Педантичная личность. Кто такой педант и что такое педантичность (с любовью к мелочам). Две стороны одной медали: плюсы и минусы
2 4 136 0
Все люди разные. По характеру, по манерам поведения, а также по отношению порядку и чистоте. Отдельную нишу в нашем обществе занимают педанты – люди, которые зациклены на идеалистических понятиях во всем. Таких типажей легко спутать с аккуратными и чистоплотными особами.
Что это за человек
Жить в чистоте и порядке, следовать своим принципам и правилам – это хорошо. Но вспомните пословицу: «Что чересчур – это не здраво».
Быть педантом – это находиться на грани маниакальной зависимости от своих дотошных привычек в чистоте и скрупулезности абсолютно во всем – начиная от внешности, заканчивая бытом и отношением к окружающим.
Педантизм – это стиль жизни. Уживаться с такими людьми крайне сложно, и пытаться их изменить практически нереально.
Педантичным личностям еще присуще название «человек – немецкая точность», для которого соблюдение правила – это на первом месте.
Причины поведения
Педантичность можно охарактеризовать как болезненную черту характера, которая может быть заложена еще с детства.
Часто родители с раннего возраста пытаются привить ребенку аккуратность, приучить к порядку, и при этом не дают свободы в том количестве, сколько нужно.
Ребенок становится зацикленным на правилах, отступать от которых с возрастом становится все сложнее. На фоне этого развиваются комплексы, человек пытается найти себя и делать все идеально, чтоб казаться лучше на фоне других (близких, друзей), и такое поведение становится уже нормой жизни.
Признаки педантичной личности
- Сдержанность в характере.
Педант всегда решает, что ему хорошо, а что плохо, что есть правильно, а что нет. Слушать других – это не удел таких типажей. При всей этой амбициозности, такие люди предпочитают сдержанность в высказываниях, да и в поведении в целом.
- Постоянный поиск гармонии с собой, и со своими представлениями об идеале.
При определенной сдержанности в характере педант может быть спровоцированным на конфликт, если его мнение и привычки осуждаются обществом.
- Еще одним явным признаком педантичной личности является не особая контактность с другими людьми.
Педант тщательно подбирает свой круг общения. И, как правило, – это такие же склонные к идеализации всего вокруг люди.
Положительные стороны
- Лидерство.
Без умения строить правильную линию в поведении с коллегами, соблюдения правил и порядка как и на работе, так и в личном пространстве, может приобрести только человек, умеющий правильно подать себя в обществе. Успех приходит к людям усердным и трудолюбивым, что можно сказать об обсуждаемом типе личности.
- Покладистость и ответственность.
Эти черты в характере играют важную роль. Педант без труда может принимать важные решения и брать ответственность за поступки совершенные другими, и, более того, находить оправдание окружающим.
- Планирование наперед.
«Правильное личности» (так часто называют педантов) склонны к четкому распорядку и планированию. Наперед продуманные действия всегда хорошо сказываются в рабочих моментах и в личной жизни в целом.
Недостатки
Педантичность не является типом личности сама по себе. Это черта характера, которая проявляет слишком придирчивых к мелочам, скрупулезных людей. Такой человек довольно часто осуждает других, призывает их к последовательности действий, лишает веры в «безумные идеи».
Чем опасно
Педантичность не несет никаких угроз здоровью, только если это не становится зацикленностью и не перерастает в . Человек может замкнуться в себе, остаться непонятым и непризнанным, обрести параноидальный психоз.
Нужно четко понимать, где находится грань между адекватностью и «перегибом».
Как не стать занудой
Так уж сложилось, что большинство людей тянутся к лидерам и хотят сами становиться таковыми. Педант никогда не будет находиться в тени других. Такой тип людей склонен выражать свое «я». Но порой в данном поведении нет симбиоза с простотой (которая так необходима педанту), и находиться рядом с таким человеком становится сложно.
Термин «педант» пришел к нам из латинского языка, в переводе он обозначает наставника или воспитателя. То есть педант — синоним слова «учитель». Изначально значение этого термина рисует образ строгого наставника, который щепетильно относится к своим обязанностям и к поведению окружающих. Каким же мы видим педанта сегодня? Какие черты характера преобладают у педантичных личностей?
Кто такой педант
Сегодня педант — это чрезмерно аккуратный человек, который требует исключительного порядка от себя и окружающих, соблюдения даже самых мелких формальностей. Термин «педантизм» на сегодняшний день нередко имеет негативную окраску. Такие люди часто могут довести до абсурда даже самые элементарные жизненные ситуации, нередко вызывают раздражение у окружающих, их поведение часто провоцирует конфликтные ситуации.
Можно сказать, педантичность — это склонность человека дотошно и скучно следовать неким законам, правилам, которые были придуманы им самим для себя и окружающих. Для педанта важно быть в гармонии со своим внутренним «я», несмотря на то, что окружающие считают его поведение несколько странным.
Синонимы слова «педант»
На сегодняшний день слово «педант» имеет много синонимов. Вот некоторые из них:
- учитель;
- буквоед;
- педагог;
- формалист;
- аристарх;
- аккуратист.
Но как бы мы ни назвали человека с педантичным характером, его суть от этого не меняется. Попробуем выделить основные черты характера педантичной личности.
Отрицательные черты характера педанта
Педантизм, если он присутствует как черта характера, проявляется практически в каждой ситуации. Педант может как-то по-особенному раскладывать вещи в шкафу или продукты в холодильнике, вешать белье для просушки в определенном порядке и тому подобное. Его могут раздражать неправильно поставленные ботинки или посуда не на своем месте. Педант — это человек, который стремится сделать мир вокруг себя идеальным и завершенным. И что самое плохое, такие люди навязывают свои привычки другим, считают правильным только свое мнение. Это и становится причиной конфликтных ситуаций, скандалов в семье и на работе.
