куда смотреть при разговоре Зрительный или визуальный контакт – это важнейший способ выражения язы — Мария Серейкина на vc.ru
{«id»:13898,»url»:»\/distributions\/13898\/click?bit=1&hash=b599df3cd789f64079c6ca51af7c51fcef8543871c30d7a0c5e72a2beb51cf0d»,»title»:»\u0427\u0435\u043c\u0443 \u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0434\u0435\u0442\u0435\u0439 \u0432 \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u043d\u0435\u0442\u0435? «,»buttonText»:»\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»imageUuid»:»305dd450-7bdb-5439-9377-b237a6cdf1b0″,»isPaidAndBannersEnabled»:false}
Зрительный или визуальный контакт – это важнейший способ выражения языка тела в разговоре. По взгляду можно понять не только заинтересованность собеседника в разговоре, но и его мысли, настроение и отношение к вам. Зачастую отсутствие зрительного контакта в диалоге может привести к угасанию общения между людьми и даже к ухудшению отношений.
864 просмотров
Меня зовут Мария Серейкина, я посол русского языка в мире и эксперт по речи. В этой статье я расскажу вам о зрительном контакте в различных ситуациях.
- Неформальная беседа
Границы дозволенного в неформальной беседе устанавливаются участниками этой беседы, поэтому говорить о каких бы то ни было правилах в этом плане сложно. Однако отмечу, что зрительный контакт и в неформальной беседе очень важен. Вспомните, находились ли вы в ситуации, когда вы что-то оживленно рассказывали, а ваш собеседник в это время переписывался с кем-то или просто листал ленту в социальных сетях. Вы чувствовали себя не в своей тарелке, поскольку сами понимали, что ваш оппонент вас не слушает, хотя он убеждал вас в обратном. Как вы это поняли? По отсутствию зрительного контакта. Если вам сложно во время разговора смотреть только в глаза собеседнику, то вы можете “гулять” по треугольнику над глазами с вершиной в так называемом “третьем глазе”. Так вы не будете чувствовать напряжение, а ваш собеседник будет уверен в вашей заинтересованности в разговоре.
- Деловая встреча
При всей значимости зрительного контакта, если вы будете все время смотреть только в глаза своему оппоненту на бизнес-встрече, это вызовет вопросы. Хотя, конечно, нужно понимать, какого результата вы хотите добиться. Если ваша цель – смущение оппонента, то такой способ вам в этом поможет. Что до “экологичных” переговоров, то здесь, как говорится, все хорошо в меру. Смотрите четко в глаза оппоненту, если хотите подчеркнуть значимость своих слов. Так вы будете выглядеть увереннее и авторитетнее. В остальное же время смотрите как бы между глаз оппонента.
- Выступление перед аудиторией
Когда вы выступаете перед большой аудиторией, старайтесь “гулять взглядом” и встречаться глазами со своими слушателями. Так они будут более внимательно вас слушать, а вы будете знать, что вы интересны публике. Не стоит выбирать из зала одного человека и смотреть только на него, это все же не личная беседа.
- Работа в кадре
Пожалуй, это самый сложный случай, потому что отсутствие зрительного контакта со зрителем по ту сторону экрана выдает вашу неуверенность и скованность, а чрезмерный визуальный контакт пугает. Помните, что по ту сторону экрана на вас смотрит ваша аудитория. Ни о каком внимании не может быть и речи, если вы будете отводить глаза. Представьте, что за самой камерой стоит ваш близкий друг и все, что вы говорите в кадре, вы рассказываете ему.
- Общение в компании
Если вы разговариваете с группой людей, то старайтесь уделять внимание каждому. Даже если вы отвечаете на вопрос одного человека, не стоит все свое внимание направлять на него. Держите зрительный контакт с каждым из компании, так они будут больше заинтересованы в вас.
В любом разговоре будет актуально правило 80% на 20%. 80% времени смотрите на собеседника, держите зрительный контакт, а остальные 20% – в сторону.
