Майерс бриггс онлайн: Тест на тип личности Майерс-Бриггс (МВТI)

Читать книгу «Какой у вас тип личности? Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс» онлайн полностью📖 — Хайди Прибе — MyBook.

Что выбрать

Библиотека

Подписка

📖Книги

🎧Аудиокниги

👌Бесплатные книги

🔥Новинки

❤️Топ книг

🎙Топ аудиокниг

🎙Загрузи свой подкаст

📖Книги

🎧Аудиокниги

👌Бесплатные книги

🔥Новинки

❤️Топ книг

🎙Топ аудиокниг

🎙Загрузи свой подкаст

1. Главная
2. Саморазвитие, личностный рост
3. ⭐️Хайди Прибе
4. 📚«Какой у вас тип личности? Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс»
5. org/ListItem»>Читать

Хайди Прибе

Какой у вас тип личности? Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс

Эта книга посвящается моему MBTI онлайн-сообществу.

Тем, кто в прошлом году вместе со мной смеялся, учился и радовался нашим успехам.

Вы не представляете, как много вы для меня значите.

Все это было бы невозможно без вас.

Введение

Вопрос, который мне чаще всего задают о типологии Майерс – Бриггс, звучит так: «Что за фигня?»

Точнее, разговор обычно начинается с вопроса: «Что это вообще за фигня?», а за этим обычно следует: «Ну и кто я по этой фигне?»

«Какого фига мне вам верить?» – спрашивают скептики. «Как мне применить эту фигню в жизни?» – допытываются прагматики.

Эта книга не ответит почти ни на один ваш вопрос.

Типология Майерс – Бриггс, разделяющая всех людей на шестнадцать типов личности и дающая научные знания по обращению с каждым из них, – это сложная система.

Чтобы как следует разобраться в ней, нужны время, терпение и усердие.

Нужны дни, если не месяцы и годы, а то и десятилетия, чтобы разобраться, какие характеристики вашей личности относятся к четырехбуквенному типу, определяющему индивидуальное поведение, а какие вы унаследовали от родителей.

Придется приложить огромные усилия, чтобы осознать и принять мир психологии личности… Но для того чтобы получить очень общее, ненаучное представление о нем, много времени не нужно.

Вот для чего предназначена эта книга.

Она написана, чтобы пролить свет на некоторые личностные тонкости, о которых мало говорят. Она выделит ваши сильные стороны и пошутит над вашими слабостями. Она загонит вас в рамки, а потом даст вам силу выйти из них. Она поможет вам посмеяться над собой и над всеми, кто похож на вас.

Я надеюсь, что, листая эту книгу, вы найдете что-то о себе на каждой странице. Вы узнаете некоторые из своих сильных сторон и осознаете сложности, с которыми вам приходится сталкиваться.

Но прежде всего, я надеюсь, вы поймете, что вы не одиноки.

Кем бы вы ни были и где бы ни жили, есть целое сообщество людей, которые думают, чувствуют и воспринимают окружающее так же, как вы.

Так или иначе, все мы оказались в этой штуке по имени «жизнь» вместе.

Глава 1

Определяем тип

Эта глава предназначена для тех, кто листает книгу на столике своего парня или девушки, ожидая своей очереди в душ.

«Ну, хорошо, – вероятно, говорите вы, – предположим, я соглашусь с существованием этих типов личности, о которых все время болтает моя дорогая/дорогой. Но при одном условии: если смогу определить, к какому из них отношусь я».

У меня для вас две новости: хорошая и плохая.

Плохая новость – чтобы точно и достоверно определить свой тип, нужно больше времени, чем человек обычно тратит на мытье головы. Хорошая – чтобы получить общее представление о том, к какому типу личности вы могли бы относиться, нужно около пяти минут. Так что, если ваш партнер или партнерша не слишком пренебрегает личной гигиеной, мы успеем вооружить вас базовыми знаниями прямо в этой главе.

«Буквенные дихотомии» системы MBTI®^[1] – это полюса четырех осей, отражающих ваши психологические свойства (см. рис.)

Первая ось определяет ориентацию нашего сознания: наружу, на внешние объекты (Е – экстраверсия), или внутрь, на собственный внутренний мир (I – интроверсия).

Вторая ось отражает наш способ ориентировки в ситуации: ориентировка на материальную информацию (S – сенсорика) или на интуитивно порождаемые идеи (N – интуиция).

Третья ось показывает наш способ принятия решений: через логическое взвешивание альтернатив (T – мышление) или используя эмоции, эмпатию и понимание межличностных отношений (F – чувство).

И, наконец, четвертая ось связана с нашим способом подготовки решений: стремление к порядку, структурированию информации (J – суждение) или спонтанность, привычка действовать по обстоятельствам (P – восприятие).

Техника самоописания в системе Майерс-Бриггс предельно проста: выбираем по каждой оси, какая буква описывает нас лучше, и на выходе получаем четырехбуквенный код нашего типа личности.

Естественно, выделение таких полюсов очень условно. Большинство из нас не являются, например, жестко выраженными экстравертами или интровертами. Мы можем только сказать, что «я скорее чувствую себя интровертом» или «в большинстве ситуаций веду себя как экстраверт». То же самое касается и трех других осей.

Другая причина условности нашего буквенного диагноза кроется в субъективности самооценки. Большинство из нас имеют весьма смутное и сильно идеализированное представление о самом себе. Заглядывая в зеркало, мы втягиваем живот, прячем второй подбородок и улыбаемся так, чтобы не было видно морщин, – и потом искренне верим, что зеркало не врет. В самооценочных психологических тестах срабатывает тот же механизм.

И тем не менее, несмотря ни на что, для наших целей такой уровень точности вполне подойдет. Просто помните, что ваш четырехбуквенный код не штамп в паспорте о гражданстве, а просто один из способов разобраться в себе.

Ну а теперь поговорим поподробнее о значении каждой буквы:

Скорее всего, в каких-то парах вы явно идентифицируете себя с одной из колонок, а в других разрываетесь, не зная, куда себя отнести.

