Ориентация гетеро что означает у мужчин: Кто такие гетеро (ориентация)? | Простыми словами

что означает это выражение? Кто такие БИ и с каким полом они имеют отношения?

Краткое содержание статьи:

• Ориентация би: что означает у женщины?
• Что такое бисексуальность?
• Тест на би-ориентацию
• Кто такие би-мужчины?
• Причины смены ориентации
• Видео: как понять какой ты ориентации?

 

Многие опасаются и стыдятся людей с нестандартными предпочтениями в интимной жизни. В последнее время, мы все чаще сталкиваемся с таким понятием в сексе, как гомосексуализм, однако, далеко не всем знаком термин: ориентация би. Что означает приставка «би», можно узнать в открытых источниках. Но как к этому относиться, зависит уже только от вас.

 

 

Ориентация би: что означает у женщины?

Женская бисексуальность является нормой с биологической точки зрения. Однако женщины не вынашивают планы по совращению представительницы своего пола. Такое притяжение, как правило, появляется случайно при определенных обстоятельствах, что нередко пугает саму девушку.

 

 

Причины таких склонностей не изучены. Известно, что ориентация закладывается в подростковом возрасте. Но бывают случаи, когда девушку в объятия другой женщины толкают неудачные отношения с противоположным полом или негативный сексуальный опыт.

Девушки более эмоциональны и ищут тепла и взаимопонимания в отношениях. Разница мужской и женской природы зачастую не позволяет этого сделать в привычной паре. В том числе и поэтому девушки способны идеально подойти друг другу и в эмоциональных и в сексуальных отношениях.

Из этого всего следует, что женщин ориентации би притягивает как женский, так и мужской пол.

 

Что такое бисексуальность?

Приставка би- расшифровывается, как человек с бисексуальными предпочтениями в половой жизни. Такого рода люди могут иметь половые отношения как с мужчинами, так и с женщинами.

Долгий запрет на сексуальное образование и развитие нашей страны привел к тому, что сегодня в рамках демократии стало появляться довольно много различных представителей сексуальной жизни.

Девушки опасаются встречи с такими парнями, а узнать после долгих лет жизни, что ваш супруг – бисексуал, становится громом среди ясного неба.

Европа, которая более развита в этом плане уже давно исследует этот вопрос. И еще в 1946 году были проведены исследования симпатий к своему и противоположному полу. В результате оказалось, что большая часть мужчин и женщин не имеют ярко выраженной гетеросексуальности или гомосексуальности. Все они склонны к проявлениям би-симпатии.

Бисексуальность – это не болезнь. Такой тип обусловлен проявлением нескольких видов положительного отношения к людям собственного пола:

1. Эмоциональной симпатии;
2. Полового влечения;
3. Соответствующего поведения в отношении объекта.

То есть влечение может проявляться по всем этим пунктам одновременно, а может и только по одному из них.

 

Тест на би-ориентацию

В современном мире на людей, выражающих свою нестандартную ориентацию с легкостью накладываются различные ярлыки. Поэтому многие мужчины и женщин, ощутившие подобное нестандартное влечение вынуждены скрывать, а порой и подавлять его.

 

 

Это становится разрушительно для личности, потому что такие люди:

1. Не способны нормально строить отношения с противоположным полом;
2. Постоянно находятся в поиске собственного места в жизни.

Сам человек может даже не понимать, почему так происходит.

Сегодня, благодаря развитию интернета, есть возможность определить свою истинную ориентацию при помощи различных тестов. Самым надежным и проверенным из них, является тест Кинси.

Этот американский ученый на протяжении многих лет участвовал в изучении природы сексуальности и ориентации и вывел тест, в котором содержатся вопросы на предмет влечения и желания интимных отношений с лицами, собственного пола.

Кроме этого существует множество производных тестов, которые затрагивают:

• Вашу повседневную жизнь;
• Навыки и умения;
• Стиль принятия решения в разных ситуациях.

Таким образом, вы можете осознать свою истинную ориентацию. Ну а что с этим делать дальше – решать вам.

 

 

 

Кто такие би-мужчины?

Мужчина-бисексуал может проявлять внимание и любовь к парням, а может просто мечтать о них. Какие-либо явные признаки такой ориентации могут отсутствовать совсем или быть ярко выраженными. Этому способствуют некоторые факторы:

1. Наличию или отсутствию комплекса по этому поводу;
2. От окружения молодого человека.

Таким образом, вычислить такого парня в толпе бывает крайне трудно. Такие манеры поведения, как:

• Хороший вкус в одежде;
• Использование косметических средств;
• Трата большого количества времени на внешний образ;
• Частое нахождение в компании друга.

Все это не является прямыми доказательствами би-ориентации вашего избранника. Так могут вести себя и обычные мужчины, которые хотят красиво выглядеть и имеют много общих интересов с друзьями.

Таким образом, если вас беспокоит данный вопрос, то лучше всего откровенно поговорить с вашим избранником на интимные темы, затронув вопрос о сексуальных фантазиях. Если вы достаточно близки, он не скроет от вас правды.

Многие сексологи считают, что мужчина по природе не может быть бисексуален. Такой феномен выступает как завуалированный гомосексуализм. А отношения с женщиной чаще всего не доставляют ему удовольствия и появляются по разным причинам:

1. Необходимость продолжить род;
2. Расчет;
3. Комфортная хозяйственная жизнь.

 

 

Причины смены ориентации

Причины смены ориентации не изучены до конца и однозначно утверждать, что влияет на выбор полового партнера, нельзя.