Положительные черты характера педанта
Есть у педантов и достоинства. Педантичный тип людей обычно ответственный, исполнительный, очень точный в делах, может четко выразить свое мнение. Они замечательно справляются со служебными обязанностями. Очень хорошо, если у них работа связана с документами, тогда точно будет все идеально и в порядке. Педант — это человек, который никогда не делает работу поспешно. Ему не свойственно часто менять место работы или делать перестановку в квартире, он постоянен, дорожит тем, что имеет, уважает коллектив, любит окружающих. Квартира педанта всегда сияет аккуратностью и чистотой, нет ни малейшего намека на беспорядок. Внешность педантичных людей всегда отличается особой аккуратностью. Даже дома педант выглядит идеально, вы никогда не застанете его врасплох в потертых домашних тапочках и с растрепанными волосами. Педанты не торопятся принимать поспешных решений. Они всегда взвесят все «за» и «против». Педанты незаменимы в областях, где необходима точность, пунктуальность, четкость в выполнении обязанностей.
Как подружиться с педантом
Как же найти с педантом общий язык? Вот некоторые рекомендации, которые будут полезны в сотрудничестве с педантом и помогут избежать конфликтных ситуаций:
- Следует ценить все то, что педанты делают сверх положенного.
- Педант — это человек, который любит исполнять только ту работу, за которую он получает деньги, то, что входит в его обязанности четко по инструкции. Если вы желаете поручить ему то, что не входит в его обязанности, то надо дать понять, что вам это известно, но без его помощи никак не обойтись.
- Нужно показывать свое уважение к педанту, благодарите его за то, что он помогает в чем-то или просто идет навстречу в каком-то вопросе.
- Педанты часто страдают из-за отсутствия уверенности в собственных силах. Они очень боятся допустить ошибку, поэтому их нужно всячески поддерживать, не ругать их за промахи, а они за это обязательно протянут руку помощи.
Патологический педантизм
В психологии есть такое понятие, как «патологический педантизм». Таким термином обозначают чрезмерное и скрупулезное стремление человека к точности и порядку, доведенному до абсурда. Это часто приобретает вид некоего ритуала. Такие люди могут даже расписать на неделю свое меню, гардероб. Они очень болезненно воспринимают ситуацию, когда что-то пошло не по их плану. Специалисты объясняют патологический педантизм как отсутствие умения отличать существенные детали от мелких и незначительных. Педант проявляет мелочность и кропотливость при выполнении самой простой работы, незначительной и абсолютно бесполезной. В таком случае педантизм считается серьезным психологическим отклонением.
Диагностика
Вы можете с легкостью проверить, присущ ли вам педантизм. Необходимо сразу, не задумываясь, ответить «да» или «нет» на нижеприведенные вопросы:
- Я складываю деньги в кошельке в определенном порядке.
- Я с удовольствием делаю то, что требует огромной ответственности.
- Мне кажется, что люди недостаточно требовательны друг к другу.
- Мне сложно не обратить внимания на плохо сложенную обувь, одежду, хочу все поправить.
- Я все делаю тщательно и старательно.
- Я не могу уснуть, если целый день размышлял(ла) над каким-либо вопросом.
- Я уверен(на), что все вещи должны иметь свое место.
- Если работа не завершена, то можно отложить на следующий день.
- Перед выходом из дома обязательно нужно проверить, все ли выключено.
- Любые напитки нужно наливать до краев посуды.
- Часто появляются навязчивые идеи.
- Я не считаю необходимым составлять план дня.
- Если я вижу, что кто-то с чем-то не справляется, то хочу сделать все сам(а).
- Я могу отвлечься от проблемы, занявшись долгой работой.
Итак, за ответы «нет» на вопросы под номером 2, 8 и 12 запишите 1 балл. За ответы «да» на все остальные вопросы — тоже по одному баллу. Считаем все вместе.
Сумма баллов и есть уровнем педантичности.
- 0-4 — низкий уровень педантичности.
- 5-9 — средний уровень.
- 10-14 — высокий уровень.
Итак, педантичный характер может проявиться как с хорошей стороны, так и с плохой. Главное — чувствовать меру в этом вопросе, здесь грань очень тонкая. Очень важно не перегнуть палку, не перешагнуть эту черту и не превратиться из серьезного ответственного человека в занудного педанта.
Изначально термин «педант», пришедший из латинского языка, обозначал наставника или воспитателя. Устаревшее значение этого слова рисует образ строгого педагога, дотошно относящегося к своим обязанностям. Сегодня таким термином чаще всего именуют не в меру аккуратного человека, приверженного к исключительному порядку даже в мелочах, требующего от себя и других строгого соблюдения формальностей.
Термин «педантизм» в своем современном звучании нередко приобретает отрицательный оттенок. Им награждают тех, кто порой доводит до исключительного абсурда самые простые житейские ситуации, что вызывает раздражение у окружающих, приводит к взаимному непониманию, а иногда и к серьезным конфликтам.
В общении педантизм проявляется в виде излишней обстоятельности, детальной и предельно точной стилистике при построении высказываний.
Будучи чертой характера, педантизм проявляется практически в любой ситуации. Педант считает необходимым особым образом раскладывать вещи в шкафу, продукты . Даже белье для просушки такие люди вывешивают в определенном порядке, подбирая предметы одежды по цвету или размеру. Человек, отличающийся педантизмом, ставит порядок во главу угла. Он не успокоится, пока мир вокруг него не приобретет идеальность и завершенность.
Есть в педантизме и положительные черты. Такие люди обычно исполнительны, очень точны в делах и в выражении своих мыслей. Они хорошо справляются со служебными обязанностями, если в их функции входит поддержание порядка в документах. Квартира педанта сияет аккуратностью и чистотой. Все вещи в его жилище расположены на своих местах, нет ни малейшего намека на беспорядок.
Вы можете быть уверены, что педант вовремя придет на свидание или деловую встречу.
