Творческая деятельность людей по созданию воображаемого мира, — Студопедия
Поделись с друзьями:
Экономика
На расширении рынка сбыта продукции сказываются такие факторы производства, как:
1 — — улучшение организации производства;
2 — — повышение уровня автоматизации;
3 — — улучшение качества продукции;
4 — — уменьшение цены;
5 — — повышение квалификации работников.
Ответ: 3, 4.
Профессиональное самоопределение
От чего в большей мере зависит успешность деловой карьеры:
от уровня образования;
от устремленности;
от совпадения профессионально важных качеств личности требованиям профессии;
от случая.
Ответ: 3.
Отметьте знаком + правильный ответ
34. При покупке нового технологического оборудования наиболее важным фактором является
1. современный дизайн оборудования
3. страна и фирма-изготовитель
4. цена оборудования
5. повышение производительности труда
6. улучшение качества продукции
Найдите соответствие между мотивом выбора профессии и соответствующей ему характеристикой
1 | Социальные | А | Стремление к профессиям, которые ценятся среди знакомых, позволяют достичь видного положения в обществе, обеспечивают быстрое продвижение по работе и т.д. |
2 | Творческие | Б | Стремление быть оригинальным в работе, совершенствование научных открытий, получение возможности для творчества |
3 | Престижные | В | Стремление получить материальные блага |
4 | Материальные | Г | Направлены на высшие человеческие цели и потребности |
Ответ: 1 — ……. ; 2 — …….; 3 — ……., 4 — …….
Экономика
Отметьте знаком «+» правильный ответ
1. Совокупность всех средств, получаемых семьей называется:
1) рента
2) прибыль
3) доход
4) зарплата
5) дивиденты
Закончите предложение.
2. Разница между суммой денег от продажи товаров и услуг и затратами на их производство называется _______________.
Профориентация
1. Установите соответствие между профессией и предметом труда профессиональной деятельности:
1 Программист АЧеловек — природа
2 Актер Б Человек — человек
3 Врач В Человек — техника
4 Тракторист Г Человек – знаковая система
5 Зоотехник Д Человек – художественный образ
Экономика
1. Вид деятельности человека, который, владея какими-либо материальными и культурными ценностями, использует их для производства товаров и услуг с целью получения прибыли называется____________________________________________.
2. Верно ли утверждение? Разница между суммой денег от продажи товаров и услуг и затратами на их производство называется прибылью.
_________________________
Профориентация
Отметьте знаком «+» правильный ответ.
1. Успешность деловой карьеры в наибольшей степени зависит от:
1) уровня образования
2) устремленности
3) коммуникабельности
4) случайных факторов
5) совпадение профессионально важных качеств личности с требованиями профессии.
2. Назовите типы профессий, основными признаками классификации которой являются предмет труда, цель, орудия и условия труда.
_____________________________________________________________________________
Ученый Е.А.Климов считает, что все существующие профессии могут быть отнесены к пяти сферам деятельности. Четыре из них представлены в приведенном ниже списке. А какова же пятая сфера?
1. Человек-природа
2. Человек-техника
3. Человек — художественный образ
4. Человек – знаковая система
5……………………………………………
Ответ: Сфера человек-человек.
От чего в большей мере зависит успешность деловой карьеры?
а) от уровня образования
б) от устремленности
в) от совпадения профессионально важных качеств личности
требованиям профессии
г) от случая
Ответ: в.
2. Отметьте знаком + правильный ответ
Осмысленный выбор своей будущей профессии является:
а) осуществлением заданного алгоритма
б) случайным процессом
в) творческим актом
г) предписанием общества
Ответ: в.
3. Отметьте знаком + правильный ответ
Творческая деятельность людей по созданию воображаемого мира,
отражающая мир в образах и символах, это:
а) религия
б) искусство
в) наука
г) мораль
д) образование
Ответ: б
Расходную часть семейного бюджета определяют:
а) дополнительные трудовые доходы
б) пенсии, стипендии, денежные пособия
в) квартплата, покупки
г) заработная плата членов семьи.
Ответ: в.
Знание особенностей характера и темперамента человека необходимо при выборе его профессиональной деятельности. Подберите верные характеристики к каждому из указанных типов темперамента.
