Книги фасилитация: 20 лучших книг для фасилитатора

Содержание

11 книг по проведению встреч и фасилитации – SkillsCup by DBlinov.com

2020-03-04 Дмитрий Книги и статьи, Образование, Эффективность

Я собрал несколько книг по проведению встреч и фасилитации. Последовательность случайная, не коррелирует с их ценностью.

	Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы Ди Келси и Пэм Пламб 2012 mann-ivanov-ferber.ru/books/paperbook/great-meetings/
	Совещания по Адизесу, Практическое руководство Шохам Адизес и Нир Бен Лави 2017 mann-ivanov-ferber.ru/books/soveshhaniya-po-adizesu/
	Смерть от совещаний. Бизнес-роман Патрик Ленсиони 2007 mann-ivanov-ferber.ru/books/smert-ot-soveshhanij/
	Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные Дэвид Перл (David Pearl) 2017 Will there be Donuts?: Start a business revolution one meeting at a time alpinabook. ru/catalog/book-7589/
	Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами Майкл Вилкинсон (Michael Wilkinson) The Secrets of Facilitation: The SMART Guide to Getting Results with Groups alpinabook.ru/catalog/book-507092/
	Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы Дэвид Сиббет (Sibbet David) Visual Meetings: How Graphics, Sticky Notes and Idea Mapping Can Transform Group Productivity alpinabook.ru/catalog/book-7833/
	Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения Сэм Кейнер (Sam Kaner) 2016 Facilitator’s Guide to Participatory Decision-Making alpinabook.ru/catalog/book-7631/
	Стратегическая сессия. Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем Крис Эртель (Ertel Chris), Лиза Кэй Соломон (Solomon Lisa Kay) 2018 Moments of Impact: How to Design Strategic Conversations That Accelerate Change alpinabook. ru/catalog/book-8400-ebook/
	Фасилитация для консультантов. Инструменты для вовлечения клиентов, улучшения обсуждений и построения совместной командной работы Ингрид Бенс gotraining.ru/catalog-new/posobiya_i_knigi/Facilitation_for_consultants.php/ 2018
	Стать фасилитатором Жан-Филипп Пупар gotraining.ru/catalog-new/posobiya_i_knigi/Become_a_facilitator.php/
	Скрайбинг. Объяснить просто Петровский П. В., Любецкий Н. С. 2016 ozon.ru/context/detail/id/135589686/

Если

вам лень читать все эти книги,
вы хотите изучить самое основное и быстрее,
вы хотите опробовать приёмы фасилитации самостоятельно,

то приходите на мой практический тренинг по проведению продуктивных встреч и фасилитации.

Литература по фасилитации на русском языке

Изучайте все по фасилитации. Глубже поймете и философию, и подходы, и методы, а также почувствуете разный стиль фасилитаторов.

Дата публикации: 16 Май 2019

Литература по фасилитации на русском языке

Что рекомендуем прочитать?

Во-первых, есть совершенно новые книги, которые вышли в 2019 году. И с них надо начать:

ПЕПЕ НУММИ, «Руководство по фасилитирующему лидерству», Имидж персонал, 2019
Жан-Филипп Пупар «Стать фасилитатором», Имидж персонал, 2019
Майкл Вилкинсон «Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами», Альпина Паблишер, 2019

Кейсы по фасилитации от российской Ассоциации фасилитаторов.
«Придумай. Сделай.Сломай.Повтори» Настольная книга приемов и инструментов дизайн-мышления. , 2019.
И эти книги можно приобрести в интернет-магазине.

Во-вторых, это книги про фасилитацию и модерацию:

Брайан Стенфилд. Искусство Сфокусированной беседы: 100 способов доступа к групповой мудрости в рабочей среде
Ингрид Бенс «Фасилитация для консультантов» Имидж персонал, 2017
Крис Этель, Лиза Кей Соломон, «Стратегическая сессия», 2015
Сэм Кейнер (Sam Kaner) «Руководство фасилитатора», 2013
Андреас Эмюллер, Томас Вильгельм «Модерация: искусство проведения заседаний, конференций, семинаров». И: Омега-Л, Москва, 2007 г.
Дудорова Л.Ю. Статья «Фасилитация развивающих мероприятий и рабочих встреч». Журнал «Корпоративная культура», декабрь 2009 г.

