Преподнести себя как: Умеете ли вы себя преподносить?

Содержание

Как выгодно преподнести себя на собеседовании

Как выгодно преподнести себя на собеседовании | Большие Идеи Личные качества и навыки
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»
Эми Галло

Вас пригласили на интервью, и теперь пришло время для подготовки. Но прежде чем начать, нужно понять, к чьим советам прислушиваться. Стоит ли поверить коллеге, которая говорит, что следует надеть строгий костюм, хоть вы и собираетесь на интервью в высокотехнологичный стартап? Или лучше довериться другу, который рекомендует просто быть самим собой? Все вокруг дают столько противоречивых советов, что порой бывает трудно решить, какой из них вам ближе. Поэтому мы попросили читателей (и собственных редакторов) поделиться теми советами, которые они слышат наиболее часто.

Затем мы обсудили их с двумя экспертами, чтобы понять, насколько прописные истины соответствуют практике и что говорят о них исследователи.

«Всегда приходите на собеседование в деловом костюме».

«В некоторых аспектах Британия все еще остается более консервативной страной, чем США или Германия, но этот совет устарел даже в Соединенном Королевстве», — говорит Джон Лис, английский специалист по карьерной стратегии и автор книги «How to Get a Job You Love» и «Job Interview: Top Answers to Tough Questions». Надеть деловой костюм, когда все в офисе одеты менее официально, значит послать людям сигнал: «Я не понимаю вашей корпоративной культуры». «Особенно это касается Силиконовой долины с ее вольницей», — говорит Джон Салливан, эксперт по кадрам, профессор управления в Университете штата в Сан-Франциско, автор книги «1000 Ways to Recruit Top Talent». «Если вы придете на интервью в Facebook* в костюме, вы будете выглядеть как идиот», — поясняет он.

Приодеться, конечно, стоит, но только слегка. «Оденьтесь на одну или две “ступеньки” более официально, чем то, что обычно носят в этом офисе», — говорит Лис. В наше время узнать о том, какой уровень формальности принят в компании, гораздо проще, чем когда-либо. Зайдите на корпоративный сайт. Посмотрите на glassdoor.com или на vault.com. Салливан говорит, что, в конце концов, можно позвонить в приемную и спросить, как одеваются у них в офисе. «Если необходимо, принесите запасную одежду, а затем войдите в приемную и спросите секретаря: «Эта одежда годится?». Если он или она ответит отрицательно, вернитесь в машину и переоденьтесь».

Читайте материал по теме: Два типа людей, с которыми никогда не стоит вести переговоры

Это только малая часть того, что вам нужно выяснить о потенциальном нанимателе. «Вы не должны даже близко подходить к собеседованию без “расшифровки” самой организации, тех людей, с которыми вы будете говорить, а также всех подводных камней работы.

Ни в коем случае не приходите на интервью, не поговорив с кем-нибудь, кто работает в этой фирме, и не выяснив, каких людей там любят нанимать», — говорит Лис.

«Будьте самим собой».

Эта реплика особенно раздражает Джона Лиса «Это бесполезный совет. Это примерно то же самое, что сказать: “Просто сидите и мило улыбайтесь”. Салливан соглашается с ним: “Это хороший способ не получить работу”».

Важно помнить следующий аспект. «Собеседование не является естественной частью жизни, скорее это шоу», — говорит Лис. По-мнению Салливана, вам следует показать, что вы готовы дать компании то, что ей нужно: «Вам нужны яблоки — будут вам яблоки. Нужны апельсины — будут вам и апельсины».

Это не значит, что следует притворяться или лгать. Но ваша задача как соискателя выяснить, что нужно нанимающему вас руководителю, и выстроить свой рассказ о себе так, чтобы ваша кандидатура отвечала на его запрос.

Салливан советует потенциальным сотрудникам выяснить заранее, какие вопросы вам будут задавать (опять-таки это не так сложно сделать посредством интернета и соцсетей) и какие ответы будут подходящими. Затем запишите свои реплики. «Не заучивайте их наизусть, но важно знать, что вы будете говорить», — рекомендует он. Также он предлагает потренироваться, записав себя на видео и посмотрев, как вы выглядите со стороны.

Читайте материал по теме: 15 правил переговоров при найме на работу

В собеседовании особенно значимы первые 90 секунд. «Люди наивно полагают, что у них есть 45—60 минут на знакомство. Но реальность такова, что самое важное — это первое впечатление. А оно практически лишено содержания. Оно не связано ни с навыками, ни с опытом, ни со знаниями; тут имеет значение лишь то, насколько хорошим коллегой вы покажетесь», — говорит Лис. Исследования снова и снова подтверждают то, насколько быстро мы судим о людях и насколько важно произвести хорошее впечатление при первой встрече.

Поэтому не обманывайтесь, думая, что можно просто быть самим собой. Вам обязательно нужно добиться своего в эти первые несколько секунд. Для этого вам необходимо иметь подходящие аксессуары (например, стильный портфель или сумочка, а не потрепанный рюкзак), сидеть на правильном месте (напротив собеседника, а не рядом с ним) и как следует пожать руку (достаточно крепко). И не забудьте, что вам нужно овладеть искусством светской беседы «ни о чем». Пока вы идете из приемной в комнату, где будет собеседование, убедитесь, что вы «разговариваете естественно, с нормальной скоростью, смотрите собеседнику в глаза и обмениваетесь с ним приятными замечаниями, — добавляет Лис. — Вы пытаетесь произвести впечатление человека раскованного и непринужденного».

«Помните, что это не просто собеседование, где проверяют вас. Вы тоже испытываете их на прочность».

В общем и целом это утверждение также не выдерживает критики. «Интервью далеко до обычной беседы. Одна из сторон напугана до смерти», — говорит Салливан. А Ли ему вторит: «Я часто слышу этот совет, и он мне очень не нравится. Он поощряет людей к плохой подготовке и пассивности. Когда вы в переговорной, вам следует проявлять заинтересованность и вести себя так, как будто речь идет о единственной работе, которую вы хотите».