• Фрейд считал, что еще в утробе зародыш проходит стадию, при которой у него есть и мужские, и женские первичные половые признаки. Один из них в результате одерживает верх над другим и оформляется внешне более выражен. Далее влияние на развитие ориентации оказывает окружающая среда и внешние факторы. Ребенок растет и впитывает социальные стандарты поведения своего пола. Однако бывает так, что это происходит не до конца и в результате в мальчике проявляются утонченность и женственность, а в девочке твердый характер и воля. Этим, по его мнению, обусловлена генетическая ориентация;
• Существует мнение, что причиной для смены ориентации в ряде случаев становится сексуальная неудовлетворенность в близких отношениях с противоположным полом.

В любом случае, людей на свете много и все они разные. Раньше личная жизнь и сексуальные предпочтения не были предметом широкого обсуждения. Да и сейчас это не приветствуется. Но прятать свои действительные потребности и сексуальные желания в угоду общественности такие люди тоже не всегда способны.

Поэтому все чаще мы можем встретить человека, внешне ничем не показывающего своих особенностей, но при этом в значительной степени отличающегося от нас.   

Таким образом, ориентация би, что означает влечение лица к представителям противоположного и одного с ним пола одновременно, не является патологией или болезнью.

Скорее это неизученная предрасположенность, удовлетворение которой позволяет человеку стать самим собой.

 

Видео: как понять какой ты ориентации?

В этом ролике психолог Арина Ломакина расскажет, как можно определить свою сексуальную ориентацию:

Вне пола и гендера: кто такие небинарные люди

Определенное количество людей сегодня заявляют, что однозначно не считают себя ни мужчинами, ни женщинами. Закрепившиеся за каждым из полов наборы характеристик и манеры поведения не позволяют им комфортно чувствовать себя в обществе. Они мыслят категориями личности, а не половых признаков и социальных ролей. Речь идет о небинарных людях.

Так, в Швеции и мужчин, и женщин называют нейтральным местоимением. В Аргентине разрешен третий вариант пола “не хочу определять“, а Германия придет к этому уже к концу года.  Тема небинарности вошла и в массовую культуру – год назад в американском сериале “Миллиарды” впервые в истории телевидения показали персонажа с небинарной идентичностью. 

КТО ТАКИЕ ЛЮДИ, ОТРИЦАЮЩИЕ ПОЛ И ГЕНДЕР?

“Мне комфортно, когда ко мне обращаются в женском роде, но гендера у меня нет. Есть трансгендерные люди, у которых приписанный биологический пол при рождении не совпадает с их гендером – конструктом социальным. В теории я подпадаю под этот термин, но себя к транс-сообществу не отношу”, – говорит Катя Шилова, небинарный человек.

Катя Шилова

 

Небинарные люди, или гендерквиры, не вписываются в общепринятую систему двух полов. В такой системе запрещено гендерное выражение, не совпадающее со стандартными представлениями о мужском и женском. Общий термин небинарность включает и других людей, которые идентифицируют себя как агендеры или гендерлесс (отрицают гендерную идентичность), андрогины (балансируют на грани между мужским и женским), бигендеры (ощущают себя то в женском, то в мужском поле), гендерфлюиды (“плавают” между всеми возможными генедрами).

О том, сколько в мире небинарных людей – неизвестно. “Можем говорить только о количестве трансгендеров. Оценки на глобальном уровне показывают, что они составляют до 1,1% от взрослого населения в репродуктивном возрасте. Говоря об Украине, можем опираться на усредненное число – 0,5%”, – констатирует Игорь Медведь, координатор правозащитной организации HPLGBT.

Катя Шилова четыре года шла к тому, чтобы почувствовать себя комфортно в статусе небинарности. В 15 лет она влюбилась в девушку. Полгода не могла этого принять. Вбивала в поисковике “как избавиться от гомосексуальности”. Но с поддержкой друзей начала разбираться в себе и изучать гендерную теорию.

“Я узнала, что есть трансгендерные люди, и подумала, что, если не подпадаю под все женственное, то, наверное, являюсь трансгендерным парнем. Я все ещё пыталась вписаться в бинарную систему. Но когда примеряла на себя мужскую идентичность, не чувствовала комфорта. И в какой-то момент поняла, что мне проще говорить о том, кем я не являюсь, и что категория гендера мне принципиально не подходит”, – рассказывает Катя.   

 

“НЕ ХОЧУ, ЧТОБЫ МЕНЯ АССОЦИИРОВАЛИ С МОИМИ ПОЛОВЫМИ ПРИЗНАКАМИ”

Основная проблема небинарного человека состоит в том, что его пытаются определить в одну из двух категорий, спрашивая “ты девочка или мальчик?”. Но правильного ответа на этот вопрос нет. В этом уверен Loki J von Dorn – активист, создатель сообщества Небинарные.UA, в котором небинарные люди могут больше узнать о себе.

“Меньше всего мне хотелось бы, чтобы меня ассоциировали с моими половыми признаками и во всех общественных местах делали на них акцент, как когда приходится выбирать раздевалку или туалет – мужской или женский”, – говорит он.

Loki рассказывает, что живет в дискриминации каждый день, поскольку его идентичность невидима и отсутствует в украинской реальности: “Постоянно находятся люди, которые намеренно оспаривают мое право на самоидентификацию и настаивают на своем желании называть меня так, как хочется им, и на том, что так правильно”.  

Loki J von Dorn

По отношению к себе Loki использует местоимение мужского рода. Но в дальнейшем он хотел бы вовсе не получать вопросов о своем поле, и чтобы его воспринимали как личность в первую очередь.   

КАК ОБРАЩАТЬСЯ К НЕБИНАРНЫМ ЛЮДЯМ?

