Описание темпераментов человека: Типы темперамента и их характеристика

Содержание

характеристика этого типа темперамента, описание качеств человека с холерическим характером, какими положительными и отрицательными чертами характеризуется личность – nenumerolog

Все люди разные и это замечательно. Другое дело, что при взаимодействии приходится искать точки соприкосновения. Так, холерик, характеристика которого достаточно противоречива, может быть и неуравновешенной истерической личностью, и смелым харизматичным лидером. Все дело в чертах характера и природном темпераменте. Существуют сложившиеся шаблоны, которые стоит принять во внимание, но только как первичный ориентир. И при этом помнить, что каждый человек уникален, а значит, не укладывается в общепринятые рамки и искать подход к нему тоже нужно индивидуально. Чтобы более детально разобраться в особенностях своего поведения, найти преимущества и уязвимые стороны, стоит обратиться к экспертам школы неНумерологии. Специалист сделает анализ эмоционально-психологических особенностей, на основе которых каждый сможет улучшить любую сферу жизни.

Кто такой холерик

Это один из 4 базовых вида темперамента. Классификация создана древнегреческим ученым и философом Гиппократом. Он опирался на веру в то, что у человека преобладает определенная жидкость в организме и холерическому приписывается главенство желтой желчи. Отсюда вспыльчивость, импульсивность, агрессия.

Нервная система сильная, но неустойчивая, что объясняет спонтанные эмоциональные всплески и быстрый переход от покоя к возбуждению. Энергичность сочетается со слабым самоконтролем. Если говорить об уровне инициативности, то холерик — это человек, тип темперамента которого не позволяет сидеть на месте ни минуты. Он постоянно находится в движении, берется сразу за несколько дел и с блеском справляется с ними. Бывает, что встретив серьезное сопротивление на пути к цели, он быстро охладевает к ней, найдя более доступный вариант. Но в большинстве случаев человек покричит, сопровождая возмущение активной жестикуляцией, и отправится решать проблему.

Он непредсказуем, легко впадает в состояние аффекта, и вероятность перехода границ в общении при этом значительно повышается. Но таить зла он не будет, сразу высказывая собеседнику все претензии и считая, что инцидент исчерпан.

Характеристика холерического типа темперамента

В природные свойства обычно входят:

высокая скорость реакций;
быстрое возбуждение;
общительность;
хвастливость;
несдержанность в эмоциях;
смелость;
инициативность;
независимость;
прямота суждений;
максимализм;
выносливость;
открытость.

Вместе с тем, общаться таким человеком непросто, особенно ранимым и впечатлительным людям с комплексом неуверенности в себе. Такой человек не следит за словами и интонацией, суть для него важнее куртуазности выражений.

Набравшись жизненного опыта и обуздав эмоции, холерики, благодаря своему типу личности, могут стать блестящими ораторами и успешными политиками при условии, что будут работать в команде тех, кто сможет сгладить острые углы его характера и подчеркнуть достоинства.

Для них характерны порывистые рубленые движения, быстрый темп речи, живая мимика. При нестабильности настроения их легко спровоцировать на скандал или вспышку агрессии. Любит доминировать в любой ситуации, что может обернуться как достоинством, так и недостатком. Экстраверт любит внимание, тоскует в одиночестве.

Плюсы темперамента

Это сильные личности, успешно противостоящие любым ударам судьбы. Они оптимистично смотрят в будущее, ставят себе достойные цели и достигают их, обладают высокой работоспособностью и большим запасом сил. Охотно берут на себя организационные обязанности. Считаются достаточно противоречивыми людьми со взрывными эмоциями.