Патологический педантизм
В имеется понятие «патологический педантизм»». Так называют преувеличенное и скрупулезное стремление человека к точному и строгому выполнению обязанностей, что иногда приобретает вид следования искусственным ритуалам. Такая особенность характера, проявляющаяся в болезненном внимании к мелочам, чаще всего наносит ущерб делу.
Специалисты объясняют патологические проявления педантизма отсутствием умения отделять существенные детали от совершенно незначительных. Бывает, что такая характерологическая особенность сочетается с нерешительностью, трудностями в выборе одного из вариантов, излишней мнительностью. Подробное сочетание качеств вынуждает педанта проявлять
См … Словарь синонимов
педантичный — ая, ое. pédantesque adj. книжн., неодобр. Уш. 1939. Отличающийся педантизмом. БАС 1. Учителя немецкого языка все, как на подбор, были педантичны. строги и до смешного скупы на хорошие отметки. Куприн На переломе. || Свойственный педанту,… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
ПЕДАНТИЧНЫЙ, ая, ое; чен, чна. Строгий в выполнении всех требований, чрезвычайно точный и аккуратный. Педантичное отношение к своим обязанностям. Педантично (нареч.) выполнять все поручения. | сущ. педантичность, и, жен. Толковый словарь Ожегова … Толковый словарь Ожегова
Проникнутый педантизмом, свойственный педантам. Новый словарь иностранных слов. by EdwART, 2009. педантичный проникнутый педантизмом; свойственный педантам. Большой словарь иностранных слов. Издательство «ИДДК», 2007 … Словарь иностранных слов русского языка
педантичный — необычайно педантичный … Словарь русской идиоматики
Прил. 1. соотн. с сущ. педант, педантизм, связанный с ними 2. Свойственный педанту, педантизму, характерный для них. 3. Отличающийся педантизмом. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
Педантичный, педантичная, педантичное, педантичные, педантичного, педантичной, педантичного, педантичных, педантичному, педантичной, педантичному, педантичным, педантичный, педантичную, педантичное, педантичные, педантичного, педантичную,… … Формы слов
педантичный — педант ичный; кратк. форма чен, чна … Русский орфографический словарь
педантичный — кр.ф. педанти/чен, педанти/чна, чно, чны; педанти/чнее … Орфографический словарь русского языка
Книги
- Вселенная против Алекса Вудса , Экстенс Гевин. Роман «Вселенная против Алекса Вудса» воспевает курьезные случайности, астрономию и астрологию, произведения Курта Воннегута и неожиданные нити, соединяющие все и вся, которые и формируют…
- Венценосная мученица. Жизнь и трагедия Александры Феодоровны, императрицы Всероссийской , Буксгевден София Карловна. Создавая эту биографию, я старалась быть беспристрастной. Я имела счастье хорошо знать императрицу Александру Феодоровну. Мне были известны как сильные стороны еехарактера, так и присущие ей…
Свойство личности: аккуратность, мелочность, приверженность заведенному порядку. По характеру имеет несколько уровней проявления: от легкого и рационального до навязчиво-болезненного.
Внешне педантизм проявляется в тотальной особенности поведения, склонности к аккуратности, мелочности, порядку в разных сторонах бытия. Человек специальным образом организует свое поведение и пространство вокруг, последовательно приближая его к некоторому идеальному состоянию. Примеры:
Книги на полке должны располагаться строго по мере убывания высоты,
Жевать еду необходимо строго 32 раза,
Свисающий край скатерти должен быть строго горизонтален,
Кухонная посуда всегда должна быть вымыта и находиться на своих местах,
Все вещи в квартире должны находиться каждая на своем месте,
Нельзя уходить с работы, не сделав все запланированное,
Перед уходом из квартиры надо проверять электричество, воду и газ,
Каждая работа должна выполняться по заранее составленному плану,
На работе выполнять некоторую функцию должен именно тот работник, который лучше всего с ней справится,
После каждого рукопожатия надо помыть руки.
Именно внешне одни педанты похожи на других. Внутренние переживания, рациональные обоснования педантичного поведения могут сильно различаться. У одних людей педантизм носит весьма болезненный, навязчивый характер. Увидев, например, криво висящую скатерть, такой человек не может отделаться от преследующего образа, желания поправить скатерть. Со временем такие переживания могут обрести характер бреда: «Я вот увижу скатерть… А если она опять криво висит?.. Я не смогу это пережить… Придется опять поправить… А как другие к этому отнесутся?.. Зачем мне эта напасть?.. А если не заходить в ту комнату?.. Это будет малодушие…» Такого рода педантизм часто связан с объективными психическими расстройствами, в том числе психозами.
На другом полюсе находится педантизм рациональный, деловой. Такой педантизм является полностью (или почти полностью) сознательным, расчетливым. Такой педантизм можно назвать частью жизненной стратегии человека. Человек решает для себя, что все надо делать максимально качественно, что это очень полезная привычка и она не раз выручит. Действительно, если подумать, то многие полезные мелочи не требуют слишком большого внимания, энергии, времени, но польза от них на самом деле есть.
Если в случае болезненного педантизма человек делает что-то (например постоянно моет руки) потому, что не в состоянии избавиться от неприятных ощущений, связанных с навязчивыми образами или намерениями, то в случае делового педантизма человек это производит легко. Для этого ему достаточно понять, что какое-то действие невыгодно, пользы приносит меньше, чем вреда, не соответствует затратам. Хотя, разумеется, у делового педанта те или иные действия обретают характер привычки, от них он избавляется довольно скоро (просто таких привычек весьма много, и одна не доминирует над другими).
Как уже отмечалось, одни педанты похожи на других. Только по характеру привычек сложно отделить болезненного педанта () от делового. В самом деле, если проанализировать вышеприведенные примеры, то в каждом случае можно увидеть возможное рациональное зерно:
Книги располагаются строго по высоте? но так удобнее с них смахивать пыль!