Читайте материал по теме: Собеседование: обратите свои недостатки в достоинства

Однако Салливан замечает, что в некоторых ситуациях этот подход может сработать. «Я называю это “звездным собеседованием”, когда вы спрашиваете человека: “Почему мне стоит играть именно за вашу команду?” Сказать, что “У меня много предложений…” — это нормально, но тогда у вас на руках должны быть доказательства. Для этого требуется особая сноровка, поэтому мне кажется, что лучше сосредоточиться на демонстрации того, что вы можете дать нанимателю, чем пытаться заставлять их быть “продавцами рабочего места”. Все-таки гораздо чаще распределение сил в переговорной выглядит так, что продаете вы, а покупают они. Хотя, разумеется, могут быть варианты в зависимости от отрасли, региона и состояния экономики. Последние опросы показывают, что чаша весов склонилась в сторону соискателя». Действительно, по результатам опроса работодателей за 2014 год, видно, что 81% считают, что на сегодняшнем рынке труда доминируют кандидаты, а не наниматели.

советуем прочитать

На что Марк Цукерберг и Присцилла Чан решили пустить свои деньги

Дэн Палотта

«Медитация меняет работу мозга»

Юлия Фуколова

Видео: agile за четыре минуты

5 июня 2012г. Пятая встреча HR-клуба HBR.

Химичева Кристина Фотограф:

* деятельность на территории РФ запрещена

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи

советуем прочитать

Как западному бизнесмену завоевать доверие китайских партнеров

Дэвид Де Кремер

«Нарушители границ»: какие руководители нужны отделам продаж

Андрис А.

Золтнерс,  Дхармендра Сахай,  Прабхакант Синха,  Салли Лоример

«Работаем!»: что помогает командам адаптироваться в критических ситуациях

Сайра Кристанчо

Командный игрок в стадии полураспада

Деб Зенер,  Роб Кросс,  Скотт Тейлор

Как преподнести себя максимально выгодно

Займемся тем, что называется «управление впечатлением». Все мы играем в жизни разные роли: прилежной мамы или строгой начальницы, добродушной невестки или незаменимой работницы. Отнесись и к своему предстоящему дебюту как к роли, которую надо красиво и убедительно сыграть. Дивиденды не разочаруют! Люди, грамотно выстраивающие свой профессиональный имидж, получают повышение по службе, прибавку к жалованию, в конце концов, имеют вес и влияние в коллективе. Те, кто умеет вызывать симпатию с первого взгляда, окружены друзьями. Как добиться расположения и уважения окружающих? В каких ситуациях скромность вредна, а ненавязчивая самореклама полезна? И что нужно говорить и делать, чтобы наверняка стать душой компании?

Своя в новом коллективе

Ты перешла на другую работу. Первые несколько дней любой человек чувствует себя немного скованно, это естественно. Твоя главная задача – наладить доброжелательные отношения с коллегами, чтобы не чувствовать неловкости и отчужденности.

К первой встрече с коллегами подготовься серьезно: мнение о человеке складывается в течение тридцати секунд после знакомства, потом его трудно «переиграть» заново. Сначала бросаются в глаза обувь и прическа, затем лицо, а потом наблюдатель охватывает «картинку» целиком. Поэтому туфли и укладка должны быть в идеальном порядке! Используй жесты открытости – они демонстрируют искренность и добродушие: раскрытые руки ладонями вверх, пожимание плечами. Ну вот, первые тридцать секунд прошли, и как же вести себя дальше? Соблюдай правила, которые помогут тебе во время адаптации.

Разговаривая с коллегой, проявляй заинтересованность – так ты покажешь свою открытость и готовность к взаимодействию. Для того чтобы наладить приятельские отношения со всеми сотрудниками, общайся с каждым из них.

Корректируй стиль разговора. Если на твоей новой работе принято обращаться друг к другу на «ты», независимо от возраста и статуса, тебе придется подстроиться под это общее правило.

Налаживай контакт. По пятницам сотрудники после работы пьют чай с тортом (вино с фруктами или пиво с орешками)? Значит, в следующий раз купи угощение и пригласи коллег отпраздновать твое назначение. Тебе, как человеку новому, не стоит навязывать свои новаторские предложения – оставь это на потом.

Определи неформального лидера в коллективе – так ты быстрее поймешь законы, по которым здесь живут. Не говори ничего лишнего и не участвуй в интригах. Зачем тебе репутация сплетницы?

Представляй себя с позитивной стороны: рассказывай хорошее или веселое (о муже, детях, фильмах, отдыхе, еде). Не упоминай о скандале на прошлой работе, громком увольнении или неумном начальнике – вряд ли эта информация добавит тебе очков.

Не торопись с оценками, особенно отрицательными! В любом человеке непременно найди позитив: например, слишком разговорчивый коллега – просто общительный человек, немного агрессивный – значит напористый в делах, медлительный – основательный и скрупулезный.

Задавай вопросы. Для новичка они вполне уместны. Гораздо хуже, если ты, вовремя не разобравшись в специфике своей работы, наделаешь массу ошибок.

Твоим коллегам не понравится:

  • назидательный или высокомерный тон. А также молчаливость, скованность, отстраненность от людей;
  • неуместные вопросы о зарплате, начальстве, других сотрудниках;
  • излишняя назойливость, болтливость, имидж «своей в доску».

В незнакомой компании

Умение произвести хорошее впечатление понадобится не только в рабочих отношениях. Тебе предстоит визит в новую компанию, в которой ты никого не знаешь? Конечно, ты волнуешься: как к тебе отнесутся, придешься ли ты ко двору. Чтобы вечеринка прошла удачно, настройся на приятное общение: тебе предстоит говорить комплименты, заводить разговор и показывать себя с лучшей стороны. На самом деле это не так трудно, как тебе может показаться!

