Психологический тест по цветам — удивительная расшифровка
Время от времени наши предпочтения в цветовой палитре могут меняться, а объяснение этому простое — в вашей жизни что-то произошло, что изменило ваше настроение.
Психологический тест по цветам / Коллаж фото ua.depositphotos.comКаждый человек рано или поздно сталкивается с разными трудностями, которые закаляют наш характер или ломают его. В разные моменты мы можем переживать радость и счастье, а в другие моменты — печаль, грусть и душевную боль.
Все это является неотъемлемой частью нас и может оставлять шрамы на нашей душе. Оказывается, что узнать то, что скрывает душа человека, можно лишь по цветам, которые нам нравятся.
Как пройти психологический тест по цветам
Перед вами представлено 9 цветов. Из них необходимо выбрать цвет, который вам пришелся по душе больше всего. Также стоит выбрать один тот, который совсем вам не нравится.
Главное не стоит долго рассматривать картинку, ведь решение необходимо принимать максимально быстро.
Этот тест сможет рассказать о том, какое у вас настроение в данный момент.
Ответы
1. Красный
Если вам больше всего нравится красный цвет, то это значит, что вы невероятно напористый человек, возможно, даже слегка агрессивный в некоторых моментах. Вы будете идти напролом к поставленной цели и другие вас не смогут подчинить. Порой вы бываете слишком эмоциональны и можете идти на поводу у своих желаний. Также у вас повышена сексуальная энергетика.
2. Черный
У вас боевое настроение. Вы тот человек, который уверен в себе и своих силах. Вы активны и всегда стремитесь к успеху. Однако для вас нет человека, который может быть авторитетом. Вы практически никогда не прислушиваетесь к советам других, потому что вам кажется, что вы всегда знаете лучше, чем они.
3. Желтый
Такой цвет указывает на то, что у вас радостное настроение. Именно он может сказать о том, что вы оптимист. Вы любите перемены, но именно ваше видение мира через «розовые очки» подвергает вас опасности.
Вы не всегда можете вовремя заметить ловушку или понять, что возле вас коварные люди. Наверняка вы уже были не раз обмануты, но вы продолжаете верить лишь в доброту внутри людей.
4. Синий.
Вы достаточно спокойный человек, любите чувствовать себя комфортно, умиротворенно. Принимая решения, вы глубоко размышляете. Вы тот человек, который не обманет, не подведет и на вас точно можно положиться. Такие люди всегда придут на помощь и дадут дельный совет, но точно не будут лезть в душу, если этого не хочет собеседник.
Читайте также:
5. Белый
Этот человек имеет творческую натуру. Он ощущает, что был рожден творить и создавать что-то новое. Он тот еще генератор потрясных идей. Несмотря на то, что существует выражение «творческий беспорядок», оно точно не имеет никакого отношения к любителям белого цвета. Наоборот, вы тот, кого смело можно ассоциировать с чистотой. И это касается не только уборки и внешнего вида, но и души.
6. Зеленый
Если вам нравится зеленый цвет, то вы достаточно легкий по своей натуре человек.
Вы любите живое общение, узнавать что-то новое. Вы тот, кто всегда хочет находиться в центре внимания и поражать окружающих своим обаянием. Вас смело можно назвать душой компании.
7. Розовый
Как вы уже сами догадались, розовый — цвет влюбленности. Наверняка у вас сейчас приподнятое настроение и ощущение, будто вы витаете в облаках. Такие люди не всегда могут заметить то, что происходит в действительности. Однако они обладают очень глубокими чувствами, страстным темпераментом, а также невероятной заботой.
8. Серый
Не стоит недооценивать людей, которые любят серый цвет. Это совсем не значит, что они ни на что не годятся. Они действительно любят, когда их хвалят. Так они ощущают, что что-то значат в этом мире. Однако даже без похвалы они четко знают, на что заслуживают. Такие люди верны, надежные и готовы в любую минуту прийти на помощь.
9. Бирюзовый
У этих людей загадочное настроение. У них хорошо развита интуиция. Они невероятно хорошо чувствуют себя даже наедине с собой.
Такие люди могут погрузить в нирвану и просто расслабиться. Их внутренний стержень хорошо устойчив благодаря тому, что они не забывают о своем душевном здоровье и не распыляют свои силы на ненужные скандалы и обиды.
Стоит отметить, что проходить этот тест можно не один раз, а столько, сколько вам понадобиться. Когда вы ощущаете, что с вашим настроением что-то не то, но не можете понять, что именно с вами происходит, обратитесь к тесту и выберите цвет, который вам по душе именно в этот момент.
Вас также заинтересует:
- Перекрутят любую ситуацию в свою пользу: 4 знака зодиака профессионально манипулируют людьми
- Подарят не только любовь и заботу: названы 4 имени самых лучших мам
- От замкнутости до боязни неизвестного: как узнать характер по форме пальцев рук
Каков ваш психологический профиль на основе цветов, которые вы ненавидите: ТЕСТ
Кто вы? пройденный путь? Счастливая личность? Ремесленник? Эквилибрист? Пройдите этот тест, чтобы узнать свой психологический профиль на основе цветов, которые вы ненавидите.
Цвета влияют на психику человека! Обширная литература о влиянии цвета на психологию и личность указывает на то, что цвет может сильно влиять на настроение и чувства. Цвета также влияют на ваше поведение, уровень энергии, память, действия и физиологические реакции.
Разные цвета вызывают разные эмоции в разных ситуациях. Хотя вам может нравиться носить ярко-желтое длинное платье, вы можете ненавидеть ярко-желтую краску для стен в своей спальне. Точно так же вы можете любить цвет «мокко», но ненавидеть цвет «коричневый». Есть много людей, которые любят синий цвет, но в некоторых ситуациях, например, при покупке автомобиля, черный автомобиль может показаться более элегантным, чем синий.
По словам Пабло Пикассо, цвета, как и черты, следуют за изменениями эмоций.
В зависимости от событий вы можете любить одни цвета и ненавидеть другие. Цвета, которые вы ненавидите, дают представление о вашем психологическом профиле.
Мы в Mind Journal любим веселые викторины, личностные и психологические тесты.
Вот еще один короткий интересный тест для вас, предназначенный для расшифровки вашего психологического профиля на основе ненавистных вам цветов.
Веселый тест состоит из 7-8 вопросов, связанных с вашим выбором цвета.
Ответьте на них спонтанно, и менее чем за минуту мы раскроем ваш психологический профиль.
Готовы узнать, кто вы?
Нажмите, чтобы начать На основании ваших слов? -Тест личности
— Об авторе —
Луиза Дэвис
Привет! Я обычный человек, наслаждающийся процессом жизни.
Практикуя буддизм, я верю в закон причины и следствия. Читать и писать всегда приятно. Мне нравится заниматься исследованиями по целому ряду предметов — науке, психологии и технологиям. Ничто не может насытить мою душу лучше, чем хорошая музыка, фильмы ужасов, психотриллеры и криминальные штучки. Я люблю фотографировать, слушать музыку и смотреть комедийные видео. Общение с людьми, получение нового опыта, обмен знаниями через блоги, мотивация других — это то, чего я всегда жду с нетерпением.
Insights Discovery, часть 1: 4 цвета
Insights Discovery — это фантастический инструмент, который поможет вам понять собственное поведение и поведение других людей. На основе двух осей, разработанных Карлом Юнгом (интроверт против экстраверта и мышление против чувства), можно выделить четыре квадранта, которые описывают определенную личность. Каждая личность представлена цветом: красным, желтым, зеленым и синим.
Является ли кто-то ИНТРОВЕРТОМ ИЛИ ЭКСТРАВЕРТОМ — это первая ось, описанная Карлом Юнгом, и она не имеет ничего общего с тем, чтобы быть громким или застенчивым, как думает большинство людей, а скорее с предпочтительным способом подзарядки ваших энергетических уровней. Вам нужно время для себя? Или вы предпочитаете тусоваться с группой, чтобы восстановить силы?
Интроверты любят тратить свою энергию на обдумывание концепций и идей. Они не нуждаются во многих внешних раздражителях и поэтому быстро «перестимулируются». Они думают, прежде чем действовать, ищут тишины, когда им нужно сосредоточиться, и выбирают понимание мира, а не его изменение. Интроверты предпочитают общаться текстом, а не речью, потому что тогда они могут тщательно обдумать, как они хотели бы выразить себя. Интроверты также вообще не любят резких перемен. Выступление перед большой группой часто утомительно для интроверта, и задача тренера-интроверта состоит в том, чтобы найти достаточно тишины и покоя, чтобы перезарядиться.