Жевать еду надо 32 раза? но это полезно для пищеварения, а 32 — это условное число!
Край скатерти горизонтален? это эстетично и показывает человека в качестве хорошего хозяина или хозяйки!
Посуда чистая и на своих местах? это удобно, а мыть посуду перед едой не очень приятно!
Каждая вещь на своем месте? положить вещь на свое место не долго, а вот найти ее не на своем месте — на это может потребоваться час!
Человек не уходит с работы, не доделав все? самодисциплина это важно, а в следующий раз просто надо меньше планировать!
Проверяется электричество, вода, газ? это не долго, зато пользы много!
Обязательно составляется сначала план? даже если речь идет о простом визите в супермаркет, планирование перемещения по магазину может сэкономить минут 5-10!
Каждой функции — свой работник? во многих случаях это действительно важно и полезно!
После рукопожатия надо помыть руки? ну это легко, а вот последствия заражения через рукопожатие могут быть тяжелыми (простудные заболевания, сифилис. ..)!
Ананкаста от делового педанта отличает именно характер переживаний. У делового в общем-то этих переживаний как раз минимум. Мыслями же и чувствами ананкаст постоянно возвращается к своим навязчивостям.
Педантичность (особенно негативная, навязчивая) может быть связана с другими отклонениями в характере. Так, например, у демонстранта педантизм может носить инструментально-показной характер. С помощью него человек может демонстрировать свою «эстетическую утонченность»: и жилище похоже на музей, и поведение напоминает жизнь персонажа какой-либо книги. Педантизм у демонстрантов может быть чисто подражательным, повторяя педантизм героя какого-либо художественного произведения. В общем случае, однако, демонстранты совсем не склонны к педантизму: они легко вытесняют неприятные образы и переживания, рационализировать свою жизнь не склонны, доверяют больше чувствам и интуиции.
У эпилептоидных акцентуантов, склонных к состояниям злобно-тоскливого настроения, с постепенно накипающим раздражением и поиском объекта, на котором можно сорвать зло, педантизм часто встречается как компенсация собственной инертности, ригидности.
То, что педантизм часто носит сугубо рациональный характер, видно еще и по тому обстоятельству, что многие ученые склонны к мелочной аккуратности, определению распорядка собственной жизни, где все расписано по минутам. Другие же ученые проявляют чудеса рассеянности и несобранности. Они так увлечены делом своей жизни, что у них нет никакого желания «возиться с мелочами». И это тоже рациональная позиция, с этим нельзя не согласиться.
Педантизм часто сочетается с критичностью. Критичность — способность к выдвижению новых, альтернативных знаний, целей, способов — питает педантизм новыми идеями по тому, как улучшить, рационализировать жизнь. Воспринимая какое-то новую информацию, такой человек сначала критически к ней отнесется, а затем подумает, каким образом она может повлиять на его жизнь. Услышав, например, что простуда передается и через рукопожатие тоже, педант сначала проанализирует это сообщение, а потом постарается избегать рукопожатий, особенно со случайными людьми.
Сам по себе педантизм не плох, не хорош. Однако со временем у многих педантов вырабатывается излишняя тяга к рутине, мелочной и черновой работе. Вместе того, чтобы расти, развиваться, «переходить на новый уровень», человек продолжает делать ту работу, к которой давно уже привык.
Тесты (Педантичность)
Данный тест предназначен для диагностики уровня педантичности. С одной стороны педантичность — это стремление следовать раз принятым формам, ревнивое и упорное соблюдение всяких мелочей (мелочность), упущение из виду самой сущности дела. С другой сто
Совместимость Водолей (женщина) — Весы (мужчина)
К чему снится шуба во сне?
Что значит педантизм. Что такое педантизм. Педанты и профессия
Тип личности в психологии определяется поведенческими чертами, особенностями характера. Педантичность — один из них. Этим определением обычно пытаются охарактеризовать человека с негативной стороны как придирчивого к мелочам, чрезмерно скрупулезного в работе и нетерпимого к ошибкам других, однако, у педанта есть много положительных качеств, таких как ответственность, совестливость и внимательность. Но если педантичность мешает человеку адаптироваться в социуме, необходима помощь специалиста.
- точность;
- аккуратность;
- совестливость.
Показать всё
Что такое типы личности
В психологии есть понятие акцентуации (accentus — ударение), которая характеризует склонность к какому-то одному проявлению характера человека.
Акцентуированной называют черту характера, которая проявляется сильнее остальных, но находится в пределах клинической нормы.
Это понятие отличается от психопатии или расстройства личности. Психопатия — резкое отклонение от принятых социальных норм, которое приводит к дезадаптации и дезинтеграции в обществе. В основе обоих отклонений лежат одни и те же механизмы, понятия очень похожи между собой, но различаются степенью проявления.
С акцентуацией у подростков работают психологи — они с помощью двустороннего диалога выслушивают проблемы ребенка, объясняют, какие решения можно применить к определенным ситуациям. Обычно дети такого возраста очень упрямы и редко идут на контакт со взрослыми, особенно с родителями и старшими родственниками. Психологам более молодого возраста зачастую легко удается найти контакт с такими пациентами.
Педантичность как тип характера
Это одна из разновидностей акцентуации по классификации Карла Леонгарда. Типичный представитель данного класса имеет склонность к точности в словах и действиях, предпочитает формальный разговор, не любит отклонений от сказанного или запланированного.
Такие люди не уверены в себе и нерешительны, так как боятся даже малейшего проступка со своей стороны, но не терпят ошибок от коллег, друзей и родственников. Во многом такая акцентуация проявляет себя во время работы и продвижения по карьерной лестнице.
Положительная сторона
Не в каждом коллективе педант может прижиться. Но есть работа, которая просто создана для людей с подобными чертами.
