Топ-5 книг по развитию лидерства
Содержание статьи
Невозможно устроиться на должность лидера или провозгласить себя лидером команды — авторитет должны признать сами сотрудники. Лидер — это человек, который умеет сплотить команду, повести за собой людей и стимулировать их поведение. Врожденный лидерский талант настолько же реже встречается, как музыкальные или художественные способности. Многие специалисты самостоятельно развивают в себе этот навык, проходят специальное обучение, тренинги, читают профессиональную литературу. Если вы только встали на путь лидера, то посмотрите бесплатный онлайн-курс «Основы лидерства», в котором вы познакомитесь с важными качествами руководителя. А также сохраните себе полезную подборку книг по развитию лидерских качеств.
Робин Шарма «Лидер без титула: современная притча об истинном успехе в жизни и в бизнесе»
Робин Шарма проработал более 15 лет в таких корпорациях, как Microsoft, Nike, IBM. В основе книге лежит его реальный опыт работы советником по развитию лидерства, который он приобрел в крупных компаниях.
Работа Р. Шарма написана в художественном стиле, в ней нет скучной теории и непонятных инструментов. Главный герой проходит обучение с учителем и 4 наставниками, которые кардинально меняют его взгляд на жизнь, работу и коммуникации.
Роб Гоффи, Гарет Джонс «Почему люди должны следовать за вами?»
Роб Гоффи и Гарет Джонс являются владельцами консалтинговой компании Creative Management Associates, которая сотрудничала с разными корпорациями, например, Roshe, Heineken и др. На основе своего опыта и 5 летнего исследования успешных лидеров, тестирования идей на практике они создали уникальную книгу, сюжет которой ставит под сомнение распространенное мнение о том, что лидер должен обязательно быть суперменом с горящими глазами и множеством идей.
Стивен Кови «Семь навыков высокоэффективных людей»
Эта одна из самых популярных книг по развитию лидерских качеств, более 20 млн экземпляров было продано за 9 лет. Стивен Кови долгое время изучал поведение известных личностей, после чего составил список правил, которых необходимо придерживаться в любых ситуациях, чтобы гарантированно достичь успеха.
Манфред Кетс де Вриес «Мистика лидерства»
Манфред Кетс де Вриес является голландским психоаналитиком, который изучает поведение лидера и его профессиональные навыки с научной точки зрения. Книга «Мистика лидерства» как раз о том, каких высот может достичь человек, развивающий в себе лидерские качества. Автор подробно разбирает навыки человека, которые помогают добиться лидерской позиции и вести людей за собой.
Джон Максвелл «21 неопровержимый закон лидерства»
Автор книги Джон Максвелл, пастор и известный оратор, разработал универсальные законы лидерства, которые помогают стать руководителем и вести людей за собой. А если игнорировать эти законы, то можно получить обратный эффект. Д. Максвелл объяснил на ярких примерах, как работает каждое правило и почему нужно им все-таки придерживаться.
Десять книг для тех, кто хочет стать лидером
Лидер – человек, за которым готовы следовать. Он вдохновляет на подвиги, принимает тяжелые решения во имя общего блага и не боится брать на себя ответственность.
Думаете, лидером можно только родиться? Нет, все эти – и многие другие – качества можно в себе воспитать. Вот десять книг, которые помогут это сделать.
Софья Федосеева
Эта книга о настоящих управленцах, которые совершают подвиги каждый день. Они принимают сложные решения, трансформируют компании ради совершенствования и процветания. В этой книге – рецепты успеха от практиков бизнеса.
Станислав Шекшня, Вероника Загиева и Алексей Улановский разбирают кейсы таких руководителей, как Александр Дюков, Евгений Касперский, Герман Греф и Виталий Савельев.
Джон Бальдони собрал 101 урок, содержащий способы и техники управления в любой ситуации: как выступать перед враждебной аудиторией, разрешить конфликт в коллективе или улучшать командный результат и многое другое.
Кэрол Кинси Гоман считает, что ключ к успеху – язык тела. При должном умении этот инструмент способен творить чудеса. Вы сможете произвести благоприятное впечатление на бизнес-партнеров, завоевать уважение коллег и мотивировать подчиненных на достижение целей.
В этой книге – приемы, которые помогут расположить к себе любого собеседника.
Знаменитые американские психологи Мюриэл Джеймс и Дороти Джонгвард провели исследование, почему одни люди обречены на успех, а другие не могут добиться даже повышения зарплаты. Результатом стала эта книга – в ней раскрываются секреты формирования по-настоящему успешной личности.
Льюис Хаус – человек, которому пришлось оставить профессиональный спорт. Всего после нескольких игровых сезонов он получил травму и оказался без денег и жилья. У него был выбор: идти ко дну или вопреки всем неудачам добиться успеха.