Небинарные люди ежедневно сталкиваются с мисгендерингом: когда их называют не теми местоимениями, которые они сами по отношению к себе используют. Однако во многих странах есть универсальные обращения, которые могла бы заимствовать и Украина.    

Например, большинство небинарных людей в Великобритании предпочитают называть себя “they/them” – “они”. В английском языке эти местоимение широко используют по отношению ко всем людям. Возьмем ситуацию, когда в школе сообщают о приходе нового преподавателя, но кто это – мужчина или женщина – ещё не известно. В английском языке сказали бы: “We have a new teacher. They will come tomorrow”. Что в переводе гласит: “У нас новый учитель. Они придут завтра”.  Это не означает, что учитель – небинарный человек, а лишь то, что пока неизвестно, какого он пола. И для английского языка так привычно.

В то же время в Швеции ввели запрет на родовые местоимения “han/он” и “hon/она”. Вне зависимости от пола все стали “hen”, то есть нейтральным родом. В публикации Шведского института объясняют:

“Сторонники утверждают, что слово “hen” позволяет избежать обращения только к определенному полу или использования стесняющих форм он/она, а также расширить язык для тех, кто может не считать себя мужчиной или женщиной, или тех, кто не хочет, чтобы к нему обращались по половому признаку”.

В Аргентине и Непале в официальных документах ввели третий пол – есть “он”, “она” и “не хочу определять”. В Германии до конца 2018 года внесут правки в Конституцию, которые подразумевают возможность указывать в документах другой гендерный маркер, кроме мужского и женского.

Известен также случай, когда в Канаде 8-месячному ребенку впервые выписали медицинскую карту без указания пола. Сирил Атли родился в ноябре 2016 года в провинции Британская Колумбия. Родитель ребенка, Кори Доти, не считает себя ни женщиной, ни мужчиной. Он хочет, чтобы ребенок осознанно выбрал свою гендерную идентификацию. На медицинской карте ребенка в графе “пол” написали латинскую букву U, что может означать либо “неопределенный” (undetermined), либо “неустановленный” (unassigned). Кори Доти также добивается от властей, чтобы пол ребенка не указывался в свидетельстве о рождении.

 

В украинском и русском языках культура обращения к небинарным людям ещё не сформировалась. А повторение канадского опыта на данный момент невозможно в принципе.  

Однако начинать, по словам Loki, можно с малого:

“Прежде всего, к любому человеку стоит обращаться на “вы”. Во-первых, это свидетельствует об уважении и культуре, во-вторых – предупреждает оскорбительное восприятие. Следует задать вопрос “В каком роде мне стоит к вам обращаться?” Если общение уже началось и человек поправляет вас, то стоит прислушаться и использовать то обращение, о котором он просит, даже если вам кажется, что внешность или голос этому не соответствуют“.   

Материал написан в рамках спецпроекта “Журналистика толерантности”, созданного Kyiv Post и общественной организацией Media Development Foundation при поддержке Госудаственного агенства интернационального развития Соединенных Штатов (USAID) и организации “Internews”. 

Дискриминация по признаку сексуальной ориентации

Что такое дискриминация по признаку сексуальной ориентации

Дискриминация по признаку сексуальной ориентации – это несправедливое отношение к вам из-за вашей сексуальной ориентации. S сексуальная ориентация также известна как сексуальность.

Ваша сексуальная ориентация зависит от того, испытываете ли вы сексуальное влечение к:

• вашему собственному полу. Это означает, что геи и лесбиянки
• противоположный пол. Это означает гетеросексуальных людей
• того же и противоположного пола. Это означает бисексуальных людей.

Если дискриминация по признаку сексуальной ориентации имеет место в любой из следующих ситуаций, это является незаконным, и вы можете принять соответствующие меры.

• трудоустройство и обучение
• образование
• при предоставлении товаров и услуг, например банковских, развлекательных и транспортных
• корпус
• любая деятельность, осуществляемая государственными органами, такими как Национальная служба здравоохранения, правительственные ведомства, местные органы власти, полиция и тюрьмы.

Дискриминация по признаку сексуальной ориентации может быть прямой или косвенной . Это также может принимать форму виктимизации или преследования.

Также незаконно дискриминировать вас из-за:

• сексуальной ориентации кого-то из ваших знакомых, например членов семьи или друзей, а не из-за вашей собственной сексуальной ориентации. Это известно как дискриминация по ассоциации
.
• считается, что вы имеете определенную сексуальную ориентацию, даже если вам нет 9 лет.0014
• о смене пола.

Для получения дополнительной информации о дискриминации из-за смены пола см. раздел Дискриминация по причине смены пола.

Прямая дискриминация из-за сексуальной ориентации

Менее благосклонное отношение к вам из-за вашей сексуальной ориентации, чем к человеку другой сексуальной ориентации в тех же обстоятельствах, является прямой дискриминацией.

Также прямой дискриминацией является менее благосклонное отношение к вам из-за сексуальной ориентации кого-то из ваших знакомых, например члена семьи или друга (дискриминация по ассоциации).

Чтобы доказать прямую дискриминацию, полезно, если вы можете привести пример человека другой сексуальной ориентации, с которым при аналогичных обстоятельствах обращались или обращались бы более благосклонно, чем с вами.

Оскорбления и домогательства из-за сексуальной ориентации являются формами прямой дискриминации.

Если кто-то проявил к вам насилие или враждебность из-за вашей сексуальной ориентации, вы можете сообщить об этом в полицию как о преступлении на почве ненависти или инциденте на почве ненависти.

Узнайте, как сообщить в полицию о преступлении или инциденте на почве ненависти.

Если вы не хотите обращаться в полицию, узнайте, какую поддержку вы можете получить, если вы стали жертвой преступления или инцидента на почве ненависти.