Улыбайся, будь открытой и доброжелательной. Можешь предварительно отрепетировать роль дома перед зеркалом. Большую помощь тебе окажут… домашние любимцы: если ты вовремя похвалишь кошечку, хомячка или песика, отношение хозяйки к тебе наверняка будет лояльнее. Смело можешь рассказывать интересные анекдоты или смешные случаи из своей жизни.

Поддерживай разговор, задавай вопросы. Не грузи собеседников своими проблемами. Избегай длинных монологов, лучше ограничься короткой репликой.

Следи за темпом речи: спокойная, медленная манера говорить указывает на невозмутимость, рассудительность, основательность. Если же ты станешь говорить слишком быстро или сбивчиво, собеседники увидят, как ты волнуешься.

В любой компании найдется человек, который окажется ближе или будет более доброжелателен. Завяжи с ним разговор, спросив: «Наверное, вы давно друг друга знаете?» Или так: «Какая здесь замечательная атмосфера! У вас традиция – собираться периодически?»

Существуют вечные темы, которые с удовольствием все поддерживают. Спроси у той семейной пары, что сидит напротив тебя, где они успели так загореть среди зимы? Поверь, они с удовольствием расскажут о своем отдыхе в Египте.

Если ты все-таки сморозила глупость, не стоит забиваться в угол и молчать до конца вечера. Расправь плечи, прими свободную позу – это поможет тебе восстановить утраченную уверенность в своих силах.

Чувствуешь себя скованно? Понаблюдай за людьми и найди у каждого несколько позитивных качеств. Например, вон тот мужчина веселый, общительный и обладает отличным чувством юмора. А эта женщина уверена в себе, имеет хороший вкус, и ее высказывания всегда тактичны. Это упражнение поможет расслабиться и настроиться на приятное общение.

Хвали только то, что тебе действительно нравится: человек подсознательно почувствует неискренность комплимента. Фраза «эта кофточка тебе к лицу» уместна лишь в том случае, если это истинная правда.

Помни: нравиться абсолютно всем невозможно! В любой ситуации найдутся люди, которые примут тебя настороженно, и не всегда это связано с твоей персоной. Может, у человека просто болит голова или его преследуют неприятности в личной жизни. Сосредоточься на тех, кто с легкостью общается с тобой, задает вопросы и не устает весело балагурить.

Твоим новым знакомым не понравится:

  • резкое осуждение их действий, вкусов, поведения или внешности;
  • отсутствие интереса к делам или рассказу человека, с которым ты в одной компании;
  • невоздержанность в пище или спиртном.

Измени свой имидж

Изменить мнение о себе гораздо сложнее, чем кажется. Если у коллег и приятелей сложился определенный стереотип, не слишком для тебя лестный, для начала займись самоанализом. Спроси себя: «Насколько справедливо сложившееся мнение? И что нужно сделать, чтобы его изменить?» Если тебя считают меркантильной, может, ты в какой-то из ситуаций повела себя, как скупердяйка? Например, комментировала слишком дорогое меню в ресторане или всегда и обо всех вещах судила с точки зрения их стоимости. Возможно, ты слишком скромна – именно поэтому начальник не предлагает тебе кресло повыше: ведь руководителями становятся лидеры. Однако в твоих силах изменить мнение людей!

Откорректируй свою внешность и стиль: пусть твой новый образ сразу бросится в глаза окружающим (стильная стрижка, платье вместо джинсов, высокие каблуки вместо кроссовок). Проявленный интерес к своей персоне используй для достижения главной цели – изменить мнение окружающих о тебе.

Сделай то, чего ты раньше никогда не делала, например, пригласи коллег в кафе, угости вкусным пирогом собственного приготовления. Твоя задача: предстать с новой стороны (хорошей хозяйки, организатора, собеседника).

Участвуй в совместных мероприятиях – чаепитиях, походах по магазинам, вечеринках или самодеятельности. Так ты продемонстрируешь всем свои несомненные организаторские способности.

Предлагай свои идеи на собраниях и совещаниях: сколько можно жить в тени? Не надо бояться брать на себя ответственность.

Не позволяй себя использовать некоторым сотрудникам: твое время и услуги ценны. Откажи сотруднице, работу которой ты безропотно исполняешь.

Если ты стала жертвой сплетен и подозрений, попробуй поставить вопрос ребром и поговорить со сплетником напрямую. Лучше, если такой разговор состоится в присутствии незаинтересованного коллеги или «лидера мнений».

Твоим старым знакомым не нравится:

  • твоя инертность – когда ты не радуешься их большим успехам и маленьким победам;
  • твое безразличие и самоустранение: если ты невольно даешь понять, что «отбываешь службу», а карьера тебя вовсе не интересует;
  • когда ты постоянно подчеркиваешь свое превосходство.

Резюме

Помнишь, как в школьные годы ты сдавала экзамены? Когда билеты были не выучены, ты старалась оттянуть «страшный» момент, суетилась, заглядывала в шпаргалку и ждала подсказки с соседней парты. Однако если ты знала учебник назубок, то прямо рвалась в бой, тебе хотелось показать всем свои знания! Правило выученного урока будет действовать и во взрослом возрасте. Подготовь к первой встрече и свою внешность, и свое сознание, и тогда ты будешь ждать ее с нетерпением, это будет не испытание, а шанс показать свои лучшие качества и приобрести друзей!

Программируй хорошее впечатление

Этот тренинг лучше всего выполнять перед сном, когда подсознание наиболее активно.

Расслабься, закрой глаза. Представь себя в кинотеатре: все дальнейшее должно напоминать фильм. Вообрази человека, с которым тебе надо встретиться. О чем он думает, что для него важно в жизни, чего он ждет от тебя? А теперь поставь себя на его место. Что ему будет приятно от тебя услышать? Что ему нравится в тебе? Представь, как говоришь ему нечто очень приятное. Не отпускай эту картинку несколько мину т. Наутро, придя на встречу, твое подсознание поможет тебе произвести хорошее впечатление.