В-третьих, это книги про совещания, бизнес-модели, техники креативности, визуализацию:

Дейв Грей, Санни Браун, Джеймс Макануфо «Геймшторминг. Игры, в которые играет бизнес», Издательство: «ПИТЕР», — 2012
Ди Келси, Пэм Пламб «Блестящие совещания» (правила эффективной групповой работы), Издательство Манн, Иванов и Фербер, Москва, 2013
Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер «Книга решений. 50 моделей стратегического мышления», Издательство: «Олимп-Бизнес», — 2012
Александр Остервальдер и Ив Пинье «Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора», Альпина Паблишер, 2011
Йири Шерер «Техники креативности: Как найти, оценить и воплотить идею», Издательство: СмартБук Год:2009

Матиас Нельке «Техники креативности», И:Омега-Л», 2007
Дэн Роэм «Визуальное мышление», И:ЭКСМО 2009
Люк Хоманн «Бизнес-игры. Создание революционных продуктов с помощью клиентов». И: Символ-Плюс, 2008 г.
.П. Ленсиони Смерть от совещаний, 2017
Дэвид Сиббет. Увидеть решение. Визуальные методы управления бизнесом.
Эдгар Шейн. Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту.

Читайте книги по фасилитации, и это поможет вам:

Расширить свое понимание сути этого явления и метода
Расширить инструментарий и набор приемов, фишек
Понять разный опыт, примеры
Развиваться как профессиональному Фасилитатору.

21 лучшая книга по фасилитации и семинарам для чтения в 2023 году

Готовы прочитать свой путь к мастерству фасилитации? Пойдем!

Первая книга в нашем списке — «Секреты фасилитации: SMART-руководство по достижению результатов в группах» Майкла Уилкинсона. SMART расшифровывается как «Структурированные методы проведения собраний и взаимоотношений», и, как следует из названия, эта книга полна практических применимых методов, которые вы можете использовать, чтобы получить максимальную отдачу от групп и команд.

Будь то разрешение конфликтов, консультирование, управление, обучение или любой другой сценарий, требующий групповой работы, Секреты фасилитации помогут вам. Во второе издание также были внесены новые главы, посвященные организации виртуальных собраний, организации конференций и расширению возможностей внутренних фасилитаторов.

В комплекте с примерами, вспомогательным веб-сайтом с формами, контрольными списками и образцом руководства для фасилитатора, этот документ обязателен к прочтению всем, кто хочет постоянно добиваться потрясающих результатов в группах.

Об авторе:

Майкл Уилкинсон — ведущий сертифицированный мастер-фасилитатор и генеральный директор Leadership Strategies, Inc. Он один из самых востребованных фасилитаторов в бизнесе, обучив тысячи людей по всему миру тому, как раскрыть весь потенциал своих команд.

2. Gamestorming, авторы Dave Gray, Sunni Brown & James Macanufo

Хотите верьте, хотите нет, но игры — один из самых эффективных способов пробудить творческое мышление и укрепить коммуникацию на рабочем месте. Это предпосылка Gamestorming: Учебник для новаторов, нарушителей правил и создателей изменений , который содержит более 80 игр, в которые вы можете играть, чтобы преодолевать барьеры, улучшать общение и генерировать новые идеи.

Вы найдете командные игры для преодоления конфликтов, методы визуального мышления для улучшения совместной работы, ролевые упражнения, стратегии генерации идей и решения проблем и многое-многое другое.

Это кладезь драгоценных камней, которые помогут вам поощрять вовлеченность и творческий подход, а также внесут больше ясности и порядка на рабочем месте.

Об авторах:

Дэйв Грей является основателем XPLANE, консалтинговой компании, направленной на обеспечение ясности, согласованности и понимания в организациях. Сунни Браун — эксперт-фасилитатор, социальный предприниматель и постоянный новатор в MURAL. Она была названа одним из «100 самых творческих людей в бизнесе» и одним из «10 самых творческих людей в Твиттере» по версии Fast Company. Джеймс Макануфо — старший консультант в XPLANE, где он возглавляет практику визуального мышления.

Вместе они составляют команду мечты с творческим мышлением, а Gamestorming представляет собой совокупность всей их мудрости и проверенных методов для совместной работы и инноваций.

Говорят, что картинка говорит за тысячу слов, а визуальное мышление и рисование все чаще используются в бизнесе для решения сложных проблем, генерирования и передачи новых идей.

Визуальное мышление: расширение прав и возможностей людей и организаций посредством визуального сотрудничества — это книга, которую стоит взять, если вы хотите развить свои навыки визуализации. Он охватывает основы, такие как то, какие ручки использовать и как рисовать людей, до более сложных визуальных техник повествования, с примерами, советами и приемами повсюду.

Как говорится в рекламе: вам не нужен художественный талант Ван Гога или интеллект Эйнштейна, чтобы использовать силу визуального мышления и сделать вашу компанию более успешной. Итак: окунитесь в эту книгу и получайте удовольствие, разрабатывая свой собственный фирменный стиль визуализации!

Об авторе:

Виллемьен Брэнд — дизайнер и художник, превративший свою страсть к рисованию в успешный бизнес. На протяжении всей своей карьеры дизайнера она видела, как рисование и визуальное мышление являются мощными инструментами, которые могут решать сложные проблемы, вовлекать сотрудников и наводить мосты между компаниями и их клиентами. Теперь она помогает расширять возможности людей и организаций посредством визуального сотрудничества. Вы можете узнать больше об агентстве визуального мышления Виллемьена, Buro BRAND, здесь.