Не беда! Как мы уже говорили, вам вполне достаточно будет аргументов «я так чувствую» или «немного чаще я веду себя так, а не противоположным образом».

Если же вы хотите удостовериться окончательно в том, что ваши ощущения вас не подводят, то воспользуйтесь проверочными таблицами в следующей главе.

Глава 2

Подтверждаем тип

Вам предлагается 4 таблицы. В каждой содержится по 9 пар утверждений, имеющих противоположный смысл.

Необходимо внимательно прочитать очередную пару утверждений, выбрать то из них, с которым вы согласны в наибольшей степени, и отметить его единицей (1) в расположенной слева клетке.

Последовательно переходите от одной пары к другой, отмечая единственное утверждение.

Таблица 1

Таблица 2

Таблица 3

Таблица 4

Заполнив все таблицы, подсчитайте в левой и правой части количество единиц (баллов) и внизу, в клетке слева от графы «Общее количество», запишите полученный результат. Наконец, в каждой таблице подчеркните ту латинскую букву, которая соответствует наибольшей сумме баллов.

Поздравляю! Вы получили четырехбуквенную дихотомию (ваш тип личности). И если у нас еще есть время, пока ваш парень или девушка не вышли из душа, я могу рассказать вам о вас поподробнее. Или вы можете более подробно изучить свои особенности вместе, весело проведя время!

Описание 16 типов личности

ESTP / Маршал

Эти люди очень общительны, немного резковаты, всегда в боевой готовности, ценят настоящий момент, при этом мало погружены в самокопание. Быстро оценивают ситуацию, принимают решение, реализуют его и далее идут вперед. Видят то, чего не видят все остальные, просчитывают ситуацию на несколько ходов вперед, твердо придерживаются собственных убеждений. Все делают стремительно, отличные ораторы.

Они стихийны и обожают покуражиться. Решения же принимают взвешенно, основываясь на числах и фактах. Интуиция – их слабая сторона, в теории не видят толка, лучше для них – брать и делать, постигая науку на практике. Поэтому могут иметь проблемы с образованием, которое для них утомительно. Рутина явно не для них. Перманентное движение – все, что им нужно.

ESTP с большой готовностью что-то начинают, но вот завершать это предоставляют остальным. Одним словом, они рискованны, активны, внимательны к деталям и практичны, обладают истинным талантом моментально находить решение, заряжают всех энергией, и рядом с ними просто весело!

ESFP / Политик

Девиз этих людей – «живи здесь и сейчас». Они веселые, любят жизненные перипетии, предпочитают быть в центре внимания, добрые, внимательные к окружающим, основываются на собственных чувствах и ощущениях. Предпочитают не просто проявлять сочувствие, а оказывать реальную помощь. По этой причине являются прекрасными командными игроками, особенно если в работе присутствует разнообразие и необходим творческий подход.

Очень оптимистичны, энтузиасты, любят, когда люди, которые их окружают, в хорошем настроении, поэтому нередко готовы устроить шоу, чтобы взбодрить остальных. И это получается весьма успешно. К ним можно применить знаменитую фразу «вся жизнь – театр». За это ESFP любят все. Но если вдруг кто-то решит пойти такому человеку наперекор, «политики» могут быть очень жесткими – они остры на язык и обладают отличной способностью сообщить кому-либо о своей неприязни.

Не любят рутину, хотя достаточно практичны. С одной стороны, им нравится плыть по течению жизни, с другой стороны, они любят и пороги на этом пути, что позволяет не заскучать. Предпочитают получать знания не из книг, а из жизненных ситуаций. Из-за этого в школе могут быть трудности. ESFP – большие эстеты, у них хорошо развито чувство стиля.

Эти люди больше всего на свете любят саму жизнь, рядом с ними никому скучно не будет. Хотя им надо быть внимательными, потому что «жизнь одним днем» может быть чревата определенными проблемами в реальности.

ENTP / Новатор

Эти люди руководствуются в первую очередь интуицией и с ее помощью стараются воспринимать весь мир, что помогает им достаточно быстро оценить любую ситуацию. Они хорошо понимают окружающую действительность, гибки и обладают способностью приспосабливаться. Постепенно, развивая интуицию, им удается увидеть возможности практически везде – это здорово помогает решать любую проблему, с которой приходится сталкиваться. Общительны, но больше всего любят дискуссии и спорные вопросы.

Люди ENTP всегда полны идей. Однако их реализация навевает на них скуку, поэтому довольно часто начатое дело до конца они не доводят. Чтобы избежать такого положения дел, им необходимо работать с этой стороной своей личности. Иначе будет бросать от одной затеи к другой, что в итоге может привести к хаосу в голове и в жизни. Соединение идейности с более четким мышлением может дать выдающиеся результаты.

У таких людей есть проблема с пониманием и выражением чувств: своих и окружающих. Они руководствуются объективностью и логичностью, забывая об индивидуальности человека, а потому могут стать агрессивными и довольно резкими в общении.

ENFP / Инициатор

Эти люди всегда полны энтузиазма, чем вдохновляют окружающих, очень энергичные и яркие. Их девиз – «бери от жизни все». Любят новые возможности и новые обстоятельства, развивая самые разные навыки и доводя их практически до совершенства. Окружающие могут считать их ветреными людьми, с отсутствием какой-либо цели, но это мнение ошибочно. На самом деле ENFP люди очень последовательные, просто они действуют, ориентируясь на свои взгляды и мораль, не обращая внимания на остальных. Для них главное – чувствовать комфорт и покой внутри себя, не противоречить своему «я».

Для такого типа необходимо развивать целеустремленность, чтобы не бросать любое начинание на полпути. В этом случае их успехи могут стать феноменальными. Зачастую эти люди очень искренни и внимательны к другим, при этом ощущают необходимость нравиться окружающим. Благодаря достаточно развитой интуиции быстро разбираются в людях и ситуациях.

Люди ENFP очень активны, впечатлительны, талантливы, эмоциональны и общительны. Самое главное для таких личностей – найти баланс с собой и окружающим миром, тогда у них в жизни все будет на высшем уровне.