Специальности, в которых педантичный человек преуспевает, — требующие повышенной точности и внимательности к мелочам: бухгалтерия, юриспруденция, банковское дело, финансы. Педант часами будет читать протоколы и правила, находить изъяны в словах и действиях других людей. Он внимателен к вещам, на которые никто не обращает внимания, потому может с легкостью обходить конкурентов во многих сферах деятельности. Быть лучше других в этих направляениях помогают его основные качества:
Люди с такими чертами характера быстро получают повышение, хотя не всегда ему рады: остаться на старом безопасном месте для них предпочтительнее, чем решиться на смену привычной обстановки. Еще одно важное качество педанта заключается в его совестливости: она не позволит ему сдать недоделанную или плохо выполненную работу.
Отрицательная сторона
Педанты редко терпят ошибки со стороны других людей. Особенно агрессивно настроенные критикуют любого, кто отклонится от протокола или намеченного плана, что нередко приводит к конфликтам.
Стремление к «идеальному» выражению мыслей приводит к неспособности понять окружающих и разрыву социальных контактов. Коллеги склонны негативно относиться к педанту в команде: он постоянно придирается к мелочам, отправляет отчеты на доработку.
Но самая большая проблема педанта — это его отношение к себе самому и своей жизни. Он не только не прощает ошибки окружающим, но и себе. От малейших неудач портится настроение, он не спит и не отдыхает, впадает в депрессию. Повышенная чувствительность лишает способности простить маленькие погрешности в работе, а из-за постоянного самобичевания человеку страшно допустить новую ошибку. Перфекционизм и боязнь поступить неправильно приводят к прокрастинации и постоянным самопроверкам, что еще больше снижает работоспособность педанта и изолирует его от общения с другими людьми.
Пунктуальность, аккуратность, формалистика, педантизм, формализм, педантство, мелочность, буквоедство, точность Словарь русских синонимов. педантичность см. педантизм Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык … Словарь синонимов
ПЕДАНТИЗМ, ПЕДАНТИЧНОСТЬ [Словарь иностранных слов русского языка
ПЕДАНТИЧНОСТЬ, педантичности, мн. нет, жен. (книжн. неод. ). отвлеч. сущ. к педантичный. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
педантичность — и, ж. pédantesque adj. Свойство педантичного; педантизм. БАС 1. Поговорим.. об излишней педантичности в постановке у мейнингенцев. Точный слепок со статуи Помпея, точные копии с римских чаш. А. Островский Соображения по поводу мейнинг. труппы.… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
Ж. отвлеч. сущ. по прил. педантичный 2., 3. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
Педантичность, педантичности, педантичности, педантичностей, педантичности, педантичностям, педантичность, педантичности, педантичностью, педантичностями, педантичности, педантичностях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А.… … Формы слов
педантичность — педант ичность, и … Русский орфографический словарь
педантичность — см. педантичный; и; ж … Словарь многих выражений
педантичность — педант/ичн/ость/ … Морфемно-орфографический словарь
Аналитик — (Analyst) Специалист, работник фирмы, банка Информация о сфере деятельности аналитиков, финансовая и бизнес аналитика, аналитика валютного и фондового рынка Содержание >>>>>>>> Аналитик это, оределение История Аналитика появилась тогда, когда… … Энциклопедия инвестора
Книги
- Тайная жизнь скромницы , Тремейн Аврил. Скромная ассистентка Кэтрин Норт — классический синий чулок. Старушечьи наряды, очки в тяжелой оправе, педантичность. Девушка производит впечатление зануды и ханжи. Так думал ее начальник…
- Тайная жизнь скромницы , Тремейн А.. Скромная ассистентка Кэтрин Норт — классический синий чулок. Старушечьи наряды, очки в тяжелой оправе, педантичность. Девушка производит впечатление зануды и ханжи. Так думал ее начальник…
Педантичный тип личности
Педантичная личность распознается не сразу. Чтоб ее понять, нужно принять вместе с ней участие в каком-либо деле, вместе работать или жить. Тогда педантичная личность начинает постепенно раскрываться. Основными чертами такого человека являются дотошность, скрупулезность, пунктуальность. При крайней и явной выраженности черт такой личности появляются патологические свойства ананкастической психопатии.
Такая патология характеризуется «невозможностью», «неумением» принимать решения. Это «неумение» заключается в том, что педантичные личности не могут предпринять последний шаг и от обдумывания перейти к действиям. Они тянут с решением, многократно проверяя и перепроверяя его даже тогда, когда для здравого человека проверять уже как бы нечего.
Нескончаемая «умственная жвачка» и нерешительность характеризуют личность ананкастического типа. Такая личность раз за разом прокручивает все решения, убеждая себя в невозможности найти еще лучшее решение, и никак не решится сделать последний шаг к действию.
Постоянные многократные проверки выполненной работы, многократная проверка бытовых приборов при уходе из Дома — выключен ли газ, утюг, кран, закрыты ли двери — сопровождается троганием и подергиванием ручек, многократным хождением по квартире. И это при том, что у них ни разу не бывало, чтобы был оставлен включенным утюг или Газ, оставлена открытой квартира.
Любая домашняя работа у ананкаста занимает больше времени, чем у других. Это связано с тем, что он многие вещи делает по несколько раз: посуда моется 3-4 раза, при приготовлении пищи овощи тщательно и несколько раз моются, очищаются, дотошно осматриваются, крупы перебираются по крупинке. Но во многих случаях до такой крайности дело не доходит.
Существует несколько акцентуаций педантичности характера. Когда поведение такого человека остается в рамках допустимого для общества, он может даже иметь преимущества во многих видах деятельности. Таких людей отличают основательность и серьезность.
Это люди долга. Если они сказали — значит, они свою работу сделают основательно и хорошо. Поэтому таких людей в производственных коллективах ценят и уважают. К работе они относится добросовестно. Им чужды поспешность, расхлябанность, любая мелочь не уйдет от их внимания.
Это люди одного места. Они не любят менять место работы, обычно дорожат им и любят свой коллектив.