Вот несколько возможных примеров прямой дискриминации по признаку сексуальной ориентации:

• Страховая компания настаивает на том, чтобы мужчина, обращающийся за страхованием жизни, прошел тест на ВИЧ, прежде чем ему предоставят страхование жизни. Его анкета показывает, что он гей, ссылаясь на своего партнера-мужчину
.
• арендодатель просит агента по аренде сказать, что его квартира сдана внаем, если лесбиянка или гей-пара просит ее снять. Если агент по аренде соглашается, и домовладелец, и агент по аренде будут виновны в прямой дискриминации из-за сексуальной ориентации.
• Продавец запрещает кому-то, кого он знает, быть геем, посещать магазин, где он работает, потому что он предвзято относится к геям. И продавец, и лицо или компания, владеющая магазином, будут виновны в прямой дискриминации из-за сексуальной ориентации.

Дополнительные сведения о прямой дискриминации см. в разделе Прямая дискриминация.

Косвенная дискриминация по признаку сексуальной ориентации

Косвенная дискриминация по признаку сексуальной ориентации заключается в том, чтобы иметь правило, политику или обычай, с которыми лицо определенной сексуальной ориентации вряд ли сможет следовать, и это ставит их в невыгодное положение по сравнению с людьми иная сексуальная ориентация.

Примером косвенной дискриминации по признаку сексуальной ориентации является политика клуба, предлагающая бесплатное членство всем мужьям и женам своих членов, но не гражданским партнерам.

Если вы считаете, что имела место косвенная дискриминация по сексуальной ориентации, вы можете подать жалобу по этому поводу. Однако, если человек или организация, на которые вы жалуетесь, могут показать, что существуют подлинные причины для правила, политики или практики и что они не имеют ничего общего с сексуальной ориентацией, это не будет считаться дискриминацией.

Дополнительные сведения о косвенной дискриминации см. в разделе Косвенная дискриминация.

Виктимизация

Если вы жалуетесь на дискриминацию по сексуальной ориентации, вы не должны подвергаться преследованиям из-за того, что подали жалобу. Это означает, что с вами не должны обращаться несправедливо только потому, что вы подали жалобу.

Подача жалобы включает обращение в суд, обращение в суд по трудовым спорам или защиту ваших прав каким-либо иным способом.

Вы можете получить защиту, если стали жертвой из-за того, что подали жалобу на дискриминацию по признаку сексуальной ориентации. Вы также можете получить защиту от дискриминации, помогая кому-либо подать жалобу на дискриминацию по признаку сексуальной ориентации, например, давая показания в качестве свидетеля в суде.

Примером виктимизации может быть случай, когда лесбиянка-квартиросъемщик ранее подала иск о дискриминации в отношении менеджера управляющей компании. Компания отказывается разрешить арендатору использовать объекты, которые доступны другим арендаторам. Это виктимизация, и вы можете принять меры по этому поводу.

Для получения дополнительной информации о виктимизации см. раздел Виктимизация.

Дискриминация по признаку сексуальной ориентации при трудоустройстве и обучении

Работодатель запрещает дискриминацию в отношении вас из-за вашей сексуальной ориентации. Сюда входят все работодатели, независимо от того, насколько мало людей они нанимают. Большинство работников, в том числе наемные работники, заемные работники, стажеры и самозанятые, защищены от дискриминации по признаку сексуальной ориентации на работе. В том числе:

• набор и отбор
• акция
• обучение, оплата и льготы
• сокращение штата и увольнение
• условия работы.

Вот пример дискриминации по половому признаку:

Работодатель разрешает мужчине, чья партнерша беременна, брать ежегодный отпуск, чтобы он мог посещать с ней дородовой осмотр.

Работодатель отклоняет аналогичную просьбу женщины, партнерша которой беременна. Скорее всего, это прямая дискриминация из-за сексуальной ориентации.

В некоторых случаях работодатель может относиться к вам неблагосклонно из-за вашей сексуальной ориентации. Если работодатель может показать, что вы должны иметь определенную сексуальную ориентацию, чтобы выполнять определенную работу, он может настоять на приеме на работу человека этой сексуальной ориентации. Это известно как профессиональное требование и не считается дискриминацией.

Примером профессионального требования является ситуация, когда работодатели религиозного министра настаивают на том, что они не могут нанимать трансгендеров или геев, чтобы не оскорблять религиозные убеждения последователей религии.

Сексуальная ориентация при предоставлении товаров, удобств и услуг

Кто-то, кто предоставляет товары, удобства и услуги, дискриминирует вас, если из-за вашей сексуальной ориентации они:

• отказываются продать вам что-либо
• не разрешал пользоваться сервисом
• предоставил вам худшие или более дорогие товары или услуги, чем кто-то с другой сексуальной ориентацией
• вел себя грубо или враждебно.

Примеры организаций, которые предоставляют товары или услуги, включают:

• пабы, рестораны и гостиницы
• магазины
• развлекательные заведения, такие как кинотеатры, театры, парки развлечений, катки и гоночные трассы
• больницы и поликлиники
• агенты по недвижимости, частные домовладельцы и жилищные отделы местных органов власти
• банки, строительные общества, страховые компании и финансовые компании
• вокзалы, автовокзалы и аэропорты
• церкви и другие места отправления культа
• благотворительные и добровольные организации
• школ и колледжей
• социальные услуги, такие как консультации по вопросам жилья, детский сад или уход по месту жительства
• человек, оказывающих торговые или бытовые услуги. К ним относятся строители и лица, предоставляющие дополнительные методы лечения, такие как иглоукалывание или рефлексотерапия
.
• дома престарелых
• судов, тюрем и полиции.