Типы темперамента | Характеристика |
1. холерик | а) человек медлительный, невозмутимый, со слабым внешним проявлением душевных состояний |
2. сангвиник | б) человек быстрый, порывистый, неуравновешенный, склонный к резким сменам настроения |
3. флегматик | в) человек легко ранимый, глубоко переживает даже незначительные неудачи, часто печальный, внешне вяло реагирует на окружающее |
4. меланхолик | г) человек живой, подвижный, быстро отзывающийся на окружающие события, сравнительно легко переживающий неудачи и неприятности |
Ответ: 1-б; 2- г; 3-а; 4-в.
18.Название одного из самых модных сегодня стилей буквально означает «роскошь и блеск». Этот стиль не сходит со страниц глянцевых журналов. Критики связывают его с «жизненными отправлениями богатых бездельников», говорят, что это «любовь к самому себе и поиск наслаждения», а следующие этому стилю люди — всего лишь «герои праздной элегантности». Писательница Татьяна Толстая посвятила последователям этого стиля ядовитое эссе. Как называется этот стиль?
Ответ: гламур.
Это французское слово вошло в русский язык в 30-40-е годы XIX века как конкурент слову поприще. Сегодня мы связываем с этим понятием активное достижение человеком успехов в профессиональной деятельности. Что это за слово? ……………………………..
Ответ: карьера
- Совокупность всех средств, получаемых семьей называется:
1) рента
2) прибыль
3) доход
4) зарплата
5) дивиденты
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
Контрольная работа №6 .
Вариант 2.Материал опубликовал
2
#8 класс #Технология #ФГОС #Учебно-дидактические материалы #Контрольные / проверочные работы #Все учителя #Учитель-предметник #Школьное образование #УМК под ред. В. М. Казакевича
Контрольная работа 8 класс
Вариант II
Задание 1. Дайте определение понятию
Специальность – это …….
Задание 2. Найдите профессию, должность и специальность:
Задание 3. Назовите наиболее типичные ошибки, которые возникают при выборе профессии?
Задание 4. Осмысленное разделение тех или иных вещей на группы и виды по определенным признакам- это..
Задание 5. Соотнесите группы профессий с их примерами:
1. Необычные условия | а) строитель, пожарный, |
2. На открытом воздухе | б) врач, учитель, милиционер, |
3. Бытовой микроклимат | в) учитель, экономист, |
Задание 6. Соотнесите понятия классификации профессий и подходящие им разделы (названия аббревиатурой):
По условиям труда | а) Р М А Ф |
По орудиям труда | б) Ч-П Ч-Т Ч-Ч Ч-З Ч-Х |
3. По целям труда | в) Б О Н М |
4. По предмету труда | г) Г П И |
Задание 7. Какого типа профессии не существует?
а) «Человек – победитель»; г) «человек – знаковая система»;
б) «человек – человек»; д) «человек – хозяин»;
в) «человек – труд»; е) «человек – «природа».
Задание 8. От чего в большей мере зависит успешность деловой карьеры:
а) от уровня образования; б) от устремленности; в) от совпадения профессионально важных качеств личности требованиям профессии;
г) от случая.
Задание 9. В каком обществе не было проблемы выбора профессии?
а) в социалистическом; в) в феодальном;
б) в капиталистическом; г) в первобытном.
Задание 10. К какому типу профессий в наибольшей мере относится профессия настройщик пианино?
а) Человек-человек; г) человек — художественный образ;
б) человек — знаковая система; д) человек – природа.
в) человек – техника.
Задание 11. Умение правильно оценить себя – это
а) заниженная самооценка; б) адекватная самооценка; в) завышенная самооценка.
Задание 12. Профессиональный план – это
а) вещь, б) представление, в) отчёт, г) наставление.
Задание 13. Создайте формулу профессии следователь:
Задание 14. Что нужно понимать под профессией:
а) вид занятия в рамках одной профессии;
б) более узкая область деятельности в рамках конкретной специальности, приобретение более глубоких знаний и навыков.
в) степень готовности к какому- либо виду труда, уровень подготовленности, которые подвержены определенным документом;
г) род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки, знаний и опыта.
Задание 15.
Какой уровень профессиональной подготовки осуществляется в государственных и частных вузах?
Ответы
Вариант 2.
специальность – это функционально обособленная отрасль трудовой деятельности в рамках одной профессии.
слесарь (профессия) – сборщик (специальность) – бригадир (должность).
наиболее типичные ошибки при выборе профессии:
-незнание мира профессий; -незнание себя; -незнание правил; -необъективная оценка своих способностей; — незнание своего здоровья,
классификация профессий
1б 2а 3в,
1в; 2а; 3г; 4б,
авд,
абв,
г,
г,
б,
в,
Ч Гн Ф Б,
г,
высшая.
