовательности электронной почты будут созданы, весь этот процесс будет выполняться на автопилоте. Вам не придется шевелить пальцем!

Тем не менее, мы рекомендуем следить за своей аналитикой, чтобы убедиться, что вы со временем оптимизируете конверсии своих викторин и списков рассылки.

Вам больше не придется ничего создавать с нуля. Вместо этого вы будете использовать данные для внесения незначительных изменений, которые могут иметь огромное значение для превращения большего количества потенциальных клиентов в платных клиентов.

Создайте свой список с помощью викторины

Двойная конверсия (с веб-сайта в лид)
Получите потенциальных клиентов из Facebook на 50% дешевле

Начните бесплатную пробную версию опубликовать свой тест личности! А теперь самое интересное: рекламировать свою викторину, чтобы ее увидело больше людей.

Существует два основных способа продвижения викторины о личности.

Первый — встроить его на свой сайт. Вы можете использовать код iframe, чтобы добавить его на любую страницу или запись, а у Interact есть плагин WordPress, который легко установить. Дополнительные инструкции по этому поводу можно найти здесь.

Мы рекомендуем установить тест в качестве основного призыва к действию на вашей домашней странице, как в примере ниже, но вы также должны встроить его в отдельную целевую страницу на своем веб-сайте. Таким образом, вы можете ссылаться на него из других мест, и люди всегда смогут его найти.

Второй способ продвижения викторины личности — это, конечно же, социальные сети.

Вы можете использовать свое присутствие в социальных сетях для привлечения трафика на свою викторину, опубликовав сообщение или объявление.

Когда вы публикуете викторину, вы можете начать с простого копирования того же заголовка и текста из самой викторины, а затем дать ссылку на целевую страницу викторины, как мы упоминали ранее. Тогда все, кто пройдет ваш тест, перейдут на ваш сайт.

Однако, если у вас нет веб-сайта, вы можете использовать созданную Interact целевую страницу (такую ​​или эту) в качестве прямой ссылки для публикации или рекламы в социальных сетях. Каждая викторина имеет эту ссылку, так что вам не нужно ничего создавать дополнительно. Просто скопируйте и вставьте его туда, куда вам нужно!

Личностные викторины очень хорошо работают на Facebook, и у нас есть множество примеров викторин, позволяющих людям привлекать потенциальных клиентов с наименьшими затратами с помощью рекламы и викторины на Facebook.

В этом примере рекламы на Facebook от Мари Форлео показана ее викторина по типу предпринимателя, благодаря которой ее пост набрал более 1800 лайков и 418 репостов. С каждым человеком, который делится вашей викториной, это дает вам более широкий охват, потому что вы можете предстать перед новыми людьми в их кругу.

Вот еще несколько способов продвижения вашего теста в социальных сетях:

• Создайте видео на YouTube
• Загрузить видео из Instagram в IGTV или Stories
• Организуйте прямую трансляцию в Facebook или Instagram Live
• Опубликовать в группе Facebook
• Создать твит в Твиттере
• Загрузить пин на Pinterest

Вот и все.

Теперь вы готовы создать свою собственную викторину о личности

За семь шагов вы успешно создали, разработали, опубликовали и продвинули свою собственную викторину о личности! Каково это?

Итак, вот все шаги, которые вы уже выполнили:

• Выбрали тему и название викторины
• Создал свою викторину
• Созданы результаты вашего личного теста
• Выбранные вопросы викторины
• Настройте логику викторины с вариантами ответа
• Использовали вашу викторину, чтобы расширить свой список адресов электронной почты
• Продвигали вашу викторину в социальных сетях и на вашем веб-сайте

Осталось зарегистрировать бесплатную учетную запись Interact, если вы еще этого не сделали, нажав кнопку ниже.

Нам не терпится увидеть, что вы создадите дальше!

Создайте свой список с помощью викторины

Двойная конверсия (с веб-сайта в лид)
Получите потенциальных клиентов с Facebook на 50% дешевле

Начните бесплатную пробную версию

Создайте викторину личности — Справочный центр и сделать отличный способ привлечь людей к вашему бренду.