Основные характерные черты характера холерика — это качества, позволяющие добиться своего, завоевать почет и уважение окружающих:

Целеустремленность, при которой средства не важны, в приоритете цель, неудачи не расхолаживают, а заставляют мобилизовать все свои силы.
Высокая скорость реакций, которая делает этих людей незаменимыми специалистами в ряде профессий, где требуется стремительное принятие решений и их решительная реализация.
Энергичность, позволяющая действовать в режиме многозадачности.
Работоспособность, благодаря которой увлеченную личность проблематично остановить в процессе выполнения задуманного.
Холерический темперамент отличается тем, что позволяет найти контакт практически с любым человеком, в чем помогает общительность и открытость.
Лидерские качества вызывают уважение у окружающих и готовность следовать за ними. При этом используется авторитарная модель управления, но с разумными послаблениями.
Благородство и чувство справедливости врожденное, присутствует готовность встать на защиту справедливости, принципы отстаиваются бескомпромиссно.

Степень развития каждого качества напрямую зависит от уровня духовности самой личности. Чтобы удержаться на грани и не превратить достоинства в недостатки, требуется жесткий самоконтроль.

Минусы темперамента

Оборотная сторона личности не менее сильна и может стать серьезным препятствием для достижения целей. Холерику свойственны черты не самого приятного плана.

Импульсивность. При сильной нервной системе, способной перенести глубокие потрясения, эмоции тяжело поддаются контролю. Такое противоречие дорого обходится, поскольку усложняет общение с окружающими.
Неуступчивость. У таких людей нет склонности к многоходовым вариантам. Они требуют всего и сразу, желательно, в удобном для них ключе. Добиваться своего будут всеми доступными способами, включая планомерное давление на оппонента.
Нетерпимость к слабостям. Это также характерная отличительная черта. Поплакаться на плече у такого собеседника не получится, скорее можно дождаться «дружеского пинка» в виде стимулятора к продуктивной деятельности. Он предъявляет высокие требования к себе и окружающим. Особенности темперамента и тип характера человека холерик характеризуется практически полным отсутствием сентиментальности. Эмпатические способности также на низком уровне, если не предпринимались попытки по их планомерному развитию.
Поэтому идет оперирование фактами, с обращением к резервам человека. А его внутренние метания, неуверенность и проблемы и не интересуют.
Эгоизм. Развит в полной мере. Считая себя центром вселенной, человек и ведет себя соответственно. Часто наблюдается самоутверждение за чужой счет.
Раздражительность. Благодаря быстроте реакций, все действия производятся молниеносно. Ожидать того же от окружающих нерационально. Тем не менее, это служит постоянным поводом для срывов на близких и партнеров. При этом отсутствует навык просить прощения, что усложняет отношения.

Мужчина-холерик: подробное описание темперамента

Харизматичный лидер, внутренняя сила и уверенность в себе притягивают внимание женского пола. Он практически всегда окружен тайными и явными поклонницами, относится к ним, как король к свите, черпает в этом окружении энергию.

Дамам придется отбросить мечты о том, чтобы изменить своего избранника. В семье доминировать будет он, зато и текущие проблемы крупного масштаба лягут исключительно на его плечи. Чтобы укрепить союз, требуется стать надежным тылом и не скупиться на знаки одобрения и восхищения.

Материальные трудности маловероятны, поскольку глава семьи будет всеми силами стремиться к обеспеченному уровню жизни. В воспитании детей также главенствует жесткость, в обязательном порядке подрастающему поколению прививается трудолюбие, настойчивость, решительность.

Женщина с холеричным темпераментом

Яркая внешность, ухоженность и амбициозность — вот ее визитная карточка. В бизнесе успешна, в личной жизни все не так просто. Она стремится к партнерству с равным, но счастье возможно только с более спокойным, уравновешенным, готовым к компромиссу представителем сильного пола, который сумеет не покушаться на свободу и стремление к диктату дамы и, одновременно, будет сглаживать острые углы в общении. Слабохарактерным в таком тандеме делать нечего. В одежде преобладает строгость и функциональность.

Характер ребенка-холерика: полное описание этого типа

Вспыльчив и эмоционален. В подростковом возрасте возможен жестокий бунт против семейного диктата. При воспитании нужно найти баланс между строгостью и лаской. Основной сдерживающий фактор — обоюдное доверие между детьми и родителями. Взрывной характер проявляется с первых лет жизни. Важно не сломать внутренний стержень, а научить самообладанию и необходимости считаться с окружающими.

