Какими качествами обладает личность: понять и развить — 7spsy

Содержание

Какими качествами обладает выдающаяся личность?

Интересовал ли вас такой вопрос? Меня — да. Когда смотрю на «успешного» человека, по моему мнению конечно, мне всегда интересно: а какие качества помогли ему добиться успеха?
Хорошо, что с помощью физиогномики можно многое посмотреть.
Поделюсь основными моментами, которые можно увидеть, в принципе даже не занимаясь физиогномикой.

1. Только разрешающий себе естественно проявляться человек начинает по-настоящему «светить» в этот мир, и мир его всячески в этом поддерживает!
Собственно не важна сама сфера деятельности — это может быть музыкант, бизнесмен, футболист… Основное, что свойственно этим людям — они максимально проявляют свои природные качества и таланты.
Это то, что подтверждается и физиогномикой. Если человек действует вразрез своей внутренней природе, на лице со временем появляются «коррекции» в виде повреждений того или иного плана (морщины, пятна, шрамы и т. д.), как бы намекающие человеку, что вот сюда так не ходи. Поэтому первое, что можно посмотреть — чистое хорошего цвета лицо, «светящееся» лицо, без серьёзных повреждений.

2. Готовность проявлять свои идеи в мир.
О таких людях можно сказать что их девиз — «вперед и только вперед».
В физиогномике таким показателем является нос. Правильная форма, размер, без повреждений, и хороший цвет этой зоны определяют насколько человек сможет «продвигать» желаемое.

3. Насколько идеи будет реализованы зависит от внутренней силы человека — это хорошо проявленные, наполненные верхние скулы; и от поддержки его людьми и пространством — нижние скулы. Человек с готовностью продвигать свои идеи и достаточной внутренней силой и поддержкой людей (нос и скулы) сможет реализовать все свои замыслы.

4. Насколько пространство и люди воспринимают и слышат его идеи.
В физиогномике это уши — большой размер, плавная форма, большая мочка. По ним видно насколько человек слышит других и соответственно насколько люди будут слышать его идеи и поддерживать его.

5. Насколько вдохновляют человека перемены.
Это основа того, насколько человек сам готов меняться и менять пространство и мир вокруг себя, привносить в него что-то новое. В физиогномике это можно посмотреть по зоне передвижений — виски. Если они «открыты», то человека не удержать

6. Насколько мудро человек распоряжается своим потенциалом.
Высокий и широкий наполненный лоб говорит об уме человека, карьере и обдуманных действиях. Хотя для того, чтобы быть «известным», это необязательный аспект . Зависит от рода деятельности. Но если центральная зона лба «вогнута» — можно сказать, что человек не на своём месте и с карьерой у него не ладится.

Вот по таким основным моментам можно узнать насколько «успешен» или будет «успешным» человек и реализованным в карьере.
Конечно, что-то на нашем лице меняется со временем. Хорошо, если в лучшую сторону и осознанно. Даже направив свое внимание на какие-то «проблемные моменты» и зоны на лице можно многое изменить…

Применяйте эти знания в удовольствие и с пользой!

Какими качествами должен обладать человек? Культура общества

Человек, бесспорно, существо разумное, но это утверждение не всегда применимо по отношению к каждому отдельному представителю человечества. Печально, но в эпоху развитых технологий и высоких научных достижений по-прежнему встречаются индивидуумы, чьи интеллектуальные способности и уровень культуры оставляют желать лучшего.

Какими главными качествами должен обладать современный человек?

Итак, каким же набором качеств должен обладать человек, чтобы его можно было назвать достойным членом высокоразвитого общества? Как показывают психологические исследования, каждый из нас на подсознательном уровне уже знает, что должно наполнять современного психически здорового человека. Но есть и общепризнанные черты характера, которые нуждаются в выработки. На первом месте среди них — стремление к развитию. В условиях старого мира приоритетной задачей человека было выживание. Сегодня же условия жизни большинства значительно улучшились и появилось время для духовного развития и самосовершенствования. Здоровое желание стать лучше (умнее, сильнее, красивее, талантливее, добрее) побуждает к преодолению негативных черт и развитию позитивных качеств.