Дополнительные примеры организаций, предоставляющих товары и услуги, см. на веб-сайте Комиссии по вопросам равенства и прав человека: www.equalityhumanrights.com.

Примером дискриминации в отношении товаров, удобств и услуг является отказ гостиницы, гостевого дома или B&B в бронировании от однополой пары или запрет на бронирование двухместного номера.

Дискриминация в отношении кого-либо из-за его сексуальной ориентации является незаконной, независимо от того, как предоставляются товары и услуги или должны ли вы платить за них или нет.

Предприятие не является дискриминацией, если оно предоставляет товары, оборудование или услуги, предназначенные специально для гей-сообщества. Им не нужно начинать предоставлять аналогичные товары, средства или услуги, предназначенные для гетеросексуалов. Однако компании не разрешается отказывать гетеросексуальным клиентам. Например, книжный магазин для лесбиянок и геев не обязан продавать книги, предназначенные для гетеросексуальных читателей, но не может отказывать гетеросексуальным покупателям, которые хотят покупать его книги.

Если вы состоите в гражданском браке, тому, кто предоставляет товары, средства или услуги, не разрешается обращаться с вами иначе, чем с супружеской парой. Товары, объекты и услуги, доступные не состоящим в браке разнополым парам, должны быть доступны однополым парам, не состоящим в гражданском браке.

Пабы, бары, рестораны и ночные клубы

Вам не могут запретить посещать пабы, бары, рестораны или ночные клубы из-за вашей сексуальной ориентации. Это применимо, если вы гей, лесбиянка, бисексуал или гетеросексуал. Так, например, вас не могут попросить покинуть бар только потому, что вы гей или лесбиянка. И гей-бар не может отказать вам только потому, что вы гетеросексуальны. Однако они могут отказать вам, если вы будете делать неприятные комментарии о геях или не уважать тот факт, что вы находитесь в гей-пространстве.

Частные клубы и ассоциации

Частные клубы и ассоциации, насчитывающие более 25 членов, не могут подвергать вас дискриминации из-за вашей сексуальной ориентации. Однако это не считается дискриминацией, если основной целью клуба или ассоциации является предоставление льгот лесбиянкам, геям или бисексуалам. Это особенно применимо, если их целью является обеспечение конфиденциальности или безопасной, поддерживающей среды. Например, если основная цель гей-футбольного клуба состоит не в том, чтобы участвовать в турнирах, а в том, чтобы обеспечить безопасное социальное пространство для геев, он может отказать гетеросексуальным мужчинам в присоединении, если это изменит всю природу клуба.

Финансовые услуги

Банки, строительные общества и другие поставщики финансовых услуг не имеют права отказывать вам в ссуде, гранте, кредите или других финансовых услугах из-за вашей сексуальной ориентации.

Страховщикам не разрешается использовать вашу сексуальную ориентацию как самостоятельную причину отказа в предоставлении вам страховки.

Туроператоры и транспортные или туристические компании

Туристические компании не могут отказать вам в продаже отпуска из-за вашей сексуальной ориентации. Например, если отдых предлагается только для пар, он должен предлагаться как гетеросексуальным, так и однополым парам.

Благотворительные организации

Благотворительные организации не могут исключать людей из-за их сексуальной ориентации. Однако они могут предоставлять услуги людям определенной сексуальной ориентации, если их целью является помощь этой группе. Например, может существовать благотворительная организация для поддержки бездомных геев или консультирования молодых лесбиянок с проблемами психического здоровья.

Религиозные организации

Религиозные организации могут отказать вам в предоставлении услуг при определенных обстоятельствах. Например, религиозному убежищу может быть разрешено отказать вам, потому что вы лесбиянка, гей или бисексуал, или церкви может быть разрешено отказать гей-группе в проведении собраний на ее территории.

Органы государственной власти

Дискриминация государственных органов в отношении вас из-за вашей сексуальной ориентации при выполнении любых их функций является незаконной. К органам государственной власти относятся правительственные ведомства, местные органы власти, фонды NHS, суды и трибуналы, сотрудники полиции и тюрьмы.

Вдобавок к этому государственные органы несут юридическую обязанность принимать меры против дискриминации и активно продвигать равенство.

Реклама

Запрещается публиковать или транслировать рекламу, дискриминирующую по признаку сексуальной ориентации или рекламирующую дискриминационные услуги.

Это означает, что бизнесу не разрешается рекламировать товары, объекты или услуги, которые доступны только гетеросексуалам.

Точно так же гей-бизнесу не разрешается рекламировать, что гетеросексуальные люди исключены из его объектов. Однако можно сказать, что это «гей-дружественный» бизнес.

Вы не сможете принимать меры в отношении рекламы, которая является дискриминационной. Действия в отношении рекламы, которая носит дискриминационный характер, должна принимать Комиссия по вопросам равенства и прав человека (EHRC).

Агентства по усыновлению и опеке

Агентству по усыновлению или опеке не разрешается отказывать вам в размещении детей только потому, что вы лесбиянка, гей или бисексуал.

Это относится ко всем агентствам по усыновлению и опеке.

Дискриминация по признаку сексуальной ориентации в сфере образования и профессиональной подготовки

Учебным заведениям, таким как школы, колледжи и университеты, не разрешается относиться к вам по-разному из-за вашей сексуальной ориентации. Им не разрешается относиться к вам по-другому, если ваши родители лесбиянки, геи или бисексуалы.

Это касается как государственных, так и частных школ и колледжей.

Школа или колледж не должны допускать дискриминации ни в одной из своих политик и методов. Сюда входят:

• правила приема
• лечение студентов
• исключения
• решений об особых образовательных потребностях учащегося.