Если эмоции берут верх, то появляются спонтанные истерики, приступы агрессии. Чтобы сохранить мир в семье, нельзя поддаваться на манипуляции, отзеркаливать. Стоит действовать последовательно, тщательно следить за источниками и качеством поступающей информации, кругом общения, чтобы снизить вероятность попадания ребенка в неприятную ситуацию.

Холерический темперамент человека в учебе: как характеризуется тип в этой области

В школе холерики в центре внимания, заводилы и инициаторы различных шалостей, многие из которых далеко не безобидны. В зависимости от уровня интереса к учебе могут быть двоечниками или отличниками. Середина не для них. Взрослеют рано, чтобы дать выход энергии, стоит записать в спортивную секцию.

Дружба

Настоящих друзей немного, зато присутствует широкий круг знакомых, обожателей и последователей. В битве за статус лидера дети могут прибегать к довольно жестоким мерам. Одновременно с этим, присутствует стремление защитить, покровительствовать.

Опасности

Человек-холерик — это описание настоящего урагана страстей и энергии. Конфликты способны довести до потери самообладания. Такой ребенок под действием обиды может уйти из дома, огрызаться в ответ на обращения взрослых, вести себя нарочито вызывающе.

Кричать на малыша, а тем более, подростка — не самый эффективный метод. Гораздо лучший результат дает обращение к разуму, уважение к личности и мнению представителя младшего поколения.

Стоит учесть, что есть склонность к риску, азарту, несформировавшуюся личность легко «взять на слабо». Нужно уделить особое внимание воспитанию выдержки, обучению методам анализа ситуации.

Карьера

Разумный характер человека-холерика предполагает достаточный уровень самоконтроля и приличный жизненный опыт. Он имеет все шансы стать великолепным руководителем. Он не боится риска и ответственности за свои поступки, презирает препятствия и готов защищать свою команду от внешней критики, при этом не давая расслабляться внутри коллектива.

В роли подчиненного он демонстрирует работоспособность и инициативность, но может стать серьезным конкурентом вышестоящему начальству. В полной мере свои таланты раскрывает в профессиях спасателя, актера, частного предпринимателя, журналиста, тренера.

Отношения

Характеристика положительных черт и отрицательные качества холерика уже служат предупреждением окружающим о том, что это индивид с непростым темпераментом. Да, с этим человеком невозможно соскучиться, поскольку он непредсказуем. Тех, кто готов рискнуть, ждет фейерверк эмоций в интимном плане и общественной жизни.

Присутствует ревность и чувство собственника. В эмоции погружение происходит с головой. Вероятна лавина подарков, в ответ — требование принадлежать ему одному. При этом интерес со стороны окружающих льстит и повышает их самооценку. Это не измена, а насущная необходимость в получении своей доли восхищения, так что партнеру придется смириться с тем, что вокруг постоянно почитатели и воздыхатели. В большинстве случаев они не представляют угрозы для семьи. К сожалению, многие отношения холериков скоротечны, они бурно переживают расставания и нередко оказываются фактически в одиночестве среди толпы.

Здоровье (психосоматика)

Азарт, стремление к высокому темпу жизни и низкая сопротивляемость соблазнам приводит к заболеваниям печени, желчного пузыря, сердечно-сосудистым патологиям. На это нужно обратить внимание и регулярно проходить осмотр у специалистов.

Также стоит критично относиться к своим слабостям, которые могут перерасти в полноценную зависимость. Это касается курения, употребления алкоголя. У подростков высока вероятность пристрастия к наркотикам из любопытства или в поисках новых впечатлений. В этом случае нужно немедленно обращаться к наркологу. Увещевания близких не воспринимаются всерьез, а к стороннему мнению человек может и прислушаться.