В работе иногда они могут «доставать» своим занудством, крючкотворством, формализмом, но именно на такой работе, где эти качества востребованы, они лучше и успешней справляются.
Иногда при определенных обстоятельствах они склонны к психостении, ипохондрии. Имея много положительных черт, такие люди становятся руководителями (часто не по своей воле поднимаются до «уровня своей некомпетентности»), ввиду того, что хорошо выполняли предыдущие обязанности. Будучи руководителями, они боятся принимать ответственные решения, связанные с риском.
Возможно, они боятся брать на себя ответственность за поступки других. Это прекрасные экономисты, бухгалтеры, финансис¬ты, банкиры, а также специалисты многих других профессий, где ценятся формализм и буквоедство в хорошем смысле слова.
Попробуем описать ананкастических людей. Главной чертой этого типа личности является педантизм. Сразу или при поверхностном общении с ними эту черту характера выявить практически невозможно. Она раскрывается лишь при более тесном или постоянном контакте, если проводится совместно какое-то важное дело.
Положительные стороны
Педантичный человек — которая постоянно соблюдает все формальные требования, скрупулезно относится к работе, придирается к каждой мелочи. Но педант наделен и некоторыми положительными чертами, такими как добросовестность в выполнении полученного задания, даже без контроля, аккуратность, пунктуальность, особая старательность во всем.
Ананкаст никогда не принимает поспешных решений, каждое свое действие и каждый шаг он тщательно взвешивает, очень практичен и толков. Такой человек просто незаменим при выполнении каких-либо точных и пунктуальных обязанностей.
Как поступить лучше?
Когда эти проявления становятся ярко выраженными, то повышается возможность развития патологической ананкастической психопатии. В этом случае человек уже не может самостоятельно принять решение в какой-либо ситуации. Он постоянно и многократно все обдумывает и сомневается тогда, когда обычный человек уже давно бы начал действовать. Педантичный часто так и не решается на последний решительный шаг. Постоянно прокручивая в сотый, в тысячный раз в своей голове решения какой-то задачи, он все ищет более конструктивное или выгодное.
Ананкаст и профессия
Педанты очень хорошо вливаются в коллектив и становятся просто незаменимыми людьми во многих профессиях. К примеру, если авиаконструктор, проверяющий исправность самолета перед вылетом, окажется человеком педантичным, многократно все проверит и пересмотрит, то это принесет только пользу. Однако задумайтесь, что может случиться, если педантизм будет зашкаливать? Такой авиаконструктор в своих частых проверках может просто переусердствовать и со своей чрезмерной старательностью что-то перекрутить или сорвать.
Ананкаст в быту
Педантичный человек — это тот, кто постоянно перепроверяет домашнюю работу. Выключен ли свет, утюг или газ, перепроверит несколько раз перед отъездом из дома. Притом что ни разу не бывало такого, чтобы хоть что-то из этого списка он забыл сделать.
Что касается педантичных женщин, то у них в доме царит постоянная чистота и порядок. Домохозяйки до такой степени все натирают и выглаживают, что в доме все сверкает, как в музее. Но домашняя работа часто отнимает очень много времени из-за того, что мытье полов или посуды за день может доходить до 4 раз. Перед приготовлением супа овощи перемываются не единожды. И так во всем.
Незаменимый работник
Ананкаста, который работает бухгалтером, видно сразу. Все его отчеты находятся в идеальном порядке, все цифры сведены до мельчайшей точности. У такого человека не пройдет в работе девиз: «Сделай как-нибудь!».
Педантичный зачастую приносит своему хозяину только плюсы, естественно, если его поведение не переходит рамки разумного. В основном ананкасты очень серьезны и основательно подходят к любым вопросам. Любая порученная ими работа будет сделана хорошо и вовремя, так как педанты — люди долга и добросовестно относятся к своим обязанностям. Таких подчиненных очень уважают и ценят начальники производства. Ведь приятно иметь сотрудника в своем коллективе, которому чужды спешка, расхлябанность и невнимательность. Педанты тяжело переносят смену работы, они сильно привыкают к своему коллективу и очень им дорожат.
Карьерный рост
Педантичный человек — это буквоед, формалист и невыносимый зануда, но есть такие профессии, где эти качества незаменимы и востребованы. Если поставить его в определенные условия, он может быть склонен к психостении и ипохондрии. Часто люди, обладающие качествами педанта, становятся хорошими руководителями и поднимаются очень высоко. Такое происходит даже не по их воле. Просто ответственный человек, хорошо выполняющий свои обязанности, зачастую продвигается выше по служебной лестнице. Но все же рискованные решения руководители-педанты побаиваются принимать самостоятельно, а также никогда не берут ответственность за проступки других (это касается и подчиненных).
Чистота во всем
Педантичный человек — это аккуратист и чистюля даже в своем внешнем виде. Такие люди отличаются безупречной чистотой в своих вещах, аккуратной прической или стрижкой, начищенной обувью. Все отутюжено и идеально до самых мелочей. Даже находясь дома, они не могут допустить неряшливости в одежде.
Собиратель
Ананкасты — народ, который очень любит собирать коллекции и, естественно, содержать их в идеальной чистоте. И если для обычного коллекционера большую важность представляют редкие экспонаты, то педанта просто удовлетворяет сам процесс коллекционирования, а не те предметы, которые он собирает.
Абсурдность поведения
Педантичный в означает, что он вполне доволен своими привычками и считает, что иначе жить невозможно. Но иногда патологические проявления могут лишить его покоя или даже сна. Постепенно уходит вся радость жизни, превращая человека в психопата, обволакивая его со всех сторон навязчивыми мыслями. Закапываясь в свои скрупулезные детали, педантичный психопат даже теряет способность довести до конца начатое дело. Все его правила, законы и приказы берут верх над самим человеком, их выполнение становится смыслом существования. И в этот же момент самые лучшие такие как справедливость и терпимость, полностью уничтожаются мелочностью и придирчивостью. Порой педантичная личность сама понимает, что ее поведение иногда просто абсурдно, но отклониться от своей линии поведения она не может.