Он выявил восемь основных принципов, благодаря которым каждый может реализовать свой потенциал и добиться величия.
Все они – в этой книге.
По мнению Саймона Синека, успешный бизнес начинается не с денежных вливаний и агрессивного маркетинга, а с вопроса «Почему?».
Автор убежден, что только те компании, которые знают, почему существуют, могут вдохновить и повести за собой людей. Они уверены в своем деле, ставят высокие цели и достигают их.
Эта книга – сборник лучших работ Билла Ньюмена. Здесь он рассказывает о том, как, преодолевая препятствия и справляясь с трудностями, стать лидером и добиться успеха.
Настоящий лидер должен уметь задавать правильные вопросы – себе, подчиненным, коллегам. Джон Максвелл убежден в этом.
В этой книге он собрал ответы на 70 самых важных вопросов, без которых не обойтись ни одному человеку, который хочет добиться успеха в управлении людьми.
Лидерство состоит из определенного набора навыков и рутин. Мартин Ланик приводит список привычек, который призван помочь выработать лидерские качества.
В этой книге описывается 22 полезные привычки и к каждой дается несложное пятиминутное задание. Так, понемногу каждый день, можно изменить свою жизнь к лучшему.
Что бы ни писали популярные бизнес-журналы, лидеры не должны и не могут быть похожи друг на друга. В этой книге Леонид Кроль рассказывает, как быть лидером, опираясь на свою индивидуальность.
Материалы по теме:
Четыре совета, как вести себя первые 30 дней на позиции руководителя
10 тактик в стиле, которым должны следовать лидеры
4 совета лидеру для создания продуктивной рабочей среды
Как стать гибким лидером
Чему бизнес-лидеры могут поучиться у пчел
Фото на обложке: Unsplash
16 советов для руководителей, которые хотят написать книгу, управляя компанией
Написание книги может помочь лидерам выделить, усовершенствовать и поделиться своими уникальными идеями, зарекомендовав себя как истинные лидеры мнений и провидцы.
Некоторые из самых успешных бизнес-лидеров мира написали и опубликовали книги, в которых делятся взглядами на свою карьеру и мудростью, основанной на уроках, извлеченных, пока они еще находятся у руля своих компаний.
Ниже члены совета тренеров Forbes делятся советами о том, как стать писателем, продолжая вести бизнес. Если вы являетесь бизнес-лидером, работающим полный рабочий день и мечтающим написать собственную книгу, прочтите полезные рекомендации и полезные советы.
Участники слева направо.
Фотографии предоставлены отдельными участниками.1. Начинайте с малого
Вот несколько советов от человека, который в гуще работы над книгой управляет компанией и нашел способ сбалансировать и то и другое: начинайте с малого. Написать одну статью, затем другую и еще одну гораздо проще, чем сидеть, смотреть в пустой экран и пытаться начать писать книгу. Затем оглянитесь на то, что вы написали, и вы увидите, как появляются новые темы. Кто знает? Вы можете закончить, как я, и понять, что у вас появляется более одной темы (книги).
— Кристи Бусия, Next Conversation Coaching, LLC
2. Определите свою цель
Следовать за толпой? Какую цель вы планируете достичь, написав книгу? Если у вас нет определенного ответа на вопрос, вам следует подождать. Вы хотите, чтобы читатели были в таком же восторге от чтения книги, как и вы от ее написания. — Мика Хантер, женщина-защитник
3. Найдите отличного редактора
За каждым великим писателем стоит еще лучший редактор — не забывайте об этом. Когда вы найдете кого-то, кто редактирует вашу работу, убедитесь, что вы можете хорошо сотрудничать с ним, чтобы ваш голос и тон были правильными на странице. Вы можете написать его или попросить кого-то другого написать его работу, но если вы решите написать его самостоятельно, ставьте цели по количеству слов каждый день или неделю, чтобы сделать проект более управляемым. — Джон Двоскин, Опыт Джона Двоскина
БОЛЬШЕ ОТ FORBES ADVISOR
4. Наймите писателя-призрака
Поскольку я уже написал книгу сам, я бы порекомендовал нанять автора-призрака.
Я очень люблю писать, но это занимает невероятно много времени. Если цель написания книги — поделиться своей историей и своей мудростью, пусть кто-то другой сделает тяжелую работу. Руководство компанией должно быть вашим приоритетом, и написание книги может быстро превратиться в полноценную работу. Я удачно назвал свою книгу своим пятым ребенком. — Бет Фитцджеральд, Fitzgerald Coaching and Consulting
5. Поймите свое «почему»
Сначала поймите свое «почему». Почему ты пишешь книгу? Какое впечатление вы хотите произвести своей книгой? Как бы вы себя чувствовали, если бы люди прочитали вашу книгу? Во-вторых, я бы порекомендовал составить набросок вашей книги, чтобы изложить основную мысль и тезис. Наконец, расставьте приоритеты в своем расписании и наймите автора-призрака и/или редактора, чтобы сделать вашу книгу лучше. — Сьюзан Хобсон, Elite High Performance Inc.