Совместимость холерика с другими типами темперамента: характеристика

В жизни приходится контактировать с разными людьми, строить профессиональные и личные отношения. Для более успешного взаимодействия стоит учитывать особенности партнера.

С холерической личностью

Взрывоопасная ситуация. Два лидера редко уживаются на одной площадке, но если они придут к консенсусу, это будет непобедимый тандем. Стабилизирует ситуацию третья сторона. Это может быть заместитель, консультант по деловым и техническим вопросам или еще один компаньон. В этой роли идеальны флегматики или сангвиники. В личной жизни придется приложить немало сил, чтобы союз стал гармоничным.

С сангвиником

Оба типа относятся к сильным, экстраверты, долго зла не помнят. Даже спор за лидерство носит скорее форму увлекательного соревнования. Если в опроснике встретится строчка «укажите особенности, которые характеризуют холерика», то характеристикой не является медлительность и отсутствие идей. В содружестве — это интересные по своей сути и новизне проекты с четким планом их реализации. Возможна и счастливая семья, и плодотворное сотрудничество, поскольку партнеры близки по скорости реакций и часто понимают друг друга без слов.

С флегматиком

В работе возможны сложности из-за разного стиля решения задач. В любви есть шанс на благополучный союз, где более выдержанный партнер будет удерживать от опрометчивых поступков и придавать стабильность.

С меланхоликом

Темпераменты противоположные, что накладывает отпечаток на отношения. Они, в большинстве случаев, непродолжительные, расставание бурное, со взаимными обидами. В профессиональном плане дело может наладиться, если руководитель не будет давить на подчиненного и предоставит ему комфортные условия.

Заключение

Общаться с людьми холерического типа очень интересно, как и работать. Главное, учитывать их особенности характера. В этой статье мы рассказали все про холериков, а если вы хотите узнать больше о своей личности — обращайтесь к специалистам Школы неНумерологии. Эксперт составит анализ по вашей дате рождения, на основе которого вы сможете выстроить продуктивный стиль взаимодействия во всех сферах жизни и поймете, где вам стоит развиваться.

Теория темперамента объясняет, «почему» мы ведем себя так, как мы поступаем разрешение.

Купить на Amazon сейчас

Теория темперамента описывает четыре организационных паттерна личности и основана на описаниях поведения, которые уходят корнями в более чем двадцатипятивековую историю. Он говорит нам «почему» поведения, наши мотивы и источники глубокого психологического стресса. Знание наших моделей темперамента говорит нам о наших основных потребностях и ценностях, а также о талантах, которые мы, скорее всего, будем развивать.

Краткая история четырех темпераментов

Человеческое сообщество можно рассматривать как целостную по своей природе систему, стремящуюся к выживанию. На протяжении веков наблюдатели за человеческим поведением неоднократно выявляли четыре основные модели или конфигурации поведения. Такая целостная сортировка поведенческих паттернов фиксируется как минимум двадцать пять столетий.

В 450 г. до н. э. Гиппократ описал четыре таких склонности, которые он назвал темпераментами: холерический темперамент с легкостью эмоционального возбуждения и чувствительностью; флегматичный темперамент с холодной отстраненностью и бесстрастием; меланхоличный темперамент с очень серьезным, угрюмым и унылым характером; и сангвинический темперамент, полный импульсивности, возбудимости и быстрой реакции. В средние века Филипп Парацельс описал четыре природы, на поведение которых, как говорили, оказывали влияние четыре вида духов: нимфы, сильфиды, гномы и саламандры.

Большинство психологов двадцатого века отказались от целостного наблюдения за человеческим поведением в пользу микроскопического исследования частей, фрагментов, черт и так далее. Для них все люди были в основе одинаковыми, а индивидуальные различия были обусловлены случайностью или обусловленностью.