Гуманность — черта, которую также нужно в себе культивировать. Участие в благотворительных акциях, активная помощь нуждающимся, альтруистические поступки развивают человечность и делают мир добрее. Еще один способ тренировки гуманности — помощь обычным людям, например, упавшему на улице, потерявшему что-то и т. д.

Еще одно важное качество, дефицит которого часто приводит к конфликтам и агрессии, – толерантность. Толерантность – терпимое отношение к личности другого человека, к его мнению, действиям, его инаковости. Все мы разные и смотрим на мир по-своему, но это не должно быть препятствием к мирному сосуществованию. Научитесь принимать людей такими, какими они есть и перестаньте навязать им свое мнение. И очень скоро вы заметите, насколько проще и лучше стала ваша жизнь.

Какими качествами должен обладать культурный человек?

В течение тысячелетий наше общество прошло через большие преобразования. Постепенно люди придумывали новые средства самосовершенствования и регулировки отношений между собой — конструктивные стили взаимодействия, адекватные методы решения конфликтных ситуаций, мораль, нравственность, человеческие и юридические законы. Все это и является культурой общества.

Что касается, отдельно взятой личности, то культурным можно назвать человека, который:

умеет быть благодарным
ответственным за свои поступки
образован
уважает других
доброжелателен
вежлив
принимает мнение других, даже отличное от своего
тактичен
воспитан
инициативен

Культурный человек соблюдает нормы общества, коллектива, семьи. Он всегда знает меру в своих высказываниях и поступках. Кроме того, он пытается привнести вклад в развитие общества. Культурный человек всегда ведет себя естественно, не пытается заискивающе вести себя с другими. Лицемерие и злой сарказм не присутствуют в его манере общения. Он выстраивает свою систему ценностей, которая не противоречит нормам и правилам общества и не идет наперекор с его собственной моралью и принципами других.

Таким образом, культурным можно назвать индивидуума, который сумел совместить в себе положительные качества и доброе отношение к окружающим. Конечно, набор приведенных выше черт является далеко не полным, ведь понятие культуры очень широкое. Но с уверенностью можно сказать, что человека, обладающего хотя бы половиной качеств из этого списка, можно назвать достойным представителем современного высокоразвитого общества.

Понравился материал? Вы наилучшим образом можете выразить свою благодарность, лайкнув его по достоинству!

5 Качества эмоционального интеллекта (EQ)

Эмоциональный интеллект (EQ) — это способность понимать и распознавать собственные эмоции и эмоции других. Чтобы понять ценность эмоционального интеллекта и применить это знание к своему стилю руководства, менеджеры должны знать ключевые качества тех, кто обладает высоким EQ. Лидеры, которые воплощают в себе эти качества наряду с техническими навыками и опытом, находятся на особом пути к успеху в своей профессии. Следующие пять качеств эмоционального интеллекта иллюстрируют качества, необходимые лидерам, чтобы подняться на вершину.

Самосознание

Первый шаг к достижению высокого уровня эмоционального интеллекта — это понимание и познание самого себя. Самосознание позволяет людям быть честными с самими собой, а также принимать и использовать свои сильные и слабые стороны, желания и недостатки для принятия правильных жизненных и деловых решений. Люди, обладающие самосознанием, способны распознавать, как их эмоции и действия влияют на них самих и других людей, а также на выполнение их работы. В стрессовой рабочей среде лидеры, обладающие самосознанием, могут легче справляться с возникающими на их пути стрессами и давлением, такими как трудные клиенты, сжатые сроки и другие сложные ситуации. Знание собственных эмоциональных триггеров может помочь лидерам разрядить потенциально враждебные ситуации, сделав шаг назад, поняв, что они чувствуют, и действуя контролируемо и эффективно.

