Плюсы и минусы конформизма: Достоинства конформизма

понятия, плюсы и минусы, условия возникновения

 

Еще в древности философы сходились в том, что человек не может жить в социуме и не быть зависимым от него. В течение всей жизни индивид имеет непосредственные или опосредованные связи с другими людьми, действуя на них или подвергаясь социальным воздействиям. Часто человек меняет поведение или мнение под влиянием общества, соглашаясь с чужой точкой зрения. Такое поведение обусловлено способностью к конформизму.

 

Феномен конформизма

 

Термин конформизм произошел от латинского слова conformis (подобный, сообразный), это морально-политическое понятие, обозначающее приспособленчество, пассивное согласие с существующим порядком вещей, господствующими мнениями и т.п. Под него подпадает отсутствие собственной позиции, безоговорочное следование любому образцу, имеющему наибольшую силу давления (традиции, признанный авторитет, мнение большинства и т.п.).

 

Явление конформизма было впервые описано американским психологом С. Ашем в 1951 году. Современные исследования делают его объектом изучения 3 наук: психологии личности, социальной психологии и социологии, поэтому целесообразно отделять конформизм, как социальное явление, и конформное поведение, как психологическую особенность человека.

 

В психологии под конформизмом личности понимают ее податливость реальному или воображаемому давлению группы, при этом человек меняет поведение и личные установки в соответствии с позицией большинства, которую он не разделял ранее. Человек отказывается от собственного мнения и безусловно соглашается с позицией окружающих независимо от того, насколько она соответствует его собственным представлениям и ощущениям, принятым нормам, морально-этическим правилам и логике.

 

Существует также социальный конформизм, под которым понимают некритическое восприятие и следование господствующим мнениям, массовым стандартам и стереотипам, традициям, авторитетным принципам и установкам. Человек не противится преобладающим тенденциям, несмотря на их внутреннее неприятие, воспринимает любые аспекты социально-политической и экономической действительности без критики, не желает высказывать собственное мнение. При конформизме индивид отказывается нести личную ответственность за совершаемые поступки, слепо подчиняется и следует требованиям и предписаниям, исходящим от общества, государства, партии, религиозной организации, лидера, семьи и т.п. Такое подчинение может быть обусловлено менталитетом или традициями.

 

Читайте: Энциклопедия методов пропаганды. Как нас обрабатывают СМИ, политики и реклама

 

Под социальный конформизм попадают все формы коллективистского сознания, предполагающие подчинение поведения индивида социальным нормам и требованиям большинства.

Конформизм в группе

 

Конформизм в группе проявляется в виде общественного влияния на человека, при этом индивид должен следовать групповым нормам и правилам, подчиняться интересам группы. Она, с помощью вводимых ею норм поведения, заставляет каждого следовать им для поддержания интеграции всех ее членов.
Человек может оказывать сопротивление этому давлению, такое явление называется нонконформизмом, если же он уступает, подчиняется группе, он становится конформистом. В этом случае он, даже понимая, что его действия неверные, будет осуществлять их, так как это делает группа.

 

Однозначно невозможно утверждать, какой тип отношений человека с группой правильный, а какой нет. Без социального конформизма не может быть создано сплоченного коллектива. Когда индивид занимает строгую нонконформистскую позицию, он не может стать полноценным членом группы и в конечном итоге будет вынужден ее покинуть.

 

Условия возникновения конформного поведения

 

Установлено, что характеристики группы и индивидуальные особенности человека оказывают влияние на развитие конформизма личности по отношению к требованиям группы. Возникновению этого явления способствуют следующие условия:

 

☑ Низкая самооценка индивида;

☑ Чувство собственной некомпетентности человека, которому предстоит решение сложной задачи;

☑ Сплоченность группы – если хотя бы один из ее членов имеет мнение, отличное от общего, эффект давления снижается, и человеку становится легче возражать и не соглашаться;

☑ Многочисленность группы – максимальное влияние прослеживается в группе из 5 человек, дальнейшее увеличение количества ее членов не приводит к усилению эффекта конформизма;

☑ Высокий статус и авторитет группы, нахождение в ее составе экспертов или значительных для человека людей;

☑ Публичность – люди демонстрируют более высокий уровень конформного поведения, если им необходимо открыто выразить свое мнение окружающим.

 

Кроме того, поведение индивида зависит от взаимоотношений, симпатий и антипатий между членами группы: чем они лучше, тем выше степень конформизма. Установлено также, что склонность к конформизму зависит от возраста (снижается с возрастом) и пола (женщины немного более подвержены ему, чем мужчины).

Плюсы и минусы конформизма

 

Среди положительных черт конформизма личности можно выделить:

 

☑ Повышение сплоченности в кризисных ситуациях, что помогает коллективу с ними справиться;

☑ Упрощение организации совместной деятельности;

☑ Уменьшение времени адаптации человека в коллективе.

 

Но феномену конформизма сопутствуют и отрицательные черты, в том числе:

 

☑ Потеря способности самостоятельно принимать решение и ориентироваться в непривычных условиях;

☑ Создание условий и предпосылок для развития тоталитарных сект и государств, осуществления массовых убийств и геноцидов;

☑ Развитие различных предрассудков и предубеждений против меньшинств;

☑ Уменьшение способности личности делать весомый вклад в культуру или науку, так как конформизм искореняет оригинальную и творческую мысль.

 

В групповом взаимодействии феномен конформизма играет важную роль, так как является одним из механизмов принятия группового решения. В то же время, каждая социальная группа имеет определенную степень терпимости относительно поведения ее членов, при этом каждый из них может позволить себе определенную степень отклонения от принятых норм, не подрывая свою позицию, как члена группы, и не нанося ущерба чувству общего единства.

©

 

Читайте: 15 признаков того, что ты связалась с психопатом

Похожие материалы:болезни, жизнь, конформизм, люди, общество, психология, психология отношений, толпа, эффект толпы

Конформизм: его достоинства и недостатки

ПРИЧИНЫ КОНФОРМНОГО ПОВЕДЕНИЯ

Социальный конформист –  это человек, член общества, который  вопреки своим взглядам, мыслям, знаниям, под воздействием мнения большинства  членов группы принимает это мнение истинно верным и соглашается принять его. Иными словами конформист – это человек, привыкший всем беспрекословно подчиняться. У него нет ни собственного мнения, ни собственных убеждений, ни собственного «Я». Если у него есть друг, то он во всем подчиняется ему. Если он находится в группе людей, то во всем подчиняется ее требованиям. Конформист – это тип социального приспособленца.

