Самопрезентация текст: Успешная самопрезентация: как пройти собеседование. Красивая самопрезентация: текст, оформление, озвучивание

Самопрезентация студента пример

Каждый, кто ищет работу, должен быть готов к приглашению на собеседование. Успешность его зависит от многих факторов. Чтобы не волноваться, стоит тщательно подготовить свою речь, ведь самопрезентация на собеседовании – отличный шанс выгодно подать себя.

От того, насколько удачно пройдет интервью, зависит получение желаемой должности, поэтому стоит изучить типичные вопросы, которые может задать работодатель.

Самопрезентация на собеседовании: как излагать

«Расскажите, пожалуйста, о себе» — это первая фраза, которая обычно звучит.

Чтобы не запинаться, говорить внятно, стоит подготовить рассказ дома и потренироваться, импровизация ответа может не получиться.

Надо понимать, что можно рассказать о себе на собеседовании. Речь должна длиться 3-4 минуты. Если работодатель ознакомился с резюме, то нужно стараться его не пересказывать.

Все факты из него уже известны. Будет оцениваться умение подачи себя, интеллект, правильная речь.

Начинать надо с представления. Лучше говорить на собеседовании про себя как про специалиста. Интересно будет услышать про место учёбы и место предыдущей работы. Готовясь к интервью, можно собрать все факты достижений. Стоит рассказать о навыках, которые будут полезны при выполнении должностных обязанностей.

Если работать приходилось в нескольких компаниях, надо выделить самые основные заслуги. При большом опыте рассказывают обо всех успехах. Студентам можно представить проекты, в которых они принимали участие, тогда менеджер по подбору персонала увидит целенаправленность кандидата.

В конце кратко можно подать личную информацию: о семейном статусе, о хобби. Об увлечениях стоит рассказывать, если они характеризуют человека с положительной стороны:любители шахмат имеют высокоразвитый интеллект.

В заключение озвучивают фразу: «Готов ответить на интересующие Вас вопросы».

Принципы самопрезентации

Чтобы правильно презентовать себя на собеседовании, надо следовать некоторым советам:

• вести себя правильно;
• иметь соответствующий внешний вид;
• подавать информацию четко и кратко;
• не отвечать вопросом на вопрос;
• озвучивать достоверные факты;
• не употреблять заимствованные слова;
• хорошо изучить компанию и предлагаемую должность.

Тот, кто владеет техникой самоподачи, имеет большой шанс на успех. Ведь впечатление о человеке складывается в первую минуту. От него будет зависеть ход всего интервью.

1. Важно представить себя на собеседовании как порядочного, делового человека. Имеет значение всё: как сидеть, держать руки, какую мимику использовать. Тело надо держать ровно, смотреть стоит собеседнику в глаза, проявляя интерес к разговору. Основные моменты можно записывать.
2. Также первое впечатление складывается по внешнему виду. Костюм стоит подобрать соответствующий статусу компании. Внимание надо уделить обуви, которая также расскажет о человеке. Прическу стоит выполнить в деловом стиле.
3. Нельзя растягивать речь, добавлять в неё ненужные факты из быта. Неинтересной будет сухая биографическая информация, стоит разбавить её сведениями о своих навыках и успехах. Собеседник сам выделит положительные стороны кандидата. Излишняя скромность будет неуместна. Никому не понравится, если придётся вытаскивать информацию. Уверенность в себе — одно из главных качеств, которое хочет видеть менеджер по подбору персонала.
4. Чтобы презентовать себя работодателю как внимательного и умного кандидата, стоит его слушать.


5. Интервьюер старается увидеть в претенденте будущего сотрудника, поэтому информация о нём должна быть точной. Не стоит приписывать себе чужие заслуги или награждать себя навыками, которых не имеет, ведь рабочий процесс выявит все слабые стороны кандидата.
6. Деловые люди не используют в своей речи слова-паразиты или слова иноязычного происхождения. Отсутствие их при собеседовании свидетельствует о высоком уровне культуры.
7. Надо хорошо изучить информацию о компании. Особенно стоит знать все требования к предлагаемой вакансии.

Пример самопрезентации

Поскольку рассказывать о себе стоит в определенной последовательности, то можно навести пример.

Сначала представьтесь

«Меня зовут (имя кандидата). Мне (сколько) лет».

Сообщите сведения об образовании и прежней работе

«Окончил университет (название учебного заведения) по специальности маркетинг. Очень рад, что освоил именно эту специальность. 6-летний стаж работы в компании (название учреждения) показал, что я выбрал правильное направление. На бывшей работе моей обязанностью было ведение сотрудничества с большими предприятиями. Я добился таких результатов (перечисляем)».

Стоит назвать цели, которые преследуете

«Ваша вакансия заинтересовала потому, что на занимаемой должности надо активно продвигать продукт компании. Мне это импонирует. Я люблю общение с людьми и имею опыт продаж».

Указываем навыки и умения

«У меня хорошо получается проводить различные акции, благодаря которым существенно увеличивается доход компании. Также могу заниматься продажей товаров на выставках. Владею английским языком, могу на профессиональном уровне общаться с иностранными партнёрами».

Называем личные качества

«Ставлю и добиваюсь новых целей. Умею переубеждать людей. Люблю узнавать новое, быстро обучаюсь. Не останавливаюсь на достигнутом, поэтому и ушел с предыдущей работы. Надеюсь, Ваша компания даст мне возможность развиваться дальше».

Могут задать дополнительные вопросы: об отрицательных качествах соискателя, о руководителе старого места работы и др.

Что не следует говорить

Есть много фраз, которые не надо озвучивать при устройстве на работу. Менеджеру стоит знать лишь положительные качества претендента.

Представьтесь, но не надо рассказывать о проблемах в семье, о маленьких детях, которые часто болеют. Нельзя плохо откликаться о предыдущей работе, особенно о его руководителе. Вопрос о зарплате сразу задавать не стоит. Работодатель сам его оговорит, если проявит интерес к соискателю. Про нежелание оставаться на работе во внерабочее время для завершения дел надо умалчивать.

Собеседование в форме диалога

Кроме рассказа о себе можно задавать вопросы с целью получения сведений о предлагаемой вакансии. Их также надо подготовить. Нельзя перебивать. Внимательно слушая, стоит упомянуть некоторые факты из профессиональной деятельности.

Спрашивать можно о рабочем дне, о руководителе и встрече с ним. Интересной может быть информация о сотрудниках, о том, кто занимал предлагаемую должность, причины его ухода. Можно узнать, насколько данная вакансия важна для компании, и с какими трудностями можно столкнуться. Соискателей интересует перспектива карьерного роста.

psyhoday.ru

Самопрезентация: 3 причины, которые мешают писать о себе

Так сложно написать текст о себе, заполнить профиль в соцсетях, красиво ответить на вопрос новых знакомых: «А чем ты занимаешься?». Почему так происходит и как с этим бороться — делюсь опытом в этой статье.

Клиенты, которые обращаются ко мне за помощью, часто используют такую формулировку: «Не могу подобрать нужные слова, чтобы рассказать о себе». И что удивительно: так говорят не только дизайнеры, фотографы, иллюстраторы, но и копирайтеры, smm-менеджеры, редакторы — люди, которые хорошо владеют словом. Потому что дело не в словах, а в смыслах. Вот три причины, по которым нам сложно говорить о себе:

— Мы знаем о себе слишком много.

Тот объем информации, которым мы владеем, мешает нам кратко сформулировать, кто мы и зачем. Нам хочется наполнить текст о себе не только профессиональными качествами, опытом, принципами, но и непременно упомянуть о наших хобби, семье и гастрономических вкусах. Наша многогранность не дает нам быть лаконичными, отбросить часть фактов, пожертвовать теми сторонами жизни, которые не имеют отношения к работе.

— Мы знаем о себе слишком мало.

Парадоксально, но так и есть ) Мы не умеем правильно смотреть на свой прошлый опыт и обобщать его. Встать над автобиографией и проанализировать путь, увидеть паттерны, повторяющиеся сценарии и поведенческие схемы. Осознать, что лежит в основе нашей деятельности, что мы даем нашим клиентам. Мне потребовалось время, чтобы найти профессиональный слоган, который отражает мой подход в копирайтинге. «Помогаю словом делу» — это мой принцип и моя миссия.

— Мы скромничаем и стесняемся.

Многим из нас все еще стыдно хвалить себя, рассказывать о достижениях, делиться успехами. Мы боимся выглядеть пафосно, показаться выскочкой или преувеличить свои заслуги. Но в тексте самопрезентации важно быть себе мамой: гордящейся тем, что сделано, и бесконечно верящей в потенциал ребёнка. Мне помогает подход к самопрезентации как к карте желаний, только не визуальной, а вербальной. Пусть текст о себе будет на вырост. Пусть обозначает цель, к которой я иду. И она всегда будет перед глазами.❤️

как правильно написать текст самопрезентации — в блоге парсера на Q-Parser

«Расскажите о себе в двух словах». Эта просьба часто ставит в тупик не только закоренелого интроверта, но и общительного, разговорчивого человека. Как быть, если вам потребовалось составить рассказ о себе? Раскроем секреты хорошего текста.

Что такое самопрезентация и зачем она нужна

Текст о себе может потребоваться, когда вы:

• соискатель, составляющий резюме;
• абитуриент, заполняющий анкету;
• владелец сайта, желающий включить в раздел «О компании» информацию личного характера для более доверительного отношения аудитории;
• публично выступаете или печатаете свои материалы в сборниках статей (ознакомительная информация для аудитории).

В любой из этих ситуаций нужно быть готовым выбрать текст подходящего объема из письменных или устных «домашних заготовок» и представить себя, немного подкорректировав для конкретного случая. Такой подход здорово облегчит вам жизнь. Что же мешает подготовить презентацию себя прямо сейчас? Есть много причин, по которым нам трудно говорить о себе.

Учимся у детей

Попросив ребёнка рассказать о себе, вы вряд ли увидите долгую заминку или смущение. Обычный детсадовец или ученик начальной школы легко и непосредственно «презентует» себя: «Привет! Меня зовут Андрей, мне шесть лет, я люблю черепашек-ниндзя!» Многие подростки тоже не испытывают трудностей с обозначением себя как личности: «Я — Алекс, фанатею от “Рамштайна”». Название любимой группы — ключ к общению.

В детстве и юности мы легко идентифицируем себя через значимые для нас вещи, объединяющие с другими. С возрастом таких вещей у каждого человека становится больше. Сложность в том, что они разные для каждого круга, где нужно представить себя. Во взрослой жизни мы играем роли на сценах: рабочий коллектив, встреча с инвестором, интервью с кадровиком, знакомство с «нужными» людьми, выступление на конференции, неформальное общение в интернете. У любого человека десятки, если не сотни таких ситуаций. Необходимо понимать, как себя презентовать в разных случаях, имея для каждого свой «костюм» — то, что важно для вас и сообщества или человека, которому вы представляете себя.

Читайте также: «Тексты для интернет-магазинов: какой текст нужен и как писать? Часть 1».

С чего начать

Основа самопрезентации — поиск того, что объединяет вас с конкретным сообществом или его представителем. Это станет отправной точкой для составления текста о себе.

Важно: ищем именно объединяющие факты, а не свои отличия от других или доказательства собственной исключительности и крутизны!

Первоочередная задача — влиться в аудиторию, показать, что вы — её часть, находитесь внутри неё, а не где-то рядом или тем более возвышаетесь над нею.

Сравните: «Мария, с 2015 года владею интернет-магазином лаков для ногтей». Или: «Мария, хозяйка интернет-магазина лаков для ногтей и «лакоманьяк» с пятилетним стажем». Обе Маши пытаются заявить о себе своим потенциальным покупателям на страничке «О нас». Которая из девушек ближе аудитории?

Продолжаем разговор: интерес и польза

Правда такова: мало кому, кроме родных и близких, интересно что-то узнавать о вас. Интерес начинается там, где появляется выгода. Это — второй пункт работы над самопрезентацией. Здесь следует спросить себя: «Какую пользу я могу принести этим людям?». Ответ должен исходить из выгод для клиента. Чтобы понять, как это работает, нужно разобраться в способах представления себя. Их три: со стороны характеристик, преимуществ или выгод.

Характеристики

Как мы обычно говорим о себе, используя характеристики? Просто перечисляем свои достижения и значимые для нас факты:

• моё образование…
• 5 лет опыта в сфере…
• 3 года работы на предприятии. ..
• повышал квалификацию…
• занимался…
• прослушал курсы…
• имею награды…
• интересуюсь…
• обладаю навыками…

Человек, слышащий или читающий эту информацию о вас, должен сам составить выводы о том, какой вы крутой специалист или выгодный партнёр. Правильные ли заключения он сделает? Большой вопрос.

С тем же успехом можно показать собеседнику копии дипломов и сертификатов.

Преимущества

Второй способ уже ближе к пониманию успешной самопрезентации. Пункты могут быть такими:

• умею создавать крутые пресс-релизы…
• хорошо разбираюсь в…
• знаю всё об особенностях товара…
• могу починить любую технику…

Представленные в таком виде сведения больше отвечают интересам аудитории. Слушатели или читатели по-прежнему о многом должны догадаться сами, но направление уже задано. И всё же можно сделать презентацию ещё понятнее и ближе публике!

Советуем изучить: «58 терминов интернет-маркетинга, которые вы должны знать».

Выгода

Расскажите собеседникам, что им даёт сотрудничество с вами. Смените ракурс общения с «Я» на «Вы», «Вам», «Для вас»:

• напишу для вас текст с конверсией от 20 процентов…
• научу вас рисовать убойные аватарки за десять минут…
• помогу вам продать квартиру дороже, чем…
• отдохните с семьёй, пока я работаю с вашей отчётностью…

Легко ли придумать что-то подобное для вашей аудитории? В этом и заключается главная трудность составления самопрезентации: преподнести информацию о себе в выгодном свете. Если усвоить этот урок, вас уже не поставит в тупик просьба прислать рассказ о себе или презентацию себя как специалиста.

Секрет в том, что придумывать ничего не нужно! Вы ещё не выбросили первый черновик своей речи? Тот самый, где «образование, 5 лет опыта, курсы»? Самое время провести инвентаризацию своих достижений и возможностей.

Важно: представляя свои достоинства с позиции выгоды, всегда помните и про первые два способа самопрезентации. Характеристики — документальное подтверждение вашей компетенции, а список преимуществ пригодится, если собеседник захочет узнать подробности о вашем опыте.

Полезно знать: «Персонализация продаж: как и зачем персонализировать коммуникации в интернете».

Превращаем свойства и преимущества в выгоды

Перед вами лежат два списка.

Первый, составленный на основе характеристик, — ваш «багаж», перечень достижений и других фактов о вас: образование, опыт, реализованные проекты, прослушанные курсы, увлечения, семейное положение, наличие детей (иногда эти факты тоже могут быть очень полезны).

Второй — ваши возможности. Он создан на основе ваших преимуществ и содержит всё, что вы можете сделать полезного благодаря своему «багажу».

Теперь нужен третий список — перечисление выгод аудитории. В него войдут ваши возможности, переосмысленные с позиции пользы для читателей или слушателей. Что получит ваш партнёр, сотрудничая с вами? Ответ на этот вопрос будет основой вашей самопрезентации.

Доводим самопрезентацию до совершенства

Создание такой презентации — дело непростое, оно требует времени и творческого подхода. Первый список может содержать десятки пунктов. Выберите из них только подходящие для вашей ситуации здесь и сейчас. Отбросьте факты, которые нельзя превратить в преимущества. После этого просейте преимущества через сито выгоды: останется всего несколько пунктов. Подумайте, как сформулировать получившийся текст кратко и ёмко. Готовая фраза из двух-трёх предложений поможет вам чётко и уверенно заявлять о себе в любой ситуации, где это потребуется.

Все остальные факты из числа ваших достижений просто держите наготове. Они пригодятся, если понадобится рассказ о себе в расширенном формате.

Что нужно помнить, составляя самопрезентацию

• Дети мудры в своей простоте.
• Вливаться в сообщество, а не отстраиваться от него.
• Показывать аудитории её выгоды, а не свои дипломы и достижения.
• Не всякое ваше достижение несёт в себе выгоду для аудитории.
• Хороший рассказ о себе умещается в одной фразе.

***

Шутка в тему:

— Расскажите о себе в двух словах.

— Всякое бывало…

 

Универсальная формула для красивой самопрезентации

Итак, самопрезентация – это умение рассказать о себе и своей деятельности кратко и со вкусом. Это одно из ключевых отличий экспертного позиционирования. Качественно составленная самопрезентация поможет привлечь внимание собеседника и отстроиться от конкурентов за 30 секунд.

Текст для самопрезентации составляется с учетом вашего уникального торгового предложения (УТП). Кроме этого в него должны быть гармонично вшиты триггеры, работающие на вашу аудиторию.

Отличный текст самопрезентации должен включать в себя все основные моменты о вас и вашей деятельности.

Рекомендую составить несколько небольших текстов и провести эксперимент среди ваших знакомых, друзей. Спросите у них мнение о том, какой текст больше нравится. Обязательно учитывайте тот момент, что они не являются вашей аудиторией.

Формула самопрезентации

Чтобы написать качественную самопрезентацию, можно воспользоваться универсальной формулой. Достаточно подставить свои данные в пробелы и сделать акцент на УТП.

Универсальная формула выглядит следующим образом:

«Я ________(фамилия и имя, должность/специализация), помогаю_____________ (кому?) решить __________(что? какую проблему?) даже если/несмотря на/когда________».

Рекомендую создать свой первый текст, подставив персональные данные вместо вопросов в формуле.

Например, вы – психолог. Если вы будете писать текст по данной формуле, то может получиться следующее: «Я, Наталья Иванова, психолог, гештальт-терапевт, помогаю людям бизнеса найти свой путь в этой жизни, даже если они потеряли веру». Не нужно брать этот текст в качестве образца (это просто пример, чтобы показать, как работать с формулой), вы прекрасно создадите свой собственный с отстройкой от конкурентов. Вам виднее в своей специализации, что выбрать в качестве УТП в самопрезентации.

Желательно составить около десяти текстов для разных групп аудитории, их проблем и способов решения. Написать все с первого раза достаточно сложно, чтобы понять – попали или нет в целевую аудиторию. Все ваши тексты не пропадут, вы их сможете использовать для работы с разными группами.

Как понять: попали или нет?

Как выбрать из нескольких текстов самопрезентации тот, который будет отличать именно вас? Ответ один – по своим ощущениям, которые базируются на нескольких факторах.

Ограничение по времени – 30 секунд. Так называемая «лифтовая самопрезентация». То есть за время, пока лифт движется с одного этажа на другой, вы должны представиться незнакомому человеку. Он должен понять: кто вы, как профессионал, чем можете ему быть полезны, и у него должен появиться интерес продолжить с вами общение. Идеальный вариант окончания самопрезентации – продолжение диалога или вручение визитки собеседнику.

Простота произношения. Чем сложнее предложение по конструкции и составу, тем труднее его произнести на одном выдохе. Если вы составили формулировку, но ее трудно произнести, рекомендую упростить предложение или заменить слова на более легкие. Вам не хватит дыхания, чтобы четко и не тараторя произнести свое предложение и привлечь внимание собеседника.

Проведите эксперимент. Проговаривайте все варианты написанных текстов вслух. При этом прислушивайтесь к своим ощущениям. Когда вы произносите свою самопрезентацию, у вас спина распрямляется, грудь – вперед, вас наполняет гордость. Вот тогда вы сможете сказать, что вы попали, этот текст надо шлифовать и применять.

Отличие УГП от УТП

Ваша самопрезентация должна работать на вашу целевую аудиторию – это аксиома, не требующая доказательств. То есть ваше УТП – это предложение для всей целевой аудитории, которое базируется на вашем основном позиционировании.

Но следует учитывать и составлять различные варианты текстов, так как аудитория включает в себя несколько категорий и групп. Чтобы это понять, нужно составить карту вашей целевой аудитории, выделив различные сегменты, например, по возрасту, по интересам, по типу занятости, занимаемым должностям и так далее. Согласитесь, что у группы людей возраста 25-30 лет — свои интересы, проблемы. Для них можно сделать отдельное предложение, которое будет релевантно именно для них.

То есть, уникальное групповое предложение (УГП) – это более узкая самопрезентация. Вы можете сделать это предложение под отдельную группу внутри вашей аудитории, или под отдельную услугу.

Вы поймете, насколько универсальна формула самопрезентации, когда начнете составлять тексты для различных сегментов целевой аудитории. Рекомендую писать несколько вариантов, выбирать наиболее интересный и доводить его до идеала.

Текст самопрезентации на конкурс: «Учитель года»

Самопрезентация учителя истории и обществознания

Гюлметовой Марины Шамсудиновны

г. Каспийск 2017.

Когда ребёнок рождается, никто не может дать точного ответа, каким он будет человеком, когда вырастет, как сложится его судьба, какую он выберет профессию. Может он станет гениальным поэтом? А может известным политиком? Или талантливой актрисой? Кем быть? Этот вопрос встает рано или поздно перед каждым человеком. Все начинается с детства. А детство – с семьи и школы. Семья – это, прежде всего, родители, а в школе таковыми являются учителя. Настоящий учитель запоминается на всю жизнь. Я думаю, в жизни каждого человека был хороший, добрый, настоящий учитель, тот, который способен помочь поверить в свои силы, с которым можно поделиться всем.

Вряд ли можно найти название профессии человека, которое звучало бы так же красиво, гордо, проникновенно, как слово учитель. Учитель, педагог – это не профессия, а скорее призвание.

Заканчивая в 2008 году 11 класс, я целенаправленно шла к своей мечте с детства: «Стать одним из самых лучших женщин хирургов Дагестана», но как вы видите этой мечте не суждено было сбыться тяжелое материальное положение побудило во мне решение поступить в пед университет на исторический факультет. Проходя практику в школе, я начала осознавать насколько круто быть учителем, а больше всего меня зацепило любовь детей моего класса. Таким образом окончив университет в 2013 году я даже не задумываясь устроилась на работу учителем истории и обществознания. Параллельно я поступила в ДНЦ РАН на факультет истории отечества аспиранткой. Требования сегодняшнего дня, связанные с переходом на ФГОС нового поколения, заставляют по-новому взглянуть на методы и приёмы образовательной деятельности. Поэтому задачей нашей школы в настоящее время является создание оптимальных условий для развития личности. МБОУ СОШ №1 г. Каспийска работает над реализацией программы ФГОС по теме: «Создание образовательного пространства, обеспечивающего личностные, социальные и профессиональную успешность обучающихся в условиях реализации ФГОС».

Цель моей профессиональной деятельности соответствует программе развития школы. Я работаю над следующими проблемами – целями обучения:

• целостное развитие компетентной, мобильной личности в соответствии с индивидуальными особенностями и возможностями каждого ребёнка;

• воспитание человека – патриота своей страны, уважающего национальные и общечеловеческие ценности, осознающего ценности культуры, природы и необходимость защиты окружающей среды;

• формирование у обучающихся картины жизни общества, как в прошлом, так и в настоящем, способствовать осмыслению ими социального, нравственного опыта предшествующих поколений;

• формирование человека, интегрированного в современное общество и нацеленного на совершенствование этого общества и самого себя;

• овладение обучающимися универсальными учебными действиями, которые помогут им самостоятельно добывать знания, а также адаптироваться в быстро изменяющемся современном мире;

• сохранение и укрепление здоровья обучающихся.

В рамках достижения этих целей осуществляю:

— подготовку обучающихся к сдаче экзаменов в форме ОГЭ;

— использование элементов здоровьесберегающих, интерактивных и информационно-коммуникативных технологий на своих уроках;

— работу по организации взаимодействия семьи и школы;

— предметные, творческие мероприятия уровня образовательного учреждения.

С целью повышения интереса к преподаваемым мною предметам, была выбрана методическая тема: «Современные инновационные технологии в формирования универсальных учебных действий на уроках истории и обществознания». Принимаю участие в мероприятиях, повышающих имидж образовательного учреждения:

— открытые мероприятия на уровне школы, посвященные памятным датам истории России;

В педагогической деятельности использую методы обучения: интерактивный, индуктивный, дедуктивный, репродуктивный, словесный, проблемно-поисковый, наглядный, практический. Формы обучения: фронтальная, групповая, индивидуальная. Использование интерактивных технологий на уроке позволяет улучшить отработку изучаемого материала, сократить объем домашнего задания, уменьшить учебную нагрузку на обучающихся, повысить эффективность урока. Учитывая индивидуально-возрастные особенности обучающихся, использую следующие технологии: уровневой дифференциации, критического мышления, проблемного обучения, коллективного обучения, проект, дебаты, здоровьесберегающие. Для повышения уровня познавательного интереса обучающихся и развития универсальных учебных действий использую проблемное обучение и технологию развития критического мышления, которые помогают сформировать активную жизненную позицию, развивать умения самостоятельно систематизировать информацию, решать учебные проблемы. Об эффективном использовании интерактивных форм обучения в учебно-воспитательном процессе свидетельствуют результаты в исследовательской деятельности учащихся. В своей профессиональной деятельности я, прежде всего, учитываю образовательные потребности и психологические особенности обучающихся. Образовательные потребности отдельных обучающихся с отличающимися возможностями и склонностями обеспечиваю за счёт использования индивидуальных дифференцированных заданий, которые составляю с учётом индивидуальных особенностей ребёнка. Одарённых детей привлекаю к участию в творческих конкурсах, исследовательской деятельности, даю им творческие задания. Мое взаимодействие с обучающимися на уроке и вне его базируется на основных принципах педагогики сотрудничества, которая дает широкие возможности учитывать особенности каждой личности.

На уроке стремлюсь создать творческую рабочую обстановку с вовлечением всех ребят в процесс обучения, чтобы у каждого из них появилось ощущение собственной значимости и желания попробовать свои силы в том или ином виде учебной деятельности. Для этого распределяю задания на уроке в соответствии со знаниями, способностями, и индивидуальными особенностями детей.

Результативность обучения напрямую зависит от эффективности использования учебного времени. Поэтому я стараюсь рационально использовать время на уроке, и обучаю детей правильно использовать время, как на занятиях, так и дома. Учитывая загруженность детей, стремлюсь сократить время, затрачиваемое детьми на выполнение домашних заданий. Чтобы это осуществить, необходимо, чтобы урок готовил к выполнению домашнего задания. Поэтому обязательно комментирую задание на дом и даю инструктаж по его выполнению, дифференцирую в соответствии со способностями учеников, некоторым даю опору для выполнения.

В индивидуальной работе с обучающимися опираюсь на педагогический принцип доступности и посильности обучения. Учитываю индивидуально-психологические особенности учеников, реальный запас знаний, умений и навыков, уровень развития ребенка, особенности процессов внимания, мышления, памяти. Учитывать образовательные потребности мне помогает изучение личности ученика: анкеты, тестирование, диагностика. Отслеживаю положительную и отрицательную динамику, корректирую формы, методы и направления работы, выявляю творческие способности детей, их интересы и наклонности.

Для обучающихся, слабо усваивающих программу по предмету, обязательно организую дополнительные занятия или даются индивидуальные домашние задания по восполнению пробелов. Выпускники 9 классов подтверждали свои знания при сдаче ОГЭ.

Неотъемлемой частью учебного процесса является внеклассная работа:

-подготовка и проведение совместно с обучающимися мероприятий, посвященных памятным датам истории России;

— индивидуальная работа с обучающимися;

— подготовка обучающихся к предметным олимпиадам и творческим конкурсам

— исследовательская работа в рамках научного общества учащихся.

При оценке деятельности обучаемых исхожу из норм оценки знаний, умений и навыков, обучающихся по истории и обществознанию. Для успешного обучения важна рефлексия. Поэтому на своих уроках обучаю детей индивидуальному и коллективному самоанализу.

На своих уроках оцениваю деятельность обучающихся как словесно, так и по пятибалльной шкале. Кроме того, на уроках использую взаимопроверку, коллективный анализ устного ответа одноклассника, тестовые задания. При оценке знаний, обучающихся анализирую их глубину, прочность, умение школьников свободно и вполне сознательно применять изучаемый теоретический материал при решении конкретных учебных и практических задач, строго следую установленным нормативам.

А также:

— каждую оценку корректирую нравственной шкалой;

— робкие попытки уточнить, добавить; оцениваю положительно.

— прошла обучение на курсах повышения квалификации.

Мы живём в информационном обществе, которое быстро меняется. Поэтому педагог должен постоянно учиться, совершенствовать профессиональные знания и умения. Готовясь к уроку, я думаю: «Чем новым привлечь моих учеников к своему предмету? Как провести завтрашний урок более насыщенно?» Я стремлюсь мотивировать их интерес, позволить им увидеть отдачу своего труда. В моем педагогическом кредо реализуется подход к школьному уроку как к максимальному профессиональному само проявлению творческой индивидуальности учителя. Источником повышения уровня педагогического мастерства являются курсы повышения квалификации, научно-методическая литература, Интернет-форумы, опыт работы моих коллег. Посещаю и использую в работе образовательные сайты: «Педсовет», «Российское образование – федеральные образовательные ресурсы», «Прошколу» и др. А также имею свои личные публикации на сайте «Прошколу», и «ИНФОУРОК».

https://infourok.ru/user/gyulmetova-marina-shamsudinovna Свидетельство о публикации материалов по внеклассному мероприятию «Толерантность».

Мониторинговые исследования достижений детей показывают, что оценки, полученные на итоговых контрольных работах, тематических срезах и экзаменах, соответствуют текущим. Это свидетельствует о том, что приемы работы, применяемые мною на уроках, эффективны.

Мои отношения с коллегами строятся на взаимном доверии и сотрудничестве. Мы любим свою работу, ценим и уважаем друг друга. В нашем педагогическом коллективе сформирована атмосфера взаимоуважения и взаимопомощи.

Основными задачами учебно – воспитательной работы являются:

— Совершенствование технологии и организации учебно-воспитательной работы, обучение детей проектной и исследовательской деятельности.

— Активизация познавательной деятельности обучающихся в сфере интерактивных технологий.

— Реализация творческого потенциала школьников, стимулирование и развитие их интереса к истории и обществознанию.

— Создать мотивацию к чтению научно-популярной и художественной литературы по предмету.

Планируемые результаты:

— Активное участие детей в конкурсах и олимпиадах различных уровней.

— Стабильно высокое качество знаний и 100 % успеваемость по истории и обществознанию.

— Комплексное использование современных информационных технологий и традиционных печатных источников для повышения качества образования.

Работа по данным направлениям позволит обеспечить комфортные условия обучения и воспитания подрастающего поколения.

По мимо учебно – воспитательной деятельности, активно принимаю участие в методических объединениях школы по темам:

1. Творческая деятельность на уроках истории и обществознания в соответствии с ФГОС.

2. Современные педагогические методы преподавания истории и обществознания, с использованием ИКТ.

Также занимаюсь исследовательской деятельностью пишу диссертацию по истории Дагестана на тему: «Социально политическая жизнь Дагестана в годы революции и гражданской войны. Особенности и проблемы». Есть печатные статьи и участие в конференциях по теме: «Социально – экономические предпосылки революции 1917г. в Дагестане». // Материалы международной научно – практической конференции, посвященной памяти В.П.Дзагуровой. Выпуск XIII. Махачкала 2015г. С.125-128.

Нестандартные уроки истории и обществознания помогают обучающимся максимально раскрыть свои творческие способности, развивают любознательность. Когда создаётся проблемная ситуация на уроке, возникает живой диалог, появляются игровые моменты, тогда и рождается интерес к истории. Согласно приказу министерства образования РД №3562 от 30 ноября 2015 г. www.dagminobr.ru/documenty/prikazi_minobrnauki_rd/prikaz_3562_ot_30_noyabrya_2015_g Об итогах республиканского конкурса исследовательских и творческих работ заняла 2-е место – под моим руководством Пайзулаева Нурият, 9 «г» кл., МБОУ СОШ №1, г.Каспийск.

В номинации «Исследовательская работа» на тему: «И гордо реет флаг державный», посвященного истории государственной символики Российской Федерации и Республики Дагестан 3-е место Курбанова Джамиля, 9 кл. , МБОУ СОШ №1, г. Каспийск, рук. Гюлметова М.Ш. в номинации: «Исследовательская работа» на тему: «Праздник цветов в селении Джаба».

Я очень люблю принимать участие в школьных праздниках и постановках. И не могу я сегодня не сказать о своей семье. У меня замечательная, любящая семья, которая поддерживает меня во всем и всегда. У меня растет очаровательная дочурка, ради которой я живу. Учитель строит человеческие судьбы. Но при строительстве надо не забывать, что они не из бетона, а из хрусталя. Одно неверное слово, неаккуратное движение и можно сломать всю постройку, всё то, что ты строил так долго. В то же время учитель простой человек, со своими радостями и печалями, проблемами и увлечениями. Откуда же брать силы, чтобы быть одновременно воспитателем и педагогом, артистом и скульптором, отцом и матерью, да и просто интересной женщиной? Каким же неистощимым должно быть вдохновение учителя, пожизненно вызванного к доске? Думаю, надо только верить в свои силы и силы тех, чьи глаза каждый день с надеждой смотрят на тебя.

В.А. Сухомлинский говорил: «Учитель готовится к хорошему уроку всю жизнь…» Верю, что лучший мой урок – впереди.

Учитель истории и обществознания: ____________ Гюлметова М.Ш.

пример того, как подготовить разные варианты

Сегодня достаточно часто можно услышать информацию о том, что очень важна самопрезентация: на собеседовании (пример – рассказ о себе), в резюме, в разговоре. Что же это такое? Полезная информация – далее!

Самопрезентация: пример «правильного» резюме

Один из самых распространенных вариантов презентации себя любимого — составление и рассылка резюме. От того, насколько грамотно оно составлено, будет зависеть то, пригласят ли вас на личную беседу.

Начнем, как говорится, от печки. Если в тексте вакансии указано, что информацию о себе необходимо втиснуть в 1000 знаков – так и делайте. Этим вы покажете, что как минимум обладаете внимательностью. Ясно, что резюме, которое не соответствует требованиям, обозначенным в объявлении, не будет рассмотрено (это в лучшем случае, а в худшем – кандидата пометят как несерьезного и малосообразительного).

К слову, иногда соискателей просят составить краткое сопроводительное письмо. Это – миниатюрная самопрезентация. Пример текста, который будет выглядеть хотя бы пристойно: «Здравствуйте! Меня заинтересовала заявленная вами вакансия. На протяжении последних 5 лет я работаю как раз в сфере активных продаж. Прошел путь от торгового представителя до коммерческого директора. Ключевые навыки, которые помогли мне этого достичь, изложены в резюме. Если вы заинтересованы в продуктивном и взаимовыгодном сотрудничестве – буду рад получить приглашение на личное собеседование!»

Самопрезентация: пример того, как ее провести на собеседовании

Если вас пригласили на собеседование, значит, ваша кандидатура заинтересовала. Постарайтесь не испортить впечатление! Заранее продумайте свой наряд и его соответствие направлению деятельности компании. Отрепетируйте все, даже мимику! Лучше уж провести час перед зеркалом, чтобы понять, какая улыбка вас украшает, а какая выглядит лицемерной гримасой или голодным оскалом.

Говорите о том, о чем вас спрашивают. Не допускайте долгих лирических отступлений. Старайтесь отвечать на вопросы честно. Не старайтесь представить себя гением, принижая достоинства других людей.

Когда вас попросят кратко рассказать о себе – помните, что не стоит начинать со своих успехов в детском садике. Оптимальное время вашего «сольного выступления» — около 5 минут.

Самопрезентация: пример в разговоре

Иногда бывает так, что буквально пара фраз в разговоре позволяет показать себя с самой лучшей стороны. Старайтесь говорить уверенно, позитивно. Избегайте пустых междометий, не говорите протяжно и слишком тихо. Отдавайте предпочтение энергичным глаголам (сделал, добился, решил). Например, в разговоре со знакомым, который открывает фирму в интересной вам сфере, стоит сказать что-то вроде: «Да, ты все говоришь правильно. Когда я работал у Иванова, то сделал то же, что и ты. Но еще я решил пару проблем своими «секретными» методами. Это позволило нам привлечь десять новых клиентов!» Такое построение фразы вполне может побудить продолжить мимолетную и незначительную беседу в выгодном для вас ключе.

Самопрезентация: пример того, чего не стоит делать

Не надо пытаться манипулировать людьми. Это, скорее всего, будет замечено. И истолковано не в вашу пользу.

Не следует заучивать один шаблонный текст и озвучивать его везде. Подстраивайтесь под ситуацию. Где-то интересен ваш опыт работы, где-то – деловые связи, а еще где-то – умение общаться. Задайте наводящие вопросы, чтобы понять, на каких своих качествах акцентировать внимание.

Не стоит вести себя как звезда. Даже если вы отличный специалист, заносчивость и чрезмерное чувство собственной значимости могут оттолкнуть от вас человека, если он видит, что вам неинтересен никто, кроме собственной персоны. Но и лебезить, заискивающе заглядывая в глаза собеседнику, не надо.

Успехов вам!

О себе любимых: как подготовиться к самопрезентации

Суть. Самопрезентация — это не пересказ сопроводительного письма, где ты объясняешь интерес к вакансии и компании. Скорее, это сжатая версия резюме — ты останавливаешься на основных пунктах: образование, опыт, достижения. Такой рассказ помогает работодателю понять твою склонность к самоанализу и позволяет убедиться, что ты тот самый человек, которого он ищет. Это очень важный момент любого собеседования! Поэтому расслабься, будь спокоен, уверен в себе и все получится!

Твои действия. Представься: имя, фамилия, возраст, образование. Расскажи о предыдущих местах работы и задачах, которые выполнял. Твоему будущему руководителю важно понять, за какие именно зоны ты нес ответственность — это позволит ему лучше оценить твой ресурс. Пройдись по проектам, которыми особенно гордишься. Используй цифры и глаголы совершенного вида: сделал, добился, привлек… Это на подсознательном уровне сформирует у работодателя понимание, что ты довел работу до конца. Если опыта нет, расскажи об участии в профильных олимпиадах, тренингах и т. д. В конце речи поблагодари за внимание.

Голос. Не зацикливайся на его высоте, скорости речи. Говори в комфортном для себя режиме.

Лайфхак. Если в названии резюме ты указал общую должность, по которой хотел бы трудиться, то на самопрезентации ее рамки можно сузить. Не «менеджер по продажам», а «телесейлз» или «стажер в отдел маркетинга». Такой подход добавит тебе лайков.

План репетиции. Набросай текст самопрезентации, как описано выше. Наговори на диктофон. Включи его и представь, что ты сам проводишь собеседование. Отметь свои слабые стороны: где пауза затягивается, где запинаешься и т. д. Перезапиши и снова проанализируй. Возможно, понадобится пять подходов, а возможно, и тридцать. Не торопись! Играй с формулировками, подумай, какое именно достижение полностью соответствует специфике той вакансии, на которую ты претендуешь, подсвети именно его. Еще лучше записать свое «выступление» на видео — так ты не только послушаешь, но и посмотришь на себя со стороны. Заметил излишнюю жестикуляцию, сутулость, закрытые позы? Поработай над этим. Необходимо произвести впечатление человека, уверенного в своих силах. Представь, что готовишься к десятикилометровому кроссу. Без тренировок пробежать это расстояние сложно, да и опасно для здоровья. Так и здесь: записывайся до тех пор, пока сам себя не захочешь взять на работу.

Продолжительность. Зависит от сложности самого собеседования и статуса компании. Придется включить шестое чувство, чтобы понять, сколько времени будущий шеф готов потратить на твой рассказ. В идеале лучше заранее подготовить три версии: короткую, среднюю и расширенную — на 2, 5, 10 минут.

Лайфхак. Убирай любой негатив: «я не сильно прикладывал усилия…», «проект получился не таким, каким ожидали…» Вообще, как можно реже используй частицу «не», и тогда ты будешь выглядеть уверенным и сильным. Активно подсвечивай свои сильные стороны, но не перехваливай — соблюдай меру!«Любое собеседование — не только оценка твоего потенциала. И ты присматриваешься, подходит ли тебе эта должность, сработаешься ли с будущим руководителем, комфортно ли в данном коллективе и устраивают ли ценности компании».Ирина Святицкая

У собеседования может быть от 1–2 до 10 этапов, а то и больше. Обычно первый состоит из стандартного телефонного знакомства. Далее может последовать общение с HR или непосредственно с руководителем. Некоторые компании дополнительно устраивают встречи соискателя с потенциальными коллегами, с заказчиками, со службой безопасности. Собеседования могут представлять собой как живое общение, так и психологические и профессиональные тесты, нацеленные на оценку личностных качеств, способностей, на знание иностранного языка, компьютерных программ и т. д. Чем крупнее компания, тем больше может быть этапов, длящихся несколько месяцев. Зато в финале — работа мечты!

Расскажи о себе на диктофон. Проанализируй свою речь и устрани минусы. Если сомневаешься в объективности, спроси мнение родителей или друзей. Работай, пока не получишь удовольствие от своего выступления.

А в следующем выпуске мы научим реагировать на неудобные вопросы работодателей: от «Можете ли вы рассказать о своих отрицательных сторонах?» до «Какой уровень дохода вы ожидаете?».

• Вперед к карьере: с чего начать?
  Специально для студентов и молодых специалистов, решивших попробовать себя на рынке труда, мы запускаем серию публикаций. Расскажем об особенностях поиска работы, подработки или стажировки, поможем оценить свои возможности, уловить тенденции и подскажем, как выделиться на фоне однокурсников с похожими скиллами. Наши советы позволят вам выйти на рынок труда подкованными и уверенными в своих силах.
• Легко в ученье: подсказки студентам по составлению резюме
  Поговорим о тонкостях составления резюме, которое позволит работодателю составить о вас первое впечатление. Подводных камней здесь — не сосчитать. Учимся их обходить.

10 простых способов профессионально и непринужденно представиться

Представьтесь, будь то профессиональное или случайное, жизненно важно для того, как люди будут воспринимать вас при следующих взаимодействиях. Важно создать в их сознании почти точное представление о себе, чтобы они чувствовали себя комфортно и вежливо, общаясь с вами, и при этом учитывая, что вы знаете, что делаете.

Сказать ли: «Привет, я XYZ» и почесать затылок, или сказать, что я такой, а это — не уверенное указание на то, кто вы.Правильное вступление не должно быть слишком длинным или слишком коротким. Это не обязательно должна быть переполненная речь. Ваше представление не должно быть полностью техническим или профессиональным.

Но что это должно быть? Как вы представляете себя в правильном качестве, профессионально или иначе? Как вы вовлекаете людей в свое представление, чтобы они слушали и обращали внимание на вас? Давайте прямо сейчас рассмотрим эти советы по построению личности, чтобы ответить на все эти вопросы.

Советы по самостоятельному введению

Самовведение — это любая форма взаимодействия, в которой рассказывается, кто вы, что вы делаете и что нужно знать другим.Поскольку другие детали различаются в каждом отдельном случае, последняя часть является взаимозаменяемой, но первые две части в основном остаются неизменными. Хорошее самостоятельное введение охватывает все три части в рамках ограниченного набора слов, чтобы люди могли понять, с кем они общаются.

Несколько ситуаций, в которых вам необходимо представиться:

• Дать интервью или взять интервью у кого-то
• Встреча с новым человеком на профессиональном или случайном мероприятии
• Встреча с людьми на митинге
• Нанять кого-нибудь
• Строительство новых подключений

Традиционно и довольно успешно, профессиональное самовнедрение требует вашего имени (кто вы есть), вашей профессии (чем вы занимаетесь) или того, кем вы собираетесь быть, если вы сейчас не работаете, и, наконец, некоторых фактов, которые создадут впечатление приятное впечатление на человека, с которым вы общаетесь (что другим нужно знать о вас).

Постарайтесь охватить самые важные вещи, которые другие должны знать о вас, заключив их в эти три подсказки.

Первое впечатление — это последнее впечатление

Хорошее знакомство с кем-либо поможет вам наладить связи и знакомства. Это поможет вам предоставить необходимые детали, при этом гарантируя, что это не будет звучать как речь, будь то письменное вступление или устное вступление.

В тех случаях, когда вам не с кем представиться, вы должны предложить правильное представление себя, которое будет увлекательным и примечательным таким образом, чтобы собеседник запомнил, кто вы, в следующий раз, когда вы встретитесь с ним.Это помогает произвести правильное впечатление. Позитивное первое знакомство имеет большое значение для того, чтобы вас уважали.

Как представиться?

Придерживайтесь контекста

Прежде чем представиться, важно понять контекст ситуации, в которой вы находитесь. Имеют значение место, окружающая среда и сбор.

Каждый случай индивидуален, поэтому лучше понимать, требуется ли вам профессиональное представление или случайное.Если он профессиональный, то нужно разбираться в помещении. Следовательно, все сценарии различаются, и важно учитывать контекст.

В случае профессиональной установки

Говорите о том, кто вы и чем занимаетесь

Первый совет в любой профессиональной установке — представиться, назвав свое имя и рассказав, что вы делаете. Сказать свой профессиональный титул простым предложением о том, чем вы занимаетесь, — хороший способ представиться на таких собраниях.

Сделайте актуальным

Позаботьтесь о контексте.Это, безусловно, важный совет для любого знакомства. Вы не можете говорить о технологиях в среде, которая не имеет к ним никакого отношения, и наоборот.

Расскажите о своем вкладе

В профессиональных условиях крайне важно, чтобы вы говорили о том, что вы приносите на стол. Вы увеличиваете свою ценность, говоря о том, как вы внесли свой вклад в проект или компанию, поскольку новые люди или люди вне вашего круга не будут знать, что вы замышляете.

Не ограничивайтесь своим титулом

Честно говоря, ваша должность не имеет большого значения, если вы не являетесь генеральным директором или руководителем какого-либо рода, и в этом случае это не требует пояснений.Название вашей должности мало что говорит о том, чем вы занимаетесь, поэтому лучше поговорить о том, чем вы действительно занимаетесь на работе.

В случае собеседования

Платье деталь

Повязка — один из самых простых и важных советов по презентации. Это также важно для построения личности.

Например, вы не можете одеваться небрежно, когда идете на собеседование, поэтому первым делом оденьтесь так, как хотите.

Приготовьтесь к тому, что вы собираетесь сказать

Если у вас утром собеседование, вам следует подумать о том, чтобы записать то, что вы собираетесь сказать, на бумаге и потренироваться перед газетой.Это поможет вам развить беглость речи. Заранее подготовиться к тому, что вы собираетесь сказать, — это один из жизненно важных советов по презентации.

Не только для собеседования, но и в целом поможет вам в построении личности.

Язык тела

Во время интервью язык тела является ключевым. Это много говорит о вашей уверенности и о том, кто вы есть. Например, расслабьтесь, держите плечи назад, а грудь высоко. Это поможет вам хорошо общаться с интервьюером.

До, во время и после

Перед собеседованием, когда вы подойдете к зданию, вы представитесь администратору следующим образом:

«Привет, я XYZ. У меня собеседование на роль XYZ в 13:00 ».

После этого вы можете сесть или, если вы пришли вовремя, вас проводят в комнату для собеседования. Кого бы вы ни встретили, вы встаете и здороваетесь рукопожатием. Как только вы встретитесь со своим интервьюером, вы должным образом представитесь.

Во время собеседования вы обязательно пьете воду, которая есть для вас, и отвечаете на все решительно и в сбалансированном темпе.

После интервью вы встаете и прощаетесь с интервью, говоря что-то, но не обязательно это.

«Было приятно познакомиться с вами. Я ценю, что вы уделили мне время сегодня. Надеюсь увидеть вас снова.»

Завершение

Мы часто оказываемся в ситуациях, когда нам приходится внезапно представиться на собраниях, будь то профессиональные или случайные.В таких ситуациях вы часто думаете о том, как представиться, и рабочий процесс часто дает сбой. Полезно уже придумать красивое введение, которое подсказывает, кто вы и чем занимаетесь.

Воспользуйтесь нашими советами и методами, чтобы правильно представиться в любых возможных условиях, чтобы произвести на кого-либо хорошее впечатление.

Ищете работу мечты? Мы можем помочь! Нажмите здесь

Наша следующая ярмарка вакансий для технических и цифровых профессионалов, отличная возможность найти или перейти на новую работу, поучиться у лучших экспертов в области ИТ и цифровых технологий и пообщаться со своими коллегами 26 ноября 2020 года в Вене. Получите бесплатный TJF. Венский билет

Какой пример самопрезентации? — Мворганизация.org

Какой пример самопрезентации?

Например, женщина может взаимодействовать со многими людьми в течение дня и может производить на каждого человека разное впечатление. Когда она начинает свой день в своей квартире, она болтает со своими соседями по комнате и убирается после завтрака, тем самым создавая образ хорошего друга и ответственного соседа по комнате.

Как мы представляем себя в повседневной жизни?

Представление себя в повседневной жизни — это социологическая книга Эрвинга Гоффмана 1956 года, в которой автор использует образы театра, чтобы показать важность человеческого социального взаимодействия; этот подход стал известен как драматургический анализ Гоффмана.

Жизнь — это спектакль?

Мы все выполняем бесчисленное количество ролей в повседневной жизни (семья, работа, друзья, сообщество, онлайн и т. Д.). Мы сосредотачиваемся на том, что нужно сделать, когда это нужно сделать, и реагируем на ответы других, когда мы этого не совсем понимаем. В этом суть производительности и жизненно важная часть повседневного успеха.

Что такое «я» на фоне социологии?

«Я» в социологии С классической социологической точки зрения «я» — это относительно стабильный набор представлений о том, кем мы являемся по отношению к себе, другим и социальным системам.«Я» социально сконструировано в том смысле, что оно формируется в результате взаимодействия с другими людьми.

Что имеет в виду Гоффман, когда называет идентичность спектаклем?

Производительность. Гоффман использует термин «представление» для обозначения всей активности человека перед определенной группой наблюдателей или аудиторией. Эти выступления производят впечатление на других, что передает информацию, подтверждающую личность актера в данной ситуации.

Что такое «я» на передней сцене?

их личное или интимное «я».По словам Гоффмана, люди ведут себя «на передовой», когда знают, что за ними наблюдают другие. Поведение на первой сцене отражает усвоенные нормы и ожидания в отношении поведения, частично сформированные обстановкой, конкретной ролью, которую человек играет в ней, и своим внешним видом.

Какое значение имеет Гоффман в современном мире?

Гоффман известен тем, что внес значительный вклад в область социологии. Он считается пионером микросоциологии или пристального изучения социальных взаимодействий, составляющих повседневную жизнь.

Что такое теория драматургии Эрвинга Гоффмана?

Социолог Эрвинг Гоффман разработал концепцию драматургии, идею о том, что жизнь подобна бесконечной пьесе, в которой люди являются актерами. Он считал, что чем бы мы ни занимались, мы играем какую-то роль на сцене жизни. Гоффман различал передние и задние этапы.

Какие навыки нужны, чтобы стать драматургом?

Работа в качестве драматурга требует огромных исследовательских способностей, наряду с аналитическими способностями вникать в текст пьесы и коммуникативными навыками для передачи всей этой информации актерам, режиссерам и дизайнерам, у которых нет такой же литературной основы.

Как драматургия применима к общественной жизни?

Драматургия анализирует социальные взаимодействия как серию театральных представлений. Нормальную жизнь сравнивают с пьесой на сцене, а люди — действующими лицами в игре жизни. Он считает, что люди манипулируют повседневными социальными ситуациями, чтобы произвести желаемое впечатление.

Объясняет ли драматургия человеческое взаимодействие?

Разработанная американским социологом Эрвингом Гоффманом в его основополагающем тексте 1959 года «Представление себя в повседневной жизни», драматургия использует метафору театра для объяснения человеческого поведения.Согласно этой точке зрения, люди в повседневной жизни выполняют действия, как если бы они выступали на сцене.

Какие элементы драматургии?

Подход Гоффмана иногда называют драматургической моделью.

• Весь мир — сцена.
• Спектакль.
• Определение ситуации.
• Выражения и впечатления.
• Передняя сцена, задняя сцена.
Учетные записи
• : оправдания и оправдания.
• Самосовершенствование и заискивание.
• Самосознание, самоконтроль и самораскрытие.

Как вы участвуете в управлении впечатлениями?

Стратегии, которые мы используем для управления впечатлениями, включают: снисходительность, запугивание, мольбу, саморекламу и подачу примеров.

В чем разница между самопрезентацией и управлением впечатлениями?

Самопрезентация относится к тому, как люди пытаются представить себя, чтобы контролировать или формировать то, как другие (называемые аудиторией) видят их.Управление впечатлениями относится к контролируемому представлению информации обо всем, включая информацию о других людях или событиях.

Каковы три этапа управления оттисками?

• Самораскрытие.
• Управление внешностью.
• Взаимодействие.
• Выравнивающие действия.
• Переделка.
• Самоуправление.

Каковы два компонента управления оттисками?

Мотивация впечатления концептуализируется как функция трех факторов: релевантности создаваемых впечатлений, ценности желаемых результатов и несоответствия между текущими и желаемыми изображениями.Второй компонент включает построение слепка.

Какова цель управления впечатлениями?

Impression Management. попытка представить успешный образ себя или своей группы, чтобы другие положительно оценили нас (мы ведем себя так, как хотим, чтобы другие видели нас). Цель управления впечатлением. разрешить социальное взаимодействие и получить положительный ответ на социальную ситуацию.

Управление впечатлениями — это хорошо или плохо?

Управление впечатлениями важно, потому что впечатления часто являются наиболее важной частью начального и постоянного общения и отношений.

Каковы преимущества эффективного управления оттисками?

Будьте позитивными. Эффективное и достоверное управление впечатлениями — непростая задача. Как и все социальные навыки, это то, что нужно постоянно развивать и практиковать. Управление своим имиджем не только помогает произвести неизгладимое впечатление на окружающих, но также помогает в достижении ваших целей и достижении успеха.

Что такое методы управления оттисками?

Управленческое впечатление означает попытку контролировать и атмосферу впечатления от других людей.Эти 7 впечатлений — соответствие, извинения, извинения, приветствия, лесть, одолжения и ассоциации. Этот метод всегда используется в повседневной жизни, на работе и в других случаях.

Как предотвратить управление оттисками?

Опасное искусство управления впечатлениями

1. Познай себя. Самосознание критически важно для успешного управления впечатлениями и для того, чтобы быть аутентичным человеком.
2. Будьте внимательны и рассудительны. Нам нужно задействовать свой мозг при взаимодействии с другими людьми.
3. Управляйте своими эмоциями.
4. Соблюдайте правила этикета.
5. Имейте мужество и убежденность.
6. Будьте позитивными.

Какие методы управления впечатлением и навыки межличностного общения наиболее важны для того, чтобы произвести хорошее впечатление на окружающих?

Jones & Pittman предложила пять стратегий управления впечатлениями: саморекламу, снисходительность, подражание, запугивание и мольба.

Как можно улучшить управление оттисками?

7 способов улучшить ваше первое впечатление

1. Платье хорошо.Ваш внешний вид — это ваша упаковка.
2. Получить текущий. Быть в курсе того, что происходит в мире, проще, чем когда-либо.
3. Изучите этикет.
4. Овладейте языком.
5. Подробнее.
6. Искренне интересуйтесь другими людьми.
7. Сделайте свое присутствие в Интернете респектабельным.

Что такое управление негативными впечатлениями?

Шкала «Управление негативными впечатлениями (NIM)» измеряет степень, в которой респондент производит чрезмерно негативное впечатление — Глобальный институт судебных исследований.Почти сделано! Вы будете перенаправлены на Shopify, чтобы завершить процесс оформления заказа.

Что значит управлять показом в Интернете?

Управление впечатлением — это осознанный процесс, в котором люди пытаются повлиять на восприятие своего имиджа. Они делают это, контролируя и управляя информацией, представленной в социальных сетях. Представление личности — ключ к успеху или неудаче, например, в деловой жизни.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69edcf193eb81640.

Создавайте вводные видеоролики с шаблонами

В этом блоге представлены несколько замечательных идей для самостоятельного введения с шаблонами, а также полезные советы и подробные инструкции по созданию вводного видео за считанные минуты.

Как представиться, чтобы выделиться из толпы и стать незабываемым?

Как представить свой бизнес, чтобы вы могли быстро и эффективно расширить влияние своего бренда и привлечь его внимание?

Попробуйте видеоролик о себе прямо сейчас! Если вам нужен вводный видеоролик для работы или собеседования, или видеоролик для самостоятельного ознакомления с бизнесом для продвижения вашего бренда, в этом руководстве вы найдете все.

Самостоятельное введение Видео Шаблоны:

Новый член команды

Самостоятельное введение

Часть 1 Самостоятельное введение Видео-идеи с шаблонами

Часть 1 Самовнедрение Видео Идеи с шаблонами

Есть много способов создать самовнедрение.Здесь мы собираем список некоторых простых в использовании видео-представлений, а также советы о том, когда вы можете их использовать.

1.1 Видео для личного самовведения

Этот тип видео для самовведения всегда можно использовать для работы или собеседований, и вы также можете называть их видео «Обо мне».

Как правило, видео «Обо мне» должно быть посвящено вам — вашим интересам, вашему опыту и, возможно, вашему образованию. Объясните, почему на вас стоит обратить внимание и что отличает вас от других людей.

Резюме секретаря

Писатель-фрилансер

Речь идет не только о том, чтобы представить себя для самостоятельного ознакомительного видео, вы также можете использовать его как способ рассказать о своем собственном контенте, например о блоге, канале YouTube и многом другом.

Трейлер канала YouTube о еде

Vlogger Intro

1.2 Корпоративное самообучение. Видео

Демонстрация вашего бренда с помощью вводного видео — отличный способ рекламировать свой бизнес, укрепить доверие и привлечь больше клиентов.

Видео о бизнесе, посвященном самому себе, является мощным инструментом для продвижения вашего бренда и расширения его влияния и привлекательности. Постарайтесь упомянуть элементы, которые делают ваш бренд уникальным, и включить кадры с вами или вашими сотрудниками на работе, чтобы добавить человеческий фактор в видеоролик для самостоятельного ознакомления с вашим бизнесом.

Real Estate Intro

Study Abroad Agency Введение

Иногда вы также можете рассказать о своем бизнесе, говоря о том, что вы можете предложить своим клиентам.Этот способ поможет вам завоевать доверие и показать зрителям, что вы для них лучший выбор. Например, если вы планируете свадьбы, вы можете использовать вводное видео для себя, чтобы убедить потенциальных клиентов, что вы — правильный выбор для их свадьбы.

Организатор свадебных мероприятий

Свадебная фотография

Часть 2 Практические советы по самовведению

Уже есть идея для самостоятельного вводного видео? Пусть сверкнет ваша идея прямо сейчас!

Создание собственного вводного видео требует много времени и усилий, и здесь мы поделимся некоторыми приемами и советами, которые помогут вам начать создание собственного вводного видео.

Заранее напишите сценарий видео для самовведения

Излишне говорить, что заблаговременное планирование может помочь вам с легкостью начать создание собственного вводного видео. Никогда не пишите сценарий в спешке, лучше выберите свободный час и подумайте о том, что вы собираетесь показать в своем вводном видео.

Убедитесь, что вы полностью готовы к записи

Подготовьте все оборудование, включая камеру, микрофон или наушники и штатив.Кроме того, вам также необходимо убедиться, что вы одеты должным образом, особенно когда вы собираетесь снять видеоролик о себе для работы или собеседования.

Запишите несколько пробных версий для самостоятельного ознакомления Видео

Для большинства людей невозможно записать идеальное видео с одной попытки. Поэтому вам нужно попробовать записать несколько пробных версий, чтобы найти лучший фон и ракурс, чтобы найти то, что вам нужно улучшить, например, освещение, звук или скорость речи.

Часть 3 Как создать / отредактировать свое собственное вводное видео

После того, как вы записали отснятый материал для самостоятельного ознакомления, самое время отредактировать отличный видеоролик для самостоятельного ознакомления.

Редактирование видео — непростая задача, правда? Попробуйте FlexClip Online Video Maker / Editor, позволяющий легко редактировать вводное видео в несколько кликов. Просто нажмите кнопку «Начать работу» ниже, чтобы начать создание собственного вводного видео, или вы можете просмотреть наши потрясающие видео-шаблоны для вдохновения и выбрать один из них для настройки.

Шаг 1

Перейдите к параметру «Медиа», чтобы загрузить свой собственный вводный видеоролик в раскадровку из локальной папки с помощью кнопки «Локальные файлы».(Вы также можете добавить Stock Media из библиотеки мультимедиа FlexClip, чтобы создать собственное вводное видео.)

Доска изображений: добавление видеоматериалов

Шаг 2

Видеоредактор

FlexClip позволяет вам разделять и обрезать отснятый материал по вашему желанию. Вы также можете добавить эффекты перехода к своему вводному видео, если хотите.

Image Board: внесите изменения

Шаг 3

Настройте свой вводный видеоролик с помощью анимированного текста, музыки или звуковых эффектов, наложений, виджетов, фильтров и многого другого.

Image Board: внесите больше правок

The Bottom Line

Вот и все, чтобы сделать вводное видео для себя. Теперь ваша очередь создать собственное вводное видео! Полезно то, что это руководство поможет вам легче начать создание собственного вводного видео.

Сэнди /

Имеет 4-летний опыт профессиональной фотосъемки. Очень люблю записывать каждую деталь жизни. Она увлечена всем, что связано с производством видео, и любит изучать советы и рекомендации по этому поводу.

Знакомство с новыми людьми и светская беседа • Английский с Ким

Есть множество возможных ситуаций, в которых вы встретите новых людей: на вечеринке, в студенческом зале, на конференции, в поезде, во время путешествия, и это лишь некоторые из них.

Что вы обычно говорите, когда встречает кого-то нового ?

Как вы представитесь ?

Вам трудно продолжить разговор с ними после обмена именами ?

Несмотря на то, что язык, который мы используем для светской беседы с новыми людьми, может показаться очень простым, часто трудно свободно использовать его без практики.

(Кроме того, некоторые вопросы, которые являются нормальными в вашей стране, на самом деле считаются грубыми в Соединенных Штатах!)

Позвольте мне направить вас. В этой статье я дам вам несколько советов, как узнать интересующую вас информацию от кого-то нового.

---

Знакомство с новыми людьми

Если честно, представиться может быть самой сложной частью разговора.Даже носители языка немного стесняются обращаться к кому-то новому.

Вот почему вы обычно практикуете самый простой способ представиться в начале уроков английского:

• Привет! Я _____________. Как твое имя?

Однако есть много других способов представиться. Эти выражения звучат немного более естественно. Убедитесь, что вы обращаете внимание на свой тон, чтобы звучать дружелюбно.

• Привет! Меня зовут _________.Что твое?
• Не думаю, что мы встречались. Я ___________.
• Не думаю, что мы встречались раньше. Меня зовут __________.
• Мы встречались? Я ____________.
• Кажется, я вас видел, но официально мы еще не встречались. Я _________.

Не забудьте сказать: «Приятно познакомиться!» после того, как другой человек произнесет свое имя!

---

Знакомство людей друг с другом

На любом светском мероприятии вы, вероятно, собираетесь познакомить других людей друг с другом и поговорить с несколькими людьми одновременно , что делает беседу гораздо более интересной.

Вот несколько хороших способов познакомить двух людей, которые еще не встречались:

• Я хочу познакомить вас с ____________.
• Это ______________.
• Я хочу познакомить вас с _______________.
• Вы встречались с ____________? (Эта фраза была прославлена ​​Барни Стинсоном в фильме Как я встретил вашу маму , как вы видите в этом видео!)

---

Темы для светских бесед

Встречаясь с кем-то новым, мы обычно придерживаемся очень простых тем для разговора, пока не узнаем этого человека лучше.

Хотя вы можете много узнать об интересном человеке, вам нужно быть осторожным, чтобы не задавать слишком много личных вопросов при первой встрече с .

Обратите внимание: в США грубо спрашивать: «Сколько вам лет?» Возраст — не обычная тема для разговоров с людьми, с которыми вы только что познакомились.

Американцы известны тем, что почти всегда задают эти три вопроса:

• Чем вы занимаетесь по работе?
• Где ты учился в школе? (Этот вопрос означает, в каком колледже или университете вы учились?)
• Что привело вас к __ (этому мероприятию / этой вечеринке) __?

Обычно люди спрашивают вас о работе или учебе, как только они вас встретят.

Они могут спросить: «Что привело вас сюда?» чтобы узнать больше о вас, не будучи слишком прямым.

Этот вопрос побуждает вас больше говорить о себе и объяснять причины посещения мероприятия. (Более подробно смотрите видео-урок на вопрос «Что привело вас сюда?».)

Точно так же, если вы живете в таком городе, как Бостон, с большим количеством кварталов и близлежащих городов, другая нейтральная тема — это , запрашивающая более подробную информацию о том, где вы живете.

• Вы живете в __ (этом городе / районе) __?
• Что привело вас в __ (этот город / этот район) __?
• Где ты живешь?
• Где ты живешь?
• В каком месте вы живете? (Это квартира, дом, общежитие и т. Д.?)
• Какое у вас место?
• Как вам здесь / там жить?

Если вы просто приехали или не из США, люди обычно задают вам больше вопросов о вашем прошлом и о вашем мнении об их городе.

• Откуда вы родом?
• Откуда вы в __ (вашей стране) __?
• Что ты делаешь в __ (этом городе) __?
• Как вам здесь жить?
• Что вы думаете о __ (этом городе) __?
• Вам здесь нравится?

---

Спросить о романтических партнерах и семье

Давайте будем честными: если вы одиноки и разговариваете с привлекательным человеком, вы, вероятно, захотите узнать, есть ли у него парень / девушка или романтический партнер, женаты или есть дети.

Тем не менее, слишком прямолинейны, задавая вопросы об отношениях другого человека. Вы можете спросить более косвенным образом :

• Вы здесь с кем-нибудь?
• Вы с кем-нибудь сюда приходили?
• Вы переехали в __ (этот город) __ самостоятельно?
• Вы живете с кем-нибудь / с соседями по комнате? ( Примечание : в большинстве стран люди живут со своими родителями до тех пор, пока не женятся, но это не так распространено в Соединенных Штатах.Если вы спросите кого-то старше 20 лет, живет ли он со своей семьей, он может быть сбит с толку или решит, что вы думаете, что он женат и имеет детей.)

Если вы какое-то время разговаривали с этим новым человеком, вы можете спросить дополнительные прямые вопросы :

• Есть ли в вашей жизни кто-нибудь особенный?
• Есть ли у вас дети?

Американцы тоже очень любят своих домашних животных, поэтому часто спрашивают: «У вас есть домашние животные?»

Помните, что вы не должны заставлять кого-то чувствовать себя плохо из-за того, что вы одиноки.Американцы женятся позже, чем люди во многих странах. Если человек, с которым вы разговариваете, говорит, что он / она холост, вы всегда можете поговорить о хороших вещах в одиночестве, например, о свободе путешествовать!

---

Темы разговора

Узнав основную информацию о человеке, с которым вы только что познакомились, вы можете продолжить разговор , задав ему / ей более общие вопросы.

Это также позволяет найти что-то общее! Вот несколько основных вопросов для начала:

• Чем вы любите заниматься?
• Чем вы любите заниматься вне работы / учебы?
• Что вас интересует?
• Чем вы занимаетесь в свободное время?
• Вы любите / смотрите / следите за какими-либо спортивными / телесериалами?

---

Решение продолжить или закончить разговор

Как видите, завязать светскую беседу с кем-то, кого вы только что встретили, легко, если вы не забываете придерживаться нейтральных общих тем для разговора .

Поговорив какое-то время, вы можете продолжить разговор и спросить более подробную информацию об их работе, учебе или интересах. (Получите несколько предложений здесь.)

Если вы не хотите продолжать разговор, вежливо завершите разговор :

• Приятно было познакомиться. До скорого!
• Есть кое-кто, кому я хочу сказать «привет» вон там. Приятно говорить с тобой!
• Я собираюсь выпить / немного воды.Рад встрече!

---

Ваша очередь

После прочтения этой статьи я надеюсь, что вы почувствуете себя более уверенно и комфортно, представляясь и заводя светскую беседу с новыми людьми.

Возможно, вас заинтересует моя статья о том, как вести светскую беседу со знакомыми и друзьями, с которыми вы неожиданно столкнетесь.

Теперь ваша очередь! Пожалуйста, оставьте комментарий ниже , представившись и задав мне один из вопросов, которые мы обсуждали выше! Я отвечу, и мы начнем разговор.

Помните, язык простой, но

вы должны практиковать !

Чтобы улучшить свои разговорные навыки, вы должны найти возможности для взаимодействия, поэтому сходите на вечеринку или мероприятие, представьтесь кому-то новому в вашей школе или поговорите с кем-нибудь на автобусной остановке.

Чем больше вы тренируетесь, тем легче становится!

Готовы более эффективно общаться в разговоре? Изучите коммуникативные навыки, которые позволят вам общаться с другими людьми и участвовать в естественных разговорах и профессиональных обсуждениях.Начни здесь.

Как профессионально представиться (с примерами) — Zippia

Лица, ищущие работу, и те, кто пытается утвердиться в профессиональном мире, знают, что первое впечатление является ключевым фактором. Рынок вакансий меняется очень быстро, и менеджеры по найму часто перенасыщены заявлениями, резюме и именами, которые нужно запомнить.

Необходимо делать быстрые решения.

Хорошим первым представлением может быть разница между вашим именем и полномочиями, которые запоминают или забывают в море кандидатов.За короткий промежуток времени, необходимый для того, чтобы представиться, вы можете проявить уверенность, интеллект и харизму и задать тон остальной части собеседования.

Из этой статьи вы узнаете несколько простых шагов, которые помогут произвести хорошее первое впечатление своим личным представлением, устным, невербальным или письменным.

Расскажите нам о своих целях, и мы подберем для вас подходящую работу.

Посмотреть мои работы

Представьтесь лично на интервью

Чтобы произвести хорошее первое впечатление при личной встрече с интервьюером, все, что вам нужно, — это небольшая подготовительная работа и уверенность, чтобы превратить эту практику в открытый диалог.

Когда дело доходит до хорошего первого знакомства, вам не нужно идти вслепую. На самом деле, лучше провести некоторое стратегическое планирование, чтобы подготовиться к успешному собеседованию. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять перед собеседованием, чтобы сформировать свое первое впечатление:

• Изучите компанию и (если возможно) интервьюера. Получите всю возможную информацию об этой компании, о том, чем она занимается и что из себя представляет. Прочтите заявление о миссии в Интернете и посмотрите, сможете ли вы изучить культуру компании.Возможно, проведите небольшое исследование (избегайте преследований в социальных сетях), кто будет брать у вас интервью.

• Изучите распространенные вопросы интервью. Изучите, о чем вас будут спрашивать, особенно отраслевые. Читайте, чего ожидать.

• Приготовьтесь к тому, что вы собираетесь сказать. Помня о своем исследовании компании и о процессах собеседований, напишите для себя подготовленное введение и ответы на общие вопросы.Сосредоточьтесь на общих целях компании и вашем собственном опыте и сделайте упор на них.

• Убедитесь, что вы указали все правильные данные. Расслабьтесь, внимательно изучив все детали того, когда и где будет проходить собеседование. Накануне вечером приготовьте себе наряд.

• Проведите «инсценировку интервью». Если хотите, наймите друзей или родственников, которые будут изображать из себя интервьюера, и познакомьтесь с ними.

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.

Наш конструктор резюме с искусственным интеллектом поможет вам написать убедительное и актуальное резюме для работы, которую вы хотите.

Во время интервью

После собеседования сохраняйте спокойствие и напоминайте себе, что вы полностью готовы к этому моменту. Ваше знакомство с собой начинается, когда вы входите в дверь.

• Перед собеседованием представьтесь всем, с кем вы разговариваете. Скорее всего, вам придется взаимодействовать с помощником по административным вопросам или другим лицом, не проводящим интервью, чтобы облегчить процесс собеседования. Произведите хорошее впечатление, будучи теплым и дружелюбным к этим людям

• Напомните интервьюеру, почему вы здесь, и задайте тон. Пожав руку интервьюеру, дайте ему понять, что приятно с ним познакомиться, и кратко представьтесь, повторно объяснив, почему вы здесь.

• Будьте внимательны к любому направлению интервьюера. Вы подготовили письменные ответы, но самое главное — плыть по течению и находить способы, которыми вы можете естественным образом вставить эти ответы в беседу. Не вставляйте здесь полностью подготовленное самообъявление, если вас явно не просят.

Представьтесь по электронной почте

Электронная почта быстро становится наиболее распространенной формой корпоративного общения, поэтому вполне вероятно, что вы окажетесь в ситуации, когда вам придется представиться по электронной почте.Легко опасаться, что вы можете потеряться в большом количестве писем, отправляемых и получаемых за день, но вы все равно можете выделиться с помощью хорошо составленного вступительного сообщения.

Применяются те же основные принципы представления себя, только на этот раз физические невербальные выражения исчезли, и у вас есть больше времени, чтобы подумать о том, что вы собираетесь сказать, и сформулировать это по своему вкусу. Скорее всего, если вы представляете себя кому-то по электронной почте, вы будете разговаривать с ним и его организацией в первый раз, поэтому имейте в виду, что вам может потребоваться небольшое дополнительное объяснение.

Создать бесплатное резюме

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.

Написание вводного электронного письма

Вот основные этапы написания вводного электронного письма

• Включите информативную тему. Не более четырех слов опишите причину, по которой вы обращаетесь к вам. Не оставляйте строку темы пустой.

• Используйте подходящее приветствие. Что-то вроде «Уважаемая г-жа / г-н [ИМЯ]» или «Привет / привет [ИМЯ]» в зависимости от уровня формальности, который вы хотите изобразить.

• Укажите, как вы получили контактную информацию этого человека. Получатель вашего электронного письма может быть немного сбит с толку или даже испугаться, если вы не укажете конкретно, как вы нашли его информацию.

• Сделайте комплимент получателю или организации. Ничто не вызывает у кого-то интерес больше, чем положительные слова о себе или о том, чем они занимаются.Попробуйте поздравить компанию с недавним достижением или похвалить работу, которую они делают. Только постарайтесь не класть его слишком толстым, иначе вы сочтете себя неискренним.

• Укажите, почему вы обращаетесь к ним. Четко и ясно укажите, почему вы связываетесь с этим человеком, чего вы хотите от него или о чем спрашиваете.

• Скажите получателю, что вы с нетерпением ждете ответа от него. Немного надавите на получателя, чтобы он ответил на ваше сообщение, дав ему понять, что мяч находится на его площадке, и вы с нетерпением ждете.

• Включите подпись и контактную информацию. Подпишите свое имя в конце и укажите всю необходимую контактную информацию.

Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

Советы для личного знакомства

1. Будь (лучшая версия) самим собой. Не навязывайте себе ложную личность, а вместо этого постарайтесь выделить лучшие стороны того, кем вы являетесь.

2. Обратите внимание на невербальное общение. Постарайтесь поддерживать зрительный контакт и сохранять уверенную открытую позу. Не говорите слишком громко или слишком тихо и часто позволяйте естественной улыбке проявляться.

3. Помните, что ваше первое впечатление остается после интервью. Когда собеседование закончится, любезно выйдите и поблагодарите интервьюера за уделенное время.Отправьте еще одно электронное письмо с благодарностью.

Примеры (хорошие и плохие)

Требуется улучшение:

«ТЕМА: [ПУСТО]

Кому это может относиться —

Я хочу узнать о вашей вакансии графического дизайнера. У меня есть опыт работы в этой области, а также многопрофильный опыт работы на многих должностях. Я недавний выпускник и начал процесс подачи заявки, и я хотел бы, чтобы вы знали, что меня интересует эта должность в качестве первого выбора.Я не только получил средний балл 3,7 в моем университете, но и получил награду за изобразительное искусство, и я был активен во многих клубах на территории кампуса. Мои хобби — бейсбол, фантастические романы и просмотр хороших сериалов. Я хорошо разбираюсь в обычном программном обеспечении для бизнеса и считаю себя прирожденным лидером и идеальным кандидатом на эту должность. Сообщите мне, в какое время вам лучше всего назначить собеседование.

Уильям Маскитт »

Это неудачное электронное письмо делает почти все неправильно и, скорее всего, заинтересует получателя по совершенно неверным причинам.Нет темы, нет контактной информации, клише приветствия, отсутствует ясность и нет подтверждения того, что на стороне, получающей это электронное письмо, находится реальный человек.

Отправитель этого электронного письма слишком много говорит о себе и не относящихся к делу подробностях своей жизни, без упоминания человека или организации, с которыми отправитель пытается связаться. Отправитель также слишком уверен в том, как получатель ответит ему. Получателю этого письма вряд ли понравится его чтение.

Хорошо:

«ТЕМА: [Приложение для младшего графического дизайнера]

Уважаемый мистер Брайант,

Меня зовут Уильям Маскитт, и я впервые узнал об инновационном дизайне и этических миссиях Moonlight Creative благодаря его работе с Обернским университетом, когда я учился. Общий коллега по Обернскому университету — Мелисса Сункл — сообщила мне, что в настоящее время вы ищете молодых графических дизайнеров, и дала мне свои контактные данные.

Я обращаюсь к вам сегодня, потому что я хочу подать заявку на эту должность младшего графического дизайнера. К этому письму я приложил свое резюме и сопроводительное письмо, а также портфолио с моими работами. Я с нетерпением жду вашего ответа.

С уважением,
Уильям Маскитт
[email protected]
(628) -719-2458 »

> Знакомство с помощником администратора или другим лицом, не проводящим интервью

Требуется улучшение:

«Я Уильям Маскитт.Я здесь на собеседование «.

Если вы не можете вспомнить свои основные манеры, разговаривая с людьми, вы серьезно ограничите свои перспективы трудоустройства. Приветствуйте людей уважительно.

Сообщите человеку, с которым вы разговариваете, подробности того, почему вы здесь, чтобы он мог лучше вам помочь.

Хорошо

«Привет, как твои дела сегодня? (пауза для ответа). Меня зовут Уильям Маскитт, и я здесь на шесть часов собеседования с Джорджем Брайантом на должность младшего графического дизайнера.”

> Краткое введение

Требуется улучшение:

«Привет, я Уильям Маскитт. Я опытный графический дизайнер и креативщик «.

После того, как интервьюер пожмет вам руку и представится, у вас будет возможность кратко представить себя. Помните, что этот человек уже знает основы того, кто вы есть, и детали вашего опыта будут обсуждены позже.

Ваша задача сейчас — тепло получить представление интервьюера и заявить, что вы с нетерпением ждете позиции, которую собираетесь обсудить.

Хорошо:

«Приятно познакомиться, Джордж. Я с нетерпением жду возможности обсудить мою пригодность для должности младшего графического дизайнера »

> Отвечая на вопрос «Расскажи мне о себе»

Требуется улучшение:

«Я поступил в Обернский университет, где специализировался на студийном искусстве со специализацией в графическом дизайне и мало изучал русский язык. Я довольно спокойный парень, но я также очень профессионален. Я закончил обучение на 3.Мы с 7 GPA работали в пиццерии, чтобы оплачивать учебу в колледже, где я приобрел профессиональный опыт ».

Вопрос «расскажи мне о себе» и все его варианты — это ваш золотой билет к заранее подготовленному ответу «обо мне». Подразумеваемое окончание утверждения — «… по отношению к этой позиции». Они ищут ответ, который объясняет, кто вы есть по отношению к культуре компании, и как ваши интересы и опыт совпадают с целями компании.

Приведенный выше ответ не идеален, потому что он слишком много говорит о том, кто вы есть, причем это не обязательно имеет отношение к обсуждаемому разговору.Вы можете предоставить информацию о своих интересах и истории жизни, но помните, что в конечном итоге ваш интервьюер просматривает множество кандидатов, чтобы найти, кто лучше всего подходит.

Хорошо:

«Я графический дизайнер с четырехлетним академическим и профессиональным опытом создания элегантной и удобной графики. У меня есть опыт работы с аналитикой данных для создания впечатляющих визуальных эффектов, которые улучшают понимание людьми сложных концепций.Я с нетерпением жду возможности использовать и развить эти навыки, взяв за основу этическую миссию Moonlight Creative ».

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

[Руководство на 2021 год] Персональное введение Видео Идеи и советы

Вы когда-нибудь задумывались о том, как с помощью создавать видеоролики для самовведения ?

Ну, первая часть любого видео — это то, что решает исход содержания.То же самое относится и к самообъявительным видео. Независимо от того, снимаете ли вы видео для продвижения своего бренда или продвигаете свои блоги, самое важное — это спланировать увлекательное и убедительное представление.

Самовнедрение видео идей в наши дни, когда кажется, что все соревнуются друг с другом, немного и далековато. Несмотря на это, мы дали вам ценный совет по поводу представления видео.

Если вы прочтете эту статью, вы сможете снять броское вводное видео.

Начнем

Как представиться в видео?

На каком-то этапе своей жизни вы, должно быть, думали о том, «как представиться в конкретном видео, которое вы снимаете»?

Представление чего-либо имеет первостепенное значение, будь то написание статьи или создание видео; Самое популярное в обоих из них — ваше первое впечатление. Мы собрали полезную информацию о том, как правильно представиться в видео.

Начнем.

1. Начните с рассказов, а не с названия и имени

Начать введение видео по вашему имени или названию — не лучшая идея. Это заставит ваших зрителей утомиться, и, как следствие, они оставят ваше видео.

Вот почему вы должны начинать свое вступительное видео с рассказа, а не с прямых фактов.

Этот аспект важен, потому что истории делают наш контент запоминающимся, затрагивая эмоции и чувства аудитории.После вашего привлекательного и влиятельного вступления они просмотрят все видео.

Представив свое видео с историей, вы можете показать, что вы все из себя представляете и почему люди должны слушать.

2. Персонализация камеры

Снимая видео для аудитории, убедитесь, что они видят вас на своих экранах. Таким образом, они будут чувствовать, что вы взаимодействуете с ними в режиме реального времени.

Но чтобы сделать эти видео более убедительными и увлекательными, вам нужно более искренне и честно высказывать свое мнение.

Профессиональный подход поможет вам привлечь внимание многих зрителей. Чтобы вам было удобнее, вы можете рассматривать камеру как потенциального слушателя.

Таким образом, вы можете почувствовать присутствие человека перед собой. Более того, вы можете попросить друга встать за вашу камеру, чтобы сделать ее более реалистичной.

3. Передайте сообщение, которое ваша аудитория хочет услышать

Для общения со зрителями аутентичность действительно очень важна, но с точки зрения людей этого недостаточно.Они хотят слышать, что вы им предлагаете и что вы можете для них сделать.

Это означает, что профессионально подготовив вступление к вашему видео, вам необходимо убедиться, что вы передаете сообщение, которое нравится вашей аудитории. Если вы говорите в манере, которой сложно следовать, это может навредить вашей репутации и бренду.

Перед тем, как оказаться перед камерой, будьте готовы направлять свою аудиторию определенным образом, чтобы помочь своей аудитории в долгосрочной перспективе.Предположим, вы собираетесь создать бесполезное введение без соответствующей информации.

В этом случае ваше видео будет бесполезным, независимо от того, сколько усилий вы приложите к последней части видео.

Читайте также: 20 видео-идей на YouTube для девочек >>

Примеры видео для самостоятельного ознакомления Видео

Давайте поговорим о некоторых видео-примерах о себе.

1. Видео шаблоны для самовведения

Вот первый видео-пример самопредставления.В этом видеомейкер начинает процесс, представляя свою личность.

После рассказа о природе Габби, видеомейкер, рассказывает о своем путешествии и о том, как она любит путешествовать.

На следующем этапе она рассказывает о еде, которая ей больше всего понравилась после переезда в Грецию. Это идеальная идея для самостоятельного введения, в которой есть все основные сведения о конкретном человеке.

2. Как подготовить 60 секунд введение Презентация

Вот видео о презентации 60-секундного вступления.Непросто представить себя и свои мотивы всего за 60 секунд.

Но если вы расскажете своей аудитории, что вы из себя представляете и чем вы отличаетесь от других, это может помочь вам привлечь внимание многих зрителей.

Во введении вы должны рассказать аудитории, куда вы собираетесь и как вы можете помочь аудитории своими идеями. И каков будет результат. Вы можете проверить это видео по ссылке ниже.

Советы для самостоятельного ознакомления с видео-идеями

Вы увидите много идей для самообучения, но лишь некоторые из них достойны и полезны.Вот несколько советов, которые могут помочь вам без лишних хлопот создать подходящий вводный видеоролик.

1: Сосредоточьтесь на себе

Ваше видео должно быть о вас самих, ваших интересах, вашем опыте и вашем образовании. Было бы полезно, если бы вы убедили других, почему за вами стоит следить и какую пользу аудитория может получить от ваших видео.

2: Продвигайте свой контент

Представиться публике — это не единственное, что вам нужно сделать.Вместо этого вы должны продвигать свой контент, например канал YouTube и блог на своем видео, чтобы ваша аудитория почувствовала, что вы для них подходящий человек

3: выделите свой бренд

Самостоятельное введение видео — идеальный инструмент для продвижения вашего бренда. Это может помочь вам расширить привлекательность и влияние вашего бренда. Чтобы продвигать свой бренд подходящим образом, постарайтесь упомянуть критический аспект, почему ваш бренд отличается от других и как вы можете предоставлять потрясающие услуги.

Кроме того, вам необходимо включить в видеоролик фотографии ваших сотрудников, чтобы добавить в видеоролик для самостоятельного введения человеческий аспект.

4: Напишите сценарий видео заранее

Заблаговременное планирование — хорошая идея для создания вводного видео для себя. Помогло бы, если бы вы не писали свой сценарий во плоти.

Вместо этого вы можете делать заметки из идей для самостоятельного введения. После просмотра просмотров из разных источников вам нужно сесть на час и попытаться понять, что вы собираетесь передать своим вводным видео.

Большой вводный видеомейкер — iMyFone Filme

Сделать вводный видеоролик для себя — не сложная задача. Но чтобы сделать это видео идеальным и привлекательным, вам нужно отредактировать в нем определенные вещи.

К счастью, инструмент в виде iMyFone Filme может соответствующим образом редактировать ваши вводные видео и делать их захватывающими и необычными.

С Filme вы получите все атрибуты, необходимые для эффективного редактирования вступительного видео.Благодаря сочетанию солидных функций и приятных переходов вы можете добавить немного изюминки в свое видео.

Функции

1. Устройство быстрого слайд-шоу

iMyFone Filme предоставляет широкие возможности для создания быстрых слайд-роликов для самостоятельного ознакомления. Вы можете добавить изображения, чтобы сделать ваше видео более реалистичным, используя функцию слайд-шоу в iMyFone Filme.

2. Эффекты «Картинка в картинке»

С помощью Filme вы можете одновременно показывать на экране два разных видеоклипа.Этот тип функции полезен, когда вы сравниваете свой бренд с другими брендами в видеороликах для самостоятельного ознакомления.

3. Параметры текста

Если вы хотите добавить заголовок к своему вводному видео, iMyFone предоставляет вариант текстового раздела, чтобы выполнить свою работу.

4. Режим быстрого видео

С инструментом iMyFone Filme вы получите 20 превосходных вариантов видеорежима.Этот аспект придаст больше внимания вашему вступительному видео.

Он также предлагает 45 вариантов аудио режима; таким образом, вы можете настроить фоновую музыку соответствующим образом.

5. Потрясающие переходы и захватывающие дух фильтры

Filme предлагает 110 переходов и более 170 потрясающих функций, которые можно добавить, чтобы сделать ваше видео актуальным и привлекательным.

Попробовать бесплатноПопробовать бесплатно

Плюсы:

Простой в использовании интерфейс

Он будет производить высококачественные видео за определенную плату.

Работает быстрее, чем вы думаете.

Как редактировать видео на iMyFone Filme

Шаг 1. Запустите iMyFone Filme

Загрузите инструмент Filme и установите его. После этого запустите его.

Шаг 2. Импортируйте файл

Теперь импортируйте видеофайл, в который вы хотите добавить эффекты и переходы.

Шаг 3. Перетащите видеофайл на шкалу времени

На этом этапе вы должны подтолкнуть видеоклип к временной шкале.Перетащив видео на шкалу времени, вы можете добавить к нему эффекты и переходы.

Шаг 4: Экспорт файла

После того, как вы закончили всю работу по редактированию, вы можете экспортировать файл.

Заключение

Чтобы создать подходящее видео для самостоятельного введения, вам не нужно много делать. Вам нужно только обратить внимание на несколько незначительных вещей, и вы с этим справитесь. Во-первых, нужно найти все решения для аудитории.

Вы не сможете добиться успеха, пока не освоите все основы, чтобы рассказать аудитории, что вы можете для нее сделать. Во-вторых, не следует выбирать утомительный и длинный контент для вводного ролика.

Конкретный и точный контент является обязательным для вводного видео. Кроме того, вам понадобится видеоредактор, чтобы ваше видео выглядело идеально.

No related posts.