Какие есть качества личности у человека: Качества личности — Психологос

Качества личности

Качества личности – это определенные составляющие характера человека, сформированные в течение жизни, или же переданные по наследству. Рассмотрим подробнее их структуру.

Качеством человека, наиболее обусловленным наследственностью, считается уровень темперамента. Зависит он от особенностей нервной системы индивида. То есть уровень темперамента невозможно изменить.

Некоторые психические процессы формируют качества, ответственные за индивидуальный характер памяти, ощущений, воли, восприятий, мышления, воображения и так далее. Именно эти качества личности оказывают огромное влияние на способность к обучению, восприятию новой информации.

Уровень опыта человека формируется в процессе его жизни. Сюда можно отнести такие качества личности, как привычки, стереотипы, знания, навыки. Как они формируются? Выделяют два основных направления. Такие качества приобретаются или в процессе обучения, или же в процессе практической деятельности.

Уровень направленности личности также формируется в процессе жизни, и на него оказывают значительное влияние традиции, культура, в которых человек воспитывался. Сюда можно отнести принципы, взгляды, цели, убеждения, ценностные ориентации, моральные нормы, мировоззрение. Подобные качества служат направляющей основой поведения человека.

Как известно, индивидуум не может жить вне общества. Следовательно, существуют социальные качества личности, которые помогают человеку адаптироваться среди людей. Они чрезвычайно разнообразны. Каждому человеку принадлежит определенный набор таких качеств. Попробуем выделить основные из них.

В первую очередь, это способность к коммуникации, к установлению отношений. Человеку на протяжении его жизни приходится общаться со множеством людей, следовательно, здесь необходимы соответствующие навыки. Еще одно важнейшее качество – это эмпатия. То есть человеку для осуществления коммуникаций необходимо уметь ставить себя на чужое место, чувствовать эмоциональное состояние собеседника.

Каждый индивид обладает определенным набором способностей и талантов. Долг каждого человека заключается в их развитии и применении во благо обществу.

Личность должна осознавать важность ответственности. Человеку для успешной социализации необходимо использовать свою свободу так, чтобы не причинять вреда другим людям.

Индивид должен обладать определенными моральными нормами, принципами, ценностями, культурой, соответствующей его окружению.

Очень важна и активная жизненная позиция. То есть человек должен участвовать в различных общественных делах, быть заинтересованным в решении насущных проблем государства.

Гражданские качества личности вырабатываются под непосредственным влиянием социума. Рассмотрим их все. Гражданственность – это осознание своей принадлежности к жителям страны, участие в жизни общества, уважение своих и чужих интересов.

Идентичность – это понимание своей роли в социуме, принятие определенных правил, норм и традиций, признание единства с другими людьми.

Гражданское становление – это осознание сопричастности к другим гражданам, заинтересованность в решении различных социальных проблем, осведомленность о политической жизни своей страны.

В заключение можно сказать, что человек, для успешного исполнения своих функций в обществе, должен иметь целый набор соответствующих качеств. Приобретаются они, чаще всего, в процессе жизнедеятельности. Обычно все необходимые качества личности прививаются при помощи родителей и учителей. Кроме того, здесь важна идеологическая политика государства. Ребенку с малых лет необходимо осознавать важность своего участия в общественных процессах, жизни своей страны.

Волевые качества личности | Статья в журнале «Молодой ученый»



В статье рассматриваются волевые качества личности, раскрывается понятие воли человека, определены преодоления препятствий.

Ключевые слова: воля, трудность, волевое качество личности, воспитание воли, достижение цели, способность человека, поведение человека, качество, препятствие.

Человек на протяжении всей своей сознательной жизни ставит различного рода цели, которые стремится достичь. Но для их достижения, человеку каждый раз необходимо преодолевать разнообразные трудности, проблемы, препятствия, осуществляя те или иные действия. Для преодоления этих препятствий человеку приходится прикладывать физические, умственные силы и проявить свои волевые усилия.