ESTJ / Администратор

Для этих людей самое главное – конкретика. Они предпочитают жить настоящим и любят быть уверенными, что все идет по разработанному заранее сценарию. Им важен результат, всегда готовы брать на себя ответственность, хорошо чувствуют себя на руководящих должностях, весьма самоуверенны и даже агрессивны. Отличные планировщики. Всегда придерживаются собственных убеждений, поэтому склонны к критике. При этом любят общение и веселье.

Они добропорядочные граждане, реалисты и энтузиасты, все делают правильно и по закону, чтобы внести свой вклад в улучшение жизни всего общества. Эти люди очень честные, практичные, на них всегда можно положиться. Хотя иногда им не помешало бы смотреть на жизнь более широко и свободно, выходя за пределы общепринятых рамок.

ESFJ / Энтузиаст

Это личности, которые очень любят людей. У них потрясающе развито сенсорное восприятие, благодаря которому они отлично собирают и воспринимают информацию об окружающих – это помогает им выявлять лучшее в других. Они понимающие, отзывчивые, чуткие, надежные, теплые и энергичные.

К собственным обязанностям относятся очень серьезно – пока не сделают все в лучшем виде, не успокоятся. По этой причине им необходимо одобрение и признание их действий и их самих. Очень тяжело переносят безразличие. ESFJ всегда больше внимания уделяют другим людям, готовы подстраиваться под остальных, лишь бы понравиться. У них есть принципы, которые формируются больше внешними обстоятельствами, чем внутренним состоянием. Огромное значение имеет среда, в которой такие люди растут.

Предпочитают традиционализм, четкость и порядок и любят его наводить. По этой причине тянутся к контролю людей, которые их окружают, – и с этим нужно быть осторожными. Стремятся к стабильности и безопасности.

ENTJ / Предприниматель

Это прирожденные лидеры, «поисковики» проблем, которые надо решить. В этом им помогает замечательная способность справляться с поставленными задачами, вне зависимости от сложности.

Карьеристы (в хорошем смысле слова), для них важно видеть перспективу. Серьезно относятся к образованию.

Общительны, заряжаются от разговоров с другими людьми, с особым уважением относятся к тем, кто умеет аргументировать собственную точку зрения. Однако большинству сложно тягаться с ENTJ в спорах и ведении дискуссии.

Не любят ошибок – ни своих, ни чужих, – не считаются с чувствами окружающих, не признают иных точек зрения, кроме собственной. Им необходимо развивать способность слышать других, иначе могут стать чересчур жестокими и властными.

Люди ENTJ достаточно энергичные, решительные, с развитой интуицией. При этом им необходимо находить баланс и применять к интуиции логику, чтобы принимать правильные решения и справляться с любыми жизненными ситуациями.

ENFJ / Наставник

Эти люди тянутся к окружающим, понимающие, поддерживающие, умеют видеть хорошее в других, наделены исключительными человеческими качествами, заглядывают в самую душу, честные. Часто забывают о собственных потребностях и строят жизнь, основываясь на нуждах окружения. Им необходимо обращать внимание именно на это, чтобы не жертвовать собственной жизнью.

Наставники подстраиваются под людей, не выпячивая свою индивидуальность, чтобы менять других в лучшую сторону. С ними весело и комфортно, они яркие и энергичные. Любят быть в центре внимания. Хорошо чувствуют себя на руководящих должностях, им нравится вдохновлять.

Они очень приятные, добрые, многогранные и заботливые личности. С ними окружающие ощущают себя расслабленно, потому что способность чувствовать других помогает раскрыться даже самому скромному человеку.

ISTJ / Инспектор

Стандарт

(51 оценка)

Хайди Прибе

На этой странице вы можете прочитать онлайн книгу «Какой у вас тип личности? Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс», автора Хайди Прибе. Данная книга имеет возрастное ограничение 16+, относится к жанрам: «Социальная психология», «Саморазвитие, личностный рост». Произведение затрагивает такие темы, как «психология личности», «черты характера». Книга «Какой у вас тип личности? Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс» была написана в 2015 и издана в 2021 году. Приятного чтения!

О проекте

Что такое MyBook

Правовая информация

Правообладателям

Документация

Помощь

О подписке

Купить подписку

Бесплатные книги

Подарить подписку

Как оплатить

Ввести подарочный код

Библиотека для компаний

Настройки

Другие проекты

Издать свою книгу

MyBook: Истории

Читать онлайн «Какой у вас тип личности? Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс»

Хайди Прибе

Какой у вас тип личности? Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс

Эта книга посвящается моему MBTI онлайн-сообществу.

Тем, кто в прошлом году вместе со мной смеялся, учился и радовался нашим успехам.

Вы не представляете, как много вы для меня значите.

Все это было бы невозможно без вас.

Введение

Вопрос, который мне чаще всего задают о типологии Майерс – Бриггс, звучит так: «Что за фигня?»

Точнее, разговор обычно начинается с вопроса: «Что это вообще за фигня?», а за этим обычно следует: «Ну и кто я по этой фигне?»

«Какого фига мне вам верить?» – спрашивают скептики. «Как мне применить эту фигню в жизни?» – допытываются прагматики.

Эта книга не ответит почти ни на один ваш вопрос.

Типология Майерс – Бриггс, разделяющая всех людей на шестнадцать типов личности и дающая научные знания по обращению с каждым из них, – это сложная система. Чтобы как следует разобраться в ней, нужны время, терпение и усердие.

Нужны дни, если не месяцы и годы, а то и десятилетия, чтобы разобраться, какие характеристики вашей личности относятся к четырехбуквенному типу, определяющему индивидуальное поведение, а какие вы унаследовали от родителей.

Придется приложить огромные усилия, чтобы осознать и принять мир психологии личности… Но для того чтобы получить очень общее, ненаучное представление о нем, много времени не нужно.

Вот для чего предназначена эта книга.