Опубликовано
Горбачёва Марина Юрьевна
Комментарий был удалён пользователем 07 мар 2021 в 18:55
Ивлиева Наталия Алексеевна, 07.03.21 в 17:51 0ОтветитьПожаловаться
Пустая публикация!
Ольга, 07.03.21 в 18:02 0ОтветитьПожаловаться
Странно. Я же её вижу у себя на странице. Что не так тогда?
Горбачёва Марина Юрьевна, 07.03.21 в 18:04 0ОтветитьПожаловаться
Есть только название! Файла с работой нет!
Горбачёва Марина Юрьевна, 07.03.21 в 18:17 0ОтветитьПожаловаться
Сейчас всё загрузилось!
Чтобы написать комментарий необходимо авторизоваться.
5 факторов, влияющих на успех вашего бизнеса
Владение бизнесом очень привлекательно для людей по многим причинам — вы можете быть своим собственным боссом, работать с замечательными людьми, составлять свой собственный график и превращать страсть в карьеру . Однако в этом нет ничего легкого.
Часто начинающие предприниматели прыгают с головой вперед и ошеломлены реальностью ведения бизнеса. Итак, что нужно для того, чтобы начать успешный бизнес? Я поговорил с несколькими владельцами бизнеса с помощью запроса HARO и выделил пять факторов, которые являются ключевыми факторами успеха в бизнесе.
По теме: 11 способов, которыми успешные люди общаются с людьми, которые им не нравятся
1. Инновационная бизнес-идеявас, помимо других доступных вариантов. Умный маркетинг или захватывающая технология сами по себе не гарантируют, что ваши целевые клиенты будут поражены тем, что вы предлагаете — вы должны предложить реальную ценность и/или новый опыт.
Ричард Вербе, основатель сервисной платформы микрообучения StudyPool, объясняет свою стратегию придумывания инновационной бизнес-идеи, говоря: «Вы должны обращать внимание на тенденции. но вы можете использовать современные популярные тенденции и строить из того, что вы уже видите, создавая улучшенную услугу или продукт».
Рынок будет диктовать, преуспеет ли ваш бизнес, и ничего больше, и один из способов увеличить шансы в вашу пользу — создать инновационный продукт или услугу, которые будут хорошо приняты. Вам не нужно полностью изобретать что-то — просто сделайте это лучше.
2. Подходящий талантДля долгосрочного успеха вашего бизнеса необходимо, чтобы вы собрали подходящие таланты для создания своего бренда. Ваша команда — это костяк компании, и один больной раком человек может полностью сорвать ваш прогресс. Создаете ли вы команду на месте или удаленную рабочую силу, одно остается неизменным — правильный талант в сочетании с одним и тем же видением значительно повысит шансы на успех.
Кип Скибики, основатель Top Notch Threads, понимает важность создания звездной команды. «Когда я начинал свою компанию, у меня не было много связей, но я стремился создать команду, которая разделяла бы мое видение, а также обладала желаемым опытом и ноу-хау для каждой роли», — сказал Скибицки.
Создание бизнеса требует огромного объема работы на начальном этапе. Долгие часы работы и катание на американских горках доставляют гораздо больше удовольствия, когда вся команда готова прилагать все усилия для достижения целей и достижения вех вместе. По теме: 8 причин, по которым сильный личный бренд сделает вас успешным Это дает вам доску, когда у вас есть вопросы или вы хотите получить совет, что очень помогает, особенно на ранних стадиях бизнеса. По мере роста вашей сети растут и ваши ресурсы.
Я состою в нескольких профессиональных группах и постоянно общаюсь. Лично моя сеть была огромной частью моего успеха, и наблюдение за тем, насколько полезными были TS, привело меня к созданию Mastermind House, новой возможности виртуального общения для предпринимателей.
«Каждому предприятию, от крупной юридической фирмы до небольшого стартапа, состоящего из одного члена, может быть полезно иметь сильную сеть. По мере того, как вы привыкаете к нетворкингу, размер вашей сети и ее способность помогать вам решать проблемы и принимать мудрые бизнес-решения увеличиваются. Я настоятельно рекомендую вам выкроить время в своем графике, чтобы посвятить его нетворкингу», — советует Адам Заид, партнер-основатель Zayed Law Offices.