Два немецких психолога, Эрнст Кречмер и Эдуард Шпренгер, были одними из немногих, кто продолжал рассматривать людей целостно с точки зрения паттернов. Вдохновленный их работой, современный психолог Дэвид Кейрси отметил общие черты в различных наблюдениях и постоянную тенденцию человеческого поведения сортировать себя по четырем схожим паттернам. Линда Беренс продолжает расширять наше понимание четырех темпераментов благодаря уникальному вкладу; включая основные потребности, ценности, таланты и поведение четырех паттернов темперамента, как показано в The Temperament Targets™. Эти четыре основных паттерна называются темпераментами. Они описывают способы взаимодействия личности человека с окружающей средой для удовлетворения своих потребностей.

Темперамент Catalyst™
(Набор дипломатических навыков)
(Идеалисты)

Основные потребности связаны со смыслом и значимостью, которые проистекают из наличия чувства цели и стремления к большему благу. Они должны иметь чувство уникальной идентичности. Они ценят единство, самореализацию и подлинность. Люди этого темперамента предпочитают совместные взаимодействия с упором на этику и мораль. Они склонны сначала доверять своей интуиции и впечатлениям, а затем искать логику и данные, подтверждающие их. Учитывая их потребность в эмпатических отношениях, они учатся легче, когда могут общаться с инструктором и группой.

Темперамент Stabilizer™
(Набор логистических навыков)
(Опекуны)

Основными потребностями являются членство в группе и ответственность. Им нужно знать, что они делают ответственное дело. Они ценят стабильность, безопасность и чувство общности. Они доверяют иерархии и авторитету и могут быть удивлены, когда другие идут против этих социальных структур. Люди этого темперамента предпочитают совместные действия с ориентацией на стандарты и нормы. Они ориентируются на свой прошлый опыт, и им нравится, когда все последовательно и структурировано. Они склонны искать практическое применение тому, что изучают.

Темперамент Theorist™
(Набор стратегических навыков)
(рационалы)

Основными потребностями являются овладение концепциями, знаниями и компетентностью. Люди этого темперамента хотят понять принципы работы Вселенной и изучить или даже разработать теории для всего. Они ценят опыт, логическую последовательность, концепции и идеи и стремятся к прогрессу. Они склонны к прагматичным, утилитарным действиям с упором на технологии. Они доверяют логике превыше всего. Они склонны к скептицизму и высоко ценят точность в языке. Их стиль обучения концептуален, и они хотят знать основные принципы, которые генерируют детали и факты, а не только детали.

Темперамент Импровизатора™
(Набор тактических навыков)
(Ремесленники)

Основные потребности — иметь свободу действовать беспрепятственно и видеть заметный результат действия.

Люди этого темперамента высоко ценят эстетику, будь то в природе или искусстве. Их энергия сосредоточена на умелом исполнении, разнообразии и стимуляции. Они склонны к прагматичным, утилитарным действиям с упором на технику. Они доверяют своим импульсам и стремятся к действию. Они лучше всего учатся на опыте и когда видят актуальность того, что они изучают, тому, что они делают. Им нравится практическое, прикладное обучение в быстром темпе и свобода исследований.

Общие черты

Абстрактный и конкретный язык — то, как мы склонны думать о вещах и как мы используем слова
Аффилиативная и прагматическая роли — способ, которым мы предпочитаем взаимодействовать с другими
Фокус структуры и мотива — на чем мы сосредотачиваем наше внимание при взаимодействии

Эти динамики всегда действуют в ситуации, и если мы станем поляризоваться по этим измерениям, когда взаимодействуем с другими, общение может стать чрезвычайно трудным. Однако мы должны помнить, что у нас есть по крайней мере одна общая черта с каждым темпераментом.

Катализатор™ & Теоретик™ имеют общее Абстрактные/Катализирующие — Символические осознание, мысленный взор	Стабилизатор™ & Импровизатор™ имеют общее Конкретный/Реалистичный — Экспериментальный осознание, Глаз тела
Катализатор™ и Стабилизатор™ имеют общее Принадлежность/Санкция — Хочу всем работать по нормам или значения	Теоретик™ & Импровизатор™ имеют общее Автономия/Прагматизм — Хочу контролировать свои действия для достижения целей
Катализатор™ и Импровизатор™ имеют общее Мотив — Сосредоточьтесь на том, почему люди заниматься вещами.	Теоретик™ & Стабилизатор™ имеют общее Структура — Фокус на заказ и организация.