Она написана, чтобы пролить свет на некоторые личностные тонкости, о которых мало говорят. Она выделит ваши сильные стороны и пошутит над вашими слабостями. Она загонит вас в рамки, а потом даст вам силу выйти из них. Она поможет вам посмеяться над собой и над всеми, кто похож на вас.

Я надеюсь, что, листая эту книгу, вы найдете что-то о себе на каждой странице. Вы узнаете некоторые из своих сильных сторон и осознаете сложности, с которыми вам приходится сталкиваться. Но прежде всего, я надеюсь, вы поймете, что вы не одиноки.

Кем бы вы ни были и где бы ни жили, есть целое сообщество людей, которые думают, чувствуют и воспринимают окружающее так же, как вы.

Так или иначе, все мы оказались в этой штуке по имени «жизнь» вместе.

Глава 1

Определяем тип

Эта глава предназначена для тех, кто листает книгу на столике своего парня или девушки, ожидая своей очереди в душ.

«Ну, хорошо, – вероятно, говорите вы, – предположим, я соглашусь с существованием этих типов личности, о которых все время болтает моя дорогая/дорогой. Но при одном условии: если смогу определить, к какому из них отношусь я».

У меня для вас две новости: хорошая и плохая.

Плохая новость – чтобы точно и достоверно определить свой тип, нужно больше времени, чем человек обычно тратит на мытье головы. Хорошая – чтобы получить общее представление о том, к какому типу личности вы могли бы относиться, нужно около пяти минут. Так что, если ваш партнер или партнерша не слишком пренебрегает личной гигиеной, мы успеем вооружить вас базовыми знаниями прямо в этой главе.

«Буквенные дихотомии» системы MBTI®[1] – это полюса четырех осей, отражающих ваши психологические свойства (см. рис.)

Первая ось определяет ориентацию нашего сознания: наружу, на внешние объекты (Е – экстраверсия), или внутрь, на собственный внутренний мир (I – интроверсия).

Вторая ось отражает наш способ ориентировки в ситуации: ориентировка на материальную информацию (S – сенсорика) или на интуитивно порождаемые идеи (N – интуиция).

Третья ось показывает наш способ принятия решений: через логическое взвешивание альтернатив (T – мышление) или используя эмоции, эмпатию и понимание межличностных отношений (F – чувство).

И, наконец, четвертая ось связана с нашим способом подготовки решений: стремление к порядку, структурированию информации (J – суждение) или спонтанность, привычка действовать по обстоятельствам (P – восприятие).

Техника самоописания в системе Майерс-Бриггс предельно проста: выбираем по каждой оси, какая буква описывает нас лучше, и на выходе получаем четырехбуквенный код нашего типа личности.

Естественно, выделение таких полюсов очень условно. Большинство из нас не являются, например, жестко выраженными экстравертами или интровертами. Мы можем только сказать, что «я скорее чувствую себя интровертом» или «в большинстве ситуаций веду себя как экстраверт». То же самое касается и трех других осей.

Другая причина условности нашего буквенного диагноза кроется в субъективности самооценки. Большинство из нас имеют весьма смутное и сильно идеализированное представление о самом себе. Заглядывая в зеркало, мы втягиваем живот, прячем второй подбородок и улыбаемся так, чтобы не было видно морщин, – и потом искренне верим, что зеркало не врет. В самооценочных психологических тестах срабатывает тот же механизм.

И тем не менее, несмотря ни на что, для наших целей такой уровень точности вполне подойдет. Просто помните, что ваш четырехбуквенный код не штамп в паспорте о гражданстве, а просто один из способов разобраться в себе.

Ну а теперь поговорим поподробнее о значении каждой буквы:

Скорее всего, в каких-то парах вы явно идентифицируете себя с одной из колонок, а в других разрываетесь, не зная, куда себя отнести. Не беда! Как мы уже говорили, вам вполне достаточно будет аргументов «я так чувствую» или «немного чаще я веду себя так, а не противоположным образом».

Если же вы хотите удостовериться окончательно в том, что ваши ощущения вас не подводят, то воспользуйтесь проверочными таблицами в следующей главе.

Глава 2

Подтверждаем тип

Вам предлагается 4 таблицы. В каждой содержится по 9 пар утверждений, имеющих противоположный смысл.

Необходимо внимательно прочитать очередную пару утверждений, выбрать то из них, с которым вы согласны в наибольшей степени, и отметить его единицей (1) в расположенной слева клетке.

Последовательно переходите от одной пары к другой, отмечая единственное утверждение.

Таблица 1

Таблица 2

Таблица 3

Таблица 4

Заполнив все таблицы, подсчитайте в левой и правой части количество единиц (баллов) и внизу, в клетке слева от графы «Общее количество», запишите полученный результат. Наконец, в каждой таблице подчеркните ту латинскую букву, которая соответствует наибольшей сумме баллов.

Поздравляю! Вы получили четырехбуквенную дихотомию (ваш тип личности). И если у нас еще есть время, пока ваш парень или девушка не вышли из душа, я могу рассказать вам о вас поподробнее. Или вы можете более подробно изучить свои особенности вместе, весело проведя время!

Описание 16 типов личности

ESTP / Маршал

Эти люди очень общительны, немного резковаты, всегда в боевой готовности, ценят настоящий момент, при этом мало погружены в самокопание. Быстро оценивают ситуацию, принимают решение, реализуют его и далее идут вперед. Видят то, чего не видят все остальные, просчитывают ситуацию на несколько ходов вперед, твердо придерживаются собственных убеждений. Все делают стремительно, отличные ораторы.

Они стихийны и обожают покуражиться. Решения же принимают взвешенно, основываясь на числах и фактах. Интуиция – их слабая сторона, в теории не видят толка, лучше для них – брать и делать, постигая науку на практике. Поэтому могут иметь проблемы с образованием, которое для них утомительно. Рутина явно не для них. Перманентное движение – все, что им нужно.

ESTP с большой готовностью что-то начинают, но вот завершать это предоставляют остальным. Одним словом, они рискованны, активны, внимательны к деталям и практичны, обладают истинным талантом моментально находить решение, заряжают всех энергией, и рядом с ними просто весело!

ESFP / Политик

Девиз этих людей – «живи здесь и сейчас». Они веселые, любят жизненные перипетии, предпочитают быть в центре внимания, добрые, внимательные к окружающим, основываются на собственных чувствах и ощущениях. Предпочитают не просто проявлять сочувствие, а оказывать реальную помощь. По этой причине являются прекрасными командными игроками, особенно если в работе присутствует разнообразие и необходим творческий подход.

Страницы:

1 2 3

Виртуальная мастерская MBTI® Essentials | The Myers-Briggs Company

MBTI ^® Серия Virtual Live

MBTI® Virtual Live Series — это серия онлайн-семинаров для небольших групп или команд. Каждый семинар был тщательно разработан, чтобы помочь участникам развить самосознание и социальные навыки, необходимые для совместной работы и более эффективного сотрудничества.

Проводится онлайн экспертом-консультантом компании Myers-Briggs. Каждый семинар длится два часа и рассчитан на группы от 4 до 20 участников.

Особенности

Проводится экспертами

Каждый семинар проводится экспертом-консультантом и сертифицированным специалистом MBTI, имеющим навыки работы с персоналом и руководителями.

Интерактивное обучение

Все наши семинары проводятся в режиме онлайн с использованием программного обеспечения для видеоконференций и включают живое обсуждение, групповые и индивидуальные занятия, а также возможность задавать вопросы.

Гибкий график

Наши двухчасовые семинары разработаны как гибкие, небольшие обучающие решения. Их можно организовать так, чтобы они соответствовали большинству графиков рабочего дня, или в виде сеансов plug-and-play в рамках существующих программ развития.

Простота масштабирования

Семинары могут проводиться для всех типов групп и команд на всех уровнях персонала, и их можно планировать одновременно или поэтапно. Что бы ни работало, чтобы помочь вам максимально использовать структуру MBTI как общий язык в вашей организации.

Как это работает

В основе серии MBTI ^® Virtual Live лежит виртуальная мастерская MBTI® Essentials, которая обеспечивает фундаментальное понимание силы личности на рабочем месте.

После первого прохождения этого семинара у вас есть возможность расширить обучение участников с помощью трех дополнительных семинаров. Каждый семинар направлен на развитие определенных навыков: улучшение коммуникации, управление изменениями и повышение устойчивости. Вы можете выбрать один мастер-класс, комбинацию или даже все три.

MBTI

^® Виртуальный семинар Essentials (2 часа)

На этом семинаре участники знакомятся с концепцией личности Майерс-Бриггс® и узнают, как они могут более эффективно сотрудничать с другими, понимая и оценивая личностные различия.

Результаты обучения

После семинара участники смогут:

• Обсудить четыре пары предпочтений MBTI и выбрать наиболее подходящие для себя.
• Примените повышенный уровень самосознания, чтобы распознать собственные мотивы, разочарования, сильные и слабые стороны.
• Понимать и ценить различия в том, как люди общаются и принимают решения.
• Определите индивидуальный план действий, чтобы использовать их знания.

В рамках семинара каждый участник получит:

• Доступ к оценке MBTI и интерактивному обучению онлайн.
• Персонализированный отчет MBTI®Complete.
• Приложение Myers-Briggs® для смартфонов Apple и Android.
• Рабочая тетрадь участника виртуального семинара MBTI® Essentials.

---

Дополнительные мастерские:

Виртуальный семинар по улучшению коммуникации (2 часа)

Эффективная коммуникация лежит в основе высокоэффективных команд и организаций. Этот дополнительный семинар помогает участникам изучить, как их предпочтения MBTI влияют на их стиль общения, и узнать, как использовать эти идеи для повышения эффективности личного общения и сотрудничества с другими.

Узнать больше

Виртуальный семинар по управлению изменениями (2 часа)

Изменения — это постоянная вещь в нашей жизни, возможно, в большей степени, чем когда-либо прежде. На этом дополнительном семинаре участники узнают, как ориентироваться в изменениях через призму типа личности, чтобы успешно справляться с проблемами и сбоями во времена перемен.

Узнать больше

Виртуальный семинар по повышению устойчивости (2 часа)

Стресс — это ощущение чрезмерного умственного или эмоционального напряжения. Этот дополнительный семинар помогает участникам понять свои личные триггеры стресса и определить стратегии управления стрессом и повышения устойчивости как на работе, так и дома.

Узнать больше

---

Отправная точка для развития более инклюзивных лидеров: Получите еще больше от структуры MBTI с нашим последним виртуальным семинаром

Инклюзивное лидерство: воспитание разнообразия мышления Виртуальный семинар

Помогите своим лидерам развить модели поведения и навыки, необходимые им для управления культурой вовлечения и повышения командной и организационной эффективности с помощью нашего последнего онлайн-семинара. Этот семинар по инклюзивному лидерству можно запланировать отдельно или в качестве последующего семинара для менеджеров по персоналу и лидеров, которые уже прошли семинар по основам MBTI.

Узнать больше

Виртуальная мастерская MBTI ^® Essentials предоставила моей команде знания для более эффективной совместной работы. И улучшить наши межличностные отношения. Это также помогло мне стать лучшим руководителем команды.

Дженнифер Линдстром, фармацевт, директор аптеки в больнице Treasure Valley

Свяжитесь с нами

Чтобы приобрести или узнать больше о MBTI Virtual Live Series, просто заполните и отправьте форму ниже, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

11 лучших онлайн-тестов личности для изучения себя

На этой странице могут быть партнерские ссылки, что означает, что мы получаем небольшую комиссию за все, что вы покупаете. Будучи партнером Amazon, мы зарабатываем на соответствующих покупках. Пожалуйста, проведите собственное исследование, прежде чем совершать какие-либо покупки в Интернете.

Независимо от того, на каком этапе жизни мы находимся, большинство из нас склонны задавать вопросы . .. иногда чаще, чем необходимо. Тем не менее, если вы задаете вопросы, вам должно быть ищет нечто большее .

