Психология гендерных отношений: Психология гендерных отношений. Большая российская энциклопедия

Социокультурный контекст трансформаций гендерных отношений //Психологическая газета

На мастер-классе «Нормы мужского и женского поведения на этапе “перезагрузки”» Елена Иоффе рассказала, как социальный контекст меняет гендерные роли и с какими трудностями мы сталкиваемся во время этих трансформаций. Выступление состоялось на Всероссийском фестивале практической психологии.

Елена Викторовна Иоффе — кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии человека Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена, доцент кафедры психотерапии, медицинской психологии и сексологии Северо-Западного государственного медицинского университета им. И.И. Мечникова; преподаватель Института практической психологии «Иматон», автор и ведущая семинара-практикума «Сексуальная проблематика в работе практического психолога: что важно знать и как об этом говорить в различных профессиональных контекстах».

Социокультурный контекст трансформаций гендерных отношений:

• гендерная революция,
• семейная революция,
• сексуальная революция,
• цифровая революция.

Этапы изменения гендерного порядка связаны с событиями, которые потрясли западную культуру. Первая волна половых реформ относится к рубежу XIX–XX веков — это выступления суфражисток и людей, ратующих за права меньшинств, звучали идеи развода. Мировые войны отодвинули эту тему, публичный дискурс завершился, но сами роли уже поменялись. Женщины во время этих войн оказались на месте мужчин, стали справляться с их работой и зарабатывать.

В 60-ые годы в Америке был расцвет «американской мечты»: женщины получили кухни, уставленные бытовой техникой, мужья на работе, дети в школе. Что еще надо? Оказалось, что после этого «бытового рая» большое количество женщин стали наркозависимыми, употребляли алкоголь, были зависимы от снотворного, совершали суициды. Причем женщины не могли сказать, в чем проблема.

Бетти Фридан, журналистка, психолог, мать троих детей, на собственном опыте пережила эту проблему и написала книгу «Загадка женственности», где показала, что «бытовой рай» — это ловушка для женщин. Женщины не находили себя в этом: у мужа карьера, у детей вся жизнь впереди, а кто я?..

Чтобы показать, что гендерные нормы могут изменить социальный контекст на макроуровне, я хочу привести такую историю. Тарья Каарина Халонен была президентом Финляндии с 2000 по 2012 год, за это время выросло поколение мальчиков, которые не видели мужчин во главе государства. И ей в администрацию президента пришло письмо с вопросом: «Госпожа президент, скажите, пожалуйста, а мальчик может стать президентом?» Что это означало? Как десятилетие правления женщины повлияло? Поменялись нормы, которые сформировали совершенно другие установки у девочек, которые росли в это время. Мальчиков традиционно поддерживали в лидерстве. Но модель «женщина-президент» создала тот социальный контекст, который побудил других девочек копировать эту модель, у них сложилось представление, что это возможно. Нам не хватает женщин-политиков, женщин-лидеров, нет примеров, которые можно считывать.

Если мы готовим современных детей к тому, чтобы мальчики были рыцарями, а девочки — принцессами, то мы их ограничиваем. Сегодняшний мир очень сильно меняется. Цифровая экономика требует от людей компетенций, знаний, навыков, умений — и не имеет значения, какого ты пола.

Как только женщины вступают на мужскую территорию (женщины и мужчины становятся партнерами в работе), они оказываются в новых условиях. Если традиционно мужчины соревновались друг с другом и женщины соревновались друг с другом, то современная ситуация на рабочем месте может быть связана с тем, что конкурируют мужчина и женщина. Насколько эти люди используют свой половой, сексуальный ресурс, зависит от того, есть ли в компании правила, ограничивающие использование этих ресурсов, и от личной этики… Сексуальные домогательства на работе имеют особый символический смысл утверждения мужского доминирования в ситуации общения с женщинами. Это способ удерживать доминантно-зависимую модель отношений, дискриминируя женщин через сексуальное унижение.

Через сексуальное домогательство мужчина может демонстрировать власть или разрушать моральный облик коллег женского пола, в которых видит своих конкурентов.

Новый гендерный порядок требует изменения правил поведения и в паре, и в семье, и на работе. Построению партнерских и коллегиальных отношений между мужчинами и женщинами часто мешают устаревшие гендерные нормы, закрепляющие иерархию гендерных ролей и способствующие сексуальной объективации женщин.

Семейная революция. Индустриализация привела к изменению размера семьи, функций, распределения функций между мужчинами и женщинами. В XIX веке люди уже ищут для брака не того, с кем можно соединить финансы, а спутника жизни. Появляется тема романтических отношений и интимности, приобретает значение влюбленность и общность интересов. Создается внутреннее пространство, которое задает новый формат супружеству. Весь XX век семьи строятся по этому принципу. В современной культуре интимность по-прежнему является ценностью.

В XX веке развод во многих странах становится доступным женщинам, и это определяет новый формат взаимодействия. Социолог Сергей Исаевич Голод подчеркивает: «Для поколений, рожденных после Второй мировой войны, переосмысливших систему ценностей и выбравших ориентиры на ценности индивидуализма и гедонизма, развод стал атрибутом брака».

Он пишет: «Сформировалась новая форма отношений — последовательная полигамия, в которой добрачные и внебрачные связи могут представлять собой ступени в ряду “серийного» брака”. Сейчас мы чаще встречаем термин “серийная моногамия”».

Культура влияет на наши установки сохранения брака. Коллеги из США говорят о том, что на сегодняшний день одно из популярных направлений работы с парами — это «перезагрузка» эмоциональной стороны брака. Понимание того, что у людей на протяжении определенного времени взаимодействия могут поменяться установки, интересы, ценности, и нужно вступить в новые отношения с этим новым человеком, и для этого вы сами должны обновиться…

Гендерные отношения | Диплом по психологии

Гендерные отношения – это различные формы взаимосвязи людей как представителей определенного пола, возникающие в процессе их совместной жизнедеятельности [11]. К гендерным отношениям относятся отношения между гендерными группами и отношения между субъектами разного пола. В каждом случае гендерные отношения зависят от гендерных представлений, стереотипов, установок и степени усвоения гендерных ролей участниками гендерных отношений.

Существуют две основные модели гендерных отношений, характерных для современности [11]:

1. Партнерские отношения – это отношения двух равноправных субъектов, каждый из которых обладает собственной ценностью, имеет индивидуализированные цели и принимает во внимание цели и интересы другого. В таких отношениях важнее всего согласование позиций и устремлений партнеров. Общение и взаимодействие при партнерском типе отношений отличаются взаимоуважением и корректностью.
2. Доминантно-зависимые отношения – отношения, не предполагающие равноправия позиций: одна сторона таких отношений занимает доминантную позицию, другая – зависимую. Один субъект отношений (доминирующий) побуждает другого подчиняться себе и учитывать цели и интересы, не согласующиеся с устремлениями другого (зависимого) субъекта.

Традиционная гендерная идеология предполагает доминантно-зависимый тип гендерных отношений: «мужчине отведена роль субъекта государственной, профессиональной и общественной деятельности, главы и кормильца семьи, связующего звена между семьей и обществом в целом. Его прерогативой является внешний мир, культура, творчество, господство. «Естественное» предназначение женщины в этом обществе – сфера материнства, воспитания детей и домашнего хозяйства. Иерархия мужской и женской ролей фиксируется совершенно четко: он – субъект властных отношений, она – объект его власти» [11, с.171].

В настоящее время реализуется эгалитарная государственная политика (политика, в основу которой положен принцип создания равных условий для развития личности независимо от ее половой принадлежности во всех социальных сферах), и официально проблема дискриминации женщин не существует, т. к. равноправие полов закреплено в конституции страны несколько десятилетий назад [11].

Однако до настоящего времени сохранилось фактическое неравноправие представителей мужского и женского пола, предполагающее социальное доминирование мужчин, закрепленное в стереотипах маскулинности и фемининности, стереотипах гендерных отношений, берущих начало от традиционной гендерной идеологии, а также в традициях, обычаях и религиозных учениях. В частности, неравноправие проявляется в предпочтении мужчин в процессе профотбора при приеме на работу, в том, что, наиболее престижной и высокооплачиваемой работой занимаются мужчины, а высокая концентрация женщин существует только в отраслях и профессиях с наименее высоким уровнем оплаты труда, в том, что в семьях основная часть домашних обязанностей ложится на плечи женщин, и т.п. [5].

Таким образом, гендерные отношения в современном обществе характеризуются сочетанием элементов партнерской и доминантно-зависимой моделей отношений, при этом для женщин характерен в целом более низкий статус, чем для мужчин. Такая особенность гендерных отношений характерна не только для российского общества, но и наблюдается во всем мире [11].

Теоретический анализ представленных в литературе данных позволяет выявить две основные группы проявлений гендерных отношений в сфере общения людей:

1. Проявления гендерных отношений, связанные с фактически существующим различием статусов гендерных групп. Приведем примеры таких проявлений в сфере общения:
   • «Интересные факты выявили Р.Хаген и А.Кан: в ре­альном межличностном взаимодействии и в чисто личностном плане высококом­петентные женщины не пользуются расположением не только мужчин, но и жен­щин. Авторами экспериментально было установлено, что и те и другие стремятся исключить из своей группы компетентных женщин. Авторы объясняют это тем, что высокая компетентность женщин нарушает существующие полоролевые сте­реотипы. Проигрыш мужчины женщине почти всегда означает снижение его само­оценки, поскольку «настоящий» мужчина должен всегда обыгрывать женщину» [6, с. 184].
   • «Мальчики чаще, чем девочки, предпо­читают дружить с теми, кто добивается меньших успехов, и дистанцируются от тех сверстников, кто имеет лучшие учебные или спортивные показатели. Студентки же, наоборот, дружили с теми, кто добивался лучших результатов, чем они сами» [6, с.182].
   • «Обращения, направленные к мужчинам и женщинам, тоже различаются. Р. Рубин … выявила при опросе университетских преподавателей, что студенты называют по имени молодых преподавателей-женщин гораздо чаще, чем мужчин. Спортивные обозреватели называют теннисисток по имени гораздо чаще, чем теннисистов (соответственно в 53 и 8% случаев). В лас­кательных прозвищах женщина превращается в еду или детенышей животных: сладкая, овечка, конфетка, котеночек, зайчик, цыпленок и т.п. По мнению психологов, это подтверждает отношение к женщине как человеку, имеющему более низкий статус» [6, с.185].
2. Проявления гендерных отношений, связанные с социально-психологичес-кими феноменами внутригруппового фаворитизма и межгрупповой дискриминации. Внутригрупповой фаворитизм – это психологическое стремление людей каким-либо образом благоприятствовать членам собственной группы (давать позитивные оценки членам своей группы), межгрупповая дискриминация – это стремление преувеличивать различия между членами своей и другой группами и давать при этом членам другой группы менее позитивные оценки в сравнении с членами своей группы [11]. Данные феномены характерны и для гендерных групп в форме так называемой гендерной консолидации: «Во многих работах показано, что оценки представителей своего пола оказываются более высокими, чем представителей противоположного пола … Группы нередко укрепляют свою внутреннюю солидарность за счет подчеркивания негативных качеств представителей других групп … Это свойственно как мужчинам, так и женщинам: и те и другие охотно отпуска­ют острые шутки и делают уничижительные комментарии по адресу представите­лей противоположного пола» [5, с.179-180].

Таким образом, гендерные отношения оказывают существенное влияние на общение людей. Однако процесс общения подвержен воздействию не только гендерных отношений, но и других многочисленных факторов: мотивов, целей, содержания общения, личностных особенностей общающихся, вида общения и т.д. В каждом конкретном случае значимость каждого из факторов может быть различна. Так, например, в деловом общении и взаимодействии мужчины и женщины проявляют себя и как представители гендерных социальных групп, и как субъекты профессиональной деятельности.

В наибольшей мере гендерные отношения проявляются в межгрупповом общении, когда общающиеся выступают как представители социальных групп (в данном случае – гендерных групп) и реализуют общественные отношения. На процесс межличностного общения, когда общающиеся выступают как уникальные личности, когда реализуются межличностные отношения, гендерные отношения могут оказывать значительно меньшее влияние. При этом чем больше продолжительность общения, тем дальше общение переходит от межгруппового уровня к межиндивидуальному.

Далее: Гендерные проблемы общения врача и пациента

Как сила и близость формируют пол R

Содержание Описание книги отзыва критиков

432 страницы

к Гилфорд Пресс

Покупка электронных книг Guilford Press Открывает веб-сайт Guilford Press в новой вкладке или окне

432 страницы

к Гилфорд Пресс

Покупка электронных книг Guilford Press Открывает веб-сайт Guilford Press в новой вкладке или окне

Продолжить покупки

Известный своей доступностью, этот текст (теперь переработанный и обновленный, чтобы отразить десятилетний прогресс в этой области) исследует, как отношения и представления о гендере глубоко влияют на все аспекты повседневной жизни .

На школьном дворе и на рабочем месте, на свиданиях, в сексе и в браке мужчины и женщины одинаково вынуждены соответствовать гендерным ролям, которые ограничивают их выбор и препятствуют равенству. В тексте используются примеры из реальной жизни, чтобы исследовать такие убедительные вопросы, как происхождение мужских и женских стереотипов, часто скрытые способы сохранения мужского доминирования и то, как сложные традиционные романтические идеалы могут укрепить гетеросексуальные отношения.

Новое в этом издании
*Глава о сексуализации женского тела и сопротивлении ей (включая #MeToo).
*Глава о пагубном влиянии идеологии «настоящего мужчины».
*Многочисленные новые примеры, взятые из текущих событий.
* Обновлено с учетом последних теорий, исследований и открытий.

1. Понимание гендера
2. Доминирование и взаимозависимость порождают амбивалентность
3. Развитие гендерных отношений
4. Гендерные стереотипы

5. Поддержание гендерных стереотипов и иерархии
6. Гендер в действии
7. Женские тела и красота
8 , Любовь и романтика
9. Пол
10. Мужественность
11. Насилие, доминирование и контроль
12. Прогресс, ловушки и средства правовой защиты
Ссылки
Авторский указатель
Тематический указатель

Биография

Лори А. Рудман, доктор философии, профессор психологии Рутгерского государственного университета штата Нью-Джерси в Нью-Брансуике, штат Нью-Джерси. Ее исследовательские интересы включают межгрупповые отношения и имплицитное социальное познание. Автор более 60 профессиональных публикаций и нескольких книг, в прошлом редактор Journal of Experimental Social Psycholog y и старший помощник редактора Бюллетеня по психологии личности и социальной психологии . Ее награды и награды включают Премию Национальной исследовательской службы от Национальных институтов здравоохранения и Премию Гордона Олпорта от Общества психологических исследований социальных проблем (получена дважды).

Доктор Рудман является почетным членом Американской психологической ассоциации, Ассоциации психологических наук и Общества экспериментальной социальной психологии, в исполнительном комитете которого она работала. Она также работала в Консультативном совете Национального научного фонда и в качестве представителя в правлении Федерации поведенческих, психологических и когнитивных наук.

Питер Глик, доктор философии, профессор Генри Мерритта Ристона в Университете Лоуренса. Его работа со Сьюзен Фиске по амбивалентному сексизму, в том числе их удостоенная наград статья, в которой представлены теория и меры враждебного и доброжелательного сексизма, изменили понимание дискриминации в отношении женщин в этой области. С тех пор исследования показали, как доброжелательный сексизм — нежное, но покровительственное отношение к женщинам — приводит к бесчисленному множеству поступков, которые коварно подрывают женщин на рабочем месте и в гетеросексуальных отношениях. Работа доктора Глик со Сьюзен Фиске и Эми Кадди над моделью содержания стереотипов позволила установить широко цитируемую общую модель предубеждения, различающую его завистливую, презрительную и патерналистскую формы.

Помимо более чем 80 статей, д-р Глик является соавтором или соавтором трех книг. В качестве приглашенного профессора менеджмента и организаций в Северо-Западном университете он разработал первый курс Kellogg School of Management по управлению многообразием.

«Обновленное второе издание этого превосходного текста содержит глубокий анализ социально-психологических процессов, лежащих в основе гендерных эффектов в социальном взаимодействии. Четкое и увлекательное изложение делает эту книгу отличным выбором для курсов по гендерным вопросам в психологии и смежных областях. Студентам понравится эта книга. книгу по мере того, как они учатся из нее». — Элис Х. Игли, доктор философии, факультет психологии (почетный), Северо-Западный университет

«Рудман и Глик — опытные ученые, написавшие авторитетную, доступную книгу, которая идеально подходит для студентов, исследователей, и другие, интересующиеся тем, как гендерные отношения формируют нашу жизнь. Регулярно используя первое издание в своих курсах, я приветствую обновленное и расширенное освещение второго издания. Текст отражает всепроникающее влияние гендерной динамики на нашу жизнь — например, читатели узнать, что мы знаем о гендерных стереотипах и сексизме, доминировании и иерархии, работе и романтических отношениях, а также гендерном развитии в детстве Добавлены новые главы о сексуализации женщин и нормах мужественности, а авторы объединили некоторые главы из первого издания сделать книгу более лаконичной и доступной. Я с нетерпением жду возможности использовать это второе издание на своих занятиях!» — Кэмпбелл Липер, доктор философии, заслуженный профессор психологии, Калифорнийский университет, Санта-Крус,

«Это один из моих любимых научных трудов по гендерным вопросам. Книга, написанная двумя наиболее творческими и опытными исследователями в этой области, предлагает уникальный взгляд на социальные, когнитивные и культурные силы, формирующие гендер. Я рекомендую эту книгу как обязательна к прочтению для старших курсов бакалавриата и магистратуры по социальной психологии, женским и гендерным исследованиям и социологии. Она доступна, очень увлекательна и информативна. Второе издание является подробным и отточенным, с обновленным содержанием, которое придает ему свежий вид. — Дженнифер К. Боссон, доктор философии, кафедра психологии, Университет Южной Флориды. Хотя социальная психология взаимоотношений между мужчинами и женщинами сложна (и авторы не пытаются ее упростить), эта книга представляет собой простую и приятное чтение… Этот текст был бы идеальным для курса психологии гендера для выпускников или даже в качестве дополнительного текста для класса по межгрупповым отношениям. В дополнение к его использованию в классе, [это] также было бы отличным справочником для социальных психологов или гендерных исследователей, чтобы иметь их на своей полке. (в первом выпуске) — Сексуальные роли, 14 января 2009 г.ƒƒЭто хорошо написанная, увлекательная книга… Настоятельно рекомендуется. Студенты младших классов на факультете; обычные читатели. (о первом издании) — Choice Reviews, 01.03.2009 г.

Добавить в корзину

Эта книга входит в следующую серию книг:

• Тексты по социальной психологии

Социальная психология пола: как власть и близость формируют гендерные отношения (тексты по социальной психологии) (мягкая обложка)

Автор Laurie A. Rudman, PhD, Peter Glick, PhD

49,45 $

Добавить в список желаний

Специальный заказ. Есть небольшой шанс, что мы сможем получить это название

Описание

---

G межличностные отношения изобилуют противоречиями и сложности. Исследуя весь спектр гендерных вопросов, эта книга предлагает свежий взгляд на повседневный гендерный опыт; явные и неявные установки, лежащие в основе представлений о гендерных различиях; и последствия для наших мыслей, чувств и поведения. Множество реальных примеров иллюстрируют, как уникальная взаимозависимость мужчин и женщин в сочетании с повсеместным дисбалансом власти формирует взаимодействие в романтических отношениях и на работе. При этом авторы проливают новый свет на проблемы, стоящие перед теми, кто стремится к гендерному равенству. Этот идеальный студенческий текст переносит читателей на передний край гендерной теории и исследований.

Об авторе

---

Лори А. Рудман, доктор философии, профессор психологии Рутгерского государственного университета штата Нью-Джерси в Нью-Брансуике, штат Нью-Джерси. Ее исследовательские интересы включают межгрупповые отношения и имплицитное социальное познание. Автор более 60 профессиональных публикаций и нескольких книг, в прошлом она была редактором Journal of Experimental Social Psychology и старшим заместителем редактора Personality and Social Psychology Bulletin. Ее почести и награды включают Премию Национальной исследовательской службы от Национальных институтов здравоохранения и Премию Гордона Олпорта от Общества психологических исследований социальных проблем (получена дважды). Доктор Рудман является почетным членом Американской психологической ассоциации, Ассоциации психологических наук и Общества экспериментальной социальной психологии, в исполнительном комитете которого она работала. Она также работала в Консультативном совете Национального научного фонда и в качестве представителя в правлении Федерации поведенческих, психологических и когнитивных наук. Доктор Рудман выступал в качестве свидетеля-эксперта в нескольких делах о дискриминации на рабочем месте.

Питер Глик, доктор философии, профессор психологии и профессор социальных наук Генри Мерритта Ристона в Университете Лоуренса в Эпплтоне, штат Висконсин. Его исследования сосредоточены на предрассудках и стереотипах, особенно на амбивалентных предрассудках. Вместе со Сьюзан Т. Фиск он получил премию Гордона Олпорта за разработку теории и измерения амбивалентного сексизма. С тех пор Опросник амбивалентного сексизма был проведен среди десятков тысяч людей в более чем 25 странах. Эти кросс-культурные исследования показали, что субъективно благожелательные, но традиционные представления о женщинах связаны с неприязнью к нетрадиционным женщинам и с реальным гендерным неравенством. Доктор Глик входит в редакционные коллегии четырех профессиональных журналов и была избрана членом Американской психологической ассоциации, Ассоциации психологических наук и Общества женской психологии. Он также входит в исполнительные советы (и является членом) Общества экспериментальной социальной психологии и Общества психологических исследований социальных проблем.

Похвала за…

---

«Увлекательный, информативный и обширный текст двух ученых, которые были лидерами в объяснении центрального парадокса гендерных отношений: всепроникающее неравенство при явном отсутствии злого умысла. чтобы чрезмерно упростить или отмахнуться от сложностей гендерных отношений, но Рудман и Глик собрали широкий спектр исследований, которые проясняют эту двусмысленность.В книге систематически представлены теоретические интерпретации трех разных школ мысли: эволюционной психологии, теории культуры/ролей и социальной структурной теории. Теория. Идеально подходит для использования в классе, а также для всех, кто хочет узнать о важных новых направлениях в исследованиях гендерной динамики ».- Мэри Р. Джекман, доктор философии, факультет социологии, Калифорнийский университет, Дэвис0006

«Лучший текст, который я когда-либо видел, о том, как пол влияет на социальное взаимодействие. Авторы организовали обширное исследование в этой области в последовательные, убедительные главы. Стиль письма не только ясен и интересен, но и привлекателен, убедительна и проницательна. Эта книга с готовностью вовлечет студентов и научит их понимать и анализировать влияние пола на повседневную жизнь. Их представления о социальном взаимодействии навсегда изменятся. Этот превосходный, хорошо организованный текст достаточно доступен, чтобы его можно было использоваться в курсах любого уровня» — Элис Х. Игли, доктор философии, факультет психологии, Северо-Западный университет

«Эта книга представляет собой великолепно увлекательный и очень интеллектуальный обзор психологических исследований гендера. Придерживаясь позиции, что вопросы гендера уникальны, отмечены как властью, так и статусными различиями, а также интимной взаимозависимостью, она исследует сложность и очевидные противоречия в том, как мужчины и женщины рассматриваются и как они относятся друг к другу. Обзор всеобъемлющий, письмо живое, а идеи обильные. «Обязательно к прочтению» для всех студентов, изучающих пол. Я планирую использовать эту книгу в своем курсе бакалавриата ». -Мадлен Э. Хейлман, доктор философии, факультет психологии, Нью-Йоркский университет

«Хотя социальная психология взаимоотношений между мужчинами и женщинами сложна (и авторы не пытаются ее чрезмерно упростить), эту книгу легко и приятно читать. Авторы переплетают воедино эволюционную, культурную и социальную роли. теории в повествовательном формате. Это позволяет читать книгу больше как роман, чем список исследований. Авторы также предлагают уникальный взгляд на гендерные взаимодействия, связывая воедино исследования из различных областей с лежащей в их основе теорией враждебности и взаимозависимости. и амбивалентность, которую это порождает у мужчин и женщин по отношению к другому полу… Этот текст был бы идеальным для курса психологии гендера для выпускников или даже в качестве дополнительного текста для курса по межгрупповым отношениям. в классе «Социальная психология гендера» также станет отличным справочником для социальных психологов или гендерных исследователей».
— Половые роли

«Написанная в повествовательной манере, доступная как читателю без научной подготовки, так и ученому, стремящемуся познакомиться с текущим состоянием литературы по гендерным вопросам, книга объединяет разнообразные выводы о развитии, познании , и культура для разработки эмпирических основ для детального понимания конкретной теоретической точки зрения авторов на гендерные отношения .