! Перед важной встречей или разговором побалуй себя любимым блюдом. Надень одежду, в которой ты чувствуешь себя комфортно и в которой себе нравишься. Положи в сумочку свои любимые безделушки: флакончик духов, «счастливый» талисманчик – что бы там ни говорили скептики, а эти милые мелочи поддерживают хороший настрой. Перед тем, как войти в помещение, произнеси мысленно: «Я вас люблю», обращаясь к сидящим за дверью. Ты начнешь излучать благожелательность и уверенность. А теперь – вперед : ты просто не можешь не понравиться!

Как победить страхи

У тебя завтра собеседование или первый день на новой работе? Эти упражнения помогут тебе обрести уверенность в себе.

1. Возьми лист бумаги, раздели его на две колонки. В первой напиши все свои положительные качества, во второй – отрицательные. Пусть кто-нибудь из твоих друзей просмотрит и, если надо, подкорректирует этот список. Теперь, глядя на него, задай себе вопрос: какие мои хорошие качества помогут на предстоящей встрече? Какие помешают?

2. Задумайся, в каких ситуациях проявляются твои негативные черты и отрицательные качества? Как избежать таких ситуаций?

3. Прокрути в уме разные сценарии развития завтрашней встречи. Какие неприятные для тебя моменты могут возникнуть? Продумай, как ты будешь на них реагировать, чтобы не потерять лицо. Отрепетируй возможные варианты своего поведения в этих ситуациях.

Что Библия говорит о представлении себя дружелюбным?

Притчи 18:24 ESV / 9 благодарностей

Человек, у которого много друзей, может разориться, но есть друг, который держится ближе, чем брат.

Притчи 17:17 ESV / 8 благодарностей

Друг любит во все времена, а брат рожден для невзгод.

Римлянам 8:28 ESV / 5 благодарностей

И мы знаем, что для любящих Бога все содействует ко благу, для тех, кто призван по Его изволению.

Иоанна 3:16 ESV / 5 благодарностей

«Ибо так возлюбил Бог мир, что отдал Сына Своего Единородного, дабы всякий, верующий в Него, не погиб, но имел жизнь вечную.

Иакова 4:17 ESV / 4 благодарности

Итак, кто знает, что делать правильно, и не делает этого, для того это грех.

Евреям 4:15 ESV / 4 благодарности

Ибо мы имеем не такого первосвященника, который не может сочувствовать нашим немощам, но такого же, как и мы, искушенного во всем, но без греха.

Филиппийцам 4:8 ESV / 4 благодарности

Наконец, братия, что истинно, что честно, что справедливо, что чисто, что любезно, что похвально, что есть добродетель, что похвально, о том помышляйте.

Иакова 5:16 ESV / 3 благодарности

Поэтому исповедуйтесь друг перед другом в своих грехах и молитесь друг за друга, чтобы исцелиться. Молитва праведника имеет великую силу, поскольку она действует.

Ефесянам 2:8 ESV / 3 благодарности

Ибо по благодати вы были спасены через веру. И это не ваше собственное дело; это дар Божий

1 Коринфянам 13:1-13 ESV / 3 благодарности

Если я говорю языками человеческими и ангельскими, а любви не имею, то я — медь звенящая или кимвал звенящий. И если я имею пророческую силу и понимаю все тайны и все знание, и если имею всю веру, чтобы передвигать горы, но не имею любви, то я ничто. Если я отдам все, что имею, и предам тело мое на сожжение, а любви не имею, то ничего не приобрету. Любовь терпелива и добра; любовь не завидует и не хвалится; это не высокомерно или грубо. Он не настаивает на своем; он не раздражителен и не обижен; …

Римлянам 6:23 ESV / 3 благодарности

Ибо возмездие за грех — смерть, а дар Божий — жизнь вечная во Христе Иисусе, Господе нашем.

Римлянам 5:8 ESV / 3 благодарности

Но Бог проявляет Свою любовь к нам тем, что, когда мы были еще грешниками, Христос умер за нас.

Римлянам 3:23 ESV / 3 благодарности

Ибо все согрешили и лишены славы Божией,

Иоанна 15:13 ESV / 3 благодарности

Нет большей любви, чем то, что кто положит душу свою за друзей своих.

Иоанна 14:6 ESV / 3 благодарности

Иисус сказал ему: «Я есмь путь и истина и жизнь. Никто не приходит к Отцу, кроме как через меня.

Иоанна 13:35 ESV / 3 благодарности

По тому узнают все, что вы Мои ученики, если будете иметь любовь друг к другу».

Исаия 1:1-31 ESV / 3 благодарности

Видение Исаии, сына Амосова, которое он видел об Иудее и Иерусалиме во дни Озии, Иоафама, Ахаза и Езекии, царей Иудейских. Услышь, небеса, и внемли, земля; ибо Господь сказал: «Я взрастил и воспитал детей, а они восстали против Меня. Вол знает хозяина своего, и осел — ясли хозяина своего, а Израиль не знает, народ Мой не разумеет». О, грешный народ, народ, обремененный беззакониями, отпрыски злодеев, дети развратные! Они оставили Господа, они презрели Святого Израилева, они совершенно отдалились. Почему вы все еще будете поражены? Почему вы продолжаете бунтовать? Вся голова в болезни, и все сердце изнемогает. …

Притчи 27:17 ESV / 3 благодарности

Железо точит железо, и один человек точит другого.

Притчи 27:6 ESV / 3 благодарности

Верны раны друга; обильны поцелуи врага.

Притчи 13:20 ESV / 3 благодарности

Общающийся с мудрыми станет мудрым, а товарищ глупых потерпит вред.

Притчи 3:29 ESV / 3 благодарности

Не замышляй зла на ближнего твоего, который доверчиво живет рядом с тобой.