Конформизм играет особое значение в деятельности членов организации, так как способность людей принимать установленные порядки влияет на их способность приживаться в коллективе, на скорость включаться в работу. При этом следует отметить, что в основе конформизма лежит групповое единомыслие, предполагающее подавление индивидуальности человека, его собственных взглядов с целью поддержки общего мнения.

Конформизм членов коллектива может формироваться под воздействием сложившихся норм поведения (неписаных  правил о том, что и как следует  делать или не делать), нарушение  которых строго наказывается.

Отношение различных людей  к конформизму неодинаково. Так, одни принимают нормы поведения  безоговорочно и стремятся их неукоснительно исполнять, вторые исполняют  их только ради сохранения расположения коллектива (собственно конформисты), третьи принимают их на внутреннем уровне но не следуют им внешне, четвертые не принимают их внутренне и не следуют им на практике (так называемые индивидуалисты). От последних коллектив стремится избавиться всеми силами, но их профессиональные знания могут быть очень полезны для общества в целом.

В любом коллективе существует система социального контроля, которая  в целом поддерживает конформизм на необходимом уровне. В данную систему входят такие меры воздействия  на сотрудников, как убеждения, предписания, запрещения, признание заслуг и т.д. Благодаря данным мерам поведение  членов общества приводится в соответствие с общепринятым.

От конформизма следует  отличать другие проявления единообразия во взглядах, мнениях, суждениях, которые  формируются в процессе социализации, а также изменение взглядов под  влиянием убедительной аргументации. Конформизм – это принятие индивидом  определенного мнения «под нажимом», под давлением общества или группы. Оно обусловлено главным образом  боязнью санкций или нежеланием остаться в изоляции.

Экспериментальное изучение конформистского поведения в  группе показало, что примерно треть  людей проявляет такое 

поведение, т. е. склонна подчинить свое поведение  мнению группы. Причем, как установлено, влияние группы на индивида зависит  от таких факторов, как размер группы (максимальное влияние – в группе, состоящей из трех человек), групповая  согласованность (при наличии хотя бы одного «инакомыслящего» эффект группового давления снижается). Склонность к конформизму  зависит также от возраста (с возрастом  снижается), от пола (женщины в среднем  несколько более конформны).

На степень выраженности конформизма оказывают влияние  следующие факторы: пол индивида (женщины в целом более конформны, чем мужчины), возраст (конформное поведение  чаще проявляется в молодом и  старческом возрасте), социальный статус (люди с более высоким статусом менее подвержены групповому давлению), психическое и физическое состояние (плохое самочувствие, усталость, психическая  напряженность усиливают 

проявление конформности). 

Исследования показали, что  степень конформности зависит от численности группы. Вероятность  конформности возрастает с увеличением  численности группы и достигает  максимума в присутствии 5-8 человек. Конформизм как явление следует  отличать от конформности как личностного  качества, которое проявляется в  тенденции демонстрировать сильную  зависимость от группового давления в различных ситуациях. Ситуационный конформизм, напротив, связан с проявлением  высокой зависимости от группы в  конкретных ситуациях. Конформизм тесно  связан со значимостью ситуации, в  которой осуществляется воздействие  группы на индивида, и со значимостью (референтностью) группы для индивида и степенью групповой сплоченности. Чем выше степень выраженности этих характеристик, тем выраженнее эффект группового давления. [5, c.298-336]

ФЕНОМЕН КОНФОРМИЗМА В  ТЕОРИИ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ.

Личность и  общество — старая социально-философская  проблема. Платон и Аристотель обосновали необходимость подчинения интересов личности государственным интересам. Школы эпикурейцев и скептиков придерживались противоположных взглядов, считая, что власть государства, общества подавляет личность, враждебна ей. Общей задачей всех философских школ и учений является поиск преодоления извечного метафизического противоречия между человеком и социумом. Эта проблема актуальна и для теории управления, хотя ее сложность, противоречивость вызывают зачастую глубокий скепсис.

В статье рассматривается  феномен так называемого социального  давления или конформизма в связи с деятельностью организаций. То есть, в центре внимания такие объекты, как личность, группа, организация. Они неотделимы друг от друга и исследуются строго во взаимосвязи.

Слово «конформизм» имеет  в обычном языке совершенно определенное содержание и означает «приспособленчество». На уровне обыденного сознания проще всего представить это явление, вспомнив сказку о голом короле.

Примечательно то, что конформизм на протяжении многих лет изучался многими науками: социологией, психологией, философией, этнологией и т.д. На наш взгляд, наиболее полно он разработан в трудах Эриха Фромма «Бегство от свободы» и «Анатомия человеческой деструктивности».

Рассмотрим социально-философские  предпосылки конформности уходящие корнями еще в доисторическое прошлое человечества. Оторвавшись от природы, выйдя из-под власти инстинктов и обретя право выбора, человек начал самостоятельный путь развития. Последствия обретения свободы — великого дара — оказались опасными для человека, Как отмечает Г.И. Андреева: «Она становится источником сомнений, влечет за собой жизнь, лишенную цели и смысла. И тогда возникает сильная тенденция избавиться от такой свободы: уйти в подчинение или найти какой-то другой способ связаться с людьми и миром, чтобы спастись от неизвестности даже ценой самой свободы». В мире, противостоящем ему, человек постоянно чувствует себя беспомощным, что «приводит к особому роду «бегства» — вынужденному конформизму, вследствие которого индивид превращается в робота, теряет себя, но при этом убежден, что он свободен и подвластен собственной воле».

И хотя, «отказавшись от собственного «Я» и превратившись в робота, подобно миллионам других таких  же роботов, человек уже не ощущает  одиночества и тревоги», но «утрата собственной личности и замещение ее псевдоличностью ставят индивида в крайне неустойчивое положение.