Саморегуляция

Другой аспект эмоционального интеллекта включает в себя дисциплину и саморегуляцию. Люди с этим атрибутом способны контролировать свои импульсы, в том числе сохранять спокойствие и не слишком остро реагировать на ошибки. Лидеры, которые находят время подумать и поразмыслить над сложной ситуацией или упущенной возможностью, более склонны обнаруживать свои собственные ошибки и ошибки, допущенные их командой. Наряду с исправлением ошибок эмоциональный интеллект позволяет людям говорить «нет» как себе, так и другим. Уверенно говоря «нет» некоторым просьбам и обязательствам, лидеры показывают, что они ценят свои текущие обязательства и способны устанавливать границы, что позволяет им успешно выполнять задачи, которые они решают взять на себя. По сути, саморегуляция — это навык, который позволяет лидерам разумно реагировать на изменения, принимать их и адаптироваться к ним. Изменения происходят быстро и без предупреждения, поэтому менеджеры, которые спокойно относятся к двусмысленности и могут плавно меняться во время переходного периода, пожинают плоды на работе.

Эмпатия

Эмпатия относится к осознанию и учету чувств других людей. Этот аспект эмоционального интеллекта важен во многих аспектах жизни, хотя может показаться неуместным в конкурентном мире делового лидерства и управления. Однако лидеры, проявляющие эмпатию, способны строить отношения и завоевывать доверие клиентов, членов команды и коллег-менеджеров. Эмпатия необходима для понимания новых культур и бизнес-среды, а также для предотвращения конфликтов и недоразумений, особенно во все более глобализированном деловом мире. Менеджеры, которые проявляют сочувствие к своим командам, способствуют доверию и прочным отношениям, которые укрепляют лояльность сотрудников.

Мотивация

Эмоционально интеллектуальные лидеры мотивированы и способны мотивировать других. У них есть страсть к достижению своих целей, и ими движут не награды, такие как деньги и престиж, а выполнение того, что они намеревались сделать. Мотивация побуждает лидеров неустанно работать перед лицом проблем, задавать вопросы о том, как все делается, и исследовать новые методы улучшения себя и других. Их желание учиться и гордость за свою работу служат примером, которому часто подражают их команды и их организация. Вот почему мотивированные лидеры так умело вдохновляют окружающих на рост, совершенствование и успех.

Социальные навыки

Социальные навыки необходимы для эмоционального интеллекта в рабочей среде. Обладание эффективными социальными навыками включает в себя все атрибуты EQ. Лидеры используют эти навыки для управления отношениями и достижения целей. Большинство людей — даже самые успешные харизматичные лидеры — не в состоянии достичь важных целей в одиночку. Обладание социальными навыками означает не только дружелюбие по отношению к другим. Это включает в себя понимание людей, развитие отношений и мотивацию других для достижения целей. Лидеры должны сообщать своим командам о своей страсти к своей организации и своих стратегиях совместного успеха.

Руководители EQ и инженеры

Руководители инженеров могут получить пользу от практики, достижения и оттачивания атрибутов эмоционального интеллекта. Инженеры работают в сложных технических условиях и взаимодействуют с профессионалами из самых разных областей. В области машиностроения, как и во всех отраслях, эмоциональный интеллект помогает строить крепкие, ценные отношения, которые могут длиться на протяжении всей вашей карьеры. Знание того, что представляет собой EQ, может дать мотивированным инженерам преимущество в продвижении к руководящим позициям.

Узнать больше

Программа повышения квалификации для инженеров, которые хотят стать лидерами, не теряя своих инженерных знаний, онлайн-магистр инженерного менеджмента Университета Огайо фокусируется на лидерских и управленческих навыках и их прямой связи с улучшением инженерных процессов, управлением проектами. , эффективная коммуникация и инновационные решения.

Источники

https://www. fastcompany.com/3047455/hit-the-ground-running/why-emotionally-intelligent-people-are-more-successful
http://www. .undp.org/content/dam/samoa/docs/UNDP_WS_TLDP2_Whatmakesaleader.pdf
https://hbr.org/2015/04/how-emotional-intelligence-became-a-key-leadership-skill
http://www .inc.com/travis-bradberry/are-you-emotionally-intelligent-here-s-how-to-know-for-sure.html

Важные качества для того, чтобы стать успешным взрослым

Дрейвен Джексон
Блогер | Учитель
Twitter

Быть успешным взрослым не обязательно должно быть сложно, и взросление не всегда означает взросление, но рост как личность способствует определенному развитию и зрелости.

Когда мы становимся старше, у нас появляется больше обязанностей: больше счетов, ожиданий и трудностей. И хотя может показаться, что у нас нет необходимых качеств или навыков для решения этих взрослых проблем, на самом деле справиться с ними может быть намного проще, чем мы думаем.

Вы сильнее и мудрее, чем вы думаете, и более способны, чем вы думали. И у вас может быть больше качеств, необходимых для успешного взрослого человека, чем вы думаете (даже если вам так не кажется). Но если вам нужно небольшое напоминание о том, что вы держите все под контролем, вот некоторые из наиболее важных качеств, которыми нужно обладать, чтобы стать успешным взрослым.

Надежность

Надежность — одно из самых необходимых качеств для взрослой жизни. Находитесь ли вы на работе, в кругу друзей или участвуете в семейном мероприятии, надежный человек действительно может помочь вам подняться до статуса «успешного взрослого человека, который знает, что делает».

Я думаю, что надежность входит в список «пяти самых важных качеств человека» у большинства людей, даже если они не сразу это осознают. Мы все хотим окружить себя людьми, которые выполняют свою часть работы и готовы приложить столько же усилий, сколько и мы.

Вы помните, как в школе вам поручали групповой проект, и вы всегда боялись оказаться в паре с одним из учеников, который не будет вносить свой вклад или не будет тянуть свою тяжесть? Взрослость очень похожа на это, поэтому важно стараться всегда показывать другим, что вы тот партнер, которого они хотят выбрать.

Последовательность

Постоянство играет ключевую роль во многих жизненных аспектах, в том числе и во взрослой жизни. Независимо от того, пытаетесь ли вы произвести впечатление на своего работодателя или завести новую дружбу, постоянство в своих положительных привычках, характере и трудовой этике может помочь вам на пути к тому, чтобы почувствовать себя успешным взрослым.

Например, одна цитата, которой я стараюсь придерживаться, — это очень похожая на папу фраза: «Если ты рано, ты вовремя; если вы пришли вовремя, вы опоздали; а если ты опоздаешь, тебя уволят». Я всегда стремился быть очень пунктуальным человеком, но услышав эту цитату во время одного из курсов в колледже, я действительно укрепил свои постоянные усилия приходить на каждую встречу раньше.

Даже если я просто иду пообедать с другом, я делаю все возможное, чтобы прийти пораньше или вовремя. Почему? Потому что мое последовательное соблюдение расписания других людей заставляет людей чувствовать, что они могут рассчитывать на то, что я буду рядом, когда я им понадоблюсь. И это важно.

Итак, независимо от того, какое положительное влияние вы пытаетесь оказать или каким человеком вы пытаетесь стать, убедитесь, что вы последовательны в этом!

Независимость

Независимость как черту успешного развития во взрослой жизни довольно сложно рассматривать, главным образом потому, что она создает впечатление, будто тот, кто зависит от другого человека, не является успешным взрослым.

Но когда я говорю о независимости, я не обязательно имею в виду, что для того, чтобы стать успешным взрослым, нужно быть полностью самостоятельным. Вместо этого я имею в виду, что многие успешные взрослые строят для себя набор целей, ожиданий и интересов, которые являются полностью их собственными, что делает их независимыми людьми, стремящимися расти и развиваться для достижения этих индивидуальных потребностей.

Когда ты ребенок, многие твои планы на будущее и цели для себя строятся на чьих-то идеях. Вы идете в колледж, потому что кто-то сказал вам, что вы должны это делать, или вы участвуете в определенных внеклассных мероприятиях, потому что кто-то ожидает от вас этого. Но как взрослый, вся ваша жизнь зависит от вас — вы можете ставить цели и управлять тем, кем вы пытаетесь быть.

Независимость заключается в признании того, что вы являетесь капитаном своего собственного корабля, и вам решать, каким человеком вы хотите быть, полностью независимо от ожиданий и идей других людей.

Ответственность

Для меня ответственность является одним из самых важных качеств, необходимых для успешного развития взрослого человека. Но что многие люди могут не учитывать, так это то, что ответственность на самом деле состоит из двух частей, и обе необходимы для того, чтобы стать успешным взрослым.

Первый аспект ответственности очевиден: ответственность за свои нужды и нужды тех, кто от тебя зависит. Оплата счетов, работа, чтобы накрыть стол, и обеспечение себя и своей семьи — это аспект ответственности, которому нас учат с юных лет, и мы знаем, что это центральная часть взрослой жизни.

Тем не менее, еще один аспект ответственности, которому также учат детей, но который иногда может упускаться из виду, когда мы становимся старше, — это ответственность за свои действия и то, как мы влияем на окружающих нас людей. Мы постоянно взаимодействуем с другими, и иногда мы совершаем ошибки и раним людей случайно или неосознанно. Люди в моей жизни, которых я считаю успешными взрослыми, — это те, кто берет на себя ответственность за свои действия и делает все возможное, чтобы исправить свои ошибки.

Все мы люди, и неизбежно причиним вред другим, даже если не пытаемся. Важно не то, совершаете ли вы ошибку, а то, пытаетесь ли вы исправить ее и вырасти из нее. Это признаки развитого взрослого человека.

Зрелость

Все вышеперечисленные качества, необходимые для того, чтобы стать успешным взрослым, ведут к одной важной черте: зрелости. Итак, зрелость не означает отказ от веселья, творчества или ребячества. Я думаю, что каждый должен стараться оставаться умственно молодым как можно дольше, по крайней мере, таким образом, чтобы сделать жизнь веселой и интересной.

Но к тому времени, когда вы достигнете того, что мы называем «взрослостью», вы также должны развить определенную степень зрелости, чтобы мирно и согласованно функционировать с окружающим миром. Если вы ответственны, надежны, последовательны и способны, вы зрелый и преуспевающий взрослый (даже если вы все еще иногда позволяете своему внутреннему ребенку развлекаться).

Не позволяйте слову «зрелость» заставить вас поверить в то, что вы внезапно должны стать жесткими и «взрослыми», чтобы стать успешным взрослым. Зрелость — это просто изучение жизненных истин и рост вместе с ними, превращение в версию себя, которая может развлекаться, но при этом положительно влиять на окружающих вас людей.

Уверенность в себе

Уверенность может иметь большое значение, когда вы пытаетесь стать успешным взрослым. В конце концов, независимо от того, отметите ли вы все вышеперечисленные флажки для «успешного взрослого», вы все равно можете чувствовать, что вам чего-то не хватает или что-то не получается во взрослом возрасте. Я обещаю вам, каждый иногда чувствует себя так.

Однако важно помнить, что вера в себя — это полдела. Если вы не верите, что можете стать успешным взрослым, вы никогда не почувствуете себя таковым. Быть уверенным в себе означает верить, что независимо от того, с какими препятствиями вы столкнетесь, вы сможете их преодолеть.

Уверенность в себе может изменить то, как вы смотрите на себя и окружающих вас людей, и важно понимать, что человек, который лучше всего подходит для того, чтобы позаботиться о себе, — это вы сами. Ты сильная, удивительная и способная — не забывай напоминать себе об этом каждый день!

Доброта

Оставив самое важное напоследок, я считаю, что быть внимательным человеком — это самая важная черта для того, чтобы стать успешным взрослым. Мы все делаем все возможное, чтобы расти и взрослеть по мере взросления, и я думаю, что очень важно помнить об этом, наблюдая за тем, как мы взаимодействуем с окружающими нас людьми.

В конце концов, всем нам не помешало бы немного больше доброты, так что будьте добры к миру и к себе. Как однажды сказала Мать Тереза: «Распространяйте любовь повсюду, куда бы вы ни пошли. Пусть никто и никогда не придет к вам, не уйдя счастливее».