1 Иоанна 4:7 ESV / 2 благодарности

Возлюбленные! будем любить друг друга, ибо любовь от Бога, и всякий любящий рожден от Бога и знает Бога.

1 Иоанна 3:16 ESV / 2 благодарности

Любовь познаем в том, что он положил за нас душу свою, и мы должны положить души свои за братьев.

1 Иоанна 1:9 ESV / 2 благодарности

Если мы исповедуем свои грехи, Он верен и просто прощает нам наши грехи и очищает нас от всякой неправды.

1 Петра 5:7 ESV / 2 благодарности

Переложите все свои тревоги на него, потому что он заботится о вас.

1 Петра 2:18 ESV / 2 благодарности

Слуги, повинуйтесь своим господам со всем уважением, не только добрым и кротким, но и неправедным.

Иакова 2:23 ESV / 2 благодарности

И исполнилось Писание, которое говорит: «Авраам поверил Богу, и это вменилось ему в праведность» — и он был назван другом Бога.

Иакова 1:12 ESV / 2 благодарности

Блажен человек, который остается стойким в искушении, ибо, выдержав испытание, он получит венец жизни, который Бог обещал любящим Его.

Евреям 11:6 ESV / 2 благодарности

А без веры угодить ему невозможно, ибо кто хочет приблизиться к Богу, тот должен верить, что он есть и что он вознаграждает ищущих его.

Евреям 11:1 ESV / 2 благодарности

Вера же есть осуществление ожидаемого и уверенность в невидимом.

Евреям 4:12 ESV / 2 благодарности

Ибо слово Божие живо и действенно, острее всякого меча обоюдоострого, проникающее до разделения души и духа, составов и мозгов, и различающее помышления и намерения сердечные.

Титу 2:14 ESV / 2 благодарности

Который отдал Себя за нас, чтобы избавить нас от всякого беззакония и очистить Себе народ для Своего владения, ревностный к добрым делам.

2 Тимофею 3:16 ESV / 2 благодарности

Все Писание богодухновенно и полезно для научения, для обличения, для исправления, для наставления в праведности,

2 Тимофею 1:7 ESV / 2 благодарности

Ибо Бог дал нам дух не боязни, но силы, любви и самообладания.

1 Тимофею 2:4 ESV / 2 благодарности

Кто желает, чтобы все люди спаслись и пришли к познанию истины.

Филиппийцам 4:13 ESV / 2 благодарности

Все могу через того, кто укрепляет меня.

Филиппийцам 2:2 ESV / 2 благодарности

Дополните мою радость тем, что у вас один разум, одна любовь, полное согласие и один ум.

Филиппийцам 1:6 ESV / 2 благодарности

И я уверен в том, что начавший в вас доброе дело совершит его в день Иисуса Христа.

Ефесянам 2:9 ESV / 2 благодарности

Не от дел, чтобы никто не хвалился.

Галатам 6:10 ESV / 2 благодарности

Итак, пока есть возможность, будем делать добро всем, а особенно своим по вере.

Галатам 5:22 ESV / 2 благодарности

А плод духа есть любовь, радость, мир, терпение, благость, милосердие, верность,

Галатам 5:19-21 ESV / 2 благодарности

А дела плоти очевидны: блуд, нечистота, сладострастие, идолослужение, волшебство, вражда, ссоры, зависть, гнев, соперничество, раздоры, разделения, зависть, пьянство, оргии и тому подобное. Предупреждаю вас, как и предупреждал прежде, что те, кто поступает подобным образом, не наследуют Царства Божьего.

Галатам 5:14 ESV / 2 благодарности

Ибо весь закон исполняется в одном слове: «Возлюби ближнего твоего, как самого себя».

Галатам 2:20 ESV / 2 благодарности

Я был распят со Христом. Уже не я живу, но живет во мне Христос. И жизнь, которую я сейчас живу во плоти, я живу верой в Сына Божия, возлюбившего меня и отдавшего Себя за меня.

1 Коринфянам 13:4-8 ESV / 2 благодарности

Любовь терпелива и добра; любовь не завидует и не хвалится; это не высокомерно или грубо. Он не настаивает на своем; он не раздражителен и не обижен; не радуется неправде, а сорадуется истине. Любовь все покрывает, всему верит, всего надеется, все переносит. Любовь никогда не заканчивается. Что касается пророчеств, то они исчезнут; языки умолкнут; что касается знания, то оно прейдет.

Римлянам 13:10 ESV / 2 благодарности

Любовь не делает зла ​​ближнему; поэтому любовь есть исполнение закона.

Римлянам 12:2 ESV / 2 благодарности

Не сообразуйтесь с этим миром, но преобразуйтесь обновлением ума вашего, дабы вы, испытывая, познали, что есть воля Божия, что хорошо, угодно и совершенно.

Римлянам 12:1 ESV / 2 благодарности

Итак, умоляю вас, братия, милосердием Божиим, представьте тела ваши в жертву живую, святую и благоугодную Богу, которая есть ваше духовное поклонение.

Римлянам 8:38 ESV / 2 благодарности

Ибо я уверен, что ни смерть, ни жизнь, ни ангелы, ни начальства, ни настоящее, ни будущее, ни силы,

Римлянам 8:1-39 ESV / 2 благодарности

Итак, теперь нет осуждения тем, кто во Христе Иисусе. Ибо закон духа жизни освободил вас во Христе Иисусе от закона греха и смерти. Ибо Бог сделал то, чего не мог сделать закон, ослабленный плотью. Послав Сына Своего в подобии плоти греховной и за грех, Он осудил грех во плоти, дабы праведное требование закона исполнилось в нас, живущих не по плоти, но по Духу. Ибо живущие по плоти помышляют о плотском, а живущие по духу помышляют о духовном. …

Деяния 24:15 ESV / 2 благодарности

Имея надежду на Бога, которую принимают и сами эти люди, что будет воскресение и праведных, и неправедных.