Превратившись в отражение чужих ожиданий, он в значительной степени теряет самого себя, а вместе с тем и уверенность в себе. Чтобы преодолеть панику, к которой приводит эта потеря собственного «я», он вынужден приспосабливаться дальше, добывать себе «я» из непрерывного признания и одобрения других людей. Пусть он сам не знает, кто он, по хотя бы другие будут знать, если он будет вести себя так, как им нужно; а если будут знать они, узнает и он, стоит только поверить им».

Необходимо подчеркнуть, что в исследовании особое внимание уделяется поведенческому аспекту конформизма, который выражается в реакции, как малой неформальной группы, так и организации в целом при опосредованном влиянии на личность. Жизнь не по общепринятому сценарию часто приводит к неодобрению и даже изоляции «неконформированных» индивидов.

Если общество обнаруживает идеи, которые ставят под сомнение е собственные ценностные ориентации, оно прореагирует на эти идеи, он воспримет их как угрозу своим  жизненно важным интересам.

Оно отверг эти идеи и притом попытается дать этому рациональное толкование, чтобы  объяснить свое неприятие этих идей. Оно может,  например, сказать, что новые идеи по сути своей «аморальные», «некультурные», «безумные» и т.д. Что все это только рационализации. Эрих Фромм писал: «К конформистской агрессии относятся различные агрессивные действия, которые обусловлены не разрушительными устремлениями нападающего, а тем, что ему предписано действовать именно так, и сам он считает своим долгом подчиниться приказу… Во всех иерархических социальных системах подчинение и послушание автоматически отождествляется с добродетелью, а непослушание — с грехом (миф об Адаме и Еве)».

Таким образом, мы подошли  к тому выводу, что уже сама природа  человека, условия, в которые он был поставлен эволюцией, предопределили его склонность к конформизму. Но если конформизм и несет с собой защитные функции, то платой за это становится разрушение полноценности нашей личности, вынужденная агрессивность, деградация и др. Данная точка зрения является стержневой в нашем исследовании, и мы не раз вернемся к этому выводу, рассматривая поведение организации, динамику формальных и неформальных групп, взаимодействие личностей в столкновении их интересов. Рассуждая о предпосылках конформизма, как явления, предопределившего поведенческие установки людей, необходимо обратить внимание на культурно-исторические его основы, заложенные в национальном самосознании.

на православной основе.

Таким образом, можно  сделать вывод, что конформизм не однозначно отрицательное явление. Двоякость его проявления в поведении людей не дает нам права характеризовать его единой оценкой. «Конформизм — это плохо, когда он заставляет кого-то пить за рулем; иногда — хорошо, когда запрещает другим людям загораживать наш обзор в театре; а иногда он совершенно нейтрален, когда заставляет нас одеваться во все белое для игры в

теннис».

Таким образом, необходимо отметить, что существуют определенные условия, при которых проявление конформности имеет наиболее высокую  вероятность. И если рассматривать  эти условия, как переменные, то некоторые из них будут зависимыми, а некоторые свободными. Для управления организацией с высокой степенью конформности неформальных групп необходимо выделить и разграничить те и другие переменные, и исключить те, которые зависят от руководителя, а также уменьшить сил)’ влияния независимых переменных. Кстати, к числу последних можно отнести менталитет и некоторые психологические факторы.

Мы пришли к  выводу, что «конформность констатируется там и тогда, где и когда фиксируется наличие конфликта между мнением индивида и мнением группы и преодоление этого конфликта в пользу группы».

Однако есть две  основные разновидности конформизма: внешний и внутренний. Иногда мы ведем себя так, как принято, не соглашаясь в душе о тем, что делаем. Это проявление неискреннего внешнего конформизма или уступчивости. При таком поведении мы уступаем, чтобы заслужить поощрение или избежать наказания. Ясли мы подчиняемся явно выраженному приказу, это называется повиновением.

Но иногда мы искренне верим в то, что вынуждает  нас делать группа. Такой искренний внутренний конформизм называется одобрением. Оно подчас возникает вслед за уступкой. Классические эксперименты Аша, Милграма и Шерифа продемонстрировали силу социальных влияний и ту легкость, с которой уступчивость влечет за собой одобрение. Именно подлинный конформизм и представляет опасность для общества и организации.

Необходимо отметить, что «в исследованиях конформизма  обнаружилась возможная позиция (зафиксированная на экспериментальном уровне). Это — негативизм. Когда группа оказывает давление на индивида, а он во всем сопротивляется этому давлению, демонстрируя, на первый взгляд крайне независимую позицию, во что бы то ни стало, отрицая вес стандарты группы, то это и есть случай негативизма. Но негативизм — не есть подлинная независимость. Это специфический случай конформности — «конформность наизнанку»: если индивид ставит своей целью любой ценой противостоять мнению группы, то он фактически вновь зависит от группы, ибо ему приходится активно продуцировать антигрупповое поведение, т. е. быть привязанному к групповому мнению, лишь с обратным знаком». Часто такое поведение приводит к конфликтным ситуациям в организации, но он есть тоже проявление конформизма, а не индивидуализма и независимости, как ошибочно полагают.

Достоинства и недостатки конформизма:

К положительным чертам конформизма  относят:

— формирование единства  в кризисных ситуациях позволяющего  организации выжить в сложных  условиях;

— упрощение организации  совместной деятельности за счет  отсутствия раздумий по поводу  поведения в стандартных обстоятельствах  и получения инструкций по  поведению в нестандартных обстоятельствах;

— уменьшается время адаптации  человека в коллективе;

— социальная группа приобретает  единое лицо.