Совет тренеров Forbes — это сообщество ведущих бизнес- и карьерных коучей, доступное только по приглашению.
Имею ли я право?
6. Создайте план
Думайте с точки зрения фреймворков. Каждый успешный бизнес-лидер имеет сознательную или неосознанную структуру или процесс, который они использовали, что помогло им построить свой бизнес и процветать. Оглядываясь назад на конкретные шаги, которые вы предприняли, чтобы построить свой бизнес, какие пять-десять «больших каменных» шагов вы предприняли, что привело к вашему нынешнему успеху? Вуаля. Это схема вашей книги. — Эйб Браун, Сертифицированный тренер по процветанию
7. Поручите запись сюжета кому-то еще
Лучший совет для бизнес-лидеров — нанять писателя-призрака. Автор-призрак может помочь вам запечатлеть ваши идеи и историю, а затем превратить их в отполированную рукопись. Хотя может показаться заманчивым попытаться сделать все самостоятельно, вы, вероятно, обнаружите, что гораздо лучше делегировать эту задачу кому-то другому, чтобы вы могли сосредоточиться на управлении своим бизнесом.
— Анна Тан, Coaching Go Where
8. Решите, какую проблему решит ваша книга
Используйте свою повседневную работу, чтобы понять, какую проблему решит ваша книга. Будьте наблюдательны в своих повседневных отношениях. Прислушивайтесь к опасениям, внутренним блокам и предположениям людей. Подумайте о том, как ваша книга может вывести их из состояния апатии и привести к росту. Отмечайте самые большие формулировки проблем, играйте с фреймворками, чтобы решать их, и собирайте истории. Когда придет время сесть и написать, слова просто потекут рекой. — Габриэлла Годдард, Brainsparker Global
9. Сделайте это своим приоритетом
Каждый день выделяйте немного времени, чтобы сосредоточиться на письме — от 30 минут до часа. Оставаться последовательным в процессе — это ключ к его завершению при сохранении напряженного графика. Выложите свои темы и главы, прежде чем начать. Книга не должна быть написана в хронологическом порядке. Сосредоточьтесь на любой теме, которая волнует вас в этот день.
— Кристал Йейтс, HR-эксперты EBR
10. Сначала организуйте свои идеи
Я написал шесть книг, включая книгу для чайников и учебник. Самое сложное — это не написание, а придумывание и структурирование. Потратьте время на размышления и систематизацию своих идей. Получите четкое представление о теме книги, а также о ценности, которую она приносит аудитории. Затем потратьте время на наброски. Если у вас есть это, писать легко. Поставьте перед собой цель писать две главы в неделю, и вы закончите менее чем за год. — Криста Неер, Boot Camp Digital
11. Соберите и систематизируйте существующий контент
Скорее всего, у лидеров уже есть готовый контент в виде обновлений в социальных сетях, электронных писем и выступлений. Их сбор и систематизация дали бы лидерам удивительное количество качественного материала, который является одновременно аутентичным и практичным. Редактор может помочь со структурой и указать, над чем нужно подумать. Вместо этого авторы-призраки могут помочь пополнить лидерство мысли лидера.
— Чаба Тот, ICQ Global
12. Выделяйте 30 минут каждого дня недели
Скорее всего, у вас уже есть отличные идеи, и вам нужно воплотить их в жизнь. Слишком часто мы зацикливаемся на мысли, что нам нужно взять творческий отпуск, чтобы успеть завершить такое «большое каменное» дело, как написание книги. Но это просто оставляет его откладывать на неопределенный срок. Выделяя всего 30 минут в начале или конце каждого рабочего дня на написание, вы можете завершить свою рукопись всего за несколько месяцев. — Лаура ДеКарло, Career Directors International
13. Соберите воедино всю свою интеллектуальную собственность
Сначала соберите все свои IP и найдите темы. Используйте это как основу для своей книги. Тогда, без сомнения, поработайте с профессиональным писателем, чтобы это произошло! Я нашел замечательного редактора на Upwork и через сеть нашел замечательного верстальщика. Все это требует времени и инвестиций. Позвольте этим профессионалам делать то, что они делают, чтобы вы могли сосредоточиться на обслуживании клиентов.