4. Тяжелая работаЕсли вы не хотите пачкать руки и работать в окопах, можете даже не начинать. Многие потенциальные предприниматели имеют ложное представление о том, что на самом деле значит владеть бизнесом. СМИ любят прославлять жизнь стартапов, но это не все Lamborghini и частные самолеты. Вы должны быть готовы работать, если хотите добиться успеха.
Перед созданием Американской международной ассоциации учителей английского языка Зак Гроув помогал другим стартапам в области образовательных технологий собирать средства и развивать деятельность. Это позволило ему изучить основы индустрии, а затем применить эти знания в своем любимом проекте.
«После работы в сфере образовательных технологий я понял, что моей страстью в жизни является запуск решений, которые приведут к изменениям. У меня никогда не было бы уверенности в том, чтобы рискнуть самостоятельно, если бы я сначала не заплатил свои взносы и не узнал, как построить солидный бизнес, работая на другом предприятии», — говорит Гроув. Рассмотрите возможность развития навыков, понимания и опыта, необходимых для работы в другой компании — это жизнеспособный вариант, который может окупиться в долгосрочной перспективе.
По теме: Привычки самых богатых людей мира (инфографика)
5. ПродажиЕсть одна вещь, которая быстро докажет жизнеспособность вашего продукта или услуги — продажи. Продажи не только доказывают, что у вас есть что-то жизнеспособное, но и приносят доход в ваш бизнес, позволяя вам расти и избегать
Карло Циско — основатель и генеральный директор Select, частного сообщества, которое предлагает доступ к эксклюзивным мероприятиям и рекламным акциям в ресторанах. , отели, ночные клубы и магазины. Для того, чтобы Cisco оставила след для своего бизнеса, он с самого начала отдал приоритет продажам.
«Как предприниматель, вы постоянно продаете свое видение нынешним и потенциальным сотрудникам, партнерам, инвесторам и консультантам», — говорит Cisco. «Знайте свою подачу и неустанно практикуйтесь. Вы должны быть уверены в себе, выступая один на один, в комнате с сотнями людей или перед руководителями высшего звена».
Идеи прекрасны, но без продаж они, скорее всего, потерпят неудачу. Марк Кьюбан постоянно говорит о том, что успех основан на продажах. Предприниматели, которые хороши в продажах, дают своему бизнесу конкурентное преимущество.
Что определяет успешный бизнес? | Малый бизнес
Каждый предприниматель хочет вести успешный бизнес, но может быть трудно определить, что это значит. Просто держать двери открытыми? Изобретаете продукт, который побеждает глобальное потепление? Стать миллионером? Миллиардер? Некоторые владельцы бизнеса берутся за дело, не имея четкого представления о том, что они считают успешным бизнесом, но реализовать свои мечты будет проще, если вы точно определите, что они из себя представляют.
Совет
Типичные меры успеха в бизнесе включают рост вашей компании, деньги, которые она вам приносит, или вашу способность контролировать бизнес для себя или своих детей. Единого стандарта не существует, потому что не все предприниматели начинают бизнес по одной и той же причине. Выбор собственного определения успешного бизнеса — лучший путь к удовлетворению.
Успешный бизнес и акционеры
Согласно Harvard Business Review, успех публичной компании обычно определяется как максимизация акционерной стоимости. Люди и организации обычно покупают акции вашей компании, рассчитывая заработать на инвестициях. Для многих корпораций ориентация на акционерную стоимость является вполне удовлетворительным критерием успешности бизнеса.
Предприниматели и стартапы находятся в другой ситуации. У вас может не быть владельцев, кроме вас самих, ваших партнеров и нескольких инвесторов. Ваше представление об успешном бизнесе, несомненно, включает в себя всех, кто зарабатывает деньги, но большинство предпринимателей жаждут чего-то большего, чем просто хороший результат.
Проблема многих предпринимателей заключается в том, что они не могут точно определить, что это за «что-то» и как этого достичь. Предположим, что «успех» для вас — это производство продукции самого высокого качества в отрасли или здоровая, разнообразная корпоративная культура. Если вы никогда не донесете это до своей управленческой команды, они могут пойти на компромисс или принять кадровую политику, которая способствует росту компании, но отталкивает ее от вашего определения успеха.