История из жизни
Один практикующий психолог рассказывал о том, что у него была пациентка с тяжелой формой педантичности, которая переросла в навязчивость. Проверка контрольных и самостоятельных работ учеников затягивалась до глубокой ночи, женщина учитывала все самые нелепые мелочи. Постоянное напряжение и ответственность приводили ее к нервному срыву, но ни слезы, ни отчаяние не могли исправить ее поведение. Как образованный человек учительница понимала, что эта каторжная суточная работа никому не нужна, ведь она мешала сконцентрироваться на проведении урока и реальных знаниях учеников. А позже она вообще осознала, что проверка тетрадей занимает ее куда больше, чем повышение образования детей.
Экспансивность
П. Б. Ганнушкин в свое время заметил, что навязчивость — это своеобразная форма педантичности, которая перешла грань дозволенного. Ведь всем известно, если часто повторять какое-то действие, то оно переходит в ряд навязчивых привычек. Если же рассматривать слова Ганнушкина более глубоко, то становится понятно, что навязчивость — это психическая патология, которая напрямую связана именно с педантичностью. Как навязчивость, так и педантизм можно обобщить одним словосочетанием — «бессмысленный формализм».
Заключение
Давайте педантичный человек. Это чрезмерно навязчивый, оторванный от реальной жизни индивидуум, которым управляют его страхи, мелочность и болезненные сомнения. Неуправляемая навязчивость — это и есть чистой воды искаженный педантизм.
Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодняшняя статья посвящается теме: что значит педантичный человек. Мы с вами попробуем разобраться в понятиях, рассмотрим педанта в разных сферах жизни, поймем в чем плюсы подобного типа личности и какие трудности приходится переживать обладателям такого характера.
Особенности педантичного человека
Существуют различные типы личности. Кто-то активный, открытый и подвижный. Другой же более спокойный, размеренный и медлительный. Хорошо разобраться в данном вопросе вам поможет книга Отто Крегера и Джанет Тьюсен «Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим ». Если вы еще глубже хотите познать эту сферу, то я рекомендую вам обратить свое внимание на работы Карла Густава Юнга .
Когда кто-то говорит «он педант», то в голове сразу возникает ассоциация с негативом: чрезмерная аккуратность, щепетильность к деталям, мелочность, придирчивость, доскональное изучение и так далее. Выходит, что быть педантичным это плохо? Нет, если это не переходит в маниакальную педантичность, о чем мы поговорим позже.
Многие путаются в трех понятиях: педантизм, идеализм и перфекционизм. Давайте разбираться. Сразу отметаем идеализм, ибо это сугубо философское понятие и никакого отношения к типу личности не имеет.
А вот перфекциониста и правда часто путают с педантом. Только у них есть одно главное отличие: педант будет строго следовать инструкции, делать все по четкому плану, вовремя, точно и аккуратно, а вот перфекционисту на все это совершенно все равно. Для него важен только результат, который должен быть самым лучшим (быстрым, красивым, модным, новым и так далее).
В нашей стране редко можно встретить настоящего педантичного человека, Намного чаще они встречаются в Германии или Норвегии. И помните, у каждого типа личности есть свои плюсы и минусы, главная задача человека — узнать их, научиться работать над собой и использовать свою силу.
Встречали ли вы когда-нибудь настоящего педанта? Как вы находили с ним общий язык? Какие неоспоримые плюсы есть у подобных людей? Почему с ними может быть тяжело общаться? Находите ли вы в себе подобные черты характера?
Желаю вам всего наилучшего!
Совместимость Водолей (женщина) — Весы (мужчина)
К чему снится шуба во сне?
Профессиональная педантичность | Плюсы и минусы микроуправления
Микроуправление по самому своему определению — это акт осуществления контроля над каждой частью предприятия, какой бы малой она ни была. Мы все, вероятно, сталкивались с микро-менеджером в своей карьере, и хотя у микро-менеджера по умолчанию довольно плохая репутация, я хотел бы найти время, чтобы изучить как плюсы, так и минусы микро-менеджмента в бизнесе. надежды на то, что мы все сможем работать лучше. Кроме того, я хотел бы изучить это, чтобы увидеть, есть ли лучший способ управлять людьми, которыми трудно управлять.
У меня есть личная история о микроменеджменте, которая, как мне кажется, может быть интересной. Я управлял относительно новым бизнесом из офиса на Филиппинах и только что принял решение перейти в виртуальный офис через Servcorp (посмотрите их виртуальные офисы здесь www.servcorp.com.ph/en/virtual-offices/ ), потому что я считал, что это было лучшее финансовое решение в то время.
После того, как мы перешли на удаленную работу, всего через месяц или около того вся команда со всего мира освоилась со своими ролями. Дела шли хорошо – по крайней мере, я так думал. Во время наших еженедельных встреч по Skype один из членов моей команды хотел поговорить со мной о том, что, по ее мнению, я справляюсь с ее работой. Она отметила, что, хотя она действительно ценила мой вклад, она чувствовала, что временами я управлял ею на микроуровне, и это заставляло ее чувствовать, что ей нельзя доверять.
Я был, конечно, очень рад, что она заговорила. Меня беспокоило то, что вся команда нуждалась в большем, а не меньшем вкладе от меня, и поэтому действовала соответственно. На самом деле, многие члены команды наслаждались своей автономией, а рабочая нагрузка и возможности фактически увеличились. Не говоря уже о том, что баланс между работой и личной жизнью стал лучше, чем когда-либо прежде. Таким образом, микроуправление с моей стороны воспринималось негативно, и мы сразу же нашли лучший способ.
Итак, есть одна сторона истории — давайте взглянем на плюсы и минусы микроменеджмента в надежде, что это поможет вам сделать лучший выбор в отношении ваших сотрудников.