В то же время явлению  конформизма сопутствуют и отрицательные  черты. Среди них можно выделить следующие:

— беспрекословное следование  человека нормам и правилам  большинства приводит к потере  способности принимать самостоятельные  решения и самостоятельно ориентироваться  в новых и непривычных условиях;

— конформизм часто служит  нравственно-психологическим фундаментом  тоталитарных сект и тоталитарных  государств;

— конформизм создает условия  и предпосылки для осуществления  массовых убийств и геноцида, так как индивидуальные участники  таких акций часто не в состоянии  подвергнуть сомнению их целесообразность  или соответствие общечеловеческим  моральным принципам;

— конформизм часто превращается  в питательную среду для всякого  рода предрассудков и предубеждений  против меньшинств;

— конформизм значительно  уменьшает способность человека  сделать весомый вклад в культуру  или науку, так как убивает в нём способность оригинально и творчески мыслить. . [6, c.143-151]

13 Плюсы и минусы конформизма в обществе

Общество — это то, что удерживает нас в жизни. это то, что делает нас, так сказать, «людьми». Люди — стайные животные по какой-то причине. Возможно, благодаря технологиям мы нуждаемся в других людях меньше, чем когда-либо, но даже со всеми изменениями, которые произошли в мире, у нас все еще есть внутренняя потребность быть рядом с людьми.

Общество похоже на систему сдержек и противовесов морали, этики и всеобщего блага. В то время как каждое общество, которое было сформировано на протяжении всей истории, помогало людям расти в геометрической прогрессии и прогрессировать, общество иногда может фактически препятствовать росту человека.

Конформизм является ожиданием в каждом обществе. Ожидается, что каждый член общества будет вносить свой вклад, чтобы жить в гармонии с другими членами. Конформизм – это слово, ставшее некоторым табу. Конформизм не изменить мир — это боевой клич тех, кто живет на окраине общества.

Общество представляет собой сложный набор тех, кто соответствует, и тех, кто не соответствует, но даже эта оценка на самом деле неверна. В каждом обществе есть члены, которые в чем-то конформны, но не в чем-то другом. Таким образом, у вас действительно есть три группы: те, кто подчиняется и следует правилам, те, кто вообще отказывается подчиняться, и те, которые иногда подчиняются, а другие нет.

Общество в целом

Целью любого общества является движение вперед как единого целого. Однако делиться богатством в этом обществе с начала времен «разделение богатства» на самом деле не было так, как обстоят дела. В каждом обществе всегда существовала иерархия, состоящая из имущего и неимущего. Хотя верно то, что в некоторых обществах иерархия замаскирована и не так очевидна, во многих она очень очевидна.

Многие причины, по которым люди не соответствуют общественным ожиданиям, связаны с иерархией и «несправедливостью» общества. Многие люди возразят, что без нонконформистов не было бы изменений в обществе. Есть хорошие стороны в приспособлении к обществу и есть не очень хорошие стороны в приспособлении к обществу. Список плюсов и минусов ниже может помочь вам сбалансировать то, во что вы верите.

Перечислите плюсы конформизма в обществе

1. Плавная работа.
Сильное общество зависит от того, будут ли люди приспосабливаться, чтобы работать бесперебойно. Соблюдение правил и норм жизни в обществе позволяет группе расти. Конформисты поддерживают работу общества.

2. Распределение рабочей нагрузки.
Конформисты помогают обществу жить. Конформность приводит к справедливому распределению рабочей нагрузки и позволяет обществу преуспевать и расти. Когда каждый вносит свою «справедливую долю», платит налоги и работает на общее благо в соответствии с принципами общества, это лучше всего для общего блага. Чтобы общество было успешным, нужно работать. Каждый участник должен внести свой вклад и выполнить свою часть работы.

3. Защитная сетка.
Конформисты обеспечивают безопасность остального общества. Соблюдение правил общества помогает даже тем, кто им не подчиняется. Люди, которые живут в сфере социальной приемлемости, фактически обеспечивают безопасное место для жизни как нонконформиста, так и конформиста. В большинстве обществ созданы «страховочные сети» для стариков или инвалидов, чтобы они могли пользоваться частью добычи рабочих. Эта подстраховка была бы невозможна без конформистов, которые соблюдают правила, работают и платят налоги.

4. Защита.
Соответствие обществу обеспечивает защиту от угроз. Сила заключается в количестве, и точно так же, как нашим предкам приходилось создавать общества, чтобы защитить себя от диких животных и других угроз, сегодня общества защищают группу от угроз, связанных с ресурсами. Когда общество сильное и хорошо управляемое, и каждый его член соответствует требованиям, оно обеспечивает стену защиты от угроз природным ресурсам.

5. Гармония.
Те, кто долго ладит, помогают сохранять спокойствие и гармонию в обществе. Они обеспечивают обществу мирную основу для роста.

6. Обеспечение соблюдения правил.
У общества есть правила не просто так. Без правил это была бы бессистемная среда, в которой никто не выиграл бы. Применение правил с помощью наказаний обычно устанавливается теми, кто соответствует представлениям об обществе, в котором они живут. Это важная функция общества. На самом деле, если в обществе нет правил и нет соблюдения правил с помощью наказаний, то существует анархия, в результате которой никто в группе не живет в гармонии или успехе.

Перечислите минусы конформизма в обществе

1. Конформисты НЕ меняют мир.
В любом обществе есть много вещей несправедливых и несправедливых. Без людей, которые являются нонконформистами, никогда не было бы изменений. Нонконформисты предлагают систему сдержек и противовесов в обществе, которая может помочь указать на то, что несправедливо или несправедливо в обществе. Если бы все подчинялись обществу и не подвергали сомнению правила, не было бы никаких изменений. Нонконформисты — это люди, которые меняют общество к лучшему.

2. Отсутствие разнообразия.
Если бы все подчинялись правилам общества, не было бы разнообразия. Если бы все жили в соответствии с принципами и системами убеждений своего общества, это была бы очень унылая серая среда. Нонконформисты делают мир немного красочнее.

3. Нарушители закона.
Не все законы справедливы. Конформисты, которые беспрекословно следуют всем правилам общества, на самом деле обрекают себя на неудачу. Слепая вера в любую безоговорочную систему — опасный способ продвижения по жизни и нехороший для общества. Некоторые законы созданы для того, чтобы их нарушать. Конформисты, которые отказываются нарушать правила и просто идут на компромисс, предлагают слишком много своей власти ответственным властям. Каждое несправедливое правило, которому подчиняются члены общества, дает ответственным лицам слишком большую власть, которая может быть очень опасной.