Темой воли занимались такие психологи как Р. Декарт, Т. Гоббс, В. Вундт, Т. Рибо, Л. С. Выгодский, С. Л. Рубинштейн, Е. П. Ильин, И. М. Сеченова, Ч. Шеррингтон, В. К. Калина, Л. М. Веккер, Р. Мэй, В. Д. Шадриков и др.

История развития представлений о воле указывает на неоднозначность и многоплановость понимания данного понятия.

Воля — это сознательное регулирование личностью своих действий, поступков, проявляющееся в умении преодолевать трудности при достижении цели [2].

К содержанию воли при описании поведения, поступков и действий человека мы обращаемся:

– когда человек, проходя через препятствия, которые встречаются на его пути достижения цели, продолжает свои попытки для достижения этой цели, применяя при этом, всевозможные способы; зачастую человек может испытывать дискомфорт, идет на определенные лишения

– когда человек сознательно отказывается от каких-либо возможностей, действий; такие отказы, как правило, сопровождаются лишениями и дискомфортом, может доходить до физических и нравственных страданий

– когда идет речь о свободе выбора поступка, действия в условиях многих факторов определения поведения человека

Одна из функций воли это регулирование познавательной и практической деятельности, которая регулирует поведение человека. Таким образом, воля, как и мысли, восприятие регулирует и управляет поведением, воля обусловлена окружающей человека действительностью.

Препятствия, трудности различают по значимости и их силе. Например, трудовая деятельность, связанная с физической выносливостью (космонавты, шахтеры). Внутренние препятствия тоже характеризуются разной силой своего проявления.

Существует два вида препятствий, трудностей — внутренние и внешние. К внутренним трудностям относят чувство страха, эмоциональное состояние, нежелание что-то делать, необходимость выполнения и решения задач, противоречащие мотивы и т. д. К внешним трудностям относят неожиданные обстоятельства, противодействия и т. п.

Воля всегда связана с другими сторонами психики человека. Ее содержание заключается в процессах мышления, воображения, внимания, памяти, в представлениях. Начало и завершение данных процессов напрямую будут зависеть от волевого регулирования.

Воля есть сознательное направление умственных и физических усилий на достижение цели или сознательная задержка их от активности [2].

Воля возникла в историческом процессе деятельности (труда) на ряду с развитием сознания человека. Волевые действия личности образуются под влиянием воздействий окружающего мира.

К воле человека относят совокупность разных волевых проявлений и свойств. Воля чаще всего будет проявляться в самостоятельности, целеустремленности, настойчивости, решительности, самообладании, выдержке.

Самостоятельность будет проявляться в способности намечать и совершать поступки, руководствуясь исключительно личными убеждениями и взглядами, при этом, основываться лишь своими знаниях, умениями и навыками. Без деятельности не будет происходить формирования и развития самостоятельности.

Для личности такое качество воли, как целеустремленность является важнейшим свойством, которое будет выражаться в способности человека реализовывать свои жизненные цели. Убежденность тесно связана с направленностью, убеждениями и мировоззрением человека.

Настойчивость будет характеризоваться умением достигать поставленной цели, решая все трудности на пути к ее достижению.

Решительность будет проявляться в умении вовремя и без прочих сомнений принимать обдуманные, взвешенные, уверенные решения, реализовывая их. На всех стадиях выполнения действия: принятие решения, в процессе его реализации и при завершении действия — будет проявляться решительность.

Способность совладать собой, своими поступками и действиями, поведением и настроением — это и есть самообладание и выдержка.

Быть выдержанным человеком — это значит уметь контролировать себя и свои поступки.

Человеку, которому присуще качество настойчивости, как правило, не отступает от принятых им решений, в случае неудачи начинает действовать с удвоенной силой и энергией.

Дисциплинированность выражается в осознанном подчинении поведения социальным правилам и нормам общества.