Личностные тесты используются маркетологами для увеличения трафика, сбора потенциальных клиентов и привлечения клиентов к их бренду. Их также можно использовать для квалификации потенциальных клиентов, попросив людей ответить на серию вопросов «да/нет», чтобы отфильтровать респондентов, которые не соответствуют вашей целевой аудитории.

Существует несколько способов создания викторины о личности с помощью Typeform, которые различаются по сложности. Здесь мы познакомим вас с тремя способами создания эффективных личностных тестов.

Пример 1: Простой тест на тип личности (Outcome quiz)

Не будем вас (пока) пугать и начнем с простого примера. Представьте, что вы хотите, чтобы ваши респонденты выяснили, кто они: интроверты? Экстраверт? Или, может быть, амбиверт…

Попробуйте!

Ваша печатная форма будет выглядеть так:

Вопрос 1: «Суббота, вечер, дождь. Что ты думаешь?»

• Вариант А: «Выйдем. Провести ночь внутри было бы возмутительно! (экстраверт)
• Вариант Б: «Дождь? Какой прекрасный повод отменить все планы и пить чай дома!» (интроверт)

Вопрос 2: «Вы в кофейне. Единственное доступное место — перед незнакомцем».

• Вариант А: «Все в порядке, они кажутся интересными. Я спрошу их, что они читают». (экстраверт)
• Вариант Б: «Я просто незаметно оставлю свою чашку на столе и брошу ее навсегда». (интроверт)

У вас будет три персонализированных концовки:

• Экран концовки (страница результатов) A: «Вы экстраверт».
• Конечный экран (страница результатов) B: «Вы интроверт».
• Конечный экран (страница результатов) C: «Вы амбиверт».

Теперь, если все ваши вопросы имеют одинаковое значение, вам нужно будет добавить логику, чтобы создать тест результатов. Это будет выглядеть так:

• Логика 1: Если респондент ответил: от A до Q1 И от A до Q2, покажите конечный экран A «Вы экстраверт ».
• Логика 2: Если респондент ответил: B на Q1 И B на Q2, покажите конечный экран B «Вы интроверт ».
• Логика 3: Если респондент ответил: A OR B на Q1 и A OR B на Q2, покажите конечный экран C «Вы амбиверт ».

Вот скриншот настройки логики викторины Результат :

Пример 2. Квалификационный тест лидера (тест на оценку)

Давайте сделаем шаг вперед. Представьте, что вы хотите задать своим респондентам серию вопросов «Да/Нет», чтобы узнать, заинтересуются ли они вашим брендом. Если на ваши вопросы они в основном отвечают утвердительно, вы хотели бы отправить им дополнительную информацию. Но если они ответят в основном «Нет», вы больше никогда их не побеспокоите.

Посмотрите на этот пример:

Вот как это сделать с помощью Typeform:

1. Напишите семь вопросов Да/Нет. Не забудьте пометить все свои вопросы как «Обязательные».

2. Создайте два разных конечных экрана. Один из них будет показан людям, которые подходят для лидов, другой — тем, кто не подходит.

3. Вы хотите, чтобы ваши баллы отслеживали ответы «Да» и «Нет» вашего респондента и давали вам номер в конце. Это скажет вам ТОЧНО, сколько ответов «Да» у вас было (а также сколько ответов «Нет»).

Перейдите на панель Logic и выберите Score quiz . Добавляйте +0 к своей оценке каждый раз, когда респондент выбирает «Да» (вы также можете оставить это поле пустым). Добавляйте 1 (один) каждый раз, когда респондент выбирает Нет:

4. Теперь пришло время настроить диапазоны очков . Вот чего вы хотите достичь: если респонденты в основном отвечают «да» на ваши вопросы (а это как минимум 4 ответа «да»), вы хотите, чтобы они увидели первый экран окончания и отправили им дополнительную информацию. Однако, если ваши респонденты выберут как минимум 4 ответа «Нет» (то есть 3 ответа «Да» или меньше), вам нужно, чтобы они увидели второй экран окончания.