Люди тратят более 80% своего рабочего времени на «занятую работу», непродуктивные встречи, бессмысленные обсуждения, проекты и идеи, которые никогда не воплощаются в жизнь. Звучит знакомо?

Что ж, Мастерская Playbook является противоядием от этого. Созданный Джонатаном Кортни из AJ&Smart, , «Мастерская» Playbook научит вас, как стать экспертом в решении проблем и принятии решений.

Вы узнаете о различных семинарах, которые можно проводить для эффективного решения проблем, подберете советы экспертов по фасилитации, основанные на более чем 8-летнем опыте работы Джонатана с крупными компаниями, и узнаете, как разработать собственный семинар для любого результата.

Если вы хотите овладеть искусством проведения классных семинаров и стать экспертом по инновациям в своей компании или у клиентов, приобретите экземпляр The Workshopper Playbook прямо сейчас!

Об авторе:

Джонатан Кортни — генеральный директор AJ&Smart, инновационного агентства в Берлине. Его страсть — помогать людям лучше работать вместе и давать людям возможность внести реальные изменения в свою организацию. Джонатан работал со всеми, от General Electric до LEGO и Airbnb, и он написал The Workshopper Playbook , чтобы поделиться тактикой, которая позволила AJ&Smart добиться многомиллионного успеха.

5. Спринт Джейка Кнаппа

Вы, несомненно, слышали об этом бестселлере New York Times , написанном Джейком Кнаппом, изобретателем знаменитого дизайнерского спринта. Так что же это такое?

Предприниматели и лидеры каждый день сталкиваются с важными вопросами — например, на чем наиболее важно сосредоточить свои усилия и с чего начать? Как ваша идея будет выглядеть в реальной жизни? Затем, конечно, возникает вопрос, сколько встреч и обсуждений потребуется, прежде чем вы найдете правильное решение.

Спринт: как решать большие проблемы и тестировать новые идеи всего за пять дней научит вас невероятно эффективному методу ответа на эти вопросы: Дизайн-спринт.

Дизайнер Джейк Кнапп изобрел метод Design Sprint, работая в Google, и вы можете самостоятельно освоить этот процесс благодаря книге Sprint . Это практическое руководство по ответам на критические вопросы бизнеса, и оно было написано для всех, у кого есть большие возможности, проблемы или идеи.

Об авторе:

Джейк Кнапп известен как изобретатель Дизайн-спринта. Ранее он создавал такие продукты, как Microsoft Encarta и Gmail, и был соучредителем Google Meet. Он тренировал сотни команд в таких компаниях, как Miro, Slack, LEGO, IDEO и NASA, по стратегии продуктов и тайм-менеджменту, а также является приглашенным инструктором в Гарвардской школе бизнеса. Джейк также является соучредителем компании Character Ventures, где он помогает стартапам найти продукт, соответствующий рынку, используя методологию Design Sprint.

Хотите научиться планировать и проводить эффективные семинары? Тогда вам понравится книга «Мастерская » Памелы Гамильтон.

Быстрое и легкое чтение, Книга для семинаров — это наглядное практическое руководство, в котором показано, как планировать и проводить успешные и продуктивные семинары. В нем рассматриваются инструменты, необходимые для разработки собственных семинаров, методы повышения коллективного интеллекта любой команды и поддержания их концентрации и вовлеченности, а также приемы и советы по структурированию времени для обеспечения максимальной продуктивности любого сеанса.

Вы также найдете идеи для различных мастер-классов, упражнений и игр, подходящих для различных сценариев и задач. Это отличная отправная точка для изучения основ мастерской.

Об авторе: ‍

Памела Гамильтон — эксперт по командной работе и сотрудничеству, автор двух бестселлеров на ее имя (ознакомьтесь с другой ее книгой «Команды с наддувом: 30 инструментов отличной командной работы »). Ее миссия состоит в том, чтобы изменить то, как люди работают вместе, и помочь командам укрепить доверие, сформировать видение и преодолеть командные конфликты и разногласия.

Искусство фасилитации: основы проведения важных собраний и создания групповой синергии обязательна к прочтению всем, кто участвует или несет ответственность за управление и обеспечение эффективной групповой динамики.

В нем представлены все последние исследования по фасилитации и групповой динамике, подробно рассмотрены роль фасилитатора, ключевые элементы фасилитации и самые большие проблемы, с которыми обычно сталкиваются фасилитаторы. Однако это не вся теория; книга также учит конкретным процессам, которые фасилитаторы могут использовать в своей практике.

Если вы хотите узнать больше об управлении групповой динамикой и раскрытии истинного потенциала групповой работы для достижения общих целей, обязательно добавьте это в свою библиотеку.

Об авторе:

Д-р Дейл Хантер — групповой фасилитатор, посредник, коуч и автор. Она стала соучредителем Zenergy Ltd, новозеландской компании, предоставляющей услуги по содействию, посредничеству и коучингу правительству, бизнесу и обществу.

Вы хотите улучшить сотрудничество в вашей команде или организации? Или принести еще больше пользы своим клиентам, научившись содействовать принятию решений, стратегии или инновациям на встречах и семинарах?

Тогда вам понравится Руководство по фасилитации, еще одна жемчужина от Джонатана Кортни из AJ&Smart.

В этом удобном для пользователя руководстве вы откроете ключевые методы фасилитации, необходимые для успешного проведения семинаров, узнаете, как поддерживать вовлеченность и энергию любой группы, овладеете искусством четкого изложения своих идей и достижения согласованности в команде, а также научитесь эффективно стратегии работы со скептиками семинара (очень полезный навык!)

Руководство доступно для скачивания, так что вы можете сразу приступить к чтению. Получите вашу копию здесь.

Об авторе:

«Искусство собирать» Прии Паркер была провозглашена преображающим, замечательным, блестящим и в высшей степени практичным (цитирую лишь несколько отзывов читателей). И мы должны согласиться!

В The Art of Gathering, автор утверждает, что собрания в нашей жизни — будь то встречи или общественные мероприятия — тусклые и непродуктивные. Это потому, что мы слишком сильно полагаемся на рутину и условности относительно того, как должны проходить собрания, тогда как на самом деле мы должны сосредоточиться на вовлеченных людях.

На протяжении всей книги Паркер предлагает ориентированный на человека подход к собранию, который обещает создать более содержательный опыт. Она исследует все виды собраний (конференции, собрания, залы суда, флешмоб, арабо-израильский летний лагерь…), чтобы оценить, что работает, а что нет, когда дело доходит до встречи людей.

Полный идей для практического применения, Искусство собирать обещает навсегда изменить то, как вы смотрите на следующую встречу, конференцию или званый ужин. Увлекательное чтение для всех и каждого, но особенно для тех, кто заинтересован в семинарах и фасилитации.

Об авторе:

Прия Паркер — координатор, стратегический советник, известный автор и ведущий подкаста New York Times «Вместе врозь». Она имеет более чем 15-летний опыт, помогая лидерам и сообществам вести сложные разговоры о сообществе, идентичности и видении в моменты перехода.

Возможно, вы немного знакомы с дизайн-мышлением — способом творческого решения проблем, разработанным Ларри Лейфером, Дэвидом Келли и Терри Виноградом из Стэнфордского университета. По сути, дизайн-мышление направлено на то, чтобы объединить как можно больше различных точек зрения на конкретную проблему, что в конечном итоге приводит к прорывным инновациям.

Если вы новичок в дизайн-мышлении или просто хотите узнать больше о том, как применять его в своей работе, Справочник по дизайн-мышлению — отличное место для начала. Он наполнен решениями и наглядными обсуждениями, которые помогут вам продвигать радикальные инновации, собирать подходящих людей для создания высокомотивированных команд и применять дизайн-мышление, системное мышление, аналитику больших данных и методы бережливого производства с использованием новых инструментов и свежего взгляда.

Справочник предлагает ценную информацию о том, что значит принять дизайн-мышление — основной продукт для всех, кто хочет лучше решать проблемы и быть новатором.

Об авторах:

Майкл Льюрик — отмеченный наградами лидер в области дизайнерского мышления и дизайна бизнес-экосистем, предприниматель и автор бестселлеров.

Патрик Линк — эксперт в области дизайнерского мышления и инноваций. Помимо соавторства The Design Thinking Playbook и The Design Thinking Toolbook, Патрик является тренером по дизайн-мышлению и бережливым инновациям, а также соучредителем Trihow AG.

Ларри Лейфер — профессор проектирования машиностроения и директор-основатель Центра дизайнерских исследований Стэнфордского университета.

Вам не нужно быть одаренным оратором или обладать харизмой, чтобы провести успешный семинар. Все, что вам нужно, — это правильные инструменты, и это именно то, что «Руководство по выживанию в мастерской» предоставит вам.

В этой книге рассказывается о том, как разработать успешный семинар перед самим мероприятием, предлагая простой процесс, которому может научиться каждый. Это удобное руководство, идеально подходящее для начинающих, обещает избавить вас от стресса и драматизма при проведении семинара.

И, если вы хотите попробовать перед покупкой, вы можете присоединиться к списку рассылки The Workshop Survival Guide для бесплатного предварительного просмотра книги.

Об авторах:

Девин Хант — дизайнер, педагог и предприниматель, основавший две технологические компании. Роб Фитцпатрик — технический предприниматель, писатель и опытный руководитель семинаров. Вместе Девин и Роб разработали и проводят всевозможные семинары, преподают для таких компаний, как HP, Deloitte, Оксфордский университет и Нью-Йоркский университет.

Искусство и наука фасилитации: как организовать эффективное сотрудничество с Agile-командами — важная книга для всех, кто занимает руководящую должность и хочет продвигать свою команду вперед и руководить осознанно.

На основе пяти руководящих принципов позиции фасилитатора (1: Придерживаться повестки дня группы, 2: Уважать мудрость группы, 3: Поддерживать нейтралитет, 4: Поддерживать agile-мышление и принципы и 5: Устоять перед бурей ), Искусство и наука фасилитации преподает бесценные уроки лидерства и фасилитации.

Вы узнаете, как вести команду к эффективному сотрудничеству, как приветствовать и принимать разные точки зрения (даже если это создает конфликт), как оставаться беспристрастным в ситуациях с высокими ставками и как распознавать, что нужно группе, в то время как ориентироваться в сложной межличностной динамике.

Руководить командами — непростая задача, но эта книга поможет вам сделать это компетентно и уверенно.

Об авторе:

Марша Акер — профессиональный фасилитатор и коуч. Ее страсть и опыт заключаются в том, чтобы помогать лидерам и командам выявлять и преодолевать застрявшие шаблоны, которые мешают их работе. В 2005 году Марша основала компанию TeamCatapult, занимающуюся коучингом и лидерством в области изменений. Они, как правило, либо слишком ограничительны, либо слишком дезорганизованы, оставляя людей незаинтересованными и неспособными быть новаторскими, творческими или продуктивными.

Удивительная сила освобождающих структур здесь, чтобы все изменить. Он содержит простые, но эффективные правила и методы создания культуры инноваций. Для каждой структуры вы найдете подробное описание, показывающее, как применять ее на практике, а также общие ловушки и ловушки, которых следует избегать.

Вы узнаете о концептуальной основе и словаре Освобождающих структур, получите рекомендации по экспериментированию с этими практиками в различных групповых условиях, услышите истории от тех, кто внедрил Освобождающие структуры, и последуете пошаговым объяснениям того, как использовать каждой из 33 Освобождающих структур.

Если вы не готовы покупать книгу, вы можете найти все 33 Освобождающих Структуры на веб-сайте.

Об авторах:

Анри Липманович — бывший президент Merck Intercontinental and Japan и соучредитель Plexus Institute. Теперь ему нравится наставлять людей и наблюдать за их ростом, и он описывает Освобождающие структуры как труд любви.

Кит МакКэндлесс — партнер-основатель Social Invention Group и соразработчик Liberating Structures. Его опыт основан на организационном развитии, науке о сложности, бизнес-стратегии и графическом упрощении.

Визуализация и визуальные инструменты штурмом захватывают деловой мир (вы, возможно, помните книгу номер 3 в нашем списке, Визуальное мышление Виллемиена Брэнда). Еще одно обязательное чтение по этой теме — «Визуальные встречи » Дэвида Сиббета: как графика, стикеры и картирование идей могут трансформировать групповую продуктивность.

В этой книге рассказывается о том, что называется визуальным движением встреч, и речь идет об использовании визуальных инструментов, чтобы заряжать людей энергией и привносить столь необходимую дозу творчества и продуктивности на собрания и групповую работу.

Узнайте о визуальных инструментах, которые используются в Силиконовой долине и за ее пределами для облегчения работы как в личных, так и в виртуальных группах, и подготовьтесь опробовать их самостоятельно. От раскадровки и отображения идей до визуального планирования, графической записи и многого другого — это ваш идеальный набор инструментов для общения в более игровой и увлекательной манере. И, как и следовало ожидать, Visual Meetings прекрасно проиллюстрированы.

Об авторе:

Дэвид Сиббет — основатель The Grove Consultants International и пионер в области визуального организационного консалтинга. Он мастер-фасилитатор со страстью к развивающимся культурам сотрудничества, способным решать задачи нашего времени.

Лучшие встречи и семинары — это те, которые нас вовлекают — те, на которых время летит незаметно, и мы чувствуем, что чего-то достигли. Эти встречи и семинары были наполнены магией фасилитации, и Сэм Киллерманн и Мег Болджер написали эту книгу, чтобы помочь вам открыть эту магию для себя.

Раскрытие волшебства фасилитации: 11 ключевых концепций, о которых вы не знали, которых вы не знали доверху набит практическими советами и анекдотами о фасилитации, давая вам бесценное представление о том, что нужно для проведения отличного семинара.

Как пишет Сэм Киллерманн: «Я написал книгу «Открывая магию фасилитации » вместе с Мег Болгер после того, как провел с ней несколько лет, обучая инструкторов в рамках проекта «Безопасная зона». Мы собирались записывать все, что мы не могли получить на каждой тренировке, и сожалели, что не смогли поделиться».

Вы можете узнать больше о «Открывая магию фасилитации » и заказать свою копию здесь.

Об авторах:

Сэм Киллерманн — эксперт-фасилитатор, художник, писатель и отмеченный наградами активист, который занимается темами гендера, сексуальности и глобальной справедливости. Мег Болджер — предприниматель, фасилитатор и основатель социальной справедливости.

Будь вы новичок или опытный фасилитатор, вы можете многому научиться из книги доктора Джонса «Освоение фасилитации: руководство по оказанию помощи командам и достижению отличных результатов» .

Для новичков в фасилитации первая часть книги посвящена основным базовым навыкам и тому, как их применять в различных ситуациях, с примерами и упражнениями. Затем вы познакомите опытных фасилитаторов с более продвинутыми навыками и стратегиями выхода из сложных ситуаций.

В конечном счете, это полезная книга для всех, кто хочет овладеть искусством фасилитации и открыть для себя проверенные методы получения максимальной отдачи от групп.

Давайте будем честными. Совещания имеют ужасную репутацию, и мы редко идем на них, ожидая, что они будут продуктивными. Но они не должны быть такими.

Давайте перестанем проводить встречи в таком духе: инструменты для экономии времени и достижения большего результата предлагает новый подход к собраниям, предоставляя вам четкий процесс, которому вы можете следовать, чтобы встряхнуться и сделать каждую встречу интересной, целенаправленной и продуктивной.

Это короткая, но эффективная статья, описывающая каждый шаг на пути к успешной встрече — от того, как приветствовать людей в начале, до завершения со смыслом.

Если вы хотите уверенно провести следующее совещание, возьмите копию этой книги и приготовьтесь навсегда изменить способ проведения совещаний.

Об авторах:

На протяжении более 30 лет Эмили Аксельрод использовала стратегическое видение, реорганизацию работы и развитие команды для создания устойчивых предприятий. Она очень востребованный спикер и коуч, а также соучредитель и руководитель Axelrod Group, Inc.

Дик Аксельрод — писатель, преподаватель и консультант с более чем 35-летним опытом. Вместе со своей женой Эмили он стал соучредителем Axelrod Group, Inc.

Виртуальные встречи теперь стали обычной частью повседневной жизни, но они приносят с собой целый ряд новых проблем. Чтобы получить максимальную отдачу от виртуальных совещаний, требуется особый набор навыков, инструментов и тактик, и вы можете узнать обо всех них в книге Уэйна Термела «Встречайте так, как вы это имеете в виду: руководство для руководителей по безболезненным и продуктивным виртуальным собраниям».

Приложение Meet Like You Mean It , ориентированное на руководителей проектов и руководителей групп, является основным продуктом для всех, кто работает и встречается в виртуальном мире. Нам нравится эта книга, так как она полна конкретных советов о том, как получить максимальную отдачу от веб-инструментов для проведения совещаний, дополнена снимками экрана, реальными данными и анекдотами — и все это с изрядной долей юмора.

От виртуальной встречи никуда не деться, поэтому убедитесь, что вы превратите свою встречу во что-то значимое и продуктивное с помощью этого замечательного практического руководства.

Об авторе:

Уэйн Термел — писатель, оратор и предприниматель, живущий и пишущий в Лас-Вегасе. Он стал соучредителем The Remote Leadership Institute и уже почти 20 лет пишет о том, как развивать

лидерские и коммуникативные навыки. Уэйн также преподавал и консультировал компании из списка Fortune 500 по всему миру.

Продолжая тему виртуальных совещаний, следующий обязательный к прочтению пункт в нашем списке — Щелкните: Книга о виртуальных совещаниях Майкла Уилкинсона и Ричарда Смита.

В ней вы найдете 60 проверенных временем стратегий планирования и проведения успешных виртуальных совещаний, распределенных по двенадцати главам. Это ваше окончательное руководство по решению некоторых из самых больших головоломок виртуальных встреч, например, как поддерживать высокую вовлеченность? Как избежать технических проблем и что делать, если вы столкнулись с гибридным сценарием собрания, когда только часть группы удалена?

Это очень практичное и удобное руководство по проведению виртуальных совещаний. Вы можете получить свою копию здесь.

Об авторах:

Майкл Уилкинсон — ведущий сертифицированный мастер-фасилитатор и генеральный директор Leadership Strategies, Inc. раскрыть весь потенциал своих команд.

Ричард Смит — сертифицированный мастер-фасилитатор с более чем 25-летним опытом обучения, консультирования, разработки программного обеспечения и организационного развития. Он имеет лицензию на проведение курсов по фасилитации, консультированию, стратегическому планированию, лидерству и коммуникативным навыкам, а также обладает обширным опытом виртуального обучения и встреч.

Если вам нужен практический совет, который вы можете сразу же применить для проведения более качественных совещаний, ознакомьтесь с Meeting Hero: Plan and Lead Engaging, Productive Meetings Тома Лафорса.

Эта книга не оставляет камня на камне, охватывая такие темы, как определение необходимости собрания в первую очередь, альтернативы созыву собрания, определение собрания и различные типы собраний. Затем он проходит через все ключевые компоненты планирования встречи, приглашения нужных людей, выбора и проектирования места встречи и хорошего начала встречи.

Вы научитесь эффективным тактикам, таким как зрительный контакт для управления ходом разговора, трюки с языком тела для управления собранием, привлечение тихих участников к участию, методы достижения групповых решений, преодоления конфликтов и многое, многое другое. .

Это настоящая встреча от А до Я, которая послужит отличным источником мудрости и совета для любого фасилитатора.

Об авторе:

Том Лафорс — консультант по управлению организационными изменениями, а также опытный тренер, коуч, фасилитатор и консультант. Он начал свой собственный бизнес по организации встреч и обучению в 1966, и с тех пор работал с тысячами различных групп, развивая глубокое понимание искусства фасилитации.

Последним в нашем списке (но не последним) является Прочтите это перед нашей следующей встречей Эла Питтампалли.

Несмотря на то, что существует множество книг, посвященных ответственности лидеров и менеджеров за создание более продуктивной культуры совещаний, Эл Питтампалли рассматривает эту тему с точки зрения личной ответственности.

Прочтите это перед нашей следующей встречей побуждает вас спросить себя, что вы можете сделать для успеха встречи, не нуждаясь в помощи или поддержке со стороны кого-либо еще. Вы изучите семь важнейших принципов эффективного управления собраниями, которые помогут вам превратить любое собрание в продуктивное использование времени — независимо от того, проводите ли вы собрание самостоятельно или просто посещаете его.

Чтобы по-новому взглянуть на успешные встречи, возьмите свою копию здесь.

Об авторе:

Эл Питтампалли — опытный бизнес-консультант, который помог таким организациям, как NASA, Hertz, Boeing, IBM и другим, изменить их представление о лидерстве. Его дебютная книга «, прочтите это перед нашей следующей встречей, » была самой популярной книгой Kindle в мире в течение недели после ее выпуска. Эл также написал книгу « убедительных: как великие лидеры меняют свое мнение, чтобы изменить мир».

Жаждете еще больше ресурсов для обучения и семинаров? Ознакомьтесь с этими руководствами:

Полное руководство по совместной фасилитации: что это такое, плюсы и минусы, плюс 8 лучших практик
6 лучших ледоколов для вашего следующего семинара или встречи (личной, дистанционной или гибридной)
A Руководство по цифровым инструментам фасилитации для онлайн-семинаров и совещаний

‍

Книги по фасилитации

Показаны 1-50 из 806

Руководство фасилитатора по совместному принятию решений (в мягкой обложке)

Майкл Дойл (Предисловие)

(отложено 67 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,26 — 594 оценки — опубликовано в 1996 г.

Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.

Оценить эту книгу

Очистить рейтинг

1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
по

Роджер Шварц

(отложено 38 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,96 — 297 оценок — опубликовано в 1994 г.

Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
0143 по
Дэйв Грей (автор Goodreads)
(отложено 33 раза как упрощение )
средний рейтинг 3,94 — 6697 оценок — опубликовано в 2010 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Дэвид Сиббет
(отложено 23 раза как упрощение )
средний рейтинг 3,87 — 1399 оценок — опубликовано в 2010 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Искусство собирать: как мы встречаемся и почему это важно (твердый переплет)
по
Прия Паркер
(отложено 22 раза как упрощение )
средний рейтинг 4,01 — 14 809 оценок — опубликовано в 2018 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
по

Шэрон Л. Боуман
(отложено 22 раза как упрощение )
средний рейтинг 4,36 — 409 оценок — опубликовано в 2008 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Удивительная сила освобождающих структур: простые правила развития культуры инноваций (мягкая обложка)
по
Анри Липманович
(отложено 19 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,09 — 286 оценок — опубликовано в 2014 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.

Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Agile Retrospectives: Making Good Teams Great (Мягкая обложка)
по
Эстер Дерби (автор Goodreads)
(отложено 16 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,94 — 2404 оценки — опубликовано в 2006 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Р. Брайан Стэнфилд (редактор)
(отложено 14 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,11 — 185 оценок — опубликовано 2000 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Технология Open Space: Руководство пользователя (мягкая обложка)
по
Харрисон Оуэн
(отложено 13 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,17 — 271 оценка — опубликовано в 1993 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд и тренеры (мягкая обложка)
по
Роджер Шварц
(отложено 13 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,19 — 80 оценок — опубликовано в 2005 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Секреты фасилитации: S.M.A.R.T. Руководство по достижению результатов с группами (в твердом переплете)
по
Майкл Уилкинсон
(отложено 12 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,02 — 174 оценки — опубликовано в 2004 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Жан Табака
(отложено 12 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,05 — 150 оценок — опубликовано в 2006 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд и кроссовки (мягкая обложка)
по
Ингрид Бенс
(отложено 10 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,07 — 179 оценок — опубликовано 2000 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Искусство фасилитации (в твердом переплете)
Дейл Охотник
(отложено 10 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,75 — 101 оценка — опубликовано в 1995 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Решение сложных проблем: открытый способ говорить, слушать и создавать новые реальности (твердый переплет)
по
Адам Кахане (автор Goodreads)
(отложено 10 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,96 — 298 оценок — опубликовано в 2004 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Керри Паттерсон
(отложено 10 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,06 — 64 878 оценок — опубликовано в 2002 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Эдриенн Мари Браун
(отложено 9 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,52 — 330 оценок — опубликовано в 2021 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Марша Акер
(отложено 9 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,39 — 49 оценок — опубликовано
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Адам Кахане (автор Goodreads)
(отложено 8 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,12 — 75 оценок — опубликовано
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Руководство по выживанию в мастерской: как спроектировать и провести обучающие семинары, которые работают всегда (Kindle Edition)
по
Роб Фитцпатрик (автор Goodreads)
(отложено 8 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,44 — 241 оценка — опубликовано
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Эдгар Х. Шейн
(отложено 8 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,76 — 3192 оценки — опубликовано в 2013 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Люк Хохманн
(отложено 8 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,96 — 297 оценок — опубликовано в 2006 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Хуанита Браун
(отложено 8 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,10 — 421 оценка — опубликовано в 2005 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Мариам Каба
(отложено 7 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,83 — 115 оценок — опубликовано
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Джефф Готельф (предисловие)
(отложено 7 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,68 — 160 оценок — опубликовано
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Reading the Room: Group Dynamics for Coachs and Leaders (Hardcover)
по
Давид Кантор
(отложено 7 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,03 — 60 оценок — опубликовано в 2012 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Джордж Лейки
(отложено 7 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,48 — 46 оценок — опубликовано в 2010 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Ненасильственное общение: язык жизни (мягкая обложка)
автор
Маршалл Б. Розенберг
(отложено 7 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,34 — 32 780 оценок — опубликовано в 1999 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Ретроспективы проекта (мягкая обложка)
Норман Л. Керт
(отложено 6 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,16 — 124 оценки — опубликовано в 2001 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Ингрид Бенс
(отложено 6 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,87 — 38 оценок — опубликовано в 2005 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Р.Брайан Стэнфилд
(отложено 6 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,20 — 20 оценок — опубликовано в 2002 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд )
по
Сэм Киллерманн (автор Goodreads)
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,97 — 196 оценок — опубликовано
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд Воспитатели (Мягкая обложка)
по
Дороти Страчан
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,69 — 45 оценок — опубликовано в 2006 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Дэн Роам (автор Goodreads)
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,95 — 15 265 оценок — опубликовано в 2008 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Быстрое решение проблем с помощью стикеров Post-it Notes (мягкая обложка)
по
Дэвид Стрейкер
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,74 — 250 оценок — опубликовано в 2009 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Дэвид Л. Куперрайдер (редактор)
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,27 — 113 оценок — опубликовано в 2002 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Адам Кахане (автор Goodreads)
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,03 — 114 оценок — опубликовано в 2012 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Морин Р. Дженкинс
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,00 — 15 оценок — опубликовано в 2006 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Кристина Болдуин
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,09 — 163 оценки — опубликовано в 1987 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Дэвид Сиббет
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 3,92 — 169 оценок — опубликовано в 2012 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Диана Уитни
(отложено 5 раз как упрощение )
средний рейтинг 4,09 — 230 оценок — опубликовано в 2006 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Марк Смутный (автор Goodreads)
(отложено 4 раза как упрощение )
средний рейтинг 3,91 — 44 рейтинга — опубликовано в 2019 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Сила содействия (PDF)
by
Кимберли Бейн (редактор)
(отложено 4 раза как упрощение )
средний рейтинг 4,80 — 20 оценок — опубликовано
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Крейг Нил
(отложено 4 раза как упрощение )
средний рейтинг 3,41 — 63 оценки — опубликовано в 2011 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд0143 по
Дэн Ньюман
(отложено 4 раза как упрощение )
средний рейтинг 4,56 — 9 оценок — опубликовано
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оцените эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Хост (Мягкая обложка)
Марк МакКергоу
(отложено 4 раза как содействие )
средний рейтинг 4,06 — 36 оценок — опубликовано в 2014 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
Оценить эту книгу
Очистить рейтинг
1 из 5 звезд2 из 5 звезд3 из 5 звезд4 из 5 звезд5 из 5 звезд
Дэниел Койл (автор Goodreads)
(отложено 4 раза как содействие )
средний рейтинг 4,28 — 25 181 оценка — опубликовано в 2017 г.
Книга оценки ошибок. Обновите и повторите попытку.
No related posts.