4. Соответствие проявляется апатией.
Конформизм может проявлять некоторую апатию по отношению к другим. Многие конформисты считают, что «если я могу это сделать, то и они смогут», и обращаются к высшим силам для решения проблем в обществе. Соответствие означает не подвергать сомнению власть и слепо доверять лидерам общества. Это слепое доверие может быть опасным, когда речь идет о проблемах внутри общества. Конформизм может породить ощущение «не моя проблема». Передача власти лидерам может означать игнорирование вопросов социальной справедливости, потому что, в конце концов, «они главные, и они должны что-то с этим делать». Конформизм может освободить человека от чувства возмущения и необходимости действовать по поводу социальной несправедливости.

5. Конформизм может породить людей, которые не мыслят.
Легко все отдать обществу, ни о чем не задумываясь. Конечно, это хорошо для общества, но не так уж хорошо для отдельного человека просто двигаться по жизни, не задумываясь.

6. Конформизм может создать несправедливый мир.
Не каждое общество основано на том, что хорошо для общего блага. В некоторых социальных экспериментах, которые с треском провалились (вспомним нацистскую Германию), сильные мира сего «участвуют» не во имя общего блага. Несправедливые действия общества во многом подогреваются конформизмом. Один из самых ярких признаков того, что конформизм является проблемой, продемонстрировали нацистские солдаты, принимавшие участие в геноциде миллионов евреев. Когда их спросили, почему они сделали то, что сделали, они ответили: «Мы просто выполняли приказы». Идти по жизни, не подвергая сомнению авторитеты, может быть очень опасно, и это главный мотив конформистов.

7. Анархия.
Одним из главных минусов общества без конформизма является анархия. Если каждый занимается своим делом и нет никаких ориентиров, то получается анархия. Анархия без цели не приносит пользы высшему благу.

Баланс

В конце концов, в каждом обществе есть потребность как в конформистах, так и в нонконформистах. Обе эти группы обеспечивают баланс внутри общества. Одно не может эффективно существовать без другого. Внутри каждой группы должен быть баланс. Жесткой линии нет ни для одной из сторон. Соответствие необходимо для обеспечения успеха общества. Нонконформизм также необходим для того, чтобы лидеры не получали слишком много власти над людьми.

Нужны как конформисты, так и нонконформисты. Есть потребность в правилах и нарушителях правил. Это позволяет создать гибкую систему, которую можно изменить, когда в этом возникнет необходимость. Соответствие — это хорошо в определенных пределах, но должны быть и те, кто отказывается подчиняться каждому правилу.

Баланс между соответствием и несоответствием — своего рода натянутая веревка. Если слишком много неконформных людей, то общество не работает. Если есть слишком много людей, которые действительно подчиняются, существует риск того, что власть будет искажена, и людям нельзя будет доверять слишком большую власть.

Баланс в том, что людей, которые соответствуют, должно быть больше, чем тех, кто не соответствует. Идеальный баланс означает, что общество может функционировать как единое целое, но будет задаваться достаточно вопросов и будет достаточно мирных восстаний против несправедливых или несправедливых правил. Правильный баланс может помочь обществу расти и процветать.

Плюсы и минусы конформизма 2023

Конформизм — это явление, которое изучается и обсуждается на протяжении десятилетий. С одной стороны, это может обеспечить чувство принадлежности и безопасности в социальных группах. С другой стороны, конформизм может привести к групповому мышлению, когда люди подавляют свои собственные мнения и идеи в пользу тех, которых придерживается большинство.

Лицензия на недвижимость: что это такое? Re…

Пожалуйста, включите JavaScript

Лицензия на недвижимость: Что это такое? Вопросы экзамена на получение лицензии на недвижимость.

!важно;поле-вверху:15px!важно;поле-слева:авто!важно;дисплей:блок!важно;выравнивание текста:по центру!важно;минимальная ширина:728px;минимальная высота:90px;высота строки :0;margin-right:auto!important;margin-bottom:15px!important;max-width:100%!important;padding:0″>

Тема соответствия особенно важна в журналистике, поскольку журналисты стремятся освещать непредвзято и правдивую информацию для общественности.Однако, сталкиваясь с давлением со стороны редакционных коллективов или организаций СМИ, журналисты могут чувствовать себя обязанными подчиняться определенным убеждениям или нарративам.

В этой статье мы рассмотрим плюсы и минусы соответствия как в личном, так и в профессиональном контексте, подчеркнув его влияние на формирование индивидуальной идентичности и процессы принятия решений.

Содержание

Преимущества соблюдения социальных норм

В Риме поступайте так, как римляне. Эта идиома подчеркивает фундаментальный аспект социальной жизни: соответствие преобладающим нормам часто необходимо для успешной интеграции в общество.

Под конформизмом понимается готовность человека корректировать свое поведение и отношение в соответствии с воспринимаемыми стандартами, установленными другими людьми или группами, к которым он принадлежит. Преимущества конформизма заметны в различных условиях, таких как культура рабочего места и образовательная среда.

В первом случае сотрудники, которые соблюдают политику компании, демонстрируют надежность и надежность, что вызывает доверие как у коллег, руководителей, так и у клиентов. Кроме того, соблюдение установленных процедур способствует повышению эффективности, поскольку все следуют одним и тем же правилам, а не создают новые на каждом шагу. Точно так же учащиеся, которые следуют школьным правилам, проявляют уважение к авторитетным лицам и вносят положительный вклад в создание безопасной учебной среды.

Более того, конформистское поведение может быть полезным в академических контекстах, где стандартизированные тесты измеряют уровень усвоения знаний, а не творческое мышление или самовыражение. Однако есть и недостатки, связанные с чрезмерным соблюдением социальных норм, которые могут вести людей по пути подавления их уникальных характеристик.

В следующем разделе мы углубимся в эти негативные последствия для индивидуальности, которые возникают из-за конформизма, выходящего за рамки простого соответствия групповым ожиданиям.