Теперь в какой бы ситуации вы не оказались, вы знаете все о визуальном контакте и сможете достойно вести диалог. Если вы хотите узнать, как превратить свою речь в преимущество и повысить благодаря ей качество своей жизни — приходите на мой вебинар «Секреты дорогой речи».
На эфире вы узнаете:
— Как с помощью речи влиять на доход и качество жизни
— Техники, которые помогут вам превратить речь в преимущество
— Как сделать речь дорогой и статусной: 4 совета, которые можно внедрять сразу
Регистрируйтесь по ссылке:
https://maryruss.ru/secret?utm_source=seo&utm_medium=vc&utm_campaign=glaza
Зрительный контакт: прямой взгляд, смотреть в глаза
01 января 2012 г., 12:28
Автор: Н.И. Козлов, д-р психологии, профессор
Ректор Университета практической психологии
Профессор Н. И.Козлов: про лидерство и руководство
Зрительный контакт — основа эффективной коммуникации и просто то, что естественно для всех душевно здоровых людей.
Дети смотрят в глаза хоть родителям, хоть другим окружающим их людям — легко и естественно. Ребенок может подбежать к вам близко, прямо и спокойно посмотреть вам в лицо, в глаза — без всякой улыбки и не отвечая на улыбку вашу, — а потом так же спокойно и шустро развернуться и убежать. Посмотрел себе — и пошел дальше.
В процессе воспитания детей (чаще не вполне осознанно) учат в глаза не смотреть.
Подают естественный пример тем, как смотрят (точнее не смотрят в глаза) сами, иногда все говорят прямо: «Не надо смотреть так в глаза, это неприлично!», иногда просто начинают сердиться, когда ребенок глаза не опускает.
Тренинг «Личная жизнь: радость близких отношений» занятие проводит проф. Н.И. Козлов и психолог М.К. Смирнова
В результате ребенок взрослеет, отучается смотреть в глаза и тупеет, как и все остальные взрослые.
Тупеет — потому что лишает себя ценнейшей информации. Вся самая ценная информация о том, что происходит в душе человека — у него в глазах, у него на лице.
Впрочем, некоторые дети не поддавались этому давлению взрослых и продолжали смотреть на лица людей. Обычно эти люди позже становятся руководителями.
Смотри видео: во время разговора руководитель смотрит на сотрудника прямо, практически не отводя глаза.
По имеющимся исследованиям, во время общения люди смотрят глаза-в-глаза от 20 до 50% времени. Влюбленные — от 60 до 80%. Руководители профессионалы — от 80 до 100% времени общения.
Для уверенного в себе и душевно здорового человека смотреть на собеседника, не пряча глаза — естественно.
А как правильно?
Иногда говорят, что нормально смотреть до 70% времени контакта, и, возможно, в этом есть некоторый смысл. А именно, большинству из нас полезно учиться в большей степени поддерживать контакт глаз, но во всем должна быть мера: если вы чувствуете, что человеку сейчас под вашим взглядом неудобно, отведите глаза и задумайтесь вместе с ним. А самое главное, видимо, не сколько времени вы смотрите на другого человека, а — как вы это делаете. Какой у вас взгляд — нервный или спокойный? Давящий или поддерживающий?
Поэтому, если вы решите тренировать умение смотреть людям в глаза, не совершайте традиционной ошибки: не надо пристально смотреть собеседнику на переносицу или в так называемый «третий глаз». Это делает ваш взгляд для собеседника давящим, а вы теряете обозрение лица собеседника в целом. Тем более не красит человека привычка пялиться, бесцеремонно разглядывать окружающих — это не контакт глаз, а элементарная невоспитанность.
Хорошо, в переносицу смотреть не надо. А куда тогда смотреть? — Тут для многих ответ будет немного неожиданным. Скажите, а куда смотрит опытный водитель, когда ведет машину? В какую точку? Ответ: ни в какую, водитель смотрит широко, на дорогу в целом. Правильно, такой же будет ответ и в данном случае: отрабатывайте широкий, расфокусированный взгляд.