Вернитесь к панели Editor и нажмите кнопку Диапазон очков рядом с Окончание . Вот диапазоны очков, которые вам нужно будет добавить к каждому окончанию:

Тот же принцип работает, когда вы хотите задать 4 вопроса Да/Нет, или 23, или любое другое число, которое вам нужно!

Советы ! Для более сложных викторин мы предлагаем вам использовать функцию ветвления и вычислений. Подробнее см. в статье: Показать различные экраны благодарности в зависимости от оценки.

Пример 3: расширенный тест личности (разветвление и расчеты)

Теперь о продвинутом уровне. Предположим, вы пытаетесь создать викторину, используя четыре вопроса с несколькими вариантами ответов и четыре ответа: A, B, C, D. Вы хотите настроить форму таким образом:

• Если респондент в основном отвечает «A», они переходят к конечному экрану A
• Если респондент в основном отвечает «B», он переходит к конечному экрану B
• Если респондент в основном отвечает «C», он переходит к конечному экрану C
• Если респондент в основном отвечает «D», он переходит к конечному экрану D
• Если респондент отвечает на каждый вопрос по-разному, он переходит к конечному экрану E

Советы ! Этот метод лучше всего работает с пользовательскими переменными или если вы хотите отобразить отдельный экран концовки для нейтральных концовок, например ничьей. Чтобы назначить окончание ответам, мы рекомендуем викторины результатов, а для назначения окончаний диапазонам оценок — викторину оценки.

Попробуйте:

1. Чтобы это работало, вам нужно использовать Ветвление и расчеты навыков. Начните с создания четырех конечных экранов. Это может выглядеть примерно так:

• Конечный экран A: «Вы выбрали в основном A»
• Конечный экран B: «Вы выбрали в основном B»
• Конечный экран C: «Вы выбрали в основном C»
• Конечный экран D: «В основном вы выбрали D»
• Конечный экран E: «Ваши ответы неубедительны»

В данном случае мы немного подробней с нашими описаниями. Вот наш первый:

2. Вы хотите, чтобы ваши ответвления и вычисления хранили ответы всех ваших респондентов A, B, C и D отдельно. Таким образом, вы также можете отслеживать их отдельно. Как?

Для каждого вопроса настройте функцию калькулятора так, чтобы:

• Он добавлял +1 каждый раз, когда был выбран ответ «А»
• Добавляет +10 каждый раз, когда был выбран ответ «B»
• Добавляет +100 каждый раз, когда был выбран ответ «C»
• Добавляет +1000 каждый раз, когда выбран ответ «D»

«Единицы» отслеживают ответы A, «Десятки» отслеживают ответы B, «Сотни» отслеживают ответы C, а «Тысячи» отслеживают ответы D. Другими словами, представьте, что окончательный счет будет четырехзначным числом . Вы можете сказать, сколько раз были выбраны A, B, C и D, просто взглянув на общий балл.

Тренировочный раунд:

Что означает результат 2453?

Прочитаем счет от последней цифры до первой: респондент выбрал…

• 3 раз «А» («единицы»)
• 5 раз «В» («десятки»)
• 4 раз «С» («сотни»)
• и 2 раз «D» («тысячи»)

Что означает оценка 164 (используя 4 цифры: 0164)?

Прочитаем счет от последней цифры до первой: респондент выбрал…

• 4 раз «А»,
• 6 раз «В»,
• 1 время «С»,
• и вообще не выбрал «D».