Негативное влияние конформизма на индивидуальность

1. Конформизм может привести к потере самовыражения, поскольку люди чаще воздерживаются от выражения своих личных мнений или чувств, чтобы соответствовать группе.
2. Конформизм может привести к тому, что люди будут чувствовать себя подавленными, сталкиваясь со стрессовыми ситуациями, поскольку они могут не решаться бросить вызов существующему положению вещей.
3. Принуждение к согласию может привести к потере независимости, поскольку люди могут с большей вероятностью подчиняться другим, а не принимать собственные решения.
4. Конформизм также может привести к отсутствию творчества, поскольку люди с большей вероятностью будут следовать идеям других, а не придумывать свои собственные.
5. Кроме того, конформизм может привести к снижению самооценки, поскольку люди могут чувствовать, что их уникальные мысли и идеи не ценятся.
6. Наконец, конформизм может привести к отсутствию мотивации, так как люди могут чувствовать, что их усилия не нужны, чтобы приспособиться.

Потеря самовыражения

Утрата самовыражения является распространенным негативным эффектом конформизма на индивидуальность. В современном обществе существует негласное давление, чтобы соответствовать нормам, установленным окружающими. Это может привести к тому, что люди будут подавлять свое истинное «я» и прятаться за фасадом, отражающим то, какими, по их мнению, другие хотят, чтобы они были.

!важно;поле-вверху:15px!важно;поле-справа:авто!важно;максимальная ширина:100%!важно;высота строки:0;заполнение:0;выравнивание текста:по центру!важно»>

Влияние этого явления на психическое здоровье невозможно переоценить. Исследования показали, что подавление собственной идентичности может привести к чувству беспокойства, депрессии и даже к физическому заболеванию. Это создает ощущение диссонанса между тем, кто мы есть, и тем, кем, по нашему мнению, мы должны быть, что приводит к разрыву с нашим подлинным «я».

Чтобы решить эту проблему, важно, чтобы люди находили способы поощрять самовыражение внутри себя и среди своих сверстников. Это может включать создание безопасных пространств, где люди могут делиться своими мыслями, не опасаясь осуждения или насмешек. Кроме того, принятие разнообразия и поощрение уникальных взглядов может помочь изменить отношение общества к ценности различий, а не соответствия.

В конце концов, каждый сам решает, поддастся ли он давлению конформизма ценой потери чувства самовыражения. Хотя приспособление может показаться более легким путем, оно часто приводит к еще большему несчастью и неудовлетворенности жизнью.

!important;text-align:center!important;min-height:250px;max-width:100%!important;line-height:0″>

Принимая наши различия и оставаясь верными себе, мы может по-настоящему жить полноценной жизнью.

Стрессовые ситуации

Как мы обсуждали ранее, конформизм может иметь негативные последствия для чувства самовыражения человека. Однако важно отметить, что давление с целью соответствия не всегда является выбором и может возникать из-за стрессовых ситуаций, таких как давление со стороны сверстников или культура рабочего места.

В таких ситуациях люди могут чувствовать необходимость подавлять свою истинную сущность, чтобы соответствовать окружающим. Это может привести к повышенному уровню стресса и беспокойства, поскольку они изо всех сил пытаются поддерживать этот фасад, а также имеют дело со своими внутренними конфликтами.

!important;margin-top:15px!important;margin-bottom:15px!important»>

Механизмы преодоления имеют решающее значение при столкновении с такими проблемами. Люди должны искать здоровые способы управления своим уровнем стресса, например, заниматься внимательность, обращение за помощью к терапии или консультационным услугам или участие в физической активности. Эти стратегии могут помочь смягчить некоторые негативные последствия конформизма для психического здоровья и предоставить возможность для самовыражения.

Для общества в целом важно признать пагубные последствия, которые конформизм может оказать на психическое здоровье и благополучие.Создавая среду, в которой разнообразие и уникальные взгляды приветствуются, а не подавляются, люди будут лучше подготовлены к тому, чтобы искренне выражать свои мысли, не опасаясь осуждения.

В конечном счете, чтобы справиться с давлением соответствия, требуются как индивидуальные усилия, так и системные изменения. Если мы будем работать над тем, чтобы принять наши различия и ценить подлинность, а не соответствие, мы сможем создать мир, в котором каждый почувствует себя вправе быть самим собой.

!важно;поле-верхнее:15px!важно;поле-справа:авто!важно;поле-нижнее:15px!важно;высота строки:0;заполнение:0;поле-лево:авто!важно;минимальная высота :250px»>

Потеря независимости

В дополнение к негативным психологическим последствиям конформизма для личности, еще одним важным последствием является потеря независимости.

Социальное давление с целью приспособиться может заставить людей отказаться от своих личных ценностей и убеждений в пользу приспособления к определенной группе или культуре.

Это часто приводит к потере автономии и самоопределения.

Потеря независимости может проявляться по-разному, например, в неспособности принимать независимые решения, не ища одобрения со стороны других, или в ощущении, что личность определяется внешними факторами, а не внутренними.

Давление, чтобы соответствовать, может также ограничивать возможности человека для роста и развития, поскольку они, скорее всего, будут следовать установленным нормам, а не рисковать и исследовать новые идеи.

Кроме того, когда люди теряют свою независимость из-за общественного давления, это может иметь долгосрочные последствия не только для их психического здоровья, но и для их общего благополучия.

Они могут испытывать чувство беспомощности или безнадежности, что может привести к депрессии или тревожным расстройствам.

В некоторых случаях это может даже привести к злоупотреблению психоактивными веществами или другому вредному поведению, как способ справиться с потерей контроля над своей жизнью.

В заключение, хотя конформизм может показаться безобидным способом приспособиться к обществу, его негативное влияние на индивидуальность нельзя игнорировать.

!important;margin-top:15px!important;margin-bottom:15px!important;max-width:100%!important»>

Необходимо признать, что общественное давление может привести к тому, что люди потеряют чувство независимости и, в конечном счете, страдают от неблагоприятных психологических воздействий.

Поэтому нам необходимо создать среду, в которой приветствуются разнообразие и уникальные точки зрения, чтобы каждый чувствовал себя достаточно уполномоченным, чтобы искренне выражать свои мысли, не опасаясь осуждения.