Даже если вам кажется, что вы счастливы… так ли это на самом деле? Вы живете в полной мере? Тратить время на уход за собой? Работаете по нужной профессии? Счастливы в браке, встречаетесь или одиноки?

Чувствуете ли вы удовлетворение?

Самое замечательное в жизни то, что нет времени, как сейчас, чтобы изменить курс , если вы чувствуете необходимость. И лучший способ сделать это — узнать, кто вы на самом деле .

Тесты по оценке личности и карьеры — отличная отправная точка для лучшего понимания себя. На самом деле, то, что вы хотите и на что вы способны , может вас удивить.

В этой статье я расскажу о 11 лучших онлайн-личностях и карьере тестах . Пора перестать гадать и начать жить лучшей жизнью!

Содержание

1.

Truity

Truity — пожалуй, лучший онлайн-тест личности «на бумаге». Вероятно, потому что это в основном ваша универсальный магазин   более десятка тестов . Есть личностные тесты, карьерные тесты, тесты на отношения.

Хотя тест личности Майерс-Бриггс является наиболее известным, Truity также предлагает взглянуть на Модель личности Большой пятерки … которая показалась мне особенно интересной. Большая пятерка (иногда называемая ОКЕАНОМ или КАНОЭ, обе аббревиатуры) является наиболее широко принятой теорией личности в научном сообществе и, как правило, считается наиболее научно обоснованным способом концептуализации различий между людьми.

Большая пятерка — это модель личности типа , а не модель типа . Таким образом, он описывает людей с точки зрения черт спектра и определяет пять измерений личности . К ним относятся:

• Открытость
• Добросовестность
• Экстраверсия
• Доброжелательность
• Нейротизм

Для тех, кто ищет потенциальную смену карьеры, система Кодекса Голландии из выбор карьеры особенно эффективен.

Плата:

Существует количество бесплатных оценок , а также некоторые, которые имеют платную опцию отчета . Все платные оценки были подвергнуты строгому исследовательскому процессу для обеспечения надежности и достоверности.

2. 

16Персоналии

16Персоналии сайт получает награду за самую гостеприимную домашнюю страницу … бесспорно. Я имею в виду, это восхитительно и мгновенно заставил меня хотеть исследовать дальше. Это напомнило мне о тех старых телевизионных шоу, которые я смотрел в детстве.

Но я отвлекся.

16Personalities рекламирует, что прохождение их теста даст вам «чудовищно точное» описание того, кто вы и почему вы делаете то, что делаете… и менее чем за 10 минут. Я ждал в очереди за кофе дольше, чем это.  

На сайте рассказывается о 4 основных типах личности . Это:

• Аналитики
• Дипломаты
• Стражи
• Исследователи

И каждая из них разбита на подкатегории. Это поможет понять, что на самом деле движет, вдохновляет и беспокоит разные типы личности … таким образом, помогая вам строить более значимые отношения.

Сайт также предлагает инструменты, а также набор из бесплатных и платных тестов в категориях: личный рост, отношения и карьера .

Стоимость:

Бесплатный тест поможет вам лучше понять, кто вы и почему вы действуете именно так. Премиум-версия делает еще один шаг вперед, чтобы помочь вам расти и лучше ориентироваться в жизни. Это как компас личности в кармане.

3. 

Personality Hacker

Итак, первое, что вы заметите, посетив домашнюю страницу Personality Hacker , это то, что она очень Майерс-Бриггс за рулем.   Есть изображения , на которых вас просят нажать на ваш тип личности МБ.

На сайте используется то, что они называют « модель автомобиля », чтобы объяснить работу, первоначально изложенную Карлом Юнгом (в его книге «Психологические типы»), и расширенную Изабель Бриггс Майерс (в ее книге «Разные дары»). Он утверждает, что помогает людям понять эти функции более доступным способом.

Если вы похожи на меня, вам может быть интересно: « что, если я не уверен в своем типе?»  Хорошая новость: вы можете пройти тест под названием «Оценка личности гения». Это 60 вопросов и должно занять около 10 минут.

Плохая новость заключается в том, что, в отличие от других сайтов, он не позволит вам просто пройти «бесплатный» тест без ввода вашего имени и адреса электронной почты. Так что мой совет/хитрость будет заключаться в том, чтобы сначала пройти тест здесь, если вы не хотите быть в их списке рассылки.

После того, как вы дадите разрешение, они будут отправлять примерно два электронных письма в неделю, направляя вас к статьям, видео, подкастам и другому контенту для использования вашего типа личности для личного роста. Они также время от времени проводят рекламные акции, в результате чего за неделю приходит несколько электронных писем.

Сайт также уделяет большое внимание 9 типам личности по Эннеаграмме , которые вы, возможно, захотите сначала изучить самостоятельно.

Что вам нужно знать, так это то, что Personality Hacker — это скорее курс программа , а затем просто ресурсный сайт. Создатели , Джоэл и Антония, предлагают подкасты, вебинары и множество каталогов с информацией, которая поможет вам максимально проявить себя в любых жизненных ситуациях.

Они также поощряют участников записывать звонок для консультации по типу личности , за который взимается плата. Также есть коуч-сессии.

Здесь можно найти много информации, просто нужно время, чтобы просмотреть ее и выяснить, что бесплатно, а за что стоит платить.

Стоимость:

Некоторые функции сайта бесплатны. Премиум открывает другие функции, а также некоторые вебинары и подкасты. Персональные консультации стоят 225 долларов США и длятся 1-2 часа. включает ваш Стартовый набор для оценки личности (стоимостью 67 долларов США). Стартовый набор поможет вам узнать больше о себе и о том, какие дары вы приносите миру.

4.

Тест Майерса-Бриггса | Личностный рост

Это официальный сайт онлайн-теста Майерс-Бриггс . Предлагает тесты на личностного роста, карьерного роста и командного роста.

Индикатор типа Майерс-Бриггс® помогает поддерживать ваше личное благополучие и профессиональные цели на дает вам более глубокое понимание того, что делает вас вами .

Благодаря этим знаниям вы сможете принимать более обоснованные решения, лучше общаться с другими людьми и строить более прочные отношения , и все это будет основано на науке о вашей личности.

Веб-сайт предоставляет вам возможность ознакомиться с каждым из 16 типов личности. Вам дается обзор личности, ее сильных сторон, популярных вариантов карьеры и советов по отношениям.

Также показывает, какой процент населения принадлежит к каждому типу, а также процент мужчин и женщин. Я подумал, что это довольно круто.

Стоимость:

Тесты на официальном сайте Myers-Briggs платные. Тест личности стоит 49,95 долларов , тест карьеры 69,95 долларов . Предприятия, желающие воспользоваться групповым тестом, платят 99,95 долларов США . Этот тест дает представление о динамике вашей команды и выявляет сильные стороны и потенциальные пробелы, чтобы вы могли максимизировать эффективность команды .

5. 

CareerFitter

Если вы хотите узнать, находитесь ли вы на правильном карьерном пути, или все еще пытаетесь решить, какой путь вы хотите выбрать, CareerFitter — это хорошее место для начала. Он существует уже более 20 лет, и ему доверяют крупнейшие компании из списка Fortune 500 и консультанты по вопросам карьеры за его точность .

Этот тест на профориентацию специально ориентирован на работу человека или личность, когда он работает , чтобы раскрыть лучшие матчи в карьере. Различные типы тестов и викторин могут быть полезны для понимания желаний, интеллекта и способностей, которые работают в унисон с CareerFitter.

CareerFitter — это самый точный онлайн-тест карьеры, предлагающий гарантию удовлетворения.

Бесплатный тест занимает в среднем 15 минут для прохождения . Ваши результаты раскрывают уникальное сочетание сильных сторон вашего характера для создания подробного рабочего профиля личности. Вы можете распечатать результаты, когда закончите.

Результаты Premium Career Report доступны в формате .pdf, который многие люди предпочитают включать в свои заявления о приеме на работу и резюме.

На сайте также есть несколько полезных ресурсов и статей, например, эта о «работе из любого места, работе и карьере».

Плата:

Прохождение профессионального теста CareerFitter бесплатно . Он включает в себя бесплатный отчет о тестировании карьеры , который создается после того, как вы ответите на вопросы. Вы можете пройти наш карьерный тест бесплатно столько раз, сколько пожелаете. есть Опция «Премиум-отчет о карьере», которая позволяет вам сохранять результаты теста и просматривать расширенный отчет, исследования карьеры, видео о карьере и искать тех, кто нанимает рядом с вами. Стоимость этих отчетов начинается с 19,95 долларов США.

6. 

Тестовый цвет

Тестовый цвет — очень увлекательный личностный тест. Это очень 1980-е с его неоновыми цветными квадратами. Тест просто просит вас начать нажимать на блоки, начиная с тех, которые вам больше всего нравятся, пока они все не исчезнут.

Затем вы повторяете все сначала, начиная с цветов, которые вам нравятся меньше всего. Затем результаты дают вам представление о том, что цвета говорят о вашей личности. Ваши сильные и слабые стороны.  На сайте также предлагаются бесплатные тесты на ваше будущее, любовь, настроение, карьеру и многое другое.

Тест Создатели Color считают, что классические личностные тесты основаны на ряде вопросов, которые страдают от предвзятости социальной желательности . По сути, человек, отвечающий на вопросы, попытается представить себя в выгодном свете, отвечая на вопросы так, как, по его мнению, одобрят другие.

Символические, основанные на эмоциях тесты, подобные этому, вместо этого смотрят на чувства и эмоции… и поэтому не лгут, а говорят глубокую правду.

Стоимость:

Многие тесты бесплатны . Никаких скрытых комиссий я не нашел. На сайте нет раздела FAQ.

7. Человеческие показатели

Человеческие показатели основаны на личностном тесте Майерс-Бриггс; тем не менее, он называет свой тест типологическим тестом Юнга в честь Карла Юнга, который начал работу, на которой команда матери и дочери основывала тест. Это тест бесплатно .

По завершении он обещает получателям:

• Получить формулу своего типа из 4 букв в соответствии с типологией Карла Юнга и Изабель Бриггс Майерс, а также сильные стороны, предпочтения и описание типа личности.
• Узнайте о профессиях и профессиях, наиболее подходящих для вашего типа личности, а также примеры учебных заведений, в которых вы можете получить соответствующую степень или пройти обучение.
• Понимание стилей общения и обучения вашего типа.
• Узнайте, кто из известных личностей разделяет ваш тип.

Тест состоит из 64 вопросов и, вероятно, займет около 10-15 минут, в зависимости от того, насколько тщательно вы его обдумаете. Получив эту информацию, вы можете использовать результаты этого теста, чтобы пройти тест Юнга на брак, чтобы оценить вашу совместимость с вашим давним романтическим партнером. Существует базовая и платная версии этого теста.

Стоимость:

Типологический тест Юнга бесплатно . И полезная отправная точка для других тестов. Список дополнительных тестов предоставляется за дополнительную плату, размер которой зависит от типа ( $3 — $9 ). Большинство основных кредитных карт принимаются и обрабатываются через PayPal.

8.

123Test

Веб-сайт 123Test предназначен для проверки личностного теста Большой пятерки , о котором мы упоминали ранее, и содержит вопросы, разработанные за последние три или четыре десятилетия несколькими независимыми научными исследователями . Он используется в коммерческих целях психологами, консультантами по вопросам карьеры и другими специалистами, проводящими оценку личности.

Этот личностный тест содержит 120 утверждений , для которых нет ограничения по времени. Большинству людей требуется около 15 минут. Варианты для этой тестовой модели включают:

• Абсолютно не согласен – –
• Не согласен –
• Нейтрально -/+
• Согласен +
• Полностью согласен + +

Берущие слишком часто отчаиваются от «нейтрального» выбора.

На этом сайте предлагаются и другие тесты личности, в том числе тест личности DISC. Позволяет быстро определить тип ДИСКА и профиль личности. Факторы DISC включают:

• Доминирование
• Влияние
• Уравновешенность
• Уступчивость

Они используются для объяснения вашего поведения по отношению к другим и повседневных вещей, которые вы делаете. Этот тест содержит 28 групп из четырех утверждений , на которые нужно отвечать честно и спонтанно. Тест обычно занимает всего от 5 до 10 минут для завершения.

И, конечно же, здесь вы также можете пройти типологический тест Юнга. Кроме того, есть приличный ассортимент других бесплатных тестов, чтобы сделать этот сайт достойным посещения.

Стоимость:

3 основных личностных теста бесплатны. Другие базовые версии тестов, включая IQ и Career Profiling, также бесплатны. Другие тесты требуют, чтобы вы купили «билет» , чтобы получить доступ. Например, билет на классический тест на интеллект стоит 8,9 доллара.9. Наконец, сайт также предлагает пакеты Assessment Training по цене от 18,99 долл. США за один тест до 44,99 долл. США за все подготовительные пакеты.

9. 

Совершенная личность

Тест Совершенная личность включает 28 вопросов, на каждый из которых можно выбрать только два варианта ответа . Он также основан на оценке Майерс-Бриггс. Тест не займет много времени, если вы не думаете больше, чем нужно. Нет правильного или неправильного ответа.

На самом деле руководство по тестированию состояние:

• Выберите ответ, который лучше всего описывает вас. Ваша интуиция часто является правильным выбором.
• Не выбирайте ответ, потому что, по вашему мнению, этого хочет общество. Будьте верны себе.
• Будьте максимально честны, даже если вам не нравится ответ.

Они просят отправить электронное письмо в конце теста, чтобы увидеть ваши результаты, но это необязательно … что мне нравится.

На сайте также есть статьи на самые разные темы. Но что действительно отличает Personality Perfect от других, так это приложение Personality Match, доступное в Google Play и App Store.

Базовая версия позволяет вам пользоваться всеми привилегиями бесплатного теста и статей, но есть номинальные покупки в приложении, которые позволяют вам углубляться и общаться с другими личностями. Функции включают в себя:

• Сопоставьте свой характер с друзьями
• Узнайте о типе личности ваших друзей
• Просмотрите свой показатель совместимости
• Определите распространенные разочарования и способы их решения
• Получите персональные советы о том, как улучшить ваши отношения
• Новинка: вдохновляющие цитаты для каждого из 16 типов личности
• Новинка: узнайте сильные и слабые стороны вашего типа личности и узнайте, как полностью раскрыть свой потенциал.

Стоимость:

Онлайн-тест и приложение бесплатны. Дополнительные покупки в приложении варьируются от 1,99 до 23,99 долларов США.

10. 

Career Explorer

Это самый важный в мире карьерный тест… согласно Career Explorer’s домашняя страница. Он использует расширенное машинное обучение , психометрические данные и данные об удовлетворенности карьерой , чтобы заново изобрести то, как должен и может выглядеть карьерный тест.

Тест нельзя проводить быстро или даже за один присест. Он предназначен для всего, поэтому возвращение к нему вполне приемлемо. Есть четыре аспекта «соответствия карьере»:

• Рабочее место
• История
• Интересы
• Личность

Требуется около 30+ минут на выполнение . Выбор требует некоторого размышления. Они: ненавидят, не любят, нейтральны, нравятся и любят.

После завершения оценки вы сможете просмотреть различные профессии, которые вам подходят. Вы можете просмотреть свой выбор по:

• Ваши лучшие совпадения
• Высокооплачиваемая профессия
• Профессия с частичной занятостью
• Профессия, не требующая диплома

Все из которых попадут в ваши руки, основываясь на вашем тесте Результаты. Ваши выборки также включают ср. заработная плата и общий рейтинг удовлетворенности сотрудников, что добавляет приятный штрих . Например, у хозяина/хозяйки ресторана очень низкий показатель удовлетворенности, тогда как у блогера очень высокий, и при этом их зарплаты одинаковы.

Тестовая платформа использует Кодексы Голландии. Шесть характеристик, составляющих модель Голландского кодекса, иногда обозначаются аббревиатурой RIASEC, каждая из которых представляет интерес человека к определенным видам деятельности, связанной с работой: реалистическая, исследовательская, художественная, социальная, предприимчивая, традиционная.

В тесте карьеры CareerExplorer человек может получить высокую реалистичность и высокую артистичность, или вы можете получить низкую оценку по обоим критериям и так далее. Вас не помещают в одну категорию.

Плата:

Базовый тест бесплатный, а премиум-отчет стоит 35 долларов.

11. 

VeryWell Mind

VeryWell Mind — это веб-сайт, посвященный психическому здоровью и благополучию. Они одни из немногих, кто предлагает тест EQ для измерения вашего эмоционального интеллекта. Поскольку это психологический тест, а не традиционный тест личности, настоящие врачи и другие специалисты на местах просматривают тест.

В сущности, эмоциональный интеллект (EQ) — это способность понимать и управлять как своими эмоциями, так и эмоциями других. Тест VeryWell Mind состоит всего из 10 вопросов, и ваши результаты выдаются немедленно.

Умение понимать эмоции и управлять ими может оказаться полезным как в личной, так и в профессиональной жизни.  Это может повлиять на то, как вы работаете, на то, как вы взаимодействуете с другими людьми, и на отношения, в которые вы вступаете. 

Когда вы получите результаты, у вас будет хорошая основа для определения ваших следующих шагов. Возможно, вы думали о смене профессии? Знание своего эквалайзера может помочь разобраться в ваших возможностях.

Плата:

За этот тест плата не взимается .

Заключительные мысли о лучших онлайн-тестах личности

Независимо от того, вы хотите улучшить свою личную или профессиональную жизнь , онлайн-тест личности — отличное место для начала. Независимо от того, какой из них (или какие) вы выберете, вы вооружитесь инструментами, необходимыми для достижения успеха.

«Никто не может сделать вас успешным; воля к успеху исходит изнутри». – Фабрицио Морейра Чтобы это произошло, вам нужно понять, что делает вас тем, кто вы есть .