Деяния 2:1-47 ESV / 2 благодарности

Когда наступил день Пятидесятницы, все они были вместе в одном месте. И вдруг сделался с неба шум, как бы от несущегося сильного ветра, и наполнил весь дом, где они находились. И явились им разделяющиеся языки, как бы огненные, и почили по одному на каждом из них. И все они исполнились Святого Духа и начали говорить на иных языках, как Дух давал им провещевать. В Иерусалиме же жили Иудеи, набожные люди из всякого народа под небом. …

Иоанна 18:1-40 ESV / 2 благодарности

Когда Иисус сказал эти слова, он пошел с учениками своими через долину Кедрон, где был сад, в который он и его ученики вошли. Знал же это место и Иуда, предавший Его, ибо Иисус часто встречался там со своими учениками. Итак, Иуда, взяв отряд воинов и несколько служителей от первосвященников и фарисеев, пошел туда с фонарями и светильниками и оружием. Тогда Иисус, зная все, что с ним произойдет, подошёл и сказал им: «Кого вы ищете?» Ему ответили: «Иисуса из Назарета». Иисус сказал им: «Это Я». Иуда, предавший его, стоял с ними. …

Иоанна 16:33 ESV / 2 благодарности

Сие сказал Я вам, чтобы вы имели во Мне мир. В мире будете иметь скорбь. Но мужайтесь; Я победил мир».

Иоанна 15:17-19 ESV / 2 благодарности

Сие заповедую вам, чтобы вы любили друг друга. «Если мир ненавидит вас, знайте, что он возненавидел меня раньше, чем вас. Если бы вы были от мира, мир любил бы вас как своих; но так как вы не от мира, но Я избрал вас из мира, то мир и ненавидит вас.

Иоанна 15:15 ESV / 2 благодарности

Я уже не называю вас рабами, ибо раб не знает, что делает господин его; но Я назвал вас друзьями, потому что сказал вам все, что слышал от Отца Моего.

Иоанна 13:34 ESV / 2 благодарности

Заповедь новую даю вам, да любите друг друга: как Я возлюбил вас, так и вы да любите друг друга.

Иоанна 10:10 ESV / 2 благодарности

Вор приходит только для того, чтобы украсть, убить и погубить. Я пришел для того, чтобы имели жизнь и имели с избытком.

Иоанна 5:24 ESV / 2 благодарности

Истинно, истинно говорю вам: всякий, слушающий слово Мое и верующий в Пославшего Меня, имеет жизнь вечную. На суд не приходит, но перешел от смерти в жизнь.

Иоанна 3:17 ESV / 2 благодарности

Ибо Бог послал Сына Своего в мир не для осуждения мира, но для того, чтобы мир был спасен через Него.

Иоанна 3:16-17 ESV / 2 благодарности

«Ибо так возлюбил Бог мир, что отдал Сына Своего Единородного, дабы всякий, верующий в Него, не погиб, но имел жизнь вечную. Ибо Бог послал Сына Своего в мир не для осуждения мира, но для того, чтобы мир был спасен через Него.

Иоанна 1:12 ESV / 2 благодарности

Но всем, кто его принял, кто уверовал в его имя, он дал право стать детьми Божьими,

Иоанна 1:9 ESV / 2 благодарности

Истинный свет, просвещающий всех, приходил в мир.

Луки 15:1-32 ESV / 2 благодарности

Теперь сборщики налогов и грешники все приблизились, чтобы послушать его. И роптали фарисеи и книжники, говоря: «Этот человек принимает грешников и ест с ними». И сказал им такую ​​притчу: «Кто из вас, имея сто овец, если потеряет одну из них, не оставит девяносто девять в поле и не пойдет за пропавшей, пока не найдет Это? А найдя, возлагает на плечи свои, радуясь. …

Луки 10:25-37 ESV / 2 благодарности

И вот, встал законник, чтобы испытать Его, говоря: Учитель, что мне делать, чтобы наследовать жизнь вечную? Он сказал ему: «В Законе что написано? Как ты это читаешь?» И он ответил: «Возлюби Господа, Бога твоего, всем сердцем твоим, и всею душою твоею, и всею крепостью твоею, и всем разумением твоим, и ближнего твоего, как самого себя». И он сказал ему: «Ты правильно ответил; сделай это, и ты будешь жить». Но он, желая оправдаться, сказал Иисусу: «А кто мой ближний?» …

Луки 6:31 ESV / 2 благодарности

И как хочешь, чтобы с тобой поступали другие, так и с ними поступай.

Матфея 28:20 ESV / 2 благодарности

Уча их соблюдать все, что Я повелел тебе. И вот, Я с вами всегда, до скончания века».

Матфея 22:39 ESV / 2 благодарности

И второе подобно этому: возлюби ближнего твоего, как самого себя.

Матфея 22:38 ESV / 2 благодарности

Это великая и первая заповедь.

Матфея 22:36 ESV / 2 благодарности

«Учитель, какая наибольшая заповедь в Законе?»

Матфея 11:28-30 ESV / 2 благодарности

Придите ко мне все труждающиеся и обремененные, и я успокою вас. Возьми на себя иго мое и научись от меня, ибо я кроток и смирен сердцем, и найдешь покой душам своим. ибо иго мое благо, и бремя мое легко».

Матфея 9:10-13 ESV / 2 благодарности

И когда Иисус возлежал в доме за трапезой, вот, пришли многие мытари и грешники и возлежали с Иисусом и учениками Его. Увидев это, фарисеи сказали ученикам Его: «Почему учитель ваш ест с мытарями и грешниками?» Услышав это, он сказал: «Не здоровые имеют нужду во враче, но больные. Иди и научись, что это значит: милости хочу, а не жертвы. Ибо Я пришел призвать не праведников, но грешников.