Роль культуры и общества в конформизме

Негативное влияние конформизма на индивидуальность хорошо задокументировано, но важно учитывать и другую сторону медали. Соответствие также может иметь положительные результаты, такие как создание чувства принадлежности и сплоченности в обществе или группе. Однако крайне важно изучить роль, которую культура и общество играют в формировании конформизма.

Одним из важных факторов, влияющих на соответствие, являются средства массовой информации. С появлением социальных сетей и круглосуточных новостных циклов людей буквально засыпают сообщениями о том, что они должны думать, чувствовать и во что верить. Эти сообщения часто исходят из источников со своими собственными планами и предубеждениями, заставляя людей подчиняться определенным идеям без критической проверки.

Еще одной мощной силой, влияющей сегодня на конформизм, является глобализация. По мере того, как культуры во всем мире становятся все более взаимосвязанными, возникает необходимость принятия новых норм и ценностей при одновременном сохранении традиционных. Это напряжение может привести к тому, что люди будут приспосабливаться из-за страха быть оставленными или подвергнутыми остракизму со стороны своих сообществ.

В целом, несмотря на то, что конформизм может иметь положительные результаты для общества и групп, мы должны помнить о его потенциальных недостатках. Влияние средств массовой информации и влияние глобализации делают более сложным, чем когда-либо прежде, сохранение независимой точки зрения, свободной от внешнего давления.

!важно;верхнее поле:15 пикселей!важно;отображение:блок!важно;выравнивание текста:по центру!важно;минимальная высота:250 пикселей;максимальная ширина:100%!важно;высота строки:0;отступы: 0;поле-справа:авто!важно;поле-нижнее:15px!важно»>

Двигаясь вперед, очень важно тщательно изучить такие темы, как групповое мышление и его последствия. Групповое мышление возникает, когда члены группы отдают предпочтение консенсусу, а не критическому мышлению или инакомыслию. Хотя этот тип соответствия может изначально казаться полезным для укрепления единства внутри сообщества или организации, исследования показали, что в конечном итоге он может препятствовать творчеству и способности принимать решения. Таким образом, понимание опасностей группового мышления будет иметь жизненно важное значение для построения здоровых организаций и демократий во всем мире.

Групповое мышление и его последствия

Когда люди являются частью группы, они могут испытывать групповую поляризацию или тенденцию соответствовать более экстремальным версиям своих первоначальных убеждений. Это явление может происходить, когда участники обсуждают идеи внутри группы, что приводит к принятию более радикальных взглядов в результате социального давления со стороны других членов.

Хотя в некоторых ситуациях этот процесс может повысить сплоченность группы, он также может привести к опасным последствиям, таким как принятие рискованных решений и вредные действия. Одним из ярких примеров является вторжение в залив Свиней в 1961, где представители американской разведки сделали ошибочные предположения о кубинских силах сопротивления из-за групповой поляризации. Несмотря на предупреждения несогласных, администрация Кеннеди преследовала непродуманный план, который в конечном итоге с треском провалился. Такие катастрофические результаты подчеркивают опасность неконтролируемого соответствия и подчеркивают, насколько важно независимое мышление для предотвращения катастрофических последствий.

!важно;верхнее поле:15px!важно;выравнивание текста:по центру!важно;минимальная ширина:250px;минимальная высота:250px;заполнение:0;поле-справа:авто!важно;нижнее поле:15px !важно;поле слева:авто!важно;отображение:блок!важно;высота строки:0″>

Более того, групповое мышление часто возникает, когда существует сильное стремление к конформизму среди участников, которые отдают предпочтение гармонии над критической оценкой. В этих случаях люди склонны подавлять свое собственное мнение в пользу мнения других, что приводит к коллективному туннельному видению и отсутствию творчества. Этот тип поведения может быть особенно проблематичным для профессиональной среды, где инновации и решение проблем являются важными компонентами.

В целом, хотя конформизм имеет свои преимущества, такие как улучшение социальных отношений и содействие сотрудничеству между группами, он не должен достигаться за счет индивидуальной автономии или критических мыслительных процессов. Групповая поляризация и социальное давление — это всего лишь два примера, демонстрирующих, как конформизм может представлять опасность, если зайти слишком далеко без надлежащих мер сдержек и противовесов.

В следующем разделе будет более подробно рассмотрено, как профессионалы справляются с проблемами соответствия на рабочем месте.

!important;margin-top:15px!important»>

Конформизм в профессиональной среде

Групповое мышление может иметь серьезные последствия для принятия решений в профессиональной среде. принятие решений и даже этические ошибки.Однако, хотя групповое мышление является негативным последствием конформизма, существуют также потенциальные преимущества конформизма в профессиональной среде9.0003

Одним из способов, которым соответствие может быть полезным, является установление четких ожиданий и норм внутри команды или организации. Когда все придерживаются одних и тех же стандартов поведения, общения и трудовой этики, это может способствовать доверию и предсказуемости среди членов команды. Это может улучшить сотрудничество, уменьшить количество конфликтов и повысить общую производительность.

Еще одним преимуществом соответствия является то, что оно может способствовать эффективному процессу принятия решений. Когда все понимают цели и ценности организации или проекта, они с большей вероятностью примут решения, соответствующие этим целям, без длительных размышлений или дебатов.

!important;margin-top:15px!important;margin-bottom:15px!important;display:block!important»>

Однако, несмотря на эти потенциальные преимущества соответствия в профессиональных условиях, однородность также имеет существенные недостатки. Одной из основных проблем является отсутствие разнообразия, когда все подчиняются одним и тем же нормам и ожиданиям. Это приводит к ограниченным взглядам на решение проблем и инновации, поскольку все подходят к задачам с одинаковых точек зрения. выделять разных кандидатов в процессе найма и предоставлять учебные программы, способствующие инклюзивности. Кроме того, лидеры должны создавать пространство для расхождения мнений и поощрять открытый диалог между членами команды9.0003

В целом, несмотря на то, что соответствие имеет как плюсы, так и минусы в профессиональной среде, важно осознавать недостатки однородности и предпринимать шаги для поощрения разнообразия, чтобы максимизировать творческий потенциал и инновации в командах. В следующем разделе, посвященном этике и соответствию в журналистике, мы рассмотрим, как эти принципы применяются конкретно в области репортажей в СМИ.