Учителя должны понимать ваши потребности и бороться с травлей на почве гомофобии, то есть с травлей из-за вашей сексуальной ориентации.

Школы вероисповедания все еще могут учить, что их религия считает неправильным быть лесбиянками, геями или бисексуалами. Однако они не должны делать это таким образом, чтобы поставить вас в невыгодное положение по сравнению с другими учениками.

Что вы можете сделать в отношении дискриминации по признаку сексуальной ориентации в сфере образования?

Вы можете подать жалобу на дискриминацию со стороны школы, колледжа, университета или местного управления образования в окружной суд (шерифский суд в Шотландии).

Если ваша жалоба касается школа , вам следует сначала попытаться решить вашу жалобу, поговорив с директором школы. Если вы по-прежнему недовольны, вы можете подать жалобу в администрацию школы.

Для получения дополнительной информации о том, как подать жалобу на школу, см. раздел Решение школьных проблем.

Если ваша жалоба касается колледжа или университета , вам следует сначала воспользоваться собственной процедурой рассмотрения жалоб этого учебного заведения. Если вы жалуетесь на колледж дополнительного образования, финансируемый Агентством по финансированию образования и навыков, вы также можете подать жалобу в это агентство.

Если ваша жалоба касается университета в Англии или Уэльсе , вы можете подать жалобу в Управление независимого судьи (OIA). 50 King’s Road
Reading
RG1 3AA
Тел.: 0118 959 9813
Веб-сайт: www.oiahe.org.uk.

Если у вас есть жалоба на университет в Шотландии , вам следует обратиться к Омбудсмену государственных служб Шотландии по адресу: www.spso.org.uk.

Для получения дополнительной информации о том, как использовать омбудсмена в Шотландии и когда его использовать, см. Как использовать омбудсмена или уполномоченного в Шотландии.

Если вы думаете о возбуждении судебного иска по поводу дискриминации, вам следует проконсультироваться с опытным консультантом, например, в местном отделении Citizens Advice. Вы можете выполнить поиск ближайшего к вам центра помощи гражданам.

Дискриминация по признаку сексуальной ориентации в жилищном вопросе

Дополнительную информацию о дискриминации в жилищном вопросе см. в разделе Дискриминация в жилищном вопросе.

Что вы можете сделать в случае дискриминации по признаку сексуальной ориентации

Если вы считаете, что подверглись дискриминации из-за своей сексуальной ориентации, вы можете предпринять ряд действий. К ним относятся:

• получение консультации от Citizens Advice, юридического центра или организации по защите прав геев
• разговор с лицом или организацией, которые дискриминировали вас
• подача письменной жалобы в вовлеченную компанию или организацию
• в соответствии с процедурой подачи письменных жалоб компании
• с жалобой соответствующему омбудсмену. Все государственные органы, такие как местные органы власти, государственные ведомства, органы здравоохранения и социальные арендодатели, имеют омбудсмена, а также финансовые учреждения, такие как банки и строительные общества
.
• использование процедуры рассмотрения жалоб или обращение в суд по трудовым спорам, если речь идет о проблеме трудоустройства
• освещение вашего дела в СМИ
• обращение в суд через суд
• предоставление подробной информации о проблеме консультационному агентству, которое может передать ее в Комиссию по вопросам равенства и прав человека, если вы считаете, что проблема широко распространена

Подача иска в суд о дискриминации по признаку сексуальной ориентации

Если вы хотите подать иск в окружной суд (или шерифский суд в Шотландии), существует срок в шесть месяцев с даты, когда имела место дискриминация.

Существует также формальная процедура сбора доказательств. Вам необходимо отправить стандартную форму, содержащую вопросы, которые вы хотите задать, компании, организации или лицу, на которое вы жалуетесь. Суд может присудить компенсацию, но если вы проиграете, вам может быть приказано оплатить судебные издержки другой стороны, поэтому убедитесь, что вы понимаете все процедуры и связанные с этим риски.

Судебные иски о дискриминации, вероятно, будут сложными. Если вы думаете о возбуждении судебного дела, вам следует проконсультироваться с опытным консультантом, например, в местном отделении Citizens Advice. Вы можете выполнить поиск ближайшего к вам центра помощи гражданам.

Другие виды дискриминации

Помимо дискриминации из-за вашей сексуальной ориентации, вы можете подвергнуться несправедливому обращению по другим причинам, например, из-за вашей расы, инвалидности или из-за того, что вы женщина.

Дополнительную информацию о дискриминации см. на наших страницах о дискриминации.

Дополнительная помощь

Stonewall

Stonewall — это организация, занимающаяся кампанией и лоббированием интересов ЛГБТК+. В Англии информация о дискриминации размещена на их веб-сайте по адресу: www.stonewall.org.uk. У них также есть бесплатная информационная служба поддержки по телефону: 08000 50 20 20. Линия работает с понедельника по пятницу с 9:30 до 17:30. Или вы можете отправить им информацию по электронной почте: [email protected].

В Уэльсе веб-сайт Stonewall Cymru: www.stonewallcymru.org.uk.

В Шотландии контактная информация:

Mansfield Traquair Center
15 Mansfield Place
Edinburgh
Eh4 6BB

Тел.: 0131 474 8019
Эл. uk

Stonewall не может дать вам юридическую консультацию или помочь вам в рассмотрении дела или жалобы, но они могут направить вас к специалистам, которые могут это сделать.

Консультативная служба поддержки по вопросам равенства (EASS)

Если вы столкнулись с дискриминацией, вы можете получить помощь по горячей линии EASS по вопросам дискриминации.

Дополнительная информация о горячей линии EASS

Комиссия по вопросам равенства и прав человека (EHRC)

Вы можете найти полезную информацию о дискриминации на веб-сайте EHRC по адресу www.equalityhumanrights.com.