Определение успеха
Одна из первых вещей, которую нужно прояснить для себя, это то, что является вашей самой важной ценностью: ликвидность, рост или контроль. Приоритизация роста вашего бизнеса может быть связана с амбициями или с тем, что это увеличивает выгоды, которые, по вашему мнению, вы можете принести обществу. Ликвидность позволяет вам брать деньги из компании, чтобы финансировать свой образ жизни или пожертвовать на благотворительность. Если контроль является вашим главным приоритетом, вам следует избегать шагов, которые приносят пользу компании за счет вашего контроля над бизнесом.
Как только вы поймете, чего хотите, подумайте о показателях, которые вы будете использовать для измерения этого. Существует множество финансовых стандартов, которые вы можете использовать для измерения успешности вашего бизнеса, поэтому сузьте их до нескольких соответствующих ориентиров. Например, вы можете измерить успешную ликвидность тем, сколько денег вы хотите от компании для финансирования других частей вашей жизни. Если контроль является вашим приоритетом, сравнение долга с прибылью может показать, рискуете ли вы потерять контроль над своими кредиторами.
Есть и другие, личные аспекты предпринимательства, о которых вам следует подумать. Включает ли успех передачу вашего бизнеса вашим детям? Насколько вы хотите, чтобы деятельность компании соответствовала вашим личным ценностям? Есть ли направления бизнеса, против которых вы бы возражали по моральным соображениям, даже если бы они были прибыльными? Чем лучше вы понимаете свое определение успешного бизнеса, тем лучше вы сможете формировать свою политику в соответствии с ним.
Modestads предлагает вам также подумать о том, какая успешная работа сделает вас счастливыми. Одним из определений победителя в бизнесе является то, что он просыпается в восторге от того, что занимается любимым делом. Даже если задачи на день сложны, мысль о том, чтобы решить их, должна заряжать энергией, а не пугать.
Составление плана
Независимо от того, как вы понимаете успех, Business News Daily сообщает, что классические бизнес-советы о том, как сделать вашу компанию победителем, применимы. Успех требует тяжелой работы, настойчивости и планирования. Как только вы поняли, что для вас важно, начните составлять план.
- Ставьте цели на один, пять и 10 лет. Основываясь на вашем определении успеха, каким вы хотите видеть свой бизнес? Насколько близко вы будете к достижению своего видения?
- Исследуйте свою отрасль. Насколько реалистичны ваши цели в контексте вашей конкурентной среды? Если вы пекарь в маленьком городке, вполне реально стать лучшими в своей местной отрасли. Сбить Disney или Microsoft с их насеста гораздо меньше.
- Являются ли ваши цели УМНЫМИ, то есть конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и своевременными? Если нет, поработайте над тем, чтобы сделать их такими. Например, если ваши цели не являются конкретными и измеримыми, будет трудно сказать, достигаете ли вы их или нет.
Когда у вас будет определение успеха и список связанных с ним целей, подумайте о шагах для их достижения. Делегируйте часть этой работы своей команде. Вполне возможно, что в вашем плане есть части, которые вы не можете выполнить самостоятельно — скажем, техническая работа или маркетинг — поэтому поделитесь своим видением с людьми, у которых есть навыки. Разделите и назначьте цели любым способом, наиболее подходящим для вас и вашей компании. Все в вашем бизнесе должны быть согласны с вашим видением.
Движение и измерение
Постановки целей и определения направления недостаточно. Чтобы стать успешным владельцем бизнеса, вы должны регулярно проверять и видеть, насколько вы соответствуете тем показателям, которые вы установили для своей компании. Любой работающий процесс обзора хорош, если вы применяете его регулярно. Посмотрите, достигли ли вы своих целей и достигли ли вы их вовремя. Если вы потерпели неудачу, вам нужно знать, насколько далеко и где вы ошиблись. Раз знаешь, курс — правильный.
Один из стандартных бизнес-советов заключается в том, что вы должны ежегодно пересматривать свои долгосрочные планы. Не просто смотрите на то, насколько хорошо вы достигаете своих целей, спросите себя, верите ли вы в них до сих пор. Возможно, когда вы начинали свою компанию, рост был вашим главным приоритетом, но теперь вы хотели бы иметь больше ликвидности, чтобы вы могли больше наслаждаться своим свободным временем. Возможно, больший опыт показывает, что некоторые из ваших амбиций просто недостижимы.
Нет ничего плохого в том, чтобы изменить свои цели, если они больше не работают на вас. Сядьте, повторите ход планирования целей и придумайте новую повестку дня, полную целей SMART, которые работают там, где вы сейчас находитесь.