Этика и соответствие в журналистике

Согласно опросу, проведенному Pew Research Center, только 21% американцев всегда или большую часть времени доверяют своему правительству. Это отсутствие доверия не ограничивается только политикой; это также распространяется на журналистику. На самом деле только 19% американцев говорят, что доверяют СМИ все или большую часть времени. Эта статистика подчеркивает этические проблемы, с которыми сталкиваются журналисты, когда они просматривают материалы и пытаются сохранить доверие к себе.

Одной из основных проблем, возникающих из-за конформизма в журналистике, является манипулирование средствами массовой информации. Журналисты часто находятся под давлением различных источников, таких как рекламодатели, правительственные чиновники или даже коллеги, чтобы представить новости определенным образом, который соответствует их интересам. Это может привести к предвзятому освещению и, в конечном счете, нанести ущерб общественному восприятию журналистики как объективного источника информации.

Более того, этические проблемы возникают, когда репортеры не задают вопросов властям при освещении новостных событий. Их могут обвинить в соучастии, если они недостаточно глубоко расследуют вопросы, которые потенциально могут нанести вред обществу в целом. Соответствие может привести к упущенным возможностям для раскрытия важных историй, которые требуют внимания, но остаются скрытыми из-за страха или самоуспокоенности журналистов.

В свете этих опасений по поводу конформизма в журналистике необходимо рассмотреть альтернативы.

Один из альтернативных подходов называется «конструктивной» журналистикой, которая фокусируется на решениях, а не на проблемах, и делает акцент на более позитивных аспектах новостей.

Другой подход предполагает более тесное сотрудничество между журналистами и другими заинтересованными сторонами, такими как ученые, эксперты, группы граждан, которые могут предоставить полезную информацию о сложных вопросах, связанных с социальной справедливостью или экологической устойчивостью, не подчиняясь слепо тому, что диктуют основные средства массовой информации.

!важно;margin-right:auto!important;display:block!important;text-align:center!important;max-width:100%!important»>

Альтернативы соответствию

Журналистская этика требует от репортеров объективны и беспристрастны в своих репортажах. Однако соответствие может ограничить способность журналистов выполнять эту обязанность. Давление с целью соответствия может привести к групповому мышлению, когда люди отдают предпочтение единодушию, а не независимому мышлению. Эта проблема усугубляется, когда речь идет об освещении деликатных тем как вопросы политики или социальной справедливости.

Доступны альтернативные подходы, которые предлагают нонконформистский образ жизни для журналистов, ищущих более разнообразный взгляд на события. Один из таких подходов включает в себя журналистику с участием, которая делает упор на сотрудничество между репортерами и их объектами. Вовлекая источники и читателей в процесс создания новостей, партиципаторная журналистика позволяет лучше представить маргинализированные голоса и точки зрения.

Другим альтернативным подходом является журналистика, ориентированная на решения, когда репортеры сосредотачиваются на решениях, а не только на освещении проблем. Этот тип журналистики направлен на то, чтобы вдохновлять на перемены, демонстрируя инновационные стратегии решения проблем, используемые сообществами по всему миру.

!important;margin-bottom:15px!important;margin-left:auto!important»>

Как и в любой профессии, для успеха журналистики необходимо найти баланс между индивидуальностью и конформизмом. Поддерживая авторитет журналиста, использование альтернативных подходов может помочь в борьбе с негативными последствиями конформизма и предоставить новые возможности для уникального повествования

В поисках баланса между индивидуальностью и конформизмом

В обществе крайне важно найти баланс между индивидуальностью и конформизмом. Легко заблудиться в море одинаковости, но слишком большой акцент на индивидуальном самовыражении может привести к хаосу. Стремление к балансу дает людям свободу самовыражения, а также гарантирует, что они не станут исключением.

Вот четыре причины, по которым важно найти это равновесие:

!важно;отобразить:блок!важно;выравнивание текста:по центру!важно;мин. :0;нижнее поле:15px!важно»>

1. Поощряет творчество: когда людям разрешают выражать свои идеи, не опасаясь осуждения или остракизма, это способствует инновациям и творчеству.
2. Культивирует гармонию: Общество функционирует лучше всего, когда в нем есть порядок и структура. Конформность обеспечивает эту стабильность, а индивидуализм добавляет разнообразия и красок.
3. Способствует росту: люди, у которых есть смелость отличаться от других, вдохновляют других вырваться из своей зоны комфорта и исследовать новые перспективы.
4. Предотвращает экстремизм: Экстремизм возникает, когда одна группа чувствует угрозу со стороны предполагаемого радикального поведения или убеждений другой. Сбалансированный подход снижает это напряжение, что приводит к более гармоничным отношениям.

Профессора журналистики подчеркивают важность стиля письма для привлечения читателей; истории должны не только информировать, но и развлекать. Ключ к этому лежит в том, чтобы найти отклик в подсознательном стремлении читателей к пониманию.

Найти баланс между конформизмом и индивидуальным самовыражением непросто, но это необходимо, если мы хотим создать функциональное общество, которое ценит разнообразие, но при этом сохраняет свою целостность благодаря структуре и порядку.

!important;margin-right:auto!important;margin-bottom:15px!important;padding:0″>

Заключение

Соответствие может иметь как положительные, так и отрицательные последствия для людей и общества. С одной стороны, соответствие социальные нормы могут привести к чувству принадлежности и сотрудничества в группе или сообществе Это также может способствовать стабильности и снижению конфликтов в обществе

Однако соответствие может также ограничивать индивидуальное творчество и самовыражение, что приводит к подавлению новых идей и взглядов Культура и социальные ожидания играют важную роль в формировании моделей конформизма Групповое мышление — еще один аспект, который может возникнуть в результате чрезмерного соблюдения групповых норм 9.0003

В профессиональных условиях соответствие может быть необходимо для обеспечения безопасности и эффективности; однако это не должно нарушать этические нормы или журналистскую честность. Одна интересная статистика показывает, что более 60% людей признают, что шли за толпой, даже когда знали, что это неправильно (эксперименты Asch Conformity Experiments).