Пристальный взгляд на человека создает у него ощущение давления (что едва ли входит в ваши планы), а вас отвлекает. Если же вы смотрите на человека широким, немного расфокусированным взглядом, никуда точно, а просто в направлении человека, вы переходите преимущественно на периферическое восприятие: это вас не отвлекает, а все микродвижения лица человека бессознательно, сами того не замечая, вы ловите. А если вам человек еще и нравится, выражение вашего лица станет теплым.
Остальное — просто тренировка. Конкретное упражнение известно давно, оно называется «спокойное присутствие» — упражнение, тренирующее состояние покоя при восприятии происходящего. См.→
Самое трудное: смотреть в глаза человеку и одновременно с этим думать и говорить
Поддерживать с собеседником контакт глаз, когда человека слушаешь, на самом деле несложно, вы это или уже умеете, или без большого труда научитесь. А вот научиться смотреть на собеседника даже тогда, когда не только слушаешь, а говоришь сам — это труднее. Тут большинству людей (особенно женщинам) уже нужны специальные тренировки: начинайте это тренировать с самыми разными людьми, вначале не в самых значимых ситуациях. Некоторые подсказки вам в помощь:
Фокус внимания — на собеседнике. Исходите из того, что самый главный человек на свете – тот, кто перед вами. Однако это не значит, что ниже его, если ваша внутренняя установка: не он оценивает вас, а вы оцениваете его. А еще лучше — не оценивайте, а тепло поддерживайте и направляйте его. Впрочем, это уже техника следующая:
Контроль и поддержка. Когда вы что-то с собеседником делаете (хотя бы во внутреннем плане), ваш взгляд становится более энергичным, собранным, а состояние — более уверенным. Что можно делать, какие внутренние действия совершать? Да самые разные. В своем воображении можете поправить человеку прическу, наклонить голову влево или вправо, переодеть человека в другую одежду… — никто не будет сдерживать вашу фантазию. При этом учтите, что характер ваших внутренних действий будет отражаться в выражении ваших глаз, поэтому вашему партнеру стоит делать что-то доброе и разумное.
Одна из самых простых вещей, которую вы можете делать в своем воображении, это — контроль и поддержка. Как это делать? Одной рукой (например, левой) мысленно держите собеседника за плечо — это дает вам контроль за ситуацией, а другой рукой (так же мысленно) мягко поглаживайте его по плечу либо руке (это сделает ваш взгляд теплым).
Приучайте себя к естественному вчувствованию. Вчувствование — умение непосредственно, телесно чувствовать состояние другого человека. При встрече с человеком, перед любым разговором мгновенно, первым делом постарайтесь впрыгнуть в этого человека, внутренне смоделируйте себе (примерьте к себе) выражение его глаз, линию его губ, напряжение или характерную линию шеи и плеч. Если вы привыкли это делать и вам это удается, вы читаете состояние все время общения с ним. Тренинг «Мастерство коммуникации».
Когда вы поймаете это состояние, вы более никогда не будете отводить глаза куда-то в сторону, потому что то ощущение единства с собеседником, которое вы почувствуете, дорогого стоит! Это дает и ощущение близости, и возможность максимально эффективно им управлять.
- Автор Н.И. Козлов
- Зрительный контакт
- Работа руководителя
- Общение и влияние
Комментарии (26):
Гость, 23 октября 2012 г., 16:36
Разве нужно растворяться в собеседнике? Он же тогда поведет. Вот это как раз то, что я умею делать лучше всего — растворяться в подстройке. Но это постоянно делает меня ведомым, и мне это не нравится. Вы, наверное, что-то другое имели в виду?
Гость, 20 ноября 2013 г., 18:16
В США, наоборот, с младых ногтей учат держать eye contact. И считается неприличным не смотреть в глаза собеседнику. Учителя и в садиках, и в школах добиваются от детей зрительного контакта. Неумение во время разговора смотреть в глаза собеседнику — один из признаков аутизма.
2
ответа
Гость, 14 февраля 2016 г., 14:56
При астигматизме трудно смотреть в глаза. Глаза все время ищут фокус, который перманентно уходит((
1
ответ
Гость, 20 мая 2020 г. , 17:28
У меня астигматизм, я тоже это заметил. (
Гость, 14 марта 2018 г., 20:54
Везде бы так.
Смирнова Екатерина1, 27 октября 2015 г., 19:50
Почему видео не скачивается?!!!
1
ответ
Н.И. Козлов, 27 октября 2015 г., 23:20
Екатерина, мы проверили: видео скачивается, по крайней мере у зарегистрированных пользователей.
Гость, 12 мая 2017 г., 21:05
Я вот честно, вообще не могу смотреть долго в глаза, даже если хочу, каждые 3-4 секунды отвожу взгляд в сторону.
1
ответ
Козлов Николай Иванович, 13 мая 2017 г., 05:32
Просто потренируйтесь, и скоро это у вас получится. Очень скоро! Этот навык вырабатывается на удивление быстро.
Гость, 19 августа 2018 г., 21:46
Не получается смотреть в глаза другим людям, а если задерживаю взгляд на глазах собеседника, то получается слишком агрессивно, что вызывает ответную агрессию. Это началось со старших классов, после того, как несколько одноклассников меня травили и издевались в течении двух лет.
1
ответ
Козлов Николай Иванович, 24 августа 2018 г., 12:48
Значит, дело не собственно в «смотреть в глаза». Что добавить? Потренируйтесь на тех, кому вы доверяете, и начинайте относиться к ним как самым близким и добрым друзьям, тепло и доброжелательно. Запомните свое состояние, выражение своего лица и какие у вас глаза — и после этого начинайте все это переносить на других людей. Скорее всего, ваша ситуация изменится. И почаще улыбайтесь людям!
1
ответ
Гость, 30 ноября 2018 г., 10:35
Николай Иванович, спасибо вам за совет!
Гость, 10 декабря 2018 г., 18:41
А как научиться смотреть в глаза человеку, который тебе неприятен?
2
ответа
Гость, 26 февраля 2019 г. , 19:29
А чего на него смотреть-то. Держитесь от него подальше.
Гость, 16 сентября 2019 г., 13:54
С улыбкой на лице. Жизнь коротка и, пока у вас есть зубы, нужно всем без исключения улыбаться.
1
ответ
Гость, 21 ноября 2019 г., 14:32
Гость, 03 марта 2019 г., 12:53
Мне кажется смотрят в глаза те, кто внимательно слушают или те, кто не боится мнения или критики собеседника.
Гость, 08 мая 2019 г., 17:42
Как смотреть в глаза человеку который нравиться?
1
ответ
Гость, 29 августа 2019 г., 09:55
Очень просто, я вот почему-то именно ему в глаза смотреть не стесняюсь, а другим, кроме, близких людей, не могу.
Гость, 10 мая 2019 г., 20:14
«Впрочем, некоторые дети не поддавались этому давлению взрослых и продолжали смотреть на лица людей. Обычно эти люди позже становятся руководителями». и «Тем более не красит человека привычка пялиться, бесцеремонно разглядывать окружающих — это не контакт глаз, а элементарная невоспитанность.» Сами себе противоречите, или я вас не понял.
1
ответ
Гость, 02 августа 2022 г., 08:19
Почему противоречие? Смотреть в глаза человеку и разглядывать, осматривать человека, тем более пялиться на человека – это разные вещи.
Гость, 07 сентября 2019 г., 23:52
Не могу смотреть в глаза девушке, мне хочется улыбаться, и чем больше я себя сдерживаю, тем сильнее хочется.
1
ответ
Гость, 13 мая 2021 г., 00:18
Аналогично!
Гость, 29 октября 2020 г., 21:40
Я живу в Германии. Моему ребёнку 6 лет. В трёхлетнем возрасте педагог сказал,что у моего ребёнка аутизм. Уже три года мы ходим по врачам. И вот сегодня мне психолог сказала, что поставить диагноз аутизма не может. Потому что у него нет аутизма. Но наш ребёнок не смотрит в глаза при разговоре. И не хочет играть с детьми. Ему интересно играть одному. А так у нас спокойный ребёнок не доставляющий проблем. Он собирает Лего мелкое и крупное, картинку из кусочков с 2 лет. С 4 лет знает алфавит по-русски и по-немецки. Считает до 100 на двух языках. Пересказывает сказки и мультики с 4 лет. Очень любит играть с машинками. Разбирать и собирать модельки машин. Одна проблема не смотрит в глаза и не общается с детьми. Поэтому в садик уже 3 года мы ходим по 3 часа. Подскажите, что мне делать, чтобы он смотрел в глаза собеседнику.
1
ответ
Наталья Викторовна, 30 октября 2020 г., 15:11
А зачем вам это нужно? «..Что мне делать, чтобы он смотрел в глаза собеседнику» — вы его хотите надрессировать, как собачку, чтобы он это делал по щелчку пальцев? У вас прекрасный ребенок, умный, послушный, интересующийся такими сложными вещами, на которые дети его возраста и смотреть не захотят — все сидят в смартфонах. Может ему просто неинтересно со сверстниками, он их умственно давно перерос. Но все равно пока остается ребенком, и то, что он не смотрит в глаза — это его особенность. Может только на время, а может и на всю жизнь. Господи, почему же мы, родители, хотим, чтобы наши дети были ну совсем совершенные, и ведем себя, как злейшие их враги! Замучили вы его своими придирками и походами по врачам. Уверена, что если бы его отдать на время пожить в другую семью, то через некоторое время он и друзей себе нашел, и все остальное наладилось. Мама, сходите сами к психологу!
1
ответ
Гость, 09 марта 2021 г., 15:36
Думаю, вы упустили начало истории. В Германии так принято — смотреть в глаза, когда разговариваешь, как в Америке. Ребёнок не смотрит, а все остальные смотрят, и даже педагог подумал, что это признак аутизма, и не зря, при аутизме такое бывает. А кто хочет, чтобы его ребёнка считали аутистом? Вы бы такого хотели? Да и что плохого в том, что у него будет такой навык? Руководителям, деловым людям, очень нужен такой в Германии, тк точно, даёт уверенность в том, что ты имеешь право смотреть, оценивать, требовать у собеседника внимания и тд. А вот это ваше про собачку — вообще неуместно. Можно также «А зачем вам нужно, чтобы ребёнок плавал, вы его что, хотите надрессировать, как собачку…» А зачем вам нужно, чтобы ребёнок на велосипеде катался, вы его что …. и тд.» Думаю, с этим понятно.
Материалы по теме:
01 янв. 2006 г.
Развитие экстравертности
С проблемной интроверсией можно работать в две стороны: делая интроверсию менее проблемной или развивая у человека черты экстраверта. Первое проще, второе перспективнее. Если сильный человек поставит себе развитие черт экстраверта как серьезную задачу — все реально. Реально приобрести умение и навык, чтобы для человека было легко и естественно смотреть людям в глаза, слышать партнера, а не свои глюки по этому поводу, быть открытым в выражении чувств (особенно позитивных) — и так далее по списку навыков, которые развиты у экстраверта.
6Подробнее
01 янв. 2006 г.
Сила ребенка
Сила ребенка — врожденные способности и культурные обстоятельства, повышающие возможности ребенка выиграть в его борьбе со взрослыми. У кого более крепкая психика, у ребенка или у взрослого? Ответ — у ребенка. Разговоры о хрупкости детской души — миф, в которые верят мамы и бабушки только потому, что им нравится о ком-то маленьком и беспомощном заботиться. Ребенок маленьким является, а беспомощным — нет. Понятно, что ребенок сам себе кашу не сварит и под машину попасть может легче, чем взрослый человек, просто в силу недостатка социального опыта. Однако по многим характеристам возможностям ребенка могут позавидовать вполне взрослые люди.
0Подробнее
01 янв. 2006 г.
Спокойное присутствие
Спокойное присутствие — умение быть в реальности без дребезжания тела.
20Подробнее
17 мая 2019 г.
Взгляд: как смотреть на собеседника?
Если во время разговора у вас бегают глаза, это заставляет собеседника сомневаться в вашей искренности.
6Подробнее
01 окт. 2022 г.
Зрительный контакт
Зрительный контакт — встреча взглядов. Как в любой встрече, кто-то является ее инициатором, но если другая сторона принимает приглашение зовущего взгляда либо просто подчиняется взгляду требовательному, между людьми устанавливается зрительный контакт, они смотрят в лица друг друга.
5Подробнее
01 окт. 2022 г.
Зрительный контакт: области внимания
Зрительный контакт — это ключевой навык способствующий эффективной коммуникации. Умение устанавливать зрительный контакт важно при любом общении (межличностном, деловом, с аудиторий)
0Подробнее
7 способов улучшить зрительный контакт
520.585.5717
520.585.5717
Уровень зрительного контакта, который мы поддерживаем во время разговора, приобретается в детстве. Отсутствие зрительного контакта часто интерпретируется как нечестность или неуверенность в себе. Как и в случае с любой другой привычкой, изменения сложны и требуют небольшой работы. Даже если вы обычно смотрите себе под ноги, общаясь с другими, вы можете выработать привычку поддерживать зрительный контакт во время разговора.
Наладьте зрительный контакт и получайте удовольствие одновременно:
- Тренируйте зрительный контакт, слушая других . Если сейчас вам слишком сложно смотреть кому-то в глаза, пока вы говорите, смотрите, пока он говорит. Есть тонкая грань между тем, чтобы смотреть слишком много и недостаточно.
• Несколько секунд смотрите им в глаза, а затем посмотрите на их рот. Еще через несколько секунд сосредоточьте свое внимание на другом глазе. - Практика с незнакомцами . Прогуляйтесь по местному торговому центру или другому людному месту. Проходя мимо других, смотрите им в глаза и улыбайтесь. Когда это станет легко, скажите «Привет», сохраняя хороший зрительный контакт.
• Спросите дорогу у незнакомца.
• Задайте вопрос продавцу. Во время оплаты смотрите кассиру в глаза.
• Используйте любую возможность, чтобы попрактиковаться в зрительном контакте. Поговорите с соседом. Держите хороший зрительный контакт с другими посетителями, пока вы пьете пиво. Люди повсюду. Представьте, что все были отправлены на Землю, чтобы помочь вам установить зрительный контакт. - Устройте соревнование в гляделки с другом . Если вы можете смотреть кому-то в глаза в течение 60 секунд подряд, вам будет легче поддерживать нормальный зрительный контакт во время социального взаимодействия. Избегайте просто молча смотреть друг на друга. Продолжайте разговор, пока вы на нем.
• Попробуйте то же самое занятие, но с ребенком. Вы не только улучшите зрительный контакт, но и сможете хорошо посмеяться над процессом. - Изучите зрительный контакт человека с отличными социальными навыками. Каждый знает кого-то, кто может спокойно поговорить с кем угодно и где угодно. Обратите внимание, как они используют свои глаза. Куда они смотрят? Сколько времени проходит, прежде чем их глаза начнут двигаться? Куда они смотрят после разрыва зрительного контакта?
- Медленно увеличивайте зрительный контакт . Добавьте несколько дополнительных секунд зрительного контакта во время разговора. Может пройти некоторое время, прежде чем вы достигнете нормального порога, но за это время мир никуда не денется. Не торопитесь и продолжайте совершенствоваться.
• Первые несколько дней будут самыми тяжелыми. Ваш прогресс будет расти после этого. Просто продолжать идти. - Смотреть около глаз, но не в глаза . Это сложно сделать, если вы находитесь слишком близко друг к другу. На обычном расстоянии собеседник не может понять, смотрите ли вы ему в глаза, нос или лоб. Выберите место между глазами, но чуть выше или ниже глаз. Это намного проще, чем поддерживать настоящий зрительный контакт.
- Использовать зеркало . Поговорите с собой в зеркале. Поддерживайте хороший зрительный контакт с самим собой. Какова будет тема вашего разговора? Возможно, вы можете обсудить, насколько хорошо выглядит лицо в зеркале.
Зрительный контакт является важной частью невербального общения. Надлежащее количество зрительного контакта показывает, что вы социально проницательны и уверены в себе . Вы также будете считаться более способным и заслуживающим доверия. Небольшие усилия могут улучшить вашу способность общаться с другими. И к вам будут относиться серьезнее. Просто посмотри им прямо в глаза.
Часы работы: Понедельник — пятница
8:00 — 17:00
Первая суббота месяца с 8:00 до 14:00
. если вы согласны с условиями нашей «Политики конфиденциальности».
7406 N. La Cholla Blvd
Tucson, AZ 85741
Тел.: 520.585.5717
Факс: 520.545.0201
Get Directions
© Институт глазного дна Tucson. Все права защищены.
Веб-дизайн от CP Solutions. Продается компанией VMD Services. Политика конфиденциальности
5 советов по установлению зрительного контакта во время публичного выступления
Зрительный контакт во время публичного выступления — это простой, но эффективный способ установить контакт с аудиторией.
Поддержание зрительного контакта с одним человеком во время выступления может превратить пассивного слушателя в того, кто чувствует заинтересованность в вас и ваших идеях. Вы также заметите разницу в том, как вы можете согреть комнату, если будете вкладывать средства во взаимодействие со своей аудиторией просто через зрительный контакт.
Однако смотреть кому-то в глаза может быть сложно, если вы нервничаете или не привыкли это делать.
Вот пять быстрых советов, которые помогут вам установить зрительный контакт во время публичного выступления.
Оглавление
№1. Прежде чем говорить, сделайте паузу и подключитесьВ начале презентации, еще до того, как вы начнете говорить, сделайте паузу. Воспользуйтесь этим моментом, чтобы соединиться со своей аудиторией и самим собой. Во-первых, распрямите свое тело в исходном положении на сцене. Затем поверните голову слева направо к центру, где сидят ваши зрители. Затем поверните голову справа налево, а затем снова вернитесь к центру. Этот момент даст вам возможность увидеть свою аудиторию, подключиться и заземлиться, прежде чем вы начнете свою презентацию.
#2- Выберите одного человека и поддерживайте зрительный контакт от 3 до 5 секунд.Часто докладчики слишком долго поддерживают зрительный контакт с одним человеком. Это может заставить этого человека чувствовать себя некомфортно и чувствовать, что его выделяют. Я предлагаю выбрать одного человека, поддерживать зрительный контакт в течение трех-пяти секунд, а затем найти кого-то еще в аудитории. Вам может быть интересно, почему от трех до пяти секунд? Обычно это время, необходимое для того, чтобы закончить предложение и донести мысль.
«Я готовился к четырем презентациям и, хотя уже чувствовал себя комфортно, выступая перед аудиторией, хотел отточить свои навыки. Мы вместе работали над всеми презентациями, и я чувствовал себя уверенно и подготовленным, когда проводил их.
»Диана Спарлинг
Директор по производству – Barberstock System
Оттачивайте свои навыки проведения презентаций
(информация о пакете обучения презентациям)
#3 – Обратите внимание, где находятся ваши глаза в конце предложенияЧасто ближе к концу вашего предложения ваши глаза могут смотреть вверх, вниз или в сторону, а не на аудиторию. Это может быть связано с искушением взглянуть на свои заметки или подумать о том, что вы скажете дальше. В следующий раз, когда вы разговариваете с человеком, обратите внимание, не происходит ли разрыв зрительной связи с вами. Если вы заметили, что разрываете связь до того, как закончите предложение, поработайте над тем, чтобы держать глаза поднятыми (и на связи), пока не закончите предложение, затем посмотрите на свои заметки и начните следующее предложение.
#4 – Практика, практика, практика!Практика делает совершенным. Такой навык, как установление зрительного контакта, особенно если вы к этому не привыкли, может быть сложным. Чтобы отработать этот навык, тренируйтесь смотреть кому-то в глаза каждый раз, когда разговариваете с ним. Вы можете практиковать это дома, на работе и даже в продуктовом магазине.
#5 – Когда нарушать правилаИногда зрительный контакт с кем-то может вызвать у него чувство уязвимости, неуважения и дискомфорта.