3. Теперь вернемся к нашему примеру. Рассмотрим подробнее, что произойдет, если респондент в основном ответит «А». Обратите внимание, что функция ветвления и вычислений присвоит:

• 4, если ответ «А» был выбран 4 раза
• 13, или 103, или 1003, если ответ «А» был выбран 3 раза
• 1102, 1012 или 112, если ответ «А» был выбран 2 раза и ни один из других ответов не был выбран дважды (таким образом вы исключаете ситуации, в которых пользователь дважды выбрал «А» и «Г» дважды, где ни «А», ни «D» не составляют большинство ответов)

Вот как вы настраиваете Логику на последний вопрос викторины:

4. Что произойдет, если ваш респондент в основном выберет ответ «Б»? Функция ветвления и вычислений присвоит:

• 40 если ответ «В» был выбран 4 раза
• 31, или 130, или 1030, если ответ «В» был выбран 3 раза
• 1120, 1021 или 121, если ответ «B» был выбран 2 раза и ни один из других ответов не был выбран дважды (таким образом вы исключаете ситуации, в которых пользователь дважды выбрал «B» и «D» дважды, где ни «В», ни «Г» не составляют большинство ответов)

Вот как настроить логику на последний вопрос викторины:

5. Что произойдет, если ваш респондент в основном выберет ответ «С»? Функция ветвления и вычислений присвоит:

• 400, если ответ «C» был выбран 4 раза
• 301 или 310 или 1300, если ответ «С» был выбран 3 раза
• 1201, 1210 или 211, если ответ «C» был выбран 2 раза и ни один из других ответов не был выбран дважды (таким образом вы исключаете ситуации, в которых пользователь дважды выбрал «C» и «D» дважды, где ни «С», ни «D» не составляют большинство ответов)

Вот как вы настраиваете Логику на последний вопрос викторины:

6. Что произойдет, если ваш респондент в основном выберет ответ «D»? Функция ветвления и вычислений присвоит:

• 4000, если ответ «D» был выбран 4 раза
• 3001, или 3010, или 3100, если ответ «D» был выбран 3 раза
• 2011, 2101 или 2110, если ответ «D» был выбран 2 раза и ни один из других ответов не был выбран дважды (таким образом вы исключаете ситуации, в которых пользователь дважды выбрал «D» и «B» дважды, где ни «D», ни «B» не составляют большинство ответов)

Вот как настроить логику для последнего вопроса викторины:

Используя нашу идею, мы смогли найти все значения баллов, необходимые для построения нашей логики, и заставить респондентов «прыгать» на разные конечные экраны в зависимости от на их ответы.

Делитесь результатами викторины в социальных сетях

Если вы используете викторину с результатом или оценкой, включите значки социальных сетей на конечных экранах, чтобы респонденты викторины могли поделиться своими результатами на Facebook , Twitter , или LinkedIn :

Переходите на следующий уровень викторин

Если вы хотите создать викторину, которая начисляет баллы за правильные ответы, ознакомьтесь с нашим руководством по созданию викторины. Если вам нужно еще больше вдохновения с точки зрения того, что вы можете делать с викторинами в Typeform, взгляните на эти примеры.

 

Конструктор личностных тестов — создайте бесплатный тест

Создавайте гибкие, адаптированные для мобильных устройств викторины с нуля или из шаблона с помощью нашего бесплатного конструктора личностных тестов. Сделайте профессиональную, красивую и увлекательную викторину за считанные минуты.

Создать викторину

Просмотреть примеры

Рейтинг 4.8/5 на G2.com

★ ★ ★ ★ ★

★ ★ ★ ★ ★

Нам доверяют 100 000+ клиентов в 190 странах

Шаблоны и примеры

Сотни шаблонов для каждого варианта использования или сценария.

Зачем проводить тест на определение личности?

Наши клиенты используют наш конструктор личностных тестов по-разному, ниже приведены наиболее распространенные варианты использования.

Повышение вовлеченности и узнаваемости бренда

Выделите свой бренд с помощью веселых и увлекательных викторин.

Тест личности может достигать до 80% участия и 90% завершения.

Воспользуйтесь нашими онлайн-конструкторами личностных викторин, чтобы создать убедительный контент, который зрители не забудут.

Привлеките внимание потенциальных клиентов с помощью викторины, направьте их на свой веб-сайт и заинтересуйте их там дольше.