Юридические центры

Юридический центр может предложить бесплатную юридическую консультацию, если вы хотите возбудить дело о дискриминации по признаку сексуальной ориентации. Если вас представляет адвокат из юридического центра, вы можете иметь право на юридическую помощь. В Англии и Уэльсе информацию о ближайшем юридическом центре можно получить в Сети юридических центров, а в Шотландии — в Шотландской ассоциации юридических центров.

Англия и Уэльс

Сеть юридических центров
Этаж 1, Tavis House
1-6 Tavistock Square
Лондон
WC1H 9NA

Тел.: 020 3637 1330 (только для администраторов)
Электронная почта: контактная форма2 доступна на веб-сайте 909: www.lawcentres.org.uk

Отдел свободных представительств (Англия)

Отдел свободных представительств (FRU) может представлять интересы людей с низким доходом, проживающих в районе Лондона.

Однако FRU является добровольной организацией, и представительство в делах не может быть гарантировано. Если вам нужна помощь от FRU, вы должны получить письменное направление от консультационного агентства после того, как будет назначена дата слушания.

Агентство должно быть подписчиком FRU. Некоторые местные отделения Citizens Advice в районе Лондона являются подписчиками. Вы можете найти ближайшее местное отделение Citizens Advice.

С FRU можно связаться по адресу:

6th Floor
289 — 293 High Holborn
Лондон
WC1V 7HZ

Тел: 020 7611 9555
Факс: 020 7611 9551
Электронная почта: Доступно через форму на веб -сайте
. 9611 9551
9. Электронная почта: Доступно на веб -сайте
. www.thefru.org.uk

Терминология :: LGBTQ+ :: Swarthmore College

Это не исчерпывающий список, и его можно изменить в любое время.
Последнее обновление 26 января 2023 г.

AFAB/AMAB: Аббревиатуры для обозначения женского пола при рождении и назначенного мужского пола при рождении; используется для разъяснения маркировки или назначения, сделанного людям, у которых нет выбора в этом вопросе; часто используется в отношении трансгендерных переживаний и идентичностей.

Агендер: Ярлык гендерной идентичности, включенный в трансгендер 9зонт 0414, для тех, кто не принадлежит к определенному полу; без пола.

Аллосексуал: Идентификация или описание человека, испытывающего сексуальное желание и/или вступающего в половые акты.

Асексуал: Обобщающий термин для ярлыков сексуальной ориентации, связанных с частичным или полным отсутствием сексуального влечения к другим людям или к сексу в целом.

Бисексуал: Ярлык сексуальной ориентации для тех, кого привлекает несколько полов, отличных и/или таких же, как их собственный; иногда меняются местами с пансексуал .

BIQTPOC: Акроним для чернокожих и представителей коренных народов, принадлежащих к квирам и цветным трансгендерам; произносится «пока, милашка Пок».

Boi: Сексуальная ориентация и гендерная маркировка, используемая в квир-сообществах цветных среди людей , присвоенных женщине при рождении ; часто относится к квир-женщинам, которые проявляют мужественность .

CAFAB/CAMAB: Сокращения для принудительно назначенного женского пола при рождении и принудительно назначенного мужского пола при рождении; используется для уточнения маркировки или назначения, сделанного новорожденным, которые проявляют себя как интерсексуал и имеют неоднозначные гениталии; часто включает операцию по изменению гениталий и последующую социализацию ребенка в зависимости от пола и пола.

Цисгендер: Ярлык гендерной идентичности для человека, чья гендерная идентичность соответствует ожиданиям общества от человека, которому был присвоен пол при рождении .

Cishet: Укорочение цисгендерных и гетеросексуальных ; относится к людям, которые идентифицируют себя как оба.

Циснормативность: Культурная система, повторяющаяся и усиливающаяся с течением времени, цисгендерность как стандартная, типичная и ожидаемая гендерная идентичность всех людей, которая влияет на многие аспекты общества и структуры.

Мертвое имя: Имя, ранее данное и/или использовавшееся трансгендерным лицом, которое с тех пор начало носить имя по своему выбору; это имя не должно использоваться без разрешения.

Демисексуал: Ярлык сексуальной ориентации, включенный в асексуальный зонт, для тех, кто испытывает сексуальное влечение только после установления эмоциональной связи.

Enby: Сокращение и значение псевдонима недвоичный (NB = «enby»)

Женский: Ярлык биологического пола для тех, у кого есть некоторые или все признаки, обычно ассоциируемые с женским полом, связанные с хромосомами, гормонами, вторичными половыми признаками и гениталиями.

Женственность: Гендерное выражение, состоящее из различных форм поведения, манер, предпочтений и стилей, усиливающихся с течением времени и впоследствии приобретающих значение как явно привязанное к женщинам.

Femme: Сокращение слова женственность и используется в качестве идентификационной метки для всех, кто чувствует или представляет традиционную женственность.

Ftm/MtF: Аббревиатуры от Женского к Мужскому и От Мужского к Женскому; часто используется трансгендерами людьми, которые продолжают идентифицировать себя в рамках бинарного пола.

Гей: Ярлык сексуальной ориентации, как правило, для мужчин, которых привлекают мужчины; может использоваться как общий термин, иногда заменяемый странным .

Гендерная дисфория: Чувство беспокойства или дискомфорта из-за несоответствия физического тела и гендерной идентичности/выражения; общего с трансгендерами человек.

Гендерная эйфория: Чувство легкости, комфорта и удовлетворения, когда физическое тело соответствует тому, как они понимают свою гендерную идентичность/выражение.