Профи
- Вы знаете, что все делается именно так, как вы хотите
- Вы можете управлять персоналом со сложными проектами, особенно если им не хватает опыта
- При работе с новыми сотрудниками это экономит во время обучения, так как вы можете сразу заставить людей работать — просто с большим количеством руководства
Хорошо, они профи. Теперь слишком плохо — не так ли? Но теперь давайте посмотрим на минусы.
Минусы
- Люди, которые управляются на микроуровне, станут обиженными, менее продуктивными и менее склонными взаимодействовать с командой
- Персонал будет избегать вас и свести разговоры к минимуму
- Персонал не будет чувствовать, что ему доверяют или уважают
Довольно серьезные вещи, да? Как владелец бизнеса или менеджер вы должны делегировать ответственность. Когда вы управляете людьми на микроуровне, вы не справитесь с этой задачей. Если вы управляете людьми на микроуровне, вы не позволяете другим выполнять их работу — вы пытаетесь сделать это за них.
Возможно, вам придется прибегнуть к микроуправлению, когда ваши сотрудники выполняют очень элементарные задачи и их легко заменить с небольшим обучением или затратами — но действительно, когда это происходит? Вы должны построить успешные отношения, основанные на доверии и уважении. Микроуправление — это быстрый способ потерять персонал и создать проблемную рабочую среду. Во что бы то ни стало, наблюдайте за своим персоналом и вносите конструктивные предложения, но если вы помешаны на контроле, вам нужно обуздать его, чтобы не допустить критических ошибок в суждениях.
de Banke Group — Блог Саймона
«Не занимайтесь микроменеджментом!» книги всегда говорят. «Микроменеджмент задушит ваш бизнес!»
Вы задушите свою команду, создадите атмосферу страха и, грубо говоря, сделаете всех несчастными.
Но на самом деле это мощное секретное оружие, если его правильно использовать. Проблема в том, что большинство людей делают все неправильно!
Они также делают это по неверным причинам — потому что они не знают ничего лучше, а не потому, что они приняли сознательное деловое решение, которое, да, в некоторых случаях тщательно реализованный микроуправление может быть действительно очень полезным.
Значит ли это, что вы должны начать парить? Советуете, как двигать мышь более эффективно, или просите своих людей присылать вам электронное письмо после каждого телефонного звонка? Должны ли вы рассчитывать время перерывов в туалете и настаивать на том, чтобы читать подробные протоколы каждой встречи, независимо от того, были вы там или нет?
Конечно, нет. Ваши люди должны быть наделены полномочиями для отличной работы. Они почти наверняка могут сделать это лучше, чем вы, и вы просто замедлите их и оттолкнете. Введите «Стратегический микроменеджмент».
Стратегическое микроуправление обычно длится в течение очень короткого периода времени в отношении очень конкретной задачи или проекта.
Хороший пример: вы начинаете работать с новым поставщиком или членом команды над важной и сложной задачей. Никто не может волшебным образом «получить» то, что вы действительно хотите, с первого раза, каждый раз: поэтому некоторое усилие в начале, детальное изучение каждой детали, может сначала показаться болезненным, но поможет вам: а) установить стандарт и принцип того, как вы хотели бы, чтобы будущие проекты были обработаны, и б) позволить вам судить, можете ли вы отпустить немного больше для следующего.
Это помогает вам обрести доверие к поставщику или члену команды, а также помогает им обрести уверенность в том, что они понимают, что вы ищете, и могут направить свои навыки, опыт и усилия на выполнение отличной работы, а не на то, чтобы угадывать, что именно нужно. время.
Стратегическая педантичность — близкий друг стратегического микроменеджмента. Как только вы убедитесь, что микроуправление больше не нужно, по-прежнему важно четко представлять свое видение, ценности и предлагать рекомендации, но не привязываться ко всем. Вы не можете быть везде одновременно, и было бы неприятно, если бы вы были. Вы не можете ответить на каждый вопрос, который приходит кому-то в голову, и вы не можете участвовать во всех дискуссиях, происходящих в вашем бизнесе. Поэтому вместо этого, когда вы являются частью разговора, я думаю, что важно бросить вызов даже малейшему признаку того, что кто-то не думает о вещах так, как вам хотелось бы.
Может показаться, что вы делаете большое дело из мелочи, но, будучи конкретным и ясным, вы даете своей команде наилучшие шансы принимать собственные решения на основе общего видения.
В долгосрочной перспективе это облегчит жизнь людей.
И наоборот, если вы просто пропустите каждый маленький комментарий, эти небольшие недоразумения наберут обороты: «Ну, я упомянул об этом, когда Саймон был здесь, и он не сказал, что это проблема».
Так сложно передать свое видение, дух своей компании. Это проблема, с которой всегда сталкивались владельцы бизнеса и менеджеры, и, вероятно, всегда будет. Как вы доносите до своих сотрудников, поставщиков и клиентов суть своего видения? Как вы хотите, чтобы все делалось, как вы думаете и как вы хотите, чтобы вас воспринимали? Один из способов состоит в том, чтобы постоянно, но позитивно, информировать людей, когда вы замечаете крошечные вещи, которые люди говорят или делают, которые указывают на то, что они еще не совсем поняли это. Это почти наверняка ваша вина, а не их! Так что будьте честны и ясны, но уважительны. Скажите: «Ну, это НЕ СОВЕРШЕННО правильно… это то, как мы должны думать об этом».
Навык Стратегического Микроменеджмента и Педантизма заключается в том, чтобы объясняться. Сообщите своим людям, что вы собираетесь делать и почему вы это делаете. Не говорите просто «Это неправильно», скажите «Это неправильно, потому что…». Это поможет им не только следить за ходом ваших мыслей, но и понимать их и, надеюсь, суметь предсказать, что вам нужно, еще до того, как вы попросите об этом.