Наши викторины оптимизированы для публикации в социальных сетях. Получите еще больше репостов, добавляя изображения и оптимизируя вопросы.

Создавайте викторины в Whatsapp, LinkedIn, Facebook и другие, чтобы вывести возможности социальных сетей на новый уровень.

Получение высококачественных сегментированных лидов

Добавьте лид-форму в свою викторину и получите до 500 % больше лидов, чем со статической лид-формой.

• Классифицируйте потенциальных клиентов по их результатам викторины и ответам.
• Используйте данные для персонализации рекомендаций по продуктам и покупок.
• Интегрируйтесь с вашей системой автоматизации маркетинга, чтобы адаптировать приветственные письма и последующие действия для каждого типа личности.

Попробуйте этот тест на определение личности

Узнайте больше о своей аудитории

Познакомьтесь со своей аудиторией, ответив на вопросы викторины.

Наша встроенная панель аналитики предлагает визуальный обзор ответов, сегментацию ответов, анализ результатов, отчеты о производительности и отчеты об отказах.

Храните и просматривайте данные на нашем сайте или легко экспортируйте их в файл Excel или CSV.

Увеличьте объем продаж с помощью средства выбора продуктов

Воспользуйтесь викториной, чтобы повысить объем продаж быстро, легко и с минимальными затратами. Помогите онлайн-покупателям найти то, что им нужно.

Покупатели любят разнообразие, но процесс выбора часто вызывает беспокойство и приводит к брошенным тележкам. Викторина по поиску продуктов направляет их к продуктам, которые им подходят, в веселой и легкой форме.

Утройте свой доход от рекламы, интегрируя рекламу в веселые личностные тесты и викторины.

Интересный характер интерактивного контента привлекает больше внимания к вашим викторинам и рекламе. Больше внимания означает больше кликов и более высокий доход.

Интегрируйте автоматизированную рекламу или настраиваемые баннеры вверху и/или внизу теста. Обновляйте рекламу при каждом переходе карты.

Готовы создать свой собственный тест личности?

Бесплатная регистрация

Как создать викторину на определение личности?

Создать викторину с помощью нашего конструктора викторин о личности очень просто. Просто следуйте этому пошаговому руководству, и ваша викторина будет запущена в кратчайшие сроки.

Выберите тему, цель и аудиторию

Прежде чем приступить к созданию викторины, найдите минутку, чтобы определить свое «почему».

• Какова ваша цель?
• С кем вы хотите связаться? (целевая аудитория)
• Какой опыт или информацию вы хотите им предложить?
• Что вы хотите получить взамен?

Ответы на эти вопросы проведут вас через весь процесс создания викторины и помогут выбрать правильные вопросы, тон, изображения и структуру.

Определить результаты викторины

При создании викторины лучше всего начинать с конца – с карточек результатов. Именно здесь ваши участники викторины узнают что-то о себе на основе своих ответов.

Определить 3-5 результатов. Дайте каждому из них броское имя, краткое, но информативное описание и привлекательный визуальный ряд. Это также отличное место для ссылки на ваш сайт и настройки призыва к действию (см. шаг 6).

Создать вопросы и варианты ответов

Наиболее успешные тесты личности состоят из 5-10 вопросов. Меньше 5 может показаться поверхностным, а больше 10 может показаться утомительным.

• Задавайте только необходимые вопросы и делайте это четко и просто.
• Начните с простых вопросов и переходите к более сложным.
• Добавьте изображение/видео или несколько изображений к каждому вопросу. Викторины с картинками привлекают больше внимания.
• Убедитесь, что для всех есть вариант ответа и что разница между возможными ответами ясна, чтобы никто не запутался и не почувствовал себя обделенным.

Свяжите ответы с результатами

Правильная ассоциация ответов имеет решающее значение для успеха вашего теста личности. Это то, что заставляет ваших респондентов чувствовать, что вы действительно их понимаете. Вот почему мы упростили настройку.

Все, что вам нужно сделать, это выбрать результат, к которому относится каждый вариант ответа, и определить уровень связи по шкале от 0 до 4. Наши алгоритмы сделают все остальное и направят ваших пользователей к наиболее релевантному для них результату.

Ассоциация ответов часто интуитивно понятна. Так что, если вы не уверены, идите со своей интуицией. После того, как вы закончите, попробуйте пройти тест несколько раз в качестве разных типов личности, чтобы увидеть, имеют ли смысл ваши ответы на ассоциации. Или дать его некоторым коллегам для обратной связи.

Настройка логики пропуска

При разработке теста вы можете обнаружить, что не все вопросы актуальны для всех пользователей. В зависимости от их ответа на определенный вопрос, вы можете сразу перейти к концу или задать другой вопрос, который копает немного глубже.

Здесь на помощь приходит логика пропуска. Логика пропуска — это простой и мощный инструмент, который позволяет упростить и персонализировать взаимодействие с пользователями. Это позволяет вам разрабатывать различные пути вопросов в вашей викторине на основе ответов, выбранных участниками.

Все, что вам нужно сделать, это перейти в раздел логики пропуска, нажать «настроить логику пропуска» и решить, к какому вопросу или результату должен приводить каждый вариант ответа.

Выберите правильные настройки

Теперь, когда ваш тест готов, вопросы, изображения, пропустить логику и все такое, пришло время добавить последний штрих, который перенесет его на следующий уровень.

• Внешний вид: выберите цветовую тему, шрифт и размер букв, соответствующие вашему бренду или теме. Вы также можете добавить свой логотип, если хотите. Используйте опцию переопределения CSS, если вы хотите внести большие изменения в дизайн.
• Оптимизация конверсии: подумайте о призывах к действию в вашем тесте. Каждое слово важно. Настройте копию своих кнопок, сообщений об ошибках и инструкций, чтобы сделать их понятными, удобными и вдохновляющими.
• Трафик и взаимодействие: добавьте кнопки обмена в социальных сетях, настройте обмен сообщениями в Facebook и Twitter или перенаправьте пользователей на URL-адрес по вашему выбору.

Добавить форму для потенциальных клиентов

Если одной из ваших целей является сбор электронных писем или других контактных данных, добавьте лид-форму ближе к концу теста. Тесты для лидов очень эффективны по двум основным причинам:

• Участники викторин полностью вовлечены в процесс к тому времени, когда они достигают формы для лидов, и поэтому они с большей вероятностью поделятся своими подробностями.
• Качество лидов очень высокое, и вы знаете о них совсем немного, потому что каждое письмо связано с несколькими ответами и результатом.

Как только лиды начнут поступать, вы сможете просмотреть их на экране результатов или экспортировать в файл xls/csv. Вы также можете интегрировать свою викторину со своим маркетинговым стеком, чтобы автоматически отправлять их в службу автоматизации маркетинга или в службу электронной почты.

Опубликовать и встроить

Теперь, когда ваш тест готов, все, что вам нужно сделать, это опубликовать его. Это хорошее время, чтобы вернуться к вашим целям и целевой аудитории. Вы можете поделиться своим тестом где угодно, все зависит от того, кого вы хотите охватить и чего вы хотите достичь.

• Вставьте свою викторину на свой веб-сайт с помощью HTML-кода, iframe или места размещения. Если вы используете WordPress, вы можете работать непосредственно с нашим плагином викторины WordPress.
• Запустите викторину с оптимизированной страницы нашего сайта и поделитесь ссылкой на любой социальной платформе, в приложении для обмена сообщениями или в списке адресов электронной почты.

Неважно, насколько хороша ваша викторина, чтобы добиться успеха, она должна получить правильное освещение. Используйте свои социальные каналы, чтобы поделиться им со своей аудиторией. Например, вы можете провести викторину на Facebook, викторину в Twitter или викторину на LinkedIn.

Добавив кнопки «Поделиться» и персонализированные сообщения в саму викторину, вы повысите вероятность того, что ваша викторина станет вирусной.