Матфея 7:12 ESV / 2 благодарности

«Итак, все, что хотите, чтобы с вами поступали другие, поступайте и с ними, ибо в этом Закон и пророки.

Матфея 6:33 ESV / 2 благодарности

Но ищите прежде Царства Божия и правды Его, и это все приложится вам.

Матфея 5:1-48 ESV / 2 благодарности

Увидев народ, он взошел на гору и, когда сел, подошли к нему ученики его. И он отверз уста свои и учил их, говоря: «Блаженны нищие духом, ибо их есть Царство Небесное. «Блаженны плачущие, ибо они утешатся. «Блаженны кроткие, ибо они наследуют землю. …

Матфея 4:4 ESV / 2 благодарности

Но он ответил: «Написано: „Не хлебом одним будет жить человек, но всяким словом, исходящим из уст Божиих“».

Матфея 4:1-25 ESV / 2 благодарности

Затем Иисус был возведен Духом в пустыню для искушения от дьявола. И, постившись сорок дней и сорок ночей, он взалкал. И пришел искуситель и сказал ему: «Если Ты Сын Божий, вели этим камням стать хлебами». Но он ответил: «Написано: «Не хлебом одним будет жить человек, но всяким словом, исходящим из уст Божиих». Тогда диавол взял его в святой город и поставил на вершине храм …

Исаия 53:6 ESV / 2 благодарности

Все мы, как овцы, заблудились; мы обратились — каждый — на свою дорогу; и Господь возложил на Него грехи всех нас.

Исаия 40:31 ESV / 2 благодарности

А надеющиеся на Господа обновятся в силе; поднимут крылья, как орлы; побегут и не устанут; они будут ходить и не утомятся.

Исаия 26:3 ESV / 2 благодарности

Ты хранишь в совершенном покое того, чьи мысли сосредоточены на тебе, потому что он доверяет тебе.

Екклесиаст 3:1-22 ESV / 2 благодарности

Всему свое время, и время всякой вещи под небом: время рождаться, и время умирать; время сажать и время вырывать посаженное; время убивать и время врачевать; время разрушать и время созидать; время плакать и время смеяться; время сетовать и время плясать; время разбрасывать камни, и время собирать камни; время обнимать и время воздерживаться от объятий; . ..

Притчи 22:24-25 ESV / 2 благодарности

Не дружи с человеком гневливым и не ходи с человеком гневливым, чтобы не научиться путям его и не запутать себя в сети.

Притчи 17:9 ESV / 2 благодарности

Кто покрывает обиду, тот ищет любви, а кто повторяет дело, разлучает близких друзей.

Притчи 16:28 ESV / 2 благодарности

Нечестный человек сеет раздор, а шептун разлучает близких друзей.

Притчи 12:26 ESV / 2 благодарности

Праведный ведет ближнего своего, а путь нечестивых вводит их в заблуждение.

Притчи 3:28 ESV / 2 благодарности

Не говори ближнему твоему: «Иди и приходи опять, завтра я дам», — когда оно у тебя с собой.

Притчи 3:6 ESV / 2 благодарности

Во всех путях ваших познавайте его, и он сделает прямыми ваши стези.

Притчи 3:5 ESV / 2 благодарности

Надейся на Господа всем сердцем своим и не полагайся на собственное понимание.

Псалом 118:24 ESV / 2 благодарности

Это день, который сотворил Господь; будем радоваться и веселиться в нем.

Псалом 23:1-6 ESV / 2 благодарности

Псалом Давида. Господь мой пастырь; Я не захочу. Он заставляет меня лежать на зеленых пастбищах. Он ведет меня к тихим водам. Он восстанавливает мою душу. Он ведет меня путями праведности ради своего имени. Даже если я пойду долиною смертной тени, не убоюсь зла, ибо Ты со мною; твой жезл и твой посох, они утешают меня. Ты приготовил предо мною трапезу в присутствии врагов моих; ты помажешь мне голову маслом; моя чаша переполняется. …

Псалом 19:14 ESV / 2 благодарности

Да будут угодны слова уст моих и помышление сердца моего пред очами Твоими, Господи, скала моя и Искупитель мой.

2 Царств 1:26 ESV / 2 благодарности

Я скорблю о тебе, брат мой Ионафан; очень приятно вы были со мной; твоя любовь ко мне была необыкновенной, превосходящей любовь женщин.

Левит 19:18 ESV / 2 благодарности

Не мсти и не злопамятствуй на сынов своего народа, но возлюби ближнего твоего, как самого себя: Я Господь.

Исход 33:11 ESV / 2 благодарности

Так говорил Господь с Моисеем лицом к лицу, как человек говорит со своим другом. Когда Моисей опять вошел в стан, помощник его, Иисус, сын Навин, юноша, не хотел отходить от шатра.

Бытие 1:26 ESV / 2 благодарности

Тогда Бог сказал: «Сотворим человека по образу Нашему и по подобию Нашему. И да владычествуют они над рыбами морскими, и над птицами небесными, и над скотом, и над всею землею, и над всеми гадами, пресмыкающимися по земле».

Бытие 1:1-31 ESV / 2 благодарности

В начале Бог сотворил небо и землю. Земля была безвидна и пуста, и тьма была над бездною. И Дух Божий носился над водою. И сказал Бог: «Да будет свет», и стал свет. И увидел Бог, что свет хорош. И отделил Бог свет от тьмы. Бог назвал свет днем, а тьму назвал ночью. И был вечер, и было утро, день первый. …

То, как вы себя представляете, так вас и видят люди. Что вы демонстрируете?

Дьявол кроется в деталях того, как вы выглядите – и срабатывает при первом впечатлении.