Выражение пола: Как человек представляет себя в связи со своей гендерной идентичностью с помощью различных вариантов, таких как одежда, прическа, голос, макияж и т. д.

Гендерная идентичность: Ярлыки, используемые для описания того, что человек считает своим полом, независимо от назначенного пола при рождении или гендерного выражения .

Genderfluid: Ярлык гендерной идентичности, включенный в группу трансгендеров , для тех, кто не имеет фиксированного пола и вместо этого перемещается между различными гендерные выражения .

Гендерквир: Ярлык гендерной идентичности, включенный в категорию трансгендер , для тех, кто не чувствует связи с традиционными различиями гендерной идентичности и может чувствовать, что они воплощают все, некоторые или ни одну из этих гендерных характеристик.

Серосексуальный: Ярлык сексуальной ориентации, включенный в категорию асексуальный , для тех, кто испытывает различные степени сексуального влечения и/или желания, но не идентифицирует себя как аллосексуальный .

Гетеронормативность: Культурная система, повторяющаяся и усиливающаяся с течением времени, рассматривающая гетеросексуальность как стандартную, типичную и ожидаемую сексуальную ориентацию всех людей, которая влияет на многие аспекты общества и структуры.

Гетеросексуал: Ярлык сексуальной ориентации для тех, кто является цисгендером и привлекает людей, которые не разделяют их пол, но также являются цисгендерными.

Интерсекс: Биологический признак пола для человека, у которого есть некоторые, смесь или отсутствие признаков, обычно ассоциируемых с женским и/или мужским полом, связанных с хромосомами, гормонами, вторичными половыми признаками и гениталиями.

Latinx/Latiné: Попытки описания людей латиноамериканской культурной или этнической принадлежности с учетом гендерного фактора.

Лесбиянка: Ярлык сексуальной ориентации, как правило, для женщин, которых привлекают женщины.

Мужской: Признак биологического пола для тех, у кого есть некоторые или все признаки, обычно ассоциируемые с мужским полом, связанные с хромосомами, гормонами, вторичными половыми признаками и гениталиями.

Мужчина: Ярлык гендерной идентичности для тех, кто связывает свое понимание себя с мужественностью; включает цисгендерных и трансгендерных мужчин.

Masc: Сокращение слова мужественность и используется в качестве идентификационной метки для всех, кто чувствует или представляет себя близко с традиционной мужественностью.

Мужской по центру: Ярлык гендерной идентичности для квира, обычно назначается женщиной при рождении, но не всегда, который проявляет себя по-мужски; чаще всего используется цветными квир-женщинами.

Мужественность: Гендерное выражение, состоящее из различных моделей поведения, манер, предпочтений и стилей, усиливающихся с течением времени и впоследствии приобретающих значение как явно привязанное к мужчинам.

Неопроимение: Категория местоимений для обозначения кого-либо в третьем лице, иногда без привязки к полу; обычно создаются этими людьми.

Небинарный: Ярлык гендерной идентичности, включенный в категорию трансгендеров , для тех, кто не идентифицирует себя ни на одном из концов гендерной бинарности, а вместо этого идентифицирует себя где-то посередине или вне ее.

Пангендер: Ярлык гендерной идентичности, включенный в категорию трансгендер , для тех, кто воплощает в себе все различные гендерные идентичности.

Panromantic: Ярлык романтической ориентации для тех, кто романтически или эмоционально привлекает кого-либо, независимо от гендерной идентичности .

Пансексуал: Ярлык сексуальной ориентации для тех, кого привлекают люди одинакового и отличного от их пола пола; иногда меняются местами с бисексуалы .

Прохождение: Термин, иногда используемый квир-людьми для описания того, как они воспринимаются другими; воспринимается как гетеросексуал, цисгендер или любой другой термин, который может быть или не быть тем, как кто-то на самом деле идентифицирует.

Квир: Зонтичный термин, охватывающий гендерную идентичность, самовыражение, сексуальную ориентацию и т. д. Все значения вытекают из сопротивления и движения против гетеро — и циснормативности.

Опрос: Стадия гендерной и сексуальной идентификации неоднозначна или связана с исследованием с потенциальным результатом поиска ярлыка, который кажется верным самому себе.

QTPOC: Аббревиатура от Queer and Transgender People of Color; произносится как «милашка пок».

Романтическое влечение: Чувство эмоциональной/романтической связи с другими людьми; связанный с сексуальным влечением , но отдельный от него.

Пол, присвоенный при рождении: На основании гениталий, ярлык мужского пола или женского , данный взрослым или авторитетным лицом при рождении.

Сексуальное влечение: Чувство физического/сексуального влечения к другим людям.

Сексуальная ориентация/идентификация: Сексуальное влечение, которое человек испытывает к другим, часто обозначаемое на основе гендерных отношений между человеком и людьми, к которым он испытывает влечение.

Скрытность: Термин, иногда используемый трансгендерами, которые хотят, чтобы другие считали их цисгендерами того пола, с которым они идентифицируют себя, а не явно трансгендерами; может быть спорным, поскольку подразумевает скрытность и/или обман.

Stud/AG/Aggressive: Ярлык гендерной идентичности для чернокожих, мужественных женщин или небинарных людей; часто похож на мужского рода центра идентичности.

TERF: Аббревиатура от Transgender Exclusive Radical Feminist:  кто-то, кто идентифицирует себя как феминистка, но не включает трансгендерных людей, особенно женщин, в их «борьбу» за освобождение женщин.

Трансгендер: Ярлык гендерной идентичности, часто собирательный термин, для тех, чьи гендерная идентичность не согласуется с тем, как общество ожидает, что кто-то, кому пол был назначен при рождении , будет идентифицировать себя.