Если вашим респондентам понравился ваш тест и им понравились результаты, они будут рады поделиться ими с другими.

Просмотр и оптимизация содержимого

После того, как ваш тест будет опубликован, результаты начнут поступать на панель мониторинга. идти.

На панели инструментов вы найдете важную информацию о просмотрах и вовлеченности, а также отчет о прохождении, уровне завершения и тесте времени прохождения.

Вы также сможете видеть тенденции ответов по мере их формирования. Если вы хотите убедиться, что вы видите каждый ответ в режиме реального времени, настройте уведомления по электронной почте, и мы сообщим вам, когда кто-то отправит завершенный тест.

Чем выделяется наш конструктор викторин о характере

Наш конструктор викторин позволяет создавать красивые, веселые и увлекательные викторины за пару минут. Кроме того, вы можете поделиться ими в любом месте всего несколькими щелчками мыши, не требуя навыков программирования.

Получите множество ответов

Наш конструктор личностных викторин позволяет легко создавать интерактивные викторины, на которые люди с удовольствием отвечают и делятся ими.

• Используйте разные типы вопросов
• Добавляйте привлекательные изображения и видео к каждому вопросу и/или варианту ответа.
• Персонализируйте свою викторину, чтобы сделать ее еще более увлекательной и запоминающейся для всех.
• Предлагайте простые викторины — наши викторины быстро загружаются на всех платформах и устройствах.

Используйте онлайн-викторины, чтобы привлечь трафик на свой сайт из социальных сетей.

• Добавьте кнопки социальных сетей, чтобы чаще делиться информацией на Facebook, Twitter, LinkedIn и других ресурсах.
• Настройка пользовательских сообщений для общих ресурсов Facebook и Twitter.
• Автоматическое перенаправление участников теста на ваш сайт или с помощью кнопки CTA.
• Используйте нашу расширенную аналитику, чтобы оптимизировать свою викторину и выбрать лучшие платформы для публикации.

Создайте викторину за считанные минуты

Наш конструктор викторин о личности создан, чтобы сделать вашу жизнь проще. Создайте плавный и впечатляющий опыт для вашей аудитории за считанные минуты.

• Создайте викторину с нуля или используйте один из наших готовых шаблонов.
• Настройте все, от шрифтов и цветов до контента и настроек, всего за несколько кликов.
• Вставьте его в любое место на своем сайте или поделитесь ссылкой на любой платформе, выполнив несколько простых шагов.

Наслаждайтесь сотнями готовых к использованию шаблонов

Посетите нашу библиотеку шаблонов викторин о личности и выберите один из сотен шаблонов викторин, оптимизированных для преобразования.

Вы можете использовать наши шаблоны как есть или изменить что-либо, чтобы сделать их своими.

Экспериментируйте с различными цветовыми темами, меняйте настройки, меняйте изображения, макеты и вопросы.

Настройте все функции викторины

Добавьте индивидуальности в викторину, чтобы она укрепила узнаваемость вашего бренда и подошла вашей аудитории.

• Белая этикетка для вашей викторины и добавьте свой логотип.
• Выберите шрифты, размеры букв, макеты и цветовые темы, которые вам подходят. Или используйте переопределение CSS, чтобы изменить любой аспект дизайна.
• Настройте нужные параметры, кнопки CTA, параметры обмена в социальных сетях, панель навигации и многое другое.

Создавайте викторины, которые реагируют и подходят для мобильных устройств

Независимо от того, создаете ли вы их с нуля или используете шаблон, ваши викторины будут отлично выглядеть и безупречно работать на любом устройстве и с любым размером экрана.

Все, что вы создадите с помощью наших инструментов викторины, будет полностью адаптивным, оптимизированным для мобильных устройств и будет быстро загружаться даже при медленном сетевом соединении.

Мы отслеживаем проблемы с производительностью викторин в режиме реального времени, чтобы предоставить вам лучший сервис.