Смелость будет проявлением готовности бороться и преодолевать сложности и опасности на пути к достижению своей цели.

В итоге неверного воспитания у человека могут развиться противоположные волевым качества личности.

К примеру, противоположное решительности формируется нерешительность, с которой человек часто сомневается в своих решениях, выдержке — неумение сдерживать и контролировать себя и отсутствие высоких нравственных убеждений, а мужеству личности — трусость, страх.

В целом, воспитание воли едино с воспитанием чувств и сознания личности. Воля, чувства, сознание образуют единый комплекс, который связан с единой системой воспитания человека.

В ходе своего психического развития, а также формирования личности важную ролью выступает самовоспитание, работа которой нацелена на совершенствование своих личных качеств. Зачастую, личность ставит перед собой задачи по развитию воли. Самовоспитание помогает совершенствованию психических качеств, свойств личности, убирает некоторые ее недостатки. Для воспитания воли необходима тренировка в волевых действиях [2].

Основную роль в организации поведения человека необходимо относить к волевым качествам личности. Приходится констатировать, что в понимании того, какие качества личности можно отнести к волевым, нет единого мнения [4].

В литературе по психологии по-разному определяется содержание и сущность волевых качеств личности. Где-то говорится, что это проявление воли, в других, что это умение преодолевать трудности, а где-то, что это способности человека.

Психолог Е. П. Ильин считает волевые качества фенотипической характеристикой, присущих возможностей человека. «В качестве врожденного компонента выступает способность, обусловленная врожденными задатками, а в качестве приобретенного в онтогенезе компонента — опыт человека: его умения и знания, связанные с самостимуляцией; сформированный мотив достижения, сформированная волевая установка не пасовать перед трудностями, становящаяся привычной при их неоднократном успешном преодолении. Проявление каждого волевого качества зависит как от одного, так и от другого компонента, т. е. это и реализация способности к волевому усилию, и умение его проявлять» [1].

Волевые качества — есть качества, присущие личности, обеспечивающие свободу выбора его жизненного пути. Человек свободен в выборе собственной судьбы и, соответственно, ответственна за свои поступки. Воля будет формироваться, исходя из потребностей и желаний индивида, личности. У личности в необходимости преодолеть трудности и препятствия будут формироваться определенные формы поведения.

В. Д. Шадриков: «Волевые свойства личности являются выражением его сущностного волевого качества — свободы воли» [4].

Литература:

1. Ильин Е. П. Психология воли. 2-е изд. СПб.: Питер, 2009. 368 с.

2. Макарова К. В., Таллина О. А. Психология человека. М.: Прометей, 2011. 160 с.

3. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. 2-е изд. СПб.: Питер, 2002. 720 с.

4. Шадриков В. Д., Мазилов В. А. Общая психология. М.: Юрайт, 2018. 411 с.

Основные термины (генерируются автоматически): волевое качество личности, воля, трудность, воспитание воли, достижение цели, качество, поведение человека, способность человека, действие, личность.

Достигают ли люди с темными чертами характера больше шансов на успех?

«Темные» личности бывают различных оттенков, но в основе всех них лежит склонность бессердечно использовать других для личной выгоды. Но что на самом деле получают такие люди? Может быть, благожелательный подход к жизни и другим людям еще выгоднее?

В течение 15 лет исследования темных черт личности (включая нарциссизм, психопатию и макиавеллизм) быстро расширялись. Теперь мы знаем, что эти черты гораздо более очевидны в среднем у мужчин, чем у женщин. Мы знаем, что примерно у 1-2% людей в общей популяции проявляются чрезвычайно темные черты личности — достаточные, чтобы соответствовать клиническому порогу расстройства личности, — и около 10-20% людей имеют умеренно повышенные уровни. Мы знаем, что даже люди с умеренным уровнем темных черт могут сеять хаос: они более склонны лгать и обманывать, проявлять расистские взгляды и проявлять насилие по отношению к другим.

Как исследователи, мы сами изучили эти черты. Но в попытке сбалансировать обширную литературу о темных чертах, мы недавно начали сосредотачиваться на светлой стороне человеческой личности — на «обычных святых» среди нас. Эти люди искренне интересуются другими и относятся к ним без вопросов, а не как к средству для достижения цели. Они аплодируют успехам других, верят в фундаментальную доброту людей и уважают достоинство каждого. Наше недавнее исследование более чем 36 000 взрослых предполагает, что эти черты являются общими: около 30-50 процентов людей демонстрируют ярко выраженные легкие черты личности, в зависимости от региона мира, и эти черты особенно распространены у женщин.

Мы хотели понять, какой профиль личности — темный или светлый — ведет к большему успеху и счастью в долгосрочной перспективе. Существует часто рекламируемая поговорка «Хорошие парни финишируют последними», и, на первый взгляд, это может показаться правильным. Если вы всегда тратите свою энергию на заботу о других, возможно, вы обязательно останетесь позади. Если вы готовы обманывать и эксплуатировать других, не беспокоясь об их чувствах, вы можете позаботиться о «номер один» и быстрее подняться на вершину. Но подтверждает ли это исследование?

Экспериментальные исследования подтверждают идею «успешной» темной личности, но только до определенного момента. Одно исследование показало, что люди с психопатическими чертами личности получают больше баллов за задание на переговоры, где от них требуется соревноваться с партнером, но меньше баллов за задание, которое предполагает сотрудничество. Те, у кого темные черты, с большей вероятностью «дезертирствуют» в классической задаче «Дилемма заключенного» — подход, который означает максимизацию собственного результата, обманывая другого участника.

Но их успех в реальном мире сомнительный. В корпоративной среде люди с темными чертами характера с большей вероятностью станут лидерами и считаются харизматичными, но когда дело доходит до выполнения работы, они, как правило, достигают меньшего и считаются плохими командными игроками. Наше недавнее исследование также показало, что политические деятели с темными чертами личности с большей вероятностью избираются и занимают свои должности, но другие исследования показывают, что они гораздо хуже добиваются принятия законодательства. Управляющие хедж-фондами с такими чертами обычно получают значительно более низкую финансовую отдачу от инвестиционных фондов, которыми они управляют. В целом, люди с темными чертами склонны к более контрпродуктивному рабочему поведению, такому как воровство и оскорбительный надзор. Возможно, неудивительно, что их средний доход не выше, чем у их сверстников с легким характером.

Путем лживых манипуляций и бессердечного использования других эти люди отрезают ту самую (социальную) ветвь, на которой они сидят

Вдобавок ко всему, тем, у кого темные черты характера, мало удачи вне работы. Даже если им удается избежать тюрьмы (тюремное заключение весьма вероятно для лиц с экстремальными чертами характера), они подвергаются повышенному риску самоубийства и насильственной смерти. Они также не особенно счастливы: люди с темными чертами лица, как правило, сообщают о плохой самооценке, неспособности близко общаться с другими и малой удовлетворенности жизнью. Напротив, мы обнаружили, что люди с легким профилем личностных качеств живут полноценной, внутренне полезной жизнью: они, как правило, имеют более позитивное представление о себе, более позитивные связи с другими и находят жизнь более удовлетворительной.

Ключевым фактором здесь, по-видимому, является эмпатия: способность резонировать с эмоциональными переживаниями других и понимать их точку зрения. Люди со светлыми чертами личности проявляют большое сочувствие к другим, в то время как люди с темными чертами личности, как правило, проявляют очень мало. В нашем новом исследовании мы обнаружили, что именно это ведет к более удовлетворительной жизни. Точно так же просоциальное поведение — доброжелательность, сотрудничество и сострадание к другим — также в значительной степени связано с более высоким уровнем благополучия.

Как вид мы изначально созданы для социальных связей, и мы зависим от сотрудничества и доверия. Когда те, у кого темная личность, пытаются воспользоваться этим для своей личной выгоды, они делают это на свой страх и риск. По сути, путем лживых манипуляций и бессердечного использования других эти люди отсекают ту самую (социальную) ветвь, на которой они сидят. В то время как люди с темными чертами могут поначалу привлекать внимание других, их социальное поведение в конечном итоге приводит к ограниченному успеху в работе или политике и малому удовлетворению своей жизнью.

До сих пор у нас было . Создавалось впечатление, что люди попадают в одну из двух бинарных групп: темные или светлые. Но на самом деле есть и третья группа: мы обнаружили, что около 40 % людей демонстрируют баланс темных и светлых черт. Люди в этой смешанной группе похожи на светлую группу, когда речь идет о критических переменных, включающих эмпатию и социальную связанность, но они все еще демонстрируют некоторые темные тенденции — в некоторой степени затрудняя свои отношения обманчивым, эгоцентричным или вредным поведением по отношению к другим.

Кто-то может подумать, что смешанная группа — оптимальное место для жизни: у вас есть связь с другими, но вас не будут воспринимать как пустяка. Но по сравнению с людьми со светлой личностью смешанные люди имеют более низкий уровень удовлетворенности жизнью и менее позитивное представление о себе. Кажется, что смешанная группа, так сказать, находится на пути к светлому профилю личности, но не достигает полного выражения — и добавленные темные черты — это то, что сдерживает их.

С возрастом, особенно в возрасте от 30 до 40 лет, у них повышается вероятность проявления легких профилей личностных качеств

Независимо от того, где вы находитесь по этим параметрам личности, мы верим в фундаментальную способность расти и меняться. Крупномасштабные исследования задокументировали, что ваша общая личность (например, невротизм, экстраверсия, добросовестность) продолжает меняться на протяжении всей вашей жизни, и мы обнаружили, что то же самое верно, когда речь идет о светлых и темных чертах.

В частности, мы обнаружили, что степень проявления светлых или темных черт характера меняется по мере взросления. По мере старения людей — особенно по мере того, как они переходят от 30 к 40 годам — они с большей вероятностью будут демонстрировать легкие профили личностных качеств. Другое исследование показало, что нравственные черты характера, такие как добросовестность и самоконтроль, как правило, чаще встречаются у пожилых людей. Возраст не полностью объясняет результаты — молодые люди могут демонстрировать светлые черты личности — но исследования показывают, что то, что может коренным образом различать светлые и темные профили, — это процесс психологического созревания.

Мы рождаемся с врожденным чувством справедливости, хотя это ограниченная способность. Таким образом, как и язык, это навык, требующий дальнейшего развития. Наши исследования и исследования наших ближайших родственников, нечеловеческих приматов, показывают, что нравственное поведение может возникать и меняться в процессе развития — в значительной степени благодаря совместным социальным взаимодействиям. Таким образом, принимая социальные связи и доверяя им, мы можем продвигаться к легкому профилю личностных качеств — пути, который, по-видимому, ведет к здоровой самореализации и даже трансцендентности.

Если вам интересно, где вы находитесь в спектре светлых и темных личностей, вы можете ответить на вопросы, которые мы использовали в нашем исследовании. На данный момент мы протестировали более 250 000 человек со всего мира, и вы можете увидеть, насколько ваши ответы соотносятся со средними показателями. И помните, всегда есть возможность для изменений: мы верим в фундаментальную способность расти и преодолевать эгоцентризм посредством преднамеренных и устойчивых изменений в наших моделях поведения и мышления.

Самое главное до хочу изменить. К сожалению, большинство людей с экстремальными уровнями темных черт личности не хотят менять себя. Несмотря на то, что они не особенно довольны своей жизнью, они по-прежнему зациклены на том, что, по их мнению, им нужно: больше и больше власти, богатства и господства над другими.

Конечно, иногда у всех нас есть мотивация отгородиться от других людей и просто позаботиться о себе. Это может быть особенно верно, когда кажется, что те, кто мошенничают, обманывают и пользуются другими, каким-то образом продвигаются вперед. Но будьте уверены, что это не так. Мы обнаружили, что эмпатия и связь с другими — использование нашей принципиально социальной природы — в конечном счете является путем к более полезной жизни.

Как определить тип личности других людей

Понимание личности других людей чрезвычайно полезно для установления эффективных отношений с другими людьми. На этой странице объясняется, как определить личность другого человека.

Понятие типа личности ввел известный психолог Карл Г. Юнг. Согласно Карлу Г. Юнгу, людей можно охарактеризовать двумя измерениями, каждое из которых представлено двумя противоположностями:

  • Ощущение и интуиция (S-N)
  • Мышление против чувств (T-F)

Это дает 4 возможные группы личности, каждая из которых имеет различные характеристики личности, отмеченные как ST , NT , SF и NF :

Ощущение против интуиции и мышления против чувства

другой человек относится к сенсорному (S) или интуитивному (N) типу, выберите поле, содержащее характеристики, наиболее точно описывающие другого человека:

S (Датчик)

  • Практический
  • Полагается на факты, цифры; конкретный
  • Ориентация на настоящее, озабоченность проблемой

N (Интуиция)

  • Проницательный и вдохновляющий
  • Опирается на идеи, теории, тенденции развития
  • Ориентация на будущее

Чтобы определить, относится ли другой человек к мыслящему (Т) или чувствующему (F) типу, выберите ячейку, содержащую характеристики, наиболее точно описывающие другого человека:

F (Чувство)

  • Управляется эмоциональным началом, чувствами
  • Проявляет сочувствие, теплоту, заботу и поддержку другим
  • Принимает решения и решает проблемы на основе «внутреннего чутья», ценностей, «хорошо»/»плохо», «нравится»/»не нравится»

Комбинация предпочтения S-N и TF определяет группу типа личности, к которой принадлежит другой человек — ST , NT , SF  или NF .

Каков ваш тип личности? Пройди тест!

РЕКЛАМА

Экстраверсия и интроверсия

Дополнительное измерение дихотомии, Экстраверсия – Интроверсия, может использоваться для более полного понимания личности.

Согласно подходу Карла Г. Юнга к личности, экстраверсия – это склонность к активным действиям как динамической реакции на события и информацию из внешнего мира. Экстраверты черпают энергию для своих начинаний из внешнего мира. Внешний мир является основным двигателем их действий и главным мотивационным фактором. Как правило, они имеют многочисленные контакты с другими людьми, даже если их работа этого не требует.

Интроверсия – это склонность размышлять о собственном восприятии, мыслях и чувствах. Интроверты черпают энергию для своих начинаний в основном из своего внутреннего мира. Внутренний мир является очень значительным стимулом для их действий и является очень важным мотивационным фактором. Они вряд ли будут иметь многочисленные контакты с другими, если этого не требует их работа.

Поскольку на рабочем месте как экстраверты, так и интроверты могут иметь многочисленные контакты, сам по себе этот факт не может быть использован для заключения об уклоне в сторону экстраверсии. Дифференцирующие характеристики лучше наблюдаются вне рабочего места и в неформальной обстановке. Экстраверт будет энергично участвовать в разговорах и мероприятиях. Интроверт попытается найти уединенное место, где он или она сможет избежать активных контактов и сосредоточиться на своих мыслях и вещах, которые ему нравятся.

E (Экстраверт)

  • Получает энергию извне
  • Реагирует и инициирует события во внешнем мире
  • Имеет многочисленные контакты с другими, даже если их работа не требует этого
  • Предпочитает общение в группе
  • Не возражает против перерывов

Используйте приведенную выше таблицу для определения экстравертных и интровертных личностей у других людей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *