Синонимы и антонимы «уважение» — анализ и ассоциации к слову уважение. Морфологический разбор и склонение слов
- Перевод
- Ассоциации
- Анаграммы
- Антонимы
- Синонимы
- Гиперонимы
- Морфологический разбор
- Склонения
- Спряжения
Перевод слова уважение
Мы предлагаем Вам перевод слова уважение на английский, немецкий и французский языки.
Реализовано с помощью сервиса «Яндекс.Словарь»
- На английский
- На немецкий
- regard — отношение, внимание
- глубокое уважение — great regard
- высокое уважение — high consideration
- esteem — почет
- взаимное уважение — mutual esteem
- deference — почтение, благоговение
- должное уважение — due deference
- honour — честь
- respected — уважаемый
- пользоваться уважением — be respected
- respectful — почтение
- respectfully
- compliment — комплимент
- estimation — оценка
- Respekt — почтение, почитание
- взаимное уважение — von gegenseitigem Respekt
- Respektierung — почтение
- Rücksichtnahme — внимательное отношение
- Ehre — почет
- Autorität — авторитет
- Ansehen — почет
- Pietät — почитание
- Schätzung
Связь с другими словами
Слова заканчивающиеся на -уважение:
- неуважение
- самоуважение
Гипо-гиперонимические отношения
отношениеуважение
Какой бывает уважение (прилагательные)?
Подбор прилагательных к слову на основе русского языка.
достойнойзаслуживающейвнушающейполнойвызывающейнедостойнойисполненнойпреисполненнойдругойлишенноймногойтребующейпотерявшейокружающейникакойпоследнейостальнойвстреченнойвсеобщейнаполненнойподрывающейвызвавшейдобившейсяподорвавшейиспытывающейрусскойпроведенноймладшейжаждущейведающейновойищущейнойсочетающейвзаимнойискреннейнесколькойполитическойподобнойнижестоящейотражающейлюбойимеющейвыражающейназываемой
Что может уважение? Что можно сделать с уважением (глаголы)?
Подбор глаголов к слову на основе русского языка.
посмотретьотноситьсясказатьподуматьвзглянутьпроизнестисмотретьспроситьотнестисьотметитьпоклонитьсяпокачатьзаметитьпоглядетьпокоситьсяпользоватьсяокинутьследитьпротянутьответитьговоритьвызыватьзаслуживатьнаблюдатьуставитьсядобавитьпрошептатьслужитьоглядетьосведомитьсяпробормотатьпроговоритьзаявитькивнутьглянутьотозватьсяприсутствоватьконстатироватьмолчатьпоинтересоватьсявнушатьвложитьглядетьоглядетьсяпоблагодаритьпримешиватьсяпоцеловатьвызватьпереспроситьотвечатьпринятьдостатьсяобозреватьвзиратьоглядыватьпохлопатьпризнатьвспомнитьпоглядыватькоснутьсяостанавливатьсяотзыватьсябухнутьзаговорить
Ассоциации к слову уважение
памятьчеловекстороназаконженщинакорольголосотецтемавластьобществотрадицияхозяинжизньправосмертьличностьотношениеходатайствоглазсобеседникнашимсилагостьсанискусствочувствоимператорпапанародстарикреспубликаобычайматькоролевачестьродительверачеловечествоначальствотрудпротивникрелигияборисиоаннаавторитетмнениеиринацерковьпрошлоесединабратмужчинастаростьпредокмужчлендамамистерхозяйкаледисемьябогдвор
Синонимы слова уважение
вниманиезаботапочтениепиетет
Гиперонимы слова уважение
- отношение
Сфера употребления слова уважение
Общая лексикаДипломатический терминСленгПолитикаВоенный термин
Морфологический разбор (часть речи) слова уважение
Часть речи:
существительное
Род:
женский
Число:
единственное
Одушевленность:
неодушевленное
Падеж:
именительный
Склонение существительного уважение
| Падеж | Вопрос | Ед. число | Мн. число |
|---|---|---|---|
| Именительный | (кто, что?) | уважение | уважения |
| Родительный | (кого, чего?) | уважения | уважений |
| Дательный | (кому, чему?) | уважению | уважениям |
| Винительный | (кого, что?) | уважение | уважения |
| Творительный | (кем, чем?) | уважением | уважениями |
| Предложный | (о ком, о чём?) | уважении | уважениях |
Предложения со словом уважение
Пожалуйста, помогите нашему роботу осознать ошибки. Их пока много, но с вашей помощью их станет гораздо меньше. Вот несколько предложений, которые он сделал.
1. Взаимная уважение нужно заслуживала от большого мира
7
2
2. Подобная уважение опасливо глянула в левый иллюминатор
9
0
любовь и/или уважение (Ирина Кадочникова)
Как часто вы слышите слово «любовь»? Согласитесь, зачастую мы слышим слово «любовь» совершенно в разных контекстах: в социальном – как любовь к людям, к друзьям, в семейном – как любовь к близкому: муж, жена, дети, родители, братья и сестры, дедушки и бабушки, в организационном – как любовь к коллегам, руководителям, партнерам по бизнесу, в личностном – как любовь к себе.
Это явление размывает само понятие любви, может подменяться совершенно другими эмоциями или явлениями и, как следствие, терять саму суть и ценность этого чувства. И одно из таких понятий, которое порой слипается с любовью, как бы растворяется в ней или заменяется – это уважение. Коучам особенно важно осознавать это, замечать и возвращать клиентам свои наблюдения для создания осознанности клиента, своей системы ценностей и потребностей, для возможности услышать себя, при желании что-то изменить в представлениях о себе и продвинуться к своим целям.
Чтобы понять как происходит слипание и что с этим делать, предлагаю разграничить эти 2 термина.
Любовь – чувство, подкрепленное эмоциями, привязанностью к кому-либо или чему- либо. И да, любовь – это естественная потребность человека, называемая также базовой или «корневой» ценностью. Это состояние, которое сопровождается энергией в теле. И эта энергия может быть как конструктивной, ресурсной для человека, так и нет, в зависимости от ситуации, направленности и контекста применения этой энергии.
Уважение – позиция одного человека по отношению к другому, принятие другого человека как целостного, признание его достоинств, философии и принципов жизни, верований, системы ценностей. Уважение к личности дает ощущение защищенности личных границ, свободы выбора и возможность раскрытия личностного потенциала.
Уже на уровне разграничения понятий вы можете заметить, что проявление уважения в сторону личности может трактоваться как любовь, причем как проявляющей, так и получающей стороной. А любовь может совсем не сопровождаться уважением.
Как же это происходит?
Для наглядности ответа на этот вопрос я возьму 3 разные ситуации, демонстрирующие отношения.
Отношения в компании
Есть компании, в которых о любви не говорят вообще, а есть компании, где люди постоянно признаются друг другу в любви. И для одного человека будет комфортно в одной, а для другого в другой.
Почему? Если в жизни человека есть другие отношения, то ему может быть важно сохранить энергию любви для более узкого круга людей.
Если этих отношений нет, то ему может быть важно получить эти эмоции от более широкого круга людей. Есть люди, которые скептически относятся к словам, а сверяются по действиям или проявлениям. Как следствие, сами тоже о любви редко говорят. Есть люди, которым важно, чтобы им говорили о любви, и не важно, что чувствует другой человек на самом деле. Они могут использовать слово «любовь» как способ обращения на себя внимания других людей или для формирования своего имиджа. За каждым проявлением стоит своя потребность личности. Исходя из потребности формируются мысли, чувства и проявления во вне каждого сотрудника. Не зависимо от его должности. Люди влияют друг на друга своими проявлениями или не проявлениями во вне, когда говорят и когда молчат, на вербальном, невербальном и паравербальном уровнях.
Если же говорить о компании в целом, то есть компании, которые считают, что личных отношений на работе не должно быть. Это мешает взвешенным решениям, безоценочности с людьми, отвлекает и влияет на эффективность работы.
Главный вопрос в том, как эти нормы соотносятся с проявлением уважения к личности? И здесь можно исследовать ряд вопросов: Какое влияние оказывает компания на человека? Как влияет окружение на самого сотрудника? Как соблюдаются личные границы человека? Как часто они растворяются компанией? Как раскрывается потенциал человека в компании? Если человек не согласен, как он может проявить несогласие? Может ли он быть в согласии со своей системой ценностей и при этом продвигаться в компании? Ощущает ли он свою индивидуальность, уникальность? Может ли ответить, в чем она?
И важно понимать: что хочет организация от человека? Что она может дать человеку? Что хочет от организации сам человек? Что готов он дать? Это проявления любви, уважения, а может и то, и другое?
Приведу пример из коуч-сессии с клиентом, трансформирующим выводом в которой было: «Мне не нужно, чтобы меня любили на работе, я хочу, чтобы меня уважали и проявляли это уважение».
У каждого в исследовании будет свой вывод.
Отношения в паре
Давайте сразу договоримся о том, что говоря о паре, мы будем иметь ввиду отношения двух любящих друг друга людей. А значит, испытывающих чувство любви, эмоции, видящих значимость для себя в присутствии в своей жизни другого человека. Отношения в паре всегда более глубокие, чем отношения в компании. И это как раз создает еще больше вопросов в проявлениях уважения к другому человеку, к партнеру. Ведь, человек может иметь свое мнение, свои желания, свои потребности. У него есть свобода выбора своего пути. У него своя система мышления, отличная от партнера, потому что он, как и любой человек, уникален. И требуется много приверженности, чтобы помнить об этом и проявлять уважение. Благодаря проявлению уважения формируется и усиливается доверие. И если уважения не проявляется – отношения становятся хрупкими. Зато подкрепляя любовь уважением мы создаем надежность.
И здесь важно каждой стороне найти ответы на вопросы: Как я чувствую любовь? Как я чувствую, что меня любят? Как я проявляю любовь? Как мой партнер чувствует, что его любят? Каких проявлений ему не хватает? Что я могу дать еще? Как я чувствую, что меня уважают? Где мне не хватает уважения? Как я могу создать диалог и договоренности с партнером? Как мой партнер понимает, что его уважают? Что ему может мешать чувствовать уважение? Что я могу делать по-другому, чтобы уважение было?
А может ли быть уважение без любви?
Конечно, да. Профессиональные партнерские отношения. То, что иногда называют профессиональной любовью, а на самом деле является уважением к партнеру.
Отношения с детьми
Здесь тоже надо сразу договориться о том, что в отношениях с детьми мы будем говорить о проявлениях родителя, как взрослого человека, способного осознавать свои чувства, мысли и действия. И мы будем брать родителя, как любящего своего ребенка. Каждый человек может совершать ошибки, испытывать сомнения, быть не в согласии с собой. Особенно при многозадачности, больших нагрузках и в ситуации неопределенности. Это не говорит о его не любви к ребенку, а всего лишь означает, что родителю пора позаботиться о себе, о своем состоянии: физическом, эмоциональном, ментальном, духовном. Вернуться в состояние целостности, и затем продолжить общение с ребенком. Родитель научает ребенка быть в состоянии любви через проявления своей любви. И есть еще один не мене важный аспект: потенциал ребенка раскрывается, если к нему проявляют уважение, как к личности.
Встречали людей, которые не знают, что они хотят? А тех, кто не может принять решение? А кто не замечает своей уникальности? Обезьяна от большой любви может задушить своего ребенка. Слышали высказывание людей: «я задыхаюсь от его/ее любви»? Это не про уменьшение или увеличение любви, не про то, что любить или не любить плохо или хорошо. Это про уважение. Как и в партнерстве, к мнению, желаниям, потребностям. К свободе выбора своего пути. Это принятие системы мышления, отличия от характеров родителей или наоборот схожести, принятие уникальности ребенка. И требуется также много приверженности, чтобы сменить фокус с тотального контроля на проявление уважения к личности ребенка. «Хочется защитить», – скажет почти каждый из родителей. Вопрос в том, что защитить можно, только научив быть сильным.
Родителю важно найти ответы на вопросы: Что я создаю, проявляя себя тем или иным образом? А что хочу создать? В чем я вижу уникальность моего ребенка? Что хочет мой ребенок? Что ему важно, учитывая его возраст, пол? Что зависит от меня в наших отношениях? Что не зависит? В чем важно отдать выбор ребенку? В чем ему нужна поддержка? Как я могу способствовать обретению веры в себя ребенка?
Подводя итоги выше написанного, хочется еще раз обратить внимание на важность разделения понятий любви и уважения, важность соотнесения каждого из них с разными областями жизни, важность исследования себя, своих представлений о любви и уважении, потребностей в них, влияния на свою систему жизни, самореализацию.
Когда мы отвечаем на вопросы, мы получаем представление о своем видении ситуации. Когда мы создаем диалог, слушаем человека, мы можем услышать о его представлении. А дальше вопрос выбора: не обратить внимания на точку зрения другого, думая о своей правоте, доказывать свою точку зрения, полностью принять сторону другого, снять с себя ответственность, или попытаться создать договоренности, что-то прояснить, в чем-то разделить ответственность, учиться вместе проявлять уважение и быть в партнерстве друг с другом. А что хотите Вы?
Ирина Кадочникова,
Кандидат экономических наук, магистр социологии
Профессиональный Коуч Сертифицированный Международной Федерацией Коучинга — PCC ICF
Ведущий тренер Международного Эриксоновского Университета Коучинга
Сертифицированный ментор и сертифицированный супервизор – ССЕ ICF
7 способов быть уважительными (и один шаг к тому, чтобы добиться большего уважения от других)
Репост: Воспитание классных девочек
Хотя уважение должно быть нашей второй натурой (Арета чертовски уверена
мы знали, как это пишется и практиковались), кажется,
дефицит его в нашем мире сегодня.
От подлых твитов до клики
поведение на игровой площадке, уважение явно запоздало для возвращения.
Хорошая новость заключается в том, что вы можете сыграть большую роль в том, чтобы начать уважать
революцию, просто демонстрируя уважение к себе и обучая свою девушку
следовать примеру.
Вот 7 простых способов научить свою девушку быть более уважительной уже сегодня:
1. Слушайте и присутствуйте
Если говорит кто-то другой, любезно
слушать и думать о том, что они сказали, прежде чем ответить,
формирование собственного мнения или отклонение их. Ваша девушка не может
соглашаться с тем, что говорится, и это абсолютно нормально (иногда
важно!) чтобы она высказалась, но она должна дождаться своей очереди, заплатить
внимание и не делать поспешных выводов. Вы никогда не знаете, что
кто-то говорит, может удивить ее!
2. Будьте внимательны к чувствам других
Поговорите со своей девушкой о том, как она может злиться, грустить или даже
смущалась, если кто-то закатывал глаза на одну из ее идей или говорил
над ней, когда она пыталась говорить.
может быть еще хуже
услышать, что кто-то обзывал ее или высмеивал ее. С
она не хочет чувствовать себя так, она должна сделать все возможное, чтобы обеспечить
другие тоже так себя не чувствуют.
3. Отмечайте других и говорите спасибо
Если ваша девушка сделала половину работы над научным проектом, но ее
партнер взял на себя все заслуги, как бы она себя чувствовала? Наверное красивая
расстройство. Точно так же, если она сделала подарок другой девочке в школе и
эта подруга никогда не говорила спасибо, она могла смутиться или подумать, что
подарок не очень. Дайте другим понять, что их усилия имеют значение
и поблагодарить их за потраченное время, работу и/или заботу не поможет.
нужно занять больше, чем несколько секунд, но это имеет большое значение.
4. Обращайтесь к ошибкам с добротой
Все, даже твоя девушка, ошибаются! Пусть она одумается
время она немного испортила. Хотела бы она, чтобы ее вызвали и
унижена перед ее друзьями, или она чувствовала бы себя лучше, если бы
кто-то отвел ее в сторону, мягко сказал ей об ошибке, а затем
помог ей стать лучше в следующий раз? Мы все люди, и мы все собираемся
время от времени нуждаться в помощи.
Помогая другим расти из их
ошибки с достоинством — это просто приличный поступок.
5. Принимайте решения, основываясь на том, что правильно, а не на том, кто вам нравится
Иногда вашей девушке может быть легче соглашаться с
толпе и либо подражать поведению ее друзей, либо выбирать их
идеи над идеями других из чувства лояльности или для получения благосклонности
с более популярными детьми, но это неразумно и нечестно. Поговори со своим
девушка о взвешивании плюсов и минусов выбора, который она делает в своей
повседневной жизни, о размышлениях о том, что правильно и что приведет к
наилучшие результаты для всех участников. Иногда требуется мужество, чтобы стоять
и поддерживать менее популярные взгляды, но это не значит, что это не
Стоит делать. Когда мы играем, обижаются не только чувства людей.
фавориты, но иногда мы можем принимать неверные решения, которые даже
большие последствия.
6. Уважайте физические границы
Тело каждого человека принадлежит ему
собственное, и каждый имеет право решать уровень и тип
физический контакт им удобен.
Например, некоторые люди
любят, когда их встречают объятиями, некоторые люди этого не делают, и это нормально! Разговаривать
своей девушке о важности уважения личных
предпочтения и как она должна настаивать на том, чтобы другие уважали ее
также границы.
7. Живи и дай жить другим
В нашем большом большом мире,
есть миллиард разных способов прожить жизнь, и это то, что делает
жизнь интересная! Пока все уважают и никто
причиняет боль кому-то еще, важно сделать шаг назад и принять
что на этой планете нет единственно правильного способа существования.
И, наконец, как вашей девушке добиться большего уважения в жизни? Говорить с
ей о слове целостность . Тот, у кого есть целостность,
честны, верны своему слову, делают все возможное и признают
свои недостатки, не оправдываясь, не скрывая их и не пропуская
перекладывание вины на кого-то другого. Никто не идеален, но когда твоя девушка
честно проживет свою жизнь, она заслужит уважение окружающих и сможет
чувствовать себя хорошо из-за того, кто она есть как личность, и она заставит других чувствовать себя
лучше в процессе.
5 секретов уважения к другим
Мы живем в мире, наполненном конфликтами. Мнения и мировоззрения, симпатии и антипатии столь же разнообразны, как и количество людей на этой планете.
Большинству из нас нравится думать, что мы терпимы к людям, которые видят мир иначе, чем мы. Мы знаем, что важно проявлять уважение к окружающим, и мы действительно стараемся.
Но иногда мы терпимы только к людям, которые видят вещи по-нашему. Такова человеческая природа, не так ли? Отталкивать, когда мы слышим, как кто-то выражает возмутительное мнение?
Как мы искренне проявляем уважение к тому, кто (по крайней мере, по нашему мнению) ошибается во многих вещах?
Как заставить других чувствовать уважение, даже если наши взгляды ни в чем не совпадают?
Как мы проявляем уважение к тому, кто, кажется, этого не заслуживает?
Когда мы принимаем решение признать, что каждый человек несовершенен, не обращая внимания на то, что нам не нравится или с чем мы не согласны, и все равно любим, результатом является естественное излияние уважения.
Мы все равно любим. Не вопреки нашим различиям. Не игнорируя и их. Но мы все равно любим, потому что в наших отличиях, шагая навстречу другим, слушая их и уважая их такими, какие они есть, не пытаясь изменить их, мы приближаемся к созданию более прекрасного мира.
Изменения, которых мы так отчаянно жаждем в этом мире, возможны, но мы должны перестать ждать, пока все остальные проявят уважение друг к другу, и начать подавать пример.
Вот несколько способов начать.
5 способов уважать других
#1 – Начните с непредвзятости.
Будьте готовы выслушать противоположные мнения, даже возмутительные, и узнать о мировоззрении людей, с которыми вы не согласны.
Верный способ прекратить разговор еще до того, как он начнется, — это выразить осуждение или снисходительность. Но если вы готовы слушать, искренне слышать другого человека, разговоры состоятся. Отношения растут.
Если ваша цель — искренне уважать других — даже тех, с кем вы не согласны, — относитесь к каждому встречному с любовью и достоинством, которого они заслуживают.
Слушайте их — не для того, чтобы изменить их мнение, а для того, чтобы узнать больше о том, кто они такие. Это заставит их чувствовать себя уважаемыми и откроет больше дверей для мира, чем вы можете себе представить.
#2 – Ищите точки соприкосновения.
Каждый человек ценен, независимо от его мнения или мировоззрения. Научитесь смотреть на всех, с кем вы сталкиваетесь, через призму любви, а затем ищите способы, с помощью которых вы двое можете соединиться на более глубоком уровне.
Пожалуй, единственное, что вас объединяет, это то, что у вас одинаковое количество детей, или любовь к искусству, или вам нравится определенный вид спорта или еда. Сосредоточьтесь на этом, и, прежде чем вы это узнаете, вы найдете точки соприкосновения и в других областях.
По мере того, как ваши отношения будут расти и углубляться, вы, возможно, обнаружите, что готовы к более открытому обсуждению ваших различий и того, как вы пришли к вере и к тому, как живете.
И это цель, не так ли?
#3 – Слушайте внимательно.
С появлением социальных сетей умение слушать стало почти утраченным искусством. Легко прочитать пост в Твиттере, Фейсбуке или Инстаграме, написать ответ ВСЕМИ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ и убежать от обсуждения.
А еще тяжелее слушать вживую. Мы слышим, как люди говорят, но действительно ли мы слушаем? Или мы просто думаем о том, что мы скажем дальше?
Перестаньте думать о своем аргументе или о том, согласны вы или нет, и вместо этого действительно сосредоточьтесь на том, что говорит другой человек. Обратите внимание на их эмоции и тон. Постарайтесь понять, откуда они берутся.
Наклонитесь вперед и внимательно прислушайтесь. Это так просто.
#4 – Держите свои эмоции под контролем.
У вас когда-нибудь был разговор с кем-то, когда все, что они делали, это говорили или кричали на вас?
Что это дало, кроме провоцирования гнева или раздражения?
Страсти накаляются, когда дело доходит до разных убеждений и мнений, но помните — у каждого человека есть ценность, достоинство и право на мнение, даже если вы с ним не согласны.
Не принимайте это на свой счет. Вместо этого сохраняйте спокойствие. Если разговор становится слишком жарким и один или оба из вас не в состоянии хорошо слушать другого, сделайте шаг назад. Нажимайте на паузу, пока не будете готовы к любви и доброте.
#5 – Ищите понимания.
Вместо того, чтобы подвергать сомнению обоснованность мнений или убеждений другого человека, задавайте вопросы и проявляйте любопытство.
Искренне попытайтесь понять их позицию. Даже если вы никогда полностью не согласитесь, по крайней мере, вы узнаете что-то новое и заставите их почувствовать уважение. А отношения строятся на понимании друг друга. Соглашение не создает отношений. Но уважение других, понимание того, кто они такие… это укрепляет связь и доверие.
Фото Анны Брукс/Preemptive LoveПримеры уважения
Пример уважения #1
Нашими действиями: мы можем проявлять уважение разными способами, а не только в разговоре. Когда мы путешествуем или заходим в пространство других людей, мы можем выбирать одежду и поведение, которые уважают эту культуру.
Мы можем читать книги людей, которые выглядят иначе и верят иначе, чем мы, чтобы понять их точку зрения и опыт. Мы можем попробовать разные продукты и рецепты, чтобы узнать о новых культурах. Все это помогает нам расти в понимании и уважении к другим.
Отпустив часть себя и приняв часть других, мы можем своими глазами увидеть, каким невероятным инструментом может быть уважение.
Уважение Пример №2
Слушая: Человек по имени Тарик Муниб набрал разношерстную группу людей и предложил им бесплатную поездку в Египет. Он надеялся, что выстраивая отношения и общаясь с людьми, живущими в таком другом мире, все участники узнают, что есть нечто большее, что объединяет нас, чем разъединяет.
Слушая истории и жизненный опыт друг друга, участники рушили стены между собой и глубоко связывались друг с другом.
Уважение Пример #3
Узнавая: Наш мир огромен и разнообразен, но оставаться в своих безопасных кругах все же может быть легко. Выйдите из своей зоны комфорта и учитесь у тех, кто отличается от вас.
Выбирайте авторов другой расы, культуры или религии. Посетите мечеть или храм. Посетите культурный фестиваль. Будьте любопытны и задавайте вопросы.
Мы узнаем о чужих убеждениях, не принимая их за свои. Мы можем вести разговор с целью узнать чье-то сердце, а не изменить его. Мы можем хранить свою и их веру в одном и том же пространстве, и для обоих найдется место.
Уважение Пример № 4
Выходя за пределы своей зоны комфорта: легко увидеть различия, когда мы находимся в новом месте. Но чем больше времени мы проводим в новом пространстве, тем более «другие» вещи начинают казаться нам нормальными. То же самое и с людьми. Этот сосед через улицу может показаться таким другим, но чем больше времени вы проводите вместе, тем больше вы понимаете, что на самом деле вы не так уж и отличаетесь. Иногда нам некомфортно среди людей, которые отличаются от нас, потому что в глубине души мы осознать, что мы на самом деле ничем не отличаемся.
Ищите способы уважать других в вашем кругу влияния
Будь то женщина за кассой в продуктовом магазине, коллега по бизнесу или кто-то, кого вы встретили на поле для гольфа, вы можете изменить ситуацию, проявляя уважение к люди, потому что они того стоят.