Экстраверты , с другой стороны, получают больше энергии от других людей и любят тратить энергию, занимаясь делами и проводя время с людьми. Им нужны внешние стимулы для работы, и они скорее просто пробуют что-то, чем слишком много об этом думают. Экстраверты любят быть занятыми и скучают, когда их нет. Они умеют вести переговоры и оставляют хорошее первое впечатление о себе. Задача экстраверта — слушать (особенно интровертов, которым нужно дать возможность) и следить за деталями. 9. Этим спектром Юнг описывает то, как люди принимают решения: на основе логики (Мышление) или на основе людей и их эмоций (Чувства).
Обратной стороной является то, что ведение дел с мыслителем воспринимается чувствующими как холодное или бессердечное. Чувствующие , с другой стороны, основывают свои решения скорее на своих внутренних ощущениях (своем сердце) и принимают во внимание свои личные отношения при общении. Ценности ставятся выше ценностей, и решения принимаются на основе того, что они значат для других вовлеченных людей, а не только на основе фактов. Тактичность важнее суровой правды, поэтому щупальца иногда могут игнорировать и эту неприятную правду. Щупальцы считаются «эмоциональными» и «ненадежными».
На основе двух осей, определенных Карлом Юнгом, Insights Discovery определила ЧЕТЫРЕ ЦВЕТА INSIGHTS DISCOVERY , которые показаны выше. Каждый цвет имеет свои сильные и слабые стороны.
Красный — мыслители-экстраверты. Их сильные стороны — объективное мышление, способность отделять задачи от человека, и они конкурентоспособны.
Стрессовые ситуации у краснокожих возникают из-за нехватки внимания или когда требуется время, чтобы принять решение. Когда красные люди испытывают стресс, они становятся нетерпеливыми, раздраженными или даже агрессивными. Когда это происходит, важно дать им контроль, приняв решение (или даже позволив им принять его) или объявив тайм-аут.
Желтый люди экстравертные щупальцы. По сравнению с красными людьми, они более лично вовлечены в решения, которые они принимают, и хорошо мотивируют других. Их девиз: «Сделаем это вместе», и в удачный день они знают, как мотивировать других своим энтузиазмом.
Желтые люди испытывают стресс, когда их гибкость ограничена, когда нет взаимодействия или возможности повеселиться. Желтые люди реагируют на стресс чрезмерной реакцией или попытками подтолкнуть свои мысли с помощью множества аргументов.
Чтобы выйти из этой ситуации, желтым нужно получить пространство для движения, сохранить лицо или просто отвлечь их, сменив тему. Зеленый люди интровертные щупальцы. Они стремятся в неформальной обстановке, и они являются коллегами, которые следят за тем, чтобы отношения между членами команды были в порядке. Их девиз: «Давайте делать это с осторожностью», и в хороший день они терпеливы, расслаблены, воодушевляют и любят делиться информацией.
Зеленые люди испытывают стресс, когда с людьми обращаются несправедливо, когда на карту поставлены ценности или когда они находятся в цейтноте. Они реагируют на стресс упрямством, сопротивлением или уклонением от разговора. Чтобы помочь зеленым людям выйти из стрессовой ситуации, нужно вернуть межличностное доверие через личный контакт.
Их девиз: Давайте делать это правильно, и в хороший день синие люди формальны, точны, осторожны и задают много вопросов. Синие люди испытывают стресс, когда им кажется, что работа будет выполнена плохо, что информации не хватает или когда задачи выполняются в спешке. Они реагируют на этот стресс, продолжая задавать больше вопросов, что может привести к обсуждению множества мелких деталей.
Помогите синему человеку выйти из стрессовой ситуации, важно спросить у него совета и предложить эмоциональную поддержку.
Лучшее в этих четырех цветах то, что НЕТ ОДНОГО ЦВЕТА ЛУЧШЕ ДРУГОГО
, а лучшие команды даже имеют все цвета. Знание того, какой способ работы предпочитаете вы и предпочитаете ваши коллеги, может помочь вам улучшить работу в команде.Еще интереснее то, что большинство людей не на 100% одноцветные, поскольку обе оси можно рассматривать как спектр, по которому можно двигаться от абсолютно левого до абсолютно правого. Однако у большинства людей есть один доминирующий предпочтительный цвет.