Первые впечатления открывают и закрывают двери возможностей. На мой взгляд, это относится как к знакомствам, так и к презентациям (да, мы вернулись к аналогии со свиданиями и созданием отличного цифрового общения и мероприятий ;-). Эгоистичное вступление «Я .. и я здесь для того, чтобы… (продолжение молча с .. и убедить вас в себе ИЛИ в своем продукте и сейчас уйду на монолог минут на 30 )» не то, что заставляет наши сердца биться, и не то, что удерживает наше внимание дольше 15 секунд. Почему? Потому что это не привлекает нашего внимания. Отвлекающие факторы, такие как телефонные сообщения (кто хочет связаться со мной лично?), криптографические графики (даже если у нас может не быть биткойнов, но на всякий случай 😉 или ленты в социальных сетях (я пропускаю какие-либо новости?) уже включены. близко, очень близко. И ооочень заманчиво. Итак, кто-то, разговаривающий со мной по другую сторону стола, по телефону или в режиме увеличения, должен быть очень интересным, чтобы стать центром моего внимания.

 «Классические интродукции» конкурируют со всем вышеперечисленным. Так что же может быть выходом, или, говоря другими словами, выходом в чью-то голову и сердце? Слишком часто цель стать чьим-то центром внимания рушится из-за слишком эгоцентричного подхода к демонстрации того, кто мы есть, вместо того, чтобы общаться друг с другом и строить основу с самого начала разговора, независимо от того, свидание это или деловая презентация.

 Зачем заботиться о первом впечатлении, о первых минутах взаимодействия с вашей аудиторией?

ОДИН — Это основа нашей связи, наших отношений на ближайшие 20,30 минут – или много лет! Это важно не только для знакомства с новым человеком, но и для установления подлинной связи с вашими потенциальными клиентами. Люди запрограммированы на связь, поэтому, даже если вы столкнетесь с полной технической презентацией, первое впечатление ВСЕГДА будет на личном уровне (нравится ли ваша внешность аудитории, есть ли что-то общее, что связывает. .)

ДВА — Он решает, решат ли получатели вашей информации подарить вам все свое внимание — или уйти в свой собственный «мир» и выйти из (цифровой) комнаты каким-то образом. Соединение потеряно.

ТРИ — Это создает основу для укрепления доверия: готовы ли они поверить, что вы предоставите необходимую информацию для удовлетворения их деловых потребностей и вдохновите их? Они воспринимают вас как эксперта ?

Выход? Используйте эти первые несколько секунд презентации или свидания таким образом, чтобы оставить неизгладимое впечатление и решить – положительно – о продолжительности внимания вашей аудитории, короче говоря: чтобы они были полностью вовлечены с самого начала и чтобы они уходили, желая большего!

 Что нужно, чтобы стать «центром внимания» с первых 90 секунд виртуальной встречи с клиентом или свидания?

 «Верь в себя и свою способность вдохновлять и пробовать что-то новое!» говорит Стефани Шмид, тренер по коммуникациям и презентациям, s3 Communication Coaching

Чтобы привлечь внимание, мы можем быть разными, забавными, вдохновляющими, разрушительными. Итак, вот некоторые мысли о том, как вы можете выделиться среди всех остальных и начать строить настоящую связь с самого начала, а не пытаться продать себя или свою идею (ваша идея станет центром внимания слушателя, как только вы действительно подключитесь — приятный побочный эффект). ;-).

Разминка и подключение

·       Выход на сцену : Внимание вашей публики начинается в ту же секунду, когда вы выходите на сцену, или практически, когда они видят вашу фотографию на экране. Сравните это со свиданием, когда свидание появляется, проходя через дверь паба. Все внимание сосредоточено на языке вашего тела, поэтому позвольте своему телу говорить. Найдите шаги, жесты, мимику, с которыми вам комфортно, расслабьте лицо, укрепите осанку и УЛЫБНИТЕСЬ. Посмотрите в лица своих зрителей и дайте им почувствовать, что вы уверены в себе.

·       22, 23, 24 : Не торопитесь! Не начинайте говорить и сразу же топите собеседника или аудиторию словами. Взгляните на них и, что более важно, позвольте им открыть для себя вас. Эта первая пауза кажется неловкой только тому, кто ее делает. Для вашей аудитории это подарок.

·       Выразите свое сочувствие:  Конечно, это более чем справедливо для свиданий, но не менее важно для презентаций — пусть другой знает, как вы счастливы быть здесь, с НИМИ, и подарите им невероятное ощущение уникальности.


Осилили первые 90 секунд? Теперь позвольте аудитории погрузиться в вашу тему и дайте им первое представление о вашем опыте!

Соединение установлено. Теперь отсчитываются следующие секунды, чтобы показать важность вашей темы для вашей аудитории. Но как? Даже великие ораторы могут испортить общение, немедленно показав слайд с повесткой дня. Какая жалость!!! Несомненно, у каждого есть бесчисленное множество возможностей вмешаться, удерживая внимание с самого начала. Попробуйте одну из следующих идей:   

·       ТРЕБУЮТСЯ ЭМОЦИИ ! Ничто не длится дольше, чем история. Что вас взволновало в последний день? Что клиент сказал вам лично, чтобы поблагодарить вас за ваш отличный продукт? Постарайтесь упаковать информацию о том, чего можно ожидать, в короткий рассказ, вызывающий эмоции, — пусть аудитория следует вашему сердцу и дает им ощутить ценность вашей темы.

·       Отбросьте спорные утверждения, чтобы подумать о : «Я считаю, что детям НЕ нужно дополнительное образование» или «Одной передачи для автомобиля определенно достаточно» — это открывает уши и является вашим способом донести ваши сообщения. Эти заявления должны быть явно провокационными, пробуждая аудиторию в страхе перед очередной неувлекательной презентацией.

·       Задавайте вопросы и звоните по номеру : «Кто-нибудь из присутствующих нуждался в каких-то числах и просто не мог получить их из отчетов вашей компании?» Просто убедитесь, что ваш вопрос находит отклик у вашей аудитории и привлекает их на вашу сторону. Вы должны почувствовать, как они кивают головами — вживую и виртуально.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *