Сангвиник это человек который кратко: Кто такой сангвиник? | Простыми словами

Темперамент и профессия

Что такое темперамент, как он влияет на судьбу человека? Нужно ли учитывать его при выборе сферы приложения сил? Какая профессия подойдет именно вам? Какова у вас скорость реакций и зависит ли от нее успех в профессиональной деятельности? Можно ли изменить свой тип темперамента? На эти и другие темы рассуждают знатоки человеческих душ.

В чем разница?

Темперамент — это фундамент, на котором формируется личность как социальное существо. Традиционно выделяют четыре вида темперамента:

1. сангвиник,
2. холерик,
3. флегматик,
4. меланхолик.

«Темперамент можно определить уже с самого детства: достаточно понаблюдать за ребенком и отметить ряд характерных черт, присущих тому или иному типу. Также существует множество психологических тестов, ответив на вопросы которых вы легко отнесете себя к тому или иному типажу», — говорит директор по продажам рекрутинговой компании Adecco Group Russia Нина Новичкова.

Темперамент можно определить уже с самого детства.

Член-корреспондент Российской академии естественных наук, кандидат медицинских наук, психотерапевт европейского реестра Михаил Литвак в книге «Принцип сперматозоида»рассуждает о том, как важно учитывать при выборе профессии свой темперамент. «Активность характеризует выраженность энергетического потенциала личности, с которым человек добивается цели и преодолевает препятствия, — отмечает Михаил. — Активность — это, конечно же, основное качество темперамента, которое способствует достижению цели. Наиболее высока активность у флегматика. Правда, в силу низкой реактивности включается флегматик несколько медленнее. К моему удивлению, среди вратарей обнаружилось немало флегматиков. У них реакция быстрая, но этой быстроты они достигают медленно. Для них губительны перерывы». Когда Михаил был консультантом в гандбольной команде, он посоветовал тренеру не заменять основного вратаря (она оказалась флегматиком) на одну-две минуты, так как ей трудно каждый раз включаться, а заменить ее окончательно, когда игра уже завершена. Теннисисту, который почти всегда проигрывал первую партию, он посоветовал спокойно отнестись к этому факту и просто дольше разминаться.

Дело в том, что против природы трудно идти. Если вы флегматик, не делайте перерывов в занятиях. Не бойтесь переутомиться. Энергии у вас хватит на троих. Холерик при высокой активности и реактивности может много делать и еще при этом ругаться, даже когда партнер его не слышит (так, иногда водитель шлет проклятия другому водителю, машина которого уже далеко). Что ж, ругайтесь, если вам от этого легче, но помните, что это напрасная трата энергии. Сангвиники достаточно активны, но если деятельность однообразна, они могут довольно быстро потерять к ней интерес. Им лучше выбирать такой род занятий, где надо часто переключаться. Организация корпоративных вечеров, массовых гуляний, диспетчерская работа — вот поле деятельности для сангвиника. Для флегматика или меланхолика это гибельно. Наиболее низкая активность у меланхолика: ему требуются особые условия для работы, лучше всего кабинетные.

Темп реакций определяет скорость психических процессов и легко измеряется количеством ассоциаций (мыслей) в единицу времени. Он повышен у холериков, сангвиников, а также у хорошо отдохнувших меланхоликов. У флегматиков реакции замедленны. Незнание этих особенностей нередко приводит к недоразумениям. Среди руководителей различного ранга довольно часто можно встретить холериков и сангвиников с ускоренным темпом психических реакций. Если они не знают психологических законов общения и к тому же у них снижена сенситивность (умение чувствовать, понимать другого человека), они не замечают, что подчиненные — флегматики и меланхолики — не успевают следить за ходом их мыслей. У руководителей возникает впечатление, что их подчиненные глупы. В соответствии с этим выводом происходит расстановка кадров, распределение работ и т.д. Часто от меланхоликов начальники с радостью избавляются, а потом с удивлением и горечью узнают, какую прибыль этот медлительный работник принес другому предприятию. Флегматикам и меланхоликам надо постараться увеличивать свой темп психических реакций. Лучше всего здесь помогут не психологические занятия, а игровые виды спорта.

Вы пластичны или ригидны?

Психологически грамотные руководители знают, что с поисковой работой лучше справится экстраверт, но если нужно четкое исполнение, здесь будет полезен интроверт.

Эмоциональная возбудимость отражает порог минимального воздействия, необходимого для возникновения эмоциональной реакции, а также скорость ее развития. Например, при сангвиническом, холерическом и меланхолическом типах темперамента эмоциональная возбудимость повышена, а при флегматическом — понижена. Важно понимать, что это не хорошо и не плохо, это просто особенность организма, психики. Пластичность отражает легкость и гибкость приспособления человека к внешним воздействиям. Наиболее высокая пластичность у сангвиников.

Ригидность — противоположное качество, это инертность приспособительного поведения. Флегматики, меланхолики и холерики отличаются ригидностью. Если компанию ждут перемены, сангвиники их перенесут относительно легко, а вот люди с остальными типами темперамента будут тревожиться, бояться, волноваться. Человеку с пластичным темпераментом легче живется: он чаще радуется, быстрее приспосабливается к новой среде. В нашем быстро меняющемся мире это часто становится решающим в вопросе профессионального успеха. Можно ли здесь что-то сделать? Михаил Литвак уверен, что, конечно, можно. Только надо действовать планомерно.

В основном от особенностей своего темперамента страдают меланхолики и флегматики. «Именно от особенностей, а не от недостатков. Все варианты темпераментов — норма, — продолжает Михаил. — Следует просто знать себя, и тогда особенности вашей личности будут приносить и вам, и окружающим радость, а не огорчение. Здесь те же самые правила, что и при оценке своих физических данных. Если у вас рост 172 см, то надо понимать, что шансы достичь большого успеха в баскетболе незначительны. Но если уж вы в команде, то лучше не претендовать на роль центрового». Можно также компенсировать низкий для баскетбола рост прыгучестью, меткостью бросков, пониманием стратегии игры. Конечно, есть виды спорта, где ваш рост будет преимуществом, но не всегда есть возможность выбора. Поэтому следует приспосабливаться.

Такие качества, как экстраверсия и интроверсия, также связаны с темпераментом. Экстраверт чаще ориентируется на внешние впечатления, интроверт — на внутренние представления. Психологически грамотные руководители знают, что с поисковой работой лучше справится экстраверт, но если нужно четкое исполнение, здесь будет полезен интроверт, который более склонен к кабинетной работе. Михаил Литвак уверен, что характер замешивается на темпераменте, но судьба человека зависит от характера. «Посеешь случай — пожнешь привычку. Посеешь привычку — пожнешь характер. Посеешь характер — пожнешь судьбу», — говорит известная пословица.

Маска смеха

Темперамент связан и с физическими качествами личности.

Темперамент связан и с физическими качествами личности. Сангвиники, как правило, отличаются пикническим сложением, они склонны к полноте, у них в лицевой мускулатуре генетически лучше развиты те мышцы, которые поднимают уголки рта. Когда ситуация однозначно веселая, сангвиник смеется. Чем чаще он смеется, тем больше эти мышцы развиваются. Сангвиник и так оптимист, но в процессе жизни он становится еще более оптимистичным: когда ситуация эмоционально неопределенная, скорее всего, уголки губ у него будут подняты вверх. При этом, как показали исследования, настроение и в самом деле улучшается. Основываясь на теории Джеймса Ланге, указывающей на связь эмоций и мускулатуры, американцы выдвинули тезис: «Держи улыбку».

У меланхоликов, склонных к депрессивным реакциям, генетически более развиты мышцы лица, опускающие уголки рта вниз. Вот почему меланхолики в течение жизни становятся еще более меланхоличными. У флегматиков и холериков линия рта горизонтальная.

Начните свое воспитание с упражнения «маска смеха». Оно выполняется перед зеркалом. Медленно вдохните. Углы рта максимально поднимаются вверх, глаза прищуриваются, рот приоткрывается, обнажая зубы. Задержите дыхание. Теперь быстро выдохните и расслабьте мышцы лица. Это упражнение следует делать как можно чаще, лучше в комплексе с другими упражнениями для укрепления мышц лица.

Сангвиник, холерик, флегматик или меланхолик?

Если вам благодаря темпераменту даны сильные стороны — стоит развивать их и использовать в работе.

«Темперамент определяет предрасположенность к той или иной деятельности и влияет на продуктивность человека. Поэтому желательно подобрать профессию, соответствующую темпераменту, — говорит Нина Новичкова. — Например, холерики отличаются высокой концентрацией внимания, энергичностью, внимательностью, устойчивостью к стрессам. Для них подойдут профессии

• предпринимателя,
• журналиста,
• хирурга,
• летчика,
• менеджера,
• следователя
• и др.

Сангвиника отличают природные организационные и коммуникабельные качества. Поэтому для него рекомендуются профессии

• менеджера,
• организатора,
• учителя,
• инженера
• и др.».

Флегматики от природы медлительны и аналитичны, следовательно, из них получатся хорошие

• экономисты,
• бухгалтеры,
• научные работники.

Меланхолики — люди настроения. Они быстро устают и долго приспосабливаются к новому коллективу, поэтому им не следует выбирать профессию, где требуется постоянное общение с людьми, необходима высокая концентрация внимания или стрессоустойчивость. В данном случае рекомендуемые профессии:

• деятель искусств,
• композитор,
• писатель,
• ветеринар
• и др.

Также необходимо помнить, что в чистом виде вышеперечисленные типы темпераментов встречаются крайне редко. Обычно человек — это смесь двух типов, поэтому у него есть сильные и слабые стороны от каждого из них. «Темперамент хоть и является врожденным, но все-таки поддается частичной корректировке. Знать и учитывать свои индивидуальные особенности важно, так как это поможет вам не только в выборе профессии, но и в построении успешной карьеры», — резюмирует Нина.

«Темперамент человека серьезно влияет на выбор профессии и успешность в ней. И даже на должность, — соглашается с коллегой бизнес-тренер, предприниматель Елена Латенкова. — Например, интроверт вряд ли будет лидером и займет должность топ-менеджера. Он погружен в свой внутренний мир, и ему гораздо комфортнее работать с самим собой, не брать ответственность за других. Он любит быть один, анализировать информацию».

Можно ли развить в себе качества, которых вам недостает именно по той причине, что у вас определенный, данный природой темперамент? Ломать свою природу, уже заложенные в вас качества — неблагодарное и ненужное занятия. Это все равно что ломать себя. Если вам благодаря темпераменту даны сильные стороны — стоит развивать их и использовать в работе. «Все же если человек по какой-либо причине ставит цель приобрести новые качества и у него есть на это силы, энергия и большое желание, то добиться цели можно: стать более собранным, более энергичным или, наоборот, сосредоточенным и спокойным — когда того требует кратковременная задача или же долгосрочная цель, — говорит Елена. — Литературы на эту тему масса, тренингов множество». Если методично день ото дня развивать в себе определенное качество, навык придет.

можно ли сочетать в себе 2 типа темперамента? — Личный опыт на vc.ru

2347 просмотров

Вы такой человек, который может взорваться эмоциями буквально за секунду? Или наоборот ― какие бы события ни происходили вокруг, вас буквально невозможно вывести из себя? С этим все просто: у вас определенный тип темперамента, который определяет вашу реакцию на эмоции, ситуации и события.

Но бывает же так, что вы буквально час назад «полыхали» чувствами, а теперь глубоко погружены в собственные размышления, не желая слышать или видеть даже близких. Как охарактеризовать такое поведение?

Это говорит о том, что у вас, возможно, смешанный тип темперамента. Не спешите думать, что что-то не так: в подобных темах вообще редко встречаются «чистые» типы. Ведь человек ― разностороннее создание.

Хотите знать о себе сегодня немного больше, чем вчера? Тогда поговорим о смешанных типах темперамента.

Кратко о типах темперамента

Темперамент ― это врожденная совокупность качеств человека, которая особенно ярко проявляется в стрессовых ситуациях, но может быть замаскирована в будничной жизни. Например, вы с детства ярко и громко выражаете собственные эмоции, но с возрастом научились себя контролировать, потому что родители с малых лет учили быть тише и спокойнее. Вы хорошо справляетесь с потоком чувств, но вот ваш подчиненный срывает сроки важного заказа, и вы реагируете на это не так, как велит разум, а так, как свойственно вашему горячему темпераменту: крича, ругаясь, устраивая настоящую бурю из эмоций.

Психологи выделяют 4 главных типа темперамента:

• холерик;
• сангвиник;
• флегматик;
• меланхолик.

Холерик ― это как раз-таки человек из описания примера: вспыльчивый, сильный, страстный и неудержимый. Такие люди легко загораются новыми делами и идеями, но часто также быстро ими перегорают.

Сангвиниками являются яркие и эмоциональные люди, которые часто притягивают своим позитивом и неограниченным запасом энергии других людей к себе. В шумной компании они чувствуют себя как рыба в воде, любят много двигаться и общаться.

Флегматика легко перепутать с безэмоциональным и равнодушным человеком, но на деле ― это самые надежные и невозмутимые личности. Они стрессоустойчивы, равномерны и последовательны. Такого человека сложно вывести на разговор по душам, но это самые надежные и верные друзья.

Меланхоликов многие не любят за излишнюю «влажность» ― такие люди очень любят проявлять эмоции слезами, пессимизма в них больше, чем кальция. Но эти люди ― прирожденные эмпаты, ведь они не стесняются собственных эмоций, что дает возможность чувствовать и чужие.

Очень подробно про каждый из этих типов описано в статье «Типы темперамента: особенности каждого и влияние на повседневную жизнь».

Конечно же, темперамент идет рука об руку с общественным поведением человека: стремится ли он быть ближе к людям или наоборот ― быть от них подальше наедине с собой.

Есть люди, которые считают, что темперамент можно изменить. Это распространенное заблуждение тех, кто не видит разницы между темпераментом и характером. Если первое ― это врожденное качество, которое заложено буквально в генах человека, то второе ― это приобретенные реакции на события и ситуации, которые «воспитываются» под влиянием окружающей среды: родителей, общества, окружения.

Что такое «смешанный тип темперамента»?

Это когда у человека есть черты нескольких типов. И обычно два из них преобладают. Или человек на 70 процентов флегматик, но в стрессовой ситуации в нем могут проснуться 30 процентов холерика. Сложно сказать, почему конкретные психотипы так гармонично ужились в одном человеке, потому что это индивидуальный и персональный процесс. Но можно выделить самые распространенные смешанные типы темперамента.

Типы темперамента ― не универсальное понятие. Мы все обладаем смешанными чертами психотипов, которые формируются еще в утробе матери

Зинаида Минутина, психолог портала «Правильная психология»

Холерик + Меланхолик

Люди этого типа сочетают в себе периоды апатии и импульсивности, они могут быть весьма порывистыми, но в то же время склонны к эмпатии. Этот тип темперамента позволяет людям в перерывах между своими эмоциональными порывами и амбициями более трезво и отстраненно взглянуть на ситуацию с другой точки зрения и найти для себя лучший путь для решения задачи.

Сангвиник + Флегматик

Обычно это позитивные и общительные люди, которые обладают невероятной силой духа и упорством. Они умеют сосредотачиваться, когда того требует ситуация, и доводить дело до конца, при этом не абстрагируются от общества, продолжая поддерживать дружеские отношения с окружающими. Это ответственные и целеустремленные люди, которых часто очень ценит руководство.

Холерик + Сангвиник

Один из самых распространенных смешанных типов: они могут сменить несколько эмоций за минуту, но это будет более мягко, чем у «чистого» холерика. Люди этого психотипа пойдут напролом к своей цели, но не остановятся на полпути, когда перегорят идеей, наоборот ― черта сангвиника даст довести дело до логического завершения. Это идеальное сочетание генератора идей и их исполнителя.

Меланхолик + Флегматик

Это отстраненные, но часто очень талантливые люди. Чтобы быть счастливыми, им не обязательно находиться в гуще событий, достаточно найти любимое занятие или дело по душе и остаться наедине с собой. Люди этого психотипа мало инициативны, но очень ответственно подходят к тому, что делают.

Сангвиник + Меланхолик

Этот психотип ― парадокс, который все же существует. Чаще всего у таких людей преобладает сангвинистический тип, но в стрессовых ситуациях, когда сильное потрясение выбивает почву из-под ног, они ведут себя как истинные меланхолики.

Холерик + Флегматик

Основательность флегматика и упорство (порой и упрямство) холерика играют только на руку обладателям этого психотипа. Такие люди очень стабильны в работе и отношениях, но пассивными их назвать почти невозможно, ведь их внутренний запас энергии всегда подстегивает на дела, а не на долгие размышления.

Как вы считаете: вы относитесь к «чистому» типу темперамента или все же в вас преобладают смешанные черты двух или более психотипов?

Сангвиник: значение, преимущества и черты

Сангвинический темперамент

Сангвиник живет оптимистичной, беззаботной и жизнерадостной жизнью, обожающей приключения и исследования.

Этот тип личности является одним из классических и известных темпераментов из истории, в то время как остальные три — Меланхолик, Холерик и Флегматик.

Эти типы личности были впервые использованы Гиппократом, который, по-видимому, стал первым практикующим врачом в истории, сделавшим это.

С тех пор эти типы личности по-прежнему являются неотъемлемой частью медицинской традиции.

Несмотря на то, что есть исследования, не одобряющие тот факт, что физиологические жидкости определяют развитие личности человека.

Тем не менее, они сохранили определение, основополагающее на сегодняшний день для каждой личности. Однако теперь они сгруппированы в разные категории ответов, что делает их более похожими на результаты личностных тестов.

Сангвинический тип личности является структурным элементом индивидуального подхода, где он является своего рода родовой личностью.

Содержание

Характеристики Сангвиника

Прощение  

• Сангвиники довольно быстры и готовы прощать других. Это одна из их доминирующих характеристик, заметная в них.
• Тем не менее, многие из них все еще пытаются принять решение о прощении кого-то, когда с ними поступили несправедливо.
• У них есть проблемы с управлением своими отрицательными эмоциями и предотвращением их направленности на человека.
• Эти личности не любят останавливаться в прошлом; им нравится и они хотят продвигаться вперед.
• На самом деле, они больше склонны отпускать ситуацию, проясняя ситуацию и исправляя ошибки.
• Кроме того, они рассматривают ошибки как способ улучшить ситуацию. Их предпочтение жить в настоящем еще больше подталкивает их к движению вперед.

Эмоциональный  

• Люди сангвинического типа в основном очень эмоциональны. Однако их эмоции больше похожи на мимолетную реакцию или ответ на ситуацию.
• Для них становится необходимым иметь дело с данной эмоцией, возникающей при определенных обстоятельствах.
• Это также очень связано с их отношением к настоящему моменту.
• Они могут ненавидеть человека какое-то время или какую-то часть своей жизни, потому что произошло что-то действительно трагическое.
• Но при этом они также понимают, что это нужно забыть, чтобы двигаться дальше, как в прошлом.
• Они довольно мимолетны в эмоциональном отношении, поэтому они могут показаться людьми, которые часто кажутся временами изменившимися.
• Обычно они очень быстро возвращаются к своему прежнему доброму и веселому состоянию.

Исполнители 

• Этот тип личности является настоящим исполнителем. На самом деле, это то, что во многом зависит от природы.
• Это те, с кем вы можете впервые столкнуться в местном баре, когда они поют в вечернее караоке.
• Или это может быть кто-то, кто сокрушает танцполы, или кто-то, кто является настоящим рассказчиком и заклинателем в группе.
• Кажется, они добились в своей жизни каких-то успехов, что также стало изюминкой их личности.
• Как будто вы помните их как парня, который очень хорошо танцевал на той свадьбе, или парня, который так хорошо поет.

С чувством юмора  

• Одной из выдающихся характеристик сангвинического типа личности является подлинное и необычайное чувство юмора.
• Вы найдете их очень открытыми для юмора или любых комических элементов или подходов в их жизни.
• Это означает, что они принимают юмор. Однако они не очень хорошо относятся к негативным тонам в сарказме.
• Значит, они умеют находить юмор в вещах. Их чувство юмора не сухое и тонкое.
• На самом деле, они очень известны этим и являются яркой частью их личности. Они также продолжают искать забавные вещи в настоящий момент.
• Сангвиники счастливы, когда они улыбаются, часто смеются и шутят.

Высокомерие  

• Это также одна из часто встречающихся характеристик сангвинического типа личности на разных уровнях.
• Есть типы личности с высоким уровнем уверенности и самоконтроля, которые часто ошибочно принимают за высокомерие.
• Однако сангвиник часто склонен к высокомерию.
• Кроме того, они любят покрасоваться, когда это возможно. Так люди видят свой высокий уровень уверенности в себе, которая для них является самооценкой.
• Это заставляет их чувствовать себя неуязвимыми, на самом деле, непобедимыми, поэтому они накачиваются и чувствуют, что могут завоевать мир.
• Но в основе всего этого, хвастовства и сильной личности, лежит цель показать людям, какие они замечательные.
• В большинстве случаев это приводит к неприятным последствиям из-за высокомерия и демонстрации другим, насколько они лучше их.

Энергичный  

• Люди сангвинического типа обычно чрезвычайно дружелюбны и энергичны.

    

• У них такое восторженное присутствие, которое заставляет других чувствовать их присутствие очень сильно.

   

• Люди этого типа обладают приливом энергии, что делает их игривыми, харизматичными и целеустремленными во всем.
• Они заставляют других чувствовать, что знают их много лет, даже если они просто незнакомы. Людей часто привлекает их обаяние и игривый характер.

Крайности  

• Люди сангвинического типа часто увлекаются любой стороной вещей, но крайностями.
• Они часто известны резкими перепадами настроения, настолько сильными, что их можно сравнить с кем-то, у кого диагностировано биполярное расстройство.
• Часто отмечается, что эти личности достигают своих экстремальных взлетов и падений в течение нескольких минут.
• Некоторые из них могут испытывать отвращение к себе, мелодрамы с людьми и даже обвинять себя.

Преимущества личности сангвиника

Сангвиник характеризуется живым, оптимистичным и общительным характером.

Люди с этим типом личности часто описываются как общительные, обаятельные и энергичные, с любовью к развлечениям и приключениям.

Вот некоторые преимущества сангвиника:

Позитивное отношение :

Сангвиники склонны позитивно и оптимистично относиться к жизни. Они способны видеть светлую сторону вещей и находить радость даже в самых маленьких удовольствиях.

Адаптивность :

Сангвиники, как правило, легко адаптируются и способны легко приспосабливаться к новым ситуациям. У них есть природное любопытство и желание пробовать что-то новое, что делает их быстрыми учениками.

Харизма :

Сангвиники часто являются прирожденными лидерами благодаря своей харизме и способности общаться с людьми. Они отлично умеют заводить друзей и строить отношения.

Творчество :

Сангвиники обладают живым воображением и часто креативны. Они способны выдвигать новаторские идеи и находить уникальные решения проблем.

Устойчивость :

Сангвиники обычно устойчивы и способны быстро оправиться от неудач. У них есть установка «никогда не сдаваться» и они умеют находить способы преодолевать препятствия.

Энтузиазм :

Сангвиники с энтузиазмом относятся к жизни и обладают заразительной энергией, которая может вдохновлять других. У них есть страсть к жизни, и они способны мотивировать других на осуществление своей мечты.

В целом сангвиник может принести много преимуществ, в том числе позитивный взгляд на жизнь, приспособляемость, харизму, креативность, стойкость и энтузиазм.

Эти качества могут помочь людям с этим типом личности добиться успеха в различных сферах жизни, включая карьеру, отношения и личностный рост.

Четыре сока сангвиника

В древнегреческой и римской медицине теория четырех соков была разработана для объяснения человеческого тела и его функций.

Согласно этой теории, человеческое тело состоит из четырех основных субстанций, или соков: крови, желтой желчи, черной желчи и слизи.

Каждый юмор был связан с определенным темпераментом и набором личностных черт. Сангвинический юмор был связан с кровью и считался теплым и влажным.

Человек с сангвиническим темпераментом считался общительным, общительным и оптимистичным.

Говорят, что они веселы, уверены в себе и полны энтузиазма по жизни. Считалось, что люди с сангвиническим темпераментом имеют избыток крови, что делало их теплыми, дружелюбными и сообразительными.

Хотя современная медицинская наука в значительной степени дискредитировала теорию четырех дош, она все еще иногда используется в качестве основы для понимания личности и поведения.

Сангвинический тип личности, в частности, часто ассоциируется с позитивностью, общительностью и энергией. Однако важно помнить, что личность представляет собой сложную и многогранную черту, которую нельзя свести к одной телесной жидкости или темпераменту.

Отрицательные качества сангвиника 9 типа0004

• Из-за своей склонности к острым ощущениям они часто подвергают себя риску или попадают в небезопасные ситуации.
• Им очень быстро становится скучно.
• Они ищут внимания и нуждаются в поддержке со стороны других 
• Они становятся импульсивными и склонны принимать быстрые иррациональные решения.
• У них часто бывают перепады настроения.
• У них часто случаются кратковременные эмоциональные всплески
• У них очень плохая концентрация.

Похожие сообщения:

Была ли эта статья полезна?

Кэрол Т. Махаффи

Кэрол Т. Махаффи — сертифицированный американский писатель и создатель Theleaderboy. Кэрол — маркетолог-самоучка с более чем 10-летним опытом. Она привносит свой десятилетний опыт в свою нынешнюю должность, где она занимается написанием книг, блогов и статей, вдохновляя мир на то, как стать лучшим лидером.

0 акции

• Фейсбук
• Твиттер

Темперамент сангвиника — Выше и выше христианского консультирования

Гиппократ идентифицировал сангвиника по красному цвету, или «крови», который идеально им подходил. Сангвинический темперамент в Инклюзии (социальное взаимодействие, поверхностные отношения и интеллектуальная энергия) — очень социальный человек, который любит быть с людьми. Из всех темпераментов сангвинику легче всего общаться.

Они наполняют комнату жизнью и энергией одним своим присутствием. Их жизнерадостность и юмор скрашивают жизнь каждого. Это оптимистичный тип людей, которые считают, что жизнь — это захватывающий и веселый опыт, который нужно прожить в полной мере. Бездействие вызывает у них стресс, потому что темп, в котором они любят жить, быстрый и яростный. Сангвиник в инклюзивности — самый импульсивный из всех темпераментов.

Как и в случае с другими типами темперамента, важно понимать, что темперамент нельзя точно оценить только путем наблюдения; анализ темперамента с помощью системы профиля Арно необходим для точного определения темперамента человека.

Сангвиник в Инклюзивности преуспевает в вещах, ориентированных на общение, но плохо относится к задачам. Они наименее дисциплинированы и организованы из всех темпераментов. В то время как они общительны, полны энтузиазма, сердечны, сострадательны и, кажется, хорошо относятся к чувствам других людей, они могут быть грубыми и безразличными. Они не склонны быть верными и преданными друзьями, так как не хотят быть «обремененными» обязательствами; они просто хотят повеселиться. Они живут так, как будто у них нет ни прошлого, ни будущего, Сангвиник-включенность редко учится на своих прошлых ошибках. Они склонны преувеличивать. Они никогда не признают своих неудач, но преувеличивают, чтобы казаться более успешными, чем они есть на самом деле. Главная слабость сангвиников в том, что они ведут себя сурово и разрушительно.

Сангвиник в контроле (способность принимать решения, готовность брать на себя ответственность и потребность в независимости) уникален и очень редок. Только 2% (два процента) населения имеют этот контроль, и это преимущественно мужчины. Что делает их такими уникальными, так это то, что они качаются. Все остальные темпераменты стабилизируются. Например, холерик всегда властен, но контролирующий сангвиник сегодня ведет себя как холерик, полностью контролирующий и властный, а на следующий день он полностью зависим. В своем независимом / властном режиме они агрессивны, ответственны, требовательны и способны взяться за любую задачу. В своем зависимом/потворствующем себе режиме они безответственны, потворствуют своим желаниям и почти тонут в собственной луже жалости к себе.

Что вызывает колебания Сангвина в управлении? У них есть неутолимая потребность в признании и одобрении; когда от них утаивают это люди, которые для них «важны», или когда их критикуют, они «ныряют носом в зависимый режим». Когда Сангвиники колеблются, они бросают все и уклоняются от ответственности. Этот человек добровольно возьмется за выполнение сложных задач, и он может и будет завершать проект до тех пор, пока будет подпитываться его эго. Однако при первом признаке того, что они не являются «величайшим событием, которое когда-либо случалось с миром», бросить! Они просто останавливаются и уходят, внутренне превращаясь в самих себя, не заботясь ни о проекте, ни о тех, кто от них зависит.

Однако, когда Сангвиник-Контролёр на короткое время остаётся зависимым, потакающим своим желаниям, он начинает чувствовать себя уродливым. Это эмоциональное «уродство», состоящее из таких чувств, как вина, бесполезность и эгоизм. Эти чувства начинают переворачивать их, и вскоре они возвращаются к ответственному и надежному человеку, которого все знают, любят и почитают.

Проблема с этим нарциссическим (потворствующим своим желаниям) свингом заключается в том, что человек может предаваться азартным играм и алкогольным запоям, наркотикам, сексуальным грехам и т. д. И до тех пор, пока Сангвиник-Контроль не научится потворствовать своим благочестивым путям, его жизнь будет очень нестабильной. Но как только они узнают об этом, у них может быть очень замечательная и продуктивная жизнь.

Инклюзия Сильные стороны сангвиника : Дружелюбный, общительный, вдохновляющий на других, ориентированный на отношения, полный энтузиазма, теплый, оптимистичный, способность видеть светлую сторону жизни и хорошее в других людях. Они искренне любят людей, редко остаются в одиночестве и свободно общаются с людьми.

Включение Слабые стороны сангвиника : Болтлив, всегда в центре разговора, склонен принимать на себя поведение и мораль окружающих людей, импульсивен, недисциплинирован, груб, склонен к преувеличению, нуждается в том, чтобы казаться успешным (даже перед пункт преувеличения), будет игнорировать обязанности, чтобы быть с людьми.

Контроль сильных и слабых сторон сангвиника : Соотнесите с их зависимым/независимым конфликтом.

Зависимый : Быть самовлюбленным, потворствующим своим желаниям (потребность потворствовать своим желаниям не является слабостью, но то, как это потворство удовлетворяется, является слабостью), недостатком настойчивости и безвольностью. Независимый: Заботливый, заботливый человек, который будет делать что-то для других людей, почти на грани рабства. Очень обаятельный, добрый человек. Очень хорошо берет на себя ответственность и принимает решения, пока не доведен до иждивенческого режима.

Привязанность Сильные стороны Сангвиника : Способность выражать и получать большое количество любви и привязанности. Они теплые и легкие для знакомства и эмоционально открытые.

Привязанность Слабые стороны Сангвиника : Легко опустошаются, если постоянно не убеждать, что их любят и ценят. Очень требовательны к другим людям в любви и привязанности, терзаемы чувством ревности, когда любовь и внимание, которые, как они чувствуют, принадлежат исключительно им, отдаются другим.

No related posts.