Размещение викторин на вашем веб-сайте

Вставьте свою викторину в любое место на своем веб-сайте. Мы поддерживаем JavaScript, собственный WordPress, iframe, размещение и пользовательские конфигурации встраивания.

Добавьте викторину на любой сайт WordPress с помощью нашего удобного плагина для викторин. Сделайте викторину Wix, викторину Shopify, викторину Squarespace и многое другое.

Если у вас нет веб-сайта, вы можете запустить свою викторину с оптимизированной страницы нашего сайта и поделиться ссылкой.

Обеспечьте безопасность и конфиденциальность пользовательских данных

Ведущие бренды и организации доверяют нам свои викторины, и мы относимся к этому серьезно.

• Все тесты и ответы отправляются на серверы Amazon AWS, где они хранятся в безопасности.
• Передача данных осуществляется по протоколу HTTPS.
• Мы регулярно проводим оценку конфиденциальности и безопасности.
• Мы соблюдаем требования GDPR и придерживаемся строгих отраслевых стандартов безопасности и конфиденциальности.

Для получения более подробной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.

Создавайте в 5 раз больше потенциальных клиентов

Добавьте форму для потенциальных клиентов в свою викторину и получите до 500 % больше потенциальных клиентов, чем с помощью обычной формы.

• Форма для потенциальных клиентов появится после вопросов и перед результатами, когда участники вашего теста наиболее заинтересованы.
• Каждый лид будет связан с соответствующими ответами и результатами викторины, что облегчит вам знакомство со своей аудиторией.
• Используйте сегментацию потенциальных клиентов, чтобы персонализировать свою маркетинговую стратегию, оптимизировать воронку продаж и улучшить отношения с клиентами.

Получить отчеты Advanced Analytics

Автоматически получать доступные отчеты по ответам на тесты, результатам и производительности.

• Отчет об эффективности: снимок вашего теста в реальном времени, включая количество просмотров, кликов, завершений и время прохождения теста.
• Отчет об ответах: визуальная разбивка всех ответов на каждый вопрос в круговой диаграмме и гистограмме.
• Отчет об ответах: подробная табличная диаграмма всех ответов на вопросы викторины, упорядоченных по времени отправки.
• Выпадающий отчет: узнайте, сколько людей вы потеряли по каждому вопросу, чтобы оптимизировать свою викторину для максимального участия и отправки.
• Отчет о результатах: получите быстрое и четкое визуальное представление результатов викторины, полученных вашей аудиторией.

Персонализируйте викторину с помощью логики пропуска

Используйте функцию логики пропуска, чтобы дать каждому участнику викторины уникальный и персонализированный опыт на основе ответов, которые они дают.

• Запретить респондентам видеть вопросы, которые к ним не относятся.
• Задавайте уточняющие вопросы на основе предыдущих ответов.
• Очень прост в настройке и отлично подходит для вовлечения и удержания.

Интеграция с Marketing Automation

Подключите свой личностный тест к системе управления маркетингом, чтобы отправлять и получать данные теста более удобно.

Используйте собственные интеграции API или Zapier, а также настраиваемые решения веб-перехватчиков для достижения оптимальных результатов.

Получать уведомления по электронной почте о отправленных материалах

Узнайте, как работает ваш тест в режиме реального времени. Получайте уведомления по электронной почте и оповещения каждый раз, когда кто-то проходит ваш тест личности.

Каждое уведомление включает информацию о потенциальных клиентах, ответы, результаты и метаданные, такие как отметка времени.

Сотни интеграций

Отправляйте лидов по электронной почте в Mailchimp, синхронизируйте ответы с Google Sheet. Сделайте все это автоматически.

★ ★ ★ ★ ★

★ ★ ★ ★ ★

★ ★ ★ ★ ★

★ ★ ★ ★ ★

★ ★ ★ ★ ★

★ ★ ★ ★ ★

С помощью увлекательных и удобных викторин Opinion Stage мы можем получить представление о бренде, оставаясь при этом верными стандартам качества контента Outbrain.

No related posts.