— Эд Кроу, Эд Кроу, ООО
14. Определите «собственную» точку зрения
Написание книги для того, чтобы стать идейным лидером, может быть чем-то вроде ситуации «телега впереди лошади». Я советую лидерам сначала определить «приемлемую» точку зрения, которой они хорошо осведомлены или увлечены, а затем принять бдительную практику создания и публикации короткого контента вокруг этой точки зрения. Содержание определяет систему классификации для глав книги и создает скользкий путь к публикации. — Осман Хан, 10-кратный генеральный директор
15. Выделяйте время каждую неделю
Идея написать книгу, как и любое другое большое достижение, может пугать самых занятых профессионалов. Из-за плотного графика и конкурирующих приоритетов многие руководители уже испытывают давление из-за нехватки времени. Выделение некоторого времени каждую неделю — это все, что нужно, чтобы заставить мяч (или ручку) двигаться. Как только книжный проект набирает обороты и лидер обретает уверенность в этом процессе, становится легче.
— Лори Уилсон-Хадсон, Energy Wellness Coaching
16. Найдите издателя
Сначала найдите издателя, составив краткое изложение идеи своей книги. Когда у вас есть контракт, у вас также будет крайний срок, который заставит все произойти. Воздержитесь от редактирования до того, как вы напишете всю книгу, иначе вы впадете в паралич анализа. Наконец, запишите голосовые заметки о своих идеях и попросите кого-нибудь расшифровать и отредактировать их. — Томас Гелми, Movadis AG
Почему написание книги — самый мощный шаг к тому, чтобы стать идейным лидером
Для многих предпринимателей мало что может быть лучше, чем стать «идейным лидером» в своей нише. Очевидно, что вам нужна прочная база отраслевых знаний и подтвержденная способность добиваться успешных результатов для вашего собственного бизнеса, если вы хотите, чтобы другие ценили ваше мнение.
Но ты тоже должен написать книгу. Хотя это может быть не первое, что приходит на ум, когда вы пытаетесь создать свой личный бренд и увеличить количество подписчиков, в конечном итоге это может стать самым мощным инструментом в вашем арсенале.
Книга — это возможность делиться (и расширять) свои знания.
Ваш жизненный опыт, в том числе вне работы, дал вам уникальные идеи, которых нет ни у кого другого. Одно дело — поделиться этими мыслями в беседах один на один. С помощью книги вы можете значительно расширить свои возможности, передавая свои мысли в руки людей, с которыми вы даже никогда не общались.
Однако написать книгу — это нечто большее, чем положить перо на страницу. Чтобы создать авторитетную книгу, которая покажет вас как настоящего эксперта в своей области, вам придется провести немало исследований. Изучая тематические исследования и статистику, вы получите новые идеи, которые расширят вашу текущую базу знаний.
Как пишет в своем блоге консультант и писатель Энн Янцер: «Лично я не знаю, что я на самом деле думаю о теме, пока не начну писать об этом. о том, как общаться с другими. При таком подходе (и с установкой на рост) процесс письма углубляет ваше понимание темы».
Как ни здорово, что книга дает вам возможность поделиться своими знаниями, она еще более ценна на вашем пути к тому, чтобы стать идейным лидером, потому что помогает вам мыслить более глубоко и критически.
Связанный: Как написать книгу (и закончить ее) за 5 шагов
Написание книги придает авторитет
промышленность будет обращаться к с большей частотой. Люди постоянно ищут кого-то, кто может быть надежным источником информации, и ваше письмо помогает установить доверие к вам.
Люди безоговорочно признают, что написание книги требует много времени, исследований и личных знаний. Из-за этого публикация мгновенно повышает доверие к вашему личному бренду. Есть причина, по которой у нас есть клише, что кто-то «написал книгу» на заданную тему.
Данные Convince and Convert показывают, что, хотя 53% людей считают успешных предпринимателей «очень/чрезвычайно заслуживающими доверия», эта цифра возрастает до 63% среди ученых-экспертов. Как автор, вы получаете часть академического авторитета, который укрепляет авторитет, который вы уже заработали благодаря предпринимательству.
Книга предоставляет больше возможностей для рекламы
Лидеры отрасли не просто публикуют контент на своих каналах.
Они появляются в подкастах, пишут гостевые статьи в отраслевых блогах, выступают на конвенциях и используют другие выступления, чтобы поделиться своими идеями и способствовать дальнейшему развитию своего бренда.
Эти возможности не появляются случайно. Довольно часто они требуют активной работы с вашей стороны для создания платформы. Имея за плечами опубликованную книгу, вы завоевали доверие, которое делает вас более привлекательным гостем. Если ваша книга получит достаточную популярность, у вас в конечном итоге появятся подкасты и блоги, которые будут активно обращаться к вам, чтобы узнать ваше мнение.
Это создает выигрышный цикл для вас и вашей книги. Имея больше возможностей для рекламы, вы получаете ценное знакомство с новой аудиторией, многие из которых, вероятно, захотят узнать от вас больше. Они купят вашу книгу, что еще больше укрепит их мнение о вас как об идейном лидере. Более того, они, скорее всего, начнут делиться вашим контентом из уст в уста.
Все это в конечном счете имеет эффект снежного кома.