Темперамент и 16 типов личности

КАТАЛИЗАТОР™ INFJ	КАТАЛИЗАТОР™ INFP	СТАБИЛИЗАТОР™ ISTJ	СТАБИЛИЗАТОР™ ISFJ
КАТАЛИЗАТОР™ ENFJ	КАТАЛИЗАТОР™ ENFP	СТАБИЛИЗАТОР™ ESTJ	СТАБИЛИЗАТОР™ ESFJ
ТЕОРИСТ™ INTJ	ТЕОРИСТ™ INTP	УЛУЧШИТЕЛЬ™ ИСТП	УЛУЧШИТЕЛЬ™ ISFP
ТЕОРИСТ™ ENTJ	ТЕОРИСТ™ ENTP	УЛУЧШИТЕЛЬ™ ESTP	УЛУЧШИТЕЛЬ™ ESFP

Применение темперамента

Изменение
Изменение — это широкий термин, который мы используем, когда что-то становится другим или заменяется. Учитывая, что перемены имеют такое широкое определение, неудивительно, что перемены окружают нас повсюду. Каждый рабочий день может принести ряд изменений, которые могут варьироваться от довольно незначительных деталей, таких как тип доступного кофе, до серьезных изменений в политике и процедурах….Читать далее…
Творчество
Эксперт по менеджменту Питер Друкер называет инновации «изменениями, создающими новое измерение производительности» (Hesselbein, et al, 2002). Инновации не могут существовать без творчества. Чтобы создать новые измерения производительности, нам нужны новые идеи и новые критерии. И мы должны принимать личное участие, добросовестно работая от нашего беспокойства….Читать далее…
Обучение
Помимо знания того, как вы предпочитаете учиться, вам необходимо иметь стратегию того, как учиться. Стратегия обучения конкретно подтвердит, что следует изучать и почему. При разработке стратегии обучения сосредоточьтесь на деталях своего обучения и обратите внимание на них, убедитесь, что все необходимые ресурсы доступны, запланируйте свое время и использование ресурсов, а также установите конкретные цели и сроки, к которым нужно стремиться. …Читать далее. ..
Сеть
Нетворкинг стал самым важным жизненным навыком, определяющим деловой и личный успех. Ваша способность быть на связи внутри вашей организации и за ее пределами с вашей сетью будет определять ваше следующее продвижение по службе, распродажу или предложение о работе. К сожалению, большинство людей практикуют транзакционную сеть и сеть только с теми, кто, по их мнению, должен это сделать для завершения транзакции….Читать дальше…
Управление проектами
Представьте, что вы собираетесь запустить ракету на Луну. Вы не можете просто направить ракету в сторону Луны и взлететь, надеясь на лучшее. Тем не менее, многие проекты запускаются именно так, с большим удивлением и изумлениеми упреками, когда цель не достигнута….Читать дальше…
Успех в отношениях
Все межличностные отношения сталкиваются с одинаковыми проблемами. То, как вы отвечаете, создает или разрушает связь. Отношения должны быть о двух людях. Где-то должно быть совпадение… что-то, что можно было бы связать… будь то общие ценности, жизненная тема, карьера, общая история, тип, химия или жизненная философия….Читать дальше…
Стресс
Стресс, связанный с темпераментом, — это не то же самое, что повседневный стресс, связанный с переутомлением, баловством, заботами о деньгах, отношениях и так далее. Это происходит из-за того, что основные потребности и ценности модели темперамента не удовлетворяются. Как и в случае большинства стрессов, хуже, когда они бессознательны. Знание особенностей собственного темперамента может помочь справиться с таким стрессом и даже предотвратить его….Читать далее…
Команды (Формирование)
Это только начало жизни команды, и некоторые члены ожидают от лидера команды руководства и структуры, необходимых для начала работы. Чтобы удовлетворить всех участников, руководитель группы должен обеспечить выполнение следующих задач для каждого темперамента….Читать дальше. ..

4 Человеческие «темпераменты» могут объяснить вашу личность лучше, чем любая Zodiac

Life

Lindsay E. Mack

апрель 8,

, а не на все. астрологический зодиак, но есть много других способов исследовать уникальные черты людей. На самом деле личность каждого человека подпадает под один из четырех человеческих темпераментов, и они могут дать некоторые интересные сведения о том, почему люди ведут себя так, а не иначе. В конце концов, интересно исследовать, почему одни люди оптимистичны и общительны, а другие более сдержанны и созерцательны.

Начнем с того, что идея четырех темпераментов существовала веками. По данным Национальной медицинской библиотеки США, древнегреческие философы, такие как Аристотель и Гиппократ, использовали идею четырех юморов для объяснения различий в возрасте, эмоциях и общем расположении духа. Считалось, что взаимодействие четырех жидкостей — черной желчи, слизи, желтой желчи и крови — влияет на то, как люди действуют. С этой точки зрения, тот, у кого вырабатывается много желтой желчи (также известный как холер), может быть склонен к дракам, тогда как человек с более оптимистичным темпераментом с большей вероятностью будет искать романтические отношения, как далее объясняется на сайте истории Медицинской библиотеки. . Хотя сегодня вы вряд ли получите тест на черную желчь с помощью рутинного анализа крови, потому что идея четырех дош на самом деле не соответствует современной медицинской науке, это все еще интересная концепция, которая повлияла на многих великих мыслителей на протяжении многих лет (включая Шекспир). Кроме того, четыре темперамента, как они стали известны — сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик — все еще присутствуют в языке сегодня. Нередко человека называют меланхоликом (не имея в виду, что он буквально производит слишком много черной желчи). Это способ описать общие личности и взгляды.

Фактически, основную идею четырех темпераментов все еще можно найти в некоторых современных представлениях о личности. «Одним из основных психометрических показателей, которые я использую с каждым клиентом, является чтение DISC, которое получено непосредственно из 4 человеческих темпераментов», — говорит Шон Сессел, директор Института Oculus. Неудивительно, что существует множество онлайн-тестов на четыре темперамента, чтобы определить, какой из них подходит вам лучше всего, например, этот из проекта «Психометрия с открытым исходным кодом». Независимо от того, являетесь ли вы любителем истории, профессионалом в области личностного развития или просто любопытным человеком, эти четыре человеческих темперамента все равно предлагают очень интересное представление о ваших собственных чертах.

1 Сангвиник

Энергичный и немного импульсивный, сангвиник общителен и оптимистичен, согласно Better Help. Хотя сангвиники могут пользоваться такими преимуществами, как высокая самооценка, им также может потребоваться справляться с сильными и быстро меняющимися эмоциями, как подробнее объясняется в разделе «Лучшая помощь». Но они, вероятно, взрыв, чтобы быть рядом. По сути, это люди, которых вы хотите видеть на своей вечеринке.

2 Холерик

Это горячие головы четырех темпераментов. Согласно Leaning Mind, люди с холерическим характером быстро злятся и соревнуются. Но из них также получаются отличные лидеры, и они, как правило, делают все без излишеств.

3 Меланхолик

Очаровательно-мрачный Иа-Иа из Винни-Пух может быть воплощением меланхоличной личности. По большей части люди с меланхолическим темпераментом задумчивы и пессимистичны, согласно Психология сегодня . Тем не менее, они также известны как трудолюбивые и в целом надежные люди. Когда дела пойдут плохо, ваш друг-меланхолик, вероятно, просто продолжит.

4 Флегматик

Эти люди — воплощение хладнокровия. Непринужденные и спокойные люди с флегматичным характером могут показаться пассивными или нерешительными, как объясняется в